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研修中は月給30万円で学ぶ!未経験から地元で業界大手正社員
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家2-1-5 ホットスタッフ 恵那 <車通勤OK> |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【52万円/入社1年目】 →月給23万6250円+歩合 <年収例> 【518万円/入社2年目】 →月給23万6250円+歩合 【812万円/主任】 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 地元で高収入! 希望がない限り転勤なし! ずっと恵那で働ける! 未経験からチャレンジできる! //【新着・正社員】//////// 恵那・中津川メインの人材系派遣営業 ////////////////// 働きたい人と働き手を探す企業のご縁を 結び、地域を元気にしてきた ホットスタッフ。 この恵那で働きたい方を応援します! 雇用が不安定な状況が続く今、 私たちの仕事のニーズは増加中! 皆様のお声にお応えするため、 新しい仲間を募集! あなたが担当するエリアは 恵那市・中津川市・下呂市・ 白川町・東白川村。 地元で働きたい人と 企業をつなぐ架け橋として、 スタッフさんの要望に合った お仕事を紹介していただきます。 もちろん車通勤OKなので 通いやすさ抜群です! <<人材派遣の営業って、どんな仕事?>> 地元の企業さんとそこで働く 派遣スタッフさんの 橋渡しをしてマッチングの お手伝いをするお仕事! 新しいお客様をみつけたり 既にお取引いただいているお客様を いろいろな会話をしながらフォロー! また登録スタッフさんの サポートや顔合わせなど 企業さんと登録スタッフのマッチングを 数多く進めていくお仕事です! スタッフさんが就業したら終わり…ではなく、 そのあとのフォローも大切なお仕事。 派遣スタッフさんの悩みや要望をうけ アドバイスをしたり、 必要であれば企業側へ条件改善などを ご提案することもあります。 <<地元で働く魅力>> 長く住んでいる町で、土地勘もあり、 情報も集まりやすいので 即活躍も可能! Uターン転職も大歓迎! 是非チャレンジをお待ちしています。 <<ここが、ポイント!>> \ 自分次第でどんどん稼げる / 入社1年で月収50万円以上を達成! 入社5年も経たないうちに支社長に就任! これは実際にホットスタッフであったこと。 そう、ウチでは 社歴や年齢などはまったく関係なし。 “今”のあなたの頑張りが明確かつ スピーディに給与やポジションに 反映される風土が根付いているのです。 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 <あなたらしいやり方でOK> 基本の流れを学んだら、 基本的に、こちらからやり方を 強制することはありません。 「とにかく新規!」と ガンガン行動するのも、 「既存顧客のフォローを重視したい」と ルート営業を中心にするのも自由。 あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしていいんです。 ただひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに “信頼される人”であり続けること。 気軽に相談してもらうのが 私たちの仕事です。 いつだって真摯に向き合い 一番の相談相手になれるよう 真摯な姿勢で目の前の相手に 向き合ってくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 学歴不問・未経験者歓迎 / まったくの未経験OK! 営業デビューだって大歓迎! 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! 人材派遣営業についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね! <歓迎> - 地元で腰を据えて働きたい - 東濃・飛騨エリアで活躍したい - 人と関わる仕事がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張りが明確に還元される環境で働きたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
岐阜県その他複数 <全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
【土日休み】新たな自分が見つかる!そんな営業を一緒にしよう!
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1-22 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・平均月収40万円 (平均月給28万円+歩合給/当社の営業担当者の平均) ・入社1年・一般/40.7万円 (月給23万6250円+歩合給17万750円) ・入社2年・主任/49.5万円 (月給26万2500円+歩合給23万2500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土日休み・転勤ナシ】の人材派遣の営業! ◆平均月収40万円◆ 経験者・未経験者ともに若干名募集!! ◆研修期間あり ◆新人教育もしっかり、安心サポート体制です♪ 「地元で働きたい!」求職者さんと、 「人手不足で困っている…」地元の企業さんを結ぶお仕事です! 対象エリアは、 岐阜市・瑞穂市・羽島郡岐南町・笠松町 本巣群北方町・本巣市・山形市 □転勤はありません。地元で活躍しよう!! □土日休み・大型連休ありでプライベートも充実! □明確な歩合給でしっかり稼げます。企業様へ紹介したスタッフさんが就業してくれている間、歩合支給が続きます! □基本社用車にての移動となります。 ★研修期間3ヶ月★ □研修期間は月収30万円以上を支給。 □研修カリキュラムによる勉強会もあり、基礎知識もしっかりと学べます。 □独り立ち出来るまで先輩が商談も同行。企業様との交渉やスタッフさんのフォローを学べます。 <<人材派遣の営業って、どんな仕事?>> 1.地元の企業様(岐阜市エリア中心)に電話にてアポイントを取得 2.企業様へ訪問、派遣の仕組みの案内や提案をして頂きます。 実際に派遣スタッフさんが働く環境や現場を見学して業務内容・雰囲気を知りましょう! 企業様がどんな方を望んでいるのかしっかり話とヒアリングをしよう! 3.求人をHPに掲載する!応募者さんの面談! 登録者さんへTELして仕事を紹介!人を探そう!! 4.求職者さんと企業様へ見学に行こう! 5.仕事の開始日はスタッフさんと一緒に入社の立ち会い。 一日の終わりにお疲れさまとお出迎え! 6.定期的に企業様とスタッフさんに会いに行って話をしよう! 困ってることや悩み事を解決しましょう! 【給与】 ※研修期間 3ヶ月間 30万1875円(固定残業7万1875円/42h分+5万円含む) ※研修期間終了後 月給23万6250円〜47万2500円+歩合給 (5万6249円以上/42h分+研修手当5万円含む)超過分別途支給 【月収例】 平均/40万円 (平均月給28万円+歩合給/当社の営業担当者の平均) 入社1年一般社員/40.7万円 (月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円 (月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【営業担当の前職紹介と現職の楽しさ紹介】 ・Kさん(30代) 前職ではリフォームの訪問販売。現在の営業の方が幅広く活動出来て楽しいです! ・Sさん(40代) 前職はバスガイドさん。今の方が明確な歩合でお金も稼げて、貯金も出来てうれしいです! ・Yさん(30代) 前職はバーテンダー。土日休みでプライベートも充実、趣味も増えました! ・Mさん(20代) 前職は製造業。未経験でもOKの求人を見てすぐ飛び込みました。Kさんみたいになりたいです。 前職は様々、みんな自分の個性を活かした営業スタイルです。 一緒に自分の営業スタイルを見つけて営業しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験は問いません!!◆ 営業経験がなくても大丈夫です。 ホットスタッフ岐阜の営業担当者の前職も様々。 営業スタイルもそれぞれ違います。 だからこそ営業は面白い!! 営業未経験の方でもしっかりとした教育体制。 サポートもしっかりしています。 【こんな方におすすめ!!】 ・色々な人と接する仕事がしたい! 人の役に立ちたい! 人材派遣の営業は、 とにかく人と関わる仕事です。 企業の担当者様もスタッフさんも人です!! 双方の気持を尊重してサポートをする お仕事なのでやりがいあります♪ ・今の給料に満足していない!もっと稼ぎたい!! ・早期キャリアアップして自分の能力を高めたい!! 実績に応じて以下のステップでスピーディーな昇進が可能です。 紹介したスタッフさんが就業している間、継続して歩合支給!! 明確な歩合でしっかり稼げます。 楽しく切磋琢磨しながら、一緒に営業しよう!! |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
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勤務地 |
岐阜県その他複数 フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
普通免許があればOK!担当エリアを回り食品などを配達します!
勤務地 |
岐阜県多治見市旭ケ丘10-6-100 トランコムDS株式会社 多治見センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 1〜1.5tの小型トラックで担当エリアのお客様(生協組合員様)宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許(AT限定可)のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います! 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは!」「いつもありがとう〜」といった会話も楽しさの1つ! ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了! 《企業情報》 企業名:トランコムDS株式会社 所在地:名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 :一般貨物運送事業 従業員:1,121名(2023年3月末現在) 車両数:957台(2023年3月末現在) https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) <このような方おすすめ> ・学歴不問 /資格不問 /経験不問 ・未経験やブランクありもOK ・社会人デビュー、第二新卒OK ・フリーター、ミドル世代など幅広く活躍中 ・安定企業で働きたい方 【下記経験者活躍中!】 ・サービス業、アパレル、飲食の接客経験 ・タクシーやバス、中型、大型トラックの運転手経験 ・デリバリー、軽貨物ドライバー、業務委託のご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【センチュリー21いちにし不動産株式会社】一宮市・稲沢市中心に戸建て・土地・中古マンションの売買仲介、賃貸仲介などを行っております!企業ページ
街を好きになる。お客様の暮らしを想う。
無理なく、あなたらしく働ける職場が魅力!
◎完全週休2日(火水/水木)でワークライフバランス充実◎完全反響営業100%!飛込・ノルマ一切なし◎あなたの頑張りはしっかりインセンティブで支給◎手厚いフォロー体…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 愛知県一宮市富士3-2-28(最寄駅:尾張一宮駅)◆車通勤可◆社用車あり◆転… |
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年収例 |
530万円/入社1年目・25歳(月給23万円+インセンティブ) 650万円/入社3年目・28歳(月給25万円+インセンティブ) 1000万円/入社4年目・29歳(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
一宮市、稲沢市、西尾張エリアを中心とした地域密着のルームアドバイザー/カウンターセールス |
求める人材 |
□異業種からの転職者・20代男女活躍中!□人と話すのが好きな方歓迎!■学歴不問■要普免(AT限定可) |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納新本町1‐24 株式会社誠進堂 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
未経験でも月給26万円〜◆残業ほぼゼロ!生保協会認定代理店/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備スタート◆マイコミュニケーション株式会社企業ページ
かかりつけの保険サービスの提供により、
お客様の安心の暮らしを見守りたい
「かかりつけの病院」のようにいつも近くで、お客さまの安心の暮らしを見守りたい。当社はそんな思いから自社のサービスを『かかりつけの保険サービス』と命名し保険の販…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択可※【転勤なし】 ◆現住所から通える… |
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年収例 |
640万円/27歳/女性 ショップスタッフ/未経験入社 入社2年目(月給45万… 1030万円/40歳/女性 ショップリーダー 入社3年目(月給71万円) 1380万円/36歳/男性 ユニットリーダー 入社5年目(月給95万円) |
仕事の概要 |
来店型保険サービスショップでお客さまの各種お手続きのフォロー ※残業実績は月平均1時間未満 |
求める人材 |
高卒以上*経験不問*44歳以下(キャリア形成のため) 20代・30代活躍中 |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社コバックインターナショナル◆新車・中古車ディーラー「コバックカーズ」!東海地区で10店舗を展開している自動車販売店です。企業ページ
コバックカーズではクルマの販売を通して
夢と感動を提供しています!
「コバックインターナショナル」は自動車販売の「コバックカーズ」を東海地区に10店舗展開しており、今年の春は小牧エリア、秋は名古屋南エリアに新店をオープン予定です…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 <愛知・岐阜・三重・静岡で募集!>◎車通勤可●愛知県:コバックカーズ春… |
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年収例 |
455万円/19歳・未経験入社1年目(月給24万5000円+諸手当) 650万円/25歳・未経験入社3年目(月給35万8000円+諸手当) 845万円/29歳・未経験入社5年目(月給59万5000円+諸手当) |
仕事の概要 |
〈ノルマなし〉お問い合わせや来店されたお客様へおクルマの販売セールス |
求める人材 |
高卒以上、経験不問、☆20代〜50代男女活躍中※要普免 |
業界未経験者・ルートセールスなどの営業経験者歓迎!
勤務地 |
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター701 株式会社プロレア 本社 |
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給与例 |
給与例 40代・ルートセールス経験者の場合 <年収例>年収420万円/月給25万円+賞与(40歳・入社1年目) <インタビュー> 営業経験があったので、これを活かして働きたいと思うものの、もう若くないから難しいかと躊躇していたんですが、思い切って転職してみました。 営業はいかに求職者のニーズに合った仕事を獲得できるかがポイントなので、前職と違うところはあるものの、共通点も多くありました。仕事の獲得後は、求人広告を出してスタッフさん集め。自分のやりたいことをチャレンジさせてもらえる環境なので、自分が考えた提案で企業様・求職者様双方に喜んで頂けた時には、とてもやりがいを感じます。それに頑張った分だけ、お給料に反映してもらえるのも嬉しいですね! また家庭がある身としては、ほとんど定時退社ができる環境も決め手でした。忙しい時には「そっちどう?大丈夫?」と声を掛け合ってほとんど残業することなく帰宅できています。家庭とも両立しやすいので、長く頑張っていきたいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 <「残業月度平均10時間!プライベートも大事にできる」「仕事のやりがい・成長も感じられる」など、仕事もオフもお応えします!> 人手不足で困っている企業様と仕事を探している求職者さんとを繋げる仕事です!長いお取引のある関係のお客様ばかり。どんな関係の営業経験・お仕事経験も活かして頂く事が可能。じっくり仕事に向き合える環境です! 【仕事内容】 企業様・求職者・働く派遣スタッフそれぞれの、お困り事に対して親身に寄り添い、解決に導きます。時には「**さんがそう言ってくれるなら頑張ってみます!」と言ってもらえることも。 営業の介在価値・やりがいを感じて働けます! <具体的には> ・営業…お取引先へ訪問・ヒアリング・ご提案 ・スタッフフォロー・派遣コーディネーター…派遣スタッフの勤怠管理・サポート・個別の相談対応。(業界内では人材コーディネーター、キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントとも呼びます) 〜残業が少ないのが特徴の一つ〜 当社の営業社員は17時30分の定時後、基本18時までに退勤していて、月の平均残業10時間という短さ。 「やりがいだけでは仕事はできない、プライベートがあってこそ仕事はできる」と考える当社は、企業様や求職者の方と真剣に向き合う為に”自分自身が充実した時間を過ごす”ことが大切だと考えています。みんなで協力して早く帰ろうという意識が高い為、最小限の残業で仕事を完了させる事が出来ています。「今、手空いてるけど何かやろうか?」「業務一区切りついたらもう帰りなさいね」という声掛けに始まる風土づくりを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験分野不問! ※営業・営業関連の仕事経験のある方を幅広く歓迎。 人と働く事をテーマにする仕事は人生経験あってこそ。 幅広い年代の方を歓迎します。 <必須スキル> ・要普免/AT限定可 ・基本的なExcel・Wordが操作できる方 ・未経験者歓迎・要普通免許(AT限定可)。新しいことにチャレンジしたい方歓迎! ・学歴・経験・転職回数・社会人経験不問。第二新卒歓迎。20代・30代・40代活躍中! ・「前職で土日祝休みがなく、家族との時間を取れるようになりたい」と当社へ転職してくれた20代スタッフ、50代で派遣営業経験を持って入社頂いたスタッフもいます。当社では、何歳でも活躍できる環境が整っていますし、どんな方でも活躍の機会をと思い、門を広く開けております。大切なのは、年齢でも経験でもなく「誰かの役に立つ仕事がしたい」「営業という仕事にチャレンジしてみたい」という気持ちです。 <歓迎> ・お客様にも派遣スタッフにも寄り添うことを大事にできる方 ・人と接することが好きな方 ・提案営業・コンサルティング営業、外回り営業、外勤営業、ルートセールス、カウンター営業などの営業職経験を活かしたい方。ブランク歓迎。中高年活躍中。 ・素直に新たなことにもチャレンジしていける方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・体育会系の部活などで一つのことに打ち込んで努力を続けてきた方 ・サービス業経験者 |
<5月・6月入社歓迎!>◎年間休日125日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み◎完全テレワーク◎服装自由◎未経験歓迎◎研修充実◎株式会社ダイレクト・リンク企業ページ
未経験スタートでも早期キャリアUP!!
◎研修から完全在宅◎プライベートと両立◎
インターネットの普及で世界中の人々が繋がった今、満員電車での通勤とか、外回りの営業活動とかにどれほどの意味があるのか?当社が出した答えは、シンプルに『テレワー…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 フルリモート勤務なので自宅でOK通勤も、商談などの外回りもありません!研… |
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年収例 |
500万円/35歳・入社5年目(月給42万円) 420万円/32歳・入社2年目(月給35万円) 340万円/26歳・入社1年目(月給28万円) |
仕事の概要 |
【チーム制×フルリモート×法人営業】クライアントのニーズに合わせた提案営業&販促企画をお任せします! |
求める人材 |
〜39歳迄の方(キャリア形成の為)【未経験・第二新卒大歓迎!】◎学歴不問 ※平均年齢30歳 |
地元で大手グループ正社員!研修中月給30万円で未経験から育成
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家2-1-5 ホットスタッフ 恵那 <車通勤OK> |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【42万円/入社1年半】 →月給23万6250円+歩合給 【56万円/入社3年:主任】 →月給26万2500円+歩合給 <年収例> 【450万円/入社2年】 →月給23万6250円+歩合給) 【628万円/入社3年:係長】 →月給28万8750円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 希望がない限り転勤なし! ずっと恵那で働ける! 地元で高収入が叶います。 //【新着・正社員】//////// 派遣コーディネーター・ルート営業 ////////////////// *新規開拓なし 「人とじっくり向き合う仕事」 *土日休み×年間休日114日 「プライベートも充実」 *1年で月収40〜50万円可 「歩合でしっかり評価!」 *研修中は月給30万円以上 「あなたの転職を応援!」 =================== こんなお仕事です! =================== ホットスタッフ恵那と お取引のある企業様を回り、 現場の派遣スタッフさんの管理や 企業の担当者へのフォローを行います。 商談というより、仕事に慣れたか、 困ったことがないかを聞くのがメイン。 雑談も交えながら会話を通じて 信頼関係を築くことが大切です。 他にも、派遣スタッフさんに 取引先の他部署をご紹介することも。 人材にお困りのご担当の方に 情報確認をすることで、 派遣スタッフさんが活躍できる 新たなニーズをつかみます。 派遣スタッフさんが 就業先で長く活躍でき、 お客様の事業が順調に進むよう 適切にマネジメントしていきましょう。 =================== 未経験スタートも安心 =================== 新人導入研修やスキル別研修を ご用意しています。 派遣の基礎知識やビジネスマナーなど イチから学べる環境です。 もちろん先輩たちも同行などでサポート! わからないことは気軽に聞いてください。 さらに、研修期間中は 【月給30万円以上】を保証! 安心して仕事を覚えられる環境です。 =================== 年齢や社歴に関わらずキャリアアップ =================== 成果に対しては歩合で還元! 既存顧客のフォローでも1年で 月収40万〜50万円が可能です。 さらに成果を出せば スピーディに昇給・昇格! 未経験・中途入社から課長や支社長、 社長になった人も大勢います。 20代でリーダーになるのも珍しくなく 頑張りは正当に評価されます。 =================== プライベートも充実 =================== 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 無駄な残業や無理な長時間勤務はなく 業務をコントロールしています。 土日休みで年間休日114日。 趣味や家族との時間など ワークライフバランスを大切にできます。 <地域に貢献していける仕事> 全国100拠点以上を展開中の ホットスタッフグループ。とはいえ、 それぞれの拠点が地域に根差しています。 私たちホットスタッフ恵那が担当するのは 恵那市・中津川市・下呂市・ 白川町・東白川村。 限られたエリアだからこそ、 お客様1社1社、 スタッフ一人ひとりに、 きめ細やかなサポートができるのです。 <働き方は自分次第> 派遣のことや仕事の流れなど、 基本をしっかりと覚えたら、 スケジュールなどは自分で 自由に組み立てられます。 あなた自身、大切な人の笑顔にも こだわってお仕事できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎 *未経験入社の中高年スタッフが活躍中 *異業種・異職種からの転職者も多数 <こんな方なら大歓迎> ・正社員として腰を据えて頑張りたい方 ・誰かの役に立ちたいという想いのある方 ・人としっかり向き合える仕事がしたい方 |
大洞印刷株式会社【特殊印刷(プラスチック等への印刷技術)トップクラス!世界でも有数のプラスチック印刷技術を持つ成長・安定・安心企業】 ◆WEB面接OK!◆企業ページ
“決まった物”を売り込むのではなく、
お客様のご要望を聞いて形にする仕事です。
当社の主力製品は、有名アニメや大ヒット映画のノベルティグッズ、大手食品メーカーのパッケージ、アイドルやスポーツ選手、キャラクターのクリアファイル、カード、ステ…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県 岐阜県本巣市下真桑290-1※転勤はありません。 |
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年収例 |
360万円/入社1年(月給23万円+賞与・手当等) 500万円/入社5年・チーフ(月給34万円+賞与・手当等) 600万円/入社7年・課長職(月給40万円+賞与・手当等) |
仕事の概要 |
非対面型の内勤営業及び営業事務。電話やメールなどに対応して書類作成・製造指示・発送手配等。 |
求める人材 |
高卒以上/未経験OK 接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験者を歓迎します!※男女不問 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐南1-18-14 東建コーポレーション株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
岐阜県多治見市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
平均年収600万円!未経験チャレンジでも安心の教育環境/年末年始休暇12日間!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市 株式会社アサンテ 岐阜支店 中濃営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ------------------------ ・中途平均年収598万円! ・未経験入社95%|充実の研修体制 ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業53年の東証プライム上場企業 ------------------------ 今回の募集職種は、営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問! アサンテの最大の魅力は『成果を出しやすい』こと! 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給+業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給+業績給65万円】です。 転職活動が上手くいかない...と悩んでいる方いませんか? ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です!どんな方が結果を出すかは未知! アサンテのトップセールスマンと言われる人たちは、前職、飲食店・不動産・運送・フリーターなど様々です。中には出戻り社員も! 不安になるくらいなら、まず応募してみませんか? 新しい可能性が待っているかも!! 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいて、シロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! チームで協力して営業をする社風なので、社員同士での潰し合いみたいなことはありません。 特別なスキルは必要なし! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、60代幅広く活躍中 └経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上) 【このような方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【入社者の声】 □□Aさん(54歳) ※前職:水道工事のアルバイト 「そろそろ定職に就いて収入を安定させたい」と仕事を探すも、年齢のせいか書類で落とされてばかり…。でも、アサンテは違いました。 転職する時はネックだった年齢がお客様の安心感につながるのか「あなたに任せたい」という調査の依頼をいただくこともよくあります。 順調に成果をあげることができて、今では50歳で夢のマイホームを手に入れました。 □□Bさん(50歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、「とにかく収入を安定させたい」と応募。 「年齢や経験に関係なく、実績に応じて給与を上げていけます。頑張ってみませんか?」という面接での言葉に入社を決意しました。 入社4年目には年収800万円を超えて、妻は専業主婦に。 憧れていた外国車に乗って、年1回は家族全員で旅行へ行けるようになりました! |
未経験歓迎/年間休日124日/土日祝休み/直行直帰可能な営業
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番地テイクオフビル3・112号室 合同会社effort |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/入社1年目(月給20万5000円+交通費+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業ノウハウは代表直々にレクチャー!イチから成長できる環境です】 サービス業や飲食店向け 営業及び契約後のアフターフォローを担当。 弊社では集客などの支援も行っているため 多角的な視点でお客様の支援が可能。 担当エリアは岐阜・名古屋エリアです! 基本的に直行直帰です!! 月末は会議を行うので岐阜にお住いの方は本社に出社していただきます。 (岐阜以外にお住いの方はオンラインで会議に参加可能です。) \★イチから人を育てる自信アリ★/ 様々な店舗に「キャッシュレス決済の導入」のご提案をおこなっています。 未経験入社が多数活躍中なので、経験がなくてもしっかり成長できる環境です! 代表の石川も高い実績を出し続けてきました。 育成の自信があるので、未経験者の方も大歓迎です! もちろん経験者の方も尚歓迎です♪ ◆特徴 年間休日124日で休みが充実♪ また、社長とも直接やり取りできるので、意見をダイレクトに届けられます。 社長も気にかけて、平等に評価してくれる社風です。 働きやすい職場で、イチから成長していきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【学歴・経験不問】普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20代30代活躍中!! 第二新卒歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Apple製品に携わり最大6連休&土日休みも可!ほぼ残業無
勤務地 |
岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜1階 株式会社コスモネット C smartモレラ岐阜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『C smart』にて、お客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売等をお任せします! 【具体的には】 ・Apple製品の販売や周辺機器・通信環境のサポートなど。 ・商業施設のイベントなど地域密着の接客も行います。 1日の流れ(早番の場合) 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩(交代で取ります) 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 集合・店舗での研修あり! 【C smartって何?】 iPhoneやMac、iPad、Apple Watchなど 最新のApple製品と周辺アクセサリーの 提案、接客、営業、販売を行うApple社の正式認定販売店です。 【ワークライフバランス充実】 ・最大6連休の「連続休暇制度」や自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」が自慢! ・月9〜10日休めて残業もほとんど無し! 【未経験から挑戦できる!】 業界・職種未経験からスタートでも安心! 集合研修や店舗での実践を通した教育など、 一人ひとりの成長をサポートする体制も万全です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・Apple製品が好き ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
勤務地 |
岐阜県岐阜市 岐阜情報センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 トランコム独自の業務だから、誰もが未経験者!先輩社員が丁寧に指導してきます。 全国の空車情報と荷物情報を電話と専用システムを使って情報収 集し、条件を調整してマッチングを行います。「トラックの荷台 が空にならないよう運行させたい」運送会社と「安く早く荷物を 運びたい」荷主企業の間を繋いでいきます。 【具体的には】 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物 の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング。合わせて トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、ヒアリング 内容とマッチするトラックを見つけたら、運送会社と企業に連絡 し価格や時間を伝え、OKならマッチングをすすめていきます。 【未経験者大歓迎】 現在活躍中のスタッフ全員がアジャスター未経験。なぜなら アジャスター業務はトランコム独自のお仕事だからです!前職が 営業・事務・システムエンジニア・さらにはフリーターの方まで 、様々な経歴の方が活躍中。充実の研修であなたをバックアップ します! 【さまざまな方が活躍中】 未経験の方でも下記の内容にあてはまる! という方はぜひぜひご応募ください! ・人と話すことが好き ・明るく元気な対応ができる ・仲間と協力して仕事をするのが好き 【トランコム株式会社とは】 1959年名古屋で設立された私たちトランコムは、物流のエキスパ ートとして本当に価値を生むサービスを提供し続けてきまし た。現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開中。売上高 1,677億円、従業員数6,055名、東証プライム上場。物流に関する さまざまな事業を展開・拡大、成長を続ける企業です。 *このお仕事は正社員のお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方、第二新卒者歓迎 35歳以下の方 *長期勤務によるキャリア形成の為 *学歴は不問 年齢の条件と理由:あり(35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
月収67万円可!業界トップクラスのインセン!転職支援15万円
勤務地 |
岐阜県岐阜市市橋3丁目2-6 プジョー・シトロエン・DSストア岐阜 |
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給与例 |
給与例 〜月収例〜 月収67万円(入社1年目) …月給22万円+インセンティブ45万円 …車9台・他付属品を販売 〜年収例〜 年収1006万円(入社5年目) …月給28万円+賞与300万円+インセンティブ370万円 年収682万円(入社4年目) …月給26万円+賞与120万円+インセンティブ250万円 年収576万円(入社4年目) …月給23万円+賞与100万円+インセンティブ200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *上記給与にプラス、月平均で車6台販売・インセンティブ25万円 *転職支援手当月5万円の支給で収入面も安心! *残業少なめ&新規開拓なし…でも稼げます! *お客様に寄り添い、"最高の一台"を見つける仕事 当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、 アウディ・フィアット・アバルト・MINI・プジョーなど 17種の輸入車ブランドを取り扱う正規ディーラー。 輸入車のほかにも、4種の輸入バイクブランド、 2種の国産車ブランドを扱っており、 マルチブランド正規ディーラーとして 東海エリアでトップクラスのスケールを誇ります。 ◆成約率は約30%◆ 当社のショールームに来店されるお客様の およそ3人に1人が購入されます。 購買意欲の高さが表れています。 車に詳しくなくても、業界未経験でもOK 「ドライブが好き」 「カッコいい車に憧れる」 そんなちょっと車好きな方も歓迎します! ===== 仕事について ===== プジョー・シトロエン・DS正規ディーラーにて 輸入車の提案営業をお願いします。 店舗へ来られたお客様への“来店型営業”で、 新規開拓や飛び込みはありません。 <商談について> 担当するお客様は1日あたり 平日2〜3組、土日3〜4組ほど。 商談時間は1組2時間ほどです。 お客様との会話を楽しみながら じっくりと時間をかけて お客様に寄り添った提案ができます。 「車の好み」 「求める走行性能」 「デザイン」 「安全性」 「家族構成」 「乗って出掛けるシーン」 …など、丁寧なヒアリングをしながら ご要望に合った“最高の一台”を見つけましょう。 そうすることで、 「大切な一台を買うなら、あなたから」と ご成約をいただくことができます。 <成約までのフロー> 来店されたお客様のご案内 ↓ アンケート ↓ ヒアリング お車の説明 ↓ 試乗車で乗り心地確認 見積り提示 ↓ ご成約 納車 ※入社後3ヶ月以内に初成約できる先輩が多いです! 納車後もアフターフォローを行います。 また、車検やメンテナンス、車の買い替えなど 長いお付き合いをいただくことができます。 <入社後の流れ> 入社後3ヶ月は先輩の商談を見聞きして 学ぶ期間を設けています。 充実した研修により、自信をつけてから 徐々に独り立ちができる環境です。 ◎全体研修 ◎各店舗に配属後、先輩からのOJT研修 (ロープレを通して営業スキルを習得) ◎各ブランド研修 ===== 会社について ===== 株式会社ホワイトハウス 輸入車正規ディーラーとして、 東海地区トップクラスの規模を誇り、 アウディ、フィアット、アルファロメオ、ホンダ…等、 50拠店以上のマルチブランド展開をしています。 また、弊社が運営する「オートプラネット名古屋」は 輸入中古車販売店・展示場として 日本最大級の展示台数です。 中古輸入車に加えて、キャンピングカーや 輸入バイクなども扱います。 <企業概要> 設立:1979年11月 代表者:代表取締役 木村文夫 資本金:1億円 売上高:399億円(2023年3月期実績) 従業員数:620名 本社所在地:愛知県名古屋市名東区本郷3丁目139番地 ホワイトハウスビル |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 高卒以上 要普通免許(AT限定可) ■歓迎条件 *内勤営業・外勤営業を問わず、 なんらかの営業経験があれば活かせます! *コミュニケーションをとることが好きな方 *相手の話を聞くことが好きな方 *洗練された接客を身につけたい方 *魅力的なセールストークを身に付けたい方 *チームワークを大切にできる方 *インセンティブや報酬制度が充実した会社で働きたい方 *接客やイベント運営の経験者も歓迎! カーディーラーや自動車販売の経験不問 車の知識がなくてもOK 経験が浅くてもOK 意欲を持って取り組む20〜30代活躍中! 女性も活躍中! 未経験者歓迎! 営業が初めての方もサポートします。 ◎大垣市、関市、山県市、本巣市、瑞穂市、羽島市、各務原市、羽島郡笠松町、岐南町、本巣郡北方町等から通うスタッフも活躍しています。 通勤時の高速利用もご相談ください。 〜〜こんな先輩が活躍中〜〜 とある男性スタッフは 法人営業の経験を活かして 32歳で業界未経験から転職。 高い目標を持ちつつも オン・オフのメリハリをつけて働き 1歳の一人娘とゆっくり過ごせる マイホーム購入を目指して稼いでいます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
【49歳以下対象の募集です】未経験でも成約率75%!
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条大溝2丁目15-1 株式会社雨宮 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/48歳・5年目(月給31万円+業績給188万円) 600万円/29歳・7年目(月給34万円+業績給192万円) 800万円/34歳・9年目(月給40万円+業績給320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人営業と法人営業の両方をお任せします。 最初は個人営業から始めて、仕事への理解を深めていきましょう! ★飛び込み営業は一切ありません! 【具体的には】 ●個人営業 最初は住宅点検、リフォーム提案からスタートします。 お客様の住宅でお困りのことが無いかをヒアリングしていきます。 <どんなことをヒアリングする?> ベランダからの水漏れ、外壁の劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下の断熱性能、基礎コンクリートのクラック(ひび割れ)など。 <仕事の流れ> ▼アポイント 5年の保証期間のうち、中間点検と最終点検を実施。 期日が近づいたら「点検時期となりました」とお電話して、お伺い日(アポイント)を設定します。 ▼訪問・点検保守 お客様宅を1日3〜4件訪問。「お家で気になることはございますか?」と確認しながら、建物の内外を30分〜1時間程、点検します。 このとき制服とは別の作業着に着替えて作業します。 ▼報告・提案営業 撮った写真をその場でお見せしながら報告。今後の予定を話し、必要な工事やリフォーム、シロアリ防除等を提案。 ▼デスクワーク 点検報告書、データ入力、見積作成等。 ◎最初は2名体制でスタート。 先輩スタッフと一緒に動きます。困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 【仕事への理解が深まったらステップアップ!】 ●法人営業(ルートセールス) ・ハウスメーカー・工務店の依頼に沿って活動します。 ・新しい取り組みなどの情報提供をしながら、担当者様との関係を築いていきます。 ・同業内では格段に取扱品目が多いため、様々なお客様のニーズにお応えすることができます。 【2020年入社・営業メンバーの声】 私の前職は工事現場の職人。休みが少なく、働きづめの毎日。 30代半ばで体を壊してしまい、長く続けられるこの仕事を選び、私の生活はガラリと変わったんです。 まず休日。日曜が休みと決まっているので、前職で我慢していた釣りも復活できました。 次に収入。さすが業界大手。月給もボーナスもグーンと増えました。インセンティブ制度があり、月平均7〜8万円。多いときは15万円くらいになったことも! 家族に使える時間もお金も増え、奥さんの笑顔も増えました。無理せず稼げるのって本当に素晴らしいです。 「今よりもゆとりの生活を送り、腰を据えて働きたい」と思っていたら、胸を張って雨宮をオススメします。 【当社について】 ◆シロアリ防除で圧倒的トップクラス 住宅のあらゆる問題にワンストップで対応する「住宅の総合メンテナンス企業」です ◆創業以来、黒字経営を継続中 業績は右肩上がり(昨対比…売上110%・営業利益120%:2021年度)。新拠点オープンや友好的M&Aもしつつ、4年後の上場を目指し拡大・成長中! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・49歳以下(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・明るく素直に主体的にお仕事ができる方であれば、当社で実績を上げることができるはずです 【こんな経験をお持ちの方も活躍中です】 ・法人営業経験者 ・同業や建築・住宅業界で営業の経験をしてきた方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
入社後の環境充実!年間休日125日!
勤務地 |
岐阜県高山市匠ケ丘町1-14 日本ガード株式会社 高山支社 |
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給与例 |
給与例 月収24万円以上! ※経験・スキル・年齢に応じて決定 ◎交通費規定支給、他手当あり 《モデル年収》 入社10年目/課長/年収563万円 →月収37万円(基本給+役職手当+諸手当) 賞与は勤続年数と実績で評価 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規3割、既存顧客7割程度のバランスで、法人・個人のお客様に当社のセキュリティサービス、関連商品のご提案・営業活動のお仕事です。 <仕事詳細> ・新規顧客への提案 ・現場の立ち上げサポート ・現場スタッフの教育・フォロー ・担当エリアの定期訪問営業 など ※社用車が一人につき1台貸与となります。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ※未経験者可、男女問わず応募可。 ※新人教育4日間有り(警備について学びます) ◎1日10件程度のお客様を訪問、入社から半年間はノルマもありません。 これまでのお取引先さまからの定期的なご依頼やご紹介、個人のお客様からのお問合せも増えているためノルマに追われることなく営業に集中できます。 ◎入社後は3ヵ月の教育カリキュラムを受けていただきます。 警備業務を体験する機会もあり、実践で現場での警備スキルや知識を学ぶことができます。 まず、1ヵ月目は商品知識や仕事の流れに関する座学と先輩によるOJTで基本的なスキルを身に付けます。 2ヵ月目は、先輩のフォローのもと、新規開拓にチャレンジします! 3ヵ月目は、岐阜県内のエリアで営業として独り立ち。 何かあれば先輩に相談できるのでご安心ください。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。 ・定期昇給有り ・フィットネスクラブ社員割引有り ・インフルエンザ予防接種補助有り ・永年勤続報奨制度 【当社は東海エリアトップクラスの警備会社・ALSOKです】 セキュリティのプロとしてお客様の安心と信頼を守る。 それが私たちのミッションです。 機械警備・警備輸送・常駐警備を柱にお客様をあらゆる危険から守ります。 昭和42年の創業より培ってきた警備業のノウハウを最大限に発揮し、これからも地域のみなさまに頼られる警備会社として社会貢献していきます。 また、様々な業界において必要不可欠なサービスということもあり、常にニーズがあるのもポイントです。 そんな当社に共感し、一緒に進んでくれる仲間を募集します。 安定した業務量で、現在20〜70代のスタッフが協力し合いながら働いています。 休日もしっかり取れるのでプライベートとの相性もとても良いです。 定期昇給も年1回あり。 指導者や管理職クラスになっても、キャリアに合わせた研修も行っています。 やりがいをもって長く続けられますよ! 【定着率90%以上の安定企業!】 異業種からの転職も多く、 中途採用率は80%前後です! 法定研修で基礎から学んで、研修期間を経て正社員として活躍していただきます。 特別な能力は必要ありません! コツコツ働くのも才能ですよ! 真面目に続けることも素晴らしいことです! 社員の皆さんに元気に出勤してもらえることが何よりの財産です。 【同じ部署の上司・メンバーについて】 少数精鋭で、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代の社員がイキイキと働いています。 メンバーのほとんどが中途入社で、未経験からスタートした社員もいる為、ギスギスした上下関係や気まずい雰囲気もありません! 新しい環境でのびのびとあなたらしく活躍してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定可) 営業経験者歓迎(業界不問) チャレンジ精神がある方 ◎UIターン歓迎 ★安定企業で腰を据えて働きたい方 ★様々な業務に前向きに取り組める方 ★自ら考えて行動できる方 ◎社員インタビュー◎ ▼意欲的な挑戦が必要な仕事 地域のハウスメーカー様などとお付き合いがあり、紹介で仕事が来ることが多いのが特徴です。 とはいえ新規開拓がゼロというわけではないので、まずは自ら考えてアプローチすることが大切。 上司がしっかりフォローしてくれますから、 中々結果が出ない時などは遠慮せずに頼りましょう。 (営業/入社3年目 中途社員) ********** ▼お客様との関係を大切にしましょう 家や施設、オフィスの安全を守る事業ということもあり、 まずは私たち自身を信頼していただかないといけません。 真摯に向き合い、お客様にとって必要なもの、 最善の企画を考えてご提案するのは、 難しいですがやりがいを感じます。 きっとあなたも、楽しみながら営業できますよ。 (営業/入社7年目 中途社員) ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 面接あり ★面接は本社のほか、高山支社(高山市匠ヶ丘町1-14)でも可能ですので、お気軽にご相談ください! |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
岐阜県多治見市小田町6-15 住友不動産株式会社 岐阜 多治見 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
20代30代活躍中!完全週休2日制!希望エリアに勤務可能!
勤務地 |
岐阜県岐阜市薮田東1丁目2-17 株式会社アイ工務店 岐阜営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント!】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 〇成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !!創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇高い商品力と適質価格を生かした営業スタイル ・展示場などにご来場されたお客さまに提案する100%反響型の営業 ・飛び込み営業は一切なし ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 !!社員の多くも自社でマイホームを建てるほど商品に自信があります!! 〇成果次第で収入も大幅アップ、高収入を実現! 収入は3つの方向から増やすことが可能 1.インセンティブ:契約1件ごとに契約額に応じて支給 2.月給:昇格することで月給のベースがアップ 3.賞与:日々の成果が評価基準となり年2回支給 〇自由度の高い働き方を実現! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し 〇業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ・業界/職種ともに未経験の方歓迎 ・第二新卒の方 ・成長著しい大手企業で働きたい方 ・収入を伸ばしたい方(実際に前職より収入を伸ばした方多数) ・お客様の期待、要望にしっかりと応えたい方 ・スキルや経験はないが、熱意のある方 【こんな方にオススメ】 〇営業としてさらに成長したい、稼ぎたい 〇本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい 〇頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい 〇転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい 〇最速で昇給・昇格を目指したい 〇安定した会社で長期的なキャリアを築きたい 〇U・I・Jターンで地元で働きたい方 <このような仕事で探している方も歓迎> アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県大垣市中ノ江2丁目34‐1 イースト アヴェニュー 1階 大東建託株式会社 大垣支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
岐阜県多治見市栄町6-1日章ビル4F 大同生命保険株式会社 岐阜支社東濃営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
【未経験歓迎】住まいアドバイザー【完全週休2日】
勤務地 |
岐阜県岐阜市薮田南 岐阜県 |
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仕事の概要 |
仕事内容 リフォーム希望のお客様に対し、最善のプランを提案し、お客様の理想の住まい・暮らしを実現させていくお仕事になります! お客様に大変感謝される、やりがいのあるお仕事です! 【具体的には・・・】 例)リフォーム企画 お客様のご要望に沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 床面積を増やすような増築が行われることはございません。 ☆自分のやり方で、自分のペースで楽に働こう! 「自分のペースで仕事がしたい」 「できれば楽に働きたい」 そんな方は多いのではないでしょうか? 今回のお仕事ではノルマ等は一切ありません! ですので、自分のペースで気軽に業務に取り組むことができます! もちろんガツガツ頑張りたい方のためにも、高インセンティブを用意しておりますので、あなたの努力に見合った評価を得ることができます! ☆ワーク・ライフ・バランスも充実! 決められた時間の中で業務をこなしていくので、 残業などの心配は一切入りません! プライベートと仕事の両立を実現し、 理想の働き方を叶えていくことができます! ☆キャリアアップしていきたい方におすすめ! 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です! 新卒採用で入った方が1年目でマネージャー職になるなど、ご自身の努力ややる気に応じてキャリアアップが可能です。今後も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ☆未経験の方でも安心の研修制度 「住まいアドバイザーってなんだか難しそう・・・」 そんな方もご安心ください! 職歴の長い先輩社員の方を中心に、研修制度含め、 0から教えていきます! 分からないことがあればいつでも聞いてくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】【学歴不問】 「住まいアドバイザーってなに?」 「そもそも何をする仕事?」 そんな未経験の方でも大歓迎です! まずはできる範囲から始めてもらい、少しづつ業務に慣れていただければと思います! 「とりあえず話だけ聞きたい!」 そんな方もOKなので、ぜひご気軽にご応募ください! 【こんな方におすすめ!】 ・自分のペースで仕事がしたい方 ・ノルマなしで働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働いていきたい方 などなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<バイク好き集まれ♪二輪販売スタッフ募集>
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部中島 株式会社チャンピオン76 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 〇来客対応、販売 〇整備や納車点検に伴う回送 〇在庫確認・商品発注 〇顧客データ管理 〇アンケートの実施 〇保険のご案内 〇見積 【メイン業務/来客対応・販売】 バイクをお探しのお客様へ、購入目的や普段のバイクの楽しみ方などをヒアリング。 好みのモデルのほか、休日の過ごし方や家族構成、 利用シーンなどもお聞きして、最適な1台をご提案します。 【1日の流れ(例)】 09:50 朝礼・開店準備 10:00 店舗営業OPEN ・メールチェック ・スケジュール確認(来店予約・フォローコール) ・お客様の電話対応 11:00 洗車 ・買取や下取り車両の洗車 12:00 休憩 13:00 商談 ・車種決定後、成約 ・保険ご案内 17:30 事務業務・フォローコール ・カスタム見積作成や発注業務 ・お客様へ電話にてアフターフォロー 19:00 業務終了 【商談から納車の流れ】 ご来店 ⇒車両決定 ⇒見積 ⇒支払い方法確認 ⇒保険のご案内 ⇒ご成約(車両の予約完了) ⇒整備の方へ引き継ぎ □**・・・**□**・・・**□ *「好き」を共有し合う空間 *「販売」では無く話し相手 *「売る」では無く背中を押してあげる 営業というと「モノを売る仕事」だと思われますが、 チャンピオン76の営業は少し違います。 弊社には様々なお客様がいらっしゃいます。 職業も年齢も性別も違う方々ですが、共通していることがあります。 「バイクが好きである」ということ。 もちろん、バイク初心者の方もいますが、 バイクについて知りたい・話したいという方がご来店されます。 その中でお任せしたい仕事は、 「売ること」では無く、お客様のことをより理解し、 何をお求めかをしっかりヒアリングすることです。 バイクの話からだけでなく、 「素敵な時計ですね」「どちらから来られたんですか?」 など、お客様のことを知っていくことで、 お客様がお求めの本当のニーズを聞くことができます。 「何かを提案しないと!」と焦る必要はありません。 私たちより何倍も知識が豊富なお客様がたくさんいらっしゃいます。 お客様に様々なことを教えていただきながら、 お客様の「バイクを購入したい」という気持ちを後押ししてあげることが大事です。 □**・・・**□**・・・**□ 【ここは覚悟してほしい!!】 土日に来られるお客様が圧倒的に多いので休むのは難しいです。 平日の方が何かと空いてるのでお得!と思う方にはオススメです! とはいえ、休日にお客様から連絡が入ることもあります。 もちろん、対応は休み明けに連絡しますとお伝えすればOKですが、 休日に連絡が来るのが嫌な方は気なるかもしれません。 また、弊社の育成の方針として「機会を大事にする」ということを大事にしています。 座学等の研修よりも、実際にお客様とお話し、お客様理解や知識をつけてほしいです。 「何もわからないから恥ずかしい」「迷惑なんじゃないか」 と思う必要はありません。お話好きなお客様もたくさんいますし、 先輩に声をかけて先輩の後ろでどんな話をするか学ぶこともできます。 消極的にならず、積極的に行動することで学びの量も成長スピードも変わってきます! □**・・・**□**・・・**□ もっと「チャンピオン76」について知りたい方 https://youtu.be/OzdH6Bo-uu0 こちらより社員インタビューをご覧いただけます。 ※赤ボタンの動画サイトにて社名検索すると、更にたくさんの動画をご覧いただけます! |
求める人材 |
応募資格 □**・・・・・**□**・・・・・**□ 【必須条件】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □営業経験1年半以上) ◎バイク販売、自動車販売経験ある方歓迎 ◎バイク免許を持っていなくても、会社負担で大型二輪免許の取得が可能! □**・・・**□**・・・**□ 年齢制限:60歳未満(定年のため) |
<BMW Motorrad正規ディーラー/バイク販売経験あり歓迎!!>
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部中島 株式会社チャンピオン76 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 毎年店舗数を拡大しており、2022年に4店舗オープン、2023年は3店舗オープン!! それに伴って人材採用数が伸びてきており、業務管理や 生産性向上のためのマニュアル作りを本格始動させることになりました。 そんな基礎を作り上げるフェーズでマネジメントポジションとして ご活躍いただける方を募集いたします 【具体的な仕事内容】 バイクをお探しのお客様へ、購入目的や普段のバイクの楽しみ方などをヒアリング。 好みのモデルのほか、休日の過ごし方や家族構成、 利用シーンなどもお聞きして、最適な1台をご提案します。 また、営業スタッフの人材育成もお任せします。 ・来客対応、販売 ・整備や納車点検に伴う回送 ・在庫確認・商品発注 ・顧客データ管理 ・アンケートの実施 ・保険のご案内 ・見積 ・店舗管理 ・人材育成 【メイン業務/来客対応・販売】 お客様にバイクやカスタムなどのご提案をしながら、 店舗スタッフの管理・育成もお任せいたします。 【1日の流れ(例)】 09:50 朝礼・開店準備 10:00 店舗営業OPEN ・メールチェック ・スケジュール確認(来店予約・フォローコール) ・お客様の電話対応 11:00 洗車 ・買取や下取り車両の洗車 12:00 休憩 13:00 商談 ・車種決定後、成約 ・保険ご案内 17:30 事務業務・フォローコール ・カスタム見積作成や発注業務 ・お客様へ電話にてアフターフォロー 19:00 業務終了 【商談から納車の流れ】 ご来店 ⇒車両決定 ⇒見積 ⇒支払い方法確認 ⇒保険のご案内 ⇒ご成約(車両の予約完了) ⇒整備の方へ引き継ぎ □**・・・**□**・・・**□ *お客様と楽しく会話し、関係性を構築していくことが大切です! お客様は30代〜60代の男性中心ですが、最近は20代などの若い世代や女性も増えています。 バイク通のお客様も多く、教えていただくことで知識を吸収しています。 *もっと「チャンピオン76」について知りたい方 https://youtu.be/OzdH6Bo-uu0 こちらより社員インタビューをご覧いただけます。 ※赤ボタンの動画サイトにて社名検索すると、更にたくさんの動画をご覧いただけます! □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 □**・・・**□**・・・**□ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■自動二輪免許 ■自動車やバイク業界での営業経験 ■店舗管理または育成経験 □**・・・**□**・・・**□ 年齢制限:60歳未満(定年のため) |
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□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐4−1−21 ハウスコム株式会社 岐阜店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
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