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□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□経験・スキル・知識一切不問!□高卒OK□残業5時間程度□月1万円でキレイな社宅完備□髪色自由・ネイルOK
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町岐阜県 恵那市大井町 2202-13 【公式】OGIYA GROUP 恵那店 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 □□社員のキャリアステップについて ・入社3年目/リーダー職 年収420万円〜500万円 ・入社7年目/アシスタントディレクター職 年収469万円〜535万円 ・入社10年目/ディレクター職 年収612万円〜780万円 ・入社15年目/ブロック長職 年収820万円〜1020万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 □□はじめての正社員デビュー応援□□ オーギヤのお仕事は正社員デビューに安心なお仕事です! □□正社員経験や経歴など一切不問! まずはオンラインカジュアル面談のみもOK! 書類選考なしで、全員と面接しています。履歴書では伝わり切らないあなたのお人柄を教えてください! □□アルバイト勤務スタートもOK! 最初から正社員として働くのが不安...という方は、まずはアルバイト勤務スタートもOK! 正社員登用を希望したスタッフの登用率は100%!昨年度は3名の方が正社員になりました□ □□みんな未経験スタートです! 接客未経験、パチンコ未経験、正社員未経験、仕事未経験などなど、先輩スタッフもさまざまな「未経験」からのスタートでした。 「普通はこうだから...」といった話し方はせず、丁寧にひとつひとつ一緒にスキルを身につけていきましょう! □□オーギヤの仕事について□□ □具体的なお仕事内容 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・ホール接客/カウンター対応 ・イベント企画/POP制作 ・景品管理 など 最初は簡単なお客様の対応などをお任せし、徐々に店舗管理やイベント企画などのお仕事をお任せしていきます! □実は!働きやすい環境なんです! ■全館禁煙&冷暖房完備 ■玉運びナシで力仕事もほぼゼロ ■社内研修超充実!! @入社初日オンライン研修(4h) A専任トレーナーによる基礎研修(3〜7日) B毎月1回の複数店舗合同フォロー研修 C個別強化研修 個人ごとの特性に合わせて、例えばSNSの個別研修などを行っています。 □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について 電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) □□キャリアアップも可能です!□□ もっと得意を伸ばしたい!という方は、研修制度を活かしてスキルアップ、キャリアアップも可能です! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など まだまだお伝えきれないので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談にお越しくださいね□ 【求人ID-JGI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり #ネイルOK #髪型・髪色自由 |
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「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野52番地3 株式会社ホットスタッフ恵那 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【52万円/入社1年目】 →月給23万6250円+歩合 <年収例> 【518万円/入社2年目】 →月給23万6250円+歩合 【812万円/主任】 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中!! 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中!! 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください! =ミッション:NO求人詐欺!求職者と企業との誠実なマッチング= この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー! 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう! ▼入社後は! 【初日】 初日は支社長による座学研修!派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう! ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう! そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問(高卒OK)・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎!主婦(夫)の女性も活躍中! ・20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中! ・ブランクのある方もOK!第二新卒、UIターンも歓迎! ▼私たちはこんな人と働いてみたいです! ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう!と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 |
グループで使える社割あり!ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町180−1 スーパーマーケットバロー 恵那店(S) |
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給与例 |
給与例 <年収例> チーフ/年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 店長代理/年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 店長/年収560万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★20代〜30代活躍中! ★経験不問・未経験歓迎!研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり!スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし!残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり!プライベートも充実させられる◎ 〜第二新卒としてバローで働くメリット!〜 ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *商品の加工 *商品の陳列 *パートタイマーさんへの指示、教育 *発注と在庫管理 *手書きポップの作成 など 〜業務の流れ〜 [1]商品の仕分け ┗パートタイマーさんがすぐに仕事にとりかかれるように、 段取りをしていきます。 [2]商品の加工・パートタイマーさんへの指示・品出し ┗開店前までに売り場を作ります。 [3]追加商品の加工・補充 ┗売れ行きに応じて、随時売り場を変更していきます。 〜1日の流れ〜 7:00〜:朝届いた商品の仕分け 8:00〜:パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00〜:開店→商品の補充や接客 13:00〜:売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00〜:商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 〜農産部門はここが魅力!〜 ★売り場作りに直接携わることができる! 農産売り場はお店の顔。 スーパーの入り口で、お値打ちな旬の野菜や果物をアピールします。 カラーバランスを考えて配置したり、 担当者が一言添えた手作りポップを作成したりなど、 「季節感のある売り場の演出」に力を入れています! ものづくりなどが好きな方にはもってこいです◎ また、売り場作りの自由度はかなり高く、 平日と週末では売り場が全く異なります。 営業中であっても、売れ行きに応じて どんどん売り場を変更できちゃうのも農産部門の醍醐味! 接客や陳列のみにとどまらないため、飽きがこない働き方ができます♪ ★お客様とのコミュニケーション機会が豊富! 売り場に出ることが多いため、 お客様とコミュニケーションをとる機会が特に多いです。 野菜のおすすめの調理法や、旬の果物などについて 会話できる楽しみがあります♪ 〜キャリアアップしていきたい方へ〜 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 マイスターは社員2700人のうち現在9名という特別なポジション! バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられ、 店舗を自分色に染めていくことができます◎ ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> *高卒以上 *要普通自動車免許/AT限定可) <歓迎条件> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こういった方からの応募も歓迎> ・青果(野菜・果物)、鮮魚、精肉の加工や調理経験がある方 ・食品スーパーや小売店経験者 ・百貨店の惣菜コーナーでの接客・販売経験がある方 ・ホテルや結婚式場で飲食部門の経験がある方(和食、洋食などの分野不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・飲食店での調理や調理補助の経験がある方 ・居酒屋などでのキッチン経験がある方 ・メーカー加工工場などで食肉加工の経験がある方 ・牛や豚の加工技術と知識がある方 ・パン製造の経験がある方 ・ベーカリーショップでの勤務経験がある方 |
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「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家2丁目1番地5 株式会社ホットスタッフ恵那 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【52万円/入社1年目】 →月給23万6250円+歩合 <年収例> 【518万円/入社2年目】 →月給23万6250円+歩合 【812万円/主任】 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中!! 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中!! 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください! =ミッション:NO求人詐欺!求職者と企業との誠実なマッチング= この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応/派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・(場合により)社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ/職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう! 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー! 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう! ▼1日の流れ 08:00 出社、スケジュールとメールの確認 09:00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10:00 朝のミーティング 10:30 スタッフ登録面談 11:00 お仕事のご紹介 12:00 お昼休憩 13:00 営業との打ち合わせ 13:30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16:30 帰社、社内業務 18:00 退勤、帰宅 |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問(高卒OK)・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎!主婦(夫)の女性も活躍中! ・20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中! ・ブランクのある方もOK!第二新卒、UIターンも歓迎! ▼私たちはこんな人と働いてみたいです! ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう!と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 |
忙しさの中に、ちゃんと“余裕”がある働き方。ゆとりがあると、接客はもっと、たのしくなる。
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家8-97-3アクロスプラザ恵那内 V・drug 恵那正家店 |
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給与例 |
給与例 ■年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) ■年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) ■年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆自動発注でゆとりをもって他の業務にあたれる レジ登録をした商品が 売れた数として登録され、発注・納品されます。 この「自動発注」の導入のおかげで、 ポイントデ―などの忙しい日でも ゆとりをもって接客やレジ業務にあたれています。 欠品も減り、売場メンテナンスの負担も 軽減されています。 まだまだ改善の余地はありますが、 新しいことを導入しながら 業務改善や効率を図っています。 ◆スムーズな業務連携と安心の職場環境 専用アプリを活用し、業務連絡をスムーズに行うことができます。 定期ミーティングやホットラインも完備し、 業務の悩みやクレーム対応の相談が いつでもできる体制を整えています。 クレームを「ハッピーコール」と捉え、 適切な対応を学びながら接客スキルを高めることにも 取り組んでいます。 ◆ワークライフバランスを大切に 「残業しない・させない」方針のもと、 月平均の残業時間は約10時間。 義務化されている有給5日+ ワークライフバランス休暇9日あります。 有給休暇の取得も会社が積極的に推奨し、 消化率は7割に達しています。 ホームタウン制度を導入し、正社員の93%が 自宅から1時間以内の範囲で勤務。 希望休の取得も柔軟で、休憩時間も1時間と しっかり確保されています。 岐阜県のワークライフバランスエクセレント企業にも 認定されているほどです。 ◆実力を正当に評価!キャリアアップのチャンス V・ドラッグでは、販売数だけでなく、 マネジメント力や店舗運営の工夫をしっかり評価します。 新卒・中途を問わず、キャリアの希望を鑑みて、 意欲のある方に任せていく風土ですから、 店長・統括店長・エリアマネージャーへとステップアップが可能。 女性店長も全体で4割ほどです。 販売士や防火管理者などの資格取得支援制度も充実しており、 スキルを磨きながらキャリアを築ける環境です。 ◎中途入社は年3回の充実した研修も用意しています。 ◆お客様を思い売場を作る楽しさがあります V・ドラッグでは、ただ商品を並べるだけではなく、 「どんな売り場がお客様に響くか?」を考え、 自由にPOPを作成したりと 売り場を自分のアイデアで プロデュースする機会があります。 自分が手掛けた売り場の商品が売れる喜びを 実感できる環境が整っています。 またノルマはないですが、 研修の中で数値管理の仕方は教えていきます。 苦手な方もできているので安心してください。 ◎中途入社は年3回の充実した研修も用意しています。 <お任せしたい仕事内容詳細> ドラッグストアにて販売・店舗運営、 売場づくりや接客などです。 医薬品、化粧品や健康食品などの 総合的な知識を持つ「マルチカウンセラー」として 勤務していただきます。 ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 - V・ドラッグ(中部薬品株式会社)は、 東海・北陸・関西エリアで500店舗以上を展開する安定企業。 現場スタッフとお客様のことを考え、 効率や生産性アップにも積極的に取り組んでいます。 ゆとりある業務の中で、お客様と向き合うやりがいや楽しさを感じてみませんか。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格 ※高卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 ※60歳定年制 ◎勤務年数は問いません。 ◎30〜40代活躍中です! <歓迎条件> □上昇志向があり、成果を正当に評価して欲しい方 □登録販売者の経験を活かして成長できる環境を望む方 □FC店など複数店舗を運営する企業で勤務経験がある方 |
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■大正13年設立の大手信用金庫。他の金融機関ではできないような丁寧で手厚いお客さま対応をしてきました。 ■メリハリのある働き方★有給休暇についても全社員が毎年5連休を取得、毎週水曜日は定時退社の徹底などなど★
勤務地 |
岐阜信用金庫(岐阜県中津川市)、岐阜信用金庫(岐阜県恵那市) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
地域経済の活性化と地元企業の成長支援を担う信用金庫にて、法人・個人向けの融資業務を中心とした金融業… |
求める人材 |
【必須】金融業界での勤務経験(保険、信用金庫、銀行など) |
グループで使える社割あり!未経験歓迎!年1回のコンテストでは商品券ゲットのチャンスも★
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町180−1 スーパーマーケットバロー 恵那店(S) |
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給与例 |
給与例 <年収例> チーフ/年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) エリアリーダー/年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) マネージャー/年収520万円/35歳(月給30万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★20代〜30代活躍中! ★経験不問・未経験歓迎!研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり!スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし!残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり!プライベートも充実させられる◎ 〜第二新卒としてバローで働くメリット!〜 ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ■仕事内容 レジで担当の店舗スタッフとして、 お会計をスムーズ且つ正確に行う レジ業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *接客 *レジ対応 *サービスカウンター業務 など 〜1日の流れ〜 10:00〜出勤。朝礼やサービスカウンターの連絡事項の確認を行います。 11:00〜開店後1時間くらいが朝のピーク。 レジの状況を確認しつつ、交代で休憩をとります。 (16:00〜17:00 大体この時間が夕方のピークです) 19:00〜退勤 9:00〜18:00の早番と、11:30〜20:30または12:30〜21:30の遅番のシフトがあります。 遅番の場合はお店がだいたい21時に閉まり、閉店後にレジの閉局や 出入り口の施錠、シャッターを下ろす業務があります。 レジや金庫のお金を確認したのちに退勤となります。 〜バローのレジスタッフならでは!チェッカーコンテストについて〜 バローでは年に一度、「チェッカーコンテスト」が開催されます (チェッカーとは:レジ業務を行うスタッフのこと) チェッカーコンテストとは・・・社内で接客力を競うレジスタッフ同士のコンテスト! 丁寧さかつスピード感を競う接客の部門、 チェッカーに必要な知識を問う筆記試験などの部門があり、 決勝に出場し入賞した方には商品券・ギフトセット・花束等の授与があります。 コンテストでは自分の成長や実力を実感することができ、 モチベーションアップにつながります。 〜キャリアアップしていきたい方へ〜 実力に応じて、キャリアアップしていける環境が整っています。 具体的な流れは下記の通りです。 担当者 ↓ チーフ(店舗のレジ部門責任者) ↓ 地区リーダー(エリアのレジ部門責任者) ↓ トレーナー(教育担当) ↓ マネージャー ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> *高卒以上 *要普通自動車免許/AT限定可) <歓迎条件> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こういった方からの応募も歓迎> ・メーカー加工工場などで食肉加工の経験がある方 ・牛や豚の加工技術と知識がある方 ・青果(野菜・果物)、鮮魚、精肉の加工や調理経験がある方 ・食品スーパーや小売店経験者 ・百貨店の惣菜コーナーでの接客・販売経験がある方 ・ホテルや結婚式場で飲食部門の経験がある方(和食、洋食などの分野不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・飲食店での調理や調理補助の経験がある方 ・居酒屋などでのキッチン経験がある方 ・パン製造の経験がある方 ・ベーカリーショップでの勤務経験がある方 |
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『家族と過ごす時間が、いちばんのごほうびになる働き方を。』深夜勤務なし!有給もとりやすい◎
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野1-2-3 V・drug 恵那店 |
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給与例 |
給与例 ■年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) ■年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) ■年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆有給も推奨されプライベートも充実 「深夜残業なし」、 「月平均の残業時間は約10時間」など ムリなく勤務できる環境が整っています。 義務化されている有給5日+ ワークライフバランス休暇9日もあります。 有給休暇の取得は会社が積極的に推奨し、 消化率は7割に達しています。 また、ホームタウン制度を導入し、 正社員の93%が自宅から1時間以内の範囲で勤務。 希望休の取得も柔軟で、休憩時間も1時間と しっかり確保されています。 岐阜県のワークバランスエクセレント企業にも 認定されているほどです。 ◆中途入社は年3回の充実した研修で安心スタート V・ドラッグでは、ただ商品を並べるだけではなく、 「どんな売り場がお客様に響くか?」を考え、 自由にPOPを作成したりと 売り場を自分のアイデアで プロデュースする機会があります。 自分が手掛けた売り場の商品が売れる喜びを 実感できる環境が整っています。 またノルマはないですが、 研修の中で数値管理の仕方は教えていきます。 苦手な方もできているので安心してください。 ◎中途入社は年3回の充実した研修も用意しています。 他店舗のスタッフとコミュニケーションもとれるので 横のつながりも大切にできます。 ★登録販売者の資格取得補助もあります! ◆キャリアアップのチャンスあり! マネジメント力や店舗運営の工夫をしっかり評価します。 新卒・中途を問わず、キャリアの希望を鑑みて、 意欲のある方に任せていく風土ですから、 店長・統括店長・エリアマネージャーへとステップアップが可能。 例えば店長経験者なら 「売上管理」「スタッフ育成」「シフト管理」 などの経験も十分に活かせます! ★女性店長も全体で4割ほどです。 ◆スムーズな業務連携と安心の職場環境 専用アプリを活用し、業務連絡をスムーズに行うことが可能。 定期ミーティングやホットラインも完備し、 業務の悩みやクレーム対応の相談が いつでもできる体制を整えています。 クレームを「ハッピーコール」と捉え、 適切な対応を学びながら接客スキルを高めることができます。 <お任せしたい仕事内容詳細> ドラッグストアにて販売・店舗運営、 売場づくりや接客などです。 医薬品、化粧品や健康食品などの 総合的な知識を持つ「マルチカウンセラー」として 勤務していただきます。 ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 - V・ドラッグ(中部薬品株式会社)は、 東海・北陸・関西エリアで500店舗以上を展開する安定企業。 ワークライフバランスの整った働きやすい環境で、 仕事もプライベートも充実させませんか。 |
求める人材 |
資格 ※高卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 ※60歳定年制 ◎勤務年数は問いません。 ◎30〜40代活躍中です! <歓迎条件> □上昇志向があり、成果を正当に評価して欲しい方 □登録販売者の経験を活かして成長できる環境を望む方 □FC店など複数店舗を運営する企業で勤務経験がある方 |
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ゲンキー恵那インター北店【未経験もOK/転居なしの正社員】連休取得制度充実★ゲンキー株式会社
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野岐阜県恵那市長島町中野1187 ゲンキー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務内容 ・商品販売(レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応) ・お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 ・パートナー・アルバイトへの指示だし ・会社の定める業務全般 ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店長会議(月に2回) ・店舗の運営・管理など ※社内に教育動画が十分にございますので、教育後も確認していただくこと可能となってます! ==================== <地元で働きたい方必見 !!> 働きやすさとやりがいが実現できるローカル職をご用意! 【ローカル職の特徴】 ・自宅から車での通勤時間が1時間以内の店舗配属のみ ・引っ越しを伴う転勤は一切ありません→地元で働けます! 【今から経験を積みたい方も大歓迎!】 登録販売者として実務経験がない方も積極採用中です。 安心の教育・サポート体制があるゲンキーなら、 しっかりと知識を磨き、経験を積んでいくことが可能です。 【ゲンキーってこんな会社です!】 地域密着型の店舗展開により、 お客様から 厚い信頼をいただいてきました。 お客様の生活を支えるために、 より安く商品を提供する 「近所で生活費が節約できるお店」 づくりに挑戦しています。 ==================== *この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ==================== |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ★登録販売者の資格をお持ちの方 (今年度、受験予定の方の応募も可) ※採用には、試験合格が条件となります。 ★普通自動車免許必須(AT限定OK) 【歓迎】 ★管理者資格をお持ちの方優遇! ★実務未経験者・第二新卒・既卒 大歓迎! |
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■シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする西日本全体に支店/店舗を有する会社 ■福利厚生は親会社であるシナネンHDと同様の福利厚生。育児休暇取得を希望した方の育児休暇取得率は100%
勤務地 |
恵那サービスセンター(岐阜県恵那市) |
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想定年収 |
336万円〜515万円 |
仕事の概要 |
プライム上場グループの安定した経営基盤を誇る当社で、当社LPガスをご利用されているお客様宅に訪問し、… |
求める人材 |
職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!U・Iターン支援あり!【歓迎条件】BtoCの営業経験(新規営… |
『家族と過ごす時間が、いちばんのごほうびになる働き方を。』深夜勤務なし!有給もとりやすい◎
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町安原2599番1 V・drug 恵那北店 |
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給与例 |
給与例 ■年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) ■年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) ■年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆有給も推奨されプライベートも充実 「深夜残業なし」、 「月平均の残業時間は約10時間」など ムリなく勤務できる環境が整っています。 義務化されている有給5日+ ワークライフバランス休暇9日もあります。 有給休暇の取得は会社が積極的に推奨し、 消化率は7割に達しています。 また、ホームタウン制度を導入し、 正社員の93%が自宅から1時間以内の範囲で勤務。 希望休の取得も柔軟で、休憩時間も1時間と しっかり確保されています。 岐阜県のワークバランスエクセレント企業にも 認定されているほどです。 ◆中途入社は年3回の充実した研修で安心スタート V・ドラッグでは、ただ商品を並べるだけではなく、 「どんな売り場がお客様に響くか?」を考え、 自由にPOPを作成したりと 売り場を自分のアイデアで プロデュースする機会があります。 自分が手掛けた売り場の商品が売れる喜びを 実感できる環境が整っています。 またノルマはないですが、 研修の中で数値管理の仕方は教えていきます。 苦手な方もできているので安心してください。 ◎中途入社は年3回の充実した研修も用意しています。 他店舗のスタッフとコミュニケーションもとれるので 横のつながりも大切にできます。 ★登録販売者の資格取得補助もあります! ◆キャリアアップのチャンスあり! マネジメント力や店舗運営の工夫をしっかり評価します。 新卒・中途を問わず、キャリアの希望を鑑みて、 意欲のある方に任せていく風土ですから、 店長・統括店長・エリアマネージャーへとステップアップが可能。 例えば店長経験者なら 「売上管理」「スタッフ育成」「シフト管理」 などの経験も十分に活かせます! ★女性店長も全体で4割ほどです。 ◆スムーズな業務連携と安心の職場環境 専用アプリを活用し、業務連絡をスムーズに行うことが可能。 定期ミーティングやホットラインも完備し、 業務の悩みやクレーム対応の相談が いつでもできる体制を整えています。 クレームを「ハッピーコール」と捉え、 適切な対応を学びながら接客スキルを高めることができます。 <お任せしたい仕事内容詳細> ドラッグストアにて販売・店舗運営、 売場づくりや接客などです。 医薬品、化粧品や健康食品などの 総合的な知識を持つ「マルチカウンセラー」として 勤務していただきます。 ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 - V・ドラッグ(中部薬品株式会社)は、 東海・北陸・関西エリアで500店舗以上を展開する安定企業。 ワークライフバランスの整った働きやすい環境で、 仕事もプライベートも充実させませんか。 |
求める人材 |
資格 ※高卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 ※60歳定年制 ◎勤務年数は問いません。 ◎30〜40代活躍中です! <歓迎条件> □上昇志向があり、成果を正当に評価して欲しい方 □登録販売者の経験を活かして成長できる環境を望む方 □FC店など複数店舗を運営する企業で勤務経験がある方 |
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地域の明日を支える成長業界へチャレンジ!現場の裁量が大きくやりがい十分◎
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町安原2599番1 V・drug 恵那北店 |
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給与例 |
給与例 ■年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) ■年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) ■年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■500店舗以上を展開する、V・ドラッグ V・ドラッグ(中部薬品株式会社)は、 東海・北陸・関西エリアで500店舗以上を展開する安定企業。 医薬品・健康食品・化粧品・日用品など総合的に学べ、扱えます。 また、国がセルフメディケーションを推進していることや、 高齢化による医薬品・健康食品の需要増加もあり 『地域の明日を支えるチェーンストア』として 業界全体も伸びていることが特徴です。 ■市場に合わせた売り場づくりができます V・ドラッグでは、ただ商品を並べるだけではなく、 「どんな売り場がお客様に響くか?」を考え、 自由に売り場をプロデュースする機会があります。 自分が手掛けた売り場の商品が売れる喜びを 実感できる環境が整っています。 またノルマはないですが、 研修の中で数値管理の仕方は教えていきます。 苦手な方もできているので安心してください。 また、現場の裁量が大きく、長期的なキャリア形成が可能です。 新卒・中途を問わず、キャリアの希望を鑑みて、 意欲のある方に任せていく風土ですから、 店長・統括店長・エリアマネージャーへとステップアップが可能です。 ★女性店長も全体で4割ほどです。 ■自動発注でゆとりをもって他の業務にあたれる レジ登録をした商品が 売れた数として登録され、発注・納品されます。 この「自動発注」の導入のおかげで、 ポイントデ―などの忙しい日でも ゆとりをもって接客やレジ業務にあたれています。 欠品も減り、売場メンテナンスの負担も 軽減されています。 まだまだ改善の余地はありますが、 新しいことを導入しながら 業務改善や効率を図っています。 ◆ワークライフバランスを改善できる 「深夜残業なし」、 「月平均の残業時間は約10時間」など ムリなく勤務できる環境が整っています。 義務化されている有給5日+ ワークライフバランス休暇9日もあります。 有給休暇の取得は会社が積極的に推奨し、 消化率は7割に達しています。 また、ホームタウン制度を導入し、 正社員の93%が自宅から1時間以内の範囲で勤務。 希望休の取得も柔軟で、休憩時間も1時間と しっかり確保されています。 岐阜県のワークバランスエクセレント企業にも 認定されているほどです。 ◆スムーズな業務連携と安心の職場環境 専用アプリを活用し、業務連絡をスムーズに行うことが可能。 定期ミーティングやホットラインも完備し、 業務の悩みやクレーム対応の相談が いつでもできる体制を整えています。 クレームを「ハッピーコール」と捉え、 適切な対応を学びながら接客スキルを高めることができます。 <仕事内容> ドラッグストアにて販売・店舗運営、 売場づくりや接客などです。 医薬品、化粧品や健康食品などの 総合的な知識を持つ「マルチカウンセラー」として 勤務していただきます。 ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 - 業界未経験者歓迎です! 成長業界で一緒にワクワクしながら働きましょう。 |
求める人材 |
資格 ※高卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 ※60歳定年制 ◎勤務年数は問いません。 ◎30〜40代活躍中です! <歓迎条件> □上昇志向があり、成果を正当に評価して欲しい方 □登録販売者の経験を活かして成長できる環境を望む方 □FC店など複数店舗を運営する企業で勤務経験がある方 |
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≪未経験・無資格OK□20~30代活躍中□≫□賞与年2回□ リフレッシュ休暇取得率100%□ 研修制度充実□
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家 株式会社コスモス薬品 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます! コスモス薬品人事担当でございます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □お客様を喜ばせるお仕事をしたい □お話をすること、聞くことが好き □安定企業で働きたい □□□□□□□□□□□□□□□ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです□ 【アピールポイント】 □M&Aをすることなく単独で32年連続増収を継続中 □業務スケジュールが決まっているから突発的な残業なし □転居なしの働き方など、3つの勤務スタイルが選べます □20〜30代の店長が多数!無理せずゆとりのある運営ができる □優先的に希望ポストをお任せするキャリアUP制度を新設 【仕事内容】 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 【1日の流れ】 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に! ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 東証プライム市場上場企業「コスモス薬品」。 現在、全国に1,400店舗以上を展開し、 32年連続増収中の成長を続けている企業! 常に現場の意見を取り入れた制度改革を行っています。 そんな当社に惹かれて、近年小売業出身の中途社員が 数多く仲間に加わっています。 この先も小売業界で活躍したいという方は、 ぜひ当社にご注目ください! |
求める人材 |
求める人材: □小売業の経験がある方(業態不問) 小売業全般、サービス業全般、旅行業などの出身者が活躍しています □要普通自動車免許 □高卒以上 □U・Iターン歓迎・お客様を喜ばせるお仕事をしたい □未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK □新卒・第二新卒歓迎 □20代・30代男女活躍中 □U・Iターン歓迎 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK □□登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎! □□業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 □□携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 □□法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験がおありの方 □□ハローワークでお仕事探し中の方 |
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岐阜県恵那市を拠点とする工務店。耐震構法SE構法や高断熱設計を活かし、デザイン性と機能性を両立した注文住宅を提供。自社施工・品質管理を強みに、地域密着で家づくりを行っています。
勤務地 |
本社(岐阜県恵那市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
お客様の要望をヒアリングし、最適な注文住宅のプランを提案。契約から引き渡しまでのサポートを担当し、… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許(AT不可)・営業経験(業界不問)【歓迎】住宅業界経験・建築知識をお持ちの方 … |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野2丁目9-8 株式会社プレナス ほっともっと恵那長島店 |
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給与例 |
給与例 年収733万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収585万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収546万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2008年中途入社) 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 |
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高月給30万円〜スタート!将来の幹部候補募集!年休105日/月8〜9日♪「好き」を仕事に!
勤務地 |
岐阜県恵那市山岡町久保原岐阜県恵那市山岡町久保原772-7 ニューキャピタルゴルフ倶楽部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お客様と信頼関係を築いていくお仕事!】 当ゴルフ場でセールスのお仕事をお願い致します♪ 具体的には、事務所やフロントにて ・Webプラン作成・公開 ・オープンコンペ等の企画・立案・実施 ・館内での営業活動 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト作業 などなど 一人でも多くのお客様に、「またここに来たい!」と 思っていただけるようにコミュニケーションを取っていきましょう。 ●ゴルフ経験は必須ではないので、これを機に始めていただくことも可能ですよ♪ ●さまざまな方と関われるから、自然とコミュニケーション力も磨けます。 ●副支配人→支配人と将来的なキャリアアップも可能です。 「イメージがまだつかない人」 「新規営業に疲れてしまった人」 「ゴルフに興味がある人」 などなど、まずはお気軽に見学に来てくださいね! |
求める人材 |
経験・資格 ※定年60歳 未経験OK!ゴルフ好きな方歓迎! 「普通運転免許」あれば望ましいです! ▼経験や資格は一切不問です! 他業種からという方でも 無理なく始めていただけます! ▼ゴルフの知識はいりません! 地元で働きたい!興味がある!など、 志望動機は簡単なものでOK♪ |
グループで使える社割あり!未経験大歓迎・資格取得支援制度で国家資格(パン製造技能士)の取得も可能★
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町180−1 スーパーマーケットバロー 恵那店(S) |
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給与例 |
給与例 <年収例> チーフ/年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 店長代理/年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 店長/年収560万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★20代〜30代活躍中! ★経験不問・未経験歓迎!研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり!スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし!残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり!プライベートも充実させられる◎ 〜第二新卒としてバローで働くメリット!〜 ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ■仕事内容 ベーカリー担当の店舗スタッフとして、パン作りから陳列、 接客・販売といったベーク部門の業務をお任せします。 〜具体的には〜 *接客 *パンの成型、焼成、品出し *パートタイマーさんへの指導 *在庫管理 *衛生管理 など 〜業務の流れ〜 [1]前日にタイマーで発酵させておいたパンの焼成 [2]パンの種類に応じて成型 [3]手順に沿って発酵の状態を確認 [4]適切な温度で焼成 [5]焼きあがったパンを陳列 ※ベーカリーは分業制のため、上記いずれかの業務に終日就くことがほとんどです。 〜1日の流れ〜 8:00〜12:00:成型、焼成、袋詰め、品出しを分担作業で実施 12:00〜:交代で休憩 14:00〜:翌日のパンの準備、発注、追加のパンの焼成等 15:00〜:清掃 16:00〜:売り場メンテナンス・遅番のパートさんやアルバイトさんへの引継ぎ 〜ベーカリー部門のここが魅力!〜 [1]国家資格(パン製造技能士)の資格取得チャンスあり パン製造技能士の資格取得支援制度が整っており、 多くの社員が取得を目指しています。 取得すると級によって制服に付けるバッジの色が変わるため、 モチベーションの維持・向上にもつながります。 [2]チームワークが大事 バローのベーカリーは作業場が比較的狭いため、 完全に分業制をとっており焼成・袋詰めなどの役割分担があります。 それぞれのポジションで協力・連携することが何より重要! また、バローのベーカリーでは毎月新商品が出ます。 毎月新しいレシピを覚える楽しみがあり、飽きの来ないお仕事です。 〜キャリアアップしていきたい方へ〜 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 ベーカリのマイスターは現在1名という特別なポジションで、 高い技術を保有しています! 売り場の好事例を発信したり、トレーナーと協力して教えることもあります。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。 |
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資格 <必須条件> *高卒以上 *要普通自動車免許/AT限定可) <歓迎条件> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こういった方からの応募も歓迎> ・パン製造の経験がある方 ・ベーカリーショップでの勤務経験がある方 ・青果(野菜・果物)、鮮魚、精肉の加工や調理経験がある方 ・食品スーパーや小売店経験者 ・百貨店の惣菜コーナーでの接客・販売経験がある方 ・ホテルや結婚式場で飲食部門の経験がある方(和食、洋食などの分野不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・飲食店での調理や調理補助の経験がある方 ・居酒屋などでのキッチン経験がある方 ・メーカー加工工場などで食肉加工の経験がある方 ・牛や豚の加工技術と知識がある方 |
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■業界未経験からキャリアチェンジ可能!先輩からの温かい指導・育成体制あり/チームワーク◎ ■メンバー全員でお客様を大切にしています!自身のお客様でなくとも接客・対応をし、全員で目標を達成する社風です!
勤務地 |
恵那店(岐阜県恵那市) |
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想定年収 |
280万円〜320万円 |
仕事の概要 |
全てのトヨタ車種を扱うことができるトヨタ正規ディーラーの当社。あなたには、お客様への新車・中古車・… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車運転免許■自動車もしくは同じような価格帯の商材の営業・販売の経験をお持ちの方 |
≪登録販売者資格保持者歓迎□20~30代活躍中□≫□賞与年2回□ リフレッシュ休暇取得率100%□ 研修制度充実□
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家 株式会社コスモス薬品 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ─ 西日本NO1企業、関東エリアにて業務拡大! ─ □登録販売者の有資格者の募集です□ 私たちは「32年連続増収」 「顧客満足度13年連続NO.1」 「東証プライム上場」「業界4位の実績」 M&Aを行わず、自力成長で全国に1,400店舗展開する「株式会社コスモス薬品」 □【従業員を大切にするからこその実績】□ お客様の為に従業員が無理をするのではなく、 無理のない仕組みを構築し従業員のパフォーマンスを最大限に引き出しています。 □【業務時間内に組み込まれた研修時間でスキルも磨ける】□ 週に2-3回、スキルアップができる動画研修が業務時間内にあり、 資格を持ちながらも更に知識を磨いていただけます。 業界トップクラスの実績を誇るコスモス薬品でなら、 効率化された業務フローがあるから、ワークライフバランスを大切に コツコツとスキルを磨いて働いていただけます! 「感じの良さで日本一」を目指す、雰囲気の良さで皆様を歓迎いたします□ 【アピールポイント】 □【社宅あり】家具家電、駐車場代、インターネット使用料込みで35,000円! ※規定あり □【リフレッシュ休暇あり】有休休暇と公休を組み合わせて、 年間で6連休×2回などの取得が可能 □【ワークライフバランス◎】新入社員の平均残業は4時間、休日出勤、夜勤なし □【選べる勤務スタイル】転居なしの働き方も選べます □【キャリアパス】結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設 【仕事内容】 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 【業務内容詳細】 @接客 □売上・シフト・在庫管理 Bスタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に! ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 東証プライム市場上場企業「コスモス薬品」。 現在、全国に1,400店舗以上を展開し、 32年連続増収中の成長を続けている企業! 常に現場の意見を取り入れた制度改革を行っています。 そんな当社に惹かれて、近年小売業出身の中途社員が 数多く仲間に加わっています。 この先も小売業界で活躍したいという方は、 ぜひ当社にご注目ください! |
求める人材 |
求める人材: □登録販売者資格(業態問わず) □要普通自動車免許 □高卒以上 □U・Iターン歓迎・お客様を喜ばせるお仕事をしたい □未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK □新卒・第二新卒歓迎 □20代・30代男女活躍中 □U・Iターン歓迎 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK □□正社員のご経験をお持ちの方歓迎! □□効率化された細かなマニュアルがあるので、整ったフローの元、テキパキと効率よく業務を行いたい方にピッタリ! □□業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 □□携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 □□スーパー、ホームセンター、コンビニなどが前職の方も歓迎! □□正社員希望の子育て中の主婦(夫)の方も、充実の福利厚生で安心! □□ハローワークでお仕事探し中の方 □□資格をお持ちの第二新卒の方も活躍できます! □□ブランクOK! |
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□プライム市場上場グループ□安心の環境で、充実した仕事を□
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町2540-11 ミライフ西日本株式会社 恵那サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://www.melife-west.co.jp/recruit/ お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
初めての正社員チャレンジやブランクがある方も歓迎!ノルマなしの営業スタッフ!
勤務地 |
岐阜県恵那市東野岐阜県恵那市東野74-1 株式会社メモリアホールディングス |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 年収540万円/38歳 課長職 経験6年 年収440万円/28歳 係長職 経験4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ノルマなし♪/ メモリアホールディングスが運営している 「感謝でおくるお葬式」と、 会員サービス「いきいき安心倶楽部」を ご案内する営業スタッフ募集です! 【詳しい仕事内容】 ★会員様にお葬式のご案内 お葬式に関するお悩みを会員様から伺い 解決します。 ★新規会員様に会員サービスのご案内 ご案内チラシ等を活用し、会員サービスを案内します。 ★イベントの運営 会員様、地域の方々に向けたイベントや勉強会を開催し、 会員サービスをご案内しながらも メモリアホールディングスのPRを行います。 入社後は・・・ 現場同行などのOJTを実施。 約4ヵ月ほど教育をしたのちにひとり立ちとなります。 ◎ロープレやマナー研修を実施 ◎各業務のマニュアル完備 ◎どんな時も先輩にすぐ相談できる環境を用意 と手厚いサポート体制を整えておりますので 未経験やブランクをお持ちの方もご安心ください! |
求める人材 |
経験・資格 \業界未経験OK/ ★64歳以下(定年65歳のため) ★要普通自動車免許(AT限定可) ★簡単なPC入力が出来る方! 40代、50代の女性スタッフが多数活躍中! |
□プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を□□
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町2540-11 ミライフ西日本株式会社 恵那サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://www.melife-west.co.jp/recruit/ お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
【JINS】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家711番地2 JINS 恵那店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1!
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野字横井52-3 眼鏡市場 恵那店 |
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給与例 |
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます! ============ メガネトップはこんな会社です ============ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ============= キャリアアップできる環境 ============= スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 =============== 長く働ける環境・研修制度も充実 =============== スタッフは20代〜30代が58%を占めており、 男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート! 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 |
求める人材 |
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 (Iターン・Uターン歓迎) ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問!フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ) ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度(小学校4年時まで) ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 |
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家3丁目8-64-3 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー正家店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり (精肉・青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗(25年1月末現在)を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/ AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 (和食、洋食、中華などの 分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物) コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や 調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の 経験がある方 飲食店やホテルなどでの 調理経験がある方 牛・豚の加工技術と 知識がある方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 |
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町180-1 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー恵那店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり (精肉・青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗(25年1月末現在)を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/ AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 (和食、洋食、中華などの 分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物) コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や 調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の 経験がある方 飲食店やホテルなどでの 調理経験がある方 牛・豚の加工技術と 知識がある方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 |
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
岐阜県恵那市岩村町飯羽間字松割2294-1 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー岩村店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり (精肉・青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗(25年1月末現在)を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/ AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 (和食、洋食、中華などの 分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物) コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や 調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の 経験がある方 飲食店やホテルなどでの 調理経験がある方 牛・豚の加工技術と 知識がある方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 |
接客が好き!スマホの最新機種や最先端の機能に興味がある!そんなあなたにピッタリのお仕事です。
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野7−3 SoftBank(ソフトバンク) エディオン恵那(株式会社エディオン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 「好き」を活かせるお仕事!スマホを中心としたモバイル商品のご案内・手続きをお願いします。 家電量販店「エディオン」店内のモバイルコーナーで、スマートフォンの商品案内や各種プランのご提案・サポートまで、お客様の様々なご要望にあわせて幅広く業務をお任せします。 最新メカが好き!そんなあなたの興味を仕事に◎暮らしに密接したスマホのお仕事だからやりがいも十分です。 携帯ショップでの勤務経験がある方は、その経験が活かせます!興味がある方や未経験者も大歓迎!先輩スタッフがしっかり教えますので、安心してご応募ください。 重視したいのは人柄。豊富な知識も大切ですが「あなたなら安心」と信頼いただける事もやりがいの一つです。 「便利だけど慣れないとちょっと難しい…」そんな側面を持つモバイル商品。だからこそ相手に寄り添った対応が認められ、あなたのファンになってくれるケースも!「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 経験者は年数やスキルを正当に評価!未経験スタートでも、半期ごとの評価に連動した昇給が可能! 働く上で大事な給与面については、経験・年齢・能力をしっかり考慮し決定します!少しでも経験がある方は遠慮なくご相談ください。人と接する仕事が好き・得意という方もお待ちしています! 家電量販店「エディオン」だからできる!スマホを軸とした「地域のお客様のモバイルライフ」をサポート! 「地域のサービス提供拠点」として、家電販売以上のサービスや体制も充実させている私たち株式会社エディオン。活躍のチャンスも広がる当社の一員としてあなたをお迎えします! |
未経験者歓迎★週1日・1h〜勤務OK★高水準の収入制度
勤務地 |
岐阜県恵那市大井町2194−133 りらくる 恵那店/株式会社りらく |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収540万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名 年収850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名 |
仕事の概要 |
仕事内容 "スキルを身に付け、好きな時間・好きな日数だけ働ける♪「ガッツリ稼ぐ」も「ゆとりを持って働く」もあなた次第です!知名度抜群で集客もラクラク!未経験から始められるセラピストのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆リラクゼーション施術 …もみほぐし・足つぼ等 ◆店舗内サポート業務 …お客様のご案内や清掃等 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)はおこなっておりません。 【未経験でも安心】 ◆80%以上が未経験入社!育成制度も充実! ◆業界トップクラスの実績!業績は安定的! ◆リピーター多数!効率よく稼げる仕組み有 ◆選べる勤務時間!ワークライフバランス◎ 【トレーニング詳細】 累計4万人の育成実績がある専門家チームが充実したトレーニングを提供しています。レッスン料や教材費は一切不要の“完全無料トレーニング”です!プロのセラピストに必要な知識とスキルをしっかりと習得できるので安心です。 ◆選べるトレーニング方法 1)通学: 自分の時間で学びたい方向け。北海道から九州まで全国12ヶ所にトレーニングセンターを設置しています。 ※期間限定で店舗での出張トレーニングも実施中。トレーニング店舗は全国各地で拡大中!詳しくはご応募後にお伝えいたします。 2)合宿: 短期間でまとめて学びたい方向け。全国4ヶ所のトレーニングセンターから選択可能(時期によって開催場所は異なります)です。 ◆入店後もサポート充実 入店後も先輩セラピストがサポートします。技術の復習ができる動画などノウハウを掲載しているセラピスト専用サイトも利用できます。 3ヶ月程でコツが掴め、1年も経てばほとんどのセラピストが、自信を持って施術できるようになっています。 【安定した高収入が可能】 ◆収入は業界最高水準! ◆月収50万円以上も可能! ◆圧倒的な集客力で安定収支を実現 ◆収入アップの仕組みがシンプルで明確 \未経験者でも…/ 60分2,340円〜+個人指名料と高水準! …未経験スタート2年後の年収 年収540万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名 収入アップに必要なのは「初入店してからの施術時間累計」「算定期間の施術時間」「土日祝日の入店時間」「個人指名の獲得」など指標がはっきりしているので『収入を効率よく上げる方法』が可視化されていてモチベーションが持続しやすいと好評です。 【広がるキャリアビジョン】 ◆スポーツトレーナーの道も◎ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。りらくるには、どこよりもアスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 【「りらくる」とは…】 年間利用者数、店舗数、在籍セラピストの数、共に業界トップクラスの実力を誇っており、トップアスリートにも高評価の「りらくる」。テレビCMやチラシなどによる集客・予約システムの整備・電話の自動音声対応・受付のデジタル化などを徹底しており、施術に集中しやすい環境です♪多くのお客様にご来店いただいており、セラピスト一人当たりの施術数は年々増加しています。" |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会人未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆副業OK・WワークOK ◆20代〜60代まで幅広い年代が活躍中! ============== 異業種からの転職者増加中 ============== ◆先輩が働き始めた理由は… ・子どもが中学生になって手が離れたから …50代女性(主婦) ・技術を身に付けて手に職をつけたいから …20代男性(元フリーター) ◆先輩の前職は… 警備員、大工、アパレル店スタッフ、美容師、教師、ITエンジニアなど様々! ◆選ばれている秘訣 累計4万人を育成してきた、どなたでも未経験からプロになれる“りらくる独自の育成プログラム”があるので安心。「全身もみほぐし」「足つぼ」「ハンドリフレ」などの技術や専門知識をはじめ、接客マナーなどもイチから学べます。 【インタビュー】 ◆気ままに働けるのが魅力/セラピスト なんと言っても一番の魅力は、自由度の高い働き方!仕事量も、働く日数や時間帯も、自分で決められるため、自由に使える時間が増えました。休みを多く取った月は友達と旅行に出かけたり、のんびり家で過ごしたり。逆に「今月は稼ぐぞ」と意気込んだ月は、収入の計算が楽しみです。 |
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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月収50万以上も可能!残業ほぼなし!年間休日120日以上
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野358-10 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験から始めるチャンス!□□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 □・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□ □□仕事内容□□ □携帯電話・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務 など □□POINT□□ □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。 プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: ☆学歴不問 ☆業界・職種・社会人経験も問いません。 ☆第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方もお待ちしています! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員 ・飲食店員 ・介護士 ・工場作業員 ・不動産屋 ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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未経験9割の営業/年収1000万以上多数!研修充実!出社自由
勤務地 |
日本 ネクストレベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 |
仕事の概要 |
仕事内容 …===・===・===・===・===… 営業スタッフ大募集! 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …===・===・===・===・===… \\□このお仕事のPOINT!□// □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる! □成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! ★即成果が出る研修プログラム! 未経験入社9割以上!長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます! もしつまづいても答えがあるから悩まない!迷わない! ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます! 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます! ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい!で希望して変更もできちゃいます! ★未経験から年収1000万以上も! ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入! 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい! ★直行直帰でスマートな働き方! 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です! 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます! <募集職種>- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100%希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東(東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城) 東北(宮城、福島、山形) 中国(岡山、広島) 九州(福岡、佐賀) 東海(静岡、愛知、岐阜、三重) 関西(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良) ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます! 例:稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬/完全歩合制 年収例:1500万円(週5日稼働)、800万円(週3日稼働) 例:キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション(法人営業やコンサルタントなど)に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です! 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1〜10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは! 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります!また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎! <人物重視>業界経験者・未経験者歓迎です! ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接(Web・OK)でお会いしましょう! <営業未経験の方大歓迎!> 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています! あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう! 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう! |
未経験からでも活躍可能!しっかりと「手に職がつく」職場です。
勤務地 |
日本 ラットラン合同会社 大阪事務所 |
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給与例 |
給与例 例) 350万円/22歳 1年目 例) 680万円/28歳 3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 完全未経験採用しています! 人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いします。 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。 ・キャリア面談を実施(希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有) ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・求人企業への推薦 ・面接対策アドバイス ・面接の日程調整や選考のフォロー ・内定時のフォロー、入社フォロー ・そのほか、転職に関わる一連の業務 転職希望者と推薦先の求人企業をマッチングさせ、双方の要望を実現させることがこのポジションの役割です。 ★可能な限りアドバイザー業務に集中できるよう、各種システム・仕組み作りに取り組んでいます。 ※スカウト業務はナシ ★面談はオンラインやお電話にて実施 ★求職者との連絡手段はLINE等でのやり取りが中心です。 ★フルリモート勤務のため、時間の使い方やペース配分など自律的に行動することが求められるポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験歓迎! オフィスワークや営業経験がない方でも問題ありません。 年齢の条件と理由:あり(・39歳以下の方(例外事由3号のイ)) |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
高時給!営業経験者募集!完全在宅!20~30代若手も活躍中!
勤務地 |
日本 株式会社日本テレアポセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、革新的なソリューションを通じて、 企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。 フルリモート(完全在宅)にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。 この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。 既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、 顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。 お急ぎの方は最短今週開始も可能です! ぜひお気軽にご応募ください! <仕事内容> お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。 <具体的な仕事内容> ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ(テレアポ)を通じて、 商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、 効率的な連携を図ります。SFA(営業支援ツール)などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。 変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事! ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託(フリーランス)として柔軟な働き方を実現します! 契約形態は原則業務委託契約になります。 男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能! ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です! 一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00〜12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩 |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり(テレアポ経験があるとなお望ましい) ・PCスキルのある方 ・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲 ・スキルを身につけて自身の市場価値(報酬)を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎! ※BtoCの類似経験でも応募可能 |
面接〜業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり!ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. リストのお客様(法人・企業様)へ順番に架電します 2. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します 3. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生!) ☆\ここがPOINT/☆ 事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、大量増員します! 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務! 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応! 〇お電話頂くのは法人様のみ!個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります! 〜空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか? ?〜 ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ! ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか? ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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【完全在宅】【シフト自由】【業界未経験歓迎】外国人人材サービスのテレアポインター 業務委託/シフト自由/休日自由/勤務時間自由/ノルマなし
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆お仕事内容 当社でご用意した電話リストを元に、主に採用企業へ架電し、外国人人材紹介サービスのご案内をしていただくお仕事です。 弊社サービスに興味のある企業様を獲得後のやり取りは全て当社で担当します。 コール数は個人が対応可能な量を個別に相談して決めたいと考えております。 前向きで、楽しく仕事がしたい方は働き甲斐のある環境だと思います。 ライフスタイル、報酬など働きながらお互いに納得する内容で長くお仕事できるような関係を作りたいと思っております。 ぜひ、お気軽にご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ・テレアポもしくは営業経験(業界不問) ・仕事で利用できるパソコン1台(Wifi環境有、Windows10以上) ・イヤホンマイク or ヘッドセット ・簡単なパソコン操作(入力) 《歓迎》 ・人材業や外国人ビジネス関連での営業経験 人材業経験者の方は勿論、未経験の方でも研修を行いますのでお気軽にご応募ください☆ |
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求める人材 |
求める人材: ◎主婦・主夫活躍中! ◎性別不問 |
【完全在宅】【シフト自由】【業界未経験歓迎】人材サービスのコールスタッフ 業務委託/シフト自由/休日自由/勤務時間自由/ノルマなし
勤務地 |
日本 株式会社Empower Link Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「採用企業向けの外国人採用支援サービス」をお客様に提案していただくテレアポスタッフの募集です! 「採用企業向けの外国人採用支援サービス」って何?と思われる方もいらっしゃるかもしれないですが、簡単に言うと「人材不足で悩む企業様」と「お仕事を探している外国人の方」をマッチングするサービスです! ・外国人の知識がない・・・。 ・採用企業のことは分からない・・・。 ・採用支援サービスって何だか難しそう・・・。 ご安心ください! 弊社では外国人人材ビジネスやテレアポのやり方について研修も実施しております! また、実際に知識や経験がなくスタートされる方々も多い業界になりますので、未経験の方も是非お気軽にご応募ください! また、今回の業務はライフスタイルに応じて勤務時間も調整させていただきます! <嬉しいポイント> ・リストは当社で用意しますので、弊社サービスに興味をある企業様の獲得のみに集中できます! ・業務を通して、どの業界でも活かせる「営業スキル」を磨くことができます! ・あなたの意見やアイディア大歓迎です!一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう! ・スタッフとのコミュニケーションも活発!わからないことはすぐに相談していただける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・テレアポもしくは営業経験(業界不問) ・仕事で利用できるパソコン1台(Wifi環境有、Windows10以上) ・イヤホンマイク or ヘッドセット ・簡単なパソコン操作(入力) ・学歴不問 ※人材業や外国人ビジネス関連での営業経験がある方は大歓迎です! |
【完全在宅】【シフト自由】【業界未経験歓迎】 人材紹介事業のアウトバウンドコールスタッフ 業務委託/シフト自由/休日自由/勤務時間自由/ノルマなし
勤務地 |
日本 株式会社Empower Link Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回は新規事業として「外国人紹介事業」の新規顧客開拓を加速させるために、テレアポ経験のある方のお力をお借りしたいと思い、募集させていただきました。 電話での新規営業や法人営業経験のある方にピッタリのお仕事です! ・業界未経験者の方でもトークマニュアルがありますので、安心してお仕事開始することができます! ・興味のある企業様を獲得していただき、日程調整以降のやりとりは全て当社で担当します。 ・コール数は個人が対応可能な量を個別に相談して決めたいと考えております。 ・前向きで、楽しく仕事がしたい方は働き甲斐のある環境です。 ライフスタイル、報酬など働きながらお互いに納得する内容で長くお仕事できるような関係を作りたいと思っております。 ぜひお気軽にご応募をお待ちしております! <嬉しいポイント> ・リストは当社で用意しますので、弊社サービスに興味のある企業様の獲得のみに集中できます! ・業務を通して、どの業界でも活かせる「営業スキル」を磨くことができます! ・あなたの意見やアイディア大歓迎です!一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう! ・スタッフとのコミュニケーションも活発!わからないことはすぐに相談していただける環境です! |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> ・テレアポもしくは営業経験(業界不問) ・仕事で利用できるパソコン1台(Wifi環境有、Windows10以上) ・イヤホンマイク or ヘッドセット ・基本的なPC操作ができる方(入力) ・前向きに業務に取り組める方 ・学歴不問 《こんな方歓迎》 ・人材業や外国人ビジネス関連での営業経験 |
*平日4時間〜/土日祝休み/営業・コールセンター・アウトバウンド経験歓迎/うれしいインセンティブもご用意!
勤務地 |
日本 株式会社FUSIONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【内容】 toBの営業架電を中心としたインサイドセールス業務です。 ┗(ネットでお申し込み完了できるデジタル商材) お電話でご説明する中でご興味をお持ちいただいたお客様には、 お電話口でそのままネット申込までの流れをご案内、その場で申込完了までサポートいただく業務となります。 *コールセンターでのご経験や営業職としてのご経験など活かせる環境です! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● アウトバウンド業務の経験が1年以上ある方 ●営業経験のある方 ●平日月〜金 13:00~17:00(4時間)の稼働が可能な方 ● リモート勤務(在宅勤務)の経験がある方 ● 安定したネット環境がある方(有線の光回線推奨) ● 静かな環境で業務できる方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方 ● Windows/macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 <歓迎条件> ● 各種SFA・CRMシステムの使用経験があるか方 ● toB商材をご案内したことがある方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ● GoogleスプレッドシートやSlack/Chatwork等を使用したことがある方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方 |
全国どこでも働ける!次世代キャリア採用!接客経験者歓迎
勤務地 |
日本 BPO事業部 |
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給与例 |
給与例 月給33.5万円〜45万円/マネージャー 月給28万円〜35万円/リーダー・サブリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== □出社なし!完全フルリモート □次世代キャリア採用!20代活躍中! □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能!! キャリアを諦めない働き方が可能! □完全週休2日制!年休120日以上! 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり! ================== 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です! 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです! \こんな方を募集しています!/ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 =========== □具体的な業務内容□ =========== ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など <担当する案件例> ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ================ □お仕事のPOINT□ ================ □日本全国どこからでも勤務可能! 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます! □未経験者歓迎! PC操作がご自身でできればOKです! □トークスクリプト(台本)完備! インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です! □電話対応も徐々に慣れていきます! お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう! □完全週休2日制/年間休日120日以上! 残業も月10時間程度と少なめです! やるときはやる! メリハリを持って働けます! □フルリモートでも相談がしやすい! □案件ごとのチーム制! 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます! □疑問点はチャットで即解決! 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能! 勤怠実績や成績評価により正社員登用も! さらにSSV(サブSV)→SV→チーフへの ステップアップ可能! フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます! □早期キャリアアップのチャンスも! フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年〜1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能! □各種表彰インセンティブあり! 成果によりインセンティブで+αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません! =============== #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒歓迎□ \20〜30代若手を中心に活躍中!/ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売・接客など) ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 <以下のような方をお待ちしています> ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ (またはそれに近いスキル)を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 \こんな方にピッタリ/ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 <先輩の志望動機は…> ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です! - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ===================== #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし |
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地 |
日本 株式会社スチール |
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給与例 |
給与例 年収例:500万円〜600万円 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここで働くメリット / ――――――――――――――――― □訪問担当エリア:兵庫県、京都府、滋賀県 移住地は【関西エリア限定】募集! □フルリモート勤務□ 社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ 仕事とプライベートの両立が実現! □賞与年2回+営業賞与年4回あり! □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 <<今回の募集について>> ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています! この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集! 営業職についてもデータドリブン (PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる) な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております! <<仕事内容>> ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop(スチールショップ)や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします! <<具体的な業務内容>> ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア(兵庫・京都・滋賀)の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり <<1日のスケジュール 例>> ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 *在宅日:資料作成などのデスクワーク *訪問日:一日4〜5社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 1社目の打合わせスタート (所要時間目安30分〜1時間) <販売戦略考案や新たな商品提案> ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11:00 2社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 3社目スタート □14:30 4社目スタート □16:00 5社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの? ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【PCスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 <<研修・サポート体制について>> ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目〜 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます! また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです! <<キャリアパスについて>> ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍! 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう! <<先輩社員のインタビュー>> ――――――――――――――――― 前職:建築資材の卸売り商社での営業 (BtoB/対ハウスメーカー) Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか? ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は? ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは?と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・! Q.この会社に決めた理由、決め手は? ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです! ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは?と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています! Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100%です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。(既存9:新規1) 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです!もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・! スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています! 営業と販売店さんは2人3脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は? ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ?」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える! 自分で考えて出した答えを信じる! 絶対できると信じる!ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は? ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です! 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は? ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代〜50代が活躍中です! 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は? ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです! <<当社について>> ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 / 必須条件 \ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 / こんな方におすすめ \ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 / すぐに活躍できる方の特徴! \ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 / 歓迎スキル・経験 \ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 |
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