46件(1〜35件を表示中)
看護師/オープニングスタッフ募集/デイケア勤務経験者大歓迎
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル3階 大船心療内科 |
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給与例 |
給与例 年収336万円以上=月給×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *デイケアルーム(リワークデイケア)業務内容・プログラム運営 ・利用者様への面接・カルテ入力 ・事務作業 *デイケアルーム(リワークデイケア) 1日の流れ 8:30 出勤 8:30〜9:00 ミーティング・デイケア準備 9:00〜12:00 デイケアプログラム 12:00〜13:00 休憩(職員体制により多少前後します) 13:00〜15:00 デイケアプログラム 15:30〜17:30 片付け・ミーティング・翌日準備等 17:30 退勤 【入社後は…】 はじめはできることから少しずつお任せしていきます。 経験の少ない業務も在籍スタッフと一緒に 少しずつ進めていきますのでご安心ください! あくまで、長期的な視野で育てていきたいと思いますので、 あなたの人柄・ホスピタリティなどを重視していきます。 リワークデイケアは、対人関係のコミュニケーションが大事。 その最初の窓口として、私たちが患者様に関わります。 ストレス対処や再発予防など長期的な視野を持ち、 患者様に寄り添えるあなたの優しさを必要としています。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護師免許 リニューアルオープンされるデイケアルームで活躍してくださる方々を募集します。 *デイケアでの勤務経験者を募集します *デイケア勤務経験者でしたらブランクOK *20代、30代、40代活躍中 *男女スタッフ活躍中 *主夫・主婦さん活躍中 【 以下のような方歓迎します 】 *相手の立場に立って行動できる方 *人の喜ぶ顔を見ると自分も嬉しくなる方 *笑顔であいさつや接遇ができる方 *学ぶこと、成長することが好きな方 *スキルアップを目指す方 *一つずつ築き上げていくことに興味がある方 *患者様の心を診ることに意欲がある方 *笑顔で明るい対応ができる方 *新しいことを学ぶことに意欲がある方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
リワークデイケアでの実務経験がない方でも大丈夫です!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル3階 大船心療内科デイケアルーム |
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給与例 |
給与例 年収320~350万円/業務未経験、1年目(月給24万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 リニューアルオープン予定! 患者様の復職支援に関わるお仕事です。 具体的には *患者様のご家族の相談対応 *退院後の生活・仕事の支援 *福祉サービスの案内・手続き *日常生活や社会参加の訓練・指導 などをお願いします。 勤務地は【地域密着型の心療内科】です! 大船エリアに心療内科を2年前に開院しました。 今回の募集では心療内科の経験者はもちろん、 資格を有しているが実務経験が無い、という方も大歓迎! あくまで、長期的な視野で育てていきたいと思いますので、 あなたの人柄・ホスピタリティなどを重視していきます。 リワークデイケアは、対人関係のコミュニケーションが大事。 その最初の窓口として、私たちが患者様に関わります。 ストレス対処や再発予防など長期的な視野を持ち、 患者様に寄り添えるあなたの優しさを必要としています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇!ブランクOK!資格を活かして働こう! 【必須】 精神保健福祉士の資格 <こんな方歓迎します> *明るい対応ができる方 *ブランクがある方もOK *デイケア立ち上げ経験ある方 *積極的に動ける方を歓迎! <経験者優遇> 心療内科、精神病院、精神科クリニック などの医療施設で精神福祉士の経験がある方 就労継続支援事業所、地域活動支援センター などの福祉施設での勤務経験者 ソーシャルワーカー、社会福祉士、臨床心理士 心理カウンセラーなどの経験がある方 スキルや経験を活かして活躍できます! |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
リワークデイケアでの実務経験がない方でも大丈夫です!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル3階 大船心療内科デイケアルーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 リニューアルオープン予定! リワーク(復職)に特化したデイケアルームで うつ病や適応障害で休職中の方への 復職へ向けた心理的支援が中心となります。 具体的には *心理プログラムの作成 *心理プログラムの実施 *事務業務 などをお願いします。 勤務地は【地域密着型の心療内科】です! 大船エリアに心療内科を2年前に開院しました。 今回の募集では心療内科の経験者はもちろん、 資格を有しているが実務経験が無い、という方も大歓迎! あくまで、長期的な視野で育てていきたいと思いますので、 あなたの人柄・ホスピタリティなどを重視していきます。 リワークデイケアは、対人関係のコミュニケーションが大事。 その最初の窓口として、私たちが患者様に関わります。 ストレス対処や再発予防など長期的な視野を持ち、 患者様に寄り添えるあなたの優しさを必要としています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇!ブランクOK!資格を活かして働こう! 【必須】 *公認心理師(資格取得見込み可) *臨床心理士(資格取得見込み可) <こんな方歓迎します> *明るい対応ができる方 *ブランクがある方もOK *デイケア立ち上げ経験ある方 *積極的に動ける方を歓迎 *新しい技法を取得し、成長することに熱意がある方 <経験者優遇> 心療内科、精神病院、精神科クリニック などの医療施設で精神福祉士の経験がある方 就労継続支援事業所、地域活動支援センター などの福祉施設での勤務経験者 臨床心理士、公認心理師、認定心理士 心理カウンセラーなどの経験がある方 スキルや経験を活かして活躍できます! |
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<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
地域を支える在宅診療の看護師募集!経験者優遇します!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市由比ガ浜2−6−21 かまくらファミリークリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 家庭医療専門の地域密着型クリニックで在宅診療の看護業務をお願いします。わからないことは丁寧に指導します! 当院では、外来診療と並行して、 高齢者を中心とした訪問診療も行っており、 他職種と連携して患者さんに寄り添う医療を心がけています。 在宅診療部の看護師業務は、訪問診療時の診療補助やスケジュール管理などです。 日勤週5日。夜勤・休日勤務はありません。 クリニックで仕事をするのが初めての方も、在宅診療がはじめての方も、 わからないことは丁寧に指導します。経験者ももちろん大歓迎です。 あなたの意見もどんどん聞かせて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護師免許 要普通免許(AT可) 確認・連絡・相談を大事にしています。 わからないことや困ったことがあれば何でも相談してください! 当院で働くにあたり初めてのこともあると思います。 様々なケースに対してその都度、みんなで相談し、一緒に判断することが出来ます。 悩むことや不安なことがあれば、一緒に解決していきましょう。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
□□東証プライム市場上場□昇給年1回!□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!正社員!全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市鎌倉山 チャームプレミア鎌倉山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士の資格必須 ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市笛田1‐8‐49MYUS 1階 ジュニア鎌倉教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 <転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市台1595番地 株式会社木下の介護 ライフコミューン北鎌倉/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <日勤> ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳) 〜 休 憩 〜 ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK! 未経験活躍中! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
経験者は月給30万円〜スタート/最低保証26.5万円〜!50万円以上可能/賞与年2回/サービス残業0分/週休2日制/株式会社フロンティアリラス訪問介護センター企業ページ
入社1ヶ月で平均月収30〜35万円を実現
年次昇給や賞与など充実の就業保障も魅力!
<入社1ヶ月目・月収例>■月収30万6,400円/月給26.5万円+残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※無資格者■月収35万円/月給34万5,000円+介護福祉士手当500…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 <東京・千葉・埼玉・神奈川/勤務地・勤務時間帯は希望考慮>所属いただく… |
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年収例 |
400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26.5万円+介護福祉士手当1万… 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します |
求める人材 |
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します |
ノルマなし/年休127日/土日祝休/残業月10〜15時間程度
勤務地 |
神奈川県鎌倉市小袋谷2-5-6斉藤ビル103号 株式会社ワキタケアネット 神奈川西営業所 |
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給与例 |
給与例 年収310万円(入社1年/月給22万円+諸手当+賞与年2回) 年収340万円(入社5年/主任/24万円+同上) 年収380万円(入社8年/係長/27万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・介護用ベッド、車いす、手すりなどを、貸与事業所(法人)や個人宅などへ運送、回収 ・配送のみの日が8割(体力も少しは必要)で、2割はチラシ配布や見積もり受注などお客様の要望に対応します ・介護用品の様々な知識が身に付きますし、ユーザー様から感謝されるやりがいがあります。 ・1日の流れ 1)商品積み込み 2)外出して納品 3)納品先である貸与事業所へチラシ配布 4)回収して帰社 ・入社後 オリエンテーションで会社概要や介護保険について説明 その後おおよそ2〜3か月は、先輩社員が一緒にクルマで同行して教えます 先輩社員含め、大半が未経験入社なので安心してください ・働く環境 残業月10〜15時間程度 4月、12月が繁忙期 男性4名、女性3名のアットホームで穏やかな雰囲気。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
≪大船×オープニング≫やりたかったリハビリを実現しませんか!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供(機能訓練指導員) <具体的には> ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操、レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成/評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加 など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) 【歓迎要件】 ・資格取得後3年以上の病院経験者 ・有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 <求める人物像> ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
≪大船×オープニング≫一人ひとりに寄り添える看護の仕事です
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 <具体的には> 入居者様の健康管理業務全般 ◎服薬管理 ◎バイタルチェック ◎医師の指示に基づいた医療行為(胃ろう、インスリン) ◎各種処置(褥瘡処置、爪切り) ◎往診対応 ◎看取り、ターミナルケアに伴う看護業務 ◎入退院サポート ◎病院の診察付き添い ◎ご家族様や介護士との情報共有 ◎介護業務サポート ◎オンコール対応(出動はほぼ無し、基本はドクターコール) 介護職、看護職、互いに助け合って入居者様の生活をサポートしています。 ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった看護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 ◎看護師資格保持者(准看護師可) ◎病院での臨床経験3年以上必須 ◎クリニックなどでの経験を活かして、施設での看護経験を積みたい方 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
4月大船にオープン!やりたかった介護が実現する職場です
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 2024年4月、大船・鎌倉エリアにオープンする 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 夜勤のない準社員の募集です。 契約社員のような期間の定めはなく、 月給や福利厚生等は正社員と同様の働き方です。 正社員と違うのは賞与額のみ。 <具体的には> ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き、 どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 以下の資格のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級、旧介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ほか社会福祉士をお持ちの方やデイサービス、訪問介護、グループホームでの経験がある方は歓迎! ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
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1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
鎌倉・大船を愛する支配人と共に、理想の介護を実現しませんか!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務 「施設での相談員経験がない」 「有料老人ホームの現場経験しかない」 「自分にできるだろうか」 そのような方は面接で丁寧にお仕事内容をお伝えします。 まずは安心してご応募ください! <具体的には> ◎入居営業、入居相談対応 ◎施設見学対応 ◎外回り営業 ◎入居者様、ご家族様との連絡調整 ◎介護士や看護師との情報共有 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションの企画・参加 など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 以下の資格のいずれかに該当する方 ・高齢者福祉に従事した経験がある方 (介護職やケアマネ等) ・社会福祉士、社会福祉主事の資格保持者 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) ※介護付き有料老人ホームでの介護職経験がある方はイメージしやすいと思います。 ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
無資格、未経験OK□完全週休2日制□残業ほぼなし□時間外、休日診療原則なし□
勤務地 |
神奈川県鎌倉市岡本 ペットプラザ 鎌倉大船店/株式会社Add Pet |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人の特徴□□ □獣医師資格があれば実務経験が浅い方・ブランクある方もOK! □時間外診療、休日出勤、夜勤ほぼなし □完全週休2日制でワークライフバランス充実! □OJT・研修制度充実!スキルに不安な方も安心! □ご面談の上、病院の見学ご案内可能!リモート面接もOK! □□ペット予防医療センターに関して□□ ・弊社は全国各地に病院、診療所を展開 ・多くの診療所がペットショップと併設 ・2つのスタイルの病院、診療所を展開 検診や予防接種、簡易内科的診療が中心の 予防医療に特化『予防診療所』、 予防医療に加え、一般内科治療や外科手術 (避妊、去勢手術など)を行う『ハブ病院』 ・株式会社AddPetのHP:https://ppmc.co.jp/ □□応募・お問い合わせ□□ @Indeedから簡単応募 A電話問い合わせ ・048-782-8112まで 「Indeedを見た」とお伝えください 受付時間10時〜19時、採用担当:別所 □□仕事内容□□ ペット予防医療センターが運営する動物病院の勤務です。 提携先のペットショップ及びトリミング専門ショップ内にある 診療施設にて、予防医療・簡易診療等を行っていただきます。 予防医療に特化した『予防診療所』では、 検診・予防接種・内科的診療が中心です。 <具体的業務内容> ・診療補助 ・カルテ作成 ・受付 など <診療するペットについて> 初診は1歳未満の仔犬・仔猫が圧倒的です。 全体に3歳未満の若い犬・猫が多いのが特徴です。 来院する頻度が高いので、仔犬仔猫と触れ合う時間が多く 患者さんとペットの成長を共に感じられます。 時には癒しにもなり、心が洗われる・・なんてことも□ |
求める人材 |
求める人材: □□必須の免許または資格□□ ・なし どなたでもご応募いただけます! □□歓迎条件□□ ・業界・職種未経験歓迎 ・経験者は優遇します! ・学歴不問(高卒以上) ・既卒OK ・ブランクOK ・臨床経験者優遇 ・認定動物看護資格保持者優遇 ・看護師資格保有者 ・准看護師資格保有者 ・20代30代40代50代活躍中 <関連する経験、スキル等> 飼育動物に関する診療および保健衛生の指導、畜産業、小動物臨床獣医師、アニマルホスピタル、ペットのホームドクター、猫、小鳥、ハムスターやウサギ、動物行動科、狂犬病予防対策、産業動物臨床獣医師、公務員(行政)獣医師、畜産農家に往診する獣医師、乳牛・肉牛・馬・豚・鶏など家畜の診療、飼養衛生管理、家畜の伝染病防疫、家畜の改良増殖、動物検疫所、公衆衛生獣医師 |
鎌倉・大船を愛する支配人と共に、理想の介護を実現しませんか!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 2024年4月、大船・鎌倉エリアにオープンする 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 <具体的には> ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) <求める人物像> ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
福祉施設内食堂で調理のスキル・経験を活かしませんか?賞与あり!車通勤OK!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市関谷1781 ケイ・エフ・ケイ 鎌倉市関谷の福祉施設内厨房【62】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 老人ホームの厨房で調理全般業務をお任せ!セントラルキッチンではないからこその面白みがありますよ。 契約しているどの老人ホームでも評判の当社の給食。家庭料理のように飽きのこない料理が、多くの方から喜ばれる理由です。料理人としてやりがいのある職場ですよ。朝・夕100食位、昼140食位の提供をしています。 勤務地は、藤沢・大船から車で10分位の場所です! 老人ホームや給食センター、社員食堂の調理場での勤務経験者は大歓迎! 多少のブランクがあっても問題ありません。丁寧に仕事を教えていきますので安心してください。 大量調理になりますが、料理を作ったことがあれば大丈夫♪すぐに慣れます! 需要のあるお仕事ですので、自身のスキルアップにもつながります! 先輩が優しく教えるので新人さんもご安心ください! 調理師免許が無い方も応相談。調理の経験があればOK!マニュアルや研修制度もありますよ! 料理を作るのが好き、おいしく食べてもらいたい…そんな思いを持っている方、大歓迎です。 先輩社員が教えますので、集団調理が初めての方も安心です。前向きに取り組める方、歓迎します! スタッフのみなさんが安心して働けるように労働環境はしっかりと整えています。食事補助もありますよ。 車・バイク通勤OKで交通費も支給!汚れても安心&動きやすい制服も貸与しますよ。まかないなどの待遇もあるので、少しでも節約して稼ぎたいという方にもピッタリです。 当社は社員食堂、福祉施設の給食サービスを手掛けている会社。地産地消・手作りをモットーにしています。 「あたたかい作り立てのおかずを食べてほしい」「地元の新鮮な食材を使った料理を楽しんでほしい」そんな思いから、調理はそれぞれの事業所内の厨房で行っているんですよ。 |
求める人材 |
資格 調理師免許あれば尚可、調理経験者歓迎 ※調理経験必須 "年齢不問","学歴不問","経験者歓迎","長期できる方" |
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市台1595番地 株式会社木下の介護 ライフコミューン北鎌倉/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 43人 ●平均年齢 49.7歳 ・20代 4人 ・30代 8人 ・40代 10人 ・50代以上 21人 ●女性 32人 ●男性 11人 ●正社員 16人 ●パート 27人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の若林です!〜 ●職務経歴を教えてください 読書が好きで書店の責任者を長くやっていました! ●介護の仕事を選んだ理由は? 年齢を重ねていくうちに、人の役に立つことをより実感できることを仕事にしたいと 思ったことがきっかけです♪ ●施設長として心掛けていることは? 自分自身が元気でいることと、職員の様子は常に気にして、 よく話しかけるようにしています。 ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを! はじめは皆さん不安だと思いますが、現場の職員が温かく優しく迎えます。 ぜひご面接頂き、職場の雰囲気を感じて頂きたいと思います!! 【ライフコミューン本郷台はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方(または受講の意思がある方) ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 株式会社コペル/大船教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか? <おすすめポイント> ■業界最高水準月給37万円〜! ■育休からの復職率89.8% ■残業月10時間以内!一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい! ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中! ■研修が充実!資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎! ■転勤なし! ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1になりました! □こんなところも魅力の一つ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歌カードやフラッシュカードなど、コペルオリジナルの教材は2000種類以上! 教材の質が高く、お子様に合わせてプログラムを組んでいくことが可能です□ <仕事内容> 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一番大切にしているのは、「安心して通える教室」であること。保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 <抜群の研修制度> 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。 「子どもが大きくなって久しぶりに働きたい…」働く理由は人それぞれです! お持ちの資格を活かしてみませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <ご利用者様からこんなお言葉をいただけるお仕事です> ▼親御さんからこんな感謝のお言葉をいただけるお仕事です。 「中々母子分離が出来ず毎回先生に助けていただき、泣いているときは無理に離しませんと言ってくださったり、子供の様子を見ながら徐々にタイミングを見ていきましょうと見守ってくださいました。 そんなフォローのおかげで、いつも3人で入室をしていましたが、ある時振り返りもせず先生と2人で入室出来ました!ここまで1年4ヶ月! 先生方皆さんがゆっくり我が子のペースに合わせて見守ってくださったおかげです。 そして我が子の成長に感動しました!同じように成長を喜んでくださったり相談しやすい環境にしてくださったり本当に感謝しています。」 |
求める人材 |
応募資格 【必須】※いずれかに該当する方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者かつ児童・障がい分野で3年以上のご経験がある方 【歓迎】 ■年齢不問! ■未経験・ブランク歓迎! ■子どもが好きで、成長に関わる仕事がしたい方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします \こんな資格をお持ちの方にもオススメ/ ■保育士 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ■公認心理師・臨床心理士・認定心理士 ■社会福祉士・精神保健福祉士 ■幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
未経験者でも安定して稼げる★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 アースサポート鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
ケアマネ実務未経験OK!4月より順次テレワーク導入中〇(PC・スマホ□給)土日休みで完全週休2日制!昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 セントケア大船<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 在宅ワーク導□中□ PC□給/完全週休2□制/□□休み 残業ほぼなし! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
ケアマネ実務未経験OK!4月より順次テレワーク導入中〇(PC・スマホ□給)土日休みで完全週休2日制!昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 セントケア鎌倉<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 在宅ワーク導□中□ PC□給/完全週休2□制/□□休み 残業ほぼなし! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
有資格者必見!来店不要!登録制!★資格を活かして高収入◎残業なし
勤務地 |
神奈川県鎌倉市鎌倉駅 株式会社ライフシールド 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム |
求める人材 |
求める人材: 介護有資格者&経験者 |
【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 イリーゼ鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務:採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務:業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK ※以下の資格をお持ちの方もお待ちしております! 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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