普通免許があればOK!年間休日131日〇異業種からの転職多数
勤務地 |
福井県坂井市三国町新保40−6 株式会社三国 |
---|---|
給与例 |
給与例 27万円スタートは社会人経験の無い新卒を想定 経験に関わらず社会人歴や年齢を考慮して 給与は決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー弊社のおススメ5大ポイントー ・未経験でも月給27万円〜 ・将来役立つ資格が多数取得可! ・嬉しい年間休日131日 ・異業種からの転職者多数! ・安心の30年間黒字経営 ーお仕事内容ー 原料を溶かして次の工程まで 運ぶ作業をお任せします! ・炉への原料の投入/運搬作業 フォークリフトでの原料の運搬 作業を通して手作業は無く 機械や専用の大きな台車を使用! 力作業は無いのでご安心下さい! ・作業は現在2人1組で実施! 分担しながら協力して仕事をします 入社後はまず2人組に入って頂き、 先輩2人の仕事を見ながら やり方を少しずつ覚えて頂きます! 近くに先輩が2人もいるので 未経験の方でも安心ですよ。 ≪なぜ未経験でも活躍できるの!?≫ ・スタッフの8割以上が未経験スタート 前職もサービス業・ドライバー等様々 色んな背景の人が働いているので、 中途入社の人の受け皿も広いんです! ・免許は普通自動車のみでOK! 必要なものは会社負担で取得できますよ。 負担なくスキルUPは嬉しいPOINT! =================== ≪まだまだある!三国のポイント★≫ ・フォークリフトや玉掛け等の資格取得可能 一生モノの資格を会社負担で! ・髪型・髪色に規則なし♪ 自分らしくでOK! 人柄と仕事振りで評価してます! ・キャリアアップも可能! 入社3年でリーダーになった先輩も! 学歴/経歴に関係無く平等なチャンス有★ ・自慢は高い定着率 休憩中は気軽に雑談をするような関係性! 中途比率も高いのですぐに馴染めます♪ ・設立から60年を超える福井の安定企業 その中でもここ30年連続で業績は黒字! 利益はしっかりと従業員に還元します! |
求める人材 |
求めている人材 ・経験不問 ・高卒以上 ・未経験者活躍中! ・要普通自動車免許 U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(◇49歳以下(長期キャリア形成のため) ) |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
---|---|
年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
日勤のみ!賞与年3回!月平均残業2時間!プライベートを両立できる制度が整っています!
勤務地 |
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・賞与年3回(4.3ヵ月分) ・月平均残業2時間と残業が少なく自分や家族の時間を大切にできます ・看護師のスキルをしっかりと生かせます ・当社託児施設があります(神宮前ぽっぽ保育園) ・プライベートを両立できる制度が整っています □時短勤務や産休・育休復帰率90%以上など ・臨床とは違う看護経験を積めます ・キャリアアップ制度など教育・研修が充実しています ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム渓山荘、もしくは、特別養護老人ホーム第2渓山荘ぽっぽにて看護業務を行っていただきます。夜勤はなく日勤のみとなります。 【具体的には】 ・入所者の介護に即した疾病、疾患のケア ・地域医療施設と連携した通院介助 ・週に1度、嘱託医の往診のサポート など 【介護との連携】 ・常時、入所者の情報をPCに入力し共有します ・朝・夕方に介護職、多種職で情報共有します 【医療行為の詳細】 ・家族に代わり医師への症状・病状報告を行います ・嘱託医または地域医療施設の医師による指示をもとに、治療を行います ・留置カテーテルなどの場合は協力病院に受診して指示を受けます ※施設内で点滴治療などは行いません 【仕事のQ&A】 [Q]夜間オンコールの当番もありますか? 基本的に看護師の皆様には、夜間オンコール対応をお願いしています。ただし、電話で対応しきれないケースはほとんどありませんので、待機状態から施設へ急行するケースはまれであると言えます。また家族旅行などの計画があるときは、他メンバーと当番を交代できますので、プライベートが拘束されてしまうようなことはありません。 【職場の雰囲気】 《部門間ミーティングを大切に》 当施設では、介護職と看護職、また他部署がスムーズに意思疎通できるよう、部門間ミーティングを大切にしています。特に、看護職は介護職が日常業務で困らないよう医療面でサポートする役割ですので、介護時の状態をしっかりと聞きながら、二人三脚で仕事をしています。 《困る前に助け合っています》 特別養護老人ホームは、臨床と違って常時医師が在席しているわけではありません。嘱託医または地域医療施設の医師による治療方針はありますが、現場判断は看護師が行うことになります。医師の直接指示がない判断をしなくてはいけないこともありますが、ケアマネや同僚看護師と常時相談しながら対応できますので、安心してください。 《 看護師Aさんの声 》 臨床にいた時とは違い、「ご年配の方々と話すことは、ひとつの癒しになるんだな」と、ここで働き始めて感じました。私はすでに母親を亡くしていますが、そのときに「こうしてあげればよかった」などと後悔もあったものです。ですから、仕事を通じて、母親にしてあげられなかったことをしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 《必須》 看護師資格(正看護師、准看護師) 要普通自動車免許(AT限定可) PCでの文字入力ができる ※見学随時可能です。お気軽にお越しください。 【こんな方にピッタリです!】 ・臨床看護師を退職し、夜勤のない再就職先を探している方 ・看護という仕事を落ち着いた環境で行いたい方 ・じっくりとひとりひとりの看護に向き合いたい方 ・特別養護老人ホームの活動に理解がある方 ・ご年配の方と話すのが好きな方 ・困っている人を放っておけない方 ・お子様や家庭での時間をしっかりと確保したい方 ・助け合いのマインドが好きな方 ・U・Iターンをお考えの方 ・ハローワークでお探しの方 |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
---|---|
年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
完全週休2日制◆オーダーメイドで自由に設計!女性活躍中◎
勤務地 |
富山県富山市藤木2167-1 成友建設株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【660万円/38歳 入社16年目】 月給43万円+諸手当+賞与年2回 【450万円/45歳 入社1年目】 月給30万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 設計職/全棟オーダーメイドで基本性能・工法の範囲内で自由に設計できます! 【具体的には】 ・営業/お客様との打合せ ・設計図書一式作成 ・プラン提案 ・仕様の検討 ・着工前の引き継ぎ など... *CADオペレーターとともに3Dパース・図書作成・確認申請業務も行い、 時間をかけて詳細まですり合わせを行うのでトラブル等は少なめ。 *担当する案件は並行して月に2〜3件。1棟の設計にじっくりと向き合えます。 *土日にお客様が当社に来訪され、お打ち合わせを実施。 平日はお客様のご要望を元に、オフィスで設計業務を行います。 外勤はないので、効率よく仕事を進められます◎ *経験豊富な施工管理職や社内大工・左官職が在籍していますので これまでのご経験・知識をフル活用し、提案やアイデアをカタチにしていけます。 <入社後は> 30代〜40代のほぼ中途入社の先輩社員が、お客様の打合せ同行から丁寧にOJT研修いたします。 設計だけするというよりは、生活アドバイザーとしてお客様の住む家や生活そのものを営業職とお客様と一緒に考えて作り上げていってください◎ <当社について> 創業から70年!一般的な新築住宅は、耐震性能やデザイン性など1つに特化したものが多い中で、当社の手掛ける住宅は「耐震・耐久性、断熱性、防水、外壁、デザイン性」とあらゆる指標で「高水準」となっており、その全てが「長期優良住宅」として高い評価をいただいています! そのため、業績も順調に伸びており、直近5年はずっと黒字です。 今年4月から新たに常設の住宅展示場へ出展するため、案件増加に備え組織体制の強化を図るべく増員募集にいたりました! お客様に寄り添った家づくりをする当社で「働き甲斐」と「やりがい」を両立させながら一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|一般住宅関連に携わった事がある方|要普通運転免許(AT限定可) <以下のいずれかに該当する方> *建築学科を卒業した方 *2級建築士以上の資格をお持ちの方 *キッチンメーカーや住宅設備の営業、リフォーム営業の経験など、一般住宅に携わったことがある方 *お客様の生活に寄り添い、暮らしの提案ができる方 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格不問/U・Iターン歓迎 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
---|---|
年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
未経験OK!需要が高い“電子・電気部品”のハーネス製造企業!製造経験or営業経験を活かせして、“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営の安定企業! ・今後を担う中核メンバーを“増員”募集! ・生産管理の経験不問です! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・社内改革を実行中です! ・スキルアップ・キャリアップを目指せます! --------------------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる ハーネス(電気機器において電気や信号を 送るケーブル類のことで、当社が強みとする 照明器具をはじめ、自動車や家電など、 様々な分野の電気機器に欠かせない部品)の 生産管理を担当します。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で イチから学ぶことができるので、 生産管理職の経験がない方も安心して ください。接しやすいメンバーが多く、 親身になって教えてくれる風土があります。 いつでも気軽に質問・相談してください。 一つひとつ業務を習得しながら、徐々に できることを増やしていきましょう。 <具体的な業務内容> 先輩と一緒に取引先を担当し、 社内の部署とも連携しながら 下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出す ためには、当社の製造現場の仕事を 理解しておく必要があります。そのため、 入社後まずは製造部門での現場実習を行います (1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 生産管理スタッフの基本業務を覚えた後は、 取引先とのやり取りをメインで担当するなど、 生産活動をリードしていく立場となって 活躍していきましょう。生産フローを効率化 させるためのアイデアなども、上司に積極的に 提案していける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく、早い段階から やりがいのある仕事にチャレンジすることが できます! <<当社について>> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、 当社の強みである照明器具だけでなく、 自動車や家電など、様々な業種で受注も増え、 安定的に成長をしています。 企画設計から材料調達、製造まで 一貫生産体制が強みで、国内の4か所の 工場では自動機の積極的投資を行い、 多品種への対応力を強化しています。 <<この仕事は、ココが魅力!>> > モノづくりの現場で “司令塔”へ! 社内の製造部門と取引先(お客様)との間に 立って、生産活動がスムーズに進むように 調整を図っていく。 そんな“司令塔”のようなポジションです。 製造部門に生産指示や納期調整を行ったり、 お客様側の窓口としてニーズを受け取ったり、 コミュニケーションを積極的に取りながら 進めていきます。 無事にお客様のご要望通りの製品 を納品できたときには、大きな達成感を 味わえるのもこの仕事ならではの魅力です。 また、生産工程を上流から俯瞰して改善を 図っていく仕事なので、自分の成果が利益に 直結する手応えも感じられます! > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを行い、 困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 もちろん業績や成長度合いに応じて、 正当に評価する仕組みも導入。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 現場教育なども担当しながら、部門全体の スキルアップを上司とともに進めていきます。 その後は、他部門との調整や工数管理、 改善策の作成などを主体的に進めていく 「班長」に昇格していきます。 また、新潟本社のみならず、他拠点との連携 を行い、効率的なモノづくりを推進する 「本社管理課の管理職」、全拠点の生産管理の 方針を推進する「生産管理統括責任者」や 新潟本社の製造を含めた最適化を実現する 「工場長」など、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています! <<ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、 繁忙期以外は土日祝休み。 有休消化率も約90%と高めで、 プライベートやご家族との時間も大切に しながら働けるのも当社の魅力です。 また年2回の賞与に加えて、業績に応じて 決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと 社員に還元しています。さらに時代に 合わせて報酬面の見直しや改善も 随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップも しっかりと目指せるので、将来的に家族が できても安心。転勤もないので、 家族とマイホームで幸せに暮らす。 そんなライフプランも夢ではありません。 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に 認定されました!今後も社員一人ひとりの 心身の健康と働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいきます。 --------------------------------------- |
2019年設立◆急ペースで社員数増加中のIT企業【株式会社テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
---|---|
年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
---|---|
年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
35歳以下は面接確約・転勤なし・残業月平均5h
勤務地 |
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1 株式会社タツミ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ■350万円/社内SE/1年目 (月給25万円+賞与年2回) ■490万円/社内SE/3年目 (月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】- ネットワーク、サーバーは一部リモートで保守依頼をしておりますが、製品の保守期間が満了しリプレイスが必要なものもあります。 インフラの切り替えにも多様な影響を予想しながら対応いただくため、増員募集を考えております。 【仕事内容】- 社内システムの専任担当として、 システム環境の安定稼働に努めて頂き、 社内からの要望を集め、様々な改善点を見出しながら業務を行います。 ・ネットワーク、サーバーの運用や保守 (切り替えに必要な業者との折衝業務) ・PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応 ・販売管理システム(電脳工場)のカスタマイズやリプレイス対応 県外拠点(東京・大阪・愛知)への出張は年に数回ほどありますが、転勤はありません。 配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。 1日あたりの業務量はご自身でコントロールして進めていただきます。 ★入社後は?★ ―――――――――――――― 現在の担当者からの情報提供と指導を受けながら、IT環境の現状を把握していただきます。 徐々に職場になれていただき、将来的にはIT部門をお任せしたいと考えております。 【1日のスケジュール例】- 8:25頃 出社(掃除当番の際は8:10頃) 8:30〜 PCキッティング。ソフトウエアのバージョンアップ対応。 12:00〜 昼休憩(50分) 12:50〜 営業部WEB会議準備、勤怠管理システム移行検討。 15:00〜 休憩(10分) 15:10〜 ソフトウエア不具合に対応。 17:30 退社 ※基本的に社内ミーティングは無し 【会社のこと】- 私たちタツミは、 木造建築の総合資材メーカーです。 特に地震に強い「木の家」を作る 接合金具のパイオニアとして 画期的な技術を開発し、 日本中でより安全で美しい建築物の 実現に貢献しています。 「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」 という想いを胸に、 より良い「ものづくり」が出来る様に 更なる発展を目指しています。 躍進を続けるタツミで、 共に新しい建築の可能性を切り開いていきませんか? 【企業概要】- 弊社は継続的に開発してきた 木材接合金物の特許27件、 意匠29件、商標9件を保有しており、 建築金物を大手商社等を窓口として 国内の大手ハウスメーカーへ、 プレカット材(木造組立材)を 全国の建設業者へ納入しています。 様々なニーズに対応する為の 設備投資を惜しみ無く行い、 常に最新技術と最先端設備で、 今迄に築き上げて来た信頼に お応えする製品を作り続けています。 【採用担当インタビュー】- Q:この会社の魅力は? ――――――――――――――――― 弊社は法人設立から40年以上、バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算を続けております。 弊社の『テックワン』とプレカット木材との組み合わせは、極めて耐震性に優れ「地震列島日本」に適した建築方法として浸透しており、自動車にとってのエアバックと同等なほど安全上欠かせないものになっております。 全てを安心して任せられると信頼される唯一無二の企業となるべく、全社員一丸となって発展を目指しています。 Q:働くうえでのやりがいは? ――――――――――――――――― スケールの大きな仕事に携わる環境の中で世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」を十分に感じることができる企業です。 職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな社員が比較的多いので、協力し合いながら分からないことを丁寧にお教えします。 Q:どんな方が採用に繋がりやすい? ――――――――――――――――― 現状に満足することなく向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方です。 チームワークを大切に出来る方を採用したいと考えています。 何に自信をお持ちで、どのように働きたいのかも是非教えてくださいね★ |
求める人材 |
求めている人材 ★VBAの実務経験者 <下記いずれかの経験をお持ちの方> ・社内SEをはじめとするSE経験がある方 ・サーバー、ネットワークの設計運用経験 ・システム関連企業での顧客システム導入業務経験 【先輩社員にインタビュー】- Q:転職先をこの会社に決めた理由は? ――――――――――――――――― 転職を考えて新潟に戻ってきたタイミングで、友人が勤めている会社のリクルート関連部署からタツミを紹介いただきました。 お客様に安心と安全を届けるための取り組みに感銘を受けたためです。 Q:やりがいに感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 入社したばかりは右も左も分からない時もありましたが、上司や先輩方にその都度教えていただけて安心しました。今でもわからないことは相談しています。 自身が頑張った分だけ評価してもらえる会社だと感じているので自らモチベーションを上げながら頑張っています。 たくさんの経験を積む中でそれが活かせたときはとても嬉しいと感じます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
補助金申請業務の経験者募集(残業ほぼなし、在宅あり、土日祝日休、ホワイト企業認定取得)
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池4丁目18ー18 マクスウェル女池3階 L&Bヨシダ税理士法人 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 補助金申請〜申請後支援までを行っていただきます。 対象の補助金は、「小規模事業者持続化補助金」「ものづくり補助金」「事業再構築補助金」「新潟県チャレンジ補助金」などです。 集客はWEBと既存のお客様から行いますので、新規テレアポ営業を行っていただくことはありません。 カスタマーサクセスとして、補助金に興味をお持ちになられたお客様の申請サポートがメイン業務となります。 雇用形態 正社員 ※リモートワーク実施中(一部) 必要資格 補助金業務の経験1年以上(カスタマーサクセス、サポートデスク経験等) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、翌月には月収100万円超。
それ、当社じゃ普通のことなんです!
創業からわずか数年で年商115億円を記録したサングローブ。2023年には当社初の国外に支社を展開し、今後も2つ以上の国内支社展開が決定しています。急速に拡大を続けている当社の成長を支えてくれているのが、売上を生み出し続けてくれている営業…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
---|---|
年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【コンサルティング営業】研修制度充実!毎月インセンティブ支給◎事務作業・顧客フォローなしの完全分業制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎◆事業拡大に伴う大幅増員採用です◎座学研修・OJT研修あり |
10年以上黒字経営の安定企業!基本土日休み!20.30代活躍中!今後を担う中核メンバーを募集!夜勤なし!
勤務地 |
新潟県長岡市 株式会社ホンダ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・あらゆる電気機器に欠かせない電子部品を製造 ・10年以上ずっと黒字経営!創業70年以上の安定企業 ・大手有名企業との取引がメイン ・冷暖房完備の工場で「きつくない」「汚くない」「安全安心」なモノづくりの仕事! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ・「週休2日制」「基本土日休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤ナシ」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・今後を担う中核メンバーを募集! ------------------------------‐----------------------------- << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに今年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業で働きたい!」という方にはピッタリな環境が整っています! 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に認定されました!今後も社員一人ひとりの心身の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 << もっとモノづくりの仕事が楽しくなる会社で働こう! >> たとえば、現場で作業をしながら「こうした方がいいのに……」と思ったことがあれば、気軽にアイデアや意見を提案することができます。 「アイデアを言っても、『昔からこうだから』と取り合ってもらえない……」 「いつもトップダウンでやり方が下りてくる。現場の意見は聞いてくれない……」 当社では、そんな“もどかしさ”を感じる場面は一切ナシ! むしろ、そうしたアイデアは大歓迎です!特に当社では今、従来のやり方にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れながら現場をより良くしていこうとしています。上司となる人も会社をさらに成長させるために最近新しく入社した人物なので、現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。“細かいことに気づける力”をその人の“長所”“強み”として、しっかりと評価していく会社です! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの加工・組立を担当します。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています! <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> @ 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う ※入社後は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 >>生産部の体制を強化!リーダー候補を募集! 工場内の業務をひと通り経験した後は、製造現場をリードしていく立場となって活躍していきましょう。工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方などの改善案を考えたり、上司に積極的にアイデアを提案していける環境が整っています。現場スタッフや上長と連携しながら、改善・改革を進め、生産性向上に貢献できます。また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆくは新製品立ち上げの工程設計などにも携わっていただきたいと考えています。社歴や年齢に関係なく、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 >> 経験してきた製造業の分野は不問!業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野での製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“製造フローを見直し生産効率があげることができた”や、“生産管理プロセスを見直し、不良品率の低下につながった”など、製造工程に関わる改善提案の経験がある方や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
---|---|
年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:食品営業(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
『出る杭は伸ばす』!優しい仲間のサポート体制も抜群!県内で唯一ホワイト企業認定のある会計事務所です!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池4丁目18ー18 マクスウェル女池3階 L&Bコンサルティンググループ(L&Bヨシダ税理士法人) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 会計業務、お客様の相談役、節税の提案、給与計算など、担当を持って頂き業務全般をお任せいたします。 お仕事に慣れるまでは、先輩社員が優しく丁寧におサポートいたしますので、安心して働いていただける環境です。 その他、会計事務所の業務は分かりにくい部分もと思います。 ご不安な点や疑問点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 求人の理由 規模拡大による求人です。 離職率は低めです。(6年間で離職2名) 雇用形態 正社員 \こんな方が活躍中!/ ・『新潟を盛り上げたい、新潟の中小企業様を支えたい、新潟に恩返ししたい』という想いのある方 ・目の前のお客様と向き合いながら、お客様と一緒に成長をしていきたい意欲のある方 ・専門的・実践的な知識を身につけ、社会人としてレベルアップしたい方 ・プライベートを充実させて、公私共に人間性を充実させたいとお考えの方 ・チームで協力しながら、課題に取り組み達成するのが好きな方 出身校:新潟大学、新潟県立大学、広島大学、東洋大学、新潟会計ビジネス専門学校、大原簿記公務員専門学校、東京理科大学ほか 働くスタッフの声 ・新卒入社2年目 大学時代に学んだプログラミング力を活かし自動申告システムの開発 効率化できることがたくさんあってワクワク!さらなるDX化に夢中です。 ・中途採用30代社員(前職:銀行員) 採択率3%の補助金採択に成功 銀行ではできなかった裁量権のある仕事で、新潟を自分の力で盛り上げるという目標を達成できました! 必要資格 日商簿記3級相当の知識があるとスムーズにお仕事を進めていただけると思います。 職場の雰囲気 よろしければホームページもご覧ください。 職場の雰囲気が伝わるかと思います。 http://www.yoshida-zeimu.jp/ 新潟オフィスのスタッフ数は33名程です。(グループ全体約55名) 20〜30代の若手が活躍中です。 みなさまからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 簿記3級相当の知識があるとスムーズです |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
完全反響営業「売れる」
立体駐車場を提案するお仕事
弊社は立体駐車場の設計・製造・販売・メンテナンス・リースまで一貫して手掛ける専門メーカーです。創業以来、無借金で28期連続黒字経営を続けています。機械式駐車場の法定耐用年数は15年。設置後15〜25年経過した装置が入れ替えのタイミングを…
...続きを読む
勤務地 |
≪八王子・新宿・大阪の3拠点募集≫■本社東京都八王子市明神町3-3-12「京… |
---|---|
年収例 |
560万円/月給34万円+賞与(27歳・経験4年) 720万円/月給41万円+賞与(42歳・経験8年) |
仕事の概要 |
【100%反響営業】【テレアポ・飛び込みなし】【自社開発・自社製品】立体駐車場の提案営業 |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★平均年齢33歳★自分の想いを意思を持って伝えられる方 |
今後を担う中核メンバーを募集!安全な電子機器の製造/夜勤なし・きつくない・汚くない/冷暖房がきいた工場/正社員/転勤なし
勤務地 |
新潟県三条市 株式会社ホンダ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・「きつくない」「汚くない」「安全安心」なモノづくりの仕事! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ・今後を担う中核メンバーを募集! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」「季節ごとに大型連休あり」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------‐----------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの加工・組立を担当します。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています!将来的にはリーダーとして、安定稼働や生産性向上に向けた改善活動や部下の育成・指導にも携わっていただきます。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> @ 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う ※入社後の研修期間は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 ※接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪リーダーになってからは…≫ 工場内の業務をひと通り経験した後は、製造現場をリードしていく立場となって活躍していきましょう。工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方などの改善案を考えたり、上司に積極的にアイデアを提案していける環境が整っています。現場スタッフや上長と連携しながら、改善・改革を進め、生産性向上に貢献できます。また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆくは新製品立ち上げの工程設計などにも携わっていただきたいと考えています。社歴や年齢に関係なく、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! <あなたオリジナルの教育カリキュラムを作成します> 入社後はご経験やスキルなどを踏まえて、一人ひとりオリジナルの教育カリキュラムを作成。定期的に上長と振り返りを行い、困っていることや悩んでいることも丁寧にヒアリングしながら、しっかりとフォローしていきます。また、社員のスキルアップをバックアップするために、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も今後整えていく予定です。もちろん業績や成長度合いに応じて、正当に評価する仕組みも導入しています。 【キャリアプラン】 工場内では、工程ごとにスタッフが分かれて作業をしています。まずは一つの工程を担当いただくことからスタートし、ご経験やスキルによっては、早ければ3ヵ月後にはリーダー業務をお任せします。もちろん、ご経験に応じてなので、最長1〜2年をかけてリーダー業務をお任せしたいと思っています。また「リーダー」の後には「班長」「課長」「部長」といった流れで、キャリアアップを目指せる環境が整っています。希望者には製造経験を活かし、生産管理など社内異動も行っており、将来にわたって、しっかりとスキルアップ、キャリアップをサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問!業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野で製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“製造フローを見直し生産効率があげることができた”や、“生産管理プロセスを見直し、不良品率の低下につながった”など、製造工程に関わる改善提案の経験がある方や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
この企業の類似求人を見る
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
...続きを読む
勤務地 |
フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
---|---|
年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
金融機関出身者歓迎!転勤なし、残業ほぼなし!新しい一歩を踏み出したい方へ
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池4丁目18ー18 マクスウェル女池3階 L&Bコンサルティンググループ(L&Bヨシダ税理士法人) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 資金調達支援、会計業務、お客様対応など 担当を持って頂き業務全般をお任せいたします。 ※弊社には金融機関からの転職者が5名以上おりますので、ご安心いただけたらと思います。 【転職者の一例です】 Nさん(30代男性)三条本社勤務 新卒から10年以上金融機関に勤務(法人営業、融資、資産運用などを担当) ・転職の決め手 Indeedの求人やHPで「資産調達サポート(補助金、融資)」のワードを見て「今の自分でもやれる!」と思いました。また、個人事業主や法人のお客様とのコミュニケーションを大切にするお仕事であれば、今までやってきた仕事と似ているところも多く、「共通点が意外と多いかも?」と思えたこともきっかけになりました。 ・転職して良かったこと 転職して良かったことは、事業の内容・数値が全て把握できる立場だからこそ、経営者が抱えるいくつもの悩みに寄り添えることです。ひとつでもお客様のお悩みを解決できたら最高です。(ついでにお客さんからも感謝をいただけ嬉しいです!) 残業がないので、時間的な余裕ができたことも嬉しいです。 ・転職して残念だったこと 残念だったことは、デスクワークが多くなり太った(運動不足)こと…ぐらいです。 |
求める人材 |
求める人材: 金融機関での勤務経験2年以上 ※条件に満たない場合はご相談ください。 |
『ヤマダホールディングス』グループの住宅設備機器メーカー/残業月平均10h以内/完全週休2日制/土日休み/増収増益で連続黒字決算【株式会社ハウステック】企業ページ
転職して、心から笑顔になれました。
ひかえめにいって、ホワイトです。
当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中!今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せら…
...続きを読む
勤務地 |
<以下全国の各拠点/希望考慮/直行直帰可/UIターン歓迎>◎北日本北海道… |
---|---|
年収例 |
370万円/25歳/一般職(月給24万6000円+諸手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) 660万円/40歳/課長(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オリジナルの住宅設備機器を商社・問屋・ハウスメーカー・工務店などの既存顧客に提案するルート営業 |
求める人材 |
20代活躍中◆39歳以下の方(キャリア形成のため)◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎 |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
新潟県新潟市南区 ラーメン山岡家 新潟白根大通店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
毎期黒字経営で安定した上場企業!
一緒に成長できる方を募集します。
日本全国で34店舗のビジネスホテルを展開している当社。2014年の当社設立から、成長を続け、2017年に東証スタンダード、名証メインへの上場を果たしました。設立以降、毎…...続きを読む
勤務地 |
全国各店舗<転勤なし>※配属先はご希望をお伺いした上で決定させていただ… |
---|---|
年収例 |
600万円/43歳 経験5年(月給40万円+賞与+各種手当) 440万円/32歳 経験5年(月給27.1万円+賞与+各種手当) 380万円/26歳 経験3年(月給23.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【ホテルスタッフ】予約受付やチェックインなどホテル運営にかかわる業務全般 |
求める人材 |
学歴不問・未経験でも活躍できる仕事です ◎未経験者・第二新卒歓迎 |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
新潟県新潟市東区 ラーメン山岡家 新潟藤見店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
---|---|
年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区 ラーメン山岡家 新潟新和店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
◆賞与4.7か月分※2023年度実績◆学歴不問◆大手企業との取引多数◆無借金黒字経営で利益は社員に還元◆世界に展開する成長企業【株式会社コミヤマ】企業ページ
大手有名企業や世界が認める高度な技術で
≪過去最高売上・利益≫更新中の成長企業!
大型ショベルカーの油圧シリンダー部品や鉄道車両の車輪、鉱山機械や大型ダンプの足回りなど…強固な耐久性と精密さの両方が求められる金属部品の製造は、当社が最も得意…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◎長野県小諸市大字市950番地 |
---|---|
年収例 |
430万円/機械加工オペレーター/10年目(月給25万円+手当+賞与) 360万円/機械加工オペレーター/2年目(月給20万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
●機械を用いた金属加工業務全般 ◎未経験でも安心スタート! |
求める人材 |
◆未経験歓迎 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ★経験者優遇 ◎20代の若手スタッフ活躍中! |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
長野県諏訪市 ラーメン山岡家 諏訪店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
「鹿島建設」100%出資のグループ会社【鹿島建物総合管理株式会社】★月残業平均20h程度★中途入社8割★定着率8割以上★通常、転居転勤なし企業ページ
時代に合った働き方×キャリアを実現可能!
経験を活かし、転職を成功させませんか?
◎年間休日122日(2024年度実績)◎残業月20h程度◎残業代全額支給◎産休・育休の取得実績多数スーパーゼネコン鹿島建設グループの一員でビルメンテナンス業界のリーディ…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・静岡の当社管理施設または支… |
---|---|
仕事の概要 |
4〜5名のチーム作業◇オフィスビルや複合施設・博物館・学校等の設備管理(常駐・非常駐のいずれか) |
求める人材 |
中高年層メンバーが中心に活躍中!設備管理の実務経験がある方、ビル管理などの資格をお持ちの方 |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
新潟県上越市 ラーメン山岡家 上越店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
株式会社東京コンサルティングファーム【グローバル経営コンサル×海外進出】◎これまで述べ60人超が、20代で海外へ!◎右肩上がりの黒字経営◎設立以来無借金企業ページ
その意思が、経営戦略へと繋がる
その行動力が、世界26カ国へと繋がる
経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名…...続きを読む
勤務地 |
【国内】新宿、横浜、名古屋、大阪【海外】インド、中国、ブラジル、南アフ… |
---|---|
年収例 |
510万円/海外拠点長/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/海外研究員/入社3年目・28歳(月給27万円+同上) |
仕事の概要 |
海外進出やグローバル経営に関するコンサルティング●経営者の良き相談相手へ◎研修ほか学びの場充実! |
求める人材 |
98%が未経験からのスタート◎35歳以下の方◎英語など語学力を活かせる◎行動・挑戦型の風土 |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
新潟県長岡市堺町 ラーメン山岡家 長岡堺店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
■道路や水路を守るコンクリート二次製品を製造。販売会社を含むホクエツグループで全国のインフラを支えています。 ■グループ全体で創業以来黒字経営を継続中。 幅広い知識や考え方を学べる環境があります。
勤務地 |
福井営業所(福井県坂井市) |
---|---|
想定年収 |
383万円〜556万円 |
仕事の概要 |
■発注者各所(役所)、コンサルタント様からのニーズヒアリングや、取引先ゼネコンへの営業活動業務を担… |
求める人材 |
【何れか必須】接客、販売、営業のご経験お持ちの方。もしくは、建設業界でのご経験お持ちの方。※まずは… |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
長野県長野市栗田182-1 MKビル3-E号室 レグセントジョイラー株式会社 長野支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の提案営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当エリアが決定 ▼担当エリアのお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます! □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
■国内外169拠点を構え、20種以上のソリューションを提供■創業以来、連続黒字経営を支える『3倍速の成長』を実現するための環境と仕組み■全国2000名以上の社員を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用・保守・監視業務
勤務地 |
本社(長野県長野市) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
社員数2000名を超える社内システムのインフラ全般→設計〜監視までをご担当いただきます。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■Linuxサーバ/Windowsサーバの構築経験または知識■ネットワークまたはサーバの構築経… |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
長野県松本市村井町北 ラーメン山岡家 松本店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
【創業江戸時代】■金型製作から鍛造、熱処理、機械加工までの一貫生産を行う国内有数の建機械向け部品メーカー■黒字、無借金経営■大型の案件受注に伴う増員募集■BSテレ東『ガイヤの夜明け』紹介されました
勤務地 |
本社(長野県小諸市) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
江戸時代創業★建設機械や産業機械の部品製造・建設機械の油圧部品及びミッション部品の加工業務・NC及び… |
求める人材 |
■未経験可 業界職種不問 【歓迎】製造経験者歓迎 ★一朝一夕で習得できる技術ではないため、コツコツ… |
キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!
勤務地 |
長野県長野市 ラーメン山岡家 長野南長池店(株式会社丸千代山岡家) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =【休暇も充実*大手でキャリアアップ】= <<<<<入社祝い金30万円>>>>> 「残業や休日出勤が多い…」 「頑張っていても昇給・昇格がない…」 そんな不満を抱え、モヤモヤしている方へ。 あなたの不満、当社なら解決できます! 2021年・2022年に厚労省から 「ホワイト企業」に認定! \6年連続増収、東証スタンダード上場/ \\ 業績安定企業 // ==================== 【主な仕事内容】 *接客・調理など店舗運営や業務全般 具体的には… *接客 *調理(仕込み・スープづくり) *アルバイト採用・育成 *食材の管理・衛生管理 *店舗の設備管理や売り上げの管理 など 【キャリア】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※各役職ごとにカリキュラムや研修、試験あり ※”入社2年目”で店長も可能! 【役職の月給例】 店長:月給38〜60万円 SV:月給60万円以上 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業の未経験者、飲食・料理が好きな方、 キャリアアップを目指したい方、大歓迎!】 *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *経験者歓迎 *ブランクOK *無資格歓迎 <以下のことに興味のある方・経験者にオススメ> 飲食店・チェーン店・レストラン・カフェ・居酒屋 ラーメン店・調理・調理補助・調理師・栄養士 キッチンスタッフ・ホールスタッフ・学校給食 接客業・アパレル・販売業・ドラックストア・花屋 旅館・ホテル・アミューズメント施設など |
■コンピュータソフトウエアをはじめ、コンピュータ用デジタルデータ、コンピュータ総合システム等の企画・開発・販売を手掛けています。■全国の屋外広告業界を中心にサービスを行っております。
勤務地 |
本社(福井県鯖江市) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜550万円 |
仕事の概要 |
プリンターや資材販売をお任せします。具体的には、・既存のお客様に対して機器のリプレイスや消耗品の販… |
求める人材 |
【必須】■営業経験をお持ちの方 ★業界・経験年数不問★■関西エリアで営業活動が可能な方ただ注文をう… |
【新卒・第2新卒の方、異業種からの転職者も歓迎】当社は人柄採用
勤務地 |
石川県金沢市諸江町中丁248-1 支那そば元祖 諸江店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にて調理や料理の配膳、 お客様のご案内、店舗清掃、 レジ業務などを行って いただきます。 その後発注業務、シフト管理、 店舗運営などの経験を積み、 店長として活躍出来る道も あります。 未経験の方は、ホールでの接客と、 調理補助からお願いします。 先輩スタッフがしっかりサポート 指導致しますのでご安心くださいね。 ☆店長へのキャリアアップや 独立への道もございます 思い切って色々なことにチャレンジして 下さい! ★キャリアアップ目指せます★ スタート時(研修) ↓ 一般正社員 ↓ 主任 ↓ 副店長 ↓ 店長 ▼こんな方にピッタリ ・繁盛店の作り方を知りたい ・人生の成功者になりたい ・とにかく焼肉が大好き ・ゆくゆくは独立して開業するのが夢 |
求める人材 |
経験・資格 未経験者大歓迎!! ◎経験者高給優遇! ◎専門学校・短期大学・大学・大学院 を2024年3月卒業見込の方 (学部・学科問わず) ◎第二新卒の方も歓迎します。 |
■住宅建材メーカーへポリエチレン・ゴム・ウレタン等をプレス加工・スリット加工した製品を販売しています。 ■既存顧客のフォロー(製造品の販売/調整)と拡販提案を担当。新規顧客の開拓、販売品に関する社内調整業務も実施。
勤務地 |
本社(石川県金沢市)、(石川県金沢市) |
---|---|
想定年収 |
340万円〜500万円 |
仕事の概要 |
主に住宅建材メーカー向けのルート営業を担当して頂きます。クライアントの要望を ヒアリングし、適した… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売の経験をお持ちの方 ■快活で対人折衝力に優れ、向学心が高い方 ※製品に関する… |
【訪問サポートスタッフ】未経験◎|完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
長野県長野市栗田182-1 MKビル3-E号室 レグセントジョイラー株式会社 長野支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の営業アシスタント職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 既にサービスをご利用中のお客様先を訪問して回ることで、お客様のお困りごとを解決して顧客満足度向上を担ってもらいます。 □お仕事の流れ ▼旧サービスをご利用中のお客様の訪問日を決定 □ ▼ご訪問時に新サービスへの変更方法をご案内 □ ▼旧サービスから新サービスへの変更手続き □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼10時〜12時:事務所を出発 事前に訪問予定のお客様を対応(1〜2件) □ ▼12時〜13時:お昼休憩 お客様対応の合間に休憩 □ ▼13時〜17時:お客様対応 事前に訪問予定のお客様を対応(2〜4件) □ ▼17時:事務所に帰社 書類の整理や翌日の準備 □ ▼18時:退社 ※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └業務マニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
■大手建材メーカーへエクステリア商品のOEM提供を行い、市場で唯一オーダーメイド製造が可能。■屋外掲示板の国内トップシェアメーカーでもあり、全国の鉄道関連サインや自治体への実績多数。■働きやすい環境も整備しています。
勤務地 |
本社(富山県富山市) |
---|---|
想定年収 |
370万円〜 |
仕事の概要 |
2026年に新工場が完成する弊社にて情報システム課チームの一員となって、次の業務に当たっていただきます… |
求める人材 |
【必要な経験等】■システム開発の実務経験 ※経験年数不問■もしくは情報系学科の修了または相当の知識… |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
長野県塩尻市 関東スターワークス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: WEBアプリケーション開発を行って頂きます。 主には画面設計、API、バックエンド開発を行っています。 開発するアプリケーションは製品に組み込みますが、使われる製品は、プリンターや受付端末、ATM端末など一般消費者が操作する画面となりますので、操作性や分かりやすく操作できるよう、開発を進めています。 <業務概要> ・各、機能仕様/顧客希望を元に、要求仕様を検討して、画面設計を行います。 ・基本設計から、プログラミング、テストまでのソフトウェア開発を実施して頂きます。 ・対応できる方は、その後のバックエンド処理の演算プログラムも対応いただいております。 ・言語:Java、Javaスプリクト、TeypSprict、C#など <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・オブジェクト指向の言語(JavaやC++など)でのコーディングができる方 ・優遇資格:ETEC(組込み技術者試験制度)、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES(OMG認定組込み技術者資格試験プログラム)、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験(ISMS) |
■清水建設グループの一員として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応可能! ■設立以来34年間無借金経営・黒字経営と盤石の経営体制を誇ります。元々は清水建設の機械部からスピンアウト。
勤務地 |
北陸機械センター(石川県白山市) |
---|---|
想定年収 |
330万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当社の地域限定職で建設機械技術者として、レンタル管理や工事の施工計画作成、メンテナンス業務等におい… |
求める人材 |
【いずれかのご経験がある方を歓迎します】■建設工事現場での機電業務■建設機械レンタル業、建設機械メ… |
□□ 2級以上の自動車整備士資格必須 □□ 家賃補助"8"割負担! □□40年以上黒字経営が続く安定企業 □
勤務地 |
新潟県新潟市 太平興業株式会社(三菱ふそうの特約販売会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 トラックやバスなどの大型車両の点検・整備・車検・修理をお任せします。 トラック・バスを扱うので難しく感じると思いますがご安心ください! 車両が大きい分工場も大きく研修制度も充実しており切磋琢磨して成長出来る環境です。 スキルを磨きたい方、検査員資格取得に挑戦したい方大歓迎です。 【主な仕事内容】 整備・点検・修理 ・見積もりの提示、点検基準に基づいた検査、 ・必要箇所の分解点検、車の故障や事故による ・整備・修理、検査・メンテナンスなど 車検 ・見積もり後の法定点検と整備、 ・車検証や整備記録簿の発行 1日の流れ 出社 ▼朝礼、ミーティング ▼その日の業務確認 ▼車両の整備(1日1〜5台など日によって様々) ▼事務作業など ▼帰宅 ※車両や整備内容によって、 整備を担当する台数は違ってきます。 大型未経験者の方には最初は先輩がしっかり付いて教えていきます! 【教育研修制度】 \人材教育に力を入れているので、ブランクがある方でも安心◎/ ▼1年目:資格取得と点検・車検整備・故障診断装置の取り扱い等 ▼2年目:トランスミッションの分解組み立て等 ▼3年目:エンジンの組立て等 といった流れを段階的に学んでいけます。その後もメーカー研修を定期的に行っているなど、どこでも通用するスキルを磨くことが出来ます! \社員たちから好評を得ています/ 別途、FUSO資格制度 メンテナンステクニシャン (5科目)取得で5万円の一時金支給。 過去、受講者全員取得! 社内に研修所&常勤トレーナーあり。 【休みもしっかり取れる】 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日!有給休暇は1時間単位や半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、急な用事などでお休みが必要な際にも活用頂けるのでプライベートとの両立が可能な環境です! 【頑張り次第で若いうちから活躍出来る】 20代で役職についている方もおり、年功序列ではなく頑張り次第で若いうちから活躍できます! さらに適性次第で営業や巡回サービスへの配転した方もいます! そちらの職種でマネジャーなどにステップアップしていくことも可能です! ~先輩社員から求職者に向けてメッセージ~ 入社前は重たい部品などを扱う印象で大変なイメージを持っていましたが 機械設備が揃っており、業務負担も少なく作業が出来るので働きやすいです。 乗用車の整備は部品交換が多いですが トラックは大きいミッション、エンジンの分解から修理まで一通り作業が出来るので、 整備士としての醍醐味が詰まっているように感じています。 独自のカリキュラムもあり色々経験出来るので、スキルアップには最適な環境かと思います。 ※三菱ふそうのメーカー資格(それぞれ合格時に5万円支給) 1メンテナンステクニシャン(MT-3):エンジンパワートレイン. サスペンション、ブレーキ 、電子制御の基礎、 2 システムスペシャリスト(SP-2):エンジン、シャン、電子制御 の基礎〜応用 3 システムスペシャリスト(SP-1): メカニカル、エレクトリカルの応用 4 Fuso テクニカルマスター:OJTスキル、総合トラブルシュートなど 入社20年ぐらいで取得される方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT) ◎2級以上の自動車整備士取得者 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代活躍中 ・学歴不問 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・男性スタッフ活躍中 ・ハローワークでお仕事探されている方 ・自動車整備士資格取得者歓迎 ・地元での就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・車が好き・機械をいじるのが好き ・専門性の高い仕事で一生使える経験を身につけたい ・プライベートを両立しながら働きたい ・若いうちから活躍したい ・自動車ディーラーとして働いている方 \こんな方にもおすすめ/ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る 自動車メーカー工場・板金屋・カー用品店 ガソリンスタンド等で勤務されいた方なども歓迎! |
【東証スタンダード上場】建設機械事業、産業機器事業、砕石事業を展開。産業機器事業においては、半導体、自動車、ロボット関連でのニーズ拡大が続く中、提案営業強化やメーカーとのタイアップによる新商品開発にも注力しています。
勤務地 |
信州支店(長野県松本市) |
---|---|
想定年収 |
488万円〜672万円 |
仕事の概要 |
■半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜ア… |
求める人材 |
【必須】■産業機器の営業経験がある方■PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)★平均月残業10時間/仕事とプラ… |
お客さまよりも社員の幸せを先に考えるのは、 おかしいですか?
勤務地 |
新潟県新潟市中央区弁天2-3-23 1F ベジテジや Soi新潟万代店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客さまよりも社員の幸せを先に考えるのは、 おかしいですか? とにかく、私が大切にしているのは「ここで働けて幸せだ」と心から思って もらいたいのです。従業員だけじゃなく、そのご家族やご友人の方にも、良 かったねと思ってもらいたい。そればかり考えて、この20年経営をしてきま した。 結局のところ、社員がイキイキしていないお店は、お客さまにとって良くな いお店に決まってるんです。 だって、お客さまに感動を与える仕事をしている、ディズニーランドやUSJ の素晴らしいキャスト達を見てください。もし、あの人たちが元気がなかっ たら、私たちはあの夢のような世界のひとときを楽しめますか?キャストが 笑顔で声をかけてくれなかったり、キャラクターの着ぐるみをきたキャスト が愛想振ってくれなかったり、アトラクションのガイドさんのテンションが 低かったりしたら? きっと、そんな世界はガッカリしてしまいますよね。私たち、Elevationのお 店も同じだと思っています。 誤解のないように言いますと、無理して元気をだすことが必要と言いたいの ではないです。 社員みんなが心から満たされる。 それは気持ちだけじゃなくて、心もお金も時間もダントツ満たされることが 大事です。 そうすれば、自然と笑顔がでてイキイキとしてくるものです。 株式会社Elevationは、「新潟の明るい未来を創造し、日本と世界を元気に する!」をビジョンとして掲げています。 私たちの会社は、「ベジテジや Soi」「居酒屋 Soi」「万代グリル ガルベス トン」などの店舗を展開中です。おかげさまで、海外の方や国内で遠方から、私たちの料理を食べたかったら 来たとお客様にも言ってもらえるほど、地元でも人気で連日満員のお店に成 長させてもらいました。 創業か継続的に黒字経営ですが、それはコロナ禍の前よりも今の方が120% 以上売上アップしているくらいなのです。 これは、本当に他の飲食店ではあり得ない数字です。 なぜ、このような黒字経営ができるかと振り返ると、答えは一つしかないと 考えています。 「働いている社員のために経営しているから」です。 おかげさまで、これだけ知名度が上がっていて、多方面から県外進出のお声 がけもいただきます。しかし、たった一度も新潟を出ようと思ったことはあ りません。 店舗拡大ではなく、一緒に働いている社員やアルバイトさんを大事にしたい からです。Elevationで働くみんなが一番幸せになるために、経営しているか らです。正直、私は代表ですが自分の稼ぎや知名度なんてどうでもいいです。 まだまだ、発展途上の会社です。 だからこそ、一緒にもっと幸せになりたいと思っています。 もしかしたら、綺麗事に聞こえるかもしれません。 でも、本気だから、こうしてindeedの求人でこの想いを公開しました。 2020年の春からコロナで大ダメージを受けて、全店舗休業しましたが、一人 もリストラをしませんでした。 社員全員に給料を1円もカットすることなく渡しつづけました。 何も迷いはありませんでした。社員の生活を考えれば当然のことだと思って います。 誰かのために動く、というのが当たり前なのです。社員のことは家族だと思っています。 たとえば、弊社は人事評価制度もきちんとしており、ちゃんとみんなが給料 が上がる仕組みを作りました。毎月の給与だけじゃなくて、みんなに元気に なってもらいたいから業績賞与についても、昨年は一人当たり最大80万円支 給しました! さて、こんなElevationでは社員募集をしています。 まずは、面接しませんか?そして、一緒に働いてみませんか? 私は、きっとあなたのことが面接をすれば好きになります笑。それが、弱点 だと最近言われることもありますが笑。でも、きっと好きになります。あな たと働きたくなります。たぶんですが、面接が終わったら飲みに誘うと思い ます笑 こんなこと言っていいのかわかりませんが、フツーにあなたの気持ちを伝え ていただければ、きっと一緒に働きたいと思います。 もちろん、これまでの経歴なども聞かせてもらうと思うのですが、大事なの は今からどうするか。一緒に働いてみないとわからないことだってあるじゃ ないですか。 だから、まずは私たちと会いませんか?もっともっと伝えたいことがありま す。 Elevationの仲間になってください。一生賭けて、あなたの人生を幸せにしま す。 株式会社Elevation 代表取締役 山崎 聡 |
求める人材 |
求める人材: 変わりたいと思ってる人 何かに熱狂したことがある人 人を喜ばせるのが好きな人 チームプレイのスポーツを経験したことがある人 そして、「明るく、元気で、素直な人」 これらに一つでも当てはまると思われた方は、採用の可能性がとても高いです!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴も年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
【東証スタンダード上場】建設機械事業、産業機器事業、砕石事業を展開。産業機器事業においては、半導体、自動車、ロボット関連でのニーズ拡大が続く中、提案営業強化やメーカーとのタイアップによる新商品開発にも注力しています。
勤務地 |
信州支店(長野県松本市) |
---|---|
想定年収 |
402万円〜477万円 |
仕事の概要 |
■半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜ア… |
求める人材 |
★第二新卒の方歓迎!★設立以来黒字経営の安定企業で腰を据えて営業としてのキャリアを築いていきたい方… |
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む