あなたにおすすめの求人
業績絶好調により高待遇◎働きやすさ抜群!新たな仲間を大募集□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区坪井町4231 有限会社竹山鉄工所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収560万円/(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////////////// 営業部を引っ張ってくれる中心選手の 募集です! 部長候補として活躍できる□ //////////////////////////////////////// 経営理念は「夢を叶えるものづくり」自分のなりたい姿を叶えられる職場です。 急成長している会社の中で、自分も本気で仕事をしたいというあなた、 仕事を通じて叶えたい自分があるあなた、 これまでの経験を活かし竹山鉄工所で自己実現をしませんか? 【アピールポイント】 □20代〜30代男性スタッフ活躍中!! □年間休日120日!長期休暇年3回でプライベートも充実♪ □昇給有、賞与年2回!頑張りをきちんと給与に反映♪ □2023年5月よりインセンティブ導入 □残業なし!予定が立てやすい♪ □学歴不問◎人柄重視の採用です☆ 【具体的なお仕事内容】 ★STEP1 見積書の作成、メール対応などの営業のアシスタント業務からスタート! ★STEP2 慣れてきたらお客様先へ。 オーダーやお悩み、課題をヒアリングして竹山鉄工所の最大提案を スピード感もって具現化させます。 納品などを通じて、お客様とコミュニケーションを図っていきましょう! ※既存のお客様が中心なので、製品を売り込むような業務はありませんよ◎ もちろん先輩社員がしっかりサポートします! 2023年からインセンティブ制度を導入! お客様からたくさんご期待をいただいた分、給与でしっかり還元します! ★STEP3 部長候補として営業部のフォローやアドバイス、雰囲気作り、マネジメントなど をお任せしたいです! ここからもっと成長していく会社なので、やりがいも十分! 新しい「竹山鉄工所 営業部」を一緒に創りあげていきましょう♪ □製造業を救う救世主に□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 作り手の高齢化により熟練工が退職・廃業する一方で 新たな作り手の確保が難航しています。 長年培われた職人技やノウハウが次世代に 十分に伝わっていない現状があります。 竹山鉄工所は作り手に困るお客様の救世主になることができます! お客様と一緒に最高の製品を作り上げます。社会貢献性も高いお仕事です。 これまでに他社さんでの営業経験のある方をお待ちしております! 当社にはマニュアル等はないのでご自身の経験や知見を活かして 自由に営業活動に励んでいただけます! 代表含め、先輩スタッフが親身になって、営業のお仕事も伝えていきます! 今のスキルをもとに、どんどん新しい仕事に挑戦していきたい方! 頑張った分だけしっかり給与に反映される職場で働きたい方!そんな方にぴったりの職場です。 面倒見の良い雰囲気の会社です。 スタッフの意見等を聞く「竹山会」やスタッフの誕生日を皆でお祝いするなど社員、スタッフともに仲の良い職場なのが自慢*。 困ったときも相談しやすい環境ですので不安なことがあったらいつでも聞いてくださいね。 1967年創業の当社。50年以上の歴史を持つ安定企業です。 会社を急成長に導く敏腕社長のもとで必ず充実を感じながら働けます。 □代表取締役の竹山よりメッセージ□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の受け継がれてきたノウハウと技術力を武器に 直近5年で月の売り上げは4倍に!まだ満足はしていません! 私は人を育てることに全力でパワーを注ぎたいし、働きやすい環境にも力を入れたい。 社員とのコミュニケーションを大事に、メンタル面でも支えていきたいと考えております。 是非、ご応募ください!☆業績安定□待遇充実!高い技術力を発揮し、成長を続ける企業です! 本気で仕事に打ち込む仲間たちに出会えます! スタッフを大切にしているので充実の職場環境と福利厚生をご用意。 常に進化し続けている竹山鉄工所で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◆要普通自動車運転免許 ◆法人営業経験がある方(年数は問いません) ◆仕事のスピード感を意識できる方(大事な観点です) ◆素直さ (頑張った分だけチャンスが生まれる会社です!前向きに一緒に頑張れる仲間を探しています!) <歓迎条件> ◆学歴不問 ◆新たな環境でチャレンジしてみたい方! 営業経験のある方には即戦力として活躍していただける環境と待遇をご用意しております。 ☆仲の良さが自慢!プライベートも充実◎ ☆なりたい自分になれるように職場が応援♪ ☆土日休みで予定も立てやすい! 20代のスタッフも多数活躍中!プライベートでもご飯へ行ったり遊びに行ったりととっても仲良し◎ 役職関係なく冗談を言い合える環境です!!笑いが絶えない職場で一緒に働きませんか? “世界に通用するモノづくり"を目標に掲げ、お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品を提供している当社。 「一緒に働いてくれる社員の目標や夢にも貢献したい」という思いから、待遇面にも力を注いでいます。 |
業績絶好調により高待遇◎働きやすさ抜群!新たな仲間を大募集□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区坪井町4231 有限会社竹山鉄工所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収560万円/(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////////////// お客様を大事にし、お客様にも大事に していただける。 そんな営業マンを大募集!! //////////////////////////////////////// 経営理念は「夢を叶えるものづくり」自分のなりたい姿を叶えられる職場です。 急成長している会社の中で、自分も本気で仕事をしたいというあなた、 仕事を通じて叶えたい自分があるあなた、 これまでの経験を活かし竹山鉄工所で自己実現をしませんか? 【アピールポイント】 □20代〜30代男性スタッフ活躍中!! □年間休日120日!長期休暇年3回でプライベートも充実♪ □昇給有、賞与年2回!頑張りをきちんと給与に反映♪ □2023年5月よりインセンティブ導入 □残業なし!予定が立てやすい♪ □学歴不問◎人柄重視の採用です☆ 【具体的なお仕事内容】 ★STEP1 見積書の作成、メール対応などの営業のアシスタント業務からスタート! ★STEP2 慣れてきたらお客様先へ。 オーダーやお悩み、課題をヒアリングして竹山鉄工所の最大提案を スピード感もって具現化させます。 納品などを通じて、お客様とコミュニケーションを図っていきましょう! ※既存のお客様が中心なので、製品を売り込むような業務はありませんよ◎ もちろん先輩社員がしっかりサポートします! 2023年からインセンティブ制度を導入! お客様からたくさんご期待をいただいた分、給与でしっかり還元します! □製造業を救う救世主に□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 作り手の高齢化により熟練工が退職・廃業する一方で 新たな作り手の確保が難航しています。 長年培われた職人技やノウハウが次世代に 十分に伝わっていない現状があります。 竹山鉄工所は作り手に困るお客様の救世主になることができます! お客様と一緒に最高の製品を作り上げます。 社会貢献性も高いお仕事です。 これまでに他社さんでの営業経験のある方をお待ちしております! 製造業の業界経験は問いません! 当社にはマニュアル等はないのでご自身の経験や知見を活かして 自由に営業活動に励んでいただけます! 代表含め、先輩スタッフが親身になって、営業のお仕事も伝えていきます! 今のスキルをもとに、どんどん新しい仕事に挑戦していきたい方! 頑張った分だけしっかり給与に反映される職場で働きたい方!そんな方にぴったりの職場です。 面倒見の良い雰囲気の会社です。 スタッフの意見等を聞く「竹山会」やスタッフの誕生日を皆でお祝いするなど社員、スタッフともに仲の良い職場なのが自慢*。 困ったときも相談しやすい環境ですので不安なことがあったらいつでも聞いてくださいね。 1967年創業の当社。50年以上の歴史を持つ安定企業です。 会社を急成長に導く敏腕社長のもとで必ず充実を感じながら働けます。 □代表取締役の竹山よりメッセージ□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の受け継がれてきたノウハウと技術力を武器に 直近5年で月の売り上げは4倍に!まだ満足はしていません! 私は人を育てることに全力でパワーを注ぎたいし、働きやすい環境にも力を入れたい。 社員とのコミュニケーションを大事に、メンタル面でも支えていきたいと考えております。 是非、ご応募ください!☆業績安定□待遇充実!高い技術力を発揮し、成長を続ける企業です! 本気で仕事に打ち込む仲間たちに出会えます! スタッフを大切にしているので充実の職場環境と福利厚生をご用意。 常に進化し続けている竹山鉄工所で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◆要普通自動車運転免許 ◆法人営業経験がある方(年数は問いません) ◆仕事のスピード感を意識できる方(大事な観点です) ◆素直さ (頑張った分だけチャンスが生まれる会社です!前向きに一緒に頑張れる仲間を探しています!) <歓迎条件> ◆学歴不問 ◆新たな環境でチャレンジしてみたい方! 営業経験のある方には即戦力として活躍していただける環境と待遇をご用意しております。 ☆仲の良さが自慢!プライベートも充実◎ ☆なりたい自分になれるように職場が応援♪ ☆土日休みで予定も立てやすい! 20代のスタッフも多数活躍中!プライベートでもご飯へ行ったり遊びに行ったりととっても仲良し◎ 役職関係なく冗談を言い合える環境です!!笑いが絶えない職場で一緒に働きませんか? “世界に通用するモノづくり"を目標に掲げ、お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品を提供している当社。 「一緒に働いてくれる社員の目標や夢にも貢献したい」という思いから、待遇面にも力を注いでいます。 |
既存ルールに縛られない取組み歓迎!手当やインセンティブも充実
勤務地 |
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 株式会社山忠 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 < 次期部長候補の即戦力採用 > 賃貸営業経験をお持ちの方は 当社でステップアップを叶えませんか! まずはマネージャーになっていただきます。 といっても、 マネジメント経験は一切問いません。 賃貸営業としての経験があれば大丈夫! 同じ事業部のメンバー(パートさん含めて8名)をまとめながら、 当社に新しい風を吹かせてください。 2〜3年後にはマネージャー業務が 完璧にこなせて欲しいと思っています。 メンバー育成と共にあなた自身も 大きく成長していってください! * * * < 上場に向け事業基盤を強化中 > 総合不動産企業として、 名古屋市内や西尾張エリアを中心に 展開を続けてきた『株式会社山忠』。 売買・賃貸仲介から賃貸管理、 マンション売買、貸会議室運営、 ビジネスホテル経営まで 幅広い不動産事業を手掛けています。 今回は事業強化に向けた増員募集。 当社の中核事業でもある、 賃貸管理・リフォームを担う部門で 事業部長の右腕として これまでの経験を発揮してください! 『失敗を恐れない』 『チャレンジすることが大切』 そんなやる気が根付いているので、 自分で課題を見つけながら どんどん高みを目指せる。 そんなやる気をお持ちの方が 当社の求めている人材になります。 だからこそ、あなたへの期待値も多大! 3年後には副部長そして、5年で部□に。 これがステップアップの未来図。 純粋に成□と進化を楽しめる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < お任せするのは > 既存顧客である 賃貸マンションオーナーさまの マンション管理を請け負いながら、 新たなニーズを開拓するお仕事です。 ※向上心がある前提で 目標ありノルマはなし ■具体的には… ・入退去の手続き ・リーシング業務 └リフォームなど入居率アップに向けた提案 ・オーナーさまとの情報共有 ・物件の巡回(設備チェック) ・入居者のお問い合わせ対応 ・部内マネジメント └メンバー育成、アポイント同行 ※物件のほとんどは本社から車で30分程 私たちが大切にする理念は 「お客さまの利益を第一に」。 不動産賃貸のプロとして積極的に提案し、 あなたの価値を存分に発揮してください。 < 例えば、こんな取り組みを… > オーナー様物件の入居率改善に向け、 家賃交渉や宅配ボックスといった 新設備の設置による付加価値の向上を 提案したり、建て替えやリフォームなど 多角的な視点で様々な改善を行います。 あなたの提案をもとに 実際に入居率が上がることで、 オーナーさまからもより頼りにされます! 基本的な会社のルールはありますが、 仕事の進め方に決まりはありません。 イエスマンにならず、 「□分が経営者ならこうする」 「利益観点でシュミレーション」 そんな視点やセンスを発揮ください。 中途□社のハンデはありません。 信頼関係を築くことが得意なら 早い段階で活躍できます。 良い意□やアイデアは即採□しますので 積極的に発信してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ マネージャー候補募集 / 学歴不問 マネジメント経験不問 要賃貸営業経験(年数不問) 要普免(AT限定可) *リーダー・マネージャー経験も活かせます *ブランクある□も歓迎 *建物管理の経験者は優遇 *宅地建物取引□有資格者は優遇 |
東海エリア中心/建設業界に貢献/評価を“見える化”しています
勤務地 |
愛知県瀬戸市品野町1-127 加藤機工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目(月給32万5000円+賞与20万円) 556万円/入社5年目(月給38万円+賞与100万円) 642万円/入社10年目(月給41万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 【新着 & 急募】 誠実な社員が評価される会社 あなたの先輩も未経験入社です! \ 創業25年。 建設資材リースや整備、 外柵工事の3つの事業を展開し 安定経営を続けてきました。 今回募集するのは、 お庭やエントランスなど 外構工事の進捗を管理する営業。 誠実な経営で ハウスメーカーとの 取引が安定しているので、 コンスタントにご依頼を いただける状況です。 実際の仕事を見てもらえれば 分かりますが、押し売りや 複雑な提案をする場面はありません。 図面をもとに費用や スケジュールを打合せし、 必要なスタッフや資材などを手配。 予定通り工事が進んでいるか 現場を回って確認したり 報告書をまとめるなど、 段取り中心の営業です。 「営業やってみたいけど 競争するのは苦手」 「役に立っている実感がほしい」 そんな、あなたにピッタリです。 営業経験も業界経験も不問。 会社の「これから」を 担っていく1人だからこそ、 能力より人柄を重視して 採用したいと思っています。 あなたのこれからに期待して、 【月給32万5000円】スタート。 上司にアピールしたり 奇抜な企画を提案しなくても、 仲間と協力しながら 着実に利益をあげることで、 成果に見合った収入を手にできる。 そして頑張りは充実の福利厚生で還元。 残業時間も固定残業手当分の中に 収まる事が多いため、生活も安定します。 そんな充実と喜びをあなたと 共有できる日が楽しみです。 * * * 得意先や協力会社の方、 その先にいるお客様、 私たちが関わるすべての人に 喜んでいただきたい―― この想いのもと、 従業員みんなで誠実に 事業を育ててきました。 これまでは 配送先でニーズを聞いたり、 ハウスメーカーからの依頼に 応えることで安定した業績を あげてきました。 さらに強い組織、強い事業部を 創っていく1人として、 ぜひ長く活躍してください。 * * * 名古屋市内中心に 主に東海エリアの外構工事を ひと月に20件前後手がけています。 あなたには外構工事の進捗管理をお任せ。 信頼関係のある既存のお客様なので、 営業未経験の方も安心してご応募ください。 *ハウスメーカーの建売だから シンプルな設計がほとんど *業界未経験の先輩が活躍中! *工事の段取りメインだから 巧みな営業トークは必要なし! *最初の1年は勉強期間! 先輩同行で流れを学びます 〜 仕事の流れ 〜 1.打ち合わせ お客様を訪問し図面をもとに 工事のスケジュールや 費用について打ち合わせ。 2.業者手配・段取り 案件規模やスケジュールに合わせて 工事スタッフや材料を手配。 3.工事管理 期間は3日〜1ヶ月ほど かかるものまで様々。 工事に遅れがないか 安全に作業できているか、 近隣に配慮できているか などをチェックします。 4.竣工/立ち合い お客様から直接感謝の お言葉をいただけるのも 営業の特権です。 * * * / 異業種から転職しました! 工事管理(営業担当) \ 前職は中古車販売。 畑違いの業界でしたが、 現場をくり返し経験するうちに、 自然と全体の流れや 自分のやるべき事が分かってきました。 今は作業効率にも配慮された図面が多く、 打ち合わせや現場作業もスムーズ。 営業トークに自信がなくても、 確認やこまめな連絡を怠らなければ、 問題なくやり遂げることができます。 お得意さんや協力会社との 関係を守っていくことも大切な仕事。 職人さんの得意分野などを理解するほど、 上手に段取りできるようになります。 そういった“さじ加減”が 工事全体の進捗を左右することも。 慣れるまでは丁寧に指示を出すので、 自分のペースで感覚を掴んでいってください。 * * * / 職場環境・風土について \ ハウスメーカー数社から 安定した依頼があるので、 やみくもに営業する必要はありません。 誠実な仕事を正しく評価する 給与システムにより、納得感のある 収入を手にできます。 メーカーの建売がほとんどなので、 庭造りや建築のセンスが 問われることもほぼなし。 経験を積むほど、段取りは上達しますから、 まずは1年、先輩の動きを見て 真似することから始めてみましょう。 「リビングの延長」として 最高の居心地を形にしています。 はじめての営業募集! 将来のキャリアも見据えて 長く活躍してください。 若い世代から勤続10年以上のベテランまで 幅広く活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験は問いません 100%お人柄重視の採用です 営業・業界デビュー歓迎します <必須> 普通自動運転免許(AT可) \ こんな仲間と働きたい / ・気持ちのいい挨拶ができる ・約束の時間をしっかり守る ・分からないことは素直に聞く ・報告、連絡、相談ができる ・トラブルは先輩に相談できる ・協力して仕事を進められる ・スケジュール管理ができる ・頼られるとやる気が出る |
東海エリア中心/建設業界の経験優遇/評価を“見える化”します
勤務地 |
愛知県瀬戸市品野町1-127 加藤機工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目(月給32万5000円+賞与20万円) 556万円/入社5年目(月給38万円+賞与100万円) 642万円/入社10年目(月給41万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 【新着 & 急募】 建築・土木分野の経験者優遇! リーダーシップを発揮できます \ 創業25年。 建設資材リースや整備、 外柵工事の3つの事業を展開し 安定経営を続けてきました。 あなたには事業の柱の1つである お庭やエントランスなど 外構工事の進捗管理をお任せします。 ハウスメーカーとの 取引が安定しているので、 コンスタントにご依頼を いただける状況です。 図面をもとに費用や スケジュールを打合せし、 必要なスタッフや資材などを手配。 予定通り工事が進んでいるか 現場を回って確認したり 報告書をまとめるなど、 段取りが大切なお仕事です。 現場経験も業界経験も不問。 会社の「これから」を 担っていく1人だからこそ、 能力より人柄を重視して 採用したいと思っています。 あなたのこれからに期待して、 【月給32万5000円】スタート。 上司にアピールしたり 奇抜な企画を提案しなくても、 仲間と協力しながら 着実に利益をあげることで、 成果に見合った収入を手にできる。 そして頑張りは充実の福利厚生で還元。 残業時間も固定残業手当分の中に 収まる事が多いため、生活も安定します。 そんな充実と喜びをあなたと 共有できる日が楽しみです。 * * * 得意先や協力会社の方、 その先にいるお客様、 私たちが関わるすべての人に 喜んでいただきたい―― この想いのもと、 従業員みんなで誠実に 事業を育ててきました。 これまでは 配送先でニーズを聞いたり、 ハウスメーカーからの依頼に 応えることで安定した業績を あげてきました。 さらに強い組織、強い事業部を 率いるリーダーとして、 ぜひ長く活躍してください。 * * * 名古屋市内中心に 主に東海エリアの外構工事を ひと月に20件前後手がけています。 あなたには外構工事の進捗管理をお任せ。 *ハウスメーカーの建売だから シンプルな設計がほとんど *業界未経験の先輩が活躍中! *工事の段取りメイン *最初の1年は勉強期間! 先輩同行で流れを学びます 〜 仕事の流れ 〜 1.打ち合わせ お客様を訪問し図面をもとに 工事のスケジュールや 費用について打ち合わせ。 2.業者手配・段取り 案件規模やスケジュールに合わせて 工事スタッフや材料を手配。 3.工事管理 期間は3日〜1ヶ月ほど かかるものまで様々。 工事に遅れがないか 安全に作業できているか、 近隣に配慮できているか などをチェックします。 4.竣工/立ち合い お客様から直接感謝の お言葉をいただけるのも この仕事の特権です。 / 職場環境・風土について \ ハウスメーカー数社から 安定した依頼があります。 誠実な仕事を正しく評価する 給与システムにより、納得感のある 収入を手にできます。 メーカーの建売がほとんどなので、 庭造りや建築のセンスが 問われることもほぼなし。 経験を積むほど、段取りは上達しますから、 まずは1年、先輩の動きを見て 真似することから始めてみましょう。 「リビングの延長」として 最高の居心地を形にしています。 業種未経験者歓迎! 将来のキャリアも見据えて 長く活躍してください。 若い世代から勤続10年以上のベテランまで 幅広く活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験は問いません 100%お人柄重視の採用です 管理のお仕事ですが、 お客様と関わることも多いので 営業経験のある方にピッタリ! 建築、土木など 工事の管理経験のある方は優遇します。 <必須> 普通自動運転免許(AT可) \ こんな仲間と働きたい / ・気持ちのいい挨拶ができる ・約束の時間をしっかり守る ・分からないことは素直に聞く ・報告、連絡、相談ができる ・トラブルは先輩に相談できる ・協力して仕事を進められる ・スケジュール管理ができる ・頼られるとやる気が出る |
経験・資格不問!宅建を取得して手に職をつけられる!◎
勤務地 |
愛知県尾張旭市渋川町三丁目7-2 ひよこ不動産 尾張旭店/ アーバン・スペース株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収500万円】 月給30万円+賞与+各種手当 【想定年収350万円】 月給25万円+賞与+各種手当 契約すればするほどお給料として還元されるインセンティブ制度あり! *入社時から月額40、50万円スタートの実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆エリア限定のため、長距離運転少なめ! ◆原則定時退社! ◆未経験歓迎!◎ ◆既卒・第二新卒・人と話すことが好きな方大歓迎! <不動産売買営業とは?> 所有している物件を売りたい!というお客様をお手伝いをするお仕事です 価格交渉はもちろん、契約まわりも行います <お仕事詳細> 1人立ちするまでに、、、 ・契約に関する知識取得 ・お問い合わせ対応 ・集客業務 まずは先輩の契約後のフォローで流れを学んでいただきます 新規飛び込みではなく、集客のチラシを作成・配布してそちらに 問い合わせがあった場合にご対応をお願いします! 契約には大事な土地をお預かりした際の 地主さんとの契約だったり、媒介契約など様々な契約があります。 営業ももちろんですが、先に全体の流れをインプットしていただきます! 慣れてきたらは下記業務もお任せします! 【売りたいお客様へ】 ● ヒアリング(売却希望価格・スケジュール) ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 【買いたいお客様へ】 ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し <職場環境> 社員数は現在32名。 守山区・尾張旭市に3拠点あります。 働きやすい職場環境づくりを推進中で、オンもオフも充実できるようなそんな会社を目指しています。 <愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録> 社員が仕事と生活の調和を図れるよう、積極的に取り組んでいる企業が認定されます。 【このような方に最適】 ・ 地元が好き!もっと地域を盛り上げたい! ・ 結婚して子供が生まれたから安定して働きたい! ・ Uターン、Iターンも歓迎! ・飲食や販売での接客のご経験も活かせる! 自分自身が家を建てる時にも役立ちます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問! 営業職や不動産業界が未経験の方、大歓迎! 既卒・第二新卒・ブランクがある方も大歓迎です! |
【週休2日制】人の役に立つことが社会貢献になるお仕事です!
勤務地 |
愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F LSC株式会社 春日井キャリアセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収41万円】 入社3年/月給34万円+インセン 【月収36万円】 入社2年/月給31万円+インセン 【月収30万円】 入社7ヶ月/月給25万円+インセン 【年収520万円】 入社3年/月給30万円+インセン+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 社会貢献になるオシゴト! □ 20代30代の転職者が活躍中! □ 頑張りたい気持ちが採用基準です。 □ 事業拡大につき拠点長候補募集! 2016年の設立から今では 300社以上の企業様と提携。 今では愛知県内3拠点と岐阜市の 1拠点を展開し、5年間をメドに 10拠点展開計画が始動しました! 異例のスピードで成長を続ける当社。 新たな拠点の開設により、 チャンスやポジションもますます増え、 頑張り次第で自分も成長できる環境です。 将来、拠点長になるべく まずは現場に出て、一緒に働いてみませんか! 出した成果は正当に評価して給与へ還元、 しっかり稼げる環境をご用意しています! 営業経験のある20代メンバーは、 ここなら頑張り損がないと大満足です。 入社3年で年収520万円をかなえた 先輩スタッフもいます。 【働きたい!を叶える仕事】 「働きたいのに、働けない・・・」 障がい、うつなどを持つ利用者様に 寄り添って就職という夢を叶えます。 意欲の高い方や自信のない方など様々。 一人ひとりの希望と不安を共有しながら ともに目指した就業先が決まったときが やりがいを一番実感できる瞬間です。 さらに、経験やスキルだけではなく、 「誰かの力になりたい」「成長したい」 という気持ちを持つことが大事だと 考えています。 誰かの人生を支える仕事だからこそ、 あなた自身の人生も大切にしたい。 そのために、社員一人ひとりが 働きやすい環境を整えてきました。 【具体的な業務】 障がいをお持ちの方の「働きたい」を 叶える仕事です。みんなで追う目標は ありますが、個人ノルマはありません。 難しいことは考えず、 まずは一つひとつ現場の仕事を覚えること から始めてください。 <支援の流れ・業務内容> [1]就業に向けてトレーニング 通所される利用者様にコミュニケーション スキルやビジネスマナー習得など、 必要なカリキュラムを実施。 [2]企業様の選定 利用者様から希望をヒアリング。 提携先の企業様を紹介することもあれば、 利用者様の希望される企業様に連絡して 面接を取り付けることも! [3]就業サポート スキルアップや職場体験の設定、 面接同行などを通じ、 利用者様が心から「働きたい」と思える 場所での就業を目指します。 [4]就業スタート 就業後の定着フォローも大切な仕事です。 ※就労支援スタッフのメイン業務は [2〜4]ですが、適性に合わせて[1]の カリキュラム実施や他業務もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 知識不問、経験不問! PC基本操作ができる方 (文字や数字入力ができる程度) ※元営業や販売職ほか異業種からの転職者が 活躍しています! <こんな方も歓迎> *人の役に立ちたい *何事もポジティブに考えられる *努力は成果に繋がると前向きになれる *さらにキャリアアップしたい <ホームページもぜひ!> https://lsc-cc.net/ 先日、テレビで紹介された利用者様が 社会復帰するまでを描いた動画を ホームページで公開しました。 その小さな第一歩が大きな感動を 呼び起こします。ぜひご覧ください。 |
この企業の類似求人を見る
未経験歓迎/挑戦できる環境で成長したい方お待ちしております!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14−32 丸の内三丁目ビル 7F 株式会社ゆとみ 中部支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目/年収360万円 法人営業 月給25万円+手当+賞与 ・入社3年目/年収508万円 リーダー 月給35万円+手当+賞与 ・入社5年目/年収815万円 マネージャー 月給55万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <中部支店を一緒に盛り上げていきましょう!> 人材不足でお悩みの企業様に、今話題の『スキマバイト』をご提案していただきます! 未経験から挑戦可能! 短期人材サービスを提供するベンチャー企業で成功を掴もう! >>お任せするお仕事は? 『スキマバイト』の企業に向けた提案をお願いします。 ・企業にアプローチ ┗人材不足で困っている企業をサポートします。 ・商談 ┗250万人のワーカーさんが登録中なのでニーズに合わせた必要な人材をマッチングします。 ・フォロー 新規営業/既存営業の割合は5:5 訪問時の持参資料で全ての説明ができるので安心してください! 既存顧客へは電話などでのフォローが中心です。 営業部とキャスティング部で連携して仕事を行います。 >>入社後の流れ OJT研修で先輩社員に同行して実際の商談の流れなど基礎から学んでいきます。 現在活躍している社員は全員20代で服装・髪型も自由! 気さくで話しやすい先輩ばかりなので困ったことだけでなく、なんでも相談しやすい環境なので安心してください! ========== \POINT/ ・2020年設立のベンチャー企業 ・転勤なし (希望があれば東京・大阪・名古屋・福岡に転勤可能) ・実力主義 ・土日休み&長期休暇あり ・『自由』が魅力の社風 (YouTubeをしたり支店を立てたり自由!) ・オフィスカジュアルOK ・立ち上げから4年で年商10億達成 「ちょっと話を聞いてみたい!」という方もOK! まずは会社のこと、仕事内容やあなたの希望などを気軽にお話しましょう! ========== < 代表より> 今の人生や働き方に満足していますか? 私は『人生を楽しみたい!』こんな気持ちを持っているかどうかを重要視してます。 チャレンジ精神・ハングリー精神のある方大歓迎です。 仕事に物足りなさを感じる やりたい事が見つからない 毎日出勤するのが憂鬱 人生の半分は仕事をしないと生きていけない時代に、イヤイヤ言いながら何十年という人生を過ごす。 だったら仕事を「楽しい!」会社を「行きたい!」そんな場所に変えたい! こんな悩みや働き方を変えたい!こんな思いで当社を創業しました。 仕事のための人生ではなく、人生のための仕事にしませんか? 少しでも当てはまる方は是非一度お話しましょう! 大手旅行会社での正社員、ユーチューバー、フリーターなど様々な経験をしていきました。 だから入社する、しないに関わらず、相談相手にもなれればと思っています! もちろん、 「一緒に会社を大きくしていきたい!」 「楽しく働く人生を過ごしたい!」 こんな方は大歓迎です! ========== >>活躍中の先輩にインタビュー! Q:入社理由は? A:将来にワクワクできたこと! 設立されたばかりの会社なので若いうちから役職に就けたり、支店の立ち上げに関わる事ができるなど、大企業ではできない経験ができるんじゃないか!と思えたんです。 伝統や枠組みにとらわれる事なく時代やニーズにあわせた会社づくりにメンバーの一員として参加できる喜びとやりがいが大きいです! Q:他に理由はありますか? A:何と言っても社長の人柄や考え方に魅了された事も大きいですね。 「なんとかなる!」とよく言っているのですが、本当にその通りなんです。 『もう無理だ…』と思うようなピンチがあっても結局解決するし、なんとかなるんですよね。 なんとかなる精神に触れてから自信を持って仕事に取り組めています! Q:会社のいいところはどこですか? A:雰囲気の良さが抜群です! 社長含めたほとんどのメンバーが20代で、和気あいあいとした雰囲気です! そしてとにかくアットホーム! 相談もしやすい環境なので働きやすいですね。 Q:今後の目標は? A:ゆとみを大きくしたいです! 会社全体が1つのチームのようにみんなで高みを目指しています。 『全員でゆとみを大きくする』を合言葉に成長を楽しみながらやる時はやる!そんなメリハリをつけて働く事ができるのはもちろん、一人で悩みなどを抱えることもないため、のびのびと働く事ができる最高の環境だと思います! ========== |
求める人材 |
求めている人材 \人柄&ポテンシャル重視採用!/ <成長意欲がある方、自分の頑張りをしっかり評価されたい方歓迎!> ========== こんな方なら大歓迎! ・未経験からの挑戦 ・実力を正当に評価してほしい ・初めての正社員デビュー ・営業スキルを身に付けたい ・もっとチャレンジしたい ・楽しい!と思える仕事がしたい ・収入だけじゃなくプライベートも大切 ・自分らしく自由にのびのびと働きたい ・ギスギスした職場は嫌だ ・年収1000万円プレイヤーになりたい ・会社の中心メンバーになっていきたい 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください! ========== |
オープニング募集!入社3年で年収800万円〜可/完全週休2日
勤務地 |
愛知県刈谷市日高町2丁目113 The Garden 刈谷知立店 |
---|---|
給与例 |
給与例 《年収例》 1000万円/30歳・入社6年目(月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) 800万円/26歳・入社4年目(月給40万円+インセンティブ+手当+賞与) 750万円/30歳・入社2年目(月給38万円+インセンティブ+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆【この求人の魅力】◆◇◆◇ * 業界・職種未経験も大歓迎!経験者優遇 * 20代・30代の若手活躍中 * 完全週休2日制で年休122日! * 月給25万円〜60万円の好待遇 *歩合給とインセンで未経験も高収入可 * オシャレな事務所で働ける * 東海エリアを地盤に安定経営 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【 お願いする仕事 】 一般住宅の外構、エクステリア、 造園工事の営業をお任せします。 ヒアリングを通してお客様の要望や理想を じっくり聞き取り、社内の設計部門と 相談を重ねて最適な提案をお願いします。 《未経験OK!基本的に反響営業》 やみくもな売り込みは不要! HPや来店、大手ハウスメーカーの紹介など 反響営業メインのため営業未経験も 挑戦しやすい環境です。 メーカーの担当者さんとは密に連絡をとり、 情報交換をしながら受注につなげましょう。 《努力・実績は給与に還元!》 高月給に加えて、 別途、歩合給とインセンティブあり! 大手企業並みの人事評価制度を導入しており 頑張りや業績に応じた昇給があります。 営業経験者や不動産業界、建築業界経験者は 経験・スキルに合わせて優遇します。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【 こんな会社です 】 《若手活躍中!》 当社の従業員数は現在20名。 20代・30代の若手中心で、 チームワークを活かして 成長し合える環境です。 《数々の受賞歴あり》 数々のコンテストでの受賞や メディア取材、協会などにも 高く評価されるほどの実績あり! 東海地方では名の知れた会社なので 自信を持って営業できます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【 ワークライフバランス 】 毎週必ず2日間の連休がとれ、 GW・夏・冬には長期休暇あり。 有給休暇もとりやすい環境で 申請すればほぼ100%取得可能。 ご家族やご友人との予定は バッチリ合わせられます。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK!経験者も優遇 *業界・営業経験不問 *第二新卒・UIターン歓迎 《未経験歓迎!完全人柄採用》 営業経験者や住宅業界経験者は 経験を活かして働けますが、 未経験からの挑戦も大歓迎! 実際、未経験スタートの 20代・30代が活躍しています。 《こんな方は歓迎》 *ゼロからキャリアアップしたい *努力はしっかり還元してほしい *未経験から稼ぎたい *コミュニケーションに自信あり *東海エリアで仕事をしたい *プライベートは重視している |
この企業の類似求人を見る
県内No.1自動ドアメーカー◎営業経験者募集◎月給30万円〜
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区東新田1-14-25 中日本オートドア株式会社 静岡本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】※いずれも営業経験ありで入社した場合 600万円/入社6年目・40歳(月給36万円+賞与年2回+インセンティブ) 520万円/入社2年目・30歳(月給32万円+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・静岡県内No.1の導入実績に加え、 日本国内で唯一、 開発、製造、販売、メンテナンスを 一貫して行うことができる、 自動ドアメーカーです! ・圧倒的な商品力があるからこそ、 競合他社がとても少なく 営業のしやすさも抜群です! ・業績も非常に安定しており、 社員の給与にも還元しています! 営業経験者は月給30万円〜! ・静岡市、静岡県からも 表彰されたりするほどの技術力! 県内の誰もが知るランドマークで 採用されています。 ・20代〜50代まで、 幅広い世代のメンバーが活躍中! ・営業経験者にも、万全のサポート体制! 研修制度も充実しています! 【当社について】 こちらの求人の写真にある 「AUTO DOOR」のマーク、 どこかで見たことはありませんか? このマーク、実は 当社のロゴマークなんです! 当社は国内で唯一、 自動ドアの開発から製造・販売・ メンテナンスまでを一貫して行う、 静岡県内でNo.1の導入実績を誇る 自動ドアメーカーです。 誰もが知るランドマークをはじめ、 マンション、オフィス、商業施設など あらゆるシーンに当社の製品が 採用されています。 〜なぜ弊社は一貫して担っているのか〜 ・商社や代理店を挟まないので、 良い商品を安く納品できる ・メンテナンスに最速で対応できる等々... その強さの理由は、商品力と対応力。 業界初となる自社工場を構えており、 安定かつ迅速な供給が可能。 数々のオリジナル自動ドアの開発に加えて どのメーカーの自動ドアも修理できるほど、 自動ドアを知り尽くした安心体制も強みです。 当社の商品力、対応力は 市から表彰を受けるほど評価されています。 さらに市や県が、県外企業にも 伝えていきたい中小企業の技術として バックアップしてくれているほどです。 〜時代と共に進化する当社〜 例えば、オフィスの入り口。 ドアを自動化するだけでなく、 顔認証や検温などの機能を追加し、 感染症対策と勤怠管理を実現する 新しいカタチを生み出しました。 自動ドアは年々進化し続けています。 10年後、50年後の 時代に即した自動ドアも、 きっと当社から生まれているでしょう。 【仕事内容について】 自動ドアを提案する、 法人向けの提案営業をお任せします。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・ご要望のヒアリング ・自動ドアの新規取り付けのご提案 ・図面、見積もり、施工内容の打ち合わせ ・請求、支払いの確認 ・設置工事への立ち合い ・納品後のアフターフォロー など 【入社後のサポートについて】 まずは、約1年のOJTで仕事の流れや 業界・製品について学んでいきます。 その後、少しずつ 担当顧客を引き継いでいただきます。 当社では3年間のペア制を実施しています。 メンターが3年間、 営業の同行支援でサポート。 手厚い制度があるので、 業界未経験の方でも安心してください。 【当社の商品力について】 自動ドアメーカーとして初めて、 『ステンレス加工工場』を自社保有。 全ての製造を自社で行っています。 当社の自動ドアは、 独自技術を採用した静音・安全設計。 競合優位性が高いため、 営業するうえでのアドバンテージです。 実際に営業活動をする上で、 他社と競合になることは本当に少ないです。 営業を経験してこられた方にも、 営業のしやすさを感じていただけるはず! 【導入先について】 静岡新聞社様、静岡銀行様、 アピタ様、葵タワー様、 田子重様、静鉄ストア様、 セノバ様、等々… 県内2万5,000台以上の 導入実績があります。 静岡銀行様をはじめとして、 県内の金融機関はすべて 当社の自動ドアが採用されています。 【担当エリアについて】 静岡県内が中心となります。 遠距離出張はほぼありません。 1日に5〜10件ほどを対応します。 【キャリアステップについて】 年齢に関わりなくチャンスが大きい環境。 入社4年目で所長を任される社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許必須(AT可) ◎営業経験のある方(業界・経験年数不問) 【歓迎条件】 ◎電機や機械の技術畑出身の方 ※必須条件ではありません 今回は営業経験者の募集! 月給も30万円〜と、 好待遇でお迎えします! 20代〜50代の幅広い世代が 活躍している職場です。 下記に当てはまる方は大歓迎! ◎社会貢献性の高い製品に携わりたい方 ◎競合の少ない安定企業で働きたい方 ◎教育制度の整った会社を希望する方 ◎安定した職場で長期で活躍したい方 〜社員インタビュー〜 営業(中途入社)/入社4年目 自分が手がけた仕事を 目にすることができる。 それは当社で営業に携わる やりがいかもしれません。 当社の自動ドアは、 県内の多くの建物に使用されています。 誰もが知る静岡県内のシンボルに 製品を納入することも多いんです。 日常の中で、 自分が手がけた仕事を見る機会が多く モチベーションが高まりますね。 また、自動ドアはメンテナンスが 必ず必要になる製品です。 そのため、次の仕事を得やすいことが特徴です。 いま提案した成果が、5年後、10年後の 利益にもつながる。 安定的に仕事を積み上げられます。 |
上場企業/賞与4.5ヵ月分/寮・社宅完備/引越し費用規定支給
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中田4-2-37 日本瓦斯株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ■700万円/入社7年目 29歳 所長 ■520万円/入社5年目 27歳 主任 ■410万円/入社2年目 25歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存のお客様対応と新規のお客様へ当社のガスや電力の提案営業をお任せします! 【この求人のおすすめポイント】 ◆きめ細かな対応、商材の多さ、価格競争力が強み! 最先端の取り組みで、LPガスは全国平均より約14%安い価格を実現。多くのお客様に喜ばれ、シェアを拡大中です。 またメイン商材はLP・都市ガスですが、電力・光回線なども取り扱っている当社。幅広いニーズに対応できます! ◆WEB研修やOJT研修でしっかり教育! 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。仕事の流れやお客様対応を学び、入社3ヶ月〜半年後に独り立ちとなります。 ◆国家資格を取得できる! ガスを扱うには資格が必要であるため、「高圧ガス第二種販売主任者」「ガス主任技術者」「液化石油ガス設備士」などの国家資格の取得を目指します。 OJT研修と並行して、資格取得の講習会を実施します。 ◆頑張った分は、給与や昇格で還元!スピード昇給・昇格も目指せる! 新規のご契約、ガス機器のご購入など、営業成果による定量的な評価と、人の目による定性的な評価を合わせて昇給・昇格を決定。 入社して数年であっても、成果を残していただければスピード昇給・昇格を目指せる環境です。 実際、27歳の主任(年収500万円)や29歳の所長(年収720万円)など、20代で役職に就いて活躍している先輩たちもいます。 【仕事内容】 ◆既存顧客対応 ・「ガスコンロがつかない」「給湯器からお湯が出ない」といったお客様のお困りごと対応 ・ガス機器の修理や入替を提案 ・入退去によるガスの開閉栓、メーターの異常通知による配管やガス機器の漏洩調査など ◆新規営業 ・他社ガスを利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 「光熱費を抑えたい」「電気とセットで契約したい」などお客様との会話からニーズをヒアリングし、最も喜ばれる提案を行ないましょう。 ※訪問件数は1日平均10〜15件。1日の予定を立てて訪問します。 ※お客様情報は社用スマホでリアルタイムに把握。効率よく行動できます。 【社員インタビュー】 20代 男性 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は主任、係長、所長とステップアップできます。中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、子どもがいる家庭には毎月、児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK(第二新卒歓迎) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
本格的なジムが無料!本気でトレーニングもダイエットもOK!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★無料で本格的なトレーニングジムが社内にあり★ 筋肉が大好き!毎日トレーニングしたい! そして「仕事でも成長したい」というあなたにピッタリ! 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
愛知県愛西市勝幡町弁才天2283-60 MEGAドン・キホーテUNY 勝幡店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
【完全土日祝休】おもちゃ・キャラクターグッズなど玩具の商社
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大我麻町94 有限会社トップエース |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/入社5年目(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 = 楽しいことを形にして = = 仕事しませんか? = お祭り用のおもちゃ、シャボン玉からラジオコントロール玩具など、 子供からおじいちゃんまで喜ぶ幅広い商品を提供してみませんか? きっとみんなが一度は食べたことがある有名駄菓子のキャラクターをおもちゃにして全国展開中! ほかにも、何回でも遊べる水風船玩具、 お祭り会場でもおなじみの光るボトルなど アイデアをカタチにしながら、 喜ばれる面白いおもちゃを 企画、提案できる営業職の募集です。 ノルマや飛び込み営業はありません! 営業の先輩や営業事務の皆さんがサポートします。 ワクワクする楽しい仕事に挑戦してみませんか? /////////////////////////////////////// 【仕事内容詳細】 玩具問屋、ディスカウントチェーン店に商品メール案内、電話応対、訪問営業・販売を行います。 具体的には・・・ 玩具、文具、雑貨商品の営業・販売です。 中国出張して、流行品や相手先ブランド(OEM)企画生産、新商品の仕入れなどを行います。 弊社にはデザイン企画室がありますので、商品化する上で商品パッケージ、商品デザイン案の作成についても営業をサポートしていくので安心してください。 *荷造梱包作業や出荷業務、伝票作成もお願いします。 *日本全国・海外(中国)へ出張あり。 ※頻度は異なる 営業事務をはじめ物流倉庫課、企画デザイン課、経理総務と分業しており、各部署が営業をサポートします。 << 仕事の流れ >> ・お電話にてお客様への商品のご案内 ・商談日や入荷日の打ち合わせ ・季節ごとに計画を立てて行動・提案 ・お客様から売れ筋情報を収集 ・中国の工場・商社などに声掛け(商品化まで) ・商品チェック ・お客様のプライベート商品の開発 【募集要項】 当社は、中国工場及び商社から雑貨、玩具などの輸入卸売を生業とする名古屋市北区の企業です。 中国の工場やメーカー及び商社と企画立案した商品を生産し、ヘリコプター、ロボットなどのラジオコントロール玩具・その他玩具、文具、雑貨を大手ディスカウントチェーン店や玩具問屋に提案し営業販売しています。 会社の営業体制強化に向けて元気な人を広く募集します! \ 今後の展望 / 楽しく働くことを大切にしながら 社員の生活が豊かになるように取り組んでいきたいと考えています。 楽しいおもちゃ・雑貨を提供し続け、今後は事業拡大を含め、大きく改革していきます。 \ 社員インタビュー / 「提案した企画商品が全国のディスカウントチェーン店で販売契約できて嬉しかったです。 リピート時には次回の商品提案に意欲がわいてきます!」 「中国出張時、玩具工場や展示会場でたくさんのおもちゃを体感し提案力がつきました。 お客様とコミュニケーションも取れるようになりました。」 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/要普免 営業経験者、未経験者共に歓迎 第二新卒者も歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方歓迎! ・社会人としての基本的なマナーを身に付けている方 ・話すのが好きで、コミュニケーションが取れる方 ・数字に強い方 ・Word、Excelを使って伝票作成や入力作業ができる方 社長や先輩が優しく指導します。 未経験でも安心ですよ! |
□20代30代活躍中!□名古屋駅から徒歩3分□月給26万円〜
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区則武二丁目3−2 サン・オフィス名古屋852号室 株式会社FreeStyle |
---|---|
給与例 |
給与例 ・420万円 入社2年 30代 (月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ \おかげさまで業績好調□絶賛増員中です!/ □未経験大歓迎!男女ともに活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界経験や営業経験がない方でも大丈夫◎ 今いる社員も未経験からスタートして、しっかり活躍しています。 イチから丁寧に教えますので、ご安心ください□ □「名古屋駅」徒歩3分とアクセスも良好◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通勤時間はできる限り短くしたいところ! 当社は名古屋駅から徒歩3分です(^^)/ この立地は、社員からも評判がいいです◎ □未経験者も月給26万円〜スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りはしっかり給与に還元したい! 未経験の方も、着実にスキルをつけていってください☆彡 プライベートも充実させられます◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・来店されたお客様の物件のご提案 ・物件の案内/契約の手続き ・物件の写真撮影/簡単なPC入力 □PONIT@□ 名古屋市内を中心に、 新築のデザイナーズマンション・アパート等の紹介を行う完全反響営業◎ 飛び込み・テレアポ一切なし! 未経験の方も始めやすいお仕事です。 □POINTA□ 従業員数5名:男性3名/女性2名 少人数だからこその自由度の高さがあります。 社員の声も届きやすいです□ |
求める人材 |
求めている人材 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) □女性も活躍中!(^^♪ □未経験者大歓迎◎ ・不動産業界に興味のある方 ・イチからスキルを身に着けたい方 ・駅から近い職場で働きたい方 ・人とお話しするのが好きな方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からの挑戦でとても緊張しましたが、 OJTで丁寧に指導してくださったのが 本当にうれしかったんです!!☆彡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途入社 5年目 30代社員(^^)/ \こんな資格が活かせます!/ ※必須ではありません! ※入社後、資格取得もサポートします◎ ・宅地建物取引士(宅建士) |
年間休日122日*土日祝休み*第二新卒・未経験歓迎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル11階 株式会社リクルーティング・デザイン 浜松オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 ◇700万円/マネージャー・入社5年目・27歳 (月給45万円+各手当+賞与+インセン) ◇560万円/入社4年目・28歳 (月給36万円+各手当+賞与+インセン) ◇450万円/入社2年目・25歳 (月給28万円+各手当+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく働くなら、仕事もプライベートも 思い切り楽しめて成長できる… そんな環境で働きませんか? □年間休日122日*土日祝休み □未経験でも月給27万円〜スタート! □残業は月20時間程度◎ 当社では、サッカーやラクロス、バンドなど プライベートを思い切り楽しんでる 仲間たちが活躍しています! 20代、30代の若手が多く、下の名前や あだ名で呼び合うのも当たり前の風土。 上司と冗談を言い合ったりと 堅苦しさはなく、和気あいあいと 仕事をしています! < 具体的な仕事内容 > Indeedやリクルートの 各種求人広告やWEB広告を用いた、 企画・提案をお任せします。 “求人広告”という形が決まっていない 「無形商材」。 良い採用ができるかは、あなたの 企画力・提案力次第です! ■お客様探し 人材不足に悩むお客様と出会うため、 まずは新規開拓の営業から始めます。 お客様が増えてきたり、 営業としての経験が増えてくると、 既存のお客様対応が中心になります。 ■お客様訪問 採用計画や現状の問題点をヒアリング。 給与や勤務時間など採用条件の見直しや 人事的なコンサルティング提案を 行うこともあります。 ■広告戦略を練る どんな求職者が合いそうか、 どんな採用手法が最適かを考えます。 先輩からアドバイスをすることも ありますが、 「こんな風にやってみたい」 というあなたの意見を尊重します。 自分の裁量でチャレンジできますよ。 ■取材 実際に働く人にインタビューしたり、 時には写真撮影を行うことも。 お客様の魅力を探します。 ■原稿制作スタッフと打ち合わせ 「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え キャッチフレーズやデザインを 形にしていきます。 ■納品から効果確認へ 完成原稿をお客様にプレゼンし、掲載・広告運用へ。 掲載・広告運用後も顧客フォローは続きます。 応募状況や採用結果、 その後の活躍まで知ることができ、 自分の仕事の成果を実感できます。 *社用携帯は原則持ち帰り禁止なので 帰宅後や休日に、お客様対応が 発生することもありません。 < 未経験スタート大歓迎! > 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 先輩との距離も近く、 分からないこともすぐに質問できる 環境なのでご安心ください。 < 社員インタビュー > 初めての受注がなかなかできず 悩んでいた時、チームの先輩が アポに同行してくれることに。 僕の商談の様子を見て、 具体的なアドバイスをしてくれたり コツをつかむまで、何度もアポに 同行してくれたりと熱心に サポートしてくれました。 おかげでついに自分の力で受注を 頂けるように!目標が達成できた時は、 先輩も、自分のことのように 喜んでくれました。 僕に後輩ができたら、 先輩にしてもらったように 丁寧にサポートしていきたいです! /営業・入社2年・24歳 < 関わる人と企業を少しでも幸せに > 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 *20代を中心に活躍中! < こんな方は特に歓迎 > ◇プライベートも大切にしたい方 ◇楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ◇未経験から営業の仕事に チャレンジしたい方 ◇人と関わる仕事がしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇広告・人材・採用などの 業界・分野に興味をお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
在宅OK!対人スキルを活かせる仕事!20〜30代女性活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
<ブランクある方も応援!>安定基盤でキャリアの再設計を。
勤務地 |
愛知県東海市浅山1-15 株式会社コラビス 東海DDC |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― おすすめポイント ―――――――――――――――――― ・上場企業グループで安定性抜群!長く働ける環境 ・月給21万円〜25万円でしっかり評価 ・週休2日制&月1回は3連休推奨、家族時間も充実 ・有給休暇取得率高め、子供の行事にも参加OK ・ブランクOK、事務経験を物流の世界で活かせる ―――――――――――――――――― 子育て中の方を応援! 安定企業で描く理想の働き方。 ―――――――――――――――――― 「子育てが落ち着いたけど、 またフルタイムで働けるかな…」 そんな不安、当社でなら解消できます! 9時〜18時の安定勤務のため、 朝はゆっくり子供を送り出せて、 帰宅後も家族との時間をしっかり確保。 また、週休2日制で、 月に1回は3連休を取得できるように 推進しているので家族の時間と 自分の時間を切り分けて過ごせます。 従業員が仕事もプラベートもイキイキと 過ごせることに前向きな社風なので、 「今日は子供の運動会!」そんな日も 笑顔で送り出してくれる職場です。 事務経験のある方は大歓迎。 ブランクのある方も大丈夫です。 30代・40代の方が活躍中なので、 「同じ境遇の人がいる」という安心感が、 あなたの背中を押してくれるはず。 上場企業グループだから安定性は抜群。 子育てしながらでも、 長く安心して働ける環境が整っています。 新しいキャリア、一緒に築いていきませんか? ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 物流センターでの事務業務全般 入出荷などの事務業務をお願いします。 <お仕事詳細> ・入出荷の商品情報の伝票データの 照合、訂正、登録 ・お客様対応 (お取引先や納品先・外部業者など) ・他、センターへの商品移動対応 ・梱包業務(頻度少な目) ―――――――――――――――――― 入社後のキャリアステップ ―――――――――――――――――― 社内文化としてご自身の意見発信しやすく、 キャリアアップも応じて可能な環境です! *ビーイングHD(東証スタンダード上場) グループ会社で安定性は抜群です! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験者大歓迎! *学歴・資格不問 *ブランクOK! *育児が落ち着いたパートさん活躍中! *そろそろ正社員として社会復帰 したい方も応援! 【こんな方も活躍できます!】 ・第二新卒歓迎 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・最後の転職にしたい方 ・キャリアアップで収入UPを目指したい方 ・指示されたまま動くより、 自分で考えて動きたい方 ・今よりさらに年収をあげたい方 ・30代、40代、50代活躍中! ・マネジメント経験のある方 ・工場内作業経験者も歓迎 ・事務、一般事務、事務パート、医療事務、 受付、データ入力、学校事務、 錠剤薬局事務、経理、コールセンター、 受付スタッフ、受付医療事務、人事、 総務、労務、不動産事務、IT事務、 宅建事務、法律事務などの事務経験が ある方 ・倉庫作業、仕分け、入荷出荷業務、 工場でのご経験がある方も歓迎 ・自動車部品工場、ビールの製造工場、 食品の製造工場、産業用機器工場 ねじ工場/成形プラスチック工場 などでの事務経験も活かせます。 |
今こそキャリアアップ!将来を見据えた働き方をしませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市中央区笠井新田町135 浜日商亊株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【30代・入社1年目】 月収32万+インセンティブ+賞与=年収500万円 <スタッフインタビュー> ◆【未経験入社3年目で取締役になった男性社員(30代) 売るのではなく仕入れるのが目的」という事業の根幹を担う仕事に誇りを持って経験を重ね、入社3年目で取締役になりました。 事業に特化した営業として道を極めながら、スピード感のあるキャリアアップができるのが当社の特徴です!適性を見極め最適な環境へ配属し、育成する人事力が当社にはあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未来を創る、あなたの力を試してみませんか?> ■仕事内容に関する簡単な説明 長期的な目標を見据えた経営戦略の策定と実行、機械の保守点検、資材の管理、製品の品質チェック、従業員の指導など、幅広い業務を担当します。 ■具体的な仕事内容 現場〜工場間の大型トラックの運転や重機の操縦、取引先・地主様などへの営業活動、製品の品質チェック、従業員のシフト管理や指導まで適性に応じマルチに活躍いただきます。また、新しい技術の導入や作業プロセスの改善提案も期待されています。未経験からでも、当社の充実した研修と実践を通じて、砂利や砂の生産に関する専門知識と共に、マネジメントスキルを磨いていくことができます。幹部役員候補として、経営に近いポジションで活躍することで、企業の成長と成功を自分の成果として感じ取り、さらには事業戦略の立案から実行に至るまで、組織の強化にも携わることができます。 ■こんな方にオススメ □マネジメント経験者:経営に近いポジションで活躍し、自らのアイデアで企業を牽引したい方。 □キャリアアップを目指す方:多岐にわたる業務を経験し、将来的には経営層としての道も開ける。 □チャレンジ精神旺盛な方:新しい技術やアイデアを積極的に提案し、業務改善に取り組みたい方。 ■アピールポイント □多角的な事業展開:不動産、建材、健康美容施設の運営等、様々な事業を展開。 □キャリアアップの機会:幹部候補として経営戦略から実行まで、幅広い経験を積むことができる。 □チャレンジを応援:新技術の導入や作業プロセスの改善提案など、積極的なチャレンジが可能。 □充実した研修制度:未経験からでも砂利や砂の生産の専門知識とマネジメントスキルを身に付けられる。 □風通しの良い職場環境:社歴や年齢を問わず、成長を評価し、ポジションへの抜擢があり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界経験不問!総合商社でのお仕事や多角化経営に興味がある方大歓迎! ・マネジメント経験者は優遇!キャリアやビジネススキルの向上意欲がある方 ・何かを得意と胸張って言える方!当社があなたの能力を最大限に引き出します ■歓迎条件 □各種免許資格保有者:大型トラックや重機操縦のスキルなど。 □マネジメント経験者:キャリアやビジネススキルの向上意欲がある方は優遇。 □経営戦略立案・マネジメント経験:経営戦略の策定と実行、部門やチームのパフォーマンス管理、人事・採用戦略の立案経験。 □営業経験:商談、営業推進、営業活動に関する経験。 ■求める人物像 □個人の能力を最大限活かしマルチに活躍したい:あなたの力を組織へ還元したいという方。 □将来を見据えて働きたい:幹部候補として多岐にわたる業務を任され、様々なスキルを磨きたい方。 □自己成長:自らが戦略に携わり、企業の成長と成功を自分自身の成果として感じたい方。 □チャレンジ精神:新しい技術の導入や作業プロセスの改善提案に積極的に取り組みたい方。 □柔軟性があり、オープンな社風で働きたい方:理想のキャリアプランに対して柔軟に対応できる社風を求める方。 <将来を見据えて働きたい方はぜひ!> 幹部候補として多岐にわたる業務を任されるため、様々なスキルを磨くことができます!さらに責任のあるポジションでの経験は、将来のキャリアにとって価値あるものとなります。 また、自分が戦略に携わることにより、企業の成長と成功を自分自身の成果として感じることができるはずです! チャレンジングでオープンな社風なのであなたの理想のキャリアプランにも柔軟に対応! <その他> ・中途入社50%以上:さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ・女性管理職登用あり:性別に関わらずキャリアアップのチャンスがある。 ・交通費規定支給、車通勤OK、バイク通勤OK:通勤に関するサポートあり。 ・賞与あり、インセンティブあり:成果に応じた報酬体系。 ・長期休暇あり、職場見学可:ワークライフバランスを大切にする環境。 |
既存顧客メイン×ノルマなし=【未経験チャレンジOK!】
勤務地 |
静岡県沼津市添地町東和ビル4F 東和テック株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・480万円/33歳 4年目(月給29万円+他) ・380万円/27歳 2年目(月給21万5000円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////////////////////////////////// 「経験はないけど興味があって」 それも立派な志望動機!未経験の方も 始めやすい既存顧客メイン営業です ////////////////////////////////////// 【東和テック株式会社について】 当社は大手優良企業を中心に業務委託及び請負事業を行っています。「業務委託?請負って何??」そんな全くの未経験者さんも大歓迎!経験も知識も不要、学歴も不問です。大切なのは「頑張りたい」「新しい一歩を踏み出したい」という気持ち!ひとり立ちするまでは必ず先輩が同行し、親身になり丁寧に教育しますし、営業においてノルマは一切ないのでご安心を。あなたの「営業デビュー」を全力で応援します! - 【仕事内容】 あなたには「企業様」と「登録スタッフ」の橋渡しをお任せします。 具体的には・・・ *過去お取引頂いた企業様を中心に、接触・ヒアリング *企業様からニーズを伺い、マッチングするスタッフを配属 *スタッフのケア(勤務状況確認・相談など) 【入社後の流れ】 (1)まずは先輩の営業に同行! (2)慣れてきたら、出張面接の対応をお任せ! (3)現場見学の立合いや、あいさつ回りも経験して頂きます。 (4)いよいよ営業周り!一人前になるまでは先輩が必ず同行します。 温かな笑顔で丁寧かつ寄り添った対応ができる方歓迎!人と深く関わり成長できる、やりがいのある仕事です。 - 【当社が自信を持って展開する事業とは?】 今や「終身雇用」は過去のお話。優秀な人材が流動化、雇用環境が激変する現代、注目されるのが当社のメイン業務「アウトソーシング事業」です。個々の持ち得る才能や能力を見極め、業務に必要な人材を調達し、企業様と登録スタッフ双方にとってメリットを実感できるステージを作ることが、私たちの役割です。長い歴史を持つ当社だからこそ、全くの新規営業ではなく取引実績等に基づいた過去のお取引様への営業活動が大部分を占めます。飛び込み営業はほぼなく、基本的には電話でアポイントを頂き、訪問・提案をしています。 - 【スタッフの成長は、あなた自身も成長させる】 この仕事を円滑にこなすヒケツは、当社に登録してくれているスタッフとの信頼関係を築くこと。勤務期間中の状況確認や相談などのケアを欠かさず、きめ細やかなフォローが大切なんです。多くのスタッフと接し、各自に見合ったサポートをする仕事は、一見とても難しそうに思えるでしょう。だからこそ、あなたの「人間力」を磨くことにつながります。あたたかな笑顔、丁寧かつ寄り添った対応に努めることで、心が磨かれる。そして、社会人として必要なビジネスマナーや交渉力、更には文章作成能力など、具体的なスキルも磨かれていきますよ! - 【頑張りはしっかり還元してくれる職場です】 *社員インタビュー (Aさん/20代・入社3年目) 「全くの異業種から転職、営業は未経験だった私。それでもいきなりの高給与で、正直びっくりした記憶があります(笑)賞与は最大年3回ありますし、随時昇給もあるためありがたいことに入社3ヶ月でいきなりの昇給も経験しました。給与や賞与はモチベーションに繋がる重要なポイントですよね。企業様に、そしてスタッフの皆様に親身になって接する。業界研究も怠らず、常にアンテナを張って毎日を過ごす。努力は自然と結果に繋がりますから、収入も増え生活が充実する。そんなグッド・サイクルの中、日々の充実を実感しています!」 - 【赤裸々に伝えます!】 〜ここはあなたに約束します〜 長年築き上げてきた安定の取引地盤による「営業のしやすさ」には自信アリ!名前を知ってくれているので、あとはそれぞれの個性を活かした営業スタイルがあれば、あなたのファンになってくれるお客様が増えていきますよ!未経験でもまずは先輩と同行、次は出張面接対応と、段階を踏んでレクチャーしていきます。ノルマがない点も働きやすいポイントです! 〜ここは覚悟してほしい〜 人と接する仕事です。特に、十人十色である登録スタッフとのやりとりは、慣れないうちは大変だと感じるかもしれません。相談にのるうちに、いつの間にかこんな時間に・・・なんてこともしばしば。だからこそ「あなたを頼ってよかった」「これからも頑張ります!」などの前向きな声を聞けたときは、安堵とともに大きなやりがいに満ち溢れるでしょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可/業務使用あり) ・未経験者歓迎、第二新卒さん大歓迎! ・学歴不問 ・性別不問 ・経験不問 営業経験を生かすもよし、 未経験からの営業デビューも全力でサポートします!! 自社スタッフさんとのやりとりも多いため、 お話し好きな方などにもピッタリなお仕事です♪ |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
愛知県豊田市秋葉町四丁目75番 株式会社アイ工務店 豊田営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
この企業の類似求人を見る
応募者全員面接/年齢・学歴・経験一切不問/100%反響営業
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区桃園町8-5 U2JAPAN株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業職・入社1年目・月平均3契約(月給23万円+賞与(毎月+決算)+各種手当) 600万円/営業職・入社1年目・月平均2契約(月給25万円+賞与(毎月+決算)+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント!】 ・応募者全員面接! ・年齢、学歴、経験すべて不問! ・未経験スタートの20代〜50代活躍中! ・毎年165%以上の成長を続ける、 業界内でも注目の急成長企業! ・1年目から年収800万円も可能な 営業ツール、仕組みをご準備! ・100%反響営業! 飛び込み、テレアポ、ノルマなし! 【店舗拡大中!業界注目の急成長企業】 2020年4月に設立した当社。 県内最大規模の店舗やメディア戦略を駆使し 3年連続決算賞与を出すほど業績は好調! 創業から、毎年165%以上の 粗利成長率を達成しています。 社長が同業界向けのセミナーを開けば、 全国から不動産会社の社長が集まるほど、 業界内での注目度も高いです! 2023年5月の三島店オープンに続き、 2024年7月には浜松店がオープン! 社員も3名から25名にまで増えています。 【仕事内容について】 不動産の「売りたい」と「買いたい」の マッチングを行う不動産仲介営業です。 〜主な仕事の流れ〜 @問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただくので ご来店の段取りを組んでいきます! ↓ Aヒアリング/提案 「売りたい方」「買いたい方」のご要望に対し しっかりとヒアリングを実施し、 ニーズを満たすベストな提案をします。 ↓ Bご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので必要な 情報を入力していただければ大丈夫です。 ↓ Cお引き渡し これで一連の流れは終了です! 【効率よく稼げる根拠】 効率的な仕組みと正しい手法さえ知れば、 入社1年目で年収800万のハードルは高くありません。 会社によって不動産営業がハードなのは、 「集客」と「成約」に苦労するからです。 しかしそれは、仕組みがあれば解決します。 例えば当社では、各種不動産ポータルサイト、 自社サイト、チラシ広告(外注)等を駆使して 飛込などをしなくても集客には困りません。 加えて、住宅展示場の真横に 県内最大規模の店舗を構えているため、 注目度や集客においてかなりの優位性があります。 成約については、確かなノウハウがあるため、 お客様をダマすような心苦しい営業をしなくても、 安定的に成果を上げることができます。 これは能力ではなく「知っているかどうか」の違いです。 実は、当社の社員は 全員が未経験スタートなんです。 効率的な仕組みと正しい手法を知ることで プロの不動産営業として活躍できています。 【明確な評価制度と還元】 〜評価制度の一例〜 月2、3件の契約で売上約200万円の場合 →そのうち8%(約16万円)が月給に加算 ちなみに、これは未経験者でも すぐにクリアできるレベルです。 (できなかったメンバーはいません!) 仕組みとノウハウがあれば、難しくありません。 「何をすれば固定給が上がるか」という 評価基準も明確に定められているので、 成績や成果に応じて翌年以降の月額給与は 25万円〜40万円の間で一気に上げられます。 【入社後のサポートについて】 ・入社2ヶ月後までは、 座学でしっかり不動産営業としての ノウハウを社長自ら教えていきます。 先輩社員もサポートに入ってくれます。 ・その後、社長に対して、不動産の営業を行う 営業テストに合格後、営業デビュー! その後は1ヶ月で成約を獲得している人が ほとんどです。 ・営業デビュー後も、営業同行など 本人が納得するまでサポートします! 1年でも2年でも、しっかりフォローします。 あなたのペースで問題ありません。 |
求める人材 |
求めている人材 今回応募いただいた方は、 全員と面接をさせていただきます! 学歴・年齢不問、未経験者歓迎。 フリーター、ブランクのある方もOKです! 応募動機は何でもOK。 「稼ぎたい!」「ステータスが欲しい!」 そんなストレートな応募動機も大歓迎! 売れる仕組みとノウハウがありますので、 難しいことは考えず、 やる気だけを持ってきてください! ※要普通自動車免許(AT限定可) 【優遇条件】 (資格手当・ベースUP) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・その他不動産関連資格をお持ちの方 【当社のメンバーについて】 ・人材派遣、ハウスメーカー、製造業、塾講師 経理、事務、リフォーム業、農家、銀行員、 会計事務所、OA機器の修理スタッフ、等… 異業種・異職種出身のメンバーが多数在籍! ・20代〜30代の方だけでなく、 40代〜50代の未経験スタートの方も 多数活躍しています。 【社員インタビュー】 <営業職/30代・入社2年目 ※前職:調理師> 不動産業界どころか営業も未経験でしたが、 しっかりとした研修や社長のサポートがあったので、 成果を出すのに時間はかかりませんでした。 頑張りもしっかり還元していただけるので、収入も増えました。 未経験でもしっかり稼げる体制が整っています。 <営業職/40代・入社3年目 ※前職:製造業> 子供が成長していくにつれて、 転職を考えるようになりました。 お金の面で子どもに苦労させたくないけど、 今の稼ぎでは厳しい。 でも40代未経験からの転職も難しい。 そんな中で、U2JAPANの求人を見つけました。 最初は正直半信半疑でしたし、不安でしたが 実際に入社してみると、営業のノウハウが 完成されていて、特別なスキルのない自分も 売れるようになっていったんです。 本当にすごい仕組みだと感動しましたし、 お金にも余裕ができて、安心しています。 |
この企業の類似求人を見る
<車業界の経験が活かせる>残業ほぼ無し!昇給・賞与など好待遇
勤務地 |
岐阜県大垣市浅草4-94 大垣ファクトリー |
---|---|
給与例 |
給与例 年収510万円〜可能 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<オープニングスタッフ >> 〜中古自動車の仕入れ業務〜 当社運営中古車販売店「オトロン」にて 販売する車をの仕入れをお任せします。 <具体的には> ・オークション会場で出品された車の見極め、落札 ・店舗からの依頼対応、下取り査定 ・必要に応じた車の修理指示 ・車の販売価格の設定 など <この求人のおすすめポイント> ・あなたの頑張りが評価、還元される賞与あり! ・社会保険完備で安心! ・やりがいも安定も手に入る正社員のお仕事! ・経験者歓迎!スキル・経験ある方優遇します! <オトロンカーズとは?> 2012年の設立以来、順調に販売エリアを展開している 中古車販売店です。 設立より年1〜2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆車業界のオークション会場業務(仕入れや検査員等)に携わった経験がある方 (オークションの規模等は不問) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) |
45歳以下限定◆土日祝休み。入社1年目で年収720万円可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区南堀越1-18-15宮田ビル1階 麗和コーポレーション株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収720万円 / 1年目 /月給25万円+インセンティブ(賞与)+手当 年収840万円 / 2年目 /月給30万円+インセンティブ(賞与)+手当 年収950万円 / 3年目 /月給40万円+インセンティブ(賞与)+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆正社員/工場の安全対策のPR営業スタッフ大募集! ◆特許取得の工法で、床下の緩みのお悩みを解決 ◆月給25万円+インセンティブ(年2回の賞与として支給)でしっかり稼げます! 物流倉庫、製造工場、商業施設などの 企業に対して、安全対策のための工事をPRしていただきます。 各地で頻発している地震の影響で、 工場の床にヒビが入ったりなど、 地盤や床下についてのお困り事が増えています。 東海3県のお客様に対しては訪問スタイルでの営業を行いますが、 Web商談も積極的に行っており、 遠方のお客様にはWebで対応します。 商談数は月15件程です。 <入社後の流れ> 入社後は、社内で事業説明会や 座学研修を行います。 その後、OJT研修を通じて 提案方法などを学んでいきます。 次に、先輩と同行しながらお客様を訪問。 提案を開始していきます。 慣れるまではしっかり先輩が 付き添うので、ご安心ください。 自信をもって、しっかり提案ができるまで すべてを任せるといったことは絶対に ありませんので、自分のペースで じっくりと成長していくことができます。 <1日の流れ> 9:00〜 /営業活動 10:00〜/訪問 12:00〜/お昼休憩 13:00〜/訪問 16:00〜/事務作業 ~17:30/夕礼、終業 <当社について> 当社の「地盤補強RCI工法」が特許を取得! 当社は、床下の事故を防止する ための工事を行っており、 これまであまり注目されていなかった 床下の問題に対する安全対策を 提供しています。 安全を最優先する現代社会において、 多くの大手企業が当社のサービスを 採用し市場シェアを拡大している パイオニアです。 会社の体制強化のため、 私たちと一緒に成長し、 会社を築き上げてくれる営業チームの メンバーを大募集いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 学歴・性別不問 20~40代のスタッフ活躍中! 要普通運転免許(AT限定可) 業界知識や地盤、施工についての 知識は一切必要ありません。 人柄を重視した人物重視の採用を行います。 <以下のような方大歓迎> ・自分の意見を素直に表現できる方 ・柔軟で臨機応変な対応ができる方 ・将来のキャリアアップを希望する方 ・プライベートも大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ・営業を基本からしっかり学びたい方 など、みなさん大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(45歳以下の方 ※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<創業67年の安定企業で営業>未経験でも月給26.5万円〜
勤務地 |
愛知県あま市丹波竹花30-1 株式会社NITTAI 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450万円可(中途入社3年目平均) 年収520万円可(中途入社5年目平均) ※能力等によって変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 □【青塚駅近くの新オフィス】□ ・建築や工事に欠かせない建設機械レンタルを行っています ・業界でトップクラスの実績を誇る「株式会社NITTAI」! 名古屋支店に所属頂き、併設している 「株式会社ONE'Sレンタル 名古屋営業所」へ 出向という形となります。 ・2023年新オフィスOPEN!事業拡大中! ・未経験でもゼロからお教えます! ・残業少なめ!プライベートと両立◎! □仕事内容や取引先 お客様は同業他社(建設関係のレンタル会社)。 取引規模は様々ですが、将来的には60社くらいの 担当営業として既存顧客をお任せする予定です。 ・営業エリア/既存顧客:名古屋近郊中心、 新規開拓:名古屋近郊と中部エリア ・自社の事務スタッフへ在庫を確認や手配の 依頼を行います。自身で配送することも 商材によっては発生します。 ・同業他社様とは、「取り扱いの無い物の発注」や 「大量依頼」が来た際に当社がサポートするという 「協業体制」をとっております。ゆくゆくは適正に合わせて 新たな協業先となるお取引先の開拓もお任せしていきます。 □当社の考える営業職の理想像 入社後は既存顧客を中心に担当して頂きます。 一番大事なことは、お客様が困った時に 「まずはAさんに連絡しよう」と思って頂ける 関係性を築いていただくこと。 業界知識や機械の事は丁寧にお教えするので 未経験の方でも大歓迎です! また、各種書類などの事務作業面はアシスタントが サポートしますのでご安心を。 「営業・販売の経験者」は知識さえ見につけば 慣れて頂けると思いますし、 1人立ちした後は自分のやり方で 進められることがこの仕事の魅力。 「1日何件電話」「月何件お客様と接点を持つ」等の 行動目標はない為、"自分らしさ"をもって働けます! ー □安定した業績を継続中! 建設機械のレンタルを行う当社。シャーレンチや 充電式ドライバーなどの工具から 小型建設機械などまで幅広く扱っています。 これらの建設機械は、各種公共工事や 民間の建築・土木工事などといった さまざまな現場で活躍中しています。 関東エリア中心に、業界でニーズのあった 無線機のレンタルを中心に業績・取引先を拡大! 売上が毎年約130%増加するほどとなりました。 今では会社設立当初よりも取り扱い商材の種類も増加し よりお客様のニーズに応えられる体制へと成長。 今後もお客様から「あの機械は 取り扱っていないの?」と声が上がれば 商材を増やしていく予定です。 出向先の「株式会社ONE'Sレンタル 名古屋営業所」は、 2023年にオープンした新オフィスです! □人柄重視で採用!しっかりとした育成体制有 "ゼロから教育できる、余裕のある体制である" ということだけでなく業務上、一番重要なのが "チームワーク"であることも理由の一つ。 機械の補修や運搬、配送時など1人だけでは できない作業も多々あります。 そんな時に協力し合える方を、当社ではお待ちしています。 ですので、「自分さえ良ければいい」という 一匹狼のような方には合わない職場かもしれませんね。 「何から協力すれば・・・」と初めは 戸惑うこともあるかもしれませんが 誰かが外出する時は「いってらっしゃい」 帰ってきたら「お疲れ様です」なんて、 『当たり前のこと』から取り組んで頂ければOKです! □キャリアアップも可能 今後も人員増加・支店展開を考えているため、 入社後は「支店長」のようなポジションを 目指すことも可能!頑張れば頑張った分だけ しっかり評価で還元いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 人柄重視採用 要普通免許(AT限定可) 法人・個人問わず営業経験がある方歓迎 営業未経験の方も歓迎 販売や接客などの経験ある方も歓迎 <こんな方にオススメです> ・先輩の話やアドバイスを素直に聞ける方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・着実に成長し安定収入を得たい方 当社は建設機械を取扱う会社なので、 建設現場で作業されていた方には 見慣れたものもあると思います。 「あー!あの商品扱っている所か!」 といった馴染みもあると思いますよ。 |
部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702号室 株式会社W.H 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
未経験からキャリアUPが目指せる環境!やりがいも十分です◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル4F 株式会社フードコネクション 名古屋支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《当社の魅力ポイント!》 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆残業少なめ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒可 ◆女性活躍中 経験は問いません。コンサルティング営業のお仕事! WebやSNSの活用して個人飲食店へ提案をお任せします。 個人経営の飲食店が持っている課題を解決するお仕事です。 Webサイト制作をメインに、お店のブランディングなど課題解決に幅広くトータルにサポートしていただきます。 やりがいを持って働けますよ◎ アポイントの取り方のコツや資料の作り方など、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので安心です。 一度お客様の担当を経験すれば、新たな相談や追加提案、他のお店もご紹介いただける事もあるので、仕事もスムーズに進みます◎ 【お仕事の流れ】 ◆ご案内業務 →自身でのアポイント、RCセンター(アポイント専属チーム)、お問い合わせなどからご案内をします。 ◆お店の調査・情報収集 →Web情報やアポイント情報からお店の情報をまとめ、提案資料を作成します。 ◆ヒアリング →お客様の課題や伸びしろ、売上、集客、客単価、展望などをヒアリング ◆提案業務 →現場市場とネット市場の状況からお店を多角的にチェックし、Web関係を中心に総合的な解決策を提案します。 例えば、立地に合った客層の獲得、客単価UP、SNSを活用した集客宣伝、コース比率を上げる、アラカルトメニューの打ち出し方法など、お客様の課題に対しての提案です。 時には、よりお店を知るための実食も行います! ◆契約 お申込み。書類関係の作業。 ※8000件以上の飲食店の集客・売上アップ・課題解決を支援してきたノウハウがあるので、伝えるべきことを伝えれば成約頂けることが多いです。 ◆制作業務 提案を元に、オーナー・営業・制作チームとで取材、打ち合わせ。制作の進捗管理などを担い、完成までサポートします。 ◆アフターフォロー 完成したWebサイトを中心に、課題解決のための運営と総合支援。 SNSの運用サポートなど、お店のためになることをカスタマーサービス部隊と共に多方面から支援していきます。 【頑張り次第でステップUPも可能】 アナタの頑張りは給与やポジションUPで還元! チャンスも平等で、未経験から昇給・昇格もできる環境です。 入社1年目で役職に就く方もいます。 【ステップUP例】 ◆コンサルタントでキャリアアップ プレイヤーからリーダーへ、そしてマネージャー、拠点長に! ◆新規事業の立ち上げ プレイヤーからリーダーへ、スタートアップメンバーに抜擢! ◆海外への転勤 プレイヤーからリーダー、現地拠点でのプレイヤー・マネジメントへ! ※これからも飲食店の支援を行い、拠点拡大・新規事業へチャレンジし続けます。 【他勤務地】 <東京本社> 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F <大阪支店> 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6F <福岡支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多シティ22ビル2F ※全国の拠点での採用となります。 ※本人の意向に沿わない転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※希望を考慮して決定! 【当社について】 外食産業の発展のために、消費者・お店の方・業者様が ウィン・ウィンの関係を多く作ることを心がけています。 総合的なサポートを行うプロ集団として、 飲食業界を中心にさまざまなニーズにお応えしていきます。 また、飲食店が抱えるさまざまな課題に向き合い解決していくために、 全社一丸となり、最高のサービスの提供を目指しています。 飲食総合支援の会社として、 お店とお客様をつなぐ良きパートナーとして、 フードビジネスの様々なシーンでのお手伝いに励みます。 「本当に必要とされる飲食店」を創るため、 日々努力をし続けていきます。 【先輩社員の声】 <成長できる環境> お客様の大半が、飲食店の経営者様でもある為、客観的に見た時の自分自身の立ち振る舞い方等を見つめなおす機会が多々あり、社会人として、また一人の人間として一回りも二回りも大きく成長した実感があります。 <成長意欲のある方お待ちしてます!> 何かを「やった方が良い!」と思ったら、行動に移せる前向きな方と一緒に働きたいです。やりたい気持ちと熱意を大切にし、頑張りに応じた評価ができる会社です。あなたのその想いを伝播させ、一緒に成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇飲食業界や外食産業を盛り上げたい方 【こんな方歓迎】 ・営業経験がある方 ・飲食業界で働いたことがある方 ・柔軟に変化に対応でき楽しめる方 ・頑張りの評価で収入UPを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方。提案・企画で成果を出したい方 ・成長意欲、向上心がある方 【こんな方もぜひ】 ・とにかく食べることが好きな方 ・外食を楽しめる方 ・Web広告の仕事に興味がある方 ・マーケティングの仕事に携わりたい方 ・人を支える仕事に就きたい方 インバウンド需要の増加を見据えて、英語などの外国語スキルを活かすチャンスも! Webサイトや営業知識・ノウハウなどのしっかりと教えるので安心してください。 |
入社3か月で月収60万円も◎/残業少なめ/9割以上が未経験
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル 4F 中央出版ホールディングス(RMH名古屋) |
---|---|
給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ・完全未経験 歓迎! 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現! 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」をメインに行ないます。 <仕事の流れ> ▼外壁塗装を必要とする住宅を訪問 担当エリアを巡回し、外壁塗装が必要な住宅を探し、訪問します。元気にあいさつしたり、笑顔でハキハキ話したりと、お客様が心地よいと感じるコミュニケーションを大切にしましょう。 ▼外壁塗装の提案 まずは自己紹介をして、「いまのご自宅を選んだ理由」や「どのぐらいお住まいなのか」などを質問。お客様の悩みに寄り添います。その後、「独占販売の塗料が20年以上、ご自宅の外壁を守ります!」など、商材の説明を行ないましょう。興味をお持ちいただき「無料の見積りをしてほしい」と依頼を受けたら任務完了です。 ▼商談担当への引き継ぎ 見積りのご依頼をいただいたら、商談担当に引き継ぎます。見積り作成に必要な図面をお客様からお預かりします。専門スタッフが見積書作成後、商談担当がお宅に訪問してご提案。サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さからお客様に選んでいただいています。 <仕事のポイント> ◎仕事の成果は給与アップに繋がります! 契約が成立すればインセンティブを獲得できます。成約率は60%で、月に2件成約で月収は30万円〜40万円です。多くの先輩が月給にプラスして月10万円以上を手に入れています。 ◎チームでエリアに向かいます! 訪問はひとりで行ないますが、担当エリアに向かう際はチームで行動します。お昼ご飯を一緒に食べて、仕事の話だけでなくプライベートの話で盛り上がることもしばしば。ともに励まし合いながら、仕事に取り組めます。 ◎キャリアアップができます! 入社半年〜1年ほどで適性に応じて商談担当に担当替えになることも。成長している実感を得ながら、働くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキルや経験はいっさい不問です。意欲がある方のご応募をお待ちしています! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! \こんな方を歓迎します!/ ◎明るい対応ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎礼儀正しい行動ができる方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎今よりも収入を上げたいと考えている方 |
28歳で営業デビュー、クビ寸前、起業。全部実話です(社長)
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1丁目2−25 野々山ビル 2D 株式会社エコの助 名古屋本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◆1025万円 …アポインター・クローザー兼任 (月給35万円/入社1年2ヶ月) ※上位10%位の方がこの期間で この年収に到達するイメージです。 ◆900万円 …支店長(月給35万円) ◆525万円 …アポインター (月給30万円/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 28歳で営業未経験スタート、 36歳で会社を創立、 現在42歳の社長と共に 働いてくれる方大歓迎! 応募者全員、社長が面接します! <仕事内容> 発電システムや省エネ設備を導入し エネルギー消費を最適化した住宅、 スマートハウス化の提案を行う 営業・アポインター。 私たちの販売するシステムや 設備を取り入れることで、 お客様の支払う電気料金の 削減につながります。 商品のご提案だけではなく 設備への補助金のご案内も行います。 <商品契約の流れ> (1)個人宅のお客様を訪問 販売する商品の宣伝、 商品の取付工事の際は 近隣挨拶を行います。 (2)アプローチ 1件3分程度の立ち話がほとんど! 短い時間で商品の魅力を伝えます。 (3)アポイント取得 会話が続いたり、お客様から質問が あれば10分ほどのアポイントに! (4)商談・契約 商談は商品によって1回1〜2h。 (5)工事・引き渡し (6)アフターフォロー ★あなたの担当は(3)のアポ取得まで! 商品に興味のあるお客様と 商品に詳しい先輩をつなぐ役割です。 <まずは最高の第一印象から!> 実は、3分話すことよりも お客様と対面できるかが最大の難関。 やっぱり「うちは結構です」と 断られることが多いです。 新人の場合1日に40〜60件訪問し 対面率は50〜70%。 半分は対面できません。 だからまずはトーク内容ではなく、 第一印象を最高にすることから! もちろん全部教えます! 訪問の際の対面率が上がっていけば、 1件の時間が長くなるため 訪問件数が少なくなっていきます。 最初のころの訪問件数は1日40〜60件、 対面率が増えると20〜30件程です。 ちなみに社長の最高記録は1日180件。 断られ続けて惨敗でした! <1日の流れ> ◆朝礼 前日契約を取った社員にインタビュー! また、決意表明をほぼ毎日行っています。 ◆移動 班に分かれて、 車で担当エリアに向かいます。 移動中の車内では先輩と業務についての 質疑やアドバイスの時間になったり、 好きな漫画やスポーツなど 雑談で盛り上がったり、 動画での勉強時間にあてることもあります。 ◆訪問 実際の営業時間(訪問時間)は 1日5〜6時間です。 <入社1日目は…> 一緒に働く仲間を紹介! その後、コンプライアンス研修と 営業基礎研修を行います。 初日に早速第一印象について学びますよ! <入社後1週間は…> ・商品知識を身につける商品研修 ・実際のアポ取得の流れをつかむ同行研修 ・ロープレ 実際の営業場面を想定して質問やトークの 切り替えしを疑似体験する練習 その後、実際の営業業務に挑戦! 最初はアプローチできた段階で 先輩がアポ取得までサポートします◎ 自分のアポから先輩が引き継いで 契約が成立するまでの 目標期間は入社1ヶ月。 ここがクリアできたら1人前です! ほとんどの方は1ヶ月以内に実現できますし 遅咲きでも2ヶ月以内には達成しています。 なかには入社3ヶ月で新しい拠点の 支店長に抜擢された方も在籍! 年数ではなく頑張りと成果で評価されます。 <社長より> 28歳で営業未経験スタート。 クビ寸前の赤字社員、 年間1位のトップセールス、 完全歩合制で月収500万円以上 全てを経験しエコの助を立ち上げました。 社員にはお金や余裕をもって、 人生の「選択肢」を 増やしてほしいと思っています。 まずは月収50万円が目標! 50万円稼げると見える景色が 少し広がります。 でも、大きく生活水準が 変えられない事も体感します。 初めて月収100万円を稼げると 大きな達成感と自信が得られます。 今まで使えなかったお金と 時間の使い方も出来ます。 その中で自分がしたい選択を してみる事が大切です。 (私は「意外と100万円って 出来る事に限界があるんだな。」 と感じました。) 貯金でもいいです!まずは 選択肢が増えることを経験して欲しい! 経験すると、自分の本当に大切だ思う事、 人、価値観を考えるきっかけになります。 稼いだお金以上にその月収を実現した 自分自身の努力や経験が財産にもなります。 自分の中で大切なものを感じて、 選べるようになって欲しいんです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 <学歴・経験不問> 営業経験、専門的な知識や スキルは一切必要なし! ガッツがあればこれまでは 全く気にしません。 ★パソコンのスキルはなくてもOK! 入社時にパソコンが使えなくても 一切問題ありません。 WordやExcelが使いこなせなくてOK! スキルがあれば仕事の幅が広がりますが、 特別なスキルがなくても トップセールスを記録する アポインターになることはできます。 もちろん、最低限の操作は 先輩や上司が教えます。 ★トップセールスマンであり、 他業種や同業他社の営業コンサルタントや 営業指導も行う社長が作る 虎の巻マニュアルあり! 営業マニュアルは、社□自らが中心となり 社員と共に作成しています。 社□自身がマニュアル作成に携わる理由は 最初から優秀な営業マンだった訳ではなく、 28歳で営業未経験からスタートし、 クビ寸前赤字社員、 年間1位のトップセールス、 完全歩合制で月収500万円以上、 全部を実際に経験しているから! 売れる人、話せる人前提ではなく 【売れない人が売れるようになる】為を 考えて作り上げているマニュアルです。 たくさんの現場経験や学習をもとに 簡単で分かりやすく言語化されています。 考え方、営業の流れ、トークスクリプト (会話の台本。場面や全体の流れなど 項目も細分化しています)、 アプローチ、 ロープレ(ロールプレイング。 実際の 営業場面を想定して質問や トークの切り替えしを疑似体験する練習)の 音声や動画、資料など様々な マニュアルを用意しています。 まずは台本の読み合わせのように、 トークスクリプトを見ながらロープレ! 新人の間はロープレを 毎朝30分ほど練習します。 ベテランになってもロープレは 準備体操の感覚で1日1回は行います。 営業という仕事が面白くなり、 早く上手くなりたい方は、 自主的に朝練を行う方もいます。 あなたの練習も上司や先輩、 もちろんお願いされれば 社□も付き添いますので 気軽に声をかけてくださいね。 ★うまくいかない時は… 1人で何とかしなくても大丈夫! 上司も先輩も解決できるよう向き合います。 不調の時はまずは1人ひとりと面談。 現状を確認して不調の原因がスキルなら 営業同行やロープレを強化、 メンタルが原因なら食事や気分転換を! ほっておかず必ず解決に着手します。 希望があれば出張など環境を変えることも◎ 社員にとってベストな働き方ができるよう 全力でサポートします。 <先輩の前職も様々!> 製造、飲食店、自営業、キャバクラ勤務、 教師、ショップ店員、介護スタッフ、 お笑い芸人、ホスト、プロスポーツ選手など 業界も職種も本当にバラバラです。 <こんな経験があれば活かせます> セールス、販売、コールセンター、テレアポ、法人営業、接客、ラウンダー |
土日祝休み/各種手当充実/賞与年2回
勤務地 |
愛知県尾張旭市前の上1658-1 日本ケミカル電子株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【営業/初年度】 <月収例>月収32万円 └月給28万円+各種手当 <年収例>年収450万円 └月給28万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 会社の今後を見据えた増員! さらなるニーズに応えるべく はじめての営業募集となります。 ================ 大手企業からも信頼され続ける 特殊技術が強みの日本ケミカル電子。 半導体のリードフレーム生産や 自動車用電子機器のメッキ加工を 専門に発展してきました。 現在は大手自動車メーカーから 名指しで紹介を受けるなど 着実にお客様が増加中。 さらにご満足いただくためにも 営業スタッフの増員が決定しました。 メッキ加工ができるまでの過程も 理解できるよう研修行いますので 自信を持った提案ができるはずです。 もちろん営業の基礎も教えていきます。 業界経験のない方もご安心ください。 <お任せするのは> 小規模な会社だからこそ 受注から製品チェック、検査や納品まで トータルに携わることができますよ。 もちろん慣れるまでの3〜6ヶ月は 現場研修を通じてしっかり知識を 付けて頂けます。 40代のベテラン社員と協力して 固定のお客様を管理しながら ルート営業に取り組んでください。 ================ 安心して続けていける環境です! ================ ものづくり業界には欠かせない 技術だからこそ、設立から業績も好調。 景気に左右されにくい安定した環境のもと、 大手自動車メーカーからも指定を受け、 仕事量は常に安定しているのも特徴です。 もちろん、頑張りはしっかり評価&還元! 昇給や年2回の賞与など、安心して 続けていける待遇も整えています。 また、お休みも土日休みの週休2日。 第1土曜日は出勤になるのですが、 有休を使うこともOKです。 昭和43年から続くモノづくり企業で 正社員として安定とやりがいを手にしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *経験が浅い方や ブランクがある方も歓迎します <必須> 高卒以上 普通自動車免許 営業経験(業界不問) <当てはまる方はぜひ> ・地元の安定企業で腰を据えたい ・経験を活かして稼ぎたい ・新しい環境でチャレンジしたい ・一つの仕事に深く関わりたい ・化学や薬学の知識を活かしたい |
★驚きの賞与3回!!★研修制度・充実の福利厚生でお迎えします
勤務地 |
静岡県浜松市中央区常盤町 浜松リフォーム支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収モデル】 入社 1 年目/23 歳/450 万円 入社 4 年目/27 歳/800 万円 入社 9 年目/32 歳/1200 万円 入社18年目/41歳/2000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪ヒアリング≫ リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ≪プランニング≫ ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ≪契約≫ プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ≪工事スタート!≫ 施工管理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ≪工事完了!≫ 施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 <完全未経験から活躍可能> リフォームの営業と聞くと、建築や技術などの専門知識が必要と考える方もいるかと思いますが、 事前の専門知識は一切必要ありません。 当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修などで習得可能。 また、オンテックス独自の工法や商材があるため、営業しやすい仕組みができています。 営業現場でも、先輩社員がしっかりフォローしますので、完全未経験でも入社後の頑張り次第で、 十分にご活躍いただけます。 <安定した収入> 当社のキャリア採用は、月給 30 万円からスタートです。営業未経験の方でも、 入社当初から安定した収入を得られます。 また、仕事の成果が給与に還元されるインセンティブ制度もあります。 このように、成果に関わらず安定した収入を得られる給与体制が特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎! 年齢・経験関係なく、どなたにも等しくチャンスがあります。 【例えばこんな人、歓迎します】 ・ゼロから頑張って営業スキルを身につけたいという人。 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたいという人。 ・「実力主義」「正当な評価」を望む人。 上記は、あくまで一例。“これまで”よりも、“これから”のあなたを重視して選考を行います。社会人経験、営業経験、リフォーム業界の経験は一切不問。未来のために、収入アップ・ポジションアップを目指す方、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
三重県松阪市嬉野中川新町4丁目222 株式会社プレナス ほっともっと松阪嬉野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
この企業の類似求人を見る
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
三重県松阪市嬉野中川新町4丁目222 株式会社プレナス ほっともっと松阪嬉野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
この企業の類似求人を見る
クルマ好き大歓迎!経験を活かして月33万〜
勤務地 |
愛知県日進市竹の山1-707-1 有限会社ジーピーガレージ 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <カーショップでの洗車・コーティング> SUVと呼ばれるスポーツタイプの乗用車の中でも、特に人気の高い「ハイラックス」と「ハイラックスサーフ」 これら2車種を専門的に扱う中古車販売店です。 当社HPやSNSなどをご覧になって来店されるお客様が多いです。 ★全国からファンの集まるお店 ================ 手前みそですが、当社は全国的に知名度が高いSUV専門店です。 お客様はネットで『この商品が気になる!』と目星をつけてこられ 岡山や和歌山など全国各地からご来店されます。 経営として集客に惜しまず各種メディアに商品情報を掲載しているので 業績も安定。多くの車を販売しているので、その分経験も積めます。 <SUV車の中古車販売に特化している当店。洗車・コーティングも大切な役割を担っています> ・車の外装の仕上げ:車体の洗車や磨き、ふき取り、コーティング、他 ・内装をキレイに:水ぶき、シートカバーをつける、マットが汚れていたらブラシで洗う、消臭、他 <専門スキルも身につきます> 専門性の高い車を取り扱っており高い技術力が身に付きます。 「リンサー」を使い、平均して1台の車で1日かけて磨きます。 作業に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・フレッシュな方歓迎!人柄重視で採用いたします。 ・経験を活かして、専門性の高い車を扱いたい方 ・地道な作業をコツコツモクモク取り組める方(お客様に挨拶する場面もあるので、人と全く関わりたくない方は向いていません) ・適度に体を動かしながら働きたい方 ・どこをどの段取りで、どうやって掃除したらいいのか自分で考え、スケジュールを立てて取り組みたい方 ・普通免許 (AT限定可) をお持ちの方。正社員デビューの方もOK! ・学歴不問。ブランク歓迎! <歓迎> ・車が好きな方 ・頑張った分、還元される、稼げる会社がよい ・チームワーク重視で仕事に取り組みたい ・仕事とプライベート両方充実させたい 磨き処理・下地処理のやり方、ハンドル・サスペンション・ベルト・ワイパー・緩衡器・ラジエターなどの部品やオイル、タイヤ交換作業など 幅広く経験できます!覚えていけばOk! 分解・組立・エンジン整備など整備士業務は担当しません。 もちろん技術職・メカニック職に興味があればチャレンジ可能です! |
この企業の類似求人を見る
残業やノルマなし! 昇給・賞与有!有給取得90%超◎
勤務地 |
岐阜県大垣市浅草4-94 大垣ファクトリー |
---|---|
給与例 |
給与例 <初年度の年収例> 480万円(月給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆オープニングスタッフ◆ <普免があれば可!> <残業一切ナシ!18時に業務終了> <あっても月平均2時間未満!!> <ノルマもないのでスグに帰れる◎> <男性育休取得実績アリで家庭も大切に> <有給消化率90%超/ライフスタイル充実> < 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由> ==================== 板金塗装業務および付帯業務をそれぞれ担当して頂きます。 技術を磨き更に、スキルUPを目指している方を探しています。 【業務内容】 ◎鈑金作業では、エクボの修理からフレーム交換など様々な業務内容あり。 ◎塗装業務は、下地・パテ研ぎ・マスキング・調色・塗装・磨きなどを、担当して頂きます。 ◆目標を達成したら特別賞与あり! →頑張りはしっかり還元!3ヶ月に1回 →やりがいも安定も手に入る! ◆完全週休2日・残業無・有給取得率90%超 →働きやすい環境がここにある! →長期で腰を据えて勤務することができます ==================== <オトロンカーズとは?> 2012年の設立以来、順調に販売エリアを 展開している中古車販売店です。 設立より年1〜2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化した ビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・「鈑金」または「塗装」 上記の実務経験3年以上お持ちの方 |
25周年に向けて一緒に!ノルマ無!19時退社!年間休日114
勤務地 |
愛知県日進市竹の山1-707-1 有限会社ジーピーガレージ 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例/月給25万円+インセンティブ30万円(9台登録販売×10万)=55万円 ★登録販売台数でインセンティブ率がどんどん上がっていきます! 4台以上からインセンディブがつきます 4・5台 車両粗利2% 6・7台 車両粗利3% 7・8台 車両粗利6% 9台以上 車両粗利7% ★未経験でも月平均5台は販売できる集客力あります! ★オプション売上2% 下取り・ローンキックバックもキャンペーン規定によりインセンティブ有 |
仕事の概要 |
仕事内容 <プライベートを充実出来て、飽きない仕事ができる> SUVと呼ばれるスポーツタイプの乗用車の中でも、特に人気の高い「ハイラックス」と「ハイラックスサーフ」。 これら2車種を専門的に扱う中古車販売店です。 当社HPやSNSなどをご覧になって来店されるお客様への対応をお願いします。 ★全国からファンの集まるお店 ================ 当社は全国的に知名度が高いSUV専門店です。 お客様はネットで『この商品が気になる!』と目星をつけてこられ 岡山や和歌山など全国各地からご来店されます。 無理な売り込みは一切不要。 車の魅力・情報をお伝えできれば十分ご納得いただける場合がほとんどです。 特に取り扱う車のカスタマイズが秀逸で 「このカスタムを取り扱っているの?」「よく仕入れできたね!」とお客様に驚いて喜んでもらえることも多いです。 自動車販売のような店頭営業は集客が命。 経営として惜しまず各種メディアに商品情報を掲載しているから、営業はご来店いただいたお客様へのご案内に集中できます! ★業界職種未経験でも大丈夫 ============= 車に詳しくなくても全然大丈夫です! 商品特徴などは入社後に指導しますし、何より商品の種類も2種類で限られています。 売りやすい環境が整っているので ひとりの営業で月平均10台、多い月で15台程度販売実績があります。 ★エースの安江さんに(入社3年目の25歳)インタビュー! ========================== 大学の近くにある当社で洗車バイトをしていたことがきっかけで営業社員に。 バイト時代から、社長や仲間のこと、会社の雰囲気、お店とお客様の関係性 何にも不満も不安もなかったのですんなり就職を決めました。 週休2日、大型連休もある営業日は19時の閉店以降残業ナシで プライベートとの両立ができる。 同じような仕事もなく飽きないです。 ぜひ一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・フレッシュな方歓迎!人柄重視で採用いたします。 ・素直でやる気のある方 ・素敵な笑顔があればOK! ・「とにかくお金を稼ぎたい!」など、まじめに仕事に取り組める方 ・普通免許 (AT限定可) をお持ちの方。正社員デビューの方もOK! ・学歴不問 ワークライフバランスを重視したい方、ぜひ当社で活躍してみませんか? <歓迎> ・頑張った分、還元される、稼げる会社がよい ・チームワーク重視で仕事に取り組みたい ・ラフに自分らしく働きたい ・仕事とプライベート両方充実させたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)35歳以下の若手を募集しています。) |
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す