【オープニングスタッフ大募集!】基本給+インセンティブでしっかり稼げる□完全週休2日制!年間休日120日〜!服装自由!平均年齢35歳と若い方が活躍中!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《増収増益!業績急成長中!》 4月にオープンする当社初完全女性向けブランドショップ『LUXARIA』 にてエルメスやハリーウィンストン等の買い取りや仕入れをお任せいたします。 ・ブランド品が好き ・買い取りの経験を生かして、よりスキルを磨きたい ・上場会社で働きたい※現在上場準備中です! 上記に当てはまる方は是非ご応募お待ちしております! ** アピールポイント** □ IPO準備中企業 □ 転勤なし □ 年休120日以上 □ 駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) □ 残業20時間以内 □ 昇給あり □ インセンティブあり □ 服装自由 □ 住宅関連サポートあり ※社内規定有り □ おしゃれなオフィス勤務 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るアワバリュー ━━━━━━━━━━…★ ◎売上高 :60億円〜(前期:43億) ◎営業利益 :5億円(前期:1.3億) ◎増収増益 :3期連続(2020年創業) ◎従業員数 :30名 ◎年齢構成 :平均35歳 ◎男女構成 :男性20名|女性10名 ◎年間休日数 :120日以上 ※上記数値は2024年4月1日時点 /////////////////////////////////////////// <応募方法> WEBからの履歴書応募 書類選考通過後、オンラインでの面接となります。 ////////////////////////////////////////// ─── 仕事内容 ─── 富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の 買取やオークション等での仕入れ業務をお願い致します。 《仕事詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 <取扱商品例> ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 <平均商品単価> 平均商品単価200万円 10万円〜5000万円の幅広い金額帯の取引あり 経験、学歴不問! 必要なスキルは「交渉力」「コミュニケーションスキル」です! 当社と共に成長したい方、是非ご応募お待ちしております! 《ここが注目ポイント!》 □創業4年目で事業を大きく伸ばしている勢いのある 会社で、色々なことにチャレンジできます。 □扱っている商品も10万円〜5000万円ほどの 高額帯が多数あり、かつITテクノロジーを 駆使したオペレーションを開発中です。 □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 ■弊社社員インタビュー https://note.com/ourvalue/ ■当社採用ページ https://ourvalue.jp/recruit/ -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ・試用期間:3カ月 (試用期間中の労働条件: 同条件) -------------------------------------------- 【給与】 月給:\280,000 〜 \660,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜800万円 ・インセンティブ:あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/54,749円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月給50万円=600万円(マネージャー) ── 当社について ────────── 《アワバリューとは》 プレミアバリュー(PREMIER VALUE)という 【時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー】 の一括査定サイト、 【時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー】 個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。 ■株式会社アワバリュー紹介ページ https://speakerdeck.com/ourvalue/zhu-shi-hui-she-awabariyu-hui-she-shao-jie-zi-liao |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excelで基本的な表計算ができる程度) 【歓迎要件】 ・買い取り・バイヤー経験者優遇 ・目標達成に向けて意欲的に行動できる方 ・主体性のある方 ・新しいビジネスやWEBプラットフォームの業務に興味がある方 ・お客様にとって本当に役に立つサービス構築を意識してきた方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・学歴不問 ・業界経験不問 |
<てけてけ>【東証グロース上場】設立23年★深夜営業なし・転勤なし/月8〜9日休/昇給年2回/未経験歓迎★ユナイテッド&コレクティブ株式会社企業ページ
今の働き方に満足していますか?当社は全店舗、深夜営業なし。みなし残業ではないので、残業代は1分単位で全額支給。頑張りがしっかり評価される『てけてけ』でキャリアアップしませんか?★20〜40代活躍中!★<昇格年2回><月8〜9日休>
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗に配属。※居住地や希望を考慮いたします… |
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年収例 |
675万円/SV・経験5年(32歳)(月給50万円+賞与年2回) 580万円/店長・経験5年(28歳)(月給42万円+賞与年2回) 440万円/店舗スタッフ・経験1年(22歳)(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営/深夜営業・転勤無【店長/SV候補】 |
求める人材 |
【職種未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人経験不問】20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
<業績好調の上場企業>将来の幹部候補として働ける!
勤務地 |
茨城県つくば市小野崎127-1 株式会社丸千代山岡家 関東事務所 |
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給与例 |
給与例 想定年収600万〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 業績好調! > 昨対売上130%! 成長中の上場企業で 経験を積むことで 将来の幹部候補として キャリアアップできる大チャンスです。 <仕事内容について> 当社の建築管理の担当として、 不動産事業の開発に携わっていただきます。 ■出店時の設計士への図面作成依頼、店舗建築、 内装、設備、外構、サイン、 什器選定等計画提案・業者との折衝 ■定期的に現場に出向き、スケジュール管理、 予算の実績管理、品質管理 将来の幹部候補として リーダーシップを発揮できる人材を歓迎しています! <ラーメン山岡家について> 腕に自信のある熟練の職人が作り出すラーメンには、 山岡家が独自に開発した「旨さ」と「こだわり」が集結! 最高の一杯をお客さまに提供したいという思いを掲げ、 より良いお店作りを行っています。 また、24時間営業の店舗がほとんどなので、 深夜帯でも気軽にご来店いただき、 おくつろぎいただくことが可能です。 <丸千代山岡家について> 丸千代山岡家では、 「お客さま」「社会」「社員」に 必要とされる企業であることを目標としています。 また、私たちの生活に欠かすことができない、 『食』を通じて全てのお客さまに喜んでいただくと同時に、 人と地域社会をつなぐ架け橋となる企業へと発展を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・店舗開発部もしくは建設業界での ロードサイド型店舗の店舗建築管理業務経験をお持ちの方 ・CADを使用できる方 (店舗内レイアウト、駐車場の配列ができる程度) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> ・建築士免許をお持ちの方 (二級建築士/一級建築士) |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
多種多様な物件の店舗開発に、 企画・コンセプト作りから携われるやりがい! 手掛けた施設が超人気店になる… なんてことも夢ではありません。
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社NSグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 多様な業態・物件の店舗開発をお任せします。 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不可欠なのが店舗開発。 現在3名の店舗開発スタッフが活躍していますが、 更なる体制強化のために増員を行います。 ●マルチタスクで、付加価値を。 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、 ニーズにあった優良不動産として再生、 付加価値を高めることが当社の強みです。 店舗開発担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 専門特化するのではなく、 ひとり一人がマルチタスクをこなすことで 物件の付加価値を高めています。 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい。 様々な商業施設の運営だけでなく、 新しい施設やホテルの企画なども行っているため、 建物を□棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、 それを店舗開発に反映させていくこともあります。 オーナーや事業部責任者と 物件選定から携わり、 収益が見込めるかを踏まえて、 どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 企画・コンセプト立案から携われるのは、 自社で物件を所有しているからこそ。 あなたの中の無限大のアイデアを、 店舗開発に活かすことができる環境です。 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる! そんなことも夢ではありません。 【具体的には】 物件選定から建物完成までの 店舗開発業務を全てお任せします。 新店は年間5〜7件ほど、 既存物件の改修工事は年間7〜8件ほど。 工期は新店で2年/件、 大幅リノベで1年/件、 内容の改修工事で半年/件ほど。 企画だけでなく、 設計・デザイン(ブランドコンセプトをどう反映するかなど)や 施工準備(予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整)、 工事監理(現場での進捗確認、各種調整、品質管理など)もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・社会□経験10年以上の方 ・第□新卒歓迎 ・ブランクもOK 【歓迎要件】 ・二級建築士以上または二級施□管理技士以上がある□ ・VectorworksなどCADの使□経験がある□ ◎意欲重視の採□です。 物件の企画から携わりたい□、 ぜひ当社でやりたかったことを叶えませんか□ 【以下ひとつでも当てはまれば大歓迎】 店舗開発の企画・コンセプト作りから携わりたい 裁量権のある中で、自分のアイデアを形にしたい 特定の業界だけでなく、幅広い案件の開発に携わりたい 店舗開発経験を活かして、規模の大きな仕事を手掛けたい 自慢できるような仕事がしたい |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
規模拡大の為、急募。未経験の方はもちろん、ベテランの方も大歓迎です。
勤務地 |
東京都江戸川区 ARLCOT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 江戸川区にあるNTT江戸川ビルにて内勤一般事務、または東京都内の現場での作業を中心に、以下の電気通信工事のお仕事を行っていただける方を募集しています。 光回線開通工事サポート * アクセス引き込み * 設計 * 資材管理 * パトロール ベテランの方はもちろん、未経験のお若い方も大歓迎です。 末永くご一緒させて頂くきっかけとなれば幸いです。 OJT研修があるので未経験の方も安心して作業ができます。 資格/免許取得支援有り。手に職を付けて、頑張った分だけご自身のレベルアップが可能です。 是非お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: * 運転免許あれば歓迎 * 長期で働いてくださる方歓迎 |
SPD株式会社◆業績好調につき事業拡大中◆重要ポスト増加中◆成長産業に携わり、理想のキャリアを実現しませんか?企業ページ
《20〜30代活躍中》警備業界でマイペースにキャリアアップしませんか?挑戦したい方も、安定を手に入れたい方も、あなたのペースで。★裁量が大きく自由度の高い仕事 ★接客や営業の経験を活かせる ★警備業界での経験を活かして早期キャリア形成も可能
勤務地 |
東京東/墨田区江東橋東京西/東京都武蔵野市中町横浜/横浜市中区常盤町熊… |
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年収例 |
750万円/部長/経験5年(月給52万円/一律手当含む+賞与年2回) 570万円/課長/経験3年(月給40万円/一律手当含む+賞与年2回) 400万円/係長/経験1年(月給28万円/一律手当含む+賞与年2回) |
仕事の概要 |
警備スタッフの管理業務、お客様対応〈SV・ルート営業〉 |
求める人材 |
◆20〜30代活躍中◆学歴・ブランク・転職回数不問◆接客など人と関わる仕事の経験を活かせます |
35歳以下のみ(長期キャリア形成)入社1年目→年収900万超
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社のポイント!】 ・100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ ・売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! ・継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 ・最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給! ★反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 【どんな会社ですか?】 ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 また、「不動産って新規営業とか飛び込みが多くてキツそうなイメージ…」と思われがちなのですが、 弊社は、100%反響営業で売上を構築しております。 その背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームの活躍によるもので、無理にテレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 【成長の実績と未来】 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 【入社後の流れ・・・】 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> ■step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) ■step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! ■step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代が活躍中!> 前職が異業種の未経験先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ◆元気な挨拶・対応ができる方 ◆地理感がある方尚可 ◆未経験からでも稼ぎたい方 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
「未経験入社」から「コンサル」に経営の基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。/未経験・無資格OK
勤務地 |
東京都豊島区東池袋一丁目10番1号 住友池袋駅前ビル4階 税理士法人経営サポートプラスアルファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 【具体的には】 お客様のパートナーとなる税務コンサルタントとして 会計視点からの財務アドバイス、会計チェック、会計指導、 会計入力(弥生会計ソフトを使用)、申告書作成等を担当 時には労務や行政手続きについての相談もきますので 提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力し提案します。 【キャリアイメージ】 ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3〜4社担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先へ会計入力のアドバイスや入力後の確認 ▼2年目 ・専属のアシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育 ※決算業務を一人で行える ▼3年目〜 経験や特性を活かして様々なキャリアが可能 ・トップコンサルタント ・チーム長(マネジメント) ・教育専属担当者 ・営業責任者(新規問い合わせの起業検討者にアドバイスを行い契約に導く) ・人事関連(コンサルタント採用) |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問!学歴不問・資格不問】平均年齢35歳◆知識や経験よりも「成長したい」という気持ちを重視 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。 最年少の未経験入社実績21歳。 学びたい、チャレンジしたい、上を目指したい、 という成長意欲をお持ちの方。 ぜひご応募ください。 入社後は業務の傍ら、自信のスキルアップのため 資格所得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例>簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人性・相続税・所得税)、 フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など \優遇条件/ ■会計事務所での実務経験(決算申告書作成など)が2年以上ある方 |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店はさらに加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
JRさいたま新都心駅より徒歩1分の職場です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2 ランドアクシスタワー29階 Plus4マネジメント(株) 埼玉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療・福祉施設の建物を中心としたプロパティマネジメント業務(PM業務)を行っていただきます。 グループ会社が運営する全国各地の施設や他社の運営する医療施設及び介護施設並びに法人・個人が運営するビルなど、幅広いPM業務を行っております。 特に弊社では、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメントに力を入れており、リーシングについては協力企業さまへお願いしています。 これまでPM事業会社、建設会社、建築士事務所等で培ったノウハウと経験を存分に発揮いただければと思います。 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
収入やポジションを落とさず
好きな飲食業界で活躍し続けたいあなたに
飲食業界でキャリアアップを考えているあなたへ。今の収入を落とすことなく将来の夢も描ける転職をしませんか。いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわうお店があります。その名も「新時代」。2006年の1号店から始まり、現在全国150店舗。加速度的に店…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性より即店長、部長職など、あなたに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】【人物重視で採用】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
スタートアップ企業で共に成長!服装髪型自由【年間休日120日インセあり】
勤務地 |
東京都中央区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、 転職を考えている求職者の方々の キャリア面談などをお任せいたします! 具体的には以下のような流れです♪ ▼インバウンドで入ってきた * 求職者リストに対して、電話をかけます! ▼お電話等でそのまま面談を実施。 * 求職者にマッチしたお仕事の紹介、 * レジュメの添削、面接練習を行います♪▼採用企業との面接調整などを行い、 * 内定・採用までフォローします! ▼内定が決まれば、 * 入社日調整などを行います♪ キャリアアドバイザー1名あたり、 常時10〜20名の求職者のフォローを行っています♪ 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に 面接対策や面談を行うこともございます! ※事前に予定がわかっている場合は、 フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です♪ 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 約2週間の座学を経て、 代表の隣でOJTとして学んでいきます! 面談はスクリプトに沿った内容なので、 未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます♪ これまでの経験で培ったノウハウで、 誰でもすぐに成果がでる環境があります! 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです!! 役職も制度もまだ何もない状態ですので、 これから一緒に作っていくことができます♪ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ 【必須条件】 対人経験が1年以上ある方 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
飲食店での実務経験者は
前職給を保証してお迎えします!!
コロナ禍を含む4年で、一気に店舗数を拡大。売上に関しては240%UPと急成長している『新時代』。2020年に、50店舗2021年に、80店舗2022年に、100店舗達成と、その勢いは止まりません。その新時代を手掛けるファッズが今、力を入れているのが新ブ…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「鳥ぶら」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社3年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補やSV(エリアマネージャー)など、あなたの経験・適性に合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】人物重視の採用◎飲食業界で仲間とともにスピード出世したい方歓迎! |
【業界経験必須】あなたの力で、レストランをもっとワクワクする空間に。一緒に、成長を創ろう!
勤務地 |
東京都台東区上野24−6上野フロンティアタワー6F ローストビーフとステーキ YOSHIMI 上野店パルコヤ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャー募集:数字で語る、挑戦を支える、未来を創る(関東エリア) 飲食業界で店長またはマネージャー経験のある方、ぜひ当社のエリアマネージャーとしてご活躍いただけませんか? 募集店舗をメインに近隣複数店舗の管理をお願い致します。 勤務地は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の1都3県の店舗。現在、当社が出店に力を入れる、成長が著しいエリアです。 数字で語る、あなたのマネジメント力 売上・人件費・仕入コスト・利益を戦略的に管理し、目標達成を支援。 データ分析に基づいた施策で、店舗運営を最適化し、エリア全体の売上向上に貢献。 挑戦を支える、企画力と実行力 売上戦略・企画立案から実行まで、一貫して担当。 新規メニュー開発やキャンペーン企画など、アイデアを形に!変化を恐れず、自ら挑戦する意欲を歓迎!! 人と地域の架け橋、そして未来を創る 出店施設のリサーチ・施設担当者との交渉を通じて、地域のニーズを把握。店舗運営の課題解決を支援し、信頼関係を築き、地域活性化にも貢献。 社員教育・人材育成を通じて、チーム力を強化。個々の能力を最大限に引き出し、成長をサポート。未来を担う人材育成に貢献! 当社は北海道に本社を構え、レストランなどの飲食店経営やお土産の開発・販売を行っている会社です。 北海道から沖縄まで全国30店舗以上を経営しており、1つとして同じお店はありません。 会社のコンセプト「おいしいは、たのしいねっ」を大切に、お客様がYOSHIMIのレストランに来て良かった。YOSHIMIのおみやげに出会えて良かった。そう思っていただけるよう、前を向いて新しいことに挑戦を続けております。 |
求める人材 |
資格 "経験者歓迎","実務経験必須","即戦力","飲食業界経験者","長期できる方","店長経験","マネージャー経験" |
MAISON CACAO株式会社/メゾンカカオ【10日間の休日が年2回◎想像を超える、驚きを届ける。共に未知と出会う、旅に出よう◎年間休日120日以上】企業ページ
アパレルのデザイナーだった私が
チョコレートブランドのプレゼンターに!?
人には思いがけない天職があるものです。例えば、アパレルブランドでデザイナーをしていた女の子が「心からいいなと思えるものを広める仕事をしてみたい」と畑違いの「MAISON CACAO」に転職してきました。初めて食べた時の美味しさは衝撃的だっ…
...続きを読む
勤務地 |
鎌倉・横浜・大船・東京(丸の内)・名古屋(高島屋)<MAISON CACAO>鎌… |
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年収例 |
520万円/入社5年目・マネージャー(月給40万円) 450万円/入社3年目・マネージャー(月給35万円) |
仕事の概要 |
【MAISON CACAOには物語がある。】プレゼンター/SV・店長候補・販売 |
求める人材 |
【35歳までの女性】能動的に考え、動き、接客や提供する商品やサービスでお客様に感動してもらいたい方 |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国8つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
...続きを読む
勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇埼玉◇千葉◇愛知◇大… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集<経験を活かして更なるスキルアップが可能>
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【応募資格】 〈必須条件〉 ・人材紹介含むドクターの採用経験者もしくは医療業界経験者 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・ドクターの採用経験者 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・協調性のある方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 多くの施設を運営するタムスグループ。患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、在宅医療、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高12期連続増収|2023年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
半数が20〜30代。業界デビューも多数!
【過去最高益】を更新し続ける成長環境◎
<もう一度、本気で教育業界を目指すなら。>「一度異業界に就職したけど、学生時代の 家庭教師バイトのやりがいが忘れられない」そんな方が改めて教育業界での再スター…...続きを読む
勤務地 |
◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆業界未経験歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
営業・マネジメント経験を活かし拠点を牽引!市場価値を高める!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル6階 アップセルテクノロジィーズ株式会社 東京ラボ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◎年収500万円 30代・入社3年目 (月給37万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== 営業・マネジメント経験を活かし 拠点長としてのキャリアを確立! =============== □POINT□ ●コールセンター経験は不問! ●経営のイロハをゼロから学べる! ●【IT×コールセンター】の強みあり! ●大手顧客との取引実績多数! ー □拠点予算の管理 □クライアント管理 □戦略・年間計画策定 □採用計画策定 □人員の配置 □拠点マネジメント など、当社コールセンター拠点の TOPを務めるラボ長として 上記の管理業務をお任せします! 拠点の構成は、社員(オペレーター)、 SV、プロジェクトリーダーがおり ラボ長はそれら全体を 管轄するポジションとなります。 【拠点経営をイチから学べる】 数十名の人員、拠点を管轄する立場として 責任感を持って務められる方なら ポテンシャル重視で採用します! 拠点に人員なども把握しながら 採用計画の策定なども覚えていきましょう。 □入社後の流れ ◆プロジェクトの管理・顧客対応 ◎上長との戦略策定 ◎対クライアント業務 など ↓ ↓ 1〜2ヶ月後 ↓ ◆全体感を掴めればラボ長へ昇格! マネジメントや拠点運営を 徐々に習得していきましょう。 【プロジェクトは?】 クライアントの業界は 美容、健康、食品など多岐にわたります。 ◎展示会で名刺交換したお客様に アプローチしたい。 ◎試供品を配布した消費者に 商品アンケートを取りたい。 など、ご依頼も様々。 実施・進捗報告の他にも 結果を鑑みてのテストやスクリプトの 設計なども提案できる環境です。 【営業力も活かせる】 クライアント管理であれば プロジェクトリーダーと打ち合わせし どのクライアントに比重を置くかなど 戦略的な視点も発揮できます! ー 社員インタビュー ー ■入社3年目/30代・男性 私たちは単なる御用聞きではありません。 インサイドセールス支援で培ったノウハウ、 自社開発のクラウドコールシステム 【UPSELL CLOUD】を活用した 営業スタイルもこちらから提案可能。 やりがいが大いにある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <性別・学歴不問> □法人営業・マネジメント経験者 □コールセンターでの実務経験は不問 【こんな方はぜひ!】 □マネジメント経験を活かしたい □自分の市場価値を高めたい □熱量を持って仕事に向き合える □数字に強くロジカルに物事を考えられる □先々のキャリアに必要な力を養いたい ★20〜40代が中心の職場です。 |
<てけてけ>【東証グロース上場】設立23年★深夜営業なし・転勤なし/月8〜9日休/昇給年2回/未経験歓迎★ユナイテッド&コレクティブ株式会社企業ページ
収入、働きやすさ、安定、キャリアetc…
上場企業で全てを手に入れませんか?
2000年設立の、ユナイテッド&コレクティブ。鶏料理専門店「てけてけ」を始め「the 3rd Burger」など、様々な事業を展開しています。2017年2月23日には東証グロース市場…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗※居住地や希望を… |
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年収例 |
660万円/SV・経験5年(32歳)(月給50万円+賞与年2回) 580万円/店長・経験5年(28歳)(月給42万円+賞与年2回) 440万円/店舗スタッフ・経験1年(22歳)(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営/深夜営業・転勤無【店長/SV候補】 |
求める人材 |
【職種未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人デビューOK】20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
20代活躍中!指名売上40%バックでしっかり稼ぐ|美髪のプロ
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-7-2 八木長ビル 5F Repose 日本橋室町(レポゼ) |
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給与例 |
給与例 月収52万8,000円 ・月給:30万円 ・週5日勤務(月/22日) ・1日6人に入客 ・客単価10,000円 ・指名売上40%※最低保障給分除く |
仕事の概要 |
仕事内容 ・指名売上の40%バックでしっかり稼ぐ ・店販手当で売上の10%バック(Aujuaソムリエ資格取得者は20%バック) ー *歳を重ねてもいつまでもキレイでいられるよう女性が抱える様々な髪のお悩みを、解決へと導いているサロンです。 *「Aujua/オージュアトリートメント」を使用しており本気で髪質改善をしたいとお悩みのお客様に今と未来の美しい髪を創ることが可能です。 オージュアのリピート率は90%以上!一度でも驚くほどの効果が実感でき、リピートに繋がっています。 *日本橋という土地柄もあり、落ち着いたベーシックなスタイルを求められるお客様が多くご来店されます。 *集客サイトの活用で安定した新規顧客数を実現。一人ひとりの努力を正当に評価する為、モチベーションを維持しながらどんどん成長でき、確実に数字や指名を取れるスタイリストを目指せます。 *指名のお客様も多いので顧客がつきやすいのも魅力ひとつです。「人と接するのが好き」「話を聞くことが得意」ということもとても大事です!新規再来リピート率は約40%! そのため、技術だけではなく、お客様に対して細心の心配りが出来る方だとうれしいです〇 *一人一人のお客様にしっかり向き合いたい、お客様と一緒に年齢を重ねたい、美容師としての第二ステージを一緒に始めませんか? |少人数制サロン| 常にスタッフ同士でしっかりとコミュニケーションを取るよう心がけているので、人間関係は良好!少人数のアットホームなサロンだからこそ、スタッフに寄り添った環境づくりを心がけています。 様々な働き方もスタッフがより働きやすくする為に取り入れています。 トップダウンのような組織ではなく、一人ひとりの個性やアイデアを尊重し、さらに視野を広げられる体制づくりに注力しています! |お客様層| トリートメントや髪質改善のケアに力を入れたい20代後半〜30代、40代、50代の女性のお客様をメインに、幅広い年齢層の方がご来店されます。 落ち着いたベーシックスタイルがメイン。オーガニックカラーや艶髪、白髪を活かしたデザインカラーも人気です。 地域柄、美意識が高い方が多い為「来店頻度」「サイクル」が高く新規割合は約20%!顧客獲得がしやすい環境です。 |好立地・高単価・高歩合率で稼げる| 日本橋三越前に構える店舗に来店されるお客様は、髪質のお手入れに力を入れたい方が多いこともあり、技術単価は平均10,500円!高単価サロンのため少ない入客数でもしっかり稼げます。 余裕をもった予約管理でしっかりお客様に向き合うことができますよ。 毎月100名程の新規顧客がいらっしゃるので、優先的にお任せします。現在顧客ゼロの方もご安心ください。 *** 当店では、最低保障給21万円!最低保障給分を超えた指名売上の40%還元します! さらに、フリーは10%、店販の売上は10%(Aujuaソムリエ資格を取得すると20%)コツコツと売上をあげていくこともできますよ。 |ライフステージに合わせた働き方| 今はしっかり稼ぎたいあなたも、将来的には柔軟に働き方を選ぶことができます。 「今後結婚の予定があり美容師はあきらめたくない。だけど家庭の時間を確保したい」方は、「週休3日勤務」 「パートじゃ物足りないけど、育児・介護でフルタイムは難しい」方は、「時短で6時間勤務」 プライベートの時間も確保しながら、長く美容師を続けることができますよ。 |オーナーの想い| 美容室を開業するにあたり、従業員が経済的に豊かに、そして何より精神面においても健康的に過ごせる環境づくりを大事にしてきました。 なので、指名売上のバック率を高割合にしたり、時短勤務や週休3日という働き方を選べるようにしたり。 スタイリストとして生活していくために、不安を解消できるような仕組みづくりをしています。 笑顔で充実した美容師生活を長く続けられるように、全力でサポートします! 安心して長期的に働き続けることができるよう、スタッフ一人一人の頑張りや成果に対してきちんと還元、モチベーション高くやりがいを持って働ける環境をつくっていきます。 努力した分、しっかりとチャンスを掴めるため、自己成長しながら高収入を実現できる環境です。 〇1日の仕事の流れ 10:00|出勤 10:20|朝礼 スタッフ全員で当日のスケジュールや伝達事項を共有 10:50|オープン準備 11:00〜21:00|営業開始〜お客様入客 21:00|閉店 レジ締め・店内清掃 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要美容師免許 美容室やサロンでの美容師としての実務経験 \こんな方が活躍中/ ・髪をケアする技術に力を入れている方 ・お客様一人ひとりに合わせたアドバイスをしていきたい方 ・自分の技術を収入に反映して行きたい方 ・美容師として長く働きたい方 ・幅広い年齢層にアプローチする接客をしていきたい方 ・ベーシックなスタイルをやりたい方 ・お客様と一緒に年を重ねていきたい方 |
◆週休2日制◆残業代全額支給◆店長候補:月給37万〜+インセン/一般社員:月給30万〜+インセン◆新店舗立ち上げスタッフ募集/株式会社アイルネクスト企業ページ
残業代全支給+インセン最大月15万8千円
*完週休2日*新店舗立ち上げメンバー募集
当社の企業理念は「笑顔」。<1人1人が笑顔でイキイキと働ける環境を保証*20代〜30代活躍中>◆プライベートの時間も大切にしています店長以上には現場の裁量も与えて…...続きを読む
勤務地 |
エリア⇒新宿、恵比寿、南越谷、せんげん台☆下記店舗のうち、希望を考慮し… |
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年収例 |
604万円/27歳・入社2年目(月給38万円+インセンティブ+賞与) 674万円/30歳・入社4年目(月給43万円+インセンティブ+賞与) 730万円/35歳・入社7年目(月給47万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
異業種からも転職先に選ばれる働き先に!*店舗運営に関する全般の知識・スキルを学べる* |
求める人材 |
飲食・接客が好きな方!経験不問!★独立支援あり! |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【病院管理職】千葉市花見川区の病院で総務管理職を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務(労務関連全般・各種申請等)全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【最成病院について】地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【病院概要】幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ・診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ・病床数:199床 ・病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 4/18(木)14:00〜 5/20(月)15:00〜 *受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! *増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) 求人コード【Q00016F】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】病院での管理職経験 "高校卒業以上","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳のため) |
株式会社柿安本店◆東証プライム上場◆年間休日112日◆残業代1分単位で支給(規定)/役職手当/家族手当/昇給年1回/賞与年2回/各種休暇制度/資格取得支援企業ページ
上場企業というステージで、
あなたのキャリアを一歩前に進めませんか。
店頭で一つひとつ仕上げられるこだわりの和菓子が自慢の「口福堂」。おはぎやお団子などの定番商品だけでなく季節のフルーツ大福やコラボ商品の発売などでも注目を集め全…...続きを読む
勤務地 |
全国の口福堂各店◎転勤なしのエリア限定もあり◎通勤範囲考慮└都府県内で… |
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年収例 |
610万円/マネージャー・入社3年(月給41万円+賞与 ※家族手当別途) 516万円/リーダー・入社2年(月給32万円+時間外手当+賞与 ※家族手当別… 438万円/チーフ・入社1年(月給27万円+時間外手当+賞与 ※家族手当別途) |
仕事の概要 |
【店舗運営/SV】エリア内の複数店舗を担当し、多くのお客様に選ばれるためのお店づくりをおこないます。 |
求める人材 |
★20代・30代・40代を中心に活躍中★学歴不問◎食品関連の販売、店長、店舗運営の経験を活かせます。 |
「未来への扉は自分で開こう!自己成長と成功を叶える場所、ここにあります。」
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アドバンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、未来に欠かせない 自然エネルギー事業を推進しており、 社会への貢献度が高くやりがいのある職場です。 このたび募集するポジションでは、 バックオフィスとして、業務の基盤構築に 貢献いただきます。主な業務としては、 サポート業務やデータ管理、 プロジェクト管理などがあります。 従業員一人ひとりのスキルアップを重視しており、 徐々に幅広い業務への挑戦が可能です。 1次面接はオンラインで、フランクに話す機会として 設けておりますので、少しでもご興味ございましたら お気軽にご応募くださいませ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者も歓迎!やる気と成長意欲があればOK。 ・バックオフィスから未来を切り開くことに喜びを感じる方。 ・自ら学び、成長を目指す方。 ・事務、営業アシスタント、秘書、経理経験者や簿記資格保有者、歓迎します。 ※長期キャリア形成のため40歳以下を募集します※ |
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全国展開に向けて、エリア統括候補を募集!
未経験歓迎!育てるポテンシャル採用です!
私たち日本シルバー食品は高齢者施設に給食を提供する企業。 設立11年目の新しい会社です。設立当初より増収増益!給食業界は大手や老舗が多く成熟業種ではありますが順…...続きを読む
勤務地 |
★直行直帰OK★車通勤OK★IUターン歓迎!愛知・福岡・東京・大阪・神奈… |
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年収例 |
460万円/28歳 入社4年(月給35万円+賞与) 520万円/32歳 入社8年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
完全週休2日★内食(うちしょく)レストランの運営・開発!(SV・販促)全国各地のエリア統括候補 |
求める人材 |
<月給26万円以上>学歴・経験・資格不問★管理職未経験の方も大歓迎◎福祉・飲食業界経験も不要です! |
立哨なし!データ管理等PCスキルがある方にも始めやすい環境
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 都筑区内のデータセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様の受付対応や手荷物検査業務をお願いします。 難しい作業はなく、PCでのデータ管理等有がメインです。 PCスキルがある方や、正義感のある方に向いています。 (入社12年目 隊長) 「前職は別職種でした。最初は星川駅エリアでの警備を担当していましたが、 異動で現在のセンター南案件に配属。異動時には希望もしっかり聞いてくれました。 以前は警備業務に正直あまり良い印象はなく、 歳を取ったらやる仕事だと思っていました。 ただ、いざ始めてみると印象が180度変わりました。 現在担当しているデータセンターは責任感を伴うお仕事。 社会貢献しているというやりがいを実感できています。 空港の入退出管理と考えてもらうとわかりやすいかもしれませんが、 入館証発行や荷物チェック、不正搬出等がないかなどに目を光らせます。 立哨はなく、お客様とフランクに会話をすることもしばしば。 休憩時は外へ出られるので、半分ほどのスタッフはメリハリを持って活躍できています。 スタッフ間の仲も良くチームワークを大切にしているので、連携して働けています。」 |
求める人材 |
求めている人材 ・18歳以上(警備業法による) ・PCで正確、迅速に文字入力できる方 ・未経験歓迎 ・警備業務の経験がある方も歓迎 ・学歴不問 |
株式会社リソー教育【東証プライム上場】●完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』(100%直営教室)の運営●20代〜30代活躍中!企業ページ
“英語を学ぶ大切さ”を知るあなただから、
いま頑張る生徒に伝えられる言葉がある。
初めての海外旅行で自分の英語が通じたときの喜びや、留学やワーキングホリデーで多様な文化や考え方を持つ人々とふれあったときの感動…英語を学ぶことは、たくさんの人…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川にある『インターTOMAS』池袋、市ヶ谷、大崎、荻窪、国立、桜… |
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年収例 |
805万円/管理職(10年目)(月給58万2000円+賞与年2回) 678万円/管理職(5年目)(月給48万2000円+賞与年2回) 424万円/一般職(1年目)(月給31万2000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【授業は行いません】英語スクール『インターTOMAS』の教室運営・エリアマネージャー候補 |
求める人材 |
【完全週休二日制(日・月休み)】大卒以上 ◆教育業界未経験歓迎 ◆留学やワーホリなどの経験者も活躍中 |
稼ぎたい!役職に就きたい!あなたの目標が叶えられます◎
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F 合同会社WILES |
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給与例 |
給与例 【月収例】 Trainee【トレーニー】(研修社員) 月収221,000円 年収例:3,427,600円(賞与含む) Member【メンバー】(一般社員) 月収271,200円 年収例:4,099,200円(賞与含む) Trainer【トレーナー】(主任職) 月収293,800円 年収例:4,440,800円(賞与含む) Sub Leader【サブリーダー】(係長職) 月収339,000円 年収例:5,124,000円(賞与含む) Leader【リーダー】(課長職) 月給361,600円 年収例:5,465,600円(賞与含む) Sub MGR【サブマネージャー】(次長職) 月給406,800円 年収例:6,148,800円(賞与含む) 昇格は最短3ヶ月スパン! 即管理職も可能です! 努力がお給料に直結で結びつきます☆ |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 個人のお客様向けの電話のお仕事です。 誰もが知るインターネット商材、電気ガス、保険等の商材のご案内です。 トークマニュアルあり!未経験でも簡単です! 経験がある方は、これまでのテレマーケティングの経験や、営業・接客の経験等 コミュニケーション能力を活かすことができます。 <入社後について> 未経験の方も安心!入社後は商品知識の習得、ビジネスマナーの基礎からお教えします。 独り立ちまでの目安は、およそ1ヶ月程です。 <キャリアアップについて> すぐにキャリアアップできる環境です! 当社の代表自身も、独立前は業界未経験のアルバイトでした。そして入社後に社員になり、すぐに事業部長へ。 2年で役員になった経験があります。 経験の活きたアドバイスやフォローアップが出来るのはもちろん、働くスタッフにも 「自分のように人生を変えてほしい」という想いがあります。希望があればどんどん手を挙げてください! <やりがいがあります> 新しい会社だからこそ、スタッフひとりひとりの努力がダイレクトに業績に反映します。 ひとつひとつ、全てが「自分ごと」です。 他では経験できない、生の圧倒的なビジネスマインドを身につけられますよ! もちろん、みなさんに責任を押し付けたりはしません。 何事にも前向きで、全力で取り組める方であれば、どなたでもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・PCの基本操作(複雑操作は必要ございません) ・日本語でのコミュニケーションが出来る方 <こんな方も歓迎です> ・人と話すのが好きな方 ・営業に興味がある方 ・何かスキルを身に着けたい方 ・座り仕事を行いたい方 ・お金をたくさん稼ぎたい方 ・頑張りがお給料に反映されると嬉しい方 とにかく目の前のことを楽しめる方であればどなたでも大歓迎! 最初は誰でも未経験・初心者です! スタッフ一人ひとりの頑張りが 会社の業績アップにつながります。 前向きに責任をもって仕事に取り組める方 であれば未経験でもOKです! 新しい会社なので役職のポストも多数!! 頑張りをしっかりと評価し、還元します。 |
◆資格手当最大8万円◆産休育休の取得・復帰100%◆子育て世代への祝い金充実◆透明性が高い評価制度あり【株式会社ジャパンネットワークグループ】企業ページ
プライベートを充実させながら
キャリアUPを目指せる環境。
◆子育てと両立し活躍している女性店長◆未経験入社でMgrへ昇格した30代の社員◆育休から復帰し新しいキャリアを築いた社員様々な立場や状況の中でも頑張りをしっかり評…...続きを読む
勤務地 |
【東京・埼玉・茨城・福岡・佐賀・長崎の各店舗】通勤可能な店舗へ配属とな… |
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年収例 |
430万円/店長(月給29万円+諸手当+賞与) 540万円/エリア統括店長(月給37万円+諸手当+賞与) 800万円/部長(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
SoftBankまたはY!mobileショップの販売スタッフ◆将来の店長候補として店舗指導もお任せ |
求める人材 |
携帯・通信業界の経験者 または 業界問わず店長・マネジメントの経験者歓迎 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Indeed Japanに所属する営業・クライアントサクセスチームに対して 彼らが業務上で成功を収めるために必要な知識と専門性を学習する機会 (研修等)の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営 (トレーニングのロジスティクス・ファシリテーションを含む) ・事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート ・日本の市場に沿ったグローバルトレーニングコンテンツのローカライズ ・他チームとのプロジェクト ・社内ステークホルダーとの関係構築とトレーニングニーズの把握 <社内ステークホルダー> 国内外の様々なチームと関わります。主なステークホルダーは、 ・日本のセールスチーム、クライアントサクセスチーム ・日本のセールス/クライアントサクセスのサポートチーム ・グローバルのトレーニングチーム です。 <配属先組織> 配属先は、Global Learning & Enablementというグローバルの組織の 日本チームです。 日常業務は日本チームで行いますが、定期的にグローバルとのミーティングに 参加したり、グローバルのチームメンバーとコラボレーションしたりします。 |
求める人材 |
【求める人材】 <必須条件> ・スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる 環境下における3年以上の業務経験 ・物事をわかりやすく分解し、説明する力(文書作成、プレゼンテーション等) ・ネイティブレベルの日本力及びビジネスレベル/上級レベルの英語力 ・セールス/クライアントサクセス又は人材育成/企業研修のいずれかの 業務経験 ・主体的かつ継続的に学習することと成長へのコミットメント ・当事者意識を持って能動的に行動できる姿勢 ・マルチタスクを効果的にこなすことができること <尚可条件> ・インストラクショナルデザインの知識 ・セールス/クライアントサクセス向けトレーニング(オンボーディング、 プロダクト、システム等)の実務経験 ・グーグルオフィスツールの使用経験 ・採用関連業務又は人材業界(代理店、紹介、派遣等)での就業経験 ・運用型広告の運用経験 <このような方が向いています> ・自分自身の成長と、人の成長のサポートを喜ぶことができる方 ・予測がつかない又は変化に富んだ状況を楽しんで取り組むことができる方 ・複数のタスクを並行して扱うことを楽しめる方 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 ハイブリッドワーク(出社:火・水曜日、リモート:月・木・金曜日) ※残業は多い月で3-5時間程度 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など |
株式会社SOL◆Support your Own way Life「あなたらしい生き方をサポート」する会社◆サービス事業所の「あくとケア」を全国で28事業展開中企業ページ
介護業界での経験は必要ありません。
介護業界に興味があれば大丈夫です。
お客様のご自宅に伺って介護サービスを行う「訪問介護」お客様のケアプランを作成する「居宅介護支援」を関東を中心に28事業所を運営。エリアマネージャーと一緒に、各事業所の課題解決・サポートを行い、スタッフ…...続きを読む
勤務地 |
事業所がある各エリアに配属▼東京エリア中央区江東区墨田区大田区中野区杉… |
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年収例 |
390万円/エリアマネージャー・入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 490万円/エリアマネージャー・入社2年目(月給35万円+賞与+諸手当) 560万円/エリアマネージャー・入社3年目(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
エリアマネージャーのアシスタントとして事業所の運営サポート |
求める人材 |
人と人との関わりを大切に考えられる方*20代後半活躍中 |
【オープニング□正社員募集】大人気の京都北白川『ラーメン魁力屋』6月オープン予定!キャリアアップしたい方大歓迎!
勤務地 |
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005-1 京都北白川ラーメン 魁力屋 モラージュ菖蒲店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □6月モラージュ菖蒲店オープン予定! □エリアマネージャー候補を大募集! □柔軟な休日対応! □年収700万円以上も可能! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【当社の特徴!】 外食産業は残業が多い、休みが少ない、給与が安い。 そんな考えはもう古い! 当社は埼玉と北関東を中心に複数業態を 店舗展開するメガフランチャイジーです。 効率化されたマニュアルでスタッフの 残業を軽減、休日や有給にも柔軟に対応しています! 中途入社のハンディも一切なく、 努力と実績でスピード昇進可能! 入社5年で年収685万円超えのマネージャーも在籍! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【仕事内容】 オープニングとしての店舗管理に加え、 当社が運営する他のFC店舗の管理もお願いします! まずは当社の各FC店舗運営の基本を学んで頂き、 それぞれの課題改善に取り組んで下さい。 先輩マネージャーにアドバイスをもらいながら お仕事を進めて下さい。 ■管理する店舗の売上利益などの管理 ■店長・副店長となる社員の育成 ■各店舗の課題解決・サービス品質の向上など ※飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆特にFC店舗での店長・副店長・エリアマネージャー経験者 ◆外食業界での店長・副店長・エリアマネージャー経験者 このような経験のある方を求めています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
求める人材 |
求める人材: ■マネージャー経験がある方 ■飲食店で複数店舗の管理経験がある方 ■飲食FC店で複数店舗の管理経験がある方 ■人を成長させるのが得意な方 ■人をまとめるのが得意な方 ■マネジメント能力を活かしたい方 ■キャリアUPし収入を上げたい方 ■大きなビジョンのある会社で働きたい方 熱意をもって仕事に取り組むことができ 向上心を持って上を目指して頂ける方であれば大歓迎です! |
≪米粉を使用したベーカリーで有名な“アールベイカー”で、ベーカリーカフェ事業を展開するカフェ部門のクリエイターとして働きませんか?≫■年休120日、週休二日制でプライベートも充実!■業態のプロデュース、商品開発に携われる
勤務地 |
東京オフィス(東京都品川区)、(川崎市中原区)、(東京都立川市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■パンで日本を豊かにすることをコンセプトに、栄養と美味しさを追求し、お米のパンを中心にベーカリーカ… |
求める人材 |
【必須】■Cafe MENUの商品開発■店舗運営能力(原価・人件費管理)■レシピ作成に必要なPCスキル■オペ… |
30代・40代・50代の方が多数活躍中!未経験・WワークOK
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目8−1 SPD株式会社 東京東支社 TE019 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 日給2万1939円、週3日で勤務 月々26万3268円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 受付、監視、巡回、立哨など *固定の現場で長期安定! *休憩時間もしっかり確保! *座り・巡回など仕事のバランスGOOD *丁寧な研修で安心してスタートできます。 *快適素材の新制服を着用で安心勤務! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! =================== <SPDで長く働ける理由!> ・長期現場のお仕事で安定! ・社保完備/有給など福利厚生が充実! ・現場の正直な意見を取り入れる風土! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・WワークOK! *30代・40代・50代の方が多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では 【警備員】として【施設警備】に 携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
■世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ戦略トレーディングカードゲーム【マジック:ザ・ギャザリング】専門店■現在マジックザギャザリング専門店を25店舗、ポケモンカードゲーム専門店1店舗、TCGBARを1店舗展開中!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
540万円〜700万円 |
仕事の概要 |
戦略トレーディングカードゲーム【マジック:ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営… |
求める人材 |
【必須】■エリアマネージャーやSVなど、複数店舗・店長の管理経験(業界不問)■人材育成の経験【歓迎】… |
取引先は大手アパレルメーカー/デザインした靴が町中に並ぶかも
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目16‐10 代々木エアハイツ209号 株式会社MOSH LIFE 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オリジナルシューズを企画し、ブランドに提案するデザイン制作。 レディースシューズ・子ども靴の商品企画や、アパレルメーカー向けのデザインをお任せします。 【仕事内容】 ・お客様にヒアリングしたニーズをもとに新商品を企画 ・社内営業と協力して中国工場でサンプル作成 ・市場調査 ・海外出張(欧米視察、韓国視察など) ・顧客への訪問 ・自社ブランドを作る 等 *お取引先は大手アパレルメーカー各社 多彩なデザインのシューズを、OEMで企画・製造・販売しております。 【会社について】 靴の街・神戸に本社を置き、大手企業とも長年取引のある当社。 その実績から、東京の企業からも多数ご依頼頂いています。 高い企画力でお客様のニーズに応え、 順調に業績を拡大しております。 更なる成長に向けた体制強化のため、 正社員を増員募集! 靴が好きな方、 商品企画に携わってみたい方 シューズデザイン経験者の方 まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 シューズデザイン経験者歓迎 illustratorのビジネスによる使用経験 アパレル業界未経験の方も歓迎 ファッションが好きな方歓迎 アパレル業界経験者優遇 英語・中国語できる方歓迎 【具体的には】 ・仕事への意欲がある方 ・商品企画に携わってみたい方 ・企画した商品が売れるように試行錯誤できる方 ・靴が好きな方 ・トレンドにアンテナを張れる方 など大歓迎です! |
【1959年設立の大手アパレルメーカー】「タケオキクチ」はじめ国内約2000店舗の直営店及びEC事業を展開。 商品企画から小売販売、外部企業へのコンサルティングなどアパレル業界の環境変化に対応し、業界を牽引しております。
勤務地 |
東京青山オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
528万円〜639万円 |
仕事の概要 |
プライム上場大手アパレル企業のワールドGに属する当社のクードシャンス(COUP DE CHANCE)の販売推進をお… |
求める人材 |
【いすれも必須】■アパレルメーカー(洋服のみならず、バック・シューズなど小物系のメーカー含む)での営… |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
ご担当エリア(東京都練馬区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◎各教室のエリアマネージャーとして、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現… |
求める人材 |
【いずれか必須】■学習塾等の教育サービス業界での教室長のご経験 ■店舗運営、SVのご経験をお持ちの方… |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
■誰かのために、を誰かとともに、この体験が未来を創る■ 《東証スタンダード市場上場》7期連続増収増益、教育業界大手ベネッセグループ。人材育成のリーディングカンパニーを目指します。
勤務地 |
ご担当エリア(東京都荒川区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◎各教室のエリアマネージャーとして、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現… |
求める人材 |
【いずれか必須】■学習塾等の教育サービス業界での教室長のご経験 ■店舗運営、SVのご経験をお持ちの方… |
日本橋三越駅前、週休3日制、 歯科関連企業の事務局業務・セミナー運営・学会運営
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-4-1 浮世小路千疋屋ビル4階 医療法人社団Teeth Alignment & Tokyo Innovation Institute 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 当グループ(Tokyo Innovation Institute 株式会社、医療法人社団Teeh Alignment,その他)は、高度な歯科医療サービスの提供と矯正歯科関連セミナー・研修事業、遠隔診療支援事業、AI クラウンAPP開発事業など歯科関連プロジェクトなどを運営しております。 当院は、東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」直結のYUITO ANNEX4F マンダリンオリエンタルホテル正面の好立地にあります。 主な業務: 上記に関する事務的な業務が中心です。 詳細は、面接にて |
求める人材 |
求める人材: ・歯科衛生士・歯科技工士資格(臨床経験3年以上)必須 または 大卒で歯科関連企業勤務経験(3年以上) ・事務 スキル・Office(Word ,Excel, Power point)SNS, Web などの最低限の知識経験 ・ビジネスマナー(社会人経験2年以上) |
〜私たちは、身近な日常食を通じ、お客様のお腹と心を満たす会社を目指します。 世界中の人に笑顔をつくり、幸福を届けていきます。 これが私たちの目指す「満福革命(まんぷくかくめい)」です〜
勤務地 |
運営店舗(神奈川県) |
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想定年収 |
520万円〜 |
仕事の概要 |
主力業態である「三田製麺所」を国内41店舗、海外2店舗、出前専門店160店舗を展開している弊社にて… |
求める人材 |
【必須】■飲食業界での店長としてのご経験 【歓迎】ラーメン業界のご経験 ■SVのご経験 |
【45歳以下の女性募集】「表参道駅」徒歩1分・信頼の厚い歴史ある美容クリニック!/秘書経験3年以上 / PCスキル必須
勤務地 |
東京都港区北青山3-5-30 入来ビル4階・5階 医療法人社団衣明会衣理クリニック表参道 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □人気の表参道エリアにある美容クリニック□*□ □統括院長や医師、役員をサポートする「秘書」を担当□*□ □栄養バランスを考慮したランチ支給、高級スポーツジム無料 □完全週休2日制、残業ほぼなし □ワークライフバランス充実 【仕事内容】 □TVや雑誌などメディア掲載多数□ 国内・海外のモデルや女優からも 支持される人気の美容医療クリニック! 上司を支える[秘書]をお任せします。 【募集背景】 医療業界ではたらいたことがない方も、 秘書経験が3年以上ある方ならご応募可能□*□ 秘書業務で培ったスキルや経験を活かしませんか。 手厚い福利厚生とはたきやすい環境のなか、 さらなるステップアップを目指せます。 <主な仕事> 統括院長や非常勤ドクター、 役員の秘書業務を担当。 <具体的に> ・スケジュール管理 ・非常勤医師のシフト調整 ・社用車ドライバーのスケジュール管理 ・学会関連の申請、更新作業 ・セミナーや研修のアレンジ ・パソコンデータ入力、電話対応 ・その他、郵便物や名刺の管理など □さまざまな業務を正確性をもち、 迅速に臨機応変に対応いただきます。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数:約30名 グループ平均年齢:35歳 女性100%の職場。 職場環境や雰囲気の良さには とても自信があります。 医療業界がはじめての方も 丁寧な研修でサポートしますので ご安心ください□*□ -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・秘書経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・正確性を持ち、迅速に臨機応変に物事に 取り組める方など <その他の歓迎条件> ・医療秘書または企業秘書のご経験 ・秘書検定、CBS検定等の資格保持者 ・外資系企業など英語でのお仕事経験 <このような方に最適> ・職場環境や待遇面での改善を求める方 ・美容に関して知識を身につけたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
〜私たちは、身近な日常食を通じ、お客様のお腹と心を満たす会社を目指します。 世界中の人に笑顔をつくり、幸福を届けていきます。 これが私たちの目指す「満福革命(まんぷくかくめい)」です〜
勤務地 |
運営店舗(東京都23区外) |
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想定年収 |
520万円〜 |
仕事の概要 |
主力業態である「三田製麺所」を国内41店舗、海外2店舗、出前専門店160店舗を展開している弊社にて… |
求める人材 |
【いずれも必須】■飲食業界での店長経験 ■SVのご経験 【歓迎】ラーメン業界のご経験 |
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