あなたにおすすめの求人
62件(1〜40件を表示中)
体験型グランピング施設で、アナタのアイデアをカタチに!
勤務地 |
山梨県北杜市高根町清里字念場原3545-1-148 BUB RESORT Yatsugatake |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社BUBでは、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、 2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。 BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。 <事業内容> ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げる宿泊型体験リゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア <SERVICE> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」を展開しています。 直近の2024年には茨城に3拠点目をオープン予定。そこで、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します 当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています! <業務内容> ・ゲストの受付、チェックイン・アウトの対応 ・アクティビティとアクティビティの間の子供との遊びや大人とのコミュニケーション ・ゲストからのフィードバックを受け取り、サービス向上に役立てるための提案・報告 ・年間200種類もあるアクティビティの実施、次のアクティビティへの案内 <具体的な業務内容> @新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 A伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 Bサービス改善を考える顧客満足度分析 お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 Cリゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。 ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。 <当ポジションの魅力> ・自然の中でのびのびと働くことができる ・地方で旅するように働ける ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる <当社の魅力> □手を挙げれば何でもできる! BUBにはクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。 チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 □アイディアが形になる面白さ! BUBでは年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■求める人物像 ・変化に柔軟に対応し、新しい挑戦に意欲的な方 ・会社のビジョンやミッションを共有し、具体的な行動に移せる方 ・イベント好きでポジティブ、ノリが良く、体力に自信がある方 ・スポーツ経験があり、チームプレーを大切にできる方 ・柔軟で素直な対応ができる方 ・新しく仕組みをつくることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
山梨県北杜市小淵沢町129-1 星野リゾート リゾナーレ八ヶ岳 |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★接客業未経験の方も活躍中!大事なのは地域に対する想いです。 ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日は115日 仕事とプライベートをしっかり両立できます ★学歴不問!在籍するスタッフの多くは20〜30代(高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化!年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を言い合える環境を大切にしています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 <具体的な仕事内容> 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 顧客接点を増やすことで満足度とアイデアが生まれます。 『サービスチームの役割』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度や商品企画など、 サービス提供からマーケティングまでをチームで一貫して担います。 お客様と接するシーンからニーズを汲み取り、提案を実行し「滞在の演出」を行っています。 ◎土地の文化を体験する新たな魅力開発 サービスチームの重要な役割の一つに地域の魅力を発掘し、サービスや商品として 企画、展開する業務があります。 暮らしながら働く中で、その土地の魅力を伝える企画を生み出しています。 ー当社の仕事の特徴ー 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 ーFlatな組織文化ー 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・サービス業経験者の方活躍中!】 <必須条件> ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ーこんな方におすすめー □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 □U・Iターンを検討している方 □飲食・ホテル・アパレルなど、サービス業経験者の方活躍中 □IT・金融業界など、異業界経験者の方活躍中 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方(必須ではありません) □第二新卒歓迎 <入社後は> ■充実のサポートでキャリアの実現へ 星野リゾートは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを実現していただけるよう、一緒に考え、築いていく仕組みを用意しております。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービス力を鍛えるトレーニング「S-pro」、一方的に評価せず自己評価とそれをもとにした面談で成長できる評価制度など、あなたの成長を支援します! |
この企業の類似求人を見る
レストラン/お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です!
勤務地 |
山梨県甲府市中央14-3 ドーミーイン 甲府 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 ●朝食接客対応(アテンド、ホールサービス) ●調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン) ●配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃 ●メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理) ●在庫の管理、発注業務 【ドーミーインで働く】 ・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。 ・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。 【働く環境】 ・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。 ・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎! ・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方 ・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方 ・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方 ・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方 ・明るく、前向きに仕事に取り組める方 |
この企業の類似求人を見る
ドーミーインは大浴場と充実した朝食、夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています!
勤務地 |
山梨県甲府市中央14-3 ドーミーイン 甲府 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 ●フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど) ●予約業務(予約受付、客室料金設定など) ●金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり) ●夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け) ●朝食レストランでのアテンド対応 【ドーミーインで働く】 ・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。 ・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。 【働く環境】 ・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。 ・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎! ・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方 ・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方 ・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方 ・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方 ・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方 |
この企業の類似求人を見る
【正社員採用】 ルートインコート南アルプス 夜勤専属ホテルスタッフ
勤務地 |
山梨県南アルプス市山寺250 ホテルルートイン コート南アルプス/ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00〜24:00、朝6:00以降は、チェックアウトのお客様も 多くいらっしゃいます。単独での勤務はありません。 シフトは基本的に2〜3名体制で入っていただきます。 具体的なお仕事 お客様対応(チェックイン・アウト、電話等)、事務作業(予約 状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等)、 館内巡回や時に他部署のフォロー(朝食準備等)もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、 レストランでの業務や客室清掃を経験します。 様々な業態を展開中 ビジネスユースを中核に観光・リゾート・シティホテルと 国内外でホテルを展開中。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 接客・サービスの魅力 “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など、その他にも 魅力はたっぷり。リピーターが多く、顔なじみになった お客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 夜勤専属フロント 基本的に夜間は、お客様もお休みになられていますが お困りごとがあった場合などは、フロントでの対応を お願いします。日中は、お子様の送り迎えや、 介護などと両立して働いているスタッフが多いです。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
この企業の類似求人を見る
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
山梨県韮崎市藤井町駒井2656 株式会社コシダカ 韮崎店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
この企業の類似求人を見る
【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
山梨県韮崎市本町1-20 ホテルルートイン コート韮崎/ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
この企業の類似求人を見る
【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
山梨県韮崎市本町1-20 ホテルルートイン コート韮崎/ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
この企業の類似求人を見る
山梨県をさらに勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む