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\\45歳以下の募集//男性活躍中の職場です!□□未経験歓迎□□普通免許あればOK□□落ち着いて働ける環境で営業デビュー□□
勤務地 |
福島県二本松市平石高田3-300 株式会社東流社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から営業をスタートしませんか?/ 弊社では、未経験からチャレンジしたい方を 全力でサポートします! 必要なスキルや知識は、入社後に身につければOK! 充実のサポートで新しいキャリアをスタートしませんか? ┏━━━━━━━━この求人の魅力━━━━━━━━┓ この求人の特徴は... ◇得意先企業とのお取引を担当する営業のお仕事 ◇未経験歓迎!充実した研修制度でしっかりサポート! ◇週休2日でプライベート充実! ◇賞与年2回・借上住宅制度(転勤者社宅)・家族手当あり ◇まずは見学からOK! 会社の特徴は... ◎育休取得実績あり: 昨年3名 ◎売上高:667億円(2023年度)超の安定企業 ◎平均勤続年数:16年 ◎月平均所定外労働時間(前年度実績):8時間 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ -------------------------------- ■具体的な仕事内容 今回は、郡山支店にて 得意先企業とのお取引を担当する 「ルート営業スタッフ」を募集します! 商品紹介・企画提案 (担当企業チェーン店のバイヤーと商談) 担当企業の店舗巡回、販促活動 (陳列や山積み、販促物取り付けなど) ※慣れるまでは、先輩社員が同行し指導します。 ※営業活動は社有車を使用します。 営業のご経験はなくてもOK! 飲食店のホールスタッフやコンビニのアルバイト などのお仕事を経て、 未経験で入社した先輩たちが 活躍している職場です。 ■研修について 入社後は、OJT研修として先輩に同行し、 扱う商品や仕事の流れを学びます。 質問や相談も気軽にできて、 しっかりと成長できる環境が整っています。 1年かけて、じっくりと研修をおこない 一人前を目指せる環境で、 不安なく「営業デビュー」してみませんか? ■キャリアアップできる環境です 〜未経験から“営業のプロ”へ〜 長く働ける安定企業で着実にステップアップ! 東流社では、未経験からでも一人前の営業職へと 成長できる研修制度が整っています。 じっくり1年かけて学べるOJTと、現場での実践を通して、 “商品提案力”“商談スキル”“店舗支援ノウハウ” といった実力が着実に身につきます。 将来的には、担当企業数の拡大、 売上管理、バイヤーとの戦略的な交渉など、 「提案力を武器に活躍できる営業職」へと成長できます。 さらに、成果次第で、 主任・係長といった役職へのステップアップも可能。 実際に、未経験スタートから 管理職として活躍している社員も多数います。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・高校卒業以上 ・45歳以下の方(長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作が出来る方(エクセル・ワード) ■歓迎条件 ・未経験の方歓迎 ・人と出会うこと、話すことが好きな方 ・ビジネスパーソンとして成長したい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 |
9月より基本給30万5千円にアップ□広域社員の応募はこちら□
勤務地 |
福島県二本松市榎戸2丁目53−2 グラントマト二本松店 |
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給与例 |
給与例 《月収例》 1、広域正社員/新入社員(入社すぐ) 月収 382,500円 内訳:月給305,000千円+残業・通勤・住宅手当 2、広域正社員/店長Aさん(店長歴1年) 月収456,850円 内訳:月給368,000円+残業・通勤・住宅手当 3、広域正社員/店長Bさん(店長歴3年) 月収534,750円 内訳:月給434,000円+残業・通勤・住宅手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事内容》 入社当初は荷受・品出し、レジ、接客販売等の基本の習得が主な仕事となります。 その後、売上管理、店舗スタッフの採用・人財育成等の店舗マネジメント業務を行います。 《当社について》 当社は農業関連商品から食品・生活必需品まで扱う店舗「グラントマト」「業務スーパー」の運営や、農業支援サービスを行っています。地域密着で業績を伸ばし、2022年に株式上場。 業務拡大ため正社員を応募します。 |
求める人材 |
求めている人材 【正社員募集】 《必須》 1、要普通自動車免許 2、自家用車での通勤 《歓迎》 小売業未経験の方でも社内トレーニングプログラムと、先輩社員がバックアップいたします。 勤務先 グラントマト・フードマート店舗(須賀川市 周辺勤務開始) 募集店舗 【グラントマト店舗】 玉川店・・・福島県石川郡玉川村大字蒜生字羽根石56-1 白河店・・・福島県白河市大字大字観音前3-1 棚倉店・・・福島県東白川郡棚倉町大字関口字下志宝15-1 二本松店・・・福島県二本松榎戸2-53-2 喜久田店・・・福島県郡山貴喜久田町菖蒲池22-484 田村船引店・・・福島県田村市船引町船引字中島92 伊達保原店・・・福島県伊達市保原町東野崎15-1 【業務スーパー店舗】 須賀川店・・・福島県須賀川市前川63−1 矢吹店・・・福島県西白河郡矢吹町滝八幡169番 白河店・・・福島県白河市東小丸山68-2 棚倉店・・・福島県東白川郡棚倉町大字流字桜下2-4 二本松店・・・福島県二本松市榎戸2丁目53 【FOOD MART店舗】 船引店・・・福島県田村市船引町船引字中ノ内前74-1 小野店・・・福島県田村郡小野町大字小野新町八反田10-1 グラントマト店舗 福島エリア8店舗 北関東エリア7店舗 山形エリア2店舗 フードマート店舗 福島エリア7店舗 北関東エリア1店舗 https://www.grantomato.jp/store/foodmart.html 詳細はこちらをご確認ください。 |
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創業100年以上の安定企業!年間休日120日・残業ほぼなし
勤務地 |
福島県二本松市亀谷1丁目240番地 岡村機械株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント━━━━━━━━━━━ *創業100年以上の、 二本松に根差した安定企業! *製品は全てオーダーメイド! モノづくりの醍醐味がここに! *年間休日120日、 残業ほぼなしの働きやすい環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 当社は大正8年の創業以来、ここ二本松に根差し、100年以上の歴史があるモノづくり企業です。 製品は精米機まわりの設備や省力化機械等など幅広いですが、日本のコメ産業を下支えしてきた企業でもあります。 ・プラントを1から作る高い技術力 ・設計〜製造〜保守まで一気通貫 ・フルオーダーメイドで顧客の要望に沿った製品が作ることができる こうした強みをもとに、100年続いてきました。 【取引先】 テクノメタル/二本松NOK/全農パールライス/大七酒造/奥の松酒造/潟Tタケ/精研工業/東洋ライス/潟^イワ精機/且R本製作所 【仕事内容】 おコメを作る上で欠かせない精米機と、付随するプラント設備全体の企画提案を行っていただきます。 取引先は各地域のお米屋さんや、精米工場、JAなどです。 社内の製造部門と協業し、お客様のニーズにあった製品をオーダーメイドで創り上げます。 モノづくりの面白さを味わいながら、 営業としてモノを売るだけでない、課題解決型の営業を行うやりがいある環境です。 【営業部署について】 営業活動は現在社長と社員1名で行っています。 困ったことがあればなんでも相談に乗れる、気さくな社員が多い会社です。 当社の事業は専門的な知識が必要になりますが、 はじめは全員が未経験から始めており、じっくり教えていきますので経験は一切問いません。 【キャリアステップ】 マネジメント、スペシャリストのどちらも目指せる人事制度がありますので、 自身のキャリアを当社で実現してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★下記のような仕事がしたい方におススメです★ 「人と関わり、コミュニケーションを取る仕事がしたい」 「お客様から直接喜ばれる仕事がしたい」 「モノづくりに携わる仕事がしたい」 業界・職種経験やは一切不問です。 入社後メーカー研修などを通して1からお伝えしていきますので、 まずは「やってみたい」という気持ちひとつで飛び込んでください。 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※U・Iターン歓迎 ※学歴不問、第二新卒歓迎 ※未経験者歓迎 ※30代、40代、50代活躍中! |
□新店オープニング求人□入社二ヶ月目で月収100万円も□
勤務地 |
福島県二本松市1-1 2F おたからや コープふくしま あだたら店(仮称) |
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給与例 |
給与例 【入社1年目28歳】 ◇年収600万円 固定給35万 + インセンティブ10万 =45万 45万×12か月+賞与60万 =600万 |
仕事の概要 |
仕事内容 □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います! 「□自分の私生活のために頑張る□」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために 繋がっています。 ”新潟イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか? □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □本求人について□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 業績好調・新店舗オープンに伴い、 新たな仲間を募集します! 「おたからや 柏崎店(仮称)」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □仕事内容□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付□査定□価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして @お客様との関係構築 Aなぜ買取希望をされたかの ヒアリング B提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で □お客様と短時間で作れる強固なラポール □お客様の本音の引き出し □お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる/できないで お客様から選べるスタッフに なれる/なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □入社二ヶ月目で月収100万円達成も□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 成果がインセンティブに反映されます。 成果=利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □会社の雰囲気□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 年功序列は一切ございません! 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1,000万を 超える方も数名いらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 三条市からの応募も大歓迎です□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □当社について□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □新潟県内複数舗運営中の おたからやフランチャイズ□ ◆おたからや原信マーケットシティ河渡店 ◆おたからやウオエイ白根国道店 ◆おたからや柏崎穂波町店 ◆おたからや新津店 ◆おたからや姥ヶ山店 ◆おたからや関屋駅前北口店 ◆おたから五泉市役所前店 □FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1□ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もOKです◎ |
求める人材 |
求めている人材 「年収1,000万を目指してみたい」 「営業のノウハウを学びたい」 「残業ほぼなしで働きたい」 「20~30代活躍の環境で、刺激を受けて頑張りたい」 「オープニングスタッフとして、店舗の立ち上げに携わりたい」 その他、どんな理由でも歓迎します♪ ・経験、資格不問 ・営業、特にお客様との商談がお好きな方 「新潟一の稼げる会社」を目指して前進している会社です。 向上心を持って業務に取り組める方へ ぜひ、ご応募お待ちしております。 |
イオングループの一員だから安定性抜群!
勤務地 |
福島県二本松市向作田 ミニストップ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミニストップ直営店での店舗スタッフ】店舗管理・販売業務及び運営全般/店長候補(転居を伴う異動はありません/地域で安心して働ける環境があります) ・商品陳列、接客業務、発注業務等店舗運営に関する基本業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、季節ごとの売り場提案、商品の品質管理など まずは店舗販売スタッフとして直営店で働きながら研修 入社半年以内に必要資格(取得率ほぼ100%)を取得した後に直営店店長として活躍頂きます。 ワークスケジュール完備 店舗で必要な作業内容を1日単位で示した勤務計画 があり、初心者でも安心して働けます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎・学歴不問 ★お人柄重視の選考です 8割がコンビニエンスストア未経験者!異業界から多数の方がチャレンジしています。 お仕事にブランクのある方も歓迎 <応募動機は様々!こんな想いをお持ちの方は大歓迎!> ・お住まいから通える範囲で働きたいと考えている方 ・転居を伴わない仕事を探している方 ・人生経験を活かした仕事を探している方 ・接客やコンビニ業界に興味のある方 |
■強みである中小企業取引や個人取引を通じて安定した経営基盤を構築し、安定した銀行経営を実現。■労働時間管理の徹底など業務の生産性向上のみならず、多様な働き方、ワークライフバランスへ配慮した職場環境の整備に努めています。
勤務地 |
福島県北エリア(福島県福島市)、(福島県二本松市)、(福島県伊達市) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
営業店窓口で銀行取引の受付業務中心に、お客様からの手続き相談などの対応を行います。来店されるお客様… |
求める人材 |
【必須】銀行業務のご経験【こんな方にお勧め】福島県で長く就業したい方/地域貢献がしたい方/お客様との… |
イオングループの一員だから安定性抜群!
勤務地 |
福島県二本松市向作田 ミニストップ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国のミニストップでオープンを迎える店舗、リニューアルを控えた店舗、本部経営の直営店での主にお店作りの業務をお願いします。 <主な業務内容> ・新店・改装店舗の立ち上げ準備 ・店舗での売り場作り(商品陳列、レイアウト) ・商品の品質管理 ・接客業務、発注業務等店舗運営に関する基本業務 ・新人従業員の初期トレーニング対応 ※各地への応援のない期間は配属の直営店での通常勤務になります メインの業務は売り場作りになります。 レイアウトに関するマニュアルはあるものの、お客さまの導線を考えた売り場の設計や季節ごとの売り場展開等。ゼロからお店を作っていく楽しさがあります。黙々と売り場を作っていたらあっという間に時間が過ぎてしまうことも。オープン前にビシッと売り場が綺麗に決まったところを見ると何とも言えない達成感がありますよ! <入社後の流れ> ・店舗販売スタッフとして直営店で働きながら研修を実施 ・入社半年以内に社内の必要資格(取得率ほぼ100%)を取得 ・その後、応援スタッフとして各地に応援に行って頂きます。 ※1店あたりの応援期間は平均で7日〜14日間になります。 独り立ちまでに十分な教育を直営店で受けることが出来るため、初心者でも安心して働けます。応援期間の移動費用や宿泊費用は、全額会社負担になります。※応援期間中の休日に応援先の地域を是非満喫ください アクティブに動きたい方、全国各地を周ってみたい方にお勧めです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎・学歴不問 <応募動機は様々!こんな想いをお持ちの方は大歓迎!> ・全国各地の県に行ってみたい方 ・イチからのお店作りに挑戦してみたい方 ・コンビニ業界に興味のある方 ・黙々とする作業が好きな方 ・体を動かして健康的に働きたい方 |
7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップ♪
勤務地 |
福島県二本松市成田町一丁目810番地 株式会社ヨークベニマル 二本松インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストを目指してください。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 管理職・マネジメントの経験がある方大歓迎 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
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7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップを歓迎♪
勤務地 |
福島県二本松市成田町一丁目810番地 株式会社ヨークベニマル 二本松インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■社員の裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー(部門責任者)や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 また本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に、店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からしっかりキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
★日本郵政グループの生命保険会社★【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる【未経験OK】充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有【安定した給与】基本給は定期昇給。営業実績向上に伴い営業手当が加算。
勤務地 |
二本松郵便局(福島県二本松市) |
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想定年収 |
370万円〜490万円 |
仕事の概要 |
日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入してい… |
求める人材 |
【2点必須】■社会人経験1年以上 ■大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーション… |
7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップを歓迎♪
勤務地 |
福島県二本松市作田247番地 株式会社ヨークベニマル メガステージ二本松店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■未経験の方歓迎 ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■メンバーの裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー(部門責任者)や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 また本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に、店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からしっかりキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
7連休×年2回・賞与有・精肉の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
福島県二本松市成田町一丁目810番地 株式会社ヨークベニマル 二本松インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(精肉)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、精肉売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ヨークベニマルはとことん味と鮮度にこだわったお肉をお客様に届けるため、各店舗で肉を加工・調理しています。 また季節やイベントに合わせた食べ方やメニューの提案も行っていますので、あなたの経験やアイデアを活かせる環境です。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 食材の仕入れを担うバイヤーの社員も、店舗勤務経験者が活躍しています。 ー先輩からのメッセージー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、 慢性的な人手不足で、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっています。 余裕があるからお客様に笑顔で提案できます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(精肉・畜産)の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 <こんな方におススメ> □調理の経験を活かしたい □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
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7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
福島県二本松市作田247番地 株式会社ヨークベニマル メガステージ二本松店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■店舗ごとの裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー(部門責任者)や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験3年以上 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
福島県二本松市成田町一丁目810番地 株式会社ヨークベニマル 二本松インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー(部門責任者)や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
シニア活躍中!コスモ石油セルフガソリンスタンド監視業務。危険物乙4資格を活かして働こう!
勤務地 |
福島県二本松市油井字供中福島県二本松市油井字供中37-1 トコスエンタプライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セルフガソリンスタンドの監視業務 契約社員募集!給油・洗浄作業無し! 座り作業がメインなので身体に負担無し! 危険物取扱者乙4資格を活かせます! 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中! 同世代スタッフとの丁寧な研修もあります! 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし! 【1日のスケジュール(勤務例)】 18:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 0:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中! スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします! また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK! 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。 |
求める人材 |
資格・経験 危険物乙種第4類の資格が必要です。 ※18歳以上(深夜勤務の為) 副業・Wワークはご遠慮いただいております。 |
7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップ♪
勤務地 |
福島県二本松市作田247番地 株式会社ヨークベニマル メガステージ二本松店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 管理職・マネジメントの経験がある方大歓迎 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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7連休×年2回・賞与有・精肉の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
福島県二本松市作田247番地 株式会社ヨークベニマル メガステージ二本松店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(精肉)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、精肉売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ヨークベニマルはとことん味と鮮度にこだわったお肉をお客様に届けるため、各店舗で肉を加工・調理しています。 また季節やイベントに合わせた食べ方やメニューの提案も行っていますので、あなたの経験やアイデアを活かせる環境です。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 食材の仕入れを担うバイヤーの社員も、店舗勤務経験者が活躍しています。 ー先輩からのメッセージー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、 慢性的な人手不足で、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっています。 余裕があるからお客様に笑顔で提案できます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(精肉・畜産)の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 <こんな方におススメ> □調理の経験を活かしたい □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
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未経験9割の営業/年収1000万以上多数!研修充実!出社自由
勤務地 |
日本 ネクストレベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 |
仕事の概要 |
仕事内容 …===・===・===・===・===… 営業スタッフ大募集! 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …===・===・===・===・===… \\□このお仕事のPOINT!□// □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる! □成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! ★即成果が出る研修プログラム! 未経験入社9割以上!長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます! もしつまづいても答えがあるから悩まない!迷わない! ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます! 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます! ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい!で希望して変更もできちゃいます! ★未経験から年収1000万以上も! ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入! 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい! ★直行直帰でスマートな働き方! 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です! 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます! <募集職種>- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100%希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東(東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城) 東北(宮城、福島、山形) 中国(岡山、広島) 九州(福岡、佐賀) 東海(静岡、愛知、岐阜、三重) 関西(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良) ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます! 例:稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬/完全歩合制 年収例:1500万円(週5日稼働)、800万円(週3日稼働) 例:キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション(法人営業やコンサルタントなど)に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です! 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1〜10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは! 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります!また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎! <人物重視>業界経験者・未経験者歓迎です! ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接(Web・OK)でお会いしましょう! <営業未経験の方大歓迎!> 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています! あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう! 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう! |
フルリモート★完全土日祝休み★メリハリをつけながら成長できる
勤務地 |
日本 株式会社コトブック |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援/コンサルティング事業会社です。 「コトを面白がる人を増やす」をパーパス(事業目的)と置き、不確実性の高い現代社会においても 自身のミッションに自立的・能動的に向き合い、自分らしく挑戦する人を増やすことを目指しています。 現在は採用コンサルティング・人材紹介・大学支援の3領域(※下記記載)における事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 おかげさまで事業は堅調に拡大し、多くのクライアントに喜んで頂けています。 今回は特に、営業領域に特化した人材紹介事業の事業成長を 目指した事務スタッフの募集となります。 □求人のポイント =================== □自由度が高く働きやすい職場 □メンバーは元リクルートやサイバーエージェントの組織長経験者などで構成 □熱いがフラットな関係性で仲間と共に事業成長に取り組んで頂けます □フルリモートで時間の有効活用ができる □完全土日祝休み □時給1400円〜2000円 □人事やデジタルマーケティングのスキルが身に着きます。 □仕事内容 =================== 基本的には営業紹介事業部に所属して頂き、 サポート業務を担って頂きます ◇集客/マーケティング実務 ・求人票の作成〜掲載 ・メールでの問い合わせ対応 ・ミーティング参加 └ツール:zoom、google meets等 ・リサーチ等のその他依頼業務 ・集客媒体やWEBマーケティングの広告運用マネジメント 担当事業部のメンバーは5名です。 採用やマーケティングの実務について学びながら若手層や留学生のキャリア支援にも関われるやりがいのあるお仕事です。 □当社の事業・サービスについて =================== (1)若手層の営業経験者に特化した キャリア支援・人材紹介 成長機会を得たいと考える20代を中心に 営業経験をどのように自立したキャリアに 昇華させていくかという点にフォーカスした キャリア支援・人材紹介を行っています。 (2)教育業界に特化した 採用コンサルティング・人材紹介 具体的には、大学や大手学習塾の 採用コンサルティングに取り組んでいます。 今後は、自社サービスのさらなる拡張、 自社メディア構築を前提に、 教育業界へ適材適所の人材を送り出すことで 更なる貢献を目指しています。 (3)大学の就職支援における 留学生向けキャリアサポート支援 これから更なる支援増加が見込まれる 留学生キャリア事業。 中国や韓国の学生をはじめ、 日本での就職を希望している留学生に対して 大学職員としての業務を担い キャリアサポートを行っています。 □Values(価値観) =================== ◆仕事は人生の一部だが、 仕事が面白いと人生は面白い。 ◆年齢や役職は関係ない。 それぞれが自立した職業人として 鼓舞しあおう。 ◆どんな人でも、愛することから始めよう。 ◆個人の人生を裏切らないことを 最優先事項に置く。 ◆やるからには必ず顧客の期待を超える。 満足度101%を死守する。 ◆スピードを追求せよ、メリハリをつけよ。 ◆健全な評価と報酬を求めよう。 ◆同調圧力に飲まれるな、活用せよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人物像 ・ベンチャー企業で 事業の立ち上げのサポートを担いたいと考えがある方 ・一つの物事に熱中して 取り組まれたご経験がある方 ・チームで協力して 目標に向けて努力したご経験がある方 ・定量で効果改善のため、 工夫を考えながら行動に移せる方 ・人事や採用業務に対しての 興味、関心、成長意欲のある方 |
【完全在宅勤務!】平均月収120万以上!アポ供給あり!/ WワークNG
勤務地 |
日本 株式会社プライムスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です! アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check:この求人のここがポイント! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします! 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上! 営業として給料を上げたい方必見です! □□在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◎主婦・主夫活躍中! ◎性別不問 |
面接〜業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり!ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. リストのお客様(法人・企業様)へ順番に架電します 2. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します 3. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生!) ☆\ここがPOINT/☆ 事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、大量増員します! 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務! 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応! 〇お電話頂くのは法人様のみ!個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります! 〜空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか? ?〜 ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ! ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか? ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
全国どこでも働ける!次世代キャリア採用!接客経験者歓迎
勤務地 |
日本 BPO事業部 |
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給与例 |
給与例 月給33.5万円〜45万円/マネージャー 月給28万円〜35万円/リーダー・サブリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== □出社なし!完全フルリモート □次世代キャリア採用!20代活躍中! □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能!! キャリアを諦めない働き方が可能! □完全週休2日制!年休120日以上! 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり! ================== 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です! 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです! \こんな方を募集しています!/ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 =========== □具体的な業務内容□ =========== ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など <担当する案件例> ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ================ □お仕事のPOINT□ ================ □日本全国どこからでも勤務可能! 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます! □未経験者歓迎! PC操作がご自身でできればOKです! □トークスクリプト(台本)完備! インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です! □電話対応も徐々に慣れていきます! お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう! □完全週休2日制/年間休日120日以上! 残業も月10時間程度と少なめです! やるときはやる! メリハリを持って働けます! □フルリモートでも相談がしやすい! □案件ごとのチーム制! 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます! □疑問点はチャットで即解決! 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能! 勤怠実績や成績評価により正社員登用も! さらにSSV(サブSV)→SV→チーフへの ステップアップ可能! フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます! □早期キャリアアップのチャンスも! フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年〜1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能! □各種表彰インセンティブあり! 成果によりインセンティブで+αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません! =============== #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒歓迎□ \20〜30代若手を中心に活躍中!/ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売・接客など) ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 <以下のような方をお待ちしています> ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ (またはそれに近いスキル)を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 \こんな方にピッタリ/ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 <先輩の志望動機は…> ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です! - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ===================== #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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<正社員>未経験からの営業デビューを応援/フルリモート・在宅ワークOK/年間休日120日以上
勤務地 |
日本 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。 プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。 また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・インサイドセールス(架電) └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます ・商談〜提案〜成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明 ・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなど ご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。 <未経験の方でもご安心ください> 約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。 |
求める人材 |
求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。 【必須要件】 ・テキストベースでのコミュニケーションができる方 ・AIや弊社プロダクトに興味がある方 ・チームで協力して成果を上げることができる方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス、サポートの経験 ・Saas業界での営業経験 ・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方 ・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方 ・主体的にチーム課題のタスクを進める方 ・クリティカルシンキングができる方 ・自己研鑽のための成長意欲がある方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方 |
未経験からでも活躍可能!しっかりと「手に職がつく」職場です。
勤務地 |
日本 ラットラン合同会社 大阪事務所 |
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給与例 |
給与例 例) 350万円/22歳 1年目 例) 680万円/28歳 3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 完全未経験採用しています! 人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いします。 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。 ・キャリア面談を実施(希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有) ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・求人企業への推薦 ・面接対策アドバイス ・面接の日程調整や選考のフォロー ・内定時のフォロー、入社フォロー ・そのほか、転職に関わる一連の業務 転職希望者と推薦先の求人企業をマッチングさせ、双方の要望を実現させることがこのポジションの役割です。 ★可能な限りアドバイザー業務に集中できるよう、各種システム・仕組み作りに取り組んでいます。 ※スカウト業務はナシ ★面談はオンラインやお電話にて実施 ★求職者との連絡手段はLINE等でのやり取りが中心です。 ★フルリモート勤務のため、時間の使い方やペース配分など自律的に行動することが求められるポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験歓迎! オフィスワークや営業経験がない方でも問題ありません。 年齢の条件と理由:あり(・39歳以下の方(例外事由3号のイ)) |
残業ほぼなしのフルリモート勤務!月次報奨制度あり!年間休日120日以上!全国どこからでも勤務可能な【完全在宅・フルリモート】インサイドセールス業務メンバーの募集です。
勤務地 |
日本 株式会社LIFULL FaM Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この仕事のやりがい】 事業ビジョンである「なめらかな住み替え体験を業界のあたりまえにする」の実現に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します。 お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です!在宅勤務というリラックスした環境で、キャリアアップのチャンスがあります。当社と共に、あなたのスキルや経験を活かし、新しい挑戦をしてみませんか? 【仕事内容】 不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」から注文住宅のカタログ請求をされたお客様に、電話やメール、LINEで展示場への来場を案内するお仕事です。 * 電話でのお客様対応が主な業務となります(8割)。残りはメールやLINEでの対応、事務作業です。電話対応は、お客様への架電が9割、お客様からの受電が1割です。 * 不明点があれば、先輩社員にその場で相談可能(オンライン)。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 * 入社後はマネージャーと一緒に組織と業務の構築を進めていただき、将来、マネージャーとして部下の育成やモチベートなど組織運営で活躍いただけることを期待しています。 サービスとともに成長できる職場で、完全在宅勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。スキルを磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください! 【この仕事のメリット】 * フルリモート勤務:ご自宅で快適に働けます。通勤ラッシュの心配や、雨や暑い日などのお天気の心配もなし。 * 働きやすい環境:髪型・服装自由で、自分らしいスタイルで働けます。 * 充実した福利厚生:在宅勤務手当やリフレッシュ手当、報奨制度あり。 * 報奨制度:月単位の実績を報奨する仕組みを取り入れております。 * メリハリのある働き方:1か月の繁忙閑散を考慮して勤務表を作成しますので、繁忙日は全力で仕事に集中し、閑散日は短い勤務時間でプライベートを満喫されたい方にはオススメです。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にオススメ!】 〇 幅広い商品知識を生かし、個々の顧客ニーズに合わせて提案した営業経験がある方 〇 お客様のお話を傾聴し、ニーズに合わせた柔軟な対応ができる方 〇PCやスマホの操作に慣れている方 【あれば活かせる!】 〇 不動産に関する知識(特に注文住宅) 〇 toC向けの電話・メール・チャットでのサポート経験 〇 テレワーク経験 |
直行直帰営業スタイルで出社不要□自分で動く力が武器になる□
勤務地 |
日本 株式会社YourEdge |
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給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収 年収350万円 以上(あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。) ■社員の年収例 年収500万円/20代(入社2年目) ※内訳 月給30万+報奨金+各種手当 ■昇給 随時 ※半年〜1年毎に給与を改定 |
仕事の概要 |
仕事内容 「人と人とのご縁を大切にする」 という理念を掲げている当社。 『akippa』は スマホで駐車場を探して、 事前に予約できるサービスです。 オーナーさんは 空いている駐車スペースや 使っていない土地を登録するだけで すぐに駐車場として貸し出せます。 初期費用や工事も一切不要なので 誰でも手軽に始められるのが特長。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 <お仕事内容> 「この空きスペース 駐車場として活用しませんか?」 そんな一言から始まる 地域密着型の提案営業です。 当社では入社1年目で 年収100万円以上UPさせることも可能。 ★勤務スタイルは 直行直帰の営業スタイルで出社不要。 実際に現場へ足を運び会話や 信頼関係を築いていきます。 ★営業の回り方やスケジュールは 自分で決定。だからこそ 自ら考え行動できる方が活躍しています。 □交通費全額支給 □出張の可能性あり(最長で1週間〜10日) ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 \\この仕事に向けてる方// □指示待ちではなく 「自分で考えて動ける方 □努力を惜しまない方 □フットワークが軽い方 急成長中のサービスに携わり 前向きに行動できる方を募集します \\この求人のアピールポイント// □営業だけど“縛られない”働き方が可能 □実力に応じてキャリアアップ可能 (リーダー・エリアマネージャー候補) □未経験でも安心してはじめられます! □研修・マニュアル完備! □オフィスへの出社は不要! □基本は直行直帰のスタイル □お住まいの近くのエリアで働けます □全国エリアでの募集 □キャリアアップも可能! □転勤なし □豊富なキャリアパス ■実際に活躍している先輩の声 (26歳・元サッカー部出身/元配送員) 「学生時代はずっとスポーツ漬けで 社会に出てもとにかく“動いてなんぼ”な 仕事が合ってると思ってました。 この営業の仕事は まさに“足で稼ぐ”スタイル。 最初は営業未経験で不安もありましたが “とにかくやってみよう”の精神で 動いてみたら自分で考えたルート回りや 提案の工夫がそのまま成果につながる 面白さにハマりました。 今では自分のペースでこなしながら、 担当エリアを任されるようになり 営業という仕事が勝てるフィールドに なっています。」 ★☆- <1日の流れの一例> ・9:00 営業のエリアに到着 個人宅や駐車場のオーナーに営業 ・12:00 昼休憩 ・13:00 午後の業務 ・18:00 帰宅 *朝礼・夕礼はLINEを利用して行います! 仕事でわからないことなど、 チャットや電話で 聞けるのでご安心くださいね。 -★☆ □□『akippa』とは……□□ akippa株式会社が提供する、 新しいシェアリングサービスです! 駐車場やマンションのオーナーが 遊休地を有効に使うため、 駐車場として提供するサービス。 オーナーが自身で登録・掲載を行い どんな方にも気軽に駐車場を貸し出し、 それを利用できるフォーマット。 ユーザーはスマホのアプリで駐車場を検索し、 事前に予約ができます。 現在の累計会員数は360万人以上。 登録の駐車場は4万5000箇所以上と急増中!! 導入のコストも抑えた上で 空きスペースを活用し、収益化できるため、 将来的に「シェアリングエコノミー市場」の 拡大・重要の増加を見込んでいます! IoTやビッグデータ、AI技術などの融合も 視野に入れながら、非常に注目されている 分野です。 今後の事業拡大も視野に入れ、 会社の中心となって全国各地で エリア担当やリーダーをお任せし、 活躍していただけることを期待□ \\□□当社の理念□□// 改めて、社名でもある「Your Edge」は、 人と人とのご縁を意味します。 経営理念としてそのご縁を還元する、 ということを表し、社名に掲げています。 akippa本社が掲げる 『なくてはならぬ』というミッションを元に 『あいたいをつなぐ』という ビジョンを全うすべく まずは国内の駐車スペースを拡大し、 さらには世界へ進出するビジネスへと 進化するように貢献していきます! - □仕事をしていく上で、何事においても 常に責任を持って行動すること。 □長期・短期など明確な目標を打ち立て、 検証・改善をしながら達成を目指すこと。 □自ら考え、積極的にポジティブな思考で 行動すること。 以上のことをスタッフに行動指針として お願いしています。 - 組織の一員として、 常に感謝を忘れず、お互いに協力して チームワークでコミュニケーションを 取り合い、効率的に仕事を進めていく。 そのことが大切です。 現在、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています! “akippa”を世界に通じるサービスとして盛り上げ、 私たちの理念に共感できる方を募集しています! \\□□入社後の流れ□□// 2〜3日のオリエンテーションが終われば現場デビュー☆ 研修が終わればほとんどの方が1人で営業が行えるレベルに!!! 営業未経験で不安な方もご安心ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため例外事由3号のイ) ◇学歴不問 ◇未経験OK! ◇社会人未経験も歓迎! 【こんな方にピッタリ□】 □自分の裁量で自由に働きたい、という方 □頑張りを正当に評価される環境で働きたい、という方 □年収をもっと上げたい、という方 □安定した収入を得たい、という方 □フットワークが自慢、という方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地 |
日本 株式会社スチール |
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給与例 |
給与例 年収例:500万円〜600万円 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここで働くメリット / ――――――――――――――――― □訪問担当エリア:兵庫県、京都府、滋賀県 移住地は【関西エリア限定】募集! □フルリモート勤務□ 社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ 仕事とプライベートの両立が実現! □賞与年2回+営業賞与年4回あり! □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 <<今回の募集について>> ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています! この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集! 営業職についてもデータドリブン (PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる) な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております! <<仕事内容>> ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop(スチールショップ)や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします! <<具体的な業務内容>> ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア(兵庫・京都・滋賀)の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり <<1日のスケジュール 例>> ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 *在宅日:資料作成などのデスクワーク *訪問日:一日4〜5社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 1社目の打合わせスタート (所要時間目安30分〜1時間) <販売戦略考案や新たな商品提案> ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11:00 2社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 3社目スタート □14:30 4社目スタート □16:00 5社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの? ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【PCスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 <<研修・サポート体制について>> ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目〜 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます! また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです! <<キャリアパスについて>> ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍! 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう! <<先輩社員のインタビュー>> ――――――――――――――――― 前職:建築資材の卸売り商社での営業 (BtoB/対ハウスメーカー) Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか? ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は? ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは?と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・! Q.この会社に決めた理由、決め手は? ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです! ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは?と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています! Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100%です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。(既存9:新規1) 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです!もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・! スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています! 営業と販売店さんは2人3脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は? ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ?」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える! 自分で考えて出した答えを信じる! 絶対できると信じる!ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は? ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です! 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は? ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代〜50代が活躍中です! 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は? ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです! <<当社について>> ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 / 必須条件 \ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 / こんな方におすすめ \ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 / すぐに活躍できる方の特徴! \ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 / 歓迎スキル・経験 \ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 |
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フルリモート/昇給あり
勤務地 |
日本 マナビライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております! <主な業務内容> ・問い合わせ対応(電話・メール) ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 営業経験または販売・接客経験がある方(いずれも1年以上、toCが望ましい) 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 <歓迎条件> ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
【勤務地自由】価値のあるものを査定!インセンティブで稼げる□
勤務地 |
日本 株式会社ラフテル |
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給与例 |
給与例 \年収例/ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円+歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円+歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □異業種出身のスタッフ多数活躍中! □インセンティブ有! □日本全国へ出張! □貴重な品の目利き力が身につく ================ 約1〜2週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1〜2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます! ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道〜沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中! スタッフの紹介で入社された方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許(AT可) ※勤務地は全国!あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます! ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ!】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問(業界・職種未経験OK) □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎(2024年大学・専門・短大卒) □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎(WEB面接可) |
大手企業の導入実績も多数□フルリモート&稼働時間の相談OK□
勤務地 |
日本 株式会社SalesNow |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ □この求人のポイントはコチラ□ □□ □無形商材のBtoB営業経験者の募集 □フルリモート(在宅ワーク)勤務! □時給1500〜3500円!経験等を考慮 □土日祝は会社がお休み!平日のみ! □顧客紹介手当あり(1件/2万円支給) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業界最大級データベース「SalesNow」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内540万社のデータを網羅している AI搭載の企業データベースクラウドです。 現在、リリースから約2年半が経過し、 大手企業様の導入実績も多数ございます。 "誰もが活躍できる仕組みをつくる。" というミッションを掲げる当社は、 未だにアナログで非効率な業務が残る セールス職の働き方を 変えるべく開発を進めております。 これから急成長していく市場において NO.1のシェアを目指すべく、 新たな仲間を募ることになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SalesNowの導入を促進する インサイドセールス部隊として 顧客へのアウトバウンドを担います。 <具体的には> ■テレアポ&インサイドセールス ■サービスのご案内 ■アポイント獲得 ■メールにて資料送付 ■振り返り、フローの改善等 顧客層はエンタープライズ企業が 中心となりますが、 ターゲットとなる顧客リストは 当社が保有していますので、 リストアップする必要はありません。 また、トークスクリプトも完備! 効率よく顧客へのサービス紹介が 可能となっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全フルリモート勤務!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国どこからでも勤務が可能な フルリモートのお仕事になります□ 状況に応じて出社もOKです! もちろん、強制はありません。 コミュニケーションツールは SlackやGooglemeetを用いた オンライン上でのやり取りです。 ※1日の流れ ▼9:00〜12:00 業務開始・架電 ▼12:00〜13:00 お昼休憩 ▼13:00〜18:00 架電終了、報告等 目安ですが、1時間あたりのコール数は 10〜15件程度になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2年以上の無形商材における BtoBセールスの経験者 □SalesNowが掲げるミッションや バリューへ共感して頂ける方 □関係各所とスムーズに コミュニケーションを取れる方 (SlackやGooglemeetを使用) 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □toB向けのSaaSプロダクト における営業経験者 【求める人物像・志向】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎スタートアップ企業で働きたい方 ◎強い当事者意識を持てる方 ◎現状維持に満足せず課題や改善点を 見つけて業務に落とし込める方 □下記カルチャーデックをご覧ください! https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <活かせる経験・スキルなど>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、プリセールス コールセンター、カスタマーサポート インバウンド、アウトバウンド、SV 電話対応、カスタマーセールス、管理者 SaaS、BtoB、BtoC、ベンチャー企業 スタートアップ企業、事業立ち上げ シリーズA etc...当てはまる方はぜひ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
【積極採用中!】法人営業経験ある方優遇!20〜30代活躍中!全国リモートワークもOK!
勤務地 |
日本 COSOJI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。 具体的には… * 新規クライアントの開拓:主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談(サービス導入のご提案)を行います。 * 商談の調整、推進:クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦:クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計:業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇! * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験(プロパティマネジメント) * BM業務の経験(ビルマネジメント) * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 |
学び続けることがキャリア形成の生存戦略でありながら、ノウハウ増やせてフルリモート
勤務地 |
日本 株式会社SalesX |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 急成長中のSaaS業界で、法人営業経験を活かせるインサイドセールスを募集します! リード(見込み顧客)への初回アプローチや商談設定が主なミッション。 完全在宅で、営業経験を活かしながら安定収入も得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SaaS商材のアウトバウンドコール 【職務内容】 * 見込み顧客へのアプローチ(電話・メール) * 商談機会の創出 * マーケティング部門との連携による施策立案 【具体的な業務内容】 * メールや電話での提案、商材説明 * 中小企業の人事課題のヒアリング * 自社で獲得したリードに対する電話アプローチ * CRM(HubSpot等)への活動入力・管理 * SVとの日々の報告 * その他、リード獲得施策の企画、実施(任意) ※トークスクリプトやリストは全て支給。営業未経験でも成果が出やすい仕組みを整えています。 □□取り扱う商材 主に大手SaaS商材を取り扱っています。 ●電子契約書ツール ●会計ツール etc |
求める人材 |
求める人材: 【当社でバリューを発揮できる方】 * BtoB営業経験1年以上(商材問わず/対法人経験) * 複数の商材における架電経験がある方 * チーム連携を重視できる方(報連相がしっかりできる) 【望ましいスキル】 * SaaS商材の営業経験 * インサイドセールス経験 * フリーランス・副業での営業実績 * テレアポ・電話営業に抵抗がない方 こんな方にぴったり! * フリーランスで安定収入を得たい方 * 自分のペースで働きたいが、数字で評価されたい方 * リーダー職(SV/PM)を目指してキャリアを積みたい方 * スタートアップ・ベンチャーのスピード感ある環境が好きな方 |
【フルリモート】完全在宅で働き方自由□□成果に応じて昇給□□頑張り次第で稼げる環境です□□
勤務地 |
日本 株式会社サイバーリード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 誰もが知っている大手デリバリー企業のお仕事!!! そのデリバリー企業のテレアポイント業務をご依頼します□□□ サービスを活用いただくために飲食店・小売店などに対して コールを実施いただく業務です!! |
求める人材 |
求める人材: PCの基本操作に慣れている方(ご自分のPCを使っていただきます) 過去に電話営業を行ったことがある方!ブランクがあってもOK 営業が初めての方もOK!学ぶ意欲があれば丁寧にサポートします ◯お仕事の特徴 ・時間や曜日が選べる・シフト自由 ・平日のみOK ・週4日以上OK ・時間固定シフト制 ・短時間勤務(1日4h以内) ・フルタイム歓迎 ・残業なし ・未経験・初心者OK ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・髭・ネイル・ピアスOK ・服装自由 |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
勤務地 |
日本 株式会社SUNART |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 【業務内容】 アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします! ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電 ・オンライン商談(スキルと希望に応じて) ・チームマネジメント(スキルに応じて) ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可) コミュニケーション力のある方 |
完全在宅ワーク★時間・日数自由!家事・育児と無理なく両立♪
勤務地 |
日本 株式会社オーサムエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \大人気!完全在宅のお仕事/ 勤務時間や日数はあなた次第♪ 家事・育児のスキマ時間や 他のお仕事の合間にもオススメ☆ ◆お任せするお仕事は・・・ 企業の人事担当者にお電話して、自社の求人サービスをご案内! マニュアルやトークスクリプトがあるので、知識は一切不要! 自社サービスのみなので、覚える事も少なめ◎ テレアポ未経験の方でもスムーズに始められます! 慣れてきたら自分なりのトークをしてももちろんOKです。 自分の言葉で説明をして、 アポイントを獲得できたときの達成感は格別! 男女ともに活躍中のお仕事です! ◆会話の流れ (1)人材についてのお困りごとを伺う (2)お困りごとがある場合、弊社スタッフが訪問できる日程を伺う (3)アポイントGET! サービスの詳細や料金、業界知識などの細かい説明は不要です♪ お電話するのは法人のみ。 クレームが少ないのも嬉しいポイント! いきなり電話掛けをお願いすることはありません! 商品を覚えるところから、 1人ひとりのペースに合わせて教えていくので、ご安心ください! *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オススメPoint!】 ●自分のペースで働ける 「今週は時間があるからガッツリ!」 「忙しい週はスキマ時間に少しずつ」 など、適宜調整OK♪ 時間を有効活用できます! ●あなたに合わせたコミュニケーション 「1人でもくもくと架電したい」 「いつでも気軽に質問、相談できる環境がいい」 など、ご希望をお知らせください! ●やりがいのあるお仕事 1件の電話が、人材不足で困る企業様を 助けることに繋がります! 日々やりがいや達成感を感じられるお仕事です! *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・電話営業or営業のご経験がある方 ・安定したネット環境がある方(有線の光回線推奨) ・周りが静かな状態で電話できる環境がある方 ・ヘッドセット、PCカメラをご用意できる方 ・Windows10以上もしくはMacOS最新バージョンのPCをお持ちの方 【歓迎】 ・企業での電話対応経験がある方 ・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 【こんな方にピッタリ!】 ・すぐに働きたい ・在宅でできる仕事がいい ・新しいことにチャレンジしたい ・働き方の融通が利く環境がいい ・働くとき、休むときのメリハリを付けたい ・夢や目標のためにお金を貯めたい |
【完全在宅×未経験OK】はじめてでも安心な法人向けテレアポスタッフ募集
勤務地 |
日本 株式会社CTF GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: パソコン1台で、全国どこからでもスタートできる! 「営業って難しそう…」と思っているあなたへ。 トークスクリプト&研修があるから、未経験でも安心して始められます◎ スキマ時間を活かして、収入もやりがいも手に入れませんか? 【仕事内容】 当社がご用意する架電リストに沿って、企業様にお電話をかけていただき、 当社のサービスをご案内し、営業担当との商談日程を設定するお仕事です。 * 架電先:当社とお取引のない法人企業様 * 架電方法:IP電話(通話料は当社負担) * 営業トーク:トークスクリプトをご用意しているので安心◎ * 商談日程の調整まで対応いただきます ※飛び込み営業や対面営業ではありません! ※契約やクロージング業務もなし! 【こんな方にピッタリ!】 @営業やテレアポの経験がない A社会人経験が少ない/ブランクがある B家でできる仕事を探している C人と話すのが好き・話すのが得意になりたい D自分のペースで仕事をしたい |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験OK(学歴・年齢・ブランク不問) □ パソコン操作に抵抗がない方(PC必須) □ ヘッドセット(マイク付きイヤホンでも可)をお持ちの方 □ 安定したネット環境のある方 ※PC・ヘッドセットをお持ちでない方はご応募いただけません。 |
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月給24.8万円〜★IT知識不要◎自宅で仕事決定♪土日祝休み
勤務地 |
日本 リーグル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ IT業界の知識や経験はゼロでOK! テレアポや営業経験を活かして 成長し続けるIT業界へ 飛び込んでみませんか ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■■実力・成果に応じて収入UP!■■ IT商材に特化したコール業務で 「成果に応じた収入」×「成長」を 両立する働き方を叶えませんか? …完全在宅×高収入×キャリアUP可… ▼本求人のおすすめPOINT▼ *月給¥248,000〜¥340,000 *フルリモート/全国からの応募歓迎 *営業・コール経験あればIT未経験OK *IT・マーケティングをイチから学べる *面接から勤務まで全部自宅でOK! *福利厚生充実◎育児手当あり♪ ※小学生未満の子1人につき月3万円支給 *基本的に残業はありません♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ <将来性ある事業に関わり成長> AIの台頭やクラウド・データ分析の ニーズの高まりなど、今や「IT」は 日常に不可欠なものとなっています。 幅広い「IT商材」を取り扱う当社で 専門性を磨き市場価値も高められる アウトバウンドコールスタッフの募集です。 ◆ニーズ高まるIT業界で成長したい ◆営業・テレアポ経験を活かし稼ぎたい ◆完全在宅で効率的な働き方がしたい …すべてが叶う環境が 当社には揃っています。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼法人向けに商品案内を行い - ニーズを引き出す架電をお任せ。 - *サイバーセキュリティ *業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの荷電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトに沿った商材案内や情報提供 3.興味を引いた企業の情報をシステムへ入力 ■■月給30万円以上も可能!■■ 月給¥248,000〜¥340,000! …成果に応じて昇給!… 「頑張った分だけ収入で実感したい」 そんな方に応える成果重視の評価制度により、 実力が認められた方はスピード昇進が可能! ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼“成長したい”あなたにこそ - 当社を勧めたい理由がある。 - *テレフォンオペレーター *テレフォンアポインター *営業 *コールセンター などの業務経験があれば IT業界の知識や経験は一切不問! IT業界で通用する人材にスキルUPできる 豊富な研修体制を整えています。 ・・・研修体制について・・・ ◆入社日研修 *ツールの操作方法 *基本スキルの習得 など ┗業界で通用するスキルを身につけます。 ◆新人研修 *専門用語 *メジャーなIT製品の操作方法 など ┗IT知識の底上げを図ります。 ◆プロジェクト研修 *商材の詳細学習 *営業技術のノウハウ習得 *ロールプレイングの実施 など ┗スムーズで質の良いアポイント取得の コツを学び、営業・提案力を磨きます。 その他 *コールテクニックの共有会 *セールスにおけるマインドセット *時事ネタ共有 *チームごとの結果振り返り etc. 多様なテーマで研修の機会を設けており 自らの知見を高め、成果に繋げられる 機会を設けており、市場価値を高めながら 働き続けられる環境があります。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ■■■リーグル社の魅力■■■ ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ■■働きやすさを重視した環境■■ 完全在宅勤務で全国から応募可能。 もちろん服装・髪型自由。 業務用PCやモニターなど 必要な設備は会社から支給しています。 通勤時間や居住エリアの影響を受けず 高収入を叶えられる環境を整えています。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・アウトバウンドコールまたは法人営業経験が1年以上ある方 (単なるコール経験ではなく、法人向けコミュニケーションの経験がある方歓迎) ・自宅での在宅勤務環境(以下を満たす方) □安定したネット回線(上り下り50Mbps以上、有線LAN接続必須) □静かな個室での勤務が可能 ※必要あれば有線LAN支給可 ・PCよりご参加いただける方(スマートフォン不可)。 ・自宅の静かな環境から面接可能な方(やむを得ず外出先から参加の場合、事前にご相談ください)。 【歓迎条件】 法人向けテレアポやアウトバウンドコールの経験を活かしたい方 新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自己成長を目指したい方 自己管理能力が高く、効率的に業務を進められる方 【求める志向性】 成長マインド: 未経験の分野でも積極的に挑戦し、学びながら成果を追求する姿勢 即戦力マインド: 既存の営業やテレアポ経験を活かし、短期間で貢献したい意欲 \こんな方にピッタリ!/ ・社会人経験を活かして、より専門性のある環境でスキルを磨きたい方 ・法人営業やアウトバウンド経験をもとに、より成果重視の働き方を志向される方 ・在宅でも成果を出せる力を身に付けたい、キャリアアップしたいと考えている方 ・成長意欲があり、自分の力で評価される環境に挑戦したい方 【活躍中のスタッフの声】 ◆入社1年(30代・女性) 前職では法人向けの営業職をしていましたが、もっとIT業界の知識を身に付けて、自 分の市場価値を上げたいという思いがあり、思い切って転職を決意しました。 最初は完全在宅や新しい業界で不安もありましたが、これまでの提案営業の経験を活 かす場面も多く、自分の強みが活きていると感じられます。 頑張った分だけ評価される環境で、成果に応じて昇給もあるのでモチベーション高く働けています! ◆入社1年(30代・男性) ※アルバイト入社→契約社員 前職ではカスタマーサポートの仕事をしており、 もっと「営業的な視点」や「提案力」を 身につけたいと感じていました。 そんな時に出会ったのがリーグルの求人です。 完全在宅・未経験歓迎という点に 惹かれて応募しましたが、 実際は“考えて動ける人”に 向いている仕事だとすぐに分かりました。 入社後は、リストの背景や商品理解、 トークの工夫など「自分で考え、実行すること」が 求められる環境で、とても刺激的でした。 フィードバックも具体的で、 少しずつ成果が出るようになり、 1年ほどで契約社員へステップアップ することができました。 今では自分の発言が営業現場を 左右する感覚もあり、 やりがいはとても大きいです。 **「成長できる環境に飛び込みたい」 「キャリアを築きたい」** という方には、 ぴったりの職場だと思います! 【その他のアルバイト・社員インタビューはこちら】 https://leagle.co.jp/column/category/part-time-job_interview/ ※リンク先に飛べない場合はURLをブラウザに貼ってご覧下さい。 |
安定的な訪問先提供/年収1000万円以上も可/経験者採用
勤務地 |
日本 株式会社トラストライフ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <年収1500万円> 営業職/52歳/入社3年 (月給15万円+インセンティブ) <年収940万円> 営業職/44歳/入社2年 (月給15万円+インセンティブ) <年収480万円> 営業職/35歳/入社1年 (月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪30〜60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし 自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、 新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート 出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます! ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 Webサイトでの問い合わせが多いので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 テレアポや飛び込みが無く、 新規開拓に時間は取られません。 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています! ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 研修や先輩がフォローアップする体制が 整っていますのでご安心ください。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし! 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイント の設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ&お客様の状況にあわせた ご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5〜7の業務をお願いします。 スタート段階でアポがすでに用意されているため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 紹介した案件以外の見込み顧客もいますので 新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もOK <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> 完全フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます! 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F |
求める人材 |
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店での 営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆フルリモート可能! 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎ |
不動産関連業務での経験必須・・・完全在宅勤務で週1日〜5日働くお仕事(研修あり)
勤務地 |
日本 株式会社三友システムアプレイザル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 1)不動産の調査及び価格算定(法務局・役所・現地(外部観察のみ)・業者聴取) 2)不動産の調査のみ(役所のみ)又は(法務局・役所・現地(敷地内立入有))とその報告書などの作成業務 3)重要事項説明書レベルの詳細な調査及び報告書作成(法務局・役所・現地) 詳細: お住まいの同県内・近隣県での不動産物件の状況確認と現地写真、法務局並びに管轄役所での調査(公法規制や(再)建築の可否)。 商品によっては不動産業者への相場聴取などからの価格査定を行い、ご自宅にて弊社システムでの調査報告書作成などを行い、データでの納品や印刷による原本納品となります。 ※調査業務での移動手段は、徒歩や公共交通機関、自家用車をご自身でお選び頂きます。 ※不動産調査の経験が少ない方でもそれに応じた業務もあります。 ※丁寧な研修をさせて頂いてからスタートとなります。 不動産調査でのご経験を活かしてみてはいかかでしょうか? |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・不動産関連業務での経験ある方 ┗鑑定業務、金融関係(融資部、担保)、不動産売買仲介、開発、賃貸業など ※役所等での再建築調査や不動産業者での相場聴取の業務があり、 不動産関連業務の未経験者の方では、採用が難しい場合があります。 ・ご自宅でのパソコン操作が出来る方 (エクセルでの作業/メールでのやり取り/インターネットでの作業など) ※基本的なPC操作に慣れていない方では採用が難しい場合があります。 |