あなたにおすすめの求人
オープニング!!アピタパワー君津店1F!!
勤務地 |
千葉県君津市久保1-1-1 アピタパワー君津店1階 (株)TOKYO FANTASIA |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「買取大吉」でお客様が持ち込まれた商品の査定〜買取をお任せします。扱う商品は、バッグや時計、貴金属を中心に、カメラ、古銭など様々で、TVCMでも話題の『買取大吉』は買取価格満足度もNo.1の実績を誇っています! <接客(査定・買取・販売)> お客様がお持ちになる商品の査定・買取を行います。 商品のコンディションなどを確認し、LINEを用いて本部で査定。お客様へ金額を提示して、ご納得いただけたら買取成立になります。買取した商品はオークション等に出品して販売します。 お客様の想定年齢層は40代以上の女性となります。 < 集 客 > 常連のお客様に対して、お電話やDM発送を行います。 チラシを作成して配ったり、SNSで宣伝を行ったりなど、集客における取り組みにより売上アップにつなげていきます。 <売上管理> 専用のシステムに、買い取った商品の情報を入力します。ブランド名や商品写真などを記録したら商品を本部へ発送します。 入社後の流れ 入社後は、査定業務に関する知識や、『大吉』の研修を受講していただきます。 その後、買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう! 入社3ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: * 業界未経験の方大歓迎!! * 営業職や販売職の経験者歓迎!! * 優秀な査定員ではなく、優秀な営業職(接客スタッフ)を目指す方 * 素直で勉強熱心な方 * 学歴、年齢一切不問 * 収入をアップしたい方 * コミュニケーション力のある方 * 謙虚な気持ちをお持ちの方 |
年休125日□30歳で月給26万円~+賞与□充実な教育体制□
勤務地 |
千葉県君津市杢師2-15-19 東和工業株式会社 千葉営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 30歳/入社3年目 年収400万円=月給26万円+賞与 35歳/入社5年目(主任) 年収460万円=月給32万円+賞与 40歳/入社7年目(係長) 年収540万円=月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 求人のポイント // □既存顧客へ販売提案・フォローが中心 □20代・30代男性活躍中! □営業車は通勤などにも利用できる♪ □実績多数・安定基盤!骨材プラントの 納入実績は全国トップクラスの当社! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の顧客は生産設備を持っており、 設備の合理化や生産性向上を、 また新たな事業を目指して 設備の新設を考えています。 そのお手伝いとしての以下の 設備機器をもって提案型営業を していただきます。 リサイクル設備(環境分野)、 砂利石材製造設備(設備副資材分野)、 エンジニアリング会社や大手工場 (産機分野)の設備や機器・商品販売の ルート営業をお願いします。 ゆくゆくは新規開拓もお任せします! ※社有車貸与あり…状況に応じ直行直帰可。 ※出張あり…数日程度。長期の出張なし。 ※基本的に転勤はほぼなし。 (営業所所在地の範囲で転勤の可能性あり) 【1人1人のレベルに合わせた育成□】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラントの営業ってなんだか難しそうと 思われたかもしれません。 ほとんどの社員は異業界から入社しており、 弊社自慢の研修制度で、一から丁寧に 学ぶので未経験でもご安心ください! まずはOJTで学んで先輩と営業同行から! 基礎知識や仕事の流れを覚えていき、 半年〜1年を目途に独り立ちを目指します。 OJT後すぐにいきなり「1人でやってみて!」 なんて無茶ぶりはしないのでご安心を(笑) 時に現場を見に行って知識を深めたり、 個々のスキルに合わせて出来ることを 少しずつ増やしていってくださいね! 先輩たちも気さくで面倒見がいいので、 小さい事でも何でも頼ってください!! 【休暇について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり 今後も働きやすい環境を整えていくので、 意見などは気軽に伝えてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 \ 必須条件 / □高卒以上 □普通自動車運転免許(AT限定可) \ 歓迎条件 / □未経験者OK □未経験からスキルを身に付けたい □自分の時間を大切にしながら働きたい □幅広い知識を身につけて成長したい □安定した会社で腰を据えて働きたい □新しいことにチャレンジしたい 【この仕事がおすすめの方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内外の多くの人と関わっていくお仕事。 だからこそ独りよがりで仕事を進めてしまう ことがないように注意。周囲を頼りつつ、 自分からコミュニケーションが取れる方は 向いていると思います。 最初は覚えることはたくさんあるので、 不明点は適宜解消していく必要があります。 みんなで一緒に成長していきましょう! 【活躍中のスタッフの前職】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アパレル、介護施設運営、携帯ショップ など異業種から活躍している社員が 多数在籍中! 【インタビュー/入社1年目・営業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 腰を据えて働けそうな会社を探していた ところ、東和工業は日常生活に欠かせない 分野の業種で環境分野にも力を入れている ことから興味を持ち入社しました。 お客様の現場訪問、設備の部品やお客様の 要望に沿い製品提案をすることが主な仕事。 最初は不安もありましたが、OJTで知識を 学んで少しずつ経験を重ねていくことで 「出来ることが増えてる!」という実感も 沸くし、お客様の悩み事を解決できた時に 感謝されることにやりがいを感じています! 【当社の強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1963年の創業以来、顧客ニーズの把握、 機種選定、設計、施工、保守まで一貫した サポートによりお客様の事業をお手伝いし 数多くの実績を築いてまいりました。 最近では、イベント出展や動画配信なども 行っており、新しい取り組みにも積極的に 挑戦し続けています。 高い技術□とコンサルティング□を備えた プロフェッショナルのエンジニアリング 商社として、これからも社会の課題解決に 挑み続けます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初年度想定年収400万円〜460万円/毎年基本給UP!/従業員400名超の地元密着企業で働く!
勤務地 |
千葉県君津市南子安6-6-2 コスモ石油グループ/株式会社津田屋 コスモ石油君津SS |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験でも絶対採用宣言!!〜 未経験を理由に不採用にはしません!! 未経験でも当社にマッチすれば絶対に採用します どんな経歴でも関係ありません 「やる気」があれば採用します! 職歴不問・経験不問・転職回数も不問!! 必須資格は普通自動車免許(AT限定不可)のみ!! 【当社のオススメポイント!!】 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車・販売などのお仕事をお任せします。 〜無駄なコミニュケーションは不要!!〜 セルフガソリンスタンドのため、 給油はもちろんのこと、窓拭きやゴミ捨て などもお客様がしてくださりますので、 カンタンな作業がメインです 口下手な人でもチャレンジしやすいお仕事です!! <具体的な仕事内容> 給油や洗車業務 (基本はセルフ!使い方などを教えるだけでOK) タイヤやオイルの交換等の整備作業 (先輩スタッフがフォローするので安心です) お客様対応、販売業務など (地元の馴染みのお客様が多く、 クレーム対応などは滅多にありません) <1日の仕事の流れ> 8:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 9:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(60分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、 発注、入庫状況確認 17:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 高卒以上 普通自動車免許(AT限定不可) 歓迎条件 未経験者歓迎 経験者も歓迎 職歴不問・経験不問 転職回数も不問 新卒・既卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 ブランクありでもOK! フリーターも歓迎! 20代30代スタッフ活躍中! 40代50代中高年活躍中! 長期で安定してキャリアを築きたい方 アルバイト・パートから正社員として働きたい方 ハローワークでお仕事を探してる方 こんな方にもおすすめ 車が好き・車いじりが好き たくさんの車が見たい ディーラー勤務経験のある方 自動車関連企業勤務経験のある方 活かせる経験・職歴 飲食店の勤務経験のある方 (カフェ・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) 接客業、販売職経験者の方 (ホテル、イベント販売、コンビニ、スーパー等) 警備業の勤務経験のある方 (交通誘導・駐車場誘導・警備員等) |
未経験でも成長できる!ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中!
勤務地 |
千葉県君津市中野千葉県君津市中野4丁目11番7号 株式会社ケーズホールディングス |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 第二新卒/接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます! ==================== ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3〜4時間程度! A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません! C入社3年後定着率90%以上! D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ==================== お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪ |
求める人材 |
資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方 *大歓迎! *学校卒業後、概ね3年以内で25歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図る為) |
業界職種未経験OK◆運転免許必須◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆シェアトップ企業◆
勤務地 |
千葉県君津市北子安6丁目18-7 買取事業部 アップル君津127号店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《売上620億円以上の業界有力企業》 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇飛び込み・テレアポ・押し売りなし ◇100%反響型の接客&買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇残業平均5時間以下・年間休日112日 ◇昇進後に歩合給制度+小売台数手当 ◇トップ営業は歩合給のみで月額換算90万円 ◇歩合給月換算平均・店長職で月11~19万円 ◇歩合給月換算平均・チーフ職で月4~7万円 ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇最年少店長30歳・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給(管理職除く) 会社の特徴は... ◆右肩上がりの成長企業・売上14期連続増収 ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆平均年齢33.9歳の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの18% ◆ハイエースシェアトップの13% ◆医療ローンでも国内シェアNo,1 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 弊社が運営する自動車買取事業『アップル』店舗で 中古車買取・販売の接客や商品車にするための 洗車や簡単な補修作業をお任せ。 ◆【仕事概要】 ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆【仕事詳細@・接客】 100%反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う!売る!という風潮ではなく、 1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。 目標はありますがノルマはありません。 ◆【仕事詳細A・査定】 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して15分ほどで査定完了。 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です! ◆【仕事詳細B・補修と洗車】 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《待遇についての詳細》 ◆【歩合給制度】 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、月給時に支給される 『利益給』と四半期ごとに支給される 『インセンティブ給』が有ります。 年間の歩合給はトップの店長で500万円ほど、 トップのチーフ営業職で150万ほどになります。 歩合対象は所属店舗の経常利益が対象です。 個人実績ではないので店舗スタッフ一丸となって 営業活動を行っていきます。歩合率は 3.5〜18.0%、店舗や役職によって様々です。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆【収入例】 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《店舗環境・残業や休日》 ◆【店舗環境】 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで 昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場です。 ◆【ワークライフバランス】 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は夏季休暇5連休、 年末年始7連休などを取れる環境です。 シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、男性の育休実績もあり 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆【退職者再雇用】 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も 「やっぱりフレックスに戻りたい!」 そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◆【必須条件】 ・自動車運転免許必須(AT限定可)・未経験OK ◆【歓迎条件・活かせる経験】 ・販売スタッフ・自動車オークション仕入れ ・買取スタッフ・査定士 ・営業職・保険営業・法人営業・提案営業 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪2025年3月までご入社の方限定/月収50万円を半年間保証≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
---|---|
年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
未経験OK!地域密着!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!
勤務地 |
千葉県君津市外箕輪4−5−17 株式会社日産サティオ千葉 君津店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ~モデル年収~ ・入社3年目>年収450万円 ・係長クラス>年収540万円 ・課長代理クラス>630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \大手企業だからこそ、働きやすい/ 例えば… ・賞与年2回*3.9ヶ月分支給実績あり! ・年間休日109日*連休あり! ・月平均残業時間22時間以内! \ 買っていただくのは 「クルマ < あなた」 / 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい!」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN +アルファ(=あなた自身)の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 \ お客様の求めるカーライフの実現! / <カーライフアドバイザー(販売)> として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 \ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー / <電動化技術の国内パイオニア・メーカー> <独自のハイブリッドシステム「e-POWER」> そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり <女性活躍推進に優れた企業> という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 |
求める人材 |
資格 <必須スキル・経験> 普通自動車運転免許(AT限定可) \中途採用強化中!/ 未経験OK!異業種でも営業経験者ある方優遇! ※有形・無形不問 〜こんな方を求めています〜 ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験者ある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 〜採用サイト 募集要項ページ〜 ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/242/ 〜店舗のイメージ動画を是非ご覧ください!〜 YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 |
女性管理職活躍中★賞与年2回/休日120日/おしゃれ自由♪
勤務地 |
千葉県君津市外箕輪154 スーパー銭湯 君津の湯 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/24歳/入社2年目 月給+賞与+各種手当 443万円/27歳/入社5年目(館長候補) 月給+賞与+各種手当 624万 /34歳/入社10年目(館長) 月給+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\30〜50代の女性活躍中// 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 接客スキルを活かして成長できる! 管理職へのステップアップも可能! ★髪色自由★ネイルOK ★手当充実★賞与年2回 平日休みも有⇒嬉しいメリット多数 <混雑回避!役所へも行きやすい> 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* <STEP1> ――――― ☆まずは店舗スタッフとして □:接客 □:販促物作成 □:物販管理 □:館内飲食店運営 など 業務に慣れてきたら 必要な知識やスキルの 習得を開始していただきます。 ▼ ▼ ▼ <STEP2> ――――― ☆副館長候補または副館長として □:新卒社員・アルバイト・パート などスタッフのマネジメント □:ボイラーや塩素装置などの メンテナンス管理 □:施設全般の衛生管理 □:SNS運用 など ▼ ▼ ▼ <STEP3> ――――― ☆館長候補または館長として □:店舗の収支管理 □:長期的な教育方針策定 など 基本的な業務はある程度 マニュアルで決まっていますが、 お客様の年齢層も幅広いため 他スタッフとコミュニケーションを 密にとりながら、 自分なりに考えて 業務を進めていただくこともあります。 人と接することや チームで取り組むことが 好きな方におすすめです◎ ★髪型・髪色・ネイル自由 〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 自分らしくおしゃれも楽しめます! 金髪でも緑色などの派手髪も◎ ネイルは華美でなければOK! 長さに規定はありますが 色味などは自由に楽しめるので 個性を尊重する職場で、 毎日を楽しく働きましょう! ★平日休み有でゆったり過ごせる! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 シフト制で働きやすい! 平日がお休みになる事もあります! お出かけ先での混雑を避けられるのが 嬉しいポイントですよね! 人気のお店にも長時間並ぶ事なく スイスイ入店できちゃうかも・・・! ★しっかり休める環境です! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「4連勤以内でシフト組み」 「残業ほぼなし」 「休日120日」 「最大10連休リフレッシュ休暇」 などなど・・・ メリハリつけて働けますよ◎ ★女性管理職が多数在籍中 〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 実際に家事や育児と両立しながら 働いている主婦・ママも活躍中! 産休制度や時短制度もあるので ライフステージの変化にも対応可! ★社宅完備&住宅手当支給有 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 駐車場付きで月額1万8900円〜 君津内・木更津市内に社宅あり! 1K〜3DKまであるので単身でも ご家族と一緒の入居もOK! 社員の多くが利用しています! 他県から引っ越してきた方も在籍。 住宅手当や引っ越し補助制度もあり、 遠方からのご入社もサポートします! ★充実の研修制度 〜・〜・〜・〜・ ・大手航空会社主催の 接客マナー研修 ・県内、全国の同業優良店を 巡る視察ツアー ・年1回の海外研修 ・各種ビジネススクール etc. 働きながら視野を広げて 自分自身も成長できますよ!! |
求める人材 |
求めている人材 \\ 接客経験のある方を募集中 // 業界・経験年数は問いません!! 旅館やホテル、温浴施設や 飲食店やカラオケ店の接客など 他業界・他業種から未経験で 入社した社員が多数活躍しています! 充実研修と先輩のサポートがあるので、 経験が浅い方も不安なく始められます! ◆30代〜50代の女性活躍中 ◆女性管理職への登用実績多数 <必須> *普通自動車運転免許 ※原付・二輪での通勤可 ※入社後の取得OK *高卒以上 <歓迎> 雇用形態や期間に関わらず 下記経験がある方歓迎します! *後輩やアルバイトの育成経験 *シフト作成経験 *自営業経験 *1名以上の部下を持った経験 ★管理職経験がない方も お気軽にご応募ください◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼こんな方は是非 ・今よりステップアップしたい方 ・オン・オフのメリハリをつけたい方 ・プライベート時間も確保したい方 ・接客業の仕事が好きな方 ・真面目に業務に取り組める方 ・明るく親切な対応ができる方 ・地元で活躍したい方 ・フリーターを卒業したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 etc. ▼スタッフインタビュー 2022年入社/女性スタッフ 「地元である千葉県で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 という考えからこの会社を選びました。 自分の意見をどんどん発信できますし 挑戦もさせてくれるので積極的に 自分の考えが出てくるようになり、 日々成長できていると実感します。 ▼活かせるスキル 正社員などの雇用形態に関わらず アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 商業施設やクリニックでの受付、 スーパーやドラッグストア、 コンビニでの品出しや接客販売、 雑貨販売・アパレル販売スタッフ、 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 の経験がある方大歓迎です。 その他、オフィスワークや コールセンター・ホテルフロント、 受付スタッフ、営業など人と 関わるお仕事の経験も活かせます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 << こんな会社です >> 私たちオアシスグループは およそ50年にわたり、 「地域に密着した企業」として 千葉県君津市・木更津市エリア を中心に多業種25拠点を 展開している企業です。 「スーパー銭湯 君津の湯」は 君津が誇る天然地下水を利用した 13種類のお風呂やサウナ・水風呂、 お食事処まで揃う人気の施設。 地元のお客様を中心に 多くの方にご利用いただいています。 スタッフは券割引を支給! 休日や退勤後に入浴可能◎ また、弊社が経営する ジム(FitZone24)を無料で利用できる ところもスタッフ達から大好評! 24時間いつでも使い放題ですので、 「働きながらボディメイクもしたい」 「好きな分野で新たな知識をつけたい」 ・・・そんな方にもオススメ★ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆シェアトップ企業◆
勤務地 |
千葉県君津市北子安6丁目18-7 買取事業部 アップル君津127号店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《売上620億円以上の業界有力企業》 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇飛び込み・テレアポ・押し売りなし ◇100%反響型の接客&買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇残業平均5時間以下・年間休日112日 ◇給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当 ◇トップ営業は歩合給のみで月額換算90万円 ◇歩合給月換算平均・店長職で月11~19万円 ◇歩合給月換算平均・チーフ職で月4~7万円 ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇最年少店長30歳・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給(管理職除く) 会社の特徴は... ◆右肩上がりの成長企業・売上14期連続増収 ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆平均年齢33.9歳の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの18% ◆ハイエースシェアトップの13% ◆医療ローンでも国内シェアNo,1 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 弊社が運営する自動車買取事業『アップル』店舗で 中古車買取・販売の接客や商品車にするための 洗車や簡単な補修作業をお任せ。 ◆【仕事概要】 ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆【仕事詳細@・接客】 100%反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う!売る!という風潮ではなく、 1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。 目標はありますがノルマはありません。 ◆【仕事詳細A・査定】 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して15分ほどで査定完了。 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です! ◆【仕事詳細B・補修と洗車】 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《待遇についての詳細》 ◆【保証給制度を導入】 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 半年間の月収27万円を保証し、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて インセンティブの支給がございます。 未経験が多く活躍する弊社だからこそ、 一人で業務に慣れるまでを支援していく会社です。 ◆【歩合給制度】 買取事業部の歩合給は、月給時に支給される 『利益給』と四半期ごとに支給される 『インセンティブ給』が有ります。 年間の歩合給はトップの店長で500万円ほど、 トップのチーフ営業職で150万ほどになります。 歩合対象は所属店舗の経常利益が対象です。 個人実績ではないので店舗スタッフ一丸となって 営業活動を行っていきます。歩合率は 3.5〜18.0%、店舗や役職によって様々です。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆【収入例】 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《店舗環境・残業や休日》 ◆【店舗環境】 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで 昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場です。 ◆【ワークライフバランス】 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は夏季休暇5連休、 年末年始7連休などを取れる環境です。 シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、男性の育休実績もあり 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆【退職者再雇用】 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も 「やっぱりフレックスに戻りたい!」 そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◆【必須条件・下記いずれか】 ・業界商材問わず接客・営業経験2年以上 ・もしくは自動車業界経験1年以上 ◆【歓迎条件・活かせる経験】 ・販売スタッフ・自動車オークション仕入れ ・買取スタッフ・査定士 ・営業職・保険営業・法人営業・提案営業 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【圧倒的な自己成長が可能】【高収入を目指せる明確な評価制度】 『みんなが転職を検討している企業ランキング』にて、不動産・建築系カテゴリーのうち営業職を募集している企業でNO.1を獲得!(2024年11月30日時点)。
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【全国営業所で採用】※訪問先エリアにより直行直帰可◆東京本社/千代田区… |
---|---|
年収例 |
2138万円/課長・経験7年/30代(月給65万円+賞与 ※課の業績目標300%達… 1202万円/主任・経験4年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2… 506万円/主任・経験3年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_20… |
仕事の概要 |
紹介メインの資産運用コンサルタント/教育専門部門で知識やノウハウを基礎から学べます |
求める人材 |
【経験不問】人柄・意欲重視の採用 ◎早期キャリアアップ可能 |
【インセンティブ有り】資格手当年間最大110万円以上!
勤務地 |
千葉県君津市299-1162 千葉県君津市 株式会社 P-UP World |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます! iphone・androidのスマートフォンに加え、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も!】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫!】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【個人ノルマは一切ナシ!】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援!FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、でも別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売/美容/アパレル/IT/受付/派遣/飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)/営業/ホテル などさまざま… 20代〜30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です! 【充実したインセンティブ制度や資格手当】 インセンティブの最高金額はなんと月12万!月平均でも4万円を獲得しています。 頑張った分成果が認められるステップアップ制度もあり!キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・アドバイザー 1万円/月 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート、ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 |
求める人材 |
応募条件 【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】 ◆経験不問(未経験歓迎) ◆未経験者・第二新卒もOK!未経験でも大丈夫です! ◆学歴不問(中高・短大・専門・高専・四大卒業すべての方応募OKです) ◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます! →au/ソフトバンク(softbank)/ドコモ(docomo)/楽天モバイル/LINEモバイルで携帯販売の経験ある方も大歓迎 <いずれかひとつ当てはまる方もご応募OKです> ・人と話すのが好き/今までの接客経験を活かしたい ・家の近所で働きたい ・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい ・しっかり評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい ・今後のため、若いうちに社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい ・アルバイト暮らしのフリーターだけど、正社員になって安定したい など… ※入社後、社員テストに合格することで正社員になることができます ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています! 中途採用実績 2020年度:潟sーアップ 88% 2021年度:潟sーアップ 94% 2022年度:潟sーアップ 81% 学歴 学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです) |
この企業の類似求人を見る
【君津127号店】未経験者OK/新車・中古車の販売/最低給与保障あり/異業種からの転職大歓迎です!
勤務地 |
千葉県君津市北子安千葉県君津市北子安6-17-13 株式会社ホンダカーズ木更津 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 車のディーラーの営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショールームにご来店されるお客様に、 新車/中古車の販売・営業を行います。 <主な業務> ◎車の販売 ◎点検、車検のご案内 ◎保険のご案内、更新手続き ◎お乗り換えのご提案 ◎試乗アテンド ◎お見積り作成 など 平日は外回りが多く、点検のご案内が中心。 土日祝はショールームで接客・商談をします。 ★万全の研修体制でお待ちしています! 入社後は、OJT・先輩との同行研修を実施。 実践テクニックを身につけていきながら 独り立ちを目指します。 ★営業全員にタブレット端末を支給! 商品情報や新車のセールスガイドなど、 業務に必要な情報をすぐ確認◎ 頼りになる良き相棒として、 営業活動を強力にサポートします。 <先輩社員の声> 「車の営業=厳しいノルマ、夜遅くまで働く」 みたいな印象を持っていたのですが、 実際に働いてみるとそんなことはなくて 想像以上にクリーンでした! 目標も頑張れば達成可能な数字で それほど厳しいことはありません。 扱うものが高額なので気は抜けないけど、 お客様一人ひとりに寄り添った提案ができ、 頼りにしてもらえる事が一番のやりがいです! (姉崎店 Sさん・勤続13年目) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許資格(MT必須) |
この企業の類似求人を見る
インセンティブ142万円支給実績あり(入社2年目)|+残業ほぼなし+100%反響営業!車通勤OK!交通費規定支給!駐車場無料
勤務地 |
千葉県君津市君津駅 株式会社パスタカード 買取専門店 源 尾張屋君津店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / お休みより… <<稼ぎたい>>を重視する方必見! 「公休6日」の働き方 \ 当社の基本は「公休8日/月」の勤務体系ですが、 【稼げる】を重視したい方のために 「公休6日/月」の働き方をご用意。 基本よりも月給が2万5千円上乗せされているだけでなく、 インセンティブの獲得チャンスも増えますよ◎ 「これから子供の教育費がかかる!」 「趣味に全力でお金をかけたい!」 そんなあなたにおすすめです。 ※試用研修期間(最短1ヵ月〜6ヵ月程度)以降 ※半年に1回のタイミングで、公休8日への変更も可能 / おすすめのポイント \ 1)この日に休みたい!が100%叶う接客業! 2)充実の研修&教育制度でぐんぐん成長できる! 3)ブランド鑑定士、ダイヤ鑑定士への転換可能! 4)残業5h未満/年間!(前年度実績) 5)100%反響営業! <仕事内容> 店舗で、ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をお願いします。 スタートにあたって、 必要な資格は一切ナシ! 入社後、座学+現場研修でしっかり教育するので 早い方で「1ヵ月」・9割以上の方は「2〜3ヵ月」で テストに合格して、 試用研修期間を卒業いただいています。 将来的には… 「店舗責任者」 「スーパーバイザー」 「管理職」「本部職」「専門職」にも転換可能。 幅広いキャリアプランをご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 ※職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中です。 〜こんな方にピッタリ!〜 ・アパレル、販売、飲食、ホテルなどでの 接客経験を活かしたい ・数字や効率だけを追いかける営業ではなく お客様と深く関係を築きたい ・何事も興味を持って取り組める ・知らないことは自分でどんどん調べる ・人と接することが好き ・新しい業界にチャレンジしたい |
この企業の類似求人を見る
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「転職サイトの内容ってホント?未経験入社した人の話が聞きたい」という声に、お応えします! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代! ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数! ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし!
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
---|---|
年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
直接『ありがとう』がもらえるお仕事!接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪
勤務地 |
千葉県君津市299-1162 千葉県君津市 株式会社 P-UP World |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートでも大丈夫!個人ノルマなし!携帯販売店での受付対応スタッフです! ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案/機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか? 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています!〉 ・未経験でも安心!充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます! ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ+成果に応じたステップアップ+半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます! スタッフの前職はサービス販売/美容/アパレル/IT/受付/派遣/飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)/営業/ホテル などさまざま… 20代〜30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 |
求める人材 |
応募条件 【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】 ◆経験不問(未経験歓迎) ◆未経験者・第二新卒もOK!未経験でも大丈夫です! ◆学歴不問(中高・短大・専門・高専・四大卒業すべての方応募OKです) ◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます! →au/ソフトバンク(softbank)/ドコモ(docomo)/楽天モバイル/LINEモバイルで携帯販売の経験ある方も大歓迎 <いずれかひとつ当てはまる方もご応募OKです> ・人と話すのが好き/今までの接客経験を活かしたい ・家の近所で働きたい ・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい ・しっかり評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい ・今後のため、若いうちに社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい ・アルバイト暮らしのフリーターだけど、正社員になって安定したい など… ※入社後、社員テストに合格することで正社員になることができます ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています! 中途採用実績 2020年度:潟sーアップ 88% 2021年度:潟sーアップ 94% 2022年度:潟sーアップ 81% 学歴 学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです) |
君津店 イエローハットの販売スタッフ ◆未経験歓迎!◆安心の正社員! ◆車好きにピッタリな仕事
勤務地 |
千葉県君津市西坂田千葉県君津市西坂田4-5-6 株式会社津田屋 イエローハット事業部 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 カー用品の販売/点検などの受付 雇用形態 正社員 仕事内容 イエローハット店舗で、ご来店いただいたお客様への接客。 ◇◆具体的には◆◇ …………………………………… *カー用品売場での接客・販売 *点検・車検・修理などの受付 *在庫管理・発注 *商品補充(品出し) *お問い合わせ対応 など ◇◆入社後の流れ◆◇ …………………………………… ▼[STEP1]座学 基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼[STEP2]OJT(1〜2ヶ月) 先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ◇◆身に付く経験・スキル◆◇ …………………………………… イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます! タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ◇◆スキルアップ支援として◆◇ …………………………………… 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加! より商品知識を深められます。 ◇◆働きやすい職場◆◇ …………………………………… 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つき◎ |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 ■要普免 ■通勤手段の確保できる方 ガソリンスタンド・自動車整備工場・カーディーラー・カーショップ勤務経験者大歓迎! 未経験の方、車好きな方、興味のある方も大歓迎♪ |
初任給25万円〜、入社3年以内で年収1000万円以上の人もいます、完全週休2日制、賞与2回、交通費全額支給、営業やノルマ一切なし、店舗拡大のため人員募集中!
勤務地 |
千葉県君津市 おたからや君津箕輪店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 ・業界最大手買い取り専門店 おたからやの運営業務全般。 * 未経験でも安心の研修制度あり * 賞与が年2回!! * 残業がないのでプライベート充実! * プライベート確保の安定の週休2日制 * 接客業では珍しい、夏季休業、年末年始 年間110日以上休み有り! * 20代の若手から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中! 社員の9割が異業種からの転職で、未経験からスタートしています。 業界最大手の一生物の知識が身につきます! 営業やノルマ、電話や訪問などは一切ございませんので、ご安心下さい! コロナ禍でも成長中の業界で安定して働ける! ☆社員割引きあり! 憧れのブランド品を社員価格で購入可能! ガツガツした雰囲気はなく、自分のペースでお仕事できます!! ずっとの立ち仕事では無いので、体の負担は少なく、残業もないので、プライベートもしっかり確保!長く働きたい方にはピッタリなお仕事です!! あなたも楽しいバイヤーのお仕事をしてみませんか? 初年度から年収500万円の所得も可能! ◎新規スタッフ募集☆高収入! インセンティブ報酬有り! ガッツリ稼ぎたい人!! * 専門知識が必要そう、難しそう…と思われるかもしれませんが、ご安心下さい!難しく考えなくても、あなたのペースでお仕事できます。ベテランの先輩がしっかりサポートしてくれます * 安心の研修制度がしっかりあります!未経験でも大丈夫です 現在、社員の前職はフリーター等、異業種からの未経験スタートが9割です。 不安な気持ちも、つまずくポイントもわかっています!! 仕事をしていて困った事や疑問に思ったことを気軽に相談出来る環境も整っております。 * 年収500万円〜1200万円! * 入社後すぐでも頑張った分はしっかり還元されるので、初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中! * 頑張った分だけ稼げるので、モチベーション高く働けます!! * 残業なし!定時でしっかり帰れます! * 接客業では珍しい、年間休日110日以上! * 長期旅行や家族や友人との時間も確保できて、プライベート充実できます!! * 社員1人1人の頑張りをしっかりと評価致します!! 未経験スタートや初めての正社員でも少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募下さい!! |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者でも大丈夫 * 簡単なパソコン操作やデータ集計、お客様対応など楽しく働ける職場環境です * ブランド好きな方! * おしゃれが大好きな方! * 人と話すことが好きな方! * 目標に向かって一緒に頑張れる仲間を募集します * 笑顔の素敵な方! * 近隣店舗への移動が可能な方 ・高収入を獲得したい方 ・安定した収入で生活したい方 ・プライベートを充実させたい方 ・業績の不安のない環境で働きたい方 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪2025年3月までご入社の方限定/入社半年間は月収50万円保証≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
---|---|
年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(未経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イ… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
君津中央店 イエローハットの販売スタッフ ◆未経験歓迎!◆安心の正社員! ◆車好きにピッタリな仕事
勤務地 |
千葉県君津市南子安千葉県君津市南子安6-6-1 株式会社津田屋 イエローハット事業部 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 カー用品の販売/点検などの受付 雇用形態 正社員 仕事内容 イエローハット店舗で、ご来店いただいたお客様への接客。 ◇◆具体的には◆◇ …………………………………… *カー用品売場での接客・販売 *点検・車検・修理などの受付 *在庫管理・発注 *商品補充(品出し) *お問い合わせ対応 など ◇◆入社後の流れ◆◇ …………………………………… ▼[STEP1]座学 基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼[STEP2]OJT(1〜2ヶ月) 先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ◇◆身に付く経験・スキル◆◇ …………………………………… イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます! タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ◇◆スキルアップ支援として◆◇ …………………………………… 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加! より商品知識を深められます。 ◇◆働きやすい職場◆◇ …………………………………… 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つき◎ |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 ■要普免 ■通勤手段の確保できる方 ガソリンスタンド・自動車整備工場・カーディーラー・カーショップ勤務経験者大歓迎! 未経験の方、車好きな方、興味のある方も大歓迎♪ |
インサイドセールスメンバーの募集。フルリモートかつ高時給の求人です!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F セールスボンド(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 法人の新規開拓(アウトバンド営業)のお仕事です。 弊社クライアントサービスの商談を創出していただきます。 一緒に戦略の改善も行いますので、稼ぎつつスキルアップも見込める仕事になっております。 【仕事内容】 ・新規開拓を目的としたテレアポ(テレフォンアポインター)のお仕事 ※ヒヤリングもしていきますのでインサイドセールスの商談創出に近い業務です。 ・施策の改善 ・日報の提出 【環境】 ・フルリモート ・チャットツール:ラインワークス ・電話ツール:ZoomPhone(弊社からアカウントを付与) ※※※ご応募いただいたタイミングで案件が埋まっている場合がございますが、ラインワークスに登録いただければ空いた際にご依頼させていただきます。ぜひお気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 @高いレベルのテレアポスキルをお持ちの方 →経験年数の目安は2年以上(BtoBに限る) →(商材にもよりますが)アポ率2%以上をたたき出せる自信がある方 A営業成績に敏感な方 B返信スピードが速い方 Cフルリモートの環境下でモチベーションを保てる方 D「週4」「1日4時間以上」働ける方 ※もし難しい場合も面接でご相談ください。働く時間ができてからという方でも問題ございません。事前に登録させていただき、案件があるタイミングでお声がけさせていただきます。 【歓迎条件】 @テレアポ歴:5年以上 AISのマネジメント経験あり |
インサイドセールス・テレアポの経験を活かしませんか??
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-3-13 セールスボンド(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 新規開拓を目的としたインサイドセールス(テレアポ)の仕事になります。 スタートアップ企業の為、共に体制を整えつつ働けるといった面白さもございます。 「経験を活かす場」×「刺激のある環境で働きたい」といった方はぜひご応募ください。 【体制】 ・仕事内容:テレアポ、日報、定例ミーティング ・コミュニケーションツール:ラインワークス ・架電ツール:ZoomPhone(弊社より電話番号を付与いたします) ※ご応募いただいたタイミングで案件がうまってしまっている場合がございますが、活躍できる案件ができた場合、依頼のご連絡をさせていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・テレアポ歴:1年以上(法人営業に限る) ・声のトーンが明るい方 ・フルリモートという環境でもモチベーションを保ち続けられる方 【歓迎スキル】 ・テレアポ歴:3年〜 ・営業戦略の策定、スクリプトの作成、リストの作成など幅広く対応したことがある方 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
自宅から直行直帰&月収50万円保証!
業界を牽引する成長企業でチャンスを掴め。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・月収50万円保証!平均年収1,320万円!・未経験スタートが95%!営業・接客・販売経験者が活躍中・リクナビNEXT「転職ランキング1位」の人気企業・直近3年で売上7倍強!お問合せ増加でチャンス大…
...続きを読む
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ご自宅から直行直帰★全国で積極採用中!※ご自宅からの直行が難しいエリア… |
---|---|
年収例 |
2830万円/入社6年目・38歳(管理職/未経験入社)(月給30.1万円+手当+… 1239万円/入社2年目・31歳(出張買取/未経験入社)(月給30.1万円+手当… 946万円/入社1年目・27歳(出張買取/未経験入社)(月給30.1万円+手当+… |
仕事の概要 |
【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業★月8〜12日休み(土日も可) |
求める人材 |
【運転免許必須(AT可)】★未経験者歓迎!学歴不問、第二新卒も大歓迎!★20〜30代活躍中! |
<テレアポ・インサイドセールス経験をお持ちの方>新規プロジェクト始動!リモートワーク可能!業務委託ならではの働き方で大活躍しませんか?※基本稼働は週5ですが、週3〜も応相談。※案件によっては週1〜出社もあり。法人営業経験者活躍中!
勤務地 |
東京都23区 セールスギルド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: クライアント企業様の営業の立ち上げをご支援する会社です。 新規開拓の為のインサイドセールス(アウトバウンドコール)がメインの仕事です。 ※問い合わせ対応のインサイドセールスやハウスリストへの掘り起こしなどもあります。週1〜出社もあります。 <詳細について> クライアント企業のハウスリスト、または新規アタックリストに インサイドセールスを実施します。連絡は全て電話やメール、slackにて行います。 アポイント取得へ向けたトークに関しては、 スクリプトをご用意しておりますが、 臨機応変な対応が必要となるため、 事前にしっかりと知識を持って会話を行ってください。 (丁寧な研修を実施しますのでご安心ください) <クライアント企業について> ・オンライン商談のAI議事録ツール ・SaaS管理ツール など 【職場環境】 * 従業員数:7名(他業務委託20名) * 男女比率:1対1 * 平均年齢:33歳前後 <採用後の流れ> 知識研修とツールの使用方法を習得 顧客折衝に関するロープレの実施 その後実際のお客様へコール開始 <新規アウトバウンドの場合の目安> ・1日70〜80コール ・担当接続10〜20% ・接続後10%以上のアポ取得 ・1-3アポ/日 獲得目標 -------------------------------- 【報酬】 月給:40万円〜50万円(税込時給換算2500-3000円程度) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※週5稼働の場合 ※週3稼働以上から応相談 |
求める人材 |
求める人材: <これらに関する経験をお持ちの方> * 法人営業経験3年以上必須 * テレアポ・インサイドセールス経験必須 * ZoomやSlackなどの操作経験必須 * SalesforceなどSFAの操作経験必須 * Googleドキュメントなどの操作経験必須 * リモートワーク経験必須 * ご自宅のリモートワーク環境必須 ※特にテレアポ・IS経験は必須となります。 1年以上のご経験と1日70〜80コールほどの 架電が可能な方が望ましくなっております。 <歓迎条件> * スタートアップ企業での営業経験 * テレアポ〜商談までの経験 * 無形商材の提案経験 * SaaSでのインサイドセールス経験 * マネジメント力を身につけたい * プロジェクト推進力を身に付けたい * カスタマーサクセスのご経験 * フィールドセールスのご経験 |
イオングループの一員だから安定性抜群!
勤務地 |
千葉県君津市三直 ミニストップ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 全国のミニストップでオープンを迎える店舗、リニューアルを控えた店舗、本部経営の直営店での主にお店作りの業務をお願いします。 <主な業務内容> ・新店・改装店舗の立ち上げ準備 ・店舗での売り場作り(商品陳列、レイアウト) ・商品の品質管理 ・接客業務、発注業務等店舗運営に関する基本業務 ・新人従業員の初期トレーニング対応 ※各地への応援のない期間は配属の直営店での通常勤務になります メインの業務は売り場作りになります。 レイアウトに関するマニュアルはあるものの、お客さまの導線を考えた売り場の設計や季節ごとの売り場展開等。ゼロからお店を作っていく楽しさがあります。黙々と売り場を作っていたらあっという間に時間が過ぎてしまうことも。オープン前にビシッと売り場が綺麗に決まったところを見ると何とも言えない達成感がありますよ! <入社後の流れ> ・店舗販売スタッフとして直営店で働きながら研修を実施 ・入社半年以内に社内の必要資格(取得率ほぼ100%)を取得 ・その後、応援スタッフとして各地に応援に行って頂きます。 ※1店あたりの応援期間は平均で7日〜14日間になります。 独り立ちまでに十分な教育を直営店で受けることが出来るため、初心者でも安心して働けます。応援期間の移動費用や宿泊費用は、全額会社負担になります。※応援期間中の休日に応援先の地域を是非満喫ください アクティブに動きたい方、全国各地を周ってみたい方にお勧めです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎・学歴不問 <応募動機は様々!こんな想いをお持ちの方は大歓迎!> ・全国各地の県に行ってみたい方 ・イチからのお店作りに挑戦してみたい方 ・コンビニ業界に興味のある方 ・黙々とする作業が好きな方 ・体を動かして健康的に働きたい方 |
この企業の類似求人を見る
\フルリモート・全国勤務可能◎/SNS・インフルエンサーマーケティングのフィールドセールス
勤務地 |
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F SOCIALPORT株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2021年設立のSOCIALPORT株式会社。 弊社は宿泊施設とインフルエンサー(会員限定)の、 マッチングプラットフォーム「SOCIALPORT(ソーシャルポート)」 を運営しています。 インフルエンサーにPRを依頼したい宿泊施設にと、 クリエイティブを活かしたインフルエンサーのマッチング支援を行っています。 成長中のITスタートアップ企業で営業職としてご活躍ください! ★求人のポイント★ ■フルリモートで自由な働き方が可能! 全国どこでも働けるフルリモート環境を完備。 在宅はもちろん、カフェやコワーキングペースなど、 集中できる環境で業務に取り組めます。 ■旅をしながらキャリアアップ◎ 旅をしながら働きたいという夢が叶います。 日本のみならず海外を旅しながら仕事を続けられる柔軟性があり、 他では味わえない魅力があります。 ■日本を元気づける仕事! 弊社が提供するサービスは日本の宿泊施設を支援し、 観光地や地域の活性化に貢献できます。 インフルエンサーマーケティングを活用し、地域の魅力を広く発信、 多くの方に訪れてもらう”きっかけ”を作ります。 《具体的な仕事内容》 顧客となる全国のホテルや旅館に、 SNSやインフルエンサーを活用した新たな施策を提案します! ・ホテル・旅館とのオンライン商談 (サービス紹介・各種折衝・クロージングなど) ・契約業務 カスタマーサクセスチームへのトスアップ ・フォローリードへの架電・コール・商談化アクション ・CRMツールを活用したリード管理 ・リード獲得のためのマーケティング業務(キャンペーン企画など) 《こんな悩みありませんか?》 ■SNS運用やインフルエンサーマーケティングに興味はあるけど経験がない、、、 安心してください!! 宿泊業界で注目されているインフルエンサーマーケティング。 そのため前向きに話を聞いてもらえることが多く、 成約率は平均40%という高水準。ストレスを感じることなく営業に集中できます。 ■キャリアアップしたい、、、 お任せください! リードとのためのマーケティング活動や、 商談創出のためのテレマーケティング業務など、 様々な業務を担当することができます。 マネージャー職へのキャリアアップや、 マーケティングやCSへのジョブチェンジも可能です。 ■リモートワークでも一定のコミュニケーションは取りたい、、、 Webミーティングやチャットツールを使用して、 社内でのコミュニケーションは円滑に取れます。 不明点は常に解消できる環境です◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 法人営業の経験(3年程度を想定) 【歓迎要件】 ・The Model型組織での勤務経験 ・MAツール/CRMツールの使用経験 【こんなあなたにピッタリです!】 ・弊社のミッション/ビジョンや運営プロダクトに共感できる方 ・他責でなく“自責”な方 ・「さらにより良く改善しよう」「相手の期待を超えて行こう」と日々努力できる方 ・旅行が大好きな方◎ |
株式会社 安楽亭(東証スタンダード上場)◆全国に300店舗以上を展開する安楽亭グループ。2030年グループグローバル売上1000億を目指して、更なる成長を。企業ページ
《未経験者歓迎》20代店長多数活躍中!
誰にでも成長できる環境があります。
飲食業界未経験者の採用を積極的に進めている私たち。その理由は当社が掲げる”個店主義”にあります。「安楽亭」を中心に全国170店舗以上の焼き肉店を展開する一方で、…...続きを読む
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【希望勤務地考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・茨城・栃木・群馬県内… |
---|---|
年収例 |
600万円/エリアマネージャー・40代(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 530万円/SV(ブロック長)・30代(月給40万円+同上) 440万円/店長・20代(月給33万円+同上) |
仕事の概要 |
店長候補◎経験を積み、早ければ3〜6ヶ月以内に店長等にステップアップチャレンジ可能 |
求める人材 |
※高卒以上 ◆社会人経験15年以下の方の採用を想定しています |
【法人営業経験3年以上】【フルリモート】20代若手活躍中 / 自社発!海外発!Sales techのインサイドセールスを募集!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社Mer |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: はじめまして。 株式会社Merと申します。 弊社は、「営業活動の土台を創る」というミッションを掲げ、2020年に創業したベンチャー企業で、現在3つの事業を展開しています。 * Pipedrive 175カ国10万社以上の導入実績をもつ次世代CRMプラットフォーム弊社は国内唯一のマスターパートナーとして、日本展開を支援しております * LeadPool 500万社以上の企業情報と700万人以上のキーパーソンのプロスペクト情報(各種SNS情報など)を収録したAIリードデータベース * diver Rev Ops(レベニューオプス)のアウトソーシングサービス 自己資本比率100%で運営しているため、迅速な意思決定と大胆な事業投資が可能な状況です。また社内業務においても積極的に生成AIなどの最先端のテクノロジーを活用しており、リスト作りや日報といった手作業はほぼなく、注力すべき項目に集中頂きやすい環境作りをしております。現在順調に顧客数も増えており、グロースフェーズとなるため、事業の中核を担うメンバーを募集しています。 募集要項 「商談設定数」をKPIとして追っていただきます。取り扱うサービスは、BtoBのSaaS営業職の方にとっては、興味深いものだと思います。また創業期の刺激的かつ実りのある経験を得られる仕事です。 任せたいこと * SNS/電話/メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得 * インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)並びにアポイントの獲得 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * 3年以上の法人営業経験 * 基本的なPCスキル * Googleツールのスキル 望ましい経験やスキル * CRM/SFAやMAなどの活用経験 * CRM/SFAやMAなどの導入支援実績 * SNSのビジネス活用経験 * iPaasの活用経験 * 社内ワークフロー構築経験 * データベース設計経験 |
BtoB反響営業/ノルマなし!インセンティブ支給□土日祝休み
勤務地 |
東京都台東区三ノ輪1丁目28番10号 丸嶋ビル8F BruleInc. |
---|---|
給与例 |
給与例 ■年収370万円/入社1年・26歳 月給23万円+賞与+インセンティブ ■年収550万円/入社3年・31歳 月給28万円+賞与+インセンティブ ■年収1000万円/入社5年・45歳 月給48万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □世界的シェアを誇る 3Dプリンター専門商社でのお仕事 □BtoBの営業経験を活かし稼げる! □反響営業メイン!ノルマなし! □年収1000万円プレイヤーも多数! □インセンティブあり!4半期毎に支給 □残業ほぼなし!定時退社を推奨! □土日祝休み!ワークライフバランス◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □━━━━━━━━━━━━━□ □問い合わせ対応/反響営業□ □━━━━━━━━━━━━━□ □反響営業がメイン! 展示会やセミナー、当社HPなどで 興味をもったお客様へ提案。 (展示会:年3〜4回開催) □数十万円〜数百万円といった 比較的低価格の製品の 提案・販売をお願いします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □━━━━━━━━━━□ □新規開拓/提案営業□ □━━━━━━━━━━□ □既存顧客へのアプローチが中心! そのため、テレアポや 飛び込み営業はありません。 高額製品(数千万〜1億円)の ご案内をお願いします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ <具体的な仕事内容> □電話・メール対応 □見積書作成、提出 □成約後の購入対応 □展示会への出展、セミナーの開催 □販売代理店とのタイアップ <お取引先> 自動車や家電などの製造業・メーカー、 歯科・医療機関、学校などの教育関連、 官公庁など様々。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □━━━━━━━━━━━━□ □業界未経験OK!研修あり□ □━━━━━━━━━━━━□ 入社後1〜2週間、OJT研修を実施。 製品の専門知識や 見積書の作成方法などは イチから丁寧に教えます! 取引先企業に応じて 製品・工法が異なるため、 営業職といっても コンサルティング要素の強い 仕事といえます。 そのため、取引先の業界知識を知り、 あらゆる分野のモノづくりに対する 理解を深めていくことが大切です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □BtoB営業経験者(3年以上) □業界経験不問 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □高単価商材の営業経験者歓迎 □20代・30代・40代活躍中! □語学力(英語スキル)が あれば業務に活かせます! (必須ではありません) ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □下記いずれかの営業経験者歓迎 ・法人営業 ・法人向けルートセールス ・新規開拓営業 ・ラウンダー ・海外営業 ・技術営業 ・企画提案営業 ・コンサルティング 在宅勤務(フルリモート) での営業経験者も歓迎! ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ |
私達、合同会社FACT BASEは不動産コンサルティング会社 です。 お客様の「どうありたいか?」に寄り添い、思い描く未来の実現の お手伝いをさせて頂きます。あなたの仕事がお客様の笑顔で形として表れます。あなたの想いや人生経験がお客様にとっての価値に変わります。 あなたの大事な人を守る経験や知識が身に付く職場です。
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高場1602-2 ANNIE店舗内 (合同)FACT BASE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *生命保険、医療保険、火災保険等の各種、代理店としての業務 *契約後の事務作業 *不動産売買・賃貸・管理に関わる仲介業務、管理業務 *住宅ローン取次店として、営業活動と手続きのサポート *社有車又はマイカー使用あり *営業実績により、月単位での歩合制度あり |
求める人材 |
求める人材: ・宅建士資格保有者 |
株式会社ハンデックス|人と企業を繋ぐモノづくりのサポート会社|最短6ヶ月でリーダーへ!年功序列なし★年間休日121日★完全週休2日制★土日休み★20〜40代活躍企業ページ
失敗は山ほど(笑)。でもその先に成功と
たくさんの笑顔がある。やりがいは充分!
はじめまして。東京支店・副支店長のYです。前職は製造系の派遣会社でコーディネーターをしていた私がハンデックスに転職を決めた理由は、もっと密に人と関わる仕事がし…...続きを読む
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 全国の拠点で募集!配属希望は各事業部単位でお伺いします。※希望勤務地が… |
---|---|
年収例 |
720万円/40歳 部長職 /入社5年(月給50万円+賞与) 630万円/38歳 支店長職 /入社3年(月給45万円+賞与) 525万円/35歳 所長職/入社1年(月給37万5,000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業所長候補/未経験OK!まずは6ヶ月の研修で学び未来の管理職を目指しましょう |
求める人材 |
高卒以上/業界・業種を問わず社会人経験が5年以上ある方◎要普免(AT限定可) |
【大阪・関西万博のシグネチャーパビリオン パートナー】法人営業経験者必見!月10h〜◎勤務時間自由☆スキマ時間で働く♪
勤務地 |
東京都千代田区九段北1丁目3ー5 (株)メディア・ラウンジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ボクシーズは、大阪・関西万博のシグネチャーパビリオン パートナーです。メディア・ラウンジは、ボクシーズのグループ会社です。 書類選考にあたっての詳しい条件は、応募いただきましたらお送りします。 面談前に詳細を確認できますのでご安心ください! 非常勤・非同期の自由な時間に活動できるフルリモートの業務です。 ======================================================= メディア・ラウンジは、ボクシーズグループのセールス/マーケティングを担う事業会社です。この度、再始動しました。 主にボクシーズグループの商材の法人営業を担当していただきます。 ======================================================= 【大阪・関西万博特集】日本を支える中小企業の魅力を世界へ https://www.eventbiz.net/?p=125827 <商材1> 【施設の職員は毎朝の業務が大変】職員室に「おはよう」を知らせるスタンドライト! ■お願いしたいこと 介護施設や病院などの責任者へのアポイント ■商材 世界初のIoT電球(ハローライト/1万人以上の利用実績)を点灯すると職員室に起床をお知らできます。 工事不要/1個あたり月750円/1か月契約/解約違約金なしの安価な費用で導入できます。 ■期待される効果 入居者様が毎朝、ハローライト(テーブルライト)を点灯するだけで、職員は起床された順番でケアサービスを提供できます(朝の業務を大幅に削減できます!)。 また、専用URLで入居者様のご家族にもお知らせできるので、有料サービスで提供すれば新たな収益にできます(ハローライトの費用を回収できます)。 ■紹介動画(必ずご確認ください) https://bit.ly/3YsQ6tR <商材2> 【業界初の自店舗プリペイド】初期0円・月額0円で発行!店舗のリピーターを獲得!資金調達の新たな手段! ■お願いしたいこと 飲食店・小売り・サービス業などのアカウント発行 ■商材 Webサイトでメールアドレス(1つだけ)を登録すると最短翌営業日にプリペイドを利用できます。 ※アカウントは自動で発行/必要事項(店舗情報など)を管理画面で登録して所定の審査で開始 ■期待される効果 自店舗のプリペイドは、販売した時点で販売額の資金を確定できるのが最大の特徴です。 従来は高額な費用が必要でしたが、無料で開始できます。 店舗のリピーターの獲得と資金調達で店舗の経営を支援できます。 ■紹介記事(必ずご確認ください/動画もあります) https://bit.ly/4gaYkyL ■アカウント発行のWebサイト https://www.putmenu.net/sregi/ <商材3> 【閑散な地域を元気に】全国400以上の自治体と事業者が採用!無料で利用できるデジタルスタンプラリー! ■お願いしたいこと 観光協会/商店街/観光事業者などのアカウント発行 ■商材 アカウントを発行すると完全無料で観光DXやデジタルスタンプラリーを開催できます。 一切の費用が発生せず利用できます。完全無料で利用できます。 ■期待される効果 アプリを起動すると現在地から近い順で観光コース(ツアー)のコンテンツが表示されます。 ユーザーは興味がある観光コースを選択して、周遊するとスタンプが貯まります。 これまでに全国の観光スポットに97万回の訪問を誘致しています。 観光情報があればアプリに掲載するだけで無料でPRできます。 ■プレスリリース https://bit.ly/4humncG ■アカウント発行の申請フォーム https://www.spottour.jp/cloudguide/ 新規開拓の営業にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK(法人営業の経験は必要) ・パソコンを利用したデスクワーク(Office/Google Workspace等)の経験が必要です。 ・社内連絡は主にChatwork/メールになります。 |
年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!?
勤務地 |
千葉県君津市299-1100 千葉県君津市 株式会社 フードコネクション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 *具体的な仕事内容は・・・? まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 *入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があるので未経験でも安心してスタートいただけます! 【入社後の研修】 入社後1〜2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ↓ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5〜6ヶ月後) その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 ↓ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です! *海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日(連休制度あり/2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給(月上限10万円) ・残業手当 ・持株制度あり ・時間外手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! |
求める人材 |
応募資格 ・45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 〈歓迎〉 ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中! ・未経験・第二新卒歓迎! ・Iターン、Uターン歓迎! |
未経験でもインセンティブあり/短期キャリアアップ/寮即入居可
勤務地 |
埼玉県川越市大袋新田1211-5 第2大木ビル 株式会社イースト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 #未経験でも活躍できる #Z世代がリーダーで活躍中 #短期でキャリアアップできる #独立支援、サポートがある #海外研修で圧倒的に成長できる #自分のアイデアでクリエイティブに仕事できる #成果報酬のインセンティブもあるので高収入を目指せる 新商品やまだ知られていないモノを発掘して買い付けよう! 日々新しい商品はどんどん作られていますが、知られないままなくなってしまうものも沢山あります。 ジャンルにこだわらずお客様が喜んで笑顔になるモノを見つけていきます。 国内も海外もこだわらないのであなたの好きな場所へ行っちゃいましょう! あなたの好奇心や行動力が仕事の成果につながります! 仕事も遊びも100%で取り組みたい方は楽しくキャリアアップが目指せます! 【具体的なお仕事】 ・最初のステップ 販売促進、拡大のサポートになります。イベントやPRの現場へ出向きBtoCをメインに商材の提案をしていきます。 ・商品企画、マーケティング戦略 現場で頂いた顧客の声をもとに商品の企画や売り出し方など戦略を考えていきます。 ・買い付け業務 実際に現場へ足を運び買い付け業務を行います。国内外問わず、お客様に喜んでいただけそうなものをどんどん発掘しに行きます。 【どんな事業がある?】 ●スイーツ、海外雑貨、コスメ、新電力、通信、wifiなどの販売促進 ●マーケティング ●イベントの企画 ●新規事業の起ち上げ ●新商品の企画、買い付け(バイヤー) ●SNS運用 あなたのアイデアひとつで売り上げを何倍にもできます! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人と働きたい】 ◇仕事を楽しめる ◇遊び心がある ◇チャンスがあったら掴みたい ◇成長意欲がある ◇誠実 未経験の方大歓迎です。 社長も何もない所から起ち上げた会社です! 一緒に成長しましょう! 【働きたい人と働くために】 「いいやつ採用」を導入しました。 どうせやるなら楽しく働きたいと考えています。 楽しく働くには楽しい人と働くのが1番ということで まずは人柄を重視します。 まずは何事もチャレンジと思ってご応募ください。 雰囲気などをもっと知りたい方は ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://www.instagram.com/yeast.yuji ぜひお待ちしております。 |
管材・住宅設備・電気資材の流通大手
将来性のある安定した会社で長く働く!
SEDIAグループの中核となる「渡辺パイプ株式会社」は管材、住宅設備、電気資材などの卸・流通業界における業界リーディングカンパニーです。3000社のメーカーさまから仕…...続きを読む
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ◆全国47都道府県の各営業所で募集※勤務地は考慮します。(基本的には現在… |
---|---|
年収例 |
480万円/入社5年目/36歳・男性/業界未経験入社(月給32万円+賞与年2回) 570万円/入社8年目/45歳・男性/業界経験者(月給39万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
営業所でのルート営業 |
求める人材 |
高卒以上◆業界経験者・未経験者も大歓迎! |
安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる!
勤務地 |
千葉県君津市法木作1-1-20 酒&業務スーパー君津店 |
---|---|
給与例 |
給与例 630万円/38歳 入社5年 (月給37万2000円+手当+賞与) 536万円/27歳 入社5年 (月給29万9000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営(食品・日用品)をお任せします! どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます! ◆まずは、本部で研修からスタート! 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない!」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当! ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて! 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― <仲間を大事にする文化> 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 <社員インタビュー> ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ (越谷南店 店長) 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか?」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上・未経験・第二新卒歓迎! ■人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方 ■当社理念に共感し一緒に切磋琢磨できる方 飲食店やスーパー・コンビニ等の 経験者が多数活躍中! その他、営業経験者等も大歓迎! コミュニケーションスキルを 活かせる仕事です。 アルバイト経験のみの方も ぜひご応募ください。 ★20代・30代の若手活躍中! ★”初めて転職”の方も大歓迎! <この仕事を通して身に付くこと> 年に1〜2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィーなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。 |
業績好調!飛び込み一切ナシ!営業経験のある方大歓迎です!
勤務地 |
千葉県君津市法木作1-1-45 リホームプラザ きみつ店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <入社3年前後で年俸制へ変更> 年俸約350万円〜1000万円以上 (*前年の成績を考慮) *14分割した金額を 月毎にお支払い致します。 *21時間分の固定残業代 3万6千円含みます。 *頑張りや成績を考慮します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅リフォームの提案営業から施工完了 引き渡しまで、すべてお任せします! 新規営業は主にショールームや イベントに出向いたり また、ウェブサイト経由でのお客様に対して 商品説明から現地調査、プラン提案、 見積もり、契約手続きなどを行います。 商談や業者との調整だけでなく、 工事の進捗確認など さまざまな業務を担当します。 最初は、トイレや給湯器などの 小規模なリフォーム案件を 中心に担当します。 *飛び込み営業などは一切ありません! お客様の大切な住まいを 新築同様に再生する、 社会的にも意義深い仕事です。 今までの営業経験を 存分に活かしてください! <施工例> トイレのリフォームの場合、 提案から施工完了まで 約1週間で完了します。 多い日で1日に5件の案件を回ります。 先輩に同行しての挨拶回りから始め、 木材、機材・器具などの 現場材料を持参します。 <スタッフインタビュー> 【36歳/男性/勤続年数10年】 経験者入社 主任 元々新築注文住宅の営業をしていました。 新築の営業はお客様に関わるのは1度だけ。 家を買うのって一生に1度なので、 打合せ期間は半年や8か月と長いですけど1回だけです。 でもリフォームは1回で終わりません。 今は1週間〜2ヶ月の間に1回はお会いすることが多いです。 1人のお客様に毎月お会いすることもあります! 生活スタイルの変化に合わせたリフォーム、 例えば、お子様の部屋のリフォームなんかも お手伝いできたりするんです。 とてもやりがいのある仕事ですよね。 後は、今の会社の居心地の良さが 長く勤務できる理由です。 ベテランの年長社員が多いので とても親切に教えてもらえます。 働き方は良くなりましたね。 今日は仕事を優先する日とか、 家族と過ごす日など、成果を出しながら 自分の裁量で仕事ができています。 *【ひらいリノベーション株式会社とは】* 1952年に創業した、 ひらいホールディングス株式会社の事業会社 で、地域に根差した住生活企業として 新築やリフォーム事業を展開しています。 多岐にわたるサービスを展開しており、 その対応力でお客様の住まいや建築に関する ニーズにお応えしています。 住まいや建築に関する あらゆる面でお手伝いさせて頂いています。 ジオリーググループ(上場企業)になります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ブランクのある方の仕事復帰も応援! 30代〜40代の方が活躍中です。 【必須条件】 営業経験のある方(業界問いません) *不動産業界の経験がある方なら尚可 普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 石綿作業主任者や 2級建築施工管理技士の資格ある方 *石綿作業主任者は 入社後に講義などを通して取得可能 <こんな方にオススメ> 売るだけの営業ではなく、 ・お客様との信頼関係も築きたい方 ・人と接する仕事でステップUPしたい方 ・地域の皆様に頼られる 仕事にチャレンジしたい方 ・建築施工管理の経験有の方 ・新築営業の経験がある方 経験を活かして働くことができます。 |
この企業の類似求人を見る
韓国語を使用する営業★マンガ制作会社
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10階 デジタル職人株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: マンガやアニメ・動画など、 デジタルコンテンツ専門のクリエイター集団として活躍している当社。 お客様のニーズに合わせた高品質なサービスを提供し、多くの人々に喜んでいただいています。 現在、海外からのお客様のお問い合わせも増えています。 そこで、韓国語を使用して打ち合わせいただける営業担当を募集いたします。 【具体的には】 韓国語を使用した打ち合わせ 翻訳・通訳 営業戦略の策定 アプローチ先の検討・決定 新規顧客の開拓 既存顧客との関係構築・営業活動 見積もり 受注・手配 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・在宅環境の整備を整えられる方 ┗インターネット環境、PC※Windows推奨(Macも可)、 ウィルス対策ソフト、Webカメラ ・ビジネスレベル以上の韓国語、ビジネスレベル以上の日本語 |
★親会社のデジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)はプライム市場上場★大企業様から中小企業様まで様々な業種のお客様の業務に携わり幅広いIT知識も学べます。★業務チームは少数精鋭でチャレンジを受け入れる社風です!
勤務地 |
幕張営業所(千葉県千葉市美浜区)、千葉南営業所(千葉県君津市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜385万円 |
仕事の概要 |
CASIO製の販売管理システム「楽一」の20年連続No.1代理店である当社にて、すでにお取引のある中小企業向… |
求める人材 |
★現営業所長も未経験からスタート!しっかりスキルを身に着けたい方からのご応募お待ちしております★【… |
【一部地域在宅勤務OK・案件多数】月収80万円以上を目指せる!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目5番6号 キュープラザ新宿7F 株式会社リノアーク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 月収80万以上可の注目求人!/ ◎1アポ取得毎に11,250〜22,500円支給 ◎週3〜勤務OK ◎完全在宅勤務OK(但し、1都3県在住の方のみ) ◎コールセンター 東京都新宿区(新宿駅から徒歩7分) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 企業へのテレアポ業務(個人宅へのテレアポはありません) 【詳しい仕事内容】 アポイント先リストを最初にまず125件お渡しします。 リストに沿ってテレアポをしていただき、1アポ取得毎に11,250〜22,500円(税抜)をお支払いいたします。 ※1つのリスト(125件)で2アポ以上取得していただくのが目安です。 ※お支払い単価は案件によって異なります。 125件すべてに架電後、万が一、1アポも取得できなかった場合は、双方の話し合いの上、契約終了という場合もございます。 ※アポが全く取得できず、契約終了となった場合も、架電業務の対価として1,980円をお支払いします。 順調にアポイントを取得できる方には、継続的にリストをお渡しします! リストはあなた専用にお渡ししますので、ほかのアポインターさんと被ることはありません。 数か月先のアポ見込み客も温存(キープ)可能です。 *ご報告はアポを取得された時のみ。面倒な日々の数値報告はありません! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件について】 当社の意向で案件が頻繁に変わることはありません。 ご希望の案件を継続してテレアポしていただけます。 案件は豊富にありますので、複数案件を並行してテレアポされている方も多いです。 勤務日、勤務時間帯は自由です。 (平日のみ。9時〜18時の間で任意。) ※稼働日は、1日どっぷりと腰を据えて、まとまった時間の架電ができる方 (6時間以上が理想。最低でも4時間以上。) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方お待ちしてます!】 ・目標を持って取り組み、自己管理ができる方 ・様々な業種のテレアポ経験をお持ちの方 ・商談日時の約束を取り付けるアポイント獲得に自信のある方 ・多少リスクはあってもハイリターン獲得の自信がある方 ・リストの管理ができる方 ・メリハリをつけて働ける方 ・30代40代50代の方活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【経験・資格】 ・商談日時の約束を取り付けるテレアポの経験必須 ・1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)もしくは京阪神(京都・大阪・兵庫)にお住まいの方 【その他】 ・商談日時の約束を取り付けるアポ取得に自信のある方 ・平日のみで週20時間以上勤務可能な方 ※お勤めの方の兼業はテレワーク中であっても不可。 ※在宅勤務ご希望の方は、携帯電話で架電していただきますので、既にかけ放題プランになっている方、かけ放題プランに変更可能な方を対象とさせていただきます。 |
この企業の類似求人を見る
「上場企業が運営するラーメン店」未経験からホール・キッチンスタッフ 7連休取得可能!休みも充実
勤務地 |
千葉県君津市299-1100 千葉県君津市 株式会社 フードコネクション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎! *入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 *オススメポイント ・年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ・残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます! 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい! もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 【休日・休暇】 月9日公休 慶弔休暇 有給休暇(初年度10日間)※平均有給取得日数:8.5日 産前・産後休暇 ※取得実績多数! 育児休暇 ※取得実績多数! レインボー休暇【長期休暇制度(7連休)が年2回】 大晦日、元日は全店原則休業 年間休日113日 【その他手当】 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・リゾート契約 ・社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 ・昇給1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・単身手当(月6万2000円) ・退職金制度 ・社会特株制度 ・制服貸与 |
求める人材 |
応募資格 *45歳までの方(長期キャリア形成のため) 〈歓迎!〉 学歴不問!Iターン、Uターン歓迎! 20代、30代、40代の若手活躍中! 未経験・ブランクOK! |
業界未経験歓迎/土日祝休み/年間休日121日/決算賞与あり
勤務地 |
神奈川県横浜市中区太田町5-61-1 BRICKS馬車道館9階 バリューアップ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 384万円 / 入社1年目・チームリーダー職(月給23万円+各種手当+決算賞与) 486万円 / 入社3年目、マネジャー職(月給28万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<組織強化>顧客をサポートするチームの体制強化! *<働きやすさ向上>昨年から就業時間を短縮&年間休日121日! *<志向性重視>あなたの積極的な対応力が活かせる業務! *<駅チカオフィス>横浜市/転居を伴う転勤なし! 【仕事内容】 レンタカーのフランチャイズ本部として、加盟店へのシステム提供・運営サポートをおこなっている当社。 あなたには、加盟店の開業準備から開業後の運営指導や支援ならびに営業チームの支援を担うサポートチームにて、リーダー業務をお任せします。 〜〜 チームの主な役割 〇新規加盟店舗の開業準備(各種手配、機器の設置、システム説明および進捗の管理) 〇フランチャイズ加盟店舗へのSV業務(経営指導、問い合わせ対応、稼働状況の分析・改善施策の提案等) 〇当社サービスの認知向上に向けたマーケティング施策の企画および実施 〇営業部門のフォロー(資料作成、各種手配等) 〇コールセンタースタッフの管理(スタッフは完全テレワーク) 〇外注先(システム保守業者)の進捗管理および各種連絡・調整業務 〜〜 リーダーの業務 ◆新規店舗開店のフォロー 営業チームが契約締結後、加盟店様との窓口となり店舗側での準備事項の依頼や機器・システムの手配、店舗への機器設置とシステム動作確認、店舗スタッフへの研修実施など、店舗の営業開始に向けて様々なサポートをおこないます。 また、オープン後の販促施策の計画ならびに加盟店様と相談しながら広告戦略を立案していきます。 ◆既存店舗の経営サポート 店舗の現状(車両・店舗・データ)を分析し、オーナー様の抱える問題点や質問に対してアドバイス。売上向上のための各種サポートを行う他、必要に応じて広告戦略の見直しなどもおこないます。 ◆各種運用システムの管理・サポート 当社は無人レンタカーフランチャイズ『24レンタカー』や格安レンタカーフランチャイズ『バリューレンタカー』の他にも、福祉車両レンタル『バリューアシストレンタカー』のシステム提供、車検・コーティング事業者様を中心としたWEBマーケティング支援サービス、洗車機メーカー様向けのスマホアプリ開発などカーライフを支える事業者様へ向けた各種サービスを提供しており、それらの管理・サポートをおこないます。 ◆コールセンター運営 オペレーターで対処できない問題への対応や、シフトの管理・調整など。必要に応じて対応マニュアル等の修正や新規作成も行い、継続的にサポート品質の向上を図ります。 ◆マネージャー補助 その他、マネージャーの補助業務もお任せします。 <チームメンバー構成> ・マネージャー 1名 ・チームリーダー(今回募集) 1名 ・事務スタッフ 1名 ・コールセンタースタッフ 4名 ・デザイナー 2名 少数制のチームなので、コミュニケーションは活発で連携も図りやすい職場です。 <訪問業務について> フランチャイズ『24レンタカー』の加盟店舗様に訪問し、サポート・提案業務を定期的におこないます。現在の店舗数は24店舗で、月1〜2店舗のペースで増加の見込み。訪問はマネージャーと分担しておこなうので安心です。 【商材・サービスについて】 現在の車市場で需要が高まっているのが、乗りたいときだけ気軽に乗れる“保有しない”レンタカー・カーシェアサービス。そこに目をつけ、当社が展開しているのが、24時間365日無人で貸出し・返却できる『24レンタカー』。無人化のための独自開発システムを用いた業界初のサービスです!特許取得済のこのシステムによる革新的なサービスは注目を集めており、FC加盟店は次々増加中(現在24店舗)。システム化・DXの観点から、車社会に新しいスタンダードを起こしていきます。 そして、本年は開発まで5年を要した福祉車両レンタカーシステムをリリース。業界からの注目度も高いサービスで、事業立ち上げから参加でき、より大きく社会貢献することが可能です。 その他にも、いわゆる格安レンタカーというカテゴリに属する『バリューレンタカー』のフランチャイズ本部として、加盟店舗やシステムのサポートを提供しているほか、車検やコーティング事業を行っている事業者様を中心顧客としたWEBマーケティング(WEBサイト制作・広告の運用など)サービスを提供しています。 【就労環境を改善!】 「就業時間を30分短縮(実働8時間)」「歩合変動部分を減らし基本給UP」「土日祝休み」「年間休日121日+夏季・年末の計画有休あり」など、時代に合わせた環境構築を進めています。様々な取り組みから現在の残業時間はマネージャーは25時間、内勤スタッフの正社員は13時間程度です。 【こんな方にぴったり!】 今回はスキルや経験は不問ですが、物事を構造的に考えることができる方や、会社のためにできることを率先して考えられる方を歓迎したいと思っています!スーパーバイザー業務、企画やシステムエンジニア、WEBマーケティングに携わった経験がある方は特に歓迎!数値分析や臨機応変に対応する力がある方であれば、きっとこの仕事に大きなやりがいを見出していただけるはずです◎ 【異業種からの転職歓迎!】 レンタカーやカーシェア関連の実務経験がなくても、新しいことにチャレンジしたいという意欲を重視しています。また、今の働き方に満足していない方も、ぜひ一度ご連絡ください。あなたのリスタートを全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> Word・Excel・PowerPointの使用スキルがある方 ※企画書作成・プレゼンテーション経験、業界問わず営業経験がある方は歓迎します ◆経営者の観点で思考できる方(店舗オーナーへの提案に必要) ◆臨機応変に自ら行動できる方(予定通りにいかないことにも対処が必要) ◆システム系に苦手意識がない方(ITパスポートレベルの知識) ◆スピード重視で取り組める方(複数の顧客対応を同時並行でおこないます) *業界経験不問 *学歴不問/第二新卒歓迎 *30代・40代が活躍中! |
■君津・木更津・富津・袖ケ浦・市原エリアにて不動産運用/マンション管理/リフォーム/新築戸建等を手がけています。 ■総合不動産事業を担う新昭和グループの一員。リフォームの需要増加に伴い、営業体制強化する為の募集となります。
勤務地 |
君津店(千葉県君津市) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
不動産・建設事業を展開する当社において、不動産売買営業をお任せします。お客様からの問い合わせからの… |
求める人材 |
★未経験歓迎★接客や営業の経験があり不動産への興味がある方歓迎!【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持… |
□安定した高収入可!□月給保証+インセンティブで入社1年以内で年収600〜700万円も可能!□ノルマなし!飛び込みなしの100%反響営業
勤務地 |
千葉県君津市久保3-10-11 株式会社セスコ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【100%反響営業!シロアリ対策工事の提案営業を募集】 □頑張りに応じた評価がもらえていないと感じている方 □営業や接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 □20代〜30代で転職を検討中の方 □同年代よりも高い給与を実現したい方 □年齢関係なく実績に応じて評価!管理職も目指せます こんな思いをお持ちの方! 当社で理想の転職を一緒に叶えましょう! 業界知識は一切不要です! 接客スキルや営業経験を活かしてUPを目指せます! 【仕事内容】 大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、 シロアリ対策工事の提案をしていただきます。 (実際の工事は専門スタッフがおこないます) □飛び込み一切なし! □千葉県内で100店舗以上のホームセンターと提携しているため100%反響営業! □ノルマ等は一切なし!営業所の目標をメンバー全員で追いかけます! 【月収例】 入社1年以内で年収600万円~700万円を実現している社員多数! 入社3年で年収900万円超の社員も! ・月収410,000円/24歳 入社1年(基本給+交通費+営業手当) ・月収550,000円/33歳 マネージャー(基本給+交通費+役職手当+営業手当) 【キャリアについて】 年齢関係なく実績に応じて管理職を目指せます。 ↓一般社員 ↓主任 ↓係長 ↓課長(所長) ↓部長 □入社して3年後には課長(所長)まで出世した社員もいます! 【前職はこんな方が活躍中】 飲食店や販売など接客経験者、 法人営業、個人向け営業などの営業職 フリーター、異業種からの転職など 様々な職歴を持ったスタッフが活躍中! 【1日の流れ】 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【応募後の流れ】 □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・営業経験のある方 (ルート営業、代理店向け営業、法人営業、直販営業、訪問営業など) ・接客経験のある方 (飲食店スタッフ、販売スタッフなど) ・営業未経験者も大歓迎 ・元フリーター / 派遣社員活躍中 ・学歴不問(高卒以上) ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・高収入や給与UPを目指したい方 ・休みが豊富な会社でメリハリをつけて働きたい方 ・家族に誇れる仕事をしたい方 ・ハローワークでお仕事を探し中の方歓迎 ・異業種出身者も歓迎 (現場作業・サービス業・飲食・店長など) |
この企業の類似求人を見る
フルリモート/稼働時間自由/平日夜・土日のみ稼働OK/副業参画歓迎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F (株)ライフシフトラボ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。その中でも主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■業務内容 40~50代ビジネスパーソンの転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします <具体的には> * 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸し * 職務経歴書の添削 * 転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) * 面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 * 転職支援・キャリアコーチングのご経験がある方 * 人材会社でCA、RA経験(CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません) * 人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください |
勤務地 |
東京都板橋区板橋エムアイビル4F 株式会社スーパーみらべる本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・品出し、発注 ・在庫管理、売場管理、荷下ろし ・販売、接客、レジ、数値管理 ・アルバイト、パートの採用や教育等 ======================== 【勤務地】下記店舗のいずれか (選択不可/お住まい等考慮) ・大山店 板橋区大山町/「大山駅」徒歩2分 ・蓮根店 板橋区坂下/「蓮根駅」徒歩3分 ・江古田店 練馬区豊玉北/「新江古田駅」徒歩3分 ・練馬春日町店 練馬区春日町/「練馬春日町駅」徒歩3分 ・東十条店 北区東十条/「東十条駅」徒歩1分 ・小台店 荒川区西尾久/「小台駅」徒歩1分 ・南浦和店 さいたま市南区/「南浦和駅」徒歩3分 ・下赤塚店 練馬区田柄2丁目/「下赤塚駅」徒歩3分 ・西巣鴨店 北区滝野川6丁目/「西巣鴨駅」徒歩1分 ・中井店 新宿区上落合3丁目/「中井駅」徒歩2分 ・十条店 北区十条仲原1丁目/「十条駅」徒歩2分 ・目黒大橋店 目黒区大橋1丁目/「池尻大橋駅」徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 スーパーで販売の経験がある方 【一つでも当てはまる方はご応募を!】 ・経験者 ・フリーターから正社員で働きたい ・ブランクのある方 ・若手からシニアまで ・ハローワークでお仕事お探しの方 ・久しぶりの社会復帰の方 ・新しい職場で挑戦したい方 ・フルタイム勤務したい方 ・安定した収入を得たい方 ・手に職を付けたい方 ・在宅やフルリモートより仲間と働きたい方 主婦パートさん、中高年、ミドル活躍中! 【こんな方におススメ!】 ・夜間 アルバイトより日勤の時間で 生活リズムを整えたい方 ・結婚や子育てで一度仕事から 離れてしまった方 ・単発、短期より長期で安定して働きたい方 |
フルリモート。副業で週1日からの参加可能です。
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階 (株)セルバコンサルティング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: まだ設立2年目のITコンサルティングファームです。 案件獲得のために週1回からの副業で当社の顧客となりうるクライアント企業のリード獲得を行っていただける方を募集しています。 ▼具体的仕事内容 ・架電によってクライアント候補先を見つけ、当社担当者との面談設定までをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・過去に架電による営業を経験した方 【推奨条件】 ・SES、システム会社での案件開拓、エンジニアのマッチング営業経験 |
市場価値の高い人材に!キャリア×スキル×働きやすさを全部実現
勤務地 |
東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポB1 Marvel(マーベル)株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 □給与モデル 入社1年目(20代/一般社員) 年収400万円+賞与 入社2年目(20代/主任) 年収430万円+賞与 入社3年目(20代/主任) 年収460万円+賞与 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 将来仕事に困らない! 市場価値の高い人材へステップアップ! 完全オリジナルの研修企画など、代表自ら育成に注力! 『将来性のあるキャリア × スキルアップ × 働きやすさ』が全て叶う! 企業とエンジニアを繋げる営業職を2名同時に採用します! 「毎日同じことの繰り返しで、成長を感じない…」 「もっと成長できる環境で、市場価値を上げたい!」 「今の仕事は昇進の機会がなくて、将来が不安…」 「せっかくなら、将来性のある業界で働きたい!」 「ニーズの高い商材やサービスに挑戦したい!」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 せっかくの転職なら、キャリアにプラスになって、 将来性がある、働きやすい環境が理想ですよね。 そう思い、 『キャリア(将来性)×スキルアップ× 働きやすさ』 このすべてを、代表自ら揃えました。 □ポイントをサクッと紹介 □ 営業職出身の代表が企画した研修で幅広いスキルが習得できる □ 今後も伸び続ける業界で働けるので、将来性も抜群! □ 頑張りが評価に反映される環境で、早い段階で昇進を目指せる □ どの企業でも必要とされるエンジニアを扱うため、ニーズが高く営業しやすい □ さまざまな業界・役職の方と関わることで、 経済の流れが分かるようになる □ 社員の意見が通りやすいオープンな職場環境 □ 自分の仕事が世の中に大きな影響を与える 「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいと思っております! はじめまして。 Marvel(マーベル)株式会社 代表の河畑と申します。 私たちは主として、 Web系システムの開発事業や クラウドインフラの設計構築事業、 SalesforceやUiPathなどを導入する DX支援事業などを行っています。 デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供できることが強みです。 創業から短期間で、1期目の社員5名から たった3期目にして200名に規模を拡大させてきた、 急成長中の会社です。 急成長の背景には 「日本一エンジニアに愛される会社」として 知名度が上がったことが挙げられます。 実際、人手不足が叫ばれているエンジニア職では、 月間100名以上の応募があり、 それが成長の原動力となっています。 今回は、そんなエンジニアと企業をつなげる、営業職を採用します。 一生困ることのない、IT業界のスタンダードとなる技術を身につけることができる点が何より魅力です。 しかも、SES事業は成長市場のビジネスです。 そのような環境の中で、営業職として、あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る、この上なく貴重な採用枠です。 □【あなたの役割】 自社のエンジニアと顧客企業の プロジェクトをマッチングさせるポジション、 「SES営業」をお任せします。 一般的には、ITコーディネーターや コンサルティング営業とも呼ばれています。 SES営業として一番重要な役割は、 エンジニアの技術やキャリアプランを考慮し、 適切な人材をお客様に提案することです。 初めは不安かもしれませんが、 専属メンターが常にフォローするので、 迷わずお仕事を進めていただけます。 □【業務詳細】 [1] 顧客企業の新規開拓 ・IT・Web系企業の人材不足を解決するために、電話で自社エンジニアを紹介 ・企業のITニーズに基づき、エンジニアの派遣やプロジェクト単位での支援を提案 ・見込み顧客リストを作成し、ターゲット企業にアプローチ ・電話、メール、LINEワークス、訪問などを通じて商談を設定し、顧客の課題を把握 [2] 既存顧客との調整 ・案件と人材の情報共有 ・顧客の技術的な要件やプロジェクトの規模をヒアリングし、適切なエンジニアを提案 ・契約条件やエンジニアのスキルセット、業務内容の詳細を確認 取引が拡大した顧客には積極的に連絡を取り、課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ──────────────── □未経験の方でも分かりやすように、代表自ら作りました! 【新規獲得から契約、業務スタートまでの流れ】 [1] お客様の課題・ニーズのヒアリング ・新規顧客: 弊社Salesforce内の架電リストを使用し、テレアポを中心に、新規顧客の課題を把握 ・既存顧客: 電話やメール、LINEワークスでアポイントを取得し、商談を実施。商談はWebまたは対面で実施し、プロジェクトの詳細をヒアリング お客様の7割は既存顧客なので、新規顧客へのテレアポはそれほど多くありません。既存顧客への対応が主な業務となるため、お客様と信頼関係を深めていくことが中心です。 もちろん、テレアポで困った時にはチームメンバーがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 [2] 社内またはパートナー企業からマッチングしそうなエンジニアを探す ・お客様からヒアリングした情報を基に、社内データベースから最適なエンジニアを探す ・自社に適したエンジニアがいない場合は、パートナー企業に連絡をして、リソースが空いているエンジニアを探す 初めのうちは、上長からの提案やキーワードマッチングを使って検索できるので、経験が浅くても心配いりません。チームが常にサポートするので、ご安心ください。 [3] 探してきたエンジニアをお客様に提案する ・マッチするエンジニアが見つかったら、エンジニアの経歴書やスキルシートを、お客様にメールで共有する ・お客様に経歴書を確認してもらい、マッチしていない場合は、フィードバックを基に新しいエンジニアを探す(※例えば、「あと1年開発経験が必要」「特定のツールを使える人材が欲しい」など) ・必要に応じて、電話などでフォローを実施する フィードバックの対応方法や、提案の仕方については、メンターが随時アドバイスします。 [4] お客様とエンジニアと営業で面談を実施する ・お客様とエンジニア、営業で面談を行い、プロジェクトの詳細を確認する ・プロジェクトの目的、使用するシステムやツール、完了予定日などをお客様に説明していただく ・これまでの経歴を基に、プロジェクトに対応できる根拠を、エンジニアに説明していただく ・お客様とエンジニアで、お互いに質疑応答 ※面談の9割以上はWebにて実施します。 [5] スキルマッチしていた場合、双方合意の元、契約手続きを進める ・オファーの場合、お客様から契約条件をいただく ・エンジニアの意思を確認した後、上長に契約内容を確認してもらい、承認を得る [6] 営業事務に、契約情報を共有する ・お客様からいただいた契約条件を、営業事務に共有し、契約の手続きを進めてもらう [7] エンジニアにプロジェクト開始の連絡をする ・日時や集合場所などを連絡する (※例えば「10月1日の朝9時、〇〇ビル集合」などの案内をエンジニアにする。場合によっては、営業も引率する。) 以上が仕事内容です。 最初からすべてできる必要はありません。 まずはメンターのサポートを受けながら、一人立ちを目指してください。ゆくゆくは、チームを動かすマネージャーや、成果を出すスペシャリストとして活躍してくださることを期待しています! ──────────────── \3か月で独り立ちを目指せる!/ □ 入社後の流れ [1か月目〜] 1受注を目標に、一人でアポイントを取得する。 まず1か月目は、上記の業務の流れ[1]〜[7]を覚える。 [2か月目〜] 2件受注を目標に、マッチング業務の精度を上げていく。 [3か月目〜] 3件受注を目標。 一人で契約手続きの流れが理解できるようになる。 ※この時期から、お客様から信頼され、頼られるようになっていきます! 独り立ちしたあとは、マネジメントコース、スペシャリストコースなど、キャリアの選択肢もご用意。詳細は末尾の待遇欄をチェック! ──────────────── □ 一般的な営業と比べるとここが違う! <一般的なSES営業職> ・気合い重視の傾向があり、スキルアップにあまり注力していない ・教育や育成の概念がないため、自力で仕事を覚える必要がある ・あまりツールなどが導入されていないので、覚える機会がそもそもない ・社員数が少ない会社が多く、暇な営業が多くいる ・会社によっては、営業以外の業務も担当する(経理、エンジニアの管理、営業事務、採用) <Marvelなら> ・社長自身「営業も市場価値を上げてほしい」という想いから、教育育成にも注力している ・Marnelアカデミーなどの社内研修があり、PCスキルやビジネス知識が自然と身につく ・Salesforceなど様々なツールを導入しているので、ITリテラシーや分析力、課題解決力が身につく ・エンジニアが毎月続々と入社してくるため、顧客に紹介できる人材が豊富である ・明確な評価制度があるため、頑張った分だけ成果が評価に反映される ・営業事務やキャリア管理部など、エンジニアをフォローする部署があるので、営業に集中できる環境がある ・ベンチャー企業ならではの早い昇進も期待できる 「自分でも大丈夫かな」と臆せずに、ぜひチャレンジしてください。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 \あなたのチャレンジ精神を応援します!/ □応募資格 無形商材の営業経験(BtoB) ・基本的なPC操作ができる方(Excel,Word,PowerPointを含む) ・意図を汲み取って業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・主体的な姿勢があり、周りを巻き込んで課題を解決できる方 □歓迎要件 ・数字に対するリテラシー全般をお持ちの方(分析、精度など) □応募しやすい条件も揃っています♪) ・学歴不問 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・服装自由(ビジネスカジュアル) ──────────────── 【アピールポイント】 □ 明確な評価制度で、キャリアアップと給与アップを実現! グレードと等級(5等級)により、明確な給与テーブルが用意されています。昇給の機会も年に1回あり、成果が評価に反映されるのも魅力です。 実力に応じてキャリアと給与、 両方をアップできる制度が整っています。 給与詳細欄にて、給与テーブルも公開しています。 □ 今後も伸び続ける業界なので、将来も安心! エンジニアはどの企業でも不足しており、常に必要とされています。また、市場規模は15兆円に達しており、今後も成長が続くことが予想されています。こうした、追い風の外部環境のため、将来も困ることがなく、安心して働いていただけます。 □ 完全オリジナルの社内研修で、幅広いスキルが習得できる! 営業職出身の代表が直々に企画した研修プログラム『Marvelアカデミー』など、充実した教育体制が整っています。未経験からでもスキルを高め、市場価値を高めることが可能です。 さらに、入社1年を迎えた社員にはプレゼンテーションの機会が与えられ、プレゼン力や資料作成力を身につけることができます。加えて、フレームワークに則った会議を行っているため、会議進行力やロジカルシンキングのスキルも自然と磨かれるでしょう。このように、多角的に成長できる環境が整っています。 □ マニュアルや研修はどうなっている? テレアポ用のトークスクリプトや商談ヒアリングシートなど、実践的なマニュアルが整備されています。また、メンターがあなたの成長をサポートします。チーム内でも、質問やフォローがしやすい環境が整っていますので、ご安心ください。 □ どこでも使えるビジネススキルが身につく! ・課題解決力 ・傾聴力 ・調整力 ・データ分析力 ・ビジネス知識 ・PCスキル(タイピングスピード、ショートカット) ・営業活動で様々なツールを使うので、ITリテラシーも高くなる(Salesforceなど) □ 年間休日120日以上、残業少なめ! 年間休日120日以上、営業職のわりに残業も少なめなので、プライベートも大切にしたい方にも最適です。 ──────────────── □Marvelについて 私たちの会社は、 某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 「日本一エンジニアに愛される会社」を目指しています。 私たちは短期間で急成長し、 創業からわずか3年で 200名規模にまで拡大してきました。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われますが、 私たちは社員ファーストを大切にしています。 今後さらに成長を加速するために、 組織の拡大と同時に労働環境も整え、 事業成長と福利厚生の両立を実現し続けます。 \他の企業と比べてここが違う!/ □あなたが働く、Marvelの特徴「3選」 1. 顧客からの信頼力 私たちは、富士ソフトや川崎重工、システナなどの大手クライアントを抱えています。既存顧客からのリピートが多く、現在は取引の7割がリピーターとなっています。 2. 全国の企業に対応できる対応力 Marvelのエンジニアはフルリモート勤務のため、全国のお客様に対応可能です。対応エリアが広い点は、強い魅力です。また、業界・ソリューションを問わず、幅広いプロジェクトに対応しています。さまざまな規模の案件に携われるため、営業としても大きなやりがいを感じられるでしょう。 3. 社会貢献度の高い仕事 あなたが取ってきた案件が、エンジニアの手によって形になり、実際に目に見える形で世の中に広がっていきます。例えば、タクシー広告や看板など、あなたが手掛けた仕事が多くの人々に届く瞬間を実感できるはずです。また、何万人ものユーザーが利用するアプリに関わり、自分の仕事が世の中に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。 □ 企業文化について 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 代表と社員の距離が近く、 在籍期間の長さに関係なく、 社員の意見を積極的に取り入れる社風があります。 社員の声が反映されやすい環境で、 様々なチャレンジができ、 自分の提案が実現する機会もあるでしょう。 このように、Marvelでは、 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりに日々取り組んでいます。 □ どんな会社か気になった方へ noteで社風や文化も配信! 社風が合いそうかぜひチェックしてみてください。 \長押ししてWEB検索/ https://note.com/marvel_engineer/m/m8289899f595d ──────────────── 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q.Marvelは良い会社だと感じている(5段階評価) 5:61.63% 4:26.74% 3:10.47% 2:1.16% 1:0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思ったから。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたから。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議があったが、本当に一方通行だった。Marvelではリアクションが活発だったため。 □実際に、先輩社員に聞いてみました (R.Iさん/20代/フィールドセールス) Q.この会社で働いていてよかった点は? 何と言っても代表との距離が近いところです。会社のトップと直接意見を交わすことができる環境は、なかなか他では経験できません。また、毎日いろいろな人とコミュニケーションが取れるのも魅力ですね。これが、自分の成長にもつながっていると思います。 Q.仕事の面白いと感じている点は? 毎日数値を確認できるので、自分に何が不足しているのかがわかります。その上で、どうやって改善していくかを考えるのが面白いです。そして、少しでもその課題が改善されたときの達成感は格別ですね。 Q.応募のきっかけを教えてください。 「Marvelってあの会社!?」と思い、興味を持ったのがきっかけです。やっぱり有名な名前があると、自然と惹かれますよね。 (R.Oさん/20代/フィールドセールス) Q.この会社で働いていてよかった点は? 営業に専念できる環境が整っているところが、とても魅力的です。また、一緒に働くみんなのキャラが濃くて、毎日がとても楽しいですね。 Q.仕事の面白いと感じている点は? 「エンジニアの市場価値を上げる」というのが会社のモットーでもあり、私も常に意識しています。エンジニアが望む案件にアサインできたときは、特にやりがいを感じますね。また、取引企業によって特色が異なるので、どのように受注まで持っていくかを戦略的に考えながら営業することが、とても面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 広報の渡邊さんが書いている社内ブログを見て、すごく楽しそうな雰囲気だと感じたのがきっかけです。また、営業初心者の私でも営業だけに専念できる環境が整っていたので、「ここで頑張ってみよう」という気持ちが芽生えました。 まだまだあります! 営業社員のインタビューも公開中! ぜひ、あなたの目で確かめてみてくださいね! \大手の求人会社から転職/ https://note.com/marvel_engineer/n/n42df48dc86e3?magazine_key=m8289899f595d \営業部門の大ベテラン/ https://note.com/marvel_engineer/n/nd47e615f22c0?magazine_key=m8289899f595d □数字で見るMarvel <年齢割合> 20〜24歳:10% 25〜29歳:41% 30〜34歳:25% 35〜39歳:14% ※その他:10% <職種割合と人数> エンジニア 90.2%:157名 営業 7.5%:13名 その他コーポレート 2.3%:4名 <営業チームの体制> 営業は2チームに分かれており、どちらかのチームに配属されます。 ──────────────── |
完全反響営業/フルリモート/稼働時間自由/平日夜・土日のみ稼働OK/副業参画歓迎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F (株)ライフシフトラボ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■仕事内容 当社のサービスに興味を持ち、問い合わせを頂いたお客様に対して、無料個別説明会を実施して頂きます。お客様の課題設定から解決策の提示、ライフシフトラボのプログラムのご提案までを行い、ライフシフトラボにご入会頂くまでのセールス業務となります。 <説明会の流れ> * 顧客課題の特定・言語化 * 課題解決策の立案 * ライフシフトラボのプログラム活用提案 * 入会手続き |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 * 週10時間以上の稼働を確保できる方(夜のみ、土日のみOK) * 法人・個人問わずなんらかの営業経験や、それに類するご経験をお持ちの方 ※過去採用されている方々は、顧客の課題解決に向き合ったご経験をお持ちの方や、営業として成果を残すために必要な要素を言語化できる方が多いです 【歓迎要件】 * 個人向け無形高額商材の営業・スクール営業にて高い実績のある方 * 人材会社やキャリア支援機関あるいは個人活動で、キャリアアドバイザーやキャリア研修講師といったキャリア支援経験がある方 * 転職・複業・起業での成功経験がある方 |
しっかり稼ぐ&在宅ワークで仕事と家庭のバランスを両立。
勤務地 |
栃木県宇都宮市在宅ワーク 在宅ワーク 河合商事合同会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは現在、完全在宅のテレアポSV/リーダー候補を募集しています。 ・詳細ページ https://kawai-shoji.com/tellapo-staff/ ・社員インタビュー https://kawai-shoji.com/tellapostaff-intvew/ 【高いアポ率でお客さんから『ありがとう』を言われるテレアポを】 弊社のテレアポのアポ率は5〜10%。 業界平均2%と比較すると、圧倒的に高い数字です。 高いアポ率の秘密は、 ・リスト、スクリプト完備。しかも精度が高い。 ・いつでも質問できるオンライン環境。 ・ノルマなし、インセンティブあり。やる気が燃える評価制度。 だからです。 【私たちのテレアポの魅力】 テレアポというと「相手を電話で強引に丸め込み、アポイントを獲得する仕事」と思われがちですが、いいえ、ちがいます。 私たちのテレアポは、 「強引な営業を一切しないで、お客さんに感謝されながらアポイントを頂くテレアポ」 です。 ぜひ私たちと一緒に楽しく働いてみませんか? 【募集背景】 2018年にはじめたテレアポ稼業も、多くのクライアントさんに愛されてきました。 その結果、多くのアポインターさんに入社頂き、テレアポを支えてもらっています。 またアポインターさんの中から生え抜きでリーダー業務をしている社員がいます。 ただそれでも、忙しいです。 「今のリーダーと同じ目線で業務をしてくれるメンバーが、あと1人いてくれたら、、」 これが今回、募集に至った背景です。 【なぜ完全在宅なのか?】 今回募集させて頂くテレアポSV/リーダー候補は、完全在宅勤務です。 完全在宅で募集している理由は、3つあります。 * 1・弊社は地方(栃木県宇都宮市)にあるから。 * 2・テレアポは在宅でもできる仕事だから。 * 3・ネットを活用すれば、会社に出勤するように自宅で働けるから。 そして何より、弊社は「在宅の未来・可能性」を強く信じているから、です。 テレアポは電話回線がつながっていれば、全国どこにいても仕事ができます。 しかし募集条件を「弊社近郊の方」に限定してしまうと、スキルがあり、条件も合致する遠方の方が働けません。これってすごくもったいないことだと思いませんか? ですので、弊社は「出勤」にこだわりません。 * 朝の出勤ラッシュに巻き込まれない。 * めんどうな人間関係がない。 * 移動時間がないので、仕事もプライベートも充実させられる。 仕事に関係ないことで消耗せず、本当の意味で仕事に集中できます。 ただし完全在宅といっても、テレアポ架電するときは、ZOOMに接続の上、ブレイクアウトルームに入って頂き、稼働して頂く形となります。 ブレイクアウトルームは、ZOOM上の個室のイメージで、ルームに入って頂くと、周囲の声も入りませんし、あなたの声が外に漏れることもありません。 ただし、メンバー全員(サポートメンバー含む)が同時接続している形ですので、なにか疑問点があるときは、すぐに顔を合わせて質問できる環境です。 ですのでお仕事をするときは、さながらバーチャルオフィスに出勤(ただし移動時間ゼロ)するイメージです。 ネットを活用し職場とつながりながら仕事をするので、孤独を感じることもありません。 【テレアポスタッフテレアポSV/リーダー候補3つの約束】 私たちがこれから一緒に働くあなたに約束するのは、次の3つです。 * 1・強引なテレアポは一切させません * 2・数に頼るテレアポは一切させません * 3・努力した人が報われる報酬を約束します 1・強引なテレアポは一切させません。 私たちは案件、そしてクライアントを選びます。 グレーな案件・強引な営業が必要な案件は、一切引き受けません。 テレアポの案件の中には、 「それって本当は効果ないやつだよね…?」 「これって知らない人しか買わないやつだよね…?」 「どの辺が社会の役に立つサービスなのだろうか…?」 と、結構きわどいお仕事があるのも事実。 しかし案件がきわどくなるほど、テレアポのトーク内容も怪しくなりがちに。 私たちが引き受けるのは、自信をもってテレアポできるサービス(商品)のみです。 ですので堂々と胸をはって、テレアポすることができます。 強引なテレアポをお願いすることは一切ありません。 2・数に頼るテレアポは一切しません。 テレアポは確率論です。 ですので、コール数を増やせば、アポ数も増えます。 『コール数 × アポ獲得率 = アポ数』 とてもシンプルですね。 ですがむやみにコール数を増やすと、アポインターの精神がすり減ってしまいます。 コールしても見込が薄い顧客にまで電話することは、アポインターを不毛に消耗させるだけです。 また手当たり次第にかけた、意味のない電話を受ける顧客もストレスですよね。 私たちのテレアポは、電話する相手を厳選します。だからアポ率も高くなります。 アポ率の高いテレアポはとても楽しく、やりがいがあります。 逆に断られることの多いテレアポは、ただただ自信を失っていくだけ。 これまでのテレアポではなく、アポがたくさんとれるテレアポを。お客さんからたくさん感謝されるテレアポを。 毎日の生活をちょっとだけ充実させてみませんか? 3・努力した人が報われる報酬体系を約束します。 「どんなに頑張っても報酬が変わらない。」 これではやる気なんて起きません。 テレアポは「アポイント」という明確なゴールがあります。 次々とゴールを決めることができるなら、それだけ報酬は弾みます(成功報酬) ただしゴールしなくても、頑張ってたくさんコールした数をねぎらう報酬もあります(基本報酬) たくさん電話をかけて、たくさんアポイントが取れた人が報われる仕事を約束します。 【具体的な業務内容】 * テレアポ/インサイドセールスの架電業務 * 他テレアポスタッフへの研修、レクチャー、フィードバック * 他テレアポスタッフのマネジメント業務(シフト管理、架電品質管理、業績管理、トラブル対応) |
求める人材 |
求める人材: 次の条件に当てはまる方は、テレアポの素質が存分にあります。ぜひご応募くださいませ。 * テレアポ経験者 * 人の話を聞くのが好き。 * 人の悩みに共感できる。 * 人としゃべるのに緊張しない。 * 人見知りしない。 * はじめての人とも親しく話せる。 * ネット、パソコンの知識がある方(どちらかというと、IT関係の案件が多いので、知識があると有利です) * パソコンの操作が得意(テレアポ結果はパソコン入力です。入力が早いと有利です) * まとまって稼ぎたい。 * 時間効率よく稼ぎたい。 * 働きたいけど、外に出るのが難しくて働けない。でも働きたい。 * 営業スキルを身につけたい。 * 対人スキルを身につけて、本業の職場で働きやすい環境を作りたい。もちろん、テレアポ・営業未経験の方も大歓迎です。 なぜなら私も営業未経験で転職したからです。新しいことをはじめるとき、人はみな未経験、みな同じです。 弊社では未経験でも着実にスキルアップできるよう、手厚くフォローしながら業務を覚えていけます。 |
この企業の類似求人を見る
土日・リモートあり インサイドセールス・フィールドセールス
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F (株)StartGate |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【土日稼働・リモート可!】 「才能を解放する」 土日で行うBtoB営業支援プロジェクトに参画いただける、業務委託(フリーランス・副業)のインサイドセールスメンバーを募集しております。 ▼業務内容 * インサイドセールス:架電で土日に営業している法人向けにSaaSや求人サービスの案内を行います * 上流の経験や希望がある方はクライアントの営業戦略設計やオペレーション構築にも携わっていただきます。 ▼会社概要 BtoBセールス領域における営業戦略〜実行支援を行なっています。 フルアウトソーシングの一般的な営業代行とは異なり、クライアント(プロジェクト)毎に、セールスPM+メンバーのチームを組成して、半内製型の伴奏支援を行なっています。 営業の企画設計からクライアントと密に連携してプロジェクトを進行しています。 ▼弊社のチーム体制 * セールスPM:クライアントの営業戦略・業務設計・ディレクションを担当 検証結果や数値をもとに、施策の改善・提案・メンバーのマネジメントを実施 セールスメンバー:インサイドセールス・フィールドセールス等の実務を担当セールスの実行部分を担当いただきます。 プロジェクトによってインサイドセールスやフィールドセールス、営業企画などのポジションを担当いただきます。 <プロジェクト例> * 不動産会社向けの業務支援SaaSのインサイドセールス業務 * Sales techスタートアップの営業企画業務 * 人材系企業の求職者対応 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件: * BtoBインサイドセールス(BDR)・テレアポのご経験 ■歓迎要件: * 複数案件を同時並行したご経験 * 平日のチャット対応 |