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10/11に選考一体型説明会開催!お早めにご応募ください!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 株式会社ファミリー新卒採用(勤務地は別途記載) |
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給与例 |
給与例 ★30歳平均年収が600万円以上 ★新卒2年目で年収550万円の実績あり ★ブランド責任者になると1000万を超える人も! |
仕事の概要 |
仕事内容 【25卒/正社員/VW、プジョー、ジープなど8ブランドの輸入車の営業職/正規ディーラー/千葉・柏・松戸・成田・木更津】 [1]営業職 ショールームでの接客、輸入車販売 具体的には、ポルシェ、フォルクスワーゲン、アウディ、プジョー、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの提案、販売、下取り等を行います。(取扱い車両は店舗によって異なります) その他には、 車両の販売 ・車検点検案内などのアフターフォロー ・運輸局登録業務 ・損害保険の取り扱い ・イベント運営 ■お客様のニーズをヒアリングし、ご満足いただける車を提案しアフターフォローまでするお仕事です。 当社は、CMやインターネットでの広告、SNSの発信などを行っており、それらを見て興味を持ちご来店したお客様の対応をします。飛び込み営業・テレアポなどの新規開拓はなし。というか、する必要がないのです。 ご来店したお客様に最善な提案ができるように車両選択やオートローン・任意保険のプラン作成など、しっかりと事前準備をしていきます。 販売した後は納車日に合わせて、警察署に車庫証明の書類を提出したり、陸運支局に登録手続きに行ったり、整備などの段取りをします。 お車の販売→登録→納車といった流れが営業の仕事の一連の流れとなります。 また、定期点検や車検整備の電話案内を行い、ご希望の日程に合わせて、予約を取ります。 輸入車は乗り換えの際も同じブランドを選ぶ方が多く、10年以上お客様とお付き合いするケースも! それがやりがいへと繋がります◎ =================== ◆ ファミリーってなんの会社? =================== おかげさまで52年目! ポルシェ、アウディ、フォルクスワーゲン、フィアット、アバルト、アルファ ロメオ、プジョー、ジープといった欧米8ブランドの輸入車を幅広く取り扱っております。 「アウディ◯◯店」などの名前で表に出ているので、ファミリーの名前は知らなくてもショールームを見かけたことはあるかもしれませんね! 千葉県内に販売店舗を展開し、幅広いお客様に高品質な車両とサービスを提供。 県内トップレベルの売上規模を誇っており、安心して働ける環境であなたのキャリアを築くチャンスがあります。高品質な車を通じて、お客様に喜びを提供する仕事に挑戦しませんか? =================== ◆ アピールポイント =================== 【経営基盤が安定している】 多角経営で業績好調! メイン事業である「自動車販売事業」は、自動車の生産状況によっては、毎月の収益に波が出てきます。 しかし、毎月一定の収益が見込める「不動産賃貸事業」「太陽光発電事業」という多角化経営により安定して長年黒字経営を実現できています! 【整った研修制度・育成環境】 ・充実の新入社員研修で、社会人のスタートも安心◎ ・トレーナー制度導入で頼れる先輩がトータルサポート! 【給与水準や昇給率が高い】 インセンティブの計算方法は社歴に関わらず、同じ条件です。そのため2年目でも高収入を実現! 30歳の平均年収600万円、最高年収は800万円! 【実力・成果を重視する社風】 実力や実績が認められて、20代で店長や店舗を統括するブランドマネージャーに昇格したスタッフがいます! 頑張れば先輩を追い抜いて昇格することが可能です! 【プライベートでも社員同士の仲が良い】 こんなエピソードがあります! ・先輩に釣りに連れて行ってもらったり、仕事終わりにラーメン食べに行ったりしてます! ・同期5人で日光まで日帰り旅行に行きました! ・自動車販売の加盟団体で開催している会社対抗のフットサル大会で他店の先輩と仲良くなりました! =================== ◆ 「1カ月半の集合研修」&「トレーナー制度」で社会人デビューを全面バックアップ! =================== 集合研修では社会人としてのマナーやビジネススキル、会社の事業内容などを学びます。学生感覚から社会人への意識の切り替える1カ月半です。 同期と仲良くなれるのも集合研修の大きなメリットで、同期同士でお互いに支え合えるような信頼関係が生まれます。 ゴールデンウィーク明けに各店舗に配属になってから、入社2〜3年目の若手の先輩社員1人がトレーナーとしてつきます。 店内のどこに何があるかから書類のつくり方、洗車の仕方、そしてお客さまへの対応の仕方まで、ゼロからすべて教えてもらいます。 私たちは高級車を取り扱っているからこそ、プロフェッショナルな状態でお客さまと接しなければなりません。そのため、トレーナーによるOJT期間の9月末までは、営業活動はしません。 =================== ◆ 勤務地 =================== ・ポルシェセンター柏 ・アウディ松戸 ・フォルクスワーゲン柏 ・フォルクルワーゲン木更津 ・プジョー千葉 ・プジョー柏 ・アルファ ロメオ千葉 ・アルファ ロメオ千葉オートエキスパートセンター ・フィアット/アバルト千葉 ・フィアット/アバルト成田 ・フィアット/アバルト千葉オートエキスパートセンター ・ジープ柏 ・ジープ千葉 ・ジープ成田 |
求める人材 |
求めている人材 〈 必須条件 〉 ・2025年3月に大学卒業見込み、もしくは卒業から3年以内の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) ・まだ持っていない方は入社までに取得 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N8以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区仁戸名町 スーパーベルクス 仁戸名店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N8以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK!希望エリアでスポーツを仕事にできるレア求人!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町975-10-5 株式会社Birth47 JSN千葉サッカークラブ |
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給与例 |
給与例 ・430万円/27歳 5年目地区責任者(月給27万円+他) ・470万円/30歳 7年目エリアマネージャー(月給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【○●スクールについて○●】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2歳〜小学生の子ども達対象のスクール。 スクール業務は知識・スキル・経験不問! 楽しさ・興味を持ってもらう事が一番のお仕事です。 初めはメインコーチのサポートからお任せしますので安心してください。 ポスティング業務はノルマ無しのチラシ配布。 午前中はポスティング、午後からスクールになります。 土曜日は一日スクール運営が中心です。 【○●1日のスケジュール例○●】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <平日> 10時〜12時:ポスティング 12時〜14時:休憩・移動 14時〜18時:スクール ※日によって、オフィスに戻り事務作業やそのまま直帰も可能! <土曜日> 10時〜12時:2歳〜幼稚園児を対象としたスクール1部 12時〜13時:休憩 13時〜17時:幼稚園児〜小学生を対象としたスクール2部 17時〜19時:オフィスに戻り事務作業・イベント準備 【○●運営は株式会社Birth47○●】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に「サッカー」「バスケットボール」などのスポーツスクールを開校しています。 我々のサッカー教室は個を伸ばすことを目的であり、チームを強くすることが目的ではありません。 個人個人の成長に合わせた指導を取り入れています。また、一人一人の子どもの目線に立つことを意識しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車免許所持者 *自家用車所有者(業務上移動で使用します) サッカーに限らず、スポーツが好き・身体を動かすことが好きな方にピッタリのお仕事です。 サッカー経験はなくても問題ありません。 子ども・スポーツ好き歓迎。 中高大でサッカーの経験者やサッカーが好きな方が中心に活躍中! スポーツビジネスに興味がある方。 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N46以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 スーパーベルクス 美浜店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N46以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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資格取得支援制度有で安定したお仕事です!未経験OK
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘東4丁目1-3 株式会社 ラルスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験スタートの方でも安心♪】 ★商品やマナー等、充実した研修有♪ ★先輩社員のサポート業務からスタート ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 研修の流れ →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識等 →2〜4カ月程度 先輩社員のサポート業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・スマホや携帯電話の操作案内 ・料金プランのご案内や受付 ・スマホや携帯、タブレット等の販売 ゆくゆくは、マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴・性別不問 |
面接1回/残業月20h以下/ノー残業デー実施/年間休日115日+計画年休5日(5連休推奨月あり)《自動車の買取・販売》株式会社ジーアフター企業ページ
「このままでいいのかな?」「目立った成長もなく歳だけ重ねていくのかな?」そんなモヤモヤを抱えた方、ぜひ当社へお越しください!誰もが稼げる営業に成長できます!≪未経験率90%・社員の70%が年収600万以上・全社員平均インセン月10万円以上≫
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京・埼玉・千葉・栃木・岡山の店舗及び事業所※初期配属は希望を考慮※U… |
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年収例 |
650万円/営業 入社1年目20代(月給30万+インセン+賞与) 900万円/店長代理 入社2年目20代(月給35万+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
スタッフの8割が20代&非・年功序列でのびのび働ける!中古車の販売・買取営業 |
求める人材 |
【学歴】【職歴】【経験】一切関係なし ★人柄・やる気重視採用 ★今春既卒・大卒・第二新卒も歓迎 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N18以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区天台 スーパーベルクス 稲毛天台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N18以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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サントリーグループ×飲食!大手の安定感のもとキャリアを築きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市緑区辺田町567 ゴルフ場レストラン 袖ヶ浦カンツリークラブ 袖ヶ浦コース 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ!新卒・第二新卒・既卒募集!】 ★2024新卒・2023第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! 「秋採用」など勤務開始日も相談OK ★2025年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です! 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います <インターンシップも実施中> 【調理エキスパート職のお仕事】 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 【「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック"】 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 【多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開】 一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、全力でサポートする社風です。 現社員たちはこんなことに挑戦しています! (一例) ■店内装飾・食器を店長の裁量でセレクト ■商品企画にチャレンジ ■一つの業態を極めてから別の業態に挑戦 ■様々な規模・業態の飲食店を経験して独立 ■店舗経験を積み、広報・運営や人事など本部へ異動 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
安定した業界で安心して勤務可?研修が充実♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町55-3 株式会社 ラルスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) @座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 A先輩社員の販売サポート業務 約2〜3カ月 Bスマホの操作方法等のサポート業務 約2〜3ヶ月 Cお客様の受付業務 約3〜6カ月 D接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー(au)やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 未経験スタートの方が活躍中♪ エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 |
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29歳以下限定【入社祝金45万円】大学中退者歓迎!C
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンC 棟2F 臨海セミナー 中学受験科 海浜幕張校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 500万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) 375万円/講師(1年目)・23歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人間性・人物重視できちんと頑張りを評価。 ■■ *POINT* ■■■■■■■■■■ ◆入社祝い金最大45万円!引越し費用補助あり(規定あり) ◆希望に沿った教科・配属が可能!転居を伴う異動なし! ◆明確な評価制度!最速半年で教室長が目指せる! ◆しっかりとした研修でフォロー&スキルアップ! ◆様々な経歴の方が活躍中!(経験者、未経験、大学中退者等) ◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する 臨海セミナーでの塾運営・講師のお仕事です。(29歳以下の方限定募集) *集団指導:15名程度の生徒へ授業 ・小学生担当(中学受験) 文系(国・社)・理系(算・理)に分かれて指導 ※1教科のみの指導も可能です。 ※あなたの得意科目をお選び頂けます。 ※他にも小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね。 人と人との関係を軸にした対面型の 授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 *入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 *教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 *ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート *エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の 新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です! <引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄> *それぞれ駅近 *転勤なし *U/Iターン歓迎 <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です <入社後の研修体制> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 声の出し方・話の伝え方から、教材の使い方、 生徒・保護者との面談方法などを学べます。 その後、収益管理・人材育成などの 教室運営にも携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 教員免許不要/専門・短大卒または大学中退者または25年春に大学を卒業予定の方 ※大卒者も歓迎 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください! <例えばこんな方、大歓迎です!> ・子どもの未来を作る仕事を行いたい方! ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <こんな志向の方、大歓迎!> ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい <教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!> ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(24年・23年・22年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(在籍年数不問) <大学を中退された方もお気軽にご応募下さい!> 臨海では、受験を乗り越えて大学入学した経験をしっかり評価しますので、 大学受験(一般)の経験がある方であれば大学中退者も応募可能です!(在籍年数不問) ※大学中退や専門学校卒の方は別途相談をしています。生徒を指導していただくのに十分な学力があれば採用可能です。 面接の際にじっくりとお話させていただきます。 <以下の研修を完備しています> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N46以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 スーパーベルクス 美浜店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N46以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 株式会社アスパーク<千葉オフィス> |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------アピールポイント------- □□やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 □□頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 □□長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 -------------------------------- 【給料】 経験/年齢能力等を考慮し加給/優遇 想定年収:330万円〜750万円 月給27.5万円〜62.5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):17万円〜 その他固定手当/月:3万5千円〜 固定残業手当/月:7万円〜 (固定残業時間42時間/月含む) ※上記、時間超過分は別途支給。 役職手当について ・チーフコンサル(責任者のみ):20,000円 ・サブリーダー:30,000円 ・リーダー:40,000円 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! その他手当: ・公休出勤手当 ・残深手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・交通費手当(社内規定有) <年収例> ・28歳入社4年 800万円 月給46万+賞与+インセン40万 ・32歳入社5年 1000万円 月給56万+賞与+インセン48万 【雇用形態】 正社員(試用期間は3ヶ月) ※給与/待遇に変動なし。 |
求める人材 |
【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 ------------------------- 【応募・お問合せ】 随時募集を受け付けております。 ・履歴書持参/写貼を面接時に持参ください。 ※面接時のマスク着用も構いません 。 【選考プロセス】 1、応募フォームによる書類選考 2、一次面接 3、WEB適性テスト 4、最終面接 5、内定 ※人により面接回数は変動いたします。 ================== indeedからの応募 応募フォームからご応募。 ※24時間申し込み可能 ※応募後、2営業日以内にご連絡。 ※ハローワークでも募集しています。 ================= 【企業情報】 ・会社名:株式会社アスパーク ・HP:http://www.aspark.co.jp ・創業:2005年10月7日 ・代表者:代表取締役 吉田 眞教 ・資本金:5000万円 ・従業員数:3122名(2020年2月現在) ・売上高: 186億7000万円(2020年3月期実績) 160億1000万円(2019年3月期実績) 114億7400万円(2018年3月期実績) 75億7200万円(2017年3月期実績) 47億7200万円(2016年3月期実績) |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N8以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区仁戸名町 スーパーベルクス 仁戸名店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N8以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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接客や販売未経験の方もご応募下さい♪安定した業種♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町1-8-1 株式会社 ラルスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験スタートの方でも安心♪】 ★商品やマナー等、充実した研修有♪ ★先輩社員のサポート業務からスタート ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 研修の流れ →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識等 →2〜4カ月程度 先輩社員のサポート業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・スマホや携帯電話の操作案内 ・料金プランのご案内や受付 ・スマホや携帯、タブレット等の販売 ゆくゆくは、マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴・性別不問 |
直接『ありがとう』がもらえるお仕事!接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪
勤務地 |
千葉県千葉市260-0835 千葉県千葉市 アリオ蘇我 株式会社 P-UP World |
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仕事の概要 |
仕事内容 【満足できる!ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須!「ホリデー制度」あり 利用率は98%以上! ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数! ・WEB面接可能です!コロナ対策も万全◎ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数! ・飲食業(レストラン、居酒屋) ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業 など - 【個人販売ノルマは一切ナシ!】ワイモバイルショップのクルーとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 iphone・androidのスマートフォンだけでなく、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ 【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案/機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務 など 上記に加え、店内レイアウトをみんなで考えたり、POPを企画してつくるなど、お店づくりにも積極的に参加してください! さまざまなアイデアを形にしていく面白みを実感することができます。 【お客様から頼られるやりがいがあります!】 ご来店されるお客様には、「最新型のiPhone、iPadを購入したい」「他のキャリアから乗り換えたい」「料金プランを見直してほしい」「ケータイが故障した…」「スマホの使い方を教えてほしい」など、さまざまなご要望があります。こうした声にひとつひとつ耳を傾け、的確な対応・アドバイスをしていけば、お客様から頼られ、最後には「ありがとう!」と感謝していただけるやりがいを実感することができます。 - ●スタッフの前職はさまざま! サービス販売/美容/アパレル/IT/受付/派遣/カフェ店員/飲食/営業 など多数。 まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です! ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。 積極採用中!在職中の方も、入社時期などご相談ください。 ●携帯に詳しくなくてもOK? もちろんOKです!「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎ わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。 ●未経験スタートでも大丈夫! 携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫! 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。 社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。 ●頑張りはしっかり評価します 3ヶ月に1度は上長(店長)との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。 評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ! 全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです! モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA(フリーエージェント)制度」。 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい!」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。 |
求める人材 |
応募条件 【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】 ◆経験不問(未経験歓迎) ◆未経験者・第二新卒もOK!未経験でも大丈夫です! ◆学歴不問(中高・短大・専門・高専・四大卒業すべての方応募OKです) ◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます! →au/ソフトバンク(softbank)/ドコモ(docomo)/楽天モバイル/LINEモバイルで携帯販売の経験ある方も大歓迎 <いずれかひとつ当てはまる方もご応募OKです> ・人と話すのが好き/今までの接客経験を活かしたい ・家の近所で働きたい ・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい ・しっかり評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい ・今後のため、若いうちに社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい ・アルバイト暮らしのフリーターだけど、正社員になって安定したい など… ※入社後、社員テストに合格することで正社員になることができます ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています! 中途採用実績 2020年度:潟sーアップ 88% 2021年度:潟sーアップ 94% 2022年度:潟sーアップ 81% 学歴 学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです) |
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技術を通じてこの国の患者様を支える。社会貢献性の高い専門職
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町36番15号 千葉テックビル 株式会社フィリップス・ジャパン 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器(MR、CT、Xray等)の点検・修理 ★入社後の研修充実 【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案 <チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。 <研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。 <グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■フィリップスで将来も安定の専門職に。 あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。 その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。 今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。 <勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験 ★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です! <求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む ■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。 医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。 ◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。 社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。 世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N18以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区天台 スーパーベルクス 稲毛天台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N18以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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★業界大手警備会社★20代〜30代のスタッフ活躍中★【ALSOK】の営業◎未経験可/基本土日祝休み/賞与有/各種手当充実
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区幸町1-26-5 綜警千葉ビル 綜合警備保障株式会社 千葉支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか? あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業!基盤安定! ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円(業績連動) ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能! ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 〜お客様〜 →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 〜取り扱う商材〜 →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 \入社後、5日間の初任研修を実施/ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 |
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成果給あり!土日休みの営業職!完全週休2日制・残業少なめ・年間休日120日など、ワークライフバランスも実現!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 フルハシEPO株式会社 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *業界未経験者歓迎!営業経験を活かせる! *ノルマなし!インセンティブで還元! *残業少なめでオンとオフのメリハリがつく! *土日祝休み!年間休日120日! *各種手当や福利厚生倶楽部など充実! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-328-1688(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 家屋の解体現場や新築の工事現場などから出る産業廃棄物のリサイクルを提案する法人営業です。産業廃棄物は木材が中心です。 <具体的には> *家屋の解体現場から出る木材のリサイクル *新築の工事現場で出る廃棄物の分別・回収 *リサイクル物流機器・資材の販売や買取 などを提案します。 <1日の流れ:例> *出社/朝礼後、メールチェックと客先訪問の準備。 *訪問/拠点から近隣のメーカーを定期的に訪問。 *帰社/16時頃に戻り、報告書や見積書を作成。 *退勤/基本は定時退勤。残業は少なめです。 【活躍はインセンティブで還元!】 お客様との長いお付き合いを通じて信頼関係を築いていく営業スタイルです。そのため過度な売り込みもノルマもありません。それでも活躍に応じてインセンティブを支給!頑張りをしっかりと評価に還元しています。 【働きやすい待遇が充実!】 昇給年1回・賞与年2回・交通費支給など収入面での安心はもちろん、家族手当や資格手当など各種手当も充実!平均勤続年数は10年程度と社員の満足度の高い職場です。また、会員制リゾートホテル利用割引や福利厚生倶楽部加入などの福利厚生は、社員だけでなくそのご家族からも大変好評です! 【当社について】 設立以来75年以上にわたり、解体現場から発生した家屋の解体材や、物流現場等で使用されなくなった廃棄パレットなどの木質廃棄物のリサイクルを受託し、当社工場にて木材チップに加工・製造をする当社。木質廃棄物のリサイクル率は100%を達成しており、未来に向けた環境づくりにつながる事業を展開しながら成長を続けています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※大卒以上 ※要普通運転免許 営業経験ある方/業界未経験者歓迎 中途入社多数/仕事の流れは丁寧にお教えします <以下のような方を歓迎します> ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・営業経験を活かしてスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・地元で長く活躍したい方 ・仕事を通して環境に貢献したい方 |
完全週休2日制・賞与6.15ヶ月・7年連続定期昇給・定着率90%・ノルマなし
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央港2-4-1 株式会社レント |
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仕事の概要 |
仕事内容: レンタル機材の提案営業をお任せします。 お客様は… 既にお取引のある建設関連の会社が中心。 オフィスや現場に訪問し、経営層や現場監督へ、現状の課題やニーズをヒアリングします。 「こんな建設機材が必要になる」「人数に対して工具が足りていない」「作業効率を改善を検討している」など、お客様の抱える課題は様々です。 提案するレンタル商材は… 産業機械、車両、建機、機器、工具など、建設現場に不可欠な商材です。 ダンプカー、ブルドーザー、高所作業車、コンクリートミキサー、発電機など、7000種類以上の取り扱いのなかから最適な商材を提案します。 ※お客様のニーズによっては、自社商材の開発を行う場合もあります。 当社の強み 最大の強みは取り扱いジャンルの豊富さ。 「この現場にはこちらの商材もあった方が良いですよ」「こちらの商材も、購入するよりレンタルの方がメリットが大きいですよ」など、様々な商材を掛け合わせた複合的な提案をすることが可能です。 また部署の垣根を越えた営業同士で密な連携が取れる点も大きなポイント。 特定の強みに特化した自社商材を扱う部署の営業が商談に同席し、一緒にご提案する場合もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業種未経験歓迎 →経験・スキルは不問です! 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(MT) 活かせる経験 ・車両、機械、設備機器などに関する知識・実務経験 ・接客販売もしくは営業の実務経験 ・建築、土木、設備などに関する実務経験 こんな方と一緒に働きたいです ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・向上心を持って未経験からチャレンジしたい方 先輩社員の前職は… アパレル、専門商社、金融機関、製造メーカーなど様々。 多くの社員が未経験から新たなスタートを果たしています。 |
【インセンティブ有り】資格手当年間最大110万円以上!
勤務地 |
千葉県千葉市260-0843 千葉県千葉市 株式会社 P-UP World |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます! iphone・androidのスマートフォンに加え、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も!】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫!】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【個人ノルマは一切ナシ!】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援!FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、でも別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売/美容/アパレル/IT/受付/派遣/飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)/営業/ホテル などさまざま… 20代〜30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です! 【充実したインセンティブ制度や資格手当】 インセンティブの最高金額はなんと月12万!月平均でも4万円を獲得しています。 頑張った分成果が認められるステップアップ制度もあり!キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・アドバイザー 1万円/月 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート、ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 |
求める人材 |
応募条件 【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】 ◆経験不問(未経験歓迎) ◆未経験者・第二新卒もOK!未経験でも大丈夫です! ◆学歴不問(中高・短大・専門・高専・四大卒業すべての方応募OKです) ◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます! →au/ソフトバンク(softbank)/ドコモ(docomo)/楽天モバイル/LINEモバイルで携帯販売の経験ある方も大歓迎 <いずれかひとつ当てはまる方もご応募OKです> ・人と話すのが好き/今までの接客経験を活かしたい ・家の近所で働きたい ・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい ・しっかり評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい ・今後のため、若いうちに社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい ・アルバイト暮らしのフリーターだけど、正社員になって安定したい など… ※入社後、社員テストに合格することで正社員になることができます ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています! 中途採用実績 2020年度:潟sーアップ 88% 2021年度:潟sーアップ 94% 2022年度:潟sーアップ 81% 学歴 学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです) |
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