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未経験◎借上アパート&充実手当で月15万円も自由なお金が!?
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間2444-1 株式会社安田屋 やすだ大和店 |
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給与例 |
給与例 【未経験から安田屋に入社】 23歳業界未経験 入社1年目・・・スタッフ 年収404万円 月給26万+残業(15h)3.5万×12ヶ月+賞与50万円 入社5年目・・・副主任 年収536万円 月給30万+残業(30h)8万×12ヶ月+賞与80万円 入社15年目・・・店長(管理職) 年収1004万円 月給67万円×12ヶ月+賞与200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \安田屋のひみつ教えます/ ◆月給26万円以上! ◆月2万200円の1R独身社宅! (店舗から15分圏内の好立地) ◆残業月平均9.8時間! ◆有給取得率9割以上! ◆育児休暇取得率9割以上! 安定収入+充実の手当で、自由なお金も時間もゲットできちゃいます☆ 初任給でも生活費を差し引いて、月15万円以上も遊びや趣味に使えているスタッフも多くいます! サービス業界でもトップクラスの休日日数やライフイベントに合わせた制度も多数。 \社外からの評価も/ ◎子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」に認定 ◎従業員の健康管理や健康増進の取り組みが評価され「健康経営優良法人2024」に認定 など、社外からも企業姿勢を認めていただいています! 【業務内容】 アミューズメント施設での接客・フロアスタッフのお仕事。 ■ホール巡回、顧客対応 ■設備機器のメンテナンス ■後輩スタッフの教育業務 ■店舗内外の整備・管理 <入社後の流れ> 入社1か月以内に新人研修 *安田屋のことを知る *基本・接客応対、マナー講習 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩についてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、周りのメンバーがフォローするのでご心配なく! ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、独り立ち *任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます *ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導 最初はご案内や店内の清掃といった、簡単な業務からお任せします。 難しい対応があれば先輩が引き継ぐので、未経験でも不安なく働けます。 <キャリアアップ> スタッフ/質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任/ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任/店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長/経営戦略の立案実行(営業企画など) 【インタビュー】 <良い意味で想像と違った…!> (20歳/女性 前職:フリーター) 入社前は、どんなお客様がいるのか? 自分でもできるかな? と不安がありましたが、 働いてみると分からないことは 何度も丁寧に教えてくれました。 業務に一通り慣れた後も、 困った時は、先輩たちが すぐに駆け付けてくれます! <そろそろちゃんとしようと…!> (27歳/男性 前職:フリーター) 夢を追いかけてバンドをしていましたが パートナーとの将来を真剣に考え、 バンドは趣味として続けることに。 そこで福利厚生の良い安田屋が 目に止まり応募し採用されました。 今は責任者を目指し日々奮闘しながら 結婚や子供を持つことを目標にしてます! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上の方 *未経験OK、社会人デビューもOK! *20代、30代活躍中! *フリーター歓迎! *20歳以上(健康増進法のため) 学歴や経験に自信がなくても大丈夫◎ 人物重視で採用を行っています。 一人暮らしや遠方から来る方も大満足の福利厚生あり! 新生活のスタートにピッタリです。 【先輩たちの前職】 コンビニ店員やアパレル店員、居酒屋店員、花屋、美容師、営業職、ショップスタッフ、看護師・ドライバーなど様々! |
人材派遣会社における事業所運営及び社員教育◆幹部候補者募集
勤務地 |
神奈川県大和市中央2-2-11 総商セレクト本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 製造業向け人材派遣業における事業所運営および社員教育を指導していただける方を募集 本部正社員(幹部候補者)としてご勤務いただきます 【宮内工産グループ】 ◆製造業務請負、製造人材派遣において40年超の実績があります ◆神奈川県/東京都/埼玉県の関東を中心に、静岡県/愛知県を加えて「7法人12事業所」を展開しています <12事業所> 横浜/厚木/平塚/久里浜/町田/立川/川越/越谷/熊谷/掛川/浜松/名古屋(安城市) ◆得意先の大半は製造会社です。製造会社での経験・知識が活かせます ◆社長や役員も製造経験者なので、話しやすい環境・社風です 「企業とスタッフ双方の架け橋」「もの造りで社会に貢献」する企業を目指し、信頼・信用を得ることを最大の経営目標として掲げています。 信頼関係を構築しながら顧客の経営戦略にも関われるやりがいを感じてみませんか? 製造会社での就業した経験や部下をもつ管理者としてチームでの事業促進した経験があれば、人材ビジネスでの経験や知識は一切不問。製造未経験の方も活躍してします。 【事業内容】 一般労働者派遣業(派)14-160008 業務請負業 ◆当社の社訓は「奉仕心」 派遣スタッフ・取引先・同僚など業務に関わる全ての方々に”奉仕の心”で接することから、良好な関係を築き共に頑張って行こうとするのが当社の特徴です >>>安心してください!<<< 人材ビジネスにおける社歴は40年を超え、蓄積したノウハウは多数あり 製造や部下と一緒にチームで仕事を進めた経験があれば、業務習得が早くできます 他業界からの転職や派遣スタッフさんからの正社員登用が正社員の大半であり、「お世話好き」「お話好き」な社員を如何にしてパフォーマンスをあげられるか、あなたが活躍できる職種です ◆経営者目線で業務遂行 社長のブレーンとして活躍できます 定年を気にせず、長く勤められる環境です 【具体的な仕事内容】 ◆事業所づくりの指導・支援 ・得意先の要望に応える事業所づくり ・応募者、派遣スタッフの要望に応える事業所づくり ◆人づくりの指導・支援 ・得意先から”信用・信頼”を得る人材づくり ・”製造”の話が出来る社員づくり ・”経営”を任せられる社員づくり ※変更範囲:会社の定める業務 ◎製造業主体に大手企業との取引が多数あり、そこからのご縁や人脈形成ができます ◎社員と得意先との信頼関係を構築し、色々な人と関われることもこの仕事の魅力だと思います ◎関係者と密にやり取りを進めて、会社一丸となり事業拡大を図っていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車普通免許(AT限定可) ・基本的なPC操作が出来る (Excel、Word、Eメール) 【歓迎条件】 ・製造現場等での就業経験のある方(”現場”感がある) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・お世話好き、お節介焼きな方 |
入社祝い金10万円!社会人未経験歓迎!◆賞与年2回
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷5-1-5 有限会社ウイズパル |
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給与例 |
給与例 ■年収650万円(入社10年目/33歳) ■年収420万円(入社9年目/31歳) ■年収350万円(入社1年目/28歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には…> ・配布スタッフへの配送業務 ・配布物の計量・仕分け ・ポスティング業務 ・クライアントのエリア設定 【対応エリアは神奈川県大和市中心】 お客様は…飲食店、美容院、塾、市役所など様々です。 【ほとんどがリピート依頼アリ!】 ・地元住民の方への宣伝効果はとても高い! ・一度利用いただければ無理な押し売りなどの必要なし! 「提案してもらったチラシにしたら、来店数が増えた!」と嬉しい反響も!充実感ややりがいも実感できます。 【様々な業務に関われるので成長も!】 少人数の会社のため、一人が関われる業務は多岐に渡ります。色々なお客様と接することもあり様々なスキルが身に付きます。 <身に付くスキル> ・様々な業種のお客様に対応する営業力 ・デザインおよびディレクション力 ・マーケティングに関する知識 ・さまざまな分野の知識・経験 …などが身に付いて、飽きることなく楽しめるのがこのお仕事の特徴。 個人の能力・適性に応じて、営業でも業務内容は多少異なります。得意分野を伸ばしながら、営業として成長してください! 【入社後のお仕事の流れ】 <入社後3ヶ月> ・社内業務(チラシ引取り、配送、仕分け、ポスティングなど) 業務を通して全体の流れ、地域特性などを理解していきます。 <入社3ヶ月以降〜> ・先輩社員とお客様の対応や社内の現場指示などスタート。 ・引き続き社内業務も行いながら、現場感、知識など、必要なことを一つひとつ学んでいきます。 ・先輩からお客様を引き継ぎ、新規のお客様対応などを担当してください。 【配布物の仕分け・管理】 チラシのサイズ・形状など、お客様によって様々ですが、手作業は一切ありません。 ・チラシは専用機械を使って折り加工 ・各エリア、各配布員ごとの担当部数に計量・仕分け(専用計量機使用) ・余ったチラシは適切に管理・保管 【ポスティング精度の確認】 配布員がいないエリア、もしくはお休みの際は営業がポスティング業務も行います。 ・ポスティングの成果確認(隣接エリアも含む) ・マニュアル通りに配布ができているかの確認 <この業務で身に付くスキル> ・エリアの知識を活かした提案力。 ・エリア特性に基づくマーケティングの考え方。 ポスティングで土地勘、エリアの特性を深く知ることが可能です。 - 基本的には反響営業でのお問い合わせ対応ですが、もっとお客様を増やしたいという場合は、自由に探客していただいてもOKです。 (企業公式HPやSNSにメール・DMを送るなど) |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ★学歴不問 ★色々な方と柔軟なコミュニケーションができる方にオススメ! ★未経験歓迎!社会人・業種・職種いずれも未経験OKです。 ★フリーター・第二新卒など、ブランクがある方も歓迎。 ★意欲重視での採用なので、「ポスティングについて右も左も分からない」という方へもイチから教えします。 <こんなスタッフが活躍中> 営業社員は20代・30代の男性3名が在籍。パートさんを含めると、20代〜50代の幅広い年代が活躍しています。 「未経験だけど営業にチャレンジしてみたい」「働くなら地元がいい」といった理由で入社した社員がほとんど。 和気あいあいとした雰囲気の中、職種や社員・パート関係なく協力しながら業務を行っています。 チームワークも良く、時にはお喋りしながら楽しく勤務なんて時も♪常に笑顔が絶えない、温かなオフィスです。 営業社員の前職は様々で、製造業・販売・ルート営業など、異業種から転職してきた人も。 未経験入社でもしっかり一人前に育成した実績がありますので、安心して飛び込んできてください。万全のサポート体制でお待ちしています! <先輩の声> 入社の決め手は「頑張りを評価してもらえる」こと。 1枚数円の多種多様なチラシを各エリアごとに組み合わせ、それが何倍もの利益になるのが面白いです。 時には、ご依頼いただいた1枚数円のチラシが1億円以上の売上に繋がる場合も。自分の頑張り次第で売上を伸ばせることにやりがいを感じます。 |
【営業未経験歓迎】飛び込みやノルマなどは無し!休日や勤務時間の組み方が選べます。
勤務地 |
神奈川県大和市上和田2412 メディケアセンター大和 株式会社メディケアー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人のPRポイント ◆問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません ◆日曜固定休み + 自分のスケジュールで1日休みを決められます ◆独り立ちまで徹底サポート、研修制度が充実(未経験:7ヵ月〜1年) ◆平均年齢は36.6歳と若手が中心となって活躍中 ◆神奈川県内15拠点で展開中のため、県外への転勤なし ◆未経験からキャリアップしていけるポジションです! 【応募条件】普通自動車免許証(AT限定可)のみ 【 給与 】 262,215円〜/月給 学歴や経験は一切不問です! ◆成長市場でさらなるスキルアップを! 福祉用具レンタル・介護用品販売で業界トップクラスのシェアを誇る 「ては〜とホールディングス」のグループ会社として 現在神奈川・東京に16拠点を展開している株式会社メディケアー。 介護ベッドや車椅子は現在たくさんの方に必要とされており、 福祉用具の需要の増加と共に成長を続けている会社です。 ◆変形労働時間制を採用! 業務に慣れてくれば、 自分の裁量でスケジュールを組むことも可能。 自分の予定や、ご家族の都合などに合わせて 「やるときはやる」「休む時は休む」と、 ワークライフバランスをとることができる環境です。 また、休日の組み方は自由! 月ごとに決められた日数の休日を、 日曜とそのほかの曜日に割り振って1ヶ月のカレンダーを作成。 完全週休2日にすることもできるほか、 平日の休みを取ったり、3連休を取得することも可能です。 【業務内容】 介護等が必要な方やそのご家族、 もしくは担当するケアマネージャーから依頼を受けて、 福祉用具の商品選定などの提案を行います。 提案の流れ ・生活状況やお困りごとなどについてヒアリング ・改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 ・商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等 ・例えば車椅子一つでも、取り扱う種類はさまざま。 <当社が扱う商品例> 手すり、スロープ、車椅子、歩行器、 ベッド台、床ずれ防止用具、移動用リフト等。 ※20キロ未満の少し重い物を持つこともあります。 ベットなど分解されており持ちやすくなっております◎ その中から最適な商品をご提案するために、お客様としっかり向き合い 状態や用途を把握していくことが必要です。 そうしてお客様が安全に生活できる環境を整えることで、 お客様や、そのご家族様に喜んでいただくのが何よりのやりがいです。 毎月依頼を多くいただいているため、飛び込みでの営業はありません。 また、顧客にじっくりと向き合っていただくためノルマもございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・職務経験不問 ・45歳以下の方(例外事由3号イ) ・普通自動車免許(AT限定可) ・福祉用具レンタルの経験者優遇 <歓迎条件> ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎! 前職が下記のような方が活躍されてます! 介護職(介護福祉士、ホームヘルパー) 医療事務 販売・接客職(特に医療・福祉用具関連)やホテル、引越しの運搬、アパレル、コンビニなど 営業職(医療機器や福祉用具の営業経験)や足場架設コーディネーター(営業職・現地調査スタッフ) 福祉施設のスタッフ(特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなど) 看護師 保育士 サービス業(接客業全般) 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職(理学療法士、作業療法士) |
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第二新卒 大活躍中!大手出身者も多数在籍!
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間2788-35 ユーコーコミュニティー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業(ペイント・スタイリスト□)として 塗装工事の管理までを担当していただきます。 ・担当するエリアのお客様宅に訪問 ・塗装のご案内からお家の点検 ・適したリフォームプランのご提案 ・ご契約・書類作成等 ・工事開始〜完了まで現場チェック 《メディア掲載多数の有力企業》 □ 創業98年・売上34億円超の成長企業 □ 年収450万円〜1,200万円 充実のインセンティブ込み □ 営業経験者歓迎(業界・商材・年数不問) □ 完全週休2日制(火・水)・年間休日112日+有給 □ 20代・30代の若手が活躍!昇給昇格年3回 □TVやメディアに多数掲載される成長企業! 創業98年以上、グループ売上34億円超! 塗装業界の常識を覆す、新しい取り組みを続けています。 □成長ポイント ・反響営業&紹介50%以上、リピート19%、自分での新規獲得31% ・累計施工棟数20,000件超、顧客満足度95% ・ISO9001&ISO14001取得 ・女性正社員も多数在籍 □働きやすい環境 有名大学出身者・大手企業出身者も活躍中&定着率◎ 若手(20代・30代)も評価されやすく、実績次第で早期昇格可能! 《安定固定給+インセンティブ+評価制度も》 弊社ではとにかく頑張った成果を還元します。 契約獲得でインセンティブ支給、 4万円~120万円ほどが成果給□ 営業の契約件数の平均は月3~5件ほどです。 さらに昇給昇格は年3回自分の能力を試したい方やもっと稼ぎたいという向上心のある方を歓迎しています! □□【例えばこんな先輩@】 31歳・前職もリフォーム営業 月給37万円+歩合給57万円=月収94万円 □□【例えばこんな先輩A】 29歳・新卒入社7年目 月給35万円+歩合給121万円=月収156万円 《TV番組にも多数取り上げられる会社です》 弊社では20,000件以上の塗装実績がありますが、 塗装事業の中でもペイントアートと呼ばれる 「外装をおしゃれにする技術」が 非常にご好評いただきお客様からも 5,000件以上のありがたいお言葉や口コミを いただけるまでに成長してきました。 日テレ、TBS、フジテレビを始めとして 各種人気番組やネットニュースにも 取り上げられる面白い会社です□□ ▼実績はこちら! 【アートペイント事例】 https://www.yuko-community.co.jp/artpaint/ 【メディア掲載実績】 https://www.yuko-community.co.jp/awardsmedia/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/yukoartpaint/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】営業経験者(業界商材年数不問) |
■航空宇宙機器の設計/製造、航空機の全機整備/改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカー ■戦前の1934年に創立し、現在は川崎重工業グループの一員として、日本の航空宇宙産業の一翼を担っています
勤務地 |
厚木工場(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙… |
求める人材 |
■英語スキル(目安:TOEIC700点以上) ※米国顧客が担当となる為、英語を活かせるポジションです。調達、… |
20代活躍中/100%反響型/住宅手当・引っ越し費用負担あり
勤務地 |
神奈川県大和市中央1-1-10 藤和シティホームズ大和駅前1F 株式会社賃貸ステーション 大和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/24歳・営業1年目(月給27万円+諸手当+インセンティブ) 520万円/27歳・営業主任(月給29万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 600万円/27歳・副店長(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □住宅手当・余暇活動支援など待遇充実! □引っ越し費用負担制度あり! □飛び込みなし!100%反響型の営業スタイル! □無理のない歩合制度で年収600万円以上可! □マニュアル完備で手厚い研修あり! □来年には新店オープンも控えている成長企業! □週休2日制(水+他1日)でプライベート充実 反響数は地域内でトップクラス! 担当地域に根ざして働けます! *** 東京に3店舗、神奈川に7店舗を展開している当社。 それぞれのお店には、その土地に馴染みのある スタッフも多く在籍しているため、 街への愛着も強いのが特徴です。 物件まわりをしていると、 新しいカフェや雑貨店を見つけたり、 お気に入りのラーメン屋・レストランと出会えたりと、 新たな気付きが増えることでより街に詳しくなり、 賃貸物件をお探しのお客様に 具体的な生活イメージもお伝えできるようになります。 誰よりもこの街が好きで、 ご紹介する物件に自信があるからこそ、 当社の営業スタイルは完全反響型。 お問い合わせのあったお客様のみ対応しています。 それで業績が好調なのは、 反響数がエリアトップクラスだから。 そのワケは、充実したサポートにあります。 未経験スタートの方も安心して始められるよう、 ロープレや営業同行などを繰り返すほか、 早いうちからカウンターでの案内も行うため、 しっかりと売上を出していくことができます。 不動産未経験で入社して入社2年目で 店長になった人もいる当社で働いてみませんか? ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 042-701-8230(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、 お客様の住まい探しをお手伝いをするお仕事。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 〜業務の流れ〜 お客様からのお問い合わせ ↓ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし、 条件に合った物件をご紹介。 ↓ 物件内覧のご案内 ↓ 契約の手続き ↓ 入居時の鍵の受け渡しなど 【入社後のサポート】 まずは不動産業界について知るところからスタート。 研修マニュアルに沿って進めつつ、 ロープレや先輩の同行をするなどして、 営業としてのスキルを伸ばしていきます。 他、物件の写真撮影・物件情報入力などの 事務作業もあるため、対応できる業務を 少しずつ増やしていきましょう。 【異業種からの転職者活躍中】 20代若手が多数活躍している当社ですが、 現在働くスタッフは不動産業界未経験が多く、 ウエディングプランナー、ディーラー、 飲食、販売職など様々。 接客・営業の仕事以外からの転職者も在籍しています。 【早期キャリアアップも可能】 神奈川県内に新店舗オープン計画あり! 今後も1年に1店舗ほどのペースでの拡大を予定しています。 そのため、店長などのポストの空があり、 だれでも目指せる環境です。 未経験スタートで入社2年目に 店長に抜擢された先輩もいるなど、 実績次第で早期のキャリアアップができます。 【先輩スタッフからのコメント】 想像していた以上に、 仕事をドンドン任せてもらえる環境です、 それでいて、上司や先輩が丸投げではなく、 商談の進捗など状況をしっかりと理解してくれて、 アドバイスやフォローをしてもらえるので、 不安を感じることなく取り組めています。 未経験でも、やる気があれば 成長できる環境だと思います!(入社3年目・Yさん) 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 宅地建物取引士の有資格者であれば尚可 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *副業OK *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・人と話すのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・頑張りをしっかりと評価する環境が希望の方 ・今よりも稼ぎたい方 【まずはご連絡ください!】 ・法人営業や個人営業やサービス業、ラウンダーの仕事に興味がある方 ・販売や売り場担当といったサービス職の仕事を検討している方 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客業も転職先の候補の方 ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方 ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界を志望している方 ・アルバイトやパート、業務委託といった働き方から正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています! |
ノルマなし!売り込みなし!残業なし!で毎年必ず昇給【021】
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間1879−1 株式会社三共開発 大和営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収512万円 入社1年目(経験者)/メンバー> 月給30万円+(賞与年2回+家族手当) <年収650万円 入社5年目/メンバー> 月給40万円+(賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 飛び込みでも売り込まない♪ / *名刺を置くだけ!カンタン反響営業* 「法人営業って難しそう…」「飛び込み営業ってツライ…?」 と思ったあなたも大丈夫! 当社の営業は、まずご挨拶して、名刺をお渡しするだけ♪ 興味を持ってくださったお客様から、 自然にご連絡をいただき、お話するスタイルです! 難しいスキルはなくて大丈夫◎ 「売る」より「聞く」ことが大切な仕事だから、 営業未経験でも始めやすいんです◎ 現場経験があれば、トークの引き出しも自然と増えていきます♪ *この仕事の魅力POINT* ◎ ノルマなし!売り込みなし!プレッシャーなし! ◎ 1日10件以上まわれる、シンプルな営業スタイル ◎ 毎年昇給あり!収入もコツコツUP♪ ◎ 残業なし!土日祝休み・長期休暇ありでオフも充実 ◎ 社用車1人1台支給!直行直帰OK! 基本は車移動で、個人で営業するので、 のびのびと営業したい方にピッタリ! ◎最初は先輩社員が同行するので、 業界未経験の方も安心! 〜〜 1日の仕事の流れ/例 〜〜 09:00 会社出発(外回り)開始 午前中に5件訪問 12:00 昼休み 午後は10件訪問 18:00 帰社 日報・翌日の準備 18:30 退勤 *残業はほとんどありません! *直行直帰OK! |
求める人材 |
求めている人材 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 素直さ/誠実さなどの人柄を重視! □━━━━━━━━v━━━━━━━━□ 建設現場での施工管理や作業員経験者や 他業種の営業経験者などの 20代〜40代が活躍中! 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎条件/必須ではありません 】 ・建設業界の経験 ・営業経験 【 活かせる経験 】 ・施工管理や作業員の経験 ・営業経験(業界不問) 現場経験を活かして営業に キャリアチェンジ希望の方や 営業経験を活かして 建設営業に挑戦したい方に最適◎ 【 こんな方に向いています 】 ・初対面の人と仲良くなれると嬉しい ・人を選ばず積極的に話しかけるタイプ ・後輩や友達から相談を受けることが多い ・新しい人との出会いが多い仕事がしたい ・将来のためにしっかり稼げる仕事を 探している ・安定した環境で長く働きたい ↓ 弊社は売上47億円で、 建設業界トップクラスのシェアですが、 まだまだ成長中です! …………………………………………… 社員インタビュー(40代、男性) …………………………………………… 前職は現場作業員として 勤務していたのですが、年々体力的に キツく感じられるようになってきたので 働き方を見直すと同時に キャリアアップのため、三共開発に 転職してきました。 ほとんど残業なしで土日祝休み、 年間休日113日と休みも豊富なので 自分や家族との時間も大事にでき、 生活にゆとりが生まれました。 また、毎年必ず昇給があるため、 勤務年数に比例して収入もアップ。 退職金制度も完備され、 安心して長く働ける環境です! …………………………………………… 一緒に働く仲間について …………………………………………… 東京支店の営業メンバーは現在4名 全員、建設業界の営業未経験スタート! 最初は先輩社員が同行するので、 業界未経験の方もご安心ください! |
完全反響型★未経験大歓迎!月給25万円〜★サポート体制充実
勤務地 |
神奈川県大和市下和田958-1 ヤマト住建株式会社 住まいのギャラリー神奈川店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 2000万円/33歳・経験7年・店長 1200万円/45歳・経験5年・店長代理 905万円/33歳・経験5年・主任 600万円/25歳・経験1年6ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から“理想の住まいづくり”をサポート/ ■資格手当や研修制度など福利厚生充実 ■U・Iターン歓迎 ■インセンティブで高収入も可能! ■飛び込み・テレアポなし ⇒反響営業スタイルで安心 私たちは、省エネ性能に優れた住宅で多くの賞を受賞しているハウスメーカー。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値を兼ね備えた住まいづくりにこだわり、現在は“全国100店舗体制”の実現を目指して成長中です。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、展示場や紹介・お問い合わせを通じて来られたお客様へのご提案。 「家を建てたい」という想いを持って来られる方への接客が中心です。 注文住宅のプラン提案から資金計画、土地探しのサポートまで、お客様の夢に寄り添う仕事です。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません! ご契約の前と後で3〜5回ほどお客様とお会いし、じっくり信頼関係を築いていきます。 契約後は設計士やインテリアコーディネーターが業務を引き継ぎ、チームで理想の住まいづくりを実現します。 ◎入社後の安心サポート 入社後は「バディ制度」により、経験豊富な先輩とペアを組みながら業務を習得。 提案方法や接客の流れ、業界の知識まで、実務を通じて丁寧に学べます。 未経験スタートの方も多数在籍しており、わからないことをすぐに聞ける環境です。 ◎“自分らしい営業”ができる職場 「社員一人ひとりに裁量がある」のも当社の特長。 決められたスタイルに縛られるのではなく、あなたの強みや個性を活かして営業に取り組めます。 「人と話すことが好き」 「聞き上手と言われる」 そんな方にぴったりの環境です。 ◎しっかり稼げるインセンティブ制度 住宅1棟の成約ごとに、着工時・管工時にインセンティブを支給。 平均額は200〜800万円と高水準で、年収1,000万円以上の営業も約20%在籍しています。 さらに、拠点全体での目標達成に対しても報酬を支給。 チーム一丸となって成果を追う文化が根づいています。 ◎結果で証明される“選ばれる理由” 省エネ住宅の性能を評価する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では、 ・史上初!2年連続&通算4度目の大賞を獲得 ・2009年の初参加以来、15年連続受賞中 ・2024年には【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞 業界内でも確かな評価を受けており、誇りを持ってお客様に提案できる商品力があります。 ──お客様の人生の一大イベントを支える仕事。 ──自分の成長と収入のどちらも叶えられる環境。 そんな理想の働き方を、私たちと一緒に実現しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \経験・スキル、一切不問!/ 応募に必要なのは【普通自動車免許(AT限定可)】だけ! 学歴・経歴も関係なし。 未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です◎ 「正社員デビューしたい」 「新しいことに挑戦したい」 「将来のために今しっかり稼ぎたい」 そんな想いがあれば、ぜひご応募ください! 【応募条件】 □ 普通自動車運転免許(AT限定可) それだけでOK!特別な資格や経験は一切必要ありません。 【こんな方にピッタリです】 ◆未経験から営業職にチャレンジしたい ◆自分の力でしっかり稼ぎたい ◆趣味やライフスタイルを大切にしたい ◆接客や人と話すことが好き ◆安定した環境でキャリアを築きたい ◆若いうちにチャンスをつかみたい 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 【まずは話を聞いてみるだけでもOK!】 「ちょっと気になる」 「詳しく話を聞いてから決めたい」 そんな方も大歓迎!カジュアル面談も実施しています。 将来のこと、働き方のこと、不安に思っていることなど、ざっくばらんにお話ししましょう♪ |
◆業務用映像周辺機器/ケーブル等の輸入/販売,及び国内映像周辺機器メーカー製品の輸出/販売を展開!◆社長との距離が近く,ゆくゆくは裁量権の大きい仕事や英語を使ってグローバルに活躍できる環境!◆残業10h/年休127日/手厚く育成!
勤務地 |
本社(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
400万円〜498万円 |
仕事の概要 |
業務用映像周辺機器/ケーブル等の技術商社である当社で,国内のお客様に対して海外製品の提案・販売を担う… |
求める人材 |
【必須】何かしらの営業経験 半年以上 ※業界・商材は不問【当社紹介】■グローバルに展開する映像機器メ… |
創業50周年の安定企業/年間休日126日/その他手当充実◎
勤務地 |
神奈川県大和市深見西2-3-22 イズミシポレックス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+賞与(年2回)) 700万円/入社5年目(月給35万円+各種手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な業務内容> ・建設会社への営業活動 ・建材(ALC)施工など見積・受発注業務 ・資材搬入時の現場立ち会い・施工管理 など 【工事について】 工事:外壁、間仕切壁の施工管理 建物:事務所、老人ホーム、物流倉庫、マンションなど 現場エリア:神奈川、東京中心 ※すべて日帰り案件です。 ――>携われる案件は多種多様。 多くの建設会社様とお取引があるため様々な仕事に携わる機会があります。 外壁工事のスペシャリストとして 知識・経験を身に着けることができます。 ===当社について=== 1974年の創業以来、『安全・安心』企業として社会に貢献することを目指しながら、 ALC、押出成形セメント板、サイディングの販売・施工を手掛けています。 長年にわたって培った人脈やノウハウにより大手建設会社様との取引が続いており、 ALC販売店(シポレックス)の中で、 全国トップクラスの実績を残すことができています。 >>「ALC」とは・・・ 半世紀以上にわたり高い信頼性を保っている「軽量気泡コンクリート」のことです。 普通のコンクリートと比べて 軽量でありながらも強度が高く、 耐火・断熱・耐久性・遮音性に 優れているため、様々な用途を持つ建築物に普及しています。 ==将来描けるキャリアパスについて== 1〜2年かけじっくり研修!あなたの成長に先行投資します。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日(2024年度) ・残業少なめ!月20h程度 「長く働ける環境づくり」に注力しているからこそ、社員定着率は90%以上! 未経験からスタートした20代〜30代メンバーが先頭に立ち、会社を盛り上げてくれています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問!未経験大歓迎/20代、30代の若手メンバー活躍中】 必要なことは入社後にイチからレクチャーするので、「経験・知識ゼロ」でもご安心ください。 <こんな方の挑戦をお待ちしています> ・人と話すことが好き ・ルーティンワークではなく、毎日違う仕事がしたい ・主体性をもって物事を考えられる ・フットワーク軽く行動できる ・地域に根差して活躍したい |
未経験歓迎◎新規営業ナシ!土日休・ボーナス年3回7ヶ月分支給
勤務地 |
神奈川県大和市下草柳822-4 セイワ電熱株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円/33歳(入社2年目) ■年収450万円/36歳(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> ・固定のお客様からの受注手配、納期管理 ・メール対応 ・梱包発送及び納品 など <入社後は…> お客様からのご依頼に対する手配の方法や、納品書の発行方法からお教えします。 <一通りの業務を覚えたら…> ・納期管理 ・お客様からの問い合わせ窓口 をメインに、社内工場との納期調整などを行っていきます。 ■ちょっと珍しい!?内勤多めの営業 割合としてはパソコン作業が多く、社内での業務が多いです。 営業の仕事は好きだけど、外回り・新規獲得で動き回るのはちょっと苦手…という方にピッタリです!(一部梱包作業もあるので飽きずに働けます!) ※2〜3ヶ月に1回ほど、お客様先に打ち合わせに行くこともあります。 ■取り扱うのは「自社製品の工業用ヒーター」 「工業用ヒーターって何?」と思われる方がほとんどだと思いますが、 現在活躍中のスタッフもほとんどが同じようにスタートしましたので、知識も経験もゼロで構いません。 丁寧に教えますので、一つずつ覚えていってください。 【新規営業/ノルマはありません!】 お客様は固定の決まったお客様のみ。 新規営業は一切ありません! 基本的には来た依頼に対応するだけなので、少しずつ慣れていけば大丈夫です。 また、ノルマも特にないので、営業未経験の方でも安心してスタートできます! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK◎】 営業に興味はあるけど未経験という方や社会人経験が浅い方なども歓迎します。 ★高卒以上 ★要普通自動車運転免許 ★必要なPCスキル:Word、Excel、メール 30代・40代中心に活躍中! 【勤続30年以上!営業スタッフへのインタビュー】 とにかく収入が安定していることが、長く続けている理由の一つです。 ニッチな業界だからこそ新規営業をかける必要も無く、既存顧客へのフォローや社内業務がメインです。 新規獲得などへのプレッシャーなく自分の仕事に集中できます。 他社で営業として働く友人が景況やノルマなどの影響で大変そうだった中でも安定して収入を得られました! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK!福利厚生が充実*月給30万円以上で収入安定!
勤務地 |
神奈川県大和市桜森3-10-9 フローリッシュ桜森103号 シニアライフ株式会社(アステップ関東支店) |
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給与例 |
給与例 年収例:420万円〜525万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験の方も歓迎!高月給スタート!> 月給30万円以上!福利厚生も充実★ 昇給年1回・賞与年2回・決算賞与あり! <福祉用具専門相談員を募集!> 利用者様、一人ひとりに合った福祉用具を 「選ぶ・届ける・使ってもらう」プロフェッショナル! ケアマネジャーや他職種と連携しながら、 安心・安全な在宅生活をサポートする大切な仕事です。 (具体的には・・・) ◆利用者様のニーズを把握、アセスメント ・身体状況、生活環境、介護者の負担などを確認し どのような福祉用具が必要かを判断 ◆福祉用具の選定、提案 ・利用者様に適した用具の種類・サイズ・機能を提案。 実物を持参し、試用を行う ◆福祉用具の納品、設置、使い方の説明 ・用具の搬入、組み立て、安全確認 ・利用者様やご家族に正しい使用方法の説明し 必要に応じてお部屋の状況に合わせて調整 ◆モニタリング、点検、メンテナンス ・利用計画書、モニタリングシート、契約書の作成や 国保連への請求に必要な書類処理 ・ケアマネジャーや事業所への報告 <取扱い商品> 車いす/ベッド/手すり/スロープ/歩行器・・・ など他にも多数あり! ========================= <入社後の流れ> 基本研修&同行からお仕事開始! ・介護保険制度、福祉用具の基礎知識を学ぶ。 ・先輩社員に同行し、接客・訪問の流れを把握する。 ・現地で商品の名称や用途、使い方に慣れる。 まずは、業務の全体像を理解し基本的な用具名が わかるようになることが目標です◎ 実技:取引先卸業者の倉庫をお借りして ベッド、マットレス、歩行器、車いすの 使い方、組み立て方を学ぶ。 座学:介護保険と福祉用具貸与事業所のつながり などを学ぶ。 業界知識や経験がなくても大丈夫! 1人前になるまでのイメージをご紹介♪ 【ステップ1】 ◆現場力の土台形成(〜1年) まずは現場で「利用者対応・用具提案・モニタリング・ 請求業務を一通り経験していただきます。 地域のケアマネや事業所との信頼関係を築きます。 他、トラブル対応やクレーム処理なども習得。 【ステップ2】 ◆指導・教育力の習得(1〜2年) 新人スタッフの同行、教育、フォローや マニュアル整備、OJTの仕組みづくりなど。 利用者様、職員から「安心感のある相談員」となる ことを目指します。 「自分ができる」から「人を育てられる」人へ シフトチェンジ! 【ステップ3】 ◆管理・運営スキルの習得(2〜3年) 担当エリア・稼働件数・売上管理の理解と実践。 請求ミス、契約漏れ、リスク対応のチェック体制構築、 実地指導や監査などの行政対応、書類整備の統括 などを担当します。 順を追ってスキルを身に付けられる環境です! 焦らず、1つずつ習得していきましょう★ |
求める人材 |
求めている人材 \ 資格がなくても大丈夫◎ / <必須> ・何事にも諦めず最後まで頑張ることができる方 ・相手の話に耳を傾け、素直に受け止められる方 <歓迎> ・既存のやり方を覚えるだけでなく、 自分からより良い対応を探し、柔軟に対応できる方 ・周りへの共有ができ、実行してもらえる立ち振る舞い を意識して行動できる方 \ こんな方が活躍中です! / 「人と関わることが好き」 「気配りや丁寧さに自信がある」 「介護や医療、接客・営業の経験を活かしたい」 など!キャリアアップが叶う職場です◎ 利用者様、一人ひとりの生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案・サポートする力が必要! 地道な作業も大切にできる方にピッタリです! |
★未経験/第二新卒も活躍!ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア!超高齢社会の日本は介護業界市場30%増(2030年)、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。
勤務地 |
大和営業所(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
405万円〜619万円 |
仕事の概要 |
日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューショ… |
求める人材 |
★未経験、第二新卒歓迎★【必須】普通運転免許証(AT限定可)、社会人経験1年以上 ■人の役に立つ仕事… |
【新卒採用もあります】学歴不問□未経験入社9割□充実した研修でスキルUP□12日間リフレッシュ休暇有
勤務地 |
神奈川県大和市大和東1-4-20 au Style 大和駅前 / 株式会社ヴィレッジ・テレコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当求人のおすすめポイント> □ 100%人柄採用!学歴や経歴より、素直さ・明るさが一番! □ 9割が未経験からの入社で充実の研修制度あり! □ 店舗は東京、神奈川のみ!地方勤務の心配ナシ! □ 成果を還元する販売手当や表彰制度あり! □ 資格取得で最大9万円/月の給与UP! □ 残業が少なくプライベートも充実! □ 年12日間のリフレシュ休暇あり! □ 年功序列ではなく、頑張り次第で早期キャリアアップも可能! <仕事内容> お客様に最適な機種や生活に関わる様々なサービスをご案内・ご提案する受付業務全般をお任せします。 人々の生活になくてはならないインフラを扱っているからこそ長く安定して働き続けることができます。 お客様の生活をより豊かにするためのお手伝いをするライフスタイルコンサルタントのようなお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ・携帯電話などの操作のご案内 ・ 携帯アクセサリーなどの販売 ・ 故障修理などのアフターサポート ・イベント活動、POP作成など ・在庫管理、電話対応など <未経験者大歓迎> 「携帯ショップの仕事は大変そう…」と思われるかもしれませんが、9割の方が未経験で入社しています。 研修期間中は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 しっかりと学べる研修制度でセールストークや商品知識も習得出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> □□ 35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) <歓迎条件> □□ 未経験者歓迎 □□ 人と接することが好きな方 □□ 明るく元気な方歓迎 □□ 新卒、第二新卒歓迎 ※接客や販売などの経験は問いません。 □□異業種から転職歓迎! コンビニ、飲食、アパレル、美容師、銀行員、不動産や保険の営業、ホテルスタッフなどの接客・販売・営業職を経験した方々がそれまでの経験を活かして活躍しています。 今までアルバイトしか経験していない方も是非チャレンジしてみてください。 どんな経験も決して無駄になりません! \この求人の特徴/ ・通勤の服装自由 (制服貸与) ・ネイルも控えめならOK! ・転勤なし ・英語、中国語、韓国語など語学を活かして働きたい |
完全週休2日/連休取得OK/社割や報奨金、結婚・出産祝金支給
勤務地 |
神奈川県大和市深見東3-5-2 ゼスト大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \趣味のトークが接客になるお仕事/ ―――――――――――――――――――― ゲームやプラモデルの買取・販売スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― * 元販売・サービスの先輩が多数在籍! * 完全週休2日制&有給で連休取得OK! * 社割や報奨金、結婚・出産祝金支給 * 住宅手当・転居手当など各種手当充実 * 最大30万円の住宅取得補助あり ―――――――――――――――――――― TVゲームやプラモデル、フィギュアなどを扱う ホビーショップ【ゼスト大和店】。 業績好調につき、 新しい販売買取スタッフを増員募集します。 今まで人と関わる職に 就いていた方は経験を活かして働けますよ。 ◎販売接客・商品案内 ・まずは先輩社員や ベテランアルバイトのサポートのもと、 商品の品出しやレジ業務、接客を習得 ・お店の雰囲気やお仕事に 慣れていくところからスタート! ◎買取業務 ・販売業務に慣れてきたら、 買取業務も覚えていきます。 ・お客様からお預かりした商品を 相場や状態より、買取金額を提示します。 ・様々な商品との出会いは 楽しくやりがいにつながります。 ◎売場づくり ・一通りの基本業務が出来るようになったら 希望や適性に応じ担当商品ジャンルを決定。 ・自分の担当を中心にお店を盛り上げるには どうしたらいいか、どうすれば もっとお客様が喜んでくれるか、 こだわりのつまった売り場を作ってください。 ◎その他 ・商品メンテナンス ・店舗イベント企画 ・他店の価格調査 ・通販対応 ・商品発送など ◎業界未経験・買取の知識がなくても大丈夫。 充実した研修はもちろん、 店舗でも先輩がしっかりサポートします。 私服勤務もOK! 動きやすく、清潔感があれば◎ <応募後に関して…> 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 接客経験者歓迎! サービス業、飲食などの 販売、接客経験のある方は即戦力◎ <活かせる経験> ◇小売・サービス業等での接客経験 ◇店長やリーダーなどのマネジメント経験 ◇営業職でお客様へご提案の経験 ◇ネット販売の経験 ◇店舗取扱い商品に対する興味 /関心 < こんな方はぜひご応募ください > ・プラモ、ゲーム、フィギュアが好き ・人と話すことが好き ・同じ趣味の仲間を増やしていきたい ・自分が得た情報を発信するのが好き ・ブログやSNSをやったことがある ・ホビーショップでのバイト経験がある ・好きなことを仕事にしたい ・昔のホビー熱が再燃した ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 社員インタビュー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 【 入社のきっかけは? 】 *ゲームの知識を活かしたいと思ったから *もともとお店のファンだったから *自分の「好き」を広めたいと思ったから 【 お仕事の魅力は? 】 *買取販売や商品化作業、POP作成など 幅広い業務にチャレンジできるところ *趣味を仕事にするスタッフが多いので 自然と仲良くなれるところ *頼りがいのある先輩ばかりだから 安心して仕事に取り組めるところ *お客さまとの共通の趣味があるので 接客というよりも楽しんで会話が できるところ 【 やりがいは? 】 *接客したお客さまが常連に なってくれたとき! *おすすめした商品を気に入ってくれて ご購入してくださったとき |
40代〜50代の女性スタッフが活躍中☆駅チカ×残業無し◎
勤務地 |
神奈川県大和市中央1-2-2太陽ビル 株式会社太陽ハウジング |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容】 電話対応・PC操作・雑務 ■電話応対 ■パソコン入力 ■雑務 現在社内にいる営業事務2名。欠員が出たため、会社を支えてくれる新しい仲間を募集することになりました。 ★入社後は… └先輩より日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。 分からないことは同じ部署の先輩スタッフに遠慮なく聞いてください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■事務経験1年以上 ★他部署含め、40代〜50代の女性スタッフが多く活躍しています! |
★未経験/第二新卒も活躍!ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア!超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。
勤務地 |
大和営業所(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
405万円〜619万円 |
仕事の概要 |
日本を支える高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプランを作成する事業所へソリューショ… |
求める人材 |
★未経験、第二新卒歓迎★ ※面接1回かつWEBでの実施!【必須】普通運転免許証(AT限定可)、社会人経験… |
勤務地 |
〒242-0017神奈川県大和市大和東〒242-0017 神奈川県大和市大和東1-2-1ユザワヤ大和スカイビルB1 株式会社コウナン 大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 話すことが好きな方、必見! 青果コーナーの接客販売スタッフとして 働いてみませんか? \ ・−・−・−・−・−・−・−・−・ この求人のPOINT! *賞与年2回!しっかり還元します *住宅手当&家族手当で生活をサポート *完全週休2日制でお休み充実 *和気あいあいとした雰囲気の職場 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ < 仕事内容はコチラ! > 八百屋、スーパー内の青果部門における 接客・販売業務をお任せします! >>ほかにも… □商品の搬入 □開店準備 □袋詰め □商品補充 □レジ業務 □閉店業務 など |
求める人材 |
必要資格・経験 ●〇 経験・資格・学歴不問 〇● あなたの応募をお待ちしています! *社会人経験がある方は大歓迎! □未経験者歓迎 □20代・30代活躍可能! □40代活躍中! |
未経験OK/残業ほぼ無/無料温泉&サウナ【社】東日本営業部
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA5F 天空富士見庵 大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です! \ *勤務日は温泉&サウナが無料 *残業少なめ(1日30分程度) *美味しいまかないあり *キャリアが選べる&独立制度あり *会社説明・職場見学OK ================== お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入&キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数! 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です! ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――v――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク(ハンディを使用) ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK! 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう! ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――v――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう! ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――v――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 \ ちゃんと休める環境 / 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日! 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 \ 安心して働ける体制 / 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心! また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――v――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 \ 希望に沿ったキャリアが選べる / 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK! 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう! \ 頑張りは給与で還元 / 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元! 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――v――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした! ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ! キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ================== << 職場見学実施中 >> まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います! 【見学内容】 ・簡単な会社説明(10分) ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *正社員デビューや初転職も応援 *第二新卒やフリーターも大歓迎 *年齢・性別・学歴不問 *20代・30代の男女が活躍中 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を! \ こんな方はぜひ / ・業態・ジャンル問わず飲食業の経験がある ・アパレルや旅行代理店などで接客の経験がある ・おもてなしスキルを磨きたい ・喜ばれるおいしい料理を提供したい ・メニューを考案したい \ 飲食未経験からの事例 / 小売業の正社員から転職して、 数ヶ月店長候補として勤務し、 そのまま店長になった方も! \ こんな事例も / 中部・関西を管轄するナガツカ部長は 高卒で接客業や技術職を経験したあと、 40代の頃にアルバイトとして入社。 実力で7年で部長まで昇格しています! |
顧客要求と弊社社員のスキルマッチングが業務です!
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間西3-9-13 株式会社テクノ 神奈川本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人企業のお客様が必要とする技術人材と、当社の技術者員をマッチングさせるお仕事です。本社ビル内での勤務がほとんどとなり、外回りなどは原則的にはありません。 @弊社の技術社員が駐在している既存の企業(お客様)とのやり取りや資料作り A新たに技術社員を採用するお仕事 などになります。例えば、@は具体的には、社員のスキルシートを作成し、それを顧客先に提示して、顧客のニーズとマッチングさせるお仕事になります。 |
求める人材 |
求めている人材 全く別の業界(アパレル、飲食、建築系、その他)で働いていた方でも歓迎します。 エクセルとワードを使用して資料を作成しますので、そのご経験がある方が望ましいです。 また、第二新卒の方を除き、最低限のビジネスマナーをお持ちの方を求めます。 残業はほとんどありませんし、外回りの仕事もほとんどありません。 お客様の職場で働く弊社の技術社員は、本社スタッフが頼りです。なので、同じ社員の 方を気遣うことができる方を望みます。 ご応募お待ちしております! |
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です!
勤務地 |
大和つきみ野BASE(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
368万円〜588万円 |
仕事の概要 |
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… |
求める人材 |
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間3009-3 株式会社プレナス ほっともっと大和下鶴間店 |
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給与例 |
給与例 年収701万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収561万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収521万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収701万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収561万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 (エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2022年中途入社) 〜経験を活かしより大きな舞台で挑戦する〜 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 |
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BMW正規ディーラーでの受付業務*20代〜40代活躍中!
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷1-6-1 Shonan BMW 大和支店 株式会社モトーレン湘南 |
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給与例 |
給与例 月給 200000円 *No.1を継続するために当社がこだわっているのは、 “人”のチカラです。 例えば、BMWジャパンが主催する様々な研修会や、マーケティングやリーダーシップを学ぶ講座など、人材育成の取り組み。 知識を磨くことがお客様の信頼につながり、さらに上を目指すモチベーションになります。 また当社では、社員全体のレベルアップを図るため 積極的に意見を交わす姿勢やその発言内容も評価対象。そこで生まれるコミュニケーションによって、人間関係はとても良好です! *スタッフインタビュー お客様はいわゆる富裕層の方々。ハイレベルな接客スキルが身につきます。また、接客だけでなく企画にも携われることも面白いです。 サーキット走行会イベントの企画に参加したときは、みんなでアイデアを出しあうのがとても楽しかった! 個人的には、有休が取りやすい雰囲気もうれしいです。仕事もプライベートも充実できています。 受付スタッフ 30代・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 来店されたお客様の受付・接客業務全般。 具体的には、来店されたお客様への接遇、ドリンクの提供、商品説明、お客様のお見送り、店内の装飾、イベント企画、納車のセレモニーやご来店時のオリジナルドリンクの企画など。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 接客・販売経験者は優遇、20 〜40代からチャレンジした先輩多数活躍中 ! BMW正規自動車ディーラー、カーディーラーで一流のサービスを身につけたい方! |
未経験入社が99%!未経験からマシンピラティスのプロへ!20代30代の女性活躍中、働きながら美しくなる仕事
勤務地 |
神奈川県大和市中央〒2420021 神奈川県大和市中央1-1-20 カンザキビル3F マシンピラティススタジオ Rintosull大和店 |
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給与例 |
【給与例】 入社2年目(一人暮らしの場合) 月収340,000円+インセンティブ10,000円 ※月収内訳:月給29万円+住宅手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事概要> 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします! 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99%ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です! やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください! <Rintosullで働く魅力> ☆未経験大歓迎! プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる! 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度! 1カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆体力的な心配は不要! スクリーン配信型のレッスンで身体的な負荷が少なく レッスン後にお客様との会話を楽しんでるスタッフが多いです。 ☆プライベートも充実! 残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 <具体的な仕事内容> ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 <Rintosullで働く環境> ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります! ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます! |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 ・接客、サービス業経験者も多数活躍中! ・フリーターの方 ・ブランク歓迎 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい ・スポーツや筋トレが好きな方 ・体の構造や解剖学を学びたい方 ・将来ピラティスの資格を取得したい方 ・共通の目標や趣味をもつ同僚と楽しく働きたい方 どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! |
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★従業員数2万人以上の大手グループ・日研トータルソーシングを親会社に持ち、神奈川/東京エリアのアパート・マンションの原状回復工事の管理/ビルメンテナンス管理を展開。退去時の部屋確認、工事依頼、納品までの管理を行っています。
勤務地 |
株式会社 日本タクト(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
340万円〜 |
仕事の概要 |
■お客様(主にアパートやマンションの管理会社)に対し、退去後の部屋についての改修工事の見積もり提案… |
求める人材 |
【必須】■普通運転免許(ペーパードライバーは不可)★マニュアル、資格制度、受注管理システムが整って… |
【未経験歓迎】年休126日/100%反響営業 /外回り無し/反響営業/残業平均5時間未満
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷6丁目6−1 イオン大和 2F ほけんの窓口 イオン大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保険のコンサルティング(ライフパートナー) ライフパートナーは、「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまに対する保険のコンサルティングをする仕事です。 お客さまとは1回約2時間に及ぶ「相談会」を積み重ね、その中でご要望やお悩みを把握します。 そして、当社が取り扱う約40社の保険会社の商品から、お客さまのご意向に沿った保険プランを設計・提案、最終的にはご契約の手続きまで行なっていただきます。 充実した研修がありますから、業界未経験の方でも「保険のプロ」を目指していただけます ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ・約40社の保険会社の商品から、お客さまに合った保険プランの設計と提案 ・契約事務手続きの実施 ・ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。 約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界の経験をお持ちの方歓迎 ・業界を問わず営業経験をお持ちの方歓迎 |
39歳まで【売れる仕組み×100%反響×手厚い研修】未経験1年目でも年収平均700万!火水の固定休□残業少□
勤務地 |
神奈川県大和市大和南 朝日土地建物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □ 大手と中小のイイとこ取り! 成約率・商談数は業界平均の約2倍♪ □業界平均の約2倍の成約率と商談数 □未経験からプロへ! 2段階研修で不動産の基礎から学べる◎ □ 飛び込み・テレアポなし! 100%反響営業!(集客の為の広告宣伝費は惜しみなく投資しています!) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> お問い合わせや来店されたお客様に、希望に合った物件をご案内する仲介業務。 毎月の豊富な広告投資により、 飛び込み・テレアポなしでお客様対応に専念できます! 《具体的な業務》 【1】物件の写真撮影 … 売却中の物件へ行き、写真を撮影 【2】お問い合わせ対応 … 広告・Webからの問い合わせに対応 【3】物件案内 … お客様の希望をヒアリングし、最適な物件をご提案 【4】契約・アフターフォロー … 上司のサポート&専門スタッフが書類作成 ■□ーー 朝日土地の魅力 ーー□■ 1. 充実の研修制度 ◎3ヶ月の座学研修:不動産の基礎知識から営業手法まで学習 ◎ 約1年のペア研修:先輩社員と組んで実践的なスキルを習得 2. 豊富な商談機会 ◎グループ会社のマーケティング部門による効果的な集客 ◎月平均10~15組の商談(業界平均の1.5~2倍) 3. 高い成約率 ◎月平均成約数2.2件(業界平均の2倍) ◎購買意欲の高いお客様との商談で効率的に成果を上げられる 4. 働きやすい環境 ◎実績に基づく納得のフィードバック ◎先輩社員によるサポート体制 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許(AT限定可) 若いうちから稼ぎたいあなた! (第二新卒、ブランクがある方、中高年など幅広い世代が活躍しています!) “営業”ノウハウを0から学ぶ意欲が高いあなた! <下記に興味がある方、一度面接へお越しください!> ・宅地建物取引士 ・コンサルタント ・提案営業 \営業未経験でも安心!実は“接客経験”が活きる仕事です/ ・アパレルや携帯販売など、接客経験がある方歓迎 ・飲食、販売から営業デビューした先輩も多数活躍中 ・カウンター受付や営業事務からのキャリアチェンジも! ・「売る」より「寄り添う」提案がしたい方にピッタリ 活躍中の先輩たちの前職は…? □アパレル販売 □携帯ショップの接客 □営業事務・一般事務 □飲食店のホールスタッフ □保険営業・住宅営業 etc. 営業未経験スタートの社員が、今では立派に第一線で活躍中! |
★未経験歓迎★6月に皆様のエリアに支店展開&増員が決定!20代前半でも最低400万〜450万スタートは弊社だけ!
勤務地 |
神奈川県大和市 アズサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下のようにA〜Cかつ、その中でも複数のお仕事(業務)があるため、そこから1〜3つほどをmixしてお任せいたします。 無理なものを任せることはいたしません。 皆様に合ったものを研修させていただき動いていただきますのでご安心ください♪ A:提案営業スタッフ ※提案専任 ・害虫駆除の営業 ・害獣対策の営業 B:施工・作業スタッフ ※施工専任 <害虫・害獣> ・害虫駆除の清掃作業、アフターメンテナンス、定期巡回 ・害獣対策の清掃作業、アフターメンテナンス、定期巡回、罠設置・追い出し・捕獲 ・害鳥対策の清掃作業、アフターメンテナンス、定期巡回 <ハウスクリーニング> ・個人宅のハウスクリーニング清掃スタッフ、定期巡回 C:サービススタッフ ※提案+施工 <お庭> ・個人宅お庭の整理(草刈り、伐採、剪定)、定期巡回 ・公園等の造園 <電気> ・個人宅の電気工事(コンセント、スイッチ、漏電修理)、緊急駆けつけ |
求める人材 |
求める人材: ・運転免許をお持ちのこと ・高校卒業以上 ・ご年齢40歳までの方 ※キャリア形成のため ┗営業経験5年以上の方は43歳まで |
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地 |
神奈川中央支店(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界もしくは住宅業界での営業経験をお持ちの方 (不動産賃貸営業/不動産売買営業/用地仕… |
押し売りなし!「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル (賞与込み/※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収:380万円〜430万円 2年目以降:415万円〜490万円 主任:565万円〜655万円 ※最短3年 係長:685万円〜765万円 ※最短5年 課長:765万円〜820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ!将来のキャリアパス [1] 主任: 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長: 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3〜4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長: チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解:明確な昇格制度で確実にステップアップ! https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です! (昇格スピードの一例) 1年目: 業務習得 2年目: 営業担当 3年目: 主任へ昇格 実際に2〜3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください! □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる! □ さらにインセンティブも充実! □ 夜勤なし!ノルマなし!目標未達でも減給なし! □ 無理な売り込みもなし!本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる!心に深く残る仕事ができる! □ その数20種類!豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3!安定経営のサクラサービスがあなたの職場に!だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか? ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは:介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います(1回あたり約5分)。 ・1カ月に同じ事業所を2〜4回訪問し、40〜50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結! 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい! この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します(1〜2名で対応)。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加(必要に応じて) ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います: - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務: ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30|出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 |出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00|訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00|休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30|再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30|帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30〜19:00|退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意! ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目〜] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト(介護用ベッド8機種対象) 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4〜6か月目] ┗ 独り立ち開始! まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回): 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回): 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 \業界用語集もいつでも見れます/ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です! 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事! 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます! (2) 営業しやすい! 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも!実際に比べてみてください。 <一般的な営業職> ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある <当社の営業職なら> ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎! 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎(経験不問) ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由(社内規定あり) ・服装自由(社内規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です! 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です! 【逆に、向いていない人は?】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ! 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます!努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \他の企業と比べて、ここが違います/ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です! また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます! (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20%以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです! (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です!また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり!同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です! (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110%以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています!中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん :36歳、マネージャー(課長) Q. 仕事の主な役割は? チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは? チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは? 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています! 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://sakuraservice.co.jp/ \先輩社員の声も公開中!/ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年3回
勤務地 |
神奈川県大和市大和東2丁目2-1 ワイズビル101号 タウンハウジング大和店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎! 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★宅建手当/毎月3万円 ★年3回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)/土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1,020名(2025年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位!成約件数:65,224件。(※全国賃貸新聞 2025年1月6日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく3つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと A店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと B前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は3つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと A年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと B教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 |
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経験不問!無料温泉&サウナ!料理スキルUP【社】東日本営業部
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA5F 天空富士見庵 大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境! メニュー開発にも挑戦できます。 \ *勤務日は温泉&サウナが無料 *残業少なめ(1日30分程度) *美味しいまかないあり *キャリアが選べる&独立制度あり *会社説明・職場見学OK ================== お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数! 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です! ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――v――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺(ラーメン・つけ麺の仕上げ) ・揚げ物(トッピングやサイドメニュー) ・ガス(調理全般・火を使った工程) ・サラダ(トッピングや盛り付け) メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね! * * * \ 未経験の方も大歓迎 / 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています! 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 \ いろんなことに挑戦できる / 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい!」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ! ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――v――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう! ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――v――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 \ ちゃんと休める環境 / 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日! 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 \ 安心して働ける体制 / 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心! また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――v――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 \ 希望に沿ったキャリアが選べる / 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK! 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう! \ 頑張りは給与で還元 / 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元! 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――v――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした! 調理場で何度も試作&試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう?」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした! ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ================== << 職場見学実施中 >> まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います! 【見学内容】 ・簡単な会社説明(10分) ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *正社員デビュー応援 *年齢・性別・学歴不問 *20代・30代の男女が活躍中 \ こんな方はぜひ / ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場などでの経験がある ・タスク管理や時間管理が得意 \ こんな方にオススメ / ・メニュー開発に挑戦したい ・長所を伸ばしたい ・裁量を持って働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ※外国人の方は特定技能資格所持者のみ採用 |
■メディア掲載多数の業界変革企業のリフォーム提案営業 ■「塗装はアート」美大生を塗装職人として育てTV・新聞に多数掲載・本気で変革推進中 ■本気で日本一を目指す、情熱的に働ける環境です。
勤務地 |
大和支店(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
500万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
★戸建住宅の外壁や屋根の塗装、内外装リフォーム工事の営業 ★受注後には顧客フォロー、案件マネジメン… |
求める人材 |
【必須】営業でのご活躍経験【歓迎】個人向け営業でのご活躍経験(訪問販売など)★研修体制も充実。成長… |
勤務地 |
〒242-0004神奈川県大和市鶴間〒242-0004 神奈川県大和市鶴間2-11-24 松和電子システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \/\/\/\/\/\/\/ 取引先は自治体や公共団体、 運送会社といった大手企業が メインで会社の安定感は抜群! 業務用通信機器の営業スタッフ \/\/\/\/\/\/\/ <この求人のポイント> □年1回の昇給&年2回の賞与あり □技能手当や家族手当など各種手当が充実 □完全週休2日制で年間休日115日 □月の平均残業は15時間程度 □長期継続的な取引がメインで安定感あり □未経験でも安心して挑戦できる会社 □もちろん交通費は全額支給 □退職金制度で将来も安心 \仕事内容/ ●各種設備の法人営業 ・防犯カメラ ・無線機器(防災無線) ・ドライブレコーダー など |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎! ・20代,30代が多数活躍中! |
未経験OK!土日祝休みで年休120日!残業少なめで大型連休もあり!プライベートの時間も充実可!
勤務地 |
神奈川県大和市大和東3-8-3大和第一生命ビルディング5F 株式会社ジェイウェイブ 大和支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初社会人も歓迎!悩みをヒアリングし状況に合わせ提案 <20代〜30代が多数活躍中> 人材課題を抱える企業様へのアポイントを取り 人事担当者と雇用条件や必要なスキルの確認をし 適切な人材サービスをご提案していきます。 製造業や物流業をメインに、様々な企業様へ お手伝いをしていきます。 登録スタッフと企業様をマッチングして解決へ導きます。 ・頑張りはインセンティブに反映 ;将来は管理職・支店長・新拠点のオープニングなど ステップアップも目指せます!転勤の可能性あり ・年間休日120日で休みも充実 ・人気の土日祝休みで残業は月10時間程度で少なめ ・夏季や年末年始の長期休暇あり 自家用車の持ち込みが必須です! (※業務に使用するため) |
求める人材 |
資格 未経験OK! 20代・30代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです! |
**接客・販売未経験OK☆** 《インセンティブあり/賞与年2回/残業ほぼなし/安心の研修制度あり》
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間1/15/2006 メガネストアー中央林間店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【メガネストアーで接客スタッフを募集中!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\未経験からでも安心スタート□// 当社で働くスタッフのほとんどが未経験からの挑戦! 「嬉しい待遇」&「働きやすさ」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? □【職場の魅力POINT】□ □インセンティブで収入UP! 頑張った分だけ還元され、モチベーションもUP↑ □賞与年2回+昇給+各種手当で安定収入! 昇給実績あり(最高:月2万1千円UP!) □残業ほぼナシ(月2時間程度)! 業界でも珍しいホワイトな働きやすさ◎ 【未経験者はもちろん、接客経験者も大歓迎!】 携帯ショップ・コンビニ・飲食など、異業種の経験も活かせます! 「今より良い環境で働きたい!」そんな方に最適な職場です□ □安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: \\未経験さんも大歓迎♪♪// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆接客・販売未経験OK! ☆フリーターからのステップアップOK! ☆新卒・第二新卒・既卒も歓迎! ☆20代・30代の若手スタッフも活躍中! ☆同業界からの転職者も在籍中! 例)アパレル・飲食ホール・雑貨屋など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \\ポテンシャル採用実施中!// □「正社員として安定したい!」 □「人と話すことが好き!」 □「メガネに興味がある!」 □「新しいことに挑戦したい!」 □このような方が早い段階で活躍しています! ご応募お待ちしております! ー以下のキーワードでお探しの方にもおすすめー ◇ショップ店員・専門店販売・接客 ◇販売・眼鏡アドバイザー・顧客対応 ◇在庫管理・商品企画・マーケティングなど ※45歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) |
■産業分野など最先端の事業で高いシェアを獲得■半導体/電子基板/電子部品/材料(セラミックス、特殊金属 等)/自動車部品等のメーカーに対して、製品を破壊することなく故障解析や不具合解析を可能にする検査装置を提案
勤務地 |
本社(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
販売代理店・販売店からの紹介や展示会等で接点を得た顧客に対して、X線非破壊検査装置(1台数千万円の製… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験 ■販売接客経験【歓迎】■理系卒の方 ■機械・電気関連メーカーでの就業経… |
<採用に関するスキルで即戦力に>年間休日120日(土日祝休み)転勤なし!月収26万円以上の高収入!
勤務地 |
神奈川県大和市大和東3-8-3大和第一生命ビルディング5F 株式会社ジェイウェイブ 大和支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 企業の人材不足をサポート / <20代〜30代が多数活躍中> ================== 人材業界や労務管理の経験者さんは優遇 ================== 企業さまと 弊社の派遣スタッフの ご縁を繋ぐオシゴトです♪ ▽未経験スタート代の男女が多数在籍◎ 〜人手不足が課題の法人さま向け営業〜 採用のお手伝い◎ ◆ご提案やサービス提供 (主に製造業・物流業) ◆人事担当者から条件やスキルなどを 細かくヒアリング ◆登録スタッフの就業後のサポート (企業訪問の同行などもお任せ) 自家用車の持ち込みが必須です! (※業務に使用するため) \ 推しPOINT / ================= *人材業界のスキルで即戦力に!! *未経験スタートの方も多数在籍! *人間関係◎働きやすい職場環境! *年間休日120日で土日祝がお休み *夏季・年末年始の大型連休もあり ================= |
求める人材 |
資格 未経験OK! 経験者さん優遇! 20代・30代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです! |
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【新時給1400円!】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間2-1イオンモール大和2F JINS イオンモール大和店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKT】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
神奈川県大和市鶴間2-1-18 オーケー株式会社 / 大和鶴間店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
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大手家電量販店で個人のお客様向けに各種通信機器の販売を行っており、中途社員9割が未経験ですが活躍しております。 ※個人的なノルマはございません。店舗目標を店舗社員全員で一体となり達成に向けて活動しております。
勤務地 |
神奈川(神奈川県大和市) |
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想定年収 |
301万円〜322万円 |
仕事の概要 |
主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。お客様のライフスタイルを豊… |
求める人材 |
【必須】モバイル販売経験(アルバイト経験のみ可)※経験年数不問 |
賞与年2回│『好き』が活かせる!大人気リユースショップ★どんどん店舗拡大中!販売接客を極めたい方大歓迎
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷5-39-5 株式会社ゼロエミッション |
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仕事の概要 |
仕事内容: / リユースショップの店舗運営全般 (リユース品の買取・クリーニング・販売及び店舗運営等) をお任せします。 \ =具体的な仕事内容= 配属先の各店舗にて お店の運営や管理、スタッフ等の マネジメントを行って頂きます。 ■お客様の不用品や使わなくなった物の買取 ■買い取った物のクリーニングや動作確認等を行い商品化 ■店舗レイアウトやマネジメント など <扱う商品は?> 当社が扱うのはリユース可能な物はすべてになります。 たとえば、 【ハードオフ】 パソコンやオーディオ、楽器、電化製品など 【オフハウス】 アパレル用品や雑貨、ブランド品、家具、生活家電など 【ホビーオフ】 カードやボードゲーム、フィギュアなど 【モードオフ】 洋服や靴、バッグ、アクセサリーなど 【ブックオフ】 本やCD、DVD、ゲームなど 様々なモノを扱いますから、幅広い知識と経験を積むことができます。 <経験に応じてしっかりサポートします> あなたの経験に応じて、入社後にしっかりサポートしていきます。 資格取得支援制度や外部講習などがあり、当社費用負担で受講できます! ※社内規定有 |
求める人材 |
求める人材: 【社会・環境・地球のために何かをしたい!と考えている方歓迎!】 ◎学歴や経験は必要ありません♪ ■未経験の方も歓迎! ■職種未経験歓迎! ■第二新卒の方、大歓迎! ■経験不問 ■職歴不問 ■学歴不問 ――― 下記にひとつでも当てはまる方は、 活躍することができます♪ ――― □趣味や好きなことを仕事にしたい □パソコンや楽器/雑貨が好き □家具や家電、インテリアに興味がある □話題のアニメもウォッチしちゃう □気づいたらネットサーフィンしてる □接客が大好き □どちらかというと、聞き上手 □思いついたらチャレンジしてみたい! □なにごとにもポジティブシンキング! -- |
未経験デビュー応援!充実の福利厚生*昇給/賞与/有給休暇など
勤務地 |
神奈川県大和市桜森3-10-9 フローリッシュ桜森103号 シニアライフ株式会社(アステップ関東支店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <土日祝休み×残業ほぼなし!> 完全週休二日制でしっかり休める◎ 18時に定時退勤が可能です! プライベートと両立したい方にピッタリ! <未経験歓迎!サポート体制ばっちり!> 業界知識や業務経験がない方も大歓迎! まずは研修や先輩に同行しながら学べばok! 安心のバックアップ体制であなたをお迎えします! 資格がなくても大丈夫です! <働きやすい環境!長期歓迎!> 有給消化率100%! 育児休暇取得の実績あり! ストレスフリーで安心の職場! <福祉用具をレンタルする会社> 電動ベッド、車いす、杖などの 「運搬」「設置」「撤去」がメイン! それぞれ担当施設の利用者様のもとで作業します! 訪問する施設は4〜5施設なので無理なく作業できますよ! 他、ご利用者様に必要な福祉用具の提案なども行います。 ◆基本はお取引のある施設での業務 希望者は新規営業も可能! スキルを磨きたい、チャレンジしたい方も大歓迎! <取扱い商品> 車いす/ベッド/手すり/スロープ/歩行器・・・ など他にも多数あり! ========================= ★在籍スタッフの声をご紹介! (20代男性/入社3年目) 人数は少なく、スタッフ同士たわいのない話を数など 普段から楽しくしているアットホームな環境です。 ありきたりですが、利用者様から「ありがとう」と 言ってもらえると嬉しいですし、やりがいになります。 運転が多い点は少し大変ですが、 楽しく働ける職場だと思います! ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 要普通免許(AT限定可) いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ※資格をお持ちでない方も相談ok! <歓迎> 未経験・無資格ok! ・少人数の職場で意見の言いやすい環境で働きたい ・定時退勤が希望 ・自由に有給を使用したい そんな方は特に歓迎! 業界知識は入社後に身に付くので、 誰でもチャレンジできる環境です◎ 「営業職に憧れがある」 「介護業界に興味がある」 「土日祝休みの仕事がいい」 「家庭と両立したい」 などきっかけは何でもok♪ <こんな経験をお持ちの方歓迎!> ドライバー、営業、運搬 など 年齢の条件と理由:あり(45歳未満の方/長期勤続によるキャリア形成のため) |
年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!?
勤務地 |
〒242-0000神奈川県大和市242-0000 神奈川県大和市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 <入社後、まずは・・・> 4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 <研修について> ▼2日間/本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間/各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます!? その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます! <おすすめポイント> ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足! 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは? 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 <キャリアについて> 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 <当社について> カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です! 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など 大歓迎です! 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日(連休制度あり/2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与(規定あり/家賃の60%会社負担)※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当(月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給) |
求める人材 |
応募資格 〈必須〉 ・普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 〈歓迎〉 ・飲食経験はもちろんですが、異業種の店舗マネジメント経験者も歓迎! ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中! ・未経験・第二新卒歓迎! ・Iターン、Uターン歓迎! |
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いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
神奈川県大和市上和田2734-1 オーケー株式会社 / 大和上和田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
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営業企画/未経験OK/年休120日/賞与年2回/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間 株式会社At Human Vision |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□未経験OK!3期増収中で事業拡大・エリア拡大のため積極採用中□/ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています! 平均年齢27歳の若手社員が活躍中!9割が未経験での入社です! クライアントが抱える課題(主に販促分野)を解決する営業企画スタッフとして、当社で一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ◇◆―――――――――――― 「こんなイベントがあれば楽しそう」 「お客さんをたくさん集めたい」 「新しい商品を生み出して欲しい」 クライアントの悩みを「人」+「企画力」で解決し、唯一無二の商品やイベントを生み出していきます! □商談・提案 クライアントのニーズを引き出し、売上をさらに上げるために、 「こんな商品がほしい」という要望に応える提案と、 「これがきっと売れる」というヒットを仕掛ける提案の両方を行なうことがポイント□ □市場調査 SNSで話題の商品などをチェックして、トレンドをキャッチ! □商品企画 開発プランナーとのミーティングで、新商品のアイデアを出します! □□当社が過去に手がけたイベント一例□□ □□アーティストトークショー&サイン会イベント └アーティストをお招きし景品交換やサイン色紙のプレゼンをお渡し実施! □□野球会場、大相撲会場プロモーションイベント └有名選手のユニフォームやTシャツを着用しグッズ交換の盛り上げ! □□某食品メーカーとのコラボイベント └お菓子のPR〜新商品企画・作成に至るまで実施! □□入社後について 1カ月〜2カ月間にわたり、社会人基礎研修、ロールプレイング研修、現場OJT研修を実施! 入社後も手厚くフォローをしていきます! ――――――――――――◆◇ |
求める人材 |
求める人材: \□未経験者OK□/ ・学歴、経験不問! ・未経験者、既卒・第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK! ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・人の悩みや疑問を解決するのが好きな方 ・正社員でキャリアや給料を上げていきたい方 □□経験者優遇□□ 販売サービス・営業など「人に商品やサービスを売る」経験があれば、 経験を活かして活躍できます! 今までの経験を活かして働きましょう□ |
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未経験でも安心の研修/ノルマなし/自由な働き方/残業ほぼなし/ワークライフバランス良好
勤務地 |
神奈川県大和市大和東1丁目4−7 栄光堂ビル1F 株式会社トリアイナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のおすすめポイント> ★業界未経験でも充実の研修でしっかりとスキルが身に付くので安心! ★残業ほぼなし!基本定時退社なのでプライベートも充実! ★転勤なし。ライフステージが変化しても働きやすい職場環境! ★目標達成のインセンティブで、お給料UPのチャンスも! (接客や営業経験を活かしたい!という方も、ぜひご応募ください) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回、募集している仕事内容は、 各店舗に常駐し「不要になったものを売りたい」というお客様に、 ブランド品の査定、価格交渉などを行うお仕事です。 「長年使っていないので売りたい・・・」 「新作が出たので買い替えのために売りたい・・」 など、いろんなお客様の想いを聞きながら、 一人ひとりのお客様にじっくり対応してもらいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★来店客数は1日平均2〜3人、多い時で7〜8人程度。 ★じっくりと、焦らずにお仕事ができます。 ★ノルマやテレアポ、無理な買取りは一切ありません。 ノルマに追われて疲弊してしまったり、 売上のために無理な買取をしなければならなかったり、 そのようなことは一切ありませんので、安心してください。 お客様とじっくりお話をしていく中で買取を行うため ご自身にとっても納得のいく仕事ができること間違いなし! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ お任せするお仕事内容 ・来店されたお客様から買取希望商品の受け取り/査定 ・買取価格を提示し価格交渉/買取 ・報告書作成などの事務作業 ・店舗周辺において集客のためのチラシ配布 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★90%以上が未経験入社!未経験から安心して始められる環境 別事業で運営する鑑定士育成スクールで培った査定のノウハウを元に、 丁寧な研修や先輩社員による現場での徹底したフォローがあるため、 未経験からでも安心して始められるお仕事です。 査定に迷ったときは本部の鑑定専門担当に相談できます! 少しでも興味を持った方は、お気軽にご応募くださいね! 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ★未経験OK★ ◆学歴不問 転職回数不問&フリーターもOKです! □□□□□□□□□□□□□□□□ \こんな方にピッタリ!/ ◆自分のペースで仕事がしたい ◆人と話すのが好きな方 ◆誰かのサポートをするのが得意な方 ◆接客経験、営業経験を活かして転職したい方 |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
神奈川県大和市下和田45 オーケー株式会社 / 大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
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未経験OK!車の運転が好きで安定して働きたい方必見です!★入社支度金50,000円支給(規定あり)
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間神奈川県大和市下鶴間1742-1 株式会社トーヨー |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 業務用レンタルマット・モップなどのクリーン用品のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 マット・モップ等の得意先(レストラン・会社)への定期的サービス 弊社商品の「つかんだホコリを逃さないダストコントロール効果」をキープさせるとともに、 お客さまが行う「管理・メンテナンス」上の手間を省くため、 多くの商品をレンタルでお貸しし、定期的な商品交換のお伺いをお願いします。 1日に約20〜30件程度の訪問です。 【入社後の流れ】 基本的に20代前半〜入社をし、勤続してくれる社員が多い会社です。 入社してからは、約1ヶ月先輩に同行して基本を学びます。 2ヶ月目からは独り立ちですが、わからないことはすぐに聞ける環境なので、 全く心配いりませんよ! また、新人研修会というものも年に2回開催しています。 他の営業所の「ほぼ同期」と交流することもできます! また、新製品が出た際は、講習会でみんなで学ぶことができます。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) ★未経験者OK! |