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夜勤原則ナシの完全週休二日制！土日のどちらか休めます♪
勤務地
東京都多摩市永山３－１ セブンイレブン 多摩エリア 仕事の概要
仕事内容 掛け持ち勤務なし！ 当社がFC展開するセブン-イレブンの店舗社員の業務全般。 店内外の清掃、接客 レジ、品出し､陳列やPOP作成などの売場づくり キャンペーンやイベントの企画･実行 スタッフの採用･育成･シフト作成･勤怠管理 売上管理、商品の発注管理･在庫管理 など 未経験の方でも、もちろん大歓迎！ はじめは接客･レジなどの基本業務からスタート！ 慣れてきたら、店内ディスプレーや商品管理などのお店作りにも関わってもらいます。 パソコン作業もありますが、文字入力程度が出来ればOK！ 嬉しい厚待遇！ ・土日どちらか休みの完全週休2日制！ ・原則夜勤なし！実働8h ・住宅･家族･皆勤など手当充実 ・長期休暇あり ・駐車場付き社宅あり！ 配属について 株式会社アイワジャパンが経営する他の店舗への配属もあります。 ※厚木・伊勢原・海老名・寒川・大和・相模原・横浜・川崎・湘南・多摩エリア 希望を優先しますのでご安心ください。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ・要普通免許 - ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験OK（販売接客などの職種・業界） ・第二新卒や社会人未経験の方でもOK ・フリーターや異業種からの転職者も歓迎 - ＜こんな方歓迎＞ ・周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方 ・人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方 ・みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※深夜勤務は基本ありませんが、状況によりお願いする場合があり。 22:00～翌5:00は例外事由２号・18歳以上（労働基準法）） -
未経験OK／原則定時退社／月給27万円～/インセンティブ・賞与有
勤務地
東京都多摩市 買取わかば 仕事の概要
仕事内容: ＼＼□ココに注□□／／ ★最短2ヶ□で店□に！スピード感のあるキャリアアップ ☆インセンティブ平均10～30万円！□収50万円以上を実現！賞与年2回！ ★未経験歓迎！最短2ヶ□から最□6ヶ□まで研修でサポート／経験者優遇 ☆残業□15h以下／有給消化率100％／内定まで2週間可 ⇒最□の環境で、スキル・収□・キャリア「UP↑」が□指せる！ ────── ◆仕事内容 ────── 各店舗で、お客様のお持ち込み品を査定し、買取を□います。 迷った際は、代表や先輩に直接連絡してOK！ 周りも頼りつつ経験を重ね、審美眼を養っていきましょう。 □1□の流れ例□ 10：00｜オークションに出品する商品の発送（梱包） 11：00｜接客・マニュアルをもとに査定（2～3件） 13：00｜昼休憩（休憩時間は店舗の状況を□つつ□由に取れます） 14：00｜接客・店舗づくり（POPの作成やSNS更新など） 18：00｜締め作業 ★商業施設内の店舗のため、営業終了時間が明確。残業が発□しづらい環境です。 □お客様は□ 50、60代を中□に□齢の□が多め。 商業施設内という□地やブランドの地名度で□分な来客が□込めるため、テレアポや□び込み営業等の必要はな く、買取に専念できます！ ──────── ◆□社後の流れ ──────── □□ひとりに合わせて2～6ヶ□間の研修期間を設けています。 ▼業界知識・ブランド・査定の□法など基礎をレクチャー ▼実際に先輩社員の隣で業務を□学 ▼先輩社員のフォローのもと実践 研修終了時には、店□を任せられるほどのスキルが□に付きます！ また、査定時にはいつでも近隣店舗や代表に相談できる体制を□意しているため、□□□ち後も安□してください ◎ ／ ★スピード感のあるキャリアアップ！ ＼ 最短2ヶ□で「店□」⇒1～2年で「エリアマネージャー」⇒将来的には「統括部□」に！ 売上だけでなく、店舗づくりの□夫や過程も評価対象となるため、あなたの頑張りが認められやすい環境です◎ 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】経歴は問いません！ 新しく踏み出すあなたを応援◎第□新卒歓迎 ★社会□デビュー・第□新卒・ブランク有OK！ 過去の経歴より、あなたの「これから」を重視したポテンシャル採□です。 現在活躍中のメンバーも全員が未経験スタート！ 研修でしっかりサポートするので、新たな環境に挑戦したい□も、恐れずにご応募ください！ ◎普通□動□免許や営業・販売・接客など業務で□と関わった経験がある□は活かせます（必須ではありません） ◎買取販売経験者は優遇します。 □こんな□にピッタリ□ ◇明るく前向きな姿勢で取り組める□ ◇□と関わることが好きな□ ◇ブランドものに興味がある□（今は知らなくても仕事を通して覚えられます！） ◇スピード感を持ち給与もキャリアも上げたい□ -
★未経験＆無資格OK★賞与＋昇給あり★
勤務地
東京都多摩市落合落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ＼一緒にゲストの笑顔をつくりましょう♪／ 皆さんご存じの”サンリオピューロランド” でのショー運営スタッフを募集します□彡 □□□□□□□□□□□□□□□ □ ココにご注目 □ □□□□□□□□□□□□□□□ ◇入場無料＆社割制度！ ◇経験・資格不問で挑戦可能！ 裏を支えるやりがい溢れるポジションです□ キャリアを積んだのち、ショーの責任者である”舞台監督”のお仕事に就いていただきます。 □ お仕事内容 □ サンリオピューロランドのショーを陰で支える大切な裏方のお仕事です。 ライブショーを楽しんでいただくために、お客様から見えないところで、ショースタッフが活躍しています。 慣れるまでは緊張の連続ですがみんなでひとつのショーを創りお客様へお届けする一員となる、達成感のあるお仕事です。 まずは1か所のシアターを担当！ 慣れてきたら、徐々に舞台周りをメインとしたいろんなお仕事をお任せしていきます。 詳しく… 〇サンリオピューロランドのショーやパレードの運営・進行管理 〇舞台のセッティング (舞台転換、大道具の設置・撤去など) 〇舞台道具のメンテナンス 〇出演者の衣装準備やサポート 〇アルバイトの管理・育成 など 舞台の進行管理をし、滞りなく上演すること が使命です！ 求める人材
求める人材: 未経験＆無資格で応募OK☆彡 ※高卒以上の方 こんな方にもピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇舞台に携わった経験がある方 ◇パークのライブエンターテイメントに興味のある方 ◇舞台監督になりたい！という熱意のある方 ◇サンリオグループの理念に共感できる方 ～企業理念「みんななかよく」～ ◇新しいことに挑戦したい方 など 20代30代若手の挑戦応援♪ 同世代が中心となって活躍しているグループです！ 経験豊富なミドル世代活躍◎ 性別・スキル・資格不問◎ 意欲重視の人物採用◎ -
□営業未経験者歓迎□月収34万円以上可能□入社1年目で年収500万円以上可能□新卒・第二新卒歓迎□20代～30代活躍中
勤務地
東京都多摩市 株式会社VOLLMONTホールディングス 南多摩支社 仕事の概要
仕事内容: 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、入社1年目で年収500万円以上になる。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備にたいする意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを10名以上増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ========================== 【仕事内容】 * 警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期手に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ========================== 求める人材
求める人材: 【必須】 * 要普通自動車免許 【歓迎】 * 学歴不問 * 業界、職種未経験歓迎 * 新卒、第二新卒の方歓迎 * コミュニケーション能力に自信のある方歓迎 * 計画性を持って積極的に行動できる方歓迎 * 警備業界や人材派遣業界、建設業界で営業経験がある方も歓迎 * 無資格歓迎 * ブランク歓迎 * U・Iターン歓迎 ～こんな方にオススメ～ * 保険営業、不動産営業、新聞拡販営業、ディーラーなどの営業経験 * アルバイト、パート、契約社員から正社員になりたい方 * 法人営業の仕事に興味がある方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 -
未経験OK／原則定時退社／月給27万円～/インセンティブ・賞与有
勤務地
東京都多摩市落合 買取わかば 仕事の概要
仕事内容: ＼＼□ココに注□□／／ ★最短2ヶ□で店□に！スピード感のあるキャリアアップ ☆インセンティブ平均10～30万円！□収50万円以上を実現！賞与年2回！ ★未経験歓迎！最短2ヶ□から最□6ヶ□まで研修でサポート／経験者優遇 ☆残業□15h以下／有給消化率100％／内定まで2週間可 ⇒最□の環境で、スキル・収□・キャリア「UP↑」が□指せる！ ────── ◆仕事内容 ────── 各店舗で、お客様のお持ち込み品を査定し、買取を□います。 迷った際は、代表や先輩に直接連絡してOK！ 周りも頼りつつ経験を重ね、審美眼を養っていきましょう。 □1□の流れ例□ 10：00｜オークションに出品する商品の発送（梱包） 11：00｜接客・マニュアルをもとに査定（2～3件） 13：00｜昼休憩（休憩時間は店舗の状況を□つつ□由に取れます） 14：00｜接客・店舗づくり（POPの作成やSNS更新など） 18：00｜締め作業 ★商業施設内の店舗のため、営業終了時間が明確。残業が発□しづらい環境です。 □お客様は□ 50、60代を中□に□齢の□が多め。 商業施設内という□地やブランドの地名度で□分な来客が□込めるため、テレアポや□び込み営業等の必要はな く、買取に専念できます！ ──────── ◆□社後の流れ ──────── □□ひとりに合わせて2～6ヶ□間の研修期間を設けています。 ▼業界知識・ブランド・査定の□法など基礎をレクチャー ▼実際に先輩社員の隣で業務を□学 ▼先輩社員のフォローのもと実践 研修終了時には、店□を任せられるほどのスキルが□に付きます！ また、査定時にはいつでも近隣店舗や代表に相談できる体制を□意しているため、□□□ち後も安□してください ◎ ／ ★スピード感のあるキャリアアップ！ ＼ 最短2ヶ□で「店□」⇒1～2年で「エリアマネージャー」⇒将来的には「統括部□」に！ 売上だけでなく、店舗づくりの□夫や過程も評価対象となるため、あなたの頑張りが認められやすい環境です◎ 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】経歴は問いません！ 新しく踏み出すあなたを応援◎第□新卒歓迎 ★社会□デビュー・第□新卒・ブランク有OK！ 過去の経歴より、あなたの「これから」を重視したポテンシャル採□です。 現在活躍中のメンバーも全員が未経験スタート！ 研修でしっかりサポートするので、新たな環境に挑戦したい□も、恐れずにご応募ください！ ◎普通□動□免許や営業・販売・接客など業務で□と関わった経験がある□は活かせます（必須ではありません） ◎買取販売経験者は優遇します。 □こんな□にピッタリ□ ◇明るく前向きな姿勢で取り組める□ ◇□と関わることが好きな□ ◇ブランドものに興味がある□（今は知らなくても仕事を通して覚えられます！） ◇スピード感を持ち給与もキャリアも上げたい□ -
■大手量販店を中心にPC周辺機器や携帯電話・スマホ等の情報端末関連アクセサリー商品の卸売を担う優良企業 ■自社の情報発信力の強化を目的とし、当社の認知度向上をミッションを裁量権を持って自ら考え、推進いただきます。
勤務地
多摩オフィス（東京都多摩市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
販売店に対して自社にて企画したモビリティ製品、セキュリティ製品、アウトドア用品、スマートフォン周辺… 求める人材
【必須】■バイヤー向けの営業経験者（ドラッグストア、バラエティストア、ディスカウントストアなど） -
未経験＆第二新卒も大歓迎！安心のノルマ＆飛び込み営業無し
勤務地
東京都多摩市落合１丁目9-1 多摩センタービル 1階 朝日リビング株式会社 多摩営業所 給与例
給与例 【年収例】 年収388万円 ／ 25歳 経験1年 年収438万円 ／ 28歳 経験3年 年収523万円 ／ 30歳 経験5年 （└宅建士手当含む） 仕事の概要
仕事内容 未経験から不動産業界で 新しい一歩を踏み出してみませんか 入社後は研修制度はもちろん キャリアの実現も しっかりと支援します □20～30代メンバーも多数活躍中です！ □飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし □未経験スタートも大歓迎♪ ─────────────────■□ □仕事内容□ 賃貸物件のご案内を中心とした 業務となります。 その後スキルに応じ、 オーナー様フォローや、物件管理業務も お任せして参ります。 □《具体的な流れ》 個人のお客様からのお問い合わせに 対応します。（ご来訪、電話・WEB） ▼ 丁寧にヒアリングし、 ご希望に沿った物件を提案します。 ▼ 日程を合わせ、物件のご案内をおこない ご満足いただければ成約となります。 ＊飛び込み営業やテレアポ・ 個人ノルマありません。 ＊未経験スタートの20～30代メンバーも 多数活躍中です！ ＊運転免許証が必須となります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ！求人のPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ □個人ノルマなし◎ 「お客様の為になる事とは何か」 ということを大切にしながら 仕事をすることが出来ます。 お客様に 「探していた物件にピッタリです！」 と言っていただけたり、 自分の頑張りでオーナー様から 「おかげで入居率がアップした」 と感謝の言葉を頂いたり。 自分の介在価値を感じられるのは とっても嬉しいことですよ！ □業界・職種未経験からの挑戦を応援！ 業務に必要な知識・スキルは、 入社後丁寧に教えていくので 安心してください。 入社後は、先輩のOJT教育から入ります。 また、本部の管理センターが主体となった オンラインでの座学研修も有ります。 入社半年を目途に、 独り立ちを目指しましょう！ □モチベーション高く働き続けられます！ ＊完全反響型◎ ＊個人ノルマなし／チーム目標！ ＊ご入居の制約やリフォームのご依頼を 受注するたびにインセンティブが給与に 上乗せされます！ □当社について 今年で創業53年目に入った当社。 現在関東の一都三県に計拠点を構えており、 長年にわたる実績と信頼のもと、 古くからお付き合いのあるお客様も 少なくありません。 特に賃貸物件のオーナー様とは 安定取引を継続中です。 一般のお客様からの知名度も高く、 ご来訪・お問い合わせが絶えないほどです。 これが営業ひとりひとりの働きやすさにも 結び付いています。 業績はぐんぐん成長中です！ 全体の従業員数は約120名。 男女比はおよそ6:4です。 スタッフの平均年齢は35歳で、 長く働いてくれている方が多いのが 特徴です。 「個人ノルマがないため、 お客様を第一に考えて働ける」 「営業会社ではあるが 社内はとても穏やかで居心地がいい」 「働いている人達の人柄が良い」 「現場の声にしっかり会社が 耳を傾けてくれる」等の声が 社員から上がっています！ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □賃貸部門に在籍中の約30名の内、 半数以上は未経験からのスタート！ □話し方、業界・不動産の知識、 提案スキル等、仕事に必要なことは 全てイチから丁寧に教えますので ご安心ください。 □もちろん不動産賃貸営業や 不動産営業以外の提案営業、 広告代理店営業、保険代理店営業 等の経験者も歓迎します！ □今回は＜育成前提＞の採用です！ 様々なノウハウをしっかり お伝えするのはもちろん、 □給与アップにも繋がる自己成長の 機会を提供！ 「宅建士」や「賃貸不動産経営管理士」 等の資格取得も応援します！ もちろん費用は会社負担となります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんなアナタなら大歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好き ・真面目にコツコツと物事を 進められる ・周囲との協業・コミュニケーションを 大切にできる ・素直にわからないことを周りに聞ける ・不動産業界に転職したい ・未経験から営業職にチャレンジしたい ・転職活動中の方 ※当てはまらなくても問題ございません。 お気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事に向いているのは… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションが好き、または 自信のある方は向いていると思います！ ポジティブなマインドを持てることも 大切です。 仕事や新しいことへのチャレンジ精神が 旺盛な方は、より楽しんで働けますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先輩へのインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ □O.R（入社5年目/中途入社） ＊前職：ルートセールス 働きたい地域で働けることと 未経験からでも 丁寧に教育してくれることが 魅力的だったので入社を決意しました。 スタッフ一人一人の裁量が大きいので 自分で業務を組み立てられるのも 提案に自分なりの工夫を凝らせるのも うれしいです。 私のようにイチからスタートした メンバーが当社には多数在籍しています。 まずは前向きな気持ちでご応募ください。 一緒に働けるのを楽しみにしています！ □O.Y（入社4年目/新卒） 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そう思って応募をしました。 面接をして下さった社員さんの人柄に 惹かれ、 「自分もここでこんなふうに働きたい」 と憧れを抱いたことから志望しました。 この仕事は、賃貸物件の仲介と管理、 両方を担えるところが とても魅力的だと思います。 業務を通して幅広い知識・スキルを 身に着けることがてきるので 自らの成長を感じられるのも やりがいにつながります。 -
複数名の募集│接客が活かせるお仕事です◎│20代～50代活躍中│DCM店内のきれいな店舗│お買い物にも便利な環境
勤務地
東京都多摩市唐木田1-3 DCM唐木田店内 プチマリア B-WEST多摩唐木田店(株式会社スリーゼロ) 仕事の概要
仕事内容: 全国展開しているペットショップにて スタッフを募集！！ ◎複数名の募集で同時スタートの仲間がいて安心♪ \ 動物や接客好きの方におすすめ/ ◎カワイイ仔犬・仔猫に囲まれて働ける! ◎販売や接客のお仕事経験を活かせる ＜仕事内容＞ ・イヌ・ネコのお世話 ・接客対応 ・レジ業務 などをお任せします! ワンちゃん・ネコちゃんに ピッタリの飼い主さんを 見つけてあげてくださいね♪ 楽しくお客様とお話できる方大歓迎です! ◎販売ノルマなし 売上が高いお店にはインセンティブあり♪ ―――――――――――――― 職場の雰囲気(既存店の例) ―――――――――――――― かわいいワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれた空間で働いています! 慣れてくると動物の表情や動きで 自然と調子がわかるようになるので ここまでくればほぼ一人前! キューピット役としてお客様のご要望を聞き 相性がピッタリな動物をお客様に 紹介しています。 ――――――― 当社について ――――――― ペットショップの「プチマリア」と 「B-WEST」を全国に展開し ワンちゃんやネコちゃんを 販売している会社です。 ワンちゃん・ネコちゃんにピッタリの やさしい飼い主さんを探す お手伝いをお願いします! ◎HP https://www.03koinu.ne.jp/ 求める人材
求める人材: 未経験OK 高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・販売や接客の経験を活かしたい方 ・ペット専門学校を卒業された方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自ら進んで仕事に取り組める方 ・人と話すことが大好きな方 ・店長経験のスキルを活かしたい方 ◎活かせるスキルや経験 スタッフ育成 ペットや動物飼育 ペット用品の経験 マネージャー経験 売上管理や店舗運営 -
2024年に立ち上げた鍵部門は現在6名まで拡大。更なるメンバーを全国各地で募集中！平均年齢31歳！
勤務地
東京都多摩市 アズサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 非常に安定しているニッチな業界の「鍵ビジネス」で安定的に地元で働きませんか？ 新しく設立した鍵部門の立ち上げメンバーの募集です！ 現在、愛知県の鍵部門の社員6名、これから全国展開を目指し、全国各地の立ち上げメンバーを積極募集中！ 反響営業のため営業バリバリでは無くても大丈夫！月給30.8万で最低スタート＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当＋残業代！ 【Point】 ★鍵トラブルの提案・作業スタッフ（正社員）の募集です！平均年齢31歳！ ★ニッチな職のため経験無くてもOK！キャリアアップ可能！ ★年間休日115日（完全週休2日＋有給） 賞与年2ヶ月実質支給！ ★初年度年収目安360万円～（見習い） ★社用車、道具なども全て提供 ★最近被害の増えた「個人宅・お車の空き巣・盗難被害」を守る重要な「鍵（カギ）」提案・作業スタッフです ★高齢化によるカギの職人さんの事業閉鎖により事業チャンス拡大！ ★未経験者の率70%ですが大手カギ会社出身の部長（36歳）始め、5年以上のベテラン経験者2名、残り３名は2025年に入社したばかり！ ★社歴や年齢に関係なく、誰もが意見を言えるフラットで風通しの良い職場風土★20代・30代の若手が活躍中です！ベンチャースピリットと活気ある職場！ ■仕事内容 カギのトラブルサービス 【具体的には】 一般住宅（戸建て/マンション）のカギ解錠・カギ作成・カギ交換 └タワーマンションは技術が大変難しい！ 車のカギ解錠・カギ交換 └イモビライザー付き車両は技術が大変難しい！ バイクのカギ解錠・カギ交換 トラックのカギ解錠・カギ交換 スーツケースの車のカギ解錠・カギ交換 金庫のカギ解錠・カギ交換 ロッカーのカギ解錠・カギ交換 ※法人様、不動産屋さんからのご依頼も続々増加中♪（法人営業担当も募集！） 【今後計画しているもの】 水道トラブルのサービス展開 害虫害獣駆除のサービス展開 ロードレスキューのサービス展開 カギを開ける＆作成するという「シンプルなお仕事」ですが、無くてはならない技術（スキル）です。犯罪にも使われるこの「カギを開ける＆カギを複製する技術」は本来は門外不出で、大々的に覚えれるものではありません。 また、今のセキュリティが重要視されるご時世、カギ屋として「お客様へのコミュニケーションをしっかり取ったサービス」を目指しております。 【入社後の動き】 座学でのオリエンテーション数日～程度実施 その後、先輩社員とOJTでの現場研修を行います。 分からないことを身近に聞ける先輩社員（20～30代が中心）がいます！ 案件によりますが大体は1日3-4件の個人宅様からのご依頼で周ります！ ★check★ ・複数名体制ではなく1名体制で1現場を担当します。 ・現場で吸い上げた情報やお客様からの情報などをもとに新しいサービス開発に活かします。 ・施工技術をどんどん磨き上げたいため「業界経験長い方で若いメンバーに教えていただけるような熟練経験者様」も歓迎です。 ・施工技術もそうですが接客や提案営業といった個人・エンドユーザー対応が好きな方にもピッタリです。 <キャリアアップについて> 年齢によらず当社での実績によって評価いたします！ キャリア例） ・見習い(3ヶ月～最大1年) 年収目安: 360万 ・リーダー(1～2年) 年収目安：420万～480万 ・SV(2年～) 年収目安：510万～590万 ＜当社での評価ポイント＞ 行動評価：業務の遂行力、協調性、責任感、創造性、段取りする力など 期待評価：一つ上の役職の業務を任せられるか、将来性 ポテンシャルの見極めなど プロジェクト評価：チャレンジ精神、 高い目標への実行など 社長賞という表彰制度も検討しており、挑戦する機会がたくさん用意されています。仕事で結果を出すためには 「熱意」「能力」「考え方」の3つの要素が重要と考えており、それらの要素が仕事で十分に発揮されているか磨かれているか各評価においてみています。ぜひ当社にて成長実感を感じていただき、キャリアアップを実現してください！ 求める人材
求める人材: 未経験活躍中！（未経験割合70%） 平均年齢31歳！ 応募に必要なもの：運転免許「のみ」 ・近々取得の方でも大丈夫です ・その他、入社時に準備するもの、必要な資格は御座いません。 ＜こんな方がオススメ！＞ ★車の運転が大好き ※中距離平気 ★一人での仕事が好き ★車をいじったり、バイクを分解したりが好き ★車のECUやイモビライザー等の電装に興味がある ★工作やモノづくりが好き ★高度でニッチな専門職が好き ※レアな専門職 ★県内でも20-30人しかいない技術を身につけたい ★3年後に独立をしたい ※独立支援あり ＜生きる業界・スキル＞ ★鍵（同業界） ★緊急かけつけ（鍵、水道、ロードサービス、電気）の経験 ★車両整備の経験 ★防犯セキュリティの経験 ★電気工事の経験 ★車業界の経験 ★接客・販売の経験 ★訪問販売の経験 ★不動産営業の経験 ＜異業種活躍中＞ 便利屋スタッフ、水道メンテナンススタッフ 現場作業員・工事スタッフ・現場スタッフ 土工・土木作業員・重機オペレーター 建築・建設業・建設業 施工管理・現場監督・現場代理人 【期待する志向・ 人物タイプ】 ・大きな社会課題を解決する仕事がしたい方（高齢化対策、サービス人口縮小） ・暮らしを変える自社サービス（自社ブランド）の普及に挑戦したい方 ・人類の未来を本気で考え、行動していける方 ----------------------------- ■研修・教育体制 ★しっかり未経験の方にはサポートいたします。 研修役：新入社員（見習い）1名につき先輩社員が最低2～3名が担当します 研修期間：1ヶ月～最大2ヶ月の研修をしっかり行います ※お給料出ます！ 研修内容：最初の1～2週間は座学にて鍵の基礎知識をつけていただきます。その後、先輩と現場同行をメインで行います。 -
★グロップではじめよう、新しい毎日を★人材派遣大手！売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業！社員一人ひとりの個性を大切にする組織風土。仕事とプライベートの両立をしながら、自分しかできない仕事に挑戦できる！
勤務地
多摩オフィス（東京都多摩市） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングな… 求める人材
【いずれも必須】・１年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 -
□ピューロランドのkawaii□を世界中の人に届けよう
勤務地
東京都多摩市落合落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ＼サンリオピューロランドのショップ運営／ 夢が広がるテーマパーク内のショップで、 たくさんのゲストが 笑顔になれるようなお店づくりをおまかせします！ 【仕事内容】 サンリオピューロランド内にある ショップの運営管理をお任せします！ あなたのペースに合わせて教育します。 ※一通り研修を終えたら、店頭での接客販売よりも 運営管理がメインとなります。 ・商品展開、在庫管理、運営管理 ・アルバイトマネジメント、教育 ・売上管理、分析 など レジ・品出しなど現場で学びます！ ▽ 商品、在庫、運営の管理にステップUP！ ▽ アイデア次第で様々なことに挑戦も！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ・販売職経験者で、 レジや接客経験が2年以上ある方 ・アルバイトや、 後輩のマネジメント経験のある方 ・PC（Excel、Word）の基本操作が可能な方 ＼こんな方であれば即活躍◎／ ・コミュニケーション能力が高く、 人の話を聴く力がある方 ・店長として、お店の運営管理を 任されていた経験のある方 ・平日に休みのある仕事がしたい方 -
＼法人経験のある若手必見□／安定基盤で昨年度賞与実績6.6か月！
勤務地
東京都多摩市落合落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ＜＜スポンサーの新規開拓営業＞＞ サンリオピューロランドの魅力を広め、 次世代のサンリオピューロランドを切り開くお仕事です□ (株)サンリオの100％出資の子会社 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 大手企業で安定キャリアを築けます□ 【長期安定】を望む方におすすめです。 ー魅力たっぷりのワークライフー □会社業績、各種評価による昇給＆賞与あり ┗昨年度賞与実績6.3か月！ □生活手当MAX6万！独身でも支給あり □残業少なめ！チーム制で助け合い♪ 明るく協調性を持っている方、 当社の企業理念に賛同していただける方は 即ご応募ください！！ ＜＜仕事内容＞＞ テーマパーク事業の収益性向上に向けた、 新規スポンサー営業をお願いします。 ～具体的な仕事内容～ ・新規スポンサー開拓営業 ・世の中のトレンド分析 ・広告主のニーズなどの情報収集 ・新たな協賛メニューの開発 ・パッケージメニューのアップデート など ※入社後は先輩社員のアシスタントとして お仕事するので不安なくお仕事できます。 求める人材
求める人材: ＜＜応募条件＞＞ ●高卒以上の方 ●無形商材の営業経験3年以上 ●BtoB、法人営業の経験 ●業務上、パートナーとの関係構築や 問題解決に取り組んできた方 ●スポンサー関連やイベント協賛などの 営業経験をお持ちの方 ※新規開拓営業・イベント企画営業 等 「チームで協力して成果を上げたい！」 「パートナー企業様の役に立ちたい！」 そんな思いが強い方が活躍できます◎ 〇経験者活躍中！ブランクありOK 〇20代の若手スタッフ活躍中 〇同業種からの転職者多数在籍 〇ハローワークで求職中の方OK ・サンリオキャラが大好きな方！ ・サンリオグループの理念に共感できる方 ～企業理念「みんななかよく」～ ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 など こんな方におすすめです★ -
4月中旬New Open
勤務地
東京都多摩市永山１丁目４ 不二家 グリナード永山店 / (株)食彩 仕事の概要
仕事内容 ☆★ペコちゃんでお馴染みの不二家★☆ グリナード永山店でのお仕事♪ ペコちゃんのスイーツに囲まれてお仕事ができます。 社割でお得にスイーツの購入も可能♪ 洋菓子の販売・接客や店舗管理業務担当していただきます。 □お客様への商品の説明やご案内 □レジ業務 □商品の陳列や品出し □清掃などの店舗業務 □シフト管理、等 ◎未経験の方でも研修がありますので、安心してご応募ください！ 求める人材
求めている人材 □こんな方歓迎□ □未経験の方 □地元で働きたい方 □スイーツが好きな方 □明るい接客を楽しめる方 □コミュニケーションを大切にできる方 ◎Xmas・年末年始・ひなまつり・母の日など繁忙期に勤務できる方優遇! -
■東証プライム市場・SCSK株式会社と東京都・多摩市の出資による第3セクター方式の特例子会社。 ■「もにす認定制度(障がい者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度」の東京都第一号に認定されています。
勤務地
SCSK 多摩センターEAST（東京都多摩市） 想定年収
400万円～480万円 仕事の概要
■東証プライム市場・SCSKグループである当社にて、障がいのある方の就労をサポートする職場定着支援員を… 求める人材
【いずれも必須】■障がい者支援の実務経験(※就労支援や職業相談支援など)■チームリーダー等メンバーの… -
年間休日120日以上／ノルマ無／賞与有／次世代キャリア採用
勤務地
東京都多摩市落合1丁目46-1 ココリア多摩センター 1F 106号室 楽天モバイル ココリア多摩センター店 給与例
給与例 年収520万円／入社5年目（月給38万円＋賞与） 年収390万円／入社1年目（月給29.5円＋賞与） 年収328万円／入社1年目（月給24万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ー □この求人のポイント ー □大手通信キャリアの 携帯ショップを運営 □年間休日120日以上！残業少なめ □希望休・連休取得可能♪ □定期昇給あり／賞与年2回 □ノルマなし！ □研修制度充実 □未経験歓迎◎第二新卒歓迎 □書類選考ナシ／面接１回 □業績好調のため、増員募集□ ー □当社について ー ＊大手通信キャリアの代理店として、関東・ 愛知に40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 順調な業績を誇る安定企業 もはや生活に欠かせない「通信」に関わる 事業は、今後の安定性も抜群です。 更なる事業拡大のためにも、社員が長く 安心して働ける環境を整えています。 ー □仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 携帯販売や接客業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ □お客様の接客、ご案内、受付 携帯プランの契約・解約の対応、 商品のおすすめ、携帯の使い方や 機能のレクチャーなど □スタッフのフォロー、管理 □携帯端末や画面フィルムなど付属商品の 在庫管理業務 □データ入力や書類管理など ＼自信をもって働いてほしいから…／ 携帯ショップと聞くと、複雑な契約や プランを覚えないといけないから大変そう… と思うかもしれません。ですが、実際は 【安心して業務を行うための体制】が 整っています。 □業務の手順が表示される タブレットを使いながらご案内 □業務用システムがルールを間違えたり 不備があると教えてくれる！ □難しい内容の質問が来た場合は、 先輩が隣に付き添い □契約完了の前には必ず2人以上で ダブルチェック お客様の対応中にわからないことが あっても、業務知識の豊富なベテランの 先輩に聞いたり、手が離せない場合も スタッフ同士で会話できる インカムがあるから安心です！ ＼実は、裏で作戦会議してます…／ 「このお客様は他社からの 乗り換えだから、○○さん担当ね！」 「このお客様にはこの商品が刺さりそう！ △△さん、お願い！」 というように、 お客様へおすすめする商品や、 それに合わせた担当者は、 スタッフみんなで 作戦会議しながら決めています。 営業が得意な人、携帯に詳しい人、 なぜかお年寄りに好かれちゃう人…（笑） それぞれの得意を活かして 業務にあたっています。 ＝＝＝＝＝＝ □POINT□ ＝＝＝＝＝＝ ＼働きやすい環境が整っています／ ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇希望休あり ◇有給休暇、アニバーサリー休暇あり →お休みをつなげて、計画的に4～5連休も可能！ ◇産休・育休制度、時短勤務制度あり →復職後に活躍する先輩もおります！ 結婚・出産などライフステージが変わっても ながく働き続けられる環境です！ ＼残業ほぼなし！／ □メリハリ、しっかりしてます！ ご来店された目の前のお客様に向き合う お仕事なので、退勤後やお休みに仕事を 持ち帰ることはほとんどありません□ □お店の営業時間が終わったら スムーズに帰れるよう、 意識しながら業務分担しています！ ＼ノルマなし＆目標達成でインセンティブも！／ 当社では厳しい販売ノルマはありませんが、 モチベーションアップのための 目標設定はあり、 達成できるとインセンティブがもらえます◎ また、お客様に対して無理に営業を行う こともないため、接客も行いやすいです□ ー □入社後の流れ ー □本社での研修 まずは本社および店舗で座学研修が 2週間ほどあります！ ※オンラインでの参加も可能 研修担当がつくので、 わからないことや不安なことも 相談しやすいです。 □まずは簡単な業務や案内からお任せします。 ここでも研修担当がつくので、実際の接客を 見ながら段階的に覚えることができます。 □定期面談 入社して最初の1年ほどは、 3か月に1回メンター（育成担当）による 面談があります。 業務のことはもちろん、 それ以外でも 不安なことがあれば相談できると、 社員から好評な制度です。 ー □キャリアアップについて ー □入社1年以内に店長へ昇格した先輩も！ 店長をお任せする場合も、いきなりではなく “お試し期間”を設け、実際にやってみて どうだったかをお聞きしながら進めます。 □プレーヤーとしてのキャリア形成も！ 「マネジメントより 現場のエキスパートとして活躍したい」 という方も大歓迎です。 さらに当社では、 接客にとどまらず、店舗の清掃が得意な人、 データ入力が得意な人…など、 その人に合った役職を任命することも。 また、資格取得手当もあるので、 ぜひチャレンジしてみてくださいね！ ＊ジョブローテーション制度による 本社への異動も可能 ＊女性管理職実績あり ＊20代の管理職実績あり 求める人材
求めている人材 ＼人柄重視の採用です！／ □業界・職種・社会人未経験者歓迎！ □第二新卒歓迎 □学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＼一つでも当てはまる方はご応募ください／ □接客のお仕事が好き、挑戦してみたい □人と話すことが好き □聞き上手だねとよく言われる □スマホなどの最新機器が好き □プライベートも重視して働きたい □正社員として安定した環境で働きたい ー □在籍スタッフについて ー □20代～30代活躍中！ □平均年齢29歳 □中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） □女性活躍中！ ー □この会社の雰囲気は… ー □おしゃべり好きでフランクな人多め □“教え上手”な先輩が多い♪ □機材・ガジェットマニアもいます！ ー □先輩インタビュー ー ★『働きやすい場所を追求していたら…』 「週5日連勤で、 毎日早起きして働くのは、ちょっとなあ…」 という気持ちでシフト制 の仕事を探していたとき、 この会社に出会いました。 働きやすさを魅力に感じて入社しましたが、 お客さんと世間話で盛り上がったり、 最新の携帯機種をいち早く試すことができたり、 なんだかんだお仕事を楽しんでいます。(笑) 今の目標は“なんでも質問に答えられる 先輩になること”。自分が助けてもらった 分、後輩にもそうしてあげたいなあって 思います。 Yさん（入社2年目） ★『お客さんの表情が変わった』 ある日険しい表情のお客様が ご来店され、内心ドキドキ…。 でも、一生懸命対応すると最後は 「ありがとう！」と笑顔で 帰って行かれました。 入社するまでは、 人と話すのが苦手だと思っていた私ですが、 こういった経験から、 いつの間にか人とのコミュニケーションが 好きなんだと気づきました。 Mさん（入社2年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランク歓迎 ＊ブランクOK ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊U・Iターン歓迎 ＊家電量販店 -
社長がメディアによく出ている販売店◎社割あり!!残業ほぼナシ
勤務地
東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター1階 さくらジュエリー ココリア多摩センター 仕事の概要
仕事内容 □本格ジュエリーショップでの販売□ ノルマなし！！販売のみのお仕事です！ 事務作業やレジ締めなどありません◎ 未経験でも接客が好きなら大歓迎です。 はじめは分からないこともあるかも しれませんが、商品知識は研修で 教えるので安心してください♪ ★良質のジュエリーをお手頃に 提供していることでメディアにも紹介◎ 本物志向のお客様が多いお店です。 ★良質な商品をお手頃な値段で提供 することにこだわっているので、 じきに商品知識が身についたら、 自信を持ってお客様にご案内してください。 ★嬉しい社割あり！！！！！ 社割を利用しているスタッフも多数！ 「アクセサリーやおしゃれが好き」 「接客や販売が好き」そんな方大歓迎です! 現在のスタッフは40代～の主婦さんを 中心に活躍しております。 みんな未経験からのスタートです。 一緒に楽しく働きましょう♪ 求める人材
求めている人材 ■販売未経験OK ■販売経験ある方優遇 ■接客経験ない方も大歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランク明けOK ＜こんな方歓迎!!＞ ■人と話すことが好きな方 ■アクセサリーが好きな方 ■おしゃれが好きな方 ■接客業が好きな方 ■責任感のある方 -
【正社員募集】未経験大歓迎・主なお仕事は顧客管理です。資格やスキルは必要なし。日々の業務で月収もUP
勤務地
東京都多摩市山王下１２－１８グリーンビル１Ｆ YC(読売センター) 多摩センター 仕事の概要
仕事内容 主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になった〇〇です」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 未経験歓迎♪資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配送業や運転手ドライバーなどからの転職も多く中高年世代の方が第2のライフステージを求めてやってくる方も多いんです。資格やスキルも不要なので、0からのスタートという方もいます。お気軽にご相談くださいね。 顧客管理業務はお客様の在宅時間・お客様の特性がわかれば、効率よく業務を進めることができます。 営業職は大変だと思われがちですが、ルート営業なので担当しているお客様の在宅時間や特徴などが徐々にわかってきます。意外と効率よく働けるんですよ。ルートセールスだからこそ働き方を自分で調整できるのも新聞販売店の魅力の一つなんです。自分のやり方次第なのでパート・アルバイトからの社員登用もよくあるんですよ。 頑張りはしっかり評価！待遇・福利厚生の充実に力を注ぎ、仕事中だけでなくプライベートにも安心感を。 スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、当社では待遇や福利厚生の整備にも力を注ぎました。一人ひとりの頑張りはインセンティブ（歩合給）、営業手当という形できちんと反映。各種手当も支給し、社員の生活もバックアップします。他業種・未経験・ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております！＜積極採用期間中！＞ ハローワークでお仕事探ししている方も大歓迎♪ 求める人材
資格 "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要原付免許" -
【活躍するナスコ制御】私たちの暮らしに欠かせない工業製品や建造物。その生産現場にはナスコの制御が必要不可欠です。冷却ジェルシートから建物の鉄骨まで生産効率をより良くするナスコの制御は現場で光ります。
勤務地
本社（東京都多摩市） 想定年収
800万円～900万円 仕事の概要
当社は自動車用ボディ板、お菓子・カップ麺等のふた、熱冷却シートなど日常で使われている様々な産業製品… 求める人材
■必須・メーカー系の営業経験者・当社製品に強い興味を持つ方・この会社でこんなことを実現したいという… -
イオングループの一員だから安定性抜群！
勤務地
東京都多摩市永山 ミニストップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ミニストップ直営店での店舗スタッフ】店舗管理・販売業務及び運営全般／店長候補（転居を伴う異動はありません／地域で安心して働ける環境があります） ・商品陳列、接客業務、発注業務等店舗運営に関する基本業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、季節ごとの売り場提案、商品の品質管理など まずは店舗販売スタッフとして直営店で働きながら研修 入社半年以内に必要資格（取得率ほぼ100％）を取得した後に直営店店長として活躍頂きます。 ワークスケジュール完備 店舗で必要な作業内容を1日単位で示した勤務計画 があり、初心者でも安心して働けます。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎・学歴不問 ★お人柄重視の選考です ８割がコンビニエンスストア未経験者！異業界から多数の方がチャレンジしています。 お仕事にブランクのある方も歓迎 ＜応募動機は様々！こんな想いをお持ちの方は大歓迎！＞ ・お住まいから通える範囲で働きたいと考えている方 ・転居を伴わない仕事を探している方 ・人生経験を活かした仕事を探している方 ・接客やコンビニ業界に興味のある方 この企業の類似求人を見る
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イオングループの一員だから安定性抜群！
勤務地
東京都多摩市永山 ミニストップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 全国のミニストップでオープンを迎える店舗、リニューアルを控えた店舗、本部経営の直営店での主にお店作りの業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・新店・改装店舗の立ち上げ準備 ・店舗での売り場作り（商品陳列、レイアウト） ・商品の品質管理 ・接客業務、発注業務等店舗運営に関する基本業務 ・新人従業員の初期トレーニング対応 ※各地への応援のない期間は配属の直営店での通常勤務になります メインの業務は売り場作りになります。 レイアウトに関するマニュアルはあるものの、お客さまの導線を考えた売り場の設計や季節ごとの売り場展開等。ゼロからお店を作っていく楽しさがあります。黙々と売り場を作っていたらあっという間に時間が過ぎてしまうことも。オープン前にビシッと売り場が綺麗に決まったところを見ると何とも言えない達成感がありますよ！ ＜入社後の流れ＞ ・店舗販売スタッフとして直営店で働きながら研修を実施 ・入社半年以内に社内の必要資格（取得率ほぼ100％）を取得 ・その後、応援スタッフとして各地に応援に行って頂きます。 ※1店あたりの応援期間は平均で7日～14日間になります。 独り立ちまでに十分な教育を直営店で受けることが出来るため、初心者でも安心して働けます。応援期間の移動費用や宿泊費用は、全額会社負担になります。※応援期間中の休日に応援先の地域を是非満喫ください アクティブに動きたい方、全国各地を周ってみたい方にお勧めです。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎・学歴不問 ＜応募動機は様々！こんな想いをお持ちの方は大歓迎！＞ ・全国各地の県に行ってみたい方 ・イチからのお店作りに挑戦してみたい方 ・コンビニ業界に興味のある方 ・黙々とする作業が好きな方 ・体を動かして健康的に働きたい方 この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
東京都多摩市貝取5丁目3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 多摩店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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■赤外線のエキスパートとして、防衛省や各研究機関・大手メーカー等、安定した取引先を多数有する優良企業。 ■光学測定・分析機器の専門商社。近年は、若手営業による紫外線センサ事業も拡大中。
勤務地
本社（東京都多摩市） 想定年収
900万円～1100万円 仕事の概要
【概要】防衛/防災/材料/医療/学術研究など、幅広い分野で使用される、赤外線カメラをはじめとした光学機… 求める人材
【必須】光学計測機器・部品を扱った営業経験/マネジメント経験/海外メーカーとの商談・交渉（電話、WEB… -
未経験でも月給26万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回
勤務地
東京都多摩市一ノ宮2丁目11-22 シャルム・サンキ1F タウンハウジング聖蹟桜ヶ丘店 給与例
給与例 ●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎土地勘が無くても全く問題ありません ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと ②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと ③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと ②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと ③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中／100％反響型／住宅手当・引っ越し費用負担あり
勤務地
東京都多摩市一ノ宮2-11-18 桜ヶ丘センタービル1F 株式会社賃貸ステーション 聖蹟桜ヶ丘店 給与例
給与例 【年収例】 450万円／24歳・営業1年目（月給27万円＋諸手当＋インセンティブ） 520万円／27歳・営業主任（月給29万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 600万円／27歳・副店長（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □住宅手当・余暇活動支援など待遇充実！ □引っ越し費用負担制度あり！ □飛び込みなし！100％反響型の営業スタイル！ □無理のない歩合制度で年収600万円以上可！ □マニュアル完備で手厚い研修あり！ □来年には新店オープンも控えている成長企業！ □週休2日制(水＋他1日)でプライベート充実 反響数は地域内でトップクラス！ 担当地域に根ざして働けます！ ＊＊＊ 東京に3店舗、神奈川に7店舗を展開している当社。 それぞれのお店には、その土地に馴染みのある スタッフも多く在籍しているため、 街への愛着も強いのが特徴です。 物件まわりをしていると、 新しいカフェや雑貨店を見つけたり、 お気に入りのラーメン屋・レストランと出会えたりと、 新たな気付きが増えることでより街に詳しくなり、 賃貸物件をお探しのお客様に 具体的な生活イメージもお伝えできるようになります。 誰よりもこの街が好きで、 ご紹介する物件に自信があるからこそ、 当社の営業スタイルは完全反響型。 お問い合わせのあったお客様のみ対応しています。 それで業績が好調なのは、 反響数がエリアトップクラスだから。 そのワケは、充実したサポートにあります。 未経験スタートの方も安心して始められるよう、 ロープレや営業同行などを繰り返すほか、 早いうちからカウンターでの案内も行うため、 しっかりと売上を出していくことができます。 不動産未経験で入社して入社2年目で 店長になった人もいる当社で働いてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-701-8230（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、 お客様の住まい探しをお手伝いをするお仕事。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 ～業務の流れ～ お客様からのお問い合わせ ↓ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし、 条件に合った物件をご紹介。 ↓ 物件内覧のご案内 ↓ 契約の手続き ↓ 入居時の鍵の受け渡しなど 【入社後のサポート】 まずは不動産業界について知るところからスタート。 研修マニュアルに沿って進めつつ、 ロープレや先輩の同行をするなどして、 営業としてのスキルを伸ばしていきます。 他、物件の写真撮影・物件情報入力などの 事務作業もあるため、対応できる業務を 少しずつ増やしていきましょう。 【異業種からの転職者活躍中】 20代若手が多数活躍している当社ですが、 現在働くスタッフは不動産業界未経験が多く、 ウエディングプランナー、ディーラー、 飲食、販売職など様々。 接客・営業の仕事以外からの転職者も在籍しています。 【早期キャリアアップも可能】 神奈川県内に新店舗オープン計画あり！ 今後も1年に1店舗ほどのペースでの拡大を予定しています。 そのため、店長などのポストの空があり、 だれでも目指せる環境です。 未経験スタートで入社2年目に 店長に抜擢された先輩もいるなど、 実績次第で早期のキャリアアップができます。 【先輩スタッフからのコメント】 想像していた以上に、 仕事をドンドン任せてもらえる環境です、 それでいて、上司や先輩が丸投げではなく、 商談の進捗など状況をしっかりと理解してくれて、 アドバイスやフォローをしてもらえるので、 不安を感じることなく取り組めています。 未経験でも、やる気があれば 成長できる環境だと思います！（入社3年目・Yさん） 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 宅地建物取引士の有資格者であれば尚可 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊副業OK ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・人と話すのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・頑張りをしっかりと評価する環境が希望の方 ・今よりも稼ぎたい方 【まずはご連絡ください！】 ・法人営業や個人営業やサービス業、ラウンダーの仕事に興味がある方 ・販売や売り場担当といったサービス職の仕事を検討している方 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客業も転職先の候補の方 ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方 ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界を志望している方 ・アルバイトやパート、業務委託といった働き方から正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています！ この企業の類似求人を見る
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男女ともに活躍中！入退館者の対応業務！2～4名体制なので安心
勤務地
東京都多摩市山王下 多摩市内のデータセンター【アラコム株式会社】 仕事の概要
仕事内容 当社はデータセンター入館者の方々と 物の動線のセキュリティを担っています。 その中で受付の業務は、 データセンター入館者の入館証の 発行手続きを行っています。 いわば入館希望者の「本人確認」を行う、 入館のセキュリティチェックです。 具体的にお願いする業務は、 大きくは2つあります。 ■入館証の発行 入館申請の出ている方が来られますので、 本人確認を行い、入館証発行手続きを 行います。基本的には手続きの画面操作は 入館希望者が操作しますので、 操作が分からない等の際に、 サポートしたり、初めての来館者の方に 操作説明などを実施します。 ■検査・検品業務 空港の荷物検査をイメージしてください。 パソコン・メモリーカード他 持込み持出しをチェック！ ■各種問い合わせ・ 郵便・宅配業者対応 一時荷物預かり、宅配業者対応、 郵便受取、荷物発送・受取代行など、 来館者向けサービスの一時窓口としての 役割を担います。 一般の商業施設警備とは違い、 事前に入館申請を頂いている方々しか 入館されない為、安全面での不安などは 一切ありませんのでご安心ください。 また夜勤帯は比較的人の出入りが 少ない為終始落ち着いた職場となります。 研修体制をしっかり運用しています。 最初は先輩がサポートし、 独り立ちできる様になるまでは 丁寧に指導していきます。 業務マニュアルもあるので、 未経験の方でもご安心ください。 ＜業界未経験の男女ともに活躍中＞ ＜50代までの方が活躍中！＞ 求める人材
求めている人材 ＜業界未経験の方も大歓迎！＞ 業界未経験で入社して活躍中の スタッフが各現場含めて多数！ 安心してスタートし、 長期活躍できる環境を整えています。 【50代までの方が活躍中！】 □若者から～ミドル世代まで、 男女共に多数活躍中！ □新任研修をご用意しておりますので、 経験が浅い方も安心して始められます。 □学歴不問 【活かせる経験※必須ではありません】 【下記経験活かせます】 □受付・フロント業務 □一般事務 □医療事務 □コールセンター □接客業・販売スタッフなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法）） -
■《プライム市場上場企業》創業から17年で、1700億円の売上規模に拡大したハウスメーカー、売上・利益純増継続中！ ■次のステップとして「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しています。
勤務地
東京第一支店（東京都多摩市） 想定年収
300万円～711万円 仕事の概要
タマホームで建築された施工主様に対して、住宅を長持ちさせるメンテナンスやリフォーム工事等の提案を行… 求める人材
【いずれも必須】◆普通自動車運転免許（AT限定可）◆住宅リフォーム業経験者【尚可】◆一級・二級建築施… -
【入社時月収27万1950円】未経験OK／残業ほぼ無し
勤務地
東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル内 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ「多摩センター事業所」 給与例
給与例 【入社1年後の月収例】 29万6814円／（時給1910円×7h×平日17日）＋（時給2483円×7h×土日祝4日） 仕事の概要
仕事内容 ＼時給1850円～！契約社員でも稼げる／ □1時間単位の有休取得可 □実働7時間／残業ほとんどなし □有給休暇取得日数 平均15日（2023年度） □慣れてきたら在宅勤務可 □様々な保険の団体割引や提携保養所あり □具体的なお仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京海上日動社の保険を扱う 代理店さんや保険営業のご担当者からの お電話にご対応いただきます！ ■保険料の試算 └シミュレーションツールがあるので、 作業自体はデータ入力のみ！ ■自動車保険の取り扱い規定のご案内 └規定の全てが頭に入っている必要は ございません！ よくあるご質問をマニュアルやFAQを 参照しながら回答していきます。 □ワークライフバランス抜群！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なく、プライベートを 重視したい方にもおススメ！ 時間休制度もあり、 1時間単位での有休取得もOK。 仕事とプライベートを無理なく 両立することができるため、 安心して働いてくださると嬉しいです！ □選考はオンラインで完結！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の選考プロセスは、 ▼書類選考 ▼会社説明動画の視聴 ＋エントリーシートの提出 ＋Web適性検査受検 ▼面接（WEB面接可能！） 来社することなく、選考を完結可能です！ お気軽にご応募ください♪ □当社の複数求人をご希望の方も いずれか1つの求人への応募で受付完了！ ※面接時にご希望をお伺いします。 ※複数求人に応募する必要はありません。 求める人材
求めている人材 ■7月1日入社が可能な方 ■PCの基本操作ができる方 （PC操作に苦手意識がなければOK） ■在宅勤務（電話対応含む）が可能な方 ※PC・Wifi機器は貸与します。 ※在宅不可でも応相談です。 ≪歓迎する人≫ ・フルタイムで働きたい主婦(夫)さん ・ワークライフバランスを 大切に長く働きたい ・周りをサポートすることに やりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き ◇男女問わず歓迎 ◇異業種からの転職、未経験の方も活躍中！ ◇第二新卒歓迎 ※弊社では2022年3月以降に卒業した方を 第二新卒者としています。 ≪20代・30代・40代活躍中≫ 前職は事務、接客、販売、営業、 福祉・介護、カスタマーサクセスなど 様々な経験を持つ方々が活躍しています。 ＼社員インタビュー／ □未経験スタートの仲間が多数活躍中 ――――――――――――――――――― 電話越しの相手と 会話のキャッチボールをしながら 何を求めているかを理解して応える コミュニケーションができれば 未経験でも問題ありません。 □安心して長く働ける環境です ――――――――――――――――――― 定期的な面談では、今何に困っているか、 今後どんなことに チャレンジしていきたいかなどを ヒアリングしています。 悩みなども打ち明けやすい環境です。 ＼実際の職場環境／ ●職場の雰囲気 にぎやか ・□・・・ 落ち着いた ●活躍している年齢層 20代 ・・□・・ 40代 ●社内外コミュニケーション 多い ・・□・・ 少ない ●知識や経験 必要 ・・・・□ 不要 -
年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？
勤務地
〒206-0000東京都多摩市206-0000 東京都多摩市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！? その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは？ 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！ 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など 大歓迎です！ 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与（規定あり／家賃の60％会社負担）※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当（月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） 求める人材
応募資格 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 〈歓迎〉 ・飲食経験はもちろんですが、異業種の店舗マネジメント経験者も歓迎！ ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中！ ・未経験・第二新卒歓迎！ ・Iターン、Uターン歓迎！ -
働く環境も抜群！『コスメ販売スタッフのお仕事するなら当社！』と自信を持ってご案内ができるメリット盛り沢山！
勤務地
東京都多摩市関戸 HOUSE OF ROSE聖蹟桜ヶ丘京王SC/株式会社ハウスオブローゼ(東証スタンダード上場) 仕事の概要
仕事内容: *☆嬉しいメリット多数あり！☆* *------------------------------------------------------* *職歴/経験等一切不問！* *年に2回の賞与支給＋年に4回のインセンティブ支給！* *「社割」を使って商品を安く買える！ *法人会員のスポーツクラブ・リゾート施設の利用OK！* *安定した大手企業でじっくりとキャリアを！* *産休・育休・正社員登用など安心して長く働ける環境を整備！ 産休育休取得実績多数* *ピアス着用OK！オシャレしながら働ける！* *未経験から始めた方も多数活躍中！ 接客マナーなどは入社後の研修でじっくり学べるので安心* *和気あいあいとした雰囲気の職場！* *幅広い世代活躍中です！* *------------------------------------------------------* *＜具体的な業務＞* ■化粧品の販売、接客をお任せします。 ∟お客様のご要望をお伺いしながら実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提供します。 ∟その他レジ業務・商品の陳列 など ■清潔感あふれる店内には、スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツなど数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを配合した、 香りや感触、使い心地も良いものばかり。 自信を持ってご案内できます！ ■職歴関係なく、風通しのいい職場なので、 すぐに職場に馴染んでいただけると思います！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので、 安心してください！ 幅広いエリアでお仕事がございますので、 働きたいエリアなどお気軽にご相談くださいね！ *未経験でも年齢が高くても問題なし！* 高卒以上であれば、 経験・前職経験・転職回数など一切不問！ あなたのペースで働いてみませんか？ 求める人材
求める人材: ※高卒以上 □経験/前職/転職回数など一切不問 □人柄重視採用！！人を喜ばせるのが好きな方など♪ □美容・メイクに興味がある □20代・30代活躍中 *<<一つでも当てはまる方はご応募を！>>* ・未経験者 ・フリーターさん ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ・新しいことを始めたい方 ・フルタイム勤務したい方 ・安定した収入を得たい方 -
■振動計測技術をベースとした試験装置専門メーカー。主力のタイヤメーカー向け製品のシェアは世界トップクラス。 ■平均残業20時間、直行直帰可、転勤無しと働きやすい環境が整っています。
勤務地
東京本社（東京都多摩市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
自動車メーカー及び関連する部品メーカーやタイヤメーカーを中心としたルート営業や提案営業をお任せしま… 求める人材
【いづれか必須】■自動車もしくは電機業界の顧客に対しての法人営業経験■自動車もしくは電機業界に関連… -
【東証スタンダード上場】大手焼肉店・店長候補/キャリアプラン充実！＋月9～10日休み/WEB面談実施中
勤務地
〒206-0000東京都多摩市206-0000 東京都多摩市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代、30代、40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート！ 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・スタッフの採用・教育・マネジメント 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月9～10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 【福利厚生・待遇】 ・賞与 年2回 ・昇給 随時（四半期評価による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引（直営店舗を20％割引で利用可能） ・退職金制度（規定有） 【キャリアップについて】 店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長 入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 求める人材
応募資格 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ・飲食店の勤務経験（経験年数は問いません！） ≪いずれか該当する方優遇！≫ ・店長（料理長）経験のある方 ・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方 この企業の類似求人を見る
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20代～40代のスタッフ活躍中★業界大手警備会社★【ALSOK（アルソック）】の営業◎未経験可／基本土日祝休み／賞与有／各種手当充実
勤務地
東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル 綜合警備保障株式会社 多摩ニュータウン営業所 仕事の概要
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK（アルソック）】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 ※面接時に無くても、入社までに取れていればOKです！ 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代40代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 -
【新時給1400円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
東京都多摩市落合４６－１ JINS ココリア多摩センター店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKT】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ -
◆ティー．ティーコーポレーションのグループ会社。未経験でも正社員でキャリアをしっかり積みたい方大歓迎 大手家電量販店で個人のお客様向けに各種通信機器の販売を行っており、中途社員の9割が未経験から活躍しております。
勤務地
東京（東京都多摩市） 想定年収
301万円～322万円 仕事の概要
主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。お客様のライフスタイルを豊… 求める人材
【必須】モバイル販売経験（アルバイト経験のみ可）※経験年数不問 -
お客様からの「ありがとう」がモチベーションに！仕事を通じて人の役に立てるから、やりがいも充分です。
勤務地
東京都多摩市落合２１－１０ ダスキンヘルスレント 多摩東ステーション 仕事の概要
仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお任せ。お客様の快適な生活をサポートするお仕事です。 営業スタッフのお仕事。具体的にはケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 人と人が関わる介護の現場。お一人おひとりに、思いやりをもって接することができる方を歓迎します。 お客様のご利用状況を確認し、福祉用具の提案やケアマネジャーへの報告業務があるため、コミュニケーションが得意な方にもオススメ。教育研修があるので、介護関連の知識がない方も安心して始められます。 「資格を取得してスキルアップしたい」とお考えの方必見。じっくり成長できる環境が整っています。 資格取得支援制度や研修であなたの成長をしっかりサポート。さらに需要の拡大が予想される介護業界。今後、介護の分野で活躍していきたいとお考えの方は必見です。 アットホームな雰囲気が魅力の一つ。困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。介護の現場だからこそ、スタッフ同士の思いやりも大切にしています。※職場環境や必要なスキル・資格は加盟店により異なります。 フランチャイズシステムをいち早く導入した当社。加盟店と本部が一丸となり、社会的価値を創造しています。 ヘルスレント事業は2004年7月に1号店がオープンし2020年3月末現在、160店舗で展開。超高齢化社会において大切な事業の一つです。お困りごとがあれば、なんでもご相談いただけるよう、株式会社ダスキンの幅広いサービスでお客様のお役に立ちます。 求める人材
資格 普通自動車免許は必須。（AT限定OK) ◆営業車は軽バンAT車、全車自動ブレーキ付きの車輌にしました。 "年齢不問","要普免","未経験者歓迎" -
【学歴・経験不問！】歩合・手当充実 / 有給取得率100%！残業なし / 年間休日数120日 / 意欲重視で採用！コツコツ実直に仕事に向き合える方におすすめです！
勤務地
東京都多摩市 株式会社住まいの広場 仕事の概要
仕事内容: 正社員増員募集！安定×安心の環境で勤務したい方必見！ ////////////// □学歴・資格・経験不問！ □人柄重視採用！未経験から営業職デビュー応援！ □元飲食業や販売業などの異業種出身者多数活躍中 □月8～9日休みでプライベートとの両立も可能 □分業スタイルで自身の仕事に集中できる環境を整備 □マイカー通勤もOK！社用車貸与も可能でラクラク移動 □頑張りは給与で還元！年収UPを目指している方必見です ＜最短1分で応募完了□□＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ □□応募～採用まで、最短3日でご案内しております。 ※応募確認後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は迷惑メールへ振り分けられている恐れがありますので、ご確認ください。 ////////////// 【仕事内容】 戸建てやマンションに興味をお持ちのお客様への 不動産売買仲介の反響営業のお仕事です。 ＜具体的には?＞ ・お問い合わせ頂いたお客様対応(電話・メール) ・予算・エリア・希望条件のヒアリング(電話・メール) ((入社1年後以降は・・)) ・物件の現地案内 ・条件整理や資金計画の提案等の商談 ・契約・ローン等の各種手続き ＜特徴＞ ・集客は広告部、契約は契約部が担当：お客様対応に集中できます！ ・アポイントはインサイドセールスが担当（未経験の方はまずはここから） ・フィールドセールス（経験者）は接客のみに集中 ・マッチングメールやマーケティングオートメーション等最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能 ・オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入 ・周辺エリアでもトップクラスのお客様数と物件数でお客様にあわせた提案が可能 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験・年齢不問／人柄重視採用 業界・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ 不動産業界経験が少しでもある方優遇 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・素直な方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 ＜その他歓迎条件＞ ・既卒・第二次新卒歓迎 ・資格不要 ・20代、30代がメインに活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ルート営業、提案営業、反響営業 保険営業、法人営業、賃貸営業 売買営業、不動産仲介、飲食店 接客・販売、アパレル、化粧品・コスメ販売 宅地建物取引士、携帯ショップ、 百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 ※上記に限らず、さまざまな業界から未経験でスタートしたメンバーが活躍しています！ -
全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です
勤務地
東京都多摩市関戸10-1京王聖蹟桜ヶ丘SC B館 2F カルディコーヒーファーム 京王聖蹟桜ヶ丘SC店 給与例
給与例 【年収例】 500万円／30歳／入社3年目／店長 （月給30万5000円＋賞与＋役職手当※東京都市圏に配属の場合） 435万円／27歳／入社2年目（月給29万円＋賞与※東京都市圏に配属の場合） 410万円／23歳／入社1年目／第二新卒（月給27万5000円＋賞与※東京都市圏に配属の場合） 仕事の概要
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？ 求める人材
資格 20代30代の女性が活躍中！ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ フルタイム・シフト制での勤務が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります この企業の類似求人を見る
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◆元エンジニアの社長が独立。長年サッカーをやってきた経験から『一体感』『チームワーク』を大切にする風土。 ◆コミュニケーションを重視した経営方針/経験者・未経験者問わずお互いが協力し、組織力向上に努めています。
勤務地
本社（東京都多摩市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
【内容】法人営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていた… 求める人材
【必須】■法人営業経験～2年程度 ■新規営業経験～2年程度(新規顧客開拓の経験) -
メガネストアのZoffにてアイウエア（メガネ）の販売をお任せできるスタッフを募集！
勤務地
東京都多摩市関戸１０－１京王聖蹟桜ヶ丘SC B館 4F Zoff(ゾフ) 京王聖蹟桜ヶ丘店 給与例
給与例 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円（28歳/正社員/入社2年目） ・月収33万円（28歳/店長/入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！ ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします！ メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能！ 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます！ 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場！ ・未経験から接客力や専門知識が身につく！ ・豊富な手当など福利厚生が充実！ ・残業ほぼなし（月平均6時間） ・正社員登用制度あり！ 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方 求める人材
資格 ★★未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎★★ 「ふだんメガネを使わないけど…」 という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎！ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・おしゃれやアパレルが好きな方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方 ≪異業種から転職されたスタッフたちが活躍しています！≫ 中途入社例について ★22歳／男性／飲食店スタッフ（アルバイト） ★24歳／女性／受付事務 ★23歳／男性／食品メーカーの営業 ★21歳／女性／レジャー施設（アルバイト） ★29歳／女性／事務アシスタント ★33歳／男性／総合スーパーの接客員 ★23歳／女性／ホテルフロントスタッフ この企業の類似求人を見る
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脅威の成約率90%越え！お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案を！
勤務地
東京都多摩市 株式会社STYLE 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ (1)折込チラシ集客 (2)キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては(2)です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。 求める人材
資格 【必須条件】 ・普通運転免許 -
最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪
勤務地
東京都多摩市関戸10-1京王聖蹟桜ヶ丘SC B館 4F SM2 京王聖蹟桜ヶ丘SC 仕事の概要
仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。 求める人材
資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎！経験者優遇！ ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎！ ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2（サマンサモスモス） ◆Samansa Mos2 home's ◆Et grenier by Samamsa Mos2 ◆Samansa Mos2 blue ◆Samansa Mos2 Lagom ◆ehka sopo ◆Te chichi（テチチ） ◆Te chichi TERRASSE ◆Te chichi Lugnoncure この企業の類似求人を見る
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◆元エンジニアの社長が独立。長年サッカーをやってきた経験から『一体感』『チームワーク』を大切にする風土。 ◆コミュニケーションを重視した経営方針/経験者・未経験者問わずお互いが協力し、組織力向上に努めています。
勤務地
本社（東京都多摩市） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
【内容】法人営業（MGR候補）として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等… 求める人材
【必須】法人営業経験3年程度＋営業リーダー/マネージャー経験者(年数不問) 【歓迎】新規営業経験～2年… -
週休3日！充実の研修プログラムで未経験の方も安心！副業ＯＫ！
勤務地
東京都多摩市 Y.W.C.株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ 携帯の販売スタッフ募集 ／ 未経験から始めるチャンス！ 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます！ 副業OKで、週休3□□日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ※月/1回のみ出張を伴う遠方地域での勤務が発生する場合有り （宿泊交通費は別途全額支給） ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《仕事内容》 □携帯ショップで携帯・スマートフォンの提案・販売 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《POINT》 □□週休3□□日制でワークライフバランス充実 年間休日144日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業原則なし！ □□高収入が目指せる 昇給あり！頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能！ 研修充実！未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ！ 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎！20~30代の方活躍中！／ □□学歴不問。 □□業界・職種・社会人経験も問いません。 ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも将来的に正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です！経験者の場合、スタート時給の優遇あり！！ ＼様々な前職の社員がいます！／ ・コンビニ店員さん ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます！ この企業の類似求人を見る
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【営業】脅威の成約率90%越え！お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案を！
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 株式会社STYLE 仕事の概要
仕事内容 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。 求める人材
応募資格 【必須条件】 ・普通運転免許 -
【子育てと両立！月給25万円以上】スーパーのオープニングスタッフ♪勤務時間選べる！ミドル世代多数活躍！
勤務地
東京都多摩市 株式会社Happy2gether 仕事の概要
仕事内容: ＼ 未経験から月給25万円スタート ／ *:.｡.□ 子育てと両立できる正社員募集 □ .｡.:* ▼ポイント▼ □〈未経験OK〉研修あり♪人柄重視の採用です □〈安定収入〉スキル問わず月25万円～！ □〈柔軟シフト〉希望休の申請OK！ □〈オープニング〉心機一転はじめやすい環境♪ ▼働いてるのはこんな方▼ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さん 〇社員で働きたい中高年の方 〇将来のためにしっかり稼ぎたい40~50代の方 仕事内容： 地域密着のスーパーで レジ打ち業務とお客様対応をお願いします。 その他に発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等) などの業務が発生する場合もあります。 ＜未経験から安心してスタートできます＞ 研修はイチからていねいにお伝えします♪ 簡単な業務からスタートできるので、 スーパーの業務経験がない方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 〇お仕事ブランクがあってもOK！ 〇レジ打ちやスーパーの勤務経験ある方はぜひ！ 学歴不問/資格不問/経験不問 主婦 (夫)活躍中/女性活躍中 子育てママさん活躍中 ミドル中高年活躍中 30代 40代 50代活躍中 ＜人柄重視の採用です＞ 「子育てが落ち着いてがっつり稼ぎたい」 「スーパーの経験がないけどチャレンジしたい」 という方にピッタリ♪ -
全国転勤無／大手企業の福利厚生／業界経験や営業経験を活かせる
勤務地
東京都多摩市関戸4-24-3 ミサワリフォーム 桜ヶ丘店 給与例
給与例 下記の給与とは別にインセンティブあり。 ・450万円:30歳・入社７年目（月給23万円＋賞与） ・550万円:40歳・入社17年目（月給30万円＋賞与） インセンティブをプラスすると、1000万円を十分目指せます。 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・大手ならではのブランド力 ・全国転勤なし 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学び、簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 インテリアコーディネートも行えるので、 ものづくりが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、未経験から入社して、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。 求める人材
求めている人材 ★未経験者も大歓迎★ 完全未経験から活躍する先輩社員多数！ 第二新卒、20代の未経験者、30代・40代・50代の不動産・建築業界経験者も活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・営業や接客の経験がある方 ・不動産・建築業界での勤務経験がある方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・家事や子育ての経験がある方 ・宅地建物取引士（宅建士）の資格 ・一級建築士、二級建築士の資格 ・施工管理技士の資格 【活かせる資格】入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎★週1日・1h～勤務OK★高水準の収入制度
勤務地
東京都多摩市一ノ宮4丁目19-16-2F りらくる 多摩一ノ宮店/株式会社りらく 給与例
給与例 【年収例】 年収540万円／30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80～90名 年収850万円／30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140～150名 仕事の概要
仕事内容 "スキルを身に付け、好きな時間・好きな日数だけ働ける♪「ガッツリ稼ぐ」も「ゆとりを持って働く」もあなた次第です！知名度抜群で集客もラクラク！未経験から始められるセラピストのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆リラクゼーション施術 …もみほぐし・足つぼ等 ◆店舗内サポート業務 …お客様のご案内や清掃等 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません。 【未経験でも安心】 ◆80％以上が未経験入社！育成制度も充実！ ◆業界トップクラスの実績！業績は安定的！ ◆リピーター多数！効率よく稼げる仕組み有 ◆選べる勤務時間！ワークライフバランス◎ 【トレーニング詳細】 累計4万人の育成実績がある専門家チームが充実したトレーニングを提供しています。レッスン料や教材費は一切不要の“完全無料トレーニング”です！プロのセラピストに必要な知識とスキルをしっかりと習得できるので安心です。 ◆選べるトレーニング方法 1）通学： 自分の時間で学びたい方向け。北海道から九州まで全国12ヶ所にトレーニングセンターを設置しています。 ※期間限定で店舗での出張トレーニングも実施中。トレーニング店舗は全国各地で拡大中！詳しくはご応募後にお伝えいたします。 2）合宿： 短期間でまとめて学びたい方向け。全国4ヶ所のトレーニングセンターから選択可能（時期によって開催場所は異なります）です。 ◆入店後もサポート充実 入店後も先輩セラピストがサポートします。技術の復習ができる動画などノウハウを掲載しているセラピスト専用サイトも利用できます。 3ヶ月程でコツが掴め、1年も経てばほとんどのセラピストが、自信を持って施術できるようになっています。 【安定した高収入が可能】 ◆収入は業界最高水準！ ◆月収50万円以上も可能！ ◆圧倒的な集客力で安定収支を実現 ◆収入アップの仕組みがシンプルで明確 ＼未経験者でも…／ 60分2,340円～+個人指名料と高水準！ …未経験スタート2年後の年収 年収540万円／30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80～90名 収入アップに必要なのは「初入店してからの施術時間累計」「算定期間の施術時間」「土日祝日の入店時間」「個人指名の獲得」など指標がはっきりしているので『収入を効率よく上げる方法』が可視化されていてモチベーションが持続しやすいと好評です。 【広がるキャリアビジョン】 ◆スポーツトレーナーの道も◎ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。りらくるには、どこよりもアスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 【「りらくる」とは…】 年間利用者数、店舗数、在籍セラピストの数、共に業界トップクラスの実力を誇っており、トップアスリートにも高評価の「りらくる」。テレビCMやチラシなどによる集客・予約システムの整備・電話の自動音声対応・受付のデジタル化などを徹底しており、施術に集中しやすい環境です♪多くのお客様にご来店いただいており、セラピスト一人当たりの施術数は年々増加しています。" 求める人材
求めている人材 ◆社会人未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆副業OK・WワークOK ◆20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種からの転職者増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆先輩が働き始めた理由は… ・子どもが中学生になって手が離れたから …50代女性（主婦） ・技術を身に付けて手に職をつけたいから …20代男性（元フリーター） ◆先輩の前職は… 警備員、大工、アパレル店スタッフ、美容師、教師、ITエンジニアなど様々！ ◆選ばれている秘訣 累計4万人を育成してきた、どなたでも未経験からプロになれる“りらくる独自の育成プログラム”があるので安心。「全身もみほぐし」「足つぼ」「ハンドリフレ」などの技術や専門知識をはじめ、接客マナーなどもイチから学べます。 【インタビュー】 ◆気ままに働けるのが魅力／セラピスト なんと言っても一番の魅力は、自由度の高い働き方！仕事量も、働く日数や時間帯も、自分で決められるため、自由に使える時間が増えました。休みを多く取った月は友達と旅行に出かけたり、のんびり家で過ごしたり。逆に「今月は稼ぐぞ」と意気込んだ月は、収入の計算が楽しみです。 この企業の類似求人を見る
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【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 サミット株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。 求める人材
資格・経験 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎！ パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験（店長など）のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎！ 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です -
地域限定で転勤なし│土日休み＆残業少なめ│固定ルートで会話
勤務地
東京都多摩市馬引沢2-18-1 コープデリニュータウンセンター/生活協同組合コープみらい 給与例
給与例 【年収例】 ◆395万円／25歳 担当職 （月給22万8700円＋各種手当＋賞与） ◆440万円／35歳 担当職・子ども2人 （月給23万6700円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □コープみらいの宅配スタッフ□ 地域限定の正規職員を募集いたします。 土日休み×残業少なめの大手企業で安定！ 【 この求人のポイント 】 □地域限定の正規職員として長期安定就業 □完全週休2日(土日休)＆月残業20h以内 □決まったルートで配送 →顔なじみの組合員さんと会話を楽しめる♪ □普通免許（AT限定可）でOK！ 1～3ヶ月の充実OJT研修で未経験者も安心 □家族手当・賞与年2回＋決算賞与で、 25歳例／年収395万円の安定収入 □転勤なし＆地元でずっと働きたい人に最適 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容について 】 「コープデリ宅配サービス」の地域担当！ 普通自動車免許（AT限定可）で 運転できるトラックで、組合員さんのお宅に 商品をお届けする仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ □【9:00】出発準備・朝礼 （遅番の場合、基本11:00or12:00開始） ▼ □【9:40】担当エリアへ出発！ 出発前に荷物に漏れがないか確認！ チェックが終わったらいよいよ出発です。 ▼ □【10:00】テンポよく配達！ 途中でしっかり1時間休憩あり♪ 曜日ごとに決まったルートで 組合員さんのお宅に配達します。 会話も多くおもてなしの気持ちで接します 会話の中でオススメ商品や「CO・OP共済」等、 お役に立てそうなサービスのご案内や 新たにコープみらいをご利用いただく 組合員さんを広げる活動も行います。 ▼ □【18:00】配達終了！ 明日の準備など30～60分程度の事務処理 ▼ □【18:30】帰宅 残業は少ないので、 平日も自分の時間を大事にできますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験の方でも安心の研修あり 】 宅配センターには専任のＯＪＴ担当がいて、 1ヶ月～3ヶ月ほど実際の配達ルートで 同乗研修を行ってくれます。 運転のコツから仕事の流れまで 丁寧にアドバイスをくれるので、 「トラックの運転経験がない」 「運転のブランクがある」など 不安を感じている方もご安心ください！ コンパクトなAT車で運転もしやすく、 バックアイカメラやドラレコも完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 国内最大級の生協で楽しく働こう♪ 】 活動拠点である東京都、千葉県、埼玉県で 約375万世帯もの組合員さんが加入する 国内最大級の生活協同組合という 安心感はもちろんのこと、 正規職員なのに転居を伴う異動がなく、 働く環境も万全です。 決まったお宅への定期配送なので 顔なじみも多く、人や会話が好きな方にも ぴったりのお仕事です。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験者大歓迎 ◎第二新卒大歓迎 ◎運転研修あり 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【活躍中の職員は？】 20代・30代・40代の男女が幅広く活躍中！ 前職も営業や接客、製造職など ドライバー以外の方が多いのも特徴です。 ★ご応募の際、最新の情報まで具体的に ご記入いただくと書類選考上有利です。 ★住所・連絡先等も正しい情報を 漏れなくご記入ください。 【□こんな方におすすめです□】 ◎お客様とのコミュニケーションを 通じて達成感を得たい方 ◎土日はしっかり休みたい方 ◎将来を見据えて長期安定したい方 ◎毎月安定した収入を得たい方 ◎趣味と両立して働きたい方 ◎正社員として安心して働きたい方 ◎ルート配送に興味がある方 -
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！
勤務地
東京都多摩市落合46-1ココリア多摩センター２Ｆ 眼鏡市場 ココリア多摩センター店 給与例
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 仕事の概要
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 求める人材
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇
