【未経験歓迎!20代・30代・40代活躍中!】年間休日120日+夏冬休5日!賞与あり!有給取得率84%!運転免許必須(AT可)!有給も取りやすい環境!
勤務地 |
埼玉県川越市 株式会社いるま野サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人の特徴】 職種名:セレモニースタッフ、(施行・司会) 雇用形態:契約社員最短1年での正社員登用 ※同業経験者は、正社員採用も可能。 勤務時間:8時30分〜17時00分(実働7.5時間/休憩時間1時間) (ローテーション制のため、シフトによって土日出勤あり) (月一で従業員同士でシフトの調整が可能) 月給:185,000円(高卒)〜275,000円 年収:357万円~489万円 賞与: 2.9ヶ月分(契約社員前年度実績) 5.8ヶ月分(正社員前年度実績) 求める人物像:寄り添う心とホスピタリティ! 未経験無資格歓迎! 異業種からの転職者あり!(令和5年度中途採用者4名中4名異業種転職) 普通自動車運転免許必須(AT可) 【想定年収レンジ(正社員)】 大卒新卒(22~25歳):357万円~(月給:201,000円~)※正社員 30代前半(経験者):446万円~(月給:251,000円~)※正社員 【想定年収レンジ(契約社員)】 30代前半(未経験):382万円~(月給:215,000円~)※令和5年度実績 実務経験(3年以上):402万円~(月給:226,000円~) 実務経験(6年以上):455万円~(月給:256,000円~) 上記経験やスキルに応じて変動致します。 入社後は、年齢に関わらず社内の昇給/昇進基準を満たせば やる気次第で年収やキャリアアップに繋げることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ・寄り添う心とホスピタリティをお持ちの方。 ・未経験無資格歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験/スキル】 ・葬祭ディレクター1級/2級資格をお持ちの方 ・葬儀に関する業界の経験をお持ちの方 ・接客、対人コミュニケーション業務の経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 ・高卒の方も歓迎です!(学歴一切不問!) ・20代、30代、40代、5 0代も活躍中 →延長雇用で段階を踏んで最大7 5歳まで継続して勤務可能 |
株式会社銀座コージーコーナー【創業75年以上】■福利厚生・待遇充実 ★ケーキや焼菓子、アイスまで、多彩なスイーツを製造・販売する老舗。全国に約400店舗展開。企業ページ
転居を伴う異動なし/20代〜40代活躍中
スイーツと共に笑顔をお届けしませんか?
「いちばん身近なスイーツショップ」を目指し、大型商業施設・スーパーや駅構内、路面など街の風景に溶け込んでいる銀座コージーコーナー。おいしくて、手頃な価格のスイ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 【東京・埼玉・千葉・神奈川の各店舗】※通勤圏内での勤務※転居を伴う異動… |
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年収例 |
300万円/25歳(勤続1年)(月給20万円+賞与+その他手当) |
仕事の概要 |
【20〜30代未経験スタッフ多数活躍中】店長候補/銀座コージーコーナーでの接客・販売及び店長業務全般 |
求める人材 |
★未経験OK!ブランクある方も歓迎 ◎高卒以上(学生不可)◎PCの基本操作ができる方 |
未経験大歓迎/残業ほぼなし/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市脚折町1−36−2 株式会社タカサワ オリックスレンタカー坂戸店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければ、お店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
FURLA、越谷レイクタウンアウトレット、リニューアル!
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン4-1-1 越谷レイクタウンアウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 FURLA(フルラ)レイクタウンアウトレット店 3月末リニューアルオープン! バック・財布の接客販売 ・レジ打ち ・店内清掃 ・商品管理 ・整理整頓 ・その他業務 など、販売スタッフとして店頭での 接客や販売を全般的にお願いします! 「いいものを選びたい」 そんな思いのお客様に満足していただける 商品ばかりを揃えているお店です。 長く愛用していただくために 丁寧な接客と販売を心がけてください! ◆『FURLA(フルラ)』紹介 1927年にイタリア北部にある都市ボローニャにて創業し、90年以上続く歴史あるブランドです。 伝統を継承しながら進化し、素材へのこだわりやクラフトマンシップを貫き、イタリアならではの 美しい色使いと、コンテンポラリーで洗練されたデザインによる様々なコレクションを提案します。グローバルな多様性を尊重するインクルーシブなブランド精神が、フルラ独自の美学、シンプルでシックなスタイルとクオリティに映し出されています。 ◆『株式会社スカイ』紹介 店舗運営は、全国のアウトレットモールなどで数々の有名ブランドのshop運営を行っている株式会社スカイです。 「将来ラグジュアリーブランドのショップで働きたい…」「ブランド品に興味がある…」そんな方にピッタリの環境です。 やりがいを持って長く働いてほしいので、スタッフ達の働きやすさを第一に考えている職場で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 未経験からプロのショップアドバイザーを目指すことができます♪ ●人と話すことが好きな方 ●ファッション、雑貨、バッグなどに興味がある方 こんな方はぴったりだと思います! もちろん販売経験がある方も大歓迎!今まで培ってきたスキルを活かせます。 ※高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
声をかける前に、
声をかけられることが増えました。
■YANA 室内から外に出ると、 レンズが色づいて サングラスに早変わり。 。゜+:ヾ(*・ω・)シ.:゜+。 紫外線の量で色が変わる 調光レンズのご紹介です。 今回選ん…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
■JINS店舗でのアパレル雑貨販売・WEB販促 ◆月平均残業7時間 ◆個人ノルマなし |
求める人材 |
未経験者・フリーター歓迎★(アルバイト含む)接客経験ある方は尚歓迎 |
未経験大歓迎/残業ほぼなし/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県熊谷市佐谷田4008−6 株式会社タカサワ オリックスレンタカー 熊谷店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければ、お店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 <人員構成> 20代:2名 30代〜40代:2名 50代〜60代:6名 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
家電・ファッション・ホームセンター他、
販売実務経験がある方は業界問わず歓迎!
◆経験カテゴリー問わず、販売職の転職応援 スポーツマーケットは世界的にすごい勢いで拡大しています。当社もその流れに乗って順調に成長中!「子どもに野球を教えたい…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
月7〜8回勤務!旅行、習い事など私生活も大切にできる働き方
勤務地 |
埼玉県八潮市大瀬1-3-7 株式会社東横イン 東横INN八潮駅前 |
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給与例 |
給与例 月収26万円/23歳・入社5ヶ月 (月給23万4000円+深夜割増手当+奨励金+資格手当+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 フロント業務(チェックイン・チェックアウト・電話応対等)をお願いします。 その他、引継ぎ業務、売上計上、宅配便の手配、お部屋チェック、自販機の補充やロビーの簡単な清掃、日報記入等もお願いします。 マニュアルだけにとらわれない、自由な発想・あなたらしい気配りが『ありがとう!また来るね!』という最高のご褒美(コトバ)を頂ける素敵なお仕事です。 素敵な笑顔と「行ってらっしゃい」で、出発するお客様の背中にエールを送りましょう! 沢山のお客様との出会いは、接客スキルを磨きたいという人にもピッタリの環境。 ちょっとした気づきや思いやりが最高のサービスに繋がります! *自動チェックイン機導入で更にお客様への接客機会も増えました。 *サポート体制万全。未経験も安心して始められます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験OK ・簡単なPC操作ができる方 大規模企業だからこそ、キャリアアップの選択肢は多彩。 フロントスタッフの枠にとどまらず、あなた自身様々な可能性を広げていくことができます! たとえば、毎月行われている「社内公募制度」を利用すれば、ゆくゆくは本社総務や経理・営業企画などへのジョブチェンジが可能。 実際に希望が反映され、フロントスタッフから営業企画部に異動した先輩もいます! 今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設でのフロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務や医療事務などの事務経験が活かせます! 近しい業種のご経験として、 アナタも是非フロントスタッフのお仕事で私たちと活躍しませんか! |
未経験大歓迎/残業ほぼなし/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県朝霞市朝志ケ丘1-1520-2 株式会社タカサワ オリックスレンタカー 志木店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければお店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 <人員構成> 20代:4名 30代〜40代:4名 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
1日おきにほぼ3連休がやってくる♪9割が未経験スタート!
勤務地 |
埼玉県戸田市本町5−2−5 株式会社東横イン 埼玉戸田公園駅西口 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収25万6500円/入社半年・23歳 (月給23万4000円+深夜手当+奨励金) 【年収例】 年収450万円/入社5年目・27歳 (月給25万円+深夜手当+奨励金) |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。――――――――――――――――。・* 【年間休日169日】毎週連休がある働き方 趣味・習い事・推し活も全力で楽しみたい 東横INNならそんな働き方が叶います…♪ *・。――――――――――――――――。・* ■チェックイン・アウト対応 ■予約の電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機の補充 ■ロビーの簡単な清掃 ■日報記入 など ビジネスからプライベートまで様々なお客様が宿泊されます。 お客様に快適な空間をご提供できるよう、最高の笑顔・ホスピタリティを持った接客を心掛けましょう! 【1日働いて3日お休み】 「次の休みは何をして過ごそうか。」 そんな嬉しい悩みが尽きない環境で、ぜひあなたも充実したライフスタイルを送りませんか? 有給1回の使用で大型連休になります! 連休が近づくたび、ココロおどる。 そんなワクワクがずっと続く働き方が実現できます! |
求める人材 |
求めている人材 ◎高卒以上 ◎業界未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験者優遇 ◎簡単なPC操作ができる方 ◎英語が話せる方歓迎(英語が活かせる仕事です) ※苦手な方も大丈夫です。 【社員インタビュー】 ★お客様対応で最も心掛けていること、それは「笑顔」です。25時間勤務の為、チェックイン〜チェックアウトまで携わります。責任感を持って対応することはもちろん、「ここに泊まってよかった!」と思っていただけるよう、ホスピタリティあるサービスを大切にしています。 ★以前もホテルで働いていたのですが、シフト制でお休みがバラバラのため、メリハリのある働き方ができる当社に転職を決めました。毎日が刺激的で周りから良い影響を受けながら成長できています。産休・育休も取得でき、長期的なキャリアアップも見据えて安定して働ける環境。働き方も自分に合っているのでとても満足しています! |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県鴻巣市袋791番地1 ホテルルートイン 鴻巣/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
未経験歓迎!依頼量増加に伴い増員募集!資格取得支援あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合 株式会社EN 埼玉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の資材手配、スケジュール管理 ・取引先への営業や見積業務 ・新規の取引先の開拓 ・スケジュール表などの書類作成 ・機材や資材の発注 ・職人さんの手配 ・取引先へ見積もりの交渉 など。 |
求める人材 |
求めている人材 *無資格・未経験の方も大歓迎! *経験者・資格保有者優遇! *Word・Excelでの基本的な入力作業や、データ作成ができる方 【こんな方歓迎】 ・営業経験のある方 ・電気工事経験がある方 ・現場経験がある方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 |
営業スタッフ増員募集/長期安定の正社員/営業職未経験OK
勤務地 |
埼玉県所沢市埼玉県所沢市日比田95-1 VANTECH株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業スタッフ増員募集! 長期安定の正社員! 営業職未経験からスタート可能! 職場見学相談可! キャンピングカーの部品を中心に取り扱うセンターにて、営業のお仕事です。 まずは研修や、実際の出荷業務、電話応対を通じて業務内容と商品知識を習得していただきます。 営業に慣れるまで上司がフォローしますので、未経験から始められます。 キャンピングカーの無料レンタル制度あり! 昇給・賞与・退職金制度あり! 【具体的なお仕事内容】 ・ルート営業 全国200以上の業者への営業を行います。 慣れるまでは上司に同行して仕事を覚えていただきます。 ・戦略的営業企画 競合他社に勝つための戦略立案、市場と業界の特性把握。 ・新規開拓 情報収集を基にした新規営業。 ・プロモーション活動 パーツカタログ作成、雑誌取材対応、展示会出展、リーフレット作成、SNS対応。 このように、業務の幅が広いので専門性は不要です。 一つの業務だけでなく、様々な業務を行いたい方にもオススメ。 業務上コミュニケーションを取る場面が多い為、 報告・連絡・相談が大切になります。 チームワークが重要となるお仕事です。 営業正社員募集! 営業職に興味がある方、 自動車やキャンピングカー、 キャンプに関するお仕事を探している方、 異業種からチャレンジしたい方、 ぜひ、当社の一員として働いてみませんか? 【キャンピングカーパーツセンターについて】 キャンピングカーの部品を中心としたパーツセンターで、 VANTECH株式会社が運営しています。 この店舗ではキャンプ用品から防災用具、 ポータブルバッテリーなど幅広い製品を取り扱っており、 簡単なDIY用品から本格自作キャンピングカー用のパーツまで揃っています。 製品カテゴリには外装パーツ、内装パーツ、空調(ヒーター・クーラー)、 冷蔵庫、電装パーツ、キッチン&水回りパーツ、アクセサリーなどが含まれています。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許 基本的なPC操作スキル(Word・Excel) 未経験者可 |
ENEOSガソリンスタンド正社員募集! 総合職として長期安定して働きませんか!?
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-5-15 関東菱油株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ENEOSガソリンスタンド正社員(総合職)求人大募集! :【ENEOSガソリンスタンド正社員の具体的な仕事】: 「ガソリンを入れる仕事は殆どありません」 ガソリンスタンドのお仕事というと 油で汚れる事を想像する方も多いと思いますが、 多くの店舗がセルフスタンドのため、給油業務はありません。 接客のスキルが活かせるお仕事になります。 具体的には・・・ ・給油操作がわからない方への操作説明 ・自動車の誘導 ・自動車メンテナンス商品販売 ・接客対応 ・自動車点検のサポート ・洗車、キーパーコーティング ・ガソリンスタンド内清掃 :【ガソリンスタンド正社員のココがポイント】: ○無資格・未経験からでも正社員採用 ○月9日休み(希望休や土日祝休みも可) ○残業ほとんどありません ○手当充実 ○賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ○運営店舗は埼玉県内のみ ○引っ越しを伴う異動なし あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 20代〜40代の若年層正社員が多数活躍中の職場です。 :【正社員の給与・待遇について】: ・年収390万円(27歳・入社2年目) ・年収410万円(32歳・入社2年目) ・年収480万円(31歳・入社5年目・既婚) 福利厚生・手当も充実しております。 ・賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ・家賃補助/上限3万円※規定有 ・住宅ローン補助/上限3万円※規定有 ・家族手当/13,000円(控除対象配偶者) ・通勤手当/全額支給 ・資格手当/整備士手当など ・危険物手当/乙四3,000円 ・時間外手当 特別な専門知識や経験は必要ありません!まずは簡単な仕事からスタートするのでご安心ください。イチから親切・丁寧にオープニング時と同様の研修を行います。先輩正社員も常にいる環境です 現在活躍中の正社員の志望動機も様々!車が好き・自動車に興味がある、正社員として安定してたい、埼玉県内で働きたい等々、男女共にいろいろな方が未経験からスタートしています。 地元埼玉にて創業73年のENEOS運営企業「関東菱油株式会社」にて正社員を募集しております。 総合職正社員として、ガソリンスタンドの運営全般をお願いします。 接客業に興味のある方、車の洗車やコーティングに興味のある方はぜひご応募ください! 【関東菱油株式会社について】 1949年の創業以来、関東菱油株式会社は埼玉県を中心に、ENEOS特約店としてサービスステーション(SS)の運営を埼玉県内に22店舗、セブンイレブン併設SS、軽板金や法人向けの産業・工業用石油製品の卸売を主な業務としており、従業員数500人以上の企業へと成長しました。来店者数、売上は年々着実に増加しており、新規出店・規模拡大のために、共に働く新たな仲間を募集しております。 当社ホームページも是非ご覧ください。動画にて仕事風景も公開しております! http://www.kanto-ryoyu.co.jp/ お電話での応募もOK TEL/048-771-6196(採用担当/佐々木・五十嵐まで) |
求める人材 |
資格・経験 35歳未満(職務経験不問、省令3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定の方は入社後に限定解除していただきます 危険物乙四資格保持者優遇(資格なくても問題ありませんのでご安心ください) |
無資格・未経験OK!お得に利用できる福利厚生サービスあり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区指扇駅566-1 愛の家グループホーム 大宮指扇 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県深谷市西島町6-1 ホテルルートイン 深谷駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
未経験OK!シフト融通&サポート万全!30〜50代活躍
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区105-1 SPD株式会社 さいたま支社 SA017 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ◎毎月1・2・3日/第3金・土・日だけ! 日給1万300円、月6日で勤務。 月々6万1800円の収入。 |
仕事の概要 |
仕事内容 交通誘導、カート・カゴ回収、閉店業務 *勤務地固定&シフトカットなしで安定! *経験に関わらず心機一転を応援! ★勤務地はずっと同じ! ★専門的な業務や重たい荷物運びはナシ! 未経験でもスグに覚えられる内容ばかり だから特別な知識・経験は一切不要☆ |
求める人材 |
求めている人材 #未経験・Wワークok! #30代・40代・50代活躍中! #早期退職した方も活躍中! <3名以上> 「長期で安定して働きやすい会社=SPD」 を目指し、現在幅広い世代が活躍中! (当社平均年齢60.3歳) <サポート体制バッチリ> 未経験入社の方が多いため、 入社後は総合的に手厚くサポート! 仕事内容はもちろん、 人間関係や収入面など随時フォローします! 【ご相談例】 *環境/ 人間関係が合わないから 別の現場に移動したい *交通/ 自宅からもっと通いやすい場所がいい *収入/ プライベートで収入が必要になったから もっと稼げる現場に移動したい *現在活躍中のスタッフさんの前職は コンビニ・軽作業・製造・工場・ 深夜バイト・プール監視・交通誘導・ 配送ドライバー・フォークリフト・ 梱包作業など様々です。 *単発や短期で働く方が多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】、 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【学校警備】に携わっていた方や、 【病院警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県秩父市大宮4628-2 ホテルルートインGrand 秩父/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【ふじみ野支店】不動産営業(反響営業・住宅販売) ★未経験から始められます!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市ふじみ野 株式会社住協 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給22万〜25万円+高率歩合給(インセンティブ)+報奨金 ※上記月給額には、固定残業手当(38時間分5万6500円〜7万9100円)を含みます。 月の残業が38時間を超えた場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間(当初3ヶ月)は「月給25万円」となります。 また、正社員と契約社員では歩合率が異なります。詳細は面談時にご説明します。 ※年収500万円可能!1000万円も目指せます!! |
仕事の概要 |
仕事内容 【ふじみ野支店】不動産営業(反響営業・住宅販売) ★未経験から始められます! 全社員の90%が中途入社だからこそ教育には自信があります! 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! アピールポイント 40年にわたり地域密着の経営を続けてきた当社だからこそ、お客様との信頼関係があります。 地元球団の公式スポンサーを務めたり、ラジオCMや広告の効果もあり、お客様は増え続けています! 経験・知識は不問!地域の営業としてのノウハウを身につけ、 ゆくゆくは高収入を目指していける環境も当社の魅力です! ☆急募 ☆引越を伴う転勤なし ☆20代・30代の若年層が活躍しています! ☆平日休み ☆面接1回 ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ※平均年収700万円 |
求める人材 |
応募条件 <高卒以上>職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します。 ■普通免許をお持ちの方(AT限定可) ◎営業や、不動産業界の経験は問いません。 ◎経験より、人柄重視の採用です。 |
直行直帰★土日祝休み★オープン店舗の商品陳列スタッフ
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 埼玉県内にあるドラッグストア 仕事NO/11322024040307 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼求人のおすすめポイント ★新店・改装店舗の専属従業員! ★自宅から直接店舗に訪問OK ★土日祝休み◎プライベートも充実♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ / 未経験者大歓迎! 小売店での品出しや売場作成者は 即戦力としてお迎えします♪ \ 大手日用雑貨メーカーから委託を受け ドラッグストアやスーパーの オープニングやリニューアルオープン店の 商品搬入や陳列など、現場作業員として 活躍していただきます。 <具体的には> ・入荷商品の手配 ・棚割確認 ・商品陳列 ・プライス貼付 など 担当エリア 埼玉県内のドラッグストア およびスーパーマーケット ※最終日は状況によって2〜3時間で 作業が終わり退店するケースあり。 その場合、近隣店舗の巡回などを 弊社から指示いたします。 <業務の流れ(一例)> 店舗入店 各店の入店ルールに従い入店。 ※入店台帳記入や朝礼参加もあり ▼ 入荷物の確認 作業に必要な備品確認。 陳列する商品のカゴ車やコンテナの確認 ▼ 商品棚設置 棚割(レイアウト)に合わせて棚数、棚幅の追加や調整 ▼ 商品陳列 指示書の完成図を見ながら商品の陳列 ▼ プライス貼り 通常プライス・特化プライスなどの貼りつけ ▼ 退店 <先輩からのコメント> 学生時代にドラッグストアで アルバイトをしていたのですが その時の売場の整理や 棚づくりが楽しかったことを思い出し、 その経験が活かせたらないいなぁと 思ったのがこの仕事を始めた キッカケです。 空っぽだったゴンドラ(商品棚)が キレイにピタッと商品で埋められていく 瞬間がパズルを埋めていくみたいで とても気持ち良いですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問|年齢不問 ・未経験者歓迎 ・ブランク歓迎 <特にこのような方歓迎します> □小売店での売場管理・売場担当 例:スーパー・ホームセンター・ドラッグストア ★20代・40代・50代の女性活躍中 ★子育てが落ち着いた主婦(夫)さんが多い職場です <このような経験ある方歓迎します> 陳列ラウンダー、アパレル販売、雑貨販売、家電販売、美容部員、品出し、陳列、VMD、ショップ店員、ルートセールス、ルート営業、コンビニ店員、レジ、軽作業、ピッキングなど |
Apple製品に携わり最大6連休&土日休みも可!ほぼ残業無
勤務地 |
埼玉県富士見市山室1-1313 ららぽーと富士見3階 株式会社コスモネット C smartららぽーと富士見店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『C smart』にて、お客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売等をお任せします! 【具体的には】 ・Apple製品の販売や周辺機器・通信環境のサポートなど。 ・商業施設のイベントなど地域密着の接客も行います。 1日の流れ(早番の場合) 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩(交代で取ります) 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 集合・店舗での研修あり! 【C smartって何?】 iPhoneやMac、iPad、Apple Watchなど 最新のApple製品と周辺アクセサリーの 提案、接客、営業、販売を行うApple社の正式認定販売店です。 【ワークライフバランス充実】 ・最大6連休の「連続休暇制度」や自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」が自慢! ・月9〜10日休めて残業もほとんど無し! 【未経験から挑戦できる!】 業界・職種未経験からスタートでも安心! 集合研修や店舗での実践を通した教育など、 一人ひとりの成長をサポートする体制も万全です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・Apple製品が好き ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
外食産業大手サントリーグループの【ダイナック】平均勤続年数は10年以上!未経験からのスタートも応援!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11−1浦和パルコ5F 北海道イタリアン&カフェ 北国とミルク 浦和パルコ店【2295】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】可愛いインテリアの北国風イタリアン 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます!》 白を基調としたカフェみたいな可愛い店内! 北海道産ミルクや自家製のバタークリームを たっぷりと使った濃厚なイタリアン料理を提供! 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! お客様のご案内や、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり キャリアアップ・独立も可能! 店長昇格後はホールの統括管理をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・新店オープンの立ち上げ など キャリアパスとして、 店長、料理長だけでなく エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立する夢を叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
若手〜ベテランまで採用実績多数!地元で始める土日祝休みの営業
勤務地 |
埼玉県狭山市新狭山1-13-13 株式会社ユース |
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給与例 |
給与例 <年収例> 510万円/入社8年目(月給33万円+賞与) 380万円/入社3年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県内での法人向けルート営業です。 既に取引のあるお客様を引き継ぐので、 社用車で1日5〜10社を定期訪問して まずは信頼関係を築いてください。 <主な取り扱い製品> ・物流機器(梱包資材、搬送機器など) ・DX商材(ソフトウェア、複合機、PCなど) ・環境機器(空調機など) ・通販(オフィス用品/ASKUL) <着実に事業拡大を続けています> 物流に不可欠な木箱・パレットの製造、 輸出・国内梱包事業からスタートして、 今では物流機器・DX商材の販売や ITソリューション、省エネ空調システム の導入提案など、企業向けの 総合サービス商社として事業を拡大。 1970年の設立以来、安定成長中です。 <働きやすい環境が整っています> 土日祝休み、資格取得支援制度など 無理なく成長できる環境が整っています。 <好業績だから増員募集を行います> 今回は、将来を見据えての増員募集です。 営業経験がある方は優遇しますが、 未経験の方も意欲次第で積極採用します。 強みのある商品・サービスを扱い、 お客様に選ばれやすい営業をしたい方、 ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/要普通免許(AT限定可) ※業種不問で営業経験者は優遇します。 <以下に該当すれば未経験でも歓迎> ・人と話すことが好きな方 ・セールスに興味がある方 ・PCの基本操作ができる方 ※お客様の課題解決のために何ができるかを 考えて行動できる方を特に歓迎します。 ※20代〜40代の総勢10名の営業職が活躍中! |
ENEOSガソリンスタンド正社員募集! 総合職として長期安定して働きませんか!?
勤務地 |
埼玉県加須市埼玉県加須市花崎3-9-24 関東菱油株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ENEOSガソリンスタンド正社員(総合職)求人大募集! 地元埼玉にて創業73年のENEOS運営企業「関東菱油株式会社」にて正社員を募集しております。総合職正社員として、ガソリンスタンドの運営全般をお願いします。 接客業に興味のある方、車の洗車やコーティングに興味のある方はぜひご応募ください! 前職経験は不問、ガソリンスタンドでの正社員やアルバイト経験がなくても全く問題ありません。ほとんどの方が未経験からスタートしているのでご安心ください。接客・飲食などの異業種にて正社員・アルバイト経験者がある方、元軽作業正社員や自動車関連企業など様々な経歴の方が働いております。 20代〜40代の若年層正社員が多数活躍中の職場です。 :【ガソリンスタンド正社員のココがポイント】: ・未経験からでも正社員採用 ・月9日休み(希望休や土日祝休みも可) ・残業ほとんどありません ・手当充実 ・賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ・運営店舗は埼玉県内のみ ・引っ越しを伴う異動なし あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 :【正社員の給与・待遇について】: ・年収380万円(27歳・入社2年目) ・年収410万円(32歳・入社2年目) ・年収480万円(31歳・入社5年目・既婚) 福利厚生・手当も充実しております。 ・賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ・家賃補助/上限3万円※規定有 ・住宅ローン補助/上限3万円※規定有 ・家族手当/13,000円(控除対象配偶者) ・通勤手当/全額支給 ・資格手当/整備士手当など ・危険物手当/乙四3,000円 ・時間外手当 :【ENEOSガソリンスタンド正社員の具体的な仕事】: ENEOS店舗運営全般をお願いします。多くの店舗がセルフスタンドのため、給油業務はありません。 具体的には・・・ ・給油操作がわからない方への操作説明 ・自動車の誘導 ・自動車メンテナンス商品販売 ・接客対応 ・自動車点検のサポート ・洗車、キーパーコーティング ・ガソリンスタンド内清掃 特別な専門知識や経験は必要ありません!まずは簡単な仕事からスタートするのでご安心ください。イチから親切・丁寧にオープニング時と同様の研修を行います。先輩正社員も常にいる環境です 現在活躍中の正社員の志望動機も様々!車が好き・自動車に興味がある、正社員として安定してたい、埼玉県内で働きたい等々、男女共にいろいろな方が未経験からスタートしています。 【関東菱油株式会社について】 1949年の創業以来、関東菱油株式会社は埼玉県を中心に、ENEOS特約店としてサービスステーション(SS)の運営を埼玉県内に22店舗、セブンイレブン併設SS、軽板金や法人向けの産業・工業用石油製品の卸売を主な業務としており、従業員数500人以上の企業へと成長しました。来店者数、売上は年々着実に増加しており、新規出店・規模拡大のために、共に働く新たな仲間を募集しております。 当社ホームページも是非ご覧ください。動画にて仕事風景も公開しております! http://www.kanto-ryoyu.co.jp/ お電話での応募もOK TEL/048-771-6196(採用担当/佐々木・五十嵐まで) |
求める人材 |
資格・経験 35歳未満(職務経験不問、省令3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定の方は入社後に限定解除していただきます 危険物乙四資格保持者優遇(資格なくても問題ありませんのでご安心ください) |
外食産業大手サントリーグループの【ダイナック】平均勤続年数は10年以上!未経験からのスタートも応援!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4−267−2コクーンシティ コクーン1北館2F 海鮮酒場 魚盛 さいたま新都心コクーンシティ店【2382】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】店内には大きな水槽が!海鮮&日本酒が自慢のお魚ダイニング 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます!》 掛け声が飛び交う海の家みたいな活気ある店内! お客さんも一緒になってイベントに参加したり、働くスタッフも楽しい! 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! お客様のご案内や、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり キャリアアップ・独立も可能! 店長昇格後はホールの統括管理をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・新店オープンの立ち上げ など キャリアパスとして、 店長、料理長だけでなく エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立する夢を叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
外食産業大手サントリーグループの【ダイナック】平均勤続年数は10年以上!未経験からのスタートも応援!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区東仲町1−23浦和駅東口石井ビル2F 釣宿酒場マヅメ 浦和店【2325】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】楽しい雰囲気のお魚バル! 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます!》 掛け声が飛び交う活気ある店内! 和気あいあいとした雰囲気で 海の家みたいに賑やかな海鮮居酒屋! 店内にある自慢の水槽から、鮮度抜群の活魚を提供! 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! お客様のご案内や、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり キャリアアップ・独立も可能! 店長昇格後はホールの統括管理をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・新店オープンの立ち上げ など キャリアパスとして、 店長、料理長だけでなく エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立する夢を叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
未経験OK!学歴・職歴・運動経験不問!早朝・深夜の残業なし!
勤務地 |
埼玉県久喜市本町1-1-16 カーブス 久喜本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <8割が未経験からのスタートです!> お任せするのは、初めて体験に来られた方 の状態ヒアリングや、お客様(会員様)への 体づくり・必要な運動のアドバイス、 体力測定等をお願いします。 まずは簡単な仕事から、しっかり研修を行 いますのでご安心下さいね! 受付や接客業務が中心ですが、 他にも、問い合わせ対応、店内清掃、マシンの説明、POP制作、 本社とやり取りするための事務処理などもお願いします。 みんながどの仕事もこなせるよう研修を行いますので、ご安心下さいね。 スポーツインストラクターのような指導はしないので、 大勢の前でお手本を見せたり、1日中体を動かし続けることはありません。 <例>ある1日の流れ ・9:30/出勤 店内清掃や予約状況・お客様の健康状態などの共有。 ・10:00/午前の営業開始 お客様の点呼や体調確認、体操サポート。 ・13:00/休憩 午後の営業開始までに清掃や情報共有、事務作業を行います。 ・15:00/午後の営業開始 お客様の点呼や体調確認、体操サポート。 ・19:00/閉店 店内の飾り付けや翌日の準備など。 ・19:30/退社 深夜のシフトはないので、プライベートも充実! 【未経験者大募集!】 *採用基準は、「明るく元気にお客様へ対応できる方」これだけです! *人柄重視の採用なので、経験やスキルがなくてもOK! *経験不問!年齢不問!やる気があればOKです! 【人とふれあえるお仕事】 接客は「役割分担制」を導入しています。 みんながどの仕事もこなせるよう研修も充実! 安心してご入社くださいね! <営業時間> 平日10:00〜13:00、15:00〜19:00 土曜10:00〜13:00 *日祝は休みのためライフワークバランスも充実! |
求める人材 |
求めている人材 *転職活動中の方も初めての正社員に挑戦する方も大歓迎! *無資格歓迎 *学歴不問・職歴・運動経験不問 *未経験者歓迎!初心者でのスタート多数 *研修があるのでご安心下さい! |
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