48件(1〜28件を表示中)
携帯代理店に対する営業コンサルティング
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5−2−17フロンティア名駅4F LIVE株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 携帯代理店を運営されている会社に対しての営業コンサルティングです。 携帯ショップは各キャリアによって定められた計画目標に基づき、運営しております。 当社は代理店様と共に計画目標を分析し、どのような戦略で毎月戦うかを考えアクションに移していきます。 会社や店舗によって方針や重点項目が異なるので、各店舗のコンディションに合わせて1か月の計画を小分けにして日々の進捗を追いかける伴走支援型の営業です。 成績が振るわないスタッフにはOJTでトレーニングを行ったり、効果的なトークや訴求をロジックから分析したり、店舗運営そのものをコンサルティングしていく仕事となります。 案件によっては店舗単位や、時には会社単位での方向性を委ねられたりします。 当社はこの業界のプロであり、代理店様より頼られるべきパートナーとして代理店様のビジネスに伴走支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 コミュニケーション能力 人と話をするのが好きな人 共に業界を変える熱意のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
≪20代・30代活躍中≫
金融機関出身者歓迎/原則転勤なし
日本の全企業数の99%以上が中小企業。私たちの生活に密着した事業や社会に欠かせない事業を行う企業も多く、中には他にはない高い技術を持つ企業もあります。当社が経営のサポートを行っているのは、そんな中小企業。「縁のあった企業は絶対に倒…
...続きを読む
勤務地 |
JR名古屋駅 桜通口より徒歩4分名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワ… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社1年目(月給33万円+賞与) 780万円/入社5年目(月給50万円+賞与) 920万円/入社7年目(月給58万円+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業の経営支援/経営課題を解決し、事業再生を行います。 |
求める人材 |
銀行や証券会社など金融業界経験をお持ちの方、会計事務所での経験者歓迎 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
三重県四日市市三栄町3−15 コバヤシビル2F A号室 株式会社誠進堂 三重支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
税理士法人FLAGS(FLAGSグループ)★金融機関やコンサル経験者必見!税務コンサル募集★年間休日125日企業ページ
29歳、子どもは0歳、安定した前職、
それでもまだ成長したくて転職しました。
信用金庫で中小企業相手に法人営業をしていました。30歳目前。経営者の皆さんと関わっていくうちに「もっと役に立ちたい。幅広くサポートできて成長できる仕事に就きたい…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市東区又は名古屋駅の新オフィス■名古屋市東区東桜2-3-14桜通線「高… |
---|---|
年収例 |
424万円/入社初年度/前職:銀行での法人営業(月給26万円+残業手当(月5… |
仕事の概要 |
法人顧問先に対する税務会計業務と士業補助業務、及び各種コンサルティング業務 |
求める人材 |
中小企業経営者の経営サポートを本気でしたい方 ※元銀行、元事務、元営業など、様々な前職経験者が活躍中 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
三重県四日市市三栄町3−15 コバヤシビル2F A号室 株式会社誠進堂 三重支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
金融業界未経験の方、歓迎◆多様性を活かして、静岡の発展のために貢献・活躍してくださる仲間を迎え入れる、特別枠採用です【株式会社静岡銀行】企業ページ
地域の発展を願い、経営課題解決へ向けた
コンサルティング専任部署で活躍が可能!
◆「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念としお客様とともに地域の未来を切り拓く静岡銀行グループ。「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではな…...続きを読む
勤務地 |
◆静岡県静岡市清水区草薙北2-1(本部)◇JR東海道本線「草薙」駅徒歩5分 |
---|---|
年収例 |
1250万円/40歳・管理職/入行18年目(月給75万円+賞与+諸手当) 900万円/35歳/入行13年目(月給45万円+賞与+諸手当) 670万円/30歳/入行8年目(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた財務コンサルティング、M&Aなど各種提案営業〜実行まで。 |
求める人材 |
大卒以上/金融未経験歓迎◆数字から経営課題、財産構成の課題を読み取り、解決策を生み出したい方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 大東建託株式会社 浜松支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県豊川市東曙町271番地 ビーハイヴ 1階 大東建託株式会社 豊川支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
簿記3級あれば実務未経験OK!土日祝休・残業少なめでオフ充実
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区内田町607番地 税理士法人ポラール |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/10年目※未経験入社 (月給40万円+賞与) 420万円/5年目※未経験入社 (月給30万円+賞与) 350万円/3年目※未経験入社 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \35歳以下募集&簿記3級だけで応募OK/ *土日祝休み×残業少なめでオフも充実! *税理士資格ナシの20代も活躍中! *業務の7割は税理士資格ナシで出来る! *簿記3級があれば、実務未経験OK! 【 お仕事内容 】 企業経営のお金にまつわる部分の 税理士サポートをお願いします。 業務の7割は、 税理士資格がなくてもできるもの。 一人一人の能力や適性に応じて、 無理なく仕事をお任せしていきます! 税理士資格の取得を 目指す方はもちろん応援しますが、 強要するような雰囲気は一切ナシ。 簿記のみで出来る業務で サポートに徹したい!という方も その願いを叶えることができます。 頼れるベテランの先輩のもと、 なりたい自分を目指しましょう! <業務例> - 各種財務・税務・決算業務 - 申告書作成など事務作業 - 顧問先のコンサルティングなど *金融機関からの資金調達を 得意とする事務所です 【 メッセージ 】 ==================== 目指すのは、頑張る人の「正義の味方」。 ==================== 私たちのお客様はコツコツ真面目に 経営されている中小企業。 地元の方に長く愛される飲食店、 大手を支えるメーカーなど それぞれの道を極める姿には 思わず頭が下がります。 ですが、 そんな尊敬すべきお客様の多くが 財務・税務という分野については 苦手意識を持たれています。 そこをサポートするのが私たちの仕事。 「真面目に頑張る人を助けたい」 そんな想いを胸に真摯な仕事を 続けてきた結果ご紹介を中心に ご依頼数が増加中! そこで今回、 税理士補助スタッフを募集します。 簿記3級をお持ちであれば、 実務未経験でも大丈夫! 「税理士資格が不要な範囲で サポートに徹したい」 「働きながら税理士資格の 取得を目指したい」 あなたの目指したい未来に向けて イチから業務を学んでいける環境です。 【 先輩インタビュー 】 ==================== 2年目・20代の先輩より/前職:事務職 ==================== 税理士事務所=税理士資格が必須! というイメージがあったので 資格ナシでできる仕事の方が 多いことに最初は驚きました。 毎日が勉強の日々で大変ですが 成長も実感できるので 自分を褒めながら頑張ってます。笑 税理士事務所ですから ワイワイ賑やかという わけではありませんが 代表を始め優しい方が多く 温かな雰囲気の職場です。 【 当法人について 】 『ポラール』は北極星の意味。 お客様にとっての北極星、 すなわち道しるべとなれるよう、 得意の異なる2つの事務所を統合し、 2020年に生まれました。 税理士法人としては まだ若い私たちですが それぞれの事務所には 30年以上の歴史あり! 在籍するのは豊富な実績を 持つ税理士ばかりですから、 未経験からでも安心して 学んでいけるはずですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験、税理士資格ナシの方も大歓迎! <必須> ・35歳未満(キャリア形成のため) ・簿記3級以上 *商業高校または 経済・経営・商学学部卒の方は特に歓迎 <こんな方はぜひ> ・学校で学んだことを仕事で活かしたい ・実務を積んでスキルアップに繋げたい ・自分の身になる仕事をしたい ・働きながら税理士資格を取得したい ・資格はあるが経験がなく、不安 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大手企業案件多数!設立から半世紀を迎えた安定企業!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 新晃コンサルタント株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *資格手当が充実!スキルアップを応援* *設立半世紀以上の安定企業* 当社は設立から半世紀を迎えた建設コンサルタント企業です。 大手民間企業や国土交通省、各市町村、官公庁などからの 依頼による公共事業の実績が豊富にあります。 信頼が厚く、長期にわたるお客様との関係も多数存在します! 商業施設、物流施設、再生可能エネルギー施設など、 多岐にわたる施設の開発を手掛けています。 おかげさまで業績は好調。仕事量も安定しています。 あなたには、道路拡幅や区画整理等の公共事業による 移転計画案や補償金額の算定を行っていただきます。 移転の必要がある建物・構造物・庭木等の他、 店舗等における営業損失、公共工事等における事業損失の調査を行い、 必要となる補償金額を算出します。 <当社について> 新晃コンサルタント株式会社は国土交通省、 愛知県、岐阜県、三重県、市町村など、 官公庁の公共事業をメインに請け負う建設コンサルタント会社です。 創業56年を迎え、積み重ねてきた実績・ノウハウによる技術力を評価いただいており、 長いお付き合いの取引先も多数。 おかげさまで、仕事量は常に安定してあります。 *設立:1968年(昭和43年)11月27日 *代表者:代表取締役 鈴木 善晴 *従業員数:53名(令和5年2月現在) *事業内容: ・建設コンサルタント ・開発計画 ・補償コンサルタント ・測量 ・地質調査 ・環境調査 ・インフラ点検 *主要取引先: 国土交通省、水資源機構、UR、NEXCO 愛知県、岐阜県、名古屋市、瀬戸市、多治見市、東海市 民間企業 他 <働くスタッフを大切にする企業です> 当社で働く従業員53名以上、その多くの方から「懐の深い会社」と言っていただけます。 それは、資格取得支援や各種手当、社宅など充実した福利厚生をしっかり整えているから。 当社を支えてくれる社員の方々を しっかりサポートし安心して働き続けて貰いたいという思いがあるからです。 <資格手当であなたのキャリアをサポート> *補償業務管理士:月3万円 *2級建築士:月2万円 *2級造園施工管理技士:月8千円 *1級土木施工管理技士:月2万円 *2級土木施工管理技士:月1万円 *測量士:月1万5千円 *測量士補:月6千円 ※2024年3月時点 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎! 要普通自動車免許 女性スタッフ活躍中 ブランクOK 学歴不問 補償業務・建築設計・測量いずれかの経験者、または建築学科の履修経験がある方 ※上記以外でも、建物の構造について知識のある方は歓迎! <以下のような方大歓迎!> ・建物の外観を見て、壁の中の構造まで想像できる方 ・観察力と洞察力をお持ちの方 ・コミュニケーション力がある方 ・人と関わることが好きな方 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2−16−30 おおさと丸の内6F 株式会社誠進堂 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡南三丁目20番6号 プレシオール小幡 1階 大東建託株式会社 名古屋北支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県大垣市中ノ江2丁目34‐1 イースト アヴェニュー 1階 大東建託株式会社 大垣支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
---|---|
給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区保呂町1816番地 アリエッタ1階 大東建託株式会社 名古屋天白支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区辻1‐15‐33 カーサ オリエンターレ1階 大東建託株式会社 静岡東支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県春日井市若草通1丁目31‐1 JS 1階 大東建託株式会社 春日井支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納新本町1‐24 株式会社誠進堂 岐阜支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町4丁目39番地1 ライトヒルズ元町 1階 大東建託株式会社 豊田支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
未経験者歓迎・年休125日・土日祝休み◆残業月平均10時間
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区西脇766-1 メルベーユ大浜203号 大串寛税理士事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/3年目/未経験スタート(月給22万5000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の業務は難しく感じられるかもしれませんが、 未経験の方でもしっかりとフォローしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・所得税や法人税、相続税などの申告業務 ・顧問先の記帳代行(資料を基に入力) ・給与計算支援(時給や労働時間に合わせた給与明細を作成) 【ワークライフバランス充実】 年間休日125日に土日祝休み。 残業も月平均10時間とプライベートを大切にできる環境です。 【税理士業務に関する知識が全くない方でもご安心ください】 研修期間、試用期間を過ぎた後も1年間は先輩同行や事務作業など、 あなたの能力に合わせた教育プランを用意しますので、 未経験の方でも気兼ねなくご応募ください! もちろん経験者であれば、 そのレベルに合わせたお仕事にチャレンジしていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ・日商簿記検定の有資格者は優遇します |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区豊が丘1104 リッチモンド イースト 1階 大東建託株式会社 名古屋東支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1808番地 サングリアル 1階 大東建託株式会社 名古屋南支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県岩倉市大地町西町畑19‐1 グランフィール1階 大東建託株式会社 小牧支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県半田市東郷町4丁目103‐2 HSスパリア 1階 大東建託株式会社 半田支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
三重県津市藤方1676‐1 MKプロムナード1階 大東建託株式会社 津支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県安城市桜井町森田59番地11 ラ・シュシュ 1階 大東建託株式会社 安城支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1‐17 BIZrium名古屋 4F E1 大東建託株式会社 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
静岡県御殿場市新橋1728番地1 ショコラV1階 大東建託株式会社 御殿場支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す