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様々な案件でマーケティングを学びどんな商品やサービスでも集客できるようになります♪
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-27-9 株式会社Xtreme |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回は法人向けのマーケティング事業のマーケティングコンサルタントを募集しています! 【業務内容】 ・顧客企業のマーケティング施策の立案と提案業務 ・施策結果のデータ分析業務 ・改善策の策定と次回施策の提案業務 ・ユーザーへの電話での興味確認とシステム入力業務 ・セールスチームへのアポ取得業務 最初の数か月は先輩がやっている業務を隣で見ながら業務を覚えていただきます。 ビジネス敬語やチャットツールの使い方、 PC操作と言った基本的なことから、 商談の流れや最新のシステムを使ったデータ管理まで、 講習だけではなく、最初は頼れる先輩が隣について一緒にやりながら進めていけるので オフィスワーク未経験の方も安心してチャレンジしていただけます♪ 各事業拡大を続けている当社では、 年齢や経歴や性別に関係なく随時昇給・昇進をしています! ・自分に合う職種を探している ・取締役を目指したい ・マーケティングを学んで上場企業に転職したい ・自分でビジネスを起こしたい ・ベンチャー企業のCMOになりたい など、自分の目指すキャリアに合わせて担当する仕事を割り振っていきますので、 ぜひあなたが目指す5年後10年後のビジョンを教えてください! |
求める人材 |
求める人材: 人材育成や研修に自信をもっていますので、 必要な経験や資格はありません! ただ、以下の内容に一つでも当てはまる人は歓迎します! ・家族を大事にしている人 ・身の回りのもので何年も使っているものがある人 ・相手の気持ちを考えすぎてしまう人 ・タメにならない時間はもったいないと思う人 ・無駄なことにも楽しみを見いだせる人 ・わからない言葉はすぐ調べる人 ・新しいことにチャレンジする勇気を持ちたい人 ・一度しかない人生を楽しみ尽くしたい人! |
□□未経験OK!人柄・やる気重視!あなたの成長速度に驚くはず。服装・髪色・ネイルなどおしゃれ自由♪ 20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋5-5 株式会社A1 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【弊社では50社以上のクライアント先企業から案件を請け負っており、営業・マーケティング支援を行っております。】 ◎業務内容 ● マーケティング戦略の立案・実行 ● デジタルマーケティング(SNS/広告運用など) ● データ分析/調査 ● セールス支援/テレマーケティング ● プロモーション企画・実施/ブランディング などなど 様々な分野の企業がクライアントなので、 色々な経験値が身に付くかと思います! ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べます ! さらに!ステップアップしたい方には、 マネジメント業務や新規事業の運営など、様々なお仕事を任せします! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物】 ・未経験者積極採用中 ・大学生活躍中 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・学歴/前職の業界/経験一切不問 ・転職回数/離職期間不問 ・20代/30代活躍 ・子育て世代の主婦(主夫)活躍 ・フリーター歓迎 ・コールセンター/営業経験者優遇 【こんな方におすすめ!】 □一つでも当てはまったら是非ご応募ください! ・美容品やコスメなどが好きな方 ・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい ・向上心のある方 ・結果を評価されたい ・もっとイキイキ働きたい ・やりたいことを見つけたい ・自由に働きたい ・将来起業したい ・ネイティブレベルの日本語力がある方(必須) ・日本で就労する資格のある方(必須) |
採用人事・広報*20代活躍中*年休120日*研修有→未経験◎
勤務地 |
東京都豊島区南池袋 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) +・。- ▼活躍中の社員の声▼ 自分が実際に体験したり見聞きしたりして ちゃんと自分が納得した上で 会社の魅力を求職者に伝えられるのが 当社の人事のいい所だなって思います。 自然な言葉だからこそ、求職者にも ちゃんと伝わるので、それに惹かれて 入社を決めてくれる方もとても多いです! <20代・女性> 自分のキャリアや仕事探しで 悩んでいる人ってとてもおおいので 自分の話を交えながら相談に乗って あげることができる環境です。 当社には、キャリアの選択肢が豊富で 色々な道を進む人がいるので 理想像を具体的に想像して話せるし コミュニケーションも取りやすいです! <20代・男性> -・。+ |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。* …仕事も遊びも全力で!… “誰とどんな環境で働くか”を大切に 急速成長する当社の魅力を広める 【採用・広報担当】を大募集中! ・。未経験入社多数!若手活躍中・。 誰ひとり見捨てることなく、全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境! …そんな仕掛けが盛りだくさん! …働きやすさばっちり!… #オーダーメイド研修で未経験も安心 #6ヶ月〜1年かけて立派な人事に育成! #定着率9割!若手が引っ張る組織です #年間休日120日/定時退社が基本 #副業や配属先によりリモート勤務もOK! #産育休取得実績多数!育児支援有 #役立つ資格の取得支援制度も多数 *・。*・。*・。*・。*・。* ◆【お任せするお仕事】 - 人材事業やプロモーションコンサルティング事業など 多角的な事業展開を進める当社の 採用・広報担当のお仕事です。 <具体的には…> ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など 人事の中でも「採用」にかかわる部分に フォーカスして業務をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。* ◆【まず最初は…】 - あなたに合わせて1つずつレクチャー! オーダーメイド研修で業務を習得します。 ほとんどの社員が未経験スタート! キャリアビジョンの示し方を学べる 教育カリキュラムを受講した上で マンツーマンで学ぶOJT研修を実施。 ジョブチェンジ制度も活用しながら 自分に向いている仕事を見つけるもよし 営業や接客のスキルをもっている 頼もしい採用担当へ成長するもよし! また、イベント等の企画を通じて 会社や仕事、メンバーのコトを知ったりと 半年〜1年間かけてじっくり学びながら 「当社の魅力を伝える立場」へと シフトチェンジしていってください。 自分の将来が見えない求職者が増える中 1人一人に寄り添える市場価値の高い 人事としてシッカリ育てていきます! ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 *・。*・。*・。*・。*・。* \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください! *・。*・。*・。*・。*・。* ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています! そのためにまずは、あなたの「応募」から! いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか? *・。*・。*・。*・。*・。* |
求める人材 |
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? * * * * * * * * * 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●定着率93.2%!働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 \こんな方にピッタリ/ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため) |
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月数回、旅館へ出張あり!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋3-18-36 4F 株式会社女将塾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 現地温泉旅館のスタッフとコミュニケーションをとり、プランやサービスの企画をします。 また作った企画をより効果的にお客様へ届けるためのWebマーケティングも行います。 ・現地温泉旅館への定期的な訪問とスタッフとのコミュニケーション ・スタッフや支配人と協力して温泉旅館がある地域の魅力発見と企画やプラン、サービスへの落とし込み ・Webマーケティング(HP、じゃらん、楽天トラベルなどのサイト組立、導線設計など) ・売上分析のための資料作成と分析 ・アンケート、クチコミなどの分析と企画への落とし込み ・周辺競合分析やマーケット情報収集 ・価格コントロール 今後は次のようなマーケティング施策も本格的に展開していく予定です。 ・全社ブランディング ・会員制度やリピータ率向上施策(CRM/MA) ・SNSマーケティング など |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎要件】 ・新しいことに挑戦することが苦でないこと ・仕事に対してスピード感を持てること ・積極的に学ぶ、情報を探しに行くこと ・主体的に動けること 次のご経験をお持ちの方、優遇させていただきます。 ・宿泊業マーケティング経験者 ・宿泊施設予約担当からのステップアップ ・異業種マーケティング経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
貴方にとっての生涯スキルを「未経験」から身につけるチャンス
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-16-15 株式会社C'est la vie |
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仕事の概要 |
仕事内容: 専門スキルを磨けるポジション 株式会社セラヴィでは Webマーケティングやプロモ担当を募集! PRやマーケティング企画・運用をほぼ内製で 行っているため、 自分たちのアイデアを スピーディーに形にできるのが魅力です。 経験ゼロからでも挑戦したい方、大歓迎ですよ! 主な業務内容 ・売上管理 ・企画、販促の提案・実施 ・市場・顧客のデータ管理、分析 ・お問い合わせ対応「メール、電話」 ・ECサイトへの商品登録 ・SNSの更新 ・メルマガ作成 ・その他事務作業 ・バナー作成 チームは20代が中心! トレンドに敏感な仲間から新しい刺激を 受けられるのも魅力的です。 また「みんなの成功が自分の成功」をモットーに 未経験スタッフでも成長していける環境づくりを スタッフ全員が意識しています。 「新しいことにチャレンジしたいけど、 未経験でも仕事を覚えられるの、、、?」 そんな不安も大丈夫です。 高校卒業後、ニートをやってたけど今では現場で 人を教える人材になったスタッフもおります笑 ぜひ興味をもっていただいたら、あとは踏み出すだけ! 貴方の一歩目心よりお待ちしています! 【並行して事業運用部も募集中!】 ★もし将来的に起業やビジネスも考えている方は、 別事業部で社内ベンチャー制度を使って 独立のノウハウやサポートを受けることも可能! 気になる方はお電話でお伝えください。 昇級例:) 21歳 元美容師女性 現在月収35万 入社4ヶ月目で部署リーダーに昇格。 現在半年目で5人の部下を抱えて バリキャリでお仕事しています。 年齢・学歴・性別不問! あなたも一緒に活躍してみませんか?? |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する資格・条件】 1つでも当てはまったら向いてるかも! ・やる気がある。 ・ボードゲーム好き! ・国内や海外旅行に興味ある! ・飲食経験アリ。 ・未経験◎な環境がいい! ・コミュニケーション好き! ・私学歴あります! ・私学歴ありません! ・将来やりたい事に時間もお金も足りない! ・人生早期リタイアして、やりたい事やりたい! |
株式会社Free Life Consulting【講義数/生徒数等、国内No.1の金融スクール「Global Financial School」を運営】企業ページ
あなたの市場価値を0から徹底的に育成する会社です。営業としての経験がなかったり、浅い方も大歓迎!サイバーエージェントやリクルート、DeNAのプレイヤーから認められた創業者の上野が、一流のビジネスパーソンになるまでの道のりをサポートします。
勤務地 |
東京都豊島区その他複数 本社/港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階※リモートワーク可※出… |
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年収例 |
800万円/入社3年目・コンサルタント(27歳)(年俸700万円+賞与) 1200万円/入社5年目・コンサルタント(29歳)(年俸1100万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様に寄り添いながら、資産形成の教育をサポートします。 |
求める人材 |
完全未経験歓迎/0から市場価値を高めていきたい方 |
□急募□◆PC得意な方大歓迎◆池袋駅チカ□賞与は年2回!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-34-5 株式会社アエラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・-*-・-□急募!PCが得意な方!□-・-*-・ 活躍するのは総勢700名の社員! 更なる事業拡大を目指す、 私たちアエラスグループは この度池袋本社勤務の <WEB事業課一般事務スタッフ> を増員募集します! □池袋駅から徒歩4分!嬉しい駅チカ! □20代スタッフ中心に活躍中! □福利厚生充実!賞与は年2回! -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- □お願いするお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 簡単な電話対応から PCを用いたデータ分析や 資料の作成など安定企業の 営業部をシッカリ支える 一般事務をお任せします! ≪メイン業務≫ □データ分析 □簡単な電話対応 □簡単な画像編集 ≪サポート業務≫ □社内報の運営 □自社ホームページの運営・管理 □営業部の後方サポート □WEB施策の企画・立案 ★関数使用経験やGoogle Apps Script 等の経験をお持ちの方優遇! ※約70店舗のWEB業務支援、 データの管理や分析において その経験はとても心強いです! -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- □万全のサポート体制□ ★全員が積極的にコミュニケーションを 取り、サポートし合いながら業務に 取り組んでいます◎ ★入社後は、仕事の流れを丁寧に お教えしますので、業界未経験の方、 ブランクをお持ちの方でも、 安心してスタートできます! □長く腰を据えて働ける環境□ 管理職へのキャリアUPも将来的に可能。 長く腰を据えて活躍していくことが できる環境でお待ちしています! -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- □不動産業界のリーディングカンパニー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □アエラスグループは 不動産の賃貸仲介専門店です♪ 首都圏に約70店舗展開しています。 □Googleクチコミで☆4.8以上! お客様から☆4.8という高評価を獲得! そしてクチコミ総数は1万5千件越え! 多数のお客様からご満足頂けています! (アエラスグループ/2025年1月現在) □オリコンでも驚愕のNO1! □2024オリコン ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 東京都部門で【第1位】 ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 埼玉県部門で【第2位】 -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- |
求める人材 |
求めている人材 ・-*-・-□PC好き大歓迎□-・-*-・ ◇デスクワーク/コツもく作業が好き ◇Excelのスキルには自信アリ! ◇パソコン知識には自信がある! そんな方を求めています! ・-*-・-□人柄重視採用□-・-*-・ □「ありがとう」がやりがいになる方 □腰を据えて長く働きたい方 □学歴・資格・年齢不問 □フリーター歓迎 □ブランクOK □即日勤務できる方はなお歓迎! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ <先輩にインタビュー> 「正確さと丁寧さを強みとし、 バックオフィス業務を通じて 会社の業績向上に貢献できることに やりがいを感じています。 定型業務だけでなく、業務フローの 見直しや改善提案なども含まれており、 日々新たな学びと成長を 実感できる環境に魅力を感じています。」 (28歳 男性 WEB事業課スタッフ) ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ |
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未経験からでも色々学べる!前職も志望動機もバラバラだから面白い!もっと成長したい!「ありがとう」と言われる仕事がしたい!人の役に立ちたい!など、色々な思いをお聞かせください!希望があれば運営側のお仕事もお任せします!今年もLAに行きます!!
勤務地 |
東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋301 株式会社Canvas |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪ 伸び悩む企業の課題に対し、様々な視点から対策を考え、お手伝いをする企画・PRスタッフのお仕事です。 【未経験者優遇の安心OJT】 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪ 【クライアントによって課題は様々】 みんなで工夫を凝らし、課題を解決していくので意見のやり取りから、発想力や企画力も身につきますし、思考を共有することで、面白さとやりがいが待っています♪ ・PR商品の営業 ・マーケティング ・イベント営業 ・イベント企画 ◇キャリアアップについて◇ 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』など、下記にある企画・提案やマネージメント業務をお任せします。 ・PR企画 ・提案 ・マネージメント ・クライアント管理 ・商品選定 充実の研修あり♪ 入社9割が未経験スタート! 元教師の代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。 今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています。 その理由は、なんといっても充実の研修制度! 先輩社員のほとんどが、みんな同じ経験をしているので、答えも適格だし聞きやすくてわかりやすい!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『安定こそがすべてだ!』 将来を見据え、新卒で公務員(教師)になった代表が... 『なんか違うかもっ!!』 そんな想いに突き動かされ1から立ち上げた会社が、 当社、株式会社キャンバス。 本当の安定とは... それは金銭面だけでなく、 1人ひとりの『やりたい』を 叶え続ける環境があるかどうか! 『好きこそモノの上手なれ』 同社代表が掲げる方針を基に、 設立以来6年間、かけがえのない仲間と 業績を、手に入れてきました。 未経験から始めるメンバーが多いからこそ、 社内には年功序列といった仕組みを持ちこまず、みんながフラットに言い合える環境を配備。 そうすることで、誰ひとりストレスなく 笑顔と笑い声のやまない毎日が♪ 今では、スタッフの話を聞いた友人までもが、入社を希望して頂けるまでになりました♪ 真っ白だったキャンバスもこの7年、 みんなのお陰で、どこにも負けない色になりました。 次はぜひ、貴方の色をお貸しください♪ 『夢中になれる事がしたい』 『人の為になる仕事がしたい』 きっかけは、些細な事でも構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、 御応募、お待ちしております♪ http://canvasltd.com |
求める人材 |
求める人材: 未経験・フリーターの方♪ 新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中!! □実務・業界未経験の方 □中学校卒業 □第二新卒OK □特別な経験やスキルは必要ありません 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」など そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。 <こんな方も大歓迎> ・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方 ・決められた仕事に縛られたくない方 ・将来のためにキャリアアップしたい方 ・仕事を楽しみたい方 ・人の為になる仕事がしたい方 ◎30歳女性(元事務職) 毎日同じでつまらない日々を変えるため転職。 今は営業を通じてみんなのムードメーカーとして活躍中! ◎28歳男性(元ITエンジニア) 過去に30回近くの転職を経験。 器用だけど飽きやすい為どの仕事も長続きしないのが悩み。 同社に出会い、日々成長を実感し、今では自己最高勤続を更新中! |
未経験からでも色々学べる!前職も志望動機もバラバラだから面白い!もっと成長したい!「ありがとう」と言われる仕事がしたい!人の役に立ちたい!など、色々な思いをお聞かせください!希望があれば運営側のお仕事もお任せします!今年もLAに行きます!!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社Canvas |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪ 伸び悩む企業の課題に対し、様々な視点から対策を考え、お手伝いをする企画・PRスタッフのお仕事です。 【未経験者優遇の安心OJT】 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪ 【クライアントによって課題は様々】 みんなで工夫を凝らし、課題を解決していくので意見のやり取りから、発想力や企画力も身につきますし、思考を共有することで、面白さとやりがいが待っています♪ ・PR商品の営業 ・マーケティング ・イベント営業 ・イベント企画 ◇キャリアアップについて◇ 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』など、下記にある企画・提案やマネージメント業務をお任せします。 ・PR企画 ・提案 ・マネージメント ・クライアント管理 ・商品選定 充実の研修あり♪ 入社9割が未経験スタート! 元教師の代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。 今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています。 その理由は、なんといっても充実の研修制度! 先輩社員のほとんどが、みんな同じ経験をしているので、答えも適格だし聞きやすくてわかりやすい!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『安定こそがすべてだ!』 将来を見据え、新卒で公務員(教師)になった代表が... 『なんか違うかもっ!!』 そんな想いに突き動かされ1から立ち上げた会社が、 当社、株式会社キャンバス。 本当の安定とは... それは金銭面だけでなく、 1人ひとりの『やりたい』を 叶え続ける環境があるかどうか! 『好きこそモノの上手なれ』 同社代表が掲げる方針を基に、 設立以来6年間、かけがえのない仲間と 業績を、手に入れてきました。 未経験から始めるメンバーが多いからこそ、 社内には年功序列といった仕組みを持ちこまず、みんながフラットに言い合える環境を配備。 そうすることで、誰ひとりストレスなく 笑顔と笑い声のやまない毎日が♪ 今では、スタッフの話を聞いた友人までもが、入社を希望して頂けるまでになりました♪ 真っ白だったキャンバスもこの7年、 みんなのお陰で、どこにも負けない色になりました。 次はぜひ、貴方の色をお貸しください♪ 『夢中になれる事がしたい』 『人の為になる仕事がしたい』 きっかけは、些細な事でも構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、 御応募、お待ちしております♪ http://canvasltd.com |
求める人材 |
求める人材: 未経験・フリーターの方♪ 新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中!! □実務・業界未経験の方 □中学校卒業 □第二新卒OK □特別な経験やスキルは必要ありません 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」など そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。 <こんな方も大歓迎> ・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方 ・決められた仕事に縛られたくない方 ・将来のためにキャリアアップしたい方 ・仕事を楽しみたい方 ・人の為になる仕事がしたい方 ◎30歳女性(元事務職) 毎日同じでつまらない日々を変えるため転職。 今は営業を通じてみんなのムードメーカーとして活躍中! ◎28歳男性(元ITエンジニア) 過去に30回近くの転職を経験。 器用だけど飽きやすい為どの仕事も長続きしないのが悩み。 同社に出会い、日々成長を実感し、今では自己最高勤続を更新中! |
株式会社Free Life Consulting【講義数/生徒数等、国内No.1の金融スクール「Global Financial School」を運営】企業ページ
『圧倒的成長』×『働きやすさ』|大きな裁量を持ち、早くから市場価値を上げたい方限定!投資の知識がゼロでも安心!ゼロから学べる教育体制をご用意。
勤務地 |
東京都豊島区その他複数 本社/港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階※リモートワーク可能※… |
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年収例 |
800万円/入社3年目・企画職(27歳)(年俸700万円+賞与) 1200万円/入社5年目・企画職(29歳)(年俸1100万円+賞与) 1400万円/入社7年目・企画職(32歳)(年俸1300万円+賞与) |
仕事の概要 |
投資知識ゼロから育成!|日本一のオンライン投資スクールの生徒様に対して企画立案と運営業務。 |
求める人材 |
完全未経験歓迎|第二新卒でキャリアアップを本気で考えている方歓迎! |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
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仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
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求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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東京都豊島区西池袋3-30-3 西池本田ビル 2階 株式会社リサイクルマイスター |
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求める人材 |
求めている人材 ★未経験大歓迎! ◎集中して業務に取り組める方。 ◎PCの基本操作(メール・インターネット)が可能な方。 ★事務・オフィスワーク経験者大歓迎! ★Excel操作に慣れている方大歓迎! ★学歴や経験よりも意欲を重視します! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
自宅から直行直帰&月収50万円保証!
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勤務地 |
東京都豊島区その他複数 ご自宅から直行直帰★全国で積極採用中!※ご自宅からの直行が難しいエリア… |
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年収例 |
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仕事の概要 |
【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業★月8〜12日休み(土日も可) |
求める人材 |
【運転免許必須(AT可)】★未経験者歓迎!学歴不問、第二新卒も大歓迎!★20〜30代活躍中! |
あなたの“好き”を活かして新商品を一緒に作りませんか?
勤務地 |
東京都豊島区西池袋5―1―3 メトロシティ西池袋 システムサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40歳・入社17年(月給50万円) 430万円/30歳・入社8年(月給35万9000円) 320万円/25歳・入社3年(月給26万7000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社EC(eコマース)サイト・ブランド「FaNeMa(ファネマ)」 物販商品企画・制作進行・販売促進 ・物販用キャラクター商品の企画開発・販売促進 ・版権元との折衝調整や監修業務 ・協力メーカーとの折衝調整や指示連絡 ・協力デザイナーへの指示連絡 ・商品開発・制作スケジュール管理 ・イベント・催事・商談会の出展 ・自社ECサイト「FaNeMa」管理 |
求める人材 |
求めている人材 ・アニメ、マンガ、ラノベ、ゲーム、キャラクター等が好きな方 ・キャラクターグッズが好きな方 ・商品企画やエンタメ業界のビジネスに挑戦したい方 ・モノヅクリに興味関心の高い方 ・新しいモノに敏感な方、好奇心旺盛な方 ・流行やトレンドに興味を持てる方 ・自分のアイデアをカタチにしてみたい方 《歓迎》 ・業界・業種経験者優遇 ・Web広告運用経験者優遇 ・Illustrator、Photoshopの基本的な使用方法が分かる方 ・アニメ、マンガ、ゲーム、映画、音楽、アイドル、ファンシーキャラクターなど、ジャンル問わず好きなものや熱中できるものがある方 《応募資格・応募条件》 ・学歴不問 ・業界・職種未経験可 ・Excel、PowerPointの基本的なPC操作ができる方 アニメ、マンガに限らずエンタメが好きであればジャンルは問いません。 「ファンに喜ばれる商品を作りたい」 「今までにない新しい商品や仕掛けを自分が手掛けたい」 意欲や熱意はもちろんのこと、単に好きなだけではなくビジネス目線を持って取り組める方を求めています。 ぜひ私たちと一緒にエンターテインメント業界を盛り上げていきましょう! |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
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東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
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給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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コンテンツ制作に打ち込みたい方へ。
ハイボールは、“伝説の会社を創る”をミッションに掲げる会社です。【主なサービスについて】●ショートドラマアプリ「スワイプドラマ」縦型動画で展開される新感覚のショートドラマアプリ。視聴者がスマホをスワ…...続きを読む
勤務地 |
東京都豊島区その他複数 本社/東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 7F◆転勤なし◆基本本… |
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仕事の概要 |
◆SNSマーケティング担当(企画からマーケティング、チームマネジメントまで幅広く担当) |
求める人材 |
【平均年齢27歳】コンテンツ制作スキルをお持ちの方歓迎!(Adobeソフト使用経験) |
★業界未経験者でも稼げる★完全週休2日制★インセンティブ有!
勤務地 |
東京都豊島区池袋1−9−1 エステームノア2階 株式会社興隆技研 池袋本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/営業:入社1年目(月給27万円+インセンティブ×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 防犯カメラ等セキュリティ機器のリース契約を行う営業スタッフを募集します。 【具体的には】 防犯カメラ・警報機システムの設置の提案を行う営業です。 既存顧客へのアフターフォローや新規提案の他、新規開拓も担当します。 新規開拓は、関東近郊の既存ユーザー様の周辺企業へ向けた営業がメインとなります。 営業車は支給いたします。 <営業スタイルは様々> 電話でのアポ取りに力を入れたり、飛び込み営業に挑戦したり、多様な営業手法を選択できます。 個人のこだわりを尊重。あなたの熱意とスキルを存分に試せる環境です。 ≪需要の高まりを掴み業績好調!!≫ 防犯・安全性に対する意識が高まる昨今。設立から26年、順調に成長続けてきました。 防犯カメラ・セキュリティシステム・情報機器など安全を支えていく事業も担い業績好調。 今回は『営業』を募集します。経験は問いません。当社で最初の一歩を踏み出してください。 やる気次第で給与をアップさせられる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須(AT限定可) 業界・職種未経験の方大歓迎! |
年功序列が嫌な社長、、、なので評価制度が明確に!キャリアアップ志向も多め
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社Sail |
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仕事の概要 |
仕事内容: \完全未経験スタートでも安心/ 人気商品の魅力をさらに引き出すプロモーションの企画提案 【仕事内容】 ・企業から依頼された案件の販促活動\完全未経験スタートでも安心/ 人気商品の魅力をさらに引き出すプロモーションの企画提案 【仕事内容】 ・企業から依頼された案件の販促活動 ・市況やエリアをデータ化したマーケティング調査 ・プロモーションイベントの企画提案 他 当社のクライアントである様々な企業の商品やサービスが、もっと売れるためには どうすれば良いかの企画を練り、マーケティング活動や提案営業を行っていきます。 〜このシゴトのやりがいは?〜 ◆誰かの為になる仕事がしたい ◆どの業界でも通用する力が欲しい ◆仕事でも感謝される人間になりたい ただ仕事をしてお給料をもらうといった生活だけでなく、 上記のように社内の仲間やお客様、更には関係企業まで、 「貴方に会えてよかった」と、言ってもらえるような 理想を持って働きたい方はぜひ一度、当社をご覧ください。 〜チーム組織構成〜 ◇現場育ちの社長と共に◇ 弊社の強みは、現場から同じ経験を重ね皆からの後押しで、 社長へと就任した代表が創る職場環境。 支持された背景は、群を抜いた「周りへの配慮」だった。 そんな代表が築き上げる同社は、利益よりも環境。 社員こそが会社の財産と公約し、環境への配慮を惜しみません。 ・市況やエリアをデータ化したマーケティング調査 ・プロモーションイベントの企画提案 他 当社のクライアントである様々な企業の商品やサービスが、もっと売れるためには どうすれば良いかの企画を練り、マーケティング活動や提案営業を行っていきます。 |
求める人材 |
求める人材: =対象となる方= 【学歴・経験不問】フリーターの方も大歓迎!ほぼ全員が未経験入社です! □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK 未経験・フリーター大歓迎♪ 社会人デビューしたい方は ぜひご応募ください♪ ※年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社Starlight |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・WEBマーケティングのコンサルティングセールス ・アポ獲得〜商談、クロージング ・実際のコンサルティング業務 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
株式会社TSO ★2025年までに20営業所、社員数200名、年商100億円を目指しています ★出張買取サービス「プリフラ」を運営企業ページ
勤務地 |
東京都豊島区その他複数 《転勤なし》《直行直帰可》 大宮、栃木、名古屋、姫路、岡山、福岡、広島… |
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年収例 |
1400万円/37歳・入社2年目、エリアマネージャー(月給42万円+インセ+役職… 828万円/33歳・入社2年目、所長職(月給35万円+インセ+賞与) 540万円/25歳・入社1年目、バイヤー(月給24万円+インセ+賞与) |
仕事の概要 |
ブランド品などの査定・買取業務★飛び込みなしの完全反響営業★成約率87%★未経験でも月給30万円以上 |
求める人材 |
未経験者歓迎★学歴・年齢不問★残業ほぼなし★有給はほぼ全員が全日消化★男女共に歓迎 |
主体性があり、裁量権が高く大きく新しいアイデアを試せる環境!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋3-30-3 西池本田ビル 2階 株式会社リサイクルマイスター |
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仕事の概要 |
仕事内容 Web担当のアシスタントとして、PCスキルを活かし、Webサイトの運営サポートをお願いします。 【業務内容】 ■WEB担当のアシスタント ■コンテンツ企画・制作 ■WEBディレクション □■□■□■□■□ ここがポイント!! □■□■□■□■□ ◆裁量権が大きく主体性を持って働ける ◆新しいアイディアをどんどん試せる ◆趣味がSEOの心強い仲間 ◆評価は成果主義を採用 ◆職場は池袋から徒歩1分の駅チカ ■□- 企業について -□■ 私たちは、オーディオ機器、楽器、カメラ、ロードバイクなど、様々なホビーアイテムを買い取り再販売しているリユース会社。各種アイテムごとに専門買取店をプロデュースしています。 オーディオの買取専門店/オーディオサウンド 楽器の買取専門店/中古楽器堂 カメラの買取専門店/カメラのリサマイ 釣具の買取専門店/ツリグー 菅楽器の買取専門店/菅楽器堂 鉄道模型の買取専門店/ウリテツ 電動工具の買取専門店/電動工具のリサマイ 絵画の買取専門店/美術堂 万年筆の買取専門店/万年筆堂 フリマアプリやリユースショップの利用に抵抗がない世代が拡大し、近年ますます重要性を増しているリユース業界は、今後も成長が期待できる業界です。 ■□- 職場環境 -□■ 新しいアイディアなどは社歴に関わらずどんどん採用。失敗を恐れず常に新しいことにチャレンジできる社風です。一人一人の裁量権も大きいので、ビジネスのコアな部分にダイレクトに関わることができますし、自身の成長や市場価値を高めるには最適な環境だと思います。 ■□- チーム -□■ 一人よりもチームで挑戦した方が大きな成果を生み出せるはず。一緒に働く仲間はSEOが趣味という心強いベテラン社員。わからないことがあれば何でも的確に教えてくれます。お互いに協力することで大きな成果を期待しています。 ■□- 評価制度 -□■ 年齢や学歴、勤務年数などを一切考慮せず、仕事の成果で評価する成果主義を採用。アシスタントによってしっかり結果が出れば給与面やインセンティブで評価しますし、早期キャリアアップも夢ではありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【年齢不問】 PCの基本操作ができればOK(年数不問) Excelが使えると尚可 <以下に当てはまる方は大歓迎!!> ・コミュニケーション能力のある方 ・知的好奇心のある方 ・常に前向きに新しいことに挑戦し続けることができる方 ・主体性をもって最後までやり遂げられる方 |
年休122日★土日祝休み!オーダーメイド研修で未経験でも安心
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手ビル4F 株式会社サンタエンタテイメント |
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給与例 |
給与例 == 年収例 == 470万円/25歳・経験3年(月給37万円+各種手当) 450万円/24歳・経験2年(月給35万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 業界トップクラスの【研修・教育環境】! 未経験から動画編集思いっきり楽しみませんか? 「YouTube好き」「TikTok」「SNS好き」にピッタリハマる仕事です♪ <携われる仕事!> ―――――――――――――― ★YouTube、Instagram、TikTokなど等の動画編集 ★TVなどの映像編集 ★BGMやテロップ挿入 ★動画素材の作成 ★データ変換作業 など ※使用ソフトは下記のAdobe製品がメイン ―――――――――――――― 動画の企画や提案、カメラ撮影など 新しいチャレンジもできるチャンス!! >>>>>>>>>>>>>>>>> \教育に強みのある会社で成長/ ◆◇沢山の未経験者を輩出した研修! 外部講師を招いて1人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施◎ 「趣味でサムネを作ったことがある」 「動画を見るのが好き」 「知識はないけど、やってみたい」 そんな先輩たちをイチから育てています! 社会人経験が浅い方や正社員経験のないでも、ビジネスマナーやPCの基本操作からレクチャーしていく環境を整えていますので安心して飛び込んできてくださいね♪ ◆◇着実にステップアップできる3STEP ==【STEP1】== ◎まずは基本的な知識を習得! 当社独自のオリジナルカリキュラムに沿って、まずは基本的な知識から学んでいただきます!「そもそも動画ってどうやって作ってるの?」「動画と言ってもどんな種類があるの?」といった初めての方にもわかりやすくお伝えしていきますので、楽しみながら知識を吸収することができますよ。少し慣れてきたら専門的な言葉なども覚えていきましょう! ==【STEP2】== ◎実際に触ってみよう! 動画編集に使用するソフトの使い方等を学び、実際に触ってサムネづくりや編集をしてみましょう!自分が思い描いたものがカタチになっていく面白さをここで体験していただきます。一通りやり方が分かってきたら少しずつ作業の幅を広げていきます。 ==【STEP3】== ◎チームで案件にチャレンジ! 先輩とチームを組んで実際の案件さながらの業務にチャレンジ。頼れる先輩たちばかりなので質問や相談もしやすくメキメキと力をつけていくことができます。先輩たちもみんな最初は未経験だった人がほとんどなので、最初につまづきやすい部分をしっかりと理解していてその不安な気持ちにも寄り添ってくれますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界職種未経験OK ・学歴不問 ・人柄&ポテンシャル重視採用 経験やスキルは一切必要ありません! SNS好きやYouTube好きにピッタリの仕事です♪ <歓迎> ★動画編集って楽しそう! ★YouTube動画作ってみたいと思ってた! ★趣味を仕事にしたい! ★今までは見る専だったけど興味がある! ★これから伸びていく業界に入りたい! こんな風に少しでも動画制作に興味のある方であれば大歓迎。未経験から育成前提で採用します。 *20代・30代、男性・女性活躍中! >>先輩もみーんな未経験でした! 気になる先輩の前職は、 ◎営業 ◎事務 ◎介護士 ◎飲食スタッフなど 20代・30代メンバーが多く、中の良さは抜群。協力し合いながら成長しています。 <活かせるスキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆Premierepro ◆After Effects ◆Photoshop ◆llustrator |
日勤勤務/月給25万円以上/駅チカ/マニュアル完備/架電なし
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル8F 株式会社ほけんのぜんぶ 東京本店 |
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給与例 |
給与例 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◆給与査定:役職に応じて年1〜12回あり |
仕事の概要 |
仕事内容 \\20代・30代の若手中心に活躍// 20代・30代・40代のスタッフが在籍中 未経験・経験浅・ブランクも大歓迎!! 経験や資格がなくても活躍いただけます ▼当社の魅力ポイント――――――― ◆月給25万円以上!高収入が可能 ◆日勤勤務なのでムリなく働ける ◆マニュアル完備で安心スタート ◆問い合わせ対応のみで架電なし ◆チャット対応で完結することも有 ――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・電話/チャットを用いた問い合わせ対応 ・トーク履歴などのデータ入力 ・各種サポート業務 など。 主にインターネットバンキングサービスを 利用するお客様へのお問い合わせ対応を お任せします。 「パスワードを忘れてしまった」 「ログイン方法がわからない」など、 初めは簡単なお問い合わせからスタート。 マニュアルも完備していますので、 未経験の方でも安心して始められます。 習熟度に応じて、 ゆくゆくは利用中の企業の お問い合わせ等にも対応いただきます。 主力事業として金融領域を強みとした コールセンターを運営する当社 AIやチャット対応といった、 時代に合った手法も積極的に導入! コールセンターのお仕事をしながら スキルアップもできる環境です。 ※雇用元は『株式会社ほけんのぜんぶ』ですが、グループ会社である『株式会社BIZARX』への在籍出向となります。 ▼ZENB HOLDINGSグループ―――――― ■キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ) ■オネスティ ■BIZARX ■ZENB AGENCY ■Zパートナーズ ■ZENB ACADEMY ■山梨ファイアーウィンズ |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験・第二新卒歓迎// 20代・30代・40代活躍中! 20代・30代の若手中心に在籍しています。 ※高卒以上 【歓迎スキル】 ・コールセンターや金融業界経験 ・SV経験者 ・コールセンター経験者 \経験不問◎人柄重視の採用/ 「自分の働きやすい環境を整えたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」など やってみたいという気持ちがあれば、 どんな志望理由でもOKです! \こんな方歓迎します/ ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・オフィスワークスキルを身につけたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コールセンターで働いてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・聞き上手、話し上手な方 ・コミュニケーション能力のある方 ・意欲的に物事に取り組める方 \ゼロからのスタートでも安心!/ ほとんどの社員全員が 職種・業界未経験からスタートしています! 販売・飲食・アパレル・美容師・営業 教育・福祉・医療 など 幅広い前職・経験を持った先輩たちが 活躍しています! |
【スタンダード上場/レシップホールディングスグループ】「世界一」のバス・鉄道の電装機器トータルメーカーを目指す。バスのICカードシステム・バス用液晶表示器・運賃箱・バス運行システムの国内トップシェアメーカー。
勤務地 |
東京営業所(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
営業本部CV営業グループでは、国内のトラックメーカー、架装メーカーに、照明機器の販売を行っており、キ… |
求める人材 |
【いずれか必須】・何かしらの営業経験をお持ちの方【歓迎】・B to B営業のご経験・自ら新しい製品を企画… |
フリーター・社会人デビュー歓迎/学歴不問・経験不問/寮・社宅あり/ネイル・ピアス・髪型・髪色自由/副業・WワークOK/賞与あり
勤務地 |
東京都豊島区西池袋 株式会社united |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━★ これまでの経験&学歴不問 未経験スタートが9割! 安心の研修やサポート体制 ーーーーーーーーーーーー 大手クライアントの商品PR! 分析力や理解力が身につく ーーーーーーーーーーーー 平均年齢25歳*社長31歳 とてもフランクな社内☆ ーーーーーーーーーーーー 基本残業なし・副業OK◎ やりたいことに沢山挑戦! ━━━━━━━━━━━━ / “やる気”だけで理想の自分になれるスキルを 身につけられる環境です! \ 【 お任せしたい業務 】 「SNSマーケティング」をご担当いただきます。 SNSの運用全般で、SNSへの投稿やユーザーとやり取りを通じてブランドやサービスの認知度を高めることです。 データ分析、SNS広告物の企画立て、インフルエンサーやモデルとの交渉、SNSアカウントの運用などのSNSマーケティングの主要業務を未経験から学び、プロフェッショナルを目指すこともできます! *自分や商品・サービスの良さを伝える力 *相手が求めている事を正しく理解する力 *分析して考えて、対策を提案する企画力 これらのスキルが身につけば、幅広い職種で稼げるようになります! / "会社のため"ではなく、 "あなたの将来のため"に実力をつけられる、 《大人の専門学校》を目指しています。 \ *Webマーケティング *SNSマーケティング *セールスプロモーション など、経営に必要なスキルを働きながら学べます! 今後のために将来的に役に立つ、一生モノのスキルを身につけましょう。 【 入社後は? 】 あなたのスキルにあわせてお仕事をお任せしていきます。 未経験者に関しては座学・OJT研修を行いながらひとり立ちを目指しましょう。 平均年齢25歳という、若手社員が活躍中で活気がある環境です。 先輩がイチから教えてくれるので、未経験からでもチャレンジしやすいです★ ただ、最初からこなせるようなカンタンなお仕事ではないと思います。 しかし、当社では有能な方を求めているわけではありません!! 必要なのは、「成長したい!」「やってみたい!」という やる気や好奇心だけです!◎ 実際に働いている社員の9割以上が未経験スタート! 皆さん、自分の成長や将来にわくわくしながら仕事を楽しんでいるため 非常に良い表情をしています★★★ / やりがいのない環境で、 やりがいを探すのはもうおしまい! \ あなたをどこまでもワクワクさせる、そんな環境をご用意し、 将来性を見せていくことを大切にしています★ 【 ステップアップも可能! 】 希望者にはマネジメントや事務所の運営など、 さらなるチャレンジができます! あなたの可能性を最大限に引き出し、 これからの人生を自分らしく輝いていきましょう★ |
求める人材 |
求める人材: =============== ★★ 20代を中心に活躍中 ★★ 学歴&経験&資格など一切不問! =============== 将来の不安を変えたい、わくわくしたい、変わりたい、 ・・そんな仲間を求めています!! 服装&髪色&ネイル&ピアス&タトゥーも自由。 個性は武器です。あなたらしく輝いてください★ 「どこにでもいるような人にはなりたくない・・ 人生を楽しくしてやる!!」 そんな負けず嫌いさんも大歓迎!!! \ こんな方にピッタリです / *マーケティングに興味がある人 *楽しく働きたい人 *新しいスキルを身につけたい人 *「人生を変えたい!」「とにかく稼ぎたい!」という人 *自分の頑張りがしっかり反映される職場がいい人 *職場の人間関係の悩みをなくしたい人 *会社のためではなく、自分のために働きたい人 *趣味に時間が使える仕事がしたい人 などなど・・・! アツイ思いがある仲間を大募集しています。 |
未経験者◎ | フレックスタイム制 | 月給35万円〜70万円 | 駅近1分オフィス | 社内平均年齢27歳
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷2-13-6 富士ビル3C (株)EMEU |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°-----------------------------------□□° \アピールポイント/ □ 駅徒歩1分の好立地 □ 今後ブライダルの中心となるような事業が多数! □ 芸能人やインフルエンサーさんからも依頼実績も多数 □ 社員は全員20代-30代! 平均年齢が20代と若く、20名ほどのメンバー構成です。 □ オフィスは駅近徒歩1分!雨に当たることなく出勤が可能です! □ 服装自由 □ オフィスは内装フルリノベーション □ 週休2日!完全フレックス制のため自由な働き方が可能です♪ □ 代表や役員メンバーと近い距離で仕事可能 □□°-----------------------------------□□° 【仕事内容】 当社のマーケティング部でマーケターを募集! WEBに特化した集客業務を統括。 具体的には、SNSやインターネット広告の運用と予算管理、LINE、WEBを活用した企画立案・実施、広告等の効果測定と分析を行い、改善策を考えていただく仕事です。 ・LINE運用 ・SNS運用 ・広告運用 ・事業統括 ・商品企画 ・新規獲得施策 ・CRM施策 ・WEB広告の運用 ・分析業務(売上データ、顧客データ、PL等)、課題抽出 ・戦略立案 ・クライアントとの定例会の実施 ・各種施策の効果測定、分析 ・広告、販促ツール等の企画制作ディレクション ・パートナー企業との折衝(広告代理店、外部制作) 【会社概要】 わたしたちEMEUの語源でもある□mu とは フランス語で「感動」「感情を込めて」という意味があります。 EMEUが定義する【感動】とは感情を引き起こす経験や瞬間を指します。 人間は、家族、友人、恋人、といった他人に対して、 喜びや感激といった感情や、感傷的で悲しい感情が揺れ動くこともあります。 そんな中で、私たちが伝えたいのは 自分の人生に感動してほしい。 今の人生を、家族との人生を、日常からでは感じとれない人生を カメラというツールを通して、わたしたちを通して あなたの想い出を可視化し、感動を与えます。 【事業内容】 ・ブライダルプロデュース ・ウェディング前撮り ・記念日出張撮影サービス ・Webマーケティング戦略 【基本業務】 ・デザイナー連携業務 ・カスタマー連携業務 ・クリエイター連携業務 ・事業PM(プロジェクトマネージャー) |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 □□学ぶ姿勢・意欲がある方 、編集に携わりたい方 □□主体性のある方 □□仕事にやりがいを求める方 □□基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】 □□学生時に部活を頑張った経験のある方 □□大手企業より、ベンチャーの方が性に合っている方 □□20代の方 ※上記内容は必須条件ではありませんのでご安心ください。 |
格安スマホサービスのPR◆未経験OK/フレックス/月39万〜/池袋◆
勤務地 |
東京都豊島区東京都豊島区池袋2-47-3 株式会社 アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業ブランド価値を高め 【採用における母集団形成力】を強化します。 採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います。 <具体的な業務内容> ・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う ・プレスリリース発信 ・自社SNSや採用サイトの運営 など ※メディア露出のKPI ・イベント実行数 ・テレビ出演数 ・自社SNSのPV数 自社のリサーチセンターがテレビ局など メディア社と連携しているため、 番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。 テレビに出られるイベントメディアはある程度定まっているため、 イベントの実行に向けたロードマップを引き、 イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが 主なミッションになります。 PR部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※ お客様特性、事業特性の把握のため、 数字研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は PR活動をお任せします。 <社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中> さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 <仕事とプライベート、メリハリつけて働けます> ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・採用メディア運用経験があること(目安:3年以上) <歓迎> 下記いずれかのご経験 ・記事コンテンツ作成、サービスSNS、WEBページやLPの企画や改善などがある方 ・紙媒体のメディア経験がある方(新聞、雑誌等) ・ニュースメディア経験がある方 (WEBニュース、PR発砲等) |
【三菱電機グループ】■プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社■国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化■有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境
勤務地 |
本社(東京都豊島区)、移転予定先(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜950万円 |
仕事の概要 |
■人事担当としてエンゲージメント強化をお任せ。【業務詳細】■エンゲージメント強化施策の企画運用■パ… |
求める人材 |
【必須】■人事総務経験■以下何れかのキーワードに関わる業務経験(エンゲージメント、リテンション、パ… |
未経験者歓迎・完全在宅でキャリアアップ可能/マーケティングから営業までを一気通貫で支援するユニークな仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 セールスドライブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎・人材育成プログラムあり 顧客企業のマーケティング・セールスの実行支援 顧客は主に法人向けのサービスを提供するSaaSスタートアップ企業や全国の中小企業。売上を伸ばすためのマーケティング・セールス業務を顧客企業の経営陣と共に企画・実行していきます。 【具体的な業務】 顧客企業のサービスの新規顧客開拓の企画・実行がミッションです。顧客のサービスごとに効果的な施策を企画し、実行していきます。以下は一部の例 ・支援顧客先のサービスに問合せした見込顧客に対するインサイドセールス業務 ・電話、メール、DMなどを駆使した新規顧客開拓(アポイント獲得)業務 ・見込顧客からの問い合わせを増やすためのマーケティング業務 ・メルマガの作成、Webセミナーの企画 ・マーケティングツールやCRMツール、MAツールの導入支援業務 など |
求める人材 |
求める人材: ■必要なスキル・経験 ・未経験歓迎 ・業界経験不問 ・マーケティング・セールス経験不問 ■歓迎するスキル・経験 ・法人営業の経験 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのオペレーター業務 ・法人向けマーケティングに関する業務経験 ■以下のいずれかに当てはまる方にはやりがいのある環境です ・顧客の売上成長と自身の成長のために集中できる方 ・関わる方に対するリスペクトの気持ちと謙虚さを持ち、努力できる方 ・自己成長・スキルアップのために業務時間外で自己学習できる方 ・手法を限定せずに困難なことを解決することが好きな方 ・所属する会社ではなく、自分自身を指名され、仕事をしたい方 ・マーケティングとセールスの両軸で新規顧客開拓のスキルを身に付けたい方 ・近い将来に独立や起業を考えている方 ・自分の専門性を決めずに新しい経験やスキルアップに貪欲な方 ■入社した方の前職(実績一部) 業界、職種未経験者の採用実績が豊富です 前職の経験有無よりも、将来の目標、成長意欲、仕事への考え方を重視いたします ・新卒 ・第二新卒 ・不動産営業 ・人材系営業 ・学習塾講師 ・自動車販売 ・アパレル販売員 ・製造業の工場 ・プロアスリート ・作曲家 など |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> ・顧客満足度向上施策の考案・実行 ・新規獲得施策の考案・実行 ・解約率改善 ・その他サービスに関わるマーケティング全般 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <仕事のやりがい> ■自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です! ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <研修制度> 外部を含めたチームで仕事を進める体制なので、未経験の方でも安心して働けます。 まずは座学にて弊社のサービスを知っていただき、その後先輩のサポートに加え、 外部プロ人材と共同で仕事を行います。 また、入社3か月〜半年程度はサービスを理解するという観点から、 入社直後はカスタマーサポートから始めていただき、徐々にマーケティングに移行していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <キャリアパス> ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは? ・社内SE部署・経営企画部・採用部署等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <具体的な仕事内容> ■顧客満足度向上施策の考案・実行 お客様に良いサービスを提供し、満足度を上げるためにお客様の声を聴き、サービスの改善を行っていただきます。 例) ・顧客コミュニケーションをメールからLINEに切り替え、またLINEのリッチメニューを考案し改善することで、 ユーザーの公式LINE登録率を改善したり、マイページへの遷移率の改善を行う。 ■新規獲得施策の考案・実行 新規のお客様の獲得のための施策を考えていただきます。 外部のコンサル担当とのMTGを重ね、顧客増加に向けての施策を打ち出します。 例) ・誰でもスマホ紹介先の行政やNPO法人を開拓するために、 リストアップと提案フローを考案し、部下に架電を依頼する。 ・誰でもスマホ販売代理店の獲得件数を伸ばすために、 代理店の接客を直接受け、改善点をリストアップ。代理店本部と店舗に改善提案を行う。 ■解約率改善 より多くのお客様にサービスを継続してご利用いただくために、 解約理由のヒアリングなどを行っていただき、 サービス改善や解約率低下の為の施策を考え実行していただきます。 例) ・誰でもスマホのお客様が利用料金を滞納なく支払えるようにするために、 電力切替のインセンティブをお客様のスマホの利用料に充当する施策を考案。 電力会社を開拓し、お客様への販売施策を考案し、実行する。 ・解約率のデータから、初月の解約者が多いことや、特定の販路の解約率が高い事を察知。 キャンペーン内容を調整し、解約率の改善を行う。 ■その他サービスに関わるマーケティング全般 責任と裁量をもって動いていただき、サービス向上の為に様々な施策を考案・実行して頂きます。 <身につくスキル> ・課題把握/改善力 ・調査/分析力 ・機動力 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 とにかく「やってみる」を求められる部署になりますので、 責任感と裁量権をもって業務を行っていただけます。 その為、経営企画に関するスキルは日々の業務の中で身に着けることが可能です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります!★現在採用枠、大幅拡大中!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目12−14 株式会社ON STAGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです!一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう! 過去の経験にとらわれません! 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません |
「外国人が日本にきてよかったをカタチに」をミッションとして、住まい探しや家賃保証、スマホの契約、働き先でのサポートなど、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
今回お任せするのは、経理に関するお仕事です。※以下スキルに応じてお任せします。 |
求める人材 |
【必須】経理のご経験(目安3年以上)【歓迎】上場企業経理業務経験、開示経験、IPO準備経験、会計事務所… |
フルリモート・フレックスタイム制。代表自ら業務をレクチャー
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 7F 株式会社コムマーケティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: マーケター教育やデジタルマーケティング戦略/戦術構築などに悩みを抱える企業に対し、【広告運用インハウス化支援サービス】を提供するインサイドセールスディレクター候補を募集します。 マーケティング施策で獲得したリードに対し、リードジェネレーション施策を駆使して見込み顧客を創出していただきます。 まずは自らがプレイヤーとしてリードジェネレーション施策を行っていただく予定です。実践を通して実績を積みながらインサイドセールスとしてのスキルを養っていただきます。 実績を積んだ後に、自身のノウハウを持って戦略/戦術構築やメンバーマネジメントなど、仕組みでパフォーマンスを最大化するマネジメントスキルを身につけることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・Excel、PowerPointが扱える方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 〜キャリアアップを目指したい方歓迎〜 「営業としてさらに成長したい」 「専門領域を持ち営業として活躍したい」 「市場価値の高い人材になりたい」 このような思いを持っている方を歓迎します。 |
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
勤務地 |
東京都豊島区 JHRconsulting株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上! □□完全週休2日制(土日・祝日) □□20代・30代活躍中! □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援! 【仕事内容は??】 クライアントの魅力的なサービスを世の中に発信するお仕事になります! WEBサイト制作や動画制作・映像制作、SNSや動画広告、WEB広告を活用し、クライアントのマーケティング担当として、認知拡大やブランドイメージの定着を目指します。 WEB業界未経験でも研修体制が整っているため、一から憧れのWEBマーケターになれます。 WEB業界は、成長業界で将来性も高く、スキルアップ、キャリアアップして年収1000万円も夢ではありません。 将来独立やフリーランス志望の方、キャリアアップして大手クライアントのマーケティング担当として転職している先輩も多数います |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん! 高収入&好待遇のお仕事です |
【2025年3・4月短期】時給1700円◎家電製品のPRキャンペーン<未経験でもガッツリ稼げちゃう>
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 企画営業一部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2025年3・4月短期】時給1700円◎家電製品のPRキャンペーン<未経験でもガッツリ稼げちゃう> ≪人気急上昇中の冷蔵庫・洗濯機のPR販売のお仕事≫ 未経験もOK★短期でガッツリ稼ぎたい方必見! 2025年1月中の短期のお仕事です♪ ■下記のようにお客様にヒアリングを行っていただきます。 「サイズは?」「冷凍・冷蔵どちらが優先?」 「お色は?」などなど *未経験でも研修を事前に1日かけて行うので安心* 〜こんな方必見〜 ◎年末の支出分稼ぎたい学生様や主ふの方 ◎来年4月の就職まで短期でガッツリ働きたい大学4年生の方 などなど ■勤務条件 【期間】2025年3〜4月の2か月間 【場所】池袋駅徒歩4分の家電量販店 【日数】土日祝含む週5日(土日必須) 【時間】10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) 【給与】時給1,700円+交通費(定期代上限) (月収例)21日出勤の場合 28万5600円=1700円×8時間×21日 家電販売って難しいんじゃないの?とご不安な方も事前研修をしっかりするのでご安心くださいね(^^) *24時間WEB登録受付中** <就労期間/契約期間> 期間の定めあり 職種カテゴリ:販促イベント |
求める人材 |
求める人材: ・接客経験(業種は問いません) |
【プライム「クレディセゾン」系列の資産運用会社】R&Iファンド大賞優秀ファンド大賞11年連続受賞!運用資産総額8000億円突破し、安定した資金流入に支えられ運用も順調に推移しています。★顧客を最優先にした事業運営★
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
525万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社のビジネス戦略部にて、営業戦略の企画立案から推進、結果分析と通貫してお任せします。【具体的な業… |
求める人材 |
【必須】・営業数値や顧客分析、データ分析業務の従事経験 ・利益追求ではなく顧客に寄り添う弊社… |
元バックパッカーが立ち上げた『今年も来年も社員で海外旅行(プラスLAで野球も見たい)がスローガンの会社』未経験からでも色々学べる!前職も志望動機もバラバラだから面白い!もっと成長したい!「ありがとう」と言われる仕事がしたい!人の役に立ちたい!など、色々な思いをお聞かせください!希望があれば運営側のお仕事もお任せします!今年もLAに行きます!!
勤務地 |
東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋301 株式会社Canvas |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪ 伸び悩む企業の課題に対し、様々な視点から対策を考え、お手伝いをする企画・PRスタッフのお仕事です。 【未経験者優遇の安心OJT】 もちろん急に1人で現場に出ることはありません! 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪ 【クライアントによって課題は様々】 みんなで工夫を凝らし、課題を解決していくので意見のやり取りから、発想力や企画力も身につきますし、思考を共有することで、面白さとやりがいが待っています♪ ・PR商品の営業 ・マーケティング ・イベント営業 ・イベント企画 ◇キャリアアップについて◇ 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』など、下記にある企画・提案やマネージメント業務をお任せします。 ・PR企画 ・提案 ・マネージメント ・クライアント管理 ・商品選定 充実の研修あり♪ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務にバイトを転々とする… そんな先輩たちも多く、入社9割が未経験スタート! 元教師の代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。 今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています。 その理由は、なんといっても充実の研修制度! 先輩社員のほとんどが、みんな同じ経験をしているので、答えも適格だし聞きやすくてわかりやすい!! 「PRスタッフ」 と言っても、そこには営業であったり販売であったり、クリエイティブであったりと様々な要素が隠されています。 プロジェクトごとに色が違いますので、経験を積んでいく中で、あなた自身にあったプロジェクトにご参画ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『安定こそがすべてだ!』 将来を見据え、新卒で公務員(教師)になった代表が... 『なんか違うかもっ!!』 そんな想いに突き動かされ1から立ち上げた会社が、 当社、株式会社キャンバス。 本当の安定とは... それは金銭面だけでなく、 1人ひとりの『やりたい』を 叶え続ける環境があるかどうか! 『好きこそモノの上手なれ』 同社代表が掲げる方針を基に、 設立以来6年間、かけがえのない仲間と 業績を、手に入れてきました。 未経験から始めるメンバーが多いからこそ、 社内には年功序列といった仕組みを持ちこまず、みんながフラットに言い合える環境を配備。 そうすることで、誰ひとりストレスなく 笑顔と笑い声のやまない毎日が♪ 今では、スタッフの話を聞いた友人までもが、入社を希望して頂けるまでになりました♪ 真っ白だったキャンバスもこの7年、 みんなのお陰で、どこにも負けない色になりました。 次はぜひ、貴方の色をお貸しください♪ 『夢中になれる事がしたい』 『人の為になる仕事がしたい』 きっかけは、些細な事でも構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、 御応募、お待ちしております♪ http://canvasltd.com |
求める人材 |
求める人材: 未経験・フリーター大歓迎♪ 社会人デビューしたい方はぜひご応募ください♪ 新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中!! □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK ■特別な経験やスキルは必要ありません 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」など そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。 <こんな方も大歓迎> ・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方 ・決められた仕事に縛られたくない方 ・将来のためにキャリアアップしたい方 ・仕事を楽しみたい方 ・人の為になる仕事がしたい方 ◎30歳女性(元事務職) 毎日同じでつまらない日々を変えるため転職。 今は営業を通じてみんなのムードメーカーとして活躍中! ◎28歳男性(元ITエンジニア) 過去に30回近くの転職を経験。 器用だけど飽きやすい為どの仕事も長続きしないのが悩み。 同社に出会い、日々成長を実感し、今では自己最高勤続を更新中! |
勤務地 |
東京都豊島区 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 大型CS調査案件を中心としたマーケティングリサーチ案件の運用とプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 年間のレギュラー案件など規模の大きいプロジェクトが中心となります。そのため、4〜6名程度のチームで業務を進めており、役割を分担しつつコミュニケーションを重視してプロジェクトを運用しています。 また、ほとんどの案件には運用のためのシステムが開発されており、同じ部内にいるエンジニアメンバーとも連携をしながら、お客様の要望を踏まえた新機能の開発や、運用改善を進めていただくことになります。 マーケティングリサーチのスキルに留まらず、今後のビジネスで重要となってくるプロジェクトマネジメント能力やシステム知識も学んでいただくことができます。 お客様企業の幅は広くはありませんが、その分お客様に寄り添い、本質的な課題解決を一緒に考えることができます。 そのため、リサーチ結果をレポートで提出するだけではなく、お客様企業の事業に影響を与える関わり方をしていきたい方に向いている業務となります。 【業務内容】 ・大型CS調査案件の運用・プロジェクトマネジメント (見積もり、調査業務設計、協力会社や関係部署との連携、調査結果のレポート作成など) ・大型CS調査の調査内容改善・運用改善 ・カスタマーサクセスに向けた顧客との折衝 ・業務担当(プロジェクトマネージャー)としてのシステム開発参画 ・お客様企業の顧客モニターを活用したスポット調査の企画・運用・分析 ※すべてを担当していただくわけではなく、スキル・希望・適性に合わせて、チーム内で相談の上で担当領域を決めていきます。 【入社後】 ・まずは業務概要書・業務フロー・業務マニュアルを参考にしつつ、実業務を担当しながら案件運用を学んでいただきます。 ・並行して、当社サポートの元でシステムに関する資格の取得や要件定義書などエンジニアチームとのコミュニケーションについて学んでいただきます。 ・リサーチのご経験が浅い方は、基本的な研修を受けていただいた上で、業務な中で調査設計・調査票作成・分析などについて学んでいただきます。 また、ナレッジ共有のシステムを使うことで自己学習を進めやすい仕組みも用意しています。 【仕事のやりがい、魅力】 ・大規模な調査案件に関わることで、調査に留まらないプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。 ・調査運用のためのシステム開発やAIにも積極的に取り組んでいるため、最新のシステム関連知識も学ぶことができます。 ・お客様との距離感が近いため、クライアントのミッションや要望を深く理解したうえで、さまざまな提案を行うことができます。 【仕事で得られるスキル/キャリア】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・マーケティングリサーチスキル ・基礎的なシステム関連知識 ・基礎的なAI知識 ・基礎的な統計知識 【業務環境】 ・就業場所:東京都池袋・基本はリモートワークでの就業となりますが、個人情報関連業務のみ出社が必要となるため、週1〜2日程度の出社となります。 ・PC:ノートPC ・ディスプレイ:ノートPC以外に21インチor24インチモニター ・OS:Windows ・業務ツール:Microsoft Office、asana ・コミュニケーション:Google Chat、NotePM ・ビデオ会議:Google Meet、zoom 【勤務地】 本社(池袋) or 在宅勤務 【就業について】 トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。 ※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。 【変更の範囲】 当社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可)】 A:課題抽出・調査設計・実査・分析・報告の一連のリサーチ業務経験(1年以上) A:業務プロセスの見直し・改善実行経験 B:大型プロジェクト運用経験・プロジェクトマネジメント経験 B:カスタマーサクセス/顧客折衝経験 C:チームマネージメント経験 C:テキストマイニングツールの実務経験 C:マーケティング知識 【求める人物像】 ・チームプロジェクトや業務において、メンバーや関係者と円滑なコミュニケーションを取るこ |
推し活優先OK!年休120日で自由な毎日。
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1 株式会社フェローズ【TYO_003】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\MBTIの"E"属性 集まれ/アナタの個性をフル活用!】 ・「1社目ではなかなか馴染めなかった…」 ・「次こそ、自分に合った職場で成長したい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 私たちは、一人ひとりの個性や価値観を尊重しながら、 「人間関係を大切にしたい」「前向きな環境で働きたい」という方を全力で応援します! 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる! 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか?そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場! フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ!Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける! ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし!長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん(24歳/前職:飲食店アルバイト) 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています!」 → 今ではリーダー候補として活躍中!あなたも次のステップへ進めます。 【急募につき2025年1月から採用率UP!!】 2025年1月から採用を強化中! 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「外国人が日本にきてよかったをカタチに」をミッションとして、住まい探しや家賃保証、スマホの契約、働き先でのサポートなど、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都豊島区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
今回お任せするのは、経理事務に関するお仕事です。※以下スキルに応じてお任せします。 |
求める人材 |
【必須】経理事務のご経験(目安3年以上)【歓迎】上場企業経理業務経験、開示経験、IPO準備経験、会計事… |
年休122日★土日祝休み!オーダーメイド研修で未経験でも安心
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手ビル4F 株式会社サンタエンタテイメント |
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給与例 |
給与例 == 年収例 == 470万円/25歳・経験3年(月給37万円+各種手当) 450万円/24歳・経験2年(月給35万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 業界トップクラスの【研修・教育環境】! 未経験からでも、充実した研修制度で、イチから夢を叶えられる環境です◎ <業務内容> VTuber・VSingerのキャラクター制作/デザインをお任せします。 ★キャラクターイラストの制作・デザイン・アレンジ ★ キービジュアルやサムネイルの作成 ★Live2Dモデルの制作(パーツ分けやモーション制作、修正作業含む) ★外注イラストの監修 など 「ゲーム配信が好き」 「キャラクターをデザインしてみたい」 という方にぴったりのお仕事です! \あなたのスキルに合ったオーダーメイド研修/ イラストを動かすことができるLIVE2d研修や、 基礎から学べるVtuber研修など 未経験でも安心して学べる研修制度をご用意! 外部講師を招いて1人ひとりのレベルに合わせた オーダーメイド研修を実施し 「趣味でサムネを作ったことがある」 「VTube動画を見るのが好き」 そんな先輩たちをイチから育ててきました◎ 社会人経験が浅い方や正社員経験のないでも、 ビジネスマナーやPCの基本操作からレクチャーする 研修環境を整えていますので安心して飛び込んできてくださいね♪ \未経験でも安心のポイント/ ◎基礎研修で???だらけを解決! 一人ひとりのスキルに合わせた オリジナルカリキュラムを組む当社では、 「動画ってどうやって作ってるの?」 「動画編集のアプリって何があるの?」 「LIVE2dって何?」 など基本から学べる研修制度をご用意しています! ◎研修中に実際にソフトに触れる 基礎研修後は実際に使用するソフトの使い方を学び、 サムネやイラストを編集! 段階を追って作品ができていく面白さを体験できます。 ◎先輩とチームで実践研修 一通り動画制作の流れが分かったら 先輩とチームになり、実際の案件さながらの業務にチャレンジします。 未経験入社の先輩たちも多く あなたの「わからない」に寄り添い丁寧に教えてくれますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・業界職種未経験OK ・学歴不問 ・人柄&ポテンシャル重視採用 経験やスキルは一切必要ありません! SNS好きやYouTube好きにピッタリの仕事です♪ <歓迎> ★動画編集って楽しそう! ★YouTube動画作ってみたいと思ってた! ★推しのVTuberが居る! ★趣味を仕事にしたい! ★今までは見る専だったけど興味がある! ★これから伸びていく業界に入りたい! こんな風に少しでも動画制作に興味のある方であれば大歓迎。未経験から育成前提で採用します。 *20代・30代、男性・女性活躍中! >>先輩もみーんな未経験でした! 気になる先輩の前職は、 ◎営業 ◎事務 ◎介護士 ◎飲食スタッフなど 20代・30代メンバーが多く、中の良さは抜群。協力し合いながら成長しています。 <活かせるスキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆Premierepro ◆After Effects ◆Photoshop ◆llustrator |
完全在宅勤務!医療機関のwebマーケティング事業でSEOアシスタントを募集します!フルタイムOK
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 日本ビスカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本ビスカ株式会社は、医療機関(歯科、医科、動物病院)のホームページ制作など、「IT×デザイン×マーケティング」 の力で、医院経営をサポートしている会社です。 この度はWEBマーケティング事業部にて【SEOアシスタント】を募集します。 【主な仕事内容】 ・コラムやページ制作ディレクション ・ライティングチェック、校正 ・ライター、コーダー、デザイナーへの発注やクオリティチェック ・WordPressでのブログ投稿(ブロックエディタ/タグ付き) ・案件管理(約400医院)、データ入力 ・顧客対応(メール、電話) 【ページ例】 歯科診療ページ(一般歯科、予防歯科、インプラント、矯正歯科、ホワイトニング等) |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル・経験》 ・WEB制作やSEOに関する実務経験 ・WordPressの使用経験 ・電話やメールでの顧客対応経験 《歓迎スキル・経験》 ・サーチコンソールやアナリティクスの使用経験 ・医療機関のWEB制作等に携わった経験 |
<未経験OK>年休125日*家賃補助や家族手当あり*池袋駅チカ!未経験マーケター歓迎
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===================== \未経験からマーケティングや企画職に!/ 携帯電話を持てない"通信困窮者"へ 『誰でもスマホ』で支援! ===================== ココがポイント! ━━━━━━━━━ ◆働きやすいフレックス制 ◆<年休125日>有給取得率も高め! ◆家賃補助や家族手当あり! ◆池袋駅チカ! ◆未経験マーケターになるチャンス◎ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 同社の格安スマホを広め集客をする、 また解約率を防ぐための施策や改善策を考えることがミッションです。 ■WEBマーケ推進 ■UI/UX改善 ■行政向けマーケティング活動 ■サービス企画/サービス改善 など <入社後は?>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外部を含めたチームで仕事を進める体制なので、 未経験の方でも安心して働けます。 まずは座学にて弊社のサービスを知っていただき、 その後先輩のサポートに加え、外部プロ人材と共同で仕事を行います。 また、入社3か月〜半年程度はサービスを理解するという観点から 入社直後はカスタマーサポートから始めていただき、 徐々にマーケティングに移行していきます。 ----------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■高卒以上 ■社会人経験がある方 ■29歳までの方 ※例外事由(3号のイ)長期勤続によるキャリア形成のため <歓迎> ■「人を助けたい」「人のためになりたい」といった思いが強い方 ■未経験者歓迎 経験よりも意欲や人のためになりたいといった 思いの部分を重要視します! ----------------------------------------- |
リモートワークや月給30万円以上可能♪
勤務地 |
東京都豊島区南長崎4-20-5 アーバン南長崎ビル4階 ※本社 Q-nine株式会社 |
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給与例 |
給与例 《 年収例 》 年収510万円=月給35万円+賞与/入社5年目 年収340万円=月給25万円+賞与/【初任給例】ディレクター経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 『有名企業の新CM発表会』 『新ブランド発表に伴う記者会見』 『大規模なeスポーツ大会』 『音楽イベント』 『大型展示会ステージ』etc... 連日メディアやSNSを賑わせる あらゆるイベント。 その企画制作・運営を手がける当社で クリエイティブな仕事を追求しませんか? 近い将来、 「演出・総合監督・プロデューサー」 としてクレジットに名を残す。 影響力の高い仕事が待っています。 《 仕事内容詳細 》 年間200以上のイベント運営に 携わっている当社で下記業務を担当。 入社後まずは先輩や代表に同行し、 仕事の流れや現場での所作を学んでください。 丁寧に業務をお教えしますので、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎。 ・ブランドイベントの企画プランニング ・eスポーツ(イベント/大会)の企画・制作・運営 ・音楽イベントの企画・制作・運営 ・イベント進行、ディレクション ・キャスティング等のコーディネーター業務 ・イベント開催までのプロモーション企画・調整業務 ・開催に伴う企画書、台本、資料作成 ・イベント当日の進行管理業務 ・イベント当日の運営およびアシスタント業務 《 イベント実績 》 ●世界的スポーツ大会の開会式 ●eスポーツ大会(オンライン/オフライン) ●モーターショー ●ゲームショー ●ファッションイベント ●音楽フェス ●国内アーティストライブ ●来日アーティストイベント ●国際芸術祭 ●行政イベント ●新番組・新作映画発表会 ●新商品発表会(食品・飲料・化粧品・家電・自動車) ●新サービス発表会(通信・IT・行政) 《 主要取引先 》 株式会社電通 株式会社テー・オー・ダブリュー 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ 株式会社 博展 他、多数 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ●業界実務経験3年以上 またはTV・イベント・配信関連の現場ディレクター経験者 ●Excel/Power Point等の基礎知識ある方 《歓迎》 ・コンサートやイベントディレクター経験者 ・芸能・テレビ・放送関連のADまたはディレクター経験者 ・映像制作・編集・技術・音響・照明・カメラ等の経験者 ※未経験の方もご相談下さい |
日本の教育を変えていくサービスについて、世の中に広めていく仕事です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央2丁目5号1番 千葉中央ツインビル2号館7階 株式会社イノビオット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちの運営している、子ども向けオンライン職業体験ゲーム「みらいいパーク」に関連するプロモーション業務をお任せします。 「みらいいパーク」は小学生の子どもたちが、おしごとゲームを通して未来の可能性についてワクワクできるオンラインサービスであり、楽しみながら学び、社会の仕組みを理解することができる教育コンテンツです。このサービスの認知拡大および利用促進を目指し、現状分析から魅力的なプロモーション企画にむけて立案・実行していただける方を募集します。 https://miraii-park.com/ 具体的には、 ・現状のユーザー分析 ・子ども向け職業体験ゲームのプロモーション企画の立案 ・ターゲットに応じた効果的な施策の提案と実行 ・サービスの魅力を最大限に引き出す広告・イベント・キャンペーンのプランニング ・SNS、ウェブ広告、オフラインイベントなど、さまざまなチャネルを活用したプロモーション ・実施した施策の効果測定および改善案の提案 ※完全在宅(フルリモート)環境での業務となります |
求める人材 |
求める人材: ■このような方と働きたい!■ ・子どもが好きで、子どもを取り巻く社会課題に関心のある方 ・成長意欲が高く、新たなことにチャレンジしたい方 ・柔軟で素直、自律自走性、推進意識のある方 ・チーム周囲へのリスペクトを持って働ける方 ・事業成果と組織づくりにコミットできる方 □求める経験・スキル 【必須】 ・プロモーション経験をお持ちの方 ・エンタメ関連、各種メディア、サービスアプリ業界でのマーケティング経験(プロモーション・SNS運用・広告運用等) ・業界を問わず、プロモ・広報担当としてSNSを駆使したPR活動に従事されてきた方 【歓迎】 ・プレスリリースの制作からメディアへの配信経験 ・スケジュール策定から制作進行管理経験 ・オンライン、オフラインに関するイベント企画立案または制作進行経験 |
Web系人材サービスのベンチャー企業の顧問 / IT・Web業界での人脈をお持ちの方、大歓迎! / Web系・IT系・マーケティング系の新規顧客開拓の支援
勤務地 |
東京都23区 株式会社Vanquet |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□Web系人材サービスのベンチャー企業の顧問募集! □□IT・Web業界での人脈をお持ちの方を募集! □□本業のスキマ時間や副業としての活動もOK! 【募集概要】 ベンチャー企業である株式会社Vanquetの営業顧問を募集! 「リモプル」を活用し、Web系・IT系・マーケティング系の新規顧客開拓にご協力いただくポジションです。 IT・Web業界での人脈をお持ちの方、大歓迎!人材サービスのご経験がある方はさらに優遇します。本業のスキマ時間や副業としての活動もOK!オンラインで完結できるためリモートワークが可能です。 【当社について】 株式会社Vanquet(バンケット)は、Web・IT・マーケティング分野を中心に、ハイスキル人材と企業をつなぐマッチングエージェント「リモプル」( https://rimopuru.com/client/ ) を運営しています。 ・リモプルの特長 フリーランスや副業で活躍するエンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケターなどが多数登録 リモートワーク・在宅勤務にも対応できる高い専門性を持つ即戦力を企業へご紹介 Web・IT・マーケティング業界の幅広いニーズに応え、DX推進やオンライン施策拡大をサポート スタートアップやベンチャー企業のみならず、大手企業にも導入実績多数 今回募集する「営業顧問」では、これまで培ってこられたご自身の人脈やネットワークを活かし、「リモプル」を新たに導入・利用していただける企業のご紹介をお願いしたいと考えています。IT・Web・デジタルマーケティング業界での豊富な知識や経験、人脈をお持ちの方であれば、業務委託や顧問契約の形で柔軟にご参画いただけます。 【具体的な業務内容】 ・案件先企業のご紹介 Web制作会社、IT企業、システム開発会社、広告代理店、デジタルマーケティング会社など、Web・IT・マーケティング業界の企業をご紹介いただきます。 ・顧問としてのアドバイス 新規アプローチ方法や営業戦略の立案など、IT系人材サービスにおける営業活動全般に関するアドバイスを実施。 ・リモプル活用の提案支援 「リモプル」の特徴・強みを活かした提案や、企業に合わせた導入メリットの説明、紹介資料作成のフィードバックなどを行っていただきます。 ・定期的な情報交換 当社担当者とのオンラインミーティングなどで進捗共有・情報交換を行い、営業戦略のアップデートに貢献していただきます。 【求める人物像・応募条件】 IT・Web・マーケティング業界に幅広い人脈やネットワークをお持ちの方 営業経験(法人営業、新規開拓、人材紹介など)がある方歓迎 ベンチャー企業やスタートアップとの取引実績、または経営層や決裁権者との接点を持つ方 フリーランスや副業としての参画OK。現職との両立やリモートワークでの稼働が可能 成果報酬型や顧問料など柔軟な契約形態を希望する方 【歓迎する経験・スキル】 エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケターなど技術職・クリエイティブ職での実務経験 ITコンサルタントやシステムインテグレーター(SIer)での営業・プロジェクトマネジメント経験 人材紹介や人材派遣業界でのコンサル営業、キャリアアドバイザー経験 BtoB営業における新規顧客開拓の実績 DX推進やデジタルマーケティング、Web広告運用など最新技術領域の知見 |
求める人材 |
求める人材: IT・Web・マーケティング業界に幅広い人脈やネットワークをお持ちの方 営業経験(法人営業、新規開拓、人材紹介など)がある方歓迎 ベンチャー企業やスタートアップとの取引実績、または経営層や決裁権者との接点を持つ方 フリーランスや副業としての参画OK。現職との両立やリモートワークでの稼働が可能 成果報酬型や顧問料など柔軟な契約形態を希望する方 |
時短OK!フルリモートOK!急成長ベンチャーであなたのスキルを活かしませんか?
勤務地 |
東京都中央区銀座 t.style株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に伴い、広告運用に関する専門知識と経験を持つディレクターを募集しています。リモートで柔軟に働きながら、プロジェクトを牽引していただける方を求めています。顧客の事業成長を加速させる質の高いサービスを提供するため、人員強化を目的とした募集となります。 □□□□□□□ ▼業務内容 □□□□□□□ ・自社リード獲得に関する課題分析 ・運用型広告(リスティング等)の運用・改善 ・ランディングページの改善、最適化 ・数値管理・レポーティング ・社内外の関係者と連携したプロジェクトの遂行 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□ ▼歓迎スキル・経験 □□□□□□□ ・広告代理店や事業会社でリスティング広告の出稿により成果を上げた実績 ・広告管理画面の操作とオペレーションへの知見 ・LPO対策におけるクリエイティブPDCAで実績を上げた経験 □□□□□□□ ▼求める人物像 □□□□□□□ ・実行力・スピード感のある方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・経験から学んで前に進める方 |
経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |