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本庄市/飲食・フードサービスの求人・転職情報
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うんまいっ！の声を喜びに10年。気づけば店長&昇給してました
勤務地
埼玉県本庄市けや木2-4-3 おおぎやラーメン 本庄店 給与例
給与例 【入社時の月給例】 年齢や経験によって入社給与は異なる。 ・入社時20歳：月給23万3000円 (固定残業代1万8075円込) ・入社時25歳：月給24万6000円 (固定残業代1万9125円込) ・入社時30歳：月給24万8636円 (固定残業代1万8504円込) ・入社時35歳：月給26万0846円 (固定残業代1万9404円込) ＊固定残業代は12時間分です。 12時間超過分は別途支給します。 仕事の概要
仕事内容 ＼ 頑張りはしっかり評価＆給与でお返し ／ キャリアUP可能！勤続10年以上の方も在籍 向上心を持って業務に取り組める方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜収入例・キャリアアップ例＞ 【 1年目 スタッフ 】 月収例24万1000円（基本給21万1000円） 【 3年目 時間帯責任者 】 月収例26万2000円（基本給23万2000円） 【 5年目 チーフ 】 月収例28万2000円（基本給25万円） 【 10年目 店長 】 月収例35万2000円（基本給31万1500円） 【 15年目 ブロック長 】 月収例50万7000円（基本給44万9000円） ※上記の月収例は1日30分の残業と 2週間の深夜勤務を行った場合です。 （月収例＝基本給＋固定残業代＋深夜手当） ※上記は、あくまで一般例です。 経験や勤続年数により給与は変動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 接客・調理・店舗管理全般をお願いします。 【ホール業務】 オーダー取り、配膳下膳、お会計、清掃など 【キッチン業務】 トッピングなどの盛り付け、食材の仕込み、 メニューの調理など 【管理業務】 食材などの発注、スタッフのシフト管理、 掃除の作業振り分けなど ＊いきなり全ての業務をお願いすることは ありません！できることから始めて、 段階的にステップアップしていきます。 −−＋−−＋−−＋−−＋−−＋ ＜スタッフさんのある1日の流れ＞ ＋−−＋−−＋−−＋−−＋−− 【例】早番 10:00 出勤 11:00 営業開始 12:00 昼のピークタイム 14:00 ピークタイムの片づけ 14:30 食事休憩、夜営業の仕込み準備 17:00 夜営業前の清掃 18:00 現場清掃・整理整頓・翌日の準備 18:30 退社 【例】遅番 18:00 出勤・早番からの引き継ぎ 20:00 ピーク後の片づけ 20:30 食事休憩 22:00 閉店までの営業に必要な準備作業 23:30 閉店準備作業・清掃 01:45 ラストオーダー 02:00 閉店・片づけ 02:30 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 先輩スタッフからの一言 ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフみんなで協力しながら 美味しいラーメンを提供しています。 大変なこともありますが、 お客様からの「美味しかった」 「ありがとう」がやりがいです。 頑張りをしっかり評価してもらえる ことも嬉しいポイントです。 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎！異業種からの転職も歓迎＞ 人柄重視の採用なので、 学歴・年齢・経験・スキルは一切不問！ おおぎやフーズの安定環境のもと、 将来ラーメン店を自分で回していきたい方 大歓迎！しっかりしたキャリアパスあり ※あれば尚可※ 普通自動車運転免許/AT限定可 (夜間金庫入金業務があるため) まずはできることからお任せします。 最初から全ての業務を担当していただく ことはないので、安心してくださいね。 ＜下記職種の経験が活かせます＞ ・レストラン、居酒屋、カフェ、パン屋、 ラーメン店、喫茶店などの飲食店での ホール・キッチンスタッフ ・洗い場、調理補助、調理スタッフなどの 調理業務 ・アパレル販売スタッフや雑貨販売などの 接客販売の経験 ・マネジメント、店舗運営、シフト管理、 といった運営業務の経験 など -
月9日休・賞与年2回・社割有◆経験を活かし、ホテルのキッチンチームを牽引する料理長候補募集
勤務地
埼玉県本庄市駅南2-1 埼玉グランドホテル本庄 株式会社リオ・ホテルズ[101910T] 仕事の概要
仕事内容 ＜ホテルスタッフ募集！＞ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ◎社割有！グループホテル利用2割引 ◎時短や産育休など長く働ける制度有！ ◎休憩室・鍵付き個人ロッカーあり！ ◎お休みを取りやすくするなど 働きやすい環境に力を入れています！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* 本庄駅目の前の好立地！ 2023年にリニューアルした スタイリッシュな雰囲気のホテルです。 また、残業を減らす取り組みや、 お休みを取りやすくする工夫を通じて、 働きやすい職場づくりを目指しています！ ＊＊＊＊＊ 発注管理、納品管理及び原価管理と 季節に合ったメニューの作成、 スタッフの指導と教育、 管理監督が主なお仕事です。 【仕事内容詳細】 ■調理業務全般 ■スタッフの育成及びマネジメント業務 ■発注管理、原価管理 ■メニュー開発 ■イベント企画など ★調理スタッフとして自分の経験を 生かすことができ、食を通して お客様に喜んでいただけるお仕事です！ ＜入社後は…＞ まずはBtoBインフォマートの発注業務や、 HACCP衛生管理、シフト管理業務を 覚えていただきます。 ＜業務の流れ例＞ 冷製料理の盛り付け ↓ 翌日の仕込み ↓ 伝票整理（メニュー作成） ＊埼玉グランドホテル本庄＊ 客層は、平日はビジネス利用のお客様、 土日は観光利用のファミリー層等が中心。 2023年7月にリニューアルオープンした スタイリッシュなデザインのシティホテルです。 ホテル全体の従業員数は約40名。 年代はおおよそ20代〜70代、特に40〜50代のスタッフが多く、 男女比は男性1割、女性9割です。 優しいスタッフや面倒見の良いスタッフが多数◎ 仕事とプライベートをしっかり分けて 考える方が多いので、メリハリを付けて働けます！ また従業員のホテルを良くしたいという考えを尊重しているので、 自分の意見を持ちながら仕事したい方にピッタリです。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。 求める人材
資格 <こんな方歓迎> 未経験者歓迎 -
＜月9日休／年間休日120日＞メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地
埼玉県本庄市児玉町児玉７２０ コンパスグループ・ジャパン 明雄会本庄児玉病院(社員・契約社員)65112_f 仕事の概要
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集！調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です！ 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します！ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 求める人材
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 S_mi_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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【サントリーグループ】未経験も歓迎！お客様の感動を創造するシゴトを、私たちと一緒に始めませんか？
勤務地
埼玉県本庄市児玉町入浅見１０６０ ゴルフ場レストラン こだまゴルフクラブ【2034】 給与例
給与例 315万/月給25万円＋賞与 ＜＜早期昇給・昇格実績多数！＞＞ ＜＜20代が活躍できる環境◎＞＞ 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ ＜入社後のステップ＞ 一般社員（月給23万9100円） ↓ 店長代理（月給24万8900円） ↓ 副店長（月給27万1900円） ↓ 店長（月給30万3000円） 昇格に伴い給与もUP！ ※経験者は副店長ポジションからのスタートも！ 仕事の概要
仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【ホールスタッフ＊正社員募集】 ホールスタッフとしてお客様のご案内や、 ドリンク作り、料理の配膳などをお任せします。 ホール業務は、お客様の要望に応えることが 一番のミッションになります。 "お客様第一"で心地良い空間づくりをしましょう。 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・清潔で心地良い空間づくり 【キャリアアップも可能です！】 未経験から始めて店長・料理長へステップアップした方も◎ サントリーの「やってみなはれ」スピリットで、 上司・先輩があなたの挑戦をサポートします！ マネージャー経験を積み、 複数店舗の統括を行うエリア長へステップアップも可能！ 育児・介護の兼ね合いでエリア・店舗異動のない働き方もOK！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 求める人材
資格 《飲食･サービス･接客業の未経験歓迎！》 ・未経験OK！ ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇！ ・UIターン歓迎！独身寮完備！引越補助有！ ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎！ ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎！ ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎！ 《下記当てはまる方も大歓迎！》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 （18時に仕事終わり） -
＜月9日休／年間休日120日＞メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地
埼玉県本庄市児玉町児玉７２０ コンパスグループ・ジャパン 明雄会本庄児玉病院(社員・契約社員)65112_f 仕事の概要
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集！調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です！ 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します！ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 求める人材
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 S_mi_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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店長の平均年収500超★年間休日116日でしっかり休める！連休で旅行も行けちゃう★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★
勤務地
埼玉県本庄市本庄2-3-55 株式会社馬車道 給与例
年収例 500万円〜900万 【キャリアプラン例】 ・34歳 元居酒屋スタッフ →35歳副店長 年収416万円 →36歳店長 500万円 →40歳エリアマネージャー 600万円 ・業界経験のある方は最短で1年半で店長昇格 年収500万円が可能です！ 仕事の概要
募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、前職アミューズメント店、サービス、 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備（住み込み）のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！ 求める人材
応募資格 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可）※車を使った業務はございません この企業の類似求人を見る
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【サントリーグループ】最高の環境でおもてなしを学べる◎研修・福利厚生充実！
勤務地
埼玉県本庄市児玉町入浅見１０６０ ゴルフ場レストラン こだまゴルフクラブ【2034】 給与例
給与例 500万円/月給33万円＋賞与 420万円/月給30万円＋賞与 315万/月給25万円＋賞与 ＜＜早期昇給・昇格実績多数！＞＞ ＜＜20代が活躍できる環境◎＞＞ 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ ＜入社後のステップ＞ 一般社員（月給23万9100円） ↓ 店長代理（月給24万8900円） ↓ 副店長（月給27万1900円） ↓ 店長（月給30万3000円） 昇格に伴い給与もUP！ ※経験者は副店長ポジションからのスタートも！ 仕事の概要
仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 【サントリーグループ×ゴルフ場レストラン】ならではの厚待遇◎ - ■実働7.5h★定時18時終わり！ ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補】経験者募集！ ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずはホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 求める人材
資格 《飲食･サービス･接客業の未経験歓迎！》 ・未経験OK！ ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇！ ・UIターン歓迎！独身寮完備！引越補助有！ ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎！ ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎！ ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎！ 《下記当てはまる方も大歓迎！》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職してみたい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 （18時に仕事終わり） この企業の類似求人を見る
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【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も歓迎！OJT・研修充実／20代〜50代まで活躍中！
勤務地
埼玉県本庄市児玉町吉田林382-1 株式会社すかいらーくホールディングス [ バーミヤン 児玉店 ] 仕事の概要
仕事内容: こちらは正社員募集 （将来の店長候補）の求人です 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 店舗のデジタル化で業界を先駆ける すかいらーくだからこそ！ 従来の「接客」のイメージを覆す ＼新しい経験ができる環境です／ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい！」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎（業界・職種経験不問） ・学歴不問（中卒・高卒可） ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代〜30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています！ 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも """"チャレンジしたい""""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アルバイト経験が""""活きる""""！】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼元クルーの方も大活躍！／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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【正社員募集／店長候補】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験OK！第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で従業員に還元！
勤務地
埼玉県本庄市児玉町吉田林382-1 株式会社すかいらーくホールディングス [ バーミヤン 児玉店 ] 仕事の概要
仕事内容: こちらは正社員募集 （将来の店長候補）の求人です □━━━━━━━━━━━━━□ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) スタッフの負担軽減・効率UPを目指し、 DX化で業界を先駆ける当社だからこそ！ 従来の「接客」のイメージを覆す 新しい経験ができる環境です。 ご興味のある方は、 □□ぜひ最後までご覧ください！□□ □━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本業務からスキルを身につけていきます。 《おすすめPOINT#1》 ＼未経験者も大歓迎！／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 店舗運営周りのマネジメント業務は、 習熟度に合わせて徐々にお任せします。 具体的には： ・スタッフのシフト管理・育成 ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 《おすすめPOINT#2》 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎！／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人経験が浅い方も歓迎です！ 「人と関わる仕事がしたい」 「昇進・昇給できる環境で働きたい」 「希望する業務に携われる仕事がしたい」 「メキメキ成長できる仕事がしたい」など 応募のきっかけは様々です！ 《おすすめPOINT#3》 ＼理想のキャリアパスを目指せます！／ ジョブローテーション制度を利用して、 多彩なキャリアパスに挑戦できます（規定有）。 マネジヤーとして活躍したあとは 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎（業界・職種経験不問） ・飲食店での勤務経験不問 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・業界・職種経験不問 ・既卒・第二新卒・社会人経験の浅い方 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代〜30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アルバイト経験が""活きる""！】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼元クルーの方も大活躍！／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地
埼玉県本庄市日の出4-8-15 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ本庄店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万〜福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎／ブランク不問です！
勤務地
埼玉県本庄市児玉町吉田林397-3 株式会社すき家 仕事の概要
仕事内容: □□年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎□□ □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能！ □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境！ □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回！ □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00〜9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合：翌日の準備(清掃)80%／接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 主にテイクアウトのお客様対応が中心。日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 ＼充実した研修制度／ ●本社研修（初日）：すき家の基本ルールを分かりやすく学べます。 ●店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ●スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ＼安心のセキュリティ／ ●防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意 求める人材
求める人材: 40〜50代活躍中！未経験大歓迎！ 学歴：高卒以上 経験：一切問いません！ブランクや転職回数も不問です♪ ＼あなたの生活スタイルにフィットするお仕事です／ 介護や子育て、趣味・推し活など、日中の時間を有効に使いたい方に最適！ 研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して始められます。 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【活かせる経験】※必須ではありません 飲食業やサービス業の経験 （アルバイト経験でもOK！） 【こんな方にピッタリ！】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎◆業績拡大中の安定企業／応募資格は料理が好きでＯＫ
勤務地
埼玉県本庄市 株式会社マックトレス 仕事の概要
仕事内容: ＼調理経験は問いません／ 高齢者施設での調理スタッフ募集！ 安定した業界で長く安心して働けます◎ ＜具体的には＞ 高齢者施設の食堂で、安心・安全な食事を提供します。 「店舗型」ではなく、施設内の給食という安定したフィールドで、地域に貢献！ 新しい施設の立ち上げにも関われてやりがいバツグン！ ・調理業務（福祉施設向け） ・スタッフの管理・教育 ・新施設の立ち上げ ・衛生・収支管理 など ＊複数施設を担当（1施設あたり30〜40食程度） ＊勤務地は県内で自宅から1時間以内が基本です。 ＊短期出張あり（※宿泊手配＆出張手当支給（1日1,000円）） 求める人材
求める人材: 【年齢不問・未経験者も活躍中】 飲食業界初めての方もOK！ 前職が、営業・事務・配送・販売・介護・電気工事士など、 さまざまな仕事から未経験入社した仲間が活躍中です！ ★社員育成の経験豊かなやさしいマネージャーたちを始め、経営陣もあなたをサポート 仕事のコツをていねいに指導します！ 【必須】 ◆要普通免許(AT限可) 【活かせる経験・資格】 ★栄養士資格 ★調理師免許 ★管理業務経験がある方 ★飲□店での実務経験・調理師資格は活かせますが、 基本的には「料理が好き」という思いがあればOK。 知識的な部分は段階的に□につけられます□ 【こんな方活躍中】 ★人と接することが好き ★人の笑顔が見たい ★リーダーシップがある ★人を支えることにやりがいを感じる ★飲食の世界に興味がある -
店長の平均年収500超★年間休日116日でしっかり休める！連休で旅行も行けちゃう★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜1-7-12 株式会社馬車道 給与例
年収例 500万円〜900万 【キャリアプラン例】 ・34歳 元居酒屋スタッフ →35歳副店長 年収416万円 →36歳店長 500万円 →40歳エリアマネージャー 600万円 ・業界経験のある方は最短で1年半で店長昇格 年収500万円が可能です！ 仕事の概要
募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、前職アミューズメント店、サービス、 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備（住み込み）のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！ 求める人材
応募資格 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可）※車を使った業務はございません -
専業主婦からのブランク有の40代50代主婦多数活躍中□月収33万以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！
勤務地
埼玉県本庄市 株式会社ゆで太郎システム 仕事の概要
仕事内容: 月収33万円以上可能!! 飲食業未経験の女性活躍中！ 子育てと両立しながら働けます！ 頑張った分稼げるシフトでの蕎麦屋の正社員求人!! 流行や景気に左右されにくい業態なので 長期安定して収入を得られます!! 【具体的なお仕事内容】 ★食材の仕込み ★盛り付け・調理業務 ★天ぷらの調理(フライヤー使用) ★料理・ドリンクの提供 など。 ◆無資格・未経験から始められるお仕事!! 飲食業界での経験がなくても安心してください。 私たちは未経験の方でも働きやすい環境を 整えています。 丁寧な研修プログラムを通じて、 基本的な調理技術から接客マナーまで しっかり学べますので 飲食業界が初めての方でも安心して スタートできます。 【前職より収入がアップした方多数!!】 ◆40代や50代から転職した方多数!! （全体の約6割が40代以上） 好環境・厚待遇の中で働けて、 頑張りをしっかり評価します なので、スタッフの多くは前職よりも 収入が上がった、モチベーションも 上がった!!という方ばかりです 同業種・異業種ともに関係なくスタート出来て あなたらしく働けますよ ◆正社員で入社し入社半年程度で 店長を目指せます!! なかには、最短3ヶ月で店長になった スタッフも…◎ 昇格は希望を考慮しますので、 ご相談くださいね♪ あなたの頑張りはしっかり評価します。 前向きに仕事に取り組む姿勢や 楽しみながら働く姿を見れることを 楽しみにしています★ ◆飲食業の経験はないけれど、 自分のお店を持つことを夢見ている 40代の方も多数!! 私たちの蕎麦屋でその夢を実現するための 一歩を踏み出しませんか？ /////////////////////////////////////////// 〈応募後の流れ〉 「応募画面へ進む」ボタンもしくは お電話よりご応募ください TEL：03-6420-3393（本社採用ダイヤル） ↓ 当社から1〜3日以内に担当から ご連絡させて頂きます。 その時に面接の日程を決めます♪ ↓ 面接1回(履歴書持参) Web面接も可能です。 ※応募から面接まで最短翌日も可 ↓ 採用！ ※1〜3日以内にご連絡いたします。 ※入社書類が揃い次第勤務可能 /////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: □要普通免許 □未経験者歓迎 □初心者歓迎 □経験者歓迎 □ブランクＯＫ ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター歓迎 ■40代活躍中 ■50代活躍中 ■ミドル活躍中 ＜＜ こんな方大歓迎 ＞＞ ■未経験から挑戦したい方 ■経験を活かして働きたい方 ■店長を目指したい方 ■人と話すことが好きな方 ■接客に挑戦したい方 ■飲食店勤務経験がある方 ■長期勤務希望の方 ■英語が堪能な方 ・・・外国人が来店されますこともあります◎ ＜＜ こんな方活躍中 ＞＞ ■飲食で将来的に働き続けたい方 ■正社員として安定して働きたいフリーターさん ■未経験からスタートした方 ■レストランやカフェ、ダイニング、 居酒屋などの飲食店勤務経験者 ■アパレルやコンビニ、スーパー、 ドラッグストア、ホテルなどの接客業経験者 □シェフ、板前、キッチン、洗い場などの調理系経験者 -
いよいよ新店舗オープンの為、新規スタッフ募集中です!!
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜3-14-1 株式会社ハナファームキッチン 仕事の概要
仕事内容 まだまだ募集中です!!あと何名か!!! 5月に新店舗OPEN決定 その後も新店舗オープン計画中です!!! 店長・料理長候補・NO2,NO3になりたい人も募集 あなたのスキルが必要なんです!!! ハナファームキッチンは、 オーガニック野菜を中心に、すべてソースから手作りで作る健康的で美味しいカジュアルレストランです。 そのなかでも主にキッチンスタッフを中心に募集します。 もちろんホール希望の方でも大歓迎です。 大学生・第二新卒歓迎！飲食未経験でもOKです。 社員登用も積極的に行っています！ アルバイトからとりあえずスタートしたいという方も大歓迎です。 ▼仕事内容 料理について基本的なことです。専属のスタッフが未経験でもできるように丁寧に細かく教えていきます。 (1)仕込み(全て手作りで行なっております。野菜の料理や扱い方からデザート作りまで様々なジャンルの仕事や料理が覚えられます) (2)オーダー(チームワークが大事です。活気あるキッチンが名物です) (3)片付け・清掃（洗い物や掃除など、締め作業は早く帰るためにみんなで協力してどんどん終わらせます) 不明点はいつでも聞ける環境です♪ お仕事を覚えてきたら、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしていきたいと思っております。 仕事の能力により、給与もポジションも昇給していきます。 ▼評価制度について 弊社は頑張りを給与に反映することを大切にしております。 例えば ・3ヶ月に1度昇給評価の査定があります。 ・売上に応じてインセンティブが発生します。 ・毎年1年ごとに給与がベースアップされます。 など様々な給与アップのチャンスがありますのでぜひ頑張っていきましょう。 ▼選考について 弊社代表・店長による面接で決定致します。 決定後、オリエンテーションを行い、スタートします。 新店舗は5月のOPEN予定です。こちらの店舗や系列店に配属される場合もあります。 求める人材
求めている人材 〇ひとつでも当てはまれば、アナタは楽しく働けます〇(※チェックが多ければ多いほど、向いてるはず☆) ◆おいしいまかないを食べたい ◆人気のお店で働いてみたい ◆プライベートと両立したい ◆ニコニコしながら働きたい ◆カフェが好き ◆新しい仲間を見つけたい また、 独立したい 給与をたくさん稼ぎたい などなど 入ったスタッフさんは長期的に続いているお店です! 一緒にお店を盛り上げるため力を是非貸してください! -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地
埼玉県本庄市日の出4-8-15 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ本庄店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
これが飲食求人の見極め方決定版 ※これは株式会社道とん堀の求人です。
勤務地
埼玉県本庄市朝日町1-10-18 お好み焼 道とん堀 本庄店 仕事の概要
仕事内容: これが飲食求人の見極め方決定版 ※これは株式会社道とん堀の求人です。 「Indeedの飲食の求人は独立候補ばかりだけど、転職先を失敗したくない場合、どんなお店を選べばいい？」 という悩みを持った人は多いと思います。 今回、あのお好み焼きに特化した出店戦略で有名な飲食店経営企業である株式会社道とん堀の採用担当さんにインタビューをしました。そこで告白されたのは、驚くべき事実でした。 この方は、これまで多数の面接と採用をしてきましたが、同業からの転職者に共通していたのは、「大手チェーン飲食店だったとしても、独立するための力が身につかない環境だった」ということだったそうです。 <以下、インタビュー抜粋> ──飲食の世界では、たくさんの方が「独立」を目指していると思います。でも、どこの会社で独立の修行をすれば良いのか、という法則みたいなものってあるのでしょうか？ 採用担当：まず、独立といってもいろいろありますよね。その人のしたいことがなんなのかによって、その内容も違ってくる。好きな料理の道を追求したいのか、稼ぎたいのか、新しい流行を生み出したいのか、一店舗の主として、社員・アルバイトをまとめ上げて良いチームづくりをしたいのか…など。 まず、自分が何をしたいかによって、選ぶ業態やお店がまったく異なってきます。 ──独立といっても、その目的はさまざまなんですね。 採用担当：そうです。たとえば、フレンチやイタリアンや和食といった専門分野の道を極めて「個人店を持ちたい！」という独立希望者がいます。その場合は、やはり自分の腕をみがけるお店で働くのが勉強になるでしょうし、「儲けたい！」「大きなことをしたい！」という方は、それが可能な仕組みを持っている企業で働くのがいいですよね。 ──単純に、どこのお店でも、やりたいことがやれるという訳ではなさそうですよね。 採用担当：そうです。大きく分けると、 <いつかは自分のお店を持ちたい！派> ⇒腕をみがける個人店で修行、もしくはフランチャイズチェーンを利用して一国一城の主になる！ <儲けたい！大きなことをしたい！流行を巻き起こしたい！派> ⇒実際に儲けていたり、流行を作った大手チェーン企業でその戦術を学ぶという感じでしょうか。ただ、総務省のデータでは、開業して5年後に存在している飲食店や企業って、全体の65%ほどしかないのが現実なんですよ。このコロナ禍の前でもそういった厳しい状況なのです。そのことを踏まえて私が感じるのは、仮にどんな独立を目指していても、とにかく経営ノウハウをきちんと学び、身につける必要がある、ということです。 ──個人店での独立もですか？ 採用担当：極論をいえば、ある程度の資金があれば、誰でも独立できるんです。ただ、失敗せずに続けられるかどうか、それが非常に難しいわけで。そこを大事にしてほしいと思うんです。 ──じゃあ、「料理の技術を学んで、すばらしい技術が身についたから、お店をオープン！」というのではなく、経営のための知識やノウハウを学ばないといけないですよね。 採用担当：私はそう思いますね。自分が運営したい店舗スタイルのマネジメント・スキルを、必ずどこかで学ぶべきです。そして5年後に潰れないくらいの「経営能力」を身につけてから独立するのがベストです。小さな食堂から大企業へ！スタートはみんな1店舗からですから。 ──なるほど！そうなると、独立のために運営や経営のノウハウを学ばせてくれる飲食店や企業を就職先に選ぶことが必須ですね。そのような働き口はどうやって見つければいいですか？ 採用担当：この記事を読んでいる方には、まず当社を検討の1社に加えて欲しいです！ 成長段階にある当社で働けば、非常に勉強になると思います。当社は、実際に店舗を任され、その後は、料理長やマネージャーという立場で人材の育成、出店や事業立ち上げなどにたずさわっていけます。そうすれば、自然とマネジメントスキルが身についていくし、企業が守ってくれているなかで、新しいチャレンジもできます。 私たちと共に“最高のお店”を目指してほしいと思っています。設立以来「増収増益」の安定企業、健全な経営だからこそ、皆さんの個性に合わせたそれぞれの活躍の場がご用意できます。 今後も続々出店予定です！ つまり、ポストが事実として空きがあるのです。他社のように上の人が辞めないからポストがない、ということにはなりません。 正直、飲食店の求人のなかには、「店長候補として募集していながら、ずっと店長になれない」という会社も少なくありません。当社に関しては、そこは安心してもらいたいです！ ──なるほど、成長企業でのキャリアを積むことで、独立ノウハウを身につけるわけですね！ 採用担当：本当にその側面はありますよ。当社には実際にそういう方が多いですしね。過去に独立した方も何名かいます。特徴的なのは、そのうち8割は潰れないどころか繁盛しているのです。だから自信を持ってこう言えます。とにかくいま、「独立のためにいろいろ学びたい！」とお考えの方は、ぜひ当社にご応募ください！そして、私たちにあなたの夢をご相談いただければと思います。もちろん、独立は考えてなくて、ずっと長く働きたい！と考えている方も大歓迎です！一緒にあなた色のお店を当社で新規出店しましょう！ <具体的な仕事内容> まずは、先輩について、接客方法や調理の手順など基本を覚えることからスタート！3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられますよ！ゆくゆくは、売上管理やシフト管理など店舗運営のノウハウも学んでいけます。お店の主として、アルバイトのスタッフも巻き込んで常連のお客様に愛されるお店づくりを実現してください！ 求める人材
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 -
「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか？
勤務地
埼玉県本庄市児玉町児玉2318-1 ヤオコー 児玉バイパス店 給与例
給与例 【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません 仕事の概要
仕事内容 □やりがいは“自ら鮮魚店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚部の主任として、入荷した魚の 加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売場づくりにも 力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて 経営者の視点と感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □実際に働いて驚いたのは、 扱う魚種の圧倒的な多さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた技術を 存分に発揮できるだけでなく、 今までさばいたことのない魚や、 スーパーではあまり見かけない 魚に触れる機会も豊富。 鮮魚に携わってきた方でも、 新しい知識を得られる環境です。 また、ブリ100匹を一日でさばいたり、 1日で300種類以上の魚を扱ったりと、 経験したことのない規模の 仕事に挑戦できるのも魅力。 大きな裁量を持ち、 個性豊かな売場をつくることで、 お客様に鮮魚の魅力を伝えられる。 充実感と達成感を味わえる環境が ここにはあります。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や タッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・出刃包丁、柳刃包丁を使用した加工技術のある方 ・小売業界、寿司屋、魚の卸売、板前、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの生鮮部門での経験がある方 ＜下記のような方に最適な環境です＞ ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 この企業の類似求人を見る
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月9日休・賞与年2回・社割有◆経験が活かせるポジション！ホテルのキッチンでスキルアップ！
勤務地
埼玉県本庄市駅南2-1 埼玉グランドホテル本庄 株式会社リオ・ホテルズ[101910K] 仕事の概要
仕事内容 ＜ホテルスタッフ募集！＞ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ◎社割有！グループホテル利用2割引 ◎時短や産育休など長く働ける制度有！ ◎休憩室・鍵付き個人ロッカーあり！ ◎お休みを取りやすくするなど 働きやすい環境に力を入れています！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* 本庄駅目の前の好立地！ 2023年にリニューアルした スタイリッシュな雰囲気のホテルです。 また、残業を減らす取り組みや、 お休みを取りやすくする工夫を通じて、 働きやすい職場づくりを目指しています！ ＊＊＊＊＊ 調理全般業務、食器準備洗浄、 発注管理、納品管理及び原価管理と 季節にあったメニューの発案、 HACCAP（衛生管理方法の原則）にそった 運営調理が主なお仕事となります。 【仕事内容詳細】 ■食器の準備や片付け ■食材の仕込みや盛り付け ■調理業務 ■調理器具の洗浄や片付け ■厨房全体と冷凍冷蔵庫の清掃業務 ■発注や在庫管理など ★調理スタッフとして自分の経験を 生かすことができ、食を通して お客様に喜んでいただけるお仕事です！ ＜入社後は…＞ まずは調理や食器準備洗浄、 HACCAPにそった運営調理といった 基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら発注や原価管理、 メニュー発案をお願いしていきます。 ＜業務の流れ例＞ 冷製料理の盛り付け ↓ 翌日の仕込み ↓ 伝票整理（メニュー作成） ＊埼玉グランドホテル本庄＊ 客層は、平日はビジネス利用のお客様、 土日は観光利用のファミリー層等が中心。 2023年7月にリニューアルオープンした スタイリッシュなデザインのシティホテルです。 ホテル全体の従業員数は約40名。 年代はおおよそ20代〜70代、特に40〜50代のスタッフが多く、 男女比は男性1割、女性9割です。 優しいスタッフや面倒見の良いスタッフが多数◎ 仕事とプライベートをしっかり分けて 考える方が多いので、メリハリを付けて働けます！ また従業員のホテルを良くしたいという考えを尊重しているので、 自分の意見を持ちながら仕事したい方にピッタリです。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。 求める人材
資格 ・調理責任者経験者（総料理長など） -
超人気の喫茶店「コメダ珈琲店」！正社員として店内業務全般をお願いします！常連さんの多い温かい雰囲気です◎
勤務地
埼玉県本庄市五十子 コメダ珈琲 本庄店 仕事の概要
仕事内容: □人気の喫茶店「コメダ珈琲店」□ コーヒーや軽食の配膳、レジ業務、調理、洗い物など 店内業務全般をお願いします。 常連のお客様も多く、アットホームでくつろげるお店です。 ★入社後は本部での座学研修、店舗研修があり バックアップ体制もバッチリです！ 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！ 求める人材
求める人材: ★未経験大歓迎！ ★異業種からの転職者大歓迎！ ★今春、専門・短大・大学を卒業した方大歓迎！ ＜歓迎＞ ・コーヒーが好きな方 ・休日はカフェ巡りしちゃう方 ・接客経験、販売経験のある方 ・飲食店でのホールスタッフ、キッチンスタッフ経験のある方 ・「学生時代、コメダでテスト勉強したなぁ」という方 -
【入社祝い金10万円支給□□】未経験OK★転勤なし！【￥】月給23万円以上スタート！賞与4ヵ月分(22年実績)！
勤務地
埼玉県本庄市本庄4-7-2 かつや 埼玉本庄店 仕事の概要
仕事内容: ＼収入も休みも大事にしたい派必見！／ ★飲食店で「働き方改革」を実現★ メガフランチャイジー企業を目指す当社で、 『かつや』の店舗スタッフ正社員募集□□ ■接客（オーダー取り、料理の提供、会計等） ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業 入社から3ヶ月ほどかけて、 徐々に覚えていければ大丈夫です◎ ＼＼＼｜｜｜｜｜｜／／／ □□入社祝い金10万円支給□□ ／／／｜｜｜｜｜｜＼＼＼ ※試用期間終了後、 上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 □未経験も安心の研修制度！ 当社では各ポジションごとに 細かい研修制度を設けており、 国内･海外視察研修なども実施しています。 また今までのキャリアや経歴を 活かした評価体制を整えています｡ 飲食業界はもちろん､ 異業界で培ってきた経験も重視します！ 求める人材
求める人材: ＼未経験スタートOK！／ □45歳以下（長期キャリア形成のため） □社会人デビューもOK 【こんな方にピッタリ♪】 □収入面を安定させたい □経営基盤の安定した会社で働きたい □飲食業界で可能性にチャレンジしたい □大きなビジョンのある会社で働きたい □出世欲がある、キャリアアップしたい 【こんな方大歓迎】 □フードコート、レストラン、カフェ、 ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、 ファミレス、喫茶店など飲食店に興味がある方 【在籍社員の前職】 ・ホテルスタッフやフロントスタッフ ・パチンコ店スタッフ ・カーショップスタッフ ・冠婚葬祭スタッフ （セレモニー・ブライダル） など接客・サービス業の経験を活かして 異業種からの転職者も多数活躍中♪ 未経験歓迎｜ブランクOK｜ 新卒・第二新卒歓迎｜U・I・Jターン歓迎｜ フリーター歓迎｜中途採用50％以上｜ 学歴不問｜業界未経験歓迎｜無資格歓迎｜ -
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
埼玉県本庄市日の出4-8-15 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円〜30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 -
福利厚生充実の安定企業でのお仕事です。
勤務地
埼玉県本庄市駅南1丁目2-32 コンパスグループ・ジャパン株式会社 医療法人社団心志会本庄駅前病院 仕事の概要
仕事内容: 〈業務内容〉 ・食材の調理 ・盛付 ・提供 ・食器や器具の洗浄 ・厨房内の清掃 などの厨房業務全般を行っていただきます。 求める人材
求める人材: 調理師免許をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【入社祝い金10万円支給□□】未経験OK★転勤なし！【￥】月給23万円以上スタート！賞与4ヵ月分(22年実績)！
勤務地
埼玉県本庄市けや木3-18-10 からやま 埼玉本庄店 仕事の概要
仕事内容: ＼収入も休みも大事にしたい派必見！／ ★飲食店で「働き方改革」を実現★ メガフランチャイジー企業を目指す当社で、 『からやま』の店舗スタッフ正社員募集□□ ■接客（オーダー取り、料理の提供、会計等） ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業 入社から3ヶ月ほどかけて、 徐々に覚えていければ大丈夫です◎ ＼＼＼｜｜｜｜｜｜／／／ □□入社祝い金10万円支給□□ ／／／｜｜｜｜｜｜＼＼＼ ※試用期間終了後、 上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 □未経験も安心の研修制度！ 当社では各ポジションごとに 細かい研修制度を設けており、 国内･海外視察研修なども実施しています。 また今までのキャリアや経歴を 活かした評価体制を整えています｡ 飲食業界はもちろん､ 異業界で培ってきた経験も重視します！ 求める人材
求める人材: ＼未経験スタートOK！／ □45歳以下（長期キャリア形成のため） □社会人デビューもOK 【こんな方にピッタリ♪】 □収入面を安定させたい □経営基盤の安定した会社で働きたい □飲食業界で可能性にチャレンジしたい □大きなビジョンのある会社で働きたい □出世欲がある、キャリアアップしたい 【こんな方大歓迎】 □フードコート、レストラン、カフェ、 ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、 ファミレス、喫茶店など飲食店に興味がある方 【在籍社員の前職】 ・ホテルスタッフやフロントスタッフ ・パチンコ店スタッフ ・カーショップスタッフ ・冠婚葬祭スタッフ （セレモニー・ブライダル） など接客・サービス業の経験を活かして 異業種からの転職者も多数活躍中♪ 未経験歓迎｜ブランクOK｜ 新卒・第二新卒歓迎｜U・I・Jターン歓迎｜ フリーター歓迎｜中途採用50％以上｜ 学歴不問｜業界未経験歓迎｜無資格歓迎｜ -
月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルのキッチンで本格的な調理スキルが身に付く
勤務地
埼玉県本庄市駅南2-1 埼玉グランドホテル本庄 株式会社リオ・ホテルズ[101910A] 仕事の概要
仕事内容 ＜ホテルスタッフ募集！＞ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ◎社割有！グループホテル利用2割引 ◎時短や産育休など長く働ける制度有！ ◎休憩室・鍵付き個人ロッカーあり！ ◎お休みを取りやすくするなど 働きやすい環境に力を入れています！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* 本庄駅目の前の好立地！ 2023年にリニューアルした スタイリッシュな雰囲気のホテルです。 また、残業を減らす取り組みや、 お休みを取りやすくする工夫を通じて、 働きやすい職場づくりを目指しています！ ＊＊＊＊＊ 【仕事内容詳細】 ■食器の準備や片付け ■食材の仕込みや盛り付け ■調理業務 ■調理器具の洗浄や片付け ■厨房全体と冷凍冷蔵庫の清掃業務 ■発注や在庫管理など ＊埼玉グランドホテル本庄＊ 客層は、平日はビジネス利用のお客様、 土日は観光利用のファミリー層等が中心。 2023年7月にリニューアルオープンした スタイリッシュなデザインのシティホテルです。 ホテル全体の従業員数は約40名。 年代はおおよそ20代〜70代、特に40〜50代のスタッフが多く、 男女比は男性1割、女性9割です。 優しいスタッフや面倒見の良いスタッフが多数◎ 仕事とプライベートをしっかり分けて 考える方が多いので、メリハリを付けて働けます！ また従業員のホテルを良くしたいという考えを尊重しているので、 自分の意見を持ちながら仕事したい方にピッタリです。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。 求める人材
資格 <こんな方歓迎> ・調理師免許 ・飲食業経験者優遇 -
月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルの洗練された接客スキルが身に付きます
勤務地
埼玉県本庄市駅南2-1 埼玉グランドホテル本庄 株式会社リオ・ホテルズ[101910H] 仕事の概要
仕事内容 ＜ホテルスタッフ募集！＞ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ◎社割有！グループホテル利用2割引 ◎時短や産育休など長く働ける制度有！ ◎休憩室・鍵付き個人ロッカーあり！ ◎お休みを取りやすくするなど 働きやすい環境に力を入れています！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* 本庄駅目の前の好立地！ 2023年にリニューアルした スタイリッシュな雰囲気のホテルです。 また、残業を減らす取り組みや、 お休みを取りやすくする工夫を通じて、 働きやすい職場づくりを目指しています！ ＊＊＊＊＊ 宴会にてお客様へお料理やドリンクの提供、 宴会当日の料理・進行のコントロール、 会場設営が主なお仕事となります。 【仕事内容詳細】 ■式典・披露宴・イベント等での接客業務 ■お客様のお迎えやご案内 ■配膳、下膳、お飲み物の提供 ■会場の設営と片づけ及び清掃教務 ■食器やパーティー備品の維持、管理 ■接客やサービス技術の研修 ★普段経験ができない、お客様の 一生に一度の様々な人生の節目の お手伝いができるお仕事です。 そんな大切な会を終えた後の達成感は、 言葉にできない感動があります◎ ＜入社後は…＞ まずは一般常識やマナーを学んでいただき、 配膳・下膳のサービスの仕方を 先輩のフォローのもと覚えていただきます。 その後慣れてきたら、徐々に１つの宴席を まわせるように研修を行います。 ＜業務の流れ例＞ 宴席スタート前のドリンク準備、スタンバイ ↓ 宴席施行 ↓ 片付け・翌日宴席の会場セッティング ＊埼玉グランドホテル本庄＊ 客層は、平日はビジネス利用のお客様、 土日は観光利用のファミリー層等が中心。 2023年7月にリニューアルオープンした スタイリッシュなデザインのシティホテルです。 ホテル全体の従業員数は約40名。 年代はおおよそ20代〜70代、特に40〜50代のスタッフが多く、 男女比は男性1割、女性9割です。 優しいスタッフや面倒見の良いスタッフが多数◎ 仕事とプライベートをしっかり分けて 考える方が多いので、メリハリを付けて働けます！ また従業員のホテルを良くしたいという考えを尊重しているので、 自分の意見を持ちながら仕事したい方にピッタリです。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。 求める人材
資格 <こんな方歓迎> 未経験者歓迎 -
★研修制度が充実した大手給食会社！調理業務の経験が浅い方も、安心してスタートできるサポート体制が整っています！
勤務地
埼玉県本庄市千代田1丁目1-21 日清医療食品株式会社 仕事の概要
仕事内容: 配属先の介護施設にて調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には主に、仕込み、調理、盛り付け、配下膳、清掃、洗浄などがあります。他にも経験に応じて、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いしています。 ＜施設情報＞ 定員数：入所100名 施設形態：介護老人保健施設 求める人材
求める人材: ■応募資格 ・調理師資格保有者 ・病院や介護、福祉施設等で大量調理業務の経験がある方歓迎！ ・学歴不問 -
★最寄り駅からアクセス良好のシティホテルで料理長候補を募集！メニュー開発やスタッフ管理など、大きな裁量を持って活躍できます！
勤務地
埼玉県本庄市駅南2丁目2-1 株式会社リオ・ホテルズ 仕事の概要
仕事内容: 配属先のシティホテルの飲食付き宴会の受注再開に向け、料理長候補として調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的な作業としては、調理全般、発注や原価管理、メニュー開発・企画、スタッフのマネジメント業務などがあります。 当面は立ち上げ期間のため、メニュー開発、調理器具等の備品整理、チーム構築業務が中心となります。 運営が起動にのるまで、グループ全体でバックアップ致しますので、管理職経験の浅い方もご安心ください！ やりたいことをカタチにできる環境が魅力な職場です！ これまでの調理経験やキャリアを活かして更に活躍できる環境ですので、ぜひご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: ■応募資格 ・料理長や副料理長、主任など管理職としてのご経験がある方歓迎 ・調理師資格保有者歓迎 ※資格がなくてもご応募可能です ・ホテルや旅館、レストラン等、宿泊業界や飲食業界で調理業務の経験が5年以上ある方 ※ジャンルは問いません ・学歴不問 -
【☆プライベート充実☆】収入アップも目指せる！働きやすい職場です♪
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜 スシロー 本庄早稲田店 仕事の概要
仕事内容: お客様が絶えない人気店なので、日ごろの 仕事で確実に接客スキルを習得できます□ 人気が絶えないお店だからこそ、周りを 見ながら動くことが重要□ 周りを見ながら行動できる接客スタッフは お店の即戦力になりますよ♪ 【仕事内容】 回転寿司のチェーン店でのホール業務を 担当していただきます。 〜詳しい業務内容〜 ■お客様を席までご案内 ■お客様対応 ■レジ ■ドリンク配膳 ■テーブルの片付け など 求める人材
求める人材: 学歴不問！職種業界未経験OK／第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です。経験者は勿論優遇です。 今までの職歴（学歴、前職の雇用形態）よりも、意欲重視でお迎えします。 -
吉野家で実現できる多彩なキャリア！
勤務地
〒367-0051埼玉県本庄市〒367-0051 埼玉県本庄市若泉１丁目９−９ 株式会社吉野家 仕事の概要
「吉野家」のオペレーション業務｜★通勤可能★年休110日★管理部門へのキャリアアップ可能 吉野家のオペレーション業務 埼玉県本庄市若泉１丁目９−９ 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 吉野家のオペレーション業務では、注文対応や料理提供などの接客業務、調理や盛り付けといったキッチン業務、さらに清掃や在庫管理など店舗運営全般を担当します。未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。チームで連携しながら、お客様に迅速で温かいサービスを届ける、やりがいのある仕事です。 ※本求人は、株式会社パック・エックスによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 吉野家のオペレーション業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 3ヵ月 勤務先事業内容 牛丼「吉野家」のチェ−ン展開 求める人材
求める人物像 経歴は不問。先輩たちも様々な職種からチャレンジしています！ 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 永住者・定住者に限る -
同業種からの転職大歓迎！高条件・高収入でお出迎えいたします。
勤務地
埼玉県本庄市駅南埼玉県本庄市駅南1-9-1 有限会社CHRONIC 仕事の概要
仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。 求める人材
経験・資格 ※20歳以上(喫煙場所での勤務のため) ＜応募資格＞ 下記のいずれかを満たす方を募集しております。 ・ナイト業界に携わる勤務を3年以上経験された方 ・キャバクラ店などの店長としての職務経験がある方 -
本庄市で働ける有名焼肉チェーン店でのホール及びキッチン業務
勤務地
〒367-0056埼玉県本庄市〒367-0056 埼玉県本庄市照若町202-1 株式会社安楽亭 仕事の概要
有名焼肉チェーン店でのホール及びキッチン業務|★5日以上の連続休暇OK★上場企業★シフト勤務★女性活躍★未経験歓迎★第二新卒歓迎★退職金制度 有名焼肉チェーン店でのホール及びキッチン業務 埼玉県本庄市照若町202-1 特徴 未経験歓迎 交通費支給 ブランクOK 賞与あり 正社員 業務内容 お客様に「美味しい」と「笑顔」を届ける安楽亭・七輪房などの焼肉店で、 ホール・キッチンスタッフ を募集しています。店舗運営の中心メンバーとして、アルバイトやパートスタッフを支えながら、店長との懸け橋として活躍していただきます。 お仕事内容： ＜ホール業務＞ お客様対応・接客 料理提供・オーダー取り レジ業務 店内清掃 ＜キッチン業務＞ 仕込み・調理補助 在庫管理・食材発注 ★未経験の方も安心！ しっかりとしたマニュアルと充実した研修制度があるため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。経験者の方はスキルを活かし、即戦力として活躍できます。 キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社後1〜51か月間は、専用研修を実施し、段階的にスキルを習得。行動を重視する社風のもと、挑戦した結果の成功・失敗もすべて成長の糧としてサポートします。 さらに、 店長資格制度 をはじめ、 店舗責任者への昇格制度 も充実。日々の頑張りをしっかり評価し、着実なキャリアアップが目指せる環境です。 「接客が好き」「飲食業界で成長したい」「チームを支えるリーダーとして活躍したい」という方、ぜひ一緒にお客様に最高の時間をお届けしましょう！ ※本求人は、株式会社パック・エックスによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 有名焼肉チェーン店でのホール及びキッチン業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 3ヵ月 勤務先事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 求める人材
求める人物像 経歴は不問。先輩たちも様々な職種からチャレンジしています！ 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 永住者・定住者に限る -
アパレルや飲食店の店長さんなど異業種からの転職も積極採用中！
勤務地
埼玉県本庄市駅南埼玉県本庄市駅南1-9-1 有限会社CHRONIC 仕事の概要
仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 先輩スタッフの経歴は飲食店･パチンコ店･営業など幅広い業界からスタートしています。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。 求める人材
経験・資格 ※20歳以上(喫煙場所での勤務のため) ＜応募資格＞ アパレルなどの販売・接客・飲食系などの店長業務経験者の方 ＊異業種からの転職も大歓迎！ [店長業務未経験の方も是非ご相談ください] 店舗スタッフや飲食店のホールスタッフなどのアルバイトをされていた方も大歓迎！ -
〜これからのナイト業界をリードする〜ナイト業界の当たり前を覆します！！
勤務地
埼玉県本庄市駅南埼玉県本庄市駅南1-9-1 有限会社CHRONIC 仕事の概要
仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 先輩スタッフの経歴は飲食店･パチンコ店･営業など幅広い業界からスタートしています。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。 求める人材
経験・資格 学歴・資格・経験一切不問 ※20歳以上(喫煙場所での勤務のため) ※要普免(AT限定可) -
-□□□全国転勤が可能な方！□□□- ★学歴不問★何かしらのマネジメント経験がある方★
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜 スシロー 本庄早稲田店 仕事の概要
仕事内容: 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ■店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ▼半年〜1年程度で副店長にシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ▼2〜3年程度で店長へ店舗の売上最大化を目指すための人員計画や、仕入れの管理、店舗の組織づくりなど、試行錯誤しながら店舗全体で協力して 求める人材
求める人材: 学歴不問！職種・業界未経験OK／第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です。経験者は勿論優遇です。 今までの職歴（学歴、前職の雇用形態）よりも、意欲重視でお迎えします。 -
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
勤務地
埼玉県本庄市千代田埼玉県 本庄市千代田1丁目1-21 彩の苑(日清医療食品株式会社 埼玉支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 未経験・ブランクも歓迎 実務未経験の方、家庭の事情で仕事から離れていた方大歓迎 ！「家族の食事を毎日作っている」「自炊が得意」、そんなキッカ ケでOK！お家でしかお料理したことがないお料理好きの専業 主婦の方もバリバリ働いています。親切な先輩が一からお教え しますので、経験不要で安心して飛び込んできてください！ 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 求める人材
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。
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