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地元のシャトレーゼ<FC店>で正社員に!賞与年2回×車通勤◎
勤務地 |
茨城県取手市戸頭3-1-3 シャトレーゼ 取手戸頭店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □季節の変わり目、心機一転働く環境を変えたい方、 お子さんの手が離れ、社員復帰したい方、大歓迎。 □シャトレーゼFC店の正社員に! □地域の皆様に愛される店舗作り♪ □未経験歓迎◎シフト融通◎車通勤歓迎◎ □賞与年2回◎社割あり◎週休2日制 *仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 洋菓子や和菓子の「シャトレーゼ」FC店の店舗スタッフとして、 店舗運営・管理をお任せします。 【具体的には…】 ・お会計や商品のご案内などのお客様対応 ・ケーキの切り分け・焼き菓子の仕上げ ・材料の発注・予約・棚卸などの商品管理 ・社員や従業員のシフト作成・労務管理 ・来期予算策定・愛される売り場作り ・お客様と従業員間や シャトレーゼ本部・東京日食本社との連携 などをお任せします。 *店舗運営は、接客・販売だけでなく、 来期の予算を考えたり、 売り場作りやシフト管理・労務管理など、 多岐にわたります。 最初は難しく感じるかもしれませんが、 誰でも最初は初心者です。 少しずつ、一緒に学んでいきましょう! *シフト相談がしやすく、融通もきく環境。 子育ての手が離れて、 地元で社会復帰したい方にもオススメ! *部門全員で力を合わせて運営しており、 本社の連携もしっかり取れているので安心。 未経験の方も一緒に一から学びながら、 私たちと働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK!* *小さいころ、働きたかったケーキ・洋菓子やさんで働く夢をかなえる方も* *20代〜50代まで幅広い年代が活躍中* *季節の変わり目、新規スタートをしたい方、歓迎* *教育研修がしっかりしているので安心して働けます*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 *接客・店舗運営の経験 *食品衛生責任者・酒販管理者の資格 (入社後の取得支援あり!) *車の通勤ができる方(店舗間の移動、ヘルプなどの際に車で移動することがあるため) |
お金を払って技術を学ぶのではなく、報酬をもらいながら学べます
勤務地 |
茨城県取手市米ノ井3-1 鮨・十割そば・旬彩 はな膳 取手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のPoint>> 【調理師の学校に行かなくてもお給料をもらいながら学べます】 寿司の専門学校に行かなくてもお給料をもらいながら2〜3年で寿司技術を習得できます! 季節ごとの旬の魚を知ることはもちろんですが、より深い技術の習得ができる調理法も多岐にわたって学べます。 ・・・・・ ●手厚い研修!寿司技術研修あり ●未経験から丁寧に教えます。 ●ペア制で丁寧に教えてもらえます。 ●複数店舗を構える大手企業で安定性抜群 ●将来的に独立したい方も応援! ●寮、社宅もあり! ・・・・・ \応募は簡単!1分で完了/ ご応募はWEB、もしくはお電話にて受付いたします。 あなたの応募を心からお待ちしています! 具体的には、 ・寿司・和食の調理や食材の仕込み、盛り付けなど ・店舗の衛生管理や清掃 ・仕入れの管理 ・季節のメニュー開発、イベントの企画立案 未経験でも寿司や調理に興味がある方も応募歓迎です。 ゆくゆくは料理長候補として、店舗のキッチン部門の運営の全般をお任せしていきます。 【こんなお店です】 本格寿司・和食を提供する落ち着きのあるお店です。 気軽なお食事からおもてなし会食まで、 ゆっくりお食事を楽しめる時間を提供します。 【働く環境は抜群!】 \笑顔の職場づくりに本気で取り組みます!/ もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【未経験から1年で一人前に】 1年目の社員には毎月研修があります。 しゃりの切り方、包丁の研ぎ方、仕込みや寿司の握り方等、10年かけて学ぶことを、1年で学ぶことができます。 【日々の研修】 昔ながらの方法ですが、必ずペアでカウンターに立ち、魚の扱い方や巻物、握りを勉強します。 巻物を作りながら、隣の握りを学べるのです。 だからこそ、居酒屋等の他ジャンルの経験者や未経験者も大歓迎です。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かねの管理)をお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します。 【転職活動、当社で最後に】 おかげさまで大手と言って頂けるようになりました。 だからこその安心・安定の待遇をご用意します。 そして昔ながらのすし職人の技術も継承したい。 安心・安定でありながら、技術も学べる環境です。 未経験スタートでも、一人前になるまで、独立するまでなどあなたの夢に向かって応援し続けます! |
求める人材 |
求めている人材 現在職人として修行中で、なかなか寿司が握らせてもらえない、そんな方も歓迎! 当店では2〜3年程度で一人前の寿司職人として成長させます! 現在アルバイト、パート勤務の方で正社員を目指している方や、ハローワークでお仕事探し中の方もOK! ジャンル問わず飲食店経験者もアイデア活かして働けますのでお待ちしております! <その他歓迎要件> ・調理師免許をお持ちの方 ・料亭、ホテル等で調理経験がある方 現在活躍中の社員は20代、30代の若手から40代、50代の中高年まで幅広く在籍しています。 寿司と聞くと敷居が高く感じるかも知れませんが、当社は従業員の距離感も近く、困ったことがあればすぐ聞ける環境ですので、安心して飛び込んできてください! 「和食や寿司業界は初めてだけど、職人にチャレンジしてみたい」という方や、 「以前、寿司職人をしていたけどコロナで転職せざるを得なくなり、今は違う業種の仕事をしている。だけど寿司への思いは捨てきれない!」という方、 「寿司職人としてキャリアは積んできたが、現在の職場の人間関係や給与等の待遇を改善したい」方など、きっかけはなんでもOK! 弊社には、あなたの夢が叶えられる環境が整っています! 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 <社員に聞きました> ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 地域密着のお店ですので、一人でもたくさんのお客様に喜んでいただけるように とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいがあります。 「どうやったらお客さん、もっと来てくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の特徴だと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、 「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、 飲食以外の経験者の方も多数活躍しています。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職や工場員、土木職人などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、 未経験でもやる気さえあれば全然大歓迎です。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、 「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ! /社員 20代 |
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7連休×年2回・賞与有・青果の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
茨城県取手市戸頭1118番1 株式会社ヨークベニマル 取手戸頭店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)の お仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(青果)の経験 ※ご経験3年以上 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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賞与有・7連休×年2回・鮮魚の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
茨城県取手市戸頭1118番1 株式会社ヨークベニマル 取手戸頭店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(鮮魚)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、鮮魚売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 <先輩コメント> ●働きやすい仕組みが整っている 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、もっと安定した企業で長く働きたいと転職を決めました。 日々お客様と接している店舗スタッフの意見が売り場づくりやイベントなどに反映されやすく、やりがいを持って働けます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(鮮魚)の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □調理の経験を活かしたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
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<子育てママ応援!>未経験もブランクもOK*土日祝休み◎
勤務地 |
茨城県取手市東2-1-35 株式会社染野屋 取手支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *――――――――――* * 子育てママ応援! * *――――――――――* □学歴・職歴は一切不問 □育児・家事と両立可能 □普通免許があれば誰でもOK □お豆腐をはじめ商品の割引あり □育児休暇の取得実績あり □年3回大型連休あり 未経験でも月給24万円以上◎ 経験・学歴・職歴に関係なく 努力や頑張りをしっかり評価します。 ┏━━━━━━━━━┓ お仕事について ┗━━━━━━━━━┛ 移動販売車に乗って担当する地域を ラッパを鳴らしながら巡回して、 当社こだわりの大豆製品を販売します! ▼取り扱う商品は・・・? お豆富はもちろんのこと、 生あげ・がんも・油あげ・ 納豆・豆乳などの大豆加工製品を 90品以上幅広く取り扱っています◎ 近年話題の「大豆ミート」の 開発と販売も進めています! 【 生きた教育を実施中! 】 管理者が同行を繰り返し行い、 現場で生きた教育を徹底しています。 「運転が好き」という方にもピッタリ! 頼れる先輩がしっかりフォローするので 未経験でも安心して始められますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ 染野屋について ┗━━━━━━━━━┛ 1862年に茨城県取手市で創業した お豆腐メーカーの「染野屋」 現在は八代目が代表を務めており 「江戸時代のとうふづくり」を スローガンに掲げ日々邁進しています。 時代に合わせて今は持続可能な社会を 目指すための取り組みを 実施しています! - ここも注目☆彡 - *寸志(年2回)&インセンティブあり *平日のみ×日勤専属 *1人1台トラックを貸与 *約160年続く老舗企業で安定 *長く腰を据えて働ける環境 - 公式YouTubeチャンネルで 会社について詳しく配信中◎ - 染野屋の事を沢山紹介しているので、 ぜひご視聴ください! https://www.youtube.com/user/tofuyoutb |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格】普通運転免許(AT可) ================== / 主婦スタッフ多数在籍中! \ 未経験スタート大歓迎☆彡 販売の経験が無い方や、 ブランクがある方も歓迎です! 「子育てと両立しながら、 安定して働ける所を探している…」 なんて方は必見!! □シングルマザー(ファザー)の方 □子育てがひと段落した方 のご応募も、大歓迎♪ 人柄重視の採用を実施しています! ================== 【 こんな方にもオススメ 】 ◇新たな仕事にチャレンジしたい ◇久々に社会復帰してみたい ◇長く腰を据えて働きたい ◇お豆腐・大豆製品が好き! ◇配達・ドライバーに興味がある 【 活かせるスキル 】 正社員・派遣社員・アルバイト・ パートなど雇用形態問わず、 営業、営業職、企画営業、 ルート営業、法人営業、ラウンダー |
■1995年設立、千葉県八千代市にて物流事業・外食事業を展開。青果の配達に強みを持ち20年以上愛されてきたサービスを提供中。物流だけではなく外食事業としてTV等で話題の『シャトレーゼ』の運営も行っており、安定基盤のある企業です。
勤務地 |
取手戸頭店(茨城県取手市) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
物流事業・外食事業を中心に行っている当社は、外食事業部のフランチャイズ契約にてシャトレーゼの販売店… |
求める人材 |
\ あったかくてなつかしい、笑って暮らせる千葉の会社です。/ 【必須要件】■接客に興味がある方■運… |
毎年オープニング店舗多数!!連休制度有!ムダな残業なし!【未経験OK】【年収800万以上可】
勤務地 |
茨城県取手市取手2-3-4小堀ビル2F 株式会社コシダカ (カラオケまねきねこ) 取手駅東口2号店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!レジ、調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします! ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気! ◆大手ならでは待遇も充実! ◆上場企業で収入・福利厚生充実! 貯金もできるようになったと好評! ◆基本は皆さんと面接! 性別・学歴・経験は一切不問! ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます! ◆面接1回でスピード内定! ◆スグに勤務スタートも可能! 【実は店舗数日本一!】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう! 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ! 各種マニュアルや研修体制は充実! ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中?頑張って!」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をGET!】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き! スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし!】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける! ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限! ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) ・産休育休完備!女性社員も多数活躍中! 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数!】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ(出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
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給与UP◎未経験でも月給30万〜!土日休み・長期休暇年3回
勤務地 |
茨城県取手市東2-1-35 株式会社染野屋 取手支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 約160年続くお豆富メーカー / 【スキル不問】普通免許1枚で応募OK!! 【安定感抜群】未経験でも月給30万円以上 【収入アップ】寸志年2回・インセン・表彰 【メリハリ十分】土日休み&長期休暇年3回 ★公式YouTubeチャンネル にて会社について配信中 染野屋の事を沢山 紹介しているので、 ぜひご視聴ください! https://www.youtube.com/user/tofuyoutb <仕事内容> 移動販売車に乗って 担当する地域をラッパを鳴らし巡回して 当社こだわりの大豆製品を販売します。 一国一城の主! グループで120台以上の販売車 毎月、過去最高売上を目指し、 みんなが本気で挑んでいます! 管理者が同行を繰り返し 現場での生きた教育を徹底! 本気で目指す集団だからこそ楽しさ、 やりがいがあり日々、 充実感や達成感を味わえています! 現在海外にも展開中! 【取り扱うアイテムは90品以上!】 お豆富はもちろんのこと、 生あげ・がんも・油あげ・ 納豆・豆乳などの 大豆加工製品を幅広く取り扱い! 近年話題の「大豆ミート」の 開発と販売も進めています。 ―――――――――――――― ▼ココがおすすめ ★経験・社歴に関係なく、 成長を評価します! ★スタッフ同士の関係も良好! ★自社製品をお得に 買える社割制度アリ! ★育児休暇の取得実績アリ! ★1人1台の移動販売用車両を貸与! ▼1年目から収入も休日も充実です! 毎月の給与に加えて、 インセンティブや年2回の寸志、 成績の伸び率に応じた 表彰・賞金制度など、 稼げる制度が盛りだくさん。 また、業界でも珍しい 土日休みを採用しており、 毎週末はしっかりと リフレッシュできます。 さらに長期休暇も年3回! 理想的な収入と充実した プライベートが叶うので、 既存のスタッフはみんな 前向きに働いています! |
求める人材 |
求めている人材 ■応募に必要なのは普通免許(AT)だけ! ■業界・職種経験が まったくない方も大歓迎! ■第二新卒やブランクがある方も歓迎! ■フリーターから正社員を 目指したい方もOKです <選考ではあなたの人柄を重視します!> 20代〜40代の男女が活躍しています。 〜こんな方にピッタリ!〜 ・未経験から稼げる環境に飛び込みたい ・育児と両立しながら長く働きたい ・安定感のある会社でムリなく働きたい ――――――――――――――――― ▼当社について 江戸時代から続くお豆富メーカー。 1862年に茨城県取手市にて創業し、 長い歴史を歩んできた当社。 八代目になる代表のもと、 「目指したのは江戸時代のとうふづくり」 というスローガンを掲げ、日々邁進中です。 現在は持続可能な社会を目指すための、 さまざまな取り組みを実施しています。 ▼活かせるスキル 正社員・派遣社員・アルバイト・ パートなど雇用形態問わず 営業、営業職、企画営業、 ルート営業、法人営業、ラウンダー、 コールセンター、提案営業、 テレアポなどの経験がある方は 即戦力としてお迎えします。 (必須ではありません) |
□三井物産グループ□年間休日122日□週休2日制□賞与年2回
勤務地 |
茨城県取手市野々井1926 エームサービス株式会社「取手医師会病院」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のPoint☆> ・三井グループで安定勤務! ・週休2日制、年間休日122日 ・賞与年2回支給! ・レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします! 《給食業界のリーディングカンパニーで正社員募集》 わたしたち「エームサービス株式会社」は、企業や学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムといった幅広い施設で1日140万食をご提供しています。業界トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤のもとさらなる成長をめざしています。 【患者様を「食」からサポート】 今回募集するのは、医療施設。病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則った調理が基本。その中でも、お一人おひとりの状態に応じた病院食や介護食の対応で、「食」の喜びを味わっていただけるよう心がけていってくださいね。 【「食」の最前線で活躍を】 あなたにお任せするのは、仕込みから調理、盛付け、発注業務、スタッフの管理など。ゆくゆくは、クリスマスやハロウィンなど行事食のメニュー提案も可能。経験が浅い方も丁寧に指導します。新調理システムなどの最新機器の扱い方も、イチからお教えしますのでご安心ください。 ◎患者様からお手紙をいただいたり、アンケートで反応をいただけるのでやりがいも充分。料理長やエリアマネージャーへのキャリアアップをめざしながら、長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 求人コード【Q000cbF】 ★福利厚生も充実!従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています★ 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 □通勤手当 □時間外手当 □休日勤務手当 □年末年始手当 □管理者手当 □高度職務手当 □宿泊手当 □住宅手当 □私傷病手当 □労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 □ 結婚祝い金=50,000円 □ 出産祝い金=20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 □勤続表彰制度 □CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生倶楽部】 □宿泊補助 □各チケット補助 □スキルアップ補助 □育児ベビーシッター補助 □スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方、お待ちしています> ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ゆくゆくは責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 |
給与UP◎未経験でも月給30万〜!土日休み・長期休暇年3回
勤務地 |
茨城県取手市東2-1-35 株式会社染野屋 取手支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (( 久々のお仕事復帰の方も応援 )) ***************** 普通免許があれば経験が無くてもOK プライベートとの両立もバッチリ◎ 「土日休み」「年3回長期休暇あり」 ***************** \ 嬉しいメリットもバッチリ / ★未経験スタートで月給30万円〜♪ ★年2回の寸志&インセンティブあり ★お豆富を始めとした90品以上の 商品がお得に買える割引あり◎ 節約にもバッチリ♪ ★育児休暇の取得実績あり! ★安定性抜群◎約160年続く老舗! ★トラックは1人1台の車両貸与♪ ★社歴や経験に関係なくしっかり評価 - 公式YouTubeチャンネルで 会社について詳しく配信中◎ - 染野屋の事を沢山紹介しているので、 ぜひご視聴ください! https://www.youtube.com/user/tofuyoutb - お任せするお仕事について - 移動販売車に乗って担当する地域を ラッパを鳴らしながら巡回して、 当社こだわりの大豆製品を販売します! ▼取り扱う商品は・・・? お豆富はもちろんのこと、 生あげ・がんも・油あげ・ 納豆・豆乳などの大豆加工製品を 90品以上幅広く取り扱っています◎ 近年話題の「大豆ミート」の 開発と販売も進めています! 【 生きた教育を実施中! 】 管理者が同行を繰り返し行い、 現場で生きた教育を徹底しているので、 未経験からのスタートでも 安心して始められる環境です! - 染野屋についてご紹介♪ - 1862年に茨城県取手市で創業した お豆腐メーカーの「染野屋」 現在は八代目が代表を務めており 「江戸時代のとうふづくり」を スローガンに掲げ日々邁進しています。 時代に合わせて今は持続可能な社会を 目指すための取り組みを 実施しています! |
求める人材 |
求めている人材 女性スタッフも活躍中♪ \ 未経験からのスタートも応援◎ / ================== 【必要資格】普通運転免許(AT可) 「運転が好き」という方にピッタリ♪ ドライバーとして働いたことが無い方も 頼れる先輩がしっかりフォローするので 安心して始められますよ♪ ================== ★第二新卒・ブランクがある方も大歓迎 ★20代〜40代のスタッフが活躍中! ★子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも歓迎 ★アルバイトから始めて、 正社員を目指したいという方も歓迎♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 こんな方にオススメです◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *専門知識や経験は無いけど、 新しい仕事にチャレンジしてみたい! *家事や育児と無理なく両立したい! *せっかくなら安定して働きたい! *人に勧めることが好き! *豆富や大豆製品が好き! : 経験やスキルよりも、 アナタの人柄を重視します♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 こんなスキルが活かせます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 正社員・派遣社員・アルバイト・ パートなど雇用形態問わず、 営業、営業職、企画営業、 ルート営業、法人営業、ラウンダー |
【社員食堂の調理師/正社員】外資大手コントラクトサービス企業/残業代1分単位・年間休日120日
勤務地 |
茨城県取手市白山5−1キヤノン取手事業所内 コンパスグループ・ジャパン キヤノン取手事業所(社員・契約社員)20807_f |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事!働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。 仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。 調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。 料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。 食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容(変更の範囲): (雇入れ直後)調理師(変更の範囲)当社業務全般 就業場所 (変更の範囲): (雇入れ直後)配属先店舗(変更の範囲)本社および全国の受託先 雇用主:コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。 多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント! (祝日は要相談)関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 S_mi_05 |
求める人材 |
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 年齢の条件と理由:定年65歳 |
【2年連続売り上げ120%超UP】飲食経営30店舗以上/未経験歓迎!/他業界の方も多数活躍中
勤務地 |
茨城県取手市東4-5-1 モスバーガー ミスターマックス取手店(株式会社プラーナ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 茨城生まれ2年連続売り上げ120%突破! 若い人が活躍できる当社で モスバーガーの店内スタッフ(新年度オープニング)を募集! 年功序列反対!やる気があれば、活躍できるポストです!! 事業統括マネージャーと力をあわせて、 あなたなりの店舗を作り上げてください。 \選ばれる理由/ 【2年連続売り上げ120%超UP】拡大中で勢いのある企業! 【未経験者OK】マニュアル・研修で丁寧指導 【食事補助あり】食費が浮くのでお金も貯まる! \こんな方にオススメ/ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい ・福利厚生がしっかりしていて長くはたらける会社が良い \主な仕事内容/ ・カンタンな調理 ・注文/お渡し ・レジ対応 ・店内清掃 ・スタッフの指導 ・店舗運営業務 ※「飲食店で働いたことはあるけど店長はやったことない」という方も、一人前になるまで丁寧に指導いたします。 まずはスタッフ業務から、徐々に店舗運営業務を覚えていただければと思います。 マニュアルが完備されているので、安心して店舗業務に集中できますよ。 ー |
求める人材 |
求める人材: \必須資格/ なし ※資格・経験・学歴不問 ー |
「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか?
勤務地 |
茨城県取手市青柳1-8-31 ヤオコー 取手青柳店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 601万円/主任(30歳)(月給37万円、賞与、各種手当、残業代) 728万円/副店長(35歳)(月給43万2000円、賞与、各種手当) ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません |
仕事の概要 |
仕事内容 □やりがいは“自ら青果店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 青果部門の主任として、入荷した野菜や 果物の加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる 売場づくりにも力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて経営者の視点と 感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □食生活の提案を通じて、 お客様の献立づくりに貢献できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様目線で買い物をしやすい 売場づくりを追求しています。 例えば、「少しだけ試したい」という ニーズに応えるため、大容量だけでなく 少量パックも欠かしません。 また、お客様の献立をサポートするため、 商品の陳列にも工夫を凝らしています。 ブロッコリーの隣にトマトを置けばサラダ、 人参を置けばシチューといったように、 組み合わせ次第で様々な料理を 提案できるのです。 お客様が売場を見た瞬間に、 その日の食卓がイメージできるよう、 工夫を重ねています。 私たちの提案を通じて、 お客様の食卓がより楽しく、 豊かになることを目指しています。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や タッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか?」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか? 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・商品準備、陳列 ・品質管理 ・接客対応 ・発注・在庫管理 ・販売 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界、青果店、八百屋、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの青果部門での経験がある方 <下記のような方に最適な環境です> ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 |
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「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか?
勤務地 |
茨城県取手市青柳1-8-31 ヤオコー 取手青柳店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 601万円/主任(30歳)(月給37万円、賞与、各種手当、残業代) 728万円/副店長(35歳)(月給43万2000円、賞与、各種手当) ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません |
仕事の概要 |
仕事内容 □やりがいは“自ら鮮魚店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鮮魚部の主任として、入荷した魚の 加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売場づくりにも 力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて 経営者の視点と感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □実際に働いて驚いたのは、 扱う魚種の圧倒的な多さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで培ってきた技術を 存分に発揮できるだけでなく、 今までさばいたことのない魚や、 スーパーではあまり見かけない 魚に触れる機会も豊富。 鮮魚に携わってきた方でも、 新しい知識を得られる環境です。 また、ブリ100匹を一日でさばいたり、 1日で300種類以上の魚を扱ったりと、 経験したことのない規模の 仕事に挑戦できるのも魅力。 大きな裁量を持ち、 個性豊かな売場をつくることで、 お客様に鮮魚の魅力を伝えられる。 充実感と達成感を味わえる環境が ここにはあります。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や タッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか?」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか? 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・出刃包丁、柳刃包丁を使用した加工技術のある方 ・小売業界、寿司屋、魚の卸売、板前、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの生鮮部門での経験がある方 <下記のような方に最適な環境です> ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 |
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深夜に効率よくしっかり稼ぐ!未経験OK中高年ミドルが活躍中のすき家店員!月給25万円以上の安定収入
勤務地 |
〒302-0025茨城県取手市茨城県取手市西1―31―29 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 \夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします/ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています |
【2年連続売り上げ120%超UP】飲食経営30店舗以上/未経験歓迎!/他業界の方も多数活躍中
勤務地 |
茨城県取手市東4-5-1 モスバーガー ミスターマックス取手店(株式会社プラーナ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 茨城生まれ2年連続売り上げ120%突破! 若い人が活躍できる当社で モスバーガーの店長候補(新年度オープニング)を募集! 年功序列反対!やる気があれば、活躍できるポストです!! 事業統括マネージャーと力をあわせて、 あなたなりの店舗を作り上げてください。 \選ばれる理由/ 【2年連続売り上げ120%超UP】拡大中で勢いのある企業! 【未経験者OK】マニュアル・研修で丁寧指導 【食事補助あり】食費が浮くのでお金も貯まる! \こんな方にオススメ/ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい ・福利厚生がしっかりしていて長くはたらける会社が良い \主な仕事内容/ ・カンタンな調理 ・注文/お渡し ・レジ対応 ・店内清掃 ・スタッフの指導 ・店舗運営業務 ※「飲食店で働いたことはあるけど店長はやったことない」という方も、一人前になるまで丁寧に指導いたします。 まずはスタッフ業務から、徐々に店舗運営業務を覚えていただければと思います。 マニュアルが完備されているので、安心して店舗業務に集中できますよ。 ー |
求める人材 |
求める人材: \必須資格/ 飲食業界での店長・管理者経験のある方歓迎 ー |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県取手市 満天酒場 取手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【8連休あり×福利厚生充実】昭和レトロ居酒屋でホールスタッフを募集! 【仕事内容】 ホールスタッフとして、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 今後の店舗展開に合わせて、すぐに店長などのポジションも目指していただけます。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。 提供するお料理は手作りを大きな特徴としています。セントラルキッチン全盛時代にあっても、各店舗に調理人がいます。 その他に店長、そしてホール・調理場のスタッフがおり、10代のアルバイト〜50代のベテラン社員が在籍しています。 私たちの経営理念は"利他の心 三方良し"。 お客様はもちろんのことお取引様・従業員様の三者が幸せになれるような組織を目指しています。 お客様、従業員の皆様にとって「居□地の良い場所」、「気の置けない仲間とのコミュニケーション」、「親切への感動」となるよう、伸び伸び、明るく、元気よく失敗を恐れずにチャレンジする職場づくりをしています。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験がある方(アルバイトでも可) |
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未経験スタートの方も月給26万円以上!青果専門店で店舗運営スキルを一から身に付けてみませんか?
勤務地 |
茨城県取手市中央町2-5アトレ取手店 1F 青果 九州屋 アトレ取手店 |
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給与例 |
給与例 <年収一例> 400万円/入社3年目/30代 550万円/入社10年目/40代(部長職) ★スタッフの平均勤続年数は13年以上! 安定した収入で長く働きやすいのが特徴です。 入社時の想定年収:378万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・接客対応(食材の魅力・調理方法等のご提案) ・食材加工(品質確認・食材カット・包装作業) ・売り場作り(商品陳列・レイアウト) ・仕入れ管理(気候や在庫数・過去の情報を元に発注) ・販売促進のための企画立案(イベント等) ・マネジメント業務全般(アルバイトスタッフの教育、シフト作成等) ・売上管理 など ※日本語でのコミュニケーション必須 【日本各地に約80店舗展開!青果専門店「九州屋」】 新店舗出店予定あり!事業拡大のため、新しい仲間を大募集! 九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。 お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。 お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています! 【お客様とのつながりを感じられる接客対応】 「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ!」 「どんな調理方法が良いですか?」 「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした!」 九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。 専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。 お客様の笑顔も近くで見られます♪ 【プライム市場上場企業のグループ会社!安定した基盤が強み】 当社は、プライム市場上場企業「エア・ウォーター株式会社」のグループ会社です。 エア・ウォーター株式会社は多くの事業を展開し、安定した基盤を築き上げています。 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調! 店舗数も増え続けており、2020年にはEC事業もスタートしました。 安心して長く働ける環境でしょう。 【各店舗ごとにお任せ!現場の声を活かした店舗経営】 店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。 仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。 販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。 お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。 冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎ |
求める人材 |
資格 職種・業界未経験OK! 学歴不問 第二新卒者OK \異業種からの転職者、歓迎!/ 接客や販売、店舗運営に関する仕事が初めての方も大歓迎! 中途入社のメンバーも多く活躍しています。 上司や先輩がフォローしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ \未経験から始めた方も多数!/ OJT研修にて配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識(種類・調理方法など)を教えます。 また、スキルUPの一環として、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や階層別研修、希望者から選抜する特別研修を実施。 売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。 <下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪> ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・青果(野菜や果物)に関する仕事に興味をお持ちの方 ・店舗運営のスキルを身に付けたい方 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 ・協調性を持って、助け合うことができる方 |
給与UP◎未経験でも月給30万〜!土日休み・長期休暇年3回
勤務地 |
茨城県取手市東2-1-35 株式会社染野屋 取手支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 約160年続くお豆富メーカー / 【スキル不問】普通免許1枚で応募OK!! 【安定感抜群】未経験でも月給30万円以上 【収入アップ】寸志年2回・インセン・表彰 【メリハリ十分】土日休み&長期休暇年3回 ★公式YouTubeチャンネル にて会社について配信中 染野屋の事を沢山 紹介しているので、 ぜひご視聴ください! https://www.youtube.com/user/tofuyoutb <仕事内容> 移動販売車に乗って 担当する地域をラッパを鳴らし巡回して 当社こだわりの大豆製品を販売します。 一国一城の主! グループで120台以上の販売車 毎月、過去最高売上を目指し、 みんなが本気で挑んでいます! 管理者が同行を繰り返し 現場での生きた教育を徹底! 本気で目指す集団だからこそ楽しさ、 やりがいがあり日々、 充実感や達成感を味わえています! 現在海外にも展開中! 【取り扱うアイテムは90品以上!】 お豆富はもちろんのこと、 生あげ・がんも・油あげ・ 納豆・豆乳などの 大豆加工製品を幅広く取り扱い! 近年話題の「大豆ミート」の 開発と販売も進めています。 ―――――――――――――― ▼ココがおすすめ ★経験・社歴に関係なく、 成長を評価します! ★スタッフ同士の関係も良好! ★自社製品をお得に 買える社割制度アリ! ★育児休暇の取得実績アリ! ★1人1台の移動販売用車両を貸与! ▼1年目から収入も休日も充実です! 毎月の給与に加えて、 インセンティブや年2回の寸志、 成績の伸び率に応じた 表彰・賞金制度など、 稼げる制度が盛りだくさん。 また、業界でも珍しい 土日休みを採用しており、 毎週末はしっかりと リフレッシュできます。 さらに長期休暇も年3回! 理想的な収入と充実した プライベートが叶うので、 既存のスタッフはみんな 前向きに働いています! |
求める人材 |
求めている人材 ■応募に必要なのは普通免許(AT)だけ! ■業界・職種経験が まったくない方も大歓迎! ■第二新卒やブランクがある方も歓迎! ■フリーターから正社員を 目指したい方もOKです <選考ではあなたの人柄を重視します!> 20代〜40代の男女が活躍しています。 〜こんな方にピッタリ!〜 ・未経験から稼げる環境に飛び込みたい ・育児と両立しながら長く働きたい ・安定感のある会社でムリなく働きたい ――――――――――――――――― ▼当社について 江戸時代から続くお豆富メーカー。 1862年に茨城県取手市にて創業し、 長い歴史を歩んできた当社。 八代目になる代表のもと、 「目指したのは江戸時代のとうふづくり」 というスローガンを掲げ、日々邁進中です。 現在は持続可能な社会を目指すための、 さまざまな取り組みを実施しています。 ▼活かせるスキル 正社員・派遣社員・アルバイト・ パートなど雇用形態問わず 営業、営業職、企画営業、 ルート営業、法人営業、ラウンダー、 コールセンター、提案営業、 テレアポなどの経験がある方は 即戦力としてお迎えします。 (必須ではありません) |
取手市 保育園 調理スタッフ募集!
勤務地 |
茨城県取手市戸頭茨城県取手市戸頭4-5-7 一冨士フードサービス株式会社 東関東支社(千葉事務所) |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 幼稚園内 献立作成及び調理作業 調理食数は平日約40食、土曜日は約10食です。 雇用形態 契約社員 仕事内容 幼稚園の給給食室にて昼食とおやつの献立作成及び調理業務のお仕事です ・献立作成 ・調理 ・盛付 ・配膳 ・洗浄 ・仕込み ・その他付随する業務 |
求める人材 |
資格・経験 栄養士、調理師資格をお持ちの方優遇させて頂きます。 |
深夜に効率よくしっかり稼ぐ!未経験OK中高年ミドルが活躍中のすき家店員!月給25万円以上の安定収入
勤務地 |
〒302-0006茨城県取手市青柳茨城県取手市青柳132―1 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 \夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします/ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています |
年齢不問(40代〜50代活躍中!)未経験歓迎/ブランク不問です!
勤務地 |
茨城県取手市青柳132-1 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年齢不問(40代〜50代活躍中!)未経験歓迎 □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能! □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境! □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回! □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00〜9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□面接について□□□□□ □土・日・祝の面接相談可能! □近くのすき家店舗で面接OK □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合:翌日の準備(清掃)80%/接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 \充実した研修制度/ ●店舗OJT(約1カ月):先輩とペアで実務を学び、安心してスタート! ●スキルアップ:接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦! \安心のセキュリティ/ ●防犯カメラ完備:全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制:本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心:本社直結の防犯ベルを用意 |
求める人材 |
求める人材: 40〜50代活躍中!未経験大歓迎! 学歴:高卒以上 経験:一切問いません!ブランクや転職回数も不問です♪ 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中! フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【こんな方にピッタリ!】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県取手市 満天酒場 取手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【8連休あり×福利厚生充実】昭和レトロ居酒屋で店長候補を募集! 【仕事内容】 店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。 提供するお料理は手作りを大きな特徴としています。セントラルキッチン全盛時代にあっても、各店舗に調理人がいます。 その他に店長、そしてホール・調理場のスタッフがおり、10代のアルバイト〜50代のベテラン社員が在籍しています。 私たちの経営理念は"利他の心 三方良し"。 お客様はもちろんのことお取引様・従業員様の三者が幸せになれるような組織を目指しています。 お客様、従業員の皆様にとって「居□地の良い場所」、「気の置けない仲間とのコミュニケーション」、「親切への感動」となるよう、伸び伸び、明るく、元気よく失敗を恐れずにチャレンジする職場づくりをしています。 |
求める人材 |
求める人材: マネジメント経験ある方優遇 |
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<経験者募集*主任候補>月給28万円以上!青果に関わる業務経験をお持ちの方、歓迎♪
勤務地 |
茨城県取手市中央町2-5アトレ取手店 1F 青果 九州屋 アトレ取手店 |
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給与例 |
給与例 <年収一例> 400万円/入社3年目/30代 550万円/入社10年目/40代(部長職) ★スタッフの平均勤続年数は13年以上! 安定した収入で長く働きやすいのが特徴です。 入社時の想定年収:400〜480万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・接客対応(食材の魅力・調理方法等のご提案) ・食材加工(品質確認・食材カット・包装作業) ・売り場作り(商品陳列・レイアウト) ・仕入れ管理(気候や在庫数・過去の情報を元に発注) ・販売促進のための企画立案(イベント等) ・マネジメント業務全般(アルバイトスタッフの教育、シフト作成等) ・売上管理 など ※日本語でのコミュニケーション必須 【日本各地に約80店舗展開!青果専門店「九州屋」】 新店舗出店予定あり!事業拡大のため、新しい仲間を大募集! 九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。 お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。 お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています! 【お客様とのつながりを感じられる接客対応】 「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ!」 「どんな調理方法が良いですか?」 「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした!」 九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。 専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。 お客様の笑顔も近くで見られます♪ 【プライム市場上場企業のグループ会社!安定した基盤が強み】 当社は、プライム市場上場企業「エア・ウォーター株式会社」のグループ会社です。 エア・ウォーター株式会社は多くの事業を展開し、安定した基盤を築き上げています。 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調! 店舗数も増え続けており、2020年にはEC事業もスタートしました。 安心して長く働ける環境でしょう。 【各店舗ごとにお任せ!現場の声を活かした店舗経営】 店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。 仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。 販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。 お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。 冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎ |
求める人材 |
資格 <必須> 青果に関わる業務経験をお持ちの方(目安大体5年以上) <下記、いずれかの経験をお持ちの方は活かせます> ・野菜や果物の発注管理 ・店舗運営業務 ・接客、販売 \経験者募集!あなたのスキルを存分に活かせます/ 「スーパーの青果部門で働いていました」 「市場で青果卸売の経験があります」 「店長(副店長)として店舗全体の管理をしていました」など、ご経験をお持ちの方大歓迎! スキルを磨いてさらにステップアップできる環境です。店舗運営のプロフェッショナルも目指せます◎ 自分の頑張り次第でキャリアアップはもちろん、バイヤーなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■学歴不問 ■ブランク不問 →ブランクがある方は先輩が丁寧にサポートしていくので、ご安心ください。 少しずつ感覚を取り戻していきましょう◎ <下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪> ・今までの経験やスキルを活かして、キャリアアップを目指したい方 ・裁量のある職場で自分のアイデアを活かしたい方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お客様目線に立った対応ができる方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県取手市 満天酒場 取手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【8連休あり×福利厚生充実】活気あふれる昭和レトロ居酒屋で調理人を募集 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 また、経験を積めば店舗展開に伴って料理長のポジションも目指していけます。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。 提供するお料理は手作りを大きな特徴としています。セントラルキッチン全盛時代にあっても、各店舗に調理人がいます。 その他に店長、そしてホール・調理場のスタッフがおり、10代のアルバイト〜50代のベテラン社員が在籍しています。 私たちの経営理念は"利他の心 三方良し"。 お客様はもちろんのことお取引様・従業員様の三者が幸せになれるような組織を目指しています。 お客様、従業員の皆様にとって「居□地の良い場所」、「気の置けない仲間とのコミュニケーション」、「親切への感動」となるよう、伸び伸び、明るく、元気よく失敗を恐れずにチャレンジする職場づくりをしています。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験がある方(アルバイトでも1年の調理経験があればOKです!) |
未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
茨城県取手市中央町2番5号 株式会社京樽 アトレ取手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
子どもたちの成長を支える給食のお仕事です!
勤務地 |
〒302-0032茨城県取手市野々井3020032 茨城県取手市野々井 ゆめみ野駅/取手駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 子どもたちの成長を支える給食のお仕事です! 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 年間休日127日(2025年度予定) ★土日祝休みが嬉しい! 学校給食を作る調理師のお仕事 学校内厨房での調理になるため、子ども達 から「美味しかった」など、直接声を掛けて もらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に チームワークを大切にしながら給食を 作っていきます。 郷土料理・季節の料理・世界の料理など 献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を、 北海道〜九州、全国3870校に毎日提供する 事業を展開しています。 業務拡大する中で、自校調理方式※小学校・ 中学校内の給食室で給食を作り、提供する 人材を新たに募集します。 新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅〜シニア層、10代〜50代の方まで、 幅広い年齢層の方が活躍中! 安定した基盤と、働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入! アナタも、食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? アピールポイント ●学校給食の仕事は、提供日時が 決まっているので、夕方には帰宅! 時間も休みもキッチリしているのが 魅力!☆土日・祝日休みで、平日の 日中勤務になるため、家族や趣味の 時間もたっぷり取れると評判です! 休暇の予定が立てやすく、仕事と 家庭、プライベートとの両立が しやすい仕事だと思います。 ●プライベートを充実させたい方、 子育てや家庭両立を希望される 主婦・主夫の方、シニア層、 新卒〜中途採用まで、幅広い年代の 方が多数活躍中! ●ダブルワークOK! 正社員でも業務に影響がなければ、 副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた 料理の数々”豊富な献立で、調理の 幅が広がります♪ |
求める人材 |
求める人材 調理師資格がある方 ※集団給食未経験、 ブランクある方も歓迎 ※無資格の方は、契約社員から スタートも可※!ご相談下さい。 |
調理経験不問です。社会貢献に繋がることがやりがい。日清医療食品の調理補助(契約社員)求人
勤務地 |
茨城県取手市岡茨城県 取手市岡1493 宗仁会病院(日清医療食品株式会社 東関東支店) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助(仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業)をお 願いします。チーム作業のため、分からないことも聞きやすく、 初めてでも安心感を持って始められるのが魅力の職場です。調理 の経験を積みたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 車通勤OK&無料駐車場あり 日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通 機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車 場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接 時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
シフト休【飲食店のキッチンスタッフ・ホールスタッフ】東証一部上場企業!駅近で便利
勤務地 |
茨城県取手市取手茨城県取手市取手3丁目1番2 取手プラザ1階 株式会社ハイデイ日高 |
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仕事の概要 |
仕事内容 駅から近いので通勤時間短縮!飲食店のホール・キッチン業務経験がなくても安心!キャリアアップできるチャンス☆ 「駅すぐそばで通勤に手間取らず、ホール・キッチン両面の研修もしっかり受けられる。」 「合格後は店長として活躍でき、マネジメントや売上管理のスキルが身につく。」 「キャリアアップが充実していて、企画や開発など幅広い業務を経験可能。自分を試せる職場。」 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です! 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます! その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! |
求める人材 |
経験・資格 普通運転免許 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 |
子どもたちの成長を支える給食のお仕事です!
勤務地 |
〒302-0032茨城県取手市野々井3020032 茨城県取手市野々井 ゆめみ野駅/取手駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 子どもたちの成長を支える給食のお仕事です! 職種 学校給食の栄養士(調理業務) 雇用形態 正社員 仕事内容 年間休日127日(2025年度予定) ★土日祝休みが嬉しい! 栄養士資格を活かして学校給食を 作るのお仕事です。 学校内厨房での調理になるため、子ども達 から「美味しかった」など、直接声を掛けて もらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に チームワークを大切にしながら給食を 作っていきます。 郷土料理・季節の料理・世界の料理など 献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を、 北海道〜九州、全国3870校に毎日提供する 事業を展開しています。 業務拡大する中で、自校調理方式※小学校・ 中学校内の給食室で給食を作り、提供する 人材を新たに募集します。 新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅〜シニア層、10代〜50代の方まで、 幅広い年齢層の方が活躍中! 安定した基盤と、働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入! アナタも、食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? アピールポイント ●学校給食の仕事は、提供日時が 決まっているので、夕方には帰宅! 時間も休みもキッチリしているのが 魅力!☆土日・祝日休みで、平日の 日中勤務になるため、家族や趣味の 時間もたっぷり取れると評判です! 休暇の予定が立てやすく、仕事と 家庭、プライベートとの両立が しやすい仕事だと思います。 ●プライベートを充実させたい方、 子育てや家庭両立を希望される 主婦・主夫の方、シニア層、 新卒〜中途採用まで、幅広い年代の 方が多数活躍中! ●ダブルワークOK! 正社員でも業務に影響がなければ、 副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた 料理の数々”豊富な献立で、調理の 幅が広がります♪ |
求める人材 |
求める人材 栄養士資格がある方 ※集団給食未経験、 ブランクある方も歓迎 ※無資格の方は、契約社員から スタートも可※!ご相談下さい。 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県取手市 満天酒場 取手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【8連休あり×福利厚生充実】活気あふれる昭和レトロ居酒屋で料理長候補を募集 【仕事内容】 料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。 提供するお料理は手作りを大きな特徴としています。セントラルキッチン全盛時代にあっても、各店舗に調理人がいます。 その他に店長、そしてホール・調理場のスタッフがおり、10代のアルバイト〜50代のベテラン社員が在籍しています。 私たちの経営理念は"利他の心 三方良し"。 お客様はもちろんのことお取引様・従業員様の三者が幸せになれるような組織を目指しています。 お客様、従業員の皆様にとって「居□地の良い場所」、「気の置けない仲間とのコミュニケーション」、「親切への感動」となるよう、伸び伸び、明るく、元気よく失敗を恐れずにチャレンジする職場づくりをしています。 |
求める人材 |
求める人材: 3年以上の経験がある方(目安) |
調理師(給食)【正社員】
勤務地 |
茨城県取手市野々井茨城県取手市野々井 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
仕事内容 土日祝休みが嬉しい!学校給食の調理師/我孫子市 学校内の厨房で給食を作るお仕事。子ども達から、「美味しかった」など、直接声を掛けてもらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共にチームワークを大切にしながら給食を作っていきます。 郷土料理・季節の料理・世界の料理など献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 |
求める人材 |
経験・資格 調理師資格がある方 ※集団給食未経験、ブランクある方 も歓迎します。 ※資格が無い方は、契約社員からの スタートも可能※ご相談下さい。 |
【年間休日120日以上/月9〜 10日休み/住宅補助あり】自宅・実家に帰れる距離で勤務可能!<中途採用 正社員>
勤務地 |
茨城県取手市青柳1-200-1 元気寿司青柳店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年から2年程度でチーフの道へ! 1年から3年で店長職へ! その先のキャリアとして、スーパーバイザー(SV)や部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます! ワークライフバランス重視派のあなたに!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない! 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日=120日! ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP!日本でも海外でも愛される成長企業  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中!メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定!新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集! |
求める人材 |
求める人材: チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ! ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き! 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう! 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ●新卒 ●第二新卒 ●資格不要・未経験歓迎 ●Iターン・Uターン ●ブランクOK |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県取手市 ラーメン魁力屋 取手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験者歓迎/転勤なし】賞与年2回/面接1回/『ラーメン 魁力屋』の運営 【仕事内容】 ・飲食経験者(分野問わず)であれば、優遇して採用します。 ・しかも「家から通える店舗」で勤務ができて、転勤はありません <キャリアステップイメージ ※()内は未経験入社者の昇格目安期間> □S店長 店長業務に加え、大型店・QSC(クオリティ・サービス・クリンリネス)モデル店・複数店舗管理店長など通常の店舗とは異なる任務も担当 ▲ ■店長(入社1年半〜) ※今回の採用はここからスタート!※ 数値コントロールやマネジメントなど、店舗運営に関わるあらゆる業務を担当 ▲ □時間帯責任者(入社1年目途) 日次店舗運営業務の正しい知識を備え、勤務する時間帯の業務を担当 ▲ □リーダー(入社3カ月目途) 店舗内の全ポジションの見本として、スタッフやパート・アルバイトの方の育成を担当 ▲ □スタッフ 約3カ月の研修期間で、店舗内の全ポジションを経験 <総合職(転勤あり)になれば、S店長以上も目指せます> 年1回実施される適性試験に合格すると、エリアマネジャーや営業部長、本社管理部門などのポジションにも挑戦できる「総合職」へ転換となります。 ────────── ★ 具体的な仕事内容 ────────── ■接客業務 ■ラーメンやサイドメニューの調理業務 ■スタッフのマネジメント、店舗運営業務 など 提供するラーメンや焼き飯の味付けなども店内で全て行っています。基本的な仕事からスタートし、徐々に魁力屋ならではのやり方を覚えていってください。 ・10〜50代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・各店舗には正社員2〜3名、アルバイトスタッフ15〜20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: ★学歴・年齢・転職回数などは一切問いません。 ★社会人経験10年以上の方、U・Iターン希望者も歓迎いたします。 ★ご応募いただいた方の希望・ご経験によっては、時間帯責任者/リーダー/スタッフからスタートいただく可能性もあります。詳しくは面接でご相談しましょう。 ★未経験者も歓迎しています(「スタッフ」からスタート) |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験歓迎/転勤なし】充実の研修制度/週休2日『ラーメン 魁力屋』の運営 【仕事内容】 ・飲食経験者(分野問わず)であれば、優遇して採用します。 ・しかも「家から通える店舗」で勤務ができて、転勤はありません <キャリアステップイメージ ※()内は未経験入社者の昇格目安期間> □S店長 店長業務に加え、大型店・QSC(クオリティ・サービス・クリンリネス)モデル店・複数店舗管理店長など通常の店舗とは異なる任務も担当 ▲ ■店長(入社1年半〜) ※今回の採用はここからスタート!※ 数値コントロールやマネジメントなど、店舗運営に関わるあらゆる業務を担当 ▲ □時間帯責任者(入社1年目途) 日次店舗運営業務の正しい知識を備え、勤務する時間帯の業務を担当 ▲ □リーダー(入社3カ月目途) 店舗内の全ポジションの見本として、スタッフやパート・アルバイトの方の育成を担当 ▲ □スタッフ 約3カ月の研修期間で、店舗内の全ポジションを経験 <総合職(転勤あり)になれば、S店長以上も目指せます> 年1回実施される適性試験に合格すると、エリアマネジャーや営業部長、本社管理部門などのポジションにも挑戦できる「総合職」へ転換となります。 ────────── ★ 具体的な仕事内容 ────────── ■接客業務 ■ラーメンやサイドメニューの調理業務 ■スタッフのマネジメント、店舗運営業務 など 提供するラーメンや焼き飯の味付けなども店内で全て行っています。基本的な仕事からスタートし、徐々に魁力屋ならではのやり方を覚えていってください。 ・10〜50代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・各店舗には正社員2〜3名、アルバイトスタッフ15〜20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: ★学歴・年齢・転職回数などは一切問いません。 ★社会人経験10年以上の方、U・Iターン希望者も歓迎いたします。 ★ご応募いただいた方の希望・ご経験によっては、時間帯責任者/リーダー/スタッフからスタートいただく可能性もあります。詳しくは面接でご相談しましょう。 ★未経験者も歓迎しています(「スタッフ」からスタート) |