クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
大東建託は創業50年。バブル崩壊やリーマンショックなど様々な不景気を乗り越えてきました。盤石な経営基盤を持つ会社で安心して働きませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用を提案するコンサルタントセールス。 |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
年俸800万〜1500万円+SO/フルリモートOK
勤務地 |
東京都品川区南大井6丁目4番22号東京ネオンビル2階 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年俸1500万円/ESGコンサルティングファーム出身 年俸1200万円/上場企業のグループESG担当者 年俸800万円/ESGジュニアアナリスト |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年俸800万〜1500万円+SOの高待遇! □リリース1年半で累計資金調達額は5億円 □すごいベンチャー100(2022)に選出 □東京・京都 or 在宅でのフルリモートOK □完全週休二日制(土・日)・祝日 □入社時から有給休暇・傷病休暇を付与 □SO(ストックオプション)付与 □副業可能・フレックスタイム制 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ パフォーマンスが出し易い働き方に変更可 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ESGコンサルタントを増員募集□ ESG情報開示支援クラウド 『SmartESG』を提供する当社。 2022年には東洋経済新報社様の 「すごいベンチャー100」に選出! 国内のSaaS業界において数少ない、 BtoBかつエンタープライズに特化した ビジネスを推し進めています。 今回はお客様の価値体験の最大化を 図るべくESGコンサルタント候補を 募集しております。 ESGの知識を活かしながらAI分野の 経験も得られる稀有なポジションです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 シェルパについて 》 日本でESG経営の関心が高まってきた中、 当社はESGすべての情報を扱える統合型 サービスを先駆的に開発し、競合が少ない 中でシェアを獲得できています。 東証プライム上場企業を主要顧客とし、 導入企業の時価総額は合計15兆円以上。 『SmartESG』はESG経営における 最善な対応方法を分析提案するAI ベンチマーク機能も設けており、 ESG×AI領域でのポジション確立を 進めております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 弊社「SmartESG」開発・改良プロセスに おいて開発メンバーと協業し、 ESGの面から知識提供・レビューを行い ESGナレッジ注入を進めていただきます。 ◆ESG評価機関・情報開示対応 魯JSI・MSCI・FTSE・Sustainalytics・ CDPなどのESG評価機関対応サポート。 必要に応じてCSRDやISSBなどの 情報開示サポートもお任せします。 ◆その他ESGコンサルティング対応 上記対応を主としながらクライアントの リクエストに応じて様々な領域における コンサルティングをお任せします。 [例] ・人権取り組み支援 ・サステナビリティ戦略立案 ・KPI設定 ・サプライチェーンマネジメント ・サステナブルファイナンス支援 ・第三者保証準備 ・ESGデューデリジェンス 等 ▼以下もご一読ください。 企業価値を向上するESG情報開示 支援クラウド『SmartESG』 https://smartesg.jp/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【必須】 ESGに関するコンサルティングや 事業会社における ESG・サステナビリティの経験、 あるいは他団体におけるESG・ サステナビリティ関連の経験が 概ね2年以上ある方を歓迎します。 【歓迎】 ・ESG評価機関対応の経験 ・ESG評価機関におけるアナリスト経験 ・大手企業や金融機関等における ESGや経営企画、IR等の業務経験 ・環境などサステナビリティに 関する学士/修士課程修了 ◎ESG・サステナビリティ領域に 強い興味関心がある方 ◎ESG × AIに興味がある方 ◎チームのために自分のできることを したいと思えるホスピタリティの高い方 ◎スタートアップとしてのESG領域での ポジショニング確立に興味がある方 【社内のメンバーについて】 専門性の高いメンバーで構成されている シェルパ / SmartESGチームには、 元Google出身のエンジニアや 海外評価機関、ESGコンサルティング ファーム、外資系投資銀行での経験を 有するメンバーが複数在籍しており、 AI技術、ESG、金融ナレッジを 組み合わせて事業を推進しています。 60名(業務委託、アルバイト含む)の 組織規模である今、スペシャリストが 多数いる環境で密に刺激し合いながら 成長できる環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
相続税申告業務経験者(部長候補)を大募集 年収900万円〜1200万円 土日祝休み・年休122日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2‐4‐15 岡野相続税理士法人 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 税理士もしくは税理士資格の有資格者の方。 相続税申告に関わる業務全般をお任せいたします。 適性に応じ、契約面談メインであったり、申告書作成メインであったりと ご負担のないように業務の比重を調整いたします。 @お客様との初回面談 A財産評価を含む申告書作成 B申告・納税、名義変更 Cお客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) 【岡野相続税理士法人について】 2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、「相続税専門の税理士法人」として、 北海道から沖縄まで全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。 土地評価額を下げることを強みに、184億円(2,696件/令和6年4月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 【相続税市場について】 高齢化社会によって、”相続税の全申告件数”や”相続税額”は増加しております。 ※相続税の全申告件数19万人(令和4年11.5%増/前年比) 相続税額2兆8千億円(令和4年14.6%増/前年比) 更にタワーマンション増税も相まり、令和6年度は3兆4千億円規模が予想される 将来性のある成長市場であることに間違いありません。 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須資格 @税理士もしくは税理士有資格者 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
世界No.1の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: SUMMARY 日本におけるピープル・パートナー(マネージャー)は、ピープル・パートナーの業務を遂行し、日々の人事業務を遂行します。組織の強化とスキルアップを続ける当社にとって、人事チームの重要な一員となります。このポジションは、ピープル・パートナーの業務を遂行に加えて他のピープル・パートナーをメンタリング・サポートします。労務関係、パフォーマンスマネジメント、規定関連、報酬などの分野でコンサルテーションや支援を提供し、担当部門の管理職の強化を支援する役割を担います。将来的にチームリーダーの役割に拡大する可能性があります。 The Manager, People Partner in Japan will perform the work of People Partner and execute on the day-to-day delivery of HR operations. You’ll shape our organization's growth and development as we scale and enhance our skills. This role entails mentoring People Partners, aiding managers in areas like employee relations, performance management, policy implementation, and compensation.The role may grow into a team leadership role in the future. Who You Are / 人物像 ピープル・パートナー(マネージャー) * チームを成長させ、発展させることに情熱を持ち、タスク管理能力が高く、絶えず変化する環境に対応して活躍できる * ビジネスマネージャーおよびリーダーへ、人事に関する助言やあらゆる支援を提供した経験を有する * 人材問題に関してマネージャーやICをコーチングし、ビジネスニーズに沿った創造的な解決策を作成・実施した経験があること 法的リスクを積極的に管理し、マネージャーおよび社員が会社の方針および手続を遵守出来るようにする能力 * 優れたカスタマーサービス提供の実績 As a Manager, People Partner you have: * A passion for developing a team of organized HR professionals who are able to thrive in a changing environment * Experience providing HR counsel and a full range of support services to frontline managers * Previous experience coaching managers and individual contributors on people issues and creating/implementing creative solutions to align with business needs The ability to proactively manage legal risk, ensuring manager and employee compliance with company policy and procedures * A proven track record of providing excellent customer service Responsibilities / 責任範囲 ピープル・パートナー(マネージャー)として * 担当部門のピープル・パートナー業務を遂行する * COEパートナーおよびピープル・パートナーと共に、人事関連プロジェクトを推進する * ビジネスと連携して人材戦略を実現し、人材分析に関するインサイトを活用し、エンゲージメントとリテンション戦略を推進することで人材とカルチャーの課題を解決する。 * 組織全体のチェンジエージェントとして、コミュニケーション、プログラムの展開、新しいプロセスの導入などを支援する。 * 日本のストラテジーアドバイザーと共に、ピープル・パートナーの指導やコーチングを行う。一貫性を維持し、チェンジ・エージェントとして、プログラムの展開、コミュニケーション、プロセス変更、採用などに関する戦略をサポートするチェンジ・エージェントとしての役割を果たす。将来的にピープル・パートナーチームを管理する可能性がある。 * ピープル・パートナー・チームおよびビジネス部門と協力し、一貫した人材戦略を実施する。 * 日本の戦略アドバイザーと緊密に連携し、組織内の人材戦略に沿った業務を行う。 As a Manager, People Partner you will: * Drive global People Partner projects leveraging COE partners and People Partners across the globe Manage Japan specific projects and issues handling of HR Regulatory/Compliance and Labor Management. * Partner with businesses, utilizing people analytics to implement strategic HR solutions, enhancing engagement, retention, and cultural alignment. * Serve as a Change Agent across the Organization assisting with communications, program roll-outs, adoption of new processes and more * Work with Strategy Advisor, Japan, to mentor People Partners, ensuring consistency to support strategy implementation. * Work with HR and business teams to deploy a people strategy, leveraging data for insights. * Partners with the Strategy Advisor, Japan to align work to People Strategy within Organization Skills/Competencies * 5年以上のピープル・パートナー(HRビジネス・パートナー)経験(労務、労働基準法、報酬、パフォーマンス管理、コーチング/メンタリングを含む * 人材に関する具体的な成果をあげた実績 * ICからバイスプレジデントまで、組織のあらゆるレベルと効果的なコミュニケーションを取る能力 * マネジメント経験があれば尚可 * 日英バイリンガルであること * 5+ years of People Partner (HRBP) including employee relations and employment law, compensation, performance management, and coaching/mentoring * Proven delivery of tangible people results * Effective communication with all levels of the organization; from Individual Contributor to Vice President * Previous management experience may be a plus * Japanese/English bilingual capabilities required Core qualifications: * レポーティング、データを統合してテーマを特定し、それらの問題に対処するためのソリューションを作成するなどの強力な分析スキル * 整理整頓能力が高く、マルチタスクが可能で、曖昧さを明確にする能力があること * Proven systematic skills, including reporting, synthesizing data to identify themes and create solutions to address those issue * Extremely organized, able to multitask with the ability to create clarity from ambiguity Our Mission 世界No.1*の求人検索エンジンである Indeed のミッションは、「We help people get jobs.」。私たちは、すべての人々が安心して自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者に最高の仕事探しを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。 (*comScore、総訪問数、2023年9月) Salary Range Transparency Tokyo-based Base Salary Range: 10,390,000 - 15,070,000 JPY JPY per year Salary Range Disclaimer 「Base Salary Range」は、Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、Base Salaryは、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット(RSU)、オープン・バケーション制度(Open PTO)、地域ごとの各種手当などがあります。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。 Equal Opportunities & Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。合理的配慮を必要とする方は、面接の遅くとも1週間前までに電話(+81-3-4563-2563)またはメール(TAhelp@indeed.com)にてTalent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約(https://www.indeed.com/legal)に加え、採用活動に関するプライバシー規約(https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs)についてもご理解をお願いいたします。 Req ID: 43767 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
【新工場完成によるオープニング募集!】安定と挑戦の会社/取引先は大手企業が中心
勤務地 |
群馬県安中市中宿 株式会社LUC 安中第二工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== >>2023年末に新工場が完成<< 日本一のバッテリー加工メーカーを目指す! 海外からも需要増の成長企業! 寸法の測定が中心。体制強化のため増員募集! 【新しい工場で働くオープニングスタッフ募集!】 【意欲重視の採用】【未経験・第二新卒歓迎】 ==================== 《仕事内容》 品質管理 (製品の寸法の測定や、不良品チェック中心) 【具体的には】 品質管理として当社で製造した製品の検査や、 パート・アルバイトさんのフォローを行います。 一切の不良品を出さないことがミッションです! <検査方法は?> 主に、「ノギス」という寸法を測定する機器を使用! 寸法に誤りがないかを確認します。 万が一、不良品を発見した場合は 原因を分析し対策を考えます。 <入社後は?> 研修の一環として製造からスタート! 現場理解から始まり、 徐々に品質管理業務を担当いただきます。 課長がマンツーマンでお教えしますので ご安心下さい! <新設の工場での勤務!> 2023年に新たな事業への挑戦、既存事業の 拡大のため新工場を設立しました。 今回は新工場にて働く、 オープニングメンバーの募集となります! もちろん既存工場もあるため、 研修制度や支援制度は充実していますので ご安心ください。 新しくキレイな環境で、一緒に働いてみませんか? [事業拡大・体制強化に伴う募集] 独自の技術力と実績により、 成長を遂げてきたバッテリー事業部。 今後はAEDのバッテリー製造も スタートする予定です。 医療系という点と定期的に交換が必要なため 長期的な事業の柱となることが見込まれます。 また、IATF16949の取得に向けて 動き始めています。 日本で約700社しか認定がないもので、 認定後は電気自動車などのバッテリー事業に 参入したいと考えています。 《給与》 月給30万円以上 *経験・能力考慮 (固定残業代を含む) 固定残業代:7万1530円〜/42時間 固定残業代は残業なしでも支給・超過分別途支給 [年収例] 505万円/35歳(月給33万円+諸手当+賞与) 420万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 必須:普通自動車運転免許 【正社員募集】 下記いずれかの経験者歓迎 品質管理or製造ラインリーダー以上の経験 業界経験不問!第二新卒歓迎! 業界未経験者歓迎・経験が浅い方も歓迎! ブランクOK! 「チャレンジしたい」という意欲を重視しています! 研修制度充実の環境なのでご安心ください! 《こんな方歓迎》 *相手の立場にたったコミュニケーションがとれる方 *臨機応変な対応ができる方 *新たなことへ挑戦がしたい方 *以下のことに興味がある方、経験者も歓迎! 製造業、品質管理、品質保証、生産管理、 工場内作業、工場作業員、技術職など。 (経験は正社員、短期を含むアルバイト・パート・ 派遣・業務委託等の雇用形態不問。 ブランク歓迎) 事業拡大を進める中で大切にしていることは、 ワクワクできるか。面白さがあるかどうか。 常に勝算ある新たなことに挑戦したいと 考えています。それは現場改善も同じで、 既存のルールや業務フローにとらわれず 改善を図っていただけることを期待。 『ワクワクする』新たな取組みを 一緒にしたい方を歓迎します!(社長) |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
★即日勤務OK★曜日×時間が選べる★未経験歓迎★資格取得支援あり★車に興味がる方大歓迎★
勤務地 |
群馬県高崎市浜川町327-1 出光(IDEMITSU)セルフ浜川SS隣接 車両展示場 <群馬商事株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車両展示場での全般的な作業等をお願いします。 隣接するガソリンスタンドがありますが、サービスステーションの業務はありません。 <具体的な業務内容> *販売事務処理 *車両点検・整備 *車検手続 *お客様対応 *車両清掃 など ★車両販売の経験者の方、大歓迎です! <自動車関連事業を行っています> ◆サービスステーション ◆車検(まごころ車検) ◆鈑金・塗装 ◆カービューティー ◆新車販売・中古車販売・マイカーリース <万全の衛生管理体制> ・定期的な換気 ・マスク常時着用 ・検温等の体調管理 ・消毒・衛生管理の徹底 など感染対策をしっかり行っています。 |
求める人材 |
求める人材: ■年齢・男女不問です! ■自動車整備士3級以上で、整備経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許 ■業務に一部パソコン入力があるので文字入力・メール程度のPC操作できる方 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一言で言うと EYS-STYLEが誇るコンテンツ・サービスを、様々な角度から戦略的にPRしていきます。 もう少し細かく言うと 『音楽を“消費”から“自分発信”に変える』この想いのもと、 一人でも多くの人が楽器演奏や歌う楽しみを気軽に体感できる世の中を目指しているEYS-STYLE。 大人の音楽教室を皮切りに、リアルとITの領域で革新的なサービスを作り出してきました。 EYS音楽教室は業界の常識を覆し、楽器のプレゼントを筆頭に斬新なサービスで好評を得ています。 それもすべては、多くの人に「Enjoy Your Sound」を味わってもらうため。 良質なコンテンツやサービスを作り上げても、 その存在を知って使ってもらわなければ意味がありません。 EYS音楽教室を始めとした情報を多くの人に認知、 共感してもらうために力を貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎スキル】 ・戦略ファーム出身の方 マーケティング部門での実務経験・経営企画・事業企画部門での実務経験のある方 ・PR職のご経験がある方 セールスオペレーション等のミドル/バックオフィス系業務にてプロジェクトコーディネーション経験のある方 ・会話ができるレベルの英語力 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
やっぱり大手に入りたかった…。その気持ち、このご時世でますます強くなっていませんか?大東建託は業界No.1の東証プライム上場企業。経験も年齢も不問。中途入社の半数以上は高卒です。大手に入れるチャンス、あります!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 株式会社SHIFT |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
【新工場完成によるオープニング募集!】安定と挑戦の会社/取引先は大手企業が中心
勤務地 |
群馬県安中市中宿 株式会社LUC 安中第二工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== >>2023年末に新工場が完成<< 日本一のバッテリー加工メーカーを目指す! 海外からも需要増の成長企業! 一緒に「ワクワクしながら働ける」仲間を募集! 【新しい工場で働くオープニングスタッフ募集!】 【意欲重視の採用】【未経験・第二新卒歓迎】 ==================== 《仕事内容》 事業拡大に向けた営業活動、 現場での生産管理(スタッフ管理、部門管理ほか) 【具体的には】 *生産現場にも関われる営業です! 生産管理として現場をお任せするのは、 パナソニックの充電池「エネループ」等を 製造するバッテリー事業部。 現場を知れるからこそ、 お客様へ最適な提案が可能です。 《生産管理として以下を行います》 ・商品に合わせた生産ラインの組み換え ・機械のメンテナンス ・担当ラインのパートスタッフ管理・指導 《事業拡大に向けた営業活動もお任せします》 バッテリー事業部の、 取引先は大手メーカー中心。 製品は日本国内にとどまらず、 海外へも輸出されています! そんな勢いあるバッテリー事業部を更に拡大 するため、販路の開拓にも挑戦していただきます! 《将来は》 パートスタッフと正社員を含む、 生産部門全体の管理をお任せします。 経験やアイディアを活かし、 効率的な体制を築いてください! 《入社後》 2〜3ヶ月間は製造現場を経験。 その後、生産技術→生産管理業務などに 携わりながら、事業拡大に向けた取組みを 行っていきましょう! <新設の工場での勤務!> 2023年に新たな事業への挑戦、既存事業の 拡大のため新工場を設立しました。 今回は新工場にて働く、 オープニングメンバーの募集となります! もちろん既存工場もあるため、 研修制度や支援制度は充実していますので ご安心ください。 新しくキレイな環境で、一緒に働いてみませんか? [事業拡大・体制強化に伴う募集] 独自の技術力と実績により、 成長を遂げてきたバッテリー事業部。 今後はAEDのバッテリー製造も スタートする予定です。 医療系という点と定期的に交換が必要なため 長期的な事業の柱となることが見込まれます。 また、IATF16949の取得に向けて 動き始めています。 日本で約700社しか認定がないもので、 認定後は電気自動車などのバッテリー事業に 参入したいと考えています。 《給与》 月給30万円以上 *経験・能力考慮 (固定残業代を含む) 固定残業代:7万1530円〜/42時間 固定残業代は残業なしでも支給・超過分別途支給 [年収例] 505万円/35歳(月給33万円+諸手当+賞与) 420万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 【正社員募集】 メーカー・生産管理職の経験がなくても応募OK! 業界経験不問!第二新卒歓迎!学歴不問! 業界未経験者歓迎・経験が浅い方も歓迎! ブランクOK! 「チャレンジしたい」という意欲を重視しています! 研修制度充実の環境なのでご安心ください! 《人物重視の採用!こんな方歓迎》 *ワクワクしながら働きたい方 *柔軟に考えることができる方 *成果を出すために考え行動できる方 社長の右腕として事業拡大にも関わります。 幅広く経験を積みたい方大歓迎! *以下のことに興味がある方、経験者も歓迎! ・生産管理、品質管理、品質保証などの製造業 ・提案営業、ルート営業、法人営業、個人営業 などの営業職 (経験は正社員、短期を含むアルバイト・ パート・派遣・業務委託等の雇用形態不問。 ブランク歓迎) 「自分のアイディアを仕事にいかしたい」 そんな方を歓迎。 事業戦略の企画と、実現に向けた先手を打った 行動を期待しています。 中途入社という視点を活かし、既存の枠に とらわれない考えで、一緒に新たな未来を 創っていってください! 歓迎します!(社長) |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆30代未経験者が多数活躍中◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
専門スキルを身に付けて長く働きたい方◆高卒以上/社会人経験1年以上◆未経験の方が多数入社◆土日休 |
残業少なめ!月8〜10日休み!ワークライフバランス重視の方にオススメのお仕事!
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル18F 株式会社セントラルビルメンティナンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: < オフィスビル清掃管理スタッフ > 〜 プライベートも充実できるから、長く続けられる! 〜 休みは月8日〜10日程度と完全週休2日制とほぼ変わらない日数! 残業も月12時間程度!週3時間程度と少なめ。 子ども行事に参加できた!や趣味に時間を使える! と先輩スタッフにも好評! ワークライフバランス重視の方にオススメのお仕事です。 ================ 【業務内容】 当社が管理するビルでの清掃作業をバックアップするお仕事です。 具体的には、、、 ・管理会社との打ち合わせ ・現場スタッフや備品の管理 ・社用車を使った備品の配送、補充 ・日誌、書類、見積書、契約書の作成 ・スタッフ欠勤時の現場作業フォロー などをお任せします。 担当していただく物件は10〜15棟ほどとなります。 担当する物件の関係者様や現場で働く当社スタッフと連携し サービス向上を目指してください。 物件の場所や物件ごとのセキュリティルール、作業内容や 働いているスタッフの把握など、覚える事は多岐にわたります。 そのため最初の1〜2ヵ月は実際に作業し、現場を覚えるところからスタートします。 |
求める人材 |
求める人材: < 必須 > ・普通自動車免許 < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・清掃経験者歓迎 ・学歴不問 ・飲食、警備、建築、事務、販売など他業種からの転職歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にオススメ < こんな方にオススメ > ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周りとの協力やチームワークを大切に出来る方 ・休みが多め、残業少なめの仕事をお探しの方 ================ 当社は経験やスキルではなく、人柄重視で採用を行っています。 実際に清掃やビルメンテナンスの業界経験が全くない他業種から 転職してきたスタッフも多数在籍しています。 |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
選考1回!入社後リモートも可能!研修制度充実!
勤務地 |
東京都町田市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆親会社の建設業向け自社システムの 環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全ての工程に携わっていただきます。 直近、工事情報総合窓口システムを新製品リリースするなど、 1から新製品の開発に携われる機会も豊富にございます! 【当社に関して】 Rails開発に特化している企業は日本国内でも数えるほどしかなく、 安定して開発案件を受注することが出来ております。 また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。 今後は、Rails特化の受託開発事業/親会社製品の開発の2つの事業基盤を強化しながら、 新規事業も複数計画しております。 |
求める人材 |
求める人材: JavaScriptを用いたプログラミング実務経験 1年以上 |
月給35万円以上◆年休124日◆残業ほぼなし ◎前年対比120%の成長率◎組織と成長と社員教育を支える、「教育・研修」企業 【株式会社ビズアップ総研】企業ページ
<成長意欲重視/20代30代活躍中>充実した研修制度で未経験からキャリアを築ける◆総合教育企業として年120%以上で成長中!最適な教育提案で企業の成長をサポートします◆ワークライフバランス充実(完休2日/土日祝/年間休日124日/残業なし)
勤務地 |
<新橋・汐留 駅直結>東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F※転… |
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年収例 |
700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ) 800万円/経験4年(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【自社開発のWEB研修システムが好評】人材育成・教育サービスの提案営業 |
求める人材 |
<業界・職種未経験歓迎>◆大卒以上◆営業経験(法人/個人不問)◆未経験からキャリアを築きたい方 |
経験を活かして!コツコツ働きませんか!
勤務地 |
東京都板橋区舟渡 株式会社朝日エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に下記に関わる環境計量証明業務 作物残留分析(農薬GLP / non-GLP試験) 農薬原体の組成分析(農薬GLP / non-GLP試験) 農薬(製剤)の物理的化学的性状に関する試験(農薬GLP / non-GLP試験) 農作物、土壌、河川水等の残留農薬分析 PC基本操作 データ処理、報告書の作成等 |
求める人材 |
求める人材: 環境計量士(濃度)都の登録必須 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
未経験歓迎!入社後即フルリモート可能!/残業月平均2時間!/研修制度充実
勤務地 |
東京都町田市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆Railsを中心としたWEB技術を用いたシステム開発を担当。 慣れるまではコーディング、テスト、運用を中心に行っていただきます。 教育、サポート体制も整っており、SE未経験から当社に入社した方も多数! ◆入社後2カ月の研修でしっかりとサポートしますので、 プログラミング経験のみの方や実務経験がない方もご安心ください。 【研修詳細】 ■1か月目:Rubyの言語チェック、rails/jsフレームワーク学習・チェック、DB/ネットワーク学習・チェック ■2か月目:ものづくり/発表 【将来的には】 環境構築・設計、見積作成など多岐に渡る業務に携わりながら、リーダーを目指していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■Rubyの勉強をされたことがある方(プログラミングスクールなど/職歴書に期間記載必須) ■理系学部・学科を卒業された方 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
選考1回!入社後即フルリモート可能!/研修制度充実!
勤務地 |
東京都町田市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆親会社の自社製品を中心に、 他自社製品の環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る 全ての工程に携わっていただきます。 【当社とは】 Rails開発に特化している企業は日本国内でも数えるほどしかなく、 安定して開発案件を受注することが出来ております。 今後は、Rails特化の受託開発事業/親会社製品の開発の2つの事業基盤を強化しながら、 新規事業も複数計画しており、「様々な技術に携わりたい」という方には非常に面白みを感じられる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: PHPもしくは.NETを用いたプログラミング実務経験 1年以上 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
【若手から50代、60代活躍中!】【設備(施工・改修メンテ)・管工事系の経験者歓迎】新たな環境で経験を活かす!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★完全週休2日制★時短勤務、週3勤務など可★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の設備(空調・管工事)現場における施工管理・設備保全業務・設計・施工図。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
株式会社イーポット(e-pot)【昇給年4回/在宅勤務中心/年休130日/有給取得率100%/資格手当/住宅手当など福利厚生充実】企業ページ
【働き方を自分で選べる会社】エンジニアの希望にあわせて案件をフルカスタマイズ!「成長したい派」、ライフスタイル重視の「のんびり派」どちらも幸せになれます。一切遠慮はいりません。入社時や月1回の面談の際に希望を伝えてください。
勤務地 |
≪基本在宅勤務可能≫出社の場合は、自社または関東・関西・愛知県の各案件… |
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年収例 |
1200万円/システムエンジニア・35歳・入社5年目(月給80万円+各種手当+… 600万円/システムエンジニア・32歳・入社3年目(月給45万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
全てオープン系のシステム開発です。志向や伸ばしたいスキルに合わせて案件をアサイン |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】システムエンジニア経験3年以上の方 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
「経営に新常識をもたらす。」この理念のもと、業界に革新を起こしてきた弊社は、まだまだ発展途上。同じ想いで力強い成長を一緒に成し遂げていただける方はぜひご応募ください。
勤務地 |
【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
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年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
株式会社リヴトラスト【月9日休み!完全週休2日(土日)2023年12月に丸の内JPタワーに移転!グループ売上高300億円!20代で年収2000〜3000万円】企業ページ
【入社3年で年収2000万円】若いうちにたくさん稼いで、自分の人生を自分で選択できる私になれる。お金はお客様からの感謝のカタチ。成長を信じ応援してくれる仲間、先輩がたくさんいるから続けられる。まだ見ぬ景色にあなたをお連れします。
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階「東京駅」徒歩1分「二重橋前駅」… |
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年収例 |
3446万円/29歳・入社5年目・課長(月給50万円+歩合/個人実績による) 2000万円/25歳・入社3年目(月給40万円+歩合/個人実績による) 890万円/25歳・入社2年目(月給35万円+歩合/個人実績による) |
仕事の概要 |
【セミナーやSEOによる集客メインの営業】自社マンションを通じ、資産運用のご提案 |
求める人材 |
【 学歴不問・35歳まで※大きく稼ぎたい!が採用条件 】未経験者・第二新卒大歓迎 |
株式会社CAIRN【厚労省認定ホワイト企業】『前給保証/案件は100%エンジニアの自由選択/明確な給与還元テーブル』とインフラエンジニアが主役になれる環境です!企業ページ
◆案件選択が自由&直近入社の全員が50〜210万円の年収UP!◆代表が元エンジニアで『圧倒的”インフラファースト”』な環境・制度を構築しています!
勤務地 |
★フルリモート可/転勤なし★【勤務地】東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/… |
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年収例 |
1024万円/38歳(月給73万円+賞与年2回※前職より210万円の年収アップ) 610万円/29歳(月給44万円+賞与年2回) 589万円/31歳(月給42万円+賞与年2回※前職より50万円の年収アップ) |
仕事の概要 |
【案件選択の最終決定権はエンジニア!】サーバ(オンプレorクラウド)・ネットワークの設計/構築/運用 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒/ブランクがある方も歓迎!】IT業界で何かしらの実務経験があればOKです! |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
土地や建物など大切な資産はもちろん、安心や夢、未来まで。お客様にすべてを託して頂き、次世代に受け継ぐ。私たちの事業にやりがいを感じて頂ける方と一緒に働きたいと思っています。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
【中途入社は未経験9割!】共感できる企業理念のもと、業界1位の大手安定企業で安心して働きたい方。 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
TVで話題!「おそうじ革命」が4年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
転勤なし◆港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆浜松町駅徒歩6分、大門駅徒歩… |
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年収例 |
520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
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社内平均年齢36歳★45歳以下の方は書類選考なし!当社についても丁寧にご説明いたします♪ |
株式会社新日本エネックス【2022年度「働きがいのある会社」に認定】◆9年連続で増収増益を達成◆完全週休2日制◆未経験から成長できる環境企業ページ
20代で『年収1000万円以上』稼ぐが叶う!【入社1年目⇒月給35万円以上】新拠点OPENにつき積極採用中★入社祝金35万円★未経験OK★10名以上採用「稼ぎたい」という思いにしっかり応えます!
勤務地 |
【UIターン歓迎!直行直帰OK】福岡・東京・島根・岡山・熊本・宮崎・鹿児島… |
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年収例 |
2020万円/入社4年目/課長(月給40万円+役職手当+賞与) 1330万円/入社3年目/係長(月給35万円+役職手当+賞与) 1020万円/入社2年目/主任(月給35万円+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
本気で稼げる環境!次世代エネルギーに関する営業スタッフ |
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<平均年齢28歳>本気で稼ぎたい方は即応募!◆学歴不問◆何かしら営業の経験がある方は優遇 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
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<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
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勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
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【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
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年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
<希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★石川・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
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年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
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