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豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります
勤務地 |
三重県津市広明町112-5 第3いけだビル 株式会社ウエストO&M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス 【具体的には】 太陽光発電システムの現地調査や原価管理ならびに施工監理や設備保全・メンテナンスをお任せします。 具体的には、以下2業務のいずれかです。 【新規太陽光発電システムの施工監理】 ●太陽光発電システムの新規工事を担当頂きます。 ●具体的には ○原価管理 ○工程管理 ○品質管理 ○安全管理 ○物件の現地調査 ○お客様との現地工程の打合せ ○工事資料作成 ○施工会社への発注 【既存太陽光発電システムの保守・メンテナンス】 ●地上型太陽光発電所の発電状況のモニタリング、 点検・監理・メンテナンスに携わって頂きます。 ●具体的には ○発電所の定期点検・調査、監視業務 ○システムの正常稼働チェック ○落雷や事故等による故障・不具合発生時の緊急対応 ○自然災害発生後の臨時点検 ○設備改修の提案 ○部品の定期交換 ※広島にある監視センターでは、発電状況のモニタリング・警報監視・出力抑制対応・発電データの集計、分析も行います。 ※埼玉にある保安部では、保安法人としての主任技術者業務も担当していただきますので、電気主任技術者としての実務経験が問われます。 ※中国、関東、東北地方にある技術部では、高圧もしくは特別高圧の発電所の業務・機器トラブルに対する調査・改修対応(手配、現地対応)などもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 【具体的には】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 施工監理の仕事 ○1級・2級電気工事施工管理技士 ○第一種・二種電気工事士 ○監理技術者 設備保全・メンテナンスの仕事 ○第一種・二種電気工事士 ○第一種・二種・三種電気主任技術者 ○監理技術者 ●下記いずれかの経験・知識・技能をお持ちの方優遇 ○太陽光発電システムの施工、保守・メンテナンス経験 ○監視システム(情報伝送用設備・通信回線含む)の保守・メンテナンス経験 ※職種未経験でも、当社独自のウエストアカデミーやOJTで資格・技術を習得可能 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
5連休取得OK!『スケジュールは自分が決める』働き方へ
勤務地 |
静岡県沼津市桃里606 株式会社長倉製作所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 519万円/40代後半(月給25万7000円+諸手当+賞与) 389万円/50代前半(月給22万54000円+諸手当+賞与)※入社1年目のため参考 |
仕事の概要 |
仕事内容 残業月10h以下!プログラミング経験を活かす(PHP・JavaScript・VBなど)社内SE/システム化推進 ・社内向けシステムの開発・保守 ・サーバー機器の保守・点検 ・ネットワーク・PCの保守・点検 ・PCの導入・キッティング ・社内からのコンピュータ関係の問合せ窓口 ●入社後について <経験1〜2年目の方には…> 既存のシステムのメンテナンスを行いながら、 社内の業務知識、プログラミング言語の開発経験を積みます。(VBA、SQL、PHP等) 習熟度により新しい言語に挑戦することもできます。 <経験3年以上の方には…> システム部門の窓口として、 企画や要件定義などの上流工程から関わることもできます。 ●仕事の面白さ システム化を推進する社内SE・情報化戦略を担い、 社内で喜ばれるポジションです。 たとえば… ・オフィスのIT化推進 (PC・スマートフォン・タブレットの導入など) ・生産管理システムの計画・開発・維持・運用 ・ITインフラ拡充 ・グローバル共通システムの推進 などの経験を積むことができます。 社員をユーザーとして 「システムが使いやすくなった」 「仕事がラクになった」など ダイレクトに反応を感じられる喜びがあります。 【アピールポイント】 ・年間休日116日/土日休み ・5日以上の連休あり ・残業月10h以内 ・ほぼ希望通りに有休取得可 ・スケジュールは自ら策定するため計画的に働くことができます! あなたの得意分野を活かしながら システム・インフラ双方の知見を増やして幅広く活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験がある方(WEB系またはVBなど)◆人と協力することが好きな方 【具体的には】 以下などの言語・環境での開発経験をお持ちの方 ◎WEB系 ・PHP ・JavaScript ・HTML、CSS ◎Windows系 ・VB ・.NET ・SQL Server ※Java、C系などの経験者も大歓迎! 上記に近しい経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ★人と接することが好きな方 システムエンジニアの仕事にも、人と人のコミュニケーションが欠かせません。 経験が浅くても 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つとうれしい」という 志向の方を採用したいと考えています。 「決められた仕様に従うだけで、自分の意見を活かす場がない」 「システムの全体が見えず、役に立っているかわからない」 そんなお悩みを解決できる環境です! |
シーズファイブ株式会社 ★未経験・第二新卒歓迎*経験者はフルリモートOK★社員の8割が女性★残業月20h★年間休日120日以上*土日祝休み★オフィスカジュアル企業ページ
未経験OK⇒“お人好し”が沢山の会社
一人ひとりの【夢】を全力で応援・支援!
--3つの理念 「何よりも人を大切にする」--1】社員のために、働きがいと公正な機会を2】お客様のために、新しい価値と高い品質のサービスを3】社会のために、社会の一…...続きを読む
勤務地 |
★少しでもITスキルのある方は、日本全国からフルリモートOK!本社/東京都… |
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年収例 |
324万円/経験1年/インフラ系・システム運用監視(月給24万円) 420万円/経験5年/開発系・システム設計&リーダー(月給35万円) 600万円/経験8年/インフラ系・システム構築&プロジェクト管理(月給50万… |
仕事の概要 |
“ゼロからなりたいエンジニアに”★システム・アプリ開発、NW・サーバ構築・運用などのインフラ系など |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*基本的なPCスキル◆システム開発/インフラ系の経験者はフルリモート相談OK♪ |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
AKKODiSコンサルティング株式会社◆増収増益の成長企業/リモートワーク主体/福利厚生充実/複業・副業可/残業代100%支給企業ページ
挑戦しやすいから、成長しやすい。
エンジニア以外の選択肢も広がる。
◆豊富な案件と手厚いサポート体制 当社の取引先は10,000社以上、案件数は月1,500件を超えます。内容も幅広く、官公庁や大手メーカー、SIer、通信キャリアなど、誰かに…...続きを読む
勤務地 |
関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏※プロジェクトにより異なりま… |
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年収例 |
508万円/メンバー(入社3年)(月給32万円+残業代+賞与) 677万円/リーダー(入社5年)(月給40万円+残業代+賞与) 945万円/マネージャー(入社7年)(月給55万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】★構築・設計以上を目指したプロジェクトへ配属。未経験の領域でもチームでサポート |
求める人材 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】サーバ,ネットワーク領域の業務経験1年以上 |
賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
《未経験OK》【次世代ゲームに携わるお仕事】《好きを仕事に》
勤務地 |
三重県津市広明町 三重県 |
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給与例 |
給与例 ■経験者 月給25万円以上 ■未経験 月給23万〜25万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験からゲーム業界へ!】 近年爆発的に伸びているゲーム業界。 「ゲームが好きで仕事にしたいけれど、プライベートも充実させたい」 「パソコンに触れたことがなくて少し不安・・・」 そんなあなたでも1から活躍できる環境を整えております! ぜひご気軽にご応募ください! 《ゲーム開発に関連するお仕事》 ゲーム・アプリ・システム等の、プログラム動作確認・ システム動作・インフラ動作にエラーが無いかテスト・検証を行い、エラーを報告するテスター業務をお任せします。 ☆始めはITスキル・知識を学ぼう! 入社後は研修にて基礎の知識をつけたのち、先輩について仕事を覚えていきます。分からないことはいつでも聞ける環境なのでご安心ください。半年間はIT知識を増やすために基礎的な業務をお任せします。 ☆ゲームテスターとして活躍! 仕事の流れや業界の動きに慣れたら、本格的にテスターとして仕事をお任せしていきます!ゲームテスター業務を全般を経験したあとは、理解度やスキル次第で未経験プログラマへのステップアップも可能です。 ☆具体的には・・・ ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・サーバー、ネットワークのシステム基盤構築 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマーへのステップアップも可能! 《POINT@ 豊富なキャリアプラン》 「将来は自分でゲームを開発したい」「短期間でキャリアアップしていきたい」 そんな方も歓迎しております! 資格取得支援も充実している弊社では、様々なキャリアプランを目指すことができます! 具体的には ・アプリケーションエンジニア ・ゲームプログラマー(開発エンジニア) ・テストリーダー ・ゲームデザイナー などなど 《POINTA 充実した研修・教育制度》 未経験の方も含め、活躍していけるのには理由があります。 社会人としての基礎の部分から、エンジニア職やIT業界の基礎など、 入社後、確実にスキルや知識を身につけられる環境を整えております! ◇ ビジネスマナー&IT基礎研修 ◇ OJT制度(研修後、先輩社員が1からレクチャーしてくれます!) ◇ e-learning講座 ◇ ゲーム開発基礎研修 ◇ ソフトウェアテスト基礎研修 ◇ CCNA等のプログラミング言語の資格取得支援 《POINTB ワーク・ライフ・バランスの充実》 弊社では、従業員の仕事とプライベートの両立と働きやすさを何よりも重要視しております! ◇ 年間休日123日 ◇ 原則残業なしの定時退社 ◇ 有給休暇消化率80%以上 ◇ 若手が多く、仲間と切磋琢磨できる自由な社風 などなど、どんな方でも安心して働ける環境づくりに努めております! 【先輩社員の声】 「前職では販売職に努めていました。正直パソコンにもあまり触れたことがなく、IT業界の知識もまっさらな状態でしたが、研修や先輩社員からの手厚いバックアップを通して、入社半年後にはある程度の業務を一人でこなせるようになりました。ずっと好きだったゲームに仕事として関わることができて良かったです。」 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 ゲームが好きな方・手に職をつけたい方はぜひご応募ください! □未経験・第二新卒・フリーター歓迎 □IT・ゲーム業界に興味がある方、手に職をつけたい方、スキルアップしたい方はぜひご応募ください! 『こんな方は特に歓迎』 □ゲームが好きで仕事にしたい方 □接客業でコミュニケーションが堪能な方 □手に職をつけて安定したい方 □プライベートもしっかり充実させたい方 □パソコン業務に携わりたい方 □キャリアアップへの意欲が強い方 □0からキャリアを再形成したい方 □ 仲間と一緒に成長していきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ノルマなしで焦らず成長!年休132日/年収700万円以上可能
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 昨今、生活環境や時代の変化からお客様のニーズは多様化をしています。中でもアプリ配車システムの導入によって予約のご依頼が増加中。当社でも月の30%がアプリからのお客様です。今回更なるニーズにお応えするために新たな人材を募集します。 〈車両〉 トヨタクラウンセダン、ジャパンタクシーの導入も進めています。 全車に配車アプリ兼ナビ搭載のタブレットを支給! 当社は、1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【年間休日132日!自由な働き方でプライベート充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元しています(業界でも高水準)!そのため、年収700万円以上のメンバーも!走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはなく、ノルマもないため焦らず成長できますよ。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも!困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 【必須条件】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付き! 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・車の運転が好き ・ノルマなしで、自分のペースで働きたい ・人と接することが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも「人物重視」の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK! 是非リラックスして、お越しください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり(最長80歳まで)) |
未経験者でも、働きながら夢を叶えることができます!
勤務地 |
愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル4F 一般財団法人 未来教育財団 |
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仕事の概要 |
仕事内容 WEBサイトの企画・制作 ※初心者・未経験者の方は正社員として働きながら、所内の養成所で技能・スキルを学ぶことができます。技能・スキルが身についたら、徐々に仕事の領域を制作中心にシフトしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・働きながら夢を叶えたい人 ・人のために一生懸命になれる人 ・時間や約束を守れる人 |
月給25万円〜+歩合給でやりがい◎技術を学びながら働けます!
勤務地 |
三重県津市上浜町3丁目111 三重営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 三重県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 台所の水漏れやトイレの詰まりといった水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。今回は「水廻りメンテナンススタッフ」として活躍してくれる方を募集します!教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし!分からないことを気軽に相談できる雰囲気の当社で、手に職つけて高収入を手に入れませんか?三重県の水道局指定工事店のため、安定して働き続けられます。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【1日の仕事の流れをご紹介!】 <その1> お客様から、当社コールセンターにご依頼の電話が来ます! このお電話は担当のスタッフが受けます。 <その2> メンテナンススタッフにお客様情報が連絡されます。 ここからがあなたのお仕事! <その3> メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺い、トラブル対応を行います。 1日に大体2〜3件程度です。 <その4> 1日の対応が全て終了したら、当社オンラインシステムで報告をして帰宅! トイレの修理依頼だけどキッチンも見てみましょうか?といった提案も行いましょう。 お客様により喜んで頂くため積極的にオススメすることも大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【一つの業務に深く関わって働きたいあなた】 ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・細かな作業が得意 ・好きな事はとことん勉強をする ・まずは慣れるまでやってみる そんなアナタのスタンスを弊社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 三重営業所HP https://mie-suido-pro.com/ |
著名企業との直接取引多数□ユーザビリティノウハウを学べます
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町 株式会社アーティス |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社のディレクター・プランナー・Webデザイナーが設計・作成したデザインをベースに、HTML・CSS・JavaScript(jQuery)を用いてコーディングを行い、お客様の課題を解決することがコーダーの仕事です。 【当社で働く魅力・やりがい】 当社が長年培ってきたユーザービリティノウハウを学ぶことができます。 プリプロセッサ・タスクランナーの使用やwebトレンド、新しい技術への挑戦に関しても、個々のコーダーに裁量が与えられているので、先輩スタッフのサポートを受けながらスキルアップができます。 著名企業との直接取引も多いので、外部に振り回されることなく、誰もが知っている企業のサイトに携わることができます。 それぞれの専門性をもったスタッフとチームを組み、プロジェクトの上流から参加することができるので、刺激しあいながら、目的達成や課題解決の喜びを分かち合えます。 常に作業改善や効率化を図っているため平均月間残業時間は3.4時間と非常に少ないです。 当社は浜松駅直結のアクトタワー20階にありますので、通勤しやすく、眺望も魅力的です。 社内にはデュアルディスプレイや人間工学に基づいたチェアなど仕事に集中しやすい環境を用意しています。 【当社について】 当社はWeb制作・Webコンサルティングを展開しているアクトタワー20階にある会社です。 長年に渡ってユーザビリティの研究を行い、専門書籍の執筆や学会での発表、専門書でのコラム掲載などの啓蒙活動を行いつつ、そこで得られたノウハウを実際の制作業務に注ぎ込んできました。 取引先は大手企業をはじめ、地元の中小企業教育機関・医療機関まで様々。 お客様のビジネス成長を支援する「面白み」「やりがい」が詰まっています。 「仕事を楽しみたい」 「人の役に立ちたい」 「自分を成長させたい」 という思いがあれば、自分が成長している実感や満足感を味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・HTML/CSS/JavaScriptを利用したWeb制作経験 JavaScriptはjQueryプラグインの設置と簡単なカスタマイズを主に担当します ・Adobe XD、Photoshopの使用経験 Illustrator、Figmaの経験でも構いませんが、弊社ではXD、Photoshopをメインに使用しています 【歓迎条件】 ・学歴・年齢・資格不問 ・Sassなどのプリプロセッサ、gulpやnpmなどのタスクランナーを使ったコーディング経験 ・PhotoshopやIllustratorによる簡単なバナーなどのデザイン作成経験 ・WordPressを利用したWebサイト制作の経験 ・jQueryプラグインのカスタマイズ経験 【求める人物像】 ・論理的思考に基づいたコミュニケーション能力に自信のある方 ・優れた仕事をしたいという意欲のある方 ・人と話すのが好きな人 ・誠実で正直、親切、素直、勤勉、前向きで強い責任感を持ち、その実行努力ができる方 ・賃金や福利厚生等の待遇を重視する人よりも、携わる仕事とそれが産み出す価値や貢献を重視する方 ・スタンドプレーではなくチームプレーを尊び、個人の利益よりも先にチームの利益を優先できる方 自分の持てる力や時間を他者や世の中のために使うことが仕事の本質です。 人の役に立つ「仕事」とは尊いものだと思いますし、どれだけそれが出来るのかということが、その人の存在意義であると言っても過言では無いと思います。 ですから仕事に没頭し、より高い目標に挑み、一流の仕事を志向して欲しいです。 自分の能力をフルに発揮することで得られる快感。 やり切った時の爽快感と達成感。 自分が成長できている実感や満足感を味わって欲しいです。 当社の仕事に対する想いをここには書ききれません・・・。 是非、当社HPの企業情報や採用情報を見てください。 <当社Webサイト> https://www.asobou.co.jp/ 「一流の仕事を志向し、誇りを持って猛烈に働き、働くことを楽しむ。」 この言葉に共感できる人を待っています。 |
教育体制抜群★必要なのは気持ちだけ!仕事を楽しむがモットー!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目6番27号 EBSビル6階B2号 株式会社スペーステクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆当社の魅力は…?◇◆◇◆◇◆ 完全週休2日制!年間休日131日!土日祝!抜群の働きやすい環境をご用意♪ 残業10h以下!平日にも自分のやりたいことができちゃいます! トレーニングジム入会補助あり!運動不足解消で健康になれますよ! 当社はシステムソフトウェアーの技術開発・教育・コンサルティングサー ビスをしております。 当社は仕事を楽しみつつ働きながら新しい技術が学べる技術集団を目指しています。 『入社後に自分でもできるか不安…』 未経験でも安心!今、活躍している先輩スタッフも未経験スタート者ばかりです。 文系出身でもスタートできますよ♪ 入社後3カ月はみっちり研修予定!意欲次第では1カ月で次のステップも可能です! 「仕事を楽しむ」「コンピュータが好き」 この2つの気持ちは必ず持ってきてくださいね! 【仕事内容】 業務システム開発/Webアプリ/モバイル開発のプログラマ募集 言語:C#.Net・JAVA・AWSなど |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★第二新卒大歓迎★高卒以上★実務経験・免許・資格不問 【こんな方、大歓迎!】 ・コンピュータ好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・一生モノのスキルを身に付けたい方 【当社が大事にしていることは…?】 そんな当社のモットーは、『仕事を楽しもう』 そんな当社には興味や好奇心を持ち続けられる人、コンピュータが好きな人がピッタリです♪ 興味や好奇心からどんどん学び続けていく人をお待ちしております。 自分ひとりでできることは限られています。 だからこそ、仲間と協働して、自分とは違う分野の知見同士を合わせ、助け合いながら進めていきましょう! |
20代未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジで活躍!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7F トーテックフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/40歳(月給31万8000円) 490万円/33歳(月給25万9500円) 390万円/25歳・未経験スタート(月給22万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 #入社後3ヶ月間の独自研修あり #土日休みで年間休日は123日 #20代の若手育成に全力 #完全未経験から一人前のエンジニアへ成長 #技術系や資格対策まで200種類の無料講座 #賞与実績、昨年は4.1ヶ月分支給! #クラブ活動や旅費補助等でプライベート充実 自動車などのシステムが正常に 書かれているか、動作に結びついているか 検証・評価するエンジニア! モノづくりの安全・安心を支える お仕事をしませんか? 未経験から最先端のモノづくり技術を 習得できるエンジニア職の募集です。 未経験からのキャリアチェンジに 徹底的に寄り添った教育環境に自信あり! 文系・理系、これまでの経験も関係なく 【完全未経験】の方も基礎から しっかり学べる仕組みを整えていますので 「IT業界に興味がある」 「プログラミングは学校で習った程度」 という方も大歓迎! 「興味はあるけど、今一人で勉強を始めるのは不安…」 という悩みを抱えている方にもぴったり! 教育のプロがいる環境で、一緒に成長しませんか? 学びに意欲的なあなたからの ご応募をお待ちしています♪ 【具体的には】 自動車やFA機器に搭載される システムの開発、機能が正常に動くか テストを行うエンジニア。 まずはExcelやWordを用いた 資料作成などの事務作業からスタート! プログラミングスキルも身に付きます◎ <案件例> ◆自動車制御ソフト開発 …低燃費や安全な運転を支え 自動運転につながるシステム ◆ECU(システムを電子回路を用いて制御する装置) の設計やテスト・評価業務 …車を電子制御するコンピューターを作り 動作チェックや改善点を見つけます ◆ドライバーモニタシステムツール開発 …カメラでドライバーを認識し わき見運転や体調不良による事故を防止 <主な配属先> 株式会社アイシン デンソーテクノ株式会社 トヨタ自動車株式会社 富士ソフト株式会社 三菱電機株式会社 他、多数(敬称略) <独自の教育専門プログラム> 入社後は、3ヶ月間の研修からスタート! 入社時期の近い約5名で一緒に 1人1台パソコンを使ってプロの講師から学びます。 ・PCソフトの基本操作(Excel、Word) ・数学や物理の復習 ・名刺交換や文書の書き方等ビジネスマナー ・専門用語の学習 ・C言語を用いたプログラムの書き方、読み方 ★実際にミニ自動車を作成し、 動かしながら学ぶことも! <年間200以上の講座が無料で受講可能!> カリキュラムは毎年更新。通信講座もあり◎ ◇専門技術 (MATLAB、C言語、CAD、 回路シミュレータ操作入門) ◇ビジネス研修 (対話手法、Excel、英会話) ◇資格試験対策 (基本情報技術者、JSTQB、QC検定)など |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 学歴不問、第二新卒歓迎 <こんな方大歓迎> 自動車などモノづくりに興味がある エンジニアについて基礎から学びたい チームで達成感を感じられる仕事がしたい ワークライフバランスを大切にしたい 「手に職をつけたくて 事務から転職しました」 という女性エンジニアのほか、 「社会に求められ続ける仕事がしたい」 と入社した先輩社員の前職は 販売スタッフ、営業、事務、 コールセンタースタッフなど本当に様々! 今こそ、完全未経験からキャリアチェンジ を果たす大チャンスです! |
月給35万円〜!経験を活かせる環境◎20〜40代活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-19-13 AEビル6F 名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社キャリア・ブランディング の採用担当です。 弊社はグループで保有する「10万社の顧客ニーズ」で、エンジニアの「なりたい自分」を実現するを合言葉に、システム開発やインフラ構築をサポートする企業です。 ご興味のある方は是非一度お問い合わせください。 ●弊社ホームページ <https://right-group.net/> \POINT/ ・リモートワーク相談可 ・ブランクOK ・経験浅くてもOK ・転勤なし ・前給保証 ・平均残業月20時間以下 ・土・日・祝祭日 お休み ・ワークライフバランス/キャリアップ等、希望に合わせた働き方を実現 【具体的には】 お客様先に常駐し、システム開発に携わっていただきます。 案件は様々ですので、あなたの適性やスキルに合わせてご活躍いただきます! ・メタバース、VR等の最新技術 ・Java等を使用したアプリケーション開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・通信システムの開発・インフラ設計・構築・保守・運用 ・制御・組込み系ソフト・システム開発 ・ECサイト、VRゲームの開発、製造 等 <スキルに不安があるかたもご安心ください> 担当の営業が常駐先に出向き要望をヒアリングしているので、わからないことや不安なことをすぐに相談できる環境です! 経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20〜40代活躍中◆学歴不問◆ブランクOK \下記スキルのある方は是非ご応募ください/ ▼言語 Java、.NET(C#、ASP、VB)、PHP、Pythonを始めとした業務系、Web系言語 Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarinなどのアプリ系言語 C、C++、VC++を始めとした制御組込系言語 COBOLやPL/1などの汎用系言語 ▼インフラ クラウド系、WindowsServerやLinuxServer上での設計構築や運用 NW、ファイアウォール、データベースの設計構築や運用 ミドルウェアの導入・運用 ▼ERP、BIツール SAP関連 例:FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM、BASIS、ABAPなど SalesForce関連 例:Sales Cloud、Field Service Lightning、Service Cloudなど 【実務経験の浅い方もOK!】 ・第二新卒歓迎 ・自分のスキルを高めたい方 ・ブランクのある方 ・現場ルール、状況に合わせたコミュニケーションがとれる方 ・ご経験がない仕事でも対応する姿勢で臨める方 少しでもエンジニアの経験がある方はご活躍いただけます。 工程や作業環境などは不問です。 あなたの経験やスキルを考慮します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
創業100年以上の食品メーカーを支える設備管理/業界経験不問
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743‐1 アピ株式会社 池田工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場が毎日安全に稼働できるよう、設備の維持・管理をお願いします。 電気、空調、給排水など、幅広く対応しながら、新しく導入する設備の検討や、入替、メンテナンスに伴う専門業者の手配といった窓口全般を担います。 <具体的な業務> ・電力管理 ・安全衛生管理 ・給・排水設備管理 ・ボイラー設備管理 ・エレベーター等の社内設備管理 ・消火設備管理 ・公害防止 ・防虫防鼠対策 ・安全衛生勉強会や防災訓練等の企画・実施 ・通信(電話・コンピューター)管理 ・工場内クリーン作業 ・植木や花の管理 ※生産設備は含みません。 など 各施設が正しく機能するよう、メンテナンス計画にもとづいて、定期的な「点検」「設備機能維持の為の整備」「故障・不具合を治す為の修理」を実施します。 社員への「安全衛生知識」「防災訓練」も重要な仕事の一つ。設備管理チームの主催で、安全衛生勉強会や、防災訓練等を実施し、社員全員の意識を高めていただきます。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・工場設備の保守、管理業務に少しでも携わったことがある方 ・総務や労務の立場から、設備の点検整備やメンテナンスの手配などに携わっていた方 ・工事業、技術営業、自動車整備士などの経験がある方 ・機械、電機、設備保全に関する知識や経験がある方は尚歓迎 <下記のタイプを求めています> ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社 I am(プロジェクト先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 40人 採 用 開 始 ! 学歴不問! IT業界未経験歓迎! 経験ゼロからチャレンジしたい方歓迎! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ \ こんな方にピッタリ / ・IT業界で働きたい ・スキルを身につけたい! ・プログラマーやITエンジニアになりたい! ・共に挑戦できる会社や仲間が欲しい! ・現在IT業界だけど、目指してるエンジニアになれていない。 ・自分の将来のキャリアが不安 ・正社員で長く働きたい <仕事内容> ・機器や実機などのテスト ・サポートデスク ...パソコン、システム操作などに関するお客様からのお問い合わせ対応 未経験の方や、これからIT業界で働きたい方でも大丈夫です。 2〜3年サポート業務をしていただき、ゆくゆくプログラマーを目指せる環境を整えています。 IT系の経験を積んでいきたい方、大歓迎! 【 私たちの会社について 】 「I am」 という会社は、一人ひとりの 人生を大切にしています。 1年後、3年後、10年後、20年後に 「I am〜〜」 と「I am 」の続きを自ら 決めれるよう、この社名にしました。 仕事や会社に勤める前に、 「自身の人生をどうしていきたいか。」 などライフプランを軸にITに特化した キャリアデザインを形成し、 数年先の目標を立てていきます。 *ゆっくりマイペースに計画を立てる社員も多数!意識高い系ばかりではないのでご安心ください(笑) 【 チャレンジ! 】 株式会社 I am では下記のチャレンジをしています! 一緒にチャレンジしてくれる仲間、 応援してくれる仲間を募集中! すでにIT業界でご活躍されている方も 是非仲間になっていただけると嬉しいです! ー 「Challenge100 for Beginnes 」未経験者をITエンジニアへ 「Challenge100 for Mom&Dad 」育児をしながらリモートで稼ぐエンジニアへ 「Challenge100 for Developing countries 」途上国へ稼ぐ仕組みを導入IT ー 「Challenge100」の100は100人です。 ゼロからITエンジニアになれた私たちだから、自信をもって結果で伝え世界中の方々へ繋げていきます! 代表自身はIT業界で未経験者を300人以上の未経験者をエンジニア転身をした経歴を持っており、 様々な角度からITエンジニア育成に力を入れております。 【 弊社で活躍中の社員事例 】 *元携帯販売スタッフからアプリ開発エンジニア(GO/Pythonプログラマーへ成長中) *元HP制作者から公共機関向け業務システム開発エンジニアへ(Javaシステムエンジニア) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・PCスキル(例.Excel→データ入力、コピペ、関数が使える) 【尚可】 テストやデバッグ実務経験 ※未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします! <このようなことに興味のある方大歓迎> ゲーム、テスター、ゲームテスター、テスト、QA、デバッグ、デバッガー、品質管理、ゲームプランナー、プランナー、テストエンジニア、QAエンジニア、スマートフォンゲーム評価、ソフトハードウェア、評価検証、プログラミング、コーディング、バグ、スマホアプリ、ネイティブアプリなど。 |
本物のおもてなしが求められる会員制リゾートで働きませんか。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈366−1 キアラリゾート&スパ浜名湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容 会員制リゾートホテルスタッフ、KIARAリゾート&スパ浜名湖。 特別な時間を過ごされるお客様をおもてなしするお仕事です。 【具体的には】 ・ホテル内インフラ整備・管理 ・ホテルシステム管理 ・ITベンダー打合せ ・社内のIT関連ヘルプ業務 ・勤怠システム管理 ・システム要件定義 ・ネットワーク保守 ・各部門の依頼事項のIT化 ・他部門と対外的なコミュニケーション |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎 |
在宅勤務可能!是非弊社でキャリアアップを!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F 株式会社FreeWorks 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 給与支給例 月給285,000円〜 基本給21万円+交通費3万円+残業4万5000円 +賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社FreeWorksについて】 システムエンジニアリングサービスや受託開発、 自社サービス「スケスケくん」の開発・運用を行っております。 おかげさまで業績も好調で仕事量は安定しております! そんな弊社の新たな仲間を募集致します。 【FreeWorksで働く魅力】 〇風通しの良いオープンな社風 弊社は少数精鋭の為、非常にアットホームで勤務しやすい環境です! 「こんな福利厚生を導入して欲しい!」など、 働く中で気になったことはガンガン相談してください! 〇働きやすさ 在宅勤務や時間差勤務も可能です! また子供の送り迎えや、学校行事など柔軟に対応しております。 時代に即した、あなたらしい働き方が可能です! 〇安定した収入 賞与の支給がございます! あなたの頑張りを収入として還元します。 また、SESの際も案件の単価等はしっかりと開示致しますので、 納得感をもって勤務頂けます! 〇完全週休二日 プライベートもしっかり両立! オンオフの切り替えは非常に重要です。 ワークライフバランスを意識して勤務して頂きます。 【FreeWorksが選ばれる理由】 「Free」=「自由」IT業界の固定概念に縛られることなく、 「Works」=「働く」顧客と共に感動を作りながら高見を目指す 感動を生み出し続け、個人の目標も叶えていくそんな働き方ができる組織を目指しています。 弊社は自社サービスである「スケスケくん」の開発・運用を行っています。 自社のサービスを自分の手でより良いものにしていくのは、 非常にやりがいがあり、楽しいです! また、自社サービスの開発以外にも、 ・SESとしてキャリアアップを目指す方 ・システム受託開発案件にスキルを活かして担当する方 などエンジニアとして多くの選択肢・キャリアを弊社では実現可能です! 【具体的な仕事内容】 以下の3パターンから、希望や適性に合わせて配属致します。 #1.自社サービス「スケスケくん」開発・運用業務 不具合改修や、新規機能の実装、顧客折衝などを行います。 ・顧客折衝 スケスケくんはお客様ごとにヒアリングしてセミスクラッチような形で開発を進めていきます。 その為、どのような機能があれば良いか打ち合わせを重ねていきます。 ・新規機能開発・不具合改修 これからどんな機能があったら感動を生み出し続けれるかということを決定して、 要件定義から一貫して対応していただきます。 #2.システム受託開発業務 要件定義から納品まで0からの新規開発を担当します。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・スケジュール作成 ・見積作成 ・設計 ・実装 要件定義からリリースまで弊社で請け負っているため、 システム開発の流れを経験することができます。 〇開発実績例 ・学校会員システム ・BtoCのSNS系システム ・不動産管理システム ・その他、HP,Webページ制作 #3.SES事業 クライアント先での開発・設計などを対応していただきます。 自身が参画したい案件を選べることができます。また営業がエンジニア経験者の為、 今後のキャリアを伺った上で最適なプロジェクトにアサイン頂けます。 今後、市場価値の高いエンジニアへと成長できるような環境に力を入れています! 【こんな方にお勧め】 エンジニアとして、現在の業務や将来に不安を感じている方にお勧めです! 弊社はエンジニアとして働く方の地位向上とキャリアを守ることに尽力していきたいと考えております! 是非お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 〇ITエンジニアとして1年以上の開発経験をおもちの方 #Web・アプリ・オープン系における開発経験大歓迎 ・担当業界、工程は不問 ・ご希望やご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます 【一つでも当てはまれば大歓迎です!】 ・ITエンジニアとして働きたい方 ・SEとして働きたい方 ・システムエンジニアとして働きたい方 ・IT業界に興味のある方 ・理系の方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・新しい仲間を作りたい方 ・高月収で働きたい方 ・高月給で働きたい方 ・スキルを活かして働きたい方 ・営業職の方 ・在宅勤務で働きたい方 ・フルリモートで働きたい方 ・完全在宅で働きたい方 ・テレワークで働きたい方 ・システム開発に興味のある方 ・アプリ開発に興味のある方 |
年休120日(完全週休2日制)と充実のワークライフバランス!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区金城3-12-28 サンビル3F 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 520万円/入社7年目/35歳(月給37万円+各種手当+賞与年2回※業績による) 400万円/入社3年目/29歳(月給29万円+各種手当+賞与年2回※業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 <異業種からの転職者が活躍中> 元飲食店勤務・元ホテル勤務など、工具の使い方ひとつから丁寧に教えていく教育スタイルで多くの未経験者を育成してきました。そんな当社の研修制度やサポート体制をご紹介させていただきます。 <充実の教育体制> 入社後1ヶ月は、先輩の修理に同行して、仕事の流れなどを覚えます。2ヶ月目からは簡単な作業も、先輩の指示のもと挑戦していきます。 ▼ 試用期間終了後、TOTOのメーカー研修を御殿場の施設で受講(2週間半)。 ▼ さらに先輩同行で経験を積み、TOTOメンテナンスからの認定を受け、サービス登録証を得たら、晴れて独り立ち。ここまで早い人で半年、遅い人だと1年位です。 ▼ まずはスキルに応じた故障修理に対応し、修理できる範囲を広げた後、担当エリアを持ちます。 ▼ 担当エリアを持った後も、自分一人で対応できなければ、先輩や上司が同行したり、現場で何か困っても、チャットツールでやりとりしながら解決できるため、安心です。 <裁量の大きな働き方> 担当エリアを持てば、自分の裁量でスケジューリングができるため、子供を保育園に送るために時間をずらして出社したり、子供のイベントのために有給を取ったりなど、柔軟な働き方も可能です。 <主な業務> 住設機器メーカーとして日本を代表するTOTOブランドのキッチン、ウォシュレット、バスなど水回り製品の故障修理、買替案内。 <仕事の流れ> TOTOメンテナンスの受付センターを経由し、担当エリアの故障修理依頼を受けます。 ▼ 状況を電話にてヒアリング 訪問日時をお客様と打ち合わせします(平均1日5〜7)。 ▼ 訪問をして修理、部品取り替えを行います。製品が古く、部品がなかったり、修理が難しい場合は買替の案内も行います。部品交換などで済む一般的な故障修理であれば、一人で行いますが、故障原因がわからず、解体工事が必要な場合は複数人で対応します。 <働く魅力その1> 休日や時間外の緊急対応はなく、出張もないため、ワークライフバランスも大切にできます。 <働く魅力その2> 担当件数や作業内容などにより、インセンティブがつく、正当な評価です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 自動車などの機械いじりが好きといった方に向いていますが、個人のお客様としっかりコミュケーションが取れる方であれば、工具を使ったことがない方でも大丈夫です。 入社後の充実した研修制度やサポート体制で、自分に合ったペースで知識や技術を身につけていけます。 (OA機器のメンテナンス、自動車整備士、ホテルスタッフ、飲食店スタッフ、トラック運転手など、多様なバックボーンを持つ人材が活躍中!) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
企業と人を繋ぎ社会に貢献/未経験OK/年間休日124日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F みらい人材サポート株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収330万円(入社1年目、月給19万円)※未経験 年収420万円(入社1年目、月給23万円)※経験あり |
仕事の概要 |
仕事内容 カスタマーサクセスは、人材を採用したい企業と転職を考えている求職者のマッチングをサポートするポジション。 企業を担当するリクルーティングアドバイザーや求職者の支援を行うキャリアアドバイザーと連携して業務を進めます。 【具体的な業務】 ・問合せやエントリーがあった転職希望者への登録面談の案内や日程調整 ・応募選考後の登録者へのフォロー業務(主にメール・電話やLINEなど) ・登録者への紹介サービス利用促進・支援業務 ・クライアント企業や求職者、登録者からの問い合わせ対応 ・各プロセスの歩留まりの改善 ・その他書類作成など付帯業務 カスタマーサクセスは内勤サポート職になりますが、希望に応じて企業と求職者へ専門性高く業務を行うアドバイザー職やマーケティング職へのジョブチェンジも可能です。 === 当社の特徴 === 当社は企業と働く人を結ぶ愛知・岐阜・三重県の東海3県に根差した「地元転職」エージェントです。 私たちは、求職者と企業の双方にとってWin-Winの関係を築くことを大切にしています。 「はたらく明日を笑顔に」をミッションとして掲げ、求職者の転職をゴールとせず、転職後の成功、充実したキャリアライフ、そして、企業の持続的な成長と繁栄を目指しています。 全社員がこの仕事に対して誇りと自負を持ち、日々の業務に取り組んでいます。 <大手転職サイトから多数の受賞歴あり> *転職サイト doda Valuavle Partner ・2023 Valuavle Partner Award 受賞 および個人表彰 ・2021 Valuavle Partner Award 受賞 および個人表彰 ・2020 Valuavle Partner Award 受賞 および個人表彰 ・2019 個人表彰 ※参画エージェント数400社程 *転職サイト リクナビNEXT *東海部門 入賞(2022年度上半期) *ユーザー満足度ランキング ・入賞(2018年度下半期) ・2位(2016年10月-2017年3月) *総合満足度 ・8位(2016年4月-2016年9月) ※参画エージェント数450社程 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎(短大/専門/大学卒業以上の方) ・人と接することがお好きな方 ・Excel、Wordなど基本的なパソコンスキルがある方 【活かせる経験やスキル】 ・営業や販売、接客などの対人コミュニケーション業務の経験 ・ビジネスチャットなどのITツールの使用経験 ・応募者対応など採用業務の経験 ・人材サービス業界での勤務経験 など <一緒に働く仲間たち> 当社の社員は、異業種から転職してきた人ばかりです。 地元を愛するメンバーで構成されてて、社内の年齢層は、社長を含む40代が4名、30代が4名、20代が6名、男女比は7対3です。 未経験から始めて苦楽を共にした仲間が集まっているため、年齢、社会人歴、性別、経験を関わらず、自由に意見を交わすことができる社風です。 規模が小さい分、チームワークが非常によく、すぐに馴染んでいただくことできる環境です。 |
世界各国の半導体製造をITで支える。
勤務地 |
愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング 村田機械株式会社 豊橋事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストのシステムエンジニアに従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、 データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と 「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
半リモートワークOK!未経験でもスタートできるプログラマ
勤務地 |
静岡県掛川市杉谷2丁目11−2 株式会社エム・ステップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車部品メーカー向けの生産管理ソフトなどの開発・ネットワーク構築。 当社は請負でのソフトウェア開発・ネットワークを行っており、 研究開発から設計・導入・メンテナンスまで一貫対応をしています。 対応過程の中で、あなたのスキルを活かして働いていただけます。 取引先での作業も多く取引先は、ほぼ静岡市から浜松市の間です。 *半分リモートワーク(在宅勤務・在宅ワーク)OK。 週2日は出社していただきますが、それ以外は任意です。 *未経験でもプログラミング技術を身に着けられます。 1年ほどかけてWEBサイトでのEラーニングで学んでいただきます。 その中ではベースプログラムを作る課題にも取り組んでいただきます。 2年目以降も各クライアントからの教育を実施致します。 もちろん、プログラマーやエンジニアの 経験・知識を活かしたい方も歓迎します。 *グローバルに展開する大手企業や 東証プレミア市場上場企業とも 複数お取引をいただいております。 代表は東京での大手企業での経験もあり、 その技術力を買われてお取引いただいております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方 ・(1)または(2) (1)ソフトウェア開発経験1年程度(学校での経験も含む) ・C# ・VB ・.NET ・Java ・Python ・PHP(Laravel) ・MySQL ・Webサーバー(cron , webAPI) ・GoogleMapAPI ・Html + CSS ・javascript (2)ネットワークおよびサーバー構築経験 ・CCNA パソコンが大好き/新しいことにチャレンジすることが好きな方歓迎! UIターン希望の方もOK! 一次面接はオンラインで対応可能。 住宅補助もあります。 【 実務未経験歓迎 】 専門学校は卒業しているが実務経験がない方もOK! 実務で活用できるスキルアップもしっかりサポートします。 第二新卒で始めたい方もご相談下さい。 異業種からの転職希望者も大歓迎! アルバイト・パートからの転職もOKです。 自動運転やDX化など今後伸びていくIT業界へ 活躍のフィールドを変えていきませんか? |
開発経験者募集!伏見駅より徒歩5分/年間休日120日以上
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-6-36 NAP5F 株式会社ガリレオ |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇システム開発(受託業務)のお仕事になります ・2〜3名のチーム体制でプロジェクトを担当していただきます。 ・就業先は、当社の本社ビルになります ・プロジェクトによってロケーションが変わる場合がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 システムエンジニアとして開発経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・開発経験1年以上の方(言語問わず) ・お客様との折衝経験のある方 |
コアタイム無し完全フレックス制/自社製品開発・週休3日も可能
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1―14―18 AーPLACE金山4階 株式会社レッティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/経験18年(月給43万円+手当+賞与) 430万円/経験4年(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 SE/PG◆毎月2名の未経験者を積極採用育成中!貴方も3カ月でIT技術者になれます!ITエンジニアになって将来を変えてみませんか? 未経験者の方は、100%金山本社事務所で先輩社員が横に座り、いつでも質問に答えられる環境で丁寧に育成を進めています。 ゼロからシステム開発について学ぶことができ、約二カ月間で国家試験である基本情報技術者試験に合格するレベルの知識を習得し、 更にデータベースの知識やWEBシステムの必須技術、そしてJavaという本格的な開発言語が習得できます。 その後は、自社製品開発に参加します。 ■ご希望があれば実際の教育の様子や、実際に未経験からITエンジニアに変貌しつつある先輩社員と会話をする事も可能です。 【具体的な仕事内容】 ●受託開発 ●お客様先にて開発・保守・運用支援 ●自社製品の開発 ◎大手優良企業などから依頼を受け、システムの設計や開発、インフラの設定や維持、ヘルプデスク業務など、幅広い案件を手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトに参加して頂く事が出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用 ◆経験不問 ◆高卒以上 ◆20代未経験入社者が活躍中! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 第二新卒歓迎 ブランク・転職回数不問 言語、経験年数、経験フェーズ不問 SE・PG実務経験がある方大歓迎※必須ではありません |
土日祝休み/年休125日以上/残業5〜10時間程/賞与あり
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー14F 株式会社アクシスビジョン名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/31歳・入社3年目(月給35万円+賞与) 420万円/26歳・入社1年目(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □インハウス×人気サイトを担当 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□春からの新メンバーを大募集□□ オフィスはタワービルで休憩室も完備◎ 高層階から見える抜群の眺望! 春から新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか? 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 全国に13拠点の支社を構えており、 従業員数は260名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 ◎画像だけ、UIだけじゃ物足りない ◎様々な制作物を楽しみたい ◎指示通りに物足りなさを感じている ◎制作して終わりではなく分析・企画・ 改善まで携わりたい etc.. 上記に当てはまる方は大歓迎! 担当サイトの月間PVは、 合計1億を誇っているため あなたのデザインは広範囲に 影響を与えていくことになります。 制作して終わりではなく、 UIの発案・企画・改善まで幅広く 携わりながら、サイトを育てて いけるのも魅力の1つです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 人気サイト制作や プロモーションデザインをお任せします。 【具体的には】 ◆業界最大級ポータルサイト等の UI/UXデザイン制作、改修 ◆こだわりを詰め込んだ ビジュアルやバナー制作 ◆要件・デザイン擦り合わせ など ※コーディングは外部が行うので デザインに集中できます! その他、適性に合わせて 幅広く業務をお願いしていきます。 ◆BtoB向けキャンペーン資料作成 ◆プロモーショングッズ制作 ◆広告バナー・LP作成 他部署との連携によって、 今までにないアイデアが生まれることも。 幅広い業務に携わることで、 自身のスキルアップも見込めるため、 やりがいはひとしおです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= 11:00 案件の確認・共有後、作業開始 13:00 ディレクターと案件の打ち合わせ 16:00 自習課題取り組み 18:00 デザイン内部確認 19:30 進捗共有・データ整理 20:00 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 会社/媒体説明・研修課題作成 個人のスキルに合わせた研修プログラムを 組んで座学と作成課題を通して 媒体の理解を深めていきます。 □1ヶ月後 研修課題作成 作成課題を通して実務に必要なスキルと チームでの作成を学んでいただきます。 □3ヶ月後〜 楼JT 実際に案件に入っていきます。 先輩と組んで少しずつ業務に慣れていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆Webデザイナーもしくは、 グラフィックデザイナー実務経験3年以上 又は、上記に相当するスキルをお持ちの方 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ <下記、経験をお持ちの方は歓迎!> ◎lllustrator、Photoshop、Adobe XD、 figmaを使ったデザインの実務経験 ◎WebやUIデザインに限らず、ロゴや、 紙媒体など幅広いデザインの実務経験 ◎求人・集客サイト等のデザイン制作経験 ◎WebサイトのUI/UXデザイン制作経験 ◎チームを牽引してデザイン制作経験 ◎アートディレクター候補となれる方 ◎多種多様なデザイン制作を行ってきた方 ◎円滑なコミュニケーションが図れる方 教育制度もしっかり整備しており、 他のメンバーが積極的にサポート してくれるのでUI/UXデザインが 未経験の方でも意欲的な方であれば 成長できる環境です。 □段階的に学べる研修・OJTあり UIやUXの知識を基礎からしっかり学び、 実践的なスキルも先輩からの指導や 段階的な研修で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
女性活躍中!採用成功に導くパートナーとして企業をサポート!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30名古屋パナソニックビル6階 株式会社三光アド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/マネージャー/入社10年目(月給35万円×12ヶ月+精勤手当+役職手当+賞与) 310万円/入社1年目(月給23万円×12ヶ月+精勤手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 愛知・岐阜全域でトップクラスの発行部数を誇る 求人情報ビズ(折込)とWebビズ(ネット)をもつ 弊社が、株式会社アルバイトタイムス(以下AT社)と パートナーシップを結び、AT社の注力商材である "ワガシャdeDOMO"(採用HP&採用管理システム) のカスタマーサクセス事業を21年9月より受託。 スタートから2年半、チームとしての 土台構築も進んで参りました。 メンバーは20代、30代のスタッフ (女性2名、男性1名)が在籍。 そんなチームで、さらなるサービス向上を求め、 新メンバーを募集しております。 求人や採用の知識、経験は不問。 三光アド・AT社が持つ、採用・フォロー・商品・営業...、 両社のノウハウが身につく場を用意しております。 吸収したノウハウは一生モノの武器になるはず。 自分の市場価値を高める仕事がしたい方、 是非ご応募ください! <お仕事詳細> 採用管理システムを導入いただいたお客様への アフターフォローを担当します。 原稿の作成・改善、追加提案営業など、 顧客の採用を成功に導くポジションです。 ▼仕事の流れ (1)AT社が獲得した顧客へ電話ヒアリング 募集背景や求める人材、採用予定人数、 お仕事内容などの確認 (2)初稿の求人原稿作成〜掲載開始 (3)顧客フォロー 応募状況を確認、必要に応じ原稿改善や オプションの提案営業 (4)採用成功! 他、契約更新や停止中の顧客への電話フォロー、 などもございます。 <一日の仕事例> 9:05…朝礼後、1日のタスク整理 9:30…メール確認 架電など顧客対応、原稿作成 11:00…原稿を顧客へ納品。 12:00・・・ランチ休憩♪ (会社周辺には飲食店が多々あり♪) 13:00…顧客へ架電 契約更新の確認やプランの提案 原稿の相談やアドバイス等のフォロー 18:10…退社! 残業は月に10〜15h程度と少なめです◎ 架電:1日10〜50件程(新規開拓なし) メール:1日10〜20件程 クライアント:30〜100社程 ※顧客数はあなたの成長と共に増やしていきます。 <業務サポート体制> 版元であるAT社のサポート担当(女性)と 毎日15分程度の朝礼実施に加え、 週1回のMTGを行うので疑問があれば すぐに相談、解消できます。 先輩スタッフも隣にいるので、 安心してくださいね◎ 【会社からのメッセージ】 どんなに時代が変わろうと、 企業が人材を求める想いはなくなりません。 そして、そこで必要とされるのは、 採用のノウハウをアップデートし続け、 顧客に寄り添うパートナーの存在だと 私たちは考えています。 採用成功に向け、最初にやるべきことは お客様のゴールを共有すること。 次に<広告の発見性><応募><面接>… 各工程での課題を抽出し、解決することです。 例えば<発見性>に問題があるなら、 オプションの追加や求人サイトとの連動を提案する。 <応募の質>に問題があるなら、原稿内容を改善する。 といったように、カスタマーサクセス(CS)とは、 採用成功までのハードルを分析し、 顧客と共に考え、伴走し続ける仕事なのです。 あなたの先輩である渡辺は、 元・人材派遣の営業でした。 営業して、断られての日々に疲れ、 もっと顧客の力になる仕事をしたいと (あと、気持ちと体力の余裕が欲しいと) 当社への転職を決めました。 この仕事には、正解がありません。 その中でも顧客と共に考えて、 求人広告の効果を改善できた手応えや、 自分の努力が採用に繋がり、 「あなたが担当でよかった!」と言われることが 本当に嬉しいのだと彼女はいいます。 東海エリアの求人業界において トップクラスの実績を誇る当社で、 採用のプロを目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <具体的には・・・> ・電話でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・タッチタイピングができる方歓迎 (Excelの知識は基礎程度で可) ☆業界・職種未経験の方も歓迎します。 ▼こんな方にもピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆事務職からステップアップしたい方 ◆営業職から内勤へキャリアチェンジしたい方 <下記いずれかの経験がある方歓迎> ・BtoBの対応経験 ・営業(新規・既存問わず)や営業サポート経験 ・コールセンターでの通話経験、SVの経験 ・派遣コーディネーターやキャリアカウンセラーなどの経験 ・営業事務での顧客対応経験者 ・人材業界での業務オペレーション構築や求人原稿作成経験 |
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