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三鷹市/マーケティング・広告・宣伝の求人・転職情報
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ノルマなし★年間休日130日！未経験でも活躍できます！
勤務地
東京都三鷹市中原3-10-27 株式会社三鷹ホールディングス 給与例
給与例 【年収例】 324万円／営業未経験入社 ⇒2年目（月給27万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリー ほか雑貨・照明など、卓越した素材加工 技術を活かした多彩なプロダクツの 企画・販売・運営をしている会社で ルート営業・商品企画・ECサイトや SNSでの販促をお願いします。 【具体的には】 有名量販店や雑貨店等の既存顧客への ルート営業と商品企画 ◆取引先への訪問／ヒアリング／ 商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPのカットや什器組立なども有） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入、設置 ◆アクセサリー・雑貨の 新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回、企画会議あり） ▼直近の実例▼ ・インフルエンサーを使った商品PR ・アウトドアブランド立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ＜入社後は＞ 製品や業務の流れを知ることからスタート。 その後、先輩同行で商談方法を学びます。 ルート営業に慣れてきたら 商品企画にも携わっていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 卸売り営業？ いえいえ私たちは「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材 EVERMETAL(商標登録)製の アクセサリーを基盤にした 商品を展開している当社。 当社の営業は、商品を店舗に卸すだけでなく “魅せ方”も提案できることが特徴です。 ディスプレイや照明も自社内で制作可能。 「どうしたら魅力的になるか」 「手に取ってもらいやすいか」 などを考慮した『空間づくり』にまで あなたのアイデアを活かせます。 社内でいつでも気軽に相談できるほか、 月1回の会議もあるのでアイデアを さらにブラッシュアップできますよ。 実際に、入社2年目のスタッフの企画が 大手量販店の複数店舗で採用された例も！ 特定のお客様と商談をするルート営業。 だからこそ、自分のアイデアも伝えやすいんです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【先輩インタビュー】 ずっとフリーターで、営業の仕事はここが 初めてです。スーツではなく私服OKですし、 同期だけでなく先輩や上司ともわいわい 話せてすごく居心地がいいですね。 ノルマや新規開拓がなく、 同じお客様と定期的に会話しているので、 いい意味で肩の力を抜いて働けています。 先輩も優しく教えてくれたのですぐに慣れました。 …先輩営業（20代・女性）より ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 設立から8年。東京の三鷹市の本社の他 中部や関西にも拠点を展開しています。 2026年には福岡に九州支社を立上げ予定。 希望があれば九州支社での勤務も可能です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問・男女活躍中 ■未経験・第二新卒歓迎 ■脱フリーター・異業種からの転職者歓迎 ■要普免（AT可） 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◆人と話すのが好きな方 ◆既存の営業活動だけではなく、 新たな企画・領域・販路などにも挑戦したい方 接客・販売・飲食などの 業界経験がある方は活かせます。 -
採用人事・広報＊20代活躍中＊年休120日＊研修有→未経験◎
勤務地
東京都三鷹市下連雀 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋諸手当＋賞与） 660万円／入社4年目・26歳（月給28.6万円＋諸手当＋賞与） 840万円／入社7年目・30歳（月給33万円＋諸手当＋賞与） ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 自分が実際に体験したり見聞きしたりして ちゃんと自分が納得した上で 会社の魅力を求職者に伝えられるのが 当社の人事のいい所だなって思います。 自然な言葉だからこそ、求職者にも ちゃんと伝わるので、それに惹かれて 入社を決めてくれる方もとても多いです！ ＜20代・女性＞ 自分のキャリアや仕事探しで 悩んでいる人ってとてもおおいので 自分の話を交えながら相談に乗って あげることができる環境です。 当社には、キャリアの選択肢が豊富で 色々な道を進む人がいるので 理想像を具体的に想像して話せるし コミュニケーションも取りやすいです！ ＜20代・男性＞ -・。＋ 仕事の概要
仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ …仕事も遊びも全力で！… “誰とどんな環境で働くか”を大切に 急速成長する当社の魅力を広める 【採用・広報担当】を大募集中！ ・。未経験入社多数！若手活躍中・。 誰ひとり見捨てることなく、全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境！ …そんな仕掛けが盛りだくさん！ …働きやすさばっちり！… ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月〜1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 人材事業やプロモーションコンサルティング事業など 多角的な事業展開を進める当社の 採用・広報担当のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など 人事の中でも「採用」にかかわる部分に フォーカスして業務をお任せします。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【まず最初は…】 - あなたに合わせて1つずつレクチャー！ オーダーメイド研修で業務を習得します。 ほとんどの社員が未経験スタート！ キャリアビジョンの示し方を学べる 教育カリキュラムを受講した上で マンツーマンで学ぶOJT研修を実施。 ジョブチェンジ制度も活用しながら 自分に向いている仕事を見つけるもよし 営業や接客のスキルをもっている 頼もしい採用担当へ成長するもよし！ また、イベント等の企画を通じて 会社や仕事、メンバーのコトを知ったりと 半年〜1年間かけてじっくり学びながら 「当社の魅力を伝える立場」へと シフトチェンジしていってください。 自分の将来が見えない求職者が増える中 1人一人に寄り添える市場価値の高い 人事としてシッカリ育てていきます！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 求める人材
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため） -
未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万〜｜初めての転職に
勤務地
東京都三鷹市下連雀3-46-1 ゼクオス株式会社(三鷹エリア) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社3年目･男性（32歳／前職：施工管理経験10年） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 □ 高収入！未経験も月30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！完全未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】 ■ 現場作業員などのご経験 ■ 土木業･建設業に関わったご経験 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
配れば配るほど収入アップ！週3日から、あなたのペースで働けます！
勤務地
東京都三鷹市三鷹駅 株式会社ケイ・アンド・パートナーズ 吉祥寺支店 仕事の概要
仕事内容: 当社が指定した23区および近郊のエリアにあるポストにチラシを配布するだけ！ ※配布するチラシは国や市区が発行している広報チラシがメインになります。 ※配り終わったら直帰してＯＫ！無駄な時間がなく効率よく働けます！ ※経験者の方は優遇します！ 求める人材
求める人材: ＜未経験者大歓迎＆20〜50代と幅広い方々が活躍中＞ しっかり稼ぎたいフリーターさん、 家事の合間や昼間だけ働きたい主婦さん、 ミドル層やシニアの方まで大歓迎です！ 授業がない日や土日だけバイトしたい高校生や大学生にもオススメ！ 在籍中のメンバーは気さくな方が多いのでスグに馴染めますよ！ ポスティングのお仕事が初めての方も大歓迎です！ 弊社独自の充実した研修でしっかりサポート！ 誰もが安心してスタートできる体制が整っています。 お仕事にブランクのある方でもお気軽にご応募ください！ -
平日週5日、1・2h〜！一人で気ままに勤務♪服装・髪型自由！
勤務地
東京都三鷹市下連雀 株式会社ラストワンマイル 三鷹 給与例
給与例 月収79,000円 (日収平均3600円×月22日) もっと稼ぎたい！という方も歓迎。 配布単価が高く、効率よく稼げます 仕事の概要
仕事内容 平日1・2時間〜！担当エリアのDM配布。 一人で気ままに勤務♪服装・髪型自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配布エリアはいつも同じ！効率よく配布できます◎営業所に来て、自転車で移動！自転車レンタルもあるので電車通勤でも問題なし！ □業務内容□ 宛名付きDMのポスト投函。 (郵便配達のような業務) 担当エリアが決まっており、 効率よく配布できる人気の仕事！ □未経験でも問題なし！□ 社員や先輩が教えます □いろんな働き方が可能！□ 一人でスキマ時間にモクモク働きたい方に大人気！ ■子どもが学校行っている間の10-14時 ■身体を動かしたいリタイアした方10-16時 ■日中は他の仕事するWワークさん16-20時 ◇たくさん稼ぎたい！という方には ポスティングのお仕事も紹介可能です 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 主婦（夫）、フリーター、Wワーク・副業歓迎 -
SaaS型CMS製品の成長を担う！
勤務地
日本 シックス・アパート株式会社 仕事の概要
仕事内容 ///////////////////////////////// 国内の主要ウェブサイトを支える ウェブCMS製品『Movable Type』 ウェブ制作者に役立つ製品活用術を広く伝える 情報発信の要、DevRel募集！ ///////////////////////////////// ■業務内容 Movable Type の DevRelは、ウェブ制作の現場と製品開発をつなぐ重要な役割を担います。主な業務は、Movable Type の新機能や活用方法など技術情報の記事執筆やセミナー登壇、加えてデベロッパーとの対話を促進し、現場の声を収集して製品開発チームへと橋渡しする役割も担当します。 Movable Type およびウェブ開発に関する技術的な内容をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、ウェブサイト制作の現場理解、そして技術トレンドへの高い関心と学習意欲が求められます。現場のニーズを理解し、技術と人をつなぐ架け橋として、Movable Type のエコシステムを発展させる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・技術記事・チュートリアル・活用事例などのコンテンツ制作と情報発信 ・オンライン／オフラインでの、デベロッパー向けセミナーやイベントの企画 ・デベロッパーコミュニティ活性化のためのサポートやセミナー登壇 ・利用者の声や技術トレンド情報を収集し、製品開発チームにフィードバック ■求める人材 ※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方 ●ウェブサイト制作の実務経験（特にCMS活用経験があれば尚可） ●Movable Type をはじめ複数のウェブCMSの利用経験 ●HTML、CSS、JavaScriptなどのウェブ制作技術の知識 ●技術的な内容をテキストや対話でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ●ウェブ技術への好奇心と学び続ける姿勢 ●シックス・アパートの製品への興味・関心 ●技術コミュニティでの積極的な活動経験 ■自社サービス「Movable Type」について Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。 商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版（2015年〜2023年度実績）より ■シックス・アパートについて シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。 社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。 全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。 ■シックス・アパートの働き方 2016年より、全社員フルリモートで働いています。 神保町オフィスへの出社もしくは業務外出は、必要な時のみで頻度は、ポジションにより異なりますが月1〜数回程度です。 社内ミーティングのほとんどはオンラインで実施しています。 業務・経営情報共有とコミュニケーション活性化のため、全社員が都内近郊の会場に集まる社員総会を毎月行っています。 リモートチームの一員として足並みを揃えて働くために、SlackやZoomなどのオンラインツールを活用した丁寧で緊密なコミュニケーションは欠かせません。自律的に業務を進め、こまめに状況を共有する姿勢も重要です。 リモートで働く環境作りを支援するため、全社員一律2万円/月の「SAWS手当」を支給しています。 フルリモートのチームメンバーとして働くため、自律できるプロフェッショナルが力を発揮できる職場です。 シックス・アパートの採用ページはこちらをご覧ください。会社の歴史、働き方、社員インタビュー、採用プロセスなどを掲載しています。 https://www.sixapart.jp/jobs/ 求める人材
求めている人材 ■求める人材 ※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方 ●ウェブサイト制作の実務経験（特にCMS活用経験があれば尚可） ●WordPress、Drupal、Movable Typeなど複数のWebCMSの利用経験 ●HTML、CSS、JavaScriptなどのWeb制作技術の基礎知識 ●技術的な内容をテキストや喋りでわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ●ウェブ技術への好奇心と学び続ける姿勢 ●シックス・アパートの製品への興味・関心 ●技術コミュニティでの積極的な活動経験
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