日本最大級のスポーツ展示会の拡大を、あなたのアイデアで!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 3.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 4.当日の会場運営と出展社フォロー 5.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の40代50代も活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!40・50代も活躍!◎就業ブランクも不問! |
日本最大級の食と健康の展示会の拡大を、あなたのアイデアで!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 3.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 4.当日の会場運営と出展社フォロー 5.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
家族のために、子どものために、収入を伸ばしたい。そんな女性がたくさん入社しています。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
取引先は大手アパレルメーカー*デザイン・商品企画も携わる営業
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目16‐10 代々木エアハイツ209号 株式会社MOSH LIFE 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オリジナルシューズを企画し、ブランドに提案する法人企画営業。 レディースシューズ・子ども靴の商品企画や、アパレルメーカーへの法人営業をお任せします。 【仕事内容】 ・お客様にヒアリングしたニーズをもとに新商品を企画 ・社内のデザイナーと協力して中国工場でサンプル作成 ・市場調査 ・顧客への訪問 ・新規顧客の開拓 ・自社ブランドを作る 等 *まずは先輩の同行からスタート。 イチから仕事をお教えするのでご安心ください。 *お取引先は大手アパレルメーカー各社 多彩なデザインのシューズを、OEMで企画・製造・販売しております。 *欧米の視察 【会社について】 靴の街・神戸に本社を置き、大手企業とも長年取引のある当社。 その実績から、東京の企業からも多数ご依頼頂いています。 高い企画力でお客様のニーズに応え、 順調に業績を拡大しております。 更なる成長に向けた体制強化のため、 正社員を増員募集! 靴が好きな方、 商品企画に携わってみたい方 営業経験者、アパレル業界経験者の方 まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル業界未経験の方も歓迎 ファッションが好きな方歓迎 営業経験者、アパレル業界経験者優遇 英語・中国語できる方歓迎 【具体的には】 ・仕事への意欲がある方 ・商品企画に携わってみたい方 ・企画した商品が売れるように試行錯誤できる方 ・靴が好きな方 など大歓迎です! |
充実した研修体制/20代・30代活躍中/年間休日110日程度/イベント休暇取得OK/頑張る社員を正当に評価/社員と共に成長し続ける【リライズホーム株式会社】企業ページ
日本トップクラスの営業ノウハウを学ぶ「黄金の研修」。実力を磨いた先に待つ「輝く報酬」。リライズホームは、あなたの才能を研ぎ澄ます場所です。 当社自体も、まだ原石。「今後5年以内の上場」という目標を掲げ、日々、仲間と切磋琢磨しています。
勤務地 |
【西東京エリア】■武蔵野店:東京都武蔵野市境2丁目2-12清本ビルJR中央線… |
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年収例 |
2000万円/34歳 経験10年(月給100万円+諸手当+賞与) 1300万円/26歳 経験5年(月給60万円+諸手当+賞与) 1000万円/23歳 経験3年(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【不動産の売買仲介】買主様に向けた物件のご提案・売主様との契約交渉★早期キャリアアップも可能 |
求める人材 |
【営業未経験者/第二新卒歓迎】高い営業力を身につけたい・仕事に本気な仲間と出会いたい方 |
年休120日以上◎外資系企業◎英語を活かす◎年俸550万〜
勤務地 |
神奈川県横浜市中区太田町4丁目50番地 ドリューマリンジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系船舶用ケミカルメーカーでの法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・取扱商材、サービスの販売、宣伝 ・既存顧客や見込み顧客へ提案書の作成 ・本社(海外)経営陣への各種報告書の作成(英語にて) └主要商品/取引先/エリア営業活動等 ・市場調査 └担当エリアマーケティング 売上管理/売上予測/競合調査 業界の動向の把握 ・関係部署と連携し顧客への販売、アフターフォローの実施する └技術チームやマーケティングチームと連絡を取りサービス提供の実施 ・顧客管理システム(CRM)を使用し担当顧客の一元管理 ・その他関連する職務とプロジェクトの実行 ★英語のJDは下記の通りです。英語力を活かせるお仕事です。 Job Summary: To promote/sell Drew Marine products, systems, and services to clients (within a designated geographic area, region or business segment) such as, but not limited to, ship owners or managers while maximizing the Company’s profits. Principal Duties and Responsibilities: ・ Actively promote Drew Marine products and services to the appropriate client contacts of assigned accounts and territory ・ Prepare and expedite proposals for products and equipment for accounts and to follow the bid process through to final conclusion ・ Manage the assigned accounts in a professional and efficient manner, consistent with good technical sales practice; establish and execute a customer contact plan that will ensure the level of service and technical follow up needs and inquiries are properly and promptly addressed ・ Prepare monthly reports, summarizing key sales, client and territory activities for submission to management ・ Meet annual sales targets ・ Develop and facilitate sales presentations to clients and prospective clients ・ Continuously identify sales opportunities within assigned territory or market segment. ・ Prepare detailed account analysis, including historical sales, current sales and forecasts for each account assigned ・ Maintain accurate and updated records on assigned accounts and potential new account activities ・ Support and comply with Company policies, values and strategic objectives as well as the sales department objectives and procedures ・ Liaise closely with the technical and marketing teams to enable all necessary support are given to sales and service efforts to the customers ・ Attend and actively contribute to all Company meetings, technical and sales training and strategy seminars ・ Maintain solid knowledge of Company competitors, their service offering and ongoing activities within assigned territory; regularly communicate with sales management and when necessary, develop and implement action plans to ensure accounts are retained with the Company ・ Drew Marine uses a CRM system to track and organize all customer interactions, which ensures better workflows, organization, customer and peer-to-peer communication, and management. Data entry in our CRM is a requirement of this position ・ Perform other related duties and projects as assigned Required / Desired Knowledge, Experiences and Skills: ・ 2 years + sales experince (in the maritime industry preferred) ・ Good organizational and analytical skills as well as an ability to motivate and communicate effectively with staff ・ Working knowledge of different software systems, and have strong computer usage experience ・ Must be a team player, innovative, and creative Education/Certifications: ・ Bachelor's degree (in Marine, Chemical or Mechanical Engineering preferred) ・ Native level of Japanese language ・ Must have valid driver’s license |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験のある方/ビジネスレベルの英語 【具体的には】 ≪必須条件≫ ・2年以上の法人営業経験者 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 (読む・書く・話す) ・顧客管理システム(CRM)の経験者 (アプリケーションは問いません) ≪このような方を歓迎≫ ・海運業界経験者 ・商船大学または、理系大学卒 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
キーエンス流の営業を0から学べます!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町10ー2 いちご渋谷宇田川町ビル8F (株)セールスクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー ◇採用特設ページはこちら◇ https://salescrew-recruit.jp/ ★まずはSaaS商材のアウトバウンド営業で営業力強化 今までの営業に対する概念を一旦全て取り払い、 アウトバウンド営業をゼロから学んでいただきます。 ※未経験の方も安心です。 ★営業コンサルタントへ 営業に対する見識や実力が身に付いてきたら、 コンサルタントとしてコンサルティング業務にアサインしていただきます。 ★選べる職務 しっかりとした実力がつき規定基準を上回ると、 Webマーケティング事業や 不動産事業などキャリアチェンジも可能です! ー |
求める人材 |
求める人材: ー キーエンス流の営業を知りたい! 本気で営業力をつけたい! 本気で稼ぎたい! そんな方、お待ちしております! 営業の学校のようにゼロから学べ、 それを教える立場にもなれることが魅力です。 相当なスキルアップができます! 過去の学歴やスキルは一切興味ありません! 営業未経験OK!第二新卒OK! 本気で稼ぎたい、営業力付けたい、人生やり直したい そんな方の人生をサポートしたいというのが 弊社代表・小林のモットーです!! ご応募お待ちしております! ー |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
独立志向・HR業界経験者歓迎|あしたのチーム創業者に学べる
勤務地 |
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階 株式会社給与アップ研究所 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社1年目(前職:コンサルタント 月給80万円) 2000万円/入社3年目(前職:コンサルタント 月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 …―――――求人POINT―――――… ・数多くの企業を経営し顧客の悩みを 解決してきた代表高橋から学べる ・HR業界や無形商材の営業経験を そのまま活かせる ・将来、独立も応援 ・在宅勤務やフルリモート可能 ・土日祝休みの完全週休2日制 …―――――――――――――――… 【あなたのミッション】 下記のような中小企業が抱える課題に対して、メスを入れ現場の状況を変え企業の将来や経営も変えていきます。 以下サービスの導入・運用を通した業務改善・生産性向上のコーチングおよび営業をお任せします。 「答えは現場にある」という信条でコーチングを行っており、最終的には私たちが介在せずともお客様自身の力で業績向上を実現していける体制を目指します。 【よくある経営者(お客様)の悩み】 ・社員の日常業務が不透明で 全体像が見えにくい ・課題は明確だが、 どこから手をつけるべきか悩んでいる ・組織の改善を望むも、 現場の反対が気がかり ・目標、評価、報酬の連動性に 納得感を持てていない ・継続的なマネジメントを日々行えていない ・自発的に課題解決をする社員が あまりいないと悩んでいる 【扱う商材】 *給与アップクラウド 「ジョブオペクラウド」 *目標設定コーチング 「社長のジョブオペ」 「幹部のジョブオペ」 ※事業の柱は今後も増加予定。 【初めにお願いする業務】 *納品サポート *見積作成 *商談同席 *システム入力 *提案資料の作成 まず一連の業務を覚えていただくため、 上記業務からスタート。 【市場価値の高い存在になれる環境】 当社代表の高橋恭介から直接、ノウハウを得られます。人事評価システム業界シェアNo.1の(株)あしたのチームの創業者である高橋。日本及びアジアで100店舗以上展開し、ブライダルジュエリーを販売するプリモ・ジャパンの元副社長でもあるため、女性のマネジメント経験も豊富です。豊富なノウハウと実績を持つ代表の直下で学ぶことで、ビジネスパーソンとしてのあなたの財産となるはずです。独立を前提にステップアップの機会に使っていただいても構いません。 【社員の声】人事コンサル・コーチングAさん ■世の中に求められるサービス 昨今の景況下で苦しい状況にある企業は多いですが、一方でDX化やジョブ型雇用への移行、様々なワーケーションの浸透など、真の働き方改革に向けて社会全体が前進しました。世の中の企業が、変わろうとしている今だからこそ、私たちの提供できる価値は大きいと考えています。 ■サービスの価値がやりがいに 企業課題というのは一つの流れで連鎖しているものですから、評価制度のみ、人事制度のみ、といった単体のソリューションでは限界があります。だからこそ上流から変革していくことで、お客様にも喜んでいただける変化を提供できますし、私たち自身も自分たちが介在する意義を実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 成長スピード抜群 第二新卒も歓迎 20代〜30代の男性・女性が活躍中 【具体的には】 ・無形商材営業経験者 ・当社の理念に共感していただける方 [Mission] 目標に挑戦できる健全な社会を創り 「給与アップ」を実現する。 [Vision] 「テクノロジー×温もり」にこだわり、 働く人のワクワクをクリエイトする。 [Value] 自らが大胆な目標を設定し、 「しなやかに進化する」集団で あり続ける。 【いずれかの経験がある方を歓迎】 *無形商材の営業経験者 *業界・現場のオペレーションに不を感じ 改善を行った経験がある/規模不問 *自らの人脈や経験を活かして リード獲得が行える *高単価商材の営業・販売経験 【活躍できるスキル・タイプ】 *どこへ行っても通用する力を付け、 市場価値を上げて稼ぎたい *マルチタスクで業務をこなしていける *様々な方面へのインプットや 自己研鑽を欠かさない *経営者折衝(会食などでの所作や 身だしなみに気を使える) *傾聴力があり、顧客課題の特定に 長けている |
<30歳以下の未経験者を応援!面接条件は普通自動車免許取得の方!>社内外関わらず、コミュニケーションを大事にしている社風なので、人と接する仕事を希望している方には最適な職場です!お客様から感謝の言葉を貰える仕事でやりがいを感じてみませんか。
勤務地 |
【中野区2拠点、足立区、埼玉朝霞市の4拠点】◆本社…中野区本町2-48-5「中… |
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年収例 |
922万円/ルート営業/入社8年目(月給49万円+インセンティブ+賞与) 665万円/ルート営業/入社6年目(月給42万9000円+インセンティブ+賞与) 611万円/ルート営業/入社4年目(月給38万2000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
インテリア資材の注文対応や商品のご案内(ルート営業) |
求める人材 |
★30歳迄(キャリア形成のため)★要普通自動車免許(AT限定可)★高卒以上★未経験・第二新卒歓迎 |
未経験から活躍できる!投資用不動産の提案営業
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル8階 トラスティーパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 投資用不動産を活用した資産運用の提案営業です。 ◎未経験スタートも大歓迎! □□中途入社率高!女性活躍中! □□学歴不問!経歴不問!第二新卒歓迎! □□女性管理職登用実績あり! お客様の不安や将来に寄り添い、共に未来を築く仕事です! 当社の仕事はお客様の人生のサポートです。 不動産はあくまでお客様を豊かにするためのツールの一つ。 不動産投資にしかできないライフプランニングを提案しています。 お客様からの信頼を背景に、反響やご紹介などで順調に成長を続けています。 今回はさらなるサービス向上のため、営業職を増員募集!未経験者も歓迎なので 「自分にできるかな?」「不動産投資って何?」という方も、新しいスタートを切る絶好のチャンスです! ===== 教育制度 ===== 当社は育成に力を入れており、日々教育制度をアップデートし、実践しています。 ◎新人…ビジネスマナーやノウハウなど、専任担当者がマンツーマンでレクチャー ◎既存社員…外部講師を招き、”営業力強化”の研修を実施 各自のスキルにより研修内容や期間は柔軟に変化し、一人ひとりに合った教育を行っています。 ≪具体的な仕事内容≫ Webの反響や紹介からお客様にアプローチ ▼ヒアリング・プラン提案 ▼申込〜審査〜契約のサポート ライフプランを提案します。何よりもアフターフォローを大切にしており、長いお付き合いで信頼関係を築きます。 【仕事内容】 ■営業方法 自社のメディアからお問い合わせがあったお客様に日程調整を行ないます。 ■商談 お客様先を訪問し、物件を紹介しましょう。場合によって他メンバーのアポイントへも同行するケースもあります。 ■提案先 お客様の年齢層は20〜60代と幅広く、年収500〜700万円の会社員が大部分を占めています。案件規模は2千万円以上です。 【働き方について】 当社では、アポイントを獲得する「インサイドセールス」と主に商談を担当する「セールス」に分かれています。不動産業界の知識や経験が浅い場合は、インサイドセールスからお任せする可能性があります。自社メディアからの反響で顧客を獲得するため、新規での電話営業や飛び込み訪問は行ないません。☆お客様は大手企業社員、医者、公務員等 ☆23区内新築・中古のマンションが中心 ☆Web商談も導入済 具体的には、新築中古問わず、単身者向けのいわゆるワンルームマンションを投資用として販売することが主な仕事になります。お客様の購入目的はさまざまですが、所得に対する税金対策、相続税対策、年金以外の収入を確保する年金対策や生命保険の代わりなどがあげられます。 営業はスタートは100%新規獲得ですが、お客様が増えてきたらご紹介や買い増し提案など営業の幅を広げて活動できます。都内だけで同業社が100社以上あるためターゲットが被ってしまいます。そんな中、弊社は独自の反響広告システムからの興味関心の高い見込み顧客様のリストが豊富にあります。それらのリストのデータ分析により営業効率化に成功し、営業活動が今まで以上に効率的に行なえる環境が整備されています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人材】 コミュニケーション能力が高く、目標達成にこだわる強い気持ちを持っている方 学歴不問□/□未経験OK 《未経験活躍中!知識・経歴不問!》「不動産投資って何?」レベルもOK! 人と関わるのが好きな方を歓迎□★20代活躍中□★インセンあり ▼こんな方にピッタリ!▼ ◎明るく笑顔で対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎人の人生に役立つ仕事がしたい ◎何事も諦めず粘り強く取り組める ◎お客様と深い信頼関係を築き、自分なりの人脈を作りたい ※不動産業界のご経験があれば、優遇します! 《多彩な背景を持つ先輩が活躍中♪》 「大学を中退してバイトを続けていたけど、やっぱり正社員になりたい!」 「別業界で営業をしていたけど、インセンティブの比率が下がった」 「顧客として関わっていたけど、良い会社なのでそのまま社員になった」 など、様々な理由から当社にやってきた先輩が活躍しています。 意欲・人柄を重視で採用をしています! |
◆転勤なし◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格手当あり◆ライフイベント支援金あり、共生バンクグループ*不動産ファンド事業【みんなで大家さん販売株式会社】企業ページ
《駅徒歩2分!3月にキレイな新オフィスに移転!》◆100%反響営業⇒ノルマなし&コール目標なし!◆手厚いマンツーマン研修で“営業デビュー”を応援◆【ワークライフバランス抜群!】◇入社時に有給付与◇年休120日以上◇残業20h以下◇土日祝休み
勤務地 |
★転勤なし★「麹町駅」番町出口から徒歩2分\3月に移転したばかりの新オフ… |
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年収例 |
600万円/入社2年目・一般(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社4年目・一般(月給29万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社7年目・管理職(月給50万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《不動産投資商品の反響営業》◆ノルマ・コール目標なし◆マンツーマン研修あり◆インセンあり |
求める人材 |
《未経験入社80%》◆営業デビュー応援◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆チームワークを大切にできる方 |
東証STD上場/土日祝休/平均残業13.5h
勤務地 |
東京都千代田区新御茶ノ水駅 株式会社イーグランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 ■主な業務の流れ ・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ・リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。 ■営業スタイル(BtoB) 不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産(マンション、戸建て)をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。 一般的な営業とは違い売る≠フではなく買う≠アとがメインのお仕事です。 ■組織構成 名古屋支店は、計8名(支店長1名、営業4名、工事担当2名、事務1名)が在籍しております。 関西支店は、計18名(支店長1名、営業11名、工事担当4名、事務2名)が在籍しております。 東京本店は営業 18 名 程度 。 課長 1 名につき5名のチーム制で運営 。 横浜支店は営業 16 名 程度 。 課長 1 名につき4-5名のチーム 制で運営 。 ■キャリアアップ 3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 ■働き方 土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産の仕入営業のご経験 ・不動産売買仲介のご経験 ・不動産買取再販のご経験をお持ちの方(名古屋支店は必須ではありません。) ・その他不動産業界での営業経験(賃貸仲介、不動産開発・販売、ハウスメーカー、不動産管理等) 《歓迎条件》: ・不動産買取再販のご経験をお持ちの方 |
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◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
〜建築営業管理職/年間休日120日/マネジメント専念/フレックス制度〜
勤務地 |
東京都港区浜松町駅 鈴与三和建物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要:マネジメント業務全般をお任せ(ご自身がプレイヤーとして数字を持ちません) ■業務内容:・部下のフレキシブルな出退社のマネジメント(部下は翌週1週間の出勤、退勤時刻をお客様のスケジュールに合わせて自主的に計画し上司の承認を得て実行する)・営業同行/育成・マネジメント人数(課長2-4名・部長5名以上) |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件: ・建築土地活用のマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・高いマネジメントスキル・部下の育成により実績を上げる人材の創出経験 |
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平均残業月11時間/年休124日/土日祝休/創業60年の安定性/レンタルサービスでお客様の課題解決◆エイトレント株式会社企業ページ
6500種・100万点の商品数を誇り、国内最大級のレンタル事業を展開する当社。野外フェス、スポーツ大会、企業説明会等、誰もが知っているイベントも、レンタルを活用するケースが多々あります。世の中に深く関わるレンタル事業で一緒に働きませんか?
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【原則転勤なし/勤務地限定可】東京・名古屋・大阪のいずれか※大阪は管理… |
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年収例 |
570万円/34歳・入社6年目(月給37.5万円+諸手当+賞与) 400万円/29歳・入社3年目(月給26.2万円+諸手当+賞与) 710万円/39歳・管理職(月給42.3円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客に対してのフィールドセールス/お客様のニーズに応じたサービス提案 |
求める人材 |
◎20代・30代活躍中◎業界経験不問 |
受注件数の増加と、将来の事業拡大を見据えて所長候補を募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿駅 株式会社 木下工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■住宅展示場での接客業務■SUUMO紹介のお客様対応■部下マネジメント・教育■営業戦術立案・実行【募集背景】柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。新しくオープンする住宅展示場も決まっており、年度内に久喜、川口、厚木、八王子、池袋、福岡、名にも新展示場をオープン予定です。そこで今回は、受注件数の増加と、将来の事業拡大を見据えて、所長を増員します。 |
求める人材 |
求める人材: -----------------------------------------経験者のみ募集-----------------------------------------■職務経験:必須(注文住宅営業3年以上)■業界経験:必須■マネジメント経験:必須(人数は不問)■その他:建売住宅経験のみは不可 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
80%以上の社員が未経験からスタートしております! 月給30万以上|週休二日制|
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\! おすすめポイント ! /// □ 賞与 × 4回とインセンティブで稼げる! □ スタートアップで経営の深いところに携わる! □ 年休120日以上でプライベートも充実! __________________________________________ *<* 不動産売買営業職 *>* 不動産営業として ライフプランを共に考えながら、 お客様に新築・戸建てを ご提案していきます! 人生で一度は夢にする 『家』の購入を通じて、 お客様の人生に寄り添います♪ お客様にとって不安が多くある中で、 弊社の営業スタッフが不動産のプロとして サポートいたします! 住居の購入を考えている方だけでなく、 将来的に家の購入を考えている 潜在層へのアプローチを行います♪♪ アフターフォローも手厚く、 お客様の一番の支援者として 関わってまいります! また、弊社では売買だけでなく、 仲介もあつかっているので、 不動産全般を学びながら オールマイティに活躍していただけます♪ __________________________________________ *<* 魅力 *>* 数千万円の不動産を扱うため、 商談相手となる不動産会社や売主様、 買主様も契約に対しては非常に慎重です! 時には高い要望を 出されることもありますが、 難題を一つ一つクリアし、 無事に契約となった際には、 大きな達成感が得られます!! また、社員の80%は営業未経験でした! ですが言われたことを素直に聞き、 愚直にやり切れる人は、 必ず成長し活躍できるようになっています♪♪ __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・自動車免許 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
東日本エリアの新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します□□□丸の内線「東京駅」から徒歩2分♪勤務地は丸ビルで東京駅直結□□□雨の日も通勤楽々♪土日祝日休みで年間休日120日□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング9階 株式会社サンウェルズ東京本社 (株)サンウェルズ/サンウェルズ東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / □□東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌、他)の新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します□□□ □□サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中 2030年までに100施設の展開を予定しております □□弊社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています \ σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 【仕事内容】 1:不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。 2:ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約行為全般を行う。 3:不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、当社の希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。 □□7日/月程度の出張あり □□試用期間内の研修は大阪支社に出社(出張)していただきます。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 |
求める人材 |
求める人材: □□有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています 【定年】 □□定年65歳まで 【必須スキル・経験】 □□ハウスメーカーの営業として施設出店の成約経験が3年以上 □□ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などの開発業務での実務経験3年以上 □□デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務実績あれば尚可 □□介護施設長、運営部長、エリアマネージャー等、介護施設出店に携わったことのある方、また地理に詳しい方歓迎! 【必要資格・ライセンス】 □□宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者の方は優遇 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
★あなたが目指すキャリアに適したプロジェクト&研修があります★長期キャリアが築きやすい労働環境を整えています★経験を活かして新しいチャレンジがしたい!という方を応援■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
770万円/43歳【設計・構築】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) 850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
キャリアアップできる環境!プリセールス/ネットワーク設計・構築/運用保守・ヘルプデスクなど |
求める人材 |
大規模・上流・コンサル・AIなどに挑戦したい方★東京エリアは経験が浅い方も大歓迎です |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収420万円 入社5年目(主任)/年収600万円 入社10年目(課長)/年収1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代、あなたならどんな未来を設計しますか? 弊社は損保・生保・財務コンサルティングの3本柱で、お客様に安心をお届けすることを第一に、社員一同取り組んでいます。 東京海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験から保険営業を通じて財務コンサルタントを目指していける環境です◎ まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 弊社では飛び込み営業・アポなし訪問はありません! 火災保険の満期が近づいているお客様のリストをもとに、契約更新を提案するのがファーストステップ!段階を踏んで新規開拓営業を行ないます。 火災保険のアポ獲得率は9割◎ お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ 将来的に財務コンサルティングとしてのお仕事では、 お客様の決算書を見て財務状況を分析し、よかったらこんな会社を目指しませんか?と課題解決に向けた提案をしていきます。 具体的には社長や従業員との面談、組織強化のためのセミナーの実施、その他プレゼン資料の作成などを行います。 財務分析をしていると、保険関連の事柄が必ず出てくるため、保険販売の知識が役に立ちます♪ お客様とは何十年もお付き合いを続けますし、いろんな保険会社、代理店、営業スタッフがいる中で、 他ならぬ自分に任せてもらえること、「あなたに頼んで良かった」と感謝されると喜びもひとしお◎ 責任感とともに、大きなやりがいがあります! ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆実力次第で年収1000万円も夢じゃない! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も夢ではありません! 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ <代表メッセージ> 弊社はお客様の財務状況の改善や、相続・事業継承のお困りごとに協力しているコンサル企業です。 今もこれからの日本でも、様々なお悩みを抱えたお客様が多くいらっしゃいます。 お客様の心に寄り添い、状況を改善することで、大きな信頼へと繋がり、あなたのビジネスマンとしてのキャリアが1段階アップするはずです。 「とにかく稼ぎたい」「なんかコンサルってかっこいい」等、最初の動機はなんでも構いません。 将来、弊社の中核を担っていただけるような方を募集しておりますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 何があってもご飯だけは必ず食べさせます! ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK!学歴不問! 営業経験のある方は大歓迎です◎ 将来的に財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください♪ |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
業界トップクラスの実績を支える住友不動産の分譲マンション事業
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 |
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仕事の概要 |
仕事内容 分譲マンション事業用の土地を取得する「用地取得」業務。 当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 あなたの活躍が、街の風景を変えます。 【具体的には】 *以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収 担当】 〇情報収集(地主・仲介業者・信託銀行ほか) 〇現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 〇交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【再開発推進担当】 〇転出者の用地買収 〇権利者・借家人対応 〇代替地探索・買収 〇事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務 長年にわたる再開発事業により培った「土地を創る力」を強みとする住友不動産。街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。全てのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。住友不動産の事業の根幹を支える重要なポジションです。 【東京トップクラスのオフィスビル230棟超】*建設中含む(2023年1月現在、自社調べ) 【分譲マンション供給 業界トップクラス】 全国展開中の分譲マンションを中心に不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。土地活用や販売で独自スキームを持つ住友不動産だからこそ。マンションなら大規模からワンルームまで土地の多様な可能性を検討することが可能です。 *社員コメント* 〇再開発件数は業界トップクラス 地価の高い都心での開発。チームで動いているとは言え、用地取得担当は億単位の金額を動かす仕事です。最前線で業務に関わっていますので、大きなスキルアップが見込めます。用地取得に興味のある方、誠実な対応のできる方、前向きに粘り強く業務に取り組める方に期待しています。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された方も活躍しています) *女性活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 資格不問 *宅建・再開発プランナーを保有している方は尚可 【以下の経験がある方は尚可】 ・デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験・土地活用提案の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀行やファイナンス等、金融機関での営業経験 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
<全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収945万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
【居住地を考慮して勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、東北、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ
全国でキャリア採用スタート!全域型か地域型、働き方を選べます!保険業界経験者・未経験者共に歓迎!総合職として、幅広いスキルが身に付くチャンスです!
勤務地 |
「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>※転居… |
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年収例 |
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与) 900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与) 740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可) |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…大丈夫!ぜひ、ご応募ください! ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
株式会社リヴトラスト【月9日休み!完全週休2日(土日)2023年12月に丸の内JPタワーに移転!グループ売上高300億円!20代で年収2000〜3000万円】企業ページ
【入社3年で年収2000万円】若いうちにたくさん稼いで、自分の人生を自分で選択できる私になれる。お金はお客様からの感謝のカタチ。成長を信じ応援してくれる仲間、先輩がたくさんいるから続けられる。まだ見ぬ景色にあなたをお連れします。
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階「東京駅」徒歩1分「二重橋前駅」… |
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年収例 |
3446万円/29歳・入社5年目・課長(月給50万円+歩合/個人実績による) 2000万円/25歳・入社3年目(月給40万円+歩合/個人実績による) 890万円/25歳・入社2年目(月給35万円+歩合/個人実績による) |
仕事の概要 |
【セミナーやSEOによる集客メインの営業】自社マンションを通じ、資産運用のご提案 |
求める人材 |
【 学歴不問・35歳まで※大きく稼ぎたい!が採用条件 】未経験者・第二新卒大歓迎 |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
総合教育企業として年120%以上で成長中!最適な教育提案で企業の成長をサポートします【ワークライフバランス充実】◎完全週休2日/土日祝休み◎年間休日124日◎残業なし【高収入を実現】◎月給40万円以上◎積み上げ型の高いインセンティブ
勤務地 |
<新橋・汐留 駅チカ>東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F※転… |
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年収例 |
700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ) 800万円/経験4年(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材育成・教育サービスの提案営業/自社開発のWEB研修システム、カスタマイズ型の講師派遣サービスなど |
求める人材 |
★30・40代活躍中■大卒以上・営業経験者歓迎!/業界・商材不問■企業の発展に貢献したい方 |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
720万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給30万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給36万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
【働きやすい待遇が整っている】【思った以上にお客様に喜ばれる】マンションまるごとリフォームはニーズの拡大が見込まれる将来性あふれる仕事です。
勤務地 |
<原則転勤なし>■全体リフォーム営業/全国 ■内装リフォーム営業/関東… |
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年収例 |
800万円/40代(月給52万円+インセンティブ+諸手当) 630万円/30代(月給40万円+インセンティブ+諸手当) 410万円/20代(月給26万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
■飛び込み営業なし・反響営業! ■20代〜40代が活躍中! ■長谷工ブランドを活かした提案が可能! |
求める人材 |
建築業界経験者・リフォームやインテリアなどの業務経験者歓迎!■お客様との会話が好きな方なら未経験可 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【賞与年4回(業績インセンティブ)】【スタートアップメンバー募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という男性・女性がたくさん入社しています。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
【ほけんの窓口】20代〜30代活躍中◆年間休日123日◆残業月平均約9時間◆育休復帰率93.5%◆研修充実◆90%以上が異業界出身◆ほけんの窓口グループ株式会社企業ページ
★第二新卒歓迎★お客さまに納得して保険を選んでいただくお手伝いの仕事!<全国直営店の募集/転勤のない働き方も可>◆年間休日123日◆残業月平均9H◆研修充実◆伊藤忠商事のグループ会社
勤務地 |
全国の直営店舗★以下3つから選択可能★A:総合職/全国転勤可能B:エリア総… |
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年収例 |
1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
個人ノルマ・新規開拓なし◆ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) |
求める人材 |
★人物重視の採用★第二新卒歓迎! お客さまとのコミュニケーションが好きな方歓迎 ※保険知識は不問 |
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全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆30代未経験者が多数活躍中◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
専門スキルを身に付けて長く働きたい方◆高卒以上/社会人経験1年以上◆未経験の方が多数入社◆土日休 |
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