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\時給5000円可能◎/少ない担当社数で1社あたり6ヶ月のオンボーディングを担当いただきます!
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 (株)KOMMONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最適ワークスというAIを活用した生産計画の可視化・カイゼン支援プロダクトの担当として、導入した顧客向けに、要件定義から導入 / 活用支援のコンサルティングをお願いします。 1人当たり5-10社ほど担当し、1社あたり平均6か月間ご対応いただきます。 <業務の流れ> 1ヶ月目:顧客へ向けたプロダクトの操作説明 2ヶ月目:現状の生産工程整理とプロダクト導入後の改善イメージを整理(As-is/To-be) 3ヶ月~4ヶ月:要件定義をしてテスト運用(思い通り改善されるのか、されないのであればどこに修正ポイントがあるのか顧客とすり合わせながら帳尻合わせ) 5ヶ月-6ヶ月:テスト運用が終わり、本導入へ(本導入すれば基本的にオペレーションに乗るので対応は必要なくなります) |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * 既存向け営業のご経験 * SIer、システム会社等でのPMのご経験 * アカウントマネジメントのご経験 こんな方はご活躍いただけます * 製造業のご経験、知識のある方 * PMなど業務整理をやっていたことのある人 * 答えのない問いに対して顧客をリードしながら進めてきたご経験のある方 * 細かい業務の整理フロー図を作ってきたご経験のある方 |
<歩合率最高98%で稼げる!>フルリモートでの業務委託パートナー募集!1件単位で対応可能!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社JSC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です! 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【*求める人材*】 ◎不動産実務経験者 弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。 ご自身で一通り業務ができる方となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 |
成熟した『その先』の働き方を作りませんか?受託・大規模・自社開発の3展開*海外プロジェクト参画可能
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 株式会社エーエルジェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \求人の特徴/ ◇エンド直受託・大規模・自社サービス開発の3軸展開で適性や希望に合った活躍フィールドが必ず見つかる ◇フレキシブルな働き方が実現できる ◇明確かつオープンな評価基準で正当に評価!(評価基準全社公開:完全実績評価制度採用) ◇休暇制度が充実!5日以上の連休制度あり ◇IT業界で業務経験をお持ちの方(目安:3年以上×分野言語不問) -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://www.youtube.com/watch?v=NOLL19efOwg -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 現在、上場準備中の弊社では、大きな転換期を迎え、 9月に新宿野村ビル(西新宿)本社移転に伴い、更なる成長加速のため、 ITエンジニア経験者を増員することになりました。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営/開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/development.html -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \未来に差をつけるポイント/ これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていきましょう! 顧客との直接の対話やチームマネジメントを含む上流工程へのチャレンジや、 技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせて あなただけのキャリアパスを作っていきます! スキルを身に着けた先に、将来的にはフルリモート、リゾート地でのワーケーション、海外プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間:平均半年〜1年程度。長期多数。 開発人数:1ユニット3〜5名。全体では30名以上となる安定プロジェクトが中心です。 <プロジェクト例> ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・次世代ECサイト開発 (電子決済、動画・SNS連携、オムニチャネル等) ・ERP/CRMパッケージ開発(kintone、Salesforce、サービスなう) ・DXを中心とした開発・運用・保守(IoTアプリケーション開発など) ・自社プロダクト「クラウド型人材統合管理システム Landle」「業務DX化支援パッケージ SKiP on kintone」等の開発 《開発環境》 言語:Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、C#、Kotlin、Swift等 SV:WindowsServer、Unix系サーバ(Linux)等 クラウド:AWS、Azure等 DB:OracleDB、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server等 環境:Flutter、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ワークライフバランスではなく、 「ワークライフプライオリティ」 という考え方を大切にしています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「集中的にスキルアップしたい」 「キャリアアップ目指して挑戦したい」 「培ったスキルをメンバーと共有」 育休明けや子育て中、復帰後の勤務時間 などなど、 ライフステージごとに 何を優先したいのか相談しあえる 環境づくりを行っています。 20代〜30代のエンジニアが活躍中です。 (従業員平均年齢:33歳) -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記のいずれかの経験がある方 ・WEB系システムエンジニア勤務経験(業界・言語不問) ・WEB系プログラマー勤務経験 <歓迎条件> ・成熟した経験をベースにキャリアを見直したい方 ・未来の働き方の選択肢を増やしたい ・業務がマンネリ化している、新しい経験を求めている方 ・海外プロジェクトに携わってみたい方 ・IUJターンを希望する方 ・20代〜30代活躍中 その他、働き方のご相談大歓迎です! |
【フルリモート】営業経験を活かしてカスタマーサクセスにチャレンジしたい方大歓迎!
勤務地 |
東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F (株)KOMMONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: リード獲得ツール「アポトル」の顧客担当をお願いします。 具体的には下記の通りです。 @オンボーディング:週次の定例を通してアカウント設定、操作説明、営業メッセージ送付のフォローを行い、アポ獲得までの支援 Aアダプション:2〜3か月に一度の定例で営業改善支援 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・法人営業経験3年以上(CS経験者であれば1年以上であれば可) ・ITツール活用に抵抗がない方 ■歓迎要件 アウトバンドの営業経験やセールステックの運用経験 ■その他 リモート勤務可 |
□レベルデザイナー募集!ユーザー体験重視のレベル設計とバトルプランニング★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: 運営プロジェクトにおいて、レベルデザイン/バトルプランニング業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー体験から逆算したレベルデザイン設計 ・オープンワールドゲームにおけるバトルアクションの考案 ・キャラ設計、スキル設計、高難易度クエスト設計 など |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・MMO RPGやアクションRPGのレベルデザイン経験がある方 ・理想とするユーザー体験を描き、それをもとに設計指針を出せる方 ・スプレッドシートでのデータ設定、数式に強い方 ・日本在住の方 ■あれば尚可 ・Unityの使用経験 ・分析学・統計学を専攻された経験 ・世界観を引き出すテキストの作成、スクリプト業務の経験 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
固定給で高収入を得られてお休みもタップリ!年間休日120日+計画有給5日◆残業は月平均17時間でプライベートも充実!◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年10月〜2025年3月オープン予定大垣:岐阜県大垣… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
年収800〜1200万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの経営企画的ポジション/株式会社ブルボン
勤務地 |
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン |
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仕事の概要 |
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル=グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、経理およびMAを担当いただきます。 【具体的には】 ・会計実務と子会社の経営、会計指導等 ・同社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導 ・決算作業補佐 ・MA関連業務 【MA業務について】 ・ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り ・ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析 ・バリエーション(企業価値算定)及び買収価格交渉等の戦略立案 ・買収ストラクチャー(買収方法)や買収ファイナンスの検討 ・各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討 ・全体のプロジェクトコントロール 【期待すること】 MAの推進によって同社グループの国内・海外における成長をリードし、将来的にはMAを含めた財務的視点から会社の経営により近い立場・役割での参画を期待している 【配属先部署】 本社 経理部門:15名程が在籍 (部長1名、課長1名、課長代理1名含む) |
求める人材 |
応募条件 日商簿記検定2級以上 経理業務経験5年以上 【優遇要件】 ・上場企業での経理実務経験 ・MA関連業務経験 ・税理士資格保有者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
□アニメーションプログラマー!次世代アニメーション表現の研究開発に携わる◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 方針に基づく次世代アニメーション表現の研究開発 アニメーションライブラリおよび関連ツールの実装 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・C++によるアニメーション関連処理の実装経験 (ステートマシン、補助骨・揺れ骨・IK、スキニング・ブレンドシェイプ、データ圧縮等のいずれか) ・DCCツールの基礎知識 ・日本在住の方 ■あれば尚可 アニメーション関連の研究開発経験 |
□クライアントゲームエンジニア!C++やUnityを使用し、コンシューマ/スマホ向けの開発に携わる★
勤務地 |
東京都江東区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社開発中のタイトルにおけるクライアントエンジニア業務。 プロジェクトは複数あるため、適正に合わせて配属致します。 【使用言語・ツール】 コンシューマゲーム開発:C++、UE4、自社エンジン等 スマホゲーム開発:Unity、C# |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・コンシューマもしくはスマホゲームのクライアントエンジニア経験3年以上。 ・自発性・柔軟性・対応力のある方。 ・日本在住の方 ■あれば尚可 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なかなか思い通りにいかない人生…そんな人生を変える“きっかけ”は意外に些細なことだったりする。変えたいと思った“きっかけ”は何でもいいです。日研で働くことを、変える“きっかけ”にして下さい。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
□ゲーム演出プランナー募集!企画立案から仕様書・発注書作成まで演出面をリード◎
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・企画立案 ・仕様書作成 ・演出関連の発注書作成 ・マスターデータの作成 ・他セクションとの折衝 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・企画立案、仕様書作成経験 ・マスターデータ作成経験 ・カメラやエフェクトの調整経験 ・Githubなどをはじめとしたバージョン管理ツールの使用経験 ・キャラクターモーションなどの企画側要件の策定経験 ・UnityのTimelineを用いた制作経験 ・日本在住の方 ■あれば尚可 ・女性向けIPを使ったプロジェクトへの参画経験 ・女性向けIPコンテンツに対する関心と興味 ・版元/クライアントとのやり取り経験 ・ソーシャルゲーム運用経験、もしくはネイティブアプリ運用経験1年以上 ・各種グラフィックソフト使用経験 ・アニメーション・映像演出の実務経験者 ・リアルタイムカットシーンの演出、作成経験 |
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□オープンワールドゲーム演出デザイナー!カットシーンやインゲームカメラで臨場感ある演出を制作♪
勤務地 |
東京都品川区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープンワールド型3Dアクションゲームのカットシーン演出・インゲームカメラ演出 カットシーン演出の作成 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 【必須】AA、もしくはAAA規模のカットシーン演出経験 ■あれば尚可 【歓迎】Unreal Engineでの開発経験 |
□ゲームプランナー(オープンポジション)!企画立案やクライアント対応を幅広く担当★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・クライアントとのやり取り ・プランナーメンバーマネジメント ・他セクションとの折衝 ・企画立案 ・仕様書作成 ・マスターデータの作成 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・50名以上のプロジェクトへの参画経験 ・20名以上のプランナーチームリード経験 ・新規ゲーム開発経験 ・仕様書、企画書の作成経験 ・Office365(Excel、Powerpoint、Word)の基本操作を習得していること ・論理的思考で企画を構築できる方 ・ソーシャルもしくはモバイルゲームの運用経験 ・カードリリーススケジュールや年間運営計画の実務経験 ・日本在住の方 ■あれば尚可 ・女性向けIPを使ったプロジェクトへの参画経験 ・女性向けIPコンテンツに対する関心と興味 ・版元/クライアントとのやり取り経験 ・ソーシャルゲーム運用経験、もしくはネイティブアプリ運用経験1年以上 ・プログラミングまたはデザインに関する基礎知識 ・Unityに関する基礎知識 |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
SQL
勤務地 |
東京都大田区東京都大田区羽田空港国内線ターミナル駅 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 売上帳票作成 ・営業部向けに拠点ごとの売上帳票を作成していただきます。 ・設計、および製造・テストを担当していただきます。 ・帳票はEXCELとなります。 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・SQL(DML) ・開発経験3年以上 ・EXCEL VBA ・『尚可スキル』 ・DBはSQLServer ・『服装』 ・スーツ ・『年齢』 ・50歳以下の方 ・『外国籍』 ・不可 |
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Vmware
勤務地 |
東京都大田区東京都大田区蒲田 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムの更改プロジェクト。 ・仮想化(VMware)まわりの設計・構築がメインとなりますが、インフラ全般携わりますので幅広くスキル習得が可能です。 ・経験のない領域(例えばネットワーク等)でも学習意欲をもって取り組んでいただける方を募集します。 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・VMware等仮想環境構築 基本設計〜 ・『尚可スキル』 ・AD設計 ・NW基礎知識(Cisco) |
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サーバーサイド
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区八丁堀 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手ECサイトの統合に関するAP開発支援 ・サーバサイド、ECサイト、モバイルサイト、インフラ関連の統合 ・ ・統合後のシステム更改 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・サーバサイド: ・node.jsなどFW経験者 又はJava、Springboot経験者 ・ECサイト: ・PHP(何らかのFW使用)経験者、Ruby経験者、何らかのJavascriptFW経験者 ・『服装』 ・オフィスカジュアル ・『年齢』 ・50歳以下の方 ・『外国籍』 ・不可 |
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株式会社サウンドテクニカ★景気に左右されず年間30万件受注・累計修理台数600万台突破!国内トップクラスの実績!大手家電メーカー・家電量販店などの修理代行店。企業ページ
頑張れば頑張っただけ稼げるから、「月収100万円」も十分可能!私たちが案件をご用意しますので、あなたが営業活動をする必要もありません!雇われない「自由」な働き方で「高収入」と「安定」を手にしませんか。私たち独自の「ぷち独立」をご提案します。
勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、三重、岐阜、福… |
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年収例 |
990万円/45歳・稼働4年目・1日平均7件(月収82万円) 834万円/38歳・稼働2年目・1日平均6件(月収69万円) 548万円/34歳・稼働1年目・1日平均5件(月収45万円) |
仕事の概要 |
お客様宅に訪問して家電修理を行うエンジニア・技術者★加盟金なし!充実研修あり!売上補填制度もあり! |
求める人材 |
学歴不問・未経験入社90%以上≪30〜40代活躍中!人柄・意欲重視の採用≫要普免(AT可) |
副業OK!リモートワークOK!転勤なし!
勤務地 |
東京都港区108-0073 東京都港区三田一丁目4番1号 株式会社GameWith |
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仕事の概要 |
フルスタックエンジニア フルスタックエンジニア 東京都港区三田一丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル4階 特徴 急募 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 服装自由 履歴書不要 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・システムのドキュメンテーションを行います。 ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 【開発環境】 モダンな開発環境で開発を行なっております。 プログラミング言語:PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア:Redis, Memcached フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション:Slack ドキュメント管理:Notion タスク管理:ZenHub コード管理:Github サーバー環境:AWS, GCP CI: CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 職種 フルスタックエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 フルリモート 試用期間の期日 試用期間6ヶ月 勤務先事業内容 ゲーム攻略/ゲーム紹介/動画配信/eスポーツ事業/ブロックチェーン事業/光回線事業 |
求める人材 |
応募資格 ※下記いずれかに当てはまる方 ・WEBアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上あり今後フロントエンドも携わっていきたい方 ・WEBアプリケーションにおいてフロントエンドの開発経験2年以上あり今後バックエンドも携わっていきたい方 ※プログラミング言語は問いません。 求める人物像 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方 ・将来のために役立つスキルを?に入れたい方 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方 必要な経験等 必須条件に加え保守運用の経験2年以上 ・サービス開発や改修を自ら提案し牽引して開発しきったご経験 ・サービス開発や改修において、言語・FW・設計・ツール導入いずれかにおいて比較検討し提案したご経験 必要な免許・資格 なし |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ネットプロテクションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 シニアプロダクトマネージャー候補として、プロダクト戦略を定義し、クロスファンクショナルなチームと協力して高品質なプロダクトをタイムリーに提供することを求めています。 市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理、組織づくりが主な役割です。また、立ち上げフェーズということもあり、自身で開発の企画や要求定義も行っていただきます。 ▼具体的には以下の業務を指します。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析、リサーチ業務 ・ビジネスチームと連携してマーケティング戦略の実行 【働き方】 弊社は各社員に対して経営視点を求めるティール形態の組織として、各社員に事業・プロダクトの情報をほぼ全て開示しています。こうした開示情報や、各部署メンバーとのコミュニケーションを通じて、ご自身としてのプロダクトやシステムの理想を検討し、それを実現していくということを行っています。 プロジェクトを進める際には、各メンバーがお互いの主張を尊重しながら、プロダクトとしてより良い方向に進むことを常に目指しています。 チームは、社内ベンチャーのような組織で、チーム全体は現在8名ほどで、そのうち3名ほどでプロダクトを企画・推進しています。プロダクト推進に必要な事を、職務領域に閉じず、領域横断的に動いていただく必要があるため、事業全体を俯瞰する力や人を巻き込む力が求められます。 【募集背景】 ▼NP掛け払いのいま NP掛け払いは「自由になれる、決済」を目指しています。 一口に決済と言っても、実は多くのプロセスやリスクが存在し、業界や業態によっても制約やニーズは様々です。 そうしたプロセスやリスクを「まるなげ」いただき、売り手・買い手ともに、決済まわりのあらゆる阻害要因から開放されることで、なめらかな社会をつくること、様々な人や企業がお互いを信じ合い、ミッションの実現ができることを目指しています。 サービス開始以降、順調にご利用いただける企業数を伸ばしており、現在は5社に1社が買い手として利用するような市場のマーケットリーダーとしての立ち位置を築いています。今後は、より社会に対しての価値を大きくしていくために、決済事業自体の拡大と、決済から派生した事業展開を行っていくフェーズとなります。 ▼NP掛け払いの新しい挑戦 これまでは主に売り手向けのプロダクト開発が中心だったところから、買い手向けに提供価値をより向上していくために、昨今買い手向けプロダクトチームが立ち上がっています。 そこでプロダクト開発の取り組みをリードし、NP掛け払いの未来を形作るシニアプロダクトマネージャー候補を募集しています。事業の成長に伴い、プロダクトの質と市場投入のスピードをさらに向上させるために、強力なリーダーシップとイノベーションの推進力を持つ方を求めています。 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 - ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする - 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上のプロダクトマネジメント経験、特に速いサイクルでプロダクト改善を回した経験 ・3年以上の開発企画経験(リサーチ・ユーザーストーリー・ワイヤーフレーム作成等の基本設計、機能/非機能等の要件定義等) ・クロスファンクショナルなチームを指導し、リーダーシップとコミュニケーションスキル ・ものづくりへの情熱 ・組織やチームの採用・育成・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・アジャイル開発手法やUI/UX企画ツール(例:Figma)の経験 ・現行環境の負を受け入れつつも、根気強く環境そのものを |
【スタートアップ】【PM候補募集】投資先企業のIT課題を超上流から対応
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東町 デジタルキッチン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■主な仕事内容詳細 ※下記の対応のいずれかから対応出来るようになってもらい正式なEMに成長頂く想定です。 1. クライアント課題に対する提案書作成および提案 2. 進行中に生じた課題に対する柔軟な再計画(リスケジュール) 3. 自社の業務設計などディレクター職位業務 4.技術課題の解決(テックリード役) 5.企業のITグランドデザインや最適化コンサルティング プロジェクトは目的に合わせて最適なテーマで進めていきます。 技術選定も自身で主体的に提案可能です! * マイクロ/サーバレスサービスモダナイズ * AWS Lift&Shift * 基幹システムリプレース * 旧世代システムのモダナイズ * AIやSaasを活用したSREフェーズの運用最適化 |
求める人材 |
求める人材: * 早くステップアップしたいという向上心が強い方 * 新しいもの好きな方 * 探求心旺盛な方 * 当社の役員として会社を盛り上げていきたいと思う方 * 仲間にやさしい方(優しい仕事を心がける方) * データ基盤開発(DL, DWH, DM)などデータモデリングやDFDに弱みのない方 * 複雑な情報をわかりやすく整理・構造化し、相手に合わせた平易な説明ができる方(通訳する力) * フルリモートでも自己研鑽/自己管理ができる方 * メンバー交流を好む方(仲良く/楽しい環境を作っていきたい方) ※歓迎する技術知見 / 経験 1. WEB技術の理解(フロント/バックエンド技術、DB、クラウドの理解と、セキュリティリスクに対する知識と対策経験) 2. システム全体アーキテクチャの理解を前提とした品質向上/管理 3. 効率的なインターフェース設計、パフォーマンス最適化の探求 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
「これからもずっと、MRを続けたい!」業界トップクラス&国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーである当社でならば、叶えられます。●売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率●MR採用数/1500名超※過去10年間
勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
PM
勤務地 |
東京都港区東京都港区新橋 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 銀行系PM急募! 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・銀行系PM ・要件定義が豊富で内容をエンジニアに正確に落とし込める ・『尚可スキル』 ・コミュニケーション能力 ・『年齢』 ・50歳までの方 ・『外国籍』 ・不可 |
リモート実施率92%*完全案件選択制*福利厚生充実
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル2F 株式会社エンジニアファースト(本社) |
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給与例 |
給与例 【高水準!還元率83%】 弊社の前職比平均年収UP率はなんと176万円! 案件選択制だからこそ年収UPが狙えます。 ※還元率=給与(69.57%)+会社負担社保(10.43%) 【年収例】 キャリアチェンジをした20代男性/前職年収300万円 年収450万円 子育て中の30代女性/前職年収500万円 年収600万円 リーダー職の40代男性/前職年収350万円 年収667万円 【給与テーブルを完全公開】 単価や年収を簡単にご確認いただけます! https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jBU8FJAihTz4f6jAUNB3wTye8AdoDHkNvVHaUrSR1Mc/edit#gid=440383736 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜エンジニアを第一に考えています〜 \\理想の働き方を追求できる環境// ◇還元率83%の”エンジニアファースト” ◇完全案件選択制を採用 ◇年間休日125日/平均残業月8時間以下 ◇全国居住可能!リモート実施率92% ◇フレックスや時短勤務も選択可能! ◇各種手当・福利厚生も充実 * * * * 【完全案件選択制】 ◇常時15,000件以上の案件から選択可能 ◇単価・契約内容・契約期間・評価制度 →すべて公開! 透明度の高い経営が、 社内外からの信用に繋がると考えており、 相応のスキルが伴っていれば、 ほぼ100%、希望のプロジェクトに 参画いただくことができます! ▼案件例 ・VR/ARゲーム開発(Unity、C#) ・人工衛星管理システム(Java、PHP) ・AIチャットボットシステム(Python、Vue.js、AWS) ・警備業管理Saas(Typescript、React) ・ロボット重機組み込みシステム開発(C、C++) ・製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C#) ・金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ・大手小売業全社サーバー更改(Windowsサーバ、AWS) ・大手量販店全店舗NW設計・構築(Cisco) * * * * 【働き方について】 ▼勤務地 フルリモートまたは全国のプロジェクト先 ▼理想の働き方を実現しませんか? 完全在宅勤務が可能ですので、 全国どのにお住まいでもお仕事ができます! ┗リモート実施率92% ┗出社と在宅のハイブリッド勤務も可能 (週4日在宅で週1日出社 など) 「静かな環境の方が集中できる」 「家庭の事情で完全在宅は難しい」 「好きな場所で働きたい」 など、あなたの”こんな風に働きたい”が 当社で実現できます◎ 【充実の福利厚生】 エンジニアの皆様が少しでも働きやすいよう、 様々な手当や福利厚生をご用意させていただいております。 働く基盤は生活から、生活の基盤は働くことからだと思っていますので、 皆様の生活も充実できるような福利厚生で 社員の皆様の満足度を向上できたらと思っております! * * * * 【事業拡大に伴い10名以上の大量募集!】 SES業界のDXを推進するために、 SES企業で営業部長だった代表が独立し、 2023年1月に大手企業から出資を受ける ベンチャー企業として設立した当社。 当社のモットーである 「すべての当たり前を現実に」を実現すべく 従業員がモチベーションを高く保ちながら 最大限の力を発揮できるよう 働き方・環境の整備に注力しています。 その想いはまさに「エンジニアファースト」 すでにパートナー企業を約2600社持ち、 多くのプロジェクトをご紹介できる状況の為 10名以上のエンジニアを募集します! * * * * 【先輩スタッフの声をご紹介】 ▼27歳男性・Yさん 開発経験を積み、キャリアアップしたい と思ったことがきっかけで 転職活動をスタートしました。 当社では、案件選択が可能なため、 開発経験が積めるようになっただけでなく、 年収も100万円UPすることができました! ▼30歳男性・Kさん この仕事を続けていくうえで、 常に成長をしていきたいと思っているので、 資格取得制度や書籍購入補助など 成長するための環境や待遇が整っているのは 本当に有難いですね。 スキルアップができるうえ、 年収も前職から150万円UPしました! ▼32歳女性・Mさん 子どもが生まれ、育児と両立しながら 働ける職場を探しているときに 当社と出会いました。 完全在宅で残業少めの案件に参画している為 無理なく育児と両立ができています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件:あり】 エンジニアの実務経験1年以上 ┗工程や分野、プロジェクト規模などは不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK/ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・転職回数・前職の雇用形態不問 ・副業・Wワーク歓迎 【下記当てはまる方方も歓迎】 ◇転職を機に収入UPを狙いたい方 ◇理想の働き方を実現したい方 ◇最新技術や上流工程に挑戦したい方 ◇正社員で安定して働きたい方 【活かせるスキル・使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、NEXTJS、Vue、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS(EC2)、GCP、COBOL、Swift、Flatter等 |
JavaScript
勤務地 |
東京都大田区東京都大田区穴守稲荷or東京都中央区 八丁堀 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークフローシステム移行作業 ・設計〜開発〜テスト 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・JavaScriptを、利用しての開発経験者 ・SQL利用しての、開発経験者 ・『年齢』 ・50歳以下の方 ・『外国籍』 ・不可 ・ |
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日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
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勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
Java
勤務地 |
東京都江東区東京都江東区豊洲 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 某半導体メーカーはJava AMS(アプリケーション・マネジメント・サービス)プロジェクト。 ・いくつか領域がありJavaのAMS要員の募集になります。 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・Java設計開発経験 ・『尚可スキル』 ・販売・管理系業務経験 ・PHP、PL/SQL ・『求める人物像』 ・コミュニケーションと勤怠に問題ない方 ・『服装』 ・スーツ ・『年齢』 ・50歳まで ・『外国籍』 ・不可 |
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基本リモート案件
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社bluena |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生成AIの事業を展開している企業の案件です。 複数システム(業務、OA)のクラウド移行が計画されております。 AWSへの移行を前提としており、その要件定義〜構築、リリースまで対応可能な方を募集しております。 また同じ案件でPython技術者も募集しております。 【担当工程】 要件定義〜構築、リリース 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 【開発環境】 AWS/Python |
求める人材 |
求める人材: ・GCPもしくはAWSでの構築経験(目安:2年以上) ・Pythonのご経験 ・開発環境と親和性のあるスキルを複数保有している ・設計からの経験 ・チームでの開発経験(リーダー経験あると尚可) ・半年以上継続したプロジェクト経験が複数ある ※全てに当てはまらくてもOK |
□【金融法規×内部管理】規程整備や研修を通じてコンプライアンス体制を強化!専門知識を活かし信頼性向上を目指す◎
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □金融分野のコンプライアンス業務をリードする重要ポジション! □規程整備や内部管理体制の構築を通じて組織の信頼性を向上! □高い専門性を活かし、キャリアアップを目指せる環境! <仕事内容> \□コンプライアンス担当募集□/ 金融分野の各種業法に基づき、規程の整備や内部管理体制の構築を担当するポジションです。 コンプライアンス意識の浸透や研修活動を通じて、組織全体の健全な運営を支える役割を担います。 □具体的なお仕事内容□ ● 金融業法に準拠した規程整備および内部管理体制の構築・運用 ● 役職員への研修や啓蒙活動を通じたコンプライアンス意識の向上 ● 金融コンプライアンスに関する相談や質問への対応 □求める経験・スキル□ 以下すべての経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方: ◎ 金融分野の業法に基づくコンプライアンス業務経験(3年以上) ◎ 金融機関でのマネジメント経験 ◎ 犯罪収益移転防止法および関連ガイドラインの理解 健全な金融サービスの提供を支えるコンプライアンス担当として、新たな挑戦をしてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: 下記のすべてのご経験、または準ずるご経験がある方 - 金融分野の各種業法に基づくコンプライアンス業務経験3年以上 - 金融機関におけるマネジメント経験 - 犯罪収益移転防止法及び関連ガイドラインの要求要件の理解 歓迎スキル - 弁護士資格、その他CAMS等コンプライアンス関連の資格 - グローバルな金融機関における外国為替の実務経験および外為法の知見 - 金融当局による検査の実務対応 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
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勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
20代〜40代積極採用中/基本リモートワーク/10時から勤務で朝ゆっくり/経験・スキルを活かせます
勤務地 |
東京都新宿区港区六本木7-7-7 株式会社Voteee Technologies |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本最大手の コミュニケーションプラットフォーム企業が 運営している超大手デリバリーサイトの PM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。 <主な開発環境・ツール> ・Java(springboot) ・Typescript(React) ・MySQL ・AWS ・Docker ・GitHub Actions ・Git □20代採用強化の背景 成長のために若手にもどんどん育成の 経験を積ませるため、弊社では20代の 採用を特に強化しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・PMとしての実務経験 ・チームビルディング経験 ・チーム間調整の経験 ・バックログの整理 ・ウォーターフォール・アジャイル の経験、知見 ・AWSの経験、知見 <その他の歓迎条件> ・PMPの資格、または PMBOKの知識をお持ちの方 ・要件定義の経験 ・Javaでの開発経験 ・CI/CDの経験、知見 ・Gitの使用経験 <このような方に最適> ・長期で参画して頂ける方(1年以上) ・コミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 ・20代・30代・40代活躍中 ※1人月稼働出来ない方、 副業をされている方は 選考対象外とさせていただきます。 |
SQL
勤務地 |
東京都大田区東京都大田区穴守稲荷 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 当面は新ツール、新サーバーへの移行作業がメイン。 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・DBの操作(Oracle、SQLServer、PostgreSQL) ・『尚可スキル』 ・EAIに関する基本的な知識 ・inuxの基本的な操作、shellの基本的な知識 ・Windowsサーバーの基本的な操作 ・Windows系バッチの基本的な知識 ・JP1などのスケジューラーの知識 ・CORE-S ・DataSpider ・Waha! Transformer ・JP1の構築経験 |
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未経験からチャレンジOK□DXと生成AIの最先端スキルも取得
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町1丁目17−1神田高木ビル7F 株式会社DIK&Company |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験から一流の講師・コンサルタントにチャレンジ! メディアや書籍でも話題! 成長率200%のベンチャー企業で、 3カ月で講師・コンサルタントデビュー! 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「講師やコンサルタントの人たちが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 せっかくの転職なら、人に影響を与えながら、 自分のスキルもどんどんアップデートされていく、 そんな仕事にワクワクしながら働きたいですよね。 しかも、満足がいく年収なら尚良い。 そう思い、代表自ら、一から要件を定義して、 未経験からでも一流を目指せるポジションを作りました。 □一つでもピンときたら、DIKの門を叩いてください。 □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルが手に入る □ 大手企業向けに研修、コンサルティングができる □ 影響を与えながら、自分の市場価値も自動的にアップできる □ 現地研修以外はフルリモート。無駄な出社なし! □ 少人数精鋭で、一人ひとりが高生産性の会社 □ 成長率200%を誇る、独自性が高いビジネス □ 年収1000万以上目指せる! 賞与は最大7カ月! 「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、今回は「研修・コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負していますので、お早めにご応募ください。 ───────────── データリーダー育成講師 兼 生成AIコンサルタント ───────────── 株式会社DIK&Companyは、業務改革とAI/ITツール活用に強みを持つ研修会社です。 DXスキル研修サービスと生成AIコンサルティング事業を展開しています。 私たちの使命は、たった1人で組織を変革できる「データリーダー人材」を世の中に輩出し、日本企業を改革すること。 クライアントの7割以上が大手企業なので、大きな影響を与えることができる、ダイナミックな仕事です。 【あなたの役割】 あなたに求める役割は2つです。 個人の改革と組織の改革、両方を担う役割です。 [1] 研修講師 各種ツールのトップクラスのスキルを持つデータリーダーを育成・輩出し、世の中に大きな影響を与える仕事です。 [2] 生成AIを活用した企業変革に関わるコンサルティング 企業の競争力を高めるための仕事です。 【仕事内容詳細】 □ 個人向け・法人向けの研修講師/研修運営 ・カリキュラムに沿った指導 ・研修中の受講者に対するフォローアップ □ 研修カリキュラムの企画・開発 ・新技術・新機能の調査、カリキュラムへの組み込み □ 最新の生成AIツールのリサーチ・活用研究 ・新技術や新機能の調査 ・具体的な活用方法の検討 □ 生成AIコンサルティング業務 ・伴走型生成AI活用支援プロジェクトのデリバリー ・カリキュラムのカスタマイズ ・最新情報の整理 ・利用状況データの分析、示唆出し □ 法人営業 ・研修サービスの提案 ・生成AIコンサルティングプロジェクトの提案 ※飛び込み営業ではなく、既存のリードや問い合わせに対して提案を行う段階からの営業をお任せする予定です。 ───────────── □研修の種類 研修は法人向け・個人向けにそれぞれ提供しています。 □ 法人研修 クライアントの7割超が日本を代表する大手企業です。1回あたりの研修参加人数も多く、1回の研修が企業や社会に大きな影響を与えていることを実感できます。 クライアント例:株式会社バンダイ様、新日本空調株式会社様、三菱電機株式会社様、ダイキン工業株式会社様、APAMAN株式会社......etc. □ 個人向け研修 毎月100名以上が参加する規模に急成長しています。 □あなたができるようになる研修の種類 Excel、PowerPoint、ChatGPTなど、 データ/AI活用に関する 対面型の研修プログラムを提供しています。 □ご応募前にサービスページを必ずチェックしてください。 [1] ExcelCamp Excelを通じて分析力を鍛え、自ら業務を効率化できる人材を育成します。マウスを一切使わずに操作するショートカット技術も教えています。 \長押ししてチェック!/ https://excelcamp.jp/excel/business/ [2] PowerPointCamp センスではなくルールに従い、美しくわかりやすいスライドの作り方を指導します。 https://excelcamp.jp/powerpoint/ [3] BotCamp ChatGPTのプロンプトを「短く」「高精度」で書く方法を教えます。 https://excelcamp.jp/ai-bot/business/ [4] CopilotCamp Microsoft Copilotを使いこなす完全オーダーメイドの企業研修 https://excelcamp.jp/ms-copilot/ 「教える」ということは、デジタル革命時代に必須の、これら最強ノウハウが、自然とあなた自身のものになるということです。 □DIKの研修、5つの特徴 [1] 講義中心ではなく、実践演習に特化した研修 DIKの研修は、機能だけを勉強するものではありません。実務の90%以上をカバーできる「厳選5%の最重要機能」に焦点を当て、徹底的に演習を行います。これにより、参加者は即戦力となるスキルを「最短」で習得できます。研修時間の半分以上を演習に充て、「操作スピードが向上する実感」を得られるようにしています。 [2] 知識で終わらせず、スキル化するための徹底した反復演習 少しの体験で「分かった気になる」研修ではありません。DIKでは、知識をスキルに昇華させるために、徹底した反復演習を行います。受講生全員が、自然と手が動くレベルでスキルを習得するまで指導します。対面研修では「指の位置や動かし方」にもこだわり、細やかな指導を行います。 [3] 研修効果を数値で見える化し、復習カリキュラムを導入 時間が経って忘れてしまう研修ではありません。DIKは「研修後こそがスキル化の本番」と考えています。脳科学に基づいた復習カリキュラムと研修効果レポートを提供します。独自のKPIを用いて、受講者の個別効果や業務効率化の進捗を数値で定量化します。これにより、企業は「費用対効果」を明確に確認できる仕組みを持っています。 [4] ツールを使いこなすだけでなく、分析力を鍛える研修 例えばExcelは「データを整理し、価値ある示唆を見つける」ためのツールにすぎません。ツールを使いこなし、組織で求められる「分析力」「改革推進力」「AI活用力」をバランスよく鍛えるプログラムを提供しています。 [5] AI時代に適応したデータリーダーを育成 DIKの研修は、将来価値のあるスキルを教えることを目指しています。ExcelCampで「分析力」、ChatGPTやMidjourney研修で「AI活用力」、PowerPointCampで「改革推進力」を鍛えます。これにより、AI時代に必要な「データリーダー」を育成できることが、DIKの独自の強みです。 □こうした研修を通じて、身につくスキル ・問題解決スキル ・データ分析スキル ・プレゼンスキル ・対人コミュニケーションスキル ・資料作成/ドキュメンテーションスキル ・各産業の業界知識.....etc. ───────────── □3か月で目指す、講師・コンサルタントデビューへのロードマップ [1か月目] ・当社が提供している個人向け研修を受講し、基礎となるスキルを習得 ・研修案件にサポートとして参加し、インストラクターとして稼働 ・生成AIコンサル案件にサポートとして参加し、資料作成を担当 [2か月目] ・研修案件において、部分的に講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、部分的に担当者として稼働 [3か月目] ・研修案件において、担当者およびメイン講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、プロジェクトマネージャーとして稼働 □3カ月間で一人前になれる秘密を公開 業務を早い段階から任せるため、実践的な経験を積むことができます。正直、サバイバル要素もありますが、その分、成長の機会が豊富にあります。自ら課題を乗り越えることで短期間で1人前に成長できる環境です。覚悟が決まった方は、DIKの門をぜひ叩いてください。 □ 将来のキャリアパス [1] 講師兼コンサルタント [2] 事業部門長 [3] 経営層(社長候補) □一般的な講師、コンサルタントと比べるとここが違う! <一般的な講師、コンサルタント> ・入社後数年はドキュメンテーションなどのサポート業務のみ ・常に新しいソリューションを提供し、自ら顧客を獲得し続ける必要がある <当社なら> ・入社1年目からプロジェクトマネジメントを担当し、価値を提供できる ・取引先のほとんどが大手企業のため、大規模案件が継続的に続く傾向がある ・中小企業で単発の研修を行っていくモデルではない ・お客様はDX推進部門の新進気鋭の方が多く、お客様と共に共創する醍醐味を味わうことができる ───────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格 ・社会人経験がある方(第二新卒もOK!) ※入社時点で必須のスキルや資格はありません。 ※入社後の研修で必要なスキルを身につけていただけます。 □次の内一つでも当てはまればご応募ください □スキル面 [1] 塾講師やチューター業の経験(学生時代のアルバイト経験でもOKです!) [2] PCに触ることが嫌いではない方(得意でなくても大丈夫です。自社研修を通じてゼロからスキルを身につけられます) [3] 大手コンサル(Big4、大手シンクタンク等)で働いた経験のある方 [4] 法人営業の経験がある方 □ 考え方 [5] マルチタスクに抵抗感がない方 [6] 自分自身の軸(考え方)がある方 [7] 変化が嫌いではない方 [8] プライベートでも社内メンバーと過ごすことが苦でない方 [9] 教育や人の成長が好きな方 [10] 事業やお客様の成長に貢献したい方 □「未経験」からの挑戦も大歓迎! □経験ゼロから研修講師&コンサルタントを目指せる環境 弊社メンバーの誰もが、入社時は研修講師やコンサルタントの経験がない状態からキャリアをスタートしています。経験がなくても、お客様に応えたい想いや自身の成長意欲があれば、誰でも挑戦できる環境です。また、研修サービスにはカリキュラムの型があり、さらに弊社独自のスキル研修を受講できるため、仕事の型を身につけながら業務習熟度とスキルアップを同時に目指せます。 □その他、ご応募の要件 ・無資格OK ・即日勤務OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK □ 正直、こんな人には向いていません。 講師やコンサルタント業には厳しさがあります。熱意だけでは務まりません。そのため、論理的に物事を考え、自分なりの戦略を立て、着実に行動できる人でないと厳しいと感じるかもしれません。 □ 次のような厳しさをご理解の上、ご応募ください。 ・マルチタスクを求められることが必須 ・技術とともに、自分自身も常に進化し続ける必要がある ・組織全体のスピード感が速いので、慣れるのが大変 ・手取り足取りの指導はなく、自分で考え、仮説を基に行動するオーナーシップが求められる点 ・講師業のため、ハイレベルな体調管理が求められる点 ・お客様企業が全国各地にあるため、出張が多い点(月5回以上) ・入社直後から、プロとしての振る舞いやアウトプットが求められる点 ───────────── □アピールポイント [1] 自分自身がトップクラスのスキルを身につけられる! 次のようなことを当たり前のように実現している社員と一緒に働けます。 □ 上位0.01%のスピード感でExcelやPowerPointを使いこなし、通常よりも数倍のアウトプットをお客様に提供している。 □ 生成AIを驚くほど使いこなし、自分自身の分身である複数のBotを従えて仕事を進めている。 □ 業界を代表する実力派講師として、日本中を飛び回り、数千人規模に影響を与えている。 こうした社員と関わることで、「教える力」と同時に「ビジネススキル」も自然と高めることができます。 [2] 教育業界の常識を超えた「生産性の高い働き方」 無駄な出社なし!お客様先に行くことが多く、無駄な出社は求めていません。出社しなくていい時に出社することは、むしろ避けています。 [3] 少数精鋭でコミュニケーションが取りやすいチーム 社員数6名の機動力の高いチームで、困ったことがあればスピーディーかつ気軽に相談できる環境です。 [4] 業務に集中できる! シンプルでフラットなコミュニケーション環境 年齢や雇用形態(正社員、派遣、業務委託、インターン)による垣根がなく、フラットで接しやすい環境です。根回しや忖度がほとんどなく、シンプルなコミュニケーションが可能です。組織内でのやりとりが楽なので、良い意味で余計な気を使わない職場です。 [5]プライベートでもとにかく仲が良い メンバー同士でのクラブ活動が盛んなカルチャーも弊社の特徴です。平日夜や休日にメンバー同士が集まり、食事や飲み会、ダンスレッスンやバンド活動などのクラブ活動も積極的に行っています。 ───────────── \DIKの3つの強み/ [1]独自性が高いサービス 現在、教育研修業界の慣習では、次のような問題があります。 ・知識を教えることに重点を置き、実務で手を動かすことにフォーカスしていない研修 ・研修の成果がモニタリングできない研修 ・オンライン映像授業で個別の悩みに対応できない研修 しかし、DIKは次のような特徴を持つ研修を提供しています。 □ 頭ではなく手で覚える反復型の実践研修 □ 研修成果を定量的に見える化するモニタリングシステム □ 参加者の悩みに寄り添える対面型研修 これにより、業界でも稀な成果にコミットした教育研修サービスを提供しています。 ※現状、同じスタイルで研修サービスを提供できている競合はおりません。 「成果が見えない形式的な教育ではなく、受講生の成長・成果にコミットした教育をしたい!」この考え方にピンとくる方ほど、DIKへのジョインをオススメします。 [2]社会問題を解決する! 将来性のあるビジネス 総務省の人口統計によると、日本の人口は2008年の1億2,808万人をピークに減少が続き、2050年には「1億人を切る」と予測されています。この未曾有の人口減少時代において、「1人あたりの生産性向上」や「企業の国際競争力強化」は大きな課題です。 DIK&Companyの役割は、データを活用して企業の生産性と競争力を高める「データリーダー」を育成し、日本企業を支援することです。たった1人のデータリーダーがいるだけで、データドリブンな経営判断が可能になり、企業の生産性が大きく向上します。生成AIの進化に伴い、データを上手く活用できる企業や個人は、そうでない場合と比較し、何倍もの競争力を持てると考えています。 こうした社会課題の解決は長期的なニーズが見込まれており、この市場でビジネスを展開しているのが私たちです。 [3]少数精鋭で生産性が高いビジネスモデル 当社では、1名の社員が1億円以上の売上を生み出し、日本を代表する大手企業の複数の案件を担当しています。また、1回の講義で数百人規模の受講生に登壇することも少なくありません。 このような環境だからこそ、通常の会社では得られない「質と量の経験」を積むことが可能です。また、豊富な経験を通じて「ポータブルスキル」が身につくため、自然とあなたの市場価値も高くなることでしょう。 □募集背景 案件の大幅な拡大に伴い、1人あたりの担当数を維持しつつ少数精鋭体制を保ちながら事業を拡大するため、新しいメンバーを募集しています。教育を通じて、日本企業の生産性向上に貢献したいなど、高い目標を一緒に目指せる仲間を集めています。 日々進化するAI技術を常にキャッチアップし、世の中にインパクトを残したいとお考えの方は、ぜひチャレンジしてください。 □数字で見るDIK [1] 社員数:6名 [2] 平均年齢:31歳 [3] 売上成長率:200%(直近半年) [4] 一人当たり担当顧客:15~20社 ───────────── □一緒に働く上司はこんな人! T.N./28歳/研修サービス事業部長・コンサルタント Q.仕事の主な役割は何ですか? ・研修サービス全般の品質管理 ・研修カリキュラムの新規開発 ・研修講師 ・メディア記事の監修 ・コンサルティングプロジェクトのマネージャー Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? ・上下関係を気にしないで対等に接すること Q.仕事のこだわりがあれば、教えてください。 効率の良さと適材適所です。 ベンチャー企業だから、というのはもちろんマルチタスクを求められるため、常に効率を考えています。また、マルチスキルなタイプとスペシャリストなタイプ、それぞれが最適なところで働くべきだと考えています。 □一緒に働く先輩社員の声 ・R・H 26歳 コンサルタント(入社3年目) Q.この会社の好きな点は? ・フルフレックスな働き方 ・フォロー体制(体調不良の時は休みやすい雰囲気&カバーしてくれる) ・年齢、経験、雇用形態関係なく同じ立場で同じ目標に向かって仕事をしているカルチャー Q.仕事の面白い点は? ・研修受講者の良いリアクションが直に見れるところ ・コンサル事業でのアウトプットに対し、クライアントが良い意味で驚いているところが見れるところ Q.応募のきっかけを教えてください ・元インターン ・インターン中に自分の想像以上に経験が積め、大きな成長を得られたため □その他、皆様が直接聞きにくい点にもお答えします! Q. 未経験でも研修講師はできますか? 当社の研修をまず受講し、その後も実務を通じてスキルアップしていただくので、未経験でも大丈夫です。現在活躍している講師は、全員もともと受講生であり、知識ゼロからスタートしています。 Q. 資格は必要ですか? 資格はまったく必要なく、重視していません。 Q. リモートで働けますか? お客様先に研修講師として出向くことが多いため、完全なリモート勤務ではありません。 Q. マルチタスクや仕事量のボリュームについていけるか心配です 正直、ついてこれない方もいらっしゃいますが、自分のキャパシティを拡張する覚悟でご入社ください。とはいえ、定期的に内部ミーティングを実施したり、相談できる環境も整っていますから、ご安心ください。 ───────────── |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
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勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年10月〜2025年3月オープン予定大垣:岐阜県大垣… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
20代〜40代活躍中/経験者求む!スキルがダイレクトに給与に反映!高待遇かつ楽しく働ける職場です!
勤務地 |
沖縄県うるま市安慶名1035-1 A-3 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、当社のJavaエンジニア・プログラマを募集しています。 キャリアと経験を活かせる職場環境!新事業の推進と並行して、社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 仕事内容は、Javaを活用した要件定義・設計・実装以降のWebアプリケーション開発全般。 金融、医療、ファッション、web系などスキルなどに見合ったお仕事をお任せ致します。 【案件例】 生命保険会社システム開発・保守 車メーカー向け地図 / 位置情報転送システム画面開発 大手鉄道会社様向け請求書発行システム開発 金融信販 / 基幹システム更改(アプリケーション開発) 国内株式に関する新規サービスの構築及び、既存システムの保守開発。 ECシステム開発支援 公共向けシステム改修 通信会社向け開発支援 スマホマルチ決済システム開発 オープン系システムの新規開発対応 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモートなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々な業界から依頼を受ける弊社のプロジェクトを一緒に支え、チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 / 学歴不問 【経験・資格】 ・Java言語を使用した実務経験5年以上 ※Spring FWの経験があると尚良し |
Linuxサーバ
勤務地 |
東京都大田区東京都大田区蒲田 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・HCIでの仮想環境構築テスト(VMware,VSAN) ・OS(Linux)の構築テスト ・M/Wの構築テスト(apache,tomcat,HInemos,senjyu,JDK/JRE,PostgreSQL) 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・Linuxサーバー構築経験 ・『尚可スキル』 ・自らグランドデザインできる方 ・仮想化構築経験 |
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Windows
勤務地 |
東京都港区東京都港区田町 ・※出張対応の可能性あり:東海村、相模原、六ヶ所村 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共機関向け基盤システム構築 ・行政機関向け、インフラ基盤の更改プロジェクトとなります。 ・【担当工程】 ・構築・テスト仕様書の作成・運用手順書の作成 ・移行設計・移行手順書の作成 ・ ・出張対応の可能性あり:東海村、相模原、六ヶ所村 ※調整可能 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・※下記のいずれかの経験を有している方(できれば複数 ・Windowsサーバの設計構築経験 ・Windowsクライアントの設計構築経験 ・テスト仕様書の作成・運用手順書の作成経験 ・移行設計・移行手順書の作成経験 ・『服装』 ・スーツ(女性はオフィスカジュアル) ・『年齢』 ・40代まで ・『外国籍』 ・不可 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
PM
勤務地 |
東京都港区東京都港区フルリモート 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信系企業において、 開発プロジェクトにおける技術面・業務面の検討やプロジェクト推進、 もしくは、社内の基幹システム構築や開発チームにおける設計リーダ、 チーム管理をお願いいたします。 【担当工程】 ディレクション,マネジメント 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・システム構築プロジェクトでのPM経験 ・システム開発スキル(要件定義、設計、製造、テスト) 『尚可スキル』 ・通信業界でのシステム開発、PMO経験 ・販売管理系システムの開発経験 ・社外向けWebサイト・ポータルの開発経験 ・物流管理、在庫管理システムの開発経験 『年齢』 45歳まで 『外国籍』 不可 |
ご希望に合わせて、要件定義、開発、納品、運用まで関わっていただけます!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社if |
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仕事の概要 |
仕事内容: 案件において、開発や設計業務をご担当いただける方を募集しています。 希望に応じて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用、すべての工程に関わっていただくことが可能です。 初めは、業務委託から、将来的に正社員として働くことも可能です。 <こんな方におすすめ> - 開発の経験はあるけど、上流工程も経験してみたい方 - モダンな技術を使って開発を進めたい方 - AIを使った開発の効率化を進めたい方 - リーダー経験を積みたい方 - モダンな開発環境で働きたい方 具体的なお仕事内容 * 受託開発に関わる業務全般 * デザイナー、エンジニアへのディレクション * タスクの割り振り * 要件定義 * 設計 * 開発 * MTG * その他 技術構成について * Java * PHP * Python * Unity * Nextjs * ReactNative * Mantine * NativeBase * tRPC * Supabase * Vercel * Github Actions etc... ツール:Figma、Notion、ChatGPT、Claude3 、Difyetc... 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 希望に応じて、プログラミング教育事業に関わっていただくことも可能です。 受託開発事業では、お客さんに伴奏しながら、お客さんの技術パートナーとしてサポートしていきます。 基本は、プライマリー案件を中心に営業を進めています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・条件】 * 円滑にコミュニケーションがとれる方 * レスポンスが早い方 * 新しいツールのキャッチアップ * ご自身でAIサービスを課金して、利用していること 【歓迎スキル】 * Webアプリ、WebシステムのUI/UXの経験 * Webサイトの設計 * わかりやすいドキュメント・教材作成が得意な方 * エンジニアリーダーの経験 * プロジェクトメンバーのタスク管理の経験 * Webエンジニアとしての実務経験 * フロントエンド、サーバーサイドでの業務経験 * GitHubの使用経験 * Notion,Figma,ChatGPTなど便利なツールに慣れている ※上記に似た経験やスキルがある方のご応募もお待ちしております! ※最低週に20時間以上働ける方を優先して採用させていただきます。 ※週に15時間以上働けない方のご応募はご遠慮ください。 ※フルタイムでの稼働が可能な方を優遇いたします。 ※スキルが分かるポートフォリオを提供してください。 |
SQL
勤務地 |
東京都中野区東京都中野区中野 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 分散システムのマイグレーション整備 ・長年に渡り、継ぎはぎ状態であった分散システムIFを再整備し将来的拡張性のあるシステムを構築する。 ・管理財務会計システムはSAPを新規に導入。その他基幹、OraceEBS(ETL)等は現行踏襲。 ・新規のIF整備としてInformaticaDataIntegrationHub(DIH)を採用する。また業務的に複雑化するデータマッピングは同社PowerCenterにて実現する 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・SQL経験半年以上 ・『求める人物像』 ・明るく、周りとコミュニケーションが取れる ・『年齢』 ・40代まで ・『外国籍』 ・不可 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
例えば、信号という社会のルールを一途に守るそのマジメさも、日研トータルソーシングでは高く評価!!これまでのスキルや経験じゃなく、人柄だけで採用する『スーパー人柄採用』です!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
新潟県柏崎市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
Linuxサーバ
勤務地 |
東京都港区東京都港区赤坂 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本設計、機器選定〜 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・Linuxサーバの設計、構築 ・機器選定 ・『年齢』 ・50歳代までの方 |
【年間休日128日】シニア・ミドル世代も大歓迎!!
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社杉本組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働> 採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ <創業80周年>自社ビル19棟! 無借金経営 年間休日126日! BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆ユニフォームも刷新 名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 *テレビCM絶賛放映中! *厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。 この度、ユニフォームも刷新! 「かっこいい」建設業を目指します! ◆IT建設業のパイオニア的存在 バーチャル上で建物の構築を行うBIMや、工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。 お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎! 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています! 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます! (定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中!) ◆フレックス的な働き方を実現! 業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。 親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 定年後の再雇用者も15名以上活躍中! 未経験でも現場の好きな方大歓迎 現場勤務は直行直帰 本社勤務は完全テレワーク実施中 創業80年 無借金経営 自社ビル19棟保有 業績絶好調につき人材投資・IT投資・不動産投資・M&A等積極推進中 売上125億円 (コロナ禍においても過去最高を更新中) BIM及びVR積極推進中 全社員iPad・iPhone支給 全現場24時間360度リアルタイム管理システム導入中 設計部・積算部・管理部・不動産部同時募集中 (内勤者はテレワーク実施中) 資格取得費全額補助 転勤なし 【施工管理業務】 集合住宅・病院・学校・工場・オフィスビルなどの建築施工管理(新築・リフォーム全般) iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士優遇 1級・2級建築士優遇 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・現場が好きな方 今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 設計部門や管理部門では、子育てママが活躍中! 定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中! 昇給昇格年1回 賞与年2回(昨年度実績6ヶ月) 【勤務地】 (本社):名古屋市中区正木4-10-15 (現場):名古屋市内・愛知県内 (現場への直行直帰OK) 転勤なし U・Iターン歓迎 【交通手段】 JR・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日126日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金) 退職金 財形貯蓄 各種資格取得費用全額補助 各種資格手当 //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @Indeedからの簡単応募 A電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください(担当:児玉) |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ネットプロテクションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービス『NP掛け払い』のテックリードとして、技術的な意思決定を推進いただくポジションです。 『NP掛け払い』は現在システム開発速度の向上を目指して、システムのリプレイスと内製化を推進しています。 今回のポジションでは、今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます ・事業全体のアーキテクチャの検討/実装に向けた開発リード ・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進 今後も事業規模を拡大していく開発組織において、テックリードとして開発チームが自律的に動ける状態を作るためのテクノロジーマネジメントを行えるポジションになっています。 【開発環境】 言語:Java、TypeScript、Kotlin フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis… IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker データベース:Oracle 、PostgreSQL モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins コミュニケーション:Slack 【募集背景】 NP掛け払いでは、「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。 ブランドブックサービス開始以降、順調にご利用いただける企業数を伸ばしており、現在は年間取扱規模で1,000億円を突破し、年間利用企業数46万社となっております。 NP掛け払いのエンジニアリングチームでは、更なるサービスの発展、プロダクト改善速度の向上に向けて、システムの内製化及び刷新を進めており、大きなシステムの転換期を迎えています。 上記の取り組みをより加速させていくため、技術的意思決定をリードいただくテックリードの方を募集します。 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 -ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする -求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・バックエンドの大規模システムのアーキテクチャを検討し、実装した経験 ・一つのプロダクトの技術的な意思決定をリードした経験 【歓迎条件】 ・システム全体のアーキテクチャを構築した経験 ・一からサービスの開発をリードした経験 【求める人財像】 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。 |
PM
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区恵比寿、川崎、テレワークの併用 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 官公庁におけるインフラ基盤見直しのプロジェクトにて、 PMとして管理/遂行を行っていただきます。 具体的な作業は以下の通りです。 ・プロジェクト管理支援 →進捗管理/課題管理/品質管理 ・海外拠点へのSD-WANルータ設置の客先調整 ・海外拠点へのウイルス対策SWの適用支援 ・その他、基盤システムの技術支援 【担当工程】 マネジメント 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・コミュニケーション能力 ・PM経験 ・インフラの知見 『尚可スキル』 ・官庁向け基盤システムのプロジェクト管理経験 ・インフラ基盤(Windows/Linux/ネットワーク)の設計構築経験 『年齢』 45歳まで 『外国籍』 不可 |
JavaScript
勤務地 |
東京都大田区東京都大田区蒲田 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融系フロントエンド開発支援 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・JavaScriptでの開発経験(2年程度) ・何らかのFWの経験 ・※node.js/react.js/Vue.jsなど ・HTML/CSSの経験 ・コミュニケーション能力 ・勤怠良好な方 ・『尚可スキル』 ・Javaでの開発経験 ・『服装』 ・スーツ勤務 ・『年齢』 ・40代前半まで ・『外国籍』 ・不可 |
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Unity
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区東日本橋 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 現在新規開発中のソーシャルゲーム案件にて ・Unityエンジニアとしてゲーム内のパフォーマンスチューニング等を ・中心におこなっていただきます。 ・※今までのご経験等によりお願いをさせていただくタスクが変わりますのでご了承をお願いいたします。 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・Unityでのソーシャルゲームの運営経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・『服装』 ・私服 |
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PM・ゲーム
勤務地 |
東京都港区東京都港区リモート 株式会社ハイウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 スマートフォン競馬ゲームプロジェクトにおいてPM業務をお任せいたします。 Redmineを使用しての開発の進捗管理など管理業務全般をお願いいたします。 チームメンバー サブリーダー:1名 サーバーサイド:5名 フロント:2名 【担当工程】 企画,要件定義,基本設計 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
経験・資格 『必須スキル』 ・ゲーム業界での実務経験必須(3年以上) ・新規ゲーム開発におけるPM経験 『尚可スキル』 ・エンジニアチームのマネジメントまたはリーダー経験 『年齢』 45歳まで 『外国籍』 不可 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Schoo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務概要】 当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発を担当して頂きます。フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・チームマネジメント(採用・育成・ベロシティの向上) ・戦略面でのエンジニアリング課題の解決 ・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと 【開発組織の魅力】 1.難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 2.モダンな技術や開発言語にも挑戦 プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 3.働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 【開発環境】 ・PHP、Ruby、Golang、JavaScript ・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js ・Amazon RDS (Aurora)、Amazon ElastiCache (Redis) ・Docker、CircleCI、Kubernetes ・GitHub、JIRA 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・Go/PHP/Ruby/JavaScript/Docker/AWS等の開発経験 【歓迎スキル】 ・スクラム開発経験 ・システムアーキテクチャの設計ができる方 ・マイクロサービスに関する知識や経験 ・toB SaaSの開発および運用の経験 ・教育関連事業の経験 ・Kubernetesの関する知識や経験 【求める人物像】 ・Schooや教育領域への興味関心 ・ビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 【選考フロー】 ●正社員 |
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