あなたにおすすめの求人
64件(1〜41件を表示中)
自社営業職員の募集です!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西3-1-32 アークティーエス 株式会社アークティーエス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 取引のある派遣先への巡回、営業提案をしていただきながら、在籍している派遣社員へのフォローアップをして頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許所持者 ・営業、接客経験者歓迎 ・営業未経験者可 ・PC機器操作可能な方 ・チームワークを大事に出来る方 ・ポルトガル語、英語を理解できる方歓迎 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・エクセル、ワード(漢字入力ができるレベル) ・日本語理解力 【歓迎する資格・経験】 ・英語理解力 ・ポルトガル語理解力 |
営業経験2年以上の方の募集!月給35万円〜!インセンあり!
勤務地 |
静岡県三島市中田町 三島オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <創業間もないベンチャー企業で活躍いただける方募集します!一緒に会社を作っていきましょう!> お仕事探しをしている求職者様からヒアリングを行い その方の将来や希望に合う企業、お仕事を紹介するのが主なお仕事です。 履歴書や職務経歴書の作成のサポートや 面接の日程調整、面接対策、内定後の書類の手配や入社日の調整をし 転職完了まで求職者様のサポートにあたっていきます。 キャリアアドバイザー未経験の方も求職者様へのアプローチの仕方やフォローの仕方を先輩社員が 教えてくれるので安心してスタートできます。 インセンティブもあるのでスキルに合わせてどんどん収入アップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・営業経験2年以上(業界不問) <求めるスキル> ・PCスキル(タイピングスキル) ・PCスキル(ワード、エクセルなどの簡単な入力) ・コミュニケーション能力 <歓迎要件> ・しっかり稼いで年収UPしたい方 ・将来的にリモートワークで働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□賞与年3回□残業ほぼナシ♪シフト制なので私生活と両立◎
勤務地 |
愛知県豊田市若宮町1丁目57番地1 T-FACE A館 地下1階 豊田まちづくり株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 商業施設「T-FACE」の一層の魅力を「創る」「届ける」そんなお仕事です♪ □この求人のポイント□ □社内では女性社員多数活躍中! 育児休暇取得率・復帰率どちらも100%!! ◎ライフステージにあわせた多様な働き方も選択可能 □部署の垣根を越えてアットホームな職場です♪ →社内では、20代・30代社員も多数活躍しており、和気あいあいとしているので 慣れるまで分からない事や困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね◎ ◎定着率も良いので長くお仕事を続けていきたい方にもピッタリです♪ □プライベートも充実させたい!そんな方にもピッタリ →残業はほとんどなく、駅までも直結なのでお仕事後に 女子会やお買い物・趣味など充実させることができます♪ □各認証も取得している働きやすさが自慢の会社です□ ◎2023年 あいち女性輝きカンパニー認証取得 ◎2024年 えるぼし認定3つ星、豊田SDGsブロンズ認証取得 ◎働きやすい職場づくり推進事業所/健康宣言チャレンジ事業所 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お仕事内容の詳細】 下記すべてではなく在籍社員と分担をして行っていただきます。 徐々に覚えていただければ大丈夫ですので、安心してご応募ください♪ ●集客イベント等の販促業務 →年間で決まっている会社の企画実行や、 新規企画の提案・実行 ●「T-FACE」のテナント管理業務 →新規テナント誘致・既存テナントサポート・契約更新(家賃交渉等) 食品衛生・防火・災害等管理も含む ●リニューアル等修繕営繕業務 ※仕事内容はご本人のご経験・スキル・ご希望を踏まえて相談致します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <当社について> 当社はショッピングセンターデベロッパーとしてビルを再生する役割を担い、 地域のお客様から指示される施設運営に取り組んでいます。 また、まちの利益やバリューアップにつながる事業推進も担っています。 豊田市内の各地域が皆様に選ばれ、足を運んでいただけるまちづくりを推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □ブランク可 □業界未経験可 【歓迎条件】 ◎小売・流通業(百貨店、ショッピングセンター、アパレルメーカー、物販・飲食・サービス業等)経験 ◎施設の運営・店長・フロアマネージャー・SVなど、商業施設運営経験 ◎施設の店舗設計、施工管理業務経験 |
【要普通自動車免許】完全週休2日制!在宅勤務、直行直帰OKです
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9大和ハウス名古屋ビル14F 大和ハウスパーキング株式会社 名古屋営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…?】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 <提案営業> 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま(地主)に対してご提案いたします。 <フォロー営業> 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 *入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、営業活動が未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 *何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制&年間休日123日 ・残業少なめ!20時にはPCが自動的にシャットダウン ・平均賞与7.8ヶ月分 【女性社員が多数活躍中*ライフステージの変化にも対応!】 当社では育休からの職場復帰は当たり前です。 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【在宅勤務・直行直帰・残業ほぼナシ】 業界では珍しい土日休みで、在宅勤務・直行直帰も可能。 オフィスへの出社は週に1〜2回程度と柔軟に働くことができます。無理な残業もない環境です。 3ヶ月に1度は、必ず有休を取得する「ホームホリデー制度」もあるため、普段の休みに加えてプライベートも充実できますよ。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしています】 ・未経験歓迎(経験不問)! ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売(分譲販売)の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ■仕事の流れ (1)新規営業(土地オーナー様に駐車場事業をご提案) (2)現地調査(立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション) (3)提案書の提示(土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案) (4)諸条件の打ち合わせ(設置工事やスケジュール等を相談) (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-19-1 ACT41長坂二本木A-1号室 レグセントジョイラー株式会社 東海本社三河安城 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
<東証プライム上場のSOMPOグループ>
『キャリア』と『働きやすさ』両立の環境!
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の運営施設数は全国420ホーム。22・23年…
...続きを読む
勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
---|---|
年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・学歴・経験・資格不問◆基本のパソコン入力できる方◆20〜50代活躍中※65歳未満/65歳定年 |
2025年4月入社!20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町 東京海上日動火災保険株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈2025年4月入社の選考フロー〉 【選考スケジュール】 Indeedで応募後、メッセージが送られますので、 URLからマイページ登録をお願いします。 ログイン後、マイページからエントリーシートの提出をお願いいたします。 締切: 2024年11月26日(火)正午 書類選考 1次面接(WEB) 12月上旬以降予定 適性検査(WEB) 面接(複数回) 内定 注意事項 ※マイページに登録しないと選考に進むことができかねます。 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
この企業の類似求人を見る
タイムパフォーマンス重視!限られた時間で成果を出せる!年休125日/残業17.1h/9連休以上が年3回
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町10-5 地建南町ビル4F 株式会社エフティコミュニケーションズ 静岡営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み! 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは?」 ーそんな不安は必要ありません! (理由1)未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修+契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 (理由2)働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから! (理由3)業界で有名なNTT商品の売上が 東西合算年間売上11年連続1位で、メーカーの営業同行あり! (理由4)無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし! 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 (理由5)労働管理に厳しく、残業は月平均17.1h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気! ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています! |
求める人材 |
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問! ⇒立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! 新規開拓や通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給30万円以上スタートの可能性が高いです! |
本格的なジムが無料!本気でトレーニングもダイエットもOK!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★無料で本格的なトレーニングジムが社内にあり★ 筋肉が大好き!毎日トレーニングしたい! そして「仕事でも成長したい」というあなたにピッタリ! 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 ソーシャルシフト株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からスキルを磨ける総合職として、入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、弊社独自のリスキルプランという3年間の育成カリキュラムでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができます! リスキルプランが修了する3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ <リスキルプラン例> 基礎:タイピング、資料作成 中級:マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル:DX、会計 など ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼充実した研修制度 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 『研修を受講⇒実務で実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 ▼未経験からでも始められる業務からスタート toC営業、企画、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも! ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 ☆Smart Boardingというリモート&アプリを活用した効率的な学習スタイル |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
好条件/リモート勤務有&フレックスで残業少/経験浅くても安心
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号 株式会社AlphaBlink |
---|---|
給与例 |
給与例 ・固定給408万円/30代 ・固定給342万円/20代 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業初年度から「2023年下期PRONI ”アイミツ” アワード」を受賞した企業です。 https://imitsu.jp/award/2023_2nd_half/ ・採用の種類 IT営業【名古屋市周辺】 社員から通いたいと評判の、働きやすいオフィスです。 実績に応じて一部リモートへの移行も可能です。 直行直帰等もあります。 幅広い業界の様からのニーズにお応えできる、 開発力を販売・開発完了までのサポートをするお仕事です。 一部パッケージの販売もあります。 例えばDXについてお困りの方、中には「失敗した」とお嘆きの方もいます。 そういった方々にヒアリングを行い、ITによる課題解決についてのアイデアをまとめ提案をするお仕事です。 お客様の業務フロー理解などがあるため、多数の業界の経験がある方などにも向いています。 また、"新規事業を始めたいのでビジネスをシステムで構築するお手伝いがしてほしい” などのお話を伺うこともあります。 お客様のビジネスや課題に真摯に向き合うので 納入後のやりがい・感謝される喜びも大変大きいです。 ITについての理解が深い方は優遇があります。 経験に自信がない方も技術的な部分はエンジニアが同席し、 見積もりもエンジニアが大枠作成します。 開発途中の仕様調整・追加案件管理なども日々のタスクになります。 当社がお客様と一体になってシステムという価値を創る、 その橋渡し役のような業務です。 ■開発事例 ・建設業向け会計Webシステムの開発 期間:3ヵ月 言語:PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、JSON ・保育園園児管理アプリ 期間:4ヵ月 言語:PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、Flutter ☆こんな案件もあります! ・ドライバー管理システム 期間:2ヵ月 言語:Kintone、JavaScript ・生産工程管理システム 期間:2ヵ月 言語:GAS等 本社勤務のIT営業を募集します。 〇残業代全額支給 残業が発生した場合は全額支給いたします。 〇売上実績インセンティブあり 〇一部リモートワーク 〇フレックスタイム制(コアタイム13:00-17:00) ご不明点や不安な点などございましたら面談の際にお応え致しますので まずはお気軽にご応募いただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: ■必須条件 ・IT営業としての経験が1年以上ある方 ※新卒・就業1年未満の方でも、開発経験があれば歓迎します。 是非ご相談ください。 ■歓迎条件 ・Slack経験者 ■もしあなたに少しでもあてはまれば、是非ともすぐご応募ください ・人脈がありお客様に違う形で貢献できる業種に転向したい ・業務改善や新しい仕組みづくりが好き ・ネットワーク・回線・通信機器の営業経験 ・エンジニアをしているけれど営業に転向したい ・他業種の営業をしているけど、システムの勉強を始めた ・ものづくりが大好きで製品をアピールしたい 勤務時間・曜日 勤務時間:月140時間〜180時間 休憩:1時間 繁忙期を除き、基本的に残業無し。 休暇・休日 休日:月8~10日 (フレックスの範囲で調整可能) 休暇:有給休暇、慶弔休暇 勤務地: 本社(名古屋市尾頭橋)もしくは一部リモート アクセス: 本社 ・名古屋市 JR尾頭橋駅徒歩3分 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・資格取得祝い金制度あり ・(発生した場合は)交通費全額支給 その他: Step1 書類選考 履歴書・スキルシートのご提出をお願い致します。 Step2 オンライン面接 GoogleMeetを用い、オンライン上で選考を行わせていただきます。 雇用形態: 正社員 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間 職歴: IT営業: 1年 (望ましい) ●事業内容について 共感してほしい 弊社AlphaBlinkは「人も社会も繋げる情報処理」を企業理念に掲げ、情報処理に関するあらゆる業務でお客様に価値を提供している会社です。 私たちと共に価値ある情報処理技術を創造し、お客様、ひいては社会のリテラシー向上に貢献していただける人材を募集しています。 社員が一丸となり、理念の実現に向け尽力した結果、創業初年度から「2023年下期PRONI”アイミツ” アワード」を受賞しました。 https://imitsu.jp/award/2023_2nd_half/ |
「豊田」未経験歓迎/東証スタンダード上場G/賞与実績4.8カ月分/年休121日/土日祝休
勤務地 |
愛知県豊田市471-0027 愛知県豊田市喜多町2-160 ヒューマンリソシア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
「豊田」人材コンサル営業/未経験歓迎/東証スタンダード上場G/賞与実績4.8カ月分/年休121日/土日祝休 人材コンサル営業/経験不問 愛知県豊田市喜多町2-160コモ・スクエアW棟1F 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 人材派遣や人材紹介、AIによる業務効率化などの手法を通して、人手不足に悩む企業のお悩みを解決していただきます。 経験を積めば誰もが知る大手クライアントを担当することも。未経験から着実に成長していける環境をご用意しています! 【ご提案の流れ】 ▼ニーズのヒアリング 「人が足りなくてシフトを回せない」「業務効率化を推進したい」等の悩みをお伺いし、人材派遣や人材紹介、DXツールなど、幅広いサービスの中から提案をします。 ▼アポイント獲得&提案 課題の解決に向けて、人材派遣や人材紹介、 DX商材など、様々な手法を提案します。企業担当者に気づきを与えるアドバイスを行うことで、あなただからこそ、つなげられるご縁を生み出すことができます! ▼派遣就労後フォロー 就業開始後は定期的にスタッフの方へ面談を行い、安心して仕事ができるようサポートします。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けてます!」という感謝の言葉をいただくことも! 【ここがPOINT】 ◎協力しながら目標達成 3〜5名のチーム体制のためいつでも上司や先輩へ相談できます。フォロー体制が整っているので、未経験スタートのメンバーが多数活躍中! 他部署との連携もスムーズですので、協力しながら目標達成を目指しましょう。 ◎幅広い提案が可能なコンサル営業! 大手ゼネコン、通信系企業、電機メーカー、商社、金融系企業から病院まで、多数の取引先があるため、提案内容は多種多様。 お客様ごとにピッタリな方法を見つけながら、課題解決に貢献するノウハウを習得できます。 ◎多彩なキャリアパス マネジメントを目指すジェネラリストコースや、一流プレーヤーとして営業を極めるスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など他職種へのキャリアチェンジと、幅広いキャリアを実現できます。 チーム組織構成 20代〜30代が中心に活躍中! 前職は営業や販売接客はもちろん、事務やエンジニア、業界も不動産や金融、ブライダル、美容、旅行関係など、未経験でも活躍している方が多数います。 ★女性管理職登用実績あり(2023年度登用率26.4%) ※産育休取得率は100%!復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。 職種 人材コンサル営業/経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3か月※条件の変更なし 勤務先事業内容 人材派遣 人材紹介 業務受託 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 【こんな方はぜひご応募を!】 ■人と接する仕事のご経験がある ■人材業界に興味がある ■人の役に立てる、サポートできる仕事がしたい ■経験を活かしてキャリアアップを目指したい! ■頑張りを正当に評価してほしい ■安定基盤で長く活躍したい ★営業経験者の方優遇・即戦力としてご活躍いただけます! ◎リモートワーク(在宅勤務)は業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります。 学歴 不問 必要な経験等 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 【こんな方はぜひご応募を!】 ■人と接する仕事のご経験がある ■人材業界に興味がある ■人の役に立てる、サポートできる仕事がしたい ■経験を活かしてキャリアアップを目指したい! ■頑張りを正当に評価してほしい ■安定基盤で長く活躍したい ★営業経験者の方優遇・即戦力としてご活躍いただけます! 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
この企業の類似求人を見る
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑 株式会社オープンハウス 高畑センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□稼げる営業□□インセンで年収1000万も可□□育成実績多数で未経験でも安心□□プライベートも充実
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池5丁目4番3号 今池OCビル3階 エクスキューブ株式会社 |
---|---|
給与例 |
【給与例(年収例)】 【2023年実績】(※歩合給を含む) 年収900万円/30歳 年収840万円/33歳 年収830万円/43歳 上記のように、成果さえ残せば年齢に関係なく稼げる給与体系です。頑張りが収入に直接反映されるのでモチベーションも高く保てますよ! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 企業向けの展示会ブース等をトータルプロデュースしている会社にて、ブースの企画や提案をする営業スタッフを募集します。 【ここがPOINT】 □□とにかく稼げる!年功序列じゃありません! □年間休日120日 □完全週休2日制 □20代30代活躍中 □法人営業のスキルが活かせる =================== 若手もバリバリ稼いでいます =================== 「とにかく稼ぎたい!」という方にぴったりなのが、当社の営業のお仕事です。 当社では、ある程度仕事を覚えて「一人で任せられるな」と思えるようになったら、固定給プラス高額インセンティブが発生するようになります。 年功序列ではなく売上をどれだけ上げたかという成果が給与に結びつくので、若手スタッフでもバリバリ稼いでいる人がたくさんいます。 入社数年で年収1000万円も夢ではありません! せっかく営業するなら稼ぎたい。キャリアアップをしていきたい。そんな方をお待ちしています! =============== 働きやすい環境です =============== ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) など、オフの時間を確保しやすい環境です。 「仕事内容に興味はあるけど、土日休みは確保したい」「仕事も本気、家族との時間も本気」という方にもご満足いただけるはずです! =================== 先輩社員がしっかり教えます =================== 当社はこれまで新卒採用を中心に行ってきました。それで、未経験から入社される方を教育・トレーニングするノウハウが蓄積されています。 最初の1年程はメンターとして先輩社員がつき、マンツーマンでのOJTを行います。分からないこともすぐに聞ける安心の環境があります。 その後は一人で回せる仕事を徐々に増やしていき、独り立ちの目安が入社3〜4年程度。このタイミングで給与体系にインセンティブがつきます。 下積みの期間にしっかりとスキルやノウハウを身に着けていけば、必ず稼げる営業になれます!積極的なご応募、お待ちしています! ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【具体的な仕事内容】 展示会やイベントなどで出展を希望されている企業様に対して、ブースの企画・提案を行なっていただきます。 ・展示会場での直接的な営業活動 ・クライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・見込み顧客への情報提供など継続フォローによる信頼関係構築 新規での営業を中心にお任せしたいと考えていますので、業界問わず、BtoB営業などの経験がある方は存分に力を発揮することができますよ! 大手企業の巨大ブースを手がけることも多く、そのデザインは自由。自分のアイデアが形になる喜びや、スケールの大きな仕事に携わっている醍醐味を、存分に味わってください! 【業務の流れ】 新規営業とヒアリング、プランニング業務を中心に覚えていき、その後半年〜1年後を目安にコンペ以降の業務に携わっていただきます。 ▼新規営業 展示会の会場で直接お話をしたり、電話やメールでアポイントメントを取ったりするなど、新規顧客(見込み顧客)を開拓していきます。 ▼ヒアリング 展示会出展ニーズのあるクライアントと打ち合わせを行います。時期や予算、商材、ブースのコンセプトなどの詳細をヒアリングします。 ▼プランニング クライアントの要望を叶えられるブースのデザインや展示方法などを企画します。それと同時に見積りも作成します。 ▼コンペ 他社とのコンペになる場合はプレゼンも必要です。コンペではなく指名でご依頼を頂くことも。 ▼コンセプト決定 ブースのコンセプトが決定したなら、デザイナーに具体的な図面の作成を依頼します。それと同時に必要な部材の発注も行います。 ▼組み立て 完成したブースをディスプレイスタジオで組み立て、想定通りできているか、導線などに問題がないか、などを確認します。必要に応じてデザインや施工の再調整を行います。 ▼納品 実際のイベント会場では協力会社が設営を行い、営業は管理者として立ち合います。イベント初日や撤収時も営業が立ち合うことがあります。 ▼フォロー イベント終了後、ブースを実際に使った際の利便性や集客数などをクライアントと振り返ります。 ※コンペやコンセプト決定、組み立て、納品、フォローに関しては、慣れるまでは先輩社員がつきっきりでしっかり教えるのでご安心ください。 【件数】 月平均5件ほどを並行して進めます。また月に約2〜3回、大阪・東京などへの出張が発生します。 【仕事の期間】 提案から振り返りまで3ヶ月程度。展示会の時期から逆算してお客様にアプローチしていきます。 【求人ID-EXC】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・とにかく稼ぎたい!と思っている方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【優遇条件】 ・第二新卒の方 ・空間プロデュースの営業経験のある方 (展示会/イベントブース/企業ショールームなど) 【こんな方をお待ちしております】 ・今の営業に何かしらの不満がある ・土日休みでメリハリをつけて働きたい ・大きな商材を扱い、やりがいを感じたい ・営業経験は浅いけど新規開拓に挑戦したい |
この企業の類似求人を見る
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県一宮市栄 株式会社オープンハウス 一宮センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
在宅OK!対人スキルを活かせる仕事!20〜30代女性活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
地域を活性化!人・モノのつながりやビジネス機会を支える仕事
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □中部国際空港(セントレア)を運営 □より良い空港づくりを目指す仲間が多数 □航空便の維持・拡大を目的に国内外の航空会社等と向き合う営業 □海外出張あり □地域の活性化に貢献する仕事 ー 中部地域の空の玄関口、中部国際空港(セントレア)は、地域の期待と熱意によって誕生した、開港から20年の若い空港です。 私たちは時代とともに変化する「いい空港」とは何か?を常に考え続け、その実現に向けて挑戦する意識を一人ひとりが持っています。 一緒に未来の「いい空港づくり」に挑戦してみませんか? 運営会社の中部国際空港株式会社では、運用部門、営業部門、管理部門の3部門に分かれていますが、今回は「営業部門」に所属する「航空営業部」の募集です。 □航空営業部とは…「航空路線の誘致と拡大」が主な仕事。 地域のお客様が期待する国や地域との間の航空路線の充実を図り、ビジネスや観光など経済活動を支える基盤づくりを行います。 エアラインは営業相手であると同時に、ビジネスパートナーでもあります。セントレアに就航するメリットや、どうしたら利用客を増やせるのかといった点を提案し、航空路線の維持・拡大、新規開設を目指し、一緒に課題の解決に取り組みます。 また、地元自治体や経済界など幅広い関係者と連携する機会も多く、時には中部地域を代表する企業のトップ層や都道府県知事・市長などに同行する場合もあり、地域の期待を背負い重要な役割を果たすポジションです。 ー 【航空営業部の構成】 4つのグループがあります。エアラインとの折衝、エアラインと連携したマーケティングとプロモーション活動は共通して行う業務です。各グループごとに異なる顧客に対する営業活動を担います。 ※基本的にはメインの配属先での仕事ですが、スキルアップに応じて兼任する可能性もあります。 〈総合企画・貨物グループ〉 営業計画及び市場調査を主管するほか、 旅客便・貨物便の利用促進に向けた地域や国・関係団体との事業連携の総括、 貨物便の誘致など路線網の強化、 総合保税地域の管理などを担います。 〈国内・ロンググループ〉 …国内線と、長距離の国際線(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、中東など)を担当。 長距離路線の運航には安定的なビジネスクラスの利用が不可欠です。そのため海外出張が多い地元企業などへの顧客営業を主管し、セントレアの優先利用に賛同いただいた企業によるメンバーシップ「フライ・セントレア・パートナーズ」の運営も担います。 〈東アジアグループ〉 …中国・韓国・台湾・香港等の路線を担当。 加えて、東アジアに限らず海外からの利用促進(インバウンド誘客)を主管。中部地域側・就航地側双方の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みのほか、SNS等を通じた中部地域及び空港の情報発信等も担います。 〈東南アジアグループ〉 …フィリピン・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシア等の路線を担当。 加えて、東南アジアに限らず海外への渡航促進(アウトバウンド促進)を主管。自社での利用促進施策の企画・実施のほか中部地域の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みも担います。 ー 【具体的な仕事内容】 □航空路線の需要拡大に向けた企画・プロモーション □航空路線拡大(新規誘致、増便、維持)に向けた航空会社との折衝 ※海外のエアラインに向けた営業活動や、現地への出張が発生します。 ◯主に下記の流れで仕事を進めていきます。 ヒアリング ↓ 状況の把握・課題の洗い出し ↓ 必要な情報収集 ↓ 問題解決策の提案・プレゼンテーション @エアラインが何を懸念しているのか汲み取る A懸念を解消するための解決策を練る B解決策の提案にあたって、根拠の提示が必要 C根拠をそろえるために、企業や地域の協力を仰ぐ といった、エアラインへの企画・提案が主要な業務になります。 他にも、エアラインと共同で利用促進のキャンペーンを企画することも。 「利用者と便数を増やし、便利な空港をつくること」が私たちのミッションです。 ー 【働き方の魅力】 □ジョブローテーションあり!空港の経営を把握できます □残業時間平均は月20時間以内(繁忙期は異なる) □土曜・日曜・祝日休み □フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児中の社員は時短勤務も活用 |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須 航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。 ・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門 …など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。 ◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。 ー □“コトを起こし続ける”価値は? それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。 新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。 □“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは? 2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。 嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。 自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。 □大変なことは? ・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。 ・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。 □やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。 その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。 ー 【中部国際空港(セントレア)の特徴】 □民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。 □顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年〜2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。 □地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。 |
売るのものは★秘密★人物重視の採用です!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高丘東2-8-57 株式会社 塗和 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ 収入よりもお休みを重視したい / \ その選択、当社なら可能です! / \ 休み確保×成長を用意しました / いきなりすみません!そして、自分で言うのもおかしいですが… 私たち、「いい仕事」には、めちゃくちゃ自信がありまして。 仕事を認めてくれる。そのお客様が、 他の仕事を紹介してくれる。 おかげさまで、写真の通り若手が中心の私たちですが、 工場や病院、大規模マンション、商業施設などの 塗装案件を主に手掛けており、 業績もかなり安定してきました。 そこで今回、新しく! 自分たちの「いい仕事」を、 今よりもっといろんな人に知ってもらうために! 「営業部」を立ち上げ、そこで活躍してくれる 「新規事業部のメンバー」を募集することにしました。 正直に言えば… 「塗装や外装・内装にも詳しくて、お客様との 打ち合わせや調整もできる営業経験ある方」が 来てくれたら嬉しい!ですが、 そんな都合のいい出会いもなかなか難しいと思うので… せっかくの新規事業だし! 「会社と一緒に、ここから成長してくれる仲間」を 募集することにしました。 平たく言えば、 【未経験でも大丈夫!イチから丁寧に育てます!】 っていう募集です。 <こんなあなた、いかがですか〜?> ◆一度会社に就職したけど、 ノリや雰囲気に馴染めなくて、シンプルに疲れた。 ◆バリバリ仕事一本!というより、 自分の時間やプライベートを大事にしたい。 ◆「自分らしさ」を犠牲にせず、 自然体でいられる環境を選びたい。 ◆相談できる・話せる!そんな、柔軟さを感じる会社で、 できれば仲間と楽しみながら成長したい。 ◆自分に自信が持てるような、 知識や技術が身に付いたらウレシイな。 …いろんな思い、大歓迎です! <まずは現場からスタート!だから経験は不問です> 私たちの魅力でもある「いい仕事」を、 まずはあなたに知ってほしい! そのためには、座学で理屈やウンチクを覚えるよりも、 現場を経験するのが一番早いし確実! ちなみに現場期間は、半年〜1年と考えていますが、 もちろんすでに、 現場経験や知識がある方は短縮もあります。 未経験の方は、いろんな仕事が「初体験」だと思いますので そんな日々を、楽しんでほしいと思っています♪ <成長を焦らなくて大丈夫です!> 新規事業の立ち上げメンバーではありますが、 プレッシャーに感じる必要はありません(#^.^#) ご安心ください! 営業スタッフとして本格的に動けるようになるまで、 3年は育成・準備期間、と思っています。 最初の半分は現場を学び、 その後、営業としてのスキルを身に付ける。 そんなイメージです。 今回の募集は、「現場技術も営業も学べる」っていう、 ちょっといいとこ取り! 「自分って、どんな仕事が好きなのかな、合っているのかな」 それが見つかるいい機会かもしれませんよ(*´ω`*) <ゆくゆくは、自分のペースで働けます!> 本来、営業職は「自分のペースで仕事ができる」 その自由さも、大きな魅力の一つ。 お客様との打ち合わせも、仕事のスケジュールも、 関わる全ての人が、 快適に仕事に向き合える環境さえキープできれば、 それ以外は自分次第! そんな自由さも謳歌してほしいと思っています。 細かい事を言えば、仕事が任せられるようになったら、 勤務時間も休みも自分で調整OKです。 出勤さえ不要な場合はリモート対応だって当然OK! 「その自由さ」を手に入れた時こそ、 自分の成長を感じる瞬間かもしれませんね! <ちょっと先の話かもしれませんが> 営業ノウハウに関しても、 大手住宅メーカーでのキャリアを持つ、 営業コンサルの外部講師から学べる環境を用意しています。 基礎からスタートできるので、 事前に準備しておく事は何もありません。 しいて言うなら「人が好き・話すのが好き」なら 問題ないと思いますよ♪ <そのほか、お伝えしておくこと> ◆現場は浜松市内がメインです。 ◆家族手当・特別手当・職務手当などの待遇も充実! ◆SNSも更新中!自慢の仕事っぷりはもちろん、 スタッフの雰囲気など、 私たちの「生の姿」を紹介してまーす♪ @nuriwa.co |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆要普通自動車免許(AT可) ◆営業経験も、塗装・外装・内装の 経験や知識も不問です! 未経験から学びたい!成長したい方大歓迎! ★第二新卒大歓迎です! ★20代の若手が大活躍中! <これからの時代・未来の自分を見据えて> 安定した収入を手にし続けるためには、 より自分自身のチカラが必要になってきます。 私たちが生きていく上で、絶対に必要な建物を、 より強く、長く、そして美しく保つために必要な 「塗装」を手がけている私たち塗和。 この先も必要とされ続ける「塗装技術・知識」を身に付け、 それを多くの人に伝えていくお仕事です。 若手が中心の当社ですが、 仕事ぶりにはとにかく自信があります! 社長(集合写真の前列中央)を中心に、 様々な個性を持った、魅力いっぱいのメンバーが イキイキと活躍しています。 とにかくみんな仲間想い! そして面倒見の良さも当社の自慢! あなたという個性が新たに加わる事を、楽しみにしています♪ |
この企業の類似求人を見る
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社オープンハウス 名古屋マンションギャラリー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドのマンション販売営業です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 マイホームをご検討のお客様は戸建住宅も同時にご検討 される事が多いですが、ニーズによって分かれます。 ◆例としては・・・ 最優先は「通勤便利な場所が希望」 マイホームは土地の所有もセットとなるため、 好立地の土地と出会えるか否かが重要なポイントとなります。 戸建ての場合、立地条件が劣るケースが多いため、 アクセス優先であれば、駅チカに商品ラインナップ豊富な マンションが優先されたりもします。 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校、教育環境など親御様は気にされますので そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがい&楽しさになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区四谷通 株式会社オープンハウス 本山センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区十王町 株式会社オープンハウス 本陣センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル801 社会保険労務士法人とうかい |
---|---|
仕事の概要 |
お仕事内容 企業型確定拠出年金を中小企業の経営者に提案、導入支援を行っていただきます 業務拡大のため、企業型確定拠出年金コンサルタントを募集します! 私たちは社労士法人社会保険労務士法人とうかいのグループ会社で、国が運営する年金制度の確定拠出年金(企業型)の導入支援を行っています。 ■職務内容 ・企業型確定拠出年金の提案・導入支援 中小企業の経営者に対して、企業型確定拠出年金の制度説明を行っていきます。 ・加入後のアフターフォロー ・従業員に向けた、企業型確定拠出年金の制度説明会の実施 など ■ビジネスモデル WEBマーケティングからお問い合わせを頂いた方にお話ししていく反響営業です。 自社で独自にWEBマーケティング部隊を持っており、お問い合わせをくださったお客様にWEBで面談を行い企業型確定拠出年金の説明をしていきます ■当社の魅力 ・全国オンラインでの営業: Zoomを活用し、全国のお客様に対して商談を行います。内勤営業のため効率的に働けることが魅力です。 ・マニュアル完備:仕事の進め方はすべてマニュアル化されているため、初めての方も安心して取り組むことができます。 ・サポート体制: 入社後は先輩社員が新規営業の面談に同席し、制度導入の説明方法や提案方法を学びます。また、2週間の業務研修があり、営業に必要な社会保険の知識も習得できます。 ・働きやすさをサポート:在宅勤務も取り入れ、トリプルモニターを利用した効率的な働き方が可能です。 ・資格取得応援制度:スキルアップを目指す方をサポートします。 ■キャリアアップ 昇給・昇格制度:明確な評価制度を用意。働きに応じて評価される環境が整っています。 ■仕事のやりがい 社会問題になっている、年金2000万円問題を解決するものとして国が導入を推し進めている制度です。 お客様から「もっと早く教えてほしかった」と言われることが多い制度を提案するため、本当に必要だと思えるものを自信をもって提案できることがやりがいに繋がっています。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市北区平安 株式会社オープンハウス 大曽根センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
月給30万円以上!リモートワーク有!年間休日120日以上♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-12-5コスモス21 3F 名古屋ソリマチ |
---|---|
給与例 |
給与例 460万円/20代 営業職(月給35万円+賞与+各種手当) 660万円/30代 営業職(月給44万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== □アピールポイント ・商工会連合会、会計事務所、自治体、JA など「各団体へのセールス(営業支援)」が中心 ・業界シェアトップクラス商材あり ・業績好調、黒字経営 ・土日祝休み、年間休日120日以上!♪ワークライフバランスが叶う ・リモートワークOK ・カジュアル出勤OK ・育休取得&復帰率100%、男性の取得実績も多数 ==================== □ソリマチ株式会社について <業界シェアトップクラス!> 1972年にスタートし、50年もの歴史を持つ当社。 会計ソフトをはじめ、 中小企業のバックオフィスを効率化する 各種業務用ソフトの開発から販売まで ワンストップで手掛けており、 累計出荷本数は205万本を超えます。 自己資本160億円、大企業にも負けない安定感が自慢です! 現在は、金融とITを融合した技術「FinTech」や「クラウドサービス」など新しいテクノロジーを積極的に取り入れ お客様に選び続けていただくための施策を次々に生み出しています。 売上も右肩上がりで、社員の給与にも多く還元してきたいと考えています! キャッシュレス化が進んでも、全ての企業で必要であり続ける会計処理。 多数の会計事務所でも利用されている『会計王』 農家向け会計ソフト 『農業簿記』 当社の主力である2つの商品の営業ポジションを今回募集します。 ==================== □仕事内容 ◎商品をご提案頂くパートナー企業へ商品活用のご説明 ◎イベント等の運営 ◎パートナー企業の獲得 □ある日のスケジュール例 AM8時45分 出勤 8時45分〜9時 朝礼・MTG 9時〜10時 お客様からのメール返信等事務作業 10時〜11時 WEB商談@ 11時〜12時 資料作成等 12時〜13時 ランチタイム(会社の近くはランチのお店が充実しています♪) 13時〜15時 お客様先訪問で商品のご説明(商談A)&移動帰社 15時〜17時 翌月に行うイベント企画をWEBで打ち合わせ(商談B) 〜17時45分 帰社&日報を書いて退社 ・一日の商談は平均2−3件 ・残業は月20時間程度。定時退社日を決めメリハリをもって仕事をする社員が多いです。 ・営業職も週2日のテレワークを取り入れています。 ・カジュアル出勤OK! 訪問のない日には自由な服装で構いません。 また、カジュアルな服装のお客様先にはオフィスカジュアルで訪問など 服装の自由度が高い環境です。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代活躍中/学歴不問・未経験・第二新卒OK】 主体的に物事に取り組める・協調性をもって働ける方。 業界・職種未経験の方歓迎、人物重視の採用です。 <必須> ・要普免(AT) ・営業や接客などの経験1年以上 ・基本的なPC業務の経験(Word、Excel、PowerPointなど) <歓迎> ・営業経験 ・プレゼンテーションスキル、顧客対応経験 ・簿記3級ほどの知識 (※入社まで会計の知識がなかった先輩も多数活躍しています。入社後の知識習得で問題ありません) ==================== \じっくり育てます!/ 現時点での経験知識は問いません。 商品知識も営業ノウハウも、入社後じっくり学べます。 あなたの成長を全員で見守ります。 ==================== □社員インタビュー(営業職 2年目) ソリマチに□社した理由は、スモールビジネスを手助けしたいという理念に共感したからです。 また、業界として税制改正などの変更があるときは「買い替え需要」があり お客様にご納得いただけやすい環境だと思っています。 営業先の団体や自治体の方々にも長年お付き合いしていただいているところが多く、 ソリマチのソフトの販売にご協□いただいています! ==================== □社員インタビュー(営業職 9年目) この仕事で重要なのは傾聴力です。 お客様のお悩みをあらゆる角度からヒアリングし、寄り添って考え、 ご満足いただける提案をするという営業スタイルです。 部内の情報交換も頻繁にあり、 お客様からよくいただく質問について相談したり学ぶ機会もよくあります。 社員同士の仲が良いため、研修も和気あいあいとしており、内容も着実に身に付きます。 ==================== □社員インタビュー(営業マネージャー) 営業のメンバーは全国に約70名、 営業所ではチームワークを重視し、お互いをサポートし合いながら取り組んでいます。 知識や経験がなくても□丈夫です。メンバーがしっかりフォローするので、 焦らず実践を通じて□に付けてください。 良好なコミュニケーションが取れ、前向きで明るい□をお待ちしています。 ==================== |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山 株式会社オープンハウス 金山コンパクトマンションサロン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドのマンション販売営業です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 マイホームをご検討のお客様は戸建住宅も同時にご検討 される事が多いですが、ニーズによって分かれます。 ◆例としては・・・ 最優先は「通勤便利な場所が希望」 マイホームは土地の所有もセットとなるため、 好立地の土地と出会えるか否かが重要なポイントとなります。 戸建ての場合、立地条件が劣るケースが多いため、 アクセス優先であれば、駅チカに商品ラインナップ豊富な マンションが優先されたりもします。 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校、教育環境など親御様は気にされますので そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがい&楽しさになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市西区城西 株式会社オープンハウス 浄心センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
【成長フェーズのベンチャー企業】未経験OK・ノルマなし・リモートOK・土日祝休み!!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 株式会社アロック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験入社率80%以上 ・完全週休二日制 (土日祝休み) ・年齢/年次関係なく評価される会社 ・成長フェーズのベンチャー企業 ・ありそうでなかったビジネスモデル ・ノルマなし! ・毎月社員同士で評価し合う”社長賞”制度あり 【お仕事内容】 建設現場に出入りする職人さんの 駐車スペース探しをお願いします。 工事現場に最も近い空き駐車場を 早く探し出すことが満足度につながります! <具体的には> (1)依頼内容チェック(現場、利用期間、台数など) (2)現場周辺で駐車スペース探索(カーシェア、レンタルサイクル、徒歩等) (3)交渉(停めたい土地のオーナーや不動産管理会社に交渉) (4)見積提出 (5)受注 (6)駐車場契約 (7)職人さん駐車場利用開始 たとえば、 「1時間探しても見つからない」 「現場から徒歩5分圏内にスペースがない」 といった場合は上司に連絡し、 相談しながら範囲を広げて探していきます。 【利用ツール】 予定の管理:サイボウズ 社内のコミュニケーション:チャットツール 社外のコミュニケーション:チャットツール 顧客情報の入力:社内システム 物件情報の入力:社内システム ※社内システムの使い方については、簡単な入力作業がメインです。 不明点があれば、近くの席にいる先輩やチャットでスグに聞けます! <入社後は> 2〜3週間は先輩と同行し、 探し方のコツ、交渉の仕方を 丁寧にお教えしていきます。 未経験でも3ヶ月〜半年程で独り立ちOK! 自分ペースで進められるお仕事です。 まずは出来るところから始めましょう! 【リモート社員も大歓迎】 会社に出社しない浜松市・三島市・沼津市でのリモート勤務OK <スピード感あり!チャンス豊富> 支店長へのポジションアップや 法人営業部、許認可関係の専任担当などへ ジョブチェンジも可能! マネジメント業務にもチャレンジできます! 入社後1年半で新支店のリーダーになった社員もいます! 〜会社について〜 2019年に設立したばかり。 今までありそうでなかった、 ハウスメーカー等の企業様へのサービスを 全国10拠点から展開し更に拡大・成長しています。 社員満足度も向上させ”もう転職しなくて済む会社”を目指しています! 今後、更なる新規事業にもチャレンジします。 会社HPはコチラもCheck! https://allok-group.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: <歓迎要件> ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・浜松市・三島市・沼津市でのリモート勤務大歓迎 ・元フリーター活躍中 正社員デビュー歓迎 ・新卒 / 第二新卒歓迎 <活かせる経験> ・接客、販売などのサービス業 ・メーカーでラウンダーやルート営業の経験 ・不動産(賃貸・売買)、自動車販売、保険、証券業界などでの経験 <一つでも該当したら是非> ・コツコツ続けるのは割と得意 ・ライフワークバランスを重視したい ・成長中の企業で自分も成長したい ・年齢や年次に関係なく評価される環境で昇格を目指したい ・安定したサービス、会社で働きたい ・ちょっと変わった職に就きたい ・何かの職種に特化したい |
女性比率70%□□バリバリ働きたい方□成長できる環境です□□
勤務地 |
静岡県三島市大社町 株式会社ベビーカレンダー 三島開発センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 産婦人科向け事業におけるカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 カスタマーサクセスとは「顧客の成功=自社事業の成功」と位置づけることで顧客との信頼関係を築き、 継続的な長期の取引関係のベースを担う重要な仕事です。 具体的には産婦人科クリニック向けの当社各種サービスの導入・運用サポートなど、 顧客がスムーズにサービス利用できるように支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービス納品に関するディレクション ・サービス運用のオペレーションサポート ・顧客(全国産婦人科クリニック)への訪問・電話対応などのテクニカルサポート ・修理手配・代替品対応・仕入・在庫管理・業務集計などのオフィスワーク 業務上の経験や気づきから、新しいサービス・商品・企画を提案いただくことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 全国への出張が発生する場合があるため、フットワーク良く動ける方(出張は月に1.2回程度) 基本的なコミュニケーションスキル、ビジネスマナーが身に付いている方。 一般的なITスキル(PCスキル、ネットワークスキルあれば尚可)のある方 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山 株式会社オープンハウス 金山センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
新規事業メンバー募集!
勤務地 |
愛知県北名古屋市鹿田47-1 株式会社エイビス 北名古屋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・400万円〜/26歳 ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣会社での営業職をお願いします。 新規でお取引を希望されるお客様への交渉や、既存のお客様の管理、派遣スタッフの労務管理をお願いします。 新規:既存の活動割合は1:9程度になります。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元(あなた)、派遣先(企業担当者)、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人材派遣業界の経験がある方は歓迎しますが、未経の方でも全く問題はございません。 ただ車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
この企業の類似求人を見る
選べる働き方!全国?エリアブロック?自宅近隣?
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部菱野1−49 株式会社OUT OF STEP 岐阜営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 11月オープンの新拠点です! 【チームで働ける環境】 電力自由化に伴い、事業者(経営者)に対し電気代の削減提案を行う営業職 アポインターが取得したアポイントをもとに行いますので 飛び込みやアポ取りはなし! 役割分担をもとにチームで動きます♪ 【全国を飛び回る働き方もOK】 ・出張を含む全国を訪問する ・北海道、東北、北陸、中部、中四国、九州などブロック内での営業 ・自宅近隣のエリアを回る直行直帰型の営業 など働き方は選べます!お気軽にご相談下さい! もちろん業務に必要な交通費、出張に伴う宿泊費なども全額支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 資格や経験は一切不問です。 目の前のお客様にじっくりと向き合う心があればOK! 専門的な知識は上司や先輩がしっかりとレクチャーするので 覚えていきながらでOK! |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通 株式会社オープンハウス 御器所センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通 株式会社オープンハウス 新瑞橋センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
実質年休130日で定時退社可能!スターティングメンバー募集!
勤務地 |
三重県鈴鹿市平田2-7-5 東京設備株式会社 鈴鹿支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 719万円/30代・入社11年目(月給32万9,000円+賞与) 407万円/30代・入社2年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未来志向の新営業チーム誕生!スターティングメンバー募集> 大手企業等の工場のほか、オフィスや店舗、学校など、様々な建物における電気工事、ネットワーク工事などを提案する法人営業です。 コミュニケーション力を生かした関係づくり、定期的な訪問によるニーズの確認等が主要な役割。充実した研修制度があるため、業界未経験者も安心してご応募ください。 <50期以上連続の黒字、無借金経営の当社が新しく営業チームを発足> 当社は、電気工事、ネットワーク工事、電気制御工事のプロ。これまで、長年おつきあいのある大手顧客(本田技研工業、ユアサ電池サービスなど)からのリピートのご依頼が絶えず、工事担当者が直接依頼を受けて対応してきた、いわゆる「営業マンのいない会社」でした。 今年で創業から57年になりますが、その間に培ってきた「技術力」と、「一つの窓口で幅広い工事に対応可能」「大規模で複雑な工事もストレスなく進行できる」ノウハウはかなりのもので、非常に高い評価をいただいております。 この宝をもっと活かしたい、そのためにできることは?と社内で話し合ったところ、「規模の大小に関わらず、地元の幅広い企業に技術を提案していきたい」という声があがり、チャレンジしていくことになりました。そのために、組織改善にも着手。今までなかった営業担当者のポスト新設に向け、スターティングメンバーを募集いたします。担当役員の専務と新メンバー、2名でスタート予定です。 <教育体制に自信あり!> 「営業経験はあるけど電気やネットの知識はゼロ」という方も大歓迎いたしますので、安心してご応募ください。入社後〜約半年間、工務部(工事担当チーム)にて当社技術の概要を覚えるための研修を行います。 実は当社は工務部のメンバーでさえ電気系卒の人は一人もおらず、イチから学んで専門性の高いプロに育った人材ばかり。人を育てる風土がしっかりした、万全の環境でお迎えします。 <営業の流れ> 研修後、いよいよ営業活動をスタート。 まずは専務を始めとした幹部とともに既存のお客様をまわり、顔を覚えていただきます。その後徐々に、取引先からの紹介や過去に取引のあったお客様等へアポをとり訪問。「ニーズの芽」を拾って社内に持ち帰ります。 具体的な提案内容づくりは工務部が担当するため、あなたはフットワークよく飛び回り、コミュニケーション力を生かした関係づくり、販路拡大に集中していただけます。 <日々の業務> ・既存顧客、見込み顧客への定期訪問 ・雑談を交えニーズのヒアリング ・提案準備 ・工務部と一緒に提案 ※仕様打ち合わせ、見積り作成、工事の段取り、スケジュール管理などは工務部が行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普免(AT限定可) 高卒以上 法人営業経験1年程度の方 既卒者、第二新卒OK 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・コミュニケーション力を活かしたい ・ルート営業経験者 ・新規営業経験者 ・メーカー勤務経験者 ・管理業務経験者もスキルを活かせます ・接客業、サービス業など人と接する仕事の経験も歓迎 ・リーダーなどの経験歓迎 ・ブランクOK 【 こんな応募動機も歓迎 】 ・地元で活躍したい ・新しいことに挑戦したい ・資格を取りたい ・フリーランスから正社員へ ・安定性に魅力を感じる |
□□稼げる営業□□インセンで年収1000万も可□□育成実績多数で未経験でも安心□□プライベートも充実
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池5丁目4番3号 今池OCビル3階 エクスキューブ株式会社 |
---|---|
給与例 |
【給与例(年収例)】 【2023年実績】(※歩合給を含む) 年収900万円/30歳 年収840万円/33歳 年収830万円/43歳 上記のように、成果さえ残せば年齢に関係なく稼げる給与体系です。頑張りが収入に直接反映されるのでモチベーションも高く保てますよ! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 企業向けの展示会ブース等をトータルプロデュースしている会社にて、ブースの企画や提案をする営業スタッフを募集します。 企業の出展ニーズに応じたブースのデザイン・提案を行い、クライアントのビジネスをサポートします。営業職として、あなたの提案力とコミュニケーションスキルを存分に発揮できるフィールドです! 【ここがPOINT】 □□とにかく稼げる!実力が反映される給与制度です! □年間休日120日 □完全週休2日制 □20代30代活躍中 □法人営業のスキルが活かせる仕事です! ======================= 若手でも成果を出して稼げる職場です! ======================= 「とにかく稼ぎたい!」という方にぴったりなのが、当社の営業のお仕事です。 当社では、一定の業務をこなせるようになった時点で、固定給に加えて高額なインセンティブが支給される仕組みを導入しています。 年功序列に縛られず、成果に応じた報酬が得られるため、若手社員でも短期間で高収入を目指すことが可能です。 実際、入社から数年で年収1000万円に到達する社員も珍しくありません。 努力した分だけ報われる環境で、キャリアアップを目指してみませんか? ================= 働きやすさも魅力のひとつ! ================= ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) など、オフの時間を確保しやすい環境です。 「仕事内容に興味はあるけど、土日休みは確保したい」「仕事も本気、家族との時間も本気」という方にもご満足いただけるはずです! オンとオフのバランスを取りながら、しっかり働ける職場でお仕事しませんか。 ====================== 先輩社員のフォローで未経験者も安心 ====================== 当社はこれまで新卒採用を中心に行ってきました。それで、未経験から入社される方を教育・トレーニングするノウハウが蓄積されています。 最初の1年程はメンターとして先輩社員がつき、マンツーマンでのOJTを行います。分からないこともすぐに聞ける安心の環境があります。 下積みの期間にしっかりとスキルやノウハウを身に着けていけば、必ず稼げる営業になれます!積極的なご応募、お待ちしています! =========== 具体的な仕事内容 =========== 展示会やイベントなどで出展を希望されている企業様に対して、ブースの企画・提案を行なっていただきます。 ・展示会場での直接的な営業活動 ・クライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・見込み顧客への情報提供など継続フォローによる信頼関係構築 新規での営業を中心にお任せしたいと考えていますので、BtoB営業などの経験がある方は存分に力を発揮することができますよ! 大手企業の巨大ブースを手がけることも多く、自分のアイデアが形になる喜びや、スケールの大きな仕事に携わっている醍醐味を、存分に味わってください! 【業務の流れ】 新規営業とヒアリング、プランニング業務を中心に覚えていき、その後半年〜1年後を目安にコンペ以降の業務に携わっていただきます。 ▼新規営業 展示会の会場で直接お話をしたり、電話やメールでアポイントメントを取ったりするなど、新規顧客(見込み顧客)を開拓していきます。 ▼ヒアリング 展示会出展ニーズのあるクライアントと打ち合わせを行います。時期や予算、商材、ブースのコンセプトなどの詳細をヒアリングします。 ▼プランニング クライアントの要望を叶えられるブースのデザインや展示方法などを企画します。それと同時に見積りも作成します。 ▼コンペ 他社とのコンペになる場合はプレゼンも必要です。コンペではなく指名でご依頼を頂くことも。 ▼コンセプト決定 ブースのコンセプトが決定したなら、デザイナーに具体的な図面の作成を依頼します。それと同時に必要な部材の発注も行います。 ▼組み立て 完成したブースをディスプレイスタジオで組み立て、想定通りできているか、導線などに問題がないか、などを確認します。必要に応じてデザインや施工の再調整を行います。 ▼納品 実際のイベント会場では協力会社が設営を行い、営業は管理者として立ち合います。イベント初日や撤収時も営業が立ち合うことがあります。 ▼フォロー イベント終了後、ブースを実際に使った際の利便性や集客数などをクライアントと振り返ります。 ※コンペやコンセプト決定、組み立て、納品、フォローに関しては、慣れるまでは先輩社員がつきっきりでしっかり教えるのでご安心ください。 あなたの経験やスキルを最大限に活かし、クライアントの成功を支える営業職に挑戦しませんか?ご応募をお待ちしています! 【求人ID-EXC】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・とにかく稼ぎたい!と思っている方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【優遇条件】 ・第二新卒の方 ・空間プロデュースの営業経験のある方 (展示会/イベントブース/企業ショールームなど) 【こんな方をお待ちしております】 ・今の営業に何かしらの不満がある ・土日休みでメリハリをつけて働きたい ・大きな商材を扱い、やりがいを感じたい ・営業経験は浅いけど新規開拓に挑戦したい |
部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702号室 株式会社W.H 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
□□稼げる営業□□インセンで年収1000万も可□□育成実績多数で未経験でも安心□□プライベートも充実
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池5丁目4番3号 今池OCビル3階 エクスキューブ株式会社 |
---|---|
給与例 |
【給与例(年収例)】 【2023年実績】(※歩合給を含む) 年収900万円/30歳 年収840万円/33歳 年収830万円/43歳 上記のように、成果さえ残せば年齢に関係なく稼げる給与体系です。頑張りが収入に直接反映されるのでモチベーションも高く保てますよ! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 企業向けの展示会ブース等をトータルプロデュースしている会社にて、ブースの企画や提案をする営業スタッフを募集します。 クライアントのニーズに応じたブース設計や提案を通じて、企業のブランド力向上や販促活動を支援します。 空間デザインなど、あなたの経験やスキルを最大限に発揮できるフィールドです! 【ここがPOINT】 □□とにかく稼げる!年功序列じゃありません! □年間休日120日 □完全週休2日制 □20代30代活躍中 □法人営業のスキルが活かせる ======================= 若手でも成果を出して稼げる職場です! ======================= 「とにかく稼ぎたい!」という方にぴったりなのが、当社の営業のお仕事です。 当社では、ある程度仕事を覚えて「一人で任せられるな」と思えるようになったら、固定給プラス高額インセンティブが発生するようになります。 年功序列ではなく売上をどれだけ上げたかという成果が給与に結びつくので、若手スタッフでもバリバリ稼いでいる人がたくさんいます。 入社数年で年収1000万円も夢ではありません! せっかく営業するなら稼ぎたい。キャリアアップをしていきたい。そんな方をお待ちしています! 展示会やイベントなど、ダイナミックで刺激的な業界で働くことができ、成功を手にするためのノウハウやスキルを蓄積するチャンスが広がっています。「キャリアを積みながら、しっかり稼ぎたい」と考える方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? =============== 働きやすい環境です =============== ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) など、プライベートの時間も大切にでき、家族や友人との時間も確保しやすい職場です。 「仕事内容に興味はあるけど、土日休みは確保したい」「仕事も本気、家族との時間も本気」という方にもご満足いただけるはずです! ============================= 充実の教育体制!未経験者も安心のサポートあり! ============================= 当社はこれまで新卒採用を中心に行ってきました。それで、未経験から入社される方を教育・トレーニングするノウハウが蓄積されています。 最初の1年程はメンターとして先輩社員がつき、マンツーマンでのOJTを行います。分からないこともすぐに聞ける安心の環境があります。 その後は一人で回せる仕事を徐々に増やしていき、独り立ちの目安が入社3〜4年程度。このタイミングで給与体系にインセンティブがつきます。 下積みの期間にしっかりとスキルやノウハウを身に着けていけば、必ず稼げる営業になれます!積極的なご応募、お待ちしています! ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【具体的な仕事内容】 企業向けの展示会やイベントでの出展に関わるブース企画・提案を中心に行っていただきます。 業務内容は多岐にわたり、クライアントとのコミュニケーションを重視しながら、企業のブランドやプロモーションを最大限に活かすブース作りをサポートします。 ・展示会場での直接的な営業活動 ・クライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・見込み顧客への情報提供など継続フォローによる信頼関係構築 新規での営業を中心にお任せしたいと考えていますので、業界問わずBtoB営業などの経験がある方は力を発揮することができますよ! 自分のアイデアが形になる喜びや、スケールの大きな仕事に携わっている醍醐味を味わってください! 【業務の流れ】 新規営業とヒアリング、プランニング業務を中心に覚えていき、その後半年〜1年後を目安にコンペ以降の業務に携わっていただきます。 ※慣れるまでは先輩社員がつきっきりでしっかり教えるのでご安心ください。 【件数】 月平均5件ほどを並行して進めます。月に約2〜3回、大阪・東京などへ出張があります。 【仕事の期間】 提案から振り返りまで3ヶ月程度。展示会の時期から逆算してお客様にアプローチしていきます。 当社での営業職は、単なる営業ではなく、クライアントのビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナルな役割を担います。企業の成功に貢献し、自分自身も成長していきたい方、ぜひご応募ください! 【求人ID-EXC】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・とにかく稼ぎたい!と思っている方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【優遇条件】 ・第二新卒の方 ・空間プロデュースの営業経験のある方 (展示会/イベントブース/企業ショールームなど) 【こんな方をお待ちしております】 ・今の営業に何かしらの不満がある ・土日休みでメリハリをつけて働きたい ・大きな商材を扱い、やりがいを感じたい ・営業経験は浅いけど新規開拓に挑戦したい |
タイムパフォーマンス重視!限られた時間で成果を出せる!年休125日/残業17.1h/9連休以上が年3回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル6F 株式会社エフティコミュニケーションズ 東海支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み! 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは?」 ーそんな不安は必要ありません! (理由1)未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修+契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 (理由2)働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから! (理由3)業界で有名なNTT商品の売上が 東西合算年間売上11年連続1位で、メーカーの営業同行あり! (理由4)無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし! 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 (理由5)労働管理に厳しく、残業は月平均17.1h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気! ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています! |
求める人材 |
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問! ⇒立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! 新規開拓や通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給30万円以上スタートの可能性が高いです! |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根4-18-31 ドゥエトワール302 レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
【2年目で年収800万円可】100%反響!平均年齢30歳
勤務地 |
愛知県岡崎市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹2階 株式会社アールプランナー不動産 三鷹営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 ・1100万円/34歳・所長・経験8年(月給35万5,000円+手当+賞与) ・820万円/34歳・所長・経験5年(月給35万円+手当+賞与) ・610万円/30歳・主任・経験3年(月給26万円+手当+賞与) ・530万円/24歳・新卒2年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイン・機能性・コストパフォーマンスを兼ね備えた「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件の営業職の正社員を募集します。マーケティング戦略による圧倒的な集客力が強みで、100%反響営業! <業界・職種経験不問!> 私たちアールプランナーグループは、おしゃれな家づくりを得意とする総合住宅企業。東海・関東エリアを中心に、高いデザイン性&お手頃価格の住宅を手掛けると共に、不動産部門では土地選びもサポートしています。 東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証マザーズ(現東証グロース)へ上場。2019年に東京進出、2020年には5年連続「成長率全国No.1」、「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」を獲得(住宅産業研究所調べ)しました。成長を続ける当社であなたも飛躍の瞬間を。 【 具体的には 】 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へ来られた方との商談を担う分譲住宅の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 成約率はグループ全体でおよそ10%。商品力の高さと独自のブランディング戦略により、購入意欲の高いお客様と多くお会いできるため、業界水準に比べ高い数値になっています。 また分譲住宅だけでなく、不動産・リフォーム・エクステリア等、住まいに関わるサービスを幅広くご提案できる『ワンストップ・プラットフォーム戦略』を実施。複数メディアでの独自の広告戦略により、圧倒的な集客を実現しています。 <お客様と心通わせる営業へ> 本当に良い商品を扱うため、後ろめたさを感じる提案や、巧妙な駆け引きの必要は一切ナシ。オープンな姿勢での会話・提案に、文字通りお客様は心を開いてくださります。 特に分譲住宅は、数多くの注文住宅を手掛けてきた当社のデザイン実績と、お客様からのフィードバックがフルに活かされている領域。会社の成長の中で蓄積されたノウハウとスケールメリットが1戸1戸に活かされた「2つとない家」を扱っているため、業界歴や営業としてのキャリアが浅くても、納得度の高いご案内が叶います。 商品力が高い分、自信をもってお客様に向き合えることで、成長スピードが速いのも特徴。それを実感していただくためにも、歩合給(インセンティブ)は月ごとの支給となっています。「こんなに稼げるんだ!」という実感が、また来月の成長を後押ししてくれるはずです。 “選んでいただけた” という成功体験を重ねていける環境で、私達と一緒に、素敵な未来を描いてみませんか? <キャリアアップについて> 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。主任や課長代理からスタートしている経験者もいます。 <テレワークに関して> テレワークも導入しています。オンラインミーティングもありますが、お客様が実際の物件見学を希望されることも多いため、対面の商談が比較的多いです。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
<100%反響型>営業未経験OK!完全週休2日!有給休暇の取得推奨!在宅・時差出勤可!直行直帰OK!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区御成通36936 株式会社フレッシュハウス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 創業30年の住宅リフォーム会社! 未経験OK◎反響型営業スタッフ募集! \ココがポイント/ □~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~□ ・週休2日+充実した休暇制度も完備! ・自由度抜群♪在宅・時差出勤可能! ・直行/直帰OKで勤務のストレスを軽減! ・研修充実!未経験でも安心&スムーズ! □□ 安心のサポート体制で 新しいスタートを全力で応援します! 《業務内容》 お客様からのリフォーム相談に 対応していただきます。 ■ヒアリング(希望・予算) ■現地調査 ■見積り・プラン作成 ■商材・職人手配 ■工事の進捗管理 ※基本的には営業所にての業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: <資格不問!高卒以上> ■未経験歓迎 ■20代活躍中! ■30代活躍中! ■リフォーム営業または施工管理のご経験がある方 ■自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎以下のようなご経験ある方も歓迎します 不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方 賃貸仲介・原状回復・住宅の営業・住宅設備機器・ハウスメーカー・介護リフォームの実務経験をお持ちの方 |
サービス・販売・外食をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す