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日立市/経営・事業企画・人事・事務の求人・転職情報
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【営業未経験歓迎＊反響6割】賞与4ヶ月・男性育休取得実績あり
勤務地
茨城県日立市砂沢町330-1 生活協同組合パルシステム茨城 栃木 ひたちセンター 給与例
給与例 【入協1年目/23歳】 ＊月収24万640円(年収330万円) ＝月給19万900円＋時間外・通勤手当 【入協2年目/32歳】 ＊月収27万6340円(年収370万円) ＝月給21万2000円 ＋時間外・通勤・家族手当 仕事の概要
仕事内容 ＼休日と待遇に惹かれ転職！(入協2年目)／ ｢仕事と家庭のバランスが取れて大満足です｣ パルカレッジ：定期的な勉強会でサポート！ 《私生活や家庭と両立も応援しています！》 実働7.5h＊残業少なめ/育休取得実績あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 家庭を訪問、パルシステムの商品PR(営業) などをお任せします！(※担当エリアのみ！) カタログや食品サンプルを使用し、無理なく 最大限に商品の魅力をお伝えしてください！ 【主な1日の流れ】 09:00…朝礼・1日の予定確認 10:00…各地域を訪問(後案内・手続きなど) 12:00…お昼休憩 13:00…各地域を訪問(ご案内・手続きなど) 16:30…帰社(事務処理/電話アポ/日報作成) 17:30…退勤！ 《 時代に合わせて変化する営業ツール 》 CMからの問合わせやイベントブースの対応 がメイン！※従来のチラシ配りや訪問あり※ 定期的に利用者特典などキャンペーン開催！ ｢配送費が無料ですよ｣など案内もしやすい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ポイント】 その1：自信をもってオススメできる一級品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳しい基準をクリアしている商品だからこそ 安全・美味しさに関しては『 一級品 』！ 自信満々でお客様にオススメできるので、 特別なテクニックなんていらないんです！ その2：充実した研修制度で、安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢営業未経験だし家庭を訪問するのは不安…｣ なんて方も商品知識を学ぶ研修や運転研修、 ステップUP研修などでしっかりサポート！ 将来的に拠点のリーダー候補になることも！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【パルシステム茨城 栃木について】 ｢食｣と｢農｣をつなぎ、いのちの力があふれる 社会を、次の世代にきちんと手渡したい…。 そんな思いを込めた商品を組合員にお届け！ 毎日の料理を、よりおいしく、より手軽に、 より笑顔にできる商品をご提案しています。 さまざまな受賞歴やパルシステムについて、 もっと知りたい方はこちらをご覧ください！ 〇https://www.palsystem-ibaraki.coop/ 求める人材
求めている人材 ＼ 20代～30代活躍中！定着率抜群！ ／ 人柄重視採用＊人と話すのが好きな方歓迎！ 『未経験からスキルUP/キャリアUPしたい』 ＜＜ そんなあなたを、応援します！ ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※高卒以上 ※普通自動車第一種運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【｢初めての転職｣も大歓迎！長期歓迎！】 ＊経験不問/年齢不問/学歴不問！資格不問！ ＊特別なスキルや知識不要！未経験者歓迎！ ＊入協から20年以上活躍する先輩もいます ＊無資格歓迎！第二新卒歓迎！ ＊職種/業界未経験歓迎！ブランクOK＆歓迎 【もちろん、経験者歓迎！有資格者歓迎！】 ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊ルート営業・提案営業・法人営業・送迎 ＊ルート配送ドライバー・配達員 ＊トラックドライバー・軽貨物ドライバー ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) -
未経験から国家プロジェクトに参画し、大きなやりがいを！
勤務地
茨城県日立市 日立市 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 新規制対応工事に伴うプラント向けプロジェクト推進・管理における事務業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見積書作成 ・工程表作成、工程会議資料作成 ・社内事項通知書発行、社内レビュー調整 ※充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 【プロジェクトの特徴】 ・長期的なプロジェクトのため安定している ・弊社から10名ほど参加しているため、分からないことも聞きやすい ・国家プロジェクトに関われるチャンスがある 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 ◎キャリアのロードマップで進む道を可視化 エンジニアの『道しるべ』となるものです。 この先のキャリアの可能性や学習項目が示されています。 これにより自らを知り、目標を立て、計画的に進むことができます。 ◎上司・先輩社員が支えます 定期面談はもちろん、普段からコミュニケーションを密にすることで 一人ひとりの目標や希望に合わせたサポートが根付いています。 ＜こんな方にぴったり＞ ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職どちらか迷っている方も歓迎！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！業界・職種未経験者が活躍中！（ジムのトレーナーなど） プラントに関する知識は業務の中で覚えていくので安心してください！ 求められるのは下記3点です。 ①チームで協力し、責任感をもって業務を遂行すること ②自ら考え、周りに伝えること ③ルールやフローに沿って正確に仕事を進めること ▼入社後のイメージ 入社後1年間：先輩社員のプロジェクト推進の補佐業務 入社後2年目以降：お客様との折衝業務にチャレンジ -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
茨城県日立市弁天町1丁目3‐15 大東建託株式会社 日立支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【転勤なし／年間休日156日】週休3日制の正社員！プライベートとの両立も叶います！
勤務地
茨城県日立市東金沢町510 ラーメン山岡家 日立東金沢店 給与例
給与例 【年収420万円】＊入社1年目/一般社員/29歳 ＝月給25万8690円＋賞与年2回＋各種手当（残業手当など） 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊週休3日制：年間休日156日の正社員募集！ 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ！ ＊ ＼ この求人の特徴＆オススメPOINT ／ 【1】夜勤のみの勤務！ 日勤・夜勤の交替制ではないので、 生活リズムが狂うことはありません！ 年間休日156日＋特別な休暇制度ありで、 プライベートとも両立しやすい環境です！ 【2】安定した収入が得られる！ 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり！！ 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし！ ｢地元でお仕事を探しいる方｣や ｢転勤に伴う引越しを懸念されている方｣ なども、安心して働くことができます！ ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊長期で安定して活躍できる環境をご用意！ 【特別な休暇制度】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 142億6500万円（2021年1月期） 151億2200万円（2022年1月期） 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！ 求める人材
資格 人柄重視の採用！ 飲食業や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方にもオススメ！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊夜型の生活スタイルが合っている方 ＊無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ＊家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】 ＊飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員) ※らーめん店・レストラン・ファミレス・ 居酒屋・調理補助・調理師・フードサービス・ キッチンスタッフ・ホールスタッフなど ＊接客業（販売業・アミューズメント施設など） ＊夜勤のご経験（工場・製造・警備など） -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
茨城県日立市弁天町1丁目3‐15 大東建託株式会社 日立支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
■「和顔介護(わげんかいご)」を社是とし、介護サービスを通じて自分らしい暮らしをサポートする会社です。 ■様々な介護サービスを通じて誰もが自分らしさを表現した暮らしができる地域社会の実現へと貢献している企業です。
勤務地
らいふアシスト・泉ヶ森（茨城県日立市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
管理部の統括責任者として従事していただきます。【詳細】■全事業所の計数管理■業務および収益改善提案 求める人材
【必須】■人事および経理部門で管理責任者としての経験3年以上【尚可】■介護および医療施設での管理部… -
【日立営業所／総合職正社員】入社祝い金30万円支給！正社員として新たなスタートしませんか？
勤務地
茨城県日立市茨城県日立市 アンツネクスト株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 本部総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 警備会社の本部総合職 各種警備の受託提案営業及び、スタッフ教育、関連書類作成、面接研修、警備施設巡察・指導監督、労務管理など本部スタッフとして様々な業務を担当していただきます。 特別な資格・経験のない方でも丁寧に指導致しますので、やる気のある方でしたら大歓迎です！ 求める人材
資格・経験 未経験者大歓迎！ 資格・免許・経験も一切不問です。 学歴不問 経験者優遇 普通自動車運転免許あれば尚可 新卒・第二新卒OK ブランクのある方も歓迎 Uターン・Iターン歓迎 フリーター歓迎 ☆警備業務検定等の有資格者は、基本給・手当ともに優遇致します。 (施設警備1級・2級、雑踏警備1級・2級、警備員指導教育責任者、警備業務１級・2級、その他) -
【最短2年で店長へのキャリアアップ可！】固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給！
勤務地
茨城県日立市東金沢町510 ラーメン山岡家 日立東金沢店 給与例
給与例 【年収560万円】＊入社3年目/店長/30歳 ＝月給41万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) 【年収470万円】＊入社2年目/アドバンス社員/29歳 ＝月給28万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) 【年収420万円】＊入社1年目/一般社員/28歳 ＝月給24万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) ＊ ＊ ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます！！ 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 142億6500万円（2021年1月期） 151億2200万円（2022年1月期） 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！ 求める人材
資格 やる気重視！キャリア志向歓迎！ 【具体的には…】 飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営などに 興味をお持ちの方を歓迎しています！！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊早期キャリアアップを目指したい方 ＊マネジメント・店舗運営に興味がある方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 など 【活かせる経験】 ＊飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員) ※らーめん店・レストラン・ファミレス・ 居酒屋・調理補助・調理師・フードサービス・ キッチンスタッフ・ホールスタッフなど ＊接客業（販売業・アミューズメント施設など） -
未経験から国家プロジェクトに携わる！
勤務地
茨城県日立市 日立市 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験からスタートできるプラントの設計アシスタント業務をお任せします。 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ● 図面作成のサポート（CADオペレーション） 設計者の指示に従い、プラントの配管や機械のレイアウト図を修正・作成します。 CAD（AutoCADや3D CAD）を使って、図面のトレースや微調整を行います。 「どこにパイプを通すか」「機械の配置はどうするか」など、プラント設計の基本的な考え方も学べます。 ●設計資料の作成・データ整理 設計チームが作成した仕様書や部品リストの整理・チェックを担当します。 Excelを使って、設計変更があった部分を更新したり、計算表を作成したりする業務もあります。 ●設計打ち合わせのサポート 設計チームの打ち合わせに同席し、指示内容をまとめたり、会議資料を準備したりします。 先輩設計者のやり取りを見ながら、プラント設計の流れを学べる環境です。 【プロジェクトの特徴】 ・長期的なプロジェクトのため安定している ・弊社から40名ほど参加しているため、分からないことも聞きやすい ・国家プロジェクトに関われるチャンスがある 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 ◎キャリアのロードマップで進む道を可視化 エンジニアの『道しるべ』となるものです。 この先のキャリアの可能性や学習項目が示されています。 これにより自らを知り、目標を立て、計画的に進むことができます。 ◎上司・先輩社員が支えます 定期面談はもちろん、普段からコミュニケーションを密にすることで 一人ひとりの目標や希望に合わせたサポートが根付いています。 ＜こんな方にぴったり＞ ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職どちらか迷っている方も歓迎！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！理系・文系卒不問／20代・30代が活躍中！ ▼こんな方は大歓迎！ ・CAD操作技術を身につけたい、専門性の高いスキルを磨きたい方 ・チームで協力し、責任感をもって業務を遂行いただける方 ・自ら考え、周りに伝えることが出来る方 ・自責で物事を考えることが出来る方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方 ▼下記の方は優遇！ ・AutoCADの使用経験がある方（独学・学校で学んだレベルでも可） ・プラント設計・施工管理に興味がある方 ・建築・機械・電気・化学系の学部・学科卒業者（未経験OK） -
■創業から90年継続して黒字の安定経営！首都圏で理化学機器の販売事業を展開し、数多くの大手企業を取引先にあり！ ■2012年に上海、2023年にホーチミンに現地法人を設立し、中国、韓国、マレーシア等に輸出取引を拡大◎
勤務地
日立営業所（茨城県日立市） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
当社における営業事務/受発注業務を任せします。多数の大手上場企業と取引があり、無借金経営で長期就業… 求める人材
【必須】■営業または事務のご経験のある方 ■PCスキル初級【求める人物像】■真面目で傾聴力のある方 … -
未経験から国家プロジェクトに携わる！
勤務地
茨城県日立市 日立市 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手プラントメーカーから受託したプラント設計業務を担当していただきます。 ＜＜ 選考のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時に、経験職種／工程、 使用ツールを 入力いただきご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ・配管ルート計画、コンポ調整 ・配管施工図等作成 ・配管耐震解析、構造物の耐震解析 ・汎用ソフト等による耐震計算、応力検討 ・プラント施工管理 等 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ 専門性を磨いていく道も、 支店のマネジメントを担っていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 実務未経験歓迎／理系出身者歓迎／20代・30代が活躍中！ ▼こんな方は大歓迎！ ・AutoCADの使用経験がある方（独学・学校で学んだレベルでも可） ・プラント設計・施工管理に興味がある方 ・建築・機械・電気・化学系の学部・学科卒業者（未経験OK） ▼下記の方は優遇！ ・機械設計経験のある方 ・耐震解析業務の知見・経験のある方 -
年間休日120日◎土日祝休み◎業界経験不問！賞与あり！
勤務地
茨城県日立市助川町1丁目9-17 八千代ビル日立702号室 株式会社明日葉 日立事務所 仕事の概要
仕事内容 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 茨城県内の10～20の事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ≪具体的には…≫ ◆担当エリアの施設運営管理 ◆行政への対応や採用業務 ◆新規開設の準備 など ≪やりがいあるシゴト…≫ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決し、より良い運営を作っていきましょう！ 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員からの「ありがとう」の言葉もモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎♪ 子ども達が安心して通える施設は経験ゼロからでも創ることができます。 私たちは運営する放課後施設をより子ども達の成長に貢献できる場所として一緒に育ててくださる方を探しています。 ≪働くスタッフの声…≫ （入社2年目/Aさん） 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、 スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています！ ≪入社後の流れ…≫ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、 現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。 求める人材
求めている人材 ・年齢不問 ・未経験歓迎 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須】 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・社会人経験ある方 【下記の経験お持ちの方歓迎】 ●自治体との折衝経験がある方 ●マネジメント経験がある方 ●積算スキルがある方 【こんな方お待ちしております】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある -
未経験から国家プロジェクトに携わる！
勤務地
茨城県日立市 日立市 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 プラント向け電気設計・施工/工事監理、自動火災報知設備等防護システム設計を行っていただきます。 ＜＜ 選考のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時に、経験職種／工程、 使用ツールを 入力いただきご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ・システム計画立案、提案資料作成 ・システム構成図、ネットワーク図、機器配置図作成 ・システム構成機器の市場調査・評価・選定 ・仕様書、機器購入等外注手続き ・顧客要求事項確認、仕様打合せ ・メーカー設計図のチェック、工事検査の計画・実施 ・プラント施工、施工管理、工事計画、安全管理、品質管理 等 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ を目指していく道も、 支店のマネジメントをになっていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 実務未経験歓迎！工業高校の電気科出身や防災系のメーカー勤務経験者歓迎！ ▼下記有資格者は歓迎 ・電気工事士、工事主任、技術士（電気） ・第４類消防設備士（甲種・乙種） ▼下記のような方は歓迎！ ・プラント設備あるいは工場系施設の電気設計、施工監理実務経験がある方歓迎 ・チームで協力し、責任感をもって業務を遂行いただける方 ・自ら考え、周りに伝えることが出来る方 ・成長意欲がある方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方 ・CAD操作技術を身につけたい、専門性の高いスキルを磨きたい方 -
■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
勤務地
日立工場（茨城県日立市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
■人事、総務、経理、広報などの管理部門や、システム部門などにて、ご経験、スキルに応じて業務内容を決… 求める人材
【必須】■基礎的なPCスキルのある方■周囲と協力しコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 -
28歳以下の方面談確約！内定まで最短4日◎選べる勤務地エリア
勤務地
茨城県日立市若葉町1-17-1 常陸第一ビル4Ｆ 日研トータルソーシング 日立事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■モノがちゃんと届く「当たり前」を支える仕事 ■AIにはできない、現場での判断と技術が武器 ■未経験・文理不問で、手に職がつけられる ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 物流の管理スタッフ（物流エンジニア） 物流倉庫の設備（仕分け機器、搬送装置など）の点検・メンテナンス業務を担当します。 倉庫の多くは自動化が進んでおり、これらの設備を正常に保つことが、物流を止めない鍵になります。 日々のルーティン点検やトラブル対応を通じて、社会インフラの役割を果たす仕事です。 ◇仕事のやりがい 物流システムの維持と改善を通じて、企業のコスト削減やサービス向上に貢献できます。 自分の提案が実際の運用に反映された時の達成感や、社会の流れを支えている実感を得られる仕事です。 ◇仕事の厳しさ 複雑な設備構造を理解する必要があるため、学び続ける姿勢が求められます。 また、トラブル対応や急な変更にも柔軟に対応できる計画力・判断力が必要です。 ◇身につくスキル・経験・資格 - 機械設備の保全・メンテナンス技術 - 問題発見・解決力 - 段取り力と安全管理意識 - コミュニケーション能力 ◇将来性 物流の自動化が進む中、それを維持・支える人材の重要性は高まり続けています。 なくならない仕事・成長が見込まれる分野として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ◇こんな方にぴったりかも - 人の役に立つ仕事がしたい方 - コツコツと設備を守る仕事にやりがいを感じる方 - 新しい知識を学び、成長していきたい方 - 機械や設備、構造に興味がある方 ▽高い需要▽ 物流業界では自動化・省人化の流れが加速しており、設備はますます高度化しています。 しかし、それらを守るのは「人の目」と「人の手」。 AIでは判断できない微妙な変化や違和感を察知し、故障やトラブルを未然に防ぐ役割が求められています。 社会インフラとしての物流を支える重要な役割であり、なくならない、むしろ必要とされ続ける仕事です。 ▽入社後の研修について▽ 職業能力開発促進法（厚生労働省所管）に基づき各都道府県の認可を受けて設置された、 全9ヶ所の保全研修施設（テクノセンター）で研修を受けていただきます。 北上・仙台・埼玉・関東（相模原）豊田・名古屋・関西（吹田）・東広島・熊本 ※2025年4月現在 ▽先輩インタビュー：国際学部出身／ロボティクス事業部／K・Sさん▽ ＜仕事内容＞ 通販会社の物流センターで、自動搬送設備や仕分け機器の定期メンテナンス・修理業務を担当しています。 設備の仕組みや配線図を学びながら、少しずつ自分で対応できる領域を増やしています。 ＜やりがい＞ 初めて行う修理や対応では「こういう構造なんだ」と新しい発見があって、学びが面白いです。 また、上司や先輩からも気兼ねなく意見が出せる環境なので、責任ある仕事にどんどんチャレンジできるのが嬉しいですね。 ＜志望理由＞ 大学では農業とテクノロジーに関心があり、物流やロボット技術を学べる場所を探していました。 日研は業界も職種も幅広くて、様々な経験ができるのが魅力でした。 「ここでなら自分の将来が描けそう」と思い、入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい ・じっくりコツコツと物事を進めることが得意 ・モノづくりが好き ・手に職をしっかり身につけていきたい ・世の中から必要とされる仕事で活躍したい ・ロボットや機械いじりが好き ・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい -
様々な部門でキャリアを積み成長できる環境
勤務地
茨城県日立市大みか町6丁目11-1 学校法人茨城キリスト教学園 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【専任事務職員職/33歳・入社5年目】 年収：550万円 (内訳)月給24万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼設立78年の伝統のある総合学園 ／ 園児・生徒・学生の現在と未来を支援します ＊－－－－＊ ＜仕事内容＞ ＊－－－－＊ 学校法人の教育研究支援および管理運営に 係る事務部署でのお仕事です。 【具体的には】 法人事務局および学内の各学校(大学院/大学/ 高等学校/中学校/認定こども園の事務部門に 配属となり、幅広い業務に携わります。 ・教務、学生支援 ・キャリア支援 ・入試広報 ・地域交流 ・国際交流 ・図書館 ・法人事務(総務/人事/財務/管財) ・高等学校中学校事務室 ・認定こども園事務室 など ＊－－－－－－－＊ ＜当学園について＞ ＊－－－－－－－＊ 2025年に学園は創立78周年を迎えます。 これからも学園は、これまで培ってきた 建学の精神に基づく全人教育をより充実させ、 地域社会・国際社会で活躍できる力をもった 人材を育成して参ります。 ＊キリスト教教育に理解のある方を募集します 。 求める人材
求めている人材 ＼ 経験不問＊課題解決に積極的にコミットできる方歓迎！ ／ 学園に通う園児・生徒・学生の今と未来を支える仕事です 【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・建学の精神であるキリスト教教育に 理解のある方 ＜ こんな方を歓迎します ＞ 私立学校として長期的なビジョンのもとで、 経営管理を主体的に担い、 教学を含めたあらゆる課題に対して、 積極的にコミットしていくことができる方。 ＜ 未経験者歓迎＊第二新卒歓迎 ＞ ～こんな仕事に興味がある方歓迎～ 学校事務、学生支援、総務事務、経理事務、 施設管理、広報などに係るお仕事。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
茨城県日立市大みか町4-3-9 大和リビング 茨城北出張所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
■1950年設立。茨城県日立市を拠点とした地域密着型の証券会社として株式投資並びに資産形成等の提案事業を展開。 ■地域密着だからこそできるきめ細やかなサービスに加え、お客様とじっくり向き合いながら行う丁寧な提案が強み。
勤務地
本社（茨城県日立市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、証券事務としての業務の全般… 求める人材
【必須要件】金融業界での事務のご経験※証券業界でのご経験があれば特にご評価させていただきます。ぜひ… -
難しい作業は一切なし！シンプルな作業なので誰でも活躍できます！
勤務地
茨城県日立市幸町1-1 日本カルミック 茨城県日立市及びその周辺 給与例
給与例 【報酬例】 月額：83,000円（1日5時間、週3日勤務） 月額：100,000円（1日5時間、週4日勤務） ※上記月額には自家用車使用手当を含みます 仕事の概要
仕事内容 環境衛生製品の点検・交換のオシゴト 当社指定のお客様にて、化粧室に設置された 環境衛生商品（消臭芳香剤等）の 点検・交換作業をお願いいたします！ 難しい作業は一切なし！ なかなか仕事内容を想像するのが難しいですが、 シンプルな作業なので誰でも サクサクとこなせるお仕事です！ サポート体制ばっちり 未経験の方でも安心して仕事ができるように 業務は1つ1つ丁寧に教えています。 初めは未経験のスタートの方も 今では立派に働いています！ ご安心してください！ ライフスタイルに合わせてムリなく働いて頂けます 土日祝休みで家事・育児との 両立もしやすいです！ 「扶養内で働きたい」「がっつり稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けますので まずはご要望をお聞かせください。 安心して働ける環境が整っています！ 私達と一緒に働きませんか？ 日本カルミック株式会社について 業界大手の安心･安定企業！ 日本の衛生サービスを代表する リーディングカンパニーです！ 環境に優しい衛生機器を中心にサービスを提供し 導入企業はなんと5万社以上！ 自分のペースで働けますので、 仕事とプライベートのバ ランスもバッチリ！ 求める人材
資格 《経験不問》 普通自動車運転免許 自家用車を使用できる方 30代～50代女性スタッフ活躍中！ （女性トイレの巡回が多い為） -
★年間休日も125日以上！★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
勤務地
茨城県日立市 株式会社Alits 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせサポート ■工事写真の撮影・加工・管理 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。当社の場合は力仕事は行いません。 ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 求める人材
求める人材: 未経験活躍中！／学歴・性別不問／第二新卒活躍中／前向きな方・コミュニケーションが得意な方も活躍中！ -
未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！
勤務地
茨城県日立市大沼町3丁目18-18-101 個別指導塾学習空間 日立大沼教室 給与例
給与例 ●年収720万円／入社5年目・28歳 ●年収580万円／入社3年目・26歳 ●年収350万円／入社1年目・24歳 仕事の概要
仕事内容 □おすすめポイント□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊20代・30代が中心の組織 ＊月給25万円以上 ＊早期のキャリアアップ可能！ ＊20代で年収1000万円も可能！ ＊講師から事業展開までキャリア多数 ＊年5回の5連休取得可能！土日祝休みで プライベートも充実させられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向けて、一緒に走る指導スタイルが当社の 特徴です。 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 【具体的には】 ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ＜当社の特徴＞ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はありません。 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣ 「先生に教えて貰って良かった」 生徒との距離が身近な当塾だからこそ 生徒の成長に大きく関わり、その結果を 喜びに変えられます。 一人ひとりに合った勉強法や管理で、 どうすればやる気を引き出せるか、 目標に達する事ができるか、生徒に 寄り添ってサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿ 先輩の応募動機 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎「憧れの第二の家」（教室卒業生） ◎「生徒を育てる理念」（業界希望者） ◎「複数ではなく少数にきちんと向きあい たかったから」（小学校教員免許取得） 想いはひとそれぞれ。 様々な入社動機＆バックボーンを持った 仲間が移籍しています。 色々な経験を持った方にお会いしたいと 思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 一緒に働く仲間は ￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場。「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、「先生」 になってみたい、好きな街で働き 続けたいを一緒に叶えましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎／20代・30代活躍中＞ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎教育現場での講師経験不問 ※教員免許不要 【こんな方歓迎】 □サポートする仕事に就きたい方 □やりがいある仕事を通じて成長したい方 □新しい挑戦をしたい方 ＊人物重視の採用です！ あなたの意欲を評価します。 -
7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市河原子町1丁目4番1号 株式会社ヨークベニマル 日立河原子町店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9～10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー（部門責任者）や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ガソリン代支給 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ -
7連休×年2回・賞与有・青果の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市東滑川町五丁目1番5号 株式会社ヨークベニマル 日立滑川店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9～10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（青果）の経験 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) この企業の類似求人を見る
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未経験から国家プロジェクトに携わる！
勤務地
茨城県日立市 日立市 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 プラントの新規制対応工事に関連する事務業務を担当していただきます。 最初は簡単な事務業務から始めていただきますが、 成長に応じてお任せする業務の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・設計・施工・工事監理に関する資料作成、データ入力 ・各種申請書類の作成・提出補助 ・工事スケジュールの管理、調整業務 ・会議資料の作成および議事録の作成 ・関係部署や協力会社との連絡・調整 ・その他、庶務業務（電話対応、書類整理など） ※将来的には、プラント内で火災などが起きた際の”防護システム（防災の仕組み）”の設計などといった上流の案件に携わることも可能です！ 【プロジェクトの特徴】 ・長期的なプロジェクトのため安定している ・弊社から10名ほど参加しているため、分からないことも聞きやすい ・国家プロジェクトに関われるチャンスがある 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 ◎キャリアのロードマップで進む道を可視化 エンジニアの『道しるべ』となるものです。 この先のキャリアの可能性や学習項目が示されています。 これにより自らを知り、目標を立て、計画的に進むことができます。 ◎上司・先輩社員が支えます 定期面談はもちろん、普段からコミュニケーションを密にすることで 一人ひとりの目標や希望に合わせたサポートが根付いています。 ＜こんな方にぴったり＞ ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職どちらか迷っている方も歓迎！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！文系・理系不問／入社者は全員100％未経験！ ▼下記のような方は歓迎！ ・チームで協力し、責任感をもって業務を遂行いただける方 ・自ら考え、周りに伝えることが出来る方 ・成長意欲がある方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方 ・CAD操作技術を身につけたい、専門性の高いスキルを磨きたい方 ・プラント設備あるいは工場系施設の電気設計、施工監理実務経験がある方歓迎 ▼下記有資格者は歓迎 ・電気工事士、工事主任、技術士（電気） ・第４類消防設備士（甲種・乙種） -
7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市東滑川町五丁目1番5号 株式会社ヨークベニマル 日立滑川店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■店舗ごとの裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9～10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー（部門責任者）や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市川尻町七丁目3番13号 株式会社ヨークベニマル 日立川尻町店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■店舗ごとの裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9～10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー（部門責任者）や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
茨城県日立市田尻町5丁目6-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 日立店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） -
7連休×年2回・賞与有・青果の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
茨城県日立市会瀬町四丁目14番1号 株式会社ヨークベニマル 日立会瀬店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9～10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（青果）の経験 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) この企業の類似求人を見る
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訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
茨城県日立市幸町1-16-1 日立SC5F ほけんの窓口グループ株式会社 日立駅前店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 500万円／店頭営業職・経験2年（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・転勤なしも選択可 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 この企業の類似求人を見る
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訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
茨城県日立市幸町1-16-1 日立SC5F ほけんの窓口グループ株式会社 日立駅前店 給与例
給与例 年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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【定時前の退社相談可◎】39歳以下限定／未経験大歓迎
勤務地
茨城県日立市幸町1-16-1 日立SC5F ほけんの窓口グループ株式会社 日立駅前店 給与例
給与例 年収410万円 ／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験OK！子育て世代活躍中／／ □半分以上が未経験入社！ □2～3ヶ月の手厚い研修制度あり □勤務時間が30分単位で選べる！ □研修後から時短勤務で働ける◎ □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時～） □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なり ますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修 （集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方 などを1から学びます。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に 向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。応募 いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて行きたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・仕事を通してお金の知識を 身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★年間休日も125日以上！★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
勤務地
茨城県日立市 株式会社Alits 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせサポート ■工事写真の撮影・加工・管理 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。当社の場合は力仕事は行いません。 ～メインでお任せする３つの管理とは～ ＜安全管理＞ 現場の人が安全に作業できる様に、 現場全体の進捗・状況を確認します。 掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、 現場内安全確認、声掛けなど細かい配慮が必要です。 ＜品質管理＞ 設計図通りに仕上がっているかをチェック。 写真などで記録も残します。 ＜工程管理＞ 工事の進み具合を管理。 進捗に変更が生じた場合、工事作業の見直し、 職人さんの手配、資材の発注作業等を行ないます。 また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。 求める人材
求める人材: 未経験活躍中！／学歴・性別不問／第二新卒活躍中／前向きな方・コミュニケーションが得意な方も活躍中！ -
□奨学金代理返還制度あり□エンジニア未経験OK！□ 年間休日129日でワークライフバランス充実！
勤務地
茨城県日立市森山町5-8-16 株式会社茨城計算センター 大みか事業所 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ □奨学金代理返還制度ありで在籍期間中の奨学金返済を会社が負担！ □エンジニアとして安定した勤務が可能！ □年間休日129日！ON OFF切り替えて働けます！ □未経験でも問題なし！一からプログラマになれる！ 【仕事内容】 弊社は、茨城県内の市町村へ 自社で開発している行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である茨城県内の市町村の 行政をサポートする システム開発、自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 （その他OA機器(PC他)に関する顧客対応） ～～～～～～～～～～～～～～ フォロー＆サポートも万全！ 未経験スタートの先輩も多数活躍 ～～～～～～～～～～～～～～ 将来を担う人材としてイチから丁寧 に教育します！ まずは先輩がしっかり指導いたします。 最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して、 様々な現場を見て、仕事全体の流れを 学んでいきましょう 何でも気軽に相談しやすい雰囲気！ 勤務後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 ご安心ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜求める人物像＞ ・未経験可 ・案件にじっくり携わる仕事がしたい方 ・エンジニアとして安定した職場で働きたい方 ・エンジニアの勉強し初めてエンジニアとして働く方 ・第二新卒OK！ ・U／IターンOK！ ・ITパスポートやITの基本的スキルがある方も歓迎！ →エンジニアのお仕事は未経験でも可能です！ ＜下記に該当する方も応募可能！＞ ・20代/30代活躍中！ ・高卒/大卒 ・業界未経験 ご自身のスキルに自信がある方や 弊社の仕事内容に興味を持ってくださった方は ぜひご応募お待ちしております！ ＜下記開発経験をお持ちの方も活躍中！＞ COBOL、プログラマー、クラウド、セキュリティ、データベース、プログラミング 、受託開発、運用、保守、開発、システムエンジニア、開発リーダー、 プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、サーバ設計/構築/運用、 SE、社内SE -
◎週5日以上◎正社員/A55100007A11F04
勤務地
茨城県日立市城南町２丁目１-１ 日立総合病院(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 日立総合病院での医療事務 事務正社員 無資格・未経験者歓迎！ 今なら医療事務講座を無料で受講出来ます！ ・勤務地：日立総合病院 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給166140円～174340円 ・勤務地：茨城県日立市 ・アクセス：JR東日本常磐線(上野～仙台) 日立駅 バス10分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 お仕事をしながらの医療事務の受講、資格取得も可能です。(社員割引制度、マイレージ制度あり) 様々な年代の方が長く働き続けられます。 【仕事内容】 総合病院における医療事務(診療科付きの窓口業務)です。 【仕事内容】 ・患者様対応 ・電話対応 ・各種書類の受付 ・検査有無の確認、ご案内 ・PCにて情報検索や病名入力 等 【活かせる経験】 医療事務、営業・営業事務、受付窓口業務、接客業務 【必要資格】 ・無資格者OK ・メディカルクラークまたは他医療事務資格あれば尚可 ※実務経験者優遇あり！ ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍中の職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|土日休み|経験者優遇|PC活用|無資格OK|ブランクOK 求人コード【Q00eemF】 ※#積極採用中!ご応募はお早めに! 求める人材
求めている人材 【必要資格】 無資格OK|医療事務 ※上記いずれかをお持ちの方歓迎 【Message】 ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ご応募いただきましたら、面接日程に関するメールをお送りいたしますので、 必ずご確認下さいますようお願い致します。 面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ＼こんな方にもオススメ／ 受付事務・営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 ＊＊予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください＊＊ その他、ご不明点等ございましたら当社 教育・人材課まで ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 【お問い合わせは 水戸支店 教育・人材課 029-227-3147まで】 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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20代未経験・初正社員歓迎！リクルートG！年間休日120日！
勤務地
茨城県日立市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/首都圏製造 給与例
給与例 ・年収520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験スタート大歓迎！学びながらものづくりの仕事にチャレンジしてみませんか？自動車や家電、通信機器等のCADデザイン・設計サポート・生産管理・品質管理・事務サポート業務等をお任せします！ ◆具体的には ・入社後の流れ ＜入社研修あり＞ ビジネスマナー研修、仕事の進め方等。 社会人経験が浅い方・正社員として働く事が初めての方も 基礎から学べる安心の環境です。 ▼ ＜配属決定＞ 2000件のプロジェクトの中から 面談を通して担当業務を検討・配属決定！ ▼ ＜経験者の方は…＞ スキルに応じて案件を選択 ▼ ＜実務未経験の方は…＞ アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ ・先輩のサポート業務、事務作業 ・機械の実験や品質管理・生産管理 （自動車部品のテスト／データ入力等の事務作業）等 ※チームで仕事を進めるためサポート体制も抜群 ▼ スキルを磨くほど幅広いキャリアを選択できます！ ・設計や開発の要を担当 ・リーダーへキャリアアップ ・新しいスキルを学ぶため別分野のプロジェクトに参加 等 ◆プロジェクト例（CADを使った設計案件も多数！） ・自動車部品の設計・開発 ボデー、内装部品、エンジン、ハーネス、トランスミッション、配管・熱交換器等の設計・開発 ・大手自動車メーカーでのCAE解析 ・ロボット、工作機械、半導体製造装置、化学・発電プラント設計 機構設計、配管設計、仕様検討、検査、CADオペ・設計 ・家電製品の開発 商品開発、構造設計、回路設計、制御プログラミング、解析評価 ・航空機、鉄道、船舶 設計や各種部品内装設計、生産技術 ◆インタビュー（Aさん） ・20代後半 女性（前職：接客スタッフ） リクルートR&Dスタッフィングに転職してからは、毎日定時で帰ることができるんです。 家では好きな韓国ドラマにどっぷり。 好きなことに没頭で来ているので仕事の疲れも吹き飛ぶ至福の時間を過ごしています。 仕事とプライベートのバランスが取れているので、翌日の仕事も頑張ることができるんですよね！ ◆インタビュー（Bさん） ・20代中盤 男性（前職：工場スタッフ） 毎週末が楽しみで仕方ないです。年間休日120日もあるおかげで、友達と泊りがけで登山を楽しむことができています！ 普段はオフィスで仕事をしているので、自然を体感できるひと時が最高ですね。週末を心から楽しんで、仕事のストレスもリセット。 ON・OFFメリハリをつけて働くのが、僕には合っているみたいです。 ◆インタビュー（Cさん） ・20代前半 男性（前職：フリーター） 社員寮に入っているので、浮いた費用をデート代に回すことができています。 おかげで以前よりも外出デートができるように！彼女が行きたがっているカフェやテーマパークに連れて行ってあげられています。 初めて正社員として働いていますが、アルバイトで働いていた時よりも「収入」「彼女との時間」を得られるようになりました。 ■継続的なスキルアップを支援 配属後には… 学びたいテーマに合わせて「eラーニング」「通信教育制度」あり！ 経験者の方には… さらなるキャリアアップを応援するため「技術講習受講料・資格試験受講料補助」「資格取得時祝い金」や、社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する「勉強会講師担当補助】」など、ご自身が望む方向に進むための豊富なスキル研修を用意しています！ 求める人材
求めている人材 高卒以上・第二新卒・理系大歓迎！手に職をつけたい方は必見！ ※業界・職種未経験の方歓迎 ※CADオペレーターや機械設計が未経験でも問題ありません。 ※アルバイト・フリーターからの初正社員大歓迎！ ・高卒・専卒・短卒・大卒問わず活躍中 ・事務、営業、販売、接客など異業種出身者多数！ ・初めての正社員！アルバイト・フリーターも活躍中！ ■下記に一つでも当てはまる方は大歓迎！ □ものづくりに興味がある □コツコツ、モクモク作業が好き □細かい作業が得意 □決まった手順で仕事を進めたい □勤務時間や休日など働く環境も大切にしたい □車やバイク等のメカが好き □プラモデルやラジコンが好き □ゼロからじっくり学びたい -
【未経験歓迎】土日祝休み／年間休日１２５日／年収３５０万円～／資格取得もできる！
勤務地
茨城県日立市若葉町茨城県日立市若葉町1-17-1 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容: °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ ■未経験歓迎！事務スキルもイチから身に付きます！ ■資格取得でキャリアアップも可能！ ■土日祝休み／長期休暇もあり！ ■男女比６：４！風通しの良い会社です！ ■年収３５０万円～／1年目から稼げる！ ※面接1～2回で終了！積極採用中です！※ °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ 入社後まずは、同期の仲間と一緒に1か月間の研修を行います！ ビジネスマナーや、業務で使う建設知識、 ExcelやWordなどの使い方など、 基本的なことをすべてお教えします！ 研修終了後は配属先の建設事務所で ・請求書や申請の作成 ・電話やメール対応 ・資材発注業務 ・写真撮影、記録業務 ・予定の確認（スケジュール確認） などをお願いします♪ あなたと同じ仕事としている先輩や、 同期がいるので、みんなで分担しながら進めていきますよ！ ～1日のスケジュール～ ▼9:00＜朝のミーティング＞ 配属先事務所へ出勤し、1日のスケジュールを確認します！ 作業の進み具合を確認して スケジュール調整もしていきます！ ▼10:30＜事務・データの整理＞ 請求書の処理や、申請書の作成を行ったり 写真データの整理などの事務作業をします！ 事務が未経験の方にも 丁寧に教えるのでご安心ください♪ ▼12:00＜お昼休憩＞ ▼13:00＜CAD業務＞ CADというパソコンのソフトを使って 図面の修正などを行います！ ゆくゆく在宅勤務もできる 《人気のCADスキル》が身に着きます★ ▼15:30＜在庫カウント・発注＞ 資材の数量をカウントし、 少ないものを発注します！ ▼17:00＜1日の作業確認＞ 各場所を回りながら、作業の進み具合をチェックします。 遅れている場合は、先輩に報告して調整していきます！ ▼18:00～＜お疲れ様でした＞ 日報を書いたり、メールの対応をして退勤！ 1時間程の残業が発生する日もありますが、 残業代は全額支給なので、その分お給料もUP♪ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） -
創業以来140年／三菱重工での事務【障がい者の方限定募集】
勤務地
茨城県日立市幸町3丁目1番1号 三菱重工業株式会社 日立工場 仕事の概要
仕事内容 《事務職》データ入力や書類整理を中心に、特性に合わせた業務をお任せします ◎主な業務例 ・データのPC入力 ・社内書類の作成 ・ファイリング ・来客対応 ・郵便物の仕分け など 当社ではみんなが助け合う風土が根付いており、何かあれば気軽に相談できる環境です。 また、コミュニケーションを大切にしているので、困ったことやサポートが必要になったときには積極的に周りに相談してみてくださいね！ 《入社後は…》 半日～1日の研修で当社についてをお伝えし、その後は配属先で先輩からのOJTによる研修で仕事を習得して頂きます。 《将来は…》 将来は専門性を高めることや、キャリアアップを目指すことができます。 当社でどんな働き方がしたいか、あなたの考えや目標を尊重し、 自分らしく働けるようバックアップしていきます！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 私たち三菱重工では、誰もが能力を発揮しイキイキと働ける環境を目指しています。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、キャリアを築いていきたい方は当社で活躍をしませんか？ 今回一番重視しているのは意欲です。 責任持って仕事ができる方はぜひ私たちと共に働きませんか？ 障がい者雇用の実績も豊富で現在、全国の拠点で約600名が活躍中です。 一人ひとりの特性に合わせて配属をしており、仕事の習熟度合によって専門性の高い仕事に就くことも可能です。 また、正社員登用制度もあり長く安定して働ける環境です。 成長意欲のある方、新しいことへ挑戦したい方にとって大きなやりがいも感じていただけると思います。 ◎一人ひとりの考えや個性を尊重する風土 自ら考えて行動していくことを大切にしており、一人ひとりの価値観を尊重する風土です。 だからこそ、上司や同僚に相談もしやすくコミュニケーションも活発です。 みんなが「困ったときはお互い様」という考えを持ち、障がいの有無関係なくみんながフォローしあっています。 ＜勤務地について＞ 《原則転勤なし◇茨城／東京／神奈川／愛知／兵庫／広島／山口／長崎》 勤務地は希望考慮のうえ決定します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・障害者手帳をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事務経験のある方 ・「仕事内容」に記載の業務経験がある方 【求める人物像】 ・多様な人材が活躍している環境でキャリアを築きたい方 ・業務に責任を持って取り組める方 ・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 -
「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！
勤務地
〒317-0052茨城県日立市東滑川町〒3170052 茨城県日立市東滑川町5-1-3SEA MARK SQUARE ホットヨガスタジオLAVA 日立シーマークスクエア店 仕事の概要
仕事内容 ＜当求人のおすすめポイント＞ ①業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境！ ②未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富！ ③大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます！ ④女性管理職比率78％以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 ⑤経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります！ 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・受付業務 ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ 求める人材
応募資格 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ＼一つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方（女性管理職多数在籍） ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます！ どんな経験も決して無駄になりません! -
◎週5日以上◎正社員/A55100007A11F03
勤務地
茨城県日立市城南町２丁目１-１ 日立総合病院(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 日立総合病院での医療事務 事務正社員 土日休み 先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！ ・勤務地：日立総合病院 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給166140円～174340円 ・勤務地：茨城県日立市 ・アクセス：JR東日本常磐線(上野～仙台) 日立駅 バス10分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 土日休み！交通費支給！有給休暇付与／社会保険完備で福利厚生充実。 お仕事をしながらの医療事務の受講、資格取得も可能です。(社員割引制度、マイレージ制度あり) 様々な年代の方が長く働き続けられます。 【仕事内容】 ・総合窓口業務 病院の窓口で患者様ご来院時の受付対応を行うお仕事です。 病院における医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます！ ・初診、再診の受付対応 ・保険証登録作業 ・患者様案内 ・算定入力作業 ・収納業務 ・レセプト業務 等 【必要な経験】 ・パソコンのタイピングスキルがあること。 【歓迎】 ・メディカルクラークまたは医療事務資格をお持ちの方 ・実務経験がある方 ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍中の職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】土日休み|経験者優遇|PC活用|バイク・車通勤OK|ブランクOK 求人コード【Q00eelF】 ※#積極採用中!ご応募はお早めに! 求める人材
求めている人材 【必要資格】 医療事務 【Message】 ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ご応募いただきましたら、面接日程に関するメールをお送りいたしますので、 必ずご確認下さいますようお願い致します。 面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ＼こんな方にもオススメ／ 受付事務・経理事務・営業事務・総務事務・販売・受付・接客の経験がある方 ＊＊予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください＊＊ その他、ご不明点等ございましたら当社 教育・人材課まで ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 【お問い合わせは 水戸支店 教育・人材課 029-227-3147まで】 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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全国どこでも働ける！次世代キャリア採用！接客経験者歓迎
勤務地
日本 BPO事業部 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能！！ キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！ 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです！ ＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！ インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！ お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業も月10時間程度と少なめです！ やるときはやる！ メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！ 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！ 勤怠実績や成績評価により正社員登用も！ さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへの ステップアップ可能！ フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！ フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！ 成果によりインセンティブで＋αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など） ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ （またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 ＼こんな方にピッタリ／ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 ＜先輩の志望動機は…＞ ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし -
週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎
勤務地
日本 (株)ライフシフトラボ 仕事の概要
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40～50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 ●転職支援のご経験がある方 ●人材会社でのCA（キャリアアドバイザー）職のご経験がある方 ●事業会社の人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください -
【完全在宅で月収26万円以上可能】【10月末までの期間限定】光熱費や在宅手当の支給あり！在宅勤務でも充実のサポート体制があり安心です◎
勤務地
日本/完全在宅 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【外資系スマホの予約注文等に関するお問い合わせ対応】 公式Online Storeで購入前・ご購入後のお客様へ向けて、製品が届くまでの幅広いサポートを行います。 (1)製品への質問 (2)支払方法について (3)予約注文の依頼 【よくあるお問い合わせ例】 (1)迷っているので自分に合う製品が知りたい (2)配送が遅れているので状況を確認したい (3)注文手続き方法について確認したい など ※対応所要時間15分程度、後処理1分程度 ★提案の例★ ・最適な製品やサービスを提案 ・最適な支払方法や購入手続きの代行を提案 お客様の疑問や要望に応えるだけでなく、 まずは製品を購入した背景や状況に共感を行い、 状況にあった解決策を提供し お客様が感動するような対応を目指します！ ★購入の背景や状況の例★ ・家族へのプレゼントで購入した ・今使用している製品の画面が割れたため、新しく製品を購入した ・メーカーのファンなので、新製品をいち早く手に入れたい ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1218017｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜完全在宅だからできること＞ ＊休憩時間はテレビや散歩・家事など自由！ ＊通勤なし！満員電車に乗る必要なし！ ＊天候関係なし！いつでも快適！ ＊髪型・服装・髪色・ネイルも自由に勤務！ ＊小さなお子様のお迎え等も余裕！ ＜光熱費が不安…という方も＞ 光熱費手当として月上限5000円まで支給(勤務日数による)！さらにインターネット費用補完金として、在宅手当を月上限2000円まで支給！光熱費の値上がりにも備えられて安心です！ ＜仕事が覚えられるか不安…という方も＞ 机上研修が1ヶ月あり！その後もOJTがあるので、安心して本番をスタートすることができます！わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 ＜研修後にわからないことがあったら…という方も＞ 管理者や先輩とはチャットやWebツールを使用してコミュニケーションをとれるので、確認したいこと、困ったことなど、いつでも質問できます！仕事はひとりですが、チームに属しての勤務となるので、みんなとつながっていますよ！ ＜パソコンのトラブルが発生したら…という方も＞ 機材のトラブルに関しては連絡をいれるだけで専門のスタッフがサポートしてくれるのでご安心くださいね。 【入社・研修】 入社日：6/10(火) ※最終面接日：6/5(木)予定 機材受取…6/10(火) 9:00～13:00 ＜下記期間中 9:00～18:00勤務＞ 研修：座学…6/11(水)～7/4(金) ※土日祝休み OJT…7/7(月)～7/11(金) ※研修期間(1ヶ月)は時給1450円 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・在宅勤務できる方 ・業務ができる個室が用意できる方(必須) ・インターネット環境をご用意できる方(有線接続、光回線利用 ※必須) ・テクニカルサポート、コールセンター経験がある方 ※iOS、macOS、または同種の技術を熟知している方歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK ＊過去の雇用形態不問／アルバイト・パート・契約・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・完全在宅・リモートワークをお探し中の方 ・人との会話が好きな方 ・家庭や育児、介護などと両立したい方 ・デジタル機器やITに興味がある方 ・専門知識が学べる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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ロープレ早期合格報酬有◎面接～業務まで完全在宅♪インセンティブ1件300円！従業員10割が女性！！
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: ★平日だけ×時短OK×中抜けOK◎ ★1日4h、月60h以上で日数・時間調整OK ★土日祝休み ★シフト制で自由にお休み調整OK ★長期で働ける ★ロープレ合格報酬あり ★面接から完全在宅 ★扶養内勤務可 9：00～19：00内で1日4時間から勤務OK！ 中抜けもOKなので、例えば午前中に2h勤務して お昼に買い物や家事、お子さまのお迎えなどを済ませて 夕方に2h勤務することも可能です。 あなたの生活スタイルに合わせて無理なく働けるのが魅力です。 お子様の行事に合わせてシフトを調整したり、 急な発熱などにも柔軟に対応しています。 「空き時間が不規則で」 「家族の介護があって」 「短期の在宅ワークしか見つからない」 働くことを諦めていた方も、ぜひ安心してご応募ください。 長期で安定して働ける環境を整えてお待ちしています！ 【仕事内容】 株式会社ディアは営業支援やカスタマーサポート業務を手掛ける会社です。 あなたには、法人企業さまを対象としたコール業務を行っていただきます。 アポイントが取れたら、担当営業へバトンタッチ。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ ＼未経験でも大丈夫／ 業務に慣れるまで、サポート期間あり！ 安心して業務を進めることができる体制を整えています。 ★研修あり ★わかりやすいマニュアルあり ★常にチャットでサポート 〇事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、増員します〇 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
【最大時給3500円】経験が活かせる□完全在宅＆土日祝休み♪
勤務地
日本 株式会社SalesNow 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ □この求人のポイントはコチラ□ □□ □無形商材のBtoB営業経験者の募集 □インサイドセールス経験者の募集 □フルリモート（在宅ワーク）勤務！ □時給1500～3500円！経験等を考慮 □土日祝は会社がお休み！平日のみ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業界最大級データベース「SalesNow」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内約560万社のデータを網羅している AI搭載の企業データベースを提供。 現在、リリースから約2年半が経過し、 超大手企業様の導入実績も多数！ "誰もが活躍できる仕組みをつくる。" というミッションを掲げる当社は、 未だにアナログで非効率な業務が残る セールス職の働き方を 変えるべく開発を進めております。 これから急成長していく市場において NO.1のシェアを目指すべく、 新たな仲間を募ることになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ SalesNowの導入を促進する インサイドセールス部隊として 顧客へのアウトバウンドを担います。 ＜具体的には＞ ■テレアポ ■サービスのご案内 ■アポイント獲得 ■メールにて資料送付 ■振り返り、フローの改善等 顧客層はエンタープライズ企業が 中心となりますが、 ターゲットとなる顧客リストは 当社が保有していますので、 リストアップする必要はありません。 また、トークスクリプトも完備！ 効率よく顧客へのサービス紹介が 可能となっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全フルリモート勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務が可能な フルリモートのお仕事になります□ コミュニケーションツールは SlackやGooglemeetを用いた オンライン上でのやり取りです。 ※1日の流れ ▼9:00～12:00 業務開始・架電 ▼12:00～13:00 お昼休憩 ▼13:00～18:00 架電終了、報告等 目安ですが、1時間あたりのコール数は 10～15件程度になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □電話での新規開拓経験 □BtoBセールス経験2年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ □toB向けのSaaSプロダクト における営業経験者 【求める人物像・志向】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スタートアップ企業で働きたい方 ◎強い当事者意識を持てる方 ◎現状維持に満足せず課題や改善点を 見つけて業務に落とし込める方 □下記カルチャーデックをご覧ください！ https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、内勤営業 コールセンター、カスタマーサポート インバウンド、アウトバウンド、SV 電話対応、カスタマーセールス、 SaaS、BtoB、ベンチャー企業 スタートアップ企業、事業立ち上げ シリーズA、 etc...当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ さらにこちらもPOINT ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経験者歓迎 □女性活躍中 □業務委託から正社員を目指す方歓迎 □在宅ワークOK／在宅勤務OK □長期勤務歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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