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創業100年! 無垢一枚板の取り扱いは国内トップクラス
勤務地 |
岐阜県瑞穂市野田新田3994-1 ヤマガタヤ産業 西濃店 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社10年・営業(月給35万円+賞与+各種手当) 350万円/入社1年・営業(月給24万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築資材営業 入社3年間は育成期間 1918年、現在の山県市で 山県屋材木店をスタートしたのが 当社のルーツです。 時代の風を読み、事業領域を広げ 現在は材木5割、その他、建物が建つまでの 全ての材料を取り扱う 建築資材商社となりました。 当社のルーツでもある材木へのこだわりは強く 「無垢一枚板」に関しては 150樹種以上、6000枚以上の在庫を取り揃え 国内でもトップクラスのシェア。 国内トップクラスの床面積を誇る ショールームには各地から お客様が来店されています。 社名が表にでることはありませんが 岐阜県庁、東京駅構内、 今春リニューアルオープンを控える 名古屋栄の超高層ビルのホテル、 パリのレストラン、ドイツの教育機関等に 当社の材木が使われています。 入社後は研修も兼ねて商品管理部門で 商品やお客様対応を学ぶ所から始めるので 業界・職種経験は不問。 【具体的には】 材木をメインに建築資材や 住宅設備の営業をお任せします。 「建ててしまえば終わり」ではなく 次の現場、またその次の現場と 長期に渡り取引先とは関係が続きます。 【仕事の流れ】 既存のお客様の会社、 または現場へ訪問 ニーズの掘り起こし 商談 建築図面の入手 見積もり作成 取引先の承認の上で受注 社内のメンバーと連携して 仕事を進めていきます。 【取引先】 岐阜が6割、愛知(一宮、江南、名古屋等)2割 三重・滋賀1割、富山・福井・石川1割 【営業担当】 1人15〜30件(予算規模による) 【営業経験者】 経験、スキルに応じて 研修期間を調整し 早い段階で営業をお任せします。 健康的な生活に 営業先は建築現場が中心。 勤務の8割程はオフィス外にでています。 適度に考えたり、体を動かすので 健康的に過ごすことができます。 募集の背景 【更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集】 「堅実経営」をモットーに コツコツと信頼と実績を積み重ね創業105年目。 更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集します。 第二新卒や営業のキャリアの浅い方から 営業経験のある方まで大歓迎。 【2018年より6年連続決算賞与を支給】 これまで築き上げてきた 信頼と信用が現在では 当社の大きな財産となっています。 地域の設計事務所、ビルダー、ゼネコンを 中心に取引実績は2000社以上。 コンスタントに月500件前後の 取引をいただいています。 業績は高い水準で推移し 2024年も決算賞与を 支給することができました。 【終身雇用を掲げています】 当社に入社された方が 将来的に安心して働けるように 終身雇用を掲げています。 さらに60歳で定年ではなく その後も働いていただけたらと考えています。 働く意欲とパフォーマンスを評価。 実際のところ、70歳近くの営業が活躍しています。 第二新卒の方、営業キャリアの浅い方歓迎 営業経験(業種不問)がある方も歓迎 【社員インタビュー】 【業界未経験でも安心】 入社後は商品管理部門で 商品やお客様対応を学ぶ所から。 未経験からでも安心してスタートできます。 【3年かけてひとり立ち】 入社後3年間は一人で営業に行くことはなく 先輩営業の補佐をしながら 営業スキルを身につけていきます。 様々な建築関係の知識が 無理なく身につきます。 【タブレットを活用し業務効率アップ】 オフィス外から日報を送ったり 社内のPCを確認できる環境を整備。 会社に戻らなくても事務仕事ができます。 【自由度が高い働き方ができます】 仕事の裁量は各メンバーに任せているので 自分たちでスケジュール管理をしたり 段取りを組んでいます。 職場環境・風土について 【転居を伴う転勤なし。長期勤務できる社風】 私たちは「価格」ではなく 「人柄」で選んでいただけるように 取引先との信頼関係を 築きあげることに注力しています。 採用選考では 「足繁く現場に通ってお客様と会話ができるか?」 「嘘をつかない人か?」「納期を守れる人か?」 といった人柄重視。 人柄重視の採用をしていることもあり 職場雰囲気は良好です。 実際のところ、長期勤務する人が多く 60代、70代の現役営業もいます。 ■写真の悦明 創業105年、中途入社の社員が多く、平均年齢42歳でどの年代も均等に在籍しています。定年後再雇用で働く社員も多くいます。また、女性に比べて男性が多いのも特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 必須 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・経験不問 服装 ・制服通勤可・私服通勤可 施設 ・食事スペースあり / 昼食持込可(昼休憩の外出可) ・休憩室あり ・月極駐車場あり / 月額2,500円(マイカー通勤可) 以下の方、歓迎 ・営業経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・運転が好きな方 |
□ノルマなしの既存営業◎□未経験歓迎!□年間休日120日☆
勤務地 |
岐阜県瑞穂市田之上867-1 フタバ産商株式会社 瑞穂工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 若手活躍中!未経験歓迎の営業職 / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □【未経験OK】充実の研修制度あり! □【既存顧客中心】新規営業ほぼなし! □【年間休日120日以上】休みが多くて働きやすい! □【大手企業と取引多数】安定した環境! □【キャリアアップ可能】将来のリーダー候補募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【どんなお仕事?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラック用・建築土木用・印刷用などの 各種シートや工具の製造・販売を行う当社で、 既存のお客様を中心とした営業活動をお任せします。 ★【具体的な業務内容】 □ 既存顧客への提案・フォロー対応 □ お客様との仕様検討・打ち合わせ □ 社内の製造部門との調整・指示 □ 見積書や指示書などの各種資料作成 □ 客先訪問(週3件程度) □【若手に嬉しいポイント】 □ 年間休日120日以上!土日祝休みでプライベート充実♪ □ 直行直帰OK!早ければ16時帰宅も可能♪ □ 個人ノルマなし!チームで目標達成を目指す! □ 20代・30代活躍中!同世代がいて安心! □ 充実の研修制度で未経験でも安心スタート! □ キャリアアップのチャンス多数!将来的に管理職も目指せる! □ 転勤なし!地元で長く働きたい方にピッタリ! □ 最新技術を活かしたオリジナル製品で提案しやすい! □【こんな方にピッタリ!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 40歳以下で新しいキャリアを築きたい方 □ 未経験から営業職に挑戦したい方 □ 既存顧客中心の営業で長く活躍したい方 □ 仕事もプライベートも両立したい方 □ 安定した環境でキャリアアップしたい方 □ 休日が多く、メリハリのある働き方をしたい方 □ ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・営業職に挑戦してみたい方 ・人と関わることが好きな方 ・接客や販売等のご経験がある方 ・岐阜県で腰を据えて働きたい方(転勤なし) ・仕事とプライベートの両立をさせたい方! \同業種、他業界から多くの方にご応募いただいています!/ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
顔なじみのお客様ばかりなので未経験でも安心!/ノルマ無し!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市別府1550 ブリヂストンはぎの株式会社 ほづみB.Sセンター |
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給与例 |
給与例 24歳・大学卒・未経験入社の場合 月給23万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!ブリヂストンタイヤのルート営業 顔なじみのお客様ばかりなので安心です! 【具体的には】 大手自動車メーカーやカーディーラー、ガソリンスタンド等へブリヂストンタイヤをご提案するルート営業をお願いします。 ・季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ・新商品のご案内 ・販売促進活動のサポート ・販売店向けのセミナー開催 ・その他店舗での販売・受注対応等 まずは先輩に同行しタイヤの納品・提案を行い知識を身につけながらお客様に顔と名前を覚えていただく事からスタート。 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 キャリア形成も可能!勤続10年以上で海外研修有。産育休制度の取得実績もあり男女共にキャリア形成できる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 ブリヂストンはぎの株式会社 本社営業所の富田です! ゆったりとした雰囲気と、和気あいあいとした楽しい職場です! 長年働いているスタッフも多くいるため、 新しい風を求めています! 皆さんの新しい考え方や知識を弊社で活かしてほしいです。 また携帯やタブレットをツールとした提案や活用もどんどん増えてきている中、IT・デジタルツールに慣れ親しんでいる皆さんの力が必要です! 皆さんのやる気と勢いを是非当社で発揮してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 要:普通自動車運転免許(AT限定可) MT取得者は尚歓迎 学歴不問 営業職が未経験の方も大歓迎! <以下のような方にピッタリ!> ・人から頼られ信頼される仕事がしたい ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい ・地元で腰を据えて働きたい ・安定した企業で働きたい ・車が好きな |
平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市稲里岐阜県瑞穂市稲里580−1 おたからやMEGAドン・キホーテ岐阜瑞穂店(株式会社アンビション) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \全国おたからやフランチャイズ店舗運営/ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1! 今季年商約50億円! 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割! (※前回全社員100万円支給) 自分の成果が給料に反映!ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月給200万円の高収入も可能! ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・年間休日120日!残業ゼロ! //////////////////////////////////////////////////// <「おたからやFC」とは> 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 <具体的なお仕事> 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 | 持ち込みのお品物を拝見 | スマホで本部に査定依頼 | お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です! スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません! 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします! 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります! <仕事をする環境> スタッフの9割が20代、男性:女性=6:4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1〜2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100%です! 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー!ー Q.入社を決めた理由は? A.「前職では固定給のため、やってもやっても給料が変わらず、 昇給額も低くやりがいを感じませんでした。 そのため、歩合があり頑張りや成果が給与へ反映される環境と働きたいと考えたためです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか? A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、 本部研修を始め先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、 自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか? A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。 スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、 先輩社員がフォローしてくれるためいつも助かっていました。 覚えることも多いですが、高価な物を覚えるのは 友達との会話にも役立ち覚えることが楽しくなりました!」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前などに詳しくなることが楽しいです! 覚えた知識をお客さまにお教えしたり、 満足のいく金額でお買取りをして感謝されたりと、 やりがいを感じる場面が多いです。 自分がやればやるだけ実績がついてくるのが楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか? A.「最初は不安しかありませんでした。 ですが、先輩社員さんがとても丁寧に業務を教えてくれたり、 ご飯やゴルフに連れていってくれたりと仕事以外でも面倒をみてくれるので、 時間とともに不安がなくなっていきました! 業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを すごく感じる仕事だったため会社に貢献したい気持ちでいっぱいです!」 |
求める人材 |
応募資格 <資格・経験> 未経験大歓迎 特別な知識一切不要 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい!」 そんなあなたにピッタリです◎ |
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)
勤務地 |
岐阜県瑞穂市別府624番地 株式会社平和堂 穂積店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み □年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<募集の背景>* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。* *●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年〜1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 *10人以上をマネジメントした経験がある方や、 * *販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇*します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・実務経験不問!未経験者、第二新卒歓迎! ★販売・小売業・飲食業の経験者は尚歓迎! <こんな方を歓迎します!> ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい <あればうれしい経験 ※なくてもOK!> *販売や接客の経験 *小売業(特にスーパーマーケット)・飲食業の経験 *小売業で店長・主任以上の経験 *マネジメント経験 *調理、加工、鮮度管理ができる |
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勤務地 |
岐阜県瑞穂市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(未経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イ… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
<ソフトバンク100%完全子会社勤務の採用!>年収500万円〜600万円以上多数!国内最大手ならではの充実した待遇と福利厚生が整っており、20〜30代の男女が多数活躍!超大手グループで未経験からキャリアをスタートさせませんか?
勤務地 |
岐阜県瑞穂市馬場小城町 ソフトバンク瑞穂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \未経験OK!ソフトバンクグループで正社員デビュー!/ ◎時価総額9兆円超えのソフトバンクの100%子会社勤務 ◎大手グループならではの待遇と福利厚生(年収500万円以上多数!) ◎未経験歓迎(接客や事務が好きな方にピッタリ) ◎研修充実(初めてでも安心スタート) ◎年間休日は122日以上(長期・連休休暇も取り易い) ◎主婦(夫)さんも活躍中(20〜40代活躍中) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 簡単な接客やデータ入力から始められるので、キャリアアップにも最適! 今なら面接は1回のみで、内定取得が可能です。「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎! ※繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ※応募対象は35歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) <仕事内容> ご来店されたお客様に対し、お手続きのサポートや、 機種変更のご案内など接客対応頂きます。 <具体的には> 契約プラン・端末のご説明・販売 機種変更やご解約などのお手続き お支払い方法の変更のお手続き スマホや付属品のご説明 など ※au,docomo,ソフトバンク等のショップでの勤務経験は必要ありません ※ノルマ等は一切ありません * 研修制度あり 入社後は担当の先方が1対1で丁寧に教えています! 複数人を1人で担当し誰かついていけない人がいる.. ということもありません! どんな料金プランがあるか、変更手続きにはどんな作業が必要か、 などマニュアルもあるため、研修後も安心して働いて頂けます。 残業少なめ/年間休日122日! 未経験でも安心、もちろん研修あり! 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・35歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元アパレルスタッフ ・元ルート営業職、不動産営業 ・元携帯販売スタッフ、携帯ショップスタッフ ・元データ入力事務 ・元受付スタッフ その他にも、軽作業、製造、仕分け、受付事務系、カフェスタッフ、喫茶店、ホール様々な方働いています。業界問わず1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※現在の雇用形態は正社員、派遣社員、アルバイト、契約社員等問いません。 |
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お知り合いをご紹介いただくだけです!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス6F Guidy株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 補助金を活用いただけそうな見込み顧客をご紹介いただくお仕事です。 当社は主に従業員100名以下の製造業やIT企業に対して、補助金の申請サポートを行っております。 ご自身のお知り合いや営業先に上記企業様がいらっしゃる場合、当社におつなぎいただき、当社が補助金のご説明を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の企業の意思決定権のある方と繋がりがある方 * 従業員1名〜100名の製造業 * 従業員1名〜50名のIT企業 * 従業員1名〜50名の、設備投資がある会社 |
[週3〜時給1800円〜2000円]高時給でフルリモート、勤務時間自由で働きやすい職場です。
勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目11番3号 ※フルリモートになります! 株式会社mizusashi |
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仕事の概要 |
仕事内容: フルリモート!Wワーク可能!時給1800円スタート!最大2000円の高時給! 働く時間、場所が選べる!中抜けや急なおやすみもOK□平日週3日〜5日勤務□ 勤務期間: 面接にてご相談 仕事内容: 人と社会によい選択・行動が増える!創造的なデータ活用方法の提案□□ 【主な架電先例】 ・自治体/観光協会 ・建設コンサル/ディベロッパー ・不動産ディベロッパー ・広告代理店 等 ★*゚*お仕事詳細 上記サービスのマーケティングに関わるお仕事をお任せいたします。 BtoBの営業、テレアポが得意な方は、活躍しながらしっかり稼いでいただけるお仕事です。 ★*゚*研修 ご経験に合わせて、丁寧にコミュニケーションさせていただきます。 ★*゚*ノルマ 経験者を採用することから、成績に対するノルマは、ありません。 プレッシャーがかかることもなく、長く働けます。 幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ □こんな方のご応募をお待ちしています□ ・法人営業やテレアポ経験の強みを最大限活かしてしっかり稼ぎたい!という方。 ・得意を活かしながら、効率的に働きたい方。 ・場所にとらわれず働きたい方。 ・ある程度、時間に融通がきく環境で働きたい方。 ・子育てをしながら働きたい方。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●以下どれかひとつでも経験がある方 −法人向け(個人向けのみの経験は不可)テレマーケティング(営業)3年以上のご経験 −法人向け(個人向けのみの経験は不可)インサイドセールス3年以上のご経験 −平日週3日以上お仕事できる方 ●お話しが得意な方 ※応募条件を満たしていない方からのご連絡への返信はしておりません。ご理解の程よろしくお願いいたします。 |
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勤務地 |
岐阜県瑞穂市その他複数 【全国営業所で採用】※訪問先エリアにより直行直帰可◆東京本社/千代田区… |
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年収例 |
2138万円/課長・経験7年/30代(月給65万円+賞与 ※課の業績目標300%達… 1202万円/主任・経験4年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2… 506万円/主任・経験3年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_20… |
仕事の概要 |
紹介メインの資産運用コンサルタント/教育専門部門で知識やノウハウを基礎から学べます |
求める人材 |
【経験不問】人柄・意欲重視の採用 ◎早期キャリアアップ可能 |
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地 |
岐阜県瑞穂市穂積1676 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 瑞穂店/2eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 <主任、販売長・買取長・店長候補> 600万円〜950万円前後+賞与 <販売長・買取長、店長クラス> 800万円〜1200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、新体制の下、 店舗マネジメントを経験できる! ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100%反響営業! (お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません) ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていくこと> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 <管理職登用例> 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 (その後のキャリアパスは下記参照) <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年2月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 2:営業経験3年以上(業界不問) ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています! |
◆業界・職種未経験からはじめられる◆2024年設立の新会社◆
勤務地 |
岐阜県瑞穂市穂積1676 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 瑞穂店/1eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 <店舗スタッフ> 380万円〜560万円+賞与 <主任、販売長・買取長・店長候補> 600万円〜950万円前後+賞与 <販売長、買取長、店長クラス> 800万円〜1200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎業界・職種未経験から はじめられる充実の研修体制 ◎100%反響営業! (お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません) ◎ノルマなし! ◎残業月平均20時間の 働きやすさ ◎お客様の感謝の言葉や 喜ぶ顔を直接見られる仕事 ◎新体制の下、風通しがよく チャレンジできる環境! □■WECARSって?■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていくこと> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未経験から活躍できる秘密■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 未経験から育成しています。 <入社例> ・20代 前職 不動産営業での接客 前職での営業経験を活かし、 お客様の要望を密にヒアリング。 入社後研修を通して、 中古車売買の知識を早期に修得し活躍している。 <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました! □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問/新卒・第二新卒歓迎 ※20〜30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎お客様からの感謝の言葉や 喜ぶ顔を直接見られる仕事をしたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ◎学歴に関係なく、チャレンジできる 仕事を探している方 |
\フルリモート・全国勤務可能◎/SNS・インフルエンサーマーケティングのフィールドセールス
勤務地 |
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F SOCIALPORT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2021年設立のSOCIALPORT株式会社。 弊社は宿泊施設とインフルエンサー(会員限定)の、 マッチングプラットフォーム「SOCIALPORT(ソーシャルポート)」 を運営しています。 インフルエンサーにPRを依頼したい宿泊施設にと、 クリエイティブを活かしたインフルエンサーのマッチング支援を行っています。 成長中のITスタートアップ企業で営業職としてご活躍ください! ★求人のポイント★ ■フルリモートで自由な働き方が可能! 全国どこでも働けるフルリモート環境を完備。 在宅はもちろん、カフェやコワーキングペースなど、 集中できる環境で業務に取り組めます。 ■旅をしながらキャリアアップ◎ 旅をしながら働きたいという夢が叶います。 日本のみならず海外を旅しながら仕事を続けられる柔軟性があり、 他では味わえない魅力があります。 ■日本を元気づける仕事! 弊社が提供するサービスは日本の宿泊施設を支援し、 観光地や地域の活性化に貢献できます。 インフルエンサーマーケティングを活用し、地域の魅力を広く発信、 多くの方に訪れてもらう”きっかけ”を作ります。 《具体的な仕事内容》 顧客となる全国のホテルや旅館に、 SNSやインフルエンサーを活用した新たな施策を提案します! ・ホテル・旅館とのオンライン商談 (サービス紹介・各種折衝・クロージングなど) ・契約業務 カスタマーサクセスチームへのトスアップ ・フォローリードへの架電・コール・商談化アクション ・CRMツールを活用したリード管理 ・リード獲得のためのマーケティング業務(キャンペーン企画など) 《こんな悩みありませんか?》 ■SNS運用やインフルエンサーマーケティングに興味はあるけど経験がない、、、 安心してください!! 宿泊業界で注目されているインフルエンサーマーケティング。 そのため前向きに話を聞いてもらえることが多く、 成約率は平均40%という高水準。ストレスを感じることなく営業に集中できます。 ■キャリアアップしたい、、、 お任せください! リードとのためのマーケティング活動や、 商談創出のためのテレマーケティング業務など、 様々な業務を担当することができます。 マネージャー職へのキャリアアップや、 マーケティングやCSへのジョブチェンジも可能です。 ■リモートワークでも一定のコミュニケーションは取りたい、、、 Webミーティングやチャットツールを使用して、 社内でのコミュニケーションは円滑に取れます。 不明点は常に解消できる環境です◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 法人営業の経験(3年程度を想定) 【歓迎要件】 ・The Model型組織での勤務経験 ・MAツール/CRMツールの使用経験 【こんなあなたにピッタリです!】 ・弊社のミッション/ビジョンや運営プロダクトに共感できる方 ・他責でなく“自責”な方 ・「さらにより良く改善しよう」「相手の期待を超えて行こう」と日々努力できる方 ・旅行が大好きな方◎ |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「転職サイトの内容ってホント?未経験入社した人の話が聞きたい」という声に、お応えします! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代! ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数! ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
【法人営業経験3年以上】【フルリモート】20代若手活躍中 / 自社発!海外発!Sales techのインサイドセールスを募集!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社Mer |
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仕事の概要 |
仕事内容: はじめまして。 株式会社Merと申します。 弊社は、「営業活動の土台を創る」というミッションを掲げ、2020年に創業したベンチャー企業で、現在3つの事業を展開しています。 * Pipedrive 175カ国10万社以上の導入実績をもつ次世代CRMプラットフォーム弊社は国内唯一のマスターパートナーとして、日本展開を支援しております * LeadPool 500万社以上の企業情報と700万人以上のキーパーソンのプロスペクト情報(各種SNS情報など)を収録したAIリードデータベース * diver Rev Ops(レベニューオプス)のアウトソーシングサービス 自己資本比率100%で運営しているため、迅速な意思決定と大胆な事業投資が可能な状況です。また社内業務においても積極的に生成AIなどの最先端のテクノロジーを活用しており、リスト作りや日報といった手作業はほぼなく、注力すべき項目に集中頂きやすい環境作りをしております。現在順調に顧客数も増えており、グロースフェーズとなるため、事業の中核を担うメンバーを募集しています。 募集要項 「商談設定数」をKPIとして追っていただきます。取り扱うサービスは、BtoBのSaaS営業職の方にとっては、興味深いものだと思います。また創業期の刺激的かつ実りのある経験を得られる仕事です。 任せたいこと * SNS/電話/メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得 * インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)並びにアポイントの獲得 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * 3年以上の法人営業経験 * 基本的なPCスキル * Googleツールのスキル 望ましい経験やスキル * CRM/SFAやMAなどの活用経験 * CRM/SFAやMAなどの導入支援実績 * SNSのビジネス活用経験 * iPaasの活用経験 * 社内ワークフロー構築経験 * データベース設計経験 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
岐阜県瑞穂市馬場上光町auショップ穂積 ハートランド株式会社 auショップ穂積 |
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給与例 |
給与例 650万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 450万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
<精神的ストレスなし◎>ノルマはありません!<未経験さん大歓迎◎>異業種からの転職もOK<有給取得率80%以上◎>休みが取りやすい環境
勤務地 |
岐阜県瑞穂市十七条 桜コンクリート株式会社 本社巣南工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社名】 桜コンクリート株式会社 本社巣南工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 【仕事内容】 \ 既存のお客様へ、商品の提案 / 〜桜コンクリート株式会社とは〜 昭和6年の創業以来、創意工夫・品質向上を社訓に掲げ、 コンクリート二次製品の製造・販売を行っています! 街中で見られるパーキングブロック(車止め)や、 フェンスブロックなどを扱っております。 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// < お仕事内容 > 既存のお客様をメインに コンクリート製品の提案営業! ・担当地域は主に東海4県 ・営業業務に付随して、PCで見積作成など 書類の作成も行っていただきます。 □入力作業が出来れば、OK! お仕事でPCを使ったことがない方も安心! < 魅力POINT > 無理せず、プライベートと両立しながら働けます! *土日祝休み *残業少なめ(月20hほど) *有給取得しやすい雰囲気、環境! 色々な方とコミュニケーションをとり 会話を楽しみながらお仕事できます! ノルマもないので、気負うことなく働くことが出来ます! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 営業デビューしたい方 新しいことにチャレンジしたい方 営業経験を活かして、スキルアップしたい方 安定した企業で腰を据えて働きたい方 \ お気軽にお問い合わせくださいね! / |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 大卒以上 【経験】 未経験歓迎 【資格】 資格不要 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪2025年2月までご入社の方限定/月収50万円を半年間保証≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
岐阜県瑞穂市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
やっぱり、プライベートが一番大切。★年間休日125日★完全週休2日制★連休取得も可★月収35万円可能
勤務地 |
岐阜県瑞穂市 株式会社エイジェック |
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給与例 |
給与例 ★初年度月収例 月収35万円(30歳/月給26万円+残業代) ★初年度年収例 年収420万円(30歳/月給26万円+残業代+賞与) ★年収例 450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 エイジェックの魅力 ★年間休日125日、長期休暇も可 ★完全週休2日制(土日)※プロジェクトによる ★1万人以上を育てた研修あり ★街づくりに関わるやりがいが大きい仕事 ★未経験から月収35万円も可能 「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!業界大手の安心感もあり! 自分らしい働き方が実現できます! 例えば、 ★大型連休を取れるから、友人と旅行でリフレッシュ! ★収入も安定してきたので、以前よりも広い部屋に引っ越しました! ★土日休みなので週末の夜は、気になっていたドラマをイッキ見! ★サウナ好きの友達が言ってた「ととのう」ってこういうことだって分かるようになった! それぞれが自分らしい働き方を実現しています。 「サポート事務」の先輩スタッフ(前職:接客業)より ◆未経験からの育成環境が充実しています! 人材育成ノウハウを結集させた「認定職業訓練校」を全国に展開しているため、全国各地で設計などの様々な知識・技術を習得することができます。また、「資格取得支援制度」を活用して、どこにいっても役立つ資格を取得することも可能です。 下記サポート業務をお任せします。 ・資料作成などの事務業務 ・スケジュール調整 ・電話、来客対応 ・現場の写真撮影 ・人事、採用、営業企画 ※希望・適性により業務比率は異なります まずは現場の写真撮影などカンタンな仕事からスタート! ★街づくりに携わる大きなやりがいあり ★将来的には人事や人材コーディネーターなど幅広い職種へのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
資格 【92%が未経験からのスタート】 ★学歴・経験一切不問!未経験者の方歓迎! ★第二新卒も歓迎! ★20代〜30代が活躍中! 【以下のような方、歓迎します】 ・大手企業で安定を手に入れたい ・人に自慢できる仕事がしたい ・住み慣れた地元で働きたい ・第二新卒でゼロからやり直したい どんな動機でも構いません。あなたの想いに全力で応えます。 ★2023年3月卒業、2024年3月卒業(大学院、大学、短大、高等専門学校、専門学校)の方も歓迎! 【前職はさまざま】 社員の9割が未経験スタート! 「営業」「事務」「企画」「教師」 「アパレル販売」「携帯販売」「飲食店社員」 「美容師」「ホテルマン」「エステティシャン」 「エンジニア」「メカニック」「土木作業員」など様々。 |
<テレアポ・インサイドセールス経験をお持ちの方>新規プロジェクト始動!リモートワーク可能!業務委託ならではの働き方で大活躍しませんか?※基本稼働は週5ですが、週3〜も応相談。※案件によっては週1〜出社もあり。法人営業経験者活躍中!
勤務地 |
東京都23区 セールスギルド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント企業様の営業の立ち上げをご支援する会社です。 新規開拓の為のインサイドセールス(アウトバウンドコール)がメインの仕事です。 ※問い合わせ対応のインサイドセールスやハウスリストへの掘り起こしなどもあります。週1〜出社もあります。 <詳細について> クライアント企業のハウスリスト、または新規アタックリストに インサイドセールスを実施します。連絡は全て電話やメール、slackにて行います。 アポイント取得へ向けたトークに関しては、 スクリプトをご用意しておりますが、 臨機応変な対応が必要となるため、 事前にしっかりと知識を持って会話を行ってください。 (丁寧な研修を実施しますのでご安心ください) <クライアント企業について> ・オンライン商談のAI議事録ツール ・SaaS管理ツール など 【職場環境】 * 従業員数:7名(他業務委託20名) * 男女比率:1対1 * 平均年齢:33歳前後 <採用後の流れ> 知識研修とツールの使用方法を習得 顧客折衝に関するロープレの実施 その後実際のお客様へコール開始 <新規アウトバウンドの場合の目安> ・1日70〜80コール ・担当接続10〜20% ・接続後10%以上のアポ取得 ・1-3アポ/日 獲得目標 -------------------------------- 【報酬】 月給:40万円〜50万円(税込時給換算2500-3000円程度) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※週5稼働の場合 ※週3稼働以上から応相談 |
求める人材 |
求める人材: <これらに関する経験をお持ちの方> * 法人営業経験3年以上必須 * テレアポ・インサイドセールス経験必須 * ZoomやSlackなどの操作経験必須 * SalesforceなどSFAの操作経験必須 * Googleドキュメントなどの操作経験必須 * リモートワーク経験必須 * ご自宅のリモートワーク環境必須 ※特にテレアポ・IS経験は必須となります。 1年以上のご経験と1日70〜80コールほどの 架電が可能な方が望ましくなっております。 <歓迎条件> * スタートアップ企業での営業経験 * テレアポ〜商談までの経験 * 無形商材の提案経験 * SaaSでのインサイドセールス経験 * マネジメント力を身につけたい * プロジェクト推進力を身に付けたい * カスタマーサクセスのご経験 * フィールドセールスのご経験 |
未経験でもインセンティブあり/短期キャリアアップ/寮即入居可
勤務地 |
埼玉県川越市大袋新田1211-5 第2大木ビル 株式会社イースト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 *未経験でも活躍できる *短期でキャリアアップできる *海外研修で圧倒的に成長できる *自分のアイデアでクリエイティブに仕事できる *成果報酬のインセンティブもあるので高収入を目指せる 【具体的なお仕事】 様々な商品を扱っていますが、どの商品も共通するのは 「どうしたらお客様が気持ちよく買い物をできるかを考えてPRすること」 お客様の反応を直接見て感じることができるので、商品開発や企画にも携わっていただき あなたのオリジナル商品を生み出してあらたなブランドを作っていくことも可能です! 【どんな事業がある?】 ●スイーツ、海外雑貨、コスメ、新電力、通信、wifiなどの販売促進 ●マーケティング ●イベントの企画 ●新規事業の起ち上げ ●新商品の企画、買い付け(バイヤー) ●SNS運用 あなたのアイデアひとつで売り上げを何倍にもできます! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人と働きたい】 ◇仕事を楽しめる ◇遊び心がある ◇チャンスがあったら掴みたい ◇成長意欲がある ◇誠実 未経験の方大歓迎です。 社長も何もない所から起ち上げた会社です! 一緒に成長しましょう! 【働きたい人と働くために】 「いいやつ採用」を導入しました。 どうせやるなら楽しく働きたいと考えています。 楽しく働くには楽しい人と働くのが1番ということで まずは人柄を重視します。 まずは何事もチャレンジと思ってご応募ください。 雰囲気などをもっと知りたい方は ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://www.instagram.com/yeast.yuji ぜひお待ちしております。 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
自宅から直行直帰&月収50万円保証!
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勤務地 |
岐阜県瑞穂市その他複数 ご自宅から直行直帰★全国で積極採用中!※ご自宅からの直行が難しいエリア… |
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年収例 |
2830万円/入社6年目・38歳(管理職/未経験入社)(月給30.1万円+手当+… 1239万円/入社2年目・31歳(出張買取/未経験入社)(月給30.1万円+手当… 946万円/入社1年目・27歳(出張買取/未経験入社)(月給30.1万円+手当+… |
仕事の概要 |
【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業★月8〜12日休み(土日も可) |
求める人材 |
【運転免許必須(AT可)】★未経験者歓迎!学歴不問、第二新卒も大歓迎!★20〜30代活躍中! |
【あなたの資格が輝きます!】20代30代40代活躍中□男女問わず在籍◎手に職をつけたい方に
勤務地 |
岐阜県瑞穂市稲里中通681 株式会社スギ薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \大手ドラッグストアの登録販売者募集/ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 未経験から手に職をつけられる! 福利厚生充実☆スギ薬局でスキルアップ! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 登録販売の資格を活かしてみませんか? ◇資格取得支援制度で活躍の幅が広がります ◇入社後の不安は相談ダイヤルにお任せ♪ ◇年2回の4連休を推奨□お休み充実です! ◇休暇につかえる補助金制度が嬉しい! さらに丁寧でマメな研修制度も◎ ステップアップできる環境です! 《仕事内容》 ・第二類医薬品(風邪薬・鎮痛剤 etc...) ・第三類医薬品(整腸剤・消化剤 etc...) などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 〈こんな方は即戦力!〉 ◇管理者要件1年以上 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎男女問わず活躍中 ◎新卒・第二新卒OK中 ◎20代30代40代活躍中! ◎子育て中の主婦(夫)在籍中 ◎業界経験者は即戦力! (薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 登録販売者 |
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シフト、勤務場所自由、成果型の業務です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社365 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は、中堅・中小企業向けにM&Aの仲介、アドバイザリーサービスを提供している会社です。 2023年に創業したばかりの会社です。 営業を強化したいため、成果報酬型でテレアポ(アポイント設定)を行っていただける方を募集しております。 以下の内容をご覧いただき、ご関心があれば、ご応募をお願いいたします。 ・中小企業のオーナー社長に対するテレアポ業務 ・初回リストは、800件〜900件。 ・期間は、1ヶ月〜3ヶ月程度を想定。 ・いずれも、直近で手紙DM送付、HPによる問い合わせをしたリストになりますので、 なにもない状態よりかは架電しやすいと思います。 ・成果次第で継続あり。継続の場合、毎月100〜200件が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: ・コールドコールの経験者 ・中小企業オーナー向けテレアポの経験者 |
新卒・既卒・第二新卒歓迎/資格取得支援制度有/交通費支給/簡単応募/安定した業界/研修制度充実/スキルアップ・キャリアアップ可/社会保険完備/福利厚生が充実/未経験歓迎
勤務地 |
岐阜県瑞穂市穂積3110-1 株式会社 タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事の内容・研修の流れ】 エーユー(au)の販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始めて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(パソコンの基本研修有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお仕事をお任せするので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めて頂けます。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 (経験者の方は短縮も可能) @座学にて、接客マナーや商品の研修 (約1カ月程度) A先輩社員の販売サポート業務 (約2〜3カ月程度) Bスマホの操作方法等のご案内業務 (約2〜3ヶ月程度) Cお客様の受付業務 (約3〜6カ月程度) D接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 未経験スタートの方々が活躍中♪ エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや家電量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 |
管材・住宅設備・電気資材の流通大手
将来性のある安定した会社で長く働く!
SEDIAグループの中核となる「渡辺パイプ株式会社」は管材、住宅設備、電気資材などの卸・流通業界における業界リーディングカンパニーです。3000社のメーカーさまから仕…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県瑞穂市その他複数 ◆全国47都道府県の各営業所で募集※勤務地は考慮します。(基本的には現在… |
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年収例 |
480万円/入社5年目/36歳・男性/業界未経験入社(月給32万円+賞与年2回) 570万円/入社8年目/45歳・男性/業界経験者(月給39万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
営業所でのルート営業 |
求める人材 |
高卒以上◆業界経験者・未経験者も大歓迎! |
フルリモートで働けます!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区松原町静岡市清水区三保松原町36-14 株式会社moment |
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仕事の概要 |
仕事内容: <募集概要> ・職種: インサイドセールス(法人営業) ・商材: SaaS、ITソリューション、人材サービスなど ・働き方: 完全リモートOK、柔軟なシフト制 <仕事内容> ・顧客リストに基づくアウトバウンドコール(1時間あたり15コールが目安) ・成果に応じてフィールドセールスやディレクション業務へのキャリアアップ可能 <求める人材> ・必須スキル: ・法人営業経験3年以上(3年未満でも要相談) ・インサイドセールス経験者歓迎 ・こんな方におすすめ: ・ノルマに追われず、自分のペースで働きたい ・営業スキルを磨きながらキャリアアップを目指したい <勤務時間・報酬> ・実働4〜8時間(週20〜40時間) ・月額報酬:1500円〜2000円(経験・スキルに応じて) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◇応募の流れ◇ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ @WEBから簡単ご応募 2~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 A1次面接 WEBでのカジュアル面談 B最終面接 先方との3者面談になります C採用 入社日についてはお気軽にご相談ください! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 株式会社momentって? ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ momentは経験豊富な営業のプロフェッショナル集団です。 各業界に精通しており、お客様一人ひとりのニーズに合ったオーダーメイドの営業戦略を立て、徹底的な伴走支援を心がけております。 急速に変化するビジネス環境の中で、AIやデータ解析などの先進技術を活用し、効率的かつ効果的な営業活動を実現しています。 さらに、社員が働きやすい環境を提供することも重要視しています。柔軟な働き方を導入し、社員が自分の力を最大限に発揮できる職場づくりを進めています。 お客様や社員との「moment=瞬間」を大事にする我々は、皆様のご期待に添えるよう、日々邁進してまいります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキルや経験 ・BDR(アウトバウンド型での新規開拓)経験が3年以上の方 歓迎スキルや経験・基本的なPC操作が出来る方 ・インサイドセールスにて1時間15コールを追える方 ・IT商材/SaaS商材の営業経験がある方 ・自走してPDCAを回すことができる方 |
【未経験からスタートOK!】在宅×柔軟シフト◎週3で月8万円以上可能!テレアポで稼げるお仕事!<サポート充実>
勤務地 |
千葉県佐倉市西ユーカリが丘 営業推進パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 初心者でも安心!手厚いサポート&マニュアル完備 □ 完全在宅だから自分のペースで働ける!子育てや副業と両立OK □ 頑張りが報酬に直結!インセンティブあり \あなたの“初めて”を全力サポート!/ 私たちは法人向け営業支援を行っている会社です。 今回、新規開拓を進めたいというお客様のご要望を受け、一緒に営業支援を担っていただけるパートナーを募集します。 未経験でも大丈夫! これまでテレアポに挑戦したことがない方でも、安心して働ける環境を整えています。 専用のマニュアルや、研修、アポ獲得のためのノウハウ共有など、万全のサポート体制であなたをバックアップします! こんな方にピッタリ! * 人と話すことが好きな方 * 自分のペースで働きたい方 * 家事や育児、別の仕事と両立したい方 * 本気で月5万円以上を目指したい方 【報酬】 □初回(研修期間) 完全成果報酬型 アポ取得1件5,000円 成約に繋がったら+20,000円 □継続(研修期間終了後) コール単価:150円/件 アポ成果報酬:2,000円/件 成約インセンティブはなし 【業務内容】 法人向けの電話営業を行い、決裁者へのアポイントを取得するお仕事です。 * トークスクリプト&リストはすべてご用意! * 採用後、オンライン研修あり * 練習や質問はいつでもOK! * コール結果は日々フィードバック 完全在宅OK!自分のライフスタイルに合わせて働けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * Zoomや簡単なExcel作業に抵抗のない方 * 自宅にネット環境&PC、スマホがある方 * 連絡がスムーズに取れる責任感のある方 * 成果を求めて取り組める方 【歓迎条件】 * インサイドセールス経験者 * コールスタッフ経験者 * テレアポ経験者 * 営業経験者 ※ 未経験者も大歓迎! |
業界未経験歓迎/土日祝休み/年間休日121日/決算賞与あり
勤務地 |
神奈川県横浜市中区太田町5-61-1 BRICKS馬車道館9階 バリューアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 384万円 / 入社1年目・チームリーダー職(月給23万円+各種手当+決算賞与) 486万円 / 入社3年目、マネジャー職(月給28万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<組織強化>顧客をサポートするチームの体制強化! *<働きやすさ向上>昨年から就業時間を短縮&年間休日121日! *<志向性重視>あなたの積極的な対応力が活かせる業務! *<駅チカオフィス>横浜市/転居を伴う転勤なし! 【仕事内容】 レンタカーのフランチャイズ本部として、加盟店へのシステム提供・運営サポートをおこなっている当社。 あなたには、加盟店の開業準備から開業後の運営指導や支援ならびに営業チームの支援を担うサポートチームにて、リーダー業務をお任せします。 〜〜 チームの主な役割 〇新規加盟店舗の開業準備(各種手配、機器の設置、システム説明および進捗の管理) 〇フランチャイズ加盟店舗へのSV業務(経営指導、問い合わせ対応、稼働状況の分析・改善施策の提案等) 〇当社サービスの認知向上に向けたマーケティング施策の企画および実施 〇営業部門のフォロー(資料作成、各種手配等) 〇コールセンタースタッフの管理(スタッフは完全テレワーク) 〇外注先(システム保守業者)の進捗管理および各種連絡・調整業務 〜〜 リーダーの業務 ◆新規店舗開店のフォロー 営業チームが契約締結後、加盟店様との窓口となり店舗側での準備事項の依頼や機器・システムの手配、店舗への機器設置とシステム動作確認、店舗スタッフへの研修実施など、店舗の営業開始に向けて様々なサポートをおこないます。 また、オープン後の販促施策の計画ならびに加盟店様と相談しながら広告戦略を立案していきます。 ◆既存店舗の経営サポート 店舗の現状(車両・店舗・データ)を分析し、オーナー様の抱える問題点や質問に対してアドバイス。売上向上のための各種サポートを行う他、必要に応じて広告戦略の見直しなどもおこないます。 ◆各種運用システムの管理・サポート 当社は無人レンタカーフランチャイズ『24レンタカー』や格安レンタカーフランチャイズ『バリューレンタカー』の他にも、福祉車両レンタル『バリューアシストレンタカー』のシステム提供、車検・コーティング事業者様を中心としたWEBマーケティング支援サービス、洗車機メーカー様向けのスマホアプリ開発などカーライフを支える事業者様へ向けた各種サービスを提供しており、それらの管理・サポートをおこないます。 ◆コールセンター運営 オペレーターで対処できない問題への対応や、シフトの管理・調整など。必要に応じて対応マニュアル等の修正や新規作成も行い、継続的にサポート品質の向上を図ります。 ◆マネージャー補助 その他、マネージャーの補助業務もお任せします。 <チームメンバー構成> ・マネージャー 1名 ・チームリーダー(今回募集) 1名 ・事務スタッフ 1名 ・コールセンタースタッフ 4名 ・デザイナー 2名 少数制のチームなので、コミュニケーションは活発で連携も図りやすい職場です。 <訪問業務について> フランチャイズ『24レンタカー』の加盟店舗様に訪問し、サポート・提案業務を定期的におこないます。現在の店舗数は24店舗で、月1〜2店舗のペースで増加の見込み。訪問はマネージャーと分担しておこなうので安心です。 【商材・サービスについて】 現在の車市場で需要が高まっているのが、乗りたいときだけ気軽に乗れる“保有しない”レンタカー・カーシェアサービス。そこに目をつけ、当社が展開しているのが、24時間365日無人で貸出し・返却できる『24レンタカー』。無人化のための独自開発システムを用いた業界初のサービスです!特許取得済のこのシステムによる革新的なサービスは注目を集めており、FC加盟店は次々増加中(現在24店舗)。システム化・DXの観点から、車社会に新しいスタンダードを起こしていきます。 そして、本年は開発まで5年を要した福祉車両レンタカーシステムをリリース。業界からの注目度も高いサービスで、事業立ち上げから参加でき、より大きく社会貢献することが可能です。 その他にも、いわゆる格安レンタカーというカテゴリに属する『バリューレンタカー』のフランチャイズ本部として、加盟店舗やシステムのサポートを提供しているほか、車検やコーティング事業を行っている事業者様を中心顧客としたWEBマーケティング(WEBサイト制作・広告の運用など)サービスを提供しています。 【就労環境を改善!】 「就業時間を30分短縮(実働8時間)」「歩合変動部分を減らし基本給UP」「土日祝休み」「年間休日121日+夏季・年末の計画有休あり」など、時代に合わせた環境構築を進めています。様々な取り組みから現在の残業時間はマネージャーは25時間、内勤スタッフの正社員は13時間程度です。 【こんな方にぴったり!】 今回はスキルや経験は不問ですが、物事を構造的に考えることができる方や、会社のためにできることを率先して考えられる方を歓迎したいと思っています!スーパーバイザー業務、企画やシステムエンジニア、WEBマーケティングに携わった経験がある方は特に歓迎!数値分析や臨機応変に対応する力がある方であれば、きっとこの仕事に大きなやりがいを見出していただけるはずです◎ 【異業種からの転職歓迎!】 レンタカーやカーシェア関連の実務経験がなくても、新しいことにチャレンジしたいという意欲を重視しています。また、今の働き方に満足していない方も、ぜひ一度ご連絡ください。あなたのリスタートを全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> Word・Excel・PowerPointの使用スキルがある方 ※企画書作成・プレゼンテーション経験、業界問わず営業経験がある方は歓迎します ◆経営者の観点で思考できる方(店舗オーナーへの提案に必要) ◆臨機応変に自ら行動できる方(予定通りにいかないことにも対処が必要) ◆システム系に苦手意識がない方(ITパスポートレベルの知識) ◆スピード重視で取り組める方(複数の顧客対応を同時並行でおこないます) *業界経験不問 *学歴不問/第二新卒歓迎 *30代・40代が活躍中! |
■プライム市場上場グループの中において住生活部門を担う総合エネルギー事業者。多くのお客様にLPガスを供給 ■競合他社が減少する中で営業拠点を増設、地方を中心にシェア拡大を続けており業績は好調を維持しております
勤務地 |
岐阜支店(岐阜県瑞穂市) |
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想定年収 |
350万円〜 |
仕事の概要 |
お客様に供給するLPガスの保安管理をお任せします。入社後はじっくり1年かけて、先輩スタッフが一つひと… |
求める人材 |
【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 |
□売上は対前年400% □最大週2日在宅勤務可 □未経験者歓迎 □年間休日125日
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪企業・官公庁・自治体に研修サービスを提案するお仕事です/最大週2日在宅勤務可≫ ・テレアポ、訪問、打ち合わせ (テレアポについては、紹介や関連法人に対してが中心で、平均2件に1件はアポを取得できます) ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※BtoBの営業。既存先や、既存先の関連法人へのアプローチ(ルート営業)が中心なので、テレアポの件数も3〜5件/日程度です。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※九州地区を中心に出張があります。(現状、週1〜2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験OK) ・人事経験 ・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方(金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材も問いません) ・福岡県で働きたい方(Uターン・Iターン・Jターン希望の方も歓迎) ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
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しっかり稼ぐ&在宅ワークで仕事と家庭のバランスを両立。
勤務地 |
栃木県宇都宮市在宅ワーク 在宅ワーク 河合商事合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは現在、完全在宅のテレアポSV/リーダー候補を募集しています。 ・詳細ページ https://kawai-shoji.com/tellapo-staff/ ・社員インタビュー https://kawai-shoji.com/tellapostaff-intvew/ 【高いアポ率でお客さんから『ありがとう』を言われるテレアポを】 弊社のテレアポのアポ率は5〜10%。 業界平均2%と比較すると、圧倒的に高い数字です。 高いアポ率の秘密は、 ・リスト、スクリプト完備。しかも精度が高い。 ・いつでも質問できるオンライン環境。 ・ノルマなし、インセンティブあり。やる気が燃える評価制度。 だからです。 【私たちのテレアポの魅力】 テレアポというと「相手を電話で強引に丸め込み、アポイントを獲得する仕事」と思われがちですが、いいえ、ちがいます。 私たちのテレアポは、 「強引な営業を一切しないで、お客さんに感謝されながらアポイントを頂くテレアポ」 です。 ぜひ私たちと一緒に楽しく働いてみませんか? 【募集背景】 2018年にはじめたテレアポ稼業も、多くのクライアントさんに愛されてきました。 その結果、多くのアポインターさんに入社頂き、テレアポを支えてもらっています。 またアポインターさんの中から生え抜きでリーダー業務をしている社員がいます。 ただそれでも、忙しいです。 「今のリーダーと同じ目線で業務をしてくれるメンバーが、あと1人いてくれたら、、」 これが今回、募集に至った背景です。 【なぜ完全在宅なのか?】 今回募集させて頂くテレアポSV/リーダー候補は、完全在宅勤務です。 完全在宅で募集している理由は、3つあります。 * 1・弊社は地方(栃木県宇都宮市)にあるから。 * 2・テレアポは在宅でもできる仕事だから。 * 3・ネットを活用すれば、会社に出勤するように自宅で働けるから。 そして何より、弊社は「在宅の未来・可能性」を強く信じているから、です。 テレアポは電話回線がつながっていれば、全国どこにいても仕事ができます。 しかし募集条件を「弊社近郊の方」に限定してしまうと、スキルがあり、条件も合致する遠方の方が働けません。これってすごくもったいないことだと思いませんか? ですので、弊社は「出勤」にこだわりません。 * 朝の出勤ラッシュに巻き込まれない。 * めんどうな人間関係がない。 * 移動時間がないので、仕事もプライベートも充実させられる。 仕事に関係ないことで消耗せず、本当の意味で仕事に集中できます。 ただし完全在宅といっても、テレアポ架電するときは、ZOOMに接続の上、ブレイクアウトルームに入って頂き、稼働して頂く形となります。 ブレイクアウトルームは、ZOOM上の個室のイメージで、ルームに入って頂くと、周囲の声も入りませんし、あなたの声が外に漏れることもありません。 ただし、メンバー全員(サポートメンバー含む)が同時接続している形ですので、なにか疑問点があるときは、すぐに顔を合わせて質問できる環境です。 ですのでお仕事をするときは、さながらバーチャルオフィスに出勤(ただし移動時間ゼロ)するイメージです。 ネットを活用し職場とつながりながら仕事をするので、孤独を感じることもありません。 【テレアポスタッフテレアポSV/リーダー候補3つの約束】 私たちがこれから一緒に働くあなたに約束するのは、次の3つです。 * 1・強引なテレアポは一切させません * 2・数に頼るテレアポは一切させません * 3・努力した人が報われる報酬を約束します 1・強引なテレアポは一切させません。 私たちは案件、そしてクライアントを選びます。 グレーな案件・強引な営業が必要な案件は、一切引き受けません。 テレアポの案件の中には、 「それって本当は効果ないやつだよね…?」 「これって知らない人しか買わないやつだよね…?」 「どの辺が社会の役に立つサービスなのだろうか…?」 と、結構きわどいお仕事があるのも事実。 しかし案件がきわどくなるほど、テレアポのトーク内容も怪しくなりがちに。 私たちが引き受けるのは、自信をもってテレアポできるサービス(商品)のみです。 ですので堂々と胸をはって、テレアポすることができます。 強引なテレアポをお願いすることは一切ありません。 2・数に頼るテレアポは一切しません。 テレアポは確率論です。 ですので、コール数を増やせば、アポ数も増えます。 『コール数 × アポ獲得率 = アポ数』 とてもシンプルですね。 ですがむやみにコール数を増やすと、アポインターの精神がすり減ってしまいます。 コールしても見込が薄い顧客にまで電話することは、アポインターを不毛に消耗させるだけです。 また手当たり次第にかけた、意味のない電話を受ける顧客もストレスですよね。 私たちのテレアポは、電話する相手を厳選します。だからアポ率も高くなります。 アポ率の高いテレアポはとても楽しく、やりがいがあります。 逆に断られることの多いテレアポは、ただただ自信を失っていくだけ。 これまでのテレアポではなく、アポがたくさんとれるテレアポを。お客さんからたくさん感謝されるテレアポを。 毎日の生活をちょっとだけ充実させてみませんか? 3・努力した人が報われる報酬体系を約束します。 「どんなに頑張っても報酬が変わらない。」 これではやる気なんて起きません。 テレアポは「アポイント」という明確なゴールがあります。 次々とゴールを決めることができるなら、それだけ報酬は弾みます(成功報酬) ただしゴールしなくても、頑張ってたくさんコールした数をねぎらう報酬もあります(基本報酬) たくさん電話をかけて、たくさんアポイントが取れた人が報われる仕事を約束します。 【具体的な業務内容】 * テレアポ/インサイドセールスの架電業務 * 他テレアポスタッフへの研修、レクチャー、フィードバック * 他テレアポスタッフのマネジメント業務(シフト管理、架電品質管理、業績管理、トラブル対応) |
求める人材 |
求める人材: 次の条件に当てはまる方は、テレアポの素質が存分にあります。ぜひご応募くださいませ。 * テレアポ経験者 * 人の話を聞くのが好き。 * 人の悩みに共感できる。 * 人としゃべるのに緊張しない。 * 人見知りしない。 * はじめての人とも親しく話せる。 * ネット、パソコンの知識がある方(どちらかというと、IT関係の案件が多いので、知識があると有利です) * パソコンの操作が得意(テレアポ結果はパソコン入力です。入力が早いと有利です) * まとまって稼ぎたい。 * 時間効率よく稼ぎたい。 * 働きたいけど、外に出るのが難しくて働けない。でも働きたい。 * 営業スキルを身につけたい。 * 対人スキルを身につけて、本業の職場で働きやすい環境を作りたい。もちろん、テレアポ・営業未経験の方も大歓迎です。 なぜなら私も営業未経験で転職したからです。新しいことをはじめるとき、人はみな未経験、みな同じです。 弊社では未経験でも着実にスキルアップできるよう、手厚くフォローしながら業務を覚えていけます。 |
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未経験でもインセンティブあり/短期キャリアアップ/寮即入居可
勤務地 |
埼玉県川越市大袋新田1211-5 第2大木ビル 株式会社イースト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 #未経験でも活躍できる #Z世代がリーダーで活躍中 #短期でキャリアアップできる #独立支援、サポートがある #海外研修で圧倒的に成長できる #自分のアイデアでクリエイティブに仕事できる #成果報酬のインセンティブもあるので高収入を目指せる 新商品やまだ知られていないモノを発掘して買い付けよう! 日々新しい商品はどんどん作られていますが、知られないままなくなってしまうものも沢山あります。 ジャンルにこだわらずお客様が喜んで笑顔になるモノを見つけていきます。 国内も海外もこだわらないのであなたの好きな場所へ行っちゃいましょう! あなたの好奇心や行動力が仕事の成果につながります! 仕事も遊びも100%で取り組みたい方は楽しくキャリアアップが目指せます! 【具体的なお仕事】 ・最初のステップ 販売促進、拡大のサポートになります。イベントやPRの現場へ出向きBtoCをメインに商材の提案をしていきます。 ・商品企画、マーケティング戦略 現場で頂いた顧客の声をもとに商品の企画や売り出し方など戦略を考えていきます。 ・買い付け業務 実際に現場へ足を運び買い付け業務を行います。国内外問わず、お客様に喜んでいただけそうなものをどんどん発掘しに行きます。 【どんな事業がある?】 ●スイーツ、海外雑貨、コスメ、新電力、通信、wifiなどの販売促進 ●マーケティング ●イベントの企画 ●新規事業の起ち上げ ●新商品の企画、買い付け(バイヤー) ●SNS運用 あなたのアイデアひとつで売り上げを何倍にもできます! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人と働きたい】 ◇仕事を楽しめる ◇遊び心がある ◇チャンスがあったら掴みたい ◇成長意欲がある ◇誠実 未経験の方大歓迎です。 社長も何もない所から起ち上げた会社です! 一緒に成長しましょう! 【働きたい人と働くために】 「いいやつ採用」を導入しました。 どうせやるなら楽しく働きたいと考えています。 楽しく働くには楽しい人と働くのが1番ということで まずは人柄を重視します。 まずは何事もチャレンジと思ってご応募ください。 雰囲気などをもっと知りたい方は ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://www.instagram.com/yeast.yuji ぜひお待ちしております。 |
■《プライム市場上場企業》創業から17年で、1700億円の売上規模に拡大したハウスメーカー、売上・利益純増継続中! ■次のステップとして「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しています。
勤務地 |
瑞穂店(岐阜県瑞穂市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマスト… |
求める人材 |
【いずれも必須】◆普通自動車運転免許(AT限定可)◆住宅営業のご経験 |
【完全在宅】【業界未経験歓迎】人材サービスのテレアポ/コールセンタースタッフ 業務委託/シフト自由/休日自由/勤務時間自由/ノルマなし
勤務地 |
新潟県長岡市 株式会社越路レンタカー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆お仕事内容 当社でご用意した電話リストを元に、主に医療福祉業へ架電し、外国人人材紹介サービスのご案内をしていただくお仕事です。 弊社サービスに興味のある企業様を獲得後のやり取りは全て当社で担当します。 コール数は個人が対応可能な量を個別に相談して決めたいと考えております。 前向きで、楽しく仕事がしたい方は働き甲斐のある環境だと思います。 ライフスタイル、報酬など働きながらお互いに納得する内容で長くお仕事できるような関係を作りたいと思っております。 ぜひ、お気軽にご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ・テレアポもしくは営業経験(業界不問) ・仕事で利用できるパソコン1台(Wifi環境有、Windows10以上) ・イヤホンマイク or ヘッドセット ・簡単なパソコン操作(入力) 《歓迎》 ・人材業や外国人ビジネス関連での営業経験 人材業経験者の方は勿論、未経験の方でも研修を行いますのでお気軽にご応募ください☆ |
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【一部地域在宅勤務OK・案件多数】月収80万円以上を目指せる!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目5番6号 キュープラザ新宿7F 株式会社リノアーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 月収80万以上可の注目求人!/ ◎1アポ取得毎に11,250〜22,500円支給 ◎週3〜勤務OK ◎完全在宅勤務OK(但し、1都3県在住の方のみ) ◎コールセンター 東京都新宿区(新宿駅から徒歩7分) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 企業へのテレアポ業務(個人宅へのテレアポはありません) 【詳しい仕事内容】 アポイント先リストを最初にまず125件お渡しします。 リストに沿ってテレアポをしていただき、1アポ取得毎に11,250〜22,500円(税抜)をお支払いいたします。 ※1つのリスト(125件)で2アポ以上取得していただくのが目安です。 ※お支払い単価は案件によって異なります。 125件すべてに架電後、万が一、1アポも取得できなかった場合は、双方の話し合いの上、契約終了という場合もございます。 ※アポが全く取得できず、契約終了となった場合も、架電業務の対価として1,980円をお支払いします。 順調にアポイントを取得できる方には、継続的にリストをお渡しします! リストはあなた専用にお渡ししますので、ほかのアポインターさんと被ることはありません。 数か月先のアポ見込み客も温存(キープ)可能です。 *ご報告はアポを取得された時のみ。面倒な日々の数値報告はありません! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件について】 当社の意向で案件が頻繁に変わることはありません。 ご希望の案件を継続してテレアポしていただけます。 案件は豊富にありますので、複数案件を並行してテレアポされている方も多いです。 勤務日、勤務時間帯は自由です。 (平日のみ。9時〜18時の間で任意。) ※稼働日は、1日どっぷりと腰を据えて、まとまった時間の架電ができる方 (6時間以上が理想。最低でも4時間以上。) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方お待ちしてます!】 ・目標を持って取り組み、自己管理ができる方 ・様々な業種のテレアポ経験をお持ちの方 ・商談日時の約束を取り付けるアポイント獲得に自信のある方 ・多少リスクはあってもハイリターン獲得の自信がある方 ・リストの管理ができる方 ・メリハリをつけて働ける方 ・30代40代50代の方活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【経験・資格】 ・商談日時の約束を取り付けるテレアポの経験必須 ・1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)もしくは京阪神(京都・大阪・兵庫)にお住まいの方 【その他】 ・商談日時の約束を取り付けるアポ取得に自信のある方 ・平日のみで週20時間以上勤務可能な方 ※お勤めの方の兼業はテレワーク中であっても不可。 ※在宅勤務ご希望の方は、携帯電話で架電していただきますので、既にかけ放題プランになっている方、かけ放題プランに変更可能な方を対象とさせていただきます。 |
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法人向けの接客のお仕事です。短期間で面接実施!主婦活躍中!(時短勤務可)
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀 営業製作所株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『働きたいけれど、時短社員で雇ってくれる会社が少ない』 そんな悩みを抱えるママさんはぜひご応募ください! 元々、バリバリ働いていたけど、結婚・出産を機に、現場から離れてしまった。 でも、子供も小学生になって、そろそろ社員で働きたいなと思っていた。 そんな方にぴったりのお仕事です。 【ご担当いただくお仕事・サービス】 『Eigyo Engine』…業界初!製造業特化のマーケティングサービスです。 ご担当いただくのは、接客業務です。 法人のお客さんと電話、打ち合わせを通してコミュニケーションを取っていただく、お話をするお仕事です。 ※特別な知識は全て不要です。教育いたします。 ≪具体的には≫ -------------------------------------- ▼初回お打ち合わせ ご契約後の最初のお打ち合わせ。打ち合わせは基本オンラインです。会社の理解、担当者との関係性を構築していきます。 ▼お電話 定期的に、お客様へお電話をして、現在のご状況を伺ったり、進捗を報告したりしていきます。 ▼定例のお打ち合わせ 2ヶ月の活動をまとめて、より成果に繋げるために打ち合わせを行います。営業担当が提案を行うので、議事録や、集計結果をまとめていきます。 --------------------------------------- 【入社後の流れ】 ▼入社研修 まずは、会社の歴史、制度について研修を行います。 会社の歴史・背景を知ることで、業務を行っていただくに当たっての最低限の知識や、お客様と対話をするための基礎知識を学んでいただきます。 入社前の面談時にもお伝えさせていただきますが、改めて制度を学ぶことで、ご自身の働き方やどんな支援が受けられるかが明確になります。 ▼研修期間 製造業の勉強や、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方まで、様々な研修を用意しております。 ▼先輩業務をサポート 先輩と一緒に付いて、お客さんとコミュニケーションを取っていただいたり、実際に電話の業務を行っていただきます。 ▼独り立ち 1人でお客さんを対応できるようになり、電話や打ち合わせを重ねていきます。 【配属部署】 カスタマーサクセス部(お客さんを成功に導くポジションです)への配属となります。 【概要】 データ、IT、マンパワーを活用し、製造業で唯一無二のマーケティングサービを提供しています。接客業/販売業/営業経験者の主婦さんが当社へ入社し、活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件(人間性)】 ・報連相がマメな方(即レス大事) ・ウソをつかない人(正直が一番) ・笑顔が素敵な方(愛嬌重要) ・飽き性じゃないこと(コツコツ積み重ね) ・お客様想いの方(貢献こそ最大の自己満) 【必須条件(スキル)】 ・基本的なPC操作 ・Word,Excel,Powerpointの使用経験 ・接客業、営業、もしくはインサイドセールス、カスタマーサクセス経験者 【優遇条件】 ・アパレル業界、人材業界、コンサル業界、Web業界、IT業界経験、ブライダル ・論理的思考力が高い方 代表が直接指導&先輩がするので風通しも抜群です! |
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【法人営業職】飛び込み営業無し!LIXILの特約代理店として、全国トップクラスの商品取扱量を誇る当社での営業。 業界未経験の方でもゼロから活躍をすることが出来る育成システムあり。地域に根付いた活躍が出来る優良企業。
勤務地 |
岐阜西 EXT営業所(岐阜県瑞穂市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
従来からお付き合いのある工務店や販売店などの法人のお客様に向けて、ニーズに合ったエクステリア商材の… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業もしくは販売経験(業界不問)■工事の工程・現場管理や設備メンテナンスの業務経験 |
【大阪・関西万博のシグネチャーパビリオン パートナー】法人営業経験者必見!月10h〜◎勤務時間自由☆スキマ時間で働く♪
勤務地 |
東京都千代田区九段北1丁目3ー5 (株)メディア・ラウンジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ボクシーズは、大阪・関西万博のシグネチャーパビリオン パートナーです。メディア・ラウンジは、ボクシーズのグループ会社です。 書類選考にあたっての詳しい条件は、応募いただきましたらお送りします。 面談前に詳細を確認できますのでご安心ください! 非常勤・非同期の自由な時間に活動できるフルリモートの業務です。 ======================================================= メディア・ラウンジは、ボクシーズグループのセールス/マーケティングを担う事業会社です。この度、再始動しました。 主にボクシーズグループの商材の法人営業を担当していただきます。 ======================================================= 【大阪・関西万博特集】日本を支える中小企業の魅力を世界へ https://www.eventbiz.net/?p=125827 <商材1> 【施設の職員は毎朝の業務が大変】職員室に「おはよう」を知らせるスタンドライト! ■お願いしたいこと 介護施設や病院などの責任者へのアポイント ■商材 世界初のIoT電球(ハローライト/1万人以上の利用実績)を点灯すると職員室に起床をお知らできます。 工事不要/1個あたり月750円/1か月契約/解約違約金なしの安価な費用で導入できます。 ■期待される効果 入居者様が毎朝、ハローライト(テーブルライト)を点灯するだけで、職員は起床された順番でケアサービスを提供できます(朝の業務を大幅に削減できます!)。 また、専用URLで入居者様のご家族にもお知らせできるので、有料サービスで提供すれば新たな収益にできます(ハローライトの費用を回収できます)。 ■紹介動画(必ずご確認ください) https://bit.ly/3YsQ6tR <商材2> 【業界初の自店舗プリペイド】初期0円・月額0円で発行!店舗のリピーターを獲得!資金調達の新たな手段! ■お願いしたいこと 飲食店・小売り・サービス業などのアカウント発行 ■商材 Webサイトでメールアドレス(1つだけ)を登録すると最短翌営業日にプリペイドを利用できます。 ※アカウントは自動で発行/必要事項(店舗情報など)を管理画面で登録して所定の審査で開始 ■期待される効果 自店舗のプリペイドは、販売した時点で販売額の資金を確定できるのが最大の特徴です。 従来は高額な費用が必要でしたが、無料で開始できます。 店舗のリピーターの獲得と資金調達で店舗の経営を支援できます。 ■紹介記事(必ずご確認ください/動画もあります) https://bit.ly/4gaYkyL ■アカウント発行のWebサイト https://www.putmenu.net/sregi/ <商材3> 【閑散な地域を元気に】全国400以上の自治体と事業者が採用!無料で利用できるデジタルスタンプラリー! ■お願いしたいこと 観光協会/商店街/観光事業者などのアカウント発行 ■商材 アカウントを発行すると完全無料で観光DXやデジタルスタンプラリーを開催できます。 一切の費用が発生せず利用できます。完全無料で利用できます。 ■期待される効果 アプリを起動すると現在地から近い順で観光コース(ツアー)のコンテンツが表示されます。 ユーザーは興味がある観光コースを選択して、周遊するとスタンプが貯まります。 これまでに全国の観光スポットに97万回の訪問を誘致しています。 観光情報があればアプリに掲載するだけで無料でPRできます。 ■プレスリリース https://bit.ly/4humncG ■アカウント発行の申請フォーム https://www.spottour.jp/cloudguide/ 新規開拓の営業にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK(法人営業の経験は必要) ・パソコンを利用したデスクワーク(Office/Google Workspace等)の経験が必要です。 ・社内連絡は主にChatwork/メールになります。 |
<ソフトバンク100%完全子会社勤務の採用!>年収500万円〜600万円以上多数!国内最大手ならではの充実した待遇と福利厚生が整っており、20〜30代の男女が多数活躍!超大手グループで未経験からキャリアをスタートさせませんか?
勤務地 |
岐阜県瑞穂市馬場小城町 ソフトバンク瑞穂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \未経験OK!ソフトバンクグループで正社員デビュー!/ ◎時価総額9兆円超えのソフトバンクの100%子会社勤務 ◎大手グループならではの待遇と福利厚生(年収500万円以上多数!) ◎未経験歓迎(接客や事務が好きな方にピッタリ) ◎研修充実(初めてでも安心スタート) ◎年間休日は122日以上(長期・連休休暇も取り易い) ◎主婦(夫)さんも活躍中(20〜40代活躍中) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 簡単な接客やデータ入力から始められるので、キャリアアップにも最適! 今なら面接は1回のみで、内定取得が可能です。「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎! ※繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ※応募対象は35歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) 主な業務内容は以下の通りです 流行や季節に応じた集客イベントの企画・運営 来店されたお客様への携帯電話やインターネットサービスの訴求・販売 店舗スタッフへのコーチング業務 当社店舗での販売支援 1週間のスケジュール例 ・月曜日:先週のイベントの振り返り、今週のイベントライン確認、PDCAMTG ・火曜日:休み ・水曜日:休み ・木曜日:店舗販売応援、コーチング業務 ・金曜日:イベント最終打ち合わせ、準備 ・土曜日 ・日曜日:イベント実施 あなたのアイデアが直接売上に結びつく楽しさを実感しながら、接客や販売スキルを磨いていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・35歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元アパレルスタッフ ・元ルート営業職、不動産営業 ・元携帯販売スタッフ、携帯ショップスタッフ ・元データ入力事務 ・元受付スタッフ その他にも、軽作業、製造、仕分け、受付事務系、カフェスタッフ、喫茶店、ホール様々な方働いています。業界問わず1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※現在の雇用形態は正社員、派遣社員、アルバイト、契約社員等問いません。 |
年間休日120日◎お話好きが武器になる□営業デビューも応援♪
勤務地 |
岐阜県瑞穂市野白新田338-3 株式会社山西 岐阜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆・*。・───── 求人のPOINT ─――───・。*・☆ □年間休日120日♪ □未経験歓迎のルート営業! □約1年間の充実した研修! □超安定企業◎ 当社は木材・建材商社として設立72年の歴史を誇ります。 業界内では知名度も高く、家づくりに欠かせない存在として、工務店様・ハウスメーカー様から長年お取引いただいています。 今回は、営業職を募集いたします。 ―――【具体的には】――― 既存顧客へのルート営業です□ 【営業先】 地元の工務店様、ハウスメーカー様など 【担当社数】 20社〜50社程度 【業務内容】 ・お客様の状況把握⇒提案 ・商品の受発注 ・見積書作成 など ――――――――――――― ――○・。☆――――――――☆。・○―― 過保護なくらいの研修制度?! ――○・。☆――――――――☆。・○―― 当社は研修が充実しすぎて、 よく「過保護」って言われたりします(笑) もちろんいい意味ですよ! 営業として、1人でお客様先に出るまで 1年間の研修があります! 【研修イメージ】 ▼木造建築の基礎を学ぶ座学・実習⇒1ヵ月 ▼事務所内作業⇒2ヶ月 (事務作業から学びます) ▼配送業務⇒3ヵ月 (配送をしながら商品を学びます) ▼営業補助⇒6ヵ月 (先輩の営業を学びます) ▼1人立ち!! なぜこんなにも、研修をしっかりするかというと、 安心して自信をもって働いてほしいからです! もちろん、習熟度に応じて研修のペースはオーダーメイドです! あなたの歩幅で一歩ずつ成長していきましょう!! ――○・。☆――――――――☆。・○―― 営業経験がなくてもご安心を! ――○・。☆――――――――☆。・○―― 上記のお仕事内容を見て、 「今まで営業の仕事はしたことないし、 なんだか難しそう…」 と、不安に思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、知識もない状態で 初めからできる人なんていません。 知識はゆくゆく身に着けていけばいいので、 最初は 「お客様と仲良くなることがお仕事」です。 おしゃべりに抵抗がなければ、 きっとすぐにご活躍いただけますよ! 信頼関係を築くために、 何気ない世間話なんかも大切だったりしますよね。 そんなたわいもない会話から、 「そういえば最近こんなことに困ってて、、」というようなニーズがキャッチできたりするんです! 完璧な営業トークもスキルも必要ありません! お客様との会話を楽しむことから始めましょう! きっとその積み重ねがお客様からの信頼に繋がっていきますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎! ◆ブランクのある方も歓迎! <以下の方にもオススメです!> □電話対応やおしゃべりに抵抗がない方 □Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい □タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 □法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 □自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) □予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 □既存営業・内勤営業に興味のある方 <こんなスキル・能力も活かせます> □コミュニケーション能力 □パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル □マルチタスク |
BtoB反響営業/ノルマなし!インセンティブ支給□土日祝休み
勤務地 |
東京都台東区三ノ輪1丁目28番10号 丸嶋ビル8F BruleInc. |
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給与例 |
給与例 ■年収370万円/入社1年・26歳 月給23万円+賞与+インセンティブ ■年収550万円/入社3年・31歳 月給28万円+賞与+インセンティブ ■年収1000万円/入社5年・45歳 月給48万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □世界的シェアを誇る 3Dプリンター専門商社でのお仕事 □BtoBの営業経験を活かし稼げる! □反響営業メイン!ノルマなし! □年収1000万円プレイヤーも多数! □インセンティブあり!4半期毎に支給 □残業ほぼなし!定時退社を推奨! □土日祝休み!ワークライフバランス◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □━━━━━━━━━━━━━□ □問い合わせ対応/反響営業□ □━━━━━━━━━━━━━□ □反響営業がメイン! 展示会やセミナー、当社HPなどで 興味をもったお客様へ提案。 (展示会:年3〜4回開催) □数十万円〜数百万円といった 比較的低価格の製品の 提案・販売をお願いします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □━━━━━━━━━━□ □新規開拓/提案営業□ □━━━━━━━━━━□ □既存顧客へのアプローチが中心! そのため、テレアポや 飛び込み営業はありません。 高額製品(数千万〜1億円)の ご案内をお願いします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ <具体的な仕事内容> □電話・メール対応 □見積書作成、提出 □成約後の購入対応 □展示会への出展、セミナーの開催 □販売代理店とのタイアップ <お取引先> 自動車や家電などの製造業・メーカー、 歯科・医療機関、学校などの教育関連、 官公庁など様々。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □━━━━━━━━━━━━□ □業界未経験OK!研修あり□ □━━━━━━━━━━━━□ 入社後1〜2週間、OJT研修を実施。 製品の専門知識や 見積書の作成方法などは イチから丁寧に教えます! 取引先企業に応じて 製品・工法が異なるため、 営業職といっても コンサルティング要素の強い 仕事といえます。 そのため、取引先の業界知識を知り、 あらゆる分野のモノづくりに対する 理解を深めていくことが大切です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □BtoB営業経験者(3年以上) □業界経験不問 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □高単価商材の営業経験者歓迎 □20代・30代・40代活躍中! □語学力(英語スキル)が あれば業務に活かせます! (必須ではありません) ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □下記いずれかの営業経験者歓迎 ・法人営業 ・法人向けルートセールス ・新規開拓営業 ・ラウンダー ・海外営業 ・技術営業 ・企画提案営業 ・コンサルティング 在宅勤務(フルリモート) での営業経験者も歓迎! ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ |
完全在宅・Wワーク・スキマ時間もOKです。3ヶ月の短期間で働けます。
勤務地 |
福島県郡山市 株式会社MiraieCompany(ミライエ・カンパニー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務拡大につき人手が足りないため、福島県内の住宅業界の法人さま向けのテレフォンアポインターを募集します。 経験者は優遇しますが、未経験でもできる比較的簡単なお仕事なので専門知識がなくても大丈夫です。お気軽にご応募ください。月・火・木・金のうち、1〜3日間、1日2時間の架電でお願いしたいです。 |
求める人材 |
求める人材: 人と話すのが好きな方。 社会人としてのルールを守れる方でお願いします。 アポインターの経験者・営業経験者は嬉しいです。 |
経験者募集!ノルマなし◎プライベートと両立可!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16−13 堺筋ベストビル602 株式会社セグロス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <採用HPチェックいただけましたら幸いです!> https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682 ★モットーは「日本一親身な営業支援」 ★ノルマなし!メリハリつけて働けます! 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ!】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代〜40代の方が活躍中! ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能! 【働き方】 業務委託契約(在宅ワーク可) ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは?」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎! 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験(1年以上) ・toBのテレアポ経験(1年以上) ・基本的なPC操作 ・基本的なコミュニケーションスキル ・基本的な文章作成能力 【歓迎条件】 ・スプレッドシート操作経験 ・チャットツール Slack操作経験 ・コールシステム操作経験(弊社はcomdesk leadを使用しております) 【こんな方にオススメ!】 ・複数案件の対応が可能な方 ・責任感を持って働ける方 ・成長意欲のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・toBのテレアポのご経験がある方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・楽しく働きたい方 |
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
岐阜県瑞穂市馬場春雨町1丁目32番地 スーパーマーケットバロー穂積店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能 ・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1353店舗を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者(和食、洋食、中華などの分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 牛・豚の加工技術と知識がある方 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 【バローに入社した方達の応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ ・キャリアアップを目指せるから環境だった ・長く働ける環境で頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味がある などなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。 |
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IPOを目指す急成長企業の成長を加速する難しくやりがいのある仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市中区関内駅 セールスドライブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧客はIPOを目指して急成長しているスタートアップやベンチャー企業。 事業成長を加速させるため、外部のセールスプロフェッショナルを活用する企業が非常に増えております。 セールスドライブ株式会社は営業代行会社ではありません。 営業活動を部分的に代行するのでは無く、顧客の営業組織のマネジメントを通じて、あるいはセールスドライブの社員で構成された専門の営業チームをつくり、顧客の一員として事業の成長にコミットいたします。 顧客の社員以上に顧客のビジネスを理解し、効果的な営業プロセスを設計、実行し、前年比300%、200%成長といった顧客の事業計画を達成することがミッションです。 【業務概要】 顧客企業(BtoB向け)のサービスの営業活動全般を担います。顧客の要望に応じた様々なプロジェクトがあり、営業組織の立ち上げ、仕組みづくり、トレーニング・育成、営業実務、マーケティング施策の実行など、ご支援の内容は多岐に渡ります。 【プロジェクト例】 * オンラインセールス組織(訪問せずにZoom等で成約まで完結する)の立ち上げ、仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務 * インバウンドリードに対するインサイドセールス(SDR)組織の立ち上げ、仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務 * アウトバウンドセールス(BDR)組織の立ち上げ、インサイドセールスおよびフィールドセールスの仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務、育成 * ターゲットとする特定の企業に対して個別にマーケティング、営業活動を行い、取引を拡大する活動、ABM(アカウントベースドマーケティング)の企画、実行 * 新規プロダクトの0→1の立ち上げ、PMFに向けた営業活動、およびをプロダクトの改善提案 * 外資系企業のプロダクトの日本進出に伴う新規顧客開拓(マーケティングから営業まで)の実行支援 * 潜在顧客の顕在化を目的としたCRMの設計、実行支援およびインサイドセールスのプロセス構築、実行支援 * フィールドセールス組織拡大時のマネジメント業務、およびプレイブック(マニュアル)制作、人材育成、営業会議の設計と運用などの営業企画業務 【具体的な業務】 経験、スキル、キャリアプランに応じた業務をお任せいたします。 スタートアップ、ベンチャー企業の営業職と業務内容は同様ですが、複数のプロジェクト(複数企業の営業業務)を兼務、あるいは数ヶ月〜1年程で別のプロジェクトへアサインいたします。 * 電話、メール、DMなどを駆使した新規顧客開拓の営業業務 * オンライン・オフラインでの商談、成約獲得までを担う営業業務 * 営業戦略、実行プランの策定、営業組織のマネジメント業務 * 営業におけるベストプラクティスの開発、チームスタッフへのトレーニング * SFA/CRMツール、MAツールの設計、導入支援業務 |
求める人材 |
求める人材: ■必要なスキル・経験 ・営業経験(5年以上) ・経験よりもポテンシャルを重視 ■歓迎するスキル・経験 ・無形商材やソリューション営業の経験 ・BtoBマーケティング、セールス組織を管掌していた経験 ・5名以上の組織のマネジメント ・インサイドセールス組織の立ち上げに従事した経験 ・新規事業の立ち上げに従事した経験 ・高い売上目標を掲げ、試行錯誤しながら達成した経験 ■以下のいずれかに当てはまる方にはやりがいのある環境です ・顧客の売上成長と自身の成長のために集中できる方 ・関わる方に対するリスペクトの気持ちと謙虚さを持ち、努力できる方 ・自己成長・スキルアップのために業務時間外で自己学習できる方 ・手法を限定せずに困難なことを解決することが好きな方 ・所属する会社ではなく、自分自身を指名され、仕事をしたい方 ・マーケティングとセールスの両軸でスキルを身に付けたい方 ・自分の専門性を決めずに新しい経験やスキルアップに貪欲な方 ・ベンチャー企業の経営幹部として会社の成長を担いたい方 勤務時間・曜日: 9:00〜19:00の間で9時間(休憩1時間含む) |
直行直帰可/フルリモート可/賞与あり
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷1丁目4−9 MKビル2階 株式会社ベジコープ_宇都宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <組織力強化のため、増員募集中> 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、800名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80%以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。 年130%超の成長を続ける当社では、更に組織力を強化するために、新しく派遣先営業を担うスタッフを募集しております! 地方創生や地域活性化に興味のある方、人の役に立つ仕事に情熱を注ぎたい方であれば、活躍できる環境です。 【主な業務内容】 @企業様への訪問〜フォロー 担当エリア(栃木・宇都宮を中心とする)でまだ取引のないホテル・旅館などの観光業の企業様にアプローチして、人材不足の悩みを解決していきます。 また既存顧客となる企業様に対しては、「最近いかがですか?」「人手は足りていますか?」など定期的な訪問でニーズをヒアリングしていきます。外国人スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても相談し、労働力が途切れないように先回りして動くことが大事です。 ☆訪問は1日平均4件ほど。 ★直行直帰!社用車を使って移動するフルリモート! ☆各種書類の作成やビザ申請は社内に優秀なサポートスタッフがおりますので、あなたは営業活動に集中できます! A外国人スタッフへの対応 就業中のスタッフへのフォローも必要になってきます。定期的な面談で業務や私生活などの相談や、悩み事などをヒアリング。日本に来たばかりは不安が多いスタッフもおり、場合によっては就労先へのフォーローや、本人へのアドバイスなど、スタッフにとって「日本にいる家族や友人」くらいのつもりで親身に対応していただきたいです。スタッフはみんな外国人ですが、日本語が話せる方々なので、あなたは外国語ができなくてもOKですし、社内に各国の言語が話せるサポートスタッフもおりますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・各種専門学校卒以上 ・外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 <歓迎するスキル> 営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) └営業活動に関して一連の流れを把握していればOKです。 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限可) └長距離を運転することもございます。運転が得意な方◎ |
週1日・フルリモートで可能。時給1,250円+インセンティブは利益の30%
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目3−3 G1ビル 7F (株)セルバコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: BP開拓、商談、案件・人材の獲得とマッチング、面談対応、成約までの一連のSES営業をお任せできる方を募集しています。 当社が保持している案件、人材データは共有可能です。 ▼営業手法 ・特に縛りはありません。 →テレアポ、問い合わせフォーム、各種SNS、メールなど、幅広いツールをご活用ください。 ▼報酬 時給1,250円 + 利益の30% |
求める人材 |
求める人材: 【経験者採用】 ・SESでの営業経験がある方 ・技術専門用語やポジションについて基本的な理解がある方 (開発言語、フレームワーク、エンジニア職種など) 【未経験採用】 ・営業経験が2年以上 ・エンジニアについてやITリテラリーがある方 ・IT企業へのコネクションがある方 |
勤務地 |
埼玉県坂戸市浅羽野 有限会社ワールドリンクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブラジルやフィリピン、インドネシア、ベトナム等の食料品を扱い、大型ショッピングストアーへ卸売業を行っている当社。愛知県メインに西日本への販路拡大に伴い、担当営業を募集します。 3ヶ月は本社埼玉で研修を行い、研修後は愛知県に住んで頂き、フルリモートでの勤務となります。 業務内容:輸入食品の営業のお仕事をお任せします。営業先は主に大手ディスカウントストアや輸入食材店です。ブラジルやフィリピン、ベトナム、インドネシアの食品を主に取り扱っています。 【仕事の流れ】 * 見積もり、提案資料作成 * 店舗訪問、商談 、発注、陳列 * 自家用車或いは社用車にて、自宅から直行、直帰による営業活動となります。 * エリアは、愛知県中心ですが、他県への出張もあります。 輸入食品に興味のある方歓迎 |
求める人材 |
求める人材: * 輸入食品に興味のある方 * 自動車免許を持っている方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 |