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チームバリスタ*バリパンタ社員募集!年間休日110~130日
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂2-21-1 株式会社チームバリスタ 芭莉PAN田〜バリパンタ〜 |
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給与例 |
給与例 【年収例について/正社員】 <年収300万円> 入社1年目/店舗責任者代理/女性/20代 <年収324万円> 入社3年目/店舗責任者/男性/20代 <年収600万円> 入社7年目/GM/男性/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 \チームバリスタ*正社員採用/ <芭莉PAN田(バリパンタ)> NEW スタッフ大募集! 「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」 ●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場 ●喜んでもらうことが仕事…楽しいです! - 【チームバリスタで働く魅力】 <安心の給与> ・月給24万〜85万円!年2回の昇給チャンス! <プライベートも大切に> ・年間休日最大110〜130日!(週休3日の週もあります) ・5連休手当や、子ども手当等、手当充実 <あなたの人生も大切> ・産休・育休取得実績有!貴重な時間も大切に。 - 「芭莉PAN田(バリパンタ)」 毎朝焼き上げる自家製パンと本格レストランメニューが楽しめる「芭莉PAN田」。食パンやブリオッシュを使ったプレートは全15種類!選べるソース付きのジューシーなハンバーグやエッグベネディクト、ふわトロパンケーキなど、ランチ・カフェ・ディナーどのシーンでも大満足のラインナップが魅力です。夜は女子会や宴会でも賑わう、鹿沼のオールデイダイニングです。 <色々身に付く*> 焼き立てパンの技術や、おしゃれで多彩なプレート料理の提供方法、さらにお客様のシーンに合わせた提案力が身につきます。パンや料理に興味がある方だけでなく、接客や空間づくりを学びたい方にもぴったりの環境です。 「パンが好き」「料理を学びたい」「接客が得意」そんな方をお待ちしています!一緒に「芭莉PAN田」の魅力を広めましょう。 - <仕事内容> お客様に素敵なひとときをお届けするお仕事です。お店の魅力や料理の美味しさを笑顔で伝えながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。調理補助や接客を通じて、新しいスキルを身につけられる環境なので、初めての方も安心してスタートできますよ。スタッフ同士のチームワークも抜群です! <具体的には…> ●お客様対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供を担当します。ちょっとした会話でお客様を笑顔にすることも大切な役割です。 ●調理補助 簡単な盛り付けや仕込み作業をお手伝い。お店ごとのこだわりメニューに触れながら、自然と料理の知識やスキルが身につきます。 ●店舗運営のサポート レジでのお会計や、お店の清掃、備品の管理など、店舗がスムーズに動くようにサポートをお願いします。 ●責任者のサポート スタッフのシフト調整やイベントの準備など、みんなで力を合わせてお店を運営します。無理のない範囲で、少しずつできることを増やしていきましょう。 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」 経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。 どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。 お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい!嬉しい!そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」 未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1〜2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中! 頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています! ●「子ども食堂」と「地域清掃」 地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。 私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。 お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。 「地域清掃」も、鹿芭莉(シカバリ)前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。 |
求める人材 |
求めている人材 ●飲食店未経験者大歓迎! ●異業種からの転職も歓迎! ●フリーター歓迎 ●UIターン歓迎 *「喜ばれることに喜びを。」に共感できる方を採用したいと思います!* - <必須> 特にありません! <歓迎スキル> ・普通自動車免許お持ちの方歓迎(業務のため) ・調理経験ある方 ・接客経験ある方 【こんな方はチームバリスタにフィット!】 *喜んでもらうのが好きな方。 *食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。 *チームで仕事をすることが好きな方。 *地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。 *飲食店で働くことが好きな方。 *人気のあるお店で働きながら成長したい方。 *チームバリスタのお店がそもそも好き。 *お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。 - <増収増益企業ランキング3位に選出!> チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング(東京商工リサーチ宇都宮支店調査)の「その他の業種部門」で3位に選ばれました! これからもお客様とスタッフの満足を追求します! <新しい組織体制を導入!> 店長への業務負担を軽減し、入社1〜2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新! マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします! |
チームバリスタ*バリパンタ社員募集!年間休日110~130日
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂2-21-1 株式会社チームバリスタ 芭莉PAN田〜バリパンタ〜 |
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給与例 |
給与例 【年収例について/正社員】 <年収300万円> 入社1年目/店舗責任者代理/女性/20代 <年収324万円> 入社3年目/店舗責任者/男性/20代 <年収600万円> 入社7年目/GM/男性/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 \チームバリスタ*正社員採用/ <芭莉PAN田(バリパンタ)> NEW スタッフ大募集! 「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」 ●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場 ●喜んでもらうことが仕事…楽しいです! - 【チームバリスタで働く魅力】 <安心の給与> ・月給24万〜85万円!年2回の昇給チャンス! <プライベートも大切に> ・年間休日最大110〜130日!(週休3日の週もあります) ・5連休手当や、子ども手当等、手当充実 <あなたの人生も大切> ・産休・育休取得実績有!貴重な時間も大切に。 - 「芭莉PAN田(バリパンタ)」 毎朝焼き上げる自家製パンと本格レストランメニューが楽しめる「芭莉PAN田」。食パンやブリオッシュを使ったプレートは全15種類!選べるソース付きのジューシーなハンバーグやエッグベネディクト、ふわトロパンケーキなど、ランチ・カフェ・ディナーどのシーンでも大満足のラインナップが魅力です。夜は女子会や宴会でも賑わう、鹿沼のオールデイダイニングです。 <色々身に付く*> 焼き立てパンの技術や、おしゃれで多彩なプレート料理の提供方法、さらにお客様のシーンに合わせた提案力が身につきます。パンや料理に興味がある方だけでなく、接客や空間づくりを学びたい方にもぴったりの環境です。 「パンが好き」「料理を学びたい」「接客が得意」そんな方をお待ちしています!一緒に「芭莉PAN田」の魅力を広めましょう。 - <仕事内容> お客様に素敵なひとときをお届けするお仕事です。お店の魅力や料理の美味しさを笑顔で伝えながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。調理補助や接客を通じて、新しいスキルを身につけられる環境なので、初めての方も安心してスタートできますよ。スタッフ同士のチームワークも抜群です! <具体的には…> ●お客様対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供を担当します。ちょっとした会話でお客様を笑顔にすることも大切な役割です。 ●調理補助 簡単な盛り付けや仕込み作業をお手伝い。お店ごとのこだわりメニューに触れながら、自然と料理の知識やスキルが身につきます。 ●店舗運営のサポート レジでのお会計や、お店の清掃、備品の管理など、店舗がスムーズに動くようにサポートをお願いします。 ●責任者のサポート スタッフのシフト調整やイベントの準備など、みんなで力を合わせてお店を運営します。無理のない範囲で、少しずつできることを増やしていきましょう。 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」 経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。 どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。 お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい!嬉しい!そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」 未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1〜2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中! 頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています! ●「子ども食堂」と「地域清掃」 地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。 私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。 お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。 「地域清掃」も、鹿芭莉(シカバリ)前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。 |
求める人材 |
求めている人材 ●飲食店未経験者大歓迎! ●異業種からの転職も歓迎! ●フリーター歓迎 ●UIターン歓迎 *「喜ばれることに喜びを。」に共感できる方を採用したいと思います!* - <必須> 特にありません! <歓迎スキル> ・普通自動車免許お持ちの方歓迎(業務のため) ・調理経験ある方 ・接客経験ある方 【こんな方はチームバリスタにフィット!】 *喜んでもらうのが好きな方。 *食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。 *チームで仕事をすることが好きな方。 *地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。 *飲食店で働くことが好きな方。 *人気のあるお店で働きながら成長したい方。 *チームバリスタのお店がそもそも好き。 *お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。 - <増収増益企業ランキング3位に選出!> チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング(東京商工リサーチ宇都宮支店調査)の「その他の業種部門」で3位に選ばれました! これからもお客様とスタッフの満足を追求します! <新しい組織体制を導入!> 店長への業務負担を軽減し、入社1〜2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新! マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします! |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
栃木県鹿沼市 スーパーセンタートライアル鹿沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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鹿沼店勤務・7連休×年2回・学歴不問・安定企業で長く働く
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂二丁目23番地7 株式会社ヨークベニマル 鹿沼店 |
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給与例 |
給与例 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル鹿沼店の募集です。 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(精肉)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、精肉売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ヨークベニマルはとことん味と鮮度にこだわったお肉をお客様に届けるため、各店舗で肉を加工・調理しています。 また季節やイベントに合わせた食べ方やメニューの提案も行っていますので、あなたの経験やアイデアを活かせる環境です。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 食材の仕入れを担うバイヤーの社員も、店舗勤務経験者が活躍しています。 ー先輩からのメッセージー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足で、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっています。 余裕があるから、お客様に笑顔で提案できます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(精肉・畜産)の経験をお持ちの方、 または飲食店で肉のスライサーを使用した経験のある方歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい |
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40〜50代活躍中!「すき家」の深夜社員として、新しいキャリアを始めませんか?未経験歓迎・ブランク不問です!
勤務地 |
栃木県鹿沼市栄町1-35-9 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「すき家」各店舗にて、深夜限定の業務をお任せします! 接客が少なく、じっくりと業務に取り組める環境です。 □□□□□ここがPoint□□□□□□ ●未経験歓迎・40代〜50代活躍中! ●月収27万円以上可能! ●接客が少なく落ち着いた環境! ●賞与2回・昇給のチャンスも最大4回! □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ ★翌日の準備・事務作業(約8割) 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務(約2割) 主にテイクアウトのお客様対応が中心。日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 \充実した研修制度/ ●本社研修(初日):すき家の基本ルールを分かりやすく学べます。 ●店舗OJT(約1カ月):先輩とペアで実務を学び、安心してスタート! ●スキルアップ:接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦! \安心のセキュリティ/ ●防犯カメラ完備:全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制:本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心:本社直結の防犯ベルを用 |
求める人材 |
求める人材: 40〜50代活躍中!未経験大歓迎! 学歴:高卒以上 経験:一切問いません!ブランクや転職回数も不問です♪ \あなたの生活スタイルにフィットするお仕事です/ 介護や子育て、趣味・推し活など、日中の時間を有効に使いたい方に最適! 研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して始められます。 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中! フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【活かせる経験】※必須ではありません 飲食業やサービス業の経験 (アルバイト経験でもOK!) 【こんな方にピッタリ!】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 |
株式会社 安楽亭(東証スタンダード上場)◆全国に300店舗以上を展開する安楽亭グループ。2030年グループグローバル売上1000億を目指して、更なる成長を。企業ページ
《未経験者歓迎》20代店長多数活躍中!
誰にでも成長できる環境があります。
飲食業界未経験者の採用を積極的に進めている私たち。その理由は当社が掲げる”個店主義”にあります。「安楽亭」を中心に全国170店舗以上の焼き肉店を展開する一方で、…...続きを読む
勤務地 |
栃木県鹿沼市その他複数 【希望勤務地考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・茨城・栃木・群馬県内… |
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年収例 |
600万円/エリアマネージャー・40代(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 530万円/SV(ブロック長)・30代(月給40万円+同上) 440万円/店長・20代(月給33万円+同上) |
仕事の概要 |
店長候補◎経験を積み、早ければ3〜6ヶ月以内に店長等にステップアップチャレンジ可能 |
求める人材 |
※高卒以上 ◆社会人経験15年以下の方の採用を想定しています |
鹿沼店勤務・7連休×年2回・学歴不問・安定で長く働く
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂二丁目23番地7 株式会社ヨークベニマル 鹿沼店 |
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給与例 |
給与例 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル 鹿沼店の募集 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験をお持ちの方 または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(青果)の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
栃木県鹿沼市下田町1丁目853-1 株式会社プレナス ほっともっと鹿沼下田町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 (2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 (エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2022年中途入社) 〜経験を活かしより大きな舞台で挑戦する〜 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
栃木県鹿沼市 スーパーセンタートライアル鹿沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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【プライム上場:焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100%超を達成。2022年度にはグループ店舗売上高1000億円突破!2025年には1500億円を目指す。
勤務地 |
焼肉きんぐ鹿沼店(栃木県鹿沼市) |
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想定年収 |
370万円〜498万円 |
仕事の概要 |
【数々の有名飲食店を経営する急成長企業で店長に挑戦しませんか?】『焼肉きんぐ』など店長候補として活… |
求める人材 |
★未経験歓迎・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】:人間関係構築力をお持ちの方、自身の思ったことを臆せ… |
鹿沼市 北半田/有料老人ホーム/正社員/調理職/6045_237461
勤務地 |
栃木県鹿沼市栃木県鹿沼市北半田1489-1 株式会社福祉舎 有料老人ホーム茶寮ビオトピア |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設内での調理師・調理員業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ★スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 |
求める人材 |
応募資格 無資格,調理師,栄養士,管理栄養士 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中! |
【店長の平均年収589万円/未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!本社スタッフの7割は現場出身者/売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂4-3-3 株式会社物語コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中! ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者!スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定!入寮制度や住宅手当(20,000円〜30,000円/月)もあるから暮らしも安心♪ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です! ★人物重視の採用!面接であなたの生き方を聞かせてください! ★外国籍の社員も活躍中! ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
栃木県鹿沼市 スーパーセンタートライアル鹿沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
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鹿沼上殿町店勤務・学歴不問!ブランクOK!調理経験を活かす
勤務地 |
栃木県鹿沼市上殿町字百目鬼929番4 株式会社ヨークベニマル 鹿沼上殿町店 |
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給与例 |
給与例 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル鹿沼上殿町店の募集 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(鮮魚)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、鮮魚売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 <先輩コメント> ●働きやすい仕組みが整っている 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、もっと安定した企業で、長く働きたいと転職を決めました。 ヨークベニマルは他の企業に比べてフレキシブルなイメージを持っていましたが、実際、その通りでした。 日々お客様と接している店舗スタッフの意見が売り場づくりやイベントなどに反映されています。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・GMS、スーパーマーケットでの業務経験をお持ちの方または、 GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(鮮魚)の経験をお持ちの方 ※飲食店で鮮魚を捌いた経験なども歓迎 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □調理の経験を活かしたい |
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●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万〜
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂4-3-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ鹿沼店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ> □当社のおすすめポイント ____________________ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収:639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当:4万2000円/月 ★家族手当:既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月 ★別居手当:8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 (7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給) ★月9回公休(2月のみ8回) ★店舗社員の残業時間:平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり (エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など) □先輩社員の声 ____________________ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです (オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮 (ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 (既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ____________________ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 |
深夜に効率よくしっかり稼ぐ!未経験OK中高年ミドルが活躍中のすき家店員!月給25万円以上の安定収入
勤務地 |
〒322-0028栃木県鹿沼市栃木県鹿沼市栄町1―35―9 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 \夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします/ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています |
●新卒/二卒歓迎●明確な評価基準と育成制度●月給24.7万〜
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂4-3-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ鹿沼店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <業界/職種未経験OK・ 人を笑顔にするのが好きな方へ> □当社のおすすめポイント ____________________ ★「焼肉きんぐ」などの 人気店でお客様を笑顔にできる ★昇進のために必要なスキルはすべて明文化 (筆記試験や面談といった 具体的な評価制度あり) ★数十名の店舗スタッフの マネジメントが学べる ★先輩社員の1on1サポートあり ★入社時研修あり ★独身寮 (ワンルーム借上げ・家具家電付き) ★住宅手当:4万2000円/月 ★店長の平均年収:639万円 ★店長昇格試験を毎月開催 ★レインボー休暇制度 (7連休/年2回取得可能/ 休暇支援金あり※業績に応じて支給) ★月9回公休(2月のみ8回) ★店舗社員の残業時間: 平均13.7時間/月 ★多彩なキャリアの選択肢あり (エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など) □先輩社員の声 ____________________ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <業界職種未経験入社者のキャリアパス> ・入社半年で主任、1年半で店長、 5年で開発企画部 ・入社1年で店長、 入社4年でエリアマネジャー □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです (オープン予定の店舗多数)。 □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮 (ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 (既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験OK・ 第二新卒/社会人未経験の方歓迎】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 教育・研修体制も整っていますので、 人を笑顔にするのが好き、という方は お気軽にぜひご応募ください。 □活躍している人財 ____________________ ・お客様を笑顔にする仕事がしたい ・食べ物が好き ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂4-3-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ鹿沼店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界の店長経験者の方へ> □当社のおすすめポイント ____________________ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収:639万円 ★住宅手当:4万2000円/月 ★家族手当:既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月 ★別居手当:8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 (7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給) ★月9回公休(2月のみ8回) ★店舗社員の残業時間:平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 (エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など) □先輩社員の声 ____________________ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮 (ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 (既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです (オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 (店長同等含む) などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 |
20代で年収500万円も目指せる!安定企業で無理なく高収入を実現できます!
勤務地 |
栃木県鹿沼市千渡1605−60 株式会社コシダカ 鹿沼千渡店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
栃木県鹿沼市西茂呂3−55−6 魚べい茂呂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===●〇仕事内容〇●=== 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる ===●〇早期キャリアアップも可能!〇●=== ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 ===●〇未経験活躍中〇●=== 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: \こんな方ぜひご応募ください!/ ◆コミュニケーション能力&柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう!」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか? 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします! 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう! 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK |
【飲食業界で店長経験をお持ちのあなた!】東証プライム上場グループで新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
栃木県鹿沼市緑町 株式会社丸亀製麺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【感動体験No.1】を目指す丸亀製麺では マネージャーを目指し、ご活躍いただける方を募集しています。 応募、面談の段階では志望動機は不要。 過去の飲食業界での店長経験から、 お客様を想い【行動】したことや 【努力】したことがあれば、是非面談で聞かせてください! また、当社の選考は面接前に 『カジュアル面談』を実施しています。 面談形式で、お互いのことが知れると大好評です! 少しでもご興味をお持ちいただけたら まずはお気軽にご応募ください! 〜具体的な仕事内容〜 ・売上/原価管理 ・衛生管理 ・発注管理 ・調理、接客 ・スタッフ管理など 〜入社後の流れ〜 約4か月間の研修を通して、調理・接客、 スタッフ管理、衛生管理など 店舗運営に必要な基礎スキルを学んで頂きます。 2日間:集合研修 座学で経営理念や社内規定について学んで頂きます。 2ヶ月間:研修センターで基礎研修 すぐ店舗配属ではなく、基礎知識をしっかり習得頂きます。 2ヶ月間:教育店舗での研修 実際にお客様がご来店される店舗で研修を行います。 その後、店舗配属となります。 店舗配属後は、 よりお客様に愛される店舗になれるよう 店舗全体の品質向上のためのポイントを見つけていきます。 店長一人で頑張るのではなく、スタッフの仲間と共に 解決していき、よりお客様に愛される店舗創りを行います! 〜飲食業界での店長経験を活かして活躍している方の声〜 前職では、居酒屋での店長をしておりました。 働くスタッフと一緒に、お客様に向き合うことがとても楽しく、 やりがいは感じていました。 ただ「もっとこうした方が良いのに」と思い提案をしたことも なかなか実現には至らず、ただ売上利益を追う日々が続いていました。 丸亀製麺に入社してからは、お客様にとって改善した方が良いことがあれば 店長・マネージャー権限で実現できることも多く ・店長向けの研修・教育 ・店舗を跨いだ人員配置の計画 ・メニュー構成の変更や新メニューの提案! など、前職ではできなかったことが 今では実現できています! 飲食業界経験者にとっては、やりたかったことが 思う存分実現できる環境があります◎ |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 お持ちでない方は、入社までに取得頂ければ問題ありません。 【こんな方にオススメ】 ・飲食業界での店長経験を活かして 早期に新たなキャリアを築いていきたい方 ・自身のアイデアを生かした店舗づくりをしたい方 |
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年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!?
勤務地 |
栃木県鹿沼市322-0000 栃木県鹿沼市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 *具体的な仕事内容は・・・? まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 *入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があるので未経験でも安心してスタートいただけます! 【入社後の研修】 入社後1〜2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ↓ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5〜6ヶ月後) その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 ↓ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です! *海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日(連休制度あり/2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給(月上限10万円) ・残業手当 ・持株制度あり ・時間外手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! |
求める人材 |
応募資格 ・45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 〈歓迎〉 ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中! ・未経験・第二新卒歓迎! ・Iターン、Uターン歓迎! |
<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
栃木県鹿沼市府所町55番1号 魚べい鹿沼府所町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===●〇仕事内容〇●=== 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる ===●〇早期キャリアアップも可能!〇●=== ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 ===●〇未経験活躍中〇●=== 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: \こんな方ぜひご応募ください!/ ◆コミュニケーション能力&柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう!」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか? 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします! 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう! 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK |
「おいしいと微笑む顔を見たいから」役に立つのが大好きな調理師さんの求人です。
勤務地 |
栃木県鹿沼市日吉町栃木県 鹿沼市日吉町937−4 さかた園 さかた園 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設にて厨房業務の仕事です。 ◆調理:肉・魚を焼く、煮る、揚げる ◆袋入りの調理済食品をお湯で温める作業 …などの献立・調理・盛付・仕込・洗浄業務です。 仕事は丁寧に教えますので、ご安心ください! 富士産業の想い 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 富士産業の求める人物像 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1)明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 2)向上心をもって前向きに取り組む方 3)きれい好きな方(衛生面が大事です) 人材育成制度 仕事は先輩従業員が丁寧に教えます。わからないときは 何度でも聞いてください。 少しずつ覚えてもらえれば大丈夫!! 施設で行われる季節のイベント食で調理の腕を振るって みませんか? 先輩社員のメッセージ 富士産業の仕事で良かったと思うことは、食事に関して施設 利用者様の声を直接いただくことがあります。その時に笑顔で 「おいしかったよ」などと感謝の言葉いただきとても嬉しく この仕事をやっていてよかったなと感じます。 |
求める人材 |
資格 ※要調理師資格 ※正社員登用有り(年齢制限有り) ※集団給食経験者優遇 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
例えば、チームスポーツを経験していたり、会社で後輩のサポートをしていたり、そのような方なら活躍できるはず!マネジメントの経験も問いません!業界関係なく、営業・販売経験者を「入社祝い金50万円」「月給30万円以上」でお迎えします!
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
★★★ 普通自動車免許以外は資格や経験、年齢、学歴など不問 ★★★ 英語を活かして、訪日外国人の東京観光をお手伝いしてみませんか?英語で日常会話ができれば◎興味はあるけれど勉強中…何年も話していない…という方も、まずはご応募ください!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
東京勤務×転勤なし■英語対応ありの観光ドライバー■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍 |
求める人材 |
英語を活かせる!20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■学歴不問・年齢不問■未経験100% |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、第二の人生を楽しむベテラン主婦さん、趣味に熱中する20代の若手など、様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆賞与年2回
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上33.8%!40代・50代の女性活躍中 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業・販売経験1年程度で入社した先輩も活躍中!業界経験不問!車種を知らない方、ペーパードライバーの方も歓迎!入社祝い金50万円/月給30万円〜/毎月インセンティブ支給 ※一部所属部署により年3回支給/年間休日120日/残業月平均13.6h
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、複数ブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
出店は更に加速!毎年10店舗程度出店を計画★全国転勤無三田製麺所三田本店… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店長候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店での経験がある方<スピード昇格実績有> |
ヘルスインターメソッド株式会社【予防意識の高まる中、日本中に元気を届けて、年収1000万円以上を目指そう!!お客様から感謝され、社会貢献しながら大きく稼ぐ!】企業ページ
あなたは「予防医療」をご存じですか?私たちはその第一人者として、人々の健康寿命を1日でも伸ばそうと取り組んでいる会社です。社会から必要とされ、お客様から感謝と感動をいただける。もちろん、大いに稼げます!セミリタイアだって思いのままです!
勤務地 |
■全国のショールーム/北海道〜沖縄の展示会場◎滞在先では社宅完備!自己… |
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年収例 |
6173万円/入社10年目(月給45万円+歩合給+役職手当) 1240万円/入社4年目(月給33万円+歩合給) 650万円/入社2年目(月給33万円+歩合給) |
仕事の概要 |
活躍の舞台は全国★商業施設敷地内での家庭用医療機器の展示会運営・営業・販売 |
求める人材 |
学歴不問/未経験大歓迎/35歳まで ※要普免 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月平均13.6時間」などの環境を整えておりワークライフバランスを実現可能★店長の年収600万円以上
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男女とも100%企業ページ
◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎!20代・30代活躍中 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男女とも100%企業ページ
◆未経験者も安心の研修体制 ◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎!20代・30代活躍中 |
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、複数ブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
出店は更に加速!毎年10店舗程度出店を計画★全国転勤無三田製麺所三田本店… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
均一居酒屋の先駆けとして順調に出店を重ね、全国のお客様に愛されている焼鳥チェーン「鳥貴族」。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
関東、東海、関西、福岡、仙台の直営店※勤務地は希望考慮※店舗は下記HP参… |
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年収例 |
640万円/マネージャー(子2人:中学・高校)(月給42万円+手当・賞与) 560万円/店長(子1人:小学校就学前)(月給37万円+手当・賞与) 460万円/店長(子なし)(月給30万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
【店長候補】としてのホールスタッフ業務(接客)、調理、店舗運営・管理 |
求める人材 |
学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 |
◆年休126日◆20代30代40代入社◆未経験歓迎◆インセンティブあり◆大手上場企業のグループ企業◆お客様に喜ばれるインテリアメーカー◆ナスラック株式会社企業ページ
インテリアが好きな方、活躍中です。◆ダブルインセンティブあり ◆1年の1/3以上が休日 ◆土曜・日曜・祝日休み ◆ハイブランドのステンレスキッチンを主体としたインテリアを企画 ◆月残業時間20h以下
勤務地 |
◆I・Uターン歓迎!勤務地は希望を最優先します。◆管理職にステップアップ… |
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年収例 |
1100万円/50歳・入社10年(固定給年額600万円+賞与・成果給500万円 ※モ… 620万円/30歳・入社7年(固定給年額460万円+賞与・成果給160万円 ※モデ… 550万円/29歳・入社3年(固定給年額370万円+賞与・成果給170万円 ※モデ… |
仕事の概要 |
ステンレス製のシステムキッチンや収納家具など自社製品の法人営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!20代、30代、40代入社!第二新卒OK!インテリア、雑貨が好きな方も歓迎! |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業13h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、営業、講師など未経験から高い定着率
あなたのチカラで誰かを「笑顔」にする事務
◎先輩社員の90%が未経験スタートで高い定着率!◎IT知識をゼロから習得できます◎毎月1日入社。同期と一緒で研修も安心◎チームで活躍、「ありがとう」と言われる仕事◎東証プライム上場企業の正社員募集◎「ホワイト500」「えるぼし」など認定…
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勤務地 |
在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
中華料理店「蘭苑」(株式会社HCH)◆「李錦記杯」金賞受賞のシェフ兼代表の李鴻が独自にアレンジした創作中国菜を提供。企業ページ
<安定経営を継続&働きやすい環境を実現>
自分なりの接客スタイルでお客様を笑顔に!
中国のお客様から「本場の味を感じられる」と絶賛を受ける料理をリーズナブルな価格で提供している当社。昼も夜も店内は賑わっており直近2年半で4店舗を展開。2023年10月…...続きを読む
勤務地 |
虎ノ門にある2店舗で合同募集◎希望を考慮◆蘭苑「虎ノ門ヒルズ店」東京都… |
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年収例 |
520万円/中途4年目・30歳(月給37万円+賞与) 406万円/中途1年目・40歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
中華料理店のホール接客・店舗運営業務 ◎調理業務はありません。 |
求める人材 |
【未経験OK】正社員デビューの方も大歓迎/脱フリーターも応援します!◆第二新卒の方も歓迎 |
S・TEC(エス・テック)株式会社◆スチュワード事業・クリーニング事業・メディカルサポート事業をアウトソーシングで請け負い、「おもてなし」を提供。企業ページ
【応募者全員と面接します!】未経験OK!
40代・50代中途入社で活躍しています!
「スチュワード業務」というのを聞いたことがあるでしょうか。一般的にはあまりなじみがないかもしれませんが、実はホテルにとってはなくてはならない存在です。簡単に言…...続きを読む
勤務地 |
《当社契約の全国各地のホテル》東京 札幌 横浜 蒲郡 大阪 京都 福岡… |
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仕事の概要 |
ホテル内のキッチンや厨房で使用される食器類をピッカピカに磨き上げるスチュワード業務◆責任者候補の募集 |
求める人材 |
全員面接!年齢・経験一切不問/社会人デビュー・ブランク可◆人の役に立つ仕事がしたい方、長く働きたい方 |
ニッポンレンタカー北関東株式会社 ◎埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県に点在する43ヵ所のレンタカー営業所を展開し地域社会に根付いた第3の交通インフラを担っています企業ページ
“乗る人の幸せを想う”のCMでお馴染み
ニッポンレンタカー北関東で活躍しませんか
成長著しいレンタカー業界において、「あったらいいね」から「なくてはならい」第3の交通インフラとして埼玉県・北関東エリアに点在する43ヶ所で営業所を展開している当…...続きを読む
勤務地 |
◆アクセス便利な駅前に点在する営業所◆希望考慮の上、配属先を決定【埼玉… |
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年収例 |
540万円/入社9年/34歳(月給30万円+諸手当+賞与) 410万円/入社3年/25歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
レンタカー営業所業務 ★接客・予約管理・集計事務・車両運行管理 ◎活気に溢れた風通しの良い職場 |
求める人材 |
未経験からスタートした20〜30代の男女が活躍中 ◎高卒以上 ◎第2新卒歓迎 ■要普免※AT限定可 |
東和フードサービス株式会社【東証スタンダード上場】■創業50年目■高級喫茶、カジュアルカフェ、イタリアン、お好み焼専門店を展開■福利厚生・待遇充実企業ページ
安定した環境で、大好きな珈琲に没頭する。
人を幸せにする一杯を追求し、届ける喜び。
世界屈指のバリスタたちも最初は「珈琲が好き」からはじまったはず。私たちはあなたの第一歩を応援します。大切なのは経験ではなく珈琲への情熱。本物を学びたいという熱…...続きを読む
勤務地 |
★東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗※通勤1時間圏内での店舗配属 |
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年収例 |
480万円/29歳、入社3年目(月給30万円+賞与) 590万円/38歳、入社9年目(月給37万円+賞与) 720万円/45歳、入社15年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
ホールでの接客、調理、売上管理、スタッフ教育などの店舗の運営業務 ★20代の店長登用実績あり |
求める人材 |
高卒以上★未経験者・第二新卒者歓迎★20〜30代が活躍中! |
Tesla Japan合同会社【メーカー直採用│20代・30代活躍|独自の休暇制度充実|残業少なめ|豊富なキャリアパスを用意】企業ページ
持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する
――壮大なミッションに挑戦しませんか?
テスラの電気自動車は、累計車両生産500万台を達成。より多くのお客様へ、素晴らしい顧客体験を提供し、当社のアンバサダーとして活躍してくれる営業職『テスラアドバイ…...続きを読む
勤務地 |
●U・Iターン歓迎●車通勤OK ※勤務地に応じて●原則転居を伴う転勤なし全… |
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年収例 |
635万円/1年目20代後半(年俸制510万円+インセンティブ100万円+テスラ株… 805万円/1年目30代後半(年俸制680万円+インセンティブ100万円+テスラ株… 775万円/1年目40代後半(年俸制650万円+インセンティブ100万円+テスラ株… |
仕事の概要 |
世界が注目する企業!『Tesla』最先端電気自動車、最高の顧客体験を提供するテスラアドバイザー/営業 |
求める人材 |
\経験不問/当社のミッション・プロダクトに興味をお持ちの方 ※要普免(過去2年間事故歴なし) |
【東証プライム上場グループ】コウノイケ・エアポートサービス株式会社(KONOIKEグループ)学歴不問/未経験歓迎/各種手当充実/月8〜9日休み企業ページ
<20〜30代を中心に活躍中>
最短3週間で入社可能なスピード選考!
#希望勤務地を選択可 #各種手当充実 #賞与年2回 #格安寮完備 #安心の企業母体------------------★注目ポイント★----------------------1:業界内において最高水準…...続きを読む
勤務地 |
羽田・成田・関空・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能(勤務地は希望を考… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/28歳(月給27万円+各種手当+賞与 ※羽田空港勤務、… 320万円/入社2年目/22歳(月給21万円+各種手当+賞与 ※羽田空港勤務) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】ANAの制服を着用し航空貨物・手荷物の搬送などグランドハンドリング業務/構内作業 |
求める人材 |
20〜40代まで幅広く活躍中◆学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 |
【住友不動産(株)専属特約店】株式会社アイザワビルサービス★入社祝い金10万円★研修充実で未経験・セカンドキャリア組含む20〜60代が活躍中!企業ページ
◆3日に1回勤務◆女性,未経験者も活躍中
語学力やホテル、受付の経験を活かせる仕事
★そういえば留学していたのに語学を活用していないなーからの転職★ 大学卒業後、映像技術の勉強で3年間イギリスへ留学。 帰国後は映像クリエーター一筋。 最後はフ…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿、豊島区目白 ※転居を伴う転勤はありません。 |
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年収例 |
350万円/入社1年/35歳(月給23万5000円+賞与+資格手当+残業手当) |
仕事の概要 |
3日に1勤務/住友不動産所有/高級賃貸マンションのフロント・コンシェルジュ業務/夜勤★設備管理と協働 |
求める人材 |
★高卒以上★経験不問★第二新卒、ホテル接客経験者、セカンドキャリア入社、ブランクある方大歓迎! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
『旅』するように、
『仕事』を楽しむ。
札幌の雪まつりでは巨大な雪像に圧倒され、石川で旬のズワイガニを堪能、長野の温泉地で、心も体も温まるひとときを過ごす。まだ見ぬ場所への冒険に心が躍る――そんなあ…...続きを読む
勤務地 |
【本社】東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階★転… |
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年収例 |
986万円/入社4年目(月給55万円+賞与+インセン) 882万円/入社2年目(月給50万円+賞与+インセン) 540万円/入社1年目(月給30万1000円+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
【新規開拓ゼロ&毎月支給のインセンティブあり】『買取大吉』FCオーナー様へのルート営業・SV |
求める人材 |
【原則土日休み&残業月10h】未経験者歓迎/20〜30代活躍中◆接客や営業などの経験が活かせます! |
株式会社かわべフードサービス(情熱ホルモン、焼肉五苑)★転居を伴う転勤ナシ ★関西・関東に9業態120店舗(直営80店舗)を展開する焼肉業態の安定企業!企業ページ
何歳からのキャリアアップも応援!
新業態の立ち上げ、一緒にやりませんか?
「情熱ホルモン」は今年で創業20周年!これを期に、弊社でも焼肉・ホルモンの新業態の立ち上げが決定。新展開をともに迎える、新しいスタッフを募集します。「飲食店の様…...続きを読む
勤務地 |
関西・関東の各店舗(「情熱酒場 情熱ホルモン」「焼肉五苑」)※配属店舗… |
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年収例 |
602万円/エリアマネージャー(34歳)(月給43万円) 502万円/店長(29歳/入社半年)(月給33万円) |
仕事の概要 |
★裁量大きく活躍できる環境★店舗経営全般・ホール業務・調理/SVとして活躍も可/スキルに応じてお任せ |
求める人材 |
★30〜50代活躍中!外食・接客経験者の方。希望業態があれば聞かせてください。 |
年休120日以上/月給25万円〜/残業少なめ/土日祝・年末年始休み◎飲食以外にも様々な事業展開★株式会社AOIソリューション 飲食店事業部「麺屋かじ」「麺や航」企業ページ
自分の時間、家族との時間、友人との時間、
仕事を言い訳に後回しになっていませんか?
プライベートや家族との時間も大切にしたい。「麺屋かじ」「麺や航」は、そんな方にぴったりのラーメン屋です。駅近のオフィスビル内にある、おしゃれなラーメン屋「麺屋…...続きを読む
勤務地 |
【麺屋かじ】東京都港区海岸1丁目2−20 汐留ビルディング 2F★「浜松町… |
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仕事の概要 |
自分の時間も大切に◎おしゃれラーメン屋の店舗運営・調理スタッフ |
求める人材 |
【未経験歓迎!学歴・経験は不問】料理が苦手、包丁を握ったことがない、そんな方でも意欲があれば大丈夫! |
株式会社フレッシュネス【“大人がくつろげるバーガーカフェ”をコンセプトに全国展開!東証プライム上場グループ企業で自分らしく活躍できる】企業ページ
事業拡大◎オープンしたばかりの新店あり!
全国で出店計画多数!経験を活かせます
《400店舗を目指して》 現在全国に155店舗を展開するフレッシュネスバーガーは日々多くのお客様にご来店いただき、業績も好調。メディアへの露出などで注目を集めること…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・福島・宮城・愛知・富山・大阪・岡山・広… |
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年収例 |
430万円/店長(月給34万円+賞与+各種手当) 550万円/SV(月給41万円+賞与+各種手当) 850万円/部長(月給70万9000円) |
仕事の概要 |
『FRESHNESS BURGER』の店舗スタッフ・店長/マネージャー候補 |
求める人材 |
高卒以上/外食未経験/第二新卒歓迎/20代〜30代中途入社者活躍中 |
「やる気スイッチ」でおなじみの個別指導塾『スクールIE』を運営 ◆東京ガイダンス株式会社(ヤマノホールディングスグループ)企業ページ
【第二新卒歓迎!20代&女性活躍中】
自由な風土だから、自分らしく働ける。
「誰かをサポートするのが好き」「人の成長に携わる仕事がしたい」そんな方にピッタリなのが、このお仕事です。「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾『スクールIE』を運…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京・神奈川にある個別指導塾『スクールIE』※Uターン・Iター… |
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年収例 |
380万円/入社1年目/教室運営(月給27万円+賞与年3回) 500万円/入社1年目/教室運営/マネジメント経験者(月給35万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【子どもの成長を支える】教室運営/学習サポート・講師の育成・生徒や保護者とのコミュニケーションなど |
求める人材 |
短大・四大卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK◆20代の教室長も活躍中◆賞与年3回◆残業月10時間以下 |