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ドーミーインは大浴場と充実した朝食、夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています!
勤務地 |
長野県長野市1373番地1 ドーミーイン 長野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 ●フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど) ●予約業務(予約受付、客室料金設定など) ●金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり) ●夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け) ●朝食レストランでのアテンド対応 【ドーミーインで働く】 ・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。 ・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。 【働く環境】 ・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。 ・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎! ・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方 ・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方 ・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方 ・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方 ・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方 |
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【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県長野市篠ノ井御幣川1264-2 ホテルルートイン コート篠ノ井/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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レストラン/お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です!
勤務地 |
長野県長野市1373番地1 ドーミーイン 長野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 ●朝食接客対応(アテンド、ホールサービス) ●調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン) ●配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃 ●メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理) ●在庫の管理、発注業務 【ドーミーインで働く】 ・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。 ・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。 【働く環境】 ・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。 ・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎! ・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方 ・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方 ・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方 ・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方 ・明るく、前向きに仕事に取り組める方 |
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【上場企業のキャリアコース】旅をするように働く!借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地 |
長野県諏訪市境通2935-2 コンフォートイン 諏訪インター(株式会社グリーンズ) |
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給与例 |
給与例 【年収390万円】 25歳・2年目・フロントスタッフ ※初任地から転居した場合 (月給23万6200円+手当+賞与) 【年収460万円】 35歳・2年目・店舗マネージャー (月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も一から丁寧な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ ★オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ ★全国転勤のメリット ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。など 変化を楽しめる方には最適な環境! 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や引越費用の会社負担や、賞与もエリア限定職に比べて25%UPの厚待遇! ★未経験の方も安心 ビジネスマナー、コミュニケーションスキル等職級に合わせた研修が充実! ビジネスホテル経験のある方はもちろん、正社員経験のない20代フリーターや第二新卒も活躍中! 「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「休みが取れる環境で接客経験を活かしたい」など頑張るあなたを全力で応援します! 会社情報 1975年創業。 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめオリジナルホテルなどを全国に120店舗展開する上場企業です。 新店を続々オープンし、新ブランド「ASCEND」コレクション展開も予定! 社員同士の交流も活発で、役職や年齢に関わらず「さん」付けで呼ぶほど風通しの良い環境です。 |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・全国転勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 |
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安定性+成長企業で、今までの経験を活かして活躍!
勤務地 |
長野県長野市1-28-3 長野NCビル2階 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/長野エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー 入社5年(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして長野市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
日東カストディアル・サービス株式会社 *設立61年目を迎えた安定企業 *年間休日121日・完全土日祝休み* ワークライフバランス重視の方にぜひ!企業ページ
設立61年目の業界大手で安心・安定企業!
リーダー/責任者候補のポジションを大募集
設立61年目を迎えた総合ビルメンテナンス会社です。多種多様なお客様に支えられ全国各地に拠点を構え展開中。今回は業務拡大によりリーダーや責任者候補を増員!首都圏を中心に幅広いエリアで募集します。希望する…...続きを読む
勤務地 |
長野県その他複数 神奈川・東京を中心とした各拠点★希望考慮■東京本社■西東京支店■小田原… |
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年収例 |
450万円/入社1年目/業界・マネジメント経験者/資格保有(月給35万円+賞与) 400万円/入社5年目/業界・職種未経験/入社後資格取得者(月給31万円+賞与) 320万円/入社1年目/業界・職種未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設、ホテルなどの業務管理/リーダー・責任者候補 |
求める人材 |
<経験・資格不問>人柄重視の採用です!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!※要普免 |
≪男性の育休暇取得推進中!≫資格取得支援制度あり!未経験からスキルアップ可能◎新卒・第二新卒の方も歓迎!
勤務地 |
長野県北安曇郡白馬村長野県北安曇郡白馬村大字神城458 株式会社WhiteResort白馬さのさか |
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仕事の概要 |
株式会社WhiteResort白馬さのさか スキー場の運営管理スタッフ/経験・資格不問 長野県北安曇郡白馬村大字神城458 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 車通勤OK ブランクOK 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 - 仕事内容 - 人気観光地 白馬にあるレジャー施設の運営・施設管理のお仕事 【管理業務】 ・リフトの簡単な修理作業 ・設備や館内施設の簡易修繕 【運営業務】 ・イベントの企画・運営 ・SNSやHPプログの更新 ・売上管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育 春〜秋の期間は冬のシーズンが終わった後の片付けや 次シーズンに向けての準備を行っています。 具体的には… 【管理業務】 ・索道の点検整備 ・ゲレンデの整備 ・車両の整備 ・新コンテンツの企画 【運営業務】 ・シーズンの精算 ・次シーズンの営業体制の策定 ・広報宣伝活動 ・予算管理 ・新コンテンツの企画 ・冬季スタッフの人事 など 上記のように業務は分かれてはいますが、 スキーリゾート運営に関する社員個々の意見・アイディアを尊重し、 業務の垣根を越えて一体となって運営しています。 例えば事務担当社員の企画がスキー場内での新しいコンテンツになるかもしれません! あなたの意欲次第でどんどん新たな企画に挑戦できますよ。 \2017年設立リゾート運営企業/ 総合リゾート施設でのお仕事をお願いします♪ 人気観光地白馬にて一緒に働きませんか? 訪れるお客様がより快適に過ごせるよう、 自慢の施設の運営を一緒に行ってくれる新しい仲間を待っています! 将来的にはリゾート運営業務を中心に、 人事などのバックヤード業務から営業、 事業開発などにも携われます。 未経験からスキルアップを目指したい方も大歓迎です。 スタッフの意見も積極的に取り入れる職場なので、 相談も気軽にしやすい環境です。 ▼うれしい特典▼ ■お休みもしっかり取れる ・産休、育休取得率100%! 男性の育児休暇取得も推進しています。 ・有給休暇も気軽に取得可能! ■資格取得支援あり ・資格取得費用は全額会社負担! ・保有資格に応じて資格手当あり! ■各種手当あり ・職務手当・資格手当・家族手当など手当充実! ■正社員登用あり ・ゆくゆくは正社員として安定して働きたい方も大歓迎! ・未経験からでも正社員を目指せます。 職種 スキー場の運営管理スタッフ/経験・資格不問 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 ※銀行などに行く際に車を利用するため ・簡単なパソコンスキル(Word・Excelの簡単な打ち込み程度) ★新卒・第二新卒の方歓迎 ★UIターン歓迎 ★異業種からの転職者さんもOK ★社会人経験が浅い方もOK ★30代・40代を中心に幅広い年代の方活躍中! 求める人物像 \こんな方におすすめ!/ ・自分で物事を考えて行動することが得意な方 ・未経験の職種に挑戦したい方 ・目標を明確にして働きたい方 ・目標達成のために粘り強く取り組むことができる方 ・協調性を大切にしながら働ける方 学歴 不問 必要な経験等 ≪こんなスキル・経験活かせます!≫ ★管理職経験 ★施設の管理・運営経験 ★SNSよく見る方・発信する方 必要な免許・資格 ★普通自動車運転免許 |
安定性+成長企業で、今までの経験を活かして活躍!
勤務地 |
長野県安曇野市豊科4287-1 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/安曇野エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして安曇野市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県長野市稲葉中千田沖2016-2 ホテルルートイン 第1長野・第2長野/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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長野/志賀高原・東御市・上高地3つの宿泊マネージャー募集!
勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町2015-5 株式会社フィールド・マネジメント |
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給与例 |
給与例 年に1回の人事考課制度により昇給 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が運営する以下の3つの宿泊施設にてマネージャーとして、ホテル運営に関わる業務全般を担当していただきます。 @志賀高原の宿泊施設 A上高地の宿泊施設 B東御市宿泊施設(*2025年リニューアルOPEN*) ・運営ノウハウ全て ・スタッフのシフト管理 ・お客様からの問合せ対応 ・営業に関わる数値管理 ・施設内の清掃・準備 ・食事準備 ・SNS運用などなど 私たちはまだ宿運営において成長途中の会社です。 そんな私たちと一緒に成長し、支えてくれる仲間を募集中です! 現在、マネージャーのポジションは空いています。あなたがその第一号になるチャンスです! あなたの知識と経験を活かしながら、一緒に会社を成長・発展させていきましょう。 長野でのスローライフを楽しみつつ、ワクワク・ドキドキするようなビジネスを一緒に作り上げませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎宿泊施設での勤務経験をお持ちの方◎ ☆未完成のお宿を一緒に軌道に乗せてください ☆あなたの知識と経験を活かし、私たちに教えてください ☆長野県で3つのお宿を、あなたの手でさらに発展させましょう! この☆3つにワクワク・ドキドキしてくれる方であれば、他は問いません! 《あれば嬉しい》 ・宿経営に関するスキルをお持ちの方 ・宿泊施設でのマネジャーまたは2年以上のアシスタントマネージャー実務経験ある方 ・ビジネスレベルの英語力のある方 ・防火管理者の資格 ・食品衛生責任者の資格 《これは持っていて欲しい》 ・普通免許 |
20・30代活躍中♪未経験でも正社員雇用♪ ショッピングモール等でのイベント企画運営のお仕事です!
勤務地 |
長野県長野市大字稲葉329-3 株式会社エムデジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 仕事内容 \ ショッピングモール等でスマホの販売イベントの 企画運営をお任せします。 はじめはイベント会場への誘導やイベントブースの盛り上げからスタート♪ 慣れてきたら… ・商材のご提案と販売 ・契約手続き、操作説明 ・イベントの企画運営 ・販売管理業務 ・イベント会場の開拓 等もお任せします 専門スタッフがビジネスマナーから業務知識まで しっかりレクチャーするので、安心してお仕事をスタートできます! |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> ・高校卒業以上 ・35歳までの方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成) <歓迎条件> ・未経験の方大歓迎♪ ・au、ドコモ、ソフトバンク、 ワイモバイル、楽天モバイルなど 携帯キャリアショップでの勤務経験がある方 ・携帯以外の販促イベントでクローザー経験がある方 |
【正社員採用】 ルートインコート安曇野豊科駅南 夜勤専属ホテルスタッフ
勤務地 |
長野県安曇野市豊科4677-1 ホテルルートイン コート安曇野豊科駅南/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00〜24:00、朝6:00以降は、チェックアウトのお客様も 多くいらっしゃいます。単独での勤務はありません。 シフトは基本的に2〜3名体制で入っていただきます。 具体的なお仕事 お客様対応(チェックイン・アウト、電話等)、事務作業(予約 状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等)、 館内巡回や時に他部署のフォロー(朝食準備等)もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、 レストランでの業務や客室清掃を経験します。 様々な業態を展開中 ビジネスユースを中核に観光・リゾート・シティホテルと 国内外でホテルを展開中。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 接客・サービスの魅力 “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など、その他にも 魅力はたっぷり。リピーターが多く、顔なじみになった お客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 夜勤専属フロント 基本的に夜間は、お客様もお休みになられていますが お困りごとがあった場合などは、フロントでの対応を お願いします。日中は、お子様の送り迎えや、 介護などと両立して働いているスタッフが多いです。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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<経験不問>人と接するのが好きな方◎接客サービスが身に付く!
勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町864-4 株式会社グランベルホテル ルグラン軽井沢ホテル&リゾート/ic |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= 都心から約1時間の大自然リゾート <ルグラン軽井沢 ホテル&リゾート> レストランのサービススタッフ募集★ ================= ▼具体的には ・チェックイン、チェックアウト業務 ・客室までのご案内(カート運転あり) ・お客様情報、予約内容などの入力 (宿泊予約システム) 資格や経験は不問! 「ホテルで働いてみたい!」 その気持ちがあればご応募OKです! 7万坪の広大な敷地、雄大な自然 「ルグラン軽井沢 ホテル&リゾート」の フロントスタッフです! 「ありがとう」と感謝の言葉をもらったり お客様の満足そうな表情が見れたり 近くで反応を実感できるやりがいも! スキルや知識をぜひ身に着けてみませんか? <グランベルホテルグループのご紹介> FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 昨年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン! 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルのオープンを予定しております! |
求める人材 |
求めている人材 経験不問/学歴不問 <歓迎> ・接客サービスを身につけたい方 ・レストランや料亭等の飲食店経験ある方 ・人と接するお仕事が好きな方 ・おもてなしを提供したい方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 スキルアップやキャリアアップを 目指したい方、 腰を据えて安定して働きたい方、 将来的に独立するために 知識を身に着けたい方、 そんな方におススメの職場です! 異業種からの転職、ブランクのある方、 第二新卒の方も大歓迎! やる気や頑張り、チャレンジ精神を しっかりと評価する制度が整っていますので 将来目指せるキャリアも様々です! |
【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県長野市篠ノ井御幣川1264-2 ホテルルートイン コート篠ノ井/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
勤務地 |
長野県諏訪市大和1-5-5 イリーゼ・セントベル諏訪湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約〜入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です! ☆介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれかの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫! 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます! 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ |
求める人材 |
経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎! ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中! ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します! お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため) |
安定性+成長企業で、今までの経験を活かして活躍!
勤務地 |
長野県松本市中央1-3-6 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/松本エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして松本市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県小諸市紺屋町7-16 ホテルルートイン 小諸/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県中野市西3番27号 ホテルルートインGrand 中野小布施-信州中野駅前-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県長野市稲葉中千田沖2016-2 ホテルルートイン 第1長野・第2長野/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県須坂市 ホテルルートイン 須坂/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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転勤無し!学歴不問!働きながら保険資格取得ができる!休日はしっかり確保でプライベートも充実できます。
勤務地 |
長野県松本市中央1丁目11-11 センターイン伊勢町ビル 1階1A1 家計の見直し堂 松本駅前伊勢町通り / 株式会社Liv.Design |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のポイント> 未経験者歓迎!社員の7割が未経験で入社しています。 充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 20代30代でもリーダー・店長登用あり! 働いた成果は、しっかりお給与に反映されます! 残業無し!休日もしっかり確保でプライベートも充実 充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実! 全国展開している安定企業だから安心。事業拡大のための大幅増員! まずはWebで面接できます! 【仕事内容】 店舗近隣や商業施設などのイベント会場にてお客様にお声がけし、家計や保険に関する簡易的アンケートをとっていただきます。 アンケート後、家計の見直し堂のサービスに関してご説明し、興味を持っていただいたお客様には後日、店舗へのご来店をご案内するまでをお任せします。詳細な商品説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当しますのでご安心ください。 <1日の流れ(参考例)> 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら保険資格を取得できます。 ※ご希望の方は実際のご提案やご契約業務などの保険プランナーとしての業務にステップアップしていただくこともできます。 <よくある質問> 休憩時間はちゃんととれますか? イベント会場にいると、「ちょっとしか休めないのでは…?」と□配する方もいますが、ご安□ください。 当社はきっちり休憩をとります。どんなに忙しくても交代制で、決められた休憩時間はとれるよう遵守しています。 残業時間は? 「無駄な残業はしない」を徹底しており、どの勤務地においても、働きやすい環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(※AT限定OK) <きちんと成□したい□、楽しい環境で働きたい□、ご応募お待ちしています!> ・経験、年齢、知識など一切不問! ・社会経験のない方、正社員デビューの方も歓迎 <異業種からの中途入社実績多数!> 職種・業種問わず様々な経歴の方が入社活躍されています。 営業、企画、広報、事務、受付、などといったオフィスワークや、飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業、市役所などの公共機関でパートをされていた方など、異業種の出身はもちろんFP(ファイナンシャルプランナー)、保険プランナー、保険代理店、健康保険組合事務、金融事務、会計、経理、結婚アドバイザー、損害保険鑑定士、損保事務、など近しい職種での経験者も活躍中! |
毎日新しい出会い。新しい発見。未経験から出来る「おもてなし」。〜年間休日169日!仕事もプライベートも充実させたい人必見〜
勤務地 |
長野県上田市天神 東横INN上田駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □フロントから上田の魅力を発信!□ ホテルでのチェックインや チェックアウトなどの フロント業務をお願いします。 パソコンでの予約確認や受付業務がありますが、 丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。 東横INNのフロントには「お散歩マップ」という 近隣の飲食店さんなどと提携した おすすめスポットをまとめた地図があります。 お客様が 「この辺で良い飲食店無いですか?」 「〇〇までどのくらいかかりますか?」などという 質問にもすぐに答えられます。 お帰りになったら 「お食事はいかがでしたか?」と お客様との会話が楽しめるのが この仕事の醍醐味のひとつ。 「おすすめのお店美味しかったよ」と 言っていただけるととても嬉しい気持ちになります。 東横INN上田駅前にはビジネスで お越しいただくお客様から 観光でお越しいただくお客様まで様々。 上田市は歴史的な見どころ、温泉など、 風光明媚で多様な観光資源があります。 春の上田城の千本桜、夏から秋にかけては 祇園祭や花火大会、冬にはスキー場など 一年を通して見どころのある観光イベントがあり、 様々なお客様にお越しいただいています。 お客様と触れ合う事により、 地元の魅力を伝える事ができたり、 あなた自身が知らなかった上田市を知ることで さらに地元を好きになる事が出来るかもしれません。 ▼職場環境▼ フロントスタッフは男女問わず 20代〜30代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 人材を積極的に採用しています。 *年収例* 1年目:350万円/入社半年・20代女性 (月給21万6000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 3年目:380万円/入社半年・20代女性 (月給22万8500円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 5年目:430万円/入社半年・20代女性 (月給26万1000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の女性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
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大手グループの正社員!無資格から介護のプロを目指せます◎
勤務地 |
長野県諏訪市大和1-5-5 イリーゼ・セントベル諏訪湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ! ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00〜18:00)の場合 9:00/出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00〜 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00〜 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00〜 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00〜 レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00〜 おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00〜 排泄介助、記録 ↓ 17:00〜18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ★無資格者のご応募大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 |
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笑顔で働ける理由があります!東横インで実感する幸せの連鎖♪リフレッシュして働けるように「年間169日お休み」
勤務地 |
長野県上田市天神 東横INN上田駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *…━━━━━━━━━━━━━━━ たった一度の人生だからこそ! やりたいことができる、東横イン! ━━━━━━━━━━━━━━━…* 宿泊でお越しのお客様の チェックイン・チェックアウト業務。 「おかえりなさいませ。」 「いってらっしゃいませ。」 と元気に挨拶をしてお客様を笑顔にするお仕事です。 【具体的なお仕事】 *チェックイン業務 *チェックアウト業務 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *予約の受付や変更の電話対応 など 「東横INN」 ホテルフロントスタッフの 醍醐味はお客様との出会い。 「また会ったね!」と 声をかけていただいたり、 「これ、良かったらどうぞ」と 旅先でのお土産をいただいたり…。 そんな温かい触れ合いも 楽しみの一つです。 【1日の流れ】 ▼10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり ▼11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 ▼15:00〜チェックイン対応・フロント対応 複数名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 ▼24:00〜仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 休憩室で仮眠をとります。 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 ▼8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 ▼11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 ▼職場環境▼ 20代〜30代の男女スタッフが活躍中! フロント、清掃、朝食準備など従業員の 8割以上が女性です。 子育てママも在籍中! 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性)。 分からないことがあったら助け合ったり、 仕事の合間にはプライベートの話で 盛り上がったりと、和やかな雰囲気の中で 働いています! ▼年収例▼ 1年目:350万円/入社半年・20代女性 (月給21万6000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 3年目:380万円/入社半年・20代女性 (月給22万8500円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 5年目:430万円/入社半年・20代女性 (月給26万1000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の女性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県上田市天神5番7号 ホテルルートインGrand 上田駅前/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県上田市天神2-31 ホテルルートイン 上田駅前ロイヤルホテル/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
勤務地 |
長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です |
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【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県小諸市紺屋町7-16 ホテルルートイン 小諸/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県中野市西3番27号 ホテルルートインGrand 中野小布施-信州中野駅前-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県上田市材木町2-5 ホテルルートイン 上田-国道18号-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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<経験不問>有名ホテル内のレストラン!独立希望者もOK!
勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町864-4 株式会社グランベルホテル ルグラン軽井沢ホテル&リゾート/ic |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= 都心から約1時間の大自然リゾート <ルグラン軽井沢 ホテル&リゾート> レストランのサービススタッフ募集★ ================= ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳、後片付け など 経験に応じて ・スタッフの配置 ・マネジメントをお願いする場合あり 7万坪の広大な敷地、雄大な自然 「ルグラン軽井沢 ホテル&リゾート」の レストランのサービススタッフです! お客様の「おいしい!」の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも! 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎! スキルや知識をぜひ身に着けてみませんか? <グランベルホテルグループのご紹介> FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 昨年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン! 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルのオープンを予定しております! |
求める人材 |
求めている人材 経験不問/学歴不問 <歓迎> ・レストランや料亭等の飲食店経験ある方 ・調理または調理補助のお仕事経験がある方 ・調理師の資格をお持ちの方、 資格を活かしたい方 ・将来独立を希望している方 スキルアップやキャリアアップを 目指したい方、 腰を据えて安定して働きたい方、 将来的に独立するために 知識を身に着けたい方、 そんな方におススメの職場です! 異業種からの転職、ブランクのある方、 第二新卒の方も大歓迎! やる気や頑張り、チャレンジ精神を しっかりと評価する制度が整っていますので 将来目指せるキャリアも様々です! |
\産休・育休取得率100%!/簡単なPCスキルがあれば資格不問!【賞与年2回×手当充実】未経験からでもステップアップ可能◎
勤務地 |
長野県北安曇郡白馬村長野県北安曇郡白馬村大字神城458 株式会社WhiteResort白馬さのさか |
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仕事の概要 |
株式会社WhiteResort白馬さのさか リゾート施設の運営事務スタッフ/未経験可 長野県北安曇郡白馬村大字神城458 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 車通勤OK ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 - 仕事内容 - 人気観光地 白馬にあるレジャー施設の運営事務業務 【経理業務】 ・経費の出納管理 ※銀行などへの外出業務あり ・伝票データ入力管理 ・従業員の勤怠管理 【事務業務】 ・会議のアテンドおよびスケジュール調整 ・報告書などの資料作成および書類整理 ・来客や電話の対応 ・取引先との日程調整や連絡業務 春〜秋の期間は冬のシーズンが終わった後の片付けや次シーズンに向けての準備を行っています。 具体的には… ・運営のサポート ・バックオフィス業務 業務は分かれてはいますが、スキーリゾート運営に関する社員個々の意見・アイディアを尊重し、 業務の垣根を越えて一体となって運営しています。 例えば事務担当社員の企画がスキー場内での新しいコンテンツになるかもしれません! あなたの意欲次第でどんどん新たな企画に挑戦できる環境です。 初めは全てできなくても問題ありません。 一つ一つ丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 特別な資格はいりません。 PC操作もWord・Excelの簡単な打ち込みができればOK! \2017年設立リゾート運営会社/ 事務経験を活かしてリゾート施設の運営に携われるお仕事です。 事務的な業務だけではなく、 直接運営に関わることができるため やりがいを持って働くことができます。 「事務経験を活かして働きたい」 「事務だけではなく、色々な業務に挑戦したい」 という方にもおすすめ! 未経験の方も簡単なパソコンスキルがあればOK! 事務経験・総務や人事などの経験者さんは優遇いたします♪ 現在は、幅広い年代の女性多数活躍中です! 一緒にリゾート施設を盛り上げていきませんか? UIターン希望の方も歓迎! 引っ越し費用の補助もありますので安心です◎ ▼うれしい特典▼ ■お休みもしっかり取れる ・産休、育休取得率100%! ・有給休暇も気軽に取得可能! ■資格取得支援あり ・資格取得費用は全額会社負担! ・保有資格に応じて資格手当あり! ■各種手当あり ・職務手当・資格手当・家族手当など手当充実! ■オシャレも楽しみながら働ける ・服装や髪色も華美過ぎなければOK! ・自分らしさも大切にしながら働けます。 ■正社員登用あり ・ゆくゆくは正社員として安定して働きたい方も大歓迎! ・未経験からでも正社員を目指せます。 職種 リゾート施設の運営事務スタッフ/未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 (銀行などに行く際に車を利用するため) ・簡単なパソコンスキル(Word・Excelの簡単な打ち込み程度) ★新卒・第二新卒の方歓迎 ★UIターン歓迎 ★異業種からの転職者さんもOK ★社会人経験が浅い方もOK ★30代・40代を中心に幅広い年代の方活躍中! 求める人物像 \こんな方におすすめ!/ ・自分で物事を考えて行動することが得意な方 ・人とお話しすることが好きな方 ・未経験の職種に挑戦したい方 ・目標達成のために粘り強く取り組むことができる方 ・協調性を大切にしながら働ける方 学歴 不問 必要な経験等 ≪こんなスキル・経験生かせます!≫ ★事務職の勤務経験 ★経理・総務など勤務経験 ★データ入力が得意な方 必要な免許・資格 ★普通自動車運転免許 |
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
勤務地 |
長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
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【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県上田市天神5番7号 ホテルルートインGrand 上田駅前/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
長野県上田市材木町2-5 ホテルルートイン 上田-国道18号-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【正社員採用】 ルートイン上田-国道18号- 夜勤専属ホテルスタッフ
勤務地 |
長野県上田市材木町2-5 ホテルルートイン 上田-国道18号-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00〜24:00、朝6:00以降は、チェックアウトのお客様も 多くいらっしゃいます。単独での勤務はありません。 シフトは基本的に2〜3名体制で入っていただきます。 具体的なお仕事 お客様対応(チェックイン・アウト、電話等)、事務作業(予約 状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等)、 館内巡回や時に他部署のフォロー(朝食準備等)もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、 レストランでの業務や客室清掃を経験します。 様々な業態を展開中 ビジネスユースを中核に観光・リゾート・シティホテルと 国内外でホテルを展開中。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 接客・サービスの魅力 “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など、その他にも 魅力はたっぷり。リピーターが多く、顔なじみになった お客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 夜勤専属フロント 基本的に夜間は、お客様もお休みになられていますが お困りごとがあった場合などは、フロントでの対応を お願いします。日中は、お子様の送り迎えや、 介護などと両立して働いているスタッフが多いです。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
勤務地 |
長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
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【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方 (准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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