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クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
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月給35万円以上◆年休124日◆残業ほぼなし ◎前年対比120%の成長率◎組織と成長と社員教育を支える、「教育・研修」企業 【株式会社ビズアップ総研】企業ページ
<成長意欲重視/20代30代活躍中>充実した研修制度で未経験からキャリアを築ける◆総合教育企業として年120%以上で成長中!最適な教育提案で企業の成長をサポートします◆ワークライフバランス充実(完休2日/土日祝/年間休日124日/残業なし)
勤務地 |
<新橋・汐留 駅直結>東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F※転… |
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年収例 |
700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ) 800万円/経験4年(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【自社開発のWEB研修システムが好評】人材育成・教育サービスの提案営業 |
求める人材 |
<業界・職種未経験歓迎>◆大卒以上◆営業経験(法人/個人不問)◆未経験からキャリアを築きたい方 |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
<デジタルガバメント・公共インフラ>
社会課題解決に携わり、日本に貢献する。
■日本を支える行政システムや社会インフラシステムの構想から構築支援まで■日本全体で社会課題解決に対する機運が高まっている中で、NRIの社会ITコンサルティング部は…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/構想策定・事業企画等 |
求める人材 |
大卒以上/システム開発経験もしくは情報化戦略・推進、システム・IT営業の経験をお持ちの方 |
株式会社マネジメントパートナー/幅広い業界・規模のお客様から依頼を受け、人材開発・組織開発のコンサルティングを手掛けています。企業ページ
行動を変え、継続させる──。
それを実現する根本的な支援を。
#未経験歓迎#完全週休2日(土日)#年間休日124日#長期連休可(10連休〜実績有)#在宅勤務OKなど、圧倒的待遇を誇るコンサルティング会社で新たなスタートを切ってみませ…...続きを読む
勤務地 |
──転勤なし──本社/東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル8階★リモート… |
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年収例 |
1100万円/43歳・入社10年目(月給50万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給45万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” |
求める人材 |
45歳以下の方(長期キャリア形成のため)◆スキル・経験不問【学歴不問/30代・40代活躍中】 |
◆全国の住宅会社のコンサルティングを通じ、働く人や地域の方が幸せになる、経営コンサルティング事業 ◆明確な評価制度があり、営業成績によって昇給を2回実施
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
当社の経営コンサルタントとして顧客である工務店様の経営課題解決のために様々な観点からコンサルティン… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験5年以上■ハウスメーカーでの営業経験■戸建て用地の仕入れ営業 |
【急成長コンサルファーム】創業7期目で業界トップの急成長/IPO準備中【質の高いコンサルタント】1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指し個の成長にコミット/透明性の高い独自の評価制度を実現。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1110万円〜3500万円 |
仕事の概要 |
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システ… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験 ■組織人事コンサルティ… |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当… |
求める人材 |
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験… |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
埼玉支社(さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異な… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ■人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(… |
■私たちは、「ミライの 『コ・クリエーションカンパニー』 」です。 ■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱っております。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
国内の中小企業やIPOを目指す成長企業〜上場会社まで幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオ… |
求める人材 |
【必須】基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)/バックオフィス業務の知識経験/新たな知識を取得の向上心/Pow… |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異な… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)■人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リ… |
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開する企業。 ■高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。
勤務地 |
本社(横浜銀行本店ビル)(横浜市西区) |
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想定年収 |
440万円〜1040万円 |
仕事の概要 |
当社の人事制度/組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライア… |
求める人材 |
【いずれか必須】■組織コンサルなどの実務経験(年数は問わない) ■提案型の法人営業経験 |
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開する企業。 ■高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。
勤務地 |
本社(横浜銀行本店ビル)(横浜市西区) |
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想定年収 |
440万円〜1040万円 |
仕事の概要 |
当社の人事制度/組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に幅広くコンサル… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事・組織開発に関する業務経験 ■法人営業経験 |
■経営層を始め、中間管理者層、法人団体やスポーツチームのリーダーなど、マネジメント力が求められる層をメインターゲットとしたコンサルティングを実施、創業8年余りで、3,500社以上の導入実績を有します。
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
846万円〜1154万円 |
仕事の概要 |
当社の組織コンサルタントとして、入社3か月程度は、研修課期間としてインサイドセールス課に配属されま… |
求める人材 |
【必須】■大卒以上■二階層以上のマネジメント経験 |
■当社は主に自動車販売業界向けに生産性・売上を高めるためのコンサルティング業務を行っております。CS業務改善からセールストレーニング、整備業務の効率化までご支援をさせていただいております。
勤務地 |
本社(さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
360万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
主に自動車業界を対象に人材育成・効率改善・経営改善などのご提案及びコンサルティング業務をお任せしま… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★お人柄を重視した選考をいたします!【歓迎】■営業・販売・サービス職などの顧… |
■テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業■大手企業・メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い顧客に採用〜組織戦略設計まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1000万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤ… |
求める人材 |
【下記いずれかのご経験必須】IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折… |
■労務管理のペーパーレス化に加え、人事データを活用したサービスを提供するクラウドソフト『SmartHR』を提供 ■SmartHRを通じて労働にまつわる社会課題をなくし「誰もがその人らしく働ける社会の実現」を目指しています
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
467万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
SmartHRの導入を検討しているMMB〜エンタープライズ企業の商談に同席し、タレントマネジメントに関する目… |
求める人材 |
【どちらか必須】■HR領域における課題解決提案の経験■大手または中堅規模の法人向けソリューション営業… |
■ユニコーン含むベンチャー、中堅企業を対象とした「成果追求型」の経営コンサルティングファーム ■IPO準備フェーズ。戦略ファーム→大手事業会社最年少人事部長経験者のCHROを中心にHR組織を拡大中です
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッション実現のための事業成長につながるHRの各種施策… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験■新規事業/経営企画/事業企画な… |
より複雑化するグローバル経済環境の下、新たな規制対応、新たな財務会計基準への対応等、企業は様々な課題に直面しています。会計監査の深い経験を活かし、最新のテクノロジーを活用した、アドバイザリーサービスを提供します。
勤務地 |
丸の内オフィス(二重橋ビル)(東京都千代田区) |
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想定年収 |
490万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
下記に関するアドバイザリー業務■人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革■人事制度運用改善、定着化(評… |
求める人材 |
【以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※6/1以降入社を想定】■組織/人事領域に関するアドバイザリー業務… |
《新たな総合ファームを日本に創る!ベトナム系大手IT企業×日系コンサル会社の挑戦》売上500億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社。売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズだからこその自由度と裁量をもって、大きな飛躍と挑戦を。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜2500万円 |
仕事の概要 |
ベトナム最大手企業のIT基盤と、日本の大手企業に密着したコンサルティングを強みとしている当社にて、人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事に関する幅広い経験■エージェント企業担当出身者でもっと組織課題に踏み込みたい… |
■大企業、中堅・中小、ベンチャーに対して経営・戦略コンサルティングを提供する国内随一のビジネスコンサルティングファーム■働きがいのある会社10年連続ベストカンパニー/顧客満足度も90%以上!
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバーとして、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行… |
求める人材 |
【いずれか必須】■デジタル技術を活用したビジネスグロースの経験のある方 ■経営コンサルティング経験… |
■大企業、中堅・中小、ベンチャーに対して経営・戦略コンサルティングを提供する国内随一のビジネスコンサルティングファーム■働きがいのある会社10年連続ベストカンパニー/顧客満足度も90%以上!
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1200万円〜2500万円 |
仕事の概要 |
大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラ… |
求める人材 |
【必須】コンサルティングファームの新規事業案件のPMO経験のある方 |
■世界5ヵ国14拠点で会計、税務、監査、アドバイザリー、HR業務を提供するグループの日本法人にて税務の専門家へ!■複雑な日本の社会保険制度をかみ砕いてお伝えし、企業の日本展開を支援します◎研修等の福利厚生も充実
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
日本にビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している当社… |
求める人材 |
【必須】■社労士資格■社保、労保等手続全般の業務経験■給与計算業務経験3年以上■社労士事務所でのア… |
代表は経営コンサルタント「小宮 一慶」が勤めています。「なれる最高」の会社づくりのお手伝いをビジョンに、長期的な視点に立ち顧客のビジョン/経営理念策定から伴走する事を強みとした戦略コンサルファームです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
当社コンサルタントとして中堅・中小企業の経営支援をお任せします。【具体的には】■マネジメント育成■… |
求める人材 |
【必須】人材・組織コンサルタントのご経験をお持ちの方【当社の特徴】我々は「なれる最高」の会社づくり… |
AVILENは2018年に創業し、クライアントのデジタル人材の育成・研修やAI導入を支援している企業です。スタートアップながら日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に導入企業は470社を超え、急成長企業です。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
800万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(5年以上… |
AVILENは2018年に創業し、クライアントのデジタル人材の育成・研修やAI導入を支援している企業です。スタートアップながら日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に導入企業は470社を超え、急成長企業です。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コンサルティング経験(3年以上)■DXまたはAI関連の知識・経験をお持ちの方(機械学… |
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開する企業。 ■高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。
勤務地 |
本社(横浜銀行本店ビル)(横浜市西区) |
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想定年収 |
440万円〜1040万円 |
仕事の概要 |
当社の人事制度/組織コンサルタントとして、お持ちの営業経験を活かし、クライアントの人事制度に関する… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(年数は問わない)【歓迎】■コンサルティングファームでの人事領域コンサルティ… |
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開する企業。 ■高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。
勤務地 |
本社(横浜銀行本店ビル)(横浜市西区) |
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想定年収 |
440万円〜1040万円 |
仕事の概要 |
人事制度/組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援やコンプライアンス対応・認証… |
求める人材 |
【いずれか必須】■社労士事務所でのご経験 ■労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験【歓迎】■コ… |
■Open Work「働きがいのある企業ランキング」にて2年連続コンサル部門第6位受賞※総合系コンサルファームでは最上位 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
598万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善… |
求める人材 |
【必須】・同業他社でHCM領域のご経験・業務で人事システムに関与された方・システム開発に関与されたご… |
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワメント=元気にする」ことをミッションに、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を展開。多角的な事業展開から会員数は1億人を突破し、圧倒的データ量をもとに世界一を目指します。
勤務地 |
楽天クリムゾンハウス(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
給与マネージャー、グローバルモビリティマネージャーを募集いたします。どちらのポジションで選考を行う… |
求める人材 |
<給与マネージャー>・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも… |
■マイクロ/ナノエレクトロニクス製造サプライチェーンの国際工業会として、半導体、太陽光発電などのサービスを提供 ■アメリカに本部があるNPO法人が母体で半導体業界の成長・発展を支援する団体の日本支部。
勤務地 |
ジャパンオフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1000万円〜 |
仕事の概要 |
問うポジションの目的は、SEMIがグローバルに推進するWorkforce Development(以下WFD)の一環として、SE… |
求める人材 |
【必須】(以下のBtoB業界経験、全て3年以上)】■企業・組織間パートナーシップの構築■組織横断プロジ… |
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勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
■世界最大規模を誇る組織/人事コンサルタント組織の当社において、人材マネジメント戦略/人事制度設計/… |
求める人材 |
【以下いずれかのご経験】■人事企画の業務経験or人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企… |
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勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
1100万円〜2500万円 |
仕事の概要 |
業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、… |
求める人材 |
【必須】コンサル・SIベンダー経験者【魅力】HR事業部立ち上げに携わりたい方、人材育成・組織に志のある… |
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勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1000万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
ICMGグループは、日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメ… |
求める人材 |
【経験必須】コンサルタント【魅力】★トップマネジメントの経営課題に対して、未来志向のパーパス策定と… |
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