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須賀川市/飲食・フードサービスの求人・転職情報
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
福島県須賀川市 サイゼリヤ(東北地方) 須賀川店 仕事の概要
仕事内容: 《店長候補/総合職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★経営のスペシャリストへ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ ★サイゼリヤで勤務経験のある方、大歓迎★ 正社員として勤務経験がある方。アルバイトとして勤務経験がある方。 あなたのその技能を活かして活躍しませんか？ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 求める人材
求める人材: 未経験可能 -
調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人
勤務地
福島県須賀川市南上町福島県 須賀川市南上町123-1 南東北春日リハビリテーション病院(日清医療食品株式会社 仙台支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎 です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく 、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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★特別養護老人ホームで調理スタッフの募集！入社後のサポート体制も充実していますので安心してスタートできます
勤務地
福島県須賀川市矢沢字明池158 日清医療食品株式会社 仕事の概要
仕事内容: 配属先の介護施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 具体的には、仕込みや調理・盛付、配下膳、清掃、洗浄等があります。 社内の研修・サポートが充実しているため、安心して勤務していただけます。 ぜひお問い合わせお待ちしています！ 求める人材
求める人材: ■応募資格 ・調理師免許保有者（※必須） ・病院や介護、福祉施設等で大量調理業務の経験がある方歓迎！ ・学歴不問 -
調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人
勤務地
福島県須賀川市吉美根福島県 須賀川市吉美根字土橋 121 愛寿園(日清医療食品株式会社 仙台支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎 です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく 、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 -
★業界最大手の給食委託会社で働く調理スタッフ求人！入社後もしっかりとサポート！福利厚生も充実した職場です！
勤務地
福島県須賀川市滑川字関ﾉ上26-4 日清医療食品株式会社 仕事の概要
仕事内容: 配属先の特別養護老人ホームにて、調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には主に、仕込み、調理、盛り付け、配下膳、清掃、洗浄などがあります。他にも経験に応じて、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いしています。 ＜施設概要＞ 居室数：全50室/ユニット型 施設種類：特別養護老人ホーム 求める人材
求める人材: ■応募資格 ・調理師資格保有者 ・病院や介護施設等での大量調理業務の経験がある方歓迎！ ・学歴不問 この企業の類似求人を見る
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業界トップクラスの待遇！月間休日9日！平均年収は驚異の583万円！残業時間30時間程度！残業代全額支給！
勤務地
福島県須賀川市栄町 スシロー 須賀川店 仕事の概要
仕事内容: 業界最高峰の採用条件（給与・休日・福利厚生）だと思います！ 全社員の平均年収は583万円！（業界平均年収308-351万円程度） 月9日休み、月間残業時間30時間程度！ ★店長経験がある方は大歓迎です！ ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 （将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。） 【本求人の魅力】 ・全社員の平均年収 583 万円! (中小飲食企業なら SV クラスの給与) ・月商 3000 万円クラスの店舗経営から飲食ヒ□シ□ネスを学ふ□!! ・業界売上 No.1 ・マネーシ□メントの裁量権も広く(新卒 1 年目て□ 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年間休日 119 日 ・年に 2 回 5 連休か□可能て□す! ・衛生面なと□マニュアルか□しっかりしていて安心 ★これも重要じゃないでしょうか！ ・月間休日 8-9 日、残業平均時間 34 時間!! ・店□平均年収 700 万円弱!! (688 万円) ・入社 2-3 年て□店□昇格も珍しくありません!! 給与：21.5-30万円 21.5万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当 … 10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー 【こんな方におすすめ】 須賀川市/飲食求人/回転寿司/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ 求める人材
求める人材: ・飲食経験者（飲食アルバイト経験だけでもOK） ・人と接する事が好きな人 ★店長経験がある方は大歓迎です！ ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 （将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。） この企業の類似求人を見る
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【無資格・未経験歓迎！】《ショートステイ / 調理職》無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地
福島県須賀川市森宿福島県須賀川市森宿字ヒジリ田47-4 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ ［主な業務内容］ ＊仕込み・調理・盛り付け ＊配膳・下膳、食器洗浄 ＊清掃などの衛生管理 ＊発注などの事務業務 朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供しています。イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくことも。 配膳や下膳も行うので、お客様と直接お会いできる機会があります！ 求める人材
応募条件 無資格・未経験でも料理が得意な方歓迎します。 【下記資格お持ちの方歓迎】 調理師 管理栄養士・栄養士 《備考》 ※集団調理のご経験がある方、大歓迎です！ 学歴 不問 -
★人気の企業直営求人！定員30名の小規模施設で調理スタッフ募集！年間17日のリフレッシュ休暇があり、メリハリつけて働けます＜残業ほぼなし、給食経験者優遇！＞
勤務地
福島県須賀川市森宿ヒジリ田47-4 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容: 配属先施設の厨房にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 具体的には、朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等をお願いします。 食器の準備・衛生管理・事務業務等の他、イベント食の企画提案をしていただく機会もあります。 経験を活かしてキャリアアップできる機会があります。興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。 ＜施設概要＞ 定員数：30名 施設種類：ショートステイ 求める人材
求める人材: ■応募資格 ・調理師もしくは栄養士資格（※あれば尚可） ※資格がなくても応募可能です。 ・病院や介護・福祉施設での調理業務経験者歓迎 ・学歴不問 -
★人気の施設直営求人！賞与過去実績は年3ヶ月分！育児・看護休暇取得実績もあり長期的に働きやすい調理スタッフ求人です！＜正社員＞
勤務地
福島県須賀川市和田字沓掛48-1 社会福祉法人篤心会 特別養護老人ホームエルピス 仕事の概要
仕事内容: 施設の厨房にて、入居者様向けの食事作り全般及びそれに付随する業務に取り組みます。 具体的には、仕込みや調理から盛付・配膳など、習熟度に応じて一連のお仕事をお任せします。 役割分担をしながら、効率よく仕事を進めることができます。 子育て・介護等、家庭の事情と両立しながら働ける理解のある職場です。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ・調理師資格保有者 ・病院や介護、福祉施設等での大量調理経験のある方歓迎！ ・高卒以上 -
年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎／ブランク不問です！
勤務地
福島県須賀川市大黒町282 株式会社すき家 仕事の概要
仕事内容: □□年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎□□ □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能！ □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境！ □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回！ □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00〜9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合：翌日の準備(清掃)80%／接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 主にテイクアウトのお客様対応が中心。日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 ＼充実した研修制度／ ●本社研修（初日）：すき家の基本ルールを分かりやすく学べます。 ●店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ●スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ＼安心のセキュリティ／ ●防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意 求める人材
求める人材: 40〜50代活躍中！未経験大歓迎！ 学歴：高卒以上 経験：一切問いません！ブランクや転職回数も不問です♪ ＼あなたの生活スタイルにフィットするお仕事です／ 介護や子育て、趣味・推し活など、日中の時間を有効に使いたい方に最適！ 研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して始められます。 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【活かせる経験】※必須ではありません 飲食業やサービス業の経験 （アルバイト経験でもOK！） 【こんな方にピッタリ！】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 -
7連休×年2回・賞与有・鮮魚の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
福島県須賀川市山寺町53番地 株式会社ヨークベニマル 須賀川西店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(鮮魚)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、鮮魚売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 ＜先輩コメント＞ ●働きやすい仕組みが整っている 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、もっと安定した企業で長く働きたいと転職を決めました。 日々お客様と接している店舗スタッフの意見が売り場づくりやイベントなどに反映されるので、やりがいを持って働けます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚）の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □調理の経験を活かしたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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賞与有・7連休×年2回・鮮魚の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
福島県須賀川市高久田境91番地1 株式会社ヨークベニマル メガステージ須賀川南店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(鮮魚)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、鮮魚売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 ＜先輩コメント＞ ●働きやすい仕組みが整っている 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、もっと安定した企業で長く働きたいと転職を決めました。 日々お客様と接している店舗スタッフの意見が売り場づくりやイベントなどに反映されやすく、やりがいを持って働けます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚）の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □調理の経験を活かしたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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資格がなくても経験が浅くても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員（契約社員）求人
勤務地
福島県須賀川市吉美根福島県 須賀川市吉美根字土橋 121 愛寿園(日清医療食品株式会社 仙台支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。特別な資格は 必要ありません。経験年数は不問です。充実した研修制度もご用意してい るので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジし てみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 車通勤OK＆無料駐車場あり 日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通 機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車 場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接 時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働ける のが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいとい う方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資 格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 求める人材
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 -
資格がなくても経験が浅くても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員（契約社員）求人
勤務地
福島県須賀川市南上町福島県 須賀川市南上町123-1 南東北春日リハビリテーション病院(日清医療食品株式会社 仙台支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。特別な資格は 必要ありません。経験年数は不問です。充実した研修制度もご用意してい るので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジし てみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 車通勤OK＆無料駐車場あり 日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通 機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車 場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接 時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働ける のが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいとい う方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資 格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 求める人材
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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入社祝い金最大10万円！毎週固定休あり！ご自身の経験や資格を活かして「飲食」の分野に挑戦してみませんか！さらに毎月の報奨金制度あり！是非ご応募下さい♪
勤務地
〒962-0001福島県須賀川市森宿 株式会社一番星 仕事の概要
仕事内容: ラーメン店での勤務です。 【主な仕事内容】 売上管理・コスト管理・衛生管理など ・接客・サービス・調理・洗い場・レジなど) 求める人材
求める人材: 将来は独立を考えている方！ 人に喜んでもらうこちが好きな方！ お料理をつくることが好きな方！ キレイ好きな方！ 飲食店が好きな方！ 調理が好きな方！得意な方！ 皿洗いが好きな方！得意な方！ お酒好きな方！ お酒を勉強したい方！ 食べることが好きな方！ 人を笑顔にできる方！ 笑顔が素敵な方！" -
7連休×年2回・賞与有・青果の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
福島県須賀川市山寺町53番地 株式会社ヨークベニマル 須賀川西店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（青果）の経験 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) この企業の類似求人を見る
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●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万〜
勤務地
福島県須賀川市陣場町131 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ須賀川店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 この企業の類似求人を見る
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7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップ♪
勤務地
福島県須賀川市高久田境91番地1 株式会社ヨークベニマル メガステージ須賀川南店 給与例
給与例 【年収例】 310万円／25歳（月給21万円+賞与58万円） 350万円／30歳（月給24万円+賞与63万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット＝地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストを目指してください。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 管理職・マネジメントの経験がある方大歓迎 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地
福島県須賀川市陣場町131 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ須賀川店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
福島県須賀川市陣場町131 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円〜30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 -
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞店舗運営の経験が活かせる！【年間休日120日以上/月9〜 10日休み/寮あり】長期安定！
勤務地
福島県須賀川市山寺道54-3 魚べい須賀川店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝ ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・スタッフのシフト管理、接客・製造指導 ＝＝＝●〇描けるキャリアパス〇●＝＝＝ 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も！ 入社から3〜4ヶ月後にはマネジメントの道へと進んでいただき、最短3ヶ月後でチーフに抜擢される可能性も！ あなたの今までの実績や経験を最大に評価するため、ステップアップのスピード感が体感できます。 その他、海外指導員・店舗開発・商品開発、マーケティングや販促、管理部門など、店舗運営以外の豊富なキャリアも目指せます。 あなたの「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」が実現できるキャリアパスをご用意しています。 全国・世界でのチェーン展開を行う店舗マネジメントの面白さを実感してみませんか？ 求める人材
求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！ 【経験・資格】 高卒以上 ●リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ●語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK この企業の類似求人を見る
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ホールスタッフ・接客・キッチン【深夜週休3日制正社員】
勤務地
福島県須賀川市台福島県須賀川市台175 株式会社丸千代山岡家 山岡家 須賀川店 仕事の概要
仕事内容 店舗スタッフとして調理・接客から学び、店長として各お店ごとの店舗運営を学んでいただきます。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど、出来合いの物はなく全て手作りです) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 ◎アルバイトの採用・育成 ◎予算計画や損益書の作成・管理 など。 セントラルキッチンはなく各店舗ごとに全て手作りで仕込みを行います。各店舗ごとに常連客がおり、ラーメン店運営のスキルも得られとてもやりがいのある仕事です。 求める人材
経験・資格 経験不問 未経験の方もお気軽にご応募下さい。 -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
福島県須賀川市台175 ラーメン山岡家 須賀川店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万〜72万円 ＜30代〜40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
□賞与・昇給・業績賞与あり□住宅手当あり□【未経験OK】研修制度完備◎いつもの味を届ける喜び
勤務地
福島県須賀川市山寺道55 かつや福島須賀川店(株式会社シャポンドゥ) 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ─────────── ボリューム満点！ 最高の環境ここにあり！ ─────────── 美味しいカツで有名な〔かつや〕 外食チェーンの可能性を追求し、 素材のお肉や衣はもちろんのこと お米やキャベツ、空間にまでこだわって 最高の食事処を作り上げました！ 今回は最高の環境で、 最高のカツを提供する仲間を 募集しています！ ＼ お仕事内容はこちら！ ／ ▼ホールスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・予約対応 ・片付け ・お会計 …など ▼キッチンスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理 ・洗い物 …など ▼その他 ￣￣￣￣ ・発注 ・食材の在庫管理 ・売上管理 ・売り上げ目標に向けた戦略立て ・顧客アンケートに基づくサービスの向上 ・シフト作成 ・アルバイトの採用 ・人材育成・OJT …など 様々な業務がありますが、 一つ一つしっかり教えていきますので ご安心ください◎ 初めはできることから 順に行っていきましょう♪ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ■ 普通自動車免許（AT可） ■ 学歴不問 ■ 経験不問 ■ 資格不問 ＼ こんな方にオススメ！ ／ □ 飲食店経験を活かして働きたい □ 未経験からスタートできる飲食店がイイ □ 福利厚生・待遇が整っている会社が良い □ 様々なことにチャレンジすることが好き □ 食べることが大好き □ とんかつが大好き □ しっかり休めるところを探している □ かつやによく行く □ 料理をすることが好き □ 人を笑顔にすることが好き □ しっかり評価される会社がいい □ ハローワークで仕事を探している □ 正社員で安定して働きたい -
お客様を笑顔にするお菓子を作るお仕事！経験のある方は優遇◎
勤務地
福島県須賀川市池上町７４番地 株式会社グランシア須賀川 仕事の概要
仕事内容 ☆…・・・―――――――――・・・…☆ 結婚式場「グランシア須賀川」で 婚礼や宴会、法要、ケータリングで 提供するスイーツ全般を作るお仕事♪ ☆…・・・―――――――――・・・…☆ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――― 様々なスイーツ作りをお任せします。 ●ウェディングケーキ ●大人気のスイーツバイキング ●毎月恒例のアフタヌーンティースタイル でお出しするお菓子 ●誕生日のアニバーサリーケーキ ●各種宴会を盛り上げるスイーツ など □慣れてきたら、さらに講習を重ねて、 幅広い仕事ができるように ステップアップすることもできます。 【この仕事のやりがい】 「おいしい」と喜んでいただいたり、 「かわいい」と感動していただいたり、 自分の作ったお菓子でたくさんの人を 笑顔にできるため、やりがい十分。 新郎新婦からの「こんなケーキにしたい」 といったリクエストに応えることも あるため、世界に1つだけのオリジナル ケーキを作る醍醐味も味わえます。 ＜＜グランシア須賀川について＞＞ ――――――――――――――――――― 昭和31年に創業した須賀川温泉を ルーツとしている私たちは、 須賀川市の中心部・翠ヶ丘公園の 目の前で、60年以上にわたり たくさんの方の幸せな時間を お手伝いしてきました。 時代とともに成長を重ねて 当時としてはめずらしかった 市内初の総合結婚式場 「須賀川グランドホテル」に リニューアルした後、平成21年には より結婚式に力を入れるために 全館リニューアルし、 「グランシア須賀川」が誕生しました。 おしゃれな空間でありながら アットホームで温かい雰囲気が特徴。 人情味のある熱くて親しみやすい 社長をはじめ、フレンドリーな スタッフが地元密着の精神で 日々お客様と接しています。 私たちと一緒に、 お客様の特別な1日を演出する お仕事を始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ■年齢不問（現在は20代・30代 4名の女性が活躍中） ■責任感を持って業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■経験者優遇 ■未経験OK （丁寧にお教えするので安心◎） ■笑顔で明るい対応ができる方 -
□□賞与・昇給・業績賞与で収入up□□未経験者在籍中★研修等の教育体制抜群★社内割引制度あり！
勤務地
福島県須賀川市仲の町40-1 リオンドール須賀川東店内 ケンタッキーフライドチキンリオンドール須賀川東店(株式会社シャポンドゥ) 仕事の概要
仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ─ 《NEW STAFF》───── ケンタッキーの店舗で働く！ チキンを調理し、商品をお届けする。 どの時代も、KFCを支えてきたのは「人」 “KFCファミリー”という言葉通り 店舗全員を家族のように大事にしており、 □ 成長を一緒に喜んだり □ 失敗を手助けしたり □ 新しい仲間が入ってきたら歓迎したり □ 毎日全員と何気なく会話したり… 従業員1人ひとりが お客様・一緒に働くスタッフのために 自分に出来ることを考え行動する 『おもてなしの心』も大切にしています♪ そんなケンタッキーフライドチキンで 一緒に働く《店舗スタッフ》を募集しています！ 【仕事内容】 店舗スタッフとして ホール（接客）／キッチン（調理）から 店舗運営・スタッフの教育まで 幅広くお任せします！ まずは 販売・接客 □オーダー取り・レジ業務・店内清掃 など キッチン・調理 □オーダー品の調理、片付け、仕込み など からはじめて 店舗マネジメント □食材の在庫管理・顧客アンケートに基づくサービスの向上 売上管理・売り上げ目標に向けた戦略立て など スタッフ管理・教育 □シフト作成・アルバイトの採用・人材育成・OJT など も担当いただきます！ 研修も充実しており 先輩スタッフが丁寧に少しずつ教えていくので 未経験の方、ブランクのある方も 安心してくださいね◎ 1人ひとりのスピードに合わせて 発注・在庫管理・売上管理なども教えていきます！ 経験のある方はスグにご活躍いただけます！ もちろん未経験で入社したスタッフも多数おり いまではテキパキ働いてるので 「自分にできるかな？」という不安がある方もご安心ください◎ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ■ 普通自動車免許（AT可） ■ 学歴不問 ■ 経験不問 ■ 資格不問 ＼ こんな方にオススメ！ ／ □ 飲食店経験を活かして働きたい □ 未経験からスタートできる飲食店がイイ □ 福利厚生・待遇が整っている会社が良い □ 様々なことにチャレンジすることが好き □ 食べることが大好き □ お肉が大好き □ しっかり休めるところを探している □ ケンタッキーによく行く □ 料理をすることが好き □ 人を笑顔にすることが好き □ しっかり評価される会社がいい □ ハローワークで仕事を探している □ 正社員で安定して働きたい
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