経験不問/利用者と人財を大切にする風土!新しい挑戦を応援!
勤務地 |
静岡県富士市大淵847番地の4 特別養護老人ホーム月のあかり |
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仕事の概要 |
仕事内容 当法人の理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」 ・・・利用してくださる皆様の立場に立った運営を・・・ 自分自身や家族に介護が必要となったとき、自分だったらこのようなケアをして欲しいという、とても当たり前の、けれど、とても大切なことを、全ての職員が心をこめて毎日実践しています。 そんな仲間が日本全国同じ空の下に約13,000人もいるってこと、スゴイことだと思いませんか? だからこそ利用してくださる方にも恵まれ、ここまで成長することもできました! 折角この仕事に就くなら、転職するならいい環境で働きたい! そんな方はぜひ以下をご覧ください! お任せするのは特別養護老人ホームでのお仕事です。 働きながら介護福祉士の国家資格が取得できます。 【担当いただく業務】 施設利用の高齢者への生活支援及び援助 (排泄、入浴、食事介助、余暇活動支援等) 【研修制度が充実!】 未経験の方:個別指導担当者がついて丁寧に指導いたします。 経験者の方:充実の研修制度でスキルアップをお手伝いします。 資格を活かして現場で活用していくこと。 資格がないからこそ、現場という学び場で実績を積んでいくこと。 どちらであっても、支えられる仕組みがあります。 【湖成会の人財育成風景】 入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度(プリセプター制度)があります。 また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。 やがて、数年後には皆さんが新卒職員のサポーター役を担ってもらうことで、指導力や観察力も自ずと養われていきます。現場のリーダーとしてリーダーシップを学んだり、さらには事業所の運営管理を学んだり…と、いわゆるキャリアパスの仕組みが段階的に設定されています。KOYAMA Collegeは介護福祉士資格取得支援の取組みです。働きながら新たな資格を取得し、チャレンジしたい職種や他部門への異動希望等を可能な限り反映するために、意向調査や面談も必須で実施しています。 詳しくはぜひHPの『人材育成』をご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎します】 ◎高齢者に関わる介護及び生活援助の経験のある方 ◎介護福祉士や介護職員初任者研修修了者の有資格者 ◎リーダーの経験のある方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※未経験でも歓迎 ※UIJターンも大歓迎(規定により住宅手当あり) 年齢の条件と理由:あり(18歳〜59歳迄 ・例外事由1号・65歳未満(定年のため) ・例外事由2号・18歳以上(労働基準法/深夜勤務があるため)) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
業界トップレベルの好条件|月給29万・年休120日・土日祝休
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区御器所1-18-1 TSビル202 株式会社ネクストライフステージ訪問看護ステーションちぃず |
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給与例 |
給与例 450万円/44歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさをお約束します!』 と代表取締役の林。 利用者様に寄り添えるステーションにするために スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えてます。 利用者様も優しく落ち着いた方々なので、安心してお仕事ができます。 具体的には、 オンコール無・年休120日・日勤のみ・実働7.5h・土日祝休に加え、 月給29万以上の高給与 業績好調で令和5年には決算賞与を支給。 ◎実際に、定着率良好で退職者ゼロ 「地域に貢献でき、自分の時間も大切にできて嬉しい」 と、実際に転職してきた職員の声。 少しでも興味を持っていただけましたら ぜひ、お問い合わせください♪ *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o**・。*゜・。・o゜ 日勤のみ!オンコール無◎ プライベート充実/精神疾患をお持ちの方々の心のケア、精神科訪問業務 【具体的には】 新事業所開設に向け増員 1日5、6件の訪問をお願いします 心身の健康管理と地域生活の支援をメインに利用者様との対話を通じ 思いを受け止め日常生活の安全と安心を守ります! *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o**・。*゜・。・o゜ |
求める人材 |
求めている人材 ★残業少なめ(月20h以内)★月給29.3万〜 ■要看護師免許、普通免許※AT可 【具体的には】 ・精神科での勤務経験がある方は大歓迎! ・ブランクOK!30代40の職員が活躍! |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
ケアドライバーとは、おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
【□□子育て中の方も活躍中□□】賞与年2回□ 年間休日127日□ 住宅手当あり□ 充実した福利厚生□ 男性看護師活躍中□
勤務地 |
愛知県春日井市 白山リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ 【□□賞与4ヶ月・昇給で給与UP□□】 □□ 住宅手当あり! □ 子育て中の方も活躍中! □□ 産休/育休あり!子育て応援! □ ブランクがある人でも働きやすい! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! 【□□働きやすい環境□□】 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフが多数。 お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 【□□年間休日125日〜127日□□】 有給休暇も取得しやすい環境で、 半日や時間単位で柔軟に取得できます! 休暇例) 125~127日(年間)+有給(7日間)=131~133日間 プライベートも充実可能です! プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! 長く働きやすい体制が整っています。 =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 0568-52-8030(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【仕事内容】 \きれいで明るい!リハビリ専門病院/ 看護師の募集です。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 「リハビリテーション看護」に 「じっくり」取り組めます。 訪問看護ステーションが併設され 在宅生活との連携や相談、学習もできます。 -------------------------------- ◆介護福祉士とパートナーシップ◆ 当院では、看護補助職は 全員が介護福祉士の有資格者です。 介護のプロフェッショナルである 介護福祉士と役割分担・協働することで、 看護師はよりリハビリテーション看護に 集中して取り組めます。 --------------- ◇ひとつの病棟に病棟クラーク3人配置◇ 当院では、病棟ごとに 病棟クラーク(事務補助職)を3人配置しています。 看護師で無くても良い事務作業を 病棟クラークと役割分担することで、 看護師はよりリハビリテーション看護に 集中して取り組めます。 --------------- ◆10対1並みの看護師配置◆ 当院では、回復期リハビリテーション病棟1の 看護基準13対1を上回る10対1並みの 看護師を配置しています。 日中にかたよらず、早朝から就寝時まで 人員が濃厚に配置されていることで、 患者さんの生活場面に寄り添った リハビリテーション看護の提供が出来ます。 --------------- ◇プリセプターシップ制を導入◇ 安心して仕事を覚えていけます。 当院では、新入職の職員に対する教育方法として、 プリセプターシップ制を導入しています。 経験豊富な担当者がチームでサポート。 まずは見て、聞いて、体験する。 相談しながら慣れていくことで、 段階的に業務を習得していくことが出来ます。 --------------- ◆教育研修の機会が充実、学び合う仲間づくり◆ 回復期リハビリテーション看護師が複数在籍しています。 定期的な院内研修・勉強会を開催し、 多岐にわたる院外研修、看護研究への取り組み、 看護の実践を高める教育を支援しています。 確かな知識や技術を得て、 質の高い看護ができる環境で働く仲間づくりができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
【7月新拠点募集】NPO法人/残業0.5h/有給取得率87%
勤務地 |
愛知県豊田市高橋町2−566 豊田市駅から車で10分 |
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給与例 |
給与例 560万円/35歳 エリア部長(月給40万円+賞与+手当) 360万円/30歳 施設長(月給27万円+賞与+手当) 300万円/25歳 管理職補佐(月給22万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■生活支援員(今回の募集ポジション) グループホームで、生活する上で苦手とする部分のサポートをお願いします。 20代〜60代の、極めて軽度の障がいを持たれている利用者様が大半です。 <サポート内容例> ◎通院の付き添い ◎お薬の時間・量を正しく管理 ◎日用品の購入サポート ◎お給料で生活できるようサポート └「薬の管理を1人でしたい」「身の周りの整理整頓をしたい」などの自立を目指します。 ■職業指導員(ご希望により異動可能なポジション) B型作業所で、一般就労を目指す為の訓練や作業等の支援を行っていただきます。 最近では、メルカリなど通信販売への商品出品、eスポーツなどを通じて、就労訓練も行っています。 ◎多くの方が未経験からスタート! 事務出身者、サービス業出身者など異業種からの転職者も活躍中です。 1人で利用者を支援するのではなく チームで利用者様一人ひとりの状況を共有しながら支援していくため ノウハウを学んでいただけます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! ー ▼自立のために私たちができること ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 身の回りの整理整頓が苦手 買い物についてきてほしいなど…。 一人ひとりに寄り添い、日常のサポートを通じて 自立した生活を送れるようにしていく――― その過程でつまづいたら、 「ヒントを出したり」 「方法を一緒に考えたり」 するのが私たちの役割です。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ◆当社が運営する各施設、グループホーム、就労支援事業にて ご利用者様のサポートをしていただきます。 ー ▼全員で働きやすさを向上 ー 子どもが急に熱を出したり 自分の体調が良くない時は当日でも有休を取得できます。 急な欠員が出ても 全員がその分をカバーできますし 状況を共有しているので 業務の偏りも起こりません。 なぜ、そんな環境ができるのか? それは、チームで仕事を進めているから。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 また所長になった後も 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から社会福祉を支える人材へ! ー NPO法人の認定を受けて以来、共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 ============ ぜひ、こんな環境に 飛び込んでみませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>約7割が未経験スタート/学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □人と話すことが好き □みんなで協力しながら仕事に取り組める ★各種福祉業務に経験のある方や、有資格者の方は大歓迎です。 ★勿論、未経験の方の資格取得支援なども支援しています! |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
夜勤なし*残業少なめ*無資格の方・経験が浅い方も始めやすい♪
勤務地 |
愛知県豊田市下市場町6丁目52-1 株式会社amby 生活介護事業所カルミア |
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給与例 |
給与例 <こんな方にもオススメです> 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 <以下での勤務経験者は優遇いたします> デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の日常生活のサポートや体調管理などをお任せします。 ブランクがある方、実務経験が浅い方、無資格の方もOK! 当社の社訓のひとつは「相手の立場になって物事を考えること」。 ご利用者様に寄り添い、「どんなことに困っているだろう?」「何か困っていることはないかな?」と心配りをしてくださると助かります♪ 最初は、お話しをすること、お話しを聞くことから始めましょう! 研修や資格取得支援制度も整っています。 キャリアアップを目指したい方、介護の仕事を深めたい方も是非♪ ・夜勤一切ナシ!日勤しかありません! ・風通しが良く、困ったことがあったらすぐに相談できる ・お休みは毎週土日休み♪お休みは固定なので、旅行やイベントなど、休みの予定も立てやすい!プライベートも充実できます◎ |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK 異業種から転職した方も活躍中です! ★送迎業務があるため、普通自動車運転免許を持っている方は歓迎 <以下の資格をお持ちの方は優遇!> 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) 介護福祉士 ※資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎 |
社会福祉法人名古屋ライトハウス 戸田川グリーンヴィレッジ ◎設立77年。愛知県内に8拠点46事業を展開する社会福祉法人です。企業ページ
毎日のコミュニケーションの積み重ねで
利用者のちょっとした変化に胸が熱くなる
80年近い実績で愛知県内に8拠点46事業を展開する『社会福祉法人名古屋ライトハウス』。拠点の一つである『戸田川グリーンヴィレッジ』は身体障がい者の支援施設です。今回募集の介護スタッフは利用者に寄り添い、…...続きを読む
勤務地 |
戸田川グリーンヴィレッジ名古屋市中川区富永1-16-1「戸田駅」より徒歩15分… |
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年収例 |
377万円/26歳 2年目(月給20.26万円+賞与+手当) 415万円/30歳 5年目(月給21.88万円+賞与+手当) 477万円/40歳 10年目(月給27.54万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
障がい者支援施設『戸田川グリーンヴィレッジ』での生活支援・介護業務 |
求める人材 |
学歴・資格・経験不問!◎落ち着いたコミュニケーションが図れる方歓迎! |
土岐市の歯科クリニックで正社員の歯科衛生士を募集!*実務未経験・ブランクOK*完全週休2日制×残業はほとんどナシ*子育てママさん多数活躍中 *嬉しい!福利厚生も充実
勤務地 |
岐阜県土岐市泉神栄町4-18 ナルセ歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土岐市の歯科クリニックで 正社員の歯科衛生士を募集! *実務未経験・ブランクOK *完全週休2日制×残業はほとんどナシ *子育てママさん多数活躍中 *嬉しい!福利厚生も充実◎ \具体的には…/ 院長のサポートや、クリーニング、予防処置、 口腔ケアなどの歯科衛生士業務をお願いします。 *残業はほとんどナシ 基本的に定時の18時半には退社可能です。 残業は多くても月5時間程度。 家庭との両立もしやすいので 無理なく長く続けられる環境です。 *子育てママさんが多数活躍中 産休・育休を取得しているスタッフや 休暇を取得後、復帰して活躍している スタッフもたくさんいます。 院長自身も小学生のお子さんをお持ちなので、 気持ちを分かっていただけますよ。 お子さんの送り迎えなど、 出勤退勤時間の調整もできますので 相談してくださいね。 スタッフが働きやすい環境を 第一に考えていますので 安心してくださいね。 *セミナー参加でスキルUP 接遇マナー・セルフケアの参加費や、 ウォーキングセミナーの費用も 医院側で負担します。 スキルや知識を身につけることができるので、 働きながら成長できる環境です。 *通勤しやすい環境 通勤用の軽自動車を支給! 電車通勤の方には、 駅から当院まで使用できる 自転車のレンタルもあります。 19号線や土岐インターからも近く、 アクセス抜群です。 土岐市駅からも徒歩圏内ですよ。 *嬉しい!福利厚生も充実 一人暮らしの方は家賃補助あり! 近隣の会員制倉庫店の年会費を 医院が負担しますので、 お仕事帰りや休日の買い物に活用できますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 要歯科衛生士資格 *実務未経験・ブランクある方も歓迎します |
未経験の方歓迎/障害者支援施設での生活支援員/残業ほぼなし・各種手当充実!
勤務地 |
愛知県安城市 社会福祉法人聖清会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 障害をお持ちの利用者様の支援をさせていただくお仕事です。 利用者様の尊厳をお守りし、自己実現を目指すお手伝いをさせていただきます。 女性利用者様20名、男性利用者様30名、短期入所利用者様5名、日中一時支援利用者様20名定員の施設です。 常勤職員さんも非常勤職員さんも何かあればすぐに協力体制が自然にとれる環境です。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正職員(常勤/正社員) 【応募条件】 資格は問いません。 サービス管理責任者・介護福祉士・社会福祉士・その他福祉関係の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 国籍は問いません。日本語で意思疎通と日本語のPC入力が可能な方を希望します。 -------------------------------------- 【勤務時間】 @早番:7:00〜16:00・休憩60分 A日勤:9:00 〜 18:00・休憩60分 B遅番:12:30〜21:30・休憩60分 C夜勤:15:00 〜 翌9:30・休憩120分 【休日休暇】 週休2日制 月に3回まで希望休を出していただけます。 年間休日:最低107日(年末・年始・お盆など) 有給休暇:ご入社半年後からご利用いただけます。慶弔休暇・出産育児休暇制度完備しています。 ------------------------------------- 【給与】 給与:292,000円~500,000 円 ご経験を加味し、当社規程により算出させていただきます。 働き方改革を推進中のため残業ゼロを目指しています。現在もほぼ残業はありません。 通勤手当:当社規程により算出させていただきます(上限30,000円) 扶養手当:11,000円(配偶者)・5,000円(子) 住宅手当:賃貸の場合は当社規程により算出させていただきます(上限26,500円)・持家の場合8,000円 夜勤手当:125% 宿直手当:一回5,000円 昇給:毎年4月 賞与:年2回計4月分 退職金制度:あり 再雇用制度:あり(65歳まで) 服装:自由 髪型:自由 【福利厚生】 各種社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 -------------------------------------- 【勤務地】 障害者入所支援施設ハルナ 愛知県安城市桜井町咽首195番地 0566-99-9860 e-mail:keiri@seiseikai.or.jp 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩13分 国道23号線知立バイパス和泉インターから10分 マイカー・バイク・自転車通勤可 【基本理念】 「明るく、仲良く、楽しく」です。 利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。 聖清会はそんな福祉施設を目指しています。 <ホームページURL> http://www.seiseikai.or.jp/haruna.html -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募→面接・見学→内定・採用 書類受取後2日以内に面接日時をご連絡させていただきます。(土・日・際・祝を除く) 面接後2日以内に結果をご連絡させていただきます。 ------------------------------------- 【運営法人】 社会福祉法人聖清会 本部:〒444-1154愛知県安城市桜井町咽首195番地 設立:1999年6月 事業内容:障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・日中一時支援事業・短期入所事業・グループホーム・指定相談事業所・指定相談支援事業所 -------------------------------------- /////////////////////////////////////////////////////////////////// 【応募先】 勤務地と同じ メール・電話・郵送のいずれかでお願いいたします。 社会福祉法人聖清会本部 応募受付係 【お問い合わせ】 メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付時間平日9時〜17時30分) /////////////////////////////////////////////////////////////////// |
☆入社祝い金10万円!☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代〜40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。 配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・自動車運転免許 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
介護福祉士の募集【□□子育て中の方も活躍中□□】賞与年2回□ 年休127日□ 住宅手当あり□ 充実した福利厚生□
勤務地 |
愛知県春日井市 白山リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ 【□□賞与4ヶ月・昇給で給与UP□□】 □□ 住宅手当あり! □ 子育て中の方も活躍中! □□ 産休/育休あり!子育て応援! □ ブランクがある人でも働きやすい! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! 【□□働きやすい環境□□】 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフが多数。 お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 【□□年間休日125日〜127日□□】 有給休暇も取得しやすい環境で、 半日や時間単位で柔軟に取得できます! 休暇例) 125~127日(年間)+有給(7日間)=131~133日間 プライベートも充実可能です! 厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査の概況」によると、 医療福祉で最も多い休日数の範囲は、 平均年間休日は100〜109日です。 当院では、これを大きく上回る休日数で、 「しっかり休んで、しっかり働く」ことができます。 休日に重ねて、有給休暇も半日や 時間単位で柔軟に取得できます。 プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! 長く働きやすい体制が整っています。 =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 0568-52-8030(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【仕事内容】 \きれいで明るい!リハビリ専門病院/ 介護福祉士の募集です。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 「リハビリテーション・ケア」に「じっくり」取り組めます。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 じっくり、しっかりリハビリテーション・ケアに取り組めます。 -------------------------------- ◆看護師とパートナーシップ◆ 当院では、看護師が基準より多く配置され、 患者さんの医療的処置や体調管理に対応しています。 お互いに報告・相談することで、 介護福祉士さんは安心して、患者さんのケアに集中できます。 また、患者さんの病気の特徴や 体調に関する知識も得られやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 充実したリハビリテーション・ケアを目指しております。 --------------- ◇ひとつの病棟に病棟クラーク3人配置◇ 当院では、病棟ごとに 病棟クラーク(事務補助職)を3人配置しています。 介護福祉士で無くてもよい 事務作業を病棟クラークと役割分担することで、 介護福祉士はより、 リハビリテーション・ケアに集中して取り組めます。 --------------- ◆当院では看護補助職は、全て「介護福祉士」です◆ 当院では、リハビリテーション・ケアの質的向上を目的とし、 看護補助職は全て「介護福祉士」の有資格者です。 国家資格を有した専門職として、 多職種全てが頼りにしています。 担当の患者さんを受け持ち、 回復のための計画を立てて取り組んでいます。 担当患者さんの各種カンファレンスなどにも参加して、 介護の専門職として患者さんの生活の改善や、 ご家族の介護に向けた働きかけをしています。 患者さんの心と身体、生活場面に寄り添った リハビリテーション・ケアの提供ができます。 --------------- ◇プリセプターシップ制を導入◇ 安心して仕事を覚えていけます。 当院では、新入職の職員に対する教育方法として、 プリセプターシップ制を導入しています。 経験豊富な担当者がチームでサポート。 まずは見て、聞いて、体験する。 相談しながら慣れていくことで、 段階的に業務を習得していくことが出来ます。 --------------- ◆教育研修の機会が充実、学び合う仲間づくり◆ 回復期リハビリテーション看護師が複数在籍しています。 看護師と一緒に、定期的な院内研修・勉強会を開催し、 多岐にわたる院外研修、介護研究への取り組み、 ケアの実践を高める教育を支援しています。 確かな知識や技術を得て、 質の高いケアができる環境で働く仲間づくりができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
日勤のみOK★残業ほぼなし★プライベートとの両立も◎
勤務地 |
愛知県名古屋市南区笠寺町柚ノ木3 医療法人交正会 笠寺精治寮病院 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目月収例】 300,000円 =月給260,000円 +40,000円(夜勤月4回で算出) |
仕事の概要 |
仕事内容 病棟での看護師の募集です。 お仕事内容は ・処置業務 (点滴管理・採血・褥瘡予防・検査予約・検査介助) ・清潔業務 (清拭・体位変換など) ・入浴介助、食事介助 ・配薬管理 など、看護業務全般をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許をお持ちの方 精神科の経験は不問です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年間休日126日 & 有給取得率100%!趣味や旅行をたっぷり楽しむことができる!│経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎
勤務地 |
愛知県春日井市牛山町2289−1 成橋歯科 成橋歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==<<ここが当院の魅力>>== □選べる朝の出勤時間 □ほぼ残業なし □年間休日126日 □年3回の大型連休あり □有給消化率100% ================= 100%お人柄重視の採用を行います。 資格があれば年齢や経験年数は一切不問! 20〜30代のスタッフが仲良く活躍中です。 ━━━━━━━━━ こんな職場です! ━━━V━━━━━ 名鉄小牧線「牛山駅」近くにある 成橋(なるはし)歯科。 当院では仕事終わりの方も利用できるよう 夜20時まで診療を行っています。 \\ 当院について詳しくはコチラ! // https://www.naruhashi-shika.com/ □正社員でも出勤時間は自由に選べる! 「のんびり起きて渋滞にはまらず出勤」も 「早めに出勤して、その分早く帰る」のもOK! あなたに合った働き方を見つけてください。 □残業もほぼなし! オフの時間を満喫するために 連休は多めに設けているから オフを充実したい方にもピッタリです。 □経験が浅くてもブランクがあっても問題なし! 優しい先輩がイチから教えてくれるので 経験の浅い方は心機一転やり直すつもりで ブランクのある方はカンを取り戻せるよう 一緒にがんばっていきましょう。 <給与> 月給25万円 *スキルや経験を考慮して決定 *皆勤手当1万円あり |
求める人材 |
求める人材: 要歯科衛生士免許 年齢・経験年数不問! 20代・30代の女性が活躍中! *ブランクのある方 経験の浅い方も大歓迎です! *お人柄重視の採用を行います。 |
職場環境◎年収360万〜賞与年3回で残業ほぼ無し!人柄重視の採用!
勤務地 |
三重県松阪市川井町 なでしこえん/社会福祉法人長寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 初めまして!なでしこ苑の採用担当です! 当施設の求人をご覧頂きありがとうございます^ ^ 当施設ではスタッフのスキルアップはもちろんのこと 子育て支援制度や産休、育児休暇取得など スタッフ自身のワークライフバランスを 大切にしています。 ご興味のある方は最後までご一読ください^ ^ .:・.。.:・.。.:・.。.:・この求人のPoint.:・.。.:・.。.:・.。.:・ □□抜群の職場環境 ケアマネのスタッフ人数は8名で、 皆さん優しく仲の良い職場です! 子育てを経験した方も多く、 お子様の急病や行事ごとにも理解があり、 助け合いの風土があります! 職場環境の良さは本当に自信がありますので ぜひ一度職場見学へお越しください^ ^ □□充実したキャリア支援制度 当施設ではスタッフのキャリアアップのために SDS(自己啓発援助制度)を取り入れています! 経済的側面・時間的側面・場所設備的側面 からの支援として 専門職団体への会費全額支援 資格取得に際する受験料、交通費の費用補助 研修受講日、資格試験日の有給処理 等 全力で応援します! □□履歴書がうまく書けなくてもOK 当施設では人柄重視の採用を行っています! 面接の前にカジュアル面談を設けており、 その場でざっくばらんに働き方や待遇面の ご相談をさせて頂きます! もちろん合否には関係ありません! ちょっと話を聞きたい!だけでもOKです^ ^ スタッフとお話しする時間も設けることができます! 面接までしっかりとフォローしますので 初めて転職をする方もご安心ください! .:・.。.:・.。.:・.。.:・.。.:・.。.:・.。.:・.。.:・.。.:・.。.:・.。.:・。.:・ □□仕事内容 ・介護施設利用者のケアプラン作成 ・入所者やその家族との面談 ・入所者の介護状況のモニタリング ・利用者様の送迎 等 当施設ではスタッフが働きやすいように 業務の自動化を進めています。 コミュニケーションコストを意識し、 利用者、家族の方々との対応時間を確保するよう 日々改善を続けています。 □□給与 月給:235,000円〜25,5000円 <各種手当> ・賞与(年3回4ヶ月分) ・交通費(最大5万円) ・住宅手当(最大2.2万円) ・扶養手当(配偶者1万円、配偶者以外5千円/人) ・役職手当(介護支援専門員1万円,介護福祉士1万円 社会福祉士1万円) ・宿直手当(6千円/回) ※前職/経験等も考慮し面接時に ご相談させていただきます。 □□雇用形態 正職員 ※試用期間6ヶ月/待遇に変更なし |
求める人材 |
求める人材: ・介護支援専門員 ・介護福祉士または社会福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) |
一緒に頑張ってくれるあなたに”入社祝い金30万円”をご用意!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区白羽町1424 医療法人社団和恵会 白脇ケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 <職員の働きやすさを大切にしています> 育休明けの女性スタッフもおり、子育て中のママさんや30代〜50代の男女が活躍中です! 希望に合わせて「日勤のみ」等も柔軟に対応可能◎ 職当センターは静岡県より”働きやすい介護事業所”の認定を受けました!! 職員の事を考えた環境づくりを目指し中です。 それによって入居している方々へのサービス向上にも繋がる、との思いからです。 未経験から手に職を、と始めた方や働きながら資格取得を目指す方など様々★ スタッフのの負担を軽減するため最新設備の導入や機材の使用を推進 利用者様は勿論、職員が働きやすい環境です*。 |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許(AT限定可) ■未経験歓迎 ■資格・経験不問 先に応募いただいた方から選考のご案内を させていただき、採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
☆入社祝い金10万円!☆無料で資格取得が可能です!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 全額法人負担で資格取得が可能!! 未経験歓迎! 住宅手当支給! バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り! 定着率86%で働きやすい環境です! 子育て支援制度あり (保育料補助、提携保育所も利用可能)! 施設ご利用者様の生活まわりに関わる介助等支援を行っていただきます! ◆具体的な仕事内容◆ ◎食事、入浴、排泄の介助 ◎生活のサポート/外出・就寝時のサポート ◎レクリエーションの企画・実施 ※はじめは簡単な補助のみです! 【職員体制】 介護スタッフ、看護スタッフ、療法士など 65名程のスタッフを配置。 20才代・30才代・40才代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています スタッフの男女比率は、女性7割:男性3割程度です。 1階ご利用者様15名に対し職員1〜2名、2階ご利用者様43名に対して職員6〜9名、3階ご利用者様42名に対して職員5〜8名、介護士1人当たり約8〜9人名 介護士の他に医師や看護師、療法士など多くの職種が関わってきます |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ※未経験者、ブランクあり歓迎! ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代の方が活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
夜勤なし&残業ほぼなし/障害者施設の看護師|規則的生活を実現|身体介護なし|手当充実||車通勤OK
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 社会福祉法人紫水会 オーネスト希望 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \入社日相談OK!/ ================ \ 看護師さんを大募集! / 障害者施設が初めて!という方も大歓迎 日勤のみだから働きやすさも抜群です! ================ 利用者様が笑顔で楽しく健康的に、 当たり前の生活を当たり前に過ごせるように ケアや見守りをお願いします。 \夜勤なし&残業ほぼなし/ 日勤のみで夜勤はありません。 残業もほとんどなく、 18時の定時で終わることがほとんどです。 生活リズムも整えやすく、 家庭や育児と両立しながら 活躍する看護師さんも多いです。 \チームプレーが基本です/ 身体介護などは介護士が行います。 サビ管や管理栄養士など 他職種のスタッフとも連携をとりながら 入居者様のサポートをお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 要 看護師資格 (正看護師、准看護師) 「人が好き」 「おしゃべりが好き」 そんな人たちが活躍中の我が家のような職場です! 「病院勤務は時間も不規則でハード」 「クリニック勤務は先生と合うか不安」 「長く安定して働きたい」 「とはいえ看護の仕事は好き」 そんなきっかけで働き始めたスタッフさんも! 仕事の面白さや職場の雰囲気など、 まだまだお伝えしたいことがいっぱいあります! 応募後の面談でたくさんお話しましょう!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <研修について> >中途社員向けの中途者研修あり 内容:社会人スキル、福祉業界のこと(介護士とは、生活相談員とは、厨房とはなど) 同じ時期に入社した同期と研修を受けるので同期の交流もできます。 >中堅研修 3〜5年目の社員(リーダー、介護主任)向け研修 マネジメントやより介護の専門的な研修です。 >実務者研修も紫水会で受けられる! 施設長などが講師となって研修の受講ができます。 |
年休122日*残業少なめ*未経験歓迎!20代30代活躍中!
勤務地 |
三重県松阪市嬉野天花寺町647番地240 ニプロファーマ株式会社 伊勢工場 |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円 入社5年目 35歳 扶養0名 (月給30万円+残業手当+賞与4か月分) ■年収520万円 入社5年目 35歳 扶養2名 (月給32万円+残業手当+賞与4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 □経験者も未経験者大歓迎! 特別なスキルは不要です。ほとんどの従業員が未経験からスタート! □20代30代40代活躍中! 従業員の平均年齢は36歳。優しく教えてくれる先輩ばかりです。 □事業拡大の為大量増員中! 新工場建設に伴い増員中です。おかげさまで業績好調◎ □残業月20時間程度!年間休日122日◎ お客さまだけでなく、従業員も大切に考えている当社。 全職場にて冷暖房完備です!快適な環境で働けます! □希望や面接の適性に応じて、配属を決定します。 - □品質管理スタッフ□ 医薬品製造に関わる品質管理業務 ・文章の照合作業 ・製品出荷時の判定処理 ・文書の発行 ・文書の保管管理など一般的な事務作業 □品質管理スタッフ(試験)□ 医療用医薬品の品質管理業務 ・医薬品(製品・原料・資材)の品質試験 (理化学試験や、外観・寸法・機能性等の試験) ・試験記録作成、データ入力 ・試験機器管理 ・試験業務に関する事務業務 [使用する機器] ・液体クロマトグラフ ・pH測定器 ・分光光度計 ・原子吸光光度計 ・オートグラフ ・画像検証機 等 □理化学試験スタッフ□ 医療用医薬品の品質管理業務 ・理化学試験 ・試験記録作成 ・データ入力 ・試験機器の管理 ・試験に関する事務処理など □微生物試験スタッフ□ 医薬品の微生物試験を行います。 ・微生物の分離 ・植菌 ・菌数測定 ・DNA抽出 ・PCR増幅 ・理化学前処理など |
求める人材 |
求めている人材 @ABCいずれも高卒以上 @品質管理スタッフ 【必須】 ・Excel・Wordの操作 ・普通自動車運転免許 A品質管理スタッフ(試験) 【必須】 ・Excel・Wordの操作 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・理化学知識 ・医薬品(製品・原料・資材)の品質試験経験 (理化学試験や、外観・寸法・機能性等の試験) B理化学試験スタッフ 【必須】 ・医薬品あるいは化粧品、食品、化学関連企業にて、品質管理における基礎知識を有し、理化学試験に数年以上の実務経験がある方。 【歓迎】 ・QC検定3級以上を有し、理化学試験の経験者。 C微生物試験スタッフ 【必須】 ・医薬品あるいは化粧品、食品、化学関連企業にて、品質管理における基礎知識を有し、微生物試験に数年以上の実務経験がある方。 【歓迎】 ・QC検定3級以上を有し、微生物試験の経験者。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
「笑顔」の輪を一緒につくっていきませんか?
勤務地 |
愛知県刈谷市 社会福祉法人 巡音会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |最期まで、 |支えてくれて、 |ありがとう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その言葉に、ホッとするのは きっと、この仕事に真剣に 向き合ってきたから。 私たちはいつも考えています。 ”最期まで、入居者様に その人らしい生活を送っていただきたい” こまめに声をかけて、手足をさすり、 スキンシップをとること。 身体の清潔を保って、 好きな食べ物を少しずつ、 時間をかけて召し上がってもらうこと。 当たり前のことのように、 思われるかもしれません。 ですが、当たり前ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”介護”とはなにか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最近は、「老人ホーム」で 最期を迎える方が増えてきています。 一方で、別の選択を する方もいらっしゃいます。 例えば、病院に入院する場合、 中心になるのは患者さまの治療です。 老人ホームのように、 穏やかな時は過ごせないでしょう。 だからこそ、 私たちにしかできないこと。 ”介護”とはなにか?を考えます。 ご本人、ご家族、そして私たち 全員が「これで良かった」と 思えるように、真剣に取り組むのです。 関わるすべてに本気で向き合える方、 そんな方を求めています。 【仕事内容】 主な業務としては、 入居者様の食事、排泄、入浴などの介助、 日常のお世話など。 入居者様が 快適に充実した生活をおくれるよう、 サポートをしてください。 また日常のレクリエーションや 季節ごとのイベント開催なども 皆で意見を出し合い、 入居者様に楽しんでいただける企画を 実施しています。 アピールポイント: 【巡音会様らしさ】 ・「笑顔」がモットー 施設長が現場に出ていたころは、 「1日に1回は笑わせよう」と決めて取り組んでいました。 その風土は現場スタッフにも根付いています。 ・「やってみようよ!」が叶えられる施設 「絶対無理でしょ」を 「いや、やってみようよ!」にしたい。 今まではコロナでできませんでしたが、 「野球観戦したい」や「温泉に行きたい」など 要望があれば叶えられるように努力していきます。 ・「笑顔」の輪をつくる 在宅介護ではかなえられないこと。 他の入居者様と一緒に将棋したりなど、 コミュニティを作り入居者様に楽しんでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: *未経験歓迎・経験者大歓迎 *資格取得支援制度あり 実務者、喀痰吸引などの資格を 働きながら取得可能です。 |
年間休日120日/残業なし!
勤務地 |
岐阜県可児市広見2359-29 訪問看護事業所 ゆら |
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仕事の概要 |
仕事内容 【履歴者不要の職場見学&面談実施中!お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当社ではそれぞれの施設・事業所で人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指しています。 私たちが求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の看護・介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。 また、当社は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。 最初は看護・介護の知識がなかった代表が必死に看護・介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設・事業所です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設・事業所へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています! - *<要資格>理学療法士、作業療法士 または言語聴覚士お持ちの方! *<昇給・賞与>日々の頑張りは正当に還元! *<各種手当>資格・営業・皆勤など手当充実! *<年間休日120日>週休2日制でプライベートも安心! *<誕生日休暇>有給とは別に誕生日休暇付与! *<日勤のみ/残業なし>働きやすさ抜群の職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0574-61-3581(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 ご利用者様へのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいてのリハビリ業務をお任せします。 〜具体的には〜 ●リハビリテーション ●プログラムの作成 ●各種訓練・指導 ●レクリエーション ●日常生活のサポート など ※1日6件程度 ※基本的に1人でご訪問しますが、ご利用者様の状態などにより2人1組でご訪問する場合があります。 ※小児案件も多く、難病をお持ちのお子様のサポートも行います。 〜入社後について〜 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問でのリハビリ経験がない方でもしっかりサポートするので安心!わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです*入社後3〜6ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう! //////////////// 【大きなやりがいを実感できる仕事を。】 この仕事のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう! //////////////// 【年間休日120日/残業なし!】 当事業所は「週休2日制」「年間休日120日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代〜50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ* //////////////// 【日々の頑張りは正当に評価・還元!】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群!ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね* //////////////// 【充実した福利厚生あり!】 当事業所では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費(家賃)無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度/費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ※要理学療法士または作業療法士資格 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
歯科衛生士として成長できます 教育制度充実 キャリアアップできる環境があります チェア11台・DH在籍16名・福利厚生も充実!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区細米町 おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科衛生士業務 担当制 訪問歯科 予防歯科 インプラント デンタルエステ ホワイトニング 歯周治療 入れ歯・補綴 専用ユニットあり マイオブレース矯正/インビザライン矯正/インプラントメンテナンス/歯周病/ボーテ式ホワイトニング/摂食・嚥下/滅菌/接遇/メディカルトリートメントモデル/など。 海外研修(2023年) 5月、医院研修(オマハ・ネブラスカ州・アメリカ合衆国)歯科衛生士3名参加 10月、韓国矯正学会(韓国)歯科衛生士4名参加 インビザライン研修(シンガポール)マイオブレース研修(オーストラリア)など ※海外研修は希望者のみの任意参加です。 ◇認定衛生士の取得 歯周病認定衛生士、嚥下認定衛生士など、希望者には各認定衛生士を目指すための費用負担を含めた様々なサポート体制があります。 |
求める人材 |
求める人材: 最先端の医術を学びたい 新しいことにチャレンジしたい 成長することが楽しいと感じられる お互いを高め合えるチームで働きたい 誇りを持って仕事がしたい 社会や人の役に立ちたい 人と接するのが好き 仕事も遊びも全力で楽しみたい |
年休122日*残業少なめ*未経験歓迎!20代30代活躍中!
勤務地 |
三重県松阪市嬉野天花寺町647番地240 ニプロファーマ株式会社 伊勢工場 |
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給与例 |
給与例 ■年収480万円 入社5年目 35歳 扶養0名 (月給30万円+残業手当+賞与4か月分) ■年収510万円 入社5年目 35歳 扶養2名 (月給32万円+残業手当+賞与4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■医療用医薬品の製造作業をお任せします■ 【具体的な仕事内容】 ・クリーンルーム内の生産ラインにおける製造機器のオペレーター ・医薬品の目視検査 ・製造機器への資材補充 ・設備保守作業 等 □未経験大歓迎! 特別なスキルは不要です。ほとんどの従業員が未経験からスタート! □20代30代40代活躍中! 従業員の平均年齢は36歳。優しく教えてくれる先輩ばかりです。 □事業拡大の為大量増員中! 新工場建設に伴い増員中です。おかげさまで業績好調◎ □残業月20時間程度!年間休日122日◎ お客さまだけでなく、従業員も大切に考えている当社。働きやすい環境を提供しています! 全職場にて冷暖房完備です!快適な環境で働けます! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・真面目に仕事に向き合える方 ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・製造業界のご経験がある方 □経験不問!未経験者歓迎◎ 12時間勤務が可能な方や、製造業務経験者も歓迎します。 |
土日祝休み★研修費用会社負担◎お子さま一人一人に向き合える□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区根洗町1405-1 NPO法人 むく |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 現在働かれているスタッフさんの産休・育休に伴い、児童発達管理責任者さんを募集しています□ ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ □お仕事内容 子供たちと一緒に泥遊び・水遊び・工作・遊具遊びなどを行い、子供たちの成長のサポートを行います。 また、就学前のお子さんの着替えやトイレのトレーニングのサポートなども行います。 受けもつお子さんの人数は、1日に児童発達支援事業で10名、放課後等デイサービスで10名で、それぞれ4.5名のスタッフがついて指導を行っています。 お子さんの成長につながるように、ひとりひとりの目標をたて、それを達成できるように支援していきます。 保護者さんとも面談を行い、ご家庭での様子を聞いたり、お困りごとの解決をサポートしています。 □勤務について 土日祝休み【完全週休二日制】、年末年始休暇・夏季休暇・GWもお休みです。 基本的に、定時の18時もしくは18時半に終わるので、プライベートやご家庭との両立が可能です。 時々、イベントなどで土曜日の出勤がありますが平日で代休を取っていただきます。 □研修について 児童発達支援管理責任者の更新研修の費用や交通費などはもちろん会社負担です。 その他にも、リハビリ関係の研修などお仕事にまつわる研修を受けたいという場合や、別の資格を取得したいという場合は申請してください◎ 資格取得費用・研修費・交通費・宿泊費など、できるだけ支援しています。 □他の施設さんからむくに転職したスタッフさんインタビュー 以前の施設では、1日のスケジュールがほとんど決まっており、子供たちみんなで一斉に何かをするということが多かったのですが、むくではその子に合わせたサポートを考えることができ、ひとりひとりに向き合うことができているのが、自分にすごく合っていると思っています。 また、スタッフ同士でミーティングを重ね、お子さんの成長に向けての計画をスタッフみんなで考えていけることも働きやすいメリットの1つです。お子さんひとりひとりの成長を間近で感じることができますし、保護者様にも感謝のお言葉もいただけて、やりがいを感じながら働くことができています。 □スタッフについて 女性12名 男性1名 計13名のスタッフが活躍しています。 年齢層は20代6名、30代3名、50代〜4名です。 明るく優しいスタッフばかりなので、新しくご入社される方もすぐに馴染めると思います。 □NPO法人むくについて NPO法人むくでは、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援をおこなっており、3歳〜18歳までの運動や言葉の発達がゆっくりなお子さんのサポートを行っています。 お子さんのことを中心に考え、お子さんひとりひとりに合わせたサポートを行っています。 まずは職場見学からOKなので、お気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 *児童発達管理責任者を募集しています。 【現在の児童発達管理責任者が産休、育休取得に伴い、児童発達管理責任者を募集しています。】 子ども達のやりたいを見つけて、できるを増やすことができるよう、様々な視点から子どもたちをとらえられる方を募集しています◎ |
歯科助手の経験者大歓迎!経験に応じた優遇アリ!住宅補助・社割アリ!残業ナシ!車でらくらく通勤!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区海老山町1605 スピック歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科助手求人 【仕事内容】 一般的な歯科助手業務をお願いします。 * 受付、予約管理、電話応対 * 診療補助業務 * PC入力や備品の管理、整理 * 院内の清掃等 ご安心ください!!最初からすべてお任せすることはありません! ちょっとお仕事をお休みしていてブランクあるから心配‥‥ * 資格はあるけど経験が浅くて心配‥‥ぜーんぶ心配しなくて大丈夫です! 人柄自慢のスタッフみんなで、しっかりフォローしますっ! 大変だと思うことでも、みんなでやれば全然できますよ そのチームワークがしっかりしているところが自慢のクリニックです |
求める人材 |
求める人材: *:.。.応募条件 .。.:* ・歯科助手資格お持ちの方歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転勤なし ブランクがあっても大丈夫! みんなでしっかりサポートしますよ! |
未経験から活躍可!残業なし!賞与有!有給取りやすく働きやすい
勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町長良24-1 社会福祉法人擁童協会 西濃サンホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事、入浴、お手洗いなど、生活介助(生活のお世話、お手伝いやサポート)をします。 ・障がい者の方の生活のサポートや、レクリエーションの支援をする仕事です。ご利用者さまのご家族とも連携を取りながら施設運営を行っています。未経験の方は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。研修制度充実なのでご安心ください。 <研修の詳細> ※実践を含んで3〜4ヶ月:経験による ・接遇マナー ・ロールプレイング(ナースコール対応) ・食事・入浴・排泄・障害知識について ・日々、障がいのある方と向き合う中で、先輩スタッフの考え方や行動に触れ、人として、社会人として、成長できたという声も多いです。ご利用者さまのことはもちろん、スタッフ同士も助けあい、育てあう関係です。栄養士・福祉職・介護職から転職して、経験・スキルを活かしている方も活躍中です。 ・転勤なし。腰を据えて働きたい方に最適です |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 <未経験者歓迎!無資格歓迎!知識・技能不問> 既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です。正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です。男性女性活躍中。 【こんな働き方ができます!】 ・利用者の方の声を聞き、臨機応変に対応ができ、寄り添うことができます! ・チームワーク重視で、仲間と協力しながら業務に取り組めます! ・社会貢献をしたいという思いを旨に、地域社会に貢献できる仕事です! 【こんな方を歓迎】 ・20代・30代の若手から40代・50代の中高年・ミドル層も活躍中です。 ・高卒以上。工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒など歓迎 ・主夫・主婦歓迎!子育て中のママさん活躍中。子育てが落ち着いた世代のスタッフも多く、ご家庭の事情にも理解があります。 年齢の条件と理由:あり((例外事由2号・18歳以上※労働基準法・深夜勤務があるため、例外事由1号・65歳未満※定年のため)) |
【看護師資格をお持ちの方、必見!キャリアと育児の両立が可能!】 〇手厚い子育て支援(託児所完備)〇賞与・退職金制度あり
勤務地 |
愛知県西尾市徳次町小藪36 株式会社アクティード |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 通い、泊まり、訪問から、利用者様が好みの介護サービスを選択できる「小規模多機能ホーム 松ちゃん家」にて看護スタッフを募集します。 スタッフは利用者様の日常生活を元気いっぱい支えています。利用者様もいつもとびきりの笑顔で答えてくれます。 あなたもぜひ、アクティードグループで一緒に活躍しませんか! 【PRポイント】 ■年間休日111日 ■充実の社内研修・資格制度あり ■退職金制度あり/腰を据えて働ける環境 【具体的なお仕事内容】 介護施設における看護業務をお願いします。 ・利用者の健康管理 ・薬の管理、投薬 ・医師の指示による医療処置 ※訪問・送迎をお願いすることもあります。 ========================= お仕事と育児の両立を全力で応援します! ========================= 自社で保育施設を運営しており、病児保育、英語教育も取り入れています。 「キャリアと育児を両立したい」というスタッフの活躍をしっかり支えます。 ■病児保育は0歳〜小学4年生まで利用可能 ==================== アクティードグループについて ==================== 市内4拠点で介護事業、訪問看護、保育事業、配食事業を展開しています。 どの施設も既存の建物を利用し木のぬくもり、温かみのある施設となっています。 働くスタッフもそんな空間の中で生き生きと活躍しています。 介護事業ではキャリア段位制度を取り入れ、皆が不安なくケアに当たれるように社員育成に力を注いでいます。 【求人ID-SKG】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・看護師資格 ・准看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
★2024年9月オープン予定★施設長だってスタッフの1人。働きやすさは、会社が保証します。
勤務地 |
愛知県名古屋市北区中味鋺2丁目916番地1号 株式会社フォース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●介護ケアの品質向上 ●スタッフの育成・定着の管理 ●予算・実績の管理 ●入居者獲得の営業 など、施設全体の業務の調整をはじめとしたリハビリナーシングホームの施設長業務をお任せします。 施設長といっても、すべて1人で管理しきる必要はなく、各管理者や各リーダーと定期的にミーティングを行って、協力しながらパートさんや新人さんの育成・業務改善を進めていきましょう。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッドや、夜間スタッフの最低人数を減らすための機械、厨房での大量調理の工数を削減するための設備など、スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 スタッフの負担軽減のための設備投資は惜しみません。 【残業時間は月10時間以下】 ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。 入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。 【年間休日112日+連休制度】 施設自体は24時間365日休みがないので、シフト勤務にはなりますが、月8〜9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。 有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生の一環として、スポーツジムを無料で利用することができます。実際に、仕事終わりに声をかけ合ってスタッフ同士で一緒に通っている人もいますよ。社長は全国大会に出場するほど筋トレ好き。一緒に大会を目指す方であれば、ジム利用に加えてプロのパーソナルトレーナー費用の補助もあります。 【月1回の懇親会(食事会)実施】 会社が費用を負担し、新人さんの歓迎会・スタッフ間の親睦を深めるための食事会を月に1回実施しています。年末にはテレビ塔近くのホテルで忘年会も実施(夜勤スタッフには豪華弁当の差し入れ)。タクシー代や運転代行費の補助もあるため、移動のことも心配はいりません。社長に気軽に意見を言える場でもあり、食事会で出たアイデアが実際に形になったこともありますよ。 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい、空気清浄機がほしい、といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなど、それぞれが立てた目標を達成できているかを競うコンテストの実施もしています。 【ビフォーアフターコンテスト】 上記で紹介した取り組みの1つである「ビフォーアフターコンテスト」。3ヶ月の間、自分の立てた目標に向かって努力し、その成果を競います。仕事ばかりではなく自分自身のために時間を使い、仲間と一緒になりたい自分を目指す。こうした企画がスタッフからどんどん生まれるような遊び心のある会社でありたいと思っています。 正社員比率の高さが働きやすいポイントの1つ◎ 夜勤専従や日勤専従スタッフもいますが、正社員スタッフが多いためシフト調整がしやすく、各リーダーがシフト調整ばかりに追われることなく、入居者さん・スタッフのために時間を使えています。 どうしてもシフトに穴が開いてしまう場合は、リーダーや施設長が夜勤に入ることもありますが、基本的には管理業務がメインとなるため、日勤での勤務になります。 特に看護師の定着率がよく、ナーシングホーム運営で大きな障壁となりやすい看護師の確保という面で、必要以上に心配することはありませんよ。 |
求める人材 |
求める人材: ※初任者研修修了もしくは相応の経験・知識をお持ちの方 (介護経験があれば、施設長やマネジメントの経験は不要です) <こんな方、歓迎> ●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方 ●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方 ●自分の目指したい介護観がある方 スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。 * * * 新規施設のオープニングスタッフ募集です。 基本的に既存施設からのスタッフ異動はなく、「プレシア北」の立ち上げは新しく集まってくるメンバーで進める予定をしています。 施設運営のノウハウなどはありつつも、既存施設の人間関係を持ち込むことはないので、心機一転働きたい方にはピッタリだと思いますよ。 施設も2階建て・32床と中規模のため、施設長の経験がない方にも管理がしやすいです。 ※オープンまでは「プレシア天白(名古屋市天白区池見2丁目66番地)で研修可 |
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