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33件(1〜33件を表示中)
社会人デビューも歓迎!月収例35.5万円!賞与1年目支給!社員4〜5名在籍で休暇充実!面接私服ok♪
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田169 Eggs 'n Things(エッグスンシングス) ふかや花園プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1974年、ハワイのホノルルで誕生!笑顔あふれるカフェ&レストラン<Eggs ’n Things> ホイップたっぷりのパンケーキに、本場顔負けのロコモコや、エッグベネディクト、トロピカルジュースなどが自慢のハワイアンカフェ&レストラン。昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、お客様を笑顔でお出迎えする店舗スタッフを大募集! スタッフのアイディアが生きる環境です 定期的に変わるスペシャルオムレツや、月替わりの季節のパンケーキなど、日々新しいメニューで溢れている当店。店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、マニュアルや店内の飾りつけなど、店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります! 一緒に働く仲間は”ohana”(家族) 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。これはハワイ語で“家族”を意味し、一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いています。 飲食未経験でも、仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 1店舗当たりの社員数は4〜5名で、フォロー体制もバッチリ!長期休暇と計画年休で7連休も取得可能! 月8〜9日の公休に加えて、バースデー休暇&計画年休でまとまった休暇が取得可能です。年間休日は最大で118日! 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 業務内容 ハワイアンカフェ Eggs 'n Things(エッグスンシングス)でのホールスタッフとしての業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 未経験の方は、ゆっくり教えていくので安心です。 ご経験のある方には、早期で管理業務をお任せし、キャリアアップをサポート! |
求める人材 |
資格 【前職さまざまな方が活躍!】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)・洗い場などをしていた方から、 飲食未経験で、コンビニ、レジ、スーパー、100円ショップ、ドラッグストア、アパレル販売など外食業界以外でのサービス職をしていた方など。 "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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【新着】未経験からキャリアアップも狙える!上場企業で安定安心
勤務地 |
埼玉県深谷市西島町2丁目14-9 鮨のえん屋 埼玉深谷店 |
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給与例 |
給与例 487万円/34歳・マネージャー職(経歴3年)(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験からのキャリアUPも可 □東証スタンダード上場「焼肉坂井ホールディングス」 □全国に約700店舗を展開 □売上が安定しているので充実手当 □スタートは月給27万円〜40万円 □公休がとりやすい □研修はしっかり♪ □美味しいまかない付き □評価制度は見える化、目指し方がわかりやすい < お任せするのは > まずは、ホールスタッフとしての接客からスタートします! 接客方法や会社のことを丁寧に教えますのでどんどん覚えていってください! ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーとして活躍の場が広がります! 飲食経験がある方は給与も昇進スピードもUPします。 未経験から店長になれるまでは約2年〜3年です。 大手だから研修もしっかり♪ 経営のノウハウなどもじっくり学べるため、 「ゆくゆくは自分でお店を持ちたい…!」 そんな方にもピッタリの職場です 早くできる方はどんどん昇給できるので 「キャリアステップしたい!」という方にもピッタリ! 評価制度は見える化しています。 次の成長のために(キャリアステップのために) 「何を目指すのか」 「何ができるようになればいいのか」が わかるようにしています! \店長になったら…/ 20名〜40名のスタッフの採用や教育、店舗の数値管理、 店舗改善につながる提案や企画等をお願いします \ステップアップのフロー/ 店長⇒リーダー⇒エリアマネージャー⇒管理職 <実際働いているスタッフのインタビュー> 24歳 男性 自分で将来お店を開くためにノウハウを蓄えたくて 就職活動をしていたところ当社の求人を見つけました。 研修制度もしっかりしているため、のびのび学べるところや、 プライベートも大切にできています。 <大手ならではの将来性 > 60年以上の歴史を誇る当社。 現在は全国に約700店舗を 展開するまでに規模も拡大。 だからスタッフのことを思い、手当充実 ●各種役職手当(月4万円〜25万円) ●スキル手当(月2000円〜1万6000円) ●まかないあり ●結婚・出産祝い金 ●誕生日ギフトカード進呈 \お休みしっかり!/ お休みはシフト制で取得しやすい プライベートもしっかり作れる! まかないもありで家庭の負担を緩和! 実働時間は8時間〜10時間 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! ◆新しいことに挑戦したい方、やる気抜群の方 経験者歓迎! ◆自分が思ったことを臆せず表現できる方、接客経験を活かしたい方 ◆人間関係構築力をお持ちの方 ■N2レベル以上の日本語会話力がある方 20代30代40代50代… 幅広い年代が活躍中! ※定年60歳 |
*2025年新卒採用*オンライン説明会実施中!パンケーキ&ハワイアンメニューが人気のカフェレストラン
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田169 Eggs 'n Things(エッグスンシングス) ふかや花園プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1974年、ハワイのホノルルで誕生!笑顔あふれるカフェ&レストラン<Eggs ’n Things> ホイップたっぷりのパンケーキに、本場顔負けのロコモコや、エッグベネディクト、トロピカルジュースなどが自慢のハワイアンカフェ&レストラン。 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、お客様を笑顔でお出迎えする店舗スタッフを大募集! 業務内容 ハワイアンレストランEggs 'n Things(エッグスンシングス)でのホール・キッチンスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 社員でも、飲食未経験からスタートしたスタッフも活躍中。ゆっくり教えていくので安心してくださいね。 企業説明会開催中※オンラインor東京本社対面OK! 少しでもご興味をもって頂けましたら是非説明会へご参加下さい! https://tinyurl.com/2cf3qu6c 9月21日/13:00、17:00、17:30 9月28日・10月5日/10:00、10:30、13:00、13:30、15:00、15:30、17:00、17:30 10月4日・11日/18:00 1店舗当たりの社員数は4〜5名で、フォロー体制もバッチリ!長期休暇と計画年休で7連休も取得可能! 月8〜9日の公休に加えて、バースデー休暇&計画年休でまとまった休暇が取得可能です。年間休日は最大で118日! 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 スタッフのアイディアが生きる環境です 定期的に変わるスペシャルオムレツや、月替わりの季節のパンケーキなど、日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります! |
求める人材 |
資格 2025年卒(専門・短大・大学・大学院)予定の方 "新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
□□ハワイアンでの□気店!店□候補の募集です□□□性も活躍中!□□月8〜9 □福利厚□も充実!□□
勤務地 |
埼玉県深谷市小前田駅 株式会社コーディアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店長経験のある方は即店長になれる可能もあります! 人気ハワイアン・カフェ! 女性活躍中!キャリア UP したい方大歓迎です! □休み平均 9 □でライフバランスも充実できる! ★この求人のおすすめポイント★ ・□休み平均 9 □でライフバランスも充実! ・□性も活躍中!福利厚□もしっかりしてます! ・昇給・賞与:年2回の安定企業です! ・新店の□ち上げに挑戦できます(年 5 店舗出店予定)! ・成□企業でマネジメント磨けます!キャリア UP も! ・人気カフェで働ける! 人気のハワイアンカフェ! カフェではパンケーキ、エッグベネディクト・・・・ などなど、様々なハワイ料理をお楽しみ頂けます。 ■業務内容 ・ホール業務:案内・ドリンク・会計・清掃など ・キッチン業務:仕込み・調理・洗い物など ・店□業務:□材採□、売上・在庫管理、店舗企画 など ■給与 月収:232,088 円〜290,000 円 店□候補者 :290,000 円〜 調理□候補者 :290,000 円〜 年収: 300〜400万円 【こんな方におすすめ】 ふかや花園駅/飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・ハワイが好き ・新店の□ち上げに興味がある ・PL や QSC など飲□業界のノウハウを□につけたい ・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい |
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□□ハワイアンでの□気店!店□候補の募集です□□□性も活躍中!□□月8〜9 □福利厚□も充実!□□
勤務地 |
埼玉県深谷市武川駅 株式会社コーディアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人気ハワイアン・カフェ! 女性活躍中!キャリア UP したい方大歓迎です! □休み平均 9 □でライフバランスも充実できる! 募集職種:ホール ★この求人のおすすめポイント★ ・□休み平均 9 □でライフバランスも充実! ・□性も活躍中!福利厚□もしっかりしてます! ・昇給・賞与:年2回の安定企業です! ・新店の□ち上げに挑戦できます(年 5 店舗出店予定)! ・成□企業でマネジメント磨けます!キャリア UP も! ・人気カフェで働ける! 人気のハワイアンカフェ! カフェではパンケーキ、エッグベネディクト・・・・ などなど、様々なハワイ料理をお楽しみ頂けます。 ■業務内容 ・ホール業務:案内・ドリンク・会計・清掃など ・キッチン業務:仕込み・調理・洗い物など ・店□業務:□材採□、売上・在庫管理、店舗企画 など ■給与 月収:232,088 円〜290,000 円 店□候補者 :290,000 円〜 調理□候補者 :290,000 円〜 年収: 300〜400万円 【こんな方におすすめ】 ふかや花園駅/飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・ハワイが好き ・新店の□ち上げに興味がある ・PL や QSC など飲□業界のノウハウを□につけたい ・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい |
創業以来増収増益中!だから全社員の平均年収が538万円以上!年間休日120日以上など働きやすさも◎!
勤務地 |
埼玉県深谷市原郷2147-1 日本キャリアグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>>> ここがPoint! <<<<<< ◆店長の平均年収は621万円! 昇給ごとに大幅給与アップ! ◆週休2日制で年間休日は120日以上! 年に2回の5連休取得を推奨中! ◆独立や海外志向にもお応えできる キャリアアップが可能! >>>>>>>> <<<<<<<<< 大手回転寿司チェーンの店舗スタッフとして、 店舗運営に関する業務をお任せします。 <業務内容> ・店内のオペレーション業務(ホール・キッチン) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・売上やシフト管理 <豊富な研修制度で成長を後押し> 一般社員として入社し、ひと通りの知識や 経験が身についたら、副店長、店長と 順を追って昇格を目指せます! 研修が充実しているため未経験でも安心! 最短半年で昇格でき、1段階の昇格ごとに 給与も大幅にアップします。 <各種手当や休日が充実しています> 1分単位で支給される残業代や深夜手当、 役職手当、家族手当、帰省交通費、車両管理手当、 特別手当、マネジメント手当など、 さまざまな手当を充実させています。 休日も、週休2日制に加えて全店休業や 有給休暇などを含めると年間120日以上! 待遇面の充実は、そのまま仕事のやりがいに 直結します! ※この求人は人材紹介での募集となります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験者歓迎 ※飲食や回転寿司業界が初めての方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や飲食バイトの経験がある方 ・フリーターを卒業したい方 ・第二新卒の方 【こんな方にピッタリ!】 ・がんばりがしっかり評価される環境で働きたい! ・福利厚生が整った会社で長く働きたい! ※知識や経験より人柄を重視して採用します。 |
地元で働きたい方歓迎♪勤務地希望の相談OK!社員4〜5名在籍で休暇充実!
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田169 Eggs 'n Things(エッグスンシングス) ふかや花園プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1974年、ハワイのホノルルで誕生!笑顔あふれるカフェ&レストラン<Eggs ’n Things> ホイップたっぷりのパンケーキに、本場顔負けのロコモコや、エッグベネディクト、トロピカルジュースなどが自慢のハワイアンカフェ&レストラン。昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、お客様を笑顔でお出迎えする店舗スタッフを大募集! スタッフのアイディアが生きる環境です 定期的に変わるスペシャルオムレツや、月替わりの季節のパンケーキなど、日々新しいメニューで溢れている当店。店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、マニュアルや店内の飾りつけなど、店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります! 一緒に働く仲間は”ohana”(家族) 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。これはハワイ語で“家族”を意味し、一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いています。 飲食未経験でも、仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 1店舗当たりの社員数は4〜5名で、フォロー体制もバッチリ!長期休暇と計画年休で7連休も取得可能! 月8〜9日の公休に加えて、バースデー休暇&計画年休でまとまった休暇が取得可能です。年間休日は最大で118日! 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 業務内容 ハワイアンカフェでのダイニングスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 未経験の方には、出来るところからゆっくり教えていくので安心してくださいね。 ご経験のある方には早期より管理業務をお任せし、キャリアアップをサポートさせて頂きます! |
求める人材 |
資格 【前職さまざまな方が活躍!】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)・洗い場などをしていた方から、 飲食未経験で、コンビニ、レジ、スーパー、100円ショップ、ドラッグストア、アパレル販売など外食業界以外でのサービス職をしていた方など。 "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県深谷市国済寺町26番9 魚べい深谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 【早期キャリアアップも可能!】 ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 【未経験活躍中】 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・“食”で地元を元気にしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方も多数活躍中! |
【年間休日120日以上/月9〜 10日休み/寮あり】長期安定&働きやすさ抜群の幹部候補!20〜40代活躍中!<中途採用 正社員>
勤務地 |
埼玉県深谷市国済寺町26番9 魚べい深谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 居酒屋・ダイニングバー・イタリアン・和食レストランなどの飲食店での経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方が多数活躍中! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
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【未経験歓迎】人物重視の採用をしております!キャリアアップ制度も充実しております。
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田 ゴンチャ ふかや花園プレミアムアウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《 2025年までに北関東・埼玉北部エリア続々新規出店を計画中!》 安心の経営体制で店舗スタッフを増員募集! この機会に是非ご応募ください! 人気のグローバルティーブランドで働ける 飲食店、接客未経験でも応募歓迎! 学歴不問 転勤可能な方優遇★ 20代~30代の若手が活躍中の現場です! <応募方法はこちら> ////////////////////////////////////// WEB応募 もしくは 027-233-8104まで お問合わせください。 応募後にPDFファイルをメール、または郵送にて 履歴書の送付をお願いしております。 履歴書を送付にて正式な応募完了となりますので、 ご準備頂けますと幸いでございます。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 運営業務全般をお任せします。 <具体的には> ・店舗オペレーション (接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど) ・勤務シフト(スケジュール)の作成と管理 ・店舗資材の発注・在庫管理 ・売上、人件費等、計数管理 など <充実した研修制度> 飲食業界での経験は必要ありません! 実際にメンバーの半数以上が未経験からのスタートしております。 ・基本的な接客マナーなどについての基礎知識研修 ・お茶やブランドの知識についての導入研修 ・先輩のOJTによる接客/店舗業務研修 充実した研修制度が整っているので、 安心してお仕事していただけます! <将来にわたって活躍できる環境> 今後の店舗拡大に伴い、募集するポジションも増加中です! まずは、店舗スタッフとして成長し、 店長・エリアマネージャーを目指してください! また将来的には、教育トレーナーや人事、経理、発注業務など 本社スタッフとしての活躍をすることも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな雰囲気で わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です! 新しい仲間と一緒に様々な経験を積むことができます。 グローバルティーブランド『ゴンチャ』の魅力を新しい仲間と共に広めていきましょう! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 \経験やスキルではなく人物重視の採用をしております/ 大切なのは、世界で愛されるゴンチャの魅力を多くの人に伝え、 ファンを作ることです。 まずは、ゴンチャへの理解を深め、 当社の核となる人物へと成長していってください! <歓迎条件> ・未経験OK ・転勤可能なかた歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・接客業が好きな方 ・飲□業界で働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
第二新卒歓迎*選べるキャリアプランが魅力
勤務地 |
埼玉県深谷市荒川174 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来のマネジャー候補としてまずは店舗経営、ゆくゆくはブロックなど複数店舗を管轄していただきたいと考えています! ≪すき家で描ける20代の未来≫ まずは店舗経営からスタート! (想定年収400万円/22歳〜) ↓ 担当エリア複数店舗のマネジメント 管理部や本社勤務とのジョブローテーションも! (想定年収500万円〜600万円/25歳〜) ≪業務内容≫ 基本的には、店舗運営やマネジメント業務がメイン! リーダーシップ力を身に付けていただきます。 ■店舗運営 「その場所にすき家があってよかった」と 思ってもらえるような店舗を作っていきます。 ■マネジメント業務 従業員が働きやすい環境を作りながら、 技術・知識の向上につながるようなマネジメントを行っていきます。 ≪研修について≫ ◆入社前研修 ◆入社後研修※各社共通 ・新入社員研修 ・社内研修(接客、面接、店舗管理、メンテナンスなど) ※年次やキャリアに応じて選抜研修や各種研修を実施しております。 ≪新入社員研修≫ 毎年、長野のホテルにて2週間ほどかけて実施。 同期と親睦を深めながら、座学にてビジネスマナーや企業理念などを学習。 コミュニケーションや具体的な仕事内容のレクチャーもあり、安心して業務をスタートできます。 ※年度によって内容の変更がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ●ご応募の時点で30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) *未経験 *PCスキル不問 *職歴不問 *第二新卒・既卒・社会人デビューOK! *プライベートと両立させたい |
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果汁工房果琳の契約社員の求人!正社員へのキャリアアップを目指せます!ボーナスあり!
勤務地 |
埼玉県深谷市上柴町西4-2-14 株式会社青木商店 |
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仕事の概要 |
募集背景 CPA0801 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補(契約社員)求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化!】 「ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……」という方でも まったく問題ありません!ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です! 独立志望のある方をしっかり応援! 【果汁工房 果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。 [こんな人が活躍] ●業界未経験者活躍中 ●新しいことに挑戦したい方 ●研修制度が充実している所で働きたい方 ●頑張りがしっかりと反映される環境で 働きたい方 ●自分に合った働き方をしたい方 などきっかけは何でもOK! 当社で新しいことに挑戦しませんか? |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
埼玉県深谷市本住町8-7 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン深谷店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
家賃補助5万円あり!人物重視の採用をしております。
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田 ゴンチャ ふかや花園プレミアムアウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《 2025年までに北関東・埼玉北部エリア続々新規出店を計画中!》 安心の経営体制で店舗スタッフを増員募集! こちらの求人は、店長やマネージャーを目指す方向けの求人です。 半年 〜 1年程度の店舗スタッフとしてご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えております。 人気のグローバルティーブランドで働ける 学歴不問 転勤できる方優遇★ 20代~30代の若手が活躍中の現場です! <応募方法はこちら> ////////////////////////////////////// WEB応募 もしくは 027-233-8104まで お問合わせください。 応募後にPDFファイルをメール、または郵送にて 履歴書の送付をお願いしております。 履歴書を送付にて正式な応募完了となりますので、 恐れ入りますがご準備頂けますと幸いでございます。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 グローバルティーブランド「ゴンチャ」にて 店長候補としてご活躍いただきます。 半年〜1年間の現場経験の後、 実際に店舗をお任せいたします。 店長経験のある方は優遇いたしますが、 マネジメントへの意欲のある方であれば、 経験は不問です。 <具体的には> ・店舗オペレーション (接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど) ・勤務シフト(スケジュール)の作成と管理 ・店舗資材の発注・在庫管理 ・売上、人件費等、計数管理 など <充実した研修制度> ・基本的な接客マナーなどについての基礎知識研修 ・お茶やブランドの知識についての導入研修 ・先輩のOJTによる接客/店舗業務研修 充実した研修制度が整っているので安心してお仕事していただけます! <将来にわたって活躍できる環境> 今後の店舗拡大に伴い、募集するポジションも増加中です! まずは、店長候補、店長として成長し、エリアマネージャーを目指してください! また将来的には、教育トレーナーや人事、経理、発注業務など本社スタッフとしての 活躍をすることも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな雰囲気で わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です! 新しい仲間と一緒に様々な経験を積むことができます。 グローバルティーブランド『ゴンチャ』の魅力を新しい仲間と共に広めていきましょう! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 \経験やスキルではなく人物重視の採用をしております/ 店舗のマネジメントへの意欲のある方 ご応募をお待ちしております! 大切なのは、世界で愛されるゴンチャの魅力を多くの人に伝え、 ファンを作ることです。 まずは、ゴンチャへの理解を深め、 当社の核となる人物へと成長していってください! <歓迎条件> ・未経験OK ・店長経験のある方は優遇いたします。 ・転勤可能なかた歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・接客業が好きな方 ・飲□業界で働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
【契約社員】ブランクOK◎賞与年2回/笑顔をお届けするお仕事
勤務地 |
埼玉県深谷市上柴町西4ー2ー14アリオ深谷1F 銀座コージーコーナー アリオ深谷店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳(勤続1年)(月給20万円+賞与+その他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――― 「銀座コージーコーナー」の 販売スタッフを増員募集! ―――――――――――――― 「いちばん身近なスイーツショップ」として、 大型商業施設・スーパーや駅構内、路面など 街の風景に溶け込んでいる銀座コージーコーナー。 おいしくて、手頃な価格のスイーツを 笑顔とともにお客さまにお届けする。 そんな役割を担う「店舗スタッフ」を募集中です。 「がんばった自分へのご褒美に」 「大切な人との記念日に」 「家族との時間を楽しむために」 さまざまな目的でお店を訪れるお客さまに向け、 あなたのホスピタリティを存分に発揮し、 身近な幸せを届けてほしいと思います。 またロケーションによって人気の商品が変わるため、 発注の内容やディスプレイを使った訴求など、 自分なりの工夫・アレンジを試せる楽しさも。 販売・接客の経験(パン・ベーカリー・カフェ等)を活かし、 より一層やりがいを求める方にもピッタリです! ――――――――――――――――― 自分らしく働ける ワークスタイルを実現してください! ――――――――――――――――― 販売スタッフとして経験を積みつつ、 並行して店長候補の業務も覚えていただき、 ゆくゆくは店長として活躍いただきます。 (転居を伴う異動はありませんので、ご安心ください!) また、店長として活躍後に正社員登用の声がかかることも。 試験を経て正社員となった後は、店舗以外のキャリアを歩むことも可能です。 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「どんどんキャリアアップしたい」など 自分らしく頑張れるワークスタイルを実現してください。 人柄重視の採用ですので、 飲食業界・店長の経験がない方や 子育て等のブランクから復帰したい方も大歓迎です。 まずは接客販売から覚え、 店長を目指すところからスタートしましょう! ―――――――――――――― 銀座コージーコーナーでの 接客・販売及び店長候補業務 ―――――――――――――― 【入社後のステップ】 [STEP.1]接客・販売からスタート お店のスタッフと一緒に接客・販売を行います。 [STEP.2]店長補佐として店長業務を習得 店長の下で、 店舗運営(店長業務)に関する基本を習得します。 [STEP.3]店長に昇格 マネジメント全般に携わります。 クリスマス・バレンタインなどの大きなイベントを 最低でも1度は経験する必要があるので、 店長への昇格は2〜3年が目安となります。 ―店長の業務内容― ・パート・アルバイトの方の面接・採用・育成/シフト作成・管理 ・商品の在庫管理・発注/商品の荷受・ディスプレイ ・レジ・接客・販売/経費精算/売上管理 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 私が接客で大切にしているのが、お客さまと心を通わせること。 例えばお誕生日でご来店いただいたお客さまであれば、 「おめでとうございます!」という言葉を添えてケーキをお渡ししたり、 迷っているお客さまにご案内のお声がけをするなど、 小さな会話の積み重ねが愛されるお店づくりにつながると思い、 日々スタッフ育成に取り組んでいます。 店長候補(27歳・入社2年目) 私が理想とするのは、みんなが楽しく働けるお店です。 以前に自分が採用したアルバイトから、 「仕事が楽しく友達にも勧めました」という話しが。 自分が目指すお店づくりができている実感がわき、 とてもうれしい気持ちになりました。 これからもお客さま・スタッフの笑顔の輪を広げていきたいです。 店長候補(36歳・入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― 未経験OK! ブランクある方も歓迎! ―――――――――― ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方 【こんなあなたにピッタリ】 ・接客販売が好きな方 ・店舗運営の経験を活かしたい方 ・お客さまや周りのスタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・仕事とプライベートを両立し、お住いのエリアで働きたい方 |
創業以来増収増益中!だから全社員の平均年収が538万円以上!年間休日120日以上など働きやすさも◎!
勤務地 |
埼玉県深谷市原郷2147-1 日本キャリアグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>>> ここがPoint! <<<<<< ◆店長の平均年収は621万円! 昇給ごとに大幅給与アップ! ◆週休2日制で年間休日は120日以上! 年に2回の5連休取得を推奨中! ◆独立や海外志向にもお応えできる キャリアアップが可能! >>>>>>>> <<<<<<<<< 大手回転寿司チェーンの店長候補として、 店舗運営業務全般を担当していただきます。 <業務内容> ・店内のオペレーション業務(ホール・キッチン) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・売上やシフト管理 <豊富な研修制度で成長を後押し> 一般社員として入社し、ひと通りの知識や 経験が身についたら、副店長、店長と 順を追って昇格を目指しましょう! 研修が充実しているため未経験でも安心! 最短半年で昇格でき、1段階の昇格ごとに 給与も大幅にアップします。 <各種手当や休日が充実しています> 1分単位で支給される残業代や深夜手当、 役職手当、家族手当、帰省交通費、車両管理手当、 特別手当、マネジメント手当など、 さまざまな手当を充実させています。 休日も、週休2日制に加えて全店休業や 有給休暇などを含めると年間120日以上! 待遇面の充実は、そのまま仕事のやりがいに 直結します! ※この求人は人材紹介での募集となります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験者歓迎 ※飲食や回転寿司業界が初めての方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や飲食バイトの経験がある方 ・フリーターを卒業したい方 ・第二新卒の方 【こんな方にピッタリ!】 ・がんばりがしっかり評価される環境で働きたい! ・福利厚生が整った会社で長く働きたい! ※知識や経験より人柄を重視して採用します。 |
【新着】未経験からキャリアアップも狙える!上場企業で安定安心
勤務地 |
埼玉県深谷市西島町2丁目14-9 鮨のえん屋 埼玉深谷店 |
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給与例 |
給与例 487万円/34歳・マネージャー職(経歴3年)(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験からのキャリアUPも可 □東証スタンダード上場「焼肉坂井ホールディングス」 □全国に約700店舗を展開 □売上が安定しているので充実手当 □スタートは月給27万円〜40万円 □公休がとりやすい □研修はしっかり♪ □美味しいまかない付き □評価制度は見える化、目指し方がわかりやすい < お任せするのは > 未経験者であれば まずは、キッチンスタッフとしての調理補助からスタートします! 調理方法や会社のことを丁寧に教えますのでどんどん覚えていってください! ゆくゆくは、料理長・幹部候補として活躍の場が広がります! 料理のジャンルを問わず調理経験がある方は給与も昇進スピードもUPします。 未経験から料理長になれるまでは約3年〜4年です。 大手だから研修もしっかり♪ 経営のノウハウなどもじっくり学べるため、 「ゆくゆくは自分でお店を持ちたい…!」 そんな方にもピッタリの職場です 早くできる方はどんどん昇給できるので 「キャリアステップしたい!」という方にもピッタリ! 評価制度は見える化しています。 次の成長のために(キャリアステップのために) 「何を目指すのか」 「何ができるようになればいいのか」が わかるようにしています! \店長になったら…/ 20名〜40名のスタッフの採用や教育、店舗の数値管理、 店舗改善につながる提案や企画等をお願いします \ステップアップのフロー/ 店長⇒リーダー⇒エリアマネージャー⇒管理職 <実際働いているスタッフのインタビュー> 24歳 男性 自分で将来お店を開くためにノウハウを蓄えたくて 就職活動をしていたところ当社の求人を見つけました。 研修制度もしっかりしているため、のびのび学べるところや、 プライベートも大切にできています。 <大手ならではの将来性 > 60年以上の歴史を誇る当社。 現在は全国に約700店舗を 展開するまでに規模も拡大。 だからスタッフのことを思い、手当充実 ●各種役職手当(月4万円〜25万円) ●スキル手当(月2000円〜1万6000円) ●まかないあり ●結婚・出産祝い金 ●誕生日ギフトカード進呈 \お休みしっかり!/ お休みはシフト制で休みやすい! プライベートもしっかり作れる! まかないもありで家庭の負担を緩和! 実働時間は8時間〜10時間 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! ◆新しいことに挑戦したい方、やる気抜群の方 経験者歓迎! ◆自分が思ったことを臆せず表現できる方、接客経験を活かしたい方 ◆人間関係構築力をお持ちの方 ■N2レベル以上の日本語会話力がある方 20代30代40代50代… 幅広い年代が活躍中! ※定年60歳 年齢の条件と理由:あり(定年60歳) |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
埼玉県深谷市本田4915-1 埼玉支店 清風苑(日清医療食品株式会社 埼玉支店)_300M954 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
埼玉県深谷市国済寺町24-10 株式会社プレナス ほっともっと深谷国済寺店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
埼玉県深谷市本住町8-7 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン深谷店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
動画もチェック!★店長の平均年収年収500超★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★
勤務地 |
埼玉県深谷市埼玉県深谷市東方町4丁目34−2 株式会社馬車道 |
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給与例 |
年収例 年収500万円〜900万 【キャリアプラン例】 ・34歳 元居酒屋スタッフ →35歳副店長 年収416万円 →36歳店長 500万円 →40歳エリアマネージャー 600万円 ・業界経験のある方は最短で1年半で店長昇格 年収500万円が可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 馬車道グループの飲食店で 各店舗運営・接客サービス・調理業務をお任せします! 平均年収は450万円、最高900万!しっかりと稼ぐことができます! 将来商品企画や店舗開発に携わる事も! 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずはホールスタッフとして、接客サービス・調理調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 ホール、キッチン業務を一通り経験した後、 ○キッチンを束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です! 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、前職アミューズメント店、サービス、 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中! 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備(住み込み)のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK! ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します! |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・要普通自動車免許(AT限定可)※車を使った業務はございません |
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