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ノルマなし/土日祝休み/オフィスカジュアルOK!
勤務地 |
東京都西東京市富士町1丁目13−9 有限会社エクセル 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・勤続年数3年のスタッフの場合 年収470万円=月給35万×12ヵ月+賞与 ・勤続年数10年のスタッフの場合 年収610万円=月給45万×12ヵ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・ビルやアパートの解体現場の現地調査と現場確認 ・事務所内での内勤業務 具体的には・・・ 〇お問い合わせいただいたお客様や既存のお客様との打ち合わせ・調整 工事内容のご案内や見積書作成、日程調整、段取り確認、各種申請書作成など 現地調査 お客様から解体のご依頼をいただいたら、実際に現場に足を運び、現地調査を行い工事内容を決定します。 工事の進捗確認・工程管理 1つの物件の解体作業に取り掛かる期間は平均して1ヶ月程度。 エクセルの現場スタッフが作業しているところへ足を運び、状況を確認します。 【エリア】 現状は東京23区内が5割、他には東京23区外や川崎、相模原、さいたま市、川越市、春日部市などの現場のお仕事をいただいています。 【1日の流れ】 8:00 勤務スタート 世田谷区、港区、足立区の現場を予定通りに作業が進んでいるか確認するため、車で巡回します。 途中で台東区の新しい現場の下見にも。 だいたい1日2〜5件程度の現場をまわります。 (一例ですので、実際の訪問先はその時々の受注状況により異なります。) 現場から戻ってきたら現場進捗や調査内容をまとめるなど必要な事務作業を行います。 18:00〜19:00頃 仕事終了!帰宅 〇スケジュールによっては1日事務所内で事務作業をする日もあります。 納期にあわせて計画的に仕事を進めます。 【研修について】 じっくり業界のことや仕事を覚えていいただこうと考えています。 建築業界未経験の方は下記をイメージしています。 1年目:代表と一緒に進めます 2年目:あなたが主体、代表がサポート 3年目:一通りあなたひとりで しっかりフォローさせていただき、着実に業務内容を覚えていただこうと考えています。 【営業職として募集をしていますが・・・】 ノルマ、新規営業・飛び込み営業はありません。 既存のお客様のフォローと現場の進捗管理が主な仕事です。 ありがたいことにご紹介や口コミなどでご依頼をいただけている状況です。 代表と共に仕事を進める中で、お客様にあなたのことも紹介しますから、 一緒にお客様との関係性を作り、今後の仕事につなげていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・現場経験者(施工管理・職人等)の方 ・営業経験者や顧客折衝経験ある方 ・ルート営業、ルートセールス、法人営業、ラウンダー、建築系事務などの経験のある方 〇ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください! |
総合教育企業として年120%以上で成長中!最適な教育提案で企業の成長をサポートします【ワークライフバランス充実】◎完全週休2日/土日祝休み◎年間休日124日◎残業なし【高収入を実現】◎月給40万円以上◎積み上げ型の高いインセンティブ
勤務地 |
<新橋・汐留 駅チカ>東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F※転… |
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年収例 |
700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ) 800万円/経験4年(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材育成・教育サービスの提案営業/自社開発のWEB研修システム、カスタマイズ型の講師派遣サービスなど |
求める人材 |
★30・40代活躍中■大卒以上・営業経験者歓迎!/業界・商材不問■企業の発展に貢献したい方 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内からのお客様に限らず、近年はインバウンド戦略を背景に東京へ来られる海外のお客様も増加中。 当社においても、外国人観光客、特に富裕層に向けた新しいサービスが求められています。 お客様のご要望に応じたカスタマイズプランなど、少人数で東京観光を楽しむお客様へ観光ガイドを含めた最上のおもてなしをする「観光タクシー」を展開しています。 観光という名の通り、東京の名所を巡るのが役どころ。 お客様の希望に合わせたスポットを案内しながらまわっていくのが特徴で、単なるドライバーではありません。 いわば、オンリーワンのツアーを主導していく観光ドライバー。 旅行者の増加が見込まれる中、ニーズはますます高まっていくでしょう。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、 社員のサポートは惜しみません。 海外からのお客様も少なくない為、語学力(英語・中国語・韓国語など)が堪能な乗務員は外国人を対象とした車内での観光・通訳サービスも提供しています。 語学力をお持ちの方はぜひ存分に活かしてください。 もちろん多くの日本人のお客様も利用されるため、語学が苦手な方でもご安心ください。 観光タクシードライバー就任までには最低1年、通常の乗務員を行って経験を積んでいただきます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 東京観光の案内・運転を行う「観光プランナー(添乗員・ドライバー)」の乗務員業務をお任せします。 【具体的には】 一般添乗員・ドライバーや予約制の観光ドライバーをお任せします。 観光ドライバーとして国内外のお客様を対象に、東京観光に特化したプレミアムサービスを提供。 事前予約・時間貸切制によるハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供するドライバーのお仕事です。 決まったコースではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせながら、オーダーメイドの東京観光コースをプランニングできるのが、この仕事の醍醐味。 名所のエピソードを話したり、撮影スポットをお教えしたり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに“観光ガイド”の様な役割です。 1組のご予約時間は3〜8時間ほど。 朝から夕方まで一組のお客様と行動を共にすることもあります。 入社後、観光ドライバーに必要な二種免許や東京シティーガイド資格を取得いただきますので、まずは運転ができればOK。 東京名所のご案内や「車を降りて写真撮影しましょう」なんて臨機応変なサービスで、思い出に残る旅をサポートしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
狭山商工会議所<狭山市ビジネスサポートセンター>◆地域企業の経営サポートで地方創成に貢献◆2019年4月の業務開始以来、7,000件以上の経営相談を実施!企業ページ
地域企業の経営課題を一緒に解決&売上UP
経験を活かし、狭山市全体の経済を活性化!
都心をはじめとした広域的なアクセスに優れている狭山市。多種多様な産業が集積する製造品出荷額等が県内1位の工業都市であり、日本三大銘茶に数えられる特産の狭山茶な…...続きを読む
勤務地 |
UIターン歓迎◆埼玉県狭山市入間川1−3−3「狭山市産業労働センター」 |
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年収例 |
1560万円/センター長(月額報酬130万円) |
仕事の概要 |
地域経済を活性化させるための仕事ができます/企業・事業者への経営アドバイス |
求める人材 |
【月給130万円】経営知識を活かし、地域活性化に貢献したい方/マネジメント経験者・元経営者など歓迎 |
すしざんまいの成長や経営基盤を支える人事/総務マネージャー
勤務地 |
東京都中央区築地4―7―5 築地KYビル6階 株式会社喜代村 本社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/43歳/入社3年 マネージャー(月給38万円+賞与) ・620万円/47歳/入社7年 マネージャー上級(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 すしざんまいのバックオフィスを支えて行く!労務管理を中心に、総務を含め幅広い業務に携わります。 【具体的には】 従業員の労務管理がメイン業務ですが、 バックオフィス関連の仕事へ全般的に携わっていただきます。 間接的ではあっても、業界内でスピーディに成長を続ける すしざんまいのさらなる事業拡大を支えている実感が 大きなやりがいになるポジションです。 ◆労務管理 ◆給与計算 ◆社会保険関連業務 ◆採用業務 ◆総務業務 ◆法務業務など ★各店の店長ともやり取りをしながら仕事を進める機会が多く、 柔軟なコミュニケーションスキルが重要になってきます。 ★給与計算や社会保険等の労務管理がメイン業務です。 他に、採用業務や福利厚生関連等の人事業務を担当します。 また、書類・備品の管理や社内行事運営等の総務業務にも関わります。 |
求める人材 |
求めている人材 60歳未満(定年のため) ■給与計算や社会保険といった労務管理の実務経験者(10年以上) ■採用業務や総務業務の実務経験がある方は歓迎 ※飲食・サービス業界の経験は活かせますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ◎本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◎明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ◎成長企業の中で自分自身の成長も実現したい方 |
【会計法人MSPGコンサルティング株式会社】創業47年の老舗企業/年俸500万円以上/完全週休2日制/土日祝休み/資格手当、退職金など福利厚生充実企業ページ
M&A、MAS監査、国際税務…。
スキルを広げるチャンスが、ここにある。
MSPGコンサルティングは、1975年に鹿児島で創業した会計法人。「感謝」と「奉仕」を信念に、適正価格で丁寧なサービスを提供しています。当社の特徴は、会計・税務業務だ…...続きを読む
勤務地 |
<希望を考慮・転勤なし>東京(港区南青山)または鹿児島(鹿児島市緑ヶ丘… |
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仕事の概要 |
<創業47年の安定企業>税務、会計、M&Aのコンサルティング業務をお任せします。 |
求める人材 |
<経験年数不問>■公認会計士、税理士、税理士試験科目合格者または法人税申告業務経験者 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 14年連続、業界売上高No.1、桜にNのマークでお馴染みの日本交通グループで、多くのお客様と信頼を築き上げながら、60年以上の歴史がある大国自動車交通。 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社は、業界高水準の定着率90%。 社員の満足度の高い当社で、あなたも充実した日々を送りましょう。 【安心の転職を実現】 無理なく安心して転職を実現できるように、入社後最大月給40万円保障(12ヶ月間)でお迎えします。 まずは一度お会いすることから始めませんか。 面接ではあなたのお話に、しっかり耳を傾けます。 今回募集のポジションは、子供の学校や塾からご自宅間を顔なじみの「いつものドライバーさん」として送迎し、たくさんのありがとうをもらえる仕事。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 あなたの人柄や思いやりで、たくさんの「ありがとう」を一緒に集めませんか。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様をサポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですのでお子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方や小さなお子様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい |
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株式会社TUKIYOMI■美容クリニックのクライアントから絶大な支持をいただき、韓国法人も設立!急成長中の経営コンサル会社です。企業ページ
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勤務地 |
【転勤なし/恵比寿駅から徒歩5分】東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾… |
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年収例 |
650万円/27歳・3年目(月給40万円+賞与+諸手当) 490万円/24歳・1年目(月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
お客様となる経営者の方とのやりとり/会計や資金管理、税務戦略の策定、経営コンサルティングなど |
求める人材 |
会計事務所で1年以上の実務経験がある方◆20代〜30代中心に活躍中◆要日商簿記2級以上 |
未経験から資産運用のプロへ◎月給30万円以上&年休120日!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町3-13-6 第二日高ビル4階 株式会社グロースアドバイザーズ |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社9年目 クリエイティブ職(月給43万円+諸手当+賞与) 年収500万円/入社2年目 CS(月給30万円+諸手当+賞与) 年収400万円/入社1年目 CS(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【担当業務】 『会員様への株式投資等の資産運用をアドバイス』 市況情報や銘柄の個別分析をもとに株式投資等の具体的なアドバイスをし資産運用のお手伝いをします。 会員様のご不安なことやご不明なことなど、会員様からご質問いただいたことの回答を行います。 「ここまで資産が増やせるとは期待以上だった」 「老後の不安が減ってこのサービスを使って本当に良かった」など、 会員様からの反響を直接頂ける機会も多く、 介在価値を実感しやすいポジションです。 【お仕事の流れ】 1会員様の株式投資に関する疑問、不安をヒアリング ※電話やメール、LINEでコミュニケーションを行います。 2.会員様の保有株のチェック 3.株式投資のアドバイスを提供 4.会員様へ株価の値動きなどを報告 5.金融マーケットの情報収集 【会社概要】 当社は会員様向けに株式投資情報を提供しています。 業界での豊富な実績を持つ代表取締役や、 世界的評価を受けた元ファンドマネージャーなど、市場分析のプロが多数在籍。 現在、株高の影響やNISA制度の拡充など、将来に備えた 資産運用を真剣に考えているお客様が大勢いらっしゃいます。 市場情報だけでなく、独自の分析ノウハウを提供する事で、 高い顧客満足度を実現しています。 今回募集するのは会員様の対応を行うカスタマーサポートのポジションです。 会員サポートは社内でも最重要ポジションの一つ。 直近1年で会員数が倍増しており、サポート環境の更なる強化を進めています。 お客様の大切な資産形成という大きなやりがいのもと、 運用手法と分析ノウハウを身につけ、「資産運用のプロ」を目指しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ★職種・業界未経験の方歓迎!金融業界や投資に興味のある方 もちろん経験者も歓迎・優遇! \20代〜40代活躍中!/ ◆必須 ・パソコンの操作(Word、Excelの基本操作) ◆下記の方歓迎(必須ではありません) ・メリハリや責任を持って仕事ができる方 ・向上心が強い、前向きに取り組める方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・営業経験のある方(扱ってきた商材やサービス、経験年数は不問) ・金融業界、投資業界での経験がある方 ・プライベートで投資を行なっている方・行っていた方 ・カスタマーサポートの経験がある方 ・証券外務員資格をお持ちの方 顧客状況に合わせて組織で協力してサポートを行っています。 チームで協力して業務を進めるのが得意な方歓迎します。 |
直近10期連続で最高業績更新中の営業コンサル会社│2010年設立【インプレックス アンド カンパニー株式会社】20代・30代活躍中│土日祝休│残業月20時間程企業ページ
勤務地 |
札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の6営業所 |
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年収例 |
684万円/29歳:プロジェクトマネージャー(月給57万円) 984万円/31歳:ディレクター(月給82万円) 1140万円/40歳:ゼネラルマネージャー(月給95万円) |
仕事の概要 |
顧客と共に汗を流す伴走型のコンサルティング営業/事業拡大&目標達成に貢献 |
求める人材 |
学歴・年齢不問◎20・30代がリーダー・マネージャー職で活躍中 |
業界経験不問!年齢や年次問わず、スキルを発揮&社長の支えに!
勤務地 |
東京都足立区綾瀬三丁目21番13号 ムツミビル5階 株式会社ティーバランス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - あなたの経験・知識が社長の支えに! <高月給38万円スタート> <随時昇給あり><隔週土日祝休み> - 【雇用形態】正社員 【職種】役員候補(社長補佐/経営戦略) 内勤メインの管理職として、 社長と会社全体のサポート業務を お任せします! 《具体的には…》 大きく分けると、 下記の2つの業務があります。 ●社長のアシスタント *必要書類の作成、ほか社内業務補佐 *課題解決に向けた動きのサポート (経営戦略、営業企画、社内体制等) ●現場の状況確認・報告 *現場監督へのヒアリング(進捗、要望) *工事が予定通り進んでいるか確認 *複数現場の情報をまとめ、社長に報告 ※現場側の状況を確認する際に、 会社や社長からの伝達事項も伝えます。 《現場》 都内及び近郊 ※「直接現場に行くこと」や 「工事の管理業務」はありません。 ★安定企業!<事業展開順調>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に官公庁や地方自治体の 解体工事・改修工事を請け負い、 業績を伸ばしてきました! そんな株式会社ティーバランス での正社員募集! 事業展開が順調に進んでおり、 業績は好調&安定。 安定企業で一緒に頑張りましょう! ▼ミドル世代・60代も多数活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 依頼の95%が、官公庁関連。 総合建設事業(建築や解体がメイン) として、信頼と実績を築いてきました。 あなたにお任せするのは、 会社の経営がスムーズに行えるよう 社長をサポートする役割。 まずは社長との同行からスタートし、 会社全体の動きや流れを掴みながら 信頼関係を築いていってください。 一通りの業務に慣れてきたら、 社長や会社がスムーズに動けるよう 本格的な補佐業務へ。 意見を求められる場面等もあるので、 お持ちの経験や知識を存分に発揮して 活躍いただけたら嬉しいです! 人数が多いわけではありませんが、 みんなで協力する風土。 「この分野のことはあまり詳しくない」 「専門知識を持つ方の アドバイスをもらってから進めたい」 といった際も声を掛けやすく、 よりよい会社になるよう 力や知恵を出し合っています。 業界未経験の方もご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許以上をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方 ※メールの作成と送信ができればOK ・60歳未満の方(定年制のため) ※65歳まで再雇用制度あり 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験者歓迎 ・早期退職者歓迎 ・知的探求心がある方歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 >>管理職経験者歓迎<< 「経営サポートや人材育成の経験があり、 新たな環境でスキルを活かしたい」 「長年働いた会社を早期退職。 建築業界は初めてだが、 工期管理や調整業務の経験を活かして まだまだ現役で活躍したい」 「社長と近いポジションで、 会社の経営に深くかかわってみたい」 といった方にも最適な環境です。 >>人と接することが好きな方歓迎<< 直接現場に向かうことはありませんが、 現場の各部署やさまざまな方との 連携が必要なお仕事です。 そのため、信頼関係は不可欠。 丁寧な話し方は大切ですが、 堅苦しい・かしこまったやりとりは 必要ないので、たくさん コミュニケーションを取って お互いの信頼を深めていきましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため) |
来店型営業だから新規営業なし★顧客増加のため増員募集★高収入
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <とある1日のスケジュール> ◆土日祝◆ 9:00 朝礼(5〜10分程) 9:10 展示場の開店準備(看板たてたり等) 10:00 来場者のご案内 12:00 お昼 13:00〜 事務作業&来場者のご案内 18:00 退勤 ◆平日◆ 午前 資金計画の資料作成 午後 1物件の調査や土地探し等 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <男性スタッフにインタビュー> 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給40万円〜実力主義なので昇進も◎正社員登用実績多数!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-1 武蔵小杉タワープレイス5階 株式会社東計電算 コールセンター営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務概要】 自治体向けに提供している弊社コンタクトセンターサービスのシステム系の運用管理に関わる業務を担当。 【職務詳細】 ■コンタクトセンターシステムオペレーション ・自治体向けコンタクトセンターの運用保守 運用中システムのシステムトラブル一次切り分け、保守手配 (外部ベンダー含めたサービスコントロール) ・新規コンタクトセンター構築支援 自治体向けコンタクトセンターの構築業務支援(プロジェクトマネージャ補佐) ・計画作業のスケジュール調整(保守作業/予備機手配など) ■オペレータ支援/指示 ・開発部門・設計部門とコールセンター運用管理者とのリレーションによる問題解決 ・お客様要求事項の理解とオペレータへの対応指示 ■コンタクトセンターの運用管理支援 ・コンタクトセンターの運用管理者とともにKPI管理、報告書作成を行う。 【やりがい】 外部ベンダーとの関係性もできて、外部から感謝されることも多いのが特長です。 官公庁・自治体系の案件が全体の8〜9割を占め、社会貢献を実感できます。 *業界内でも需要の高いスキルが身につくため、市場価値の高い人材へと成長できるのもポイントです。 |
求める人材 |
求めている人材 〇求める経験・スキル 【必須】 ・コンピュータシステムの運用/保守・サポート経験 ・業務マニュアル等のドキュメント作成経験 【歓迎】 ・コンタクトセンター業務経験 ・ITシステムの運用オペレーション経験 ・コンピュータの基礎知識 【以下の経験をお持ちの方にもオススメ】 ・システムエンジニア ・社内SE ・itエンジニア ・webエンジニア ・インフラエンジニア |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
【創業50年以上の安定企業】総務経験が活かせます!土日祝休み
勤務地 |
神奈川県大和市南林間8-14-23 株式会社林間 |
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仕事の概要 |
仕事内容 要自動車免許 総務経験がある方 幹部候補として、総務業務全般をお任せしていきます。 【具体的には】 機器・備品管理 社内行事運営 給与計算 来客対応 契約書管理 福利厚生関連 計数管理 文書管理 慶弔関連 業務企画 その他 グループ会社が複数あり、各社との接点も多くございますので、 入社後は、まず当社について覚えていただきます。 各法人・各営業所の所長や事務の方とのコミュニケーションも大切にして仕事に取り組んでください。 【目標は3・4 年後の役職への昇格!】 まだまだ発展途上の部分もありますので、新しい意見や提案は大歓迎です。 当社のルールを把握しつつ、あなたの経験を活かして活躍してください。 最初は覚えることも多いかもしれませんが、 各社・各所からの相談に応えながら、各社の業務を円滑に回すことのできる、 やりがいの大きなポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 幹部候補も視野に入れた採用です。 <下記当てはまる方歓迎です> ・担当業務ををただこなすのではなく、積極的に意見を発信できる方 ・臨機応変に対応できる方 ・新しいシステムについて見識のある方 ・DXおよび社内システム構築に携わったことのある方 |
不動産のコンサルティング営業*年間休日120日以上*転勤無し
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 続々とポストが生まれている今、 組織拡大に関わり更なるキャリアを築きませんか? 当社は東京の城南地区を中心とした 人気エリアに限定して30年以上地域密着型のビジネスにこだわって 東急および都心沿線にコア店舗を10店舗展開。 *今後上場後に事業エリア拡大を加速していく計画です。 各コア店舗を商圏と捉えて流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、 不動産に関連する事業を360度の目線で手掛けながら地域を知り尽くし、 不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を自社ですべて完結する 体制を構築しているからからこそ、その提案力は他社と明確な差別化が できているという点が大きな強みです。 不動産賃貸管理を単なる管理には留めず、全メンバーが不動産の有効利用という 観点にてトータルでコンサルティングサービスを提供していただきます。 2024年に上場を目指す今、 次なるキャリア・ポストの形成を目指している方歓迎です! 《東京城南地区&都心2区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用 および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》 *主な業務 ・リーシング 賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ・賃貸管理 契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化 ・資産管理 保有不動産の有効利用提案(資産組換、建物再生、コンバージョン提案) ・投資・相続税対策 新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング *入社後の流れ 社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に 2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、 既存顧客をまずはお任せします。 フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。 (独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。 ですのでDX研修を受講していただきます。) 【ワンストップソリューション】 *オーナー様からの厚い信頼* 流通(賃貸/売買)、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、 新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。 地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、 顧客に合わせた提案を実行していきます。 【早期キャリアアップ】 *ボードメンバーへの参画も* 日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、 経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。 また、上場に向けての組織強化および不動産特定共同事業立上げにより今後更なる事業展開を加速していきます。 ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 「業界経験を活かしてセカンドキャリア形成したい」 「今のままでは成長を実感できない」 と感じている方へ 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、これから更なる生産性の向上を実現していきます。 |
大手メーカーと取引・15期連続業績拡大・インセンティブ有
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F 関東スターワークス株式会社 横浜テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 1400万円/32歳・入社5年目(月給50万円+インセンティブ+手当) 1100万円/28歳・入社3年目(月給40万円+インセンティブ+手当) 700万円/32歳・入社3年目(月給30万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お任せすること> 人材に困っている大手メーカーなどに対し、技術者派遣による支援を行ないます。 新規企業へのご提案から、クライアント企業と技術者のマッチング、技術者のフォローまで。 企業・技術者双方の「頼れるパートナー」としてご活躍ください。 (具体的な業務内容) ・上場企業を中心としたメーカーへの技術者派遣提案 ・既存取引先企業への定期訪問 ・現場で働く技術社員のフォロー *業務の習熟度に合わせて段階的に業務に取り組んでいただきます。 *各種資料作成や、応募者の初期対応などは専任のアシスタントが担当。 顧客の開拓や取引の拡大など営業としてのメイン業務に集中できる環境です。 <1日のスケジュールの流れ> ・リスト先への電話アプローチ ・新規企業への訪問・提案 ・お昼休憩 ・取引先企業への訪問・ヒアリング ・新規企業への訪問・提案 ・営業進捗整理 <入社後の教育体制> まずは会社や業界知識などを学べる基礎研修をご用意。その後は、現場でのOJT研修です。先輩社員との同行を繰り返しながら、企業との商談やエンジニアのフォローの仕方などをイチから学んでいきましょう。現在活躍中の社員も、みんな専門用語も何もわからない状態からスタートしていますのでご安心ください。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給! 頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 【将来性】 10年連続増収増益の当グループ。 これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。 年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 業務にあたり自家用車が必須。 ※自動車利用に伴う各種福利厚生あり。 【特徴】 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給! 頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
勤務地 |
東京都目黒区下目黒3丁目7番2号小西ビル2階 株式会社ワイズ・ホーム |
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給与例 |
給与例 1635万円/営業管理職(月給33万円×12ヶ月+歩合給+特別賞与) 812万円/営業(月給30万円×12ヶ月+歩合給+特別賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・平均年収1300万円以上 飛び込み・街頭案内なしの不動産営業 【ぜひ応募いただきたい方】 ・学歴も経験もスキルも不問 ・今の状況や人生を変えたい人 ・とにかく年収1,000万を超えたい方 ・家族にいい暮らしをさせたい方 ・初めての正社員に挑戦したい方 ・一から稼げる力をつけたい方 【アピールポイント】 ・未経験者でも月給30万円スタート ・ご家族のいらっしゃる方は月収40万円スタート可 ・高インセンティブ(最大10%) ・扱う物件は高級エリアの億越え不動産多数 ・転勤なく、腰を据えて成長できる ・お客様の多くは著名人や富裕層の方々 【具体的には】 Web広告や電車内広告などを活用した集客力を ベースにお問い合わせいただいたお客様に対し、 不動産のご提案・ご案内をお任せ。 一度はあなたも目にしたこともあるのでは? 【誰でも契約できるフォロー体制】 ・担当するお客様は平等に割り振られるので 新人でもチャンスがいっぱい ・先輩、上司が提案や契約時には同席してくれるので 安心してご案内可能 ・先輩もみな未経験スタートの方ばかりなので 安心して相談できます 【キャリアアップについて】 ゆくゆくはマネジメントや独立の道もあります。 プレイングマネージャーとして 数億円の規模のチーム目標を達成する やりがいも得られる環境です。 - 募集要項 - 設立より順調に業績を伸ばし成長している当社。 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします。 【業務内容】 不動産仲介会社の企画営業/完全反響営業 ・ご契約までの大まかな流れ お問い合わせいただいたお客様へのアポイント調整とご要望の確認 物件の下見や周辺エリアの特徴を確認 ご提案準備 ご来社もしくはご希望物件先にて現地集合 ご案内・ご提案 ご来社にてご契約 ・入社後はお問い合わせいただいたお客様へのアポイント調整、ご対応をお任せします |
求める人材 |
求めている人材 35歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為) 「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用です! 業界・職種経験不問 学歴不問、頑張りが給与に還元される会社で働きたい方 要普通免許 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 誰にも負けない稼ぐ力を付けたい 稼いで家族を幸せにしたい 挨拶がしっかりできる 転勤のない環境で営業を極めたい 年収1000万円以上を安定して稼ぎ続けるには基礎を身に付けることが大切。 そのために、営業として大事なスキルや考え方、知識を身に付けられるよう 上司や先輩が営業同席をしながら丁寧に仕事をお教えします。 コツコツと努力ができる方は大歓迎! 未経験からでも成長できる教育体制を整えています。 アピールポイント 当社は、売上よりも、ご来店いただいたお客様を感動させることを何より大切にしています。 そのため、経験やスキルよりも、『人柄重視』の採用です。 ・管理職登用実績あり ・服装自由 ・髭OK ・幹部候補採用 年齢の条件と理由:あり(35歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為)) |
独立志向・HR業界経験者歓迎|あしたのチーム創業者に学べる
勤務地 |
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階 株式会社給与アップ研究所 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社1年目(前職:コンサルタント 月給80万円) 2000万円/入社3年目(前職:コンサルタント 月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 …―――――求人POINT―――――… ・数多くの企業を経営し顧客の悩みを 解決してきた代表高橋から学べる ・HR業界や無形商材の営業経験を そのまま活かせる ・将来、独立も応援 ・在宅勤務やフルリモート可能 ・土日祝休みの完全週休2日制 …―――――――――――――――… 【あなたのミッション】 下記のような中小企業が抱える課題に対して、メスを入れ現場の状況を変え企業の将来や経営も変えていきます。 以下サービスの導入・運用を通した業務改善・生産性向上のコーチングおよび営業をお任せします。 「答えは現場にある」という信条でコーチングを行っており、最終的には私たちが介在せずともお客様自身の力で業績向上を実現していける体制を目指します。 【よくある経営者(お客様)の悩み】 ・社員の日常業務が不透明で 全体像が見えにくい ・課題は明確だが、 どこから手をつけるべきか悩んでいる ・組織の改善を望むも、 現場の反対が気がかり ・目標、評価、報酬の連動性に 納得感を持てていない ・継続的なマネジメントを日々行えていない ・自発的に課題解決をする社員が あまりいないと悩んでいる 【扱う商材】 *給与アップクラウド 「ジョブオペクラウド」 *目標設定コーチング 「社長のジョブオペ」 「幹部のジョブオペ」 ※事業の柱は今後も増加予定。 【初めにお願いする業務】 *納品サポート *見積作成 *商談同席 *システム入力 *提案資料の作成 まず一連の業務を覚えていただくため、 上記業務からスタート。 【市場価値の高い存在になれる環境】 当社代表の高橋恭介から直接、ノウハウを得られます。人事評価システム業界シェアNo.1の(株)あしたのチームの創業者である高橋。日本及びアジアで100店舗以上展開し、ブライダルジュエリーを販売するプリモ・ジャパンの元副社長でもあるため、女性のマネジメント経験も豊富です。豊富なノウハウと実績を持つ代表の直下で学ぶことで、ビジネスパーソンとしてのあなたの財産となるはずです。独立を前提にステップアップの機会に使っていただいても構いません。 【社員の声】人事コンサル・コーチングAさん ■世の中に求められるサービス 昨今の景況下で苦しい状況にある企業は多いですが、一方でDX化やジョブ型雇用への移行、様々なワーケーションの浸透など、真の働き方改革に向けて社会全体が前進しました。世の中の企業が、変わろうとしている今だからこそ、私たちの提供できる価値は大きいと考えています。 ■サービスの価値がやりがいに 企業課題というのは一つの流れで連鎖しているものですから、評価制度のみ、人事制度のみ、といった単体のソリューションでは限界があります。だからこそ上流から変革していくことで、お客様にも喜んでいただける変化を提供できますし、私たち自身も自分たちが介在する意義を実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 成長スピード抜群 第二新卒も歓迎 20代〜30代の男性・女性が活躍中 【具体的には】 ・無形商材営業経験者 ・当社の理念に共感していただける方 [Mission] 目標に挑戦できる健全な社会を創り 「給与アップ」を実現する。 [Vision] 「テクノロジー×温もり」にこだわり、 働く人のワクワクをクリエイトする。 [Value] 自らが大胆な目標を設定し、 「しなやかに進化する」集団で あり続ける。 【いずれかの経験がある方を歓迎】 *無形商材の営業経験者 *業界・現場のオペレーションに不を感じ 改善を行った経験がある/規模不問 *自らの人脈や経験を活かして リード獲得が行える *高単価商材の営業・販売経験 【活躍できるスキル・タイプ】 *どこへ行っても通用する力を付け、 市場価値を上げて稼ぎたい *マルチタスクで業務をこなしていける *様々な方面へのインプットや 自己研鑽を欠かさない *経営者折衝(会食などでの所作や 身だしなみに気を使える) *傾聴力があり、顧客課題の特定に 長けている |
人材営業経験を活かし新たな挑戦を!◆月給29万円〜+インセン
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目15-2岩本和裁ビル7階 一般社団法人 国際事業総合研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/35歳・経験5年(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 510万円/29歳・経験2年(月給35万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \人材紹介の営業経験者を歓迎!/ 営業経験を活かして、社会貢献性が高い 医療業界の人材マッチングに挑戦してみませんか? 医師と医療機関との懸け橋となる エージェント事業を手掛けている 私たち【国際事業総合研究所】。 ――【企業理念】――――――― (1)医療団体と連携して医師紹介の 品質を維持しながら行うことで、 地域医療にしっかりと貢献。 (2)できるだけ良いマッチングになり 地域医療に貢献できるように、 医師、医療機関の双方のニーズを丁寧に聞き、 できるだけ多くのマッチングを実現。 ――――――――――――――― 医療福祉事業の研究から始まり、 現在は加えて医師の紹介事業を 医師会・病院会・大学等と連携して行っています。 そのため医療技術・人柄がよい医師が 多く登録している傾向があります。 *都市部の医療機関 *医師の確保が難しい地方・地域の医療機関 などからののニーズが高く、 「条件に合った医師を紹介してほしい」と 多数のご依頼をいただいています。 今回はこの先の事業拡大を見越し、 「人材紹介コーディネーター」を増員募集します! 【業務内容】 良い人材を探している医療機関と 求職中の医師をつなぐお仕事です。 ■医療機関へのテレアポ、ヒアリング 人材募集をしている医療機関に こちらからアプローチして、 当社の人材サービスをご案内し、 求人情報を聞き出します。 どんな人材を必要としているのか聞き取り、 求人をお伺いし、当社に登録している医師の中から、 ニーズにマッチした人材を紹介します。 ■登録している医師との打ち合わせ 「どこで・どのくらいの給与で・どんな仕事をしたいか」 など、医師一人ひとりにメール・電話・Web会議でヒアリングし ご要望に合う医療機関を紹介します。 ■医療機関と医師の面談設定 医療機関と医師、両者の合意が得られたら面談を設定。 面談への同行から契約手続き就業までしっかりサポートします。 ■その他業務 登録している医師へのメルマガ作成・配信 など |
求める人材 |
求めている人材 \幅広い世代が活躍中!/ 学歴不問!医療業界未経験OK! 人材紹介サービスの営業経験者を歓迎します。 <こんな方にピッタリ> ■始まったばかりの事業を 自分の手で切り拓いていきたい方 ■人の気持ちに寄り添い、 適切な行動・提案ができる方 ■「医療業界の人材不足を解消する」 という当社の取り組みに賛同してくれる方 ■経験を活かして裁量大きく活躍したい方 |
リモート可で高月給◎資格試験の勉強も応援します!
勤務地 |
東京都台東区上野5−6−1 第一泉ビル7階 青松植税理士司法書士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜税理士科目1科目合格者必見!税理士事務所スタッフ大募集!〜 残業なしで資格試験の勉強時間も確保可能♪ 高月給で仕事と私生活の両立も可能◎ 「おまかせするお仕事内容」 *税務会計関連業務 *決算書、申告書の作成 *相続税関連業務 *その他付随する業務 等々をお任せいたします! 「オススメポイント」 *年間休日120日以上で ワークライフバランス◎ *リモートワークも可能で フレキシブルな働き方が可能! *実務経験を活かして働ける 職場です!補助者もいます! ★新人スタッフの方には先輩スタッフがしっかりとサポートする体制が整っているので、定着率の良さが自慢です!! ★ベテランスタッフが多い職場なので未経験でもしっかりと業界の知識を教える教育環境が整っているので、安心してくださいね♪ ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 当社は8時45分〜17時30分までの勤務となっております。 上司を含め、ほとんどの社員が18時00分までには退勤する社風なので、プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です! プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ 資格学校にも柔軟に対応できます。 皆様からのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 *税理士科目で1科目以上の資格がある方弊社は専門学校に通うことも可能です! 「簿記学校の授業に出るため17時30分には事務所を出ないと!」という方、是非お伝えください! 働く人がより働きやすい環境作りを心掛けているため、「家事や学校、頑張って!!」と所長も応援しながら時間調整などを行います!また、業務に慣れてきたら在宅ワークも可能です!現在弊社ではスタッフ同士で調整し、在宅ワークを回しています。業務に慣れるまでは出社していただきますが、いずれは柔軟に選択が可能です♪時期やタイミングなどはご相談し ましょう! ◇税理士事務所、会計事務所の実務経験 ◇PC操作(Word、Excel)ができる方 ◇税理士補助業務の経験がある方や税理士科目で1科目以上の資格がある方歓迎 |
要マネジメント経験!社会貢献度の高い仕事で日本とアジアを繋ぐ
勤務地 |
東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7F アジア技術交流協同組合 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援する この仕事はやりがい充分! 外国人技能実習生・受入企業のサポート等 人材コーディネーターのリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 *実習生サポート ・入国、配属、検定試験、帰国時の引率 ・技能検定試験支援 ・仕事や日常の相談、生活指導・管理 ※病院への引率や、生活の相談も行います。 面談では通訳者同席します。 *受入企業サポート ・実習生の労務管理確認 ・増員提案 ・教育、管理体制等の提案 *採用活動 企業の要望に合う人材の選考 *書類作成 ※1人20〜25社を担当 ※基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問 ※フレックス制度あり 【当組合について・・・】 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 代表理事の下茅は、 以前からインドネシアと深い関わりを持ち インドネシアの人々を支援したい、 幸せにしたいと考えてきました。 インドネシアはとても親日で、 日本に憧れを抱く若者も多く 外国人技能実習制度を通しての両国の人材交流は 必ずインドネシアの経済発展に役立つと考えています。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、 社内体制にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK ・30代・40代・50代が幅広く活躍中! ・産休・育休取得実績あり 人柄重視の採用です! 監理団体での勤務経験がある方優遇します。 【必須スキル・経験】 要普通免許 【こんな方もピッタリ】 ・監理団体勤務経験 ・折衝経験 ・日本語指導や海外ボランティア ・インドネシア語※できなくても可 |
土日祝休み/人事労務のプロとしてのキャリアを!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定された当社で、 人事としてのキャリアを歩みませんか? <主な担当業務> 採用関連業務と労務業務を主に行っていただきます。 詳しく… 〇採用関連 ・人材採用戦略の策定 ・働き方制度の企画 ・人材育成 〇労務関連 ・採用 ・給与、社会保険、労働保険慣例業務 ・社労士との連絡 など 活躍できるフィールドはご用意しておりますので、 是非、キャリアチェンジ、ライフプランとの兼ね合いで、 転職を検討されている方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事・労務の経験3年以上 ・人事制度設計・企画の経験がある方。 <こんな方にお勧め> ・自分の力を試したい方。 ・新しいアイデアを活かして働きたい方。 ・会社を前に進める力になってください! |
半世紀の歴史を持つ早雲会でバックオフィスのコアメンバーへ!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野7‐5‐19 第2江口ビル4階 早雲会 経営企画部 事務所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社2年目・41歳(年俸500万円) 650万円/入社4年目・43歳(年俸650万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人が運営する病院・クリニック・介護施設の マネジメントから総務・労務・経理などの管理部門をお任せします。 ===具体的には=== ・早雲会全体の経営、組織運営全般や財務業務 ・各施設の労務管理 ・クリニック、介護施設の立ち上げ ・関連先への訪問 ・各施設の実績管理、集計、報告業務 など <勤務地> 早雲会 経営企画部 事務所:神奈川県相模原市南区相模大野7-5-19 その他相模原市、横浜市、川崎市にある各事業所 ===入社後の流れ=== 研修として各診療所の受付業務を行っていただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしていきます。 業務を通じて当法人の文化を理解し、 広い視野を持って事業全体を把握していってください。 早雲会グループ全体を支える幹部としてお迎えします。 ===あなたに期待したいこと=== あなたに期待するのは、 法人全体を動かしていく経営幹部としての働きです。 入社後に配属となるのは、グループ全体を統括するポジション。 法人全体の経営状況、財務状況の把握、マネジメント業務、 ゆくゆくはクリニックや介護施設の立上げ業務など 幅広い業務での活躍を期待しています。 ***『 早雲会について 』*** 昭和42年、相模湖病院の開院をスタートに、 約半世紀にわたって地域の医療と福祉に 貢献してきた「医療法人社団早雲会」。 病院・クリニック・各種介護施設など、 神奈川県内を中心に16の施設を運営しています。 < 企業理念 > 01.よい医療、よい介護の提供 02.自立しようとする人、前へ進もうとする人をサポートバックアップ 03.当事者、スタッフ、両者の家族、皆の幸せの向上 04.恒産なくして恒心なし 『手抜きは見抜かれ、丁寧は伝わる。』 地域に息づく福祉・医療の担い手として、 理念の実現を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎! <必須> ・人事・労務などのバックオフィス経験、マネジメント経験を持っている方 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Excel) ・簿記3級程度の知識・経験 \こんな方を歓迎します/ ・チャレンジ精神がある方 ・責任感があり、医療・福祉業界に興味をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションの取れる方 ==================== 今回あなたに期待するのは 拡大を続ける当法人の体制を支え、 リソースを最大限に活かすマネジメント力。 仕事に真摯に取り組む姿勢や熱意、 何よりも「チャレンジしてみたい」という意欲を お持ちの方を求めています。 財務からマネジメント、新規クリニックの立上げなど、 幅広い場面で活躍の場が広がっています。 大規模なステージであなたをお待ちしています! ==================== |
工場を人材面から支える仕事!管理職経験を活かしませんか?
勤務地 |
埼玉県久喜市栗橋中央1-9-26 株式会社クリアティブ 埼玉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣事業の営業マネージャーとして、 通常の営業活動、および管理・統括業務をお任せします。 ◆お得意先様への訪問 ◆新規顧客先の開拓 ◆派遣社員の管理(派遣登録〜入職〜退職) ◆パソコン(Excel)での書類作成 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・管理職の経験 (業界や部署は問いません) ・普通免許(AT可) 男女不問。 女性の管理職も活躍しています! |
経営陣直下。急拡大中の自社プロダクト開発に携わる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-7-12 磯野青山ビル 4F 5F 株式会社DINAMICA 渋谷本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社HR Techプロダクト「バチャナビ」と「Tours」の開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ・データ分析を基にした戦略立案・実行・効果測定を通じた、自社プラットフォームのPV数・アクティブユーザー数の増加を目指す。 ・SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディア戦略の最適化。 ・ ユーザー行動分析を基にした施策の企画・実行。 ・ABテストを用いた改善策の提案と実施。 ・ イベント実施やオフライン企画を含む、マルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行。 ・チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの推進。 【このポジションの魅力】 ・新規事業開発の0ー1、1ー10(PMF)のフェーズを経験できる ・社長や役員と距離が近く、経営視点にも触れながら事業開発に携わることができる ・マーケットやクライアントのニーズを収集し、反映させていくプロダクト改善活動に携われる 【事業内容・会社の特長】 「バチャナビ」はオンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える問題(職場や人の雰囲気、カルチャーを感じにくい・伝えにくい)を解消する自社HR Techプロダクトです。 目指しているのは、働き方の透明性を高め、企業と求職者の間に新たなつながりを作り出すこと。2023年1月の正式ローンチ以来、約1年間で大手企業を中心とした300社弱の企業に掲載。今後の成長にむけて確かな手ごたえを感じています。 今年度中に職場見学プラットフォームとして確固たる地位を確立することを目標としており、それらを牽引いただけるグロースマーケターの方を募集することとなりました。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・3年以上のデジタルマーケティング経験 ・SEO、コンテンツマーケティング、SNSマーケティングに関する深い知識 ・イベント企画やオフラインプロモーションの実施経験。 <歓迎要件> ・データ分析ツール(Google Analytics等)の使用経験。 ・成果に基づいた戦略立案の経験。 ・プロジェクトマネジメント能力。 ・クリエイティブな問題解決能力。 |
女性が活躍中!顧客とのリレーションづくり/土日休
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手企業、大手仲介業者や信託銀行など既存顧客企業への営業サポート・ルートセールス 【具体的には】 大手仲介業者や信託銀行の案件対応、契約サポート *大手企業様のフォロー営業、営業サポートをご担当いただく場合もあります。 *共に顧客との関係構築力、コミュニケーション力を活かせる仕事です。それぞれの担当顧客と密な情報交換を行い、良好な関係を築いていくことが重要なポイントになります。最初はサポート的な業務からスタートしていただきます。 〇女性が活躍中!顧客とのリレーションづくり 土日休の法人営業でワークライフバランス 〇住友不動産本体の正社員採用〇 コミュニケーション力や関係性構築力を発揮しませんか。 今回募集のオフィス提案営業は、仲介営業を強化するために大手仲介業者や信託銀行からの案件対応・契約サポートをお任せします。オフィスビルの内覧から契約までを担当。最初はアシスタント的な業務からスタート。先輩が同行するなど指導体制が整っているので、未経験の方も大丈夫です。 住友不動産の法人営業は気配りや細やかなフォローが特徴で、女性スタッフが数多く活躍しています。培った経験を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか。将来は上司の指示ではなく、自分で仕事を組み立て、法人営業としてステップアップしていける環境です。 *社員コメント* 〇スケールが大きく学ぶことが多い。 住友不動産の最新鋭ビルをご提案していきますが、業種や企業規模など、ひとつとして同じケースがないこと。動かす金額のスケールの大きさや多くの方々との関わりが、この仕事の面白みと言えます。 前職:TV局 アナウンサー 現職:ビル営業本部 オフィス提案営業サポート |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/女性活躍中・業界未経験者歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 営業・接客経験のある方 〇業界やトレンドを理解するのに、常に努力を惜しまない方 〇社内外の関係者と協働しながら業務を推進できる方 〇コミュニケーション能力を活かし、顧客ニーズのヒアリングに徹底できる方 *航空会社、旅行会社、マスコミなど、異業界の方も活躍中です。 |
年齢不問×未経験歓迎/シンプル作業のみ!60代活躍中!
勤務地 |
東京都江東区南砂 さくら興運株式会社/江東区南砂 |
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給与例 |
給与例 ▼給与例 年収300万円 =月給23万円+各種手当 (入社2年目・20代/男性/前職:倉庫内作業員) ▼社員インタビュー 年齢が理由で採用されないことが多く 今回も正直難しいかな…と考えていました。 面接の際にも、年齢で難しいかを聞くと 年齢で判断していない旨、働いている方も 50代、60代が多いとおっしゃっていただき ここで働きたい気持ちが強くなりました。 無事採用していただき、毎日元気に働いています。 (50代・男性) |
仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内での書類整理をお任せします。 ダンボール単位での作業です。 <未経験でも安心!シンプル作業のみ> 難しい作業は無いので、仕分けなどの軽作業が 初めての方でも問題ありません。 お仕事の流れも先輩スタッフが イチからお教えしていくので1つずつ覚えていきましょう! >このお仕事のポイント ・学歴、経験、資格は一切不問。 ・シンプル作業のみ! ・採用に年齢は関係ナシ!60歳以上も活躍中。 ・平日のみ!オンオフがしっかり分けられる! 近くには何でもわかる先輩スタッフがいるので安心! 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、 経験が浅い方もご安心くださいね。 >職場の雰囲気 1人作業なので基本はモクモク作業ですが、 ふとしたタイミングでちょっとした雑談をしたりと 近すぎず、遠すぎずの絶妙な距離感です! |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> 〇未経験大歓迎! *経験や資格は一切不問* 〇フリーター歓迎!ブランクOK! ミドル・シニア・中高年の方活躍中! 40代〜60代以上の方も現役で活躍中です! <こんな方歓迎> ・ピッキングや倉庫内作業、軽作業経験がある方 ・梱包や製造経験がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・単純作業などモクモク作業が得意な方 <スタッフの前職例> ・カフェや居酒屋などの飲食店員 ・軽作業、建設業、土木作業員 ・食品工場などでの製造、ピッキング ・警備スタッフ、清掃スタッフ ・不動産営業や広告営業 など 前職問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されています! |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【必須スキル・経験】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【求める人物像】 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 |
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