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未経験歓迎&20代活躍中★月9日休み★正社員デビューも応援!
勤務地 |
東京都品川区小山3-26-3 焼肉ライク 武蔵小山店(株式会社アントレスト) |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 2年目:年収400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ セルフオーダー&マニュアル完備! 「あたたかさ」と「優しさ」を 大切にする会社で、未経験から活躍! ━…━…━…━…━…━…━…━… 【POINT】 *<未経験歓迎>人気の一人焼肉店で活躍! *<20代活躍中>正社員が初めての方も◎ *<月9日休み>各種休暇制度も充実! *<成長企業>多彩な飲食ブランドを展開! //////////////// ▼当社の想いやブランドについてはこちら! https://www.entrest.co.jp/ //////////////// 【 仕事内容 】 美味しいお肉を、一人でも気軽にサッと食べられる新スタイルの焼肉店『焼き肉ライク』。店舗スタッフとして、接客や簡単な調理補助をお任せします! 〜具体的には〜 ◆ホール(接客・注文・配膳等) ◆キッチン(盛付け・片付け等) ◆スタッフマネジメント・シフト管理 ◆売上管理、食材・備品の管理 ◆各種店舗改善業務 他 ※調理は盛付け程度(包丁は使いません!) ※シフトにより開店・閉店作業もあり ※店舗運営業務は能力を見て段階的にお任せしていきます 【 入社後の流れ 】 まずは当社本部にて、当社が大切にしている考えや理念などを座学の形で共有。その後、『焼肉ライク』本部による実践的な業務研修や店舗でのOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていけます。一つひとつの業務がきっちりマニュアル化・システム化されているので、進め方に迷うことはありません! 【 焼肉ライクについて 】 シンプルなセットメニューと、『注文から3分以内に提供』の手軽さで親しまれる、焼肉のファストフード店!人気ブランドの魅力を、ぜひさらに多くのお客様に広げてください*として訪れたお客様が思わずほっと笑顔になるような、活躍するスタッフも「働くのが楽しい」と思えるような“あたたかい”お店づくりを、一緒に目指していきませんか? ━…━…━…━…━…━…━…☆★ <<当社の運営する焼肉ライク>> マニュアルはもちろん、セルフオーダーやセルフレジ(店舗による)も完備されており、業務自体はとてもシンプル。その上で、私たちはお客様に「この焼肉ライク雰囲気が良かったな」「また来たいな」と思ってもらえるよう、あたたかみのあるサービスを心がけています!誰かを喜ばせたいという気持ちがあれば、未経験でも問題なく活躍できますよ。 <<明確なキャリアパスをご用意>> 評価査定は3ヶ月毎に行っており、一般→副主任→副店長(2段階)→店長候補→店長…と、段階的にキャリアを進めていける環境です。入社から早期キャリアアップを叶えた例も多数!一人ひとりの頑張りや目標を、会社全体で見守り、後押ししています。 <<将来的な独立も全面サポート!>> 「いつかは自分の店を持ちたい」という夢を応援!意欲ある方には積極的に裁量あるお仕事をお任せしますし、当社ならではの店舗運営ノウハウなども実務を通して身に付けていただけます。実際に、元々当社運営だった店舗をオーナーとして受け継ぎ、独立を叶えた先輩も多数!独立後も経理周りの対応は当社の本部が行うなど、手厚いサポートを行っています。 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ 【 アントレストについて 】 ★Pass The Hot Baton 〜あたたかいバトンを渡す〜 それが、当社の変わらない理念。美味しい食事や快適な空間。そして、愛のあるサービスを通してお客様の気持ちをあたためたい…そんな想いで事業を展開しています。 たとえお金にならなくても、私たちの心遣いがお客様に少しでも幸せを届け、街全体にその温もりが広がっていってくれたらそれでいい。こうした理念・方針に共感してくれる、優しい気持ちを持つ方とお仕事がしたいと思っています。 ★『人の良さ』と『自由な社風』が強み 人の良さとは… 人は良い人も悪い人もいない。良い部分と悪い部分があるだけ。大切なのは、どちらの部分を引き出すかだと考えています。「アントレストだと、自然と“良い自分”でいられる」。そんな風に言ってもらえる環境づくりにこだわり続けています。 自由な社風とは… 1.自由な発言ができる 2.恐怖政治はしない 3.ルールに縛られない ★業績も右肩上がりに成長中 『魚串 さくらさく』ブランドや『焼肉ライク』のFC経営を中心に、多数の店舗を展開中。2021年度10店舗→2022年度12店舗→2023年度15店舗…と、年々店舗数を拡大しており、現在も積極的に出店計画を進めています。 【 運営店舗一覧 】 ・ 魚串さくらさく神楽坂店 ・ 魚串さくらさく人形町店 ・ 魚串さくらさく新宿店 ・ 魚串さくらさく神田店 ・ 天ぷらすずき ・二代目天ぷらすずき ・三代目天ぷらすずき ・ 新宿かき氷専門店 氷おばけ ・ 焼肉ライク秋葉原電気街店 ・ 焼肉ライク秋葉原中央通り店 ・ 焼肉ライク柏東口店 ・ 焼肉ライク八王子店 ・ 焼肉ライク北千住店 ・ 焼肉ライク五反田西口店 ・ 焼肉ライク国立店 ・焼肉ライク田町芝浦店 ・焼肉ライク武蔵小山店 ・山本牛臓神楽坂 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!人柄重視の採用です! 人を喜ばせることが好き、優しい気持ちで人と関われる方 <歓迎!> ・食べることが好き、焼肉が好きな方 ・当社の理念や想いに共感してくださる方 ・何かしらの接客・サービス業務経験がある方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *時短制度あり 〜こんな方におすすめ〜 ◎飲食の仕事に興味がある、学びたい ◎マニュアルが整っている仕事の方が安心 ◎人間関係や社内の雰囲気の良い会社で働きたい ◎利益ではなく、お客様にしっかり寄り添いたい ◎プライベートも充実させたい |
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月給32万円以上★月9日休み★早期昇格や将来の独立も応援!
勤務地 |
東京都品川区小山3-26-3 焼肉ライク 武蔵小山店(株式会社アントレスト) |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 2年目:年収500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ <人気ブランドをさらに拡大!> 整ったシステム・社内体制のもと 飲食未経験から成長できる環境です◎ ━…━…━…━…━…━…━…━… 【POINT】 *<店長候補>人気の一人焼肉店の運営! *<前職給与考慮>整った査定制度あり! *<独立支援>あなたらしい未来を後押し◎ *<成長企業>多彩な飲食ブランドを展開! //////////////// ▼当社の想いやブランドについてはこちら! https://www.entrest.co.jp/ //////////////// 【 仕事内容 】 美味しいお肉を、一人でも気軽にサッと食べられる新スタイルの焼肉店『焼き肉ライク』。店長候補・店長補佐として、店舗運営業務全般や各種マネジメントをお任せします。 〜具体的には〜 ◆ホール(接客・注文・配膳等) ◆キッチン(盛付け・片付け等) ◆スタッフマネジメント・シフト管理 ◆売上管理、食材・備品の管理 ◆各種店舗改善業務 他 ※調理は盛付け程度(包丁は使いません!) ※シフトにより開店・閉店作業もあり ※店舗運営業務は能力を見て段階的にお任せしていきます 【 入社後の流れ 】 まずは当社本部にて、当社が大切にしている考えや理念などを座学の形で共有。その後、『焼肉ライク』本部による実践的な業務研修や店舗でのOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていけます。一つひとつの業務がきっちりマニュアル化・システム化されているので、進め方に迷うことはありません! 【 焼肉ライクについて 】 シンプルなセットメニューと、『注文から3分以内に提供』の手軽さで親しまれる、焼肉のファストフード店!人気ブランドの魅力を、ぜひさらに多くのお客様に広げてください*として訪れたお客様が思わずほっと笑顔になるような、活躍するスタッフも「働くのが楽しい」と思えるような“あたたかい”お店づくりを、一緒に目指していきませんか? ━…━…━…━…━…━…━…☆★ <<当社の運営する焼肉ライク>> マニュアルはもちろん、セルフオーダーやセルフレジ(店舗による)も完備されており、業務自体はとてもシンプル。その上で、私たちはお客様に「この焼肉ライク雰囲気が良かったな」「また来たいな」と思ってもらえるよう、あたたかみのあるサービスを心がけています!飲食業界の経験よりも、他業界で培った接客スキルや、あなた自身の人柄が活かせる環境です。 <<明確なキャリアパスをご用意>> 評価査定は3ヶ月毎に行っており、一般→副主任→副店長(2段階)→店長候補→店長…と、段階的にキャリアを進めていける環境です。店長候補としてスタートし、早ければ入社〜半年ほどでの店長就任も不可能ではありません。一人ひとりの頑張りや目標を、会社全体で見守り、後押ししています。 <<将来的な独立も全面サポート!>> 「いつかは自分の店を持ちたい」という夢を応援!意欲ある方には積極的に裁量あるお仕事をお任せしますし、当社ならではの店舗運営ノウハウなども実務を通して身に付けていただけます。実際に、元々当社運営だった店舗をオーナーとして受け継ぎ、独立を叶えた先輩も多数!独立後も経理周りの対応は当社の本部が行うなど、手厚いサポートを行っています。 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ 【 アントレストについて 】 ★Pass The Hot Baton 〜あたたかいバトンを渡す〜 それが、当社の変わらない理念。美味しい食事や快適な空間。そして、愛のあるサービスを通してお客様の気持ちをあたためたい…そんな想いで事業を展開しています。 たとえお金にならなくても、私たちの心遣いがお客様に少しでも幸せを届け、街全体にその温もりが広がっていってくれたらそれでいい。こうした理念・方針に共感してくれる、優しい気持ちを持つ方とお仕事がしたいと思っています。 ★『人の良さ』と『自由な社風』が強み 人の良さとは… 人は良い人も悪い人もいない。良い部分と悪い部分があるだけ。大切なのは、どちらの部分を引き出すかだと考えています。「アントレストだと、自然と“良い自分”でいられる」。そんな風に言ってもらえる環境づくりにこだわり続けています。 自由な社風とは… 1.自由な発言ができる 2.恐怖政治はしない 3.ルールに縛られない ★業績も右肩上がりに成長中 『魚串 さくらさく』ブランドや『焼肉ライク』のFC経営を中心に、多数の店舗を展開中。2021年度10店舗→2022年度12店舗→2023年度15店舗…と、年々店舗数を拡大しており、現在も積極的に出店計画を進めています。 【 運営店舗一覧 】 ・ 魚串さくらさく神楽坂店 ・ 魚串さくらさく人形町店 ・ 魚串さくらさく新宿店 ・ 魚串さくらさく神田店 ・ 天ぷらすずき ・二代目天ぷらすずき ・三代目天ぷらすずき ・ 新宿かき氷専門店 氷おばけ ・ 焼肉ライク秋葉原電気街店 ・ 焼肉ライク秋葉原中央通り店 ・ 焼肉ライク柏東口店 ・ 焼肉ライク八王子店 ・ 焼肉ライク北千住店 ・ 焼肉ライク五反田西口店 ・ 焼肉ライク国立店 ・焼肉ライク田町芝浦店 ・焼肉ライク武蔵小山店 ・山本牛臓神楽坂 |
求める人材 |
求めている人材 サービス業界での店長経験がある方(飲食業界経験不問) └小売・アパレルなど飲食以外の店長経験者も大歓迎 当社の理念や想いに共感してくださる方 人を喜ばせることが好き、優しい気持ちで人と関われる方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *時短制度あり/子育てと両立する主婦さんも活躍中 *30代・40代の男性・女性活躍中 〜こんな方におすすめ〜 ◎経験を活かして飲食業界デビューしたい ◎勢いのあるブランド・企業に関わりたい ◎人間関係や社内の雰囲気の良い会社で働きたい ◎今の会社の方針や考え方が合わない ◎利益ではなく、お客様にしっかり寄り添いたい ◎プライベートも充実させたい |
月給32万円以上★月9日休み★早期昇格や将来の独立も応援!
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-17-6 ユースクエア西五反田 1F 焼肉ライク 五反田西口店(株式会社アントレスト) |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 2年目:年収500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ <人気ブランドをさらに拡大!> 整ったシステム・社内体制のもと 飲食未経験から成長できる環境です◎ ━…━…━…━…━…━…━…━… 【POINT】 *<店長候補>人気の一人焼肉店の運営! *<前職給与考慮>整った査定制度あり! *<独立支援>あなたらしい未来を後押し◎ *<成長企業>多彩な飲食ブランドを展開! //////////////// ▼当社の想いやブランドについてはこちら! https://www.entrest.co.jp/ //////////////// 【 仕事内容 】 美味しいお肉を、一人でも気軽にサッと食べられる新スタイルの焼肉店『焼き肉ライク』。店長候補・店長補佐として、店舗運営業務全般や各種マネジメントをお任せします。 〜具体的には〜 ◆ホール(接客・注文・配膳等) ◆キッチン(盛付け・片付け等) ◆スタッフマネジメント・シフト管理 ◆売上管理、食材・備品の管理 ◆各種店舗改善業務 他 ※調理は盛付け程度(包丁は使いません!) ※シフトにより開店・閉店作業もあり ※店舗運営業務は能力を見て段階的にお任せしていきます 【 入社後の流れ 】 まずは当社本部にて、当社が大切にしている考えや理念などを座学の形で共有。その後、『焼肉ライク』本部による実践的な業務研修や店舗でのOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていけます。一つひとつの業務がきっちりマニュアル化・システム化されているので、進め方に迷うことはありません! 【 焼肉ライクについて 】 シンプルなセットメニューと、『注文から3分以内に提供』の手軽さで親しまれる、焼肉のファストフード店!人気ブランドの魅力を、ぜひさらに多くのお客様に広げてください*として訪れたお客様が思わずほっと笑顔になるような、活躍するスタッフも「働くのが楽しい」と思えるような“あたたかい”お店づくりを、一緒に目指していきませんか? ━…━…━…━…━…━…━…☆★ <<当社の運営する焼肉ライク>> マニュアルはもちろん、セルフオーダーやセルフレジ(店舗による)も完備されており、業務自体はとてもシンプル。その上で、私たちはお客様に「この焼肉ライク雰囲気が良かったな」「また来たいな」と思ってもらえるよう、あたたかみのあるサービスを心がけています!飲食業界の経験よりも、他業界で培った接客スキルや、あなた自身の人柄が活かせる環境です。 <<明確なキャリアパスをご用意>> 評価査定は3ヶ月毎に行っており、一般→副主任→副店長(2段階)→店長候補→店長…と、段階的にキャリアを進めていける環境です。店長候補としてスタートし、早ければ入社〜半年ほどでの店長就任も不可能ではありません。一人ひとりの頑張りや目標を、会社全体で見守り、後押ししています。 <<将来的な独立も全面サポート!>> 「いつかは自分の店を持ちたい」という夢を応援!意欲ある方には積極的に裁量あるお仕事をお任せしますし、当社ならではの店舗運営ノウハウなども実務を通して身に付けていただけます。実際に、元々当社運営だった店舗をオーナーとして受け継ぎ、独立を叶えた先輩も多数!独立後も経理周りの対応は当社の本部が行うなど、手厚いサポートを行っています。 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ 【 アントレストについて 】 ★Pass The Hot Baton 〜あたたかいバトンを渡す〜 それが、当社の変わらない理念。美味しい食事や快適な空間。そして、愛のあるサービスを通してお客様の気持ちをあたためたい…そんな想いで事業を展開しています。 たとえお金にならなくても、私たちの心遣いがお客様に少しでも幸せを届け、街全体にその温もりが広がっていってくれたらそれでいい。こうした理念・方針に共感してくれる、優しい気持ちを持つ方とお仕事がしたいと思っています。 ★『人の良さ』と『自由な社風』が強み 人の良さとは… 人は良い人も悪い人もいない。良い部分と悪い部分があるだけ。大切なのは、どちらの部分を引き出すかだと考えています。「アントレストだと、自然と“良い自分”でいられる」。そんな風に言ってもらえる環境づくりにこだわり続けています。 自由な社風とは… 1.自由な発言ができる 2.恐怖政治はしない 3.ルールに縛られない ★業績も右肩上がりに成長中 『魚串 さくらさく』ブランドや『焼肉ライク』のFC経営を中心に、多数の店舗を展開中。2021年度10店舗→2022年度12店舗→2023年度15店舗…と、年々店舗数を拡大しており、現在も積極的に出店計画を進めています。 【 運営店舗一覧 】 ・ 魚串さくらさく神楽坂店 ・ 魚串さくらさく人形町店 ・ 魚串さくらさく新宿店 ・ 魚串さくらさく神田店 ・ 天ぷらすずき ・二代目天ぷらすずき ・三代目天ぷらすずき ・ 新宿かき氷専門店 氷おばけ ・ 焼肉ライク秋葉原電気街店 ・ 焼肉ライク秋葉原中央通り店 ・ 焼肉ライク柏東口店 ・ 焼肉ライク八王子店 ・ 焼肉ライク北千住店 ・ 焼肉ライク五反田西口店 ・ 焼肉ライク国立店 ・焼肉ライク田町芝浦店 ・焼肉ライク武蔵小山店 ・山本牛臓神楽坂 |
求める人材 |
求めている人材 サービス業界での店長経験がある方(飲食業界経験不問) └小売・アパレルなど飲食以外の店長経験者も大歓迎 当社の理念や想いに共感してくださる方 人を喜ばせることが好き、優しい気持ちで人と関われる方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *時短制度あり/子育てと両立する主婦さんも活躍中 *30代・40代の男性・女性活躍中 〜こんな方におすすめ〜 ◎経験を活かして飲食業界デビューしたい ◎勢いのあるブランド・企業に関わりたい ◎人間関係や社内の雰囲気の良い会社で働きたい ◎今の会社の方針や考え方が合わない ◎利益ではなく、お客様にしっかり寄り添いたい ◎プライベートも充実させたい |
日立グループ/研修&福利厚生充実/年休127日/有給24日
勤務地 |
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■1000万円 40歳 課長クラス(月給55万円+賞与) ■650万円 32歳 主任クラス(月給35万円+賞与) ■560万円 28歳(月給27万8500円+賞与+時間外手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \業界問わず営業経験2年以上の方を募集/ 社会イノベーションを支えるフロント営業 ◆キャリア採用の20代・30代も活躍中! お客さまの課題解決や新規ビジネスの提案に 意欲的に取り組める方を歓迎します。 日立システムズは、日立グループにおける 情報・通信システム事業の中核企業として 金融・保険、社会インフラ、流通・小売、製造など、あらゆる分野のお客さまを対象に システムのコンサルティングから、 構築、導入、運用、保守までの ワンストップサービスを提供しています。 今回は、「金融事業グループ」「公共・社会事業グループ」「産業・流通事業グループ」など各事業部の営業本部で、大手企業を始めとするお客さまと直接向き合い、課題解決や新規ビジネスの提案に取り組んでいく人財を募集します。 法人営業経験者、特に、金融、自治体、製造、流通など、各業種の知識や営業経験がある方を歓迎。 システムエンジニア部門との連携が重要になるため、お客さまにも社内の関係者にも積極的にコミュニケーションを取れる方をお迎えしたいと考えています。 ◆日立製作所と連携して大型案件を扱い、社会問題を解決する喜びも味わえます。 どの事業部でも、比較的大型案件を扱うため、受注獲得の喜びも大きく、 日立製作所と連携して社会問題を解決する喜びも味わえます。 <仕事内容:具体的には> 金融機関、自治体、製造業、流通業、日立グループ企業などへのソリューション営業 (担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業) 下記いずれかのクライアントを担当する部門で、SEと協力して お客さまの課題解決やビジネス拡大に向けたソリュ―ションを提供。 社内の各部署を巻き込みながら、フロントとしてお客さまの課題解決にあたります。 <担当クライアント> (1)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (2)中央省庁、自治体 (3)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (4)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) <業務内容例> ・お客さまの課題抽出、解決策の企画・提案 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) ◎案件はコンペになるものも多いため、情報収集が大切になります。 製品情報や同業他社の動向をこまめに提供するなどして、お客さまとの関係強化に努めてください。 現場などに足を運んで、お客さまのビジネスやモノづくりを理解することも重要です。 <仕事のやりがい> 当社が得意とするソリューションを活用した技術提案により、 お客さまのデジタルトランスフォーメーションへの貢献に寄与することで、 最終的にはお客さまの事業拡大に貢献できる点が魅力となる仕事です。 日頃からお客さまのニーズをいかに把握していくかが大変な点ですが、大きなやりがいがあります。 <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか ◎自社パッケージはもちろん、高い生産性を実現するためのERP・RPAや サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など 自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせて提案・提供できます。 <入社後の流れについて> 入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。 業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学べます。 ▼ まずは既存のお客さまを中心に担当することで業務に慣れていただき、 徐々に新規のお客さまへの企画提案を増やしていただきます。 ▼ 入社後3〜5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担います。 その後は希望や経験に応じて他部門への異動などで経験の幅を広げ、 管理職をめざしていただきます。 ◎日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。 成長意欲の高い方にとって最適な環境です。 ▼各分野のソリュ―ション例 <金融業界向けソリュ―ション営業> 金融営業と言っても業務の裾野が広く、業務アプリやシステム基盤の構築といった基幹系の案件から、 RPAを使った自動化提案、システム運用や設備保守(工事含む)まで、 お客さまの課題やニーズに関するものはすべて提案できます。 <自治体向けソリュ―ション営業> 自社パッケージ「ADWORLD」などの業務ソリューションを中心に、 公共DXを促進するRPAや、ガバメントクラウドを促進するプラットフォーム、 セキュリティ商材など、お客さまの要望や課題に応じたソリューションを展開します。 <製造業向けソリュ―ション営業> 自社パッケージ「FutureStage」を始め、高い生産性を実現するためのERPやPLM、 サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など 自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせてお客さまのDXや事業拡大を支援します。 <社員の声> ●営業/2021年入社/元・商社営業 「日立アカデミー」を始めとする教育制度や資格取得支援制度がとにかく充実しています。 資格取得に関しては、日立グループの講習会のほか、公式の勉強ツールなども整備されています。 私はこれまで、AWSを始めとする講習を受講してきましたが、講習の希望を提出して断られたこともありません。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 業種問わず、法人営業の経験がある方を歓迎します。 ※PCの基本スキル(Excel、Powerpoint、Word)をお持ちの方 ※お客さまとじっくり向き合う仕事がしたい方 ◆下記いずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・金融機関の営業経験 ・IT関連の営業経験 ・公共分野の営業経験 ・製造業の営業経験 ・流通/小売業界の営業経験 ◎SEや生産管理などエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎します。 |
<月収30万円以上も可能!>9割が未経験スタート♪ペット業界大手で福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
東京都品川区小山24-5 ペッツファースト for cats武蔵小山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 <POINT> ・事前知識は不要!未経験でも安心スタート ・頑張りは給与に反映!明確な評価制度で社歴や年齢関係なく活躍できます ・店長、マネージャーなどキャリアアップ可能 ・完全週休二日制&連休取得も可で働きやすさ◎ ・店舗清掃 ・ペットの健康管理 ・お客様への接客 ・お迎え時の契約業務 ・ごはんあげやお手入れ など 入社後について 新人研修を受けて基礎知識を学びます。 本社の専任トレーナーからペットの基礎知識や接客・店舗運営まで幅広く学べます。 研修フローがあるのでひとつずつ順を追って研修していきます。 接客業が初めての方やペットの知識がなくても安心してスタートできます。 ペッツファーストについて 全国70店舗以上展開の「P’s-first」では、「ペット最優先」の考えのもと一頭一頭の健康をしっかり管理。 お客様に安心してペットをお迎えいただけるように常に意識をしています。 ペットの総合企業として、動物病院やペットサロンなど幅広く事業を展開。 長く安定して働ける環境です。 透明性のある事業運営 すべてのペットの行方をホームページ内で「マンスリーペットレポート」として毎月開示しています。 優良ブリーダーとの直接取引にこだわり、薄利多売や殺処分等ペットの不幸につながる販売方法は一切行いません。 死亡頭数ゼロを目指し、問題点把握や改善点抽出を行い、不幸なペットを1頭でも減らすべく取り組んでいます。 スタッフインタビュー ショップスタッフAさん(30代) ペッツファーストで働く魅力の一つは、結果がしっかりと反映される点だと思います。 明確な評価基準があるので、望んで努力すれば早期に店長や役職に就く事が可能です。 接客経験がなくても、「ペットが好き」という方や「チャレンジしてみたい」という意欲のある方はきっと活躍できると思います! |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎 ※接客・販売経験がある方は特に優遇! ┗未経験の方も多数活躍中です! *第二新卒歓迎/経験者歓迎 *ブランク歓迎/復職希望歓迎! スタッフの前職はアパレル、飲食店、軽作業など ほとんどが未経験スタート! 女性管理職も多い当社。 年齢や社歴・性別に関係なく、 頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 |
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未経験でも月給28万円から!料理好き・得意な方集まれ!
勤務地 |
東京都品川区旗の台5-7-9 佐々木ビル1F 舟武 |
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給与例 |
給与例 【29歳 未経験】 400万円(月給28万円+賞与) 【32歳 調理師免許保有者】 450万円(月給36万円+賞与) ※経験・能力によって優遇します! |
仕事の概要 |
仕事内容 今年でオープンして52年目の老舗! 地元民からも愛される、「釣り魚専門店」で魚の仕入れから関わることが出来るため料理好きな方・得意な方にピッタリです◎ <具体的には> ・食材のカットや盛り付け ・料理提供や片付け ・一品料理の調理 ・ドリンクの作成 ・食材の発注作業や在庫管理 ・メニューの改定 など <入社後すぐお任せすること> オーダーテイクや、料理・飲み物の提供などのをお願いします。 まずはできることからお任せするので、一つ一つ覚えていけば大丈夫です! 「店舗運営よりも調理業務中心がいい」 「仕入れやメニュー開発を担当したい」など 希望があれば柔軟に対応するので教えてください◎ <ゆくゆくは> 売上の管理やスタッフのシフト作成などの運営業務もお教えできます! 経験者はもちろんのこと、調理経験ない方でも大丈夫です! 一から丁寧に教えますのでご安心ください!! 一緒にお店を盛り上げていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜50代活躍中!/ 未経験歓迎/学歴・経験不問! 接客や飲食業の経験がある方は優遇します! 【こんな方は活躍できます◎】 ・調理、キッチンの経験がある方 ・料理が好きな方 ・丁寧な接客を学びたい方 ・お客さまに喜んで頂くことが好きな方 ・コツコツと前向きに取り組める方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都品川区戸越 サンドラッグ 戸越銀座店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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【9割が女性の職場|20代・30代活躍中】寝具のカウンセリング販売職|お客様1人1人に寄り添う丁寧な接客をしたい方のご応募をお待ちしています♪
勤務地 |
東京都品川区大井 エアウィーヴショップ イトーヨーカドー 大井町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□□°-----------------------------------□□° ≫≫≫この求人のPoint≪≪≪ □残業ほぼなし!ワークライフバランスを重視した働き方♪ □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □充実した研修とキャリアアップの機会!正社員登用あり □育休・産休の取得率100%!女性が長く活躍できる職場 □資格取得支援制度でスリープカウンセラーを目指せます □販売ノルマなし!納得いただいたお客様のみに購入していただく♪ □□°-----------------------------------□□° 【企業紹介 】 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-----------------------------------□□° 【仕事内容】 エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、 当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、 ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や 時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 " |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 ・接客・販売のご経験が1年以上ある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代の若手活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都品川区旗の台2−8−9大樹生命旗の台ビル7階 住友不動産販売株式会社 旗の台営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
※積極採用中!【未経験大歓迎/コンパクトマンションの営業!】★15時出社も可能!★高還元率!★高級社宅アリ!★女性活躍中!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のライフプランアドバイザーとして、 居住のための「実需用不動産」や資産運用の ための「投資用不動産」のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■マーケティング活動 ●街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査 ●ニーズのヒアリング ●連絡先交換 ●電話にて個別相談会の案内 ■個別相談会 ●個別の「住宅相談会」実施 ※最初は先輩社員に同席して業務を習得していただきます。 ■ご提案・ご契約 ●最適な物件の提案 ●契約 【お仕事の特徴・やりがい】 現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、 営業活動を展開します。 先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどを リアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。 チームと個人の両方で目標を立てます。 疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。 【将来のキャリアパス】 マンションの営業職を経験された後は、 様々なキャリアプランを適材適所で用意します。 ●リノベーション事業 ●インテリア事業 ●ブライダル事業 ●広告事業 ●建築事業 ●ラグジュアリーホテル事業 常に輝けるポジションを用意することが可能です。 近い将来にはプロジェクトリーダーへ。 各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、 もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。 お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。 初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員が あなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求める人材: ★清潔感ある方! ★営業で活躍したい方! |
ポジティブアクションのため女性歓迎/20代・30代が活躍中!
勤務地 |
東京都品川区旗の台2−8−9大樹生命旗の台ビル7階 住友不動産販売株式会社 旗の台営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収768万円 ・30代前半の平均年収1008万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 【第二新卒は新卒同様に育成します!】 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 (業界経験不問) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上の方 ・不動産業界問わず営業・販売経験がある方 ・第二新卒の方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・高収入を目指したい ・安定した事業基盤で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・不動産業界に関わらず営業経験がある ・成果を上げるため業務に取り組める方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方が入社しています> ・学校の先生、自衛隊、警察官などの公務員から民間企業で働きたい ・冷蔵庫、OA機器などの営業で培った行動力を活かして収入UPしたい ・投資マンションでテレアポのみなので、キャリア的安全性に不安がある 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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【変形労働によるシフト制】★充実した福利厚生!★手厚い研修制度!★昇給・賞与で頑張りを還元!
勤務地 |
東京都品川区 チャペル テンケイ アンド マリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ブライダル業界』サポート業務 ウェディング施設の営業事務・経理募集中!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□正当な人事評価!昇給・賞与あり! □□満足度の高い福利厚生完備! □□充実した研修制度複数ご用意! □□「品川駅」から徒歩1分の好立地! □□1ヶ月単位の変形労働によるシフト制! □□時短勤務もできプライベートも充実! 【仕事内容】 ブライダル施設において、営業事務と経理のお仕事をお任せします! 〜具体的な業務内容〜 ●見積作成 ●請求書処理 ●小口現金管理 ●電話対応 など 結婚式を裏からサポートします!! 『経験者だけど職場環境が不安..』 という方、ご安心下さい♪ 研修制度に加え、先輩からの手厚いサポートもあります! 更に、風通しが良くアットホームな雰囲気なので あなたもこの環境にすぐに慣れるはずです! ブランクがある方や仕事復帰したい方も! 安心して仕事を始められる環境をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■PCスキル(ワード・エクセル) ■ブライダル施設での勤務経験がある方 ■セールスサポートもしくは、経理サポート業務経験がある方 ■社会人経験 2年以上 \幅広い採用実施中!/ ◎20代、30代、40代の方! ◎子育て中の主婦(夫)の方! ◎結婚式場で働きたい方! ◎コミュニケーション力がある方! ◎サポートするお仕事が得意な方! ◎経験を活かせるお仕事がしたい方! ◎事務と経理の両方経験できるお仕事がしたい方! \こんな経験ある方必見!/ ■ウェディングプランナー経験のある方 ■ブライダル業界経験者の方 |
副業OK/年休126日/土日休/五反田駅徒歩5分/未経験歓迎
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-5-2THE CASK GOTANDA 804 株式会社オイシル |
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給与例 |
給与例 600万円/30代入社2年目(月給40万円+賞与+諸手当) 400万円/20代入社1年目(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!生鮮業界に勤める方々の転職支援、紹介先企業とのやりとり等。 直接の求職者の方と面談することは少なく、大半は電話、Webでの面談となります。 面接実施の前後に企業の人事、求職者の方とお会いし、面接同行することもあります。 良い方・良い企業をマッチングできたときにはやりがいを感じることができます。 ★完全土日祝休み ★年間休日126日 ★週2日リモートワーク(入社1ヵ月は相互理解のため、全日出社となります。) ★副業・Wワーク可能 ★転勤なし ★駅から徒歩5分以内 ★急なお休み考慮OK ★インセンティブ有り! 「ワークライフバランスを充実させて、仕事を楽しみながら一緒に働きませんか?」 【1日の流れ 例】 9:00〜9:30 朝会(本日の案件整理) 9:30〜12:00 新規面談、企業/求職者への連絡 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 午後の面談、アポイント面談対応 15:00〜17:00 書類添削、案件整理、企業/求職者への連絡 17:00〜18:00 夕方の面談、1日の業務整理、明日の準備 → 退勤 【具体的な仕事内容】 1.月間20〜30名の転職相談の登録者に対し、キャリア面談を行います。 2.キャリアに合わせ、最適な企業をご案内いたします。※求職者様とのやりとりはLINEや電話が主です。 3.書類選考が通過したら、面接へ。面接実施の際には同行することもあります。 4.面接実施後に、合否。 5.入社承諾となりましたら、入社前後のフォローを行います。 【教育体制】 会社全体のマニュアル資料、トークスクリプトの用意があるので安心です! 転職の悩みを解決するためには事前知識が必要なため、業務インプットと同時に知識インプットもしてもらいます。 (入社後研修、研修資料を用意しています。) 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアを会社の発展と共に用意します。 拡大期の創業メンバーとして、キャリアアドバイザーから新たなキャリアを一緒に作っていきましょう! ※以下、社員のインタビュー記事です。 https://note.com/oishiru/n/n0e7f1f092e3b |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎◇学歴不問◇20代活躍中◇30代活躍中◇第二新卒歓迎◇既卒歓迎 ★副業・Wワークも可能! ・基本的なPC操作ができる方 ・何らかの商品やサービスをお客様へ提案したことがある方 ・疑問を自問自答し、答えを見つけ、模索できる方 ・求職相談者様の企業の転職、採用の成功を喜べる方 営業未経験の方も活躍中! 男女ともに活躍中! 改善学歴、性別、経験は関係ありません! 採用企業、転職相談者とのやり取りといったBtoB、BtoCが経験できることが本職種の醍醐味。 「営業職として成長したい」「転職の力になりたい」「採用の力になりたい」「転職のスペシャリストになりたい」という方歓迎です! |
※急募40名!◆選考1回◆【未経験大歓迎/販売スタッフ】メイン市場上場企業◎なんと・・・年間休日最大132日!さらなる店舗拡大による増員|キャリアアップも目指せる環境あり!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様に対して、ショップ内で乗り換え手続きなどをご案内する仕事です。 【具体的な業務】 ■接客対応(乗り換えや料金プランの見直し、操作方法の説明など) ■お店づくり(POP作成、ディスプレイやイベントの企画など) ■その他(機器の在庫管理、電話対応、店内の清掃など) 〜〜仕事のポイント〜〜 ◎まずはプランの説明で、安心してもらいましょう。 「シンプルプランに惹かれた」「今よりも料金を安くしたい」というお客様が多いです。 そのためプランについて、分かりやすく丁寧に説明しましょう。 1組につき30分〜1時間程度かけて、じっくり提案していきます。 ◎資格取得のバックアップあり。 iPhoneマスター、iPhoneマスターフォローアップなどの資格を設けています。 試験の2ヶ月前から勤務時間内に研修を行ない、資格保有者の先輩によるサポートも。 最短3年で、すべての資格を取得することが可能です。 ◎充実した研修で、未経験からスタート。 基本的なビジネスマナーから、「そもそも格安SIMって?」といった商品知識、 お客様への提案の仕方まで。仕事に必要な知識やスキルは、1ヶ月の研修で同期と一緒に学べます。 実際、ほとんどの先輩が未経験から入社して活躍中です。 ◎早期のキャリアアップが可能です。 入社1年を目安に、店長を目指せます。というのも、当社は成果だけではなく、 プロセスを加味した評価制度を構築。「お客様のお子様が退屈そうにしていたため、 画用紙をお渡しした」といった接客姿勢も評価されるので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■こんな人にオススメです! □向上心を持って、業務に取り組める方 □仲間と協力して、頑張りたい方 □正社員として、あらたに一歩踏み出したい方 |
年間休日120日&土日休み!100%反響営業です!
勤務地 |
東京都品川区南大井4-13-20 増田ビル101 株式会社ユウキ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/45歳 営業経験5年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/35歳 営業経験3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 300万円/25歳 営業経験2年目(月給21万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ポイント/ ・未経験OK/営業職デビュー歓迎 ・年間休日120日以上&月の残業10時間未満 ・反響営業100% ・一次受けのため、会社の利益率が高い ・フラットな人間関係で余計なストレス無し ――仕事について―― クライアントからの依頼を受け、現場視察、図面の確認、見積もりの作成、工事のスケジュール調整など工事全般にわたるマネジメントを行います。 ――クライアントについて―― 照明代理店、内装業者が中心となります。現在、新規営業をすることなく100%お客様からご依頼をいただいている状態です。担当者は20代・30代の方が中心。ガチガチにお堅いビジネス、という感じはなく皆さんとてもフランクで親しみやすいのが特徴で緊張することはありません。同世代の方であれば特に話が弾むかと思います。 ――仕事の流れ(一例)―― ▼依頼の受領:クライアントから電話やメールで依頼が来る ▼現場視察:実際の現場を視察し、作業内容を確認 ▼打ち合わせ::クライアントと打ち合わせを行い、図面や具体的な工事内容を確定 ▼見積もり作成::図面や作業内容を基に見積もりを作成し、クライアントに提出 ▼スケジュール調整::工事の日程や工程を調整し、現場担当者と連携を取る ※現場での工事が進行中もクライアントと連絡を取り必要に応じて再調整を行います ――教育について―― 入社後は新規営業は行わずに、先輩の案件を徐々に引き継ぐ形でお仕事をお任せしてきます。その為、営業経験が全くない方でも安心!先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタートしましょう。業務を通じて書類の作り方、専門用語、図面の読み方などを教えていきます。焦らずに自分のペースで出来ることを増やしていける環境です。 ――仲間について―― 4名の小さな会社ですがみんな穏やかなのが特徴です!30歳前後の若いメンバーが中心ですが、業界歴が長い人も多く、当社の仕事の質の高さは「お客様からの指名」という形で表れています。 ――会社の特徴―― 小さな会社ですが案件のほとんどが一次受けの為、余計なマージンが発生せず高い利益率を実現。また、現場でテキパキと動ける≪若さ≫も当社が選ばれる理由の一つ。今後、会社が大きくなるにつれて自然とポジションもできてますので、「現場の仕事を突き詰めたい」「マネジメントに関わりたい」など、その方に合ったキャリアを築くことが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎一から教えますので「業界・業種が未経験」「第二新卒歓迎」「社会人経験が浅い・無い方」という方でも全く問題ありません。 ――必須条件―― ◎普通免許をお持ちの方(AT可) ――求める人物像―― ◎堅苦しくない職場で働きたい →(仕事に対して責任を持つことを前提に)会社として自由を大切にしています。ルールは最小限にしたいという思いです。 ◎プライベートも大事にしたい →現場の作業できる時間が制限されてるため、平均残業月10h未満。完全週休2日制(土日)で長期休暇もあります。 ◎成長している会社で働きたい →直取引で余計なマージンを省いているため、利益率高め!お客様からの依頼だけでスケジュールが埋まっています。 |
8割以上の方が未経験スタート♪安定したお仕事です!
勤務地 |
東京都品川区平塚2丁目17‐10 セゾン881F 株式会社 ラルスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験スタートの方でも安心♪】 ★商品やマナー等、充実した研修有♪ ★先輩社員のサポート業務からスタート ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 研修の流れ →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識等 →2〜4カ月程度 先輩社員のサポート業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・スマホや携帯電話の操作案内 ・料金プランのご案内や受付 ・スマホや携帯、タブレット等の販売 ゆくゆくは、マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴・性別不問 |
★業界大手警備会社★20代〜30代のスタッフ活躍中★【ALSOK】の営業◎未経験可/基本土日祝休み/賞与有/各種手当充実
勤務地 |
東京都品川区大崎37626 ルミネ五反田第二ビル2F 綜合警備保障株式会社 品川営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか? あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業!基盤安定! ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円(業績連動) ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能! ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 〜お客様〜 →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 〜取り扱う商材〜 →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 \入社後、5日間の初任研修を実施/ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都品川区 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント企業のSaaSサービス、ITツールのカスタマーサクセスを推進するポジションです! 「自社でカスタマーサクセスを採用したいが、ピッタリの人材が市場にいない」 そんな課題を持っているクライアントに常駐し、クライアントに代わってカスタマーサクセス運用しながら、仕組みやフローを構築し、クライアントのサービスがさらに成長するための支援を行っていきます。 【営業からカスタマーサクセスへキャリアチェンジ!】 実は、カスタマーサクセスの仕事は、営業経験を活かしてキャリアチェンジ、キャリアアップにピッタリな職種である、ということをご存じでしょうか? 営業は、顧客の抱えている課題をヒアリング、適切にニーズを把握し、解決に向けて提案を行うことが基本です。 これを行うためには、ヒアリング力、課題解決力はもちろん、顧客との信頼関係を構築するためのコミュニケーションスキル、課題を整理するためのロジカルシンキングが求められます。 一方でカスタマーサクセスは、ユーザーが新たなツールをスムーズに導入し、活用、さらに使い続けてもらうことが期待されています。 このミッションを達成するためには、 「サービスの利用を通してどんな課題を解決したいのか」 「サービスが活用された後、どんな課題が生まれる可能性があるのか」 という点を理解し、支援していくことが必要です。 これを行うために必要なスキルが、営業と同じくヒアリング力や課題解決力、コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなのです。 営業とカスタマーサクセスの大きな違いは、「伴走型」であること。 一般的にSaaSサービスの営業は契約社数などを追いますが、カスタマーサクセスでは、使用継続に向けた活用促進や効果測定、新たな課題解決のための提案を行うことで、クライアントの成長を伴走し続けていくことができます。 カスタマーサクセスは、営業で身につけたスキルを活かすことができ、営業よりも顧客の成功を身近で感じやりがいにつなげることができる職種となっています。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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安定して勤務可!8割以上が未経験スタート♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F 株式会社 ラルスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験スタートの方でも安心♪】 ★商品やマナー等、充実した研修有♪ ★先輩社員のサポート業務からスタート ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 研修の流れ →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識等 →2〜4カ月程度 先輩社員のサポート業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・スマホや携帯電話の操作案内 ・料金プランのご案内や受付 ・スマホや携帯、タブレット等の販売 ゆくゆくは、マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴・性別不問 |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目12番7号 ドン・キホーテ 五反田東口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□完全週休2日□テレアポなし!入社1年で年収600万円以上可
勤務地 |
東京都品川区小山3-25-9 アエラス 武蔵小山店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 □年収623万円/未経験1年目 月給24万800円+ボーナス334万円 □年収946万円/未経験5年目 月給33万円+ボーナス550万円 □年収1140万円/未経験9年目 月給45万円+ボーナス600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 □完全週休2日制!休みつつ稼げる! ワークライフバランス重視の働き方 □先輩の9割が未経験で活躍中! 100%反響営業!個人ノルマ無し! □賞与年2回!他手当・待遇充実♪ 昇給査定も随時実施中! □店舗数は関東で67店舗! 10年で2倍以上の成長企業! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【お客様に賃貸物件をご提案】 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 □100%反響営業&個人ノルマなし! □飛び込みやテレアポもありません♪ 【お任せするのは――】 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 (徒歩、電車、自転車、社用車など) □簡単な契約書作成や契約業務 (重要事項説明は専属宅建士が行います) □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など 【1日の流れをご紹介】 □10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤! 店内清掃・朝礼 □10:10… スケジュール&メール確認 □10:45… お客様へ連絡 □11:30… 物件写真の登録 □12:30… ランチ休憩 □13:30… お客様を接客 □14:30… 内見に同行 □16:00… 申込み手続き、翌日準備 □18:50… ミーティング・終礼 □19:00… 退社。お疲れ様でした! ・。□ココもオススメ♪□ 。・ □ノートPCは一人1台貸与! 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20〜30組程度! 1カ月あたりの担当顧客数です! 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入! 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減! お客様対応に集中できる環境に! 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □知識不要!業界未経験歓迎!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実! 9割の方が未経験で活躍中! 店舗内の協力体制もばっちりなので、 1人だけで案件を抱える なんてことはありません! 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □賞与年2回!インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実! 他にも随時行っている昇進査定 などがありますので、入社1年目で 年収600万円も実現可能です! 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □働きやすさバツグンの環境□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能! 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全! 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり! 子育て中のパパ・ママも活躍中です! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □充実した福利厚生をご用意!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □Googleクチコミで☆4.8以上!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □お客様から☆4.8という高評価を獲得! そしてクチコミ総数は1万5千件越え! 多数のお客様から ご満足の声を頂いています! (アエラスグループにて/2024年7月現在) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □オリコンNO1!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □2017年オリコン 日本顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で【第1位】 □2018年〜2021年オリコン 顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で4年連続 「高評企業」受賞! ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━― 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 情勢に左右されず常に需要がある 業界なので、安定性も入社の決め手です。 随時昇給査定を行っていて、 年齢関係なく評価をしてもらえるので、 今はスキルを身につけ 店長になることが目標です! □Bさん/営業 未経験での入社だったので、 最初は不安でしたが 周りの先輩やスタッフ達が温かく フォローしてくれるので すぐ馴染めることが出来ました! お互いをサポートし合っていて、 未経験でも安心して学べる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【□経験不問!人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中! 同業・他社からの転職も大歓迎! \□こんな方にオススメ□/ □ワークライフバランス □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中! |
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未経験歓迎♪年間休日130日以上!賞与あり!自己啓発援助有♪
勤務地 |
東京都品川区大崎1‐2‐2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13F NT販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 基本給(月給)22万〜30万円+各種手当+一律食事補助手当(月4000円) ※経験や能力に応じて変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【電子部品の専門商社として既存顧客へルート営業】 ★年間休日132日でプライベート充実(昨年実績) ★業界未経験でもOK ★土日祝休みの完全週休2日制 ★賞与年2回 ★昇給あり ★通勤手当、住宅手当あり! ★自己啓発援助制度(年間30,000円上限/1人) ★東急ハーヴェストクラブ等の保養所施設利用 ★育児介護・出産休暇あり ★時短勤務制度あり! 〈具体的な仕事内容〉 ■開発・設計・製造・検査・納品までワンストップの提案 ・既存顧客へのアポイント設定 ・現地に訪問し商談(要望をリサーチ) ・見積書の作成 ・作成した資料や見積書の提出 ・成約後のフォローなど、 ★未経験からスタートした社員も多く活躍しています! ★はじめから知識がなくても大丈夫です! 研修等で丁寧に教えていきますので安心してください! 【勤務時間】 ・平日9:00〜17:30(休憩1h、実働7.5h) ・土日祝休み(完全週休2日制) ・長期休暇あり(GW、お盆、年末年始など) ・残業は月平均10時間程度です。 【こんな方にオススメ】 □普通自動車運転免許(AT可)持っている方 □安定した会社で腰を据えて働きたい方 □未経験から営業職にチャレンジしたい方 □福利厚生が充実している会社で働きたい方 【ルート営業なので飛び込みなどはありません!】 決められた取引先との営業活動になるので、飛び込み など、ハードルの高い業務はありません。 お客様の要望をリサーチし、豊富な商品群の中から 製品を供給していくことが醍醐味です! 取引先の業界は、自動車部品、産業機器、デジタルAV 医療福祉、情報・通信、行政など多岐にわたるため、 やりがいのあるお仕事です! 【業界未経験でも活躍できるサポート体制】 未経験者でもメーカーや社内の勉強会、先輩からの 指導もあるので安心して始められます! 困った事やわからない事はすぐにご相談下さいね♪ お客様と丁寧にコミュニケーションとれれば大丈夫! 〜〜会社紹介〜〜 当社は電子部品の専門商社です。 東和商事(大正9年創業)とNECトーキン商事(昭和51年設立)が合併し、国内屈指のデバイス部品専門ディーラーとして2004年3月に創業しています。 グローバルな調達ネットワークを活用して世界最高水準の電子デバイスを提供しています。 これからも長年培ってきた経験とノウハウをベースに、最先端技術の提供というミッションに挑戦していきます。 ★採用担当者より★ 私たちはエレクトロニクス商社として、「現場に必要なソリューション」をお届けることをミッションとしています。 基幹事業として受動部品および電子材料、電子機器の提供を手掛け、多種多様な業種業界のお客様から、長きにわたりご愛顧いただいています。 電子部品商社としての豊富な経験を生かして、開発・設計・製造・検査・納品までワンストップサービスの提案も可能なのでお客様の様々なニーズに応えられるのが魅力です! あなたもプロの営業を目指しませんか? ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎・活躍中】 ◆未経験歓迎! ◆顧客に寄り添って会話ができる方 ◆営業職にチャレンジしてみたい方 ◆福利厚生が充実した会社で働きたい方 ◆基本的なPCスキルある方 (Excel・Word)を一般レベルで操作できれば◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/全国に勤務地あり/家電量販店などでの携帯販売をお任せします!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店での携帯の販売スタッフとして、 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。 ◆まずは研修からスタート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後は、キャリア側が行う合同研修に5日間参加していただきます。「モバイルとは何か」 といった基本的な部分からスタートするので、未経験の方もご安心ください! 店舗への配属後も先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。 社会人経験がない方も接客術やマナーもイチから学べますよ! ☆成長ステップ(例) 「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」 ⇒「契約のお手続き」と、ステップを踏みながら教えていきます。 【1日の流れ(例)】 <大手キャリアショップの場合> 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 ◆慣れてきたら、こんなことも!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用する方は今後の事業成長の中核になっていただきたいと思っています。 まずは携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨きながら、 将来的にはリーダーやエリアマネージャーなど、人や企業の成長に関わるポジションを 目指してください! ◆「やりたいこと」を後押し!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では本人の希望次第では新事業の立ち上げなどにも挑戦可能! ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社だからこそ、 手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。 ぜひ、あなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください!! |
求める人材 |
求める人材: ・「接客が好き」 or 「笑顔な対応が得意」 ◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒OK ◎「正社員デビューの方」⇒OK ◎「ブランクがある」⇒OK ◎「将来は起業を考えてる」⇒OK その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。 |
コーナンで働くって… 知られていない魅力をご紹介。 年間休日117日/平均残業14時間(2022年度) これはまだほんの一部…
勤務地 |
東京都品川区東京都品川区旗の台1丁目1-11 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理由(1)【関東で店舗拡大中!】 *** コーナン商事は、 全国に600店舗以上を展開する 東証プライム上場企業です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 特に関東エリアでの店舗拡大を加速しており、 今後も多くのポジションが生まれます。 首都圏でのキャリアアップを目指すなら、 絶好のチャンスです。 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 *** 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる!】 *** 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 *** 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 *** 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! |
「人と話をするのが好き!」「笑顔が自慢です!」それが応募資格◎長く安定して働こう♪
勤務地 |
東京都品川区北品川3-7-22 株式会社丸山自動車 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎お任せしたいお仕事◎ 車検や点検でご来店されたお客様の対応をお願いします。 具体的には、 ・お客様のご要望をヒアリング ・車検サービスのご案内 ・入庫、出庫業務 ・お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。 事務出身の方はもちろん、 元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。 入社後は、3ヶ月程度の研修で先輩がイチからしっかりお伝えするので 安心してご応募下さいね。 このお仕事は難しいスキルは必要ありません。 もともと人と話すのが好きだったり、相手のお話を聞くのが好きな そんなあなたの今の魅力がそのまま活きるお仕事です。 20代〜50代幅広い世代のスタッフが活躍中! コミュニケーションを大切にしている職場です。 お気軽にご応募お待ちしています☆:* |
求める人材 |
応募資格 ◎未経験歓迎 ◎元気の良い挨拶ができる方 ◎「人と話をするのが好き」な方 ◎「聞き上手だね」といわれる方 ◎普通自動車免許 |
東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆福利厚生充実!
勤務地 |
東京都品川区東品川 クオール株式会社 |
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給与例 |
年収例 ・年収359万円(登録販売者/入社2年目の場合) ・年収397万円(登録販売者/店長/入社4年目の場合) ・年収503万円(アシスタントエリアリーダー/入社7年目の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■登録販売者業務 ・医薬品発注・販売 ・医薬品相談応需 ・医薬品売場展開 他 ■コンビニエンスストア業務 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ◎意欲があれば、店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ドラッグストアに比べてキャリアアップのスピードが速いのもコンビニの特徴です! |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・要登録販売者資格(経験不問) ※外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 |
パナソニックグループで仕事もプライベートも充実!
勤務地 |
東京都品川区東品川1丁目3番12号 パナソニック東品川ビル 3階 パナソニックエイジフリー株式会社 品川店 |
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給与例 |
給与例 ・720万円/入社9年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) ・490万円/入社3年目(月給29万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を行っていただきます。 @個人宅への訪問 ケアマネジャーさんからお客様の紹介をいただき、 介護が必要になったお客様のご自宅をご訪問します! まずはご挨拶からスタート。 Aヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を行っていただきます。 B納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 その後も、定期的に訪問し、 生活にご不便が無いか確認します。 ************ お客様とお話が得意・悩みを引き出すことができる方、活躍中! 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内で解決! ************ ■アピールポイント 【1】多くのお客様から必要とされるお仕事 弊社では、これまでの対応事例が多いため、 お客様の様々なお悩みへ対応可能です! 社内でも経験豊富な社員が多く在籍しており、 すぐに相談ができる環境となっております。 その他にも・・ ・今後益々伸びていく介護業界へ携われる! ・介護業界の知識・経験を身につけることができる! ・営業経験や生活相談員のご経験を活かすことができる! ・お客様から直接感謝のお言葉をいただける機会が多い! といった環境の中、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【2】お客様としっかり向き合える環境 ・3ヶ月間のOJT研修あり 福祉用語の専門知識は必要ですが、 入社前後に福祉用具専門相談員を受講いただきますので 介護業界が未経験の方でも、安心して業務を行っていただけます。 *受講費用は当社が負担いたします。 また、OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、 様々なお客様のお悩みに対して どのように対応すればよいかじっくり学べます。 【3】提案活動をメインに行える 請求周りの対応はアシスタントさんにお任せ。 リフォームや設計等の専門知識については、 社内の建築士に頼れるため、 お客様のお悩みを引き出すことに集中いただけます! ※一部事務作業については、ご自身で行っていただきます。 【4】残業少なく、ライフワークバランスも◎ 今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 スケジュールを調整し、定時で帰る社員も多くいます。 残業代は1分単位で支給しておりますのでサービス残業などもありません。 また有休もとても取りやすく、記念日等に年5日間の休みが取れる メモリアル休暇制度などもございます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験者歓迎!第二新卒歓迎! OJTにて的確にフォローさせて頂きますので、安心してご応募ください。 【必須条件】 高卒以上 要普免(AT可) 介護・医療業界の経験やメーカー等での営業経験があれば活かせます! 【あれば活かせる経験】 ・介護・医療業界での営業経験 ・メーカー(有形商材)の営業経験 ・生活相談員など介護現場での経験 ・アパレル販売など 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を活かして営業したい ・コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある ・お客様の顔が見える仕事につきたい ・社会貢献性の高い仕事にトライしたい ・市場拡大が続く安定した業界で働きたい ・介護業界に興味がある ・メリハリをつけた働き方を実現したい <先輩社員の前職事例> アパレル販売、健康食品販売、住宅営業、IT営業、通信機器営業、保険営業など、 様々な経歴をもつ先輩が活躍しています。 |
□CMで人気急上昇企業□【未経験歓迎】年間休日120日!土日祝休み!採用という領域に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【入社後は・・・・】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、 座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! □未経験歓迎! □販売・接客・営業等、何かしらの顧客折衝経験がある方や社会人経験2年以上の方活躍中! |
初年度から年収400万円以上!柔軟な働き方ででプライベートも充実!
勤務地 |
東京都品川区南品川5-1 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 未経験からでもしっかり学べる研修制度もあり、 成果に応じた高収入も可能で、キャリアアップを 目指す方に最適な環境です! 【具体的には...】 1.顧客対応 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な車を提案。 2.商談・契約業務 お客様と商談を重ね、契約の手続きを行います。 3.アフターフォロー 購入後のフォローやメンテナンスの案内を行います。 4.市場調査・商品知識の習得 最新の車種情報を学び、市場の動向を常に把握します。 5.チームとの連携 他のスタッフと協力し、最適な営業戦略を策定します。 |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・営業職に興味ある方! ・未経験者歓迎!! ・車が大好きな方! ・車の仕事に携わりたい方! ・将来的にガツガツ稼ぎたい方!! _______________________ |
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<未経験歓迎!>20代メンバー活躍中◎プライム上場Gで安定
勤務地 |
東京都品川区大井1丁目2−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■有名ブランドの販売・接客■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! <お仕事内容> ・来店したお客様へ接客 ・電話問い合わせ ・売上管理、報告 ・在庫管理、検索 ・開店、閉店作業 ・レジ ・SALE準備(シール貼り、POP設置など) ・商品や備品の受発注/取り寄せ注文 ・合間の時間での店内清掃 等 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!20代活躍中◎/ 第二新卒OK!若手メンバー活躍中! あなたの「これから」に期待しています! 「新しく挑戦したい」「自分を成長させたい」などの想いを一番に評価します。 ◆ こんな方にピッタリ ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □洋服やコスメが好き □販売職・接客職に興味がある □人の話を聞いたり、話すことが好き □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □上場企業の安定基盤のもとで働きたい <異業種出身の先輩も多数!> ・飲食店アルバイト ・ホテル受付 ・美容部員 ・事務職 ・コールスタッフ など ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。 この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました! <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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【正】《東京都品川区八潮》佐川急便(株)城南店|大手企業内売店・店舗責任者 ■年間休日120日
勤務地 |
東京都品川区140-0003 東京都品川区八潮 心幸サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
【正】《東京都品川区八潮》佐川急便(株)城南店|大手企業内売店・店舗責任者 ■年間休日120日 大手企業内売店の店長 東京都品川区八潮佐川急便(株)城南内 心幸サービス売店 特徴 未経験歓迎 交通費支給 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ***企業内売店のお仕事**** 「安心」と「働きやすさ」が魅力です! セルフレジを導入しているので金銭授受の対応がなく、 レジ未経験の方でも安心してスタートできますよ。 **************** ■お客様が毎日通いたくなるお店作りがミッション! お客様の喜ぶ顔が直接見れる、やりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ・店舗運営の総合管理:売上目標の達成に向け、店舗の運営方針の実行 ・スタッフの管理:スタッフのシフト調整、業務指示、教育・トレーニング、スタッフの出勤簿確認 ・売上と在庫管理:売上データの分析、適正な在庫管理と発注業務 ・設備管理:セルフレジやその他設備の定期点検、メンテナンスの手配 ・顧客対応の監督:顧客からのフィードバック対応、サービス向上策の実施 ・安全管理:賞味期限チェック管理、機器コンセントの点検管理 ・その他付帯業務 ■第一三共との兼務 〒東京都品川区1丁目2−58 ※3名で2店舗運営・シフト制 【一日の流れ】 出社(入店) ↓ メールLINEチェック ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 商品整理・補充 ↓ レジ締め・レジ金回収(セルフレジ) ↓ ピーク時有人レジ対応 ↓ 納品荷捌き ↓ 商品整理・補充 ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 事務処理 ↓ 退社(退店) ※随時売掛対応など 職種 大手企業内売店の店長 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 勤務先事業内容 福利厚生コンビニ・企業内売店運営 |
求める人材 |
応募資格 ■小売、接客の経験あるかた ※気持ちのいい応対ができる。商品陳列(棚割)を考え、実際にやることが好きな方 ■普通免許 ※必要に応じて、商品の移動や多店舗の応援をして頂きます ■スマホで受発注 ※普段スマホを抵抗なく使用できるかた ■子育てもひと段落し、フルタイムで働きたい方 ※時間は固定で残業もほぼないです。久しぶりのフルタイムでも無理なく始められます ■志望理由 ※あなたが最初に思った内容でOK ※家から近かったから、そんな志望理由でもOK 求める人物像 ■お客様に喜んでもらうのが嬉しい ■小売りが好き(過去の経歴で小売りが一番向いていたと思う) ■責任あるやりがいのある仕事がしたい ■子育てなど状況が変化し、もっと働きたい方 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
\新規開拓なし&ノルマ&訪問なし/業界未経験OK!完全週休2日制/年休125日◎残業月平均5h◎
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル3階 ブロードマインド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <5つのアピールポイント> - 直近3年の定着率88.6%!社員の人柄の良さに自信があります! - 新規開拓なし!既存顧客へのアップセルのため、アポ取り/難しい手続きもなし! - 完全週休2日/残業月平均5hアニバーサリー休暇もあり - 資格取得支援制度(TLC(生命保険協会認定FP)やFP技能士など) - 【保険営業経験者限定】能力に応じて、在宅でもできる環境を用意いたします! 【仕事内容】 既存のお客様へ保険の見直しのご提案をしていただきます。 当社保険商品の中には、年数が経過すると 月々のお支払いが安くなったり、同じ価格帯のまま より良い保険に加入できたりするものがありますので、 お電話での定期的な見直しをおすすめしております。 「保険営業=新規開拓」 そんなイメージを持たれるかと思いますが、 既存顧客へのアップセルが中心! またノルマがないため、積極的に営業をかけるという イメージではなく、顧客のニーズをしっかりとヒアリングして丁寧にご相談にのる姿勢です。 来店型保険取り扱い店舗より長く働けるので、 業界未経験の方や新規開拓に疲れてしまったからの応募もお待ちしております! <営業スタイル> 既存顧客(個人のお客様)対象です インサイドセールス(内勤営業) -販売ノルマ:なし -インカムの有無:あり -業務マニュアルの有無:スクリプトあり -1日の対応件数:平均4件 -ワークライフバランスを重要視して働けます 【職場環境】 全従業員数:448名 男女比:男性6割、女性4割 インサイドセールス部門の営業スタッフ数:10名 20〜40代が活躍中 |
求める人材 |
求める人材: ※下記、いずれかのご経験が1年以上ある方 ・個人向け営業経験 ・コールセンターでのテレアポ経験 ・店舗での販売や接客経験など ・基本的なパソコン入力スキルある方(Word・Excel) <その他の歓迎条件> ・無形商材の営業のご経験 ・電話営業、オンライン営業、インサイドセールス(内勤営業)のご経験 ・カスタマーサクセス(サポート)経験者 ・コールセンターのオペレーター経験など ・主夫・主婦歓迎 ・ブランク歓迎(研修期間にて安心のサポートあり) ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・保険カスタマーサポート ・保険相談員 ・生保商材を扱ったことがある方 ・キャリアチェンジを考えている方 |
□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
勤務地 |
東京都品川区東大井5-20-1 Y.W.C株式会社/品川区東大井の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □職種・業界未経験歓迎! □毎週2日しっかり休めてメリハリ◎ □完全店舗来店型なので 呼び込み等する必要無し! □ノルマは無し!未経験でも働きやすい! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! *☆*――*☆*――*☆*――*☆* お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 @座学研修 まず座学研修で基礎知識を しっかり学びます。ある程度の知識を 覚えれば操作説明など、簡単な お仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って 対応していただきます。最初から1人で 案内をする事はありません!先輩や 教育担当が隣に付いてくれるので 安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」 「ありがとう」などの言葉が やりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に 教えるだけでなく、自分も最新情報に 触れられるので常に最先端でいられる 魅力があります! |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどで スキルもありませんでしたが、とにかく 行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、 家からも通いやすい店舗で安心して 業務に取り組めました。今では 一人で仕事ができるようになったので、 楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方では ありませんでしたが、 人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、 とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されて やりがいを持って仕事をしています。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 など 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都品川区東五反田5丁目28-9 五反田第三花谷ビル1階 タウンハウジング五反田店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・現地での物件確認 ・物件撮影 ・間取り図の制作 ・不動産情報サイトへの情報入力 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|下北沢店・店長≫ ●タウンハウジングの強み グループ内に管理会社があることで、物件によってはお部屋の仲介から入居後のフォローまでワンストップで対応することが可能です。 そのため安心感も大きく、転居の際に再び当社でご契約してくださるお客様もたくさんいます。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1040名(2024年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ー未経験者が活躍中!ー 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|下北沢店・中途入社1年目≫ ●入社理由 介護職を経験後、タクシー会社を経て、24年4月にタウンハウジングに入社しました。 転職にあたっては介護業界に戻ることも視野に入れていましたが、間取りが好きなこともあり不動産業界も検討。 月給30万円以上稼げる求人に絞って検索をかけたときにヒットしたのがタウンハウジングです。 決め手は、面接での印象。 話しやすい雰囲気や経験を問われないところに好感を抱き入社を決めました。 |
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*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ドンク/大井町阪急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために販売職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください! (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 雇用形態 正社員 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! 店舗での接客をされたご経験のある方は大歓迎です! キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 <自己申告制度> ドンクには、自分のキャリアを自分考え、会社に異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります(年1回)。 皆さんのビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 休日・休暇 ・変形労働時間制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 ドンクは従業員のワークライフバランスを大切にした シフト設定、休日休暇設定や各種社内制度を設けており、 「兵庫県ワークライフバランス表彰企業」に選出されています。 また、全国勤務が難しい方に向けて、エリア限定社員(契約社員)としての 雇用形態もご用意しています(待遇など詳細はお問合せください) |
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新規開拓・ノルマなし!基本土日祝休み◎20代・30代活躍中!
勤務地 |
東京都品川区東品川 シンコウ株式会社 東日本営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/30歳 入社4年 リーダー(月給24万円+賞与年2回) 570万円/35歳 入社6年 マネージャ―(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ お仕事内容 ============ >>業界トップクラス<< 大型船向けの家具・内装メーカー 『シンコウ株式会社』 大手造船会社や官公庁へ オーダーメイドで提案します。 豪華客船や南極観測船などの大型船に 弊社の家具が搭載されています! ============ お仕事の流れ ============ お客様(大手造船メーカー)の ご要望のヒアリング ▼ 企画提案・お見積り提出 ▼ メーカーや自社工場への発注・ 納期管理などのスケジュール調整 ▼ 現場での進捗確認 ▼ 完成・チェック ▼ お客様へ引き渡し ================= 業界未経験でもチャレンジできる理由 ================= 《2年〜3年は先輩の補助業務から》 まずは、お客様にあなたの顔を 覚えていただくことからスタート! 現場での採寸や書類作成の手伝いなど 出来ることを手伝いながら、 徐々に仕事の流れを覚えてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基礎的な操作ができる方 └Word、Excelなど ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 人物重視で採用を進めていきます! 30代活躍中! 先輩がマンツーマンでサポートするので、 第二新卒など キャリア形成を目指す方を大歓迎◎ 【活かせるご経験】 ・メーカーでの業務経験 ・営業経験 ・いろんなポジションの方との協業経験 【こんな方にオススメ】 ・船やものづくりに興味がある方 ・安定した職場で長く活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□年間休日110日以上+有給休暇□経験一切不問!!□賞与年2回⇒年間で給与の2〜4か月分支給□研修制度充実!上京サポートあり□月間残業時間平均20時間以内
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-25-5 久米ビルB1F タパス&タパス 目黒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス&タパス」。 現在、都内に10店舗を展開! 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか?+。 □この求人ポイント□ ◆昇給随時!賞与年2回(給与の2〜4ヶ月分/年) ◆経験・スキル一切不問!未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日+有給休暇!完全週休2日!特別休暇あり! ◆全店深夜営業なし!月間の平均残業時間は20時間以内! ◆出店計画あり!新店に携われるチャンスも! 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【仕事内容】 お客様案内やオーダー受け・料理提供など、接客業務全般をお任せします! 次第に、アルバイト教育・売上管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます!ゆくゆくは店舗のみならずビジネスの中核でのご活躍を期待しています! □充実した研修制度で成長をサポート□ 入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。 当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長!継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています! <キャリアパス> ▼福店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ(AM・調理指導員など) ▼各部門長 当社は社歴や年齢関係なく、キャリアを築くことが可能です! 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます! □ナナメのキャリアも描けます□ 店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度があります! ご自身の強みを活かしながら、チャンスを掴んでください◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆応募に必要な経験やスキルはありません! ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎! 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎ 【あれば活かせる!】 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
未経験OK!土日祝休&完全週休2日制&転勤なし!
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル スペースユース株式会社 五反田ソニー通り店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年(月給25万円+賞与+能力/技術手当) 500万円以上/入社3年(月給35万円+賞与+マネージャー手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■可能性を秘めたSDGsスペース活用事業 ■私達と新しいチャレンジをしませんか。 レンタルオフィス事業で 全国に展開している当社は、 シェアオフィスやトランクルームなど 新規事業も立ち上げ、 さらなる発展を見越しています。 企業様の課題解決に取り組む為の 新しいメンバーを募集します! これから確実に伸びる ニュースタイル・スペース事業に いままでの経験を活かしたい方。 成果に応じて期待以上の 報酬をゲットできる、 そんな太っ腹な会社体制を求めている方。 この仕事を通して スキルアップをしたい方。 もちろん不動産業界経験者は 優遇させて頂くと同時に飲食業界、 アパレル業界など様々なジャンルで 「お客様に喜んでいただく」ための コミュニケーション力に 溢れた方は大歓迎です。 ――――――【当社について】―――――― オフィスビル・テナントなどの空き物件を 仕入れ、スペースの有効活用事業を 企画・運営している会社です。 これまでのメインは会議や研修から 大規模なイベントまで、幅広く対応できる 「会議室」事業の運営。 関東エリア中心に15店舗以上を 展開してきました。 近年では、毎年春の新入社員の 研修会場の企画提供にて 大きく売上を伸ばしています。 大阪・名古屋・沖縄など 地方にも短期出店しており 年々研修事業の規模を拡大中。 そして現在、時代環境の変化に伴い 利用ニーズも変わりつつあります。 スマートオフィス化が進む中、 ファスト不動産や カスタマイズド不動産といった ビル空間を、お客様のご要望にあわせ 早く仕入れて・提供する 新しいサービスを推進しています。 ――――【結果が収入に反映!】―――― 成績に応じた固定額+αの インセンティブ制度を設けています。 未経験でも、高収入を実現できるのは 優秀な一部の人ではなく 皆さんにチャンスがあります! どうぞ、あなたの力をお貸し下さい! ――――――【仕事内容は】―――――― ◆営業兼店舗マネージャー レンタルスペース、会議室、 シェアオフィスの企画提案に加え 自社で運営しているスペース店舗の管理や マネジメントもお任せするポジションです。 ※その他、新宿・西船橋・ 仙台・新横浜に店舗あり (基本都内勤務、転勤なし) ―――【職場環境・風土について】――― 年齢層に関係なく、 仕事からプライベートまで 気軽に話したり相談できる雰囲気です。 また現在活躍している中には、 不動産業界未経験から 始めたメンバーも多数! 動画配信者をまとめるプロデューサーから 飲食・美容室の店長まで…前職も幅広く、 業界経験者はもちろん、 未経験の方も個性とパワーを 発揮できる環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験、またはサービス業での 接客・販売経験をお持ちの方歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 以下に一つでも当てはまる方なら 業界・職種未経験でも大歓迎! ・お客様の目線に立って貢献したい ・チームで協力して達成する喜びを感じたい ・向上心が高くキャリアアップしたい ※ホテル業界、コールセンター、 同業種の経験ある方は、優遇! ※CAD、簿記二級以上などの資格、 経験ある方も厚遇させて頂きます。 ――――【こんなご経験も歓迎!】―――― ・アパレル、レストラン等の 店舗マネジメント経験ある方 ・見積書、請求書作成など実務業務を 淡々とこなすのが得意な方 ・レイアウト図面、チラシデザインなど 設計図やデザイン補助をされていた方 等 ◆社員の個性を尊重し最大限引き出します◆ 入社後OJTを設け、 先輩社員がしっかりと教えるので、 未経験でも安心してスタートできます! 1人1人の個性が活かされる 体制作りや研修プログラム、 定期的にチェックする実力に見合った 正当な評価制度も整えています。 ―――――【社員インタビュー】――――― ●どんな雰囲気の職場ですか? 気さくな人ばかりで、和気あいあいとしています。 小規模な会社ですから、 困った時はお互いにサポートし合えるし、 職種を問わず仲が良いので居心地がいいですね。 代表が「人とのつながりや 相手の個性を大事にする」という方なので、 頑張りをきちんと 評価してもらえるのもありがたいです。 営業/26歳/入社4年 ●代表のプロフィールを教えてください! 昔からアミューズメント分野に興味があり、 この会社を立ち上げる前は、 有名な映画監督のアシスタントや 有名ゲーム会社で プロダクトマネージャーを経験しました。 この先、新事業や上場など 新しいことにも挑戦していきます。 私と一緒に、ワクワクできる仕事に チャレンジしましょう! 代表 |
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