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常陸大宮市/飲食・フードサービスの求人・転職情報
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家庭や育児などとも両立しやすい週休3日制！【転勤なし】私生活に合わせつつ、安定企業で働くチャンス！
勤務地
茨城県常陸大宮市石沢1640-1 ラーメン山岡家 常陸大宮店 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊週休3日制：年間休日156日の正社員募集！ 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ！ ＊ ＼ この求人の特徴＆オススメPOINT ／ 【1】プライベートと両立しやすい！ 育児休暇・介護休業はもちろん、 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可！ 残業平均月10時間以内と少なく、 家庭や育児などと両立した働き方もできます。 【2】安定した収入が得られる！ 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり！！ 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし！ ｢地元でお仕事を探しいる方｣や ｢転勤に伴う引越しを懸念されている方｣ なども、安心して働くことができます！ ＜30代〜40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊長期で安定して活躍できる環境をご用意！ 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊プライベートを大切にしたい方 ＊家族や友人との時間を大切にしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎／ブランク不問です！
勤務地
茨城県常陸大宮市泉462-6 株式会社すき家 仕事の概要
仕事内容: □□年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎□□ □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能！ □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境！ □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回！ □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00〜9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合：翌日の準備(清掃)80%／接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 主にテイクアウトのお客様対応が中心。日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 ＼充実した研修制度／ ●本社研修（初日）：すき家の基本ルールを分かりやすく学べます。 ●店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ●スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ＼安心のセキュリティ／ ●防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意 求める人材
求める人材: 40〜50代活躍中！未経験大歓迎！ 学歴：高卒以上 経験：一切問いません！ブランクや転職回数も不問です♪ ＼あなたの生活スタイルにフィットするお仕事です／ 介護や子育て、趣味・推し活など、日中の時間を有効に使いたい方に最適！ 研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して始められます。 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【活かせる経験】※必須ではありません 飲食業やサービス業の経験 （アルバイト経験でもOK！） 【こんな方にピッタリ！】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 -
7連休×年2回・賞与有・精肉の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県常陸大宮市泉字中村田521番地1 株式会社ヨークベニマル 常陸大宮店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(精肉)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、精肉売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ヨークベニマルはとことん味と鮮度にこだわったお肉をお客様に届けるため、各店舗で肉を加工・調理しています。 また季節やイベントに合わせた食べ方やメニューの提案も行っていますので、あなたの経験やアイデアを活かせる環境です。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 食材の仕入れを担うバイヤーの社員も、店舗勤務経験者が活躍しています。 ー先輩からのメッセージー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、 慢性的な人手不足で、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっています。 余裕があるからお客様に笑顔で提案できます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（精肉・畜産）の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □調理の経験を活かしたい □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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7連休×年2回・賞与有・青果の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県常陸大宮市泉字中村田521番地1 株式会社ヨークベニマル 常陸大宮店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（青果）の経験 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) -
正社員募集！ 地域の皆様に愛されているスーパーで働こう！水産部門で活躍してみませんか！
勤務地
茨城県常陸大宮市中富町茨城県常陸大宮市中富町1027-3 株式会社スーパーヒロセヤ 仕事の概要
募集要項 職種 水産部門担当 雇用形態 正社員 仕事内容 水産部門担当 ・商品管理、売り場の整理整頓・補充 ・商品加工や値付け作業（プリンター等機械操作あり） ・作業場の片づけ、清掃等 求める人材
資格・経験 資格・経験不問 ※経験者優遇
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