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日立市/飲食・フードサービスの求人・転職情報
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【最大5連休も可】有給取得率90％超・完全週休2日／地元で長く働ける／未経験・他業界の方も多数活躍中
勤務地
茨城県日立市森山町2-24-14 宮本商店 森山店(有限会社宮本廣吉商店) 仕事の概要
仕事内容: 地元で長く働ける！ 飲食運営企業で正社員を募集！ 他業種からの転職者多数！ 【主な業務内容】 ・食材の準備､仕込み ・注文受け、配膳 ・片付け・清掃など ・店舗業務 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 ＼会社HPはこちら／ https://miyamotohirokichi-shouten.co.jp/ ー 求める人材
求める人材: 【必須資格】 なし ※未経験・第二新卒の方歓迎 ※異業種・他業界・ブランクの方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい ・福利厚生がしっかりしていて長くはたらける会社が良い ー -
25’新卒・第二新卒歓迎【4年で全国56店舗のFC本部】平均残業時間1h（日次換算）／平均年齢32歳の成長企業
勤務地
茨城県日立市森山町2-24-14 宮本商店 森山店(有限会社宮本廣吉商店) 仕事の概要
仕事内容: ＼4年間で56店舗（FC含）拡大中の成長企業／ 成長中のフランチャイズ本部運営企業で 総合職（新卒・第二新卒）の社員を募集！ これから伸びていく会社で成長したい人歓迎！ ＼選ばれる理由／ 【４年で５６店舗展開の成長FC】全国に拡大中！ 【飲食業界初めてOK】マニュアル・研修完備でサポート 【平均年齢32歳の若い会社】若いメンバーで勢いアリ！ 【平均残業時間1ｈ】週休2日で飲食でもホワイト！ 【主な業務内容】 ・仕入れ、仕込み ・調理、接客 ・その他店舗業務 【新卒・第二新卒の皆さんへ】 皆さんは今後の当社の核になってもらいたいと思っています。そのため、直営店舗でしっかりと基礎となる経営力を身に着けていただき、次のキャリアに進んでいただきます。 【キャリアの例】 [店舗スタッフ] ：店舗業務の習熟 ↓ [店長] ：マネジメント業務／経営力の習得 ↓ [マネージャーorスーパーバイザー] ：全国の加盟企業店舗の支援実践！ ※異業種の方や飲食経験の浅い方も基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してください。 【宮本廣吉商店について】 関東中心に飲食事業を多数運営 自粛期間中でも着実に成長 フランチャイズ本部でもあり 全国に店舗を拡大中です。 ＼会社HPはこちら／ https://miyamotohirokichi-shouten.co.jp/ - 求める人材
求める人材: 【必須資格】 新卒・第二新卒の方 ※飲食・接客業未経験でもOK ＼こんな方にオススメ／ ・飲食・接客業が好き！長く働きたい ・家族を養えるキャリアを伸ばしたい ・将来、自分も経営できるようになりたい ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる会社が良い ・頑張りをキチンと評価してほしい ・全国を飛び回れるような仕事がしたい ー -
【最大5連休も可】有給取得率90％超・完全週休2日／地元で長く働ける／未経験・他業界の方も多数活躍中
勤務地
茨城県日立市相田町1丁目11-5 宮本商店 相田店(有限会社宮本廣吉商店) 仕事の概要
仕事内容: 地元で長く働ける！ 飲食運営企業で正社員を募集！ 他業種からの転職者多数！ 【主な業務内容】 ・食材の準備､仕込み ・注文受け、配膳 ・片付け・清掃など ・店舗業務 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 ＼会社HPはこちら／ https://miyamotohirokichi-shouten.co.jp/ ー 求める人材
求める人材: 【必須資格】 なし ※未経験・第二新卒の方歓迎 ※異業種・他業界・ブランクの方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい ・福利厚生がしっかりしていて長くはたらける会社が良い ー -
25’新卒・第二新卒歓迎【4年で全国56店舗のFC本部】平均残業時間1h（日次換算）／平均年齢32歳の成長企業
勤務地
茨城県日立市相田町2001-11-5 宮本商店 相田店(有限会社宮本廣吉商店) 仕事の概要
仕事内容: ＼4年間で56店舗（FC含）拡大中の成長企業／ 成長中のフランチャイズ本部運営企業で 総合職（新卒・第二新卒）の社員を募集！ これから伸びていく会社で成長したい人歓迎！ ＼選ばれる理由／ 【４年で５６店舗展開の成長FC】全国に拡大中！ 【飲食業界初めてOK】マニュアル・研修完備でサポート 【平均年齢32歳の若い会社】若いメンバーで勢いアリ！ 【平均残業時間1ｈ】週休2日で飲食でもホワイト！ 【主な業務内容】 ・仕入れ、仕込み ・調理、接客 ・その他店舗業務 【新卒・第二新卒の皆さんへ】 皆さんは今後の当社の核になってもらいたいと思っています。そのため、直営店舗でしっかりと基礎となる経営力を身に着けていただき、次のキャリアに進んでいただきます。 【キャリアの例】 [店舗スタッフ] ：店舗業務の習熟 ↓ [店長] ：マネジメント業務／経営力の習得 ↓ [マネージャーorスーパーバイザー] ：全国の加盟企業店舗の支援実践！ ※異業種の方や飲食経験の浅い方も基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してください。 【宮本廣吉商店について】 関東中心に飲食事業を多数運営 自粛期間中でも着実に成長 フランチャイズ本部でもあり 全国に店舗を拡大中です。 ＼会社HPはこちら／ https://miyamotohirokichi-shouten.co.jp/ - 求める人材
求める人材: 【必須資格】 新卒・第二新卒の方 ※飲食・接客業未経験でもOK ＼こんな方にオススメ／ ・飲食・接客業が好き！長く働きたい ・家族を養えるキャリアを伸ばしたい ・将来、自分も経営できるようになりたい ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる会社が良い ・頑張りをキチンと評価してほしい ・全国を飛び回れるような仕事がしたい ー -
未経験OK！異業種での経験が活きるお仕事です！男女問わず30代〜40代が大活躍中です！
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茨城県日立市東滑川町4-12-2 HKSビクトリージャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ブランド品や貴金属、趣味のものや生活雑貨など、お客様にご持参頂いた様々なお品物を査定し、適した金額でお買取りをするお仕事です。また店舗運営として商品の卸し作業や経理などの事務的な作業もお任せします。 もちろん新人研修はございますが、現場に出た後も周りのスタッフや店舗のフォローがしっかりあるところが当社の魅力。社員同士のコミュニケーションが取りやすいシステムを採用しています。 【1日の流れ】 9：30 始業・開店準備 9：45 オンライン朝礼（情報共有/連絡事項など） 10：00 開店（商品の卸し作業/梱包/発送など） 12：00 昼休憩 13：00 買い取った商品のネットアップ/SNS投稿 18：00 閉店準備（日次締め作業など） 19：00 閉店 ※開店から閉店まで、接客をしながら上記の業務を行います。 その他、1か月のうちに、経費の支払い、月次締め作業、新聞折込依頼などがあります。 求める人材
求める人材: パソコンを使いますのでウェブ検索・エクセルなど簡単な操作ができる方 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（茨城県つくば市）、店舗（茨城県日立市）、店舗（茨城県ひたちなか市） 想定年収
407万円〜452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
自粛前比で120％以上の成長【未経験・他業界の方も多数活躍中】賞与年2回／完全週休2日／有給取得率90％超
勤務地
茨城県日立市森山町2-24-14 宮本商店 森山店(有限会社宮本廣吉商店) 仕事の概要
仕事内容: 飲食運営企業で中核店舗の店長候補を募集！ 異業種・他業種からの転職者多数！ やる気重視で一緒に会社を成長させるメンバーお待ちしています！ 【主な業務内容】 ・仕入れ、スタッフ指導 ・食材の準備､仕込み ・その他店舗業務 ※全くの異業種の方や飲食店経験の浅い方でも基礎から丁寧にサポートします。まずはスタッフ業務から、徐々に店舗運営業務を覚えていただければと思います。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 ＼会社HPはこちら／ https://miyamotohirokichi-shouten.co.jp/ ー 求める人材
求める人材: 【必須資格】 なし ※未経験・第二新卒の方歓迎 ※異業種・他業界・ブランクの方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい -
深夜に効率よくしっかり稼ぐ！未経験OK中高年ミドルが活躍中のすき家店員！月給25万円以上の安定収入
勤務地
〒316-0015茨城県日立市金沢町茨城県日立市金沢町1―13―10 株式会社すき家 仕事の概要
お仕事内容 ＼夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします／ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22：00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24：00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05：00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09：00 帰宅！ ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか？ 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談！ あなたの応募をお待ちしています この企業の類似求人を見る
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自粛前比で120％以上の成長【未経験・他業界の方も多数活躍中】賞与年2回／完全週休2日／有給取得率90％超
勤務地
茨城県日立市相田町１丁目１１−５0294-33-8208 宮本商店 相田店(有限会社宮本廣吉商店) 仕事の概要
仕事内容: 飲食運営企業で中核店舗の店長候補を募集！ 異業種・他業種からの転職者多数！ やる気重視で一緒に会社を成長させるメンバーお待ちしています！ 【主な業務内容】 ・仕入れ、スタッフ指導 ・食材の準備､仕込み ・その他店舗業務 ※全くの異業種の方や飲食店経験の浅い方でも基礎から丁寧にサポートします。まずはスタッフ業務から、徐々に店舗運営業務を覚えていただければと思います。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 ＼会社HPはこちら／ https://miyamotohirokichi-shouten.co.jp/ ー 求める人材
求める人材: 【必須資格】 なし ※未経験・第二新卒の方歓迎 ※異業種・他業界・ブランクの方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（茨城県つくば市）、店舗（茨城県日立市）、店舗（茨城県ひたちなか市） 想定年収
429万円〜452万円 仕事の概要
チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/… 求める人材
【必須】飲食店での店長相当のご経験1年以上 ★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社… -
三井物産グループ□年間休日122日□週休2日制□賞与年2回
勤務地
茨城県日立市城南町2-1-1 エームサービス株式会社「日立総合病院」 仕事の概要
仕事内容 企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなどで、1日140万食を提供する「エームサービス株式会社」。業界トップクラスの売上を誇る企業で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ・食事提供をになう調理スタッフを募集します 仕込み作業、献立にあわせた調理、盛り付け、食材の発注・在庫管理、帳簿管理、スタッフの管理などといった業務に携わっていただきます。まずは、配属先での業務の流れを覚え、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 ◎病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則り調理を行っていただきます。治療食の制限がある中でも、より美味しく、楽しく食事を摂ってもらえるような工夫を、今までのスキルを活かし一緒に働いてください。 ◎利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。 ・将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ・福利厚生も充実！従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 □通勤手当 □時間外手当 □休日勤務手当 □年末年始手当 □管理者手当 □高度職務手当 □宿泊手当 □住宅手当 □私傷病手当 □労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 □ 結婚祝い金＝50,000円 □ 出産祝い金＝20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 □勤続表彰制度 □CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生倶楽部】 □宿泊補助 □各チケット補助 □スキルアップ補助 □育児ベビーシッター補助 □スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方、お待ちしています＞ ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 -
主婦・主夫活躍中！料理は得意！ヨークベニマルは地域の台所です！
勤務地
茨城県日立市 株式会社ヨークベニマル 仕事の概要
仕事内容 店舗の責任者になります。 お願いしたいのは惣菜の製造です。 お弁当や天ぷら、揚げ物など 活用できる技術も身に付きます♪ 「仕事を離れて大分たつなぁ」 「パソコンはあんまり得意じゃないな」 【だけど毎日台所にたって料理はしますよね】 ヨークベニマルは地域の台所です。 地域のお母さんに代わって 夜のおかずをもう1品作ったり お弁当を作ったりするのが仕事です。 是非今までの主婦・主夫活躍中！ パン類・惣菜・食品が好きな方活躍中 働く方のほぼすべての人が初心者からの スタートです。安心してご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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【新卒限定求人】2交替【パチンコホールの接客スタッフ】資格不問／高収入を目指そう！
勤務地
茨城県日立市東大沼町茨城県日立市東大沼町1-12-45 株式会社ジョイパック 仕事の概要
仕事内容 海外研修ありで視野が広がる♪賞与＆昇給が年2回★社員寮完備で高収入を追求しやすい！ ・未経験OKのパチンコホールスタッフ ・研修が充実で接客スキルを育める ・若手が店舗運営やリーダーシップを発揮 もし、こんな未来を描きたいなら――今がその第一歩です。 当社が運営するパチンコ・パチスロホールにて、接客・サービス担当としてスタートしていただきます！ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 遊技場を中心とするアミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆人財教育・採用 ◆管理業務 など ◎上記の多彩な業務を通じてスキルアップすることが可能です。 ◎最終的には、店舗マネジメント業務までお任せするため、裁量権持って働きたい方におすすめです！ ★お客様から『ありがとう』『また来るね！』と、喜び笑顔になれるお店を作り上げていきましょう★ 求める人材
経験・資格 ・2025年3月に大学以上の学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許をお持ちの方、もしくは卒業までに取得予定の方 ・車通勤可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ・新卒積極採用中 ・エントリーシート不要！ ・内定まで最短2週間！ -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（茨城県つくば市）、店舗（茨城県日立市）、店舗（茨城県ひたちなか市） 想定年収
407万円〜452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★接客販売経験必須★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社員やアルバイトと協働しなが… -
【未経験でも月給27万円〜】社宅制度や家族手当など福利厚生充実！最短半年で店長も可！
勤務地
茨城県日立市 シーフードレストランメヒコ アクアワールド 仕事の概要
仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・安定した企業で店舗経営、商品開発のノウハウを学べる ・借上社宅・家族手当など充実の福利厚生 ・学歴・年齢不問(20代、30代、40代、50代活躍中) ・頑張り次第で半年〜3年ほどで店長・料理長に昇格 【仕事内容】 キッチン・厨房業務全般をお任せします！ 慣れてきたら、検品、発注、アルバイトのシフト管理や 原価管理、商品開発、メニュー考案などにも取り組んでいただきます。 ゆくゆくは料理長候補として キッチン関連業務全般をお任せします。 業態開発や将来独立希望の方、 いずれ海外を目指す方も歓迎です。 食品衛生責任者、調理師免許取得も応援します。（補助あり） 【一般的なキャリアアップ】 ◎入社後 一般社員 28歳 女性 年収例）330万円 ◎チーフ（3ヶ月〜1年半目安で昇格) 年収例）350万円 31歳 男性 ◎店長・料理長（半年〜3年目安で昇格） 年収例）420万円 35歳 男性 【店長・料理長後のキャリア選択】 店長・料理長として現場で活躍し続けることも可能ですが、 他のスキルや経験を身に着けたい方にも 選べるキャリアプランがございます。 ◆トレーナー、教育担当 ◆エリアリーダー ◆海外事業（現在アメリカに2店舗出店中） またスキル習得、経営ノウハウを学び独立する方もいます！ そういう方も弊社は応援します！ 求める人材
求める人材: 【どんな方が向いているか？】 ◆料理をつくることが好きな方 ◆人に喜んでもらいたい方 ◆自分のやりたいことをカタチにしたい方 ◆料理長以外のキャリアの選択も考えて働きたい方 【こんな方が活躍してます】 ◆学歴不問（中卒OK、高卒OK） ◆アルバイト経験のみで社会人デビューの方 ◆スーパー、量販店、アパレルなどで販売や品出しをしていた方 ◆製造業や小売販売のスタッフだった方 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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茨城県日立市 サイゼリヤ(関東地方) 日立滑川店 仕事の概要
仕事内容: 《店長候補／総合職》東証プライム上場！／充実した研修と高待遇！！ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します！ 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 求める人材
求める人材: 未経験可能 -
賞与有・7連休×年2回・鮮魚の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市河原子町1丁目4番1号 株式会社ヨークベニマル 日立河原子町店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(鮮魚)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、鮮魚売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 ＜先輩コメント＞ ●働きやすい仕組みが整っている 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、もっと安定した企業で長く働きたいと転職を決めました。 日々お客様と接している店舗スタッフの意見が売り場づくりやイベントなどに反映されやすく、やりがいを持って働けます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚）の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □調理の経験を活かしたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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【☆プライベート充実☆】収入アップも目指せる！働きやすい職場です♪
勤務地
茨城県日立市諏訪町 スシロー 日立諏訪店 仕事の概要
仕事内容: ★お寿司が好きな方 ★お寿司に関するスキルを習得したい方 こんな方におすすめのお仕事□ 当店なら、お客様の回転率がいいため 仕事がないということはありません♪ 仕事をこなすことでスキルも知識も しっかり習得することができます□ ▼仕事内容▼ 回転寿司のチェーン店にて、キッチン業務を 担当していただきます。 −詳しい業務内容− ■食材の調達準備 ■調理／魚をさばくシャリにのせる等 ■レーンにお寿司をのせる ■食器類の片付け ■清掃業務 など 求める人材
求める人材: 学歴不問！職種業界未経験OK／第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です。経験者は勿論優遇です。 今までの職歴（学歴、前職の雇用形態）よりも、意欲重視でお迎えします。 -
7連休×年2回・賞与有・青果の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市河原子町1丁目4番1号 株式会社ヨークベニマル 日立河原子町店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)の お仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（青果）の経験 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) この企業の類似求人を見る
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料理は得意！ヨークベニマルは地域の台所です！
勤務地
茨城県日立市 株式会社ヨークベニマル 仕事の概要
仕事内容 お願いしたいのは店舗の責任者としての 寿司の製造です。 巻寿司やチラシ寿司、いなり寿司など 活用できる技術も身に付きます♪ 「仕事を離れて大分たつなぁ」 【だけど毎日台所に立って 料理はしますよね】 ヨークベニマルは地域の台所です。 地域のお母さんに代わって 夜のおかずをもう1品作ったり お弁当を作ったりするのが仕事です。 是非今までの主婦・主夫キャリアを 活かしてください！ 働く方のほぼすべての人が 初心者からのスタートです。 安心してご応募ください。 -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
茨城県日立市 ホテルテラスザスクエア日立 仕事の概要
仕事内容: 海と山、水と緑、美しい自然に恵まれた日立のホテルで調理スタッフ募集！ 【仕事内容】 中華レストラン トラックスに於いては活気のある若い調理スタッフと一緒に料理の作成をお願いします。イタリアンレストランに於いては、調理スタッフと併せて新メニューの開発・調理部門の管理等、調理長をお任せします。 風通しの良い職場環境で中華部門は料理長30代・一般スタッフ平均20代と若いスタッフが活躍中ですので和気あいあいとしていて活気があります。衛生環境が整った調理場で活気が有るキッチンでお客様が感動する料理を提供中です。 求める人材
求める人材: 調理師免許・防火管理者免許は必須 （洋食なら同業態3年〜5年の経験、中華なら同業態3年〜5年の経験） -
調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪
勤務地
茨城県日立市下深荻町茨城県 日立市下深荻町1770 ハーベスト株式会社(山水苑店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 求める人材
資格 ★調理師免許をお持ちの方 ★年齢・性別・学歴不問 ★経験者優遇 ★長期で働ける方歓迎 ★2025/3/1オープン！ <<こんな方が活躍しています>> ★集団給食調理のご経験がある方 活躍中！ ★外食調理のご経験がある方 活躍中！ ★ブランクはあるが調理ご経験者 活躍中！ -
【未経験でも月給27万円〜】社宅制度や家族手当など福利厚生充実！最短半年で店長も可！
勤務地
茨城県日立市 シーフードレストランメヒコ アクアワールド 仕事の概要
仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・安定した企業で店舗経営、商品開発のノウハウを学べる ・借上社宅・家族手当など充実の福利厚生 ・学歴・年齢不問(20代、30代、40代、50代活躍中) ・頑張り次第で半年〜3年ほどで店長・料理長に昇格 【仕事内容】 まずは接客業の基本的なお仕事をお任せしていきます。 特別なスキルや経験は一切不要。 明るく笑顔で思いやりのある 立ち振る舞いを何よりも大切にしてください。 《具体的な業務内容》 ・お客様のお出迎え ・オーダーリング ・商品提供 ・ドリンク作成 ・お会計、お見送り ・電話対応など 慣れてきたら・・・ ・シフト作成や企画立案 ・アルバイト教育 ・計数管理 などの管理業務もお願いしていきます。 【一般的なキャリアアップ】 ◎入社後 一般社員 28歳 女性 年収例）330万円 ◎チーフ（3ヶ月〜1年半目安で昇格) 年収例）350万円 31歳 男性 ◎店長・料理長（半年〜3年目安で昇格） 年収例）420万円 35歳 男性 【店長・料理長後のキャリア選択】 店長・料理長として現場で活躍し続けることも可能ですが、 他のスキルや経験を身に着けたい方にも 選べるキャリアプランがございます。 ◆トレーナー、教育担当 ◆エリアリーダー ◆海外事業（現在アメリカに2店舗出店中） またスキル習得、経営ノウハウを学び独立する方もいます！ そういう方も弊社は応援します！ 求める人材
求める人材: 【どんな方が向いているか？】 ◆明るく楽しくチームで働きたい方 ◆自分のやりたいことをカタチにしたい方 ◆お客様に喜んでもらいたい方 ◆店長以外のキャリアの選択も考えて働きたい方 【こんな方が活躍してます】 ◆学歴不問（中卒OK、高卒OK） ◆アルバイト経験のみで社会人デビューの方 ◆スーパー、量販店、アパレルなどで販売や品出しをしていた方 ◆製造業や小売販売のスタッフだった方 -
年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎／ブランク不問です！
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茨城県日立市久慈町4-6-6 株式会社すき家 仕事の概要
仕事内容: 年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎 □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能！ □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境！ □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回！ □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00〜9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□面接について□□□□□ □土・日・祝の面接相談可能！ □近くのすき家店舗で面接OK □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合：翌日の準備(清掃)80%／接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 ＼充実した研修制度／ ●店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ●スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ＼安心のセキュリティ／ ●防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意 求める人材
求める人材: 40〜50代活躍中！未経験大歓迎！ 学歴：高卒以上 経験：一切問いません！ブランクや転職回数も不問です♪ 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【こんな方にピッタリ！】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 この企業の類似求人を見る
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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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茨城県日立市 ホテルテラスザスクエア日立 仕事の概要
仕事内容: 海と山、水と緑、美しい自然に恵まれた日立のホテルで調理スタッフ募集！ 【仕事内容】 中華レストラン トラックスに於いては活気のある若い調理スタッフと一緒に料理の作成をお願いします。イタリアンレストランに於いては、調理スタッフと併せて新メニューの開発・調理部門の管理等、調理長をお任せします。 風通しの良い職場環境で中華部門は料理長30代・一般スタッフ平均20代と若いスタッフが活躍中ですので和気あいあいとしていて活気があります。衛生環境が整った調理場で活気が有るキッチンでお客様が感動する料理を提供中です。 求める人材
求める人材: 調理師免許・防火管理者免許は必須 （洋食なら同業態3年〜5年の経験、中華なら同業態3年〜5年の経験） -
7連休×年2回・賞与有・鮮魚の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市会瀬町四丁目14番1号 株式会社ヨークベニマル 日立会瀬店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(鮮魚)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、鮮魚売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 ＜先輩コメント＞ ●働きやすい仕組みが整っている 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、もっと安定した企業で長く働きたいと転職を決めました。 日々お客様と接している店舗スタッフの意見が売り場づくりやイベントなどに反映されるので、やりがいを持って働けます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚）の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □調理の経験を活かしたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒319-1307茨城県日立市十王町山部〒319-1307 茨城県日立市十王町山部1773-1 株式会社常陸風月堂 仕事の概要
仕事内容 ／ 茨城産の厳選された素材と 職人の熟練した技術が織りなす ハーモニーを地域にお届け♪ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 常陸風月堂の魅力 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □世界的なパッケージアワード 「pentawards」における受賞歴あり □賞与年2回！支給実績は計給与2ヶ月分 □スタッフ同士は仲良し！フラットな職場 □残業ほぼなし！月10時間程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容＞ 菓子の製造スタッフを募集します。 ＜具体的には…＞ ・和菓子の製造 ・洋菓子の製造 ・お店の衛生管理 など 求める人材
必要資格・経験 ＼未経験者歓迎／ ＜必須＞ 高校卒業以上 ＜活かせる経験＞ 食品業界での実務経験 ＊経験者歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 -
-□□□全国転勤が可能な方！□□□- ★学歴不問★何かしらのマネジメント経験がある方★
勤務地
茨城県日立市諏訪町 スシロー 日立諏訪店 仕事の概要
仕事内容: 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ■店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ▼半年〜1年程度で副店長にシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ▼2〜3年程度で店長へ店舗の売上最大化を目指すための人員計画や、仕入れの管理、店舗の組織づくりなど、試行錯誤しながら店舗全体で協力して 求める人材
求める人材: 学歴不問！職種・業界未経験OK／第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です。経験者は勿論優遇です。 今までの職歴（学歴、前職の雇用形態）よりも、意欲重視でお迎えします。 -
日立市 介護老人保健施設 調理師の募集です！
勤務地
茨城県日立市国分町茨城県日立市国分町三丁目６番１号 一冨士フードサービス株式会社 東関東支社 仕事の概要
募集要項 職種 介護老人保健施設 調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 施設入所されている方、デイサービスご利用者及び 施設職員様のお食事の調理・提供になります。 調理メインのお仕事です。 老健・特養・病院等福祉施設経験者優遇いたします。 求める人材
資格・経験 老健・特養・病院経験者優遇します この企業の類似求人を見る
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夜勤のみ × 週休3日制で、月収30万円以上可！【転勤なし】安定企業で腰を据えて働くチャンス！
勤務地
茨城県日立市東金沢町510 ラーメン山岡家 日立東金沢店 給与例
給与例 ＊月収32万円 ＝月給28万円+各種手当 ※入社2年目・男性の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊週休3日制：年間休日156日の正社員募集！ 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ！ ＊ ＼ この求人の特徴＆オススメPOINT ／ 【1】夜勤のみの勤務！ 日勤・夜勤の交替制ではないので、 生活リズムが狂うことはありません！ 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可！ 残業平均月10時間以内と少なく、 プライベートとも両立しやすい環境です！ 【2】安定した収入が得られる！ 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり！！ 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし！ ｢地元でお仕事を探しいる方｣や ｢転勤に伴う引越しを懸念されている方｣ なども、安心して働くことができます！ ＜30代〜40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊長期で安定して活躍できる環境をご用意！ 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊プライベートを大切にしたい方 ＊家族や友人との時間を大切にしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地
茨城県日立市金沢町1-17-8 株式会社物語コーポレーション ゆず庵日立店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万〜福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2〜3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地
茨城県日立市金沢町1-17-8 株式会社物語コーポレーション ゆず庵日立店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地
茨城県日立市金沢町1-18-15 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン日立店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万〜福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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日立市内サービス付き高齢者向け住宅 調理員 募集！
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茨城県日立市水木町茨城県日立市水木町2-23-22 一冨士フードサービス株式会社 東関東支社 仕事の概要
募集要項 職種 サービス付き高齢者向け住宅 調理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 施設での調理業務。 ・調理 ・形態加工 ・盛付 ・洗浄 ・その他付随する業務 一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 求める人材
資格・経験 不問 調理師資格お持ちの方は資格手当2,500/月支給します。 -
日立市内 大手企業 社員クラブでの調理師 募集！
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茨城県日立市日高町茨城県日立市日高町二丁目7-3 一冨士フードサービス株式会社 東関東支社 仕事の概要
募集要項 職種 株式会社プロテリアル 日高クラブ 調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手企業 社員クラブでの調理師のお仕事です。 調理 盛付 片付け 洗浄等 食材発注、売上入力 その他付随する業務 求める人材
資格・経験 調理師 経験者優遇いたします。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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茨城県日立市 カレーハウスCoCo壱番屋 日立大沼店 仕事の概要
仕事内容: 【経験者歓迎｜定着率◎】CoCo壱番屋FC店の店舗スタッフ募集！ 【仕事内容】 まずは接客や料理の調理をお任せします。気持ちのいい「いらっしゃいませ」という挨拶でお客様をお迎えし、ご注文いただいた料理を提供しましょう。先輩によるOJTやしっかりしたマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。接客や調理などを覚えたら、徐々に店舗運営に関する業務も覚えていきましょう。売上管理、食材・備品発注、アルバイトの採用・育成、シフト管理などをお任せします。 社風は一言でいえば、風通しの良い職場だと思います。代表との距離は近く上下関係がかなりフラットです。代表は一人一人の社員をちゃんと大切にしており、以下の役職の人たちもあなたの頑張りを必ず見つけてくれます。店舗のアルバイトさんも合わせると全体ではかなりの人数になりますが、そんな賑やかメンバーが日々切磋琢磨しているところです。残業時間やお休みなど今後もっと働きやすい環境を整備するべく、現在働き方改革に取り組んでいます！ 求める人材
求める人材: 不問 -
全国転勤あり！上場企業の有名宅配寿司店での店長候補 未経験から店長候補にキャリアアップ！
勤務地
〒316-0036茨城県日立市鮎川町316-0036 茨城県日立市鮎川町 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ・1店舗あたりの人員は20〜30名です。 ・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 未経験から育てる教育制度を用意！ 入社後、6〜12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきますので、完全未経験の方も安心してご応募ください。寿司職人や和食料理人等のスキルは一切必要ありません！ 【醍醐味】 →いろいろなことにチャレンジすることができます！ 責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！ 【厳しさ】 →早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。 【こんな人が活躍】 →成長志向のある方！やる気のある方！ 【休日・休暇】 年間休日112日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・ポジティブオフ休暇 【待遇】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備 ・店舗運営マネージャー手当（店長就任後） ・インセンティブ（店長就任後） ・職務手当 ・持株会制度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり ・エリアにより車通勤可能 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・自動車運転免許 ・全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ＜こんな経験が活かせる！＞ ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・異業種で営業や販売などの経験がある方 ・売上管理や目標管理などの数字管理やマネジメント経験がある方 ※20代〜30代の若手スタッフが多く活躍中！ ※現在活躍中のスタッフも営業職から転職した方が多いです！ ※Iターン、Uターン歓迎！ この企業の類似求人を見る
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茨城県日立市 カレーハウスCoCo壱番屋 日立大沼店 仕事の概要
仕事内容: ◆未経験可｜人柄重視｜選べる働き方◆CoCo壱番屋FC店で若手スタッフ募集 【仕事内容】 まずは接客や料理の調理をお任せします。気持ちのいい「いらっしゃいませ」という挨拶でお客様をお迎えし、ご注文いただいた料理を提供しましょう。先輩によるOJTやしっかりしたマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。接客や調理などを覚えたら、徐々に店舗運営に関する業務も覚えていきましょう。売上管理、食材・備品発注、アルバイトの採用・育成、シフト管理などをお任せします。 社風は一言でいえば、風通しの良い職場だと思います。代表との距離は近く上下関係がかなりフラットです。代表は一人一人の社員をちゃんと大切にしており、以下の役職の人たちもあなたの頑張りを必ず見つけてくれます。店舗のアルバイトさんも合わせると全体ではかなりの人数になりますが、そんな賑やかメンバーが日々切磋琢磨しているところです。残業時間やお休みなど今後もっと働きやすい環境を整備するべく、現在働き方改革に取り組んでいます！ 求める人材
求める人材: 不問 -
日立市内 大手企業様 社員クラブでの調理師 募集！
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茨城県日立市水木町茨城県日立市水木町2-21-8 一冨士フードサービス株式会社 東関東支社 仕事の概要
募集要項 職種 社員クラブのホールスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手企業様 社員クラブでの調理師のお仕事です。 フロア準備 食事配膳 盛付補助 片付け 洗浄等 建屋周辺の清掃 その他付随する業務 求める人材
資格・経験 経験者優遇いたします。 -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
茨城県日立市東金沢町510 ラーメン山岡家 日立東金沢店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万〜72万円 ＜30代〜40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
□□話題の飲食店で勤務できます！□□安定環境整備中□□
勤務地
茨城県日立市 三代目網元 魚鮮水産 多賀駅前店 仕事の概要
仕事内容: 自慢の料理が盛りだくさん！鮮度にこだわる海鮮メニュー 当店自慢の新鮮な海の幸と、旬の食材をふんだんに使用した華やかなお料理が目白押し♪ 彩りも鮮やかなボリュームたっぷり満点の豪華なコースやリーズナブルで2次会にもぴったりのコースなど、様々なシーンに合わせてお選び頂けるお店を目指しています。 無理のない働き方を目標に、繁忙期等には近隣店舗や本部からもサポートに入るなど、社員が無理なく働ける体制を充実させています。 社員一人一人が会社の力、財産なのです。 本気の挑戦がしたい方に答える環境がここにあります！ パーティ、宴会でもファミリーでの利用でも満足！大手海鮮店舗の店長候補！ 【お仕事について】 店長候補 店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などを担当します。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りを行う大事なポジションです。 さらなるキャリアアップとして、 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦していただける環境です。 求める人材
求める人材: ◎お客様に喜ばれるお店作りがしたい ◎業界大手の企業で働きたい ◎いい職場があればすぐにでも転職したい ◎経験を活かし、店舗責任者を目指したい ◎好きな飲食の仕事をずっと長く続けたい ◎叶えたい夢や目標がある 本気の意欲がある方、歓迎します！ -
日立市内病院 調理師 募集！
勤務地
茨城県日立市大和田町茨城県日立市大和田町1862-2 一冨士フードサービス株式会社 東関東支社 仕事の概要
募集要項 職種 病院内食堂 調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院での調理業務を行っていただきます。 ・調理 ・盛付 ・提供 ・洗浄 ・清掃 ・その他付随する業務 インストラクターが一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 求める人材
資格・経験 調理師 -
【正社員採用！】【学歴不問】未経験でも、最短1年で月給39.5万円の店長に！
勤務地
茨城県日立市茨城県 日立市東金沢1-510 . 山岡家 日立東金沢店 給与例
【給与例（年収例）】 ＼＼ 未経験からでもしっかりキャリアアップ！ ／／ ＼＼ 最短1年で店長で月給39.5万円！ ／／ 【キャリアパス】 ・一般職：月給23万円〜36万円 ・店長職：月給39.5万円〜60万円 ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 仕事の概要
【仕事内容】 ＼ 未経験OK・学歴不問 ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験からでも月給39.5万円を目指せる 週休2日でバランスよく働ける飲食企業！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験の方は月給23万円〜36万円 店長候補は月給30万円〜39.5万円 賞与は年2回□ □未経験OK □まかない・家賃補助あり □週休2日制 □残業代1分単位で支給 丸3日煮込み続けた本物の豚骨スープと 肉本来のうまみを最も味わえる 肩ロースを使用したチャーシュー。 だれにも真似できない 手作りにこだわったラーメンは 1日に多くのお客様を笑顔にしています□ 【 業務内容 】 とんこつラーメン専門店『山岡家』の店舗スタッフとして ホールキッチン業務をお任せします。 人材教育に力を入れている当社では 敬語の使い方や包丁の持ち方など イチから細かく教えていくので安心してください！ 接客・調理 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・調理／調理補助 ・ラーメンの提供 ・バッシング ・レジ ・食材の発注 など お客様が券売機で食券を購入するので オーダー取りはありません！ また、お水もセルフサービスのため ホール業務は少なめ□ 業務が軽減された分、 「トッピングはこの組み合わせおいしいですよ！」 とオススメしたり、暖かい接客をお願いします♪ 「〇〇さんがこの前オススメしてくれた トッピングおいしかった！」と喜んでいただけたり あなたのファンができることも・・・！ □誰にでもチャンスがある 『年齢や社歴が長いというだけで昇格していく』 頑張っている若者が報われない そんな悲しいことはありません！ 若手でも頑張っている方を正当に評価する環境です□ 明確な昇格基準があります！ 1年で店長になったスタッフも！ 店長月給は39.5万円□ □残業代は1分単位で支給 固定残業代はなく、 働いた分はしっかりと支給いたします！ 「働き損だ・・・」なんて思いは 2度とさせません□ □プライベート充実 週休2日制で毎月しっかりお休みがあるのはもちろん 有給で5連休の取得も可能！ 毎年家族や友達と旅行に行ったり 音楽フェスなどイベントに参加することも叶う□ ＼ こんなスタッフがいます ／ 20〜30代の若手が多数活躍中！ みんなで和気あいあいと仲良く働いています。 優しく明るいスタッフばかりなので あなたもスグに馴染めますよ□ 【求人ID-food】 求める人材
【応募資格】 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 ■転職回数不問 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎フリーターから正社員を目指したい ◎第二新卒でもう一回リスタートしたい ◎ アルバイト・パートで接客、販売の経験がある ◎ カフェなどの飲食店の経験がある ◎らーめんが好き ◎ 勢いのある飲食店で働きたい ◎ 求人サイトで「飲食店 正社員」で検索している ◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある ◎ 従業員に優しい会社で働きたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #車通勤OK #研修あり #フリーター歓迎 #社割あり #急募 #ブランクOK #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #長期 #新卒歓迎 #大量募集 #有資格者歓迎 #昇給あり #昇格あり #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #友達と応募OK #面接時マスク着用 #勤務開始時期調整 #バイク通勤OK #即日勤務OK
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