経験不問!福利厚生も充実!アットホームな職場です!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1200-50 有限会社つばさケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所で介護職員のお仕事です。 小規模多機能ホームつばさでは、地域の高齢者が、介護が必要になっても「住み慣れた自宅での暮らし」を継続できるように、在宅生活に必要な「通い」「泊り」「訪問」を「ひとつの事業所でまとめて」支援をする在宅介護サービスを提供しています。 チームメンバーして以下の介護業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 「通い」では、事業所内での移動や入浴、トイレ、食事など必要な身体介助や、レクリエーションやお出掛けなど企画・実施などの通所スタッフとしての業務全般。 * 「訪問」では、利用者様のご自宅へ訪問し、排泄、服薬、配食や家事など訪問スタッフとしての業務全般。 * 「宿泊」では、宿泊利用者に対して、就寝・起床、排泄、食事など夜勤スタッフとしての業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格必須 普通自動車第一種運転免許必須 ※経験不問 |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 名古屋、大阪、広島、福岡、熊本、札幌、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
未経験スタート7割/月給27.2万円〜/夜勤なしもOK/残業月平均2時間/主婦(夫)活躍中/月8〜9日休み
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 医療法人社団元気会横浜病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 魅力POINT 】 @働きやすさ ・有給取得率約8割 ・残業月平均2時間程度 ・産休育休復帰率100% A高待遇 専門性を重視しているからこそ、 月給27.2万円からの高待遇 B研修制度充実 教育専門部署での2か月間の研修のほか、 国家資格取得制度も充実! 無資格・未経験の方も働きやすい環境です! ============ 【 仕事内容 】 病棟の介護士として患者様のケアをお任せします。 ・お食事の介助、入浴の介助 ・シーツ、衣服交換など、介助のお仕事全般 ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加など 入社後はいきなり現場に配属せず、 教育専門部署「介護開発室」に配属となります。 入職後、お仕事として 約1〜2ヶ月の座学・実技研修を受けて頂きます。 そのため、当院のケアスタッフの約7割が 未経験からスタート&活躍しています! ============ 【 研修制度・資格取得支援制度 】 <実務者研修> 院内で実務者研修を受講できます。 職員割引で自己負担約2万円と格安! (通常15万円程度) <介護福祉士 受験対策講座> 外部講師による受験対策講座を無料開講。 試験対策も万全です! ・最新の認知症ケア技法”ユマニチュード”インストラクター在籍 ・げんきかいカンファレンス:症例検討会を他職種で実施しています ・院内での医療に関する各種勉強会 充実した研修制度で介護未経験でも専門職を目指せる環境です! ============ 【給与】 想定月給 : 272,000〜330,090円(夜勤手当含む) +通勤手当+賞与(年2回) ※昇給:年1回 ※資格手当: ・初任者研修(ヘルパー2級)3,000円 ・介護福祉士12,000円 研修手当:10,000円(病棟配属後から支給) 特殊勤務手当:20,000円 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・無資格OK(資格不問) ・主婦(夫)活躍中 ・ブランクOK ・Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中! ・ハローワークでの求職者も歓迎 ・障害者雇用実施中 当院のケアスタッフの約7割が 未経験からスタート&活躍しています! 【こんな方大歓迎】 ・高齢になってきた両親の介護を見据えて、仕事を通じて学びたい方 ・初任者研修を取得したばかりなのでイチから学べるところでスタートしたい方 ・働きながら介護福祉士を取得したい方 ・初めて医療業界で働いてみたい方 ・未経験から看護助手や介護士を目指したい方 ・ケアワーカーとして働きたい方 ・病院メッセンジャー業務をしたい方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
年齢不問/50代・60代の方も活躍中/実務経験の無い方も可/在宅介護を一緒に支えていきましょう。1953年創業の安定した職場です。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町9-35 笹島ケアプラン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎年齢不問!50代・60代の方も活躍中 ◎残業はほとんど無し ◎経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎 ◎定着率の高い職場(久しぶりの募集です!) 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で 安心して暮らしていくための お手伝いをいたします。 ケアプラン作成と利用者訪問が 主なお仕事です。 (ケアマネ業務に専念できる環境です) ※移動は自転車またはバス利用です ※担当件数は35件程度 (仕事量に合わせて調整いたします) <1日のスケジュール例>※訪問日の例 9:00/出勤 9:20/事務所を出発。利用者さん宅を訪問(3件程度) 12:00〜13:00/お昼休憩 13:10/午後の訪問(3件程度) 16:30/事務所に戻り、記録・事務業務 18:00/退勤 【数年ぶりの募集です】 定着率はとても高く ほとんど辞める人がいない職場です。 腰を落ち着けて長期で働きたい方、 正社員としてしっかり働きたい方、 是非一緒に働きましょう。 年齢不問で歓迎します。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー)有資格者 実務経験の無い方も可 *採用は人柄重視で行っています。 *30代・40代・50代・60代、 中高年〜シニアまで幅広く活躍中 |
年休122日◆残業少なめ◆ワークライフバランスの充実した環境で東京23区を中心に、介護・福祉事業などを展開【社会福祉法人奉優会】企業ページ
幅広いサービス領域でキャリアの選択が多様
あなたが望むキャリアを私たちは実現します
奉優会は東京・神奈川・埼玉エリアを中心に福祉・介護サービスを展開し、ご利用者の方々が慣れ親しんだ街で、自分らしい暮らしができるよう積極的に地域社会に貢献してい…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★東京都・神奈川県の各地で積極採用中!オープニング事業所も有り★※転勤… |
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年収例 |
505万円/入職5年目(月給35.6万円(手当含)+賞与) 385万円/入職3年目(月給26.9万円(手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
【20代・30代・40代活躍中】デイサービス内の介護業務やレクリエーション活動業務などをお任せします |
求める人材 |
【未経験大歓迎/学歴不問】意欲・人柄重視の採用◆ブランク復帰・第二新卒歓迎◎ |
【実働6時間・年間休日123日】高月給に加えて資格手当やキャリアアップ手当あり!やりがいの大きな仕事を始めませんか?子ども・若者の未来をつくる仕事です。
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-58−1 公益財団法人よこはまユース 瀬谷さくら小学校放課後キッズクラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 健やかに成長するまち「横浜」を目指し、 青少年活動の推進をする職員の募集です。 主任として副主任や非常勤職員と協力し、 放課後キッズクラブを運営することや、 事務業務(出納事務や労務・事業所管理) 学校・地域・保護者との 連絡調整などをお願いします。 【雇用契約期間】 * 2025年3月31日まで * 原則更新可 * 財団の経営状況や勤務成績により * 定年65歳:70歳までの契約延長制度あり 無期契約へ転換あり |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 業界未経験もやる気があれば歓迎 * ブランク・職場復帰応援 * 青少年育成事業に関心・興味がある方 * PC操作(Excel・Word)が可能な方 * 保育士・教員免許・社会福祉士ある方歓迎 * 学童・キッズクラブでの経験がある方歓迎 |
ALSOK介護株式会社◆面接1回◆約7割が女性社員◆住宅手当あり◆資格取得支援あり◆退職金あり◆週休2日◆産休・育休取得率100%企業ページ
★ALSOKグループ★安定した経営基盤★
賞与年2回◆面接1回◆有給消化率73%
当社は、ご利用者様と職員の双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや日々の「安全・安心」を職員一丸で支えています…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 転勤無し◆1都3県の各事業所・東京23区・横浜市・東京23区外・神奈川(横浜… |
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年収例 |
330万円/25歳 入社1年目 23区外勤務(月給22万円+賞与2回+処遇改善加算) 380万円/30歳 入社3年目 23区内勤務(月給25万円+賞与2回+処遇改善加算) 440万円/40歳 入社5年目 神奈川県勤務(月給30万円+賞与2回+処遇改善… |
仕事の概要 |
訪問介護/生活支援/簡単な事務作業 |
求める人材 |
40〜60代活躍中★初任者研修修了者★ブランクがある方も歓迎 |
インセンティブあり!車・バイク通勤OKだから通勤もラクラク!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区上飯田町2468-1 2F むつみ在宅介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ ・利用者宅にて介護サービスの提供 ・利用者の安否確認 ・タブレットによる業務報告 など 現職の方も大歓迎! 久しぶりのお仕事という方や 資格取りたての方・経験が浅い方も お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修修了者以上 定着率が良く、長く安定して 働ける職場環境です。 研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい。 |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
日勤×残業ほぼ無!無資格・未経験OK◎利用者さんを笑顔に★
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-9-14 だんらんの家 横浜白楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <定員10名の小規模デイサービス施設> ・食事・入浴・排泄などのサポート ・レクリエーションの運営 ・最初は利用者さんの名前を覚えることからスタート! <お仕事の流れ> 送迎(出来る方のみ) →荷物や連絡帳の確認 →体操・入浴のお手伝い →午前レク →昼食準備・片付け →休憩 →午後レク →帰りの準備 →送迎 *定員10名の小規模デイサービス施設です。 *要支援1〜要介護度2くらいの方が多いです♪ *1日3〜4人のスタッフで担当しています。 *利用者さんは、おしゃべりやクラフトを楽しみにされている方が多いです(*'▽') お仕事内容は1つずつじっくりと覚えていっていただければOKです◎利用者さんと一緒に行事に参加していただくこともあり、笑顔で楽しく働ける環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 □無資格・未経験可 *スタッフの殆どが他業種からスタートしています! <採用担当からメッセージ> 初めまして!採用担当の山本と申します。うちでは、未経験の方も大歓迎です!介護職は資格や経験がないと…と思われがちですが、本当に知識ゼロから始められるんです。私自身も実は介護職未経験から当施設をはじめました! 色んな不安を抱えている方も気持ちは分かりますし、困ったことがあれば相談してもらえたらと思います。ちなみに…私自身小学生の娘がいるので、子育て中のスタッフさんの働きやすさも重視しています♪ |
経験者は月給30万円〜スタート/最低保証26.5万円〜!50万円以上可能/賞与年2回/サービス残業0分/週休2日制/株式会社フロンティアリラス訪問介護センター企業ページ
入社1ヶ月で平均月収30〜35万円を実現
年次昇給や賞与など充実の就業保障も魅力!
<入社1ヶ月目・月収例>■月収30万6,400円/月給26.5万円+残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※無資格者■月収35万円/月給34万5,000円+介護福祉士手当500…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 <東京・千葉・埼玉・神奈川/勤務地・勤務時間帯は希望考慮>所属いただく… |
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年収例 |
400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26.5万円+介護福祉士手当1万… 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します |
求める人材 |
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します |
<資格を活かして働きませんか?> 長期連休あり・賞与あり・社会保険完備! 福利厚生も充実しています*バイク通勤もOK□
勤務地 |
神奈川県横浜市 社会福祉法人横浜共生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主任ケアマネージャーとして、地域ケアプラザの居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成や相談業務をお任せします。 地域の高齢者の方々が、元気に暮らすお手伝いのお仕事です! □ 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通常のケアマネ業務の他に、管理者業務(仕事の振り分け・利用者さんの管理・シフト管理)もお願いします。 1日に1時間ほど管理業務があるので、その他は通常のケアマネ業務を行っていただきます。 □ 人事考課制度を設けています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ自身で目標を決めてもらっています。 定期的に中間管理職との面談があり、その際に目標の達成度合いを確認します。 年度ごとに目標に対してどれくらい達成できたか自ら採点し、その達成度や目標の度合いを所属長がチェックシートで評価するスタイルです。 そのことで、自分の成長を実感でき、モチベーションを上げながら仕事に取り組めます! □ 一緒に働くスタッフについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主任ケアマネージャー:1名(60代) ケアマネージャー:2名(50代・40代) 離職がほとんどない職場です! 包括支援センターが一緒になっているので相談もしやすいですよ□□ 【社会福祉法人横浜共生会について】 横浜共生会は、障がい者施設をメインに、横浜市内に47の事業所を展開。 障がいの有無や年齢を問わず、だれもが当たり前の生活を自分の地域で営める社会の実現を目指しています。 |
求める人材 |
応募資格 ・主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
日勤×残業ほぼ無!安心の3人体制♪未経験でも大丈夫!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-9-14 だんらんの家 横浜白楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <定員10名の小規模デイサービス施設> ・ご家族の相談受付 ・サポート計画の立案 ・施設内の連絡・調整 ・地域との調整 ・サービスの手続き ・介護スタッフのサポート などをお願いします。 *生活相談員は3名在籍! *利用者さんは要支援1〜要介護度2くらいの方が多いです♪ *利用者さんと一緒に行事に参加していただくこともあり、笑顔で楽しく働ける環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事資格のいずれかをお持ちの方 *スタッフの殆どが他業種からスタートしています! <採用担当からメッセージ> 初めまして!採用担当の山本と申します。うちでは、未経験の方やブランクのある方、経験が浅い方も大歓迎です! 私自身も実は介護職未経験から当施設をはじめました!「自分にできる仕事なのかな…」「家庭と両立したいけど、時間的に厳しいのでは…」と不安を抱えている方も気持ちは分かりますし、困ったことがあれば相談してもらえたらと思います。 ちなみに…私自身小学生の娘がいるので、子育て中のスタッフさんの働きやすさも重視しています!資格取得支援制度もあるので、「未経験だけど、これから資格取得を頑張りたい!」という人も働ける環境が整っています!一緒にベストな働き方を考えましょう! |
◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 <転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 大倉山武田ビル2F ケアステーションきらら 大倉山(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護ご利用者様の自宅に伺い、 サービス内容に添って、入浴や 排せつなどの介助、お掃除・買い物 などをお手伝いしていただきます。 研修や同行訪問しますので、安心して 仕事ができます。 <生活援助> 掃除・買い物・洗濯・薬の受け取りなど <身体介護> 体位変更・着替え・トイレ・ 入浴支援・オムツ交換など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 初任者研修以上 介護福祉士優遇 旧ヘルパー2級以上 【歓迎条件】 ・ブランクある方、 経験が浅い方も歓迎 【求める人物像】 ・思いやりのある方 ・行動力のある方 |
第二新卒歓迎◆ブランクのある方も歓迎!◆転勤なし◆副業OK◆ノルマなし◆地域の皆様の健やかな毎日を応援【医療法人恭和会 横浜茅ヶ崎老人保健施設】企業ページ
勤務地 |
神奈川県横浜市 ■車通勤OK!■転勤なし■神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-8-7 |
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仕事の概要 |
◎ケアマネージャー業務全般 |
求める人材 |
◎学歴不問 ◎ケアマネージャー資格必須 ◎ブランクOK |
《年間休日120日!》頑張り次第でキャリアアップも可能です☆駅1分で通勤便利☆交通費支給☆
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町 星の広場(株式会社オルビス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: :□: 星の広場について :□: 「星の広場」は発達障害や学習障害を持つ 小中学生・高校生への療育を行う支援の場として、2015年に開設しました。 現在では、利用する子どもの増加に応えて 「星の広場」「星の広場JUMP」「星の広場2nd」の3つの広場を運営。 約130名の小中学生・高校生が放課後に立ち寄り、 個別療育や集団活動を通して、人との関わり方やコミュニケーションを学んでいます。 :□: お仕事内容 :□: 今回は、「児童指導員任用資格」を活かして 子どもたちを支援していただく方を募集します。 ※「児童指導員任用資格」とは? 児童福祉に関する資格や業務経験がある方のほか、 大学で社会学・社会福祉学・心理学・教育学を学んだ方、 幼稚園、小・中・高の教員免許を有する方などが含まれます。 詳細はお問い合わせください! <お仕事の詳細> 放課後等デイサービス「星の広場」で、 施設の運営、子ども一人ひとりの特性に応じた療育や、 プログラムの立案・企画のサポートをお願いします。 1日10名以内の子どもたちを3〜4名のスタッフで支援しています。 <こんな活動をしています> □小学生対象の「星の広場」□ 平日:学校の宿題支援、SST・運動療育・書道・英語・認知トレーニングなど 土曜日:個別の活動に加えて遠足・クッキングなどのイベントを実施 □中高生対象の「星の広場JUMP」□ フリータイム:リラックスして好きなことに取り組む プログラム:生活スキル・就労のためのスキルなど将来の自立につながるトレーニング ※「星の広場2nd」は、小学生・中高生が曜日を分けて利用、 星の広場・星の広場JUMPと同様のプログラムを実施します <こんな方にピッタリ!> 子どもの学習・成長に50年間寄り添ってきた当社だから、 経験豊富な療育のプロが多数在籍。 さまざまな療育プログラムを実践的に学べるので、 障がい児教育に関心がある方におすすめの環境です! 日曜日はプログラミング教室を開講中。 STEM教育を取り入れた療育に関心がある方、講師を目指したい方も大歓迎! また、スタッフそれぞれにソーシャルスキルトレーニングや運動療育、書道や英会話など 特技を活かして、子どもたちの世界を広げる活動を行っています。 あなたも、好きなこと・得意なことを子どもたちに伝えてみませんか? スタッフの意見や提案を積極的に取り入れ、 みんながイキイキと活躍できる社風です! □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 :□: 給与 :□: 月給:235,000円 〜 320,000円 ※ご経験に応じて決定いたします <給与内訳> ・基本給 199,000円(処遇改善加算を含む) ・固定残業代 36,000円(25時間分) ※保育士などの専門職員資格保有者は資格手当あり(月15,000円) <年収例> ・新卒1年目の想定年収 約305万円 ・2年目の想定年収 約350万円 ・中途採用 4年目 想定年収 約420万 □昇給あり(年1回) □交通費支給 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ 〇 いずれかの児童指導員任用資格をお持ちの方 \資格があれば実務未経験でもOK!/ 児童指導員の任用資格がある方 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士免許保有者 ご応募お待ちしております! \こんな方を歓迎します!/ 〇 保育士の資格をお持ちの方 〇 障がい児対応のご経験歓迎 〇 普通免許お持ちの方歓迎 〇 学歴・経歴不問 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
シフト勤務の中で、休みをしっかりと取るようにし、心身をリフレッシュすることができます。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-7-15 特定非営利活動法人サードプレイス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <児童家庭支援センターつるみらいとは> 特定非営利活動法人サードプレイスが運営する、児童福祉法に基づき設置された児童福祉施設 児童家庭支援センターです。地域の子育て家庭の皆さんからの相談に対して、専門的な支援をおこないます。運営法人は横浜市鶴見区で、「こどもたちには、サードプレイスを おとなたちには、こどもたちと出会える場を」をテーマに、こどもたちの居場所をつくる取り組み、頼れる大人を地域に増やす取り組みをすすめています。 <児童家庭支援センターの主な業務内容> ・相談支援事業:電話相談、来所相談、訪問相談、心理相談 ・子ども家庭支援:地域での在宅生活が安定して送れるよう子ども、保護者を支援するファミリーソーシャルワークをおこなう。 ・子育て短期支援事業:さまざまな事情により、家庭で子どもの養育が一時的に困難となった場合に、当センターにて短期間に預かり、食事の提供、身の回りの世話などをおこなう。 ・地域交流事業 ・里親、ファミリーホームの支援 など ▼職務内容 ・電話、来所、訪問による相談、記録、関係機関の紹介など ・支援家庭のニーズに応じたソーシャルワークおよびケースワーク ・児童相談所、区役所などの関係機関との連携 ・子育て短期支援事業(こどもの預かり)における生活支援、送迎 ※子どもの利用に応じて月1〜2回程度、夜勤があります。 ※法人の事業展開に応じ異動があります。勤務地は、横浜市鶴見区内。 |
求める人材 |
求める人材: ▼募集職種 相談支援担当(正職員) 1名 ▼応募条件(@〜Bいずれも必須) @社会福祉士、もしくは精神保健福祉士の資格を有する方 B送迎対応があるため、普通運転免許を所持し、児童の送迎対応が可能な方。 B月1〜2回の夜勤ができる方。 ▼求める人物像 少人数の組織体制なので、職員同士コミュニケーションがしっかり取れる方。 子どもの支援、保護者の支援がメイン業務になりますので、思いやりをもち笑顔でご対応できる方のご応募を心よりお待ちしております。 |
【未経験者歓迎】未経験者も初年度平均年収450万円以上◎700万円も目指せる!職務経歴書・履歴書作成不要
勤務地 |
神奈川県横浜市中区上野町 家族葬のセレモニーハウス山手 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業界未経験OKの葬祭コーディネーター募集!】 ・月給31.2万〜の安定収入スタート! ・高収入可! ・コミュニケーション部分の人物重視の選考! ・未経験でも入社3ヶ月〜キャリアアップできる環境です! ・コロナ影響なし!業績好調の安定企業です! ・Web面談OK♪ 【面接事前準備は一切不要】 「第一志望じゃないけど気になるな...でも面接準備の時間がない」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 「スーツをクリーニングに出す時間がないな...」 そんな方でも大丈夫!!事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。(任意) Web面談では"葬儀のこすもす"の働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。 質疑応答の時間も設けておりますのでお気軽にご連絡ください。 □履歴書作成不要♪ □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます♪ □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!! □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます♪ 【応募方法】 @簡単応募 Aお電話での応募 (0120-355-021) まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 ※月の対応件数20〜40件程度 沢山の経験値を得られることで研修期間中に多くの経験値を身に着けられます 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え(病院やご自宅へのお迎えに行きます) お打合せ(葬儀の日程や内容を決めます) 御納棺(ご家族とともに棺にお納めします) 通夜(最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします) 葬儀・告別式(厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします) ご出棺 火葬(収骨後遺骨が自宅へ帰ります) ・葬儀のながれにおいて葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後1ヶ月は座学があり、独り立ちまでに約3ヶ月の研修期間があります。 〈キャリアアップについて〉 キャリアアップはポイント制。 式の回数を経るごとにポイントが貯まり、 半年程度で査定のタイミングがあります。 ディレクターランクが上がると個人の評価手当や職能手当の金額も上がります。 また入社3年で主任、入社5年で係長へのステップアップの実績もあります。 能力や実績次第では課長・部長も夢ではありません。 【給与】 月給:31.2万円〜42万円 基本給:222,000円 賞与:年2回 各種手当含む ※試用期間3ヶ月 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 (例)月給22万2000円+残業代9万円 ※上記は30歳入社1年目の先輩のモデル月収です。 ※固定残業代:月給は1か月当たりの固定残業代¥90,000 (55時間相当分) 含みます。 残業時間55時間は繁忙期のみで毎月ではありません。 36協定に基づき、年間で算出しておりますのでご安心ください。 55時間を超える残業代は追加で支給します。 【年収例 】 年収400万円…28歳入社1年目 年収550万円…40歳入社3年目 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・サービス業・接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定 可) ※主な移動方法は車での移動となります。 <こんな方にぴったり> ・業界未経験歓迎 ・ブランクあり、元フリーター! ・これを機に正社員を目指す方歓迎 ・ブランク歓迎 ・すぐにでも正社員になりたい方 ・学歴不問 ・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい!という方 ・明るく、活気のある職場で働きたい!という方 ・サービス業、接客業の経験があり、人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ!という方 ・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい!という方 ・企業とともに自分自身も成長したい、将来キャリアアップしたい!という方 ※スタッフの年齢層は、 幅広い年齢の方が活躍されています。 ディレクターは全員が男性ですが、パートスタッフさんは全員が女性で 全社で見ると男女比は7:3程度。 ※スタッフの前職は、 セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、、ブライダル、ホテル 営業、ルート営業、法人営業、保険営業、個人営業、外回り営業 営業、接客業、飲食店、居酒屋、アパレル、販売、コンビニ、 ホールスタッフ、レストラン、カフェ、スーパー、品出し等、 幅広い業界・未経験の方々が活躍してます! ※車での移動が発生するので、運転が慣れている方/苦手意識のない方が活躍中です。 |
■得点:社員は事業所の筋トレマシン5台を利用可(無料)・入社一か月は昼食百円にて・提供駅近・週休二日の日勤・祝日休み・融通の利く働きやすい職場環境!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1丁目34-10 特定非営利活動法人フレンドシップあさひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: NPO法人フレンドシップの主任ケアマネージャー募集です。 【主な仕事内容】 管理者としての業務 主任ケアマネージャーの業務 ※主任研修を修了していなくても入社してから研修を受けることが出来ます。 利用者様のケアマネージメント 勤務場所 フレンドシップあさひ介護サービス 就労開始は2024年度前期にて順次ご相談承ります。 |
求める人材 |
求める人材: * 主任ケアマネージャーとして意欲的に活躍したい方。 ※主任研修を修了していなくても入社から研修を受けることが出来ます。 * 子育て中や両親の介護で、フレキシブルには働き方。 * 女性が中心の 職場で、30代から70代まで広い年齢のスタッフが活躍してます。 * シングルマザー、子育中の主婦が多数活躍しています。 * 子育て支援・介護支援を推進しています。 提供駅近・週休二日の日勤・祝日休み・融通の利く働きやすい職場環境! |
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区泥亀2−7−3 介護ネットプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所での要支援・要介護利用者のケアプラン作成、認定調査、相談業務等 ※主な担当エリアは横浜市金沢区とその周辺地域となります。 初心者でもご心配は要りません。 ハラスメント的言動を厳守しております。 (現在パート2名含むケアマネ3名体制の事業所です) ※同法人社内事業として介護保険福祉用具貸与・販売及び住宅改修事業を行っています |
求める人材 |
求めている人材 ・ケアマネージャーの実務経験を有する方 ・コミュニケーション能力が高く、利用者や関係者との円滑な連携ができる方 ・柔軟な対応ができ、変化に対応できる方 ・利用者の生活を支えることに喜びを感じる方 ・チームでの協力を大切にし、積極的に貢献できる方 【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー)有効期限内必須 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 ケアマネジメントリーダー研修終了、ケアマネ実務経験5年以上の方 主任介護支援専門員:取得者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-23-19 アズハイム横浜東寺尾 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム横浜東寺尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
神奈川県横浜市南区別所3-20-16 アズハイム横浜上大岡 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム横浜上大岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
□公式求人□経験を生かしてケアリーダーとして働いてみませんか?見学のみも歓迎です!スマホ1台で記録入力やコール対応可◎
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047 アズハイム横浜戸塚 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム横浜戸塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 注目のポイント!ケアリーダーとして働いてみませんか? □分業制/介護職の負担を削減! 清掃・洗濯は専門スタッフが担当。介護職はご入居者とのコミュニケーションや個別ケア仕事に専念できます。 □ご入居者の「夢をかなえるプロジェクト」 ご入居者に寄り添っているケアスタッフは、ご入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんなご入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 ご入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 □ITシステム EGAO linkの導入で働きやすさ◎ スマホ1台で記録入力やコール対応、見守り対応もでき、業務効率化することで個別ケアの時間を増やすことに成功! 【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等) レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 |
訪問介護スタッフ/横浜駅徒歩12分/初心者歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザード202 ソーシャルケア インクル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横浜市西区を中心とした、訪問介護のお仕事になります。サービス内容は生活支援に係るサービスから身体的介護サービスまで多岐に渡りますが、ご自身のスキルにあわせてサービス提供を実施していただきます。訪問先は事業所から2〜3キロ圏内で、移動は社有車、電気自転車、徒歩となりますが、希望の方は送迎も可能です。 ・訪問介護サービス提供 ・報告書などの記録作成 |
求める人材 |
求める人材: ・介護のお仕事に積極的に取り組める方 ・基本的なPC操作(スマートフォン)ができる方 《こんな方歓迎》 ・未経験者歓迎 ・明るく、元気な方 |
残業無しでプライベートとの両立可能!働き易さ抜群の福祉施設で正社員のデイサービススタッフを急募!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3338-7 社会福祉法人豊笑会 (特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <利用者の方の補助やお手伝い> 介護スタッフを大募集! 主なお仕事内容は ●食事介助 ●リハビリ補助 ●レクリエーションやイベントの企画・実施など 無理のない範囲で できることからお任せします! 人柄重視の採用をします! 残業が少なめなので 長期的に腰を据えて働ける環境です! 未経験もやる気があれば大歓迎! 無理のない範囲で できることからお仕事をスタート! 徐々にできることを 増やしていってくださいね! 面談なども多いので あなたのアイデアも通りやすい環境です! はじめは覚えることも多く 戸惑うこともあるかもしれません… でも徐々に慣れればOKなので まずは笑顔で挨拶 思いやりのある対応ができればOKです! その気持ちがやりがいに 繋がっていきます! 利用者様のより良いサポートを 一緒に目指していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ●未経験者歓迎 ●無資格も歓迎 ●介護職未経験歓迎 ●もちろん経験者は尚歓迎 ●ブランクOK ●久しぶりの職場復帰OK ●人物重視 施設のスタッフさんは 「こんなことができれば利用者様に喜んでもらえる」 「スタッフが働きやすいために〜」 など、前向きな意見ばかり。 スタッフみんな、 ”利用者様のために”という気持ちが 強いからこそなんです◎ 未経験スタートの方も活躍中ですし 資格取得支援制度もあるので 働きながらスキルアップも可能です! 利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より重要です。 思いやりを持って働きたい方 やる気のある方をお待ちしています! 【ライフヒルズ舞岡苑について】 ライフヒルズ舞岡は高台に位置し、 自然豊かな施設です。 天気の良い日は苑の周りを散歩したり、 音楽を聴いたり、ゲームをしたり、 利用者様に合わせた時間を過ごしています。 月に一度のレクリエーションでは、 思い出の歌を歌ったり、踊ったり、 楽しい時間を過ごしています。 ライフヒルズ舞岡苑は穏やかな笑顔と やさしい介護を目指し、 ご利用者様に”ここに来て良かった”と 思っていただけるようにスタッフ一同、 生活のパートナーとして働いております。 そんなライフヒルズ舞岡苑の環境で 一緒に働いてみませんか? |
新しい施設長とともに、より良い介護を目指しましょう!
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田7-15-8 シニアサロンデュランタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務をお願いします。 <シニアサロンデュランタはこんなところ> 認知症対応技術「バリデーション」を学ぶことができます。 毎年介護度が良くなるお客様が多く、 日本では少ない認知症の方の自由外出を実現しています。 <かながわベスト介護セレクト20を3度受賞!> 「かながわベスト介護セレクト20」 受賞歴のある、シニアサロンデュランタ。 職員にとってより良い職場となるよう 環境を整え続けており、 優良介護サービス事業所「かながわ認証」に 認定されています。 <知識がどんどん身に着く体制> ・上級救命研修 ・社内バリデーション研修(初級) ・社内バリデーション研修(中級) ・認知症介護実務研修 ・認知症実践リーダー研修 ・喀痰吸引等第一・二号研修等 ・バリデーションワーカーコース 等への派遣 能力や勤務年数に応じて レベルアップ研修を実施しています。 資格を活かして働きたい方大歓迎◎ お持ちの資格を活かして働きませんか? 無資格の方もOK! 入社後、初任者研修を取って頂きます。 (資格取得費用は会社で全額負担) |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・無資格でOK!> 【優遇】初任者研修(ヘルパー2級)以上 ★無資格の方は、入社後に 初任者研修を取っていただきます。 (資格取得費用は会社で全額負担) <こんな方は大歓迎!> 「子どもが大きくなったから職場復帰!」 「資格を活かして働きたい」 ◎アルバイト、パート、正社員問わず 介護職・介護職員・介護スタッフ・ 介護福祉士などの経験がある方 ◎介護施設や、小規模多機能型居宅介護施設で 資格や経験を活かして働きたい方 |
賞与年2回◎リフレッシュ休暇10日あり◎介護施設の事務募集
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区二俣川1-30-3 サニーステージ二俣川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでのフロント事務業務全般をお任せします。 フロント事務スタッフは施設の花形として、常に笑顔での対応を求められます。 <具体的には> ◎電話対応業務(社内・社外取引先・入居者様ご家族からがメイン) ◎事務業務全般(介護保険請求・小口現金管理・勤怠管理・郵便発送・資料作成) ◎ご来館されたお客様のお出迎えやお見送り(受付・フロント対応) ◎入居者様の生活支援(介護業務は行いません) ◎レクリエーションのお手伝い(喫茶の準備や写真撮影など) ◎施設ブログやインスタグラムの更新 決して難しい仕事ではありません。 事務職として勤務した経験のある方なら違和感なくスタートできる仕事内容です。 メイン業務は介護保険請求ですが、関わる人が多いため常に笑顔で対応し、誰からも好かれるフロントさんになってください。 ================= <サニーステージ二俣川の特徴> スタッフ配置は2:1以上と手厚い体制となっています。 作業療法士が実施する個別機能訓練や、集団リハビリ体操で自立支援を行いながら 日々のレクリエーションや外出レクで入居者様に笑顔を提供します。 ※平均介護度:2.9(2024年03月末時点) ================= |
求める人材 |
求めている人材 ◎PCスキル(Word、Excelに抵抗なく事務作業ができる方) ◎笑顔の素敵な方 ※初任者研修修了者は尚可 ※第二新卒歓迎 ※ご入居者の皆様との関わりも多いため、介護職経験者の方は現場での経験を活かせます ※医療事務経験者は介護保険の請求業務も違和感なく始められます ※20代、30代のスタッフが勤務している施設です <求める人物像> ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 |
未経験OK!福祉関係経験者歓迎♪社用車はプライベート使用OK
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川向町788-1 有限会社ライフサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 施工実績年1500件以上 】 定着率バツグンの理由は先輩たちの人柄の良さ! 業績好調に伴う増員募集です! ケアマネージャーや福祉用具関係の企業とともに、 バリアフリー化の工事が必要な高齢者宅等にお伺いし、 安全に生活できる住環境を提案するアドバイザーのお仕事! また、提案だけでなく、自ら現場に赴き、見積り図面作成、 施工、工事まで全てを手掛けることが可能ですので やりがいもたっぷり!使命感を持って向き合えます! 【福祉住環境コーディネーターの仕事とは】 あまり聞きなれない職種だと思いますので、 ”どんな仕事なんだろう?”と 疑問を抱く方も多いと思います。 簡単にご紹介しますと、手すりの取り付けや 段差解消工事などの依頼を受けて、 介護施設や要介護者様の自宅を訪問し、 日々過ごしやすい最適なプランを考え、提案するお仕事です。 福祉関係の事業者やケアマネージャーからの紹介のみで 新規開拓はありません。 また、当社コーディネーターは提案だけではなく、 現地調査や設計、プラン組から施工まで携われることが でいますので、味わえるやりがいが大きいことも特徴です! 【仕事の流れ】 バリアフリー工事(手すりの取り付け等)が 必要な依頼主のもとを訪問。 ※介護事業所やケアマネージャーからの紹介、 いわゆる新規開拓営業はありません ↓ 依頼主ごとに生活しやすい住環境を 提供するためのプランを提案。 ↓ 当社のコーディネーターはここで終わりでなはく、 見積提案、図面作成、施工と、 最後まで携わることができます! 福祉住環境コーディネーターや 2級建築士資格をお持ちの方は、即戦力として歓迎! 未経験の方はしっかりサポ―トします! ‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖ □1級建築施工管理技士や 2級建築施工管理技士の 資格をお持ちのスタッフも活躍中! □建築設計や大工、施工管理などでの経験も活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 【下記、当てはまる方大歓迎】 福祉・介護業界で働いた経験がある方 思いやりのある対応ができる方 工作や大工仕事、DIYが好きな方 <下記資格をお持ちの方は大歓迎!> 福祉住環境コーディネーター 2級建築士 ★大切なのはお客様を大切にする姿勢★ 当社には年間1500件もの施工実績があります。 たくさんのニーズが寄せられてる理由は、 今まで積み重ねてきた信頼と実績の おかげだと感じています。 現在、お付き合いのあるケアマネージャーや 福祉関係の企業から、相談や見積もりに 伺ってほしいという依頼が 毎日のように届いています。 本当に必要なもの・求められているものを しっかりと提供し続けることが、 評価していただくために 最も大切なことだと思っております。 そんな私たちのあり方に 共感していただける方は大歓迎! 経験も年齢も異なる、同じ志を持った仲間が多数 |
一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 大倉山武田ビル2F ケアステーションきらら 大倉山(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【介護相談】 ・サービス利用についての相談受付。 ・訪問介護サービスの利用にあたり、 ・利用者さんの自宅を訪問し、 ご本人およびそのご家族と面談。 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成・事務業務 ・利用者のケア ・ヘルパーさんのシフト管理や 育成・指導など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧資格:ホームヘルパー1級課程修了者 【歓迎条件】 ・ブランクある方も歓迎 【求める人物像】 ・思いやりのある方 ・行動力のある方 |
【未経験・無資格OK!】□月9〜10日休み□残業月平均5時間と少なめ!□賞与3.6ヶ月分
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区影取町85−1 社会福祉法人敬愛 (けいあいの郷 影取) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者さまのお食事や入浴、排泄、歯磨きなどの日常生活のサポートをお願いします。1ユニット10名ほどを4〜5名のスタッフでサポートしています。 スタッフの体に負担がかからないように最新機器を導入しています! *80〜90歳の入居者さまが中心の施設です。 *介護ソフト、コミュニケーションツール、センサー(眠りスキャン、aamsセンサー)の導入により、よりスタッフの仕事の負担を減らしています。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 *無資格の方は入社後に認知症介護基礎研修の受講していただきます ・ブランクOK ・40代〜50代の中高年も活躍中! ・笑顔で丁寧な対応ができる方 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
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