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31件(1〜31件を表示中)
駅チカ好立地でオンオフ充実☆業績手当あり!残業ほぼなし□
勤務地 |
東京都中央区銀座2丁目3番6号銀座並木通りビル4F 医療法人社団元輝会/銀座TAクリニック |
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給与例 |
給与例 月給35万円+業績手当 ※業績手当は研修(3ヵ月〜)終了後、クリニックの業績により支給。 勤務期間により支給率が変わります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 全国に9院展開するTAクリニックの 銀座院・看護師募集□□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 著名人やモデルの方などに多く支持され、SNSでも話題のTAクリニックです。 「TAクリニックで働くこと自体が価値となる。」 理事長である嶽ア元彦が、スタッフの皆さんにそう思っていただけるようなクリニック作りを目指しています。 私たちと一緒に「美容医療でより多くの方を幸せにする」お手伝いをしませんか? 銀座院の魅力ポイント★ □美容業界の中でトップクラス!年間休日は120日程!(別途有休付与) □\月給35万円。研修中の金額変動なし/ □研修終了後から業績手当支給。 ※クリニックの業績、勤務期間により支給率が変わるため支給額には幅がございます。 □ノルマや勧誘行為、夜勤もなし! □残業ほぼなし。発生した場合は終業時刻以降、1分単位で支給。 □ミニコンビニ完備(バックオフィスと併設しており、オフィス内で軽食等購入可能です♪) □働きながら綺麗になれる! 大手美容外科ならではの最新の施術・処置をお得に受けられる、スタッフ割引制度があります! □スタッフ紹介制度適用時は紹介者・入職者双方にお祝い金の支給あり ※採用状況により、適用外の場合がございます ≪仕事内容≫ ■オペの準備・介助 ■美容外科・美容皮膚科における看護師業務全般 ■医師のサポートや患者様のケア ■デスクワーク ≪選考プロセス≫ step1.書類選考 step2.一次面接 step3.採用合否 ◎選考プロセスは場合により変更となる可能性がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 □看護師免許(正・准問わず)有資格者 □採血、点滴、ルートキープができる方 □臨床経験1年以上 |
【プレディ月三】資格を活かせます!子ども達の安全を見守る
勤務地 |
東京都中央区晴海1-4-1 中央区立月島第三小学校内 プレディ月三 プレディ月三 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【プレディ月三】にて学童保育サポートをお任せします! 放課後は、宿題をしている子や遊んでいる子、各々楽しく過ごしています。 子どもたちが安心して過ごせるように見守ってあげてくださいね* 〇行事の企画・実施 〇児童の受入れ・送り出し 〇おやつ準備・提供 〇集団活動のサポート・見守り 〇お子様が帰宅した後のお掃除 〇保護者対応 〇スケジュール作成 〇お便り等の案内書の作成 〇事務作業(PCの文字入力程度) |
求める人材 |
求めている人材 (1)下記いずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士資格 ・看護師 (2)4年制大学以上で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術もしくは 体育学を専修する学科、又はこれらに相当する過程を修めて卒業された方 *学童指導員としての業務経験不問 |
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地域密着型の葬儀社!働き易さ◎な職場で働きませんか?
勤務地 |
東京都中央区佃3丁目3番3号 株式会社グローバルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 30代・40代活躍中◆テレビ番組でも紹介された地域密着型の葬儀会社です。 ◎事務所でのバックオフィススタッフ ◎未経験の方も大歓迎です 【仕事内容】 主に社内にて電話応対をはじめ、取引先様応対から社内事務業務を全般にお仕事をしていただきます。 *供花の注文 *書類準備 *請求書作成 *取引先電話応対 待遇を改善してプライベートも充実させたい方、あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか。 【入社後は】 当社は面倒見の良い先輩ばかり。 マンツーマンで丁寧にサポートしていきますし、 他のメンバーも積極的にフォローしてくれるので、 わからないことは何でも相談できる環境が特徴です。 まずは約3日間の導入研修で、企業理念などを理解していただきます。 その後、知識やマナー、当社のサービス概要等、業務に必要な基礎的な知識について研修していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 【パソコン操作・データ入力レベル】 【具体的には】 ◆こんな方におすすめ ・電話応対のスキルを活かした事務の仕事がしたい… ・残業がない働き方がしたい… ・営業職ではなく、バックオフィスで活躍したい… 当社でバックオフィスの経験を活かしてみませんか? あなたの理想を叶えられる環境を用意してご応募をお待ちしています。 |
人柄のいい社員ばかりの葬儀会社【夜間の宿直勤務なし】
勤務地 |
東京都中央区佃3丁目3番3号 株式会社グローバルケア |
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給与例 |
給与例 年収例 ( 残業手当・諸手当含む) 34歳入社3年/年収522万円 37歳入社5年/年収596万円 43歳入社4年/年収650万円 52歳入社5年/年収660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 30代・40代活躍中◆テレビ番組でも紹介された地域密着型の葬儀会社です。 お客様と末永くお付き合いできる働き方!/ディレクター(施行) 【募集の背景】 私たちグローバルケアの仕事の目的は「葬儀」をする事ではありません。 お葬式を通じて、ご遺族様と大切な方との間にあった人生の想いでを、何年たって振り返っても感謝の記憶として継承いただき、 ご当家様の未来永劫の発展と幸福のためにお役にたたせていただくことが仕事の目的です。 当社は分業制ではなく、ご葬儀の最初から最後までトータルでサポートする担当です。そのため、よりご遺族に寄り添うことができます。 心からの感謝をいただける社会貢献性の高さと、人のお役にたてる事にやりがいを実感できるお仕事です。 【仕事内容】 ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、式典担当者として打合せから受注商品の発注、式場設営など、お葬式全般の運営をお任せいたします。 葬祭プランナーという呼ばれ方もあります。葬祭ディレクターと葬祭プランナーは同じ業務になります。 24時間365日対応の会社が多い業界ですが、当社は従業員の働きやすさにも力を入れているため、夜間の宿直勤務はありません。 待遇を改善してプライベートも充実させたい方、地域密着でお客様との繋がりを大切にしたい方、あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか。 【具体的には】 ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、 お打ち合せ、受注商品の発注、式場設営など、お葬式全般の運営をお任せいたします。 初回のお問合せ対応は営業部が対応するため、営業部との情報共有など、チーム連携が大切なお仕事です。 ★当社での働き方★ 大手葬儀会社では分業制を導入する組織が多いですが、当社は少数精鋭チームで業務を遂行するため、 一人ひとりの裁量が大きく、経験を活かしてさらにチャレンジできるのが特徴。 頑張りは公平に評価!年二回の人事評価面談にて、昇給、昇格も期待できます! 【入社後は】 当社は面倒見の良い先輩ばかり。 マンツーマンで丁寧にサポートしていきますし、 他のメンバーも積極的にフォローしてくれるので、わからないことは何でも相談できる環境が特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 これまでに葬儀会社で、葬祭ディレクター職の実務経験がある方 ◆要普免(AT可) 【具体的には】 ◆こんな方におすすめ ・深夜の宿直勤務がなく、自分の時間や家族との時間を大切にしたい… ・分業制でお客様と接する機会やスキルUPの経験が少ないので増やしたい… ・精神論でなく実感できるやりがいを感じながら働きたい… ・給与や手当が充実している会社で安定したい… 当社で葬儀経験を活かしてみませんか? あなたの理想を叶えられる環境を用意して、ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代30代活躍中!ダイバーシティ領域
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW アクセンチュア株式会社 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ダイバーシティにご興味がある方は是非ご応募ください! 20代30代が活躍中! 出社:あり 障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが浸透してしている アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームのスーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 <業務の一例> 業務の配分・指導・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 <チームの規模> 1チーム、約10名のスタッフが活躍。 <サポート体制> 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 <ジョブコーチ> スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジション。 <入社後のキャリア> 長期的なキャリア形成についても随時、議論。 上位ポジション(拠点運営担当など)への昇進も目指せます。 <転職者インタビュー> スーパーバイザー Mari S. Q.入社動機を教えてください。 「入社前は民間企業の営業、教育、福祉の仕事などを経験。 50代になり培ってきた力を 社会に還元、貢献していくことも考え スーパーバイザーに挑戦することを決めました。」 Q.福祉、医療業界での実務経験がないメンバーも活躍できますか? 「人に関心がある方」 「課題に対して自ら考え、行動できる方」 「コミュニケーション力がある方」 を歓迎します。 資格も必須ではありません。 何か困ったことがあればメンバーにすぐ聞けますし、学ぶ機会も多いので安心してください。 スーパーバイザー Jun M. Q.入社後の環境を教えてください。 「社内のツールを使用し自己学習したり、 各現場の課題に対する解決方法を考えるワークや 事例の研究に参加したり、 自分が望めば得られる知識がたくさんあります。」 Q.やりがいを教えてください。 戦略を描き、仕組み・ルールをつくることができます。 仕事の構造化を進め、「誰もが働きやすい仕組み・ルールなどをつくる」のもミッションの一つです。 障がいの内容も、聴覚障がい、視覚障がい、発達障がいなど様々。 どうコミュニケーションをとっていけば、それぞれが最高のパフォーマンスを発揮できるかを考え続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 総務・スーパーバイザー未経験歓迎/年齢不問/社会人経験3年以上/高卒以上/20代30代活躍 \障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方をお待ちしています/ ・社会人経験(目安として3年以上) ・PCスキル(Excelで初級レベルの関数(SUMなど)が使いこなせるレベルでOK) ・学歴:高卒以上 <活かせる経験、資格(必須ではありません)> ・障がいをお持ちの方との業務経験 ・福祉、教育、研修関係の業務経験 ・組織や人のマネジメント経験(スーパーバイザー・リーダー・店長など) ・関連資格(社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など) ・就労支援施設での実務経験 <入社者実績> 障がい者SV職(障がい者マネジメント)、児童発達支援管理責任者、サービス提供責任者、介護福祉士、就労支援、 教員、ITエンジニア、PMO、ダイバーシティ担当、総務、人事 等 |
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サービス向上につなげる為に、あなたの強みを生かして下さい!明るいスタッフがお待ちしています!
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(通所) 高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 介護福祉士の貴方は即戦力! 介護福祉士の方は沢山の経験と知識があると思います。もちろん、最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階で独り立ち。 全シフトを経験し施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。法人全体の最大のイベントである事例研究発表会でサービスの「価値」を発表し評価を頂けるよう施設全体で支援します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
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<婦人科経験は不問□>完全週休2日制で残業ほぼナシ!
勤務地 |
東京都中央区銀座4丁目3-9 天賞堂ビル11階 一般社団法人先端医療推進センター/プレママクリニック 銀座院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□ □おすすめポイント□ □□ □完全週休2日制&残業ほぼナシ! □「銀座駅」より徒歩1分の好立地 □婦人科の勤務経験は問いません! □月給33万円以上&特別賞与支給 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □プレママクリニックについて♪ 当院は"新型出生前診断(NIPT)"という 妊婦さまから採血した血液のみで 染色体異常を調べられる検査を行っており これは、近年注目されている検査です。 この検査を目的に来院される方もおり そんな妊婦さまが安心できるよう、 日々、スタッフ一同向き合っています◎ 妊婦さまと生まれてくるお子さまの 健やかな暮らしを願いながら、 負担の少ない検査を大事にしています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □人柄を重視した採用を行います♪ 婦人科の経験は問いません! 医療業界未経験スタートもサポート! 先輩スタッフがあなたをしっかりと フォロー&サポートします。 不安を抱えてご来院する妊婦さまも多く そんな妊婦さまの不安を取り除けるよう まずは温かいお迎えと、 安心していただける知識の習得から 始めてもらいたいと思っています♪ 検査クリニック未経験でも、 人柄での採用例もありますので、 興味を持っていただけたら まずはご応募くださると嬉しいです◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □お任せするお仕事 ・採血 ・診察介助 ・院内清掃 ・電話対応 といった看護師業務をお願いします。 不安を抱えた妊婦さまが、 少しでも安心できるよう 明るく丁寧な対応をお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □正看護師の資格 □2年以上の臨床経験 (婦人科の経験は不問) <歓迎条件> □婦人科での経験 □ブランク明けの勤務 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ \こんな方にピッタリ♪/ ◎コミュニケーションが好きな方 ◎ワークライフバランス重視の方 ◎院内環境にこだわりたい方 \こんな方経験が活かせます♪/ 訪問看護、美容クリニック、内科 外科、皮膚科、小児科、美容皮膚科 派遣看護師、託児所看護師、予防接種 といった医療業界の経験を活かせます♪ |
年間休日122日♪ なりたい自分になれる職場!!
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ICT・IOTによる効率化、最新の福祉用具導入 業務効率化の1つは施設内でインカムを導入し報連相がスピーディに出来適確な判断もし易くなった事。近い将来にはipadも導入し記録の効率化を図る予定です。福祉用具は昨年から3年掛けてベッドの入替え、モジュール型車椅子やチルトリクライニング車椅子の導入、トランスファーボードも積極的に入れ介護職の腰痛予防も実施してます。 地域に支えられている施設です マイホームはるみは、中学校・保育園との複合型施設です。コロナの影響で今はイベントが出来ませんが、元々は中学校の生徒・保育園の園児が施設に来て交流を深めてます。入居者様もとても楽しみにしてます。また、地域の方々のボランティアの協力も多いです。マイホームはるみは、地域の方々に支えられながら運営出来ております。 自分の想い、入居者の想いを実現する マイホームはるみは1人1人の「想い」を実現する事をサポートします。働く介護職員も入居者の為に「こんな介護をしたい。生活をさせてあげたい。」や入居者のご家族からは「最期をマイホームはるみで看取って欲しい。」という声を大事に運営をしている施設です。声を上げてそれを実現するって仕事していて一番の醍醐味です。 東京都女性活躍推進大賞受賞、女性管理職比率約50%!産休・育休からの復職率98%! 女性にとって働きやすい環境が整っているため、無理なく働き続けることができます。 管理職の約50%が女性!また産休・育休中の職員約20名、育休から明けて時短勤務中の職員約20名と働き方も様々です。 もちろん、お子さんを育てながら、時短勤務の管理職もいますので、子供の成長に合わせて管理職へのキャリアアップも可能です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","経験不問","長期できる方","介護福祉士" |
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/リーダー兼任\ケアマネの資格を生かしてご利用者の生活を支えるお仕事◎
勤務地 |
東京都中央区湊16−23 パークシティ中央湊ザレジデンス 1〜4階 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護中央湊 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です☆ 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています☆ 小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに? −小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス− 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです! まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。 その奇跡を一緒に支える仲間を募集しています! ケアマネージャー業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ↓主任適用の一例です。全てを満たす必要はありません。 1、併設事業所でグループホームのケアマネを兼務(またはフォロー)頂ける方。またはその意気込みがある方。 2、世の中の高齢者のことをグループホームや小規模多機能介護のサービスにおいて一緒に考えてくれる方。 3、自身の経験を同僚たちに伝達しようと貢献してくれる方。 4、転職して経験を活かし役に立ちたいと思ってくれている方。 近いうちに新規事業所がオープンします! 令和7年3月開所予定![優っくり看護小規模多機能介護代田] 令和7年9月開所予定![(仮称)板橋区四葉地域密着型施設] 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります! 「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員 ※主体的に行動し施設運営に貢献いただける方 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
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