*OpenWork上位1%の星4.05企業*正社員積極採用中!人とお話しすることが好き、楽しく働きたいそんな方にぴったりのショップスタッフのお仕事です◎ 女性スタッフの割合も多く明るい雰囲気の職場です!賞与3ヶ月支給!
勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋 ソフトバンク イオンモール成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店したお客様への接客対応をしていただきます! 具体的には・・・ ご来店したお客様の受付対応や質問に回答いただいたりと お客様の接客に纏わる対応を行います! お客様とお話ししたり、接することが好きな方にはピッタリのお仕事です! ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断/アフターサポートなど) ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・他販売メンバーのサポートなど 他にもショップが閉まった後に店内装飾をしたり、 喜ばれるポップなどを考えて頂いたり。 ご自身のやりたいこと積極的にショップに取り入れていただける環境です★ ※au,docomo,softbank等のショップでの勤務経験は必要ありません 研修で未経験も安心! 6ヶ月間の研修サポートで未経験者の方でも安心! *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
求める人材: "□ 応募条件 ・高卒以上 ・長期キャリア形成のため35歳未満の方 ※未経験者の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ※パート・アルバイトから正社員を目指したい方応援します! ※正社員での採用となります。 主婦/主夫、フリーター、高卒、大卒、 中高年の方まで幅広く働かれている職場です。 ◎どんな人が向いている仕事!?!? 飲食店やアパレルなどでのアルバイト経験や、 ホテルスタッフ、カスタマーサービス、コールセンターや受付 などの接客の経験がある方は、 馴染んで頂きやすいお仕事かもしれません。 もちろん上記に当てはまらない方も、 多数活躍されていますので、お気軽にご応募ください。 ◎どんな人が働いている? ・居酒屋・レストランなどの飲食店、カフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフだった方 ・百貨店・家電量販店などの販売店に勤めていた方 ・携帯販売・車販売などのお仕事をされていた方 ・保険カウンター営業、銀行窓口業務をされていた方 ・介護器具の営業や介護スタッフとして人と関わる仕事をされていた方 ・ウェディングプランナーなど人と関わるお仕事をされていた方 など ◎ 携帯ショップ経験者の方もぜひご応募下さい! 同業の携帯販売で働かれている方の中で、 福利厚生がしっかりしている会社に行きたい方や、 更にステップアップされたい方なども、ぜひご応募下さい" |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
お仕事も♪プライベートも♪どちらも充実◎
居心地バツグンの職場環境で長く続ける!
まずは、お仕事を快適にするヒミツの紹介☆★メンターが二人三脚でサポート★☆約1カ月の研修で知識やスキルを養えます。さらに、メンターと呼ばれる先輩がマンツーマン…...続きを読む
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ★転勤なし★各拠点や拠点近郊エリアのクライアント先で勤務※直行直帰★リ… |
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年収例 |
315万円/入社1年(月給23万円) |
仕事の概要 |
【基本定時退社でほぼ残業なし】業界で超有名な大手企業で監査領域の事務・アシスタント |
求める人材 |
★プライベート重視派の20代30代40代の女性メンバー活躍中★未経験スタート大歓迎★学歴不問 |
□自動車整備士2級以上の資格必須□東証スタンダード上場企業のグループ会社□インセンティブ支給などの手厚い福利厚生
勤務地 |
千葉県白井市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 業界未経験・営業未経験OK!やる気重視です! 【必須条件】 自動車運転免許(MT必須) ※MTの免許持っていなくても入社前後でAT前後解除して 頂ければ大丈夫です。 【こんな方も活躍できます!】 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・第二新卒歓迎! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好きな方 ・インセンティブで稼ぎたい。 ・人と関わることが好き ・安定企業で働きたい ・商品力のある商材を扱いたい方 ・営業などのご経験 □□□□□□□□□□□□□□ |
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勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
*OpenWork上位1%企業*星4.05の超優良企業!未経験からスタートOK!賞与は3〜6ヶ月分支給!人事評価は年2回頑張りがしっかり給与に反映されます◎
勤務地 |
千葉県成田市東町 ワイモバイルイオンタウン成田富里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様に対し、お手続きのサポートや、 機種変更のご案内など接客対応頂きます。 <具体的には> *契約プラン・端末のご説明・販売 *機種変更やご解約などのお手続き *お支払い方法の変更のお手続き *スマホや付属品のご説明 など ※au,docomo,softbank等のショップでの勤務経験は必要ありません ※ノルマ等は一切ありません * 研修制度あり 入社後は担当の先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えています!3ヶ月〜6ヶ月間の研修があるので未経験の方も安心です!どんな料金プランがあるか、変更手続きにはどんな作業が必要か、などマニュアルもあるため、研修後も安心して働いて頂けます。 配属先の編成 ─★店舗社員の平均年齢26歳 各店舗は5名〜30名構成で男女比は4対6。 全社で見ると平均年齢は30歳ほどで、勤続20年以上になるメンバーも多数います。 ─★面倒見のいい先輩ばかり! 育成担当だけではなく、店舗にいる先輩全員が相談を歓迎してくれますし、 他店舗とも交流が盛んで情報交換しやすいです。 *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
求める人材: "□ 応募条件 ・高卒以上 ・長期キャリア形成のため35歳未満の方 ※未経験者の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ※パート・アルバイトから正社員を目指したい方応援します! ※正社員での採用となります。 主婦/主夫、フリーター、高卒、大卒、 中高年の方まで幅広く働かれている職場です。 ◎どんな人が向いている仕事!?!? 飲食店やアパレルなどでのアルバイト経験や、 ホテルスタッフ、カスタマーサービス、コールセンターや受付 などの接客の経験がある方は、 馴染んで頂きやすいお仕事かもしれません。 もちろん上記に当てはまらない方も、 多数活躍されていますので、お気軽にご応募ください。 ◎どんな人が働いている? ・居酒屋・レストランなどの飲食店、カフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフだった方 ・百貨店・家電量販店などの販売店に勤めていた方 ・携帯販売・車販売などのお仕事をされていた方 ・保険カウンター営業、銀行窓口業務をされていた方 ・介護器具の営業や介護スタッフとして人と関わる仕事をされていた方 ・ウェディングプランナーなど人と関わるお仕事をされていた方 など ◎ 携帯ショップ経験者の方もぜひご応募下さい! 同業の携帯販売で働かれている方の中で、 福利厚生がしっかりしている会社に行きたい方や、 更にステップアップされたい方なども、ぜひご応募下さい" |
日本パッキング株式会社 ※昭和25年(1950年)創業。東海では知る人ぞ知る工業用資材の専門商社でありメーカー。※年間休日120日※完全週休2日制(土・日)、祝企業ページ
設立62年を迎える当社。業界未経験歓迎!
去年から物価上昇手当あり◎
【業界でも珍しいパッキン専門商社兼メーカー】◆裁量権大!経営等にも携われる◆担当顧客の変更なし▼所長が話す「こんな仕事」設備への定期点検と工事中はその間設備を止めるので期限内に完遂させる必要がありま…...続きを読む
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】 千葉営業所/千葉県市原市五井西7-10-1※原則転勤なし |
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年収例 |
500万円/入社1年目・35歳・経験10年※モデルケース(月給30万円+賞与) 400万円/入社1年目・30歳・経験5年※モデルケース(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
パッキン・ガスケット等の工業用資材の法人向けルートセールス |
求める人材 |
法人営業経験(業界は不問)を活かして、地元でずっと働きたい方 ※要普免(AT限定可) |
*OpenWork上位1%の星4.05企業*正社員積極採用中!人とお話しすることが好き、楽しく働きたいそんな方にぴったりのショップスタッフのお仕事です◎ 女性スタッフの割合も多く明るい雰囲気の職場です!賞与3ヶ月支給!
勤務地 |
千葉県成田市東町 ワイモバイルイオンタウン成田富里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店したお客様への接客対応をしていただきます! 具体的には・・・ ご来店したお客様の受付対応や質問に回答いただいたりと お客様の接客に纏わる対応を行います! お客様とお話ししたり、接することが好きな方にはピッタリのお仕事です! ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断/アフターサポートなど) ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・他販売メンバーのサポートなど 他にもショップが閉まった後に店内装飾をしたり、 喜ばれるポップなどを考えて頂いたり。 ご自身のやりたいこと積極的にショップに取り入れていただける環境です★ ※au,docomo,softbank等のショップでの勤務経験は必要ありません 研修で未経験も安心! 6ヶ月間の研修サポートで未経験者の方でも安心! *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
求める人材: "□ 応募条件 ・高卒以上 ・長期キャリア形成のため35歳未満の方 ※未経験者の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ※パート・アルバイトから正社員を目指したい方応援します! ※正社員での採用となります。 主婦/主夫、フリーター、高卒、大卒、 中高年の方まで幅広く働かれている職場です。 ◎どんな人が向いている仕事!?!? 飲食店やアパレルなどでのアルバイト経験や、 ホテルスタッフ、カスタマーサービス、コールセンターや受付 などの接客の経験がある方は、 馴染んで頂きやすいお仕事かもしれません。 もちろん上記に当てはまらない方も、 多数活躍されていますので、お気軽にご応募ください。 ◎どんな人が働いている? ・居酒屋・レストランなどの飲食店、カフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフだった方 ・百貨店・家電量販店などの販売店に勤めていた方 ・携帯販売・車販売などのお仕事をされていた方 ・保険カウンター営業、銀行窓口業務をされていた方 ・介護器具の営業や介護スタッフとして人と関わる仕事をされていた方 ・ウェディングプランナーなど人と関わるお仕事をされていた方 など ◎ 携帯ショップ経験者の方もぜひご応募下さい! 同業の携帯販売で働かれている方の中で、 福利厚生がしっかりしている会社に行きたい方や、 更にステップアップされたい方なども、ぜひご応募下さい" |
初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎20~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ
勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田 ウイズユー株式会社 緑が丘ホープリビング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》 創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設での介護スタッフの募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎夜勤専従・17時~9時(休憩2h) ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員20~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は20~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ◎【夜勤専従の働き方は?】 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 夜勤専従のため、関わるスタッフさんも 日勤ほど多くはございません。もちろん 先輩社員のフォローもございますが、 大人数の人間関係よりも狭く深く 人間関係を築く方が好きな方に向いています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・実務未経験OK・初任者研修以上 (介護の資格のない方も相談可能) ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【資格要件・歓迎】 ・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級 ・介護福祉士実務者研修修了者・ヘルパー1級 ・介護福祉士 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
□営業未経験OK□基本給+各種手当の構成+インセンティブの構成! □採用面接1回!人物の重視の採用□東証スタンダード上場企業のグループ会社
勤務地 |
千葉県白井市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 業界未経験・営業未経験OK!やる気重視です! 【必須条件】 自動車運転免許(MT必須) ※MTの免許持っていなくても入社前後でAT前後解除して 頂ければ大丈夫です。 【こんな方も活躍できます!】 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・第二新卒歓迎! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好きな方 ・インセンティブで稼ぎたい。 ・人と関わることが好き ・安定企業で働きたい ・商品力のある商材を扱いたい方 ・営業などのご経験 □□□□□□□□□□□□□□ |
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未経験から年収1000万円も可能!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のとことん稼げる営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 NetflixやDAZNといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問するスタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 未経験からでもしっかり稼げるような環境と制度があるので、異業種から転職される方も安心して飛び込んできてください。 ご入社いただいた後に、必要最低限の知識を学んでいただくための研修をご用意しています。 勿論、営業経験者の場合は、飛び級でキャリアアップ出来るような制度もご用意していますので、これまで培った知識と経験を思う存分発揮してください。 □ご案内するサービス 「映像コンテンツ」「高速光インターネット(Wi-Fi)」「固定電話」「格安モバイル」等 □サービスの特徴 当社の特徴は、徹底した地域密着型であること。信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルのご提案していきましょう! 事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。続々と新プラン・商品が生まれているので、お客様のご要望にお応えしながら柔軟なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い お問い合わせをする方は、「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方が多いです。「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。お客様が求めているサービスを提供出来た時は、お客様の役に立てたことを実感出来ます。 □頑張りが給与になって返ってくる 3年前に「ダメな自分から脱却したい」という想いで入社した方のエピソード。売れている先輩のマネをし続けたことで、成果を出せたとのこと。自分なりにアレンジせず、教わったことを素直に積み重ねていったことが契約に繋がり、給与も増えていき、欲しかった車を現金で買えるほどになったとのこと。友人と恋人と自分の車で遊びに行けるようになり、増えていく預金残高を見るのが楽しみになったとのことです。 □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 □ ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合った環境をご提案 □ ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼10時〜12時:事務所を出発 事前に訪問予定となっているお客様を対応(1〜2件) □ ▼12時〜13時:お昼休憩 お客様対応の合間に休憩 □ ▼13時〜17時:お客様対応 事前に訪問予定となっているお客様を対応(2〜4件) □ ▼17時:事務所に帰社 書類の整理や翌日の準備 □ ▼18時:退社 ※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
【連結売上高200億円以上!東証スタンダード市場上場企業のグループ会社!】3つの仕事から適性に合わせてお任せ!ライフワークバランスに配慮した無理のない働き方/経験豊富な方は初めから責任あるポジションへ/フォークリフト・運行管理者など活かせる資格多数
勤務地 |
千葉県佐倉市中学校駅 株式会社東京アクティー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード市場上場企業! 連結売上高200億円突破のグループで管理者として成長できる! ////////////////////////// ・アナタの経験や適性に応じて仕事をお任せ! ⇒構内管理、配送管理、センター長の3つをご用意 ・経験豊富な方には、初めから責任あるポジションで採用! ⇒係長や課長代理として入社した社員もいます ・入社6年目で年収660万円の社員も! ⇒短期間でどんどんステップアップできる環境 ・ワークライフバランスにも配慮! ⇒家族や趣味の時間なども大切にできる ////////////////////////// 「9年前は今の自分を想像できませんでした。僕と想像を超えた成長を掴みませんか?」 突然失礼しました。4月から代表をさせてもらっている井落です。 私のキャリアはドライバーから始まりました。 職を転々としていた20歳の時に、知人の紹介で始めたドライバーの仕事。 7年ドライバーを経験し、配車を5年。その後に部長、役員も務めました。しかし、今後の成長を描けず・・・2013年にビーインググループになりました。 傾きかけていた会社は2年後に回復し、現在の売上は当時の20倍になっています。 ビーイングホールディングスの凄さを思い知りましたね。 その時出会った8つ年下の社員が、業績改善で驚く程の成果を上げる姿を見て「もっと知りたい!」と経営に興味を持つようになりました。それと同時に、知識やノウハウのレベルの違いに圧倒されました。 この数年、それまでには想像すらできなかったような規模のセンターの立ち上げ、物流網の構築・・・多くのチャレンジをさせてもらいました。グループの総力を全国から結集する事で、1つ1つ壁を越えていくことができました。 一言でいえば「エキサイティングな毎日」! 売上200億円突破、成長を続けるビーインググループだからこそ得られる知見や経験がたくさんあります!「まだまだ管理者として成長できる!」そんな体験・機会を提供します!上場企業の安定基盤の中で、挑戦できる環境がここにあります! キャリアの構築はもちろん、当社ではワークライフバランスの配慮も実施しています。管理職に対しても、無理のない働き方で、自分の時間を大切にしていただけますよ。家族との時間や趣味の時間を犠牲にして、無理をするようなことはありません。 安心してキャリアアップを目指せる環境を整えています!僕と一緒に、東京アクティーの第二創業期を創造していきませんか?大事にしたいのは、経験よりも熱意です。一度、面談で僕の想いを聞いて下さい。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。 皆さんの適性に応じて、構内管理、配送管理、センター長のいずれかをお任せ。 役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 <構内管理> ・構内作業スタッフ配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行 など <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <センター長> ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう。 知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!倉庫・物流業界の経験者歓迎!> これまでの経験を活かして、リーダーシップやコミュニケーションスキルを発揮したい方、お待ちしています! <活かせる経験・スキル> ・衛生管理者 ・運行管理者 ・フォークリフト免許 ・何らかの管理職経験(異業種でもOK!) ・物流業界での業務経験 <こんな方にピッタリ!> ・倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ・スケールの大きな仕事に携わりたい ・安定企業でキャリアを築きたい ・「自分らしさ」を大切に働きたい ・自分に合った場所で輝きたい ・地元でキャリアアップを目指したい ・ワークライフバランスも大切にしたい |
≪社会人経験さえあればok≫前職の給与は最低保証します!!<最短7日で勤務スタート>家具家電付きの社宅(レオパレス)あり/前職の給与考慮&手当・研修充実/遠方の転勤なし!残業少なめ◎少人数なので自分の裁量で働ける◎自分色のお店に◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県木更津市木更津駅 メトロ清見台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【月給55万以上】店長経験を活かして高収入 【手当充実】管理職・役職・資格手当あり 【スピード選考】応募から最短7日で勤務可 【新生活を応援】家具家電付きの社宅あり <仕事内容> ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 など 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <メトロ清見台店について> パチンコ:439台 スロット:240台 お客様との距離が近く地域密着型の店舗です。 【居心地良好な職場です】 スタッフの比率は、 10代、20代の若手が約6割、 30代、40代の中堅が約4割です。 スタッフ同士の関係も良く、 店長として動きやすいですよ。 |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上 パチンコ業界での店長経験のある方 <こんな方にオススメ> ・キャリアアップをしたい方 ・収入アップをしたい方 ・自分の頑張りを正当な評価で受けたい方 ・前職ではなかなか昇格できず、評価や収入で不満があった方 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の店舗営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 auショップに常駐してもらい、そこにご来店いただいたお客様が対象となります。 携帯電話の料金見直し、機種変更など(※これらは別のスタッフさんが対応)と合わせて、主にインターネットをご提案するお仕事なので、成約率が非常に高いです♪ □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼auショップに出勤 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:30ー出勤 ▼10:00ーauショップへ到着 ▼11:00ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー明日の事前準備 ▼18:00ー事務所に帰社 ▼18:30ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
<前職の経験もしっかり評価>店長経験者採用/月給55万以上!スピード選考&社宅完備(レオパレス)/最短7日で勤務可!残業少なめ◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県市原市姉ヶ崎駅 メトロ潮見通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【店長経験者歓迎】月給55万以上でスタート 【手当充実】管理職・役職・資格手当あり 【新生活にピッタリ】社宅は家具家電を完備 【公平な評価】頑張り次第でスピード昇給 <仕事内容> ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 など 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <メトロ潮見通り店について> パチンコ:368台 スロット:256台 お客様との距離が近く地域密着型の店舗です。 【負担のある手作業はナシ!】 自動計算システムの導入によって ドル箱を積み上げたり、 1つひとつ運搬したりなど、 力仕事を大幅に削減しています。 |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上 パチンコ業界での店長経験のある方 <こんな方にオススメ> ・キャリアアップをしたい方 ・収入アップをしたい方 ・自分の頑張りを正当な評価で受けたい方 ・前職ではなかなか昇格できず、評価や収入で不満があった方 |
≪社会人経験さえあればok≫前職の給与は最低保証します!!採用までは最短1週間◎WEB面接OK!家具家電付き社宅(レオパレス)完備<千葉県内で長期安定◎>月平均残業5h程度!少人数で自分の裁量を持って働ける!◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県市原市 メトロ市原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <家具家電付き社宅(レオパレス)完備> <箱積み、玉移動ナシ> <パチンコ店デビュー大歓迎!> <学歴不問!お気軽にお問合せ下さい◎> メトロ市原店について/ パチンコ:237台 スロット:108台 地域密着でお客様と距離が近い店舗です。 <具体的には> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします! ・ホール業務(接客やご案内など) ・カウンター業務 (景品交換、補充、ディスプレイの整理など) ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 <研修について> 本部研修:3日間(基礎的な内容) 店舗配属:OJT研修 段階的に一つずつ業務を学べる環境で パチンコ店での仕事が初めての方も 先輩が丁寧に教えます! <メンバー構成> 1店舗あたり、社員7名(20代〜40代)、 アルバイト・パート13名(10代〜30代)が在籍(目安)。 余裕のある人員体制のため安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ※学歴不問 <歓迎> 社会人経験があればok! ドラッグストアや飲食店などの 店舗販売・接客サービス業界の経験 パチンコ店での経験は一切不問! <こんな方にオススメ> ・パチンコが好きな方 ・明るく元気にお客様対応ができる方 ・人と接する仕事で手応えを得たい方 ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・意欲を持って働いて下さる方 |
≪社会人経験さえあればok≫前職の給与保証!採用までは最短1週間◎WEB面接OK!家具家電付き社宅(レオパレス)完備<千葉県内で長期安定◎>月平均残業5h程度!自分の裁量で働ける◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県木更津市木更津駅 メトロ清見台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <UIターン歓迎!住居の心配なし> <家具家電付き社宅(レオパレス)完備> <箱積みなどの力仕事なし> <学歴不問!お気軽にお問合せ下さい◎> メトロ清見台店について/ パチンコ:439台 スロット:240台 地域密着でお客様と距離が近い店舗です。 <具体的には> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします! ・ホール業務(接客やご案内など) ・カウンター業務 (景品交換、補充、ディスプレイの整理など) ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 <研修について> 本部研修:3日間(基礎的な内容) 店舗配属:OJT研修 段階的に一つずつ業務を学べる環境で パチンコ店での仕事が初めての方も 先輩が丁寧に教えます! <メンバー構成> 1店舗あたり、社員7名(20代〜40代)、 アルバイト・パート13名(10代〜30代)が在籍(目安)。 余裕のある人員体制のため安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ※学歴不問 社会人経験あれば◎ <歓迎> 未経験OK! ドラッグストアや飲食店などの 店舗販売・接客サービス業界の経験 パチンコ店での経験は一切不問! <こんな方にオススメ> ・パチンコが好きな方 ・明るく元気にお客様対応ができる方 ・人と接する仕事で手応えを得たい方 ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・意欲を持って働いて下さる方 |
≪社会人経験さえあればok≫前職の給与は最低保証します!!採用までは最短1週間◎WEB面接OK!家具家電付き社宅(レオパレス)完備<千葉県内で長期安定◎>月平均残業5h程度!◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県市原市姉ヶ崎駅 メトロ潮見通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <家具家電付き社宅(レオパレス)完備> <昔ながらの箱積み作業などはなし!> <接客スキルを活かして年収アップ!> <学歴不問!お気軽にお問合せ下さい◎> メトロ潮見通り店/ パチンコ:368台 スロット:256台 地域密着でお客様と距離が近い店舗です。 <具体的には> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします! ・ホール業務(接客やご案内など) ・カウンター業務 (景品交換、補充、ディスプレイの整理など) ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 <研修について> 本部研修:3日間(基礎的な内容) 店舗配属:OJT研修 段階的に一つずつ業務を学べる環境で パチンコ店での仕事が初めての方も 先輩が丁寧に教えます! <メンバー構成> 1店舗あたり、社員7名(20代〜40代)、 アルバイト・パート13名(10代〜30代)が在籍(目安)。 余裕のある人員体制のため安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ※学歴不問 社会人経験があればok <歓迎> 未経験OK! ドラッグストアや飲食店などの 店舗販売・接客サービス業界の経験 パチンコ店での経験は一切不問! <こんな方にオススメ> ・パチンコが好きな方 ・明るく元気にお客様対応ができる方 ・人と接する仕事で手応えを得たい方 ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・意欲を持って働いて下さる方 |
週休2日・月給28万円以上・36年連続営業黒字更新中!
勤務地 |
千葉県柏市豊町2-4-3 東葛営業所/サニット株式会社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 官公庁や大手不動産管理会社と取引する弊社。 マンション、公共施設、千葉県内のJRや大学の寮、自衛隊などの 案件をいただいています。 今回は技術職募集! メンテナンスまたは設備保守をするスタッフさんが必要です。 主に、共用部、部屋内の水回りの清掃、貯水槽の清掃、 給排水設備点検作業など、ライフラインを支えていただきます! 当社が提供するサービスは投資の問題とノウハウがないため、 実は大手も参入できていません。 そのため、県内では確かなポジションを確立。 様々な案件に関わることができているんです。 ★未経験でも安心して成長できる職場です 最初は先輩の後ろについて補助業務などを行います。 ・しっかりしたマニュアル ・長年の育成のノウハウ がありますので、着実に成長していく事が可能です◎ 座学でしっかり学んだあと、実技に移ります。 ゆくゆくは実務の研修ができる場所もOPEN予定です! |
求める人材 |
求めている人材 ★☆★面接1回・希望に応じてすぐ入社も可能!職種・業種未経験者歓迎!★☆★ 必須:要普免(AT限定可) 歓迎: 1つの場所で長く働きたい方 コツコツ努力することが得意な方 未経験から手に職をつけたい方 |
スイーツに"興味がある"そんな気持ちがあれば未経験者もok!
勤務地 |
千葉県市川市行徳駅4-1-6メゾンドヴェルエール1階 パティスリーボンヌ・ヴィサージュ |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////// 経験は不問!あなたの人柄を 重視して採用します 男女どちらも募集中!20代も活躍中です! //////////////////// <甘いものがすき>も立派な志望動機 "昔から甘いものが好き!" "ケーキ屋で働くのが夢だった" "おしゃれな環境で働きたい" そんな思いの方を歓迎します! 仕事を続けていく上で大事なのは お店の商品やその仕事自体を 好きであることがとても大切だと思っています。 今回は正社員の募集ですので、今後数年間働いていただくときに 興味がないものに関わり続けるのは大変だと思います。 技術・スキルは後から丁寧にお教えするので まずは「好きな環境・好きなものに囲まれて働きたい」 という気持ちを歓迎します! < 仕事内容 > ・洋菓子作り 洋菓子作りに関わる業務全般 *「新しい商品を自分で試作してみたい」「甘い物が好き」など、主体性がある方を応援! *未経験の方は、器具の使い方やお菓子作りの基礎から丁寧にお教えします。 ・販売 接客、ラッピング、包装 ・その他、店舗運営も担当。 ポップを作ったり、ラミネート加工をしたり。 そんな装飾もお任せ! <いろいろなスキルが得られます> 意欲がある方は、パティシエとしての技術だけでなく "独立するための経営スキル" "仕入れ先に関する知識"など幅広く学べます。 <入社後は> 未経験の方は、まずは販売から。 1か月程度は先輩がついて指導します。 *製造するにもスタッフ間のコミュニケーションは必要不可欠。 お客様と話してコミュニケーションをとったり、 商品の知識がついて初めて製造という流れで学んでいきます。 < 待遇や福利厚生 > 長期休みもあり ・旅行などにも行けます! プライベートと両立しながら働けますね! 【当店について】ー 行徳駅徒歩6分!地域の皆様に愛される、 ケーキ店での募集!卵・生クリーム・果物と こだわりの食材を使用したケーキ・焼き菓子 お客様が「最高の笑顔」になるお菓子作りを 目指しています! ー 店名の意味は【最高の笑顔】。 "当店のお菓子で、お客様が最高の笑顔になって頂きたい" そんな想いで付けられました。 < 2022年10/22リニューアルオープン > リニューアルしたお店をさらに盛り上げてくれる仲間を大募集! < こだわり > 使用する食材にこだわる当店。 "新鮮で旬な果物""厳選した卵や乳製品といった主材料"で、 お客様に美味しい洋菓子をご提供しています。 たとえば、卵は甘みが強く臭みのない"御養卵"、 生クリームは世界トップクラスの品質を誇る"北海道産の生クリーム"。 厳選した食材を使用しているからこそ、 スポンジやプリンなどのオーソドックスなお菓子も 素材の風味が活きています。 味はもちろんのこと、安全性という観点から "素材選び""商品開発""色合い""デザイン"にも注力。 ぜひ私たちと一緒に、 一切妥協しないお菓子作りを行っていきませんか? *定番のショートケーキやガトーショコラなどケーキは常に20種類以上、 マドレーヌやクッキーなど焼き菓子は1シーズンで30〜40種類をご提供。 個人店としてはメニューが多い方ですので、 幅広くお菓子作りに携わることができ、スキルアップに繋がります。 また、ケーキ・焼き菓子以外にも当店ではチョコも製造しています。 < スタッフ紹介 > ・一緒に働く社員は新卒で入社し4年目の先輩! ・入社後は、販売の仕事も経験しながらお店のことや商品について知識を深めていきます。 出来ることから始めて、徐々に学んでいきましょう。 *過去には調理専門学校などにも通っていない完全未経験の方も活躍頂いていました! <お店からのメッセージ > ここまでで少しでも興味を持っていただき、 仕事内容やキャリアについてもっと具体的な話が聞きたい方は まずは話を聞きに来ていただくだけでも結構です。 まずはご連絡お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者OK *製菓学校卒者歓迎 *2023年新卒歓迎 <こんな方歓迎> *お菓子作りに興味がある *パティシエとして働いていた *みんなで協力して仕事をすることが得意 *2024年卒業予定の新卒者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【点検とフォローがメインの営業】未経験から生活インフラを支える正社員に!資格取得支援もあり手に職をつけて活躍できます!
勤務地 |
千葉県八街市 株式会社冨士クラスタ千葉 中央営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験不問>始めやすい点検メインの業務! *<新規開拓なし>押し売り・売り込みなし! *<サポート充実>正社員デビューも全力で応援! *<土日祝休み>残業少なめ・年間休日120日! *<福利厚生充実>住宅手当・賞与年2回あり! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 043-445-5221または0120-545-221(どちらも採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 ガス機器の点検やトラブル対応などのために、既存のお客様を訪問するルート営業のお仕事です。モノやサービスを“売りに行く”タイプの営業ではなく、すでにガス機器を導入されているお客様のお困りごとを解決するのが目的。新規開拓業務は一切ないため、未経験からでも始めやすいですよ。 【お客様宅】個人宅・集合住宅と半々 【訪問件数】1日約5件 ※時間をかけてお客様対応ができるように調整しています。 ※話し上手より聞き上手が向いている仕事です。 〜具体的な業務内容〜 *プロパンガスの点検(定期点検) *入退去時のガス栓の開閉 *ガス・安全器具のご提案/買い替え案内 *水廻り設備のリフォーム提案(キッチン・バスなど) *訪問履歴の入力 *見積書の作成 など 【未経験から手に職をつけられる!】 入社後は本社にて3カ月の導入研修を経て、その後は現場で先輩が横についてイチから教えます。将来的に定期点検業務に携われるよう、保安業務員の資格取得が最初の目標。費用等の支援(規定)も行っており、手に職をつけるチャンス! 【地元で正社員デビューを!】 定着率が高いのも当社の特徴。「地元で長く働きたい」という応募理由で多くの仲間が集っています。頑張りは正当に評価し次のキャリアに反映。無理な働き方をせずとも、将来の収入アップも期待できるはず! 【先輩スタッフの声/20代・元営業】 あくまでトラブルやお困りごとがないかを訪問して点検する仕事なので、無理に何かを売り込む、提案する必要はありません。結果として「異常がない」と伝えることすら、お客様のお役に立てる仕事です。セールストークが苦手でも、誠意さえあれば必ず活躍できますよ。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下(長期キャリア形成のため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限可・必須) 保安業務員、第2種販売主任者、液化石油ガス整備士、丙種化学をお持ちの方優遇 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *20代・30代の若手・ミドル活躍! *ハローワークでお探しの方も歓迎 *リフォームなどの建築業界出身者も活躍! *ラウンダーの経験者も活躍! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・人と話すのが好きな方 ・資格を取って手に職付けたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 |
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやか柏館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社祝金有/介護施設入居者の生活サポート 有料老人ホーム「さわやか柏館」での 正社員介護職員の募集です。 未経験・無資格・新卒・第二新卒スタート歓迎。 電話で直接応募ならIndeedの 会員登録をしなくてもOK! TEL:04-7171-1400 応募前のご質問などもお待ちしております。 【おすすめポイント】 ○未経験者歓迎。無資格OKの正社員介護職員 先輩スタッフが丁寧にサポート。 全くの未経験の方もグループホーム・ デイサービスなど有料老人ホーム以外の 介護施設経験しかない、という方も歓迎します。 ○入社祝金5万円支給(規定有) 当施設限定特典で新入社員さんの 就職・転職を応援します。 ○年間休日117日、リフレッシュ休暇有 介護施設としては年間休日の設定も豊富。 GW、夏季、冬季休暇もあり。普段のお休みも 大規模施設だから気兼ねなく交代しあって お休みが取れます。日々の残業も少なめ。 ○男女活躍中・中高年活躍中 男性女性問わず幅広い年代の方が 活躍しています。家事や育児と仕事を 両立している主婦(夫)さんも多数在籍中。 ○研修制度や福利厚生も充実 大手企業経営の安心感も魅力。 社内資格制度の導入(ランクアップで昇給)、 保養施設などメリット多数。 【未経験歓迎!正社員介護スタッフ】 介護付有料老人ホームさわやか柏館での 介護職員の募集です。 [正職員(正社員・常勤)/4週8休シフト制] お任せしたいお仕事は ご入居者様の日常生活の支援 (移動や食事、入浴時の介助) ご入居者様とのレクリエーション など 無資格、未経験の方、異業種から 転職をお考えの方も歓迎いたします。 定員100名の大規模施設だからこそ、 分業・専門性に特化した協力体制が できているのも働きやすさのポイント。 看護師、ケアマネジャー、機能訓練指導員 など、専門職のスタッフがいてケアを行うので、 日常の介助業務(お茶を配ったり、 移動の際に体を支えたりといった 日常的なお手伝い)に集中できます。 適正なスタッフ数と労働時間が 管理されており、ゆとりを持った介護が可能。 また、男性職員・女性職員の配属比率のも バランスが良く、例えば 「ご入居者様の体を抱きかかえる」 というような力の必要な業務がある時も スタッフみんなで協力しあってできます。 【未経験で介護に取り組む方への安心サポート】 新人研修有 4日間の新人研修をしっかり行うことで、 仕事の流れを覚えることが出来ます。 経験の浅い方、介護付有料老人ホームでの 勤務が始めての方も安心です。 勉強会の実施 勉強会を月に1回行っています。 また、当社では会社内での資格として 口腔ケア認定士、介護ランクアップ資格と いう制度を導入しており、 取得すればお給料にも反映されます。 【さわやか柏館のご紹介】 さわやか柏館は、 新京成線五香駅より車で約5分 東武野田線(東武アーバンパークライン) 逆井駅より車で約10分、 近隣センターバス停より徒歩約5分の 場所にあります。 広い駐車場はもちろん利用無料。 マイカー通勤OKです。 (交通費規定内支給) 五香駅からお越しの際は、 一度施設を過ぎて、並木第二公園から 柏市南部近隣センター体育館へ向かう 道沿いで右折すると正門側に着きます。 柏市内の方だけでなく、 松戸市や我孫子市、流山市や 鎌ケ谷市などからも通勤便利な施設です。 木目調の落ち着いたデザインで 窓が多いため明るい雰囲気。 敷地も広々。閑静な住宅地の中にあって 騒音などの心配もなく、 環境面も落ち着いています。入居者様も スタッフも快適に過ごせる施設です。 施設設備も充実しており 介助がしやすい作りなのも お仕事をする上で大事なポイントです。 【さわやか柏館WEBサイト】 http://www.sawayakaclub.jp/kashiwakan/ 【運営母体の安定感も魅力】 運営会社である「株式会社さわやか倶楽部」は 本社のある福岡県北九州市を始め、全国にて 老人ホーム、有料老人ホーム、介護施設を 展開しています。 全国展開の会社だからこそ、 能力・意欲のある方はキャリアアップの チャンスもたくさんあります。 勉強会で社内資格を取得して 給与UPした方、未経験で スタートして施設長になった方 などなどチャレンジ精神のある方、 バイタリティのある方にはご希望に応じて やりがいのある仕事をお任せしていきます。 環境を変えたい時の転勤希望や ライフステージに応じてパート・アルバイトへ 転換希望、といった長く働く上で 発生する働き方の悩みや要望にも、 柔軟に応えられるのが大規模運営施設の強みでもあります。 大手ならではの安心環境で、 長期で安心して正社員として活躍できます。 ご質問等も大歓迎。お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 介護経験不問 未経験・無資格OK ※新卒の方も大歓迎 普通免許お持ちの方(AT限定可) ※普通免許がない方も応相談 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修・介護福祉士など有資格者 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK)! 【活かせる経験】 ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 |
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
千葉県船橋市 ビジュソフィア ららぽーとTOKYO-BAY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、店長候補としての 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎2~3年程度のマネジメント経験者向け ◎実績と適性に応じて1~2年ほどで店長職へ ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期含めても月平均5時間程度 ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 今回のポジションは店長候補としての 幹部育成枠のためおおよそ3~5名、 平均年齢37歳ほどの店舗スタッフ メンバークラスのマネジメントを 店長昇格時にお任せしていきます。 ◎自身での商品購入義務なし ◎繁忙期含めても月平均残業5時間以下 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・詳細》 もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを 一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに 徐々に店長のサポートとして店舗運営や マネジメントを学びつつ1~2年ほどで 店長・マネジメントを担当いただくポジションです。 ◎【販売業務・入社1年目】 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ・店長の補佐として店舗の売上計画の選定 ◎【マネジメント業務・入社2年目・店長昇格時】 ・メンバークラスの接客指導 ・店舗の売上管理・商品管理 ・店長会議など社内全体の販促会議の出席 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 以下どちらかの経験がある方。 @2~3年程度のマネジメント経験者(業界商材不問) A営業経験(業界商材年数不問) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《20~30代活躍中の背景》 ◎【中堅クラスのマネージャー採用】 弊社では経験の浅い店舗のメンバークラスと 経験豊富な部長・運営のマネージャークラスの 中堅としてのマネージャー育成枠を強化しています。 長年培ってきたマネジメントのプロよりも まだまだマネジメント駆け出し、経験2~3年程度の 20~30代のポテンシャルを重視しております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月残業5時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
<稼げるスタイリストに!>月給25万円は最低保障!歩合(個人売上の39%)のうち、25万円を上回った差額を追加支給!子育てと両立中のスタッフが活躍中*
勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子 WHITE BOX 我孫子店 株式会社 WHITE BOX GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: *転職はしたいけれど給与を下げたくないという方大歓迎!* 今、多くの指名を抱え、活躍されているスタイリストさんでも 何かしらの理由で転職をお考えの方はいらっしゃるはずです。 弊社では、そんなスタイリストさんのために、 今の給与をそのままに入職していただく事をお約束しています。 (面接の際に給与明細をご持参ください) ぜひ一度、面接でお話ししてみませんか? ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ◎美容師免許をお持ちの方(実務経験年数不問) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・今よりも稼ぎたい方 ・居心地の良い職場で働きたい方 ・安定したサロンで長く働きたい方 |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
千葉県柏市大室 ITTO個別指導学院 柏田中校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
千葉県流山市流山おおたかの森駅 シジャン コトエ流山おおたかの森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
<稼げるスタイリストに!>月給25万円は最低保障!歩合(個人売上の39%)のうち、25万円を上回った差額を追加支給!子育てと両立中のスタッフが活躍中*
勤務地 |
千葉県我孫子市湖北台 WHITE BOX 湖北本店 株式会社WHITE BOX GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: *転職はしたいけれど給与を下げたくないという方大歓迎!* 今、多くの指名を抱え、活躍されているスタイリストさんでも 何かしらの理由で転職をお考えの方はいらっしゃるはずです。 弊社では、そんなスタイリストさんのために、 今の給与をそのままに入職していただく事をお約束しています。 (面接の際に給与明細をご持参ください) ぜひ一度、面接でお話ししてみませんか? ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ◎美容師免許をお持ちの方(実務経験年数不問) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・今よりも稼ぎたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・安定したサロンで長く働きたい方 |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
千葉県船橋市夏見台 ITTO個別指導学院 船橋夏見台校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
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