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勤務地 |
東京都中央区銀座3-14-13 第一厚生館ビル5F 株式会社プラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼業務内容 ・顧客のサイトの売上を上げるためのマーケティング戦略の立案と実行 ・顧客のサービスのジャンルにおける業界知識のインプットと3C分析 ・分析結果を資料にまとめ、クライアントに報告 ・SEOを意識したキーワード選定、記事の作成または作成ディレクション ・アクセス解析データを踏まえた上での記事の改善または改善ディレクション |
求める人材 |
求める人材: ▼求める要件 ・Web上で調べた情報を簡潔にまとめ、わかりやすく記事形式で伝えることができる ・SEOでの集客を目的としたメディアの運用経験がある ・GA4、サーチコンソール、タグマネージャー、LookerStdio、Clarityなどの分析ツールを実務で使った経験がある ・Web、本、論文などの文献からデータを調べてまとめることができる ・WordPressのインストールや、html,cssについての簡単なコーディングができる ・Lighthouseでスコアの計測と、改善した経験がある 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 【選考ステップ】 履歴書・職務経歴書による書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
サステナブルな世界に向けて、一緒にアクションを起こしませんか?
勤務地 |
東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル 3F エコサート・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会社概要: フランス南西部にあるトゥールーズを本部とするエコサートは1991年に設立され、間もなく創業33周年を迎えます。現在は世界29ヶ所のオフィスを拠点にして、約130ヶ国にて農産物、加工食品、畜産物、コスメ、テキスタイル等のオーガニック認証やサステナブル認証、トレーニング等を提供しております。中でも、オーガニックコスメ認証はグローバルで認められるトップリーダーです。 日本法人であるエコサート・ジャパンは2000年に設立され、代表的な有機JAS認証(酒類を含む)に加え、アメリカ、ヨーロッパ向け輸出に必要な食品認証、有機JAS対象外の加工食品向けエコサート・ジャパン独自認証、オーガニックコスメやホームケア、テキスタイルを含めた総合的なオーガニック認証サービスを提供しています。 オーガニック・サステナブル認証に特化したプロフェッショナルとして、消費者の安心と安全に貢献し続けております。 業務内容: オーガニック・サステナブル認証に関し、既存並びに新規見込みのお客様に対して、 * お客様の期待される認証(品質及びその他サービス)を把握 * オペレーション担当者にフィードバックを行い、クオリティの改善に結び付ける * また、展示会のコーディネート等を含め、エコサート認証の認知度アップに向けたマーケティング業務を担当 * Websiteの管理 以上の業務を担います。 * 必要なトレーニングは、オンライン並びに経験豊富なグループの社員が指導いたします。 * 本社オフィスは、IKEA for Businessにて「オフィスデザイン・レイアウト事例」として紹介されました。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験を通じた対人コミュニケーションスキル 各種認証を自ら学び、知識を身に付ける積極性 新たな分野にチャレンジ出来る好奇心旺盛な方 Excel中級程度、Word基本レベル、PowerPointでの資料作成 必須: 1. 英語(Writing/Listening) TOEIC 700点レベル(英文レポート作成及びトレーニング受講の為) 任意(あれば尚可): |
家の点検や調査書の作成のお仕事です! 年内内定、来年勤務開始も相談OK!心穏やかに新年を迎えませんか
勤務地 |
埼玉県川越市福田埼玉県川越市福田193-1 ナギ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 JA(農協)グループの指定店! 川越市福田のシロアリ駆除の企業で 正社員を募集します! シロアリの発生状況を確認する 家屋調査や点検のお仕事です。 大切なお住まいや文化財を 長持ちさせるお手伝いをお願いします。 調査スタッフ 正社員のポイント 〇土日祝休みの正社員!プライベート充実 〇1日2件程度の訪問!15時頃には社内着 〇日勤のみ!定時17:30で残業ほぼナシ! 〇未経験OK!資格不問の専門職 〇20代30代の若手も 40代50代中高年も正社員で活躍中 〇設立50年以上の安定企業 〇転勤なし 農協(JA)関連のため仕事量は 安定しており業績も好調! 月収50万円可、未経験の方も 高収入で稼げる建築業界です。 一般住宅だけでなく歴史ある 神社・仏閣などの点検も行っており、 貴重な文化財の保護・保全にも 積極的に取り組んでおります (募集職種) シロアリ専門の調査スタッフ 正社員 (詳しくは) ・家屋調査 ・調査書の作成 午前1件、午後1件の1日2件程度を訪問し、 床下や天井裏などシロアリが発生しやすい 場所の調査を行います。 調査後は各項目に基づいた調査書を作成し、 工事担当スタッフに引き継ぎます。 (未経験者歓迎の専門職!) 普通自動車免許をお持ちであれば 業務の経験は必要ありません! 前職が接客業 正社員や中古車販売 正社員など 異業者からの転職者も多数活躍しています。 40代50代中高年も正社員採用で在籍しており、 高収入で活躍されています! (シロアリの調査スタッフ 正社員の勤務について) 日勤のみ、残業ほぼナシ、 土日祝休みの正社員勤務です。 自分の時間を大切にできるため 仕事もプライベートも充実できます! 当社HP https://www.kk-nagi.com/ 採用に関する問い合わせはこちら 042-542-5341 |
求める人材 |
資格・経験 要普免 未経験可 経験不問 高卒以上 |
経験者歓迎/若手活躍中/丁寧な研修あり/残業少なめ・賞与年2 回
勤務地 |
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5階 株式会社グッド・エナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ● 未経験歓迎!丁寧に教えます! ● 新卒さんの社会人デビューも歓迎! ● 第二新卒の若手さんも活躍中! ● 賞与年2回!頑張りを給与に還元! 【仕事内容】 Web広告運用・SEO担当者として、 太陽光発電にまつわる自社サイトの SEO対策をお任せします。 SEO対策を中心に、広告運用の業務や Webディレクションの業務にも携われますので、 幅広くスキルアップを目指せる環境です。 <一覧で見る業務内容> ● 戦略立案 ● 競合分析 ● キーワードリサーチ ● WebサイトのCVR改善 ● コンテンツの作成・運用 ● Webライターのディレクション業務 ● Webサイトのパフォーマンス分析・レポート作成 [このポジションのミッション] 自社サイト経由の売り上げを最大化に向けて、 オウンドメディアの編集や運用、SEO対策全般に 注力していただきます。 <新卒さん・第二新卒さんでも安心> 経験が浅い若手さんや正社員が初めての 新卒さんでも安心して始められるよう、 丁寧な研修にてイチから学べる環境です。 新しい職種にチャレンジしたい、 安心できる環境で社会人デビューしたい、 そのような方のご応募をお待ちしております |
求める人材 |
求める人材: ● SEOの経験をお持ちの方(規模問わず) ● 20代〜30代活躍中 ● 男性活躍中 ● 学歴不問・資格不問 \このような方に最適/ ● ベンチャー精神をお持ちの方 ● 成長を続けていきたい方 ● 組織づくりの経験をしたい方 |
大手トヨタ系自動車ディーラーのHPアクセス解析・レポート作成など
勤務地 |
埼玉県戸田市中町2-1-21 株式会社SPコンシェルジュ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】□ 自動車ディーラーに対して□ WEBサイト・LPやWEB広告など□ クライアントのデジタル領域の課題を 分析・レポート報告し、課題解決をご提案します。□ 【具体的には】□□ ・GoogleAnalyticsの分析□ ・Search□Consoleによる解析 ・上記におけるレポート作成/提案□ ・定例的なWEBサイトの状況報告□ ・WEBサイト/広告に関わるデザイン草案や方向性の提示□□ ・社内(営業部やデザイン部)への修正・更新依頼・提案□□ など□□ 大手自動車ディーラーをクライアントとして Webサイトの企画・構築から 運営までをトータルサポート。 集客策やログ解析からのPDCA提案まで、 ビジネスにつながるWebサイトをめざし 制作を行っています。□ その中でBtoC向けのサイト構築を メインに解析業務や改善提案業務を おまかせしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】いずれかの経験があれば優遇! ・サイトの企画・構築・運営経験 ・Google Analyticsの分析経験 ・サーチコンソールを使用したSEO対策 ・デジタル領域の業務経験(サイト作成・運用/WEB広告/SNS運用など) 【歓迎条件】 ・プレゼン資料の作成や提案経験 ・WEB制作会社や広告代理店での業務経験 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
固定給で高収入を得られてお休みもタップリ!年間休日120日+計画有給5日◆残業は月平均17時間でプライベートも充実!◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年10月〜2025年3月オープン予定大垣:岐阜県大垣… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
世界No.1*の求人検索エンジンIndeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Indeed のミッション 世界No.1の求人検索エンジン*である Indeed のミッションは、We help people get jobsです。私たちは、誰もが自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者にとって最良のエクスペリエンスを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。(*Comscore、総訪問数、2023年9月) Responsibilities/仕事内容 * レポート先はブランド&B2Cマーケティングディレクターです * ブランド利用意向の向上とブランド投資ROASの改善を目指して頂きます * ブランディング活動における全ての活動(顧客インサイト抽出、市場調査、戦略策定、クリエイティブブリーフ、IMCなど)をリードして頂きます * そらら戦略を実行していくためのブランド予算計画の策定をリード * 社内外のステークホルダーと能動的に協業し、ブランド活動及び必要なクリエイティブ等の制作を実行して頂きます * This role reports to Japan Brand and Job Seeker Marketing Director * Aim to deliver goal of Consideration of Customer to Indeed Brand with targeted ROAS * Manage all aspects of Brand Campaign including Research (e.g., customer insights), Develop Brand Strategy, Creative brief and IMC (Integrated Media Planning) * Develop the draft of Budget plan based on the requirements * Work collaboratively and proactively with internal team and external agencies to assess campaign requirements and ensure efficient development and delivery of asset per the marketing plan Skills/求める人材 * 5-8年のブランドマーケティング経験 - ブランド戦略やメディアプランニングの経験(フルファネル) * マーケティング、クリエイティブ制作に関する一連の知識 * データドリブンでのプランニングスキル * 4年制大学卒業 * Google suits, Microsoftなどのスキル * ネイティブ同様の日本語スキルとビジネスレベルの英語力 * 5-8 years Brand Marketing experiences - Brand Strategy, Media Planning (Full Funnel) * Understanding of the workflow within a marketing, production, or creative department or company * Strong data driven planning capabilities * Bachelor's Degree * Advanced experiences on office tools (Google suits, Microsoft) * Native level fluency in Japanese and Business level English Salary Range Transparency/給与レンジ Tokyo 8,700,000 - 13,000,00 JPY per year 給与レンジについての免責事項 基本給のレンジとは、ある勤務地での Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、基本給は、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット(RSU)、フレキシブル・バケーション制度(Flexible PTO)、地域ごとの各種手当などがあります。 福利厚生 - 健康、ワークライフハーモニー、ウェルビーイング 従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。 平等な雇用機会の提供 Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。面接時の合理的配慮を必要とする方は、電話(+81-3-4563-2563)またはメール(accommodations@indeed.com)にて、Talent Attraction Accommodationsまでご連絡ください。合理的配慮をご希望される場合、面接の遅くとも1週間前までにご連絡ください。 インクルージョンとビロンギング インクルージョン(誰も取り残さないような施策や環境を作ること)とビロンギング(自分の居場所があると感じられること)は、Indeed の採用活動と企業文化の基盤となっていますが、仕事を取り巻く環境を改善するというビジョンの実現には欠かせないものです。Indeed では従業員のウェルビーイングに取り組み、従業員が活躍できる働きやすい職場にするというミッションを掲げています。Indeed は、すべての従業員が尊敬され、受け入れられていると感じる、多様でインクルーシブな環境を育むことが、あらゆる人に利益をもたらし、イノベーションと発想力を促進すると信じています。 Indeed の従業員採用に関するプライバシー規約 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約(https://www.indeed.com/legal)に加え、採用活動に関するプライバシー規約(https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs)についてもご理解をお願いいたします。こちらの採用活動に関するプライバシー規約は、Indeed 内の仕事への応募者である個人のデータの取り扱いを定めており、Indeed の製品やサービスの利用には適用されません。 代理店に関する免責事項 Indeed は、現地の法律に従い、人材サーチ会社、人材派遣会社、リクルーター、有料の紹介サービス、人材紹介会社(以下、それぞれ個別に「代理店」といいます。)など、応募者以外から提出された履歴書や紹介に対してサービス費用を支払いません。サービス費用を希望する代理店は、Indeed のTalent Acquisitionチームから事前に書面で承認を受け、求人ごとにサービス費用に関する契約を Indeed と締結してから紹介または履歴書を提出しなければなりません。 代理店に関するお知らせ Indeed は応募者から直接提出された以外の履歴書は、いかなる経路から提出されたものであっても受け付けません。Indeed は、人材サーチ会社、人材派遣会社、プロのリクルーター、有料の紹介サービス、人材紹介会社(代理店)などのベンダーから無料で紹介された、または履歴書が提出された場合は検討しますが、そのような履歴書によって採用に至ったとしても Indeed は料金を支払いません。 代理店が履歴書を提出する際は、Indeed 社内のTalent Acquisitionチームから事前に書面で承認を得なければなりません。その後、完全に発効した有効な契約がある特定の求人の募集に限り、履歴書を提出することができます。Indeed は、上記契約および書面による承認がない代理店に対して料金を支払うことはありません。 Reference ID: 44404 |
SNSを活用したブランディング強化!価値を高め、ターゲット層にリーチするコンテンツディレクター
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-3-8 倉島渋谷ビル4階 株式会社Prorium |
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仕事の概要 |
仕事内容: さまざまな分野のプロフェッショナルの技術をオンライン化し、多言語で提供しています。 例えば、セラピスト、エステティシャン、スポーツ選手などのオンラインスクールがあり、これらは撮影、編集、翻訳され、SNSやWEBマーケティングを通じて世界に広めています。 [ 仕事内容 ] * クライアントのYouTubeやインスタグラムなどSNSのディレクション * マーケティング戦略の提案/実行 * ブランディングの構築 * コンテンツの企画/撮影/投稿業務 * SNS,YouTubeの分析/改善/提案 * ショート動画の撮影/編集 |
求める人材 |
求める人材: [ 必要なスキル ] * マーケティング、SNS運用経験2年以上 [ 大歓迎するスキル ] * CanvaやAdobe(Illustrator, Photoshop)などのデザインツールを使用した経験 * 動画編集スキル(CapCut, Premiere Proなど) * SNSマーケティングの実務経験(特にYouTube, Instagram, TikTok) * 自走力があり、主体的にプロジェクトを推進できる方 * 論理的な思考力とチームを巻き込むリーダーシップ * サムネイル作成、画像加工、動画編集の経験が豊富な方 * 広告運用経験(Google広告、メタ広告) |
残業少なめ&土日祝休み♪散歩好き・探検好きな方にオススメ!
勤務地 |
群馬県前橋市古市町1‐11‐12 株式会社ゼンリン 前橋営業所 |
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給与例 |
給与例 時給1150円×週5日×1日7.5時間=月収17万2500円 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 地図を作成するための現地調査スタッフの 募集です! <具体的に…> ────────────────── 県内の地図の作成に必要な情報を 現地を歩いて調査していただきます。 (会社支給のタブレット使用) 自分が調査した所が地図やナビに載る やりがいある仕事です! 特別な経験・知識は不要♪ 最初は先輩がマンツーマンで現地同行 するので未経験の方もご安心下さい◎ ────────────────── ※契約期間について 契約期間は3ヶ月ごとの更新となります。 (初回の契約は試用期間の2か月を含みます。試用期間中の条件の変更は有りません) |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇未経験OK ◇40代〜50代活躍中! ◇中高年の社会人経験者・アルバイト経験者活躍中! 「コツコツ黙々と働くことが好きな方」や 「無理なく体を動かしたい方」におすすめです☆ |
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
業界未経験者、大歓迎!新たな一歩を踏み出そう。
勤務地 |
東京都大田区西馬込1-3-7インプルーブ西馬込2階 株式会社アクアヘリテージ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 405万円/入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与) 510万円/入社5年目(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おススメポイント // ★ 12月10日現在、4名の採用予定! ★ 西馬込駅から徒歩5分の好立地 ★ 月給28万円以上の高月給 ★ 業界・職種未経験者大歓迎 ★ 平日のみの勤務で、土日休み! ★ 年間休日120日でプライベートも充実 ★ 年3回ボーナス支給 【お仕事内容について】 海外有名ブランドバッグのネット販売業務をお任せします。 具体的には、 バイヤー 商品のピッキング 梱包 パソコン業務 商品撮影 画像加工 商品の出品 最初は体を動かす仕事から始め、慣れてきたらパソコンを使った作業に移行します。 自分に合った環境で、成果を出せるようサポートします。 【アクアヘリテージの理念】 私たちは、AI時代においても人にしかできない仕事の価値を大切にしています。 人づくりを重視し、社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じています。 【職場環境について】 私たちは、働きやすい環境を整えています。 以下のルールを設けており、安心して働ける職場を実現しています。 ●敬語でのコミュニケーション お互いを尊重し、攻撃的な言葉を減らします。 ●LINE交換なし プライベートの距離感を保ち、無用なトラブルを避けます。 ●失敗はチャレンジの証 失敗を個人の責任にせず、チームで改善策を考えます。 ●比較しない 個々の成長を大切にし、1年後に1%の成長を目指します。 ●年功序列なし 実力主義を重視し、誰でもチャンスがあります。 このような環境で、みんなが笑顔で働いています。 わからないことがあれば、笑顔でサポートしますので、安心してご応募ください! あなたの新しいスタートをお待ちしています。 【転職について】 皆さんは転職するにあたって、どのような会社をお探しでしょうか? お給料、お休み、やりがい、資格が取れる、家から近いか、残業が少ないかなど、様々な理由があります。 私は今まで転職を3回してきましたが、従業員一人一人に向き合ってくれる会社はありませんでした。 また、それぞれの成果を見てくれる上司もいなかったと思います。 10年以上前の話ですが、仕事ができない私は同僚に負けたくないので、人より長い時間働き、その分結果を出して売り上げに貢献しました。 自分の部下とは会話を大事にし、それぞれの成長する姿に生きがいを感じていました。 しかし、その時の会社は上司に気に入られないと成果として認められず、上司に環境改善や従業員の給与アップを交渉したところ、嫌われてしまい、私は低い評価を受けました。 上司の感情で個人の評価がされる環境ではありましたが、10年間辞めたいと思いながら我慢し、実力がついたところで今の会社を起業しました。 辞める時に思ったのは、10年間独学だったため成長が遅かったことに寂しさを感じました。 【起業の理念】 自分で起業し、従業員一人一人に向き合う会社を作りたいと思い、今その人ができることや困っていることを探すことに時間をかけました。 具体的な取り組みとしては、 仕事の細分化 思考回路の明確化 具体的には、仕事がうまくいかない時は「なぜうまくいかないか」を一緒に考えます。 私は個人差は実はそんなにないと思っています。 うまくいかない理由は、他の人より1手や2手多いことが多いのです。 また、思考回路は感情論ではなく理屈で物事を話し、その理屈を全て線でつなげて、お互いの認識を合わせる作業をします。 上司に「そんなこともわからないの?」「もっと自分で考えてみたら?」「がんばれ!」などと言われた経験は多いと思いますが、そういったことは一切言いません。 全く意味がなく、相手の心を削るだけです。 こうした取り組みの結果、20歳で入った社員が1年で物事の考え方や仕事に取り組む姿勢に大きな成長が見られました。 他の会社で3年で身につけることを、1年で身につけたと言えるでしょう。 いわゆる「仕事ができる人」になりました。 しかも、この従業員だけでなく、入社した社員ほとんどが同じようにスキルアップに成功しています。 とは言え、この結果が出たのは私の成果ではなく、それぞれが「成長したい」との気持ちで取り組んだ結果だと思っています。 【従業員キャリアアップ例】 その@ 新卒で他社に入社。6年働き出産を機に会社を辞めて、子どもが生後半年の時にアクアヘリテージにパートで入社。 子どもが病気の時は当日欠勤をしましたが、勤務の時に笑顔で働くことを意識し、職場環境の向上が認められリーダーに。 そのA 海外留学の経験後、新卒で他社に入社。10年働き出産を機に会社を辞めて、子どもが3歳の時にアクアヘリテージにパートで入社。 海外のお客様のアテンドや通訳を行う。 そのB 飲食店で長年アルバイト。持ち前のお客様の気持ちを考えたスキルで、ネット販売に不安なお客様に対してサポート。 今ではパソコンのスキルが身に付き、ブラインドタッチもできるようになりました。 【福利厚生】 <資格取得支援> 勤務時間を使って資格取得の時間があり、タイピング検定、秘書検定、MOS検定、簿記などを取得できます。 <引っ越し手当> 会社から徒歩圏内に引っ越しの場合、敷金、礼金、仲介料を補助します。 |
求める人材 |
求めている人材 【募集要項】 高卒以上 基本的なパソコン操作ができる方 (できなくても笑顔で教えます!) 【歓迎する方】 業界・職種未経験者大歓迎! ネットショップに興味がある方 コミュニケーションがしっかり取れる方 〜こんな方にぴったり〜 飲食店や接客業など他業種に勤めていた方 自身の成果を認めてもらいたい方 ライフワークバランスを充実させたい方 推し活をしている方 資格を取得しながら働きたい方 一般事務に興味がある方 【人物重視の採用】 私たちは人物重視の採用を行っています。 「会社案内」という場を設けていますので、ご希望の方はメールにてメッセージをいただければ、日程調整をいたします。 |
30代の若い力が活躍する明るく元気な職場です!
勤務地 |
東京都千代田区麹町6-6-2 番町□町ビルディング5階 株式会社FLIGHT TIME |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界中の空を思いっきり飛んでみたい! パイロットとして、世界に大きく羽ばたきたい! 私たちは、そんな夢を抱く人たちを全力で応援しています。 株式会社FLIGHT TIMEは、パイロット育成をメインに海外留学支援や航空機の販売などをしている企業で、日本の、そして世界の航空業界の新しい時代を切り開きます! 航空業界における新しい壮大なフィールドで、マーケティング部門のコアメンバーとして活躍できる絶好のチャンスです。 これまでのご経験や知識・スキルを活かし、事業推進部門を牽引するマネジャーへのキャリアを準備しております。 【主な仕事内容】 * パイロット留学に興味を持って頂くための説明会開催や集客、運営 * 航空機の購入や運用に興味を持って頂くためのWeb戦略の構築と運用 * 入校者や興味を持っていただいた方のアフターフォロー * 各種データ入力・書類や資料などの作成 * SNSやウェブサイト、各種メディアを使ったマーケティング計画 * SNSやウェブサイトの運用管理 これからの日本の航空業界の発展を一緒に実現してくれる方を募集します! |
求める人材 |
求める人材: 《必須要件》 * 基本的なPC操作(Word, Excel, Power Point)ができる方 * マーケティング経験が3年以上ある方 * 自ら率先して積極的に仕事に取り組む方 * コミュニケーション能力の高い方 * 一緒にチームや組織を造っていただける統率力のある方 * 協調性がある方 《こんな方の応募をお待ちしております》 * 飛行機や航空業界に興味のある方 * マーケティングの実務経験のある方 * 海外での留学や就業経験のある方歓迎 * WebやSNSを使ったマーケティングの業務経験や運用経験のある方 |
年収1千万円以上可!入社祝金最大138万円&報奨金・手当あり
勤務地 |
東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル2階 株式会社PGSホーム 八王子支店 |
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給与例 |
給与例 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 <高収入・高額ワーク> 歩合給あり+インセンティブあり! |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当9万5000円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! <E時代に合わせて働きやすさも進化中> ★勤務開始時間の引き下げ(8時→10時) ★今年10月より月給5.5万円アップ(月給30.5万円以上)などを実現しています。 厚労省による【次世代活躍推進事業】にも参画し、女性社員はもちろん男性社員の育休取得推進計画を積極的に進めるなど、今なお労働環境を進化させ続けています! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇営業未経験のための丁寧な研修あり! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集!まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *久留米支店、岡山支店、新大阪支店、京都支店、東海支店、浜松支店、本社は【社宅完備/会社負担(規定有)】 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・20代,30代,40代,50代活躍中 ・中高年、シニア活躍中 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 <未経験・初心者OK>研修制度充実! *業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 *社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 *学歴不問/フリーター歓迎 *フリーターから正社員を目指す *ミドル活躍中/シニア応援 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 ブランクOK!営業に不安がある方も! |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は月17h程度でノー残業デーあり◎20代〜30代が活躍中の職場です◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年10月〜2025年3月オープン予定大垣:岐阜県大垣… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
【令和7年/2025年度採用★】経験不問・普通自動車免許のみでスタートOK!残業月10h程度/常勤登用あり
勤務地 |
東京都立川市柴崎町3-8-14 (学)野田鎌田学園 あずさ第一高等学校 立川キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪令和7年度【広報】採用≫ 担当エリアの中学校・高等学校への訪問業務が中心です。 本校の魅力の伝道者となってください。 ノルマ等はございません。未来ある中学生やその学校の先生方へ本校を紹介してアピールしていただきます。 【Point】 □普通自動車免許のみでスタートOK 経験不問、人柄を重視します。 □契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 □残業ほぼなし(平均月10h程度) プライベートの時間を多くもてます。 ときには生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 公用車を運転して、担当エリアの中学校や高等学校を訪問 持参した学校案内やリーフレットを使って新入生や転編入生の生徒募集 <学校行事など> 文化祭、遠足などさまざまなイベントあり。 参考:https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 --------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正職員登用制度あり --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・業界・営業未経験歓迎 ・学校外の営業職経験者も大歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・根気強く、熱意をもって生徒と接することのできる方 ※コミュニケーションがとれるなど 人柄重視の採用です。 【前職の業種は問いません!】 今のお仕事の業種は問いません! |
経験者歓迎♪残業なし×土日祝休みで働きやすさ◎賞与制度あり!
勤務地 |
東京都目黒区東山1-6-1エスビル8F east field株式会社 |
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給与例 |
給与例 *420万円/28歳 (月給30万円+他) *490万円/33歳 (月給35万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 サイト作成・運営経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アニメグッズを販売するECサイト の作成・運営スタッフ大募集! □□□□□□□□□仕事内容□□□□□□□□□ 2024年11月にオープンしたばかり! キャラクターグッズのセレクトショップ 原宿駅徒歩1分の所にある 「Tokyo Anime Terminal」の ECサイト運営をお任せいたします。 <具体的には…> ◆商品ページ作成、構成考案、デザイン ◆サムネイル作成 ◆競合店対策 ◆お客様の感想に御礼の返信 ◆SNSの発信 基本的にはECサイトのデザインや作成 をお願いいたします。 その他SNSの更新などスキルによって 幅広く業務をお任せ! あなたのセンスでサイトやお店を 広めてください♪ □□□□□□□お仕事のポイント□□□□□□□ □WEBマーケティング・SNS運用を学べる □経験を活かしてスキルアップも □自身のアイデアを形にしていける □選べる勤務時間帯 □原則残業なし □服装、髪型・髪色自由 □□□□□□□□入社後は……□□□□□□□□ まずは先輩と一緒に業務の流れを学びます。 その後徐々にサイト運営に関わる業務 をお任せします! 少数精鋭で業務を行っているため、 最終的には裁量をもって仕事をすることが できますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 □□□□ 必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆Illustrator、Photoshop扱える方 ◆HTML基礎知識ある方 *サイト経験者優遇 □□□□ 歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆アニメ・キャラクターグッズに興味がある ◆アイデアを活かせる仕事がしたい ◆コミュニケーションが得意 ◆長期で活躍したい ◆成長できる環境で働きたい ◆経験を活かしたい ◆自分の時間も大事にしたい <こんな経験も活かせます> ◆ECサイト運営 ◆ネットショップ運営(通販) ◆HTML・CSSのコーディング ◆WEBデザインの知識や経験 ◆WEBマーケティング ◆リスティング広告 *フリーター歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK *主婦・主夫歓迎 *第二新卒歓迎 *経験者歓迎 |
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) |
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給与例 |
給与例 年収300万円/入社1年目 役職:メンバー 年収500万円/入社2年目 役職:リーダー 年収650万円/入社5年目 役職:マネージャー 年収950万円/入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万〜+事業利益インセンティブ 年収720万〜年収1000万 マネージャー(部署責任者) 月収35万〜+部署利益インセンティブ 年収550万〜年収700万 リーダー 月収30万〜+個人利益インセンティブ 年収360万〜年収550万 メンバー 月収23万〜 年収270万〜年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せします。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 営業活動やプロデュースは他に担当するメンバーがいるため、より柔軟に、各自の心に寄り添ったサポートに集中していただけます。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ライブイベント/収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切ること。 目に見える業務ではないかもしれませんが、信頼関係という基盤があり、 お互いできない部分を補完し合うからこそアイドルは世に向けて発信し続けることができます。 グループ活動の中でも一人ひとりに向き合い、アーティストにとって一番の理解者となってください。 プロフェッショナルなビジネスマンとして、 本気でアイドル発掘・育成・マネタイズまで伴走いただける心意気のある方であれば 未経験でも大歓迎! 活動アーティスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります!!! 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎! KAWAII LAB.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許(AT限定可) □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前2丁目18−7 ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!店舗買取、出張買取選べる働き方!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給37万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給55万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給80万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客/出張買取★アポ取なし完全反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
【未経験可】SEOの専門スキルを基礎から学んで無敵のWebマーケターにステップアップ
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目8ー6 KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆クライアントの売上最大化がミッション 「コンサルタントの力でクライアントの売上や認知度を上げて、企業を元気にする」のが私たちのミッションです。 クライアントのWebサイトをお預かりして、売上が最大化するための様々な施策を提案・実施しています。 ◆SEOを中心にWebマーケティング 特に重要なのが、Google検索面で上位に表示させるためのSEO。 ”クライアントのお客さま”がスムーズにクライアントのWebサイトにたどり着けるように、 各種分析や適切なSEO施策の策定、検索面の順位やアクセス数の計測など、Webコンサルタントとして幅広い業務を行っています! ◆無敵のWebマーケターに! クライアントの売上最大化を目指すなかで、必要な施策は自由に提案が可能です。 広告やSNS運用などの集客施策や、CvROや新規ページ・特別コンテンツの制作などの問い合わせ率向上施策など、様々な業務に携わるなかで自身のスキルを磨いていきましょう! 営業職ではなく受注後のコンサルティング職となるため、担当クライアントに集中できるのも私たちの仕事の魅力のひとつです。 〇 ◆専門性の高いスキルを身につけよう(長文) 多くの企業にとっては、SEOはコスパのよい集客として需要が高いため、 知識やスキルを身につければ、業種を問わず活躍できる貴重な人財となります。 SEOのノウハウは多くのメディアから公開されており、基本的な部分だけであれば、ある程度できてしまうのも事実です。 しかし、本当に効果の出るSEOはさらに踏み込んだ施策を行う必要があるため、 専門性の高い施策を実施できる人財は貴重です。 本来のSEOとは、Webサイトの状況ごとに適切な施策が異なるものであり、 日々アップデートされる情報を研究して、より効果的な施策を追求する必要があるのです。 そこまで追求する企業は、IT業界内でも多くないのが現状です。 そのなかでも弊社のWebコンサルタントは、効果の出る施策を考え続け、 変化する状況でも柔軟に対応できるだけの、実践的なスキルをもっています。 SEOを一から学べる体制も整っているため、キャリアのために実践的なITスキルを獲得したい方には最適な環境です。 またSEOを組み合わせて、クライアントの売上最大化のための様々なWebマーケティング施策をコンサルティングしようとする姿勢は、他にはない風土だと自負しています。 〇 ◆入社後の流れ 入社後はまず、eclore秘伝のSEOマニュアルで勉強してもらい、クライアント数社のフロント担当者になっていただきます。 各案件ごとにサポートの先輩社員がつくので、安心して取り組めます。 SEOの業務に慣れながら業務改善のための社内プロジェクトにも参加し、ぜひ自分のスキルを高めてください! 〇 |
求める人材 |
求める人材: ◆【未経験歓迎】 〜こんなあなたにピッタリ〜 * 優秀なコンサルタントになりたい方 * 優秀なWebマーケターになりたい方 * SEOをしっかり学びたい方 * Web業界の知識を幅広く身につけたい方 * メディア運営に興味のある方 * 成果を明確な数字で確認したい方 * 現状維持よりも変化のある仕事をしたい方 * さまざまな業種・業界に広く関わりたい方 * ビジネスパーソンとして成長したい方 ◆SEOの知識がなくてもOK! 1つの案件に対して、チームで取り組む体制ができているため、最初は知識がなくても勉強しながら業務を行えます。 上長や先輩社員に相談をしながら仕事をするうちに、いつの間にか一人前のWebコンサルタントになっているでしょう! |
テルマー湯の仕掛け人!?SNSを駆使した話題づくり!
勤務地 |
東京都港区南青山7丁目8番4号 エコナックホールディングス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年(月給23万円+各種手当+賞与) 450万円/入社3年(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ テルマー湯をバズらせる広報スタッフを 初募集! / これまでSNS運用をはじめとする 広報業務は、店舗で働く現場スタッフが 片手間で対応していましたが、 もっと多くの方にテルマー湯の魅力を 広めていくために、 初めて広報のスタッフを募集します! 広報の実務経験は問いません! 「SNSマーケティングが得意」 「インバウンド集客の知見がある」… という方は特に歓迎します。 是非ご応募ください! 【具体的な業務内容は…】 ・SNS運用(InstagramとXを運用中) ・ホームページの運用 ・インバウンド集客のための企画やPR戦略 など ※イベント開催時などは店舗のヘルプや イベントサポートを行うこともあります。 - テルマー湯について - 新宿と西麻布の2店舗で運営している 温浴施設です。新宿店は都会の中心で 五感を潤す天然温泉として、 西麻布店は宿泊施設も兼ねた リラクゼーションスペースとして、 多くの方にご利用いただいています。 各店舗でそれぞれの魅力があるため、 それらをSNSなどを用いて 積極的に発信していただきたいです! たとえば… <新宿店> ・本物の温泉を運んでいるため、 都心で日帰り温泉を楽しめる ・映画館が近いため、映画をイメージした 入浴剤を用いたコラボイベントを開催 <西麻布店> ・西麻布店はキャビンルームという 新しい宿泊スタイル ・六本木エリア最大級の温浴施設かつ サウナの充実ぶり …など - 広報スタッフのミッション - 「テルマー湯の認知を広める」 「インバウンドの集客を強化する」の 大きく2つです。 まずは現場スタッフに任せていた SNS運用を引き継いで適切に運用すること。 そしてインバウンド集客に向けた PR企画にも携わっていただきます。 ■SNS運用について 現在は各店舗でInstagramとXを 運用しています。 投稿するタイミングや内容など、 戦略を立てて運用していただきたいです! ■インバウンド集客について 海外向けに発信できるSNSがあるため、 そちらの運用管理もお任せします。 自動翻訳があるので語学力がなくても 問題ありません! もちろん語学力がある方や、 インバウンド集客の知見があって 「もっとこういうPR活動をした方が良い」 というアイデアがある方は大歓迎です! ◎社長直下のポジションです! あなたがテルマー湯にとって初めての 「広報スタッフ」です。 そのため、上から事細かに指示出しや 管理をすることはありません。 店舗に足を運んでネタを拾ってきたり、 現場スタッフとコミュニケーションを 取ったり、インバウンド集客の成功事例を 研究したり…日々の仕事の進め方は あなたにお任せする予定です。 ◎行動力のある方をお待ちしています! こちらから業務の指示を 出すわけではないため、自分で考えて 行動できる方を求めています。 日々のSNS運用はルーティンで 行って欲しいのと、インバウンド集客に ついて「今月はここまで進めよう」などを 社長と相談しながら進めてもらいますが、 それ以外は本当に自由でOKです。 私たちには無かった発想力に 期待しています! \ 社長よりメッセージ / 今回、当社として初めての 広報スタッフ募集です。 これまでは現場社員に兼務で 任せていましたが、インバウンド集客を 強化していくためには、 片手間ではなくしっかり専任で お任せしなければと考えています。 初めてのポジションとなるため、 私自身も探りながらの状態です。 また当社は大きな会社ではないため、 待ちや受け身ではなく、 自ら動いて積極的に発信してくれる バイタリティのある方を求めています。 仕事の領域がしっかりと定まって いませんが、それをプラスに捉え、 のびのびと広報活動に 励んでくれる方だと嬉しいです。 新宿も西麻布も外国人観光客が非常に 多いエリアです。日本の温浴文化を 世界中に広めていくために、 一緒に頑張っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 \ SNS運用が得意な方を お待ちしています! / *学歴不問(中卒・高卒歓迎)です! *ブランクOK *基本的なPCスキル必須 (Word・Excel・PowerPoint) └文字や図形の入力ができればOKです *英語が話せる方はスキルを活かせます └イベントサポートやインバウンド集客の 際に活かすチャンスがあります ◎SNS運用がメイン業務では なかった方もOK! たとえば、飲食店はサービス業の 店舗スタッフ兼SNS運用担当で 数値の分析まで行っていた方はOKです! ※「SNS投稿だけ行っていた」という方は 応募をお控えください (申し訳ありません…) <求める人物像> ・好奇心旺盛な方 ・何事にも前向きに行動できる方 ・主体性を持って物事に取り組める方 ・まわりに働きかけ巻き込む力がある方 ・細かい気配りができる方 ・広い視野で業務に取り組める方 ・イレギュラーなことにも 臨機応変に対応できる方 ・現状を分析し目的や課題を 明らかにする力がある方 ・デジタルマーケティングに関心がある方 ・データ分析などの数字を 扱う業務が好きな方 \ 以下の方は経験スキルを活かせます! / ■SNSマーケターの実務経験がある方 ■インバウンド集客に関する 業務の経験や知見がある方 ■サービス業で広報の経験がある方 ◎サウナが好き、美容に興味がある という方も是非ご応募ください! あなたの好きなこと・興味があることが、 バズらせのきっかけになるかもしれません! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満/60歳定年制のため) |
地域活性化に興味のある熱意あるスタッフ募集
勤務地 |
埼玉県北本市中央4丁目13-1 ファインライフ北本103 (合同)LOCUS BRiDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *地方創生・地域活性化に関わりたい方大歓迎! *マルチタスクが得意な方を積極採用中! *誠実に仕事に向き合える人柄重視! *日本全国を出張で訪問できるチャンスあり! *急速な事業拡大を経験できるベンチャー企業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-577-8435(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 地域活性化の手段として取り組んでいる、 ふるさと納税事業のマーケティング業務全般を お任せします。 マーケティングと聞くと、事業の仕組みづくりを イメージされるかもしれませんが、当社は ベンチャー企業のため、企画立案から広報、 返礼品の発注など一人二役以上のマルチな活躍を 期待しています。 >>>具体的な業務内容 *返礼品の企画(改善・提案) *返礼品詳細ページの作成 *返礼品の写真撮影・画像のデザイン *PR広報・マーケティング *返礼品に関する受発注対応 *寄付者及び事業者対応 *寄付者とのイベント企画(返礼品見本市など) *ふるさと納税に関するSNS運用 など >>>1日の流れ(例) [1]出勤 [2]メール確認・返信対応・業務状況の確認 [3]返礼品に関する受発注業務 [4]昼休憩 [5]事業者訪問/返礼品の取材 [6]帰社後、返礼品ページの制作 [7]自治体担当者との打ち合わせ [8]退勤 >>>入社後の研修 当社共同代表の二人は元市役所職員。 ふるさと納税・シティプロモーションの 実務経験が豊富にあり、自治体向けの ふるさと納税の本を共同執筆しているほど。 そのため、地域活性化・地方創生の実務経験が ない方でもイチから育てられる環境です。 異業種から転職してきた先輩スタッフも 多い職場なので、初めて学ぶあなたの気持ちを 理解しやすく、的確なサポートが可能です。 ///////////////////// 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 パソコンスキルやコミュニケーション力など、 業務に直結するスキル・経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、 社内外の人との協業が必須となります。 誠実に仕事に向き合い、前向きに働ける姿勢を 当社の採用では重視しています。 【旅行気分も味わえる出張あり】 各自治体を訪問する機会が多いため、 埼玉県内だけでなく、地方に出張することも 今後は多く想定されます。 メリハリをつけて、業務時間外は現地で 美味しい物を食べたり、観光地を巡るのも自由。 仕事ですが、思いっきり楽しんでください。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか? 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 <30代・40代のミドル世代活躍中> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <在籍スタッフについて> *業務委託者も含めて27名 (男性10名・女性17名) *年齢/20代・30代・40代 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
★20代〜30代活躍中★2022年12月オープンのキレイなオフィス★データ入力やブランド品のチェックなど、初心者にもやさしいオフィスワーク★販売や接客業からの転職者が多数活躍中♪#未経験でも月給26.8万円〜#残業ほぼなし&原則定時退社
勤務地 |
【本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階★2022年… |
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年収例 |
812万円/53歳/5年目(月給55万円+賞与+各種手当) 503万円/30歳/3年目(月給30万1000円+賞与+各種手当) 408万円/23歳/1年目(月給26万8000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給26.8万+賞与年2回】商品のチェックやデータ入力などの事務業務★本社勤務!転勤なし |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中】事務未経験の方も大歓迎★カンタンなPC操作が出来ればOK!★意欲重視の採用◎ |
【専門知識不問◎20〜50代活躍中】◇お客様との修理日程の調整業務◇営業活動やノルマなどは一切ありません!
勤務地 |
埼玉県桶川市赤堀2丁目4−2 パナソニックマーケティングジャパン株式会社(CS推進部 桶川業務課) |
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仕事の概要 |
仕事内容: パナソニック家電製品の修理に関して 修理依頼をいただいたお客様に対する、 【訪問日程調整】をメインのお仕事です。 ★営業活動ゼロ ★ノルマなし 専用システムを使用して、 修理技術員がお客様先へお伺いする日程を 調整していくお仕事です。 「オペレーター業務は初めて」 という方も大丈夫! まずは先輩スタッフのフォローのもと、 業務の流れや対応方法などを 一つずつ覚えていくところからスタート。 未経験の方も、焦らず成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験歓迎 ★主婦(夫)・フリーター歓迎 ■学歴・資格・ブランク不問 文字入力など、PCの基本操作ができればOK! 電話対応やオペレーションの業務経験がある方は、特に歓迎します♪ \こんな方はぜひ当社へお越しください/ ・未経験から新たな仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして稼ぎたい方 ・居心地の良い職場で働きたい方 ・丁寧さやコツコツ業務に自信のある方 など |
□未経験者OK□週3勤務〜□休みがとりやすい□残業なし□神田駅徒歩1分
勤務地 |
東京都千代田区神田鍛冶町45354 ニュー神田ビル 社会保険労務士法人ローム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <【未経験OK!】Webマーケティングスタッフを募集します> 弊社は都内にある社会保険労務士法人です。 YouTubeの動画反響が増えてきたため、 さらに、反響を加速させるために、 マーケティングスタッフを募集いたします。 お金をもらいながら、マーケティング全般のノウハウも身につけることができますよ! □当たる動画の分析、企画、パワーポイント、ランディングページ(LP)、SNS運用まで、 マーケティングに必要な要素を、マンツーマンで丁寧に教えます! □副業OK/隙間時間でスキルが身に付きます! ================================== □ 時 給 :1500円〜2000円 □勤務時間:9:00〜18:00の間で5〜8時間程度 □勤務場所:神田駅徒歩1分□ ================================== <成長できる!学べる!仕事内容> ■WEBマーケティング事業部 └ ◆【 何百万の価値がある 】分析、企画・運用 ◆【 売れる 】デザイン(チラシ、HP) ◆【 上位を目指す 】ブログ作成 ◆【 手に職! 】動画編集 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎素直に行動できる方 ◎出社可能な方 ■4年制以上の大学を卒業した方または在学中の方 【歓迎条件】 □未経験者歓迎 □PowerPointの操作ができる方 □本や動画で学ぶことが好き! □検索することが得意! |
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勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の採用企業を担当するシニアプロダクトマーケティングマネジャー(Senior Product Marketing Manager)として、理想の人材を獲得するために必要なものを Indeed がすべて提供できることを、日本のあらゆる規模の採用企業に理解してもらう役割を担います。採用企業は、求職者へのアピールに始まり、応募者のスクリーニングを経て、応募者の面接にいたるまで、あらゆる採用活動を1か所で行うことができます。労働市場分析を活用して、日本市場で展開している Indeed の一連のプロダクトを対象に、効果的なポジショニング、メッセージ発信、Go-To-Market(GTM)戦略を実践していただけるシニアプロダクトマーケティングマネジャー(Senior Product Marketing Manager)を募集しています。Marketing、Product、GTM、Sales、Supportの各チームと連携しながら、日本での収益の拡大と Indeed ブランドの構築に取り組んでいただきます。 日本市場の顧客や競合他社を熟知することで、日本市場独自の知見を活用し、Indeed のプロダクトロードマップの作成や、影響力のあるGo-To-Marketキャンペーン戦略の立案と実行を推進することが期待されます。日本での Indeed の発展を支える中心的役割を担うことになります。 直属の上司はインターナショナルプロダクトマーケティング責任者のシニアマネジャー(Sr. Manager - Head of International Product Marketing)になりますが、ジャパンマーケティング責任者(Head of Japan Marketing)への報告も必要になります。 職務内容 * 調査:日本にいる Indeed の顧客の声を吸い上げます。市場と顧客を詳細に調査することにより、重要な知見を収集します。ユーザーの分類、ペルソナ、採用プロセスを把握します。競合分析を通じて Indeed の独自性を示します。 * ポジショニングとメッセージ:日本において共感を呼ぶ方法で、Indeed のプロダクトの価値をわかりやすく伝えます。調査を通じて検証された顧客のインサイトやニーズに基づいて、プロダクトの説得力あるポジショニング、メッセージ、ストーリーを作成します。新しいプロダクトのプロダクトメッセージをレビューし、必要に応じて翻訳や現地に合わせた表現への修正を行います。Web、メール、動画、PRなどの外部チャネルを駆使してプロダクトのストーリーテリングを行います。新しいメッセージや更新されたメッセージに関して社内の関係者(Product、Sales、Brand、GTM、UX、Strategyなど)と調整を図ります。他のGo-To-Market(GTM)パートナーの指針となる明確なメッセージフレームワークを構築し、維持します。 * Go-To-Market:プロダクトや機能の普及と活用を推進し、改善や新機能の提供を提唱します。エンドツーエンドのGTM戦略、計画立案、プロダクトのリリースを管理し、部門を超えたパートナーと協力して主要な成果物に関するサポートを提供します。社内導入すべてを対象にプロダクトコミュニケーションを構築します。キャンペーンアナリティクスを構築することで成果を測定し、得られた知見に基づいてアプローチ方法を見直します。労働市場分析と顧客のインサイトを活用して、プロダクトロードマップについて継続的にフィードバックを提供します。トレーニングコンテンツや、1ページにまとめた資料、トークトラック、プロダクトデモ、データ実績、ケーススタディなどの現場の資産を活用して、セールスチャネルの把握と支援を実施します。 * コラボレーション: Product、Marketing、Sales、GTM、Customer Successの各チーム(グローバルと地域)と密接に連携します。顧客の声を積極的に引き出します。ソートリーダーとしての Indeed の立場を確立します。社内を対象に、プロダクトのアンバサダーとしての役割を担います。顧客のインサイトとビジネスケースの構築を通じて、プロダクトロードマップに影響を与えます。 Day to Day As the Employer Senior Product Marketing Manager for Japan, you ensure employers of all sizes in Japan understand that Indeed has everything they need to make their next great hire. From attracting job seekers to screening for qualified applicants to interviewing candidates, employers can do all their hiring in one place. We are looking for a Senior Product Marketing Manager who can leverage market insights to deliver impactful positioning, messaging, and go-to-market strategy for our range of products in the Japan market. You will be responsible for partnering across Marketing, Product, GTM, Sales, and support teams to drive revenue growth and build the Indeed brand in Japan. This person will be the expert on our customers and competitors in the Japan market, and will be expected to use the understanding of Japan market-specific insights to shape Indeed's product roadmap and plan and execute high impact go to market campaign strategies. You will play a key role in driving Indeed in Japan. This role reports to the Sr. Manager - Head of International Product Marketing with a dotted line to Head of Japan Marketing. Responsibilities * Research: Represent the voice of Indeed’s customers in Japan. Gain insights through in-depth market and customer research. Understand user segmentation, personas and customer journey. Showcase Indeed’s differentiation through competitive analysis * Positioning and Messaging: Clearly articulate the value of Indeed’s products in a way that resonates in Japan. Create compelling product positioning, messaging and narratives grounded in customer insights and needs, validated through research. Review in product messaging for new products, translating and adapting where required. Own product storytelling across external channels such as web, email, video, PR, etc. Gain alignment on new and updated messaging with internal stakeholders (Product, Sales, Brand, GTM, UX, Strategy, and others). Develop and maintain clear messaging frameworks to guide other go-to-market (GTM) partners * Go To Market: Drive product and feature adoption and engagement, and advocate for improvements and new offerings. Manage end-to-end GTM strategy, planning, and product launches, collaborating with cross-functional partners for support on key deliverables. Build product communications for all internal launches. Build campaign analytics to measure success and adapt approaches according to learnings. Provide feedback loop on the product roadmap using market and customer insights. Understand and support sales channels through training content and in-field assets like one-pagers, talk tracks, product demos, data claims, case studies, etc. * Collaboration: Partner closely with Product, Marketing, Sales, GTM, and Customer Success teams (global and local). Promote the voice of the customer. Position Indeed as a thought leader. Be an ambassador of your products internally. Influence product roadmaps through customer insights and building business cases. |
求める人材 |
求める人材: * マーケティング部門に関連する6年以上の経験がある。 * 日本語が堪能でビジネスレベルの英語力がある。 * 経験豊富なマーケターとして日本市場を深く理解し、得られた知見をGo-To-Market戦略に取り入れることができる。 * 率先して行動し、職務に責任を持って取り組む一方、必要に応じて協力を求めることができる。自らの考えを持ち、洞察を通じて規範に疑問を投げかけられる批判的思考の持ち主である。 * データを活用して情報に基づく提案を行うことで顧客の良き支援者になれる。地域やグローバルのチームと信頼関係を構築し、効果的に連携できる。 * 文章や会話で高いコミュニケーション能力を発揮できる。高度な戦略とその実践を両立できる。 * 曖昧さや不確実性、急速に変化するビジネスの状況を前向きに捉えられる。分析的な考え方をしつつ細部への注意力も備えている。 Skills/Competencies * 6+ years of relevant experience in marketing function * Fluent in Japanese and business level English. * Experienced marketer with a deep understanding of the Japan market, integrating insights into go-to-market strategies and tactics * Takes initiative and is fully accountable for their work but will ask for help as needed. Critical thinker who has a point of view and challenges norms through insights * Excellent customer advocate who uses data to make informed recommendations. Builds trusting relationships and works effectively across local and global teams * Demonstrates excellent written and verbal communication skills. Balances high-level strategy and tactical execution * Comfortable with ambiguity, uncertainty, and a rapidly evolving business landscape. Analytical mindset and attention to detail 【応募後のプロセス】 ・応募(職務経歴書のご提出)及びカジュアル面談 ↓ ・面接(4回/オンライン) ※1次面接→2次面接→3次面接→最終面接 ↓ ・内定 |
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
年休122日★土日祝休み!オーダーメイド研修で未経験でも安心
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手ビル4F 株式会社サンタエンタテイメント |
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給与例 |
給与例 == 年収例 == 470万円/25歳・経験3年(月給37万円+各種手当) 450万円/24歳・経験2年(月給35万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 業界トップクラスの【研修・教育環境】! 未経験から動画編集思いっきり楽しみませんか? 「YouTube好き」「TikTok」「SNS好き」にピッタリハマる仕事です♪ <携われる仕事!> ―――――――――――――― ★YouTube、Instagram、TikTokなど等の動画編集 ★TVなどの映像編集 ★BGMやテロップ挿入 ★動画素材の作成 ★データ変換作業 など ※使用ソフトは下記のAdobe製品がメイン ―――――――――――――― 動画の企画や提案、カメラ撮影など 新しいチャレンジもできるチャンス!! >>>>>>>>>>>>>>>>> \教育に強みのある会社で成長/ ◆◇沢山の未経験者を輩出した研修! 外部講師を招いて1人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施◎ 「趣味でサムネを作ったことがある」 「動画を見るのが好き」 「知識はないけど、やってみたい」 そんな先輩たちをイチから育てています! 社会人経験が浅い方や正社員経験のないでも、ビジネスマナーやPCの基本操作からレクチャーしていく環境を整えていますので安心して飛び込んできてくださいね♪ ◆◇着実にステップアップできる3STEP ==【STEP1】== ◎まずは基本的な知識を習得! 当社独自のオリジナルカリキュラムに沿って、まずは基本的な知識から学んでいただきます!「そもそも動画ってどうやって作ってるの?」「動画と言ってもどんな種類があるの?」といった初めての方にもわかりやすくお伝えしていきますので、楽しみながら知識を吸収することができますよ。少し慣れてきたら専門的な言葉なども覚えていきましょう! ==【STEP2】== ◎実際に触ってみよう! 動画編集に使用するソフトの使い方等を学び、実際に触ってサムネづくりや編集をしてみましょう!自分が思い描いたものがカタチになっていく面白さをここで体験していただきます。一通りやり方が分かってきたら少しずつ作業の幅を広げていきます。 ==【STEP3】== ◎チームで案件にチャレンジ! 先輩とチームを組んで実際の案件さながらの業務にチャレンジ。頼れる先輩たちばかりなので質問や相談もしやすくメキメキと力をつけていくことができます。先輩たちもみんな最初は未経験だった人がほとんどなので、最初につまづきやすい部分をしっかりと理解していてその不安な気持ちにも寄り添ってくれますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界職種未経験OK ・学歴不問 ・人柄&ポテンシャル重視採用 経験やスキルは一切必要ありません! SNS好きやYouTube好きにピッタリの仕事です♪ <歓迎> ★動画編集って楽しそう! ★YouTube動画作ってみたいと思ってた! ★趣味を仕事にしたい! ★今までは見る専だったけど興味がある! ★これから伸びていく業界に入りたい! こんな風に少しでも動画制作に興味のある方であれば大歓迎。未経験から育成前提で採用します。 *20代・30代、男性・女性活躍中! >>先輩もみーんな未経験でした! 気になる先輩の前職は、 ◎営業 ◎事務 ◎介護士 ◎飲食スタッフなど 20代・30代メンバーが多く、中の良さは抜群。協力し合いながら成長しています。 <活かせるスキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆Premierepro ◆After Effects ◆Photoshop ◆llustrator |
みなとみらい線みなとみらい駅徒歩2分、駅近の職場です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7ー1 オーシャンゲートみなとみらい8階 (株)Earth Ship |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 https://www.busoken.com/ 物販総合研究所は、物販ビジネスの情報発信やスクール事業を行なっている会社です。 この度、オンラインでの集客施策の推進や改善を担当するマーケティング担当者を募集します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・マーケティング統括 ・集客プロモーションの施策立案と実施 ・セールスライティング(主にLPのレター) ・制作ディレクション ・運用改善ディレクター |
求める人材 |
求める人材: 《必要条件》 みなとみらい事務所に出勤可能な方 求める人材: <応募条件1(人間性 ※最重要です!)> ・周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れる方 ・チームプレーが好きで、オープンな人間関係を好む方 ・仕事を楽しむことや、成長に貪欲で学ぶことが好きな方 ※人間性重視のため、仕事内容自体は未経験でも問題ありません! <応募条件2(スキルレベル )> ※数値をもとに分析・検証していただくため、1つ以上に当てはまることが必須です! ・数学や論理的思考が得意な方である ・勉強が得意な方である ・Web、マーケティング、IT関連の事業に携わった経験がある <歓迎要件(スキルレベル ※必須ではありません!)> ・Webマーケター、デジタルマーケティング経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・SEO関連の経験 ・物販ビジネスの経験 ・情報発信ビジネスの経験 |
<世界へ発信◎>一緒に挑戦してくれる方大募集★充実の福利厚生
勤務地 |
茨城県下妻市皆葉1624 有限会社トラスト企画 海外事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 更なるグローバル化を目指すためにはサイト構築が必須! 一緒に世界へ挑戦してくれる仲間を募集します! 【各サイトの運営】 ◆サイト内プロモーションなどの販促企画 ◆レイアウトやデザイン、テキストなどの変更 ◆メールマガジンの作成 ◆ECサイトの設計やデザインに関する企画立案 ◆データ分析、広告運用、サイト改善 ◆ECサイトへ商品掲載、自動車販売ページへの掲載 【SNS・YouTube】 ◆YouTubeコンテンツの企画立案、撮影・編集作業など ◆SNSでの情報発信 【マーケティング】 ◆Web、SNSマーケティング ◆SEO対策 【その他】 ◆頑張り次第ではカリフォルニアの子会社への出張への挑戦あり! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・実力重視!】 ◆中級〜ビジネスレベルの英語力 (顧客とコミュニケーションが取れるレベル) ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ECサイトの運営経験(ebay、Shopify) ・Web・SNSマーケティングおよびデータ分析 ・YouTubeなどの動画作成・配信に関する経験 <活かせる経験・スキル> ◆車好き・車に関する知識(趣味が役立ちます) ◆HTML/CSS、JavaScriptに関する知識・スキル ◆ShopifyなどSaaSタイプのECサイト運用または関連知識 【求める人物像】 ◆自発的に考え、行動を起こせる方 ◆向上心があり、仕事に責任を持てる方 ◆仲間やお客様のことを大切にできる方 ◆セルフマネジメントができる方 |
株式会社Free Life Consulting【講義数/生徒数等、国内No.1の金融スクール「Global Financial School」を運営】企業ページ
『圧倒的成長』×『働きやすさ』|大きな裁量を持ち、早くから市場価値を上げたい方限定!投資の知識がゼロでも安心!ゼロから学べる教育体制をご用意。
勤務地 |
本社/港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階※リモートワーク可能※… |
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年収例 |
800万円/入社3年目・企画職(27歳)(年俸700万円+賞与) 1200万円/入社5年目・企画職(29歳)(年俸1100万円+賞与) 1400万円/入社7年目・企画職(32歳)(年俸1300万円+賞与) |
仕事の概要 |
投資知識ゼロから育成!|日本一のオンライン投資スクールの生徒様に対して企画立案と運営業務。 |
求める人材 |
完全未経験歓迎|第二新卒でキャリアアップを本気で考えている方歓迎! |
創業11期目!業界業種未経験歓迎!渋谷駅徒歩5分
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8階 ウェブソア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントの課題をもとに、 ・Web広告を基軸とした マーケティング戦略の企画・提案 ・運用ディレクション、 振返り までを一気通貫して行います。 □主な業務内容 ・クライアントの課題のヒアリング、折衝業務 ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/プランナーとしての基礎 正解が無い問題の解決方法 ロジカルに話す力、結論から話す癖 課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル 数値の解釈ができるようになる 牢QL/Google Analyticsの扱い方 ダッシュボードの構築スキル |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人におすすめ!】 ・コミュ力を活かして仕事をしたい方 ・何事も粘り強くやり切ることが出来る方 ・マーケティングを学びスキルアップしたい方 ・とにかくガッツリ稼ぎたい方 ・「トップを目指す!」という向上心がある方 |
未経験OK! 営業企画募集!
勤務地 |
埼玉県狭山市富士見10-17 青和通商株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ファッション・医療向けウィッグの営業企画 全国約200店舗を展開中で、 ファッション・医療向けウィッグの販売を行っております。 当社の商品を通じて、皆様のライフスタイルが 今よりももっと輝き楽しくなるように。 気軽に買える、無理のない価格で 皆様にオシャレを楽しんでいただくことを第一に、 販売促進企画に取り組んでおります。 未経験でも大丈夫!成長できる環境です! 営業・業界経験がなくても熱意がある方は あなたの頑張り次第でキャリアアップ可能! 1人につき担当店舗を複数受け持つ 「管理営業」のスタイルの為、 個人ノルマや、新規飛び込み営業は御座いません! ・熱意をもって働きたい方 ・長期で働いてキャリアアップを目指したい方 ・チームで動くことが好きな方 ご応募お待ちしております! 現場の声を受け止めて、商品・販促企画をお任せ! <主な仕事内容> ・担当店巡回 ・施設ご担当者様へのイベント提案 ・企画作成 担当店舗への巡回で、店舗スタッフとの コミュニケーションを通して運営状況や 商品のニーズをヒアリング!現場の声を 受け止めて企画に反映させていきます! 担当店舗によっては全国出張あり◎ 普段は本社である埼玉県狭山市にある オフィスで勤務いたします。 現場を巡回することもあり、 関東圏が中心に出張もあります。 入社後は先輩社員と同行して巡回するため、 分からないことがあっても大丈夫! 出張スケジュールについても先輩社員と 相談して計画するため安心してください! ★1日の業務の流れ★(店舗巡回) 《1日の業務の一例》 9:00-出社 10:30-1店舗目の巡回(移動時間含む) 12:00-お昼休憩 13:00-2店舗目の巡回(移動時間含む) 14:30-3店舗目の巡回(移動時間含む) 16:00-4店舗目の巡回(移動時間含む) 17:30-活動報告を取りまとめて提出 18:00-帰宅 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 PC操作(Excel、Word、PowerPoint等)の通常操作 |
経験者優遇。ホームページの更新やWEB広告の運営。
勤務地 |
埼玉県行田市持田2-1-30 株式会社自笑堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 建築資材の販売やリフォームのECサイト運営です。 主な業務は ・自社サイトの更新、作成 ・WEB広告の運用、マーケティング ・電話、メール対応 ・受発注業務 となります。 ホームページの作成、ある程度のプログラミングが理解できる方を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車第一種運転免許 |
株式会社Free Life Consulting【講義数/生徒数等、国内No.1の金融スクール「Global Financial School」を運営】企業ページ
『圧倒的成長』×『働きやすさ』|大きな裁量を持ち、早くから市場価値を上げたい方限定!投資の知識がゼロでも安心!ゼロから学べる教育体制をご用意。
勤務地 |
本社/港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階※リモートワーク可※出… |
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年収例 |
800万円/入社3年目・コンサルタント(27歳)(年俸700万円+賞与) 1200万円/入社5年目・コンサルタント(29歳)(年俸1100万円+賞与) |
仕事の概要 |
投資知識ゼロから育成!|日本一のオンライン投資スクールのコンサルティング型営業 |
求める人材 |
完全未経験歓迎|第二新卒でキャリアアップを本気で考えている方歓迎! |
提案営業の経験を持つあなたを求めています!リーダー候補の採用
勤務地 |
東京都港区芝大門1−10−5−6F 長谷川ウェブ設計株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・470万円 月給35万円+手当・賞与 30歳 前職:広告コンサルティング営業 ・700万円 月給50万円+手当・賞与 37歳 前職:営業マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEBサイトの構築や改修を通じ、 クライアントの要望を形にする プロジェクトを推進します。 ■ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主な業務は、WEBサイトの構築・改修に 関するプロジェクト推進と提案営業です。 具体的には営業窓口としてクライアントと 向い合い、各種要望を把握した上で、 提案活動を行います。 受注獲得後は、 社内クリエイティブチームを牽引しながら 納品までのプロセスを管理する業務です。 【プロジェクト例】 ・WEBサイトの構築・改修の推進 ・ホームページの運用 ・システム運用マニュアル制作/管理 ・システム受け入りテスト(UAT) など まずは既存プロジェクトを担当して頂き、 クライアントとの仕事の流れを覚えて頂きます。 弊社の仕事はクライアントと 社内クリエイティブチーム等との コミュニケーションが不可欠です。 コミュニケーション力と提案力に 自信を持っている方の力を求めています。 ■ 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 30代が中心に活躍しています。 自由闊達な社内風土のもと、 自己管理を行える集団として 残業ゼロを目指しています! 実際、繁忙期でも残業は月10時間程度です。 ■ 『目標管理シート』の導入  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身のキャリアプランを定期的に上司と共有。 担当したい案件、身につけたいスキルなどに対し 会社が柔軟にサポートしてくれる環境があります。 あなたに求める役割に必要なスキルを伸ばすための セミナーなど会社負担で取り組むことも可能です♪ ■ 代表・長谷川より  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントと同じ目線で考え、意見を 交換することでクライアントの期待を 超える成果を出せた、喜んでいただけた ときの達成感は熱量高く取り組んだからこそ 得られるものと考えます。 「○○さんだから、 今回お願いしました!」 そんな嬉しい言葉をかけられた経験がある方をお待ちしています。 顧客の懐に入り込める方にご活躍いただきたいと考えます。 上場企業様を含めたクライアントとは直接取引がほとんど!! 代理店さんを通さないので、深いところでの顧客接点が可能。 既存の困りごとや新規の案件についてご相談いただいたり 各ステークホルダーとのコミュニケーションを リード・推進する部分をお任せします。 UI視点で企画を推進していくので、 日常生活では気が付くことのない視点が 磨かれ、様々な国の人に影響を与えられる のも、弊社の事業の面白さです。 ■ 入社後のキャリア観点  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近い将来は、営業全般を総括するWebディレクターの リーダーをお任せしたいと考えています。 まずは現担当と並走し、 機会提供と支援を行っていきます。 デジタル関連のトレンドや知識を学ぶ場は多いです。 提案営業の先駆者としての 活躍を期待しています。 チームワーク力の向上と 営業としてインプット・アウトプットの 質の向上に尽力していただきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ・課題解決に向けた提案営業経験 (主に無形商材) ・明朗活発で、主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力と チームワーク力がある方 ・実直で粘り強い方 <<歓迎条件>> ・Web制作やUATに関する知識がある方 ・デジタルマーケティングの 基本知識がある方 ・関連業界での経験がある方 ・タイムマネジメント力に自信がある方 ・1社会人としてのビジネスマナー <<こんな方が活躍>> ・裁量を持ち積極的に提案したい人 └自由な社風で意見が通りやすい ・成長意欲が高い人 └トレンドを学ぶ機会が多い ・学生時代、職務において リーダーポジションに就いていた方 ・物事を諦めず最後までやり遂げた経験 ・話の意図を汲み取るのが得意な方 ■ 応募をお考えの方へ(採用担当より)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接では、あなたが行ってきた提案活動における工夫や得られた成果の具体例など、ざっくばらんにお聞きします。 この先も拡大するIT・Web業界で 新たなスキルを身に付けたい、 キャリアアップして行きたいと考えている方は挑戦できる絶好の機会! 営業としてスキルアップはもちろん、Webディレクターとしてのキャリアも目指せます。 |
未経験可!接客・サービス業の方の入社実績多数!10代・20代活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷3-39-12 合同会社minival |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験の方も大歓迎! 顧客企業のマーケティング担当として、SNS運用をお任せします。 マーケティング職以外の社内キャリアチェンジも可能★ ■業務内容 ・X(旧Twitter)、TikTok、Instagram、facebookなど各種SNSアカウントの運用 ・SNS広告の成果チェックやメンテナンス・改善 ・投稿スケジュール管理 ・キャンペーンや投稿コンテンツの企画 ・SNS戦略の立案 ・アカウントの数値管理や分析・レポーティング ・KPI設定・投稿用画像や素材作成 ■研修内容 未経験の方でも安心の研修付き! 半年〜1年間の研修を通して、アカウントの開設方法〜運用・データ分析までを学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ◎人柄重視の採用です 職種未経験歓迎! 業種未経験歓迎! 社会人未経験歓迎! 第二新卒歓迎! 【歓迎】 ・SNSの運用経験 【過去入社者の経歴一例】 ・事務職 ・サービス業 ・看護師 ・介護士 |
会社の未来を引き寄せるのは、誰かでなく全員だ。
勤務地 |
東京都渋谷区代々木JRE代々木1丁目ビル10F HIKIYOSE株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円(38歳・入社2年) 550万円(30歳・入社1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業(まずはアポ獲得がミッション)◆平均年収500万円以上/年休120日以上/上京支援制度10万円 飲食店、美容院、宿泊施設などの事業主様を中心に、集客支援のためのサービスを提案。複数の事業を掛け合わせたサポートで、お客様の課題を解決します。 <当社が手掛ける事業> 現状はパートナー企業の商品を一次代理店として拡販する事業が中心ですが、今後は自社サービスと掛け合わせたサービスも拡充する予定です。毎月100社ほど新規のお客様を増やしており、売り上げも順調に伸ばしています。 ―代理店事業の例― インフルエンサーと企業をつなぐ『トリドリマーケティング』、スキマバイトサービスの『シェアフル』、ホームページ制作サービス『RADICAL』など。 <具体的な仕事内容> まずは、お客様に電話をかけアポ獲得までを担当。商談からは他のスタッフに引き継ぎます。 ―提案の流れ― ▼決裁者の確認 ▼興味づけ(サービスのご案内) ▼興味の有無を確認 ▼興味がありそうであればアポ打診 ★見込みがありそうなお客様には、見込みレベルを「A」「B」「C」で段階分けし、優先順位をつけて定期接触していきます! \未経験でも安心です/ ◎トークスクリプトあり!1件10〜15分ほどで終わります。 ◎Q&Aリストあり!使い方や概要など、よく聞かれる質問はリストに沿って答えられます。 ◎先輩のサポートあり!フランクな関係性で、気軽に質問できます。 \アポを獲得できるポイント/ 複数のサービスを複合的に提案できるため、興味を持ってもらいやすいです。先輩たちは1日1〜2件、慣れてきたら4〜5件のアポを獲得できています。 ―ゆくゆくは商談からクロージングまでの挑戦も可能!― ▼打ち合わせ ▼契約 ▼アフターフォロー |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 経験・スキルは問いません、意欲重視の採用です! ★接客・販売経験も活かして働けます。 \下記に当てはまる方は歓迎します/ □Word、Excel、PowerPointの基本機能が使える □法人営業の経験や、顧客折衝の経験がある □会社を一緒に作っていきたい! □経営にも積極的に参加したい! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳!】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤はありません… |
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年収例 |
527万円/地域限定型・営業職・入社3年目(月給37万7000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
□広告運用経験1年以上の方募集□インセンティブを毎月支給□No,More,納期□一部リモートワーク可□駅近(自由が丘)
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘2丁目5-6 フラッツ自由が丘101号 AAAメディアソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□求人のポイント□□ 害獣・害虫駆除サービスの 下記2サイトをメインに運営中。飲食業、他サービス業もグループで運営しております。 害獣・害虫被害のお悩みを解決する というテーマと向き合いながら、 リスティング広告運用業務をご担当いただきます。 社内営業との折衝も行っていただきます。 自社サービスだからこそ、ご自身の施策がどう売上に 結びついているのかを直接、詳細に知ることができます。 @害獣・害虫駆除サービス「駆除ザウルス」 https://kujyo-zaurus.com/ A害虫獣対策卸問屋「ユナテック」 https://store.shopping.yahoo.co.jp/yunatec/ YouTube・SNS・Googleビジネスプロフィール チラシ・リスティング広告などを駆使して 売上/お問い合わせの最大化を図っています。 一部リモートワーク可(非フルリモート) □業務内容□ ・リスティング広告運用 (Google 広告,Yahoo!広告,Microsoft広告,ディスプレイ広告など) Meta , LAP , アフィリエイト等の広告運用経験者も歓迎します! ・GTMトリガー設定 ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査/競合分析 ・web広告の運用・ディレクション ・GA4カスタムディメンション作成など ・各外注業者、媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・レポーティング(インハウスですので細かくなくてOK) ・マーケティング業務全般の思案、導入 □□□□□□□□□□□□□□□ □電話でのお問い合わせ□ TEL:03-6459-5994 受付時間:08:30 - 17:00 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・20代〜40代の方が活躍中! □求める人物像□ 【ポジティブな意見交換・模索ができる方】 壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず 目標に向かって周りを巻き込んでいける方 自分の仕事の範囲を決めない方。 【必要要件】 ・広告運用に関する実務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・SEO関連のご経験 ・サーバサイドの知識 ・マネジメントのご経験 ・Web広告代理店経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・HTML/CSSコーディングのご経験 など |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目駅1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Indeed のミッション 世界No.1の求人検索エンジン*である Indeed のミッションは、We help people get jobsです。私たちは、誰もが自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者にとって最良のエクスペリエンスを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。 (*Comscore、総訪問数、2023年9月) 日常業務 役割: マーケティングシニアマネージャーとしてB2C(求職者)及びB2B(採用企業)向けの、ブランディング及びパフォーマンスマーケティングにおけるデジタルマーケティング活動全体の戦略策定とその実行をご担当頂きます。またシニアマネージャーとして当該領域に関する豊富な知見を元に各活動の品質向上においてリーダーシップを発揮することが求められます。 シニアマネージャーとしての期待値: * リーダーシップ: Brand Marketing Directorの指揮下において、各ステークホルダー (BI, Sales, Client Success, Finance, Strategy) との関係性構築と協業によりベストなパフォーマンスを出す * 業績管理: 適切なゴールの設定と各種KPIのトラッキング・改善のためのPDCA管理 * チームマネジメント: Brand Marketing Directorとともにチームとしてのビジョンを設け、各メンバーの育成とパフォーマンスマネジメントを行う Responsibilities/責任範囲: * ビジネス及びマーケティングの目標に向けたデジタルマーケティング戦略の策定 * 様々なデジタルチャネル(eメール、ソーシャル、SEM/SEO, ディスプレイ、動画広告など)を通じてその戦略を実行 * 予算消化状況のモニタリングだけでなく、各種 KPIの達成状況を把握しその効果分析を行い投資効率(ROI)の目標達成を目指す * 継続的に市場・競合分析を行い投資戦略上で他に機会がないかを分析し反映していく * 社内外の関係者(グローバルのデジタルマーケティングやクリティブチーム、広告代理店やその他ベンダー)と協業することで全体のパフォーマンス改善を目指す * 日々変化するデジタル広告技術の状況をキャッチアップし専門性を磨きマーケティングチームやビジネスの結果を出すために還元していく Skills/Competencies/求める人材 採用要件: * ブランディングやパフォーマンスマーケティング領域での戦略の策定やその実行などをリードした経験(8年以上) * B2Cマーケティングの経験(FMCG業界や戦略コンサルティング経験があれば尚良し) * ブランディング、パフォーマンスマーケティング、広告代理店管理の知識と経験 * D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 * 大量データの管理や多角的なデータ分析の経験 * 外資系企業におけるリーダーシップ経験(チームリーダー経験、Global本社との連携の経験など) * 曖昧な環境においても前向きに取り組める起業家精神 * 各種ステークホルダーマネジメント(営業、ファイナンス、オペレーションなど) Salary Range Transparency / 給与レンジ Tokyo 13,400,000 - 19,400,000 JPY per year 給与レンジについての免責事項 基本給のレンジとは、ある勤務地での Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、基本給は、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット(RSU)、フレキシブル・バケーション制度(Flexible PTO)、地域ごとの各種手当などがあります。 福利厚生 - 健康、ワークライフハーモニー、ウェルビーイング 従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。 平等な雇用機会の提供 Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。面接時の合理的配慮を必要とする方は、電話(+81-3-4563-2563)またはメール(accommodations@indeed.com)にて、Talent Attraction Accommodationsまでご連絡ください。合理的配慮をご希望される場合、面接の遅くとも1週間前までにご連絡ください。 インクルージョンとビロンギング インクルージョン(誰も取り残さないような施策や環境を作ること)とビロンギング(自分の居場所があると感じられること)は、Indeed の採用活動と企業文化の基盤となっていますが、仕事を取り巻く環境を改善するというビジョンの実現には欠かせないものです。Indeed では従業員のウェルビーイングに取り組み、従業員が活躍できる働きやすい職場にするというミッションを掲げています。Indeed は、すべての従業員が尊敬され、受け入れられていると感じる、多様でインクルーシブな環境を育むことが、あらゆる人に利益をもたらし、イノベーションと発想力を促進すると信じています。 Indeed の従業員採用に関するプライバシー規約 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約(https://www.indeed.com/legal)に加え、採用活動に関するプライバシー規約(https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs)についてもご理解をお願いいたします。こちらの採用活動に関するプライバシー規約は、Indeed 内の仕事への応募者である個人のデータの取り扱いを定めており、Indeed の製品やサービスの利用には適用されません。 代理店に関する免責事項 Indeed は、現地の法律に従い、人材サーチ会社、人材派遣会社、リクルーター、有料の紹介サービス、人材紹介会社(以下、それぞれ個別に「代理店」といいます。)など、応募者以外から提出された履歴書や紹介に対してサービス費用を支払いません。サービス費用を希望する代理店は、Indeed のTalent Acquisitionチームから事前に書面で承認を受け、求人ごとにサービス費用に関する契約を Indeed と締結してから紹介または履歴書を提出しなければなりません。 代理店に関するお知らせ Indeed は応募者から直接提出された以外の履歴書は、いかなる経路から提出されたものであっても受け付けません。Indeed は、人材サーチ会社、人材派遣会社、プロのリクルーター、有料の紹介サービス、人材紹介会社(代理店)などのベンダーから無料で紹介された、または履歴書が提出された場合は検討しますが、そのような履歴書によって採用に至ったとしても Indeed は料金を支払いません。 代理店が履歴書を提出する際は、Indeed 社内のTalent Acquisitionチームから事前に書面で承認を得なければなりません。その後、完全に発効した有効な契約がある特定の求人の募集に限り、履歴書を提出することができます。Indeed は、上記契約および書面による承認がない代理店に対して料金を支払うことはありません。 Reference ID: 43518 |
美と市場をつなぐ、未来を創るマーケター募集
勤務地 |
東京都町田市小山ヶ丘1丁目9番7 株式会社ティアーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 経験を活かしてお仕事してみませんか!土日祝休み <仕事内容> 当社が展開する化粧品ブランドの認知拡大および売上向上を目的としたマーケティング業務全般をお任せします。 トレンドを意識したプロモーション戦略の企画・実行まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> □ マーケティング戦略の立案・実行 国内外市場やターゲット層を分析し、製品の認知拡大および売上拡大を目指した戦略を策定。 □ 商品企画およびプロモーション活動 消費者ニーズや市場動向を踏まえ、新商品の企画や既存商品の改良を提案。 SNSやWEB広告、店頭キャンペーンなど多チャネルを活用したプロモーションを実施。 □ ブランド戦略の構築 ブランドの世界観やコンセプトを明確にし、ターゲット層に響くメッセージングやデザインを管理。 □ 社内外の関係者との連携 開発チーム、営業、デザイナーなど、多様な部門と連携しながらプロジェクトを推進。 ※※ 頭髪理論がわかる方 ※研修あり(同条件) <アピールポイント> 美容室専売商品の製造・販売を行っています。 定着率◎安定企業でお仕事始めませんか? まずは当社をご覧ください! https://tiers.co.jp/ 動画にて当社製品を紹介しています。 ■会社概要 TIERSとは「積み重ねた層・段階」という意味。 その名のとおり一歩一歩着実に実績を積み重ね、 より多くの人々に愛され信頼される企 業を目指し、 日々たゆまぬ努力を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・頭髪理論がわかる方 ・化粧品業界マーケティング経験あれば尚可 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪ 【平均年齢は29.3歳】年休120日以上!残業は平均して月17時間程度です!
勤務地 |
▼中域型(各エリア内での勤務)※エリアの端に位置する都道府県は、その隣… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
完全週休2日制・海外出張、赴任も/学歴・年齢不問!/スキルシェア・プラットフォームの開発・提供する企業
勤務地 |
東京都文京区本郷三丁目駅 株式会社ゴゴジャン |
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仕事の概要 |
仕事内容: マーケティング・コンサルタントとして『GogoJungle.co.jp』『Skijan.com』への出品獲得、より多くのユーザー様獲得を目指し、コンテンツの充実化を図るため各メディアへのアプローチやコンサルティング、動画制作、記事コンテンツの制作、ネット・マーケティングと幅広く取り組んでいただきます。 新サービス開発や新機能開発などは、企画やアイデア段階からミーティングにも参加可能、海外の開拓、海外出張、赴任も可能です。 【主な仕事内容】 * 営業、コンサルティング * 動画制作、 記事コンテンツ制作、マーケティング * サポート など 【職場環境】 スタッフ人数:32名(東京文京本郷)ベトナム・ホーチミン14名 男女比 6:4 20代/30代のメンバーが中心になって活躍中! *サポート体制もしっかりしており、 これからの時代に必須のネットのマーケティングスキル、IT企業の経営ノウハウまでも獲得し磨いて行ける環境です。 <歓迎条件> * 学歴不問 * 年齢不問 * 国籍不問 * 未経験者歓迎 * 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 * 20代・30代活躍中 * 扶養内勤務OK * ネイル・ピアスOK * 髪型・髪色自由 |
求める人材 |
求める人材: * 熱意をもって協力して良いサービスを創ることに興味がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
□急成長中のM&A市場□あなたのキャリアもココで加速する
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号丸の内ビルディング23階 株式会社Bold Investment |
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給与例 |
給与例 【収入例】 年収800万円 =月給+各種手当 (入社4年目・30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 PMIとはPost Merger Integrationの略で M&A(企業の合併・買収)が成立した後、 統合による効果の最大化を目的として 行われる一連のプロセスを意味します。 当社が抱える事業会社の 事業拡大・業績改善に向けて ハンズオンで支援をしていきます。 【どんな方がやっているの?】 コンサルティングファームや投資会社で ハンズオンでの経営支援をされた方や、 事業会社の経営企画・経営管理部門 における子会社管理・支援をされていた方が 活躍しています。 そのほか関連する経験値は少なくても、 成長意欲が高く、前向きに仕事に 取り組む方はどんどん成長していますよ◎ 専門的なスキルや知識は入社後に ケアしていけるので、是非この機会に チャレンジしてみませんか? 【具体的な業務内容】 ▼新規グループ会社のPMI ┗積極的に進めているM&Aに伴う 新規グループ会社のPMIプラン策定、実行 ▼業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ▼ 財務・業務調査(分析) ▼M&A実行前のビジネスデューディリジェンス など 【活かせる業界経験】 ・IT ・ゲーム・動画配信などのエンタメ業界 ・食品卸業 ・婦人靴製造業 ・輸入部品卸業 ・医療業界 \□この仕事のココがポイント/ □企業の未来を任される戦略担当! 担当企業のビジネス戦略を理解し、 実行・実現していく支援をする役割。 未来を左右する決定に関与できる仕事で あることが大きな魅力です。 □広がるキャリア! IT、商社、製造業など業界の枠を越えて あらゆるジャンルのプロフェッショナル との関係構築を目指します。 幅広い知識やビジネスモデル、そして 市場への理解を深め、ビジネスパーソン としての能力とキャリアの幅を大きく 広げることができます。 □広がる可能性! M&A市場は常に変化しており、 最新のトレンドや動向を追いかける 刺激的な仕事環境であることも 魅力のひとつ。 当社では現在、日本全土はもちろん、 イギリスやパキスタンなど海外企業 との取引も多く、国際的なビジネス 環境に立ち、グローバルな視点で 活躍するチャンスもあります。 □大きな充実感! さらなる業績拡大に向けて改善の 施策を検討しながら、パートナーとして 並走していくことで、顧客の成長はもちろん、 貴方自身のやりがいにもつながります。 また、グループの業績向上によりボーナスが支給されるのでグループの成長次第で大きなリターンが期待できます。 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資とPMI、自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 新しい戦力となる方の募集を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・経営企画や経営管理部門での経験がある方 ・コンサルティングファームやファンドなどでのハンズオン支援の経験のある方 ・法人営業経験がある方 *商材や業界は不問です! 【歓迎するスキル】 ●財務諸表の貸借対照表、損益計算書(P/L)キャッシュフロー計算書などへの理解がある ●財務諸表や市場データを基に企業の現状やトレンドを掴める ●長期的な視点で企業の成長戦略やビジョンをイメージできる ●特定の業界や市場の動向に対する理解を深め、顧客ニーズを掴むことができる 【こんな方にオススメ】 ・目的に沿って計画的に進めるタイプ ・コミュニケーションを取ることが苦にならない ・新しい物事に興味を持ちチャレンジしてみたい ・頑張った分を評価してもらえるとやる気がさらに増す ・会社経営に興味がある 【雇用条件】 ・契約社員採用となります(契約期間は経験・能力に応じて決定) ・契約更新あり(最大5年) □以降は無期契約の相談も行います |
正社員登用有/松竹芸能/動画編集経験者・業界経験者優遇
勤務地 |
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 14階 【東京支社】松竹芸能株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★20代・30代・40代活躍中! 【主な業務】 ◆ライブ/イベント制作補佐 ・スケジュール管理 ・チケット発注 ・告知手配 ・当日対応など ◆タレントマネジメント/養成所業務補佐 ・タレントオンエア情報の集約 ・HP、SNS更新、プロフィール作成/更新 ・宣材資料作成 ・提案資料発送 ・養成所レッスン立ち合い、運営業務サポート ◆バックオフィス業務 ・伝票起票、請求書発行等 【得られる魅力】 ◆大手芸能プロダクション・松竹グループで働けます! ・創業60年超の歴史と信頼の実績が自慢! ・劇場運営も大好評の老舗プロダクション! (大阪「心斎橋角座」でお笑いライブ開催) ◆芸能マネージャー補佐から幅広く学べます! ・イベント運営/タレントマネジメント/事務 ・あらゆる業務を習得して倍速で成長できる! ・チームで連携しあいながら仕事を進めます! ◆舞台裏を支える主役としてお迎えします! ・タレントたちに頼られる大役を担えます! ・新人のデビューから成長を見届ける喜びも! ・イベントでファンに感謝される機会も豊富! ・アイデアを発信しやすい風通しの良い社風! ・業界の厳しさも楽しさも感動も味わえます! ◆未経験から憧れのエンタメ業界デビュー! ・OJT充実・現場で補佐業務から丁寧に指導! ◆コミュ力やPC/スマホ/SNSスキルに期待! ・今注目の「中の人」からの情報発信も重要! ◆正社員登用の実績多数! ・入社2〜3年でステップアップを目指せる! ◆年間休日121日・働き方改革を推進中! ・ワークライフバランス充実! 【松竹グループとは】 60年以上にわたり信頼の実績を築いている、エンターテインメント業界大手の芸能プロダクション。笑福亭鶴瓶/よゐこ/ますだおかだ/森脇健児/安田大サーカス/ヒコロヒー/ほか多数の芸能人が所属。大阪では自社の劇場である「心斎橋角座」を運営。日々お笑いライブやイベントを展開中です。タレント育成をはじめエンターテインメント業界へ幅広い事業を発信し、日本の文化発展に貢献しています。 【主要取引先】 NHK、毎日放送、朝日放送、関西テレビ、読売テレビ、テレビ大阪、テレビ東京、日本テレビ放送網、TBSテレビ、フジテレビジョン、テレビ朝日、電通、博報堂、アサツーディ・ケイ、大広、松竹、東宝、東映、日生劇場、中日劇場、新歌舞伎座、梅田芸術劇場 他 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □Microsoft officeの基本操作ができる方 ・Word、Excel、PowerPoint (年数・レベル不問) □YouTube/HP/SNS等の動画編集できる方 ・運用に関する基本知識/簡単な動画編集等 (年数・レベル不問) 【歓迎要件】 □営業サポート系の事務職経験者歓迎 (年数・業界不問) □エンタメ業界での業務経験者歓迎 (プロダクション、製作会社等) □コミュニケーションスキルに自信ある方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 (職務経験・業界・年数不問) |
希望のタイミングでチラシを配布頂ければOK!自宅周辺の1時間だけも可能◎シニアの方からWワークの方まで大活躍中です!
勤務地 |
千葉県市川市南八幡5-3-2 ウエルズ南八幡1F 株式会社ポスネット ポスネット市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: チラシをポストに投函するだけのお仕事です! 市川市・江戸川区・葛飾区・船橋市・習志野市等の自宅周辺でのお仕事になります。 ※チラシは自宅に配達しますので、スキマ時間で効率よくお小遣いが稼げます! ★チラシに書かれた商品説明などの必要は一切ありませんので、ご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK&年齢・性別不問! 60代〜70代の方達も大活躍中です! ※社内のGPSアプリ使用するため、スマートフォンが必須になります。 |
未経験スタート歓迎!正社員登用あり□長期安定可/AW47
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀 ヤマトシステム開発株式会社/クライアント先(三鷹・クレジットカード会社) |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月21日勤務 時給1550円×8時間×21日 =260,400円 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手クレジットカード会社でのコールセンタースタッフとして 受電業務をお任せします。 クレジットカードをお持ちの会員様からのお電話に対して 問い合わせ対応を行っていただきます。 <具体的には・・・> □カードの利用状況やご利用可能額の確認 □カードが利用できない原因の確認 □その他、複合的な要因によるご相談 などのインバウンド業務をお任せします 業務におけるマニュアルが完備されているので 安心して問い合わせ対応を行っていただけます。 <入社後の流れ> ▼本社で座学研修(2日間) ▼配属先でOJT(マニュアル完備) ▼1〜2ヶ月ほどで独り立ち <未経験大歓迎!> 未経験からスタートしやすいOJT研修をご用意。 一緒に働くメンバーが優しくサポートします! <正社員登用もあり!> 入社後1年以上継続勤務している方は正社員登用もあり! 希望者を募って年2回の登用試験を行っています! 面接練習や勉強会などの試験対策もバッチリ! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験OK <未経験スタートの先輩たちが多数活躍中!> 30代〜40代を中心とした、幅広い年代の方が活躍中! 異業種から転職した人が多く、育成体制がしっかり整っています。 <ブランクからの復帰も歓迎!> スキル・経験・学歴はすべて不問! 「子育てが落ち着いたので久々にフルタイムで働きたい」 という方も大歓迎! <こんな方はぜひ応募ください!> □お客様の役に立ち、喜ばれることが好き □今後もオフィスワークを長く続けたい □一から学べる環境でスタートしたい □安定した会社で腰を据えて働きたい |
アプリ会員70万人超のデータドリブンなマーケティング戦略!
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH3階 CROSSCOOP内 株式会社甲羅 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■圧倒的なブランド力を誇る当社にて、大規模な顧客基盤のデータ分析に基づき、 顧客LTV向上、顧客ロイヤルティ向上、新規顧客獲得を目的としたデータドリブンなマーケティング戦略の立案・実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案・実行 (ex.会員プログラムの全体の戦略やRFM分析に応じた顧客セグメントごとの利用頻度向上施策の実行) ・新規顧客獲得に向けた施策の企画・実行 ・ポイントプログラムの最適化 (ex.ポイントプログラム自体の変更や改善) ■当ポジションの魅力! ・甲羅会員40万人超、赤からアプリ会員37万人超という大規模の顧客基盤で、データドリブンなマーケティング戦略を立案し、企業全体の成長に貢献できます ・大量なデータを分析し、戦略的な施策を実行することで、データ分析スキルを磨くことができます ・少数精鋭のチームだから、幅広い業務に携わり多様な経験を積むことができます ・CRMマーケターとしての経験を活かしながら、商品やブランドの企画、戦略にも携わることができます |
求める人材 |
求める人材: <必要スキル・経験> ・既存顧客向けCRM施策の企画/立案/運用経験 ・アクセス情報や購買データなどの各種データを活用した効果分析 ・運用KPIを設計した経験やビジネスへの貢献効果を可視化した経験 <歓迎するスキル・経験> ・アプリの開発/制作ディレクションの経験 ・外食業界での販促・マーケティング業務に携わった経験 |
WEB広告・SEOを中心にネットマーケティング全般のコンサルティングができるようになります。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目5ー8 GOWA西新宿8F 株式会社センタード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネット広告の運用代行・SEO対策といったWEB集客のコンサルティングを担当していただきます。 業務詳細 ・クライアントへの企画・提案コンサルティング ・WEB広告/SEO対策の月次の運用・改善提案 ・運用状況と改善施策や分析結果をクライアントへ報告 <取り扱いが多い媒体> ・ネット広告:Google広告/Yahoo広告/Facebook広告/Instagram広告/X広告/TikTok広告/LINE広告 ・SEO:Google/Yahoo!JAPAN/Microsoft bing 【POINT1】多くの業界を経験でき総合的なスキルが身につく クライアントも業界特化ではないため、金融系から美容系・不動産・出版社・日用品メーカーなど多くの業界の知識が身につきます。 【POINT2】サイト制作のクリエイティブチームとも連携 社内にはサイト制作部署もあるため、WEB広告だけ扱っている、SEOだけ扱っている会社では実現できないWEBマーケティング全体を改善できるメリットがあります。 【POINT3】わからないことも聞きやすい環境 未経験の方も、経験者の方もわからないことは気軽に聞いて頂ける環境です。 【POINT4】世の中に正しいWEBマーケティングを布教 マーケティング資料ダウンロード1万人超。セミナー参加者7,000人超の実績あり。 企業理念 「デジタルマーケティングで社会の進化を加速する」 顧客企業、その先のエンドユーザーすべてに最適な進化を。 |
求める人材 |
求める人材 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 <活かせる経験・資格> ・業界問わず、法人提案の実務経験 ・企画提案やコンサルの実務経験 ・広告業界の知識や経験 ・WEB広告/ネット広告運用代行経験者、SEO経験者 ・WEBディレクター、WEBプロデューサー経験 ※経験のある方は弊社でさらに上流の戦略設計を学んでいただけます。 歓迎する人材像 ・データ分析が好きな方 ・数字を使ったWEBサイトの分析・改善に興味がある方 |
★第二新卒歓迎★完全週休2日・定時退社・経験、学歴不問!
勤務地 |
東京都港区新橋1−18−1 航空会館1階 株式会社タイブレイク |
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仕事の概要 |
仕事内容 人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗に固定されることなく、勤務するたびに異なる店舗でサポートを行います。 たくさんの店舗で支援をすることで、その地域の生活に欠かせない役割を果たすことができるお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修(2ヶ月)を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 (2ndステップ) 研修センター店にてオペレーション定着研修(1年)を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【キャリアステップ】 <1>基礎研修メンバー あなたとほぼ同じ、20代で未経験中途入社からスタートした先輩ばかり。タイブレイクではむしろそれを歓迎する研修プログラムを設計。 あなたに合わせたペースで研修を実践し、着実に成長していきましょう! □ 360度評価&研修 (※360度評価:毎月の社内アンケートなどに基づく面談を実施し、継続的なキャリア形成をサポートするもの。) □ <2>ストアアテンダント いよいよストアアテンダントとしてデビュー! お取引先店舗にお伺いし、接客・品出しなど店舗運営に関する基本的な業務を担っていただきます。 360度評価により、毎週部署を超えての広範囲な情報共有を行うことで、あなたを徹底サポート。 先輩、同僚社員と一緒に業務遂行を行うことも多くあり、デビュー後も随時、研修とサポートフォローを行いますので、あなたのペースで無理なく着実に成長できます。 □ 360度評価&研修 □ <3>リーダースタッフ リーダースタッフとして、コーディネーター業務に挑戦してみましょう! 新人教育・育成、売場の提案・企画、発注業務、マーケティング、データ分析(アナリティクス)、精算業務など、メンバークラスより1段階上の業務に挑戦。 あなたの成長速度に合わせて少しずつ担っていただきます。 □ 360度評価&研修 □ <4>人材派遣コーディネーター 後輩の育成やメンタルフォロー、カウンセリング、キャリア面談をメイン業務として担当。 人材育成、教育プログラムの改修と構築、メンバーマネジメント、スケジューラーとしてのシフト管理、新しいサービスの企画・立案、クライアント先との関係構築など、多岐にわたるコーディネート業務の中から、あなたの適正にあわせた領域で、人材派遣コーディネーターとして活躍していただきます! 【人材コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート ・人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【先輩社員のキャリアパス事例】 ◎Aさん 24歳 前職 事務派遣スタッフ1年半 入社2年目でリーダースタッフ研修に挑戦。 3年目でリーダークラスのストアアテンダントに。 ◎Bさん 27歳 正社員経験なしフリーター 入社2年でリーダースタッフに。 3年目から人材派遣コーディネーターへのチャレンジを開始。 後輩の指導育成、キャリア面談も担当。 ◎Cさん 29歳 前職 接客販売スタッフ職1年 入社5年で人材事業全体を俯瞰してみる立場に。 マネジメント職のほか、人材コーディネーターとして幅広く人材領域にもチャレンジ。 【企業理念】 笑顔の輪を拡げたい… その想いを心に抱いて。 |
求める人材 |
求めている人材 「正社員として働くのは初めて」「前職は短期間で辞めてしまったけど大丈夫かな」 ――そんな不安を感じている方も、どうぞ安心して飛び込んできてください。 ●経験・学歴不問 ●スキル不問・資格不問 第二新卒積極的に採用中です! あなたの「新しい一歩」を、私たちが全力で応援します! 【歓迎条件】 ・おもてなしやサポートが好きな方 ・目の前の人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ・学生時代に接客のアルバイトをしていて「ありがとう」の一言が嬉しかった経験がある方 |