FURLA、あみアウトレット店、社員急募中!
勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町よしわら4-1-1 あみプレミアムアウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 FURLA(フルラ)あみアウトレット店 ※幹部候補として採用活動中です バック・財布の接客販売 ・レジ打ち ・店内清掃 ・商品管理 ・整理整頓 ・その他業務 など、販売スタッフとして店頭での 接客や販売を全般的にお願いします! 「いいものを選びたい」 そんな思いのお客様に満足していただける 商品ばかりを揃えているお店です。 長く愛用していただくために 丁寧な接客と販売を心がけてください! ◆『FURLA(フルラ)』紹介 1927年にイタリア北部にある都市ボローニャにて創業し、90年以上続く歴史あるブランドです。 伝統を継承しながら進化し、素材へのこだわりやクラフトマンシップを貫き、イタリアならではの 美しい色使いと、コンテンポラリーで洗練されたデザインによる様々なコレクションを提案します。グローバルな多様性を尊重するインクルーシブなブランド精神が、フルラ独自の美学、シンプルでシックなスタイルとクオリティに映し出されています。 ◆『株式会社スカイ』紹介 店舗運営は、全国のアウトレットモールなどで数々の有名ブランドのshop運営を行っている株式会社スカイです。 「将来ラグジュアリーブランドのショップで働きたい…」「ブランド品に興味がある…」そんな方にピッタリの環境です。 やりがいを持って長く働いてほしいので、スタッフ達の働きやすさを第一に考えている職場で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 未経験からプロのショップアドバイザーを目指すことができます♪ ●人と話すことが好きな方 ●ファッション、雑貨、バッグなどに興味がある方 こんな方はぴったりだと思います! もちろん販売経験がある方も大歓迎!今まで培ってきたスキルを活かせます。 ※高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
勤続20年以上の方もいるなど、働きやすさは保証します!
勤務地 |
埼玉県戸田市笹目4-34-13 株式会社A&C |
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給与例 |
給与例 440万円/28歳・営業経験5年(月給28万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎飛び込みやテレアポなしのルート営業◎ 【主な仕事の流れ】 クライアントから依頼 ▼ クライアントへヒアリング サイン、ディスプレイの設置場所 プロモーション内容 予算 など ▼ 企画立案・提案 ヒアリング内容を基に立案します ▼ 製造、管理、納品まで携わります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種院展免許(AT限定可) 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 長く働きたい方 Photoshop、Illustratorの知識がある方 元気な営業職員急募集中! インクジェットプリンターなどのオペレーター急募集中! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
FURLA、越谷レイクタウンアウトレット、リニューアル!
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン4-1-1 越谷レイクタウンアウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 FURLA(フルラ)レイクタウンアウトレット店 3月末リニューアルオープン! バック・財布の接客販売 ・レジ打ち ・店内清掃 ・商品管理 ・整理整頓 ・その他業務 など、販売スタッフとして店頭での 接客や販売を全般的にお願いします! 「いいものを選びたい」 そんな思いのお客様に満足していただける 商品ばかりを揃えているお店です。 長く愛用していただくために 丁寧な接客と販売を心がけてください! ◆『FURLA(フルラ)』紹介 1927年にイタリア北部にある都市ボローニャにて創業し、90年以上続く歴史あるブランドです。 伝統を継承しながら進化し、素材へのこだわりやクラフトマンシップを貫き、イタリアならではの 美しい色使いと、コンテンポラリーで洗練されたデザインによる様々なコレクションを提案します。グローバルな多様性を尊重するインクルーシブなブランド精神が、フルラ独自の美学、シンプルでシックなスタイルとクオリティに映し出されています。 ◆『株式会社スカイ』紹介 店舗運営は、全国のアウトレットモールなどで数々の有名ブランドのshop運営を行っている株式会社スカイです。 「将来ラグジュアリーブランドのショップで働きたい…」「ブランド品に興味がある…」そんな方にピッタリの環境です。 やりがいを持って長く働いてほしいので、スタッフ達の働きやすさを第一に考えている職場で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 未経験からプロのショップアドバイザーを目指すことができます♪ ●人と話すことが好きな方 ●ファッション、雑貨、バッグなどに興味がある方 こんな方はぴったりだと思います! もちろん販売経験がある方も大歓迎!今まで培ってきたスキルを活かせます。 ※高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
老舗包丁専門店で未経験から包丁職人に!住宅補助・賞与年2回
勤務地 |
東京都中央区築地4-13-7 株式会社東源正久商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 明治五年創業の包丁専門店の運営をお願いし ます。 メインとなる業務は 包丁の「研ぎ」と 包丁の良さを伝える「接客」です。 売っている状態の包丁は研がれておらず、 実際にお渡しする前にしっかりと研いでか らお渡しをしています。 また、日本食の料理人の方や、市場の仲卸 で魚をさばく事を仕事にされている方から、 毎日何十本という研ぎの依頼があります。 この研ぎの依頼の対応も「明治から続く包 丁屋」の生業です。 包丁の切れ味で、魚の味が変わると言われ 「研ぎ」の技術は代々受け継がれた職人技 です。 経験や学歴などは一切関係ありません。 職人技に興味がある。 日本の伝統に関わりたい。 どんなきかっけでも構いません。 現在、築地と豊洲にお店を構えており仲卸の 方から明治から変わらずご愛顧いただいてお ります。 日本の包丁の技術は日本刀の鍛冶技術や研ぎ の技術から進化をしており、世界的にも非常 に評価が高いものです。 伝統を守りながら、革新的な事にもチャレン ジしていきたいと考えています。 一緒にチャレンジをし、またこの伝統を引き 継いでいただける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界業種未経験OK 5代目の石川も20歳の頃未経験で入社して 現在5代目として活躍をしています! 海外からのお客様も増えているため 英語での接客経験が活かせます! 包丁の「研ぎ」業務は 立ち仕事のため想像以上に体力を使います。 そのため、ある程度体力のある方 体を動かすことが好きな方におすすめのお仕事です。 |
ノルマなし/法人営業未経験OK! 20代〜40代スタッフが活躍中 ※販売・接客の経験者は歓迎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野313-1 株式会社アースブロージャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 土日祝休み、ノルマなし! 法人を対象とした完全反響営業 働きやすさも抜群です! 募集職種 営業販売スタッフ 雇用形態 正社員 <主な業務> 法人のお客様に対して、当社が取り扱う 「大型冷風機」「赤外線融雪ヒーター」 を企業様や販売店へご提案するお仕事です。 販売店を増やすお仕事をお任せします。 未経験の方も大歓迎! 完全反響営業なので飛び込み訪問営業やノルマは全くありません。 また、慣れてきたら日本全国の販売店先へ出張し 沢山の方と触れ合う事ができるのでアクティブに楽しく働けるお仕事です! 電気機械に興味のある方も大歓迎! 熱中症対策等、世の中のお困りごとに対して、役に立っている実感がわくお仕事です 夏場はもちろんですが、年中通してご注文をいただけるので、日々営業として お客様に向き合うことができます! 技術・製造部門との連携も含め、自分だけでなく、助け合える仲間がいるのも 心強いです。 <具体的には> 〇法人のお客様からの電話対応やメール対応 〇見積書の作成 〇お問合せ頂いたお客様への商品説明や展示会出展時のお客様のフォロー 〇ご要望頂いた会社様へのデモンストレーション 〇展示会への参加(年4〜5回) ※冷風機の搬入や搬出、商談など 〇その他付随する業務 ※遠方出張の場合は宿泊となりますが、旅費日当は現金支給 販売が目的ではなく、お客様のご要望にお応えする、 やりがいを持てるお仕事です! <こんな方におすすめ> ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客業やサービス業の経験がある方 ・営業職未経験でも、新たな挑戦をしたい方 ・中型免許所有者 <勤務地> 株式会社アースブロージャパン 埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野313番地1 御成街道沿いで杉戸町内の方はもちろん、 近隣の春日部市、宮代町、久喜市、幸手市、 白岡市、蓮田市などから通うスタッフもいます。 ※車・バイク・自転車通勤可能 (敷地内に駐車場完備) ご不明な点もお気軽にご連絡ください! お仕事に関する詳細確認など、以下へお気軽にお問い合わせください。 TEL 0480-33-3989(採用係) |
求める人材 |
資格・経験 〇パソコンでの文字入力ができる方 〇中型免許(旧普通免許をお持ちの方もOK) |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
業績好調の当社で、ファッションのときめきを、もう一度!
勤務地 |
東京都港区北青山2−10−29 日昭第2ビル3・4F 大磯産業株式会社 T-スクエア事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 青山のオフィス拡大や神宮前に自社ショールームも構えるなど、業績も順調で安定している当社。 世界のインポートファッションを日本に広める 『T-SQUARE Division』の営業メンバーを新たに募集します! 【仕事内容】 レディース、メンズ、雑貨、アウトドアウェア、ゴルフシューズ等 「インポートブランドのアパレル営業」将来はMDも目指せます! 【具体的には】 海外のデザイナーやブランドを発掘し 日本に取り扱いショップを増やす販路拡大営業をお願いします。 市場に合わせてマーケットポジションを確立し ブランド価値を高めていきます。 ◇取り扱うアイテム レディース、メンズ、雑貨(バッグ・シューズ・アクセサリー) ゴルフシューズなどの インポートファッションをブランドアイテムごとに担当いただきます。 ◇取引先 ユナイテッドアローズ、エストネーション、トゥモローランド、ビームス、ベイクルーズ、 三越伊勢丹、高島屋、阪急阪神、AMAZONほか ◆既存顧客への営業 シーズン毎に開催される展示会を通して 販売先のバイヤーや担当者をショールームへ誘致し商談。 担当するインポートブランドの販路拡大に繋げます。 ◆新規顧客への営業 ブランドの世界観がフィットしそうな新規顧客に対し、 販路拡大につながる新規開拓営業にも携わっていただきます。 ◆海外出張 仕入れ先やパートナーとのビジネスミーティングをはじめ、 海外展示会の訪問など、商材開発につながる知識や経験を身につけてブランド輸入業務に活かしていただきます。 【入社後】 展示会業務を中心に、資料作成、サンプルや製品の検品や入出荷・展示会集計などを行っていただきます。 その後、能力・スキルに応じて得意先とエリアを担当し、 入社後1年を目安に自分の担当ブランドを持って頂きます。 ◎経験者はスキルに応じた得意分野をお任せしていきます。 希望すれば複数のジャンルを扱うこともでき 活躍の場を広げていただけます。 【社員インタビュー】 ★自分でブランドを開拓していくからこそ、そのブランドに愛着が沸き、 日本のマーケットに広めたい!というモチベーションに繋がっていきます。 自らの発想、アイデアで仕事ができるのも当社の魅力の一つだと思います。 多彩な業務にチャレンジできるので“ただ売るだけ”ではない ビジネスパーソンとして成長していけます。 <常務営業本部長> ★法人営業は初めてでしたが、感性に訴えるような業界で働きたいと当社に転職。 「なんでも遠慮なく言って」という距離感の近い社風のお陰で、自分らしく働けています。 入社半年で担当ブランドを持たせていただき、今ではCAPEHORNなど3ブランドを担当。 海外出張などもあるので、英語力も身に付き、イタリア語も勉強中です。 <営業/入社5年・27歳/大手ファッションメーカー販売職から転職> ★ブランドとのコラボレーション企画で 限定デザインの商品を展開するなど 担当ブランドを日本のマーケットで広めていく楽しさは 販売時代では味わえなかったですね。 チャレンジを良しとする風土のおかげ。 100年続く企業体力もあり失敗を恐れる必要はありません。 一着、また一着と、手掛けたブランドの商品を身に着ける人が増えていく。 そんなワクワクするお仕事です! <営業チーフ/入社17年> |
求める人材 |
求めている人材 【20代30代を中心に活躍中!】 ◎業界問わず営業経験のある方、販売職経験のある方/高卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎ファッションが好きな方 ◎販売から次のキャリアを築きたい方 ◎アパレル業界に挑戦したい方 【歓迎します】 ☆法人営業の経験 ☆スポーツアパレルの経験 ☆ゴルフ好きな方 |
地域の皆様に愛され続けて70年。転勤なし!腰を据えて働けます
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町214−1 有限会社中之条ホンダ販売 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/入社5年目 営業経験なし(月給23万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ Honda車の営業販売 \\あなたの「好き」を活かそう// 車に関するご相談やメンテナンスなど、お客様のカーライフを支える役割 *新車、中古車販売、自動車保険及び自動車販売に関連する業務全般* ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【営業・販売の流れ】 CMやチラシ、広告などをご覧になって来店されたお客様へホンダ車のご紹介・販売をお任せします。 <ご来店時> ・車のご案内 ・販売業務 ・試乗のお手伝い ・見積書作成等のデスクワーク <販売後> ・購入後のアフターフォロー ・定期点検のご案内 ・乗り換えのご提案 ・自動車保険のご案内 等 <入社後の流れ> 車の種類、仕様、値段からお客様への案内方法まで一つ一つお伝えします。 その後先輩社員の接客を隣で見て学び独り立ちして頂きます。 <一日の流れ(一例)> 8時30分:出社 ▽ 〜12時: ご来店頂いたお客様の対応 (接客や点検・車検のお客様の対応) ▽ 11時30分〜:交代で休憩を取ります ▽ 13時〜 :購入後のお客様へのフォローのお電話 等 ▽ 17時 :注文に対する伝票・見積作成などの事務処理 ▽ 17時30分:退社 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず顧客折衝経験のある方(営業、販売など)優遇します◎学歴不問 ※未経験者も歓迎! <こんな方歓迎します!> ・お客様とのコミュニケーションを大切にされている方 ・車が好きな方 ・営業経験を活かして働ける環境をお探しの方 |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2−7 CHABUTON ヨドバシ横浜店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
その整備士資格を活かすなら、地域に愛されて70年の安定企業!
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町214-1 有限会社中之条ホンダ販売様 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ お客様のカーライフを支える技術職 \\あなたの「資格」を活かそう// Honda車の修理・点検・車検、お客様への説明等の接客業務をお任せします。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【お仕事の流れ】 ・お預かりしたお車の点検、診断、部品交換などの一般整備 ・メーカー推奨の半年ごとの点検 ・中古車の納車前点検 等 ・点検時の引き渡し ※普段は整備業務がメインですが、お客様への修理・点検個所の説明や引き渡し時の際に、お客様への説明もお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎3級整備士以上の資格をお持ちの方必須 ◎学歴不問 【具体的には】 ◆経験者は優遇いたします <こんな方歓迎!> ・自動車整備が好きな方 ・資格を活かして働きたい方 ・自動車が好きな方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にされている方 |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
埼玉県川口市並木元町1−79 1F フードコート内 らあめん花月嵐 アリオ川口店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
【営業スタッフ増員募集】 経験を活かしてスキルも収入もアップ◎ 月収50万円以上可能/週休2日
勤務地 |
埼玉県川越市 株式会社ペンタくん所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着/正社員雇用>経験者優遇の営業スタッフ! 今なら入社祝い金20万円支給!(規定あり) リフォーム提案営業正社員の募集です! 「とにかく稼ぎたい!」 「頑張りを正当に評価されたい」 「今までの経験とスキルを活かしたい」 と考えている方にピッタリのお仕事です! 当社は成果に応じてしっかりとした歩合がつきます◎ あなたの営業職としての経験を活かしてみませんか? 塗装営業・リフォーム営業経験者はもちろん大歓迎。 建設・建築系以外でも、 個人営業・法人営業・提案営業・企画営業・ ルート営業・訪問販売などの経験がある方も大歓迎です 他業種営業からの転職者から営業未経験の方、 若年層から中高年の方まで幅広く活躍中の職場です! 【ポイント】 ◆入社祝金20万円(規定あり) ◆入社3ヶ月で月収50万円も可! さらに上も目指せます。 ◆安心の給与形態! 入社後3ヶ月間は固定給を高めに設定し、 入社4ヶ月目以降は歩合や報奨金により 月収アップ・高収入が可能。 あなたの頑張りを正当評価し給与に反映します。 ◆週休2日制! しっかり休んでしっかり働く、 私生活も大切にしながら働けます。 ◆正社員として安定して勤務可能! 確かな実績と地域に密着した信頼度で 施工実績は222,000棟!(2021年3月末実績) 地元で長く活躍したい、安定した仕事がしたい という思いが実現できます。 ◆未経験でも安心! 入社後に社内研修・現場研修を行ないます。 基本的な知識やノウハウを学べるので 不安なく始められる環境です。 在籍しているベテランの中高年スタッフも あなたのことをしっかり支えて育てます。 【主な営業正社員のお仕事内容】 戸建住宅やアパート・マンション等の 不動産オーナー様を訪問し、 外壁・屋根の塗り替えや内装のリフォームをご案内します。 塗料の種類や多数の施工実績があるので、 お客様のご要望にあわせた多種多様な提案が可能です! 過去の実績例や使用している塗料などは 徐々に覚えていけば大丈夫です。 基本的には2〜3名程度のチームで活動しますので、 日々の悩みやわからない事はしっかりチームでフォローします。 多数の施工実績があり長年地域の方からの信用もあり、 営業正社員として長く安心して勤められるフィールドが整っています。 ・転職サイトやハロワークで仕事を探しているけどなかなか決まらない… ・接客業で培った会話スキルを活かして働ける仕事に転職したい! ・個人・法人営業、企画営業、訪問販売の経験をもとにステップアップしたい! ・お客様の役に立ってしっかり高収入で働きたい! ・今までの営業経験を活かして収入もキャリアもアップしたい! その気持ちを当社で発揮してください。 入社日や勤務開始日も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 <電話応募・問合せ先> TEL.04-2958-7611 (土・日・祝も受付可能) |
求める人材 |
資格・経験 ・学歴不問 ・資格不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ・フリーター・ブランクのある方もOK <こんな方を歓迎します> 法人営業、個人営業、ルート営業の経験 建築塗装、板金塗装、デザイン塗装経験 サービス業、接客、販売の経験 |
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神奈川県横浜市都筑区佐江戸町686-1 日本ダイヤモンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心して取り組める環境です。 上司・部下のような堅い関係ではなくアットホームな雰囲気、関係性も働きやすい理由のひとつです。 ダイヤモンド工具のパイオニア企業106thである当社にて、 産業用ダイヤモンド工具・土木建築用ダイヤモンド工具の法人営業をお任せします お客様のニーズに合う製品の提案や対応が主な業務内容です。 (1)産業用ダイヤモンド工具 BtoBメーカー 製造工場で金属やガラス、セラミックスなどの硬質材料を研削加工(磨く、削る及び切る)する為のダイヤモンド工具です。 お客様によって形状、仕様が異なるため、受注生産品の対応となります。 (2)土木建築用ダイヤモンド工具 BtoBメーカー 道路・コンクリート構造物の切断や穴あけをする際に使用する為のダイヤモンド工具です。 他にも建材や窯業(耐火煉瓦)石材向け製品もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ダイヤモンド工具の営業経験をお持ちの方大歓迎 ・工具関係商社の営業経験者 ・製造業の営業経験者(機械、輸送機器業界、鉄鋼、非鉄金属、金属製品での営業経験をお持ちの方歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・安定した事業基盤がある企業で長期的なキャリア形成を目指したい方 ・明るく元気に対応でき、協調性を持って仕事に取り組める方 ▼40歳以下&普通免許があればOK ▼経験・学歴や正社員経験も不問 ▼未経験スタートの先輩も多数 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代年収1000万円可/お客様は芸能人や経営者等VIP多数
勤務地 |
東京都大田区東雪谷1-6-2 メルセデス・ベンツ大田 |
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給与例 |
給与例 1320万円/35歳(月給35万円+インセンティブ900万円(年間55台)) 900万円/35歳(月給30万円+インセンティブ540万円(年間43台)) 680万円/27歳(月給25万円+インセンティブ380万円(年間31台)) トップセールスは年間70台以上の販売実績があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 景気に左右されない安定基盤。 その根底には、徹底した「お客様志向」 当社は麻布で70年以上続く メルセデス・ベンツ正規販売店です。 2015年度〜2020年度において、 国内の輸入車販売台数第一位を記録したメルセデス・ベンツ。 当社はその中でも、 麻布・大田エリアという立地のため、 来店されるお客様は芸能人や経営者など VIPの方々も多いのが特徴です。 そうしたお客様のニーズに寄り添った接客で、 地域に根付いた自動車販売店の立ち位置を築き上げ、 70年以上の歴史を紡いできました。 私たち鈴木自動車では トップセールスになればなるほど お客様から車種とグレードの指定を 承るとあとはセールススタッフにお任せ。 ご家族構成や休日の過ごし方、 好きな色や身につけているものなどから 総合的に判断をし、 ボディーカラーからインテリアカラー、 仮にツートンカラーのシートなら その組み合わせに至るまで、 セールスが考えてご提案をします。 メルセデスを売るというよりも、 運転するお客様の姿を頭に描きながら、 最高の一台を「コーディネートする」という 表現のほうが合っている気がしてなりません。 そうした接客スタイルにご信頼をいただき、 ご購入から何年、何十年といった お付き合いになることも珍しくありません。 「またあなたに相談したい」と 思っていただける関係性になるため、 お客様と誠実に向き合い、 ご満足いただけるよう丁寧なサポートを心がけてください。 きっとあなたにも、 まるで数十年来の旧友のようなお客様がたくさんできるはずです。 主な仕事内容 お客様に対して購入の相談、セールス、接客販売、納車など。 具体的には 新規:ご紹介やお電話での問合せ、来店 既存:アフターサービス、次回購入時のご提案、セールス 特別なスキルは不要 幅広い客層と接客することで、 自然と接客スキルは身についてきます。 もちろん本人の熱意を持った努力も大切です。 メーカー研修や社内での勉強会もあり 自動車の知識は入社後身につけられます。 販売だけが仕事ではありません。 販売はもちろんのこと、メンテナンスのご案内や、購入後のアフターフォロー、保険の対応など仕事内容は多岐に渡ります。 セールス同士が協力をしてイベントを開催したり、洗車をすることもあります。 お客様とは何年、何十年というお付き合いになります。 「またあなたから買いたい」と思っていただける営業を目指しましょう。 未経験の方は、月2-3台の販売を目標にしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 営業/自動車業界ともに未経験者大歓迎!要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・過去の経験は問いません 当社で活躍しているセールスには、中途入社者も多く 前職はインストラクター、銀行マン、レストランスタッフなど様々。 人柄と意欲重視の採用です。 ・人間力のある方 接客はもちろんのこと 共に働く社員への感謝や敬意を忘れず 社外・社内で信頼関係を築いていける人間力に重きを置いています。 関わる方々に誠実な対応が出来る方、目標に対して努力を惜しまず取り組める方をお待ちしております。 ・キャリアプランについて サブマネージャー、マネージャーとステップアップできるキャリアがあります。 営業力はもちろん、将来的にはマネジメント力も磨ける環境です。 |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
東京都杉並区上荻1-10-7 らあめん花月嵐 荻窪西口店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
アジア圏で人気の店が日本上陸!どう育てるかはあなた次第です。
勤務地 |
東京都墨田区押上1丁目1−2 東京スカイツリータウン・ソラマチ2階 GRAND CASTELLA 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目】 年収420万円(月給30万円+賞与) 【入社5年目】 年収630万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「すでに広く知られているもの」よりも、 「自分で一からを育てる」方が面白そう。 そんな方と一緒に発信したいブランドです。 ******************* 【台湾カステラをご存じですか?】 近年じわじわと話題になりつつある台湾カステラ。日本で一般的なカステラとの最大のちがいは、ふわふわぷるぷるの食感です。 わたしたち「GRAND CASTELLA」は、台湾に1号店を構える本場の台湾カステラ専門店。 台湾での知名度に比べると日本ではまだまだ展開中のブランドのため、はじめて名前を聞いたという方もいらっしゃるかもしれません。 私たちのミッションは「GRAND CASTELLA」を日本で発信し、”台湾カステラといえば”と言っていただけるブランドに育てること。 あなたには、販売業務だけでなく、マネージャー業務・販促業務などもお任せしたいと考えています。 新商品に関するアイデアなども、どんどん発信してください! 社員1人1人に裁量があり幅広い業務を楽しめる環境で、ブランドの成長にダイレクトに関わることができますよ。 今後も続々と出店を計画しているため、エリアマネージャーや事業部長などの統括・管理職などのポストを目指すことも十分に可能。 上層部との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境も魅力です。 【具体的には】 *接客業務 レジ打ち・販売・商品のご案内・お客様へのお声がけ・整列のご案内など。 *マネジメント業務 店舗運営全般(売上・在庫管理、スタッフ教育、売り場・お店づくりなど) ゆくゆくは新店の立ち上げなどもお任せしていきます。 興味があればSNSなどのマーケティングや販促活動などにもチャレンジできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・業界問わず、店長またはマネジメント経験のある方 ・エリアマネージャーやSV経験者 ・飲食店での勤務経験がある方 【働くスタッフについて】 20代〜40代まで幅広い世代の方達が在籍中!社員のほかパート・アルバイトさんも在籍しており、和気あいあいとした明るい雰囲気の店舗です。 中途採用で入社した社員には飲食業界だけでなく、アパレルなど販売職出身の方も多数います。キャリアチェンジ・キャリアアップを希望する方が活躍できる環境です。 「拘束時間が長く残業が多いのは嫌」 「接客は好きだけど、もっと裁量を持ちたい」 「経験が活かせるところで働きたい」 という方も大歓迎です。 |
業界・職種未経験歓迎!社会人経験の浅い方、ブランクある方OK
勤務地 |
東京都羽村市五ノ神319-3 DAIWA SPORTS S&Dスイミングプラザ羽村 大和興産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フィットネスセンター(スポーツセンターのプール又はトレーニングルーム)での運動指導・接客応対、施設運営・管理業務をお任せします。 入社後は、フロントでの受付・電話応対をはじめ、施設の利用方法の説明の仕方など接遇面を一から教えていきます。まずは、研修や先輩スタッフのサポートを通して、徐々にお仕事を覚えていきましょう。フィットネスセンターで実際に行う業務全般を経験し学んでいきますので、未経験の方もご安心ください。 業務に慣れてきましたら、 ・アルバイトのマネジメント、教育、管理 ・季節毎のイベント企画 ・PR広告の作成や、施設運営・管理業務など を徐々に覚えていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格・経験不問、業界・職種未経験歓迎! ※要PC基本操作 ※社会人経験の浅い方、ブランクのある方OK ※20代〜50代社員活躍中!嘱託社員70代活躍中! |
FURLA、湘南平塚アウトレット店、社員急募中!
勤務地 |
神奈川県平塚市大神8-1-1 ジ アウトレット 湘南平塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容 FURLA(フルラ)湘南平塚アウトレット店 ※幹部候補として採用活動中です バック・財布の接客販売 ・レジ打ち ・店内清掃 ・商品管理 ・整理整頓 ・その他業務 など、販売スタッフとして店頭での 接客や販売を全般的にお願いします! 「いいものを選びたい」 そんな思いのお客様に満足していただける 商品ばかりを揃えているお店です。 長く愛用していただくために 丁寧な接客と販売を心がけてください! ◆『FURLA(フルラ)』紹介 1927年にイタリア北部にある都市ボローニャにて創業し、90年以上続く歴史あるブランドです。 伝統を継承しながら進化し、素材へのこだわりやクラフトマンシップを貫き、イタリアならではの 美しい色使いと、コンテンポラリーで洗練されたデザインによる様々なコレクションを提案します。グローバルな多様性を尊重するインクルーシブなブランド精神が、フルラ独自の美学、シンプルでシックなスタイルとクオリティに映し出されています。 ◆『株式会社スカイ』紹介 店舗運営は、全国のアウトレットモールなどで数々の有名ブランドのshop運営を行っている株式会社スカイです。 「将来ラグジュアリーブランドのショップで働きたい…」「ブランド品に興味がある…」そんな方にピッタリの環境です。 やりがいを持って長く働いてほしいので、スタッフ達の働きやすさを第一に考えている職場で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 未経験からプロのショップアドバイザーを目指すことができます♪ ●人と話すことが好きな方 ●ファッション、雑貨、バッグなどに興味がある方 こんな方はぴったりだと思います! もちろん販売経験がある方も大歓迎!今まで培ってきたスキルを活かせます。 ※高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
【業界経験不問!未経験歓迎!】 将来的には月収50万円以上可能◎ 資格・職歴・学歴問わず活躍できます
勤務地 |
埼玉県入間市埼玉県入間市 株式会社ペンタくん所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着/正社員雇用>中途入社スタッフ多数活躍中! 今なら入社祝い金20万円支給!(規定あり) 業界知識や特別な資格・経験は必要なし! 学歴や年齢も問いません。 チーム制での営業活動や研修制度により 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・アルバイト・パートから安定した正社員の仕事に就きたい ・未経験だけど高収入を目指したい! ・なかなか収入が上がらないので転職を考えている ・接客業の経験を活かして営業職に挑戦したい ・実務経験がなくてなかなか採用が決まらない ・定職について家族を安心させたい ・地元で活躍できる仕事をハローワークで探していた という方も大歓迎です! 入社日・勤務開始日等もお気軽にご相談ください。 【ポイント】 ・未経験歓迎、経験不問 ・職歴不問、学歴不問 ・ブランクOK、転職OK ・若手から中高年まで活躍中 ・入社祝い金あり ・週休2日制、長期休暇あり 【詳しい仕事内容】 担当地域にお住いのお客様のお宅や アパート・マンション等のオーナー様を訪問し、 建物を長持ちさせるための外壁・屋根の塗り替えや 内装のリフォームをご案内します。 アポ取りがメインの飛び込み営業です! 月平均10件のアポイントを獲得できており、 その80〜90%が成約に至っています。 最初はなかなか契約やアポイントが取れなくても 徐々に成果に繋がっていきます◎ 焦らずじっくり取り組んでいきましょう。 成約はしっかり歩合として給与に反映されます! アポイントを取ったあとの商談は 先輩スタッフがメインで対応するので安心です。 ◎未経験の方も安心◎ 基本的には2〜3名程度のチームで活動しますので、 日々の悩みやわからない事はしっかりチームでフォローします。 業界知識や塗料・リフォーム内容は 徐々に覚えていってもらえれば大丈夫です! 研修用資料などもあるので安心です! 多数の施工実績があるので、 経験を積むことによりお客様のご要望にあわせた 多種多様な提案ができるようになります。 ◎安心の給与制度◎ 入社後3ヶ月間は固定給を高めに設定し、 入社4ヶ月目以降は歩合や報奨金により 月収アップ・高収入が可能。 収入面でも不安なく働けます。 今なら入社祝金20万円も支給!(規定あり) 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 <電話応募・問合せ先> TEL.04-2958-7611 (土・日・祝も受付可能) |
求める人材 |
資格・経験 ・学歴不問 ・資格不問 ・年齢不問 ・新卒・第二新卒OK ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ・フリーター・ブランクのある方もOK |
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移転オープン!安定のインフラ業界の法人ルート営業!飛び込み営業なし!未経験OK!男女歓迎!土日祝休み
勤務地 |
栃木県小山市栃木県小山市喜沢1134−3 有限会社日本電話システム |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年4月8日宇都宮市住吉町に 新規移転オープンいたしました!! 移転オープンにつき、 法人向けルート営業(正社員)募集いたします! 未経験歓迎!スキルを付けて プロのアドバイザーに! 安定のインフラ業界で働きやすさ抜群! 地域の安心安全を守る、 社会貢献度の高いやりがいあるお仕事です。 今後更に需要が伸び続ける業界で 一緒に頑張ってみませんか? 企業の通信・ITインフラ系など、 なくならない事業を展開する会社で、 未経験から営業のスキルを身につけて、 安定して長く働くことができるのも 当社ならではの魅力です。 ▼ここがポイント! ・移転オープンによる増員 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年間休日120日以上 ・未経験もOK ・男女歓迎 ・既存顧客や問い合わせ対応がメイン ・新規飛び込み営業なし ・各種手当や報奨金制度あり ・仕事と家庭が両立しやすい ・転居を伴う転勤なし ・研修制度充実 ▼職場環境 宇都宮本社の社員は現在5名。 定着率も良く、中堅やベテランなど 頼りになる先輩が揃っている チームワーク抜群の会社です! 現在男性が多い職場ですが、 女性にも働きやすい職場です! 有給休暇が自由に使えるので 家事や育児の時間など、家庭にも考慮致します。 ▼仕事内容 既存の顧客を中心に当社で取り扱っている 製品の導入を提案するお仕事です。 扱っている製品はビジネスホン、監視カメラ、 防犯システム、LAN工事等の機器、 医療機関の通信機器連動ナースコールシステム等 といったものです。 顧客さんからのご要望に対応した 提案やサポートを行っていただきます。 要望例としては、 「新しいオフィスを開設したいので、 電話や防犯カメラの設置をお願いしたい」 「長く使っていたオフィスの電話にノイズが発生したので、 機器のリプレイスをお願いしたい」 等といったものです。 既存のお客様向けの定期訪問や 問い合わせがメインなので、 営業未経験も新規の飛び込みはないので安心です。 ▼業務の流れ お客様との打ち合わせ ↓ 見積作成 ↓ 契約締結 ↓ 現場立会 ▼お取引先は オフィス、病院、飲食店、介護施設などが中心となります。 ▼入社後は先輩社員の補助作業からスタート! いきなり難しいお仕事をお願いする事はございません。 ほとんどの先輩社員は営業未経験からの しっかりフォローしますので安心してご応募ください! 社内研修やメーカー研修会があるので、 知識は入社後に身につきますのでご安心ください! 実は当社の社長も15年前に高卒未経験で入社し、 内部昇格を経て現在、代表取締役として会社の 成長・発展に邁進しております。 社員の気持ちや意見をしっかり汲み取り、 一人ひとりの頑張り・実績をきちんと評価します。 ▼こんな方にオススメ ・安心安定のなくならない事業に携わりたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・営業職のキャリアに挑戦したい方 ・チャレンジ精神を忘れない方 ・仕事と家庭の両立を希望する方 宇都宮市、小山市に営業所を構える日本電話システムは 栃木県を中心に、法人のお客様向けに、IT・通信・防犯など オフィス設備の提案から現場調査、施工、アフターフォローまで、 ワンストップでサービスを提供している会社です。 〜北関東のおへそと栃木県のおへそで〜 長い間業界の先駆者達が築き上げてきた“財産”を、 世代交代の流れで引き継ぎ、そしてその重みを十分に 受け止めて私達は 新たな展開をしています。 情報と通信に関連するシステムや商品の知識を生かし、 ずっと見守って頂いているお客様、そして今後新たな出会いが あるお客様に、ご提案ご提供させていただきたいと願っております。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可) 45歳以下 (若年層の長期キャリア形成を図るため) 経験不問 未経験者歓迎 |
更に世界中から愛されるブランドへ◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 経験5-7年以上 月額500000円から |
仕事の概要 |
仕事内容 ★コンシューマービューティーブランドマネージャーとして、ブランドの価値向上と売上拡大のための様々な施策の企画実行をお任せ致します。 <具体的には…> ・ブランドマーケティングプランの立案と実行 ・市場調査の計画、実行、分析 ・プロダクトポートフォリオのマネジメント ・日本市場に合わせた商品開発リード ・マーケティング予算の作成および管理 ・プロモーションプランの立案及び実行、PRメディアプランの管理、イベントの企画および実行 ◎ご経験によっては、ブランドマネージャーとしてより幅広い領域に携わることも出来ます!個別の事業特性やトレンドを捉えたビジネス感覚を密に感じられ、多岐にわたる業務を通じて、本質的なマーケティングが出来る環境です。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★大卒以上/英語力のある方(英検2級またはTOEIC600点以上) <こんな経験・スキルがある方は歓迎&優遇!> ・大きな裁量をもって業務に取り組みたい方 ・FMCG業界/OTC製薬業界/食品・飲料業界/化粧品業界などでのマーケティング経験 ・化粧品業界でのブランドマネージャー経験者は優遇します ・化粧品業界での営業経験および英語力がある方は優遇します ・Word、Excel、PowerPointのスキル |
<販売・接客経験者大歓迎>お洒落インテリアに囲まれて働ける♪
勤務地 |
東京都中央区新川1-9-3 リグナテラス東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <安定企業入社>上場企業「綿半ホールディングスグループ」 <駅チカ勤務>「茅場町駅」から徒歩5分の好立地! <インテリア好き必見!>接客・販売経験活かせる! 都内トップクラスの広さを誇るセレクトショップにて店舗責任者を担当していただきます。 接客をはじめ、販売、受発注、コーディネートなどの店舗業務をお任せします。 店舗はセレクトショップとしては都内トップクラスの広さを誇ります! ※時には重いものを運ぶ作業もあります。 【店長または店長候補の採用です!】 接客や販売、受発注だけでなく、家具やインテリアを配置したり、ショップのコーディネート等、店舗の管理運営をお任せします。ゆくゆくは法人案件を手がけることもできます。 【接客・販売経験者歓迎!】 20代・30代が活躍中!インテリア業界経験者の方や、接客・営業経験のある方で、キャリアアップしたい方大歓迎です! 【インテリア好き必見!】 映画やドラマの美術協力実績も多数!インテリア家具やインテリア雑貨に興味はある方大歓迎! セレクトショップとしては都内最大級のショールームを併設しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 家具インテリア業界の経験 <歓迎> ・管理職マネジメント経験あり ・接客・販売経験あり ・人と会話するのが好きな方 <以下の方も歓迎> ・インテリア(家具)に興味ある方歓迎 ・幅広いご提案をしたい方 ・経験不問・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ・学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! ・20代・30代が活躍中 <こんな経験も活かせます> ・インテリア業界の最先端で働きたい方 ・コーディネーターの経験者 ・オフィス・店舗・住居デザインなどの空間デザイン・リノベーション提案経験のある方 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅売買仲介の営業を募集します。※経験者優遇 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の売買仲介営業を行って頂きます。 大手不動産ポータルサイトからの完全反響営業、代表・管理職の人脈を活かした情報収集と自社物件により安定的に一人当たり月10件から20件の新規反響をお渡しいたします。 経験者の方はどのような物件を扱っているか一目でわかると思うのでぜひ、弊社のポータルサイト等ご確認ください。 <主な業務> ・お客様への物件紹介・物件案内 ・物件の情報収集 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など ■将来性/長期視点のキャリア形成 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか?殆どの人ができません。 営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが、長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く【尊敬されるかっこいい上司】を目指して下さい。 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目9−11 B1F 個室焼肉 銀座きたお |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
【応募者全員面接】ノルマなし!月給25万円以上/昇給・賞与有
勤務地 |
東京都八王子市暁町2-6-3 株式会社オガワリフォーム(本社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/40代(月給65万円+賞与) 600万円/30代(月給45万円+賞与) 350万円/20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場・病院・大学などの企業・団体に対して内外装の工事を提案する営業ポジション。 入社後の研修では商品知識を学ぶだけでなく、経験豊富な先輩が実際に同行して提案の進め方などをレクチャー。ニーズの発掘やポイントを細かく教われます。わからないこと、不安なことはなんでも聞いてください。人材育成に積極的な社風ですので丁寧にお答えします。 ちなみに、当社ではノルマは一切ありません。また、顔が見えない電話営業より、直接対面することで成約率は高くなります。5件提案することで1件受注に繋がるイメージで、未経験者も安心して活躍できる環境です。 <当社が対応している以下のような工事をご案内します> ・外壁修繕工事 ・給排水衛生設備工事 ・屋上防水修繕工事 ・内装改修工事 ・電気設備工事 また受注が決まってからは見積作成や協力会社へのスケジュール確認など、アフターフォローも担当。お客様との関係も構築しやすいので、慣れてくると新しい出会いを楽しめるようになります。 =================== スピード出世と収入UPが最短距離で叶う。 成長中の当社の幹部になってみませんか? =================== 当社は大きい会社ではありません。その分、良い意味で常識にとらわれない働き方ができます。そして、成果や成長ぶりが公平に評価され、それが収入に納得いく形で還元される。そんな会社です。社歴や年齢などで役職や給与が決まることはありません。「現場の声が管理職や経営層になかなか届かない」なんてこともありません。 直属の上司は社長。距離も近く、わからないことも質問しやすいですし、「こういうことがしてみたい」「こんな提案をしたい」とやってみたいことがあれば大きな裁量で任せます。社長もこの業界で多くの経験を積んだベテラン。その知識とあなたの感性を掛け合わせれば、当社はもっと大きくなれるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 現場・技能工経験者からの転職も歓迎します。現場を知っているあなただからスムーズな進行が可能。また職人さんが働きやすいスケジュール調整が得意なはず。その経験を活かして高収入で働きませんか? 【以下ひとつでも当てはまる方歓迎】 ・新しいことにゼロから挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・頑張り次第で稼げる仕事がしたい方 ・自分のやり方で仕事をつくっていきたい方 ・スピード感のあるキャリアアップがしたい方 ・幹部など役職に就いて活躍したい方 ・会社を大きくしていく立場で活躍したい方 ・とにかく熱意とやる気のある方 ・現場経験者優遇追加 【将来の独立も支援します!(規定有)】 業務についての経験が身に付くだけでなく、希望者には独立するためのノウハウをお教えします。会社の経営方法やデスクワークなど、独り立ちに必要な知識をイチから学べます。また資金についてのサポートもありますのでご安心ください。 |
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