新規1号店のオープニングスタッフ!注目の観光名所で一緒に働きましょう!
勤務地 |
東京都江東区豊洲6-5-1 千客万来 株式会社 山十 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年2月豊洲「千客万来」にオープンした国産乳製品のセレクトショップです。 北海道のチーズや牛乳、ヨーグルト、搾りたて牛乳を使ったソフトクリームなどを 扱う店舗の店長候補を募集します。 オープンしたての新しいお店を一緒に盛り上げていきましょう! 【具体的な内容】 ・開店、閉店作業 ・商品の販売 ・商品の選定、仕入れ ・アルバイトさんのシフト管理 など店舗運営全般をお願い致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・前向きにお仕事が出来る方 ・自ら進んで動き、一緒にお店を育ててくれる方 【歓迎するスキル】 ・小売店等で販売経験がある方 ・SNSの知識のある方 ・EC関連の知識のある方 ・英語が話せる方 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
働きながら、子供たちと英語が学べる明るい職場です!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋4−6−3 小松ビル2階 合資会社ファーストステップス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年中クラス(4〜5歳)クラスの担任をお願いします。外国人の先生と2人ペアーで暮らす運営をして頂きます。教室の中は全て英語で生活しますが、クラスの外では日本語を使います。生活面の指導は日本人の先生が主導で行って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士・幼稚園教諭のどちらかの資格が必須になります。 経験値は問いません。ブランクのある方でも楽しみながら働いて頂ける方なら大歓迎です。 英語に興味がある、英語を使って仕事がしてみたい方大歓迎です。 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
年収アップを叶えた設計経験者が多数!これまで培ってきたエンジニアとしての経験を正当に評価。働きやすい環境もご用意しています。【月給35万円〜53万円】★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
798万円/技術経験26年(月給53万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 726万円/技術経験24年(月給48万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 654万円/技術経験21年(月給43万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
機械設計、電気設計エンジニア(次世代自動車、航空機、ロボット、家電製品、半導体製造装置など) |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実務経験者歓迎! |
<未経験から手に職を!>残業ほぼナシ/資格取得支援あり
勤務地 |
東京都大田区大森中3-20-23 有限会社一起電業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収535万円 経験1年/20代社員 年収710万円 経験10年/30代社員 年収1050万円 経験20年 年収1200万円経験20年:資格保持者 【未経験スタート/入社1年目/年収詳細】 月給30万+手当×12カ月+賞与80万(2回分)=年収500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <事業拡大に伴い今後の成長を支える人材を募集!> 【経験よりも意欲や成長性を重視!学歴不問!】 ・【高給与!】入社1年目から月給30万円以上可能! ・【未経験歓迎!】経験は問いません! ・【資格・経験不問!】髪色も自由です! ・【社会・地域に貢献!】 ・【資格取得支援制度あり】 ・【休みも充実!】 【具体的には】 電工作業員として、 配線から照明器具の取付などを お願いします。 現場は企業様の展示会や お祭り・フェスといった 屋内外のイベント会場が中心です。 重い機材を運んだりする作業は ほとんどないので、 体力的な不安も少なめ! 配線や照明を取扱っているので スマートでクリーンな 現場環境です! はじめは先輩の横に付いて 道具の名前などを 覚えるところからスタートしましょう。 【募集要項】 都内を中心に各地のイベントや 展示会の照明設備工事を行う当社。 安全で迅速・丁寧な工事実績から 多くのお取引をいただいています。 延期や中止が続いていたイベントが 再開していることを受けて 電気工事のご依頼が殺到! 今後の人材の拡充も兼ねて 新しいメンバーを増員することに なりました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎! 要普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ・新卒・第二新卒・既卒OK ・無資格・未経験で大丈夫! ・学歴不問! ・異業種からの転職も歓迎! ・ブランクのある方、フリーターの方も歓迎 ・ハローワークでお探しの方も歓迎! ・日曜大工やDIYが好きな方 ・性別問いません 電気工事士 未経験でもOK! 電気工事士(電気工事)の資格獲得支援をします! 資格取得費用全額支給します! 各種講習会・試験時間は勤務扱いとして給料が支給されます! <こんな方にぴったり!> *若い内からガッツリ稼ぎたい方 *仕事と休みのメリハリをつけたい方 *未経験から手に職つけたい方 *大規模でなくてもメンバー同士で仲良く仕事したい方 【具体的な入社後の流れ・キャリアパス】 都内を中心に各地のイベントや展示会の照明設備工事を行う当社。 安全で迅速・丁寧な工事実績から多くのお取引をいただいています。 延期や中止が続いていたイベントが再開していることを受けて 電気工事のご依頼が殺到! やる気と責任感を持つ方であれば経験やスキルは一切問いません。 現場でも慣れるまでは、先輩社員のサポートをうけながら、作業の流れを覚えていきましょう! 未経験から入社した先輩ばかりなので、ちょっとしたことでも聞きやすい環境ですよ。 一度身につければこの先ずっと社会に必要とされる技術者として活躍できます! 必要な資格の取得費用はもちろん会社負担ですし、研修や講習等の教育体制もしっかり整っています! |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
あなたの『ものづくり』経験が、大手メーカーを中心とした多数のプロジェクトが求められています!ワークライフバランスも実現できる環境【年間休日最大125日】【残業月平均11.8時間】【年間有給取得実績12.3日】
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問★実務経験がある方歓迎 |
アルファードで新たなスタート□□安心の給与保証とノルマなし、平均月収50万円で未経験者も活躍中□
勤務地 |
東京都中央区 株式会社Z |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人観光客向けハイヤードライバーとして、 国際的な接客スキルを磨きませんか? □-----------------------------------------------□ <当社の魅力はコレ!> ◎給料14%アップ!平均月収50万円で安定した収入を実現 ・業界トップクラスの給料水準 ・未経験からでも安心して高収入 ◎UberPremium事業も拡大中! GOアプリに次ぐ次世代のアプリ! 世界的に利用されていて、インバウンドのお客様はUberアプリの方が利用率高め! ◎都内売上No.1の企業で安定感抜群のキャリアを ・予約配車メインで安心の流し営業なし ・40万×3カ月の給料保障 ◎英語スキルを活かし、国際的なサービスを提供 ・英語でのコミュニケーション能力が活かせる ・多様な文化を持つお客様との出会い □-----------------------------------------------□ 【仕事内容】 ■ハイクラス車両(アルファードなど)を使用した外国人観光客の送迎サービス。 ■運行前後の車両点検、お客様が快適に過ごせる空間の提供。 ■英語圏からお越しのお客様とは英語でコミュニケーション♪親切丁寧な対応で素晴らしい旅の思い出を演出。 二種免許をお持ちでない未経験の方、ご安心ください! 入社後に費用会社全負担で取得いただけます! 若手ドライバーの育成にも力を入れていますのでお任せください□ 気になった方は是非ご応募下さい(^^) |
求める人材 |
求める人材: □□普免取得後3年以上または2種免許保持者(AT限定可) (取得後1年以上の方でも応募可能、相談乗ります) 未経験OK!未経験スタートが99%! ※語学スキルがある方は幅広いお客様の対応をお任せします。 □□ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にご応募ください□□/ □□30代男性 営業職からの転職 前職はサービス残業が多く、体調を崩したり寝不足が続き体がついて行かなくなり、 報酬も自分が頑張った労力に見合わず転職を決意しました。 以前はタクシー運転手は稼げず、長時間労働のイメージがありましたが、 今は配車アプリの普及で効率よく稼げてます!□□ 会社の規定で寝不足にならないよう残業もほとんどなく働けるので、 毎日体調も気分も良く、本当に転職して良かったです!□ |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
駅直結、アッパー層向け保育、少人数制保育、小規模保育、乳児・幼児
勤務地 |
東京都港区六本木10-6-1 ヒルズ ウェストウォーク 6F 株式会社アルファコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: キッズスクウェア六本木ヒルズ 海外経験や英語スキルを活かす新たなステージ、 「子ども主体性の保育」×「子どものソーシャルスキル教育」×「高品質サービス」のフィールドであなたの経験を輝かせませんか? 仕事内容: * 国際色豊かな小規模保育施設で、担任業務をお任せします。 * 英語対応スタッフとして、外国籍の保護者様とのコミュニケーションも一部担当。 保育業務全般をお願いします。六本木ヒルズにある定員35名の小規模・少人数制の保育施設。国際色豊かな職場で、楽しくも成長を実感できる保育全般のお仕事です。 異年齢保育なので『スタッフ全員でお子さま全員をみる』チームプレイを重視しています。 そのため、スタッフ年齢層も比較的若く風通しの良い職場です。 保育士としての仕事は未経験でも馴染みやすい環境だと思います。 見学から希望の方やお迷いの方もまずはご応募してお問合せください。 お気軽に応募するボタンを押していただいて大丈夫です。 働くあなたをサポート: * 残業ほぼなし。プライベートも大切に。 * 年間休日120日以上。 * 優れた福利厚生: 借り上げ社宅制度、企業型DC、健康補助など。 * 月給:23万5000円〜。賞与年2回、昇給あり。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 保育士資格 歓迎条件 ・未経験 ・英語での基本的なコミュニケーションが可能な方 ※ベースの保育は全て日本語で行っています ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦・主夫歓迎 ・子育てママさん活躍中! ・ブランクのある方歓迎 ・以下施設で実務経験のある方 小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、乳児院、児童養護施設、放課後等デイサービスなど。 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
せっかくの休みなのに、ただ疲れを取るだけになってませんか?【年間休日125日】【週休2日制】【長期休暇は9〜10連休】旅行に、推し活に、趣味や習い事に…。休みをもっと楽しみませんか? ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/ホール/週休2日のまかない付 ホールスタッフ(サービス部門担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンしました120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ホール(サービス)スタッフ ソムリエとしてワインの選定、サーブ、スタッフのサポート、などを担当して頂きます。 シェフやマネージャーと協力しながら、お店のスタイルと世界観を作り出してください。運営に関わる全般に携わっていただきます。 【仕事内容について】 ・ホール業務全般 ・注文、会計、サーブなど ・マネージャーのサポート ・ドリンクメイク 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 ホールスタッフ(サービス部門担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴・年齢不問 ・チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・店長を目指したい方 ・とにかく楽しいお店で働きたい方 求める人物像 【以下のような方大歓迎です】 ・英語などの語学を活かしたい方 ・0→1での店舗開業を経験したい方 ・様々なイベントに関わりたい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
1カ月〜2カ月間のプログラミング研修あり。実務未経験からでもITエンジニアデビューが可能!製品・機械を動かすプログラミングでやりがい十分《20代・30代活躍中》《年間休日最大125日》《残業月平均11.8時間》《年間有給取得実績12.3日》
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★東北・関東・北陸・東海で積極採用中!★ご希望の勤務地を考慮します。★… |
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年収例 |
702万円/43歳(月給47万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 566万円/35歳(月給37万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 381万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《AI・自動走行車・ロボット》プログラミングやテストなどの開発サポート!★完全週休2日制 |
求める人材 |
IT知識ゼロの方も大歓迎!1〜2カ月間の研修からスタート!/高卒以上※転職回数不問 |
仕事をしながら、夢も追いたい。プライベートと両立が叶う職場!
勤務地 |
東京都目黒区目黒2-8-7 鈴木ビル B1F 黒さつま鶏 煉火 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/27歳 3年目(月給50万+他) ・500/40歳 2年目(月給40万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【日中は、、、】 ◇店内清掃 ◇焼き鳥などの仕込み ◇商品の発注及び管理 ◇食器などの洗い物 など 店舗マネジメント全般。得意な分野を中心にお仕事をお任せします! 【営業が始まると、、、】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆洗い物や調理補助 ◆お料理やドリンクのご提供 ◆お会計 など 未経験の方も安心してください! 1人1人のスキルや経験に応じて最初は先輩が優しく丁寧にお教えします! など、あなたの裁量に合わせてできることから少しずつ始めましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *料理・調理経験がある方は優遇いたします* ==当店の魅力== 焼鳥の仕込みに関して丸鶏の解体から学べる環境です。 当店は15品のコースで、料理を学ぶことはもちろん、経験者の方であれば力を存分に発揮していただけます。 目黒という土地柄、VIPの方にもご利用いただいているので、他店とはひと味違った経験を積むことができます◎ ソムリエも在籍しているため、お酒やテーブルマナー等の一流の所作を学ぶことも可能です! 【歓迎条件】 ・業界や職種未経験の方 ・自分の働き方に合わせて仕事をしたい方 ・プライベートや家族の時間も大切にしたい方 ・ホスピタリティを意識して仕事に取り組める方 【こんな方にはピッタリ・・!】 ・飲食や接客経験のある方 ・料理するのが好きな方 ・将来独立の夢を叶えたい方 ・まずは飲食業界で経験を積みたい方 ・将来の為に手に職、技術を身に付けたい方 ・料理人としてスキルアップしたい方 ・とにかく明るさなら負けない方 ・食べる事が好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・かっこいい職人に憧れている方 ・キャリアアップしたい方 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】市場価値の高いエンジニアを目指す上で、理系卒は強みになります!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業時間9.54H◆キャリアチェンジ例掲載中!◆年間100名の転籍実績◆通勤1H圏内考慮!引越しを伴う転勤なし
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中! 首都圏・関東・関西・東海・東北… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、各種実験評価における技術職/エンジニア業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/ものづくりの仕事で成長したい方/理工系卒・第二新卒歓迎★20代活躍中! |
未経験者OK□□入社時お祝い支給□35万×3ヶ月の保証給あり□ 安定志向□□ワークライフバランス充実□□ほぼ残業なし□□
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ジャパンプレミアム東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆英語・中国語など、外国語でのコミュニケーションが可能な方大歓迎です☆ 羽田・成田空港からホテルへ、逆にホテルから空港への送迎。 他タクシー会社とは異なり、乗客回数が高い店がポイントです。 自らガツガツ行くタイプじゃなくても、毎月安定した収入が叶います☆ UberPremium事業も拡大中! GOアプリに次ぐ次世代のアプリ! 世界的に利用されていて、インバウンドのお客様はUberアプリの方が利用率高め! これまで語学教師やグランドスタッフ等、英語を使う職業についていた方、 外国語を使って給与も良い、そんな空港ドライバーに転職を考えませんか? 【どんな車を運転する?】 全車、高級感のある車で運転します。 外国人観光客のご利用が多いため、スーツケース等を入れても広々としたアルファード (プレミアムタクシー/最大旅客人数6名)がメインです。 ふかふかの座席で、ハンドルなどの使い勝手も◎。 もちろんナビ等も完備しています。 毎日快適に運転できます☆ 予約や配車をだけでなく質の高い送迎サービスを手がけています。 タクシードライバー経験のある方へ ぜひ我が社で質の高いサービスを提供し、給与UPを目指しませんか? ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: □□普免取得後3年以上または2種免許保持者(AT限定可) (取得後1年以上の方でも応募可能、相談乗ります) ★ブランクある方もOK ★英語・中国語・韓国語スキル等があれば活かせます! ※英会話ドライバーの指定やドライバー指名のご予約など特別なインセンティブもあるので、更なる収入UPも可能です! ★未経験でも全力サポート! 二種免許の取得費用は会社が全額負担し、地理試験の対策講座もご用意。 □□ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にご応募ください□□/ □40代男性 介護職からの転職 介護のお仕事はとてもやりがいがあったのですが、体力的に辛くなってきて、 プライベートと両立できなくなり転職しました。昔から車が好きで、運転も得意だったため タクシー運転手に。家族との時間も増え、定年がなく自分のペースで働けるので、 挑戦してよかったと感じています□□ |
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勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります!◆本社/東京都豊島区南… |
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仕事の概要 |
◆1ヵ月の研修あり◆英語を使用したITサポート業務を行います(事務・翻訳・通訳・技術サポートなど) |
求める人材 |
<未経験歓迎!>★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎★英語での実務経験は一切不問! |
□□高給与27万円スタート□□ほぼ残業なし□住宅手当など7つ以上の手当あり□20代社員比率88%
勤務地 |
東京都墨田区 メンズ脱毛サロン レイロール錦糸町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 錦糸町駅から徒歩4分の好立地! 出勤前にマルイやPARCOでお買い物もできちゃう♪ 駅から店舗までの間で、スカイツリーが見えます□ 志の高い先輩と一緒に、キャリアアップを目指しませんか? □業績好調につき、正社員増員募集□ □高月給スタート □頑張りは給与で還元!年収600万円以上も □全身脱毛・光フェイシャルを受け放題! □1年以内で店長まで昇格可能 □8割以上が未経験スタートで活躍中! □週休2日制+ほぼ残業なしでプライベートも◎ <とりあえずの応募OK!> □□最短1週間で内定も可能! 〜お問い合わせ〜 □採用公式LINE ID:@909axneq https://lin.ee/tJS2ncm ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容□ メンズ脱毛サロン「レイロール」のお仕事 (受付・エステティシャン・カウンセラー) をお任せします! 具体的には… ☆脱毛施術 ☆カウンセリング ☆受付 ☆その他依頼業務 など □入社後のキャリアフロー□ 1ヵ月の研修があるので無資格・未経験OK! 長期で活躍し続けている社員も多数! □□最速で半年後に副店長! →頑張り次第で1年以内に店長になれます! 希望や意欲・適性から判断し、 適材適所に配属・昇格を行います。 20代の社員が8割以上と多く、 風通しが良いアットホームな環境で、 悩み相談や提案も大歓迎です! 店舗展開中のため、オープニングスタッフとしても 活躍できる可能性があります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社で働く5つの魅力をご紹介□ 1□□未経験者も27万1000円スタート! 未経験者でも27万1000円からスタートです。 脱毛サロンでの勤務経験者は優遇いたします。 2□□業界No.1を誇るインセンティブ率 個人の売上成績によって毎月インセンティブ支給! インセンティブは60万円以上も狙えます! スキルアップやキャリアアップにより 昇給も目指せるので頑張りがいがあります! さらに、営業ノルマ等は一切なし! 3□□全身脱毛・光フェイシャルが無料 スタッフは全身脱毛と光フェイシャルが 無料で受けられる福利厚生あり! 自慢の脱毛効果を実際に体感・実感できるので、 自信を持ってお客様に脱毛をご案内できます! 4□□充実の研修セミナーで未経験でも安心 未経験の方に向けた研修が充実しているので 未経験の方でも安心して勤務可能です! また、専門講師によるセミナーもあるので、 カウンセラーとしての営業力も学べます! 5□□ほとんど残業なし・プライベート充実 全社員の月間の労働時間がほぼ同じになるように みんなで協力しているので、ほとんど残業はなし! 希望休制度により安定してお休みが取得でき、 年末年始はもちろん、誕生日休暇もとれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ □業界・職種未経験者歓迎 □資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □接客経験がある方 □□当社は人間性・人柄重視の採用です! □□活かせる経験・スキル ・エステやリラクゼーションサロンの勤務経験 ・セラピスト、施術などの経験 ・美容カウンセリングの勤務経験 ・コールセンターやテレアポ経験 ・事務、総務などのオフィスワーク経験のある方 □□歓迎条件 ・スキルを磨いてイチからキャリアを築きたい方 ・自分の頑張りを目にみえる形で還元されたい方 ・マネージメント領域を学びたい方 ・お客様の悩みをしっかり聞き出すため コミュニケーションスキルに自信がある方 ・働き方として週4日以上OKの方 ・ブランクOK!経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎・U・Iターン歓迎 一つでも当てはまる方を大量募集中です! |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
未経験OK!長期休み有//スキルを身に着け独立も可
勤務地 |
東京都渋谷区広尾5―17−4−3F My Room 雲母(きらら) |
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給与例 |
給与例 336万円〜(28万円×12か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★未経験の方も歓迎します★★★ 囲炉裏テーブルで食材を焼きながら接客します。 とにかく人と話すのが好きな方!楽しんでお仕事できると思います。 <仕事内容> ・炉端テーブルについての調理接客業務やお酒の提供 ・全国の美味しい食材、お酒の発掘 ・SNS管理 ・オンライン販売に関する業務等 ・慣れてきたら簡単な仕込みからスタートして調理も担当して頂きます 当店では、各テーブルに掘りごたつ形式の囲炉裏が設置されています。 営業時間中はそちらで食材を焼き、食材にあうお酒をご提案・ご提供、炭火マスターとして従事します。 日本の美味しい食材探し、仕入れや新メニューの開発等も自分たちでやっています。 その他にも、小さなお店なのでオリジナル商品“炭火焼肉巻きおにぎり”のオンライン販売やSNSへの投稿等、幅広い業務をお任せします! 最近では海外からのお客様も炉端焼き目指してたくさん来店。 英会話はアプリなど使ってok! 異文化交流に興味のある方、いつか海外で働いてみたい方には勉強になる職場環境です。 <磨けるスキル> 包丁さばき/高級食材の知識/英会話/ワインの知識/ 日本酒の知識/肉の知識/魚の知識/野菜の知識/ 店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き <お店の紹介> 〜火の回りに人が集まり、美味しい食材とお酒が揃えば、それはかけがえのない時間のはじまり〜 飲食店の名前としては、少し変わっている「My Room 雲母(きらら)」は、自分の部屋のように寛いでほしいという思いで、 1973年に先代が六本木でバーとしてはじめたお店です。 バブル期を抜けた1995年には西麻布に移転し、業態もバーから炉端焼きへと転換。 バーの時代に常連さんを呼んでバーベキューをすることが好きで、それをそのままお店の中で実現したかたちとなります。 その後、広尾に移転。2代目に引き継いだのが今から19年前、現在に至ります。 【2代目オーナーより】 <雲母で働く楽しさとは?> 私自身、先代が亡くなるまでは映画業界で働いていました。 お店を引き継ぎ20年近くになりますが、炭火を囲んでたくさんのお客様とお話しできるこの仕事を楽しんで続けてきました。 平均3時間以上と滞在時間が長いお客様が多いので、じっくりお話ができます。普段は関わりのないような業種や年齢の方と同じ時間を過ごすのは新鮮で刺激があります。 その中で、ニーズを見出し仕入れや料理に反映させたり、その反応をまたすぐに頂いたり、テンポが速い、やりがいがある仕事です。 雲母の炉端焼きは料理を極めるお店というよりは、良い食材やお酒を探してきてお客様にストーリーを説明しながらご提供することが重要な側面でもあります。 今、日本の食に関する「ものづくり、ブランド化」はこれまでになく盛り上がっており、それらの発掘、日本人のお客様だけでなく、海外からのお客様にもご提供できる楽しさがあります。 飲食業界の中でも少し違った一面もあるところが雲母で働く楽しさです。料理の経験やスキルは働いている中で身についていきますので、未経験の方も歓迎します。 他業界での経験がある方は引き出しが多い分、接客でそのスキルが活かされます。実際にこれまで他業界からの転職組も多いです。 日本の食材×炭火×お酒を勉強してお客様に広めていきたいという思いが働く楽しさに繋がると思います。 〈雲母のこれから〉 長く続けてきた中で、コロナは全く予想外のことでした。 営業ができない時期が続いたりと、先が全く見えない苦しい経験が続きました。 しかし、これまでにはない新しい動きも出てきました。 ★冷凍炭火焼肉巻きおにぎりの販売★ こちらは店舗だけでなくオンラインの方でも販売がスタート! 順当に売上を伸ばしています!こちらは外部製造も視野に入れて動いています♪ ★海外からのお客様が増加し、炉端焼きの注目度がアップ★ コロナ以降、訪日外国人の来店が増え続けており、炉端焼きや日本の食材の質の良さを楽しんでくれます。 英語力がある方であればそれを活かせるチャンスでもありますし、翻訳アプリを使って接客できる楽しさもありますよ。 日本はますます観光業が盛んになると思います。この流れに乗って多くの海外からのお客様に雲母、そして炉端焼きをアピールできるチャンスです! 昨年、2023年で50周年を迎えました! 東京の飲食店で長く続けていくのは難しいことではありますが、日本の素晴らしい食材を囲炉裏を通して提案できることを私たち自身が楽しみながら、 お客様にとっては雲母で過ごした囲炉裏時間が“記憶に残るひととき”になれるよう、日々営業していきたいと思います。 そして次の50年、そして100周年をめざして! ※賄いは姉妹店のケータリングKIRARAが作る野菜たっぷりのバランスの良い食事が付きます!(写真参照:グレーのお盆に載っているのが賄いです) ここまで「My Room 雲母」の求人を読んで頂きありがとうございます。 当店に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、ぜひお気軽に質問・ご見学のご希望をお寄せ下さい。 炉端焼きのお店はなかなかないと思いますので、是非見学に来て頂けたら嬉しいです。 貴方とお会いできる日を楽しみにしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方をお待ちしています!> ★思いやりの心がある方。そしてチームワークを大切にできる方! ★人とコミュニケーションを取るのが好きな方! ★理念に共感してくださる方! ★多種多様な文化や海外の方々とのコミュニケーションに興味がある方! ★飲食のトレンドに敏感で探求心がある方! ★新規事業にチャレンジする意欲がある方! <こんな方は優遇♪> ★人が集まると“鍋奉行”、“焼き奉行”、“火起こし担当”を率先してやる方! ★英語が得意な方! ★包丁を使ったことがある方!(日常生活の料理の際に問題なく使用できるレベルでOK!) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
中央区日本橋/正社員・営業事務 約120カ国展開グローバル企業 事務、アシスタント経験活かせます□
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区日本橋3-3-9 シュルンベルジェ株式会社 長岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《 職種 》 正社員/営業事務 《 仕事内容 》 【正社員・営業事務スタッフ】として 主にセールスマネージャー・セールスパーソンの 事務的支援を担当します。 部門のセールスマネージャー(同東京事業所勤務)に レポートするお仕事です。 サポート内容として、 ・お見積りや契約書雛型の作成、レビュー、 およびそれらの文書の管理 ・契約管理システムを用いた契約プロセス遂行および管理、 ・ソフトウェアライセンスの発行および管理 ・お見積りや契約書などビジネス文書の郵送や受領手配 ・出張関連手配や顧客イベント実施時の手配支援 ・そのほか部門内での庶務のサポート を行います。 《 英語スキル、営業事務・アシスタント経験が活かせます!》 社内メールやドキュメント、 システムは全て英語ベースとなるため、 ビジネスレベルのコミュニケーションが可能な英語スキルが必要です。 またパソコンを使っての作業が中心となるので、 Excel、Wordの使用経験が必要です。 事務処理やタスク管理などが得意な方も おすすめです。 入社後は、オンライントレーニングと 実地研修の両面で必要なスキルを身につけていきます。 下記のようなお考えをお持ちの方、大歓迎です! □英語スキルを活かしたい □営業事務、アシスタントのお仕事経験を活かしたい □チームワークを発揮して、仕事の成果を出したい! □コミュニケーションをとるのが得意 □仕事を通して更にスキルUPしたい! また、国籍や性別等による制限もありません。 外国籍の社員も活躍しています! 《 当社について・募集背景 》 当社は、世界最大のエネルギーサービス会社です。 世界に9万8000人の社員を抱え、国籍は172カ国籍以上、 世界120カ国でサービスを展開しています。 2022年10月に社名ブランド変更に伴い “グローバルテクノロジーカンパニー”として自社を再定義し、 カーボンニュートラルへの貢献と エネルギー分野でのイノベーションの推進による “Balanced Planet(調和の取れた地球)”の実現を パーパスに掲げ新たなスタートを切りました。 デジタル&インテグレーション(D&I)部門は、 SLBの三大コアビジネス(Core、Digital、New Energy)のひとつとして、 主にエネルギー開発業界に対し最先端のテクノロジーと 高品質なサービスの提供を通じてエネルギーの安定供給と 脱炭素化の推進に貢献しています。 東京事業所では、石油・ガス開発分野に加えCCS/CCUS分野や 新エネルギー分野(水素キャリアや地熱開発など)における 国内企業を対象マーケットとし、 自社開発のコアテクノロジー(ソフトウェアなど)と グローバル・ローカル双方の経験をフル活用した コンサルティングサービスの提供を主軸としたビジネスを展開しており、 また近年ではデジタルトランスフォーメーションを通した さらなる顧客価値の創造にも注力しています。 <下記サイトからも応募・職場見学の連絡が可能です> https://entori.jp/schlumberger-nagaoka |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・英語(ビジネスレベル)でのコミュニケーションが可能 ※社内メールやドキュメント、システムは全て英語ベース ・Excel、Wordの使用経験 【求めるスキル・経験】 ・営業事務やアシスタント業務の経験(2〜3年程度) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
女性限定/賞与年3回/シフト自由/平均月収57万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 今回募集する子育て応援ドライバーが求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。あなたのその心配りが最高のおもてなしに変わります。 当サービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。子どもの成長をそばで見守ることができることがこの仕事の魅力。ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたならではのオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 子育て応援ドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せいたします。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。そんなときに力になれるのがあなたです。 主に小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎を実施。通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組むことができます。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開しています。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ◇キャリアパスも充実。1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
英語にとことん専念!個別指導ならではの柔軟な指導が強み!
勤務地 |
東京都大田区下丸子4-6-1 ゲイトウエイ英数スクール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <29歳・入社5年目> 450万円/月給35万円+諸手当 <32歳・入社3年目> 420万円/月給32万円+諸手当 <38歳・入社1年目> 330万円/月給27万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 現代における英語の重要性はますます高まってきています。 まさに、英語は「未来へのパスポート」 そういった社会の要請を受け、 昨今、多くの生徒さんが当校の扉をたたいています。 「“生きた技能”を習得し、 脱落者なき“生きた人材”を世に出す」 今も昔も変わらない当校のその理念が、 ますます時代にマッチしてきたと感じています。 そこで今回、指導体制の強化を図るため、 正社員講師の増員を行います。 【お仕事内容】 小学生・中学生・高校生を対象にした 英語の個別学習指導 <指導範囲> 小学英語・中学英語・高校英語、 そして経験を積んだ後には受験英語や英語4技能対策 <指導形態> 講師1人が生徒2人を指導する 「1:2の個別指導」です。 ●入社後の流れ 当スクールのシステムや指導の流れを学ぶ ↓ 指導に求められる知識や解説技術を強化 ↓ 先輩講師の脇で指導現場を体験 ↓ 実際に生徒を指導 (最初は生徒1人を指導します) ↓ 講師として本格デビュー ●成長と活躍を手厚くサポート あなたが1日も早く自信をもって指導が行えるよう、面倒見の良い塾長や先輩たちが、 ゲイトウェイ独自の学習指導から、 「指導の流れや注意点」 「生徒や保護者との接し方」 「信頼関係を築いていくコツ」 など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 必ず的確な指示やアドバイスがもらえるので、未経験の方でも安心です。 頑張りは、基本給・担任手当・技能手当の昇給などにしっかりと反映していくので、やりがいは充分! |
求める人材 |
求めている人材 *人柄・やる気重視で採用します! *英文法が得意な方歓迎 *未経験者歓迎!経験者は優遇します *既卒・第二新卒・フリーター・異業種出身の方などを積極採用 ●このような方歓迎 ・明るい対応ができる方 ・人との出会い・つながりを大切にする方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ●このような思い叶えます! ・英語だけを教えたい ・正社員として生徒指導をしたい ・子どもの教育に携わりたい ・安定して働きたい ・指導スキルをアップしたい ・人として成長できる仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい 塾長が20歳で起業し、最初は苦難の連続でしたが、生徒と共に成長し続け、 トライアルアンドエラーを繰り返し、 やがて生徒一人ひとりのやる気を開花させ、 学力アップと人材育成が評判となり、 下丸子にて地元密着の安定的な基盤を作るに至りました。 「誰にでもはじめがある」 ということを塾長自らが経験してきただけに、「将来性を重んじ、個の成長に寄り添う」社風は、今では当たり前の基本理念、 画一的でない多様な指導システムを生むきっかけとなり、同時に「人を大事にする」という理念の原点にもなりました。 〜人を大事にする〜 例えば、スタッフ間での 「助け合い」は当校では当たり前! 指導に迷えば、 「○○という教材を使うといいよ!」 「○○といった方針で臨むと効果大だよ!」 など、同僚スタッフが惜しみなく最適な知恵を提供してくれます。 ゲイトウェイ英数スクールは 「システム」だけでなく 「人間味」を大切にする、 まさに「チーム一丸」を体現する職場、 孤軍奮闘とは無縁の、人を頼れる職場です。 英語に特化した個別指導 そして確立された指導システムと豊富な教材群を通じて、指導にコミットしやすい環境をフルスペックで用意しています。 教職員免許や実務経験は一切不問 研修も文字通り「一から丁寧」に実践、 人柄とやる気を重視し、積極採用します。 ゲイトウェイで磨く指導スキルは一生もの、末永く安心して働ける職場です。 心強い仲間が皆さんをお待ちしています! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】月給アップに成功した転職者多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
女性限定/稼げる・プライベートも充実!/平均月収57万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 当社の「ケアサポートドライバー」のサービスは、お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。 できるだけ安全に移動したい、車椅子だけど自由にお出かけしたい。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ケアサポートドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
駅直結!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【板橋駅(直結)】
勤務地 |
東京都板橋区板橋駅 キッズハーモニー・たきのがわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
4ステップの業務内容を、約1カ月の丁寧なOJT研修で教えます!《20代・30代中心に活躍中》《残業月平均11.8h》《年間休日最大125日》《年間有給休暇取得実績12.3日》《東証プライム上場企業グループ》
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
携帯基地局を5Gへと切替・設置したあとのサービスエンジニア(保守・点検・メンテナンス)業務をお任せ |
求める人材 |
【実務未経験歓迎】★高卒以上/文理不問/PCの基本操作ができればOK |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
★働きやすさポイント大公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制◎/大手企業を中心に2000件以上のお仕事あり♪ ほぼ残業なし:月平均時間の残業時間:12時間(22年度)/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
経験を活かしてステップUP!完全能力主義&インセンティブあり
勤務地 |
東京都台東区上野2丁目14−27 上野の森ファーストビル11階 芯智株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1600万円/46歳・営業・入社3年目(年俸800万円+インセンティブ) ・1200万円/44歳・営業・入社2年目(年俸700万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 1. グループ会社で代理された IPC、AIOT、ストレージ、WIFI、TWS、MCU、ネットコム、STB、電源、民生電子分野、自動車電子機器、IOTのなどを取り扱いメーカー&商社の製品をセールス&プロモーションを行って営業パフォーマンスを向上させる。 2. 新規顧客の開拓、新たなパフォーマンス目標を達成する、マーケティング関連情報を収集して最新情報を共有する。 3. 既存顧客の管理及び業務をヨコ・タテ展開を行い、安定性の維持の上、さらなる成長を目指すためには新たなパフォーマンスを努める。 営業エリアは一都三県を中心に全国におよびます。基本的には首都圏での営業活動ですが、必要に応じて全国に出張することがあります。 <中国語・英語ができる方歓迎> 親会社(香港)と連絡調整をするときは、中国語・英語で電話・メールをおこないます。お客さま向けに語学力が必要になる機会はありませんが、親会社とのやり取りの中で語学力を発揮することができます。また、年に2回、親会社(香港)へ海外出張に行きます。 <スケジュールは親会社(香港)のカレンダーに影響されます> 半導体の入荷スケジュールなどは親会社がある香港のカレンダーに準ずるため、香港の祝日にあわせて国内では業務がほぼできない日もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 1. 大卒以上、専門制限なし、日本語または英語を使用可能。 2. 半導体関連の知識・業界経験が2 年以上。 3. IPC、AIOT、ストレージ、WIFI、TWS、MCU、ネットコム、STB、電源、民生電子分野、自動車電子機器などの分野でいずれか一つを精通している。 4. 営業活動に熱意を持ち、電子機器・半導体業界に対して楽観的で向上心があり、プレッシャーにも強く執行力があること。) |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】給与アップや働きやすさを叶えた方が多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
オシャレな洋菓子屋さん★☆ 接客・販売のお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 1階 ペシェミニヨン 新丸ビル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態 正社員(社員 および 店長) ☆焼菓子・マカロン等の陳列・接客販売・ギフト詰め・ラッピング。 ☆ドリンク・お菓子・軽食のサロン/テイクアウト提供。 ☆管理・企画業務(スタッフ管理や商品販売企画など) 私たち自慢のお菓子をお客様へ届けて下さい。 接客が好きな方大歓迎☆ 仕事は丁寧に教えます! ラッピングなどもあり♪ 1992年に北海道函館市でオープンした『ペシェ・ミニョン』が2023年6月14日、東京丸の内にOPEN! オシャレな空間で、おいしいお菓子の魅力を一緒にお客様にご紹介してください☆★ |
求める人材 |
求めている人材 ◆洋菓子店 or カフェ経験者優遇 ◆ブランクありもOK! わからないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ ブランクがあったスタッフや社会人経験が少ないスタッフも楽しく働いていますよ◎ ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 ※社員スタッフおよび店長候補を募集しております。 ★合わせてパート・アルバイトの募集もしております。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
ロブションの顔として、世界中のお客様をお迎えしてください。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収366万2112円〜 ※月給:28万7051円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”のレセプション。 具体的には、電話・ホームページ・店頭での予約の受付・確認・伝達、予約状況の管理、電話対応、お客様来店時のお席へのご案内、クローク業務、お食事中のお客様のケアがお仕事です。 お客様と最初に接するレセプションスタッフは、店舗の第一印象を左右する存在です。 予約時は、電話やメールでのコミュニケーションが主になりますが、その中でも、お客様の要望に応え、レストランでのお食事がより楽しみになるよう心がけてください。 当日は、「ロブションに来てよかった」と思っていただけるよう、お客様からの事前の情報を他セクションに共有し、綿密なコミュニケーションを図ります。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 元々はホテルサービスの専門学校に通い、4年半ホテルレストランで勤務しました。次のステップでは、もっと自分を成長させることができる環境に身を置くために、ジョエル・ロブションを選びました。 国内最高峰のレストランということで、あこがれもあり、緊張もしていましたが、実際入社してみると、とてもコミュニケーションが取りやすい環境でした。レセプション内だけではなく、サービス、キッチンのスタッフと力を合わせて仕事をする中で、一日一日、自分が成長できているのを感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルやレストランなどでのレセプション経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ・将来独立を考えている方もOK |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
完全週休2日/バイトスタートok:1350円/月給40万〜可
勤務地 |
東京都江東区豊洲6-5-1 株式会社築地三代 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ◆バイトスタート可能 職場の雰囲気をじっくり見て 正社員になるか判断してください! ◆オープニングスタッフとして 新店舗で働くことが可能! ◆評価制度が明確! 「牡蠣が剥けるようになった」 「店舗マネージメントができる」 など、スキル・経験が増えれば グングン条件アップ!! ◆選べる働き方 「休みと給与どちらも欲しい」 ・・・完全週休2日制 「しっかり稼ぎたい」 ・・・月6日休み 「休みをしっかり取りたい」 ・・・週休3日制 ◆高い定着率! スタッフ同士、店長とスタッフ、 スタッフと社長、 それぞれの関係性が良い為、 人間関係でのストレスなく 仕事に打ち込める! ◆髪・ヒゲ・ネイル・ピアス自由 【仕事内容】 く<習熟度にあわせて条件アップ>> ステップ@:接客業務 笑顔でお客様を迎え、 席へ案内やメニュー説明。 明るく親しみやすい接客をお任せ! 月給目安:30万円~ ステップA:牡蠣の殻むき・調理補助 殻を丁寧にむく+調理補助をお任せ! 月給目安:36万円〜 ※月6日休みの場合 ステップB:店舗運営業務 売上管理や在庫管理、 スタッフ育成などをお任せ! 月給目安:40万円〜 ※月6日休みの場合 ◎基本的にすべての業務を 習熟度にあわせてお任せするので 未経験の方でも安心! ◎経験やスキルがある 経験者の方は、初めから条件優遇!! |
求める人材 |
求めている人材 *初めての社員で不安な方はバイトスタートok 1-3カ月バイトで働いてから社員登用ok *10代〜50代の未経験スタートの方活躍中! *オープニングスタッフとして働ける! <当店について> SNSで人気のお店! 各地な新鮮な牡蠣をずらりとそろえる オイスターバー。 *牡蠣好きな方必見の職場です! 人気温浴施設グループがプロデュースする 温浴施設を中心とした城下町のような 商業テーマパーク「千客万来施設」に出店! *新店舗でオープニングスタッフとして 勤務可能です!同期が沢山で安心! |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「プラモデル作りやDIYが好き」「機械いじりが好き」そんな方にピッタリのお仕事!製造・技能工に関する経験のある方を歓迎!実務未経験OK!◆ものづくりの先端プロジェクト多数◆完全週休2日制◆年間休日最大125日◆残業月平均11.8h◆面接1回
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車/航空機/半導体/ロボット/医療機器などの組み立て、製造、メンテナンス、品質管理、生産技術など |
求める人材 |
【実務未経験OK】高卒以上/文理不問◆手に職付けて働きたい方歓迎※転職回数不問 |
日本発のWEBサービスを世界に発信!
勤務地 |
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F 株式会社キャピタルブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 M&A業界抜けのSNSサービスにおいて、営業リスト作成、ユーザーへのアプローチ、反応があったユーザーへのサービス概要説明、問い合わせ対応などを行っていただきます。 全て海外向けのため、英語での業務となります。 WEBマーケティングで集客されたユーザー候補へのフォローやサービス概要説明なども行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 M&A業界に特化したSNSを開発しました!業界初の取り組みと自負しています。 本サービスを社長と一緒に試行錯誤しながら世界に広げていくことを楽しんでいただける人材を募集します。 英語能力と営業経験は必須ですが、M&A業界の経験は問いません。(勿論、M&A業界経験者は大歓迎です) 現状、日本発のインターネットサービスでグローバルに使われているものはほぼないため、そんな新しいことにチャレンジしたい方を求めます! 世界中のM&Aプロフェッショナルが繋がる場を作ることで、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい方、自分の経験を生かしてグローバルな視点で活躍したい方、ぜひこの機会にご応募下さい。あなたの力で、ビジネスの未来を変えることができるかもしれません。 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
未経験から正社員採用!0歳〜小学6年生が対象の英会話スクールでのお仕事です!
勤務地 |
東京都港区東麻布 有限会社キッズインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \企業紹介 / 「キッズインターナショナル」では、 生後6ヶ月から小学6年生までのお子様が 楽しみながら英語を身につけられるよう 様々なクラスを用意しています。 単なる英語の勉強にとどまらず、 英語環境内の集団生活の中で 子どもたちの語学に対する興味や 世界に対する興味が膨らみ、 「真の国際人」として 成長する一助になれば嬉しく思います。 □募集背景□ 業績好調のため増員募集 □仕事内容□ ネイティブティーチャーと一緒に、 英語のクラス運営をお願いします。 主な業務は、 生後6ヶ月から小学6年生までの、 幅広い年齢層のお子様の 英語習得のサポート。 未来を担う国際人を育てる、 社会的意義の高い仕事です。 \一番行うお仕事の詳細/ 入社後は新入社員研修(座学)で 基礎的な知識を習得していただきます。 配属後は、経験あるスタッフが OJTトレーニング! まずは簡単なことからお任せして、 徐々に仕事を覚えていきます! 先輩社員がフォローするので、 未経験の方もご安心ください! 持ち帰りの仕事はありません。 年に数回、役職に応じた研修を実施します。 (専門スキル(英語、保育)、人材育成、接客等々) 他センター研修(年1回10月)では、 1週間程度配属された以外のセンターで勤務。 様々なセンターの運営や 他の先生のクラスを見て学び、 スキルアップが図れます! 【キャリアラダー制度】 バイリンガルスタッフには 「マネジメントコース」 「プロフェッショナルコース」 の2つのキャリアコースがあり、 それぞれのコースで 磨けるスキルが変わってきます。 マネジメントコースは、 スクールマネジャーを目指し、 売上予算管理、人材マネジメントなどの スキルを身につけていくコースです。 やる気次第でよりハイキャリアを目指せます。 プロフェッショナルコースは、 専門スキル(英語教育と保育)の向上を中心に リーダーシップスキルも 身につけていくコースです。 やりたいことにあわせて キャリアコースが選べ、 途中でコースを変更することも可能。 結婚や子育てなど、 ライフステージにあわせて 役職を変更することもできます。 \一覧で見る業務内容/ ・教室運営の準備とサポート ・お子様の英語習得のサポート ・食事の介助 ・トイレトレーニング ・イベントの企画 ・保護者様へのクラス説明 など \代表的な1日の流れ:例/ 09:30 出勤 10:00 Free Play Time 10:20 Circle Time 10:40 Calendar&ABC Time 11:00 Park Time 12:10 Lunch Time 13:10 Activity Time 13:40 Story Time 13:50 Sticker&Good-Bye Time 15:00 After School Class 18:30 退勤 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ スタッフ人数(東麻布センター):10名 男女比 :男性3名 女性7名 年齢・性別は問いません! 20代〜50代の幅広い年齢層で、 男女問わず活躍中です。 職場は常に英語が飛び交う環境なので、 英語が得意な方、 子供が好きな方、 教育に興味のある方など あなたの強みを活かせます! スタッフ間はみんな仲がよく、 チームワークを大切に 日々楽しみながら業務をしています♪ 元気で明るい子供たちに囲まれた、 笑顔いっぱいの職場です (^^)v □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ \必須条件 / ・基本的な英語力 \歓迎条件 / ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・資格不問 ・性別不問(男女ともに活躍中) ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・グローバルな職場で働いてみたい方 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・産休後復帰を考えている方歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・帰国子女歓迎 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・英語力を活かしたい方歓迎 ・髪型自由 \活かせる資格・経験 / ・海外留学・ワーキングホリデー経験者 ・ベビーシッターなどの保育経験者 ・幼児英語教育を勉強した方 (TECSOLやJ-SHINE取得者) ・保育士資格取得者優遇 ・英会話スクール、英語塾講師、 English/TOEICティーチャー経験者 ・空港グランドスタッフ、 CA、ホテル受付など 英語での接客経験のある方 ・旅行会社などで ツアーコンダクターの経験のある方 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
この場所に立つ経験は、あなたの一生の財産になります。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収339万2720円〜 ※月給:26万5935円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”でのサービスをお願いします。 お客様の期待を上回るサービスを、多くの仲間と共に提供していきます。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの成長にとっての糧となっていくでしょう。 <コミ・ド・ラン(commis de rang)について> レストランにおける、サービスチームのサポート役。接客業務は行わず、キッチンが作る料理を運んだり、カトラリーを整備したり、キッチンとダイニングを連携させたり、メートルやシェフ・ド・ランの下でレストランの舞台裏を支えます。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 現在デシャップ台に立ち、シェフとコミュニケーションを取りながらお料理を出す管理をするPASSという業務や、ダイニングと裏の連携をしつつサポートをするプルミエ・コミなどの仕事をしています。シルバーを磨いたり、掃除したり、裏での仕事を一生懸命することがお客様の感動に繋がっていくので、お客様が喜ばれる姿を想像しながら、日々、考えて動きながら自分のスキルを磨いています。 <三ツ星レストランでの最高の環境> 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒は未経験OK <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルでの接客やサービス経験 ・レストランでの接客やサービス経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ◆20代が中心に活躍中 ◆一流のサービス・接客スキルを身につけたい方大歓迎です。 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
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