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RPAツールのデモンストレーター(〜DX SE)
勤務地 |
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 業務自動化ツールを通じて、お客様の業務改善・DX推進を支援するデモンストレーターを募集します。 【仕事内容】 Step1:DXツールのデモ お客様の課題やニーズに合わせて、DXツールを用いたデモンストレーションを実施 業種、業務ごとにデモパターンを変えて実演 ※業種、業務知識豊富なSE、DX開発経験のあるSEは優遇 Step2:DXツールの導入支援 DXツールを円滑に導入・活用できるよう、操作指導や環境構築を支援 ※顧客の業務を理解しながら導入サポートを行うことで次のStep3へ繋がっていきます。 Step3:DXツールやカスタマイズなどの提案 顧客の業種、業務を深く理解し、DXツールのカスタマイズや、より効果的な活用方法などを提案 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・DX開発経験者のジュニアレベル〜 【求める人物像】 顧客志向 指示待ちではなく提案型で動ける方 コミュニケーション能力 お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験・スキル】 業種、業務に関する深い有識 営業経験 |
PEファンド投資先を支える!アーキ提案・SREを牽引するAWSモダナイズPM募集(実務5年以上)
勤務地 |
北海道札幌市中央区 デジタルキッチン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■主な仕事内容詳細 ※下記の対応のいずれかから対応出来るようになってもらい正式なEM/PM/CxOに成長頂く想定です。 1. 技術の選定および課題の解決(テックリード役) 2. 開発工数見積もり 3. 全体アーキテクチャ設計(ソフトウェア/インフラ) 4.クライアント課題に対する提案書作成および提案 5.開発標準策定や自社の業務設計などディレクター職位業務 6.企業のITグランドデザインや最適化コンサルティング プロジェクトは目的に合わせて最適なテーマで進めていきます。 技術選定も自身で主体的に提案可能です! * マイクロ/サーバレスサービスモダナイズ * AWS Lift&Shift * AIやSaasを活用したSREフェーズの運用最適化 * 基幹システムリプレース |
求める人材 |
求める人材: * 早くステップアップ(3倍速成長)したいという向上心が強い方 * 新しいもの好きな方 * 探求心旺盛な方 * 将来は役員(CxO)として事業運営に参加したいと思う方 * データ基盤開発(DL, DWH, DM)などデータモデリングやDFDに弱みのない方 * 複雑な情報をわかりやすく整理・構造化し、相手に合わせた平易な説明ができる方(専門用語の翻訳力) * フルリモートでも自己研鑽/自己管理ができる方 * メンバー交流を好む方(仲良く/楽しい環境を作っていきたい方) ※歓迎する技術知見 / 経験 1. WEB技術の理解(フロント/バックエンド技術、DB、クラウドの理解と、セキュリティリスクに対する知識と対策経験) 2. システム全体アーキテクチャの理解を前提とした品質向上/管理 3. 効率的なインターフェース設計、パフォーマンス最適化の探求 |
フルリモート可(出社歓迎)・COMPANY経験必須
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南4F (株)PORTAMENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社クライアントであるCOMPANY(株式会社Works Human Intelligence社が提供する人事・給与業務ERP)導入支援企業の顧客である金融業、製造業等の大手企業案件に参画いただきます。複数のプロジェクトがありフェーズは様々あります。 ・COMPANYの設定 ・設計書等の仕様書作成 ・エンドクライアントへの仕様等の説明(応募者のスキル感によります) ・操作マニュアルの作成 ・設定変更前後のテストやエビデンス作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・直近1年以内における3ヶ月以上のCOMPANY経験 【歓迎要件】 ・仕様書等ドキュメント作成経験 |
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地 |
東京都港区三田3−5−19(住友不動産東京三田ガーデンタワー) 株式会社AltX |
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給与例 |
給与例 想定年収 600万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム(KCCS)の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダーを募集。 Salesforceの開発においてリーダーシップを発揮し、ビジネス要件を満たす革新的なソリューションの提供を期待します。 【業務詳細】 ・Salesforceプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントなどを使用したカスタム開発 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの管理 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Salesforce開発の経験(2年以上) ・Apex、Visualforce、Lightning Frameworkに関する知識 【歓迎スキル・経験】 ・規模1000万円以上の開発リーダー経験があること ・チームリーダーシップおよびプロジェクトマネージメントの経験 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの経験 ・優れたコミュニケーションスキルと問題解決力 ・通信業界でのプロジェクト経験がある方歓迎 ・OmniStudioでの開発経験者 ・通信業界でのシステム開発・導入経験 【資格・ライセンス】 Salesforce認定開発者またはSalesforce認定アーキテクトの資格取得者優遇 推奨:Salesforce 認定 Platform デベロッパー 推奨:Salesforce 認定 OmniStudio デベロッパー |
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□2025年新卒□就活で迷ったら!手厚い教育が自慢の日研システムでITエンジニアデビュー!□年休127日□リモートあり□
勤務地 |
東京都新宿区 日研システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *2025新卒求人* 「内定はあるけどもう少し検討したい」 「IT系で探していたが内定までいかない」 「留学から帰ってきてこれから就職活動をする」 「なかなか自分とマッチする会社がない」 そんな気持ちで求人を見ている方へ。 弊社の求人が良い出会いになることを心より願っております。 弊社日研システムは1on1の教育に力を入れているIT企業です。 せっかく縁あって入社してくれた大切な社員に対し、 弊社でキャリアを歩んでも、他の会社に転職をしても、独立しても、 最初に入った会社が日研システムでよかったな〜と思ってもらえるような、 そんな環境を作りたいと願って、教育に力を入れています。 新卒の皆さんに、ITの経験や知識は必要ありません。 「来年の4月からここで働きたい!」 という企業とまだ出会えていない方、 一度弊社にエントリーしてみてください! カジュアル面談から始めましょう! 学歴、専攻などに関係なく、白紙の状態から教育します□ 企業人として必要な知識、技術も、会社が責任を持って 教育いたします□ ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ ・新入社員研修 ・年間休日127日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・昇給・賞与 ・住宅手当 ・残業代も全額支給 ・リモートワークあり (スキルに合わせてフルリモートや一部在宅勤務などライフスタイルに合わせられる!) ・宿泊補助5,000円(※) ・約8,000件の保養施設・宿泊施設(※) ・スポーツジム割引(※) ・東京ディズニーリゾート割引(※) ・若年層研修 ・職級別研修 エントリー〜内定まで最短3週間!*爆速採用フロー* ・関東にお住まいの方 1.Indeedで簡単エントリー! □ 2.説明会・適性検査@新宿本社 □ 3.幹部面接 □ 4.採用 この間、なんと最短3週間! お互いのためにスピーディな選考に取り組んでおります! ・関東以外にお住まいの方 1.Indeedで簡単エントリー! □ 2.オンライン説明会@ご自宅など □ 3.適性検査・カジュアル面談@新宿本社 □ 4.オンライン幹部面接@ご自宅など □ 5.採用 関東以外にお住まいの方でも可能な限り選考に進んでいただけるよう、 ご来社は1回だけ! ※関東ITソフトウェア健康保険 「働きやすさ」×「安定」×「プライベート時間」 どれも諦めなくていい、当社ではそんな働き方ができます□ /////////////////////////////////////////// 応募をいただきましたら2営業日以内に 「水鳥(ミズトリ)」からご連絡させていただきます。 <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募 A電話でのお問い合わせ 担当「水鳥」まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話番号:03-3341-3971 受付時間:09:00〜17:30 /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・ビジネスアプリケーションの設計・開発 ・業務用Webシステムの設計・開発 <主な業務内容> WEBエンジニアとして、お客様から依頼を受けた 開発プロジェクトをチームで担当いただきます。 <使用言語> ・JAVA、PHP、VB、net等 <受託開発実績> ・大手スーパー・ネット販売システム ・コンビニネット販売システム ・中古車販売システム ・不動産物件検索システム ・電子会議システム ・社内情報管理モデルシステム ・会員管理システム ・官庁:年金、郵貯、税務 ・銀行:債権、財形、新証券、資金証券、融資 ・生保:個人保険、収納管理、企業保険 ・損保:顧客管理、有価証券 ・証券:先物取引、外国証券、証券代行 幅広い実践経験を積みながら、スキルやキャリアを さらに伸ばしていける環境を用意しています。 ホームページURL:https://www.nikkensystem.jp/ -------------------------------- 【社員教育】 企業は人なり ”企業は人なり”というように、企業は人によって成り立ち 人とともに成長し、人もまた企業と共に成長するものだと思います。 社員教育においては、”バランスのとれた人材” の育成を目標として”ヒューマンスキル”と ”テクニカルスキル”を合わせて教育しています。 《新入社員研修》 当社の就業規則、ビジネスマナー教育などの 企業人としてのマナーや当社のルールを身につけて いただきます。また、開発作業の進め方、プログラミング などの実践的な教育は、外部研修で実施いたします。 **教育内容** 初日:社内オリエンテーション ・就業規則 ・社内ルール(ネットワーク、提出物、電話対応など) 2日目以降:外部研修 ・ビジネスマナー ・開発の進め方 ・プログラミング ※教育期間:4〜5月(社外研修)、6〜7月(社内研修) -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:35名(男性:27名、女性:8名) 従業員の大半が新卒からのスタートです♪ 少数精鋭でチームごとにプロジェクトを担当しております。 定期的な全体会議や懇親会も実施しており、 意見も出しやすくのびのびとした環境です! お仕事と家庭を両立できるよう しっかりフォローしていきますので、 安心してお仕事していただけます! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給 2年卒:199,900円 3年卒:205,800円 4年卒:210,000円 ・昇給:年1回(3%前後) ・賞与:年2回(前年実績:2ヶ月分) ・交通費全額支給 ・時間外手当 〈年収モデル〉 システム開発経験10年 360,000円×14ヶ月=504万円 |
求める人材 |
求める人材: <募集対象> 2025年3月に日本の学校を卒業見込み・既卒 (大学・短大・専門学校) 学部学科は問いません! □チャレンジ精神旺盛な人□ 何事も勇気をもってチャレンジしようとする人。 ソフトウェア開発はお客様の問題をコンピュータ技術を 使って解決することが仕事です。日々進歩していく コンピュータ技術への挑戦と困難な問題を解決するために 最後までやり通す情熱と強い意志が必要です。 □適性のある人□ SE、プログラマ、コンテンツデザインなどはかなり 向き不向きがあります。特にSEは幅広い技術力と対人能力 を必要とします。対人能力とは、お客様との折衝力や調整能力 プロジェクト管理力などをいいます。さらに、SEは提案書や 設計書を書かなければならないため、文章能力も必要とします。 また、技術者とは別に将来管理者となってもらうう人も必要で、 リーダーシップのある方も必要としています。 □人間関係を大切にする人□ 当社は”和の精神”を経営の基本理念としています。 企業は人によって構成され良い人間関係によってはじめて 良い製品、良いサービスをお客様に提供することができます。 開発作業は、プロジェクトチームによって行い、お客様との良い 人間関係とチームワークによってより良いシステムを提供する ことができます。人間関係を大切にするとは、相手の立場で 物事を考え、組織のルールを守り、組織の一員として行動 することです。技術者である前に、社会人として、また組織人 として行動することを望みます。 <歓迎条件> ・スキル不問 ・「適性」&「やる気」 ・Web系スキルをおもちの方。 \社員は人財/ 企業にとって人は、単なる人材ではなく”人財”です。 したがって、人の採用には多くの時間と労力をかけています。 特に、技術革新の激しいコンピュータ業界においては、 適応能力に優れた若い技術者の力と益々複雑化するシステムに 対応できる幅広い知識を持った経験者の力が融合して初めて プロジェクトは成功します。 \スキルアップなどバックアップ!/ 福利厚生の一環として、資格取得やスキルアップなど支援! 経済産業省が定めたITスキル標準や情報処理国家試験を 基本としたソフトウェア開発に関する技術教育を行っています。 |
東証スタンダード上場◆年間休日122日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からITインフラをつくるエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日122日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITインフラエンジニア/サーバー・ネットワーク/Linux・AWS・CCNA他★研修充実 |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITインフラエンジニアとして働きたい方※高卒以上/第二新卒大歓迎/20代・30代活躍中 |
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地 |
東京都港区三田3−5−19(住友不動産東京三田ガーデンタワー) 株式会社AltX |
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給与例 |
給与例 想定年収 960万円〜1,800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム(KCCS)の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、 さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 通信キャリアの基幹(もしくは業務)系システムがレガシー化が進んでおり、クラウドリフトをきっかけにシステムとしての役割の見直しや業務最適化するプロジェクトマネージャーを募集。 案件規模が大きく、他社が構築したシステムを引継ぐこともあるため、計画的にプロジェクトを推進し、成功に導いてくれることを期待します。 【業務詳細】 ・クラウドリフトの提案 ・現行システムの理解と最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 【スキル・経験】 ・役割(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)としての経験(10年以上) ・100人月規模相当のプロジェクト経験があること ・通信キャリアでのプロジェクト経験があること ・リーダーシップ、マネジメントのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 ・クラウド環境でのシステム構築経験があること 【歓迎スキル・経験】 ・OCI 資格保持者 |
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□面接率80%□在宅あり□残業ほぼなし□年収700万以上可!
勤務地 |
東京都中央区新川1丁目22番11号 株式会社AVATAR |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●1020万円/31歳・入社8年目(月給85万円+諸手当) ●780万円/28歳・入社5年目(月給65万円+諸手当) ●360万円/23歳・入社2年目(月給30万円+諸手当) ※年収1000万円以上可能!こうした20代・30代の先輩が複数います! 《 採用時の給与テーブル 》 ・未経験者…月給20万円以上 ・PG経験者…月給25万円以上 ・SE経験者…月給30万円以上 ・ITコンサル経験者…月給40万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここがポイント! / ●学歴・職歴ぜんぶ不問! ●「やりたい」があれば大歓迎! ●実際に面接実施率は80%! ●代表だって元ニート! ●だから職歴、不問です!! 20代・30代の可能性を広げてきたAVATARで、あなたの可能性、もっと追求してみませんか? ★残業ほぼなし、最大年12回昇給あり♪ - 《 主な業務 》 AIやスマホアプリ、 ゲームソフトの開発や、 IT事務やITサポート業務など 幅広い業務に携わります。 <プロジェクト例> ●オープンワールド型メタバース ●PlayStation5ソフト ●Nintendo Switchソフト ●Steam用ソフトウェア ●AI、VRシステム ●iOS、Androindアプリ ●ビジネスアプリ ●5Gモバイルネットワーク ●ヘルプデスク ●IT事務 など、上記の中から あなたの適性や経験に合わせた プロジェクトをお任せします!! 《 AVATARの特徴 》 フル在宅やリモート併用などの 在宅ありのプロジェクトも多数。 月残業平均は10時間と少なめで、 完全週休2日制、年間休日125日と 休日数も業界トップクラスです◎ - 《 入社後の流れ 》 AVATARはあなたのペースに 合わせた教育研修を行います! プログラミングの基礎から 実践的なITスキルまでこの先の IT業界に必要なベーススキルを しっかりと学べる研修です! 困っている様子があれば講師役の 先輩がすぐにフォローに入るので、 お気軽に質問・相談くださいね♪ ▼実際に… 元ニート、元フリーター、 元夜職、元美容系などなど、 ITがサッパリだった先輩も 全員がプロのエンジニアに!! みんな初めてのIT知識に 戸惑うシーンもありましたが、 当社は“失敗は大歓迎”の社風。 「最初はわからなくて当然」が モットーなのでまずは失敗を恐れず、 色んなことにチャレンジしながら 知識を磨いてみてください♪ - 《 研修後の流れ 》 まずは比較的難易度が低めのものや、 ITの基礎を学びやすいものから 順次プロジェクトをお任せします! 将来的にはPS5やSwich、 スマートフォンゲームなどの ゲーム開発にチャレンジが可能! 『案件選択制度』を通して 自分のやりたいプロジェクトに ガンガンチャレンジしていけます◎ ▼もちろん… 頑張る人は積極的に評価します! なんと昇給チャンスは年最大12回! 入社1ヶ月後に1万円の給与アップや、 1、2年目で5〜7万円の給与アップを 実現した先輩もたくさんいます◎ 実際に20代で年収700万クラス、 30代で1000万円クラスの先輩も。 稼げて休めてスキルも身につく。 それがAVATARの環境です!! |
求める人材 |
求めている人材 《 35歳以下の方 》 学歴、職歴ぜんぶ不問! 代表だって元ニート! 意欲一つで今を変えられるのが、 AVATARのITエンジニアです! - 《 以下の方歓迎! 》 ●スマホやSNSが好き ●ほどほどにパソコンをさわれる ●とにかく手に職をつけたい ●正社員として働きたい ●やるからには楽しい仕事がしたい ●頑張りはどんどん評価して欲しい ●研修がしっかりしていると嬉しい など、さまざまな方を歓迎です! - 《 採用のポイント 》 ◎学歴不問、職歴不問、性別不問 ◎高卒歓迎、専門卒歓迎、短大卒歓迎 ◎第二新卒歓迎、20代、30代が中心 ◎面接実施率80%(書類選考通過率80%) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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残業ほぼなし/客先常駐なし/正社員/基本フルリモート
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原5F 株式会社リアライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在取引のあるクライアントのシステム保守、機能追加を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * システム設計、開発からテストまで(テスターは別にいます) * 週1回の定例mtg(クライアントおよびプロジェクトメンバー) |
求める人材 |
求める人材: Laravelでの開発経験をお持ちの方 チームでの開発経験をお持ちの方 (経験年数不問・学歴不問) <以下に当てはまる方は尚歓迎!> * 安定した環境で長く活躍したい * 真面目にコツコツ仕事に取り組める * クライアントとの折衝経験をお持ちの方 |
東証スタンダード上場◆年間休日122日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
★未経験から正社員を目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日122日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/プログラマー/正社員◆Java・Python・C#・Cobol他 |
求める人材 |
プログラマー/ITエンジニアとして働きたい方/未経験歓迎※高卒以上/第二新卒大歓迎! |
ITの仕事に興味がある方/他業種の方大活躍/3〜6ヵ月のリモート研修
勤務地 |
東京都新宿区 アーティカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <弊社のアピールポイント!> ◆ 完全週休2日制の年間休日120日以上! ◆ 研修はリモートでの少人数制で3〜6ヶ月間でしっかり学べる!マンツーマン勉強会もあり安心♪ ◆ 案件先は最初は出社になりますが、2,3件目以降はリモート案件なども相談可能 ◆ WEB・リモート面接で進めるのでまずは気軽にご応募ください ≪やる気さえあれば転職できる!面倒見のよさが弊社の自慢です≫ 「未経験からWEBデザイナーになれる!」と毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外はすぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で、アーティカル株式会社は、やる気があれば必ず WEBデザイナー へ転身できる会社として注目を集めています! その理由は、《独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》。 <研修カリキュラム> 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて、 身につくまでしっかり勉強できるから安心! やる気のある方なら、まったくの未経験でも、心配は無用です! <教育体制> *:□:こんな研修をします:□:* 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 少人数制だから、一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて進むオーダーメイドの研修が可能。 身につくまでしっかり勉強できるから安心です! 【教育カリキュラムは実践形式!】 【カリキュラム例】 (1)HTML/CSS /PHPの基礎学習(1週〜4週) ⇒何事も基礎が大切です。 基礎からしっかり学習していきます。 (2)サイトの模写、データベース学習等(5週〜8週) (1)で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ⇒この辺りからどんどん実践的になってきます。 (3)LaravelによるPHP学習(7週〜10週) ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。 やる気のある方は全くの未経験でもしっかり教えます。 毎週講師とマンツーマンでの勉強会もあります! わからないことをすぐに解決できるから、スピーディーに成長できます。 ※カリキュラムを修了出来た方のみ入職となりますので、カリキュラム受講中は入職前となりますので給与は発生致しませんので予めご了承ください。 <こんな方を募集します> プログラミングの経験は全くなくても大丈夫。 2年以上の社会人経験があればご応募いただけます(バイトや派遣でもOK!) 前職は不動産営業、ガールズバー、保育士、コンビニバイト…など 個性豊かな先輩たちが、一人前のエンジニアとして活躍中です! <研修終了後は…> ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 など、さまざまなプロジェクトで活躍できます。 お客様先企業で、開発メンバーとしてご勤務いただきます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です! お仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップして行けます。 月に2回程度、当社スタッフとの個人面談を実施。 困った時はいつでも連絡を取れる体制です。 職場で気になることやキャリアのこと、なんでも相談してください! <先輩スタッフの声> 有名企業のWebサービス開発に参加し、充実して働いています。 未経験で入社したから、配属時には正直不安もありました。 でも、お客様が「初めてだから」とサービスのテストから少しずつ任せてくれたので、安心しました。 技術的に行き詰まった時は、質問すると助けていただけます。働きながら勉強している感じです。 ひとつ困ったのは、周りの人が結構多めに残業していて、自分も残らなきゃいけないのか分からなかった時です。 手伝うと言っても、まだ役に立つほどのスキルもなかったので。 会社の担当の人に相談してみたら、すぐにお客様にかけあって「残業は原則なし、忙しい時は話し合って決めた時間だけ」と取り決めてくれました。 なんでもすぐに相談するのが、うちで楽しく働くコツかなと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター 【開発環境(例)】 開発言語:Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW:Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB:Oracle/MySQL/SQL Server OS:Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます! 【求める人材】 ・Webデザイナーを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
未経験歓迎中!!
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー(採用事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★当社の特徴 ーーーーーーー 入社後、まずは2ヶ月間の研修を受けていただき、システムエンジニアのスキルを身につけてもらいます! 実際に当社のSEのほとんどは未経験からの入社です。 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からのスタートでしたが、研修を経て今ではシステムエンジニアとして活躍しています! ご応募お待ちしております! ★研修制度 ーーーーーー 入社後は2ヶ月の研修からスタートします。 研修期間も給与は発生しますので、ご安心ください! 現役SEのプロ講師による充実した内容となっていて「プログラミング基礎」からみっちり教えます。 研修は下記の内容となります! ◎HTML,CSS,JavaScript研修 ◎プログラミング基礎〜応用(Java) ◎システム開発演習 ◎WEBアプリ開発演習 成長に合わせて学ぶことができますので、ご安心ください! 演習では実践を想定した研修を行います。 システムエンジニアとして自立できるまでしっかりサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう! ★仕事内容 ーーーーーー 研修後はシステムエンジニアとしてアプリ、システム、スマホゲームなど、Web系の開発にチャレンジ! あなたが普段使っている、スマホアプリやゲーム、ショッピングサイトなどを含む、様々なサービスやシステムの開発に携わることができます。 チーム体制で開発を進めていますので、聞きたいことがあったらお気軽に聞いてください。 システムを作っていく中でさらなるスキル向上も出来て、あなたが目指すSEのキャリアにステップアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: 専門学校卒以上/26卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります 人柄重視の採用になります! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 ◆◇◆歓迎◆◇◆ ・IT、Web、ゲーム業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地 |
東京都港区三田3−5−19(住友不動産東京三田ガーデンタワー) 株式会社AltX |
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給与例 |
給与例 想定年収 960万円〜1,800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど! 【業務概要】 お客様のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Siemens Teamcenterプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル 【必須スキル・経験】 ・IT企業(もしくは、コンサルティング会社)でのシステム導入経験 ・PLM製品の導入経験(製品は問いません) ・製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) 【歓迎スキル・経験】 ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 |
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◆40代〜60代も活躍中◆月平均残業9.67h◆土日祝休み年休125日以上◆転勤なし◆プライベート充実◆給与UP可◆Web面接可/キャル株式会社企業ページ
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勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 ☆転勤なし☆IT実務経験者はフルリモート相談可【全国都道府県】大阪・東京… |
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年収例 |
845万円/48歳・Web系SE(月給65万円) 715万円/51歳・汎用系SE(月給55万円) 455万円/27歳・実務経験1年半PG(月給35万円) |
仕事の概要 |
SE/PGとしてご希望に沿ったプロジェクトをお任せします■正社員■経験者はリモート勤務も可 |
求める人材 |
IT系の実務or学習経験がある方◆年齢・転職回数不問■10年以上ITブランクがある方も活躍中 |
SIerで責任あるポジションと先端プロジェクトに挑戦しよう!
勤務地 |
茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル10F 株式会社システムズ 水戸オフィス |
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給与例 |
給与例 <年収630万円> 月給40万円+手当+賞与 プロジェクトリーダー入社3年目 <年収540万円> 月給35万円+手当+賞与 プロジェクトリーダー入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未来を共に創るエースを求む!】 何年もずっと同じ仕事をしていて 上司や先輩も立ち位置は変わらない。 やりたいプロジェクトがなく、 自分自身の成長やキャリアアップの イメージが湧かない・・・ 例えばそんな悩みを抱えているならば 私たちの仲間になりませんか。 ITには不可欠でシステムの過去と 未来を繋いで進化させる マイグレーション& モダナイゼーションの領域で プロジェクトリーダーとして 活躍できます! 当社における仕事の魅力は 数えきれないほどあります。 ★クラウド化、標準化を行い、 SaaS化、UI・UXデザインに挑戦、 AI化、自動化まで果たすやりがい。 ★最新の業務システムを導入して、 お客様の「現場」を盛り上げる醍醐味。 世の中を便利にしたり、 必要とされている仕事ができる誇り。 ★要件定義〜運用まで一貫して携わる。 お客様との信頼を構築し、 直接、感心や感謝の 言葉をいただける喜び。 ・・・他様々。 以下ご紹介する 当社エンジニアのエピソードを通して、 また面談の際に詳細を お伝えできればと思います。 【当社で叶う未来】 ・やりたいことができる。 ・意欲溢れる仲間がいる。 ・成長や成功を分かち合える。 ・達成感や充実感が味わえる。 ・お客様から感謝される。 【日本のITに黎明期から携わる】 創業は1969年、電算機の時代。 以来、半世紀を超える時間を経てきた 当社だからこそ実感してきたことや 可能となったビジネスがあります。 どんなに新しいシステムも、 10年経てばシステムの仕様を理解した 人材がいなくなり、システムは、 レガシーになってしまう。 一方で、世の中のIT企業や 技術者たちは常に新しい テクノロジーを追い求め 旧システムを支える人材がいなくなる。 さらにはVUCAが生じる世の中で、 企業は常に成長を求められ、 その業務プロセスを支える 既存システムを新しい技術へと 繋げることが不可欠となるのです。 当社はコンバージョン、 マイグレーションに事業領域を広げ、 近年はDXなど事業構造改革を支援する モダナイゼーションのプロ集団に変貌。 黎明期からITに携わってきた結果、 お客様は大手企業、大規模システムが 稼働している企業様が大半を占めます。 【SESからSIerへと変貌】 長く技術者派遣の形をとっていましたが 受託開発へと変化を遂げました。 二代目社長が15年をかけて、 元来の高い技術力をさらに高め、 営業力やマーケティング力を整えました。 そしてマネジメントスキルも備えた エンジニア育成体制、 社外パートナーとの 連携体制も構築したのです。 何より社員のマインドを一つにしながら。 幸いにもシフトチェンジするための PDCAを回せるメンバーばかり。 社長と想いを一つにしながら 進化に力を貸してくれました。 「ここは変わるべきではない」 「このようにしたらどうか」と 率直な意見を言える風土もあります。 月日を追い、メンバーが増え、 組織が大きくなる中で そうしたシステムズらしさは 一段と浸透してきました。 会社は会社のためだけでなく、 働く一人ひとりのメンバーの ためでもあります。 このようにしてみんなで会社を 作れることを誇りに思います。 【いよいよ世界をモダナイゼーション】 直近3年の売上は 25億円→29億円→34億円。 2年後の売上目標に50憶円を掲げ、 2024年は既に売上規模で6割以上まで 拡大できたところです。 また、古い技術を継承する目的で、 「レガシー侍」という コミュニティも立ち上げ、 技術と人の両面から日本のITを支える 取り組みも行っています。 そして培ってきた技術とノウハウを 北米のお客様へ提供する準備も始めました。 日本のおもてなし精神を下敷きに 丁寧で信頼できる技術を提供し、 日本の価値を世界に 発信していければと考えています。 まさに第二創業と言える成長、挑戦。 あなたにも同じように、 プロジェクトリーダーとして 活躍できる環境。 ワクワクしながら ご応募頂ければ嬉しく思います。 - 具体的な仕事内容 - 様々な業界の主に大手企業がお客様です。 業務システムやサーバ・ネットワーク 環境に関するマイグレーション& モダナイゼーションプロジェクトの リーダーとして活躍してください。 まずは既存プロジェクトに参加し、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ●お客様へのヒアリング、課題分析、 ソリューション提案 ●システムの要件定義、 仕様設計・詳細設計、テスト、 導入、運用、一連のプロセス管理 ●プロジェクトの工程管理、人員管理、 品質管理、コスト管理 ※いずれは協力会社へのディレクション、 プロジェクト管理全般をお任せします。 海外プロジェクトにも挑戦してください。 ◎AWSへの移行案件など 最新技術での開発案件多数。 ◎プロジェクトを通して レガシー技術にも携われる。 ◎自社内またはリモートでの開発がメイン。 ◎希望があればリモート可 (規程で出勤日数の制限は無し)。 ◎待遇、福利厚生、手当を含めて充実。 - 継続的なスキルアップが叶う環境 - 【インプット】 ■AWSの案件共有や技術共有会を開催 (2週間〜1ヶ月) ■eラーニングやビジネススキルに関する 動画視聴し放題 【アウトプット】 ■社内のシステムを有志で開発する取り組み 過去には、AWSの構築技術を使って 当社エントランスの タッチパネルを開発しました。 ■資格取得費用全額免除& お祝い金支給(規定有) 技術向上の一環でAWS Deep Racerに 参加したり、WEB3.0の技術を活かして 新しいゴルフの楽しみ方を提供する GOLF DAO事業も始めています。 様々なプロジェクトに手を挙げれば 参加できる風土です。 - エンジニアインタビュー - <会社に貢献できたと胸を張れる> 以前、システムズの未来は 自分たちで創る目的で創設された INSPという企画に 初期メンバーとして参加しました。 それをきっかけに社員一人一人が 他責ではなく自責で考えることが 出来る風土をつくれたと思います。 <満足感や充実感が味わえる環境> 業務支援システムを長年携わってきた 当社ではAIや自動化を取り入れて 更に進化させたシステムづくりができます。 またこの数年でプロジェクトマネージャー、 プロジェクトリーダー、サブリーダー、 それぞれに手当がつき、マイスター制度など 様々な待遇が増えました。 <温かくて働きやすい風土> 上下関係に関わらず、発言しやすいです。 遠慮なく意見、提案でき、 受け入れられなくても、 「知らなかったよ、ありがとう」 そう温かい言葉をかけて くれるような上司ばかりです。 <サッカーを通して地域貢献> 水戸ホーリーホックの パートナー企業として地元クラブの 応援を通じ地域貢献も行っています。 また、システムズに貢献した人や システムズの取り組みへ積極的に 参加した人に対して、 SysWalletという社内通貨を 配布しています。 こういったことは社員一人一人の モチベーションのアップに 繋がっています。 <働き方と人が良い。友達にも推せる会社> リモートワークやフレックス勤務がOKで GW、夏季、年末年始は7〜10連休! 新しいメンバーに仕事を優しく丁寧に教え、 仕事が手に余っていないかまで 常に気にかけてくれる風土です。 |
求める人材 |
求めている人材 SE/プロジェクトリーダーの経験者 ※プロジェクトリーダーの経験が あれば優遇ですが、 プロジェクトリーダーに チャレンジしたい方も歓迎 ●新しい技術を学び、変化を恐れず、 チームで成果を出すことができる 前向きな方にピッタリです。 ●マイグレーション領域で 大規模請負案件の経験がある方はなお可 ★様々な業界の企業がお客様なので 以下は活かせる経験やスキルの一例です。 <業界> ●金融系/銀行・証券 ●産業系/販売・生産・出荷・ 物流、制御組込み ●流通系/外食、店舗・通信販売・ アフターサービス ●物流系/物流、配送、倉庫 ●管理系業務/人事給与・ ポータル基盤・財務経理 ●介護・医療系システム/介護パッケージ、 医療機器制御・電子カルテ・ 安全性情報管理 ●社会インフラ系/電気・ガス・火力・ 原子力・鉄道 ●地方自治体系/国保・介護保険ほか <業務領域> ●製造業や流通業ほか各業界のIT化検討・ 上流工程・保守運用ソリューション ●大規模開発案件の設計・システムテスト、 導入移行、サーバー基盤構築 ●オープン系システム開発や汎用機システム 開発(プログラミング、結合テスト) <先端技術キーワード> クラウド化、標準化 SaaS化、UI・UXデザイン、 生成AI、自動化、AWS、 WEB3.0 <開発言語> ・Java (Struts、Spring) ・C言語、VC++ ・VB.NET、C#.NET ・Perl、PHP ・COBOL (各社汎用機、MF-COBOL) ・Biz Browser(Biz Designer) <DB、ミドルウェアなど> ・Oracle ・SQL Server ・DB2 ・HiRDB ・PostgreSQL ・Oracle EBS ・biz-integral / intra-mart <インフラOS、ミドルウェア> ・Windows Server ・RedHat ・JP1 ・VMWare 【プロジェクト例】 <百貨店業界> ●内容:社内システム開発 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:Python ●構成:サーバレス アーキテクチャ(AWS) ●DB:PostgreSQL ●OS:なし ※サーバレス構成のため <製造業界(POSレジ)> ●内容:QRペイメントシステムの開発 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:node.js ●構成:サーバレス アーキテクチャ(AWS) ●DB:DynamoDB ●OS:なし ※サーバレス構成のため <エネルギー製造業界> ●内容:基幹システムの開発、 保守・維持改善 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:VB.NET ●構成:AWS EC2 ●DB:Oracle ●OS:Windows Server2019 <百貨店業界> ●内容:社内システム開発 ●工程:仕様変更、保守・維持改善 ●言語:Java ●構成:AWS EC2 ●DB:SQL Server ●OS:Windows Server2019 <製造業界> ●内容:生産管理や 基幹システム移行 (マイグレーション) ●工程:現状分析、設計、 製造(変換)、テスト ●言語:JavaやVB.NETが中心 ●構成:オンプレ、クラウド両方 ●DB:SQL ServerやOracleが中心 ●OS:Windows ServerやLinux |
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地 |
東京都港区三田3−5−19(住友不動産東京三田ガーデンタワー) 株式会社AltX |
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給与例 |
給与例 想定年収 960万円〜1,800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど! 【業務概要】 製造業向けの生産管理において、MES、SCM、SCPプロジェクトを推進する経験豊富なプロジェクトリーダーを募集。 製造プロセスの最適化、生産効率の向上、およびサプライチェーンの効果的な管理に焦点を当て、プロジェクト成功を牽引して頂くことを期待します。 【業務詳細】 ・RapidResponseなどのSCPソリューションの導入とカスタマイズ ・OpcneterなどのMOMソリューションの導入とカスタマイズ ・MES、SCM、SCPプロジェクトの計画、実行、監視、制御 ・製造プロセスの最適化と生産性向上に向けた提案 ・サプライチェーン全体の可視性向上と効率化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 【必須スキル・経験】 ・製造業での生産管理プロジェクトリーダーとしての経験(5年以上) ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること ・MES、SCM、SCPプロジェクトの推進経験 ・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識 ・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 |
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人柄重視
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂 (株)hyoi |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 株式会社hyoiは「日本一のシステム開発ウェルネス企業」を目指しています。 社員1人1人の「幸せ」の明確化と、その実現を社員全員で実現することに日々全力を注いでいます。 株式会社hyoiでは、会社の幸せと自信の幸せを重ね、共に活動してくれる仲間を募集しております。 入社後は、弊社従業員のサポート業務にあたっていただき、 慣れてきたら独り立していただく予定です。 これまでの経験やお人柄、今後のキャリアビジョンを考慮し配属決定させていただきます。 【これまでの案件実績】 ・物流アプリの新規開発 環境:Xcode、Swift(SwiftUI・UIKit)、KMP 作業範囲:設計/開発/テスト/保守 ・金融アプリの新規開発 環境:Xcode、Swift(SwiftUI・UIKit) 作業範囲:開発/テスト/保守 ・アーティストアプリの追加・保守開発 環境:Xcode、Swift(UIKit)、Objective-c、AndroidStudio、Kotlin、Java 作業範囲:設計/開発/テスト/保守 ・物件探しアプリのフロントエンド開発(モブプロ) 環境:Xcode、Swift(UIKit)、AndroidStudio、Kotlin 作業範囲:設計/開発/テスト ・スポーツ配信アプリのライブコメント機能開発 環境:Xcode、Swift(SwiftUI・UIKit) 作業範囲:設計/開発/テスト/保守 ・iPad専用、観光案内パンフレットアプリの開発 環境:Xcode/Swift(SwiftUI)/Firebase/GCP/MicroCMS/ 作業範囲:顧客折衝/証券定義/設計/開発/テスト/保守 ・旅館の客室用チャット・内線アプリの開発 環境:Xcode/Swift(SwiftUI)/Firebase/GCP/MicroCMS/OneSignal 作業範囲:顧客折衝/証券定義/設計/開発/テスト/保守 ・iOS向け自転車ナビアプリ開発 環境:Xcode/Swift(SwiftUI)/Firebase/GCP/MicroCMS/ 作業範囲:顧客折衝/証券定義/設計/開発/テスト/保守 ・飲食店の予約アプリの運用保守 環境:Xcode/Swift(UIKit)/Firebase/GCP/GCP/AWS 作業範囲:要件定義/設計/開発/テスト/保守 ・スポーツ中継観戦アプリUI開発 環境:Xcode/Swift(SwiftUI) 作業範囲:要件定義/設計/開発/テスト ・観光案内(電子パンフレット)アプリ 環境:Xcode/Swift(SwiftUI)/Firebase/GCP/MicroCMS/OneSignal 作業範囲:設計/開発/テスト/保守 ・匿名SNSアプリ 環境:Xcode/Swift(SwiftUI)/Firebase/GCP/SkyWay/OneSignal/Heroku 作業範囲:要件定義/設計/開発/テスト/保守 ・医療業務のシステム開発 環境:React.js、Storybook、AWS(Amplify)、TanStackQuery 作業範囲:要件定義/設計/開発/テスト/保守 ・法務業務のシステム開発 環境:React.js、react-hook-form、Storybook、Zod、TanStackQuery 作業範囲:設計/開発/テスト/保守 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・弊社の「幸せを大切にする」思いに共感できる方 ・コミニケーション能力のある方 ・成長意欲が高い方 ・システム開発を通し貢献したいと思える方 |
UTエイム株式会社【最短明日入寮入社できます!履歴書不要!社宅家賃全額補助・入社祝金有の勤務地あり(規定)/東証プライム上場企業GP】企業ページ
あたらしく働ける仕事を選択できる!人間関係のストレスから開放!高収入かつ入社特典満載<入社特典最大90万円><年間休日最大198日><月収40万円可><入社当日又は翌日にデジタルギフト進呈>など!人生のクエストをここでスタートしませんか?
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 【即入社&入寮可】全国エリアに様々な勤務地をご用意◎UIターンも歓迎▼積… |
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年収例 |
504万円/愛知県大府市/製造オぺレーター/未経験1年目(月給30万円+各種… |
仕事の概要 |
自動車部品のライン製造や、その他製品などの検査・製造/あなたの希望に“マッチ”するお仕事 |
求める人材 |
元販売や飲食店スタッフ・営業など異業界からの転職者多数活躍中★経験・学歴不問! |
将来的にリモートワークを考えている方!!
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー(採用事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 求人のポイント 】 ーーーーーーーーーーー ◆学歴よりも人柄重視 ◆文系・理系不問 ◆研修期間3ヶ月 ◆風通しの良い社風 ◆スキルが身につけばリモート可能 【 完全未経験からITエンジニアデビュー 】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後の研修で、未経験から開発スキル(プログラミング)を身に付けることができます。 現役エンジニアが講師となり、対話型研修を行うことで一人一人きめ細かいサポートが出来る点が特徴です。 現場に出るためには何を勉強しておくべきか、どんな知識が必要なのか、といった実践的な内容となっております! 【 研修について 】 ーーーーーーーーーー 入社後はITエンジニアのプロ講師による研修がスタート! PCの基礎からしっかり研修していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ◆ビジネスマナー研修 ◆PC操作について ◆IT基礎研修 ◆HTML,CSS ◆コンピューターの仕組み ◆プログラミング基礎応用研修(Python) ◆Web・アプリ開発研修 座学研修1ヶ月間、実践研修が2ヶ月間となっています。 【 仕事内容 】 ーーーーーーーー 3ヶ月間の研修が終われば、実際のプロジェクトにアサイン。 ITエンジニアとして開発業務をお任せいたします。もちろんいきなり一人にすることはないので安心して下さい! 必ず先輩エンジニアとペアになるため、わからないことがあればすぐに質問できます。 |
求める人材 |
求める人材: 専門学校卒以上/26卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります 人柄重視の採用になります! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 〈歓迎〉 ・IT業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・もの作りが好き ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社電通デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【データ&AI部門について】 データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 【仕事内容】 クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。 ▼業務詳細 1.クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する 2.AI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる 3.プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う 4.チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する 5.最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する ▼具体的な案件 ・社内プロダクト:広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI(ムゲンエーアイ)の開発 ・クライアント:画像生成系AIを利用したデザインシステムの開発 ・クライアント:サッカーの勝率予測AI(AIイレブン)の開発 ※上記以外に、多方面でのAIシステムの開発実績があります。 ▼技術スタック ・サーバーサイド:PHP, Python ・フロントエンド:JavaScript, Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL ・クラウド:AWS, GCP, Azure ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: JIRA ・ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack, Teams ・仮想化基盤:Docker ▼チームについて 事業部長を中心に、プロジェクトマネージャー(PM)とエンジニアでチームが構成されています。案件ごとに適切なメンバー構成を検討し、タスクに取り組みます。大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。多様なクライアントや事業部の人々と仕事をすることで、視野が広がっていきます。日々の作業については協力し合い、わからないことなどはすぐに会話できるような雰囲気です。 【入社後のキャリアパス想定】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・AIを活用したシステム開発に参加できる ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材要件】 ▼下記全て必須 ・エンジニア経験2年以上(言語不問) ・データベースの知識 ・クラウドの知識 ・セキュリティの知識 【特に歓迎する経験】 ▼以下いずれかの経験を歓迎 ・AI(画像認識・データサイエンス)に関する技術要素の実務経験 ・PM、開発リーダー経験1年以上 【求める人物像】 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い方 ・AIを利用したサービスを作ってみたい方 ・大規模案件を経験したい方 チームでなにかを成し遂げたい方 ・課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方 |
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勤務地 |
東京都港区 株式会社エニグモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【リモートワークについて】 弊社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。 エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。 【概要】 エニグモは、世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 さらに、BUYMAのグローバル展開を担う「GLOBAL BUYMA(英語版BUYMA)」は、総取扱高は前年比2倍と北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。 日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 今回のポジションではエンジニアマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただけける方を募集します。 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 ▼具体的な業務 ・各チームメンバーのマネジメント ・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ・メンバーのコードレビュー ・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) ・障害の切り分け、バグフィックス 【開発環境 ・チームについて】 ・開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約50名の組織となっており、4つのグループ(インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ)に分かれています。 ・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。 ・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。 【技術スタック】 Ruby on Rails,React, Linux(オンプレミス), AWS, GCP #開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 #JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。 プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github コミュニケーション:Slack, Zoom,esa |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上 ・Linuxの基礎知識、使用経験 ・エンジニアマネージャー、リーダー、PM、VPoE等の経験 【歓迎条件】 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 1年以上 ・GitHub,Heroku,AWS等の積極的な利用経験 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等) 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・エンジニア以外との調整・コミュニケーションも得意な方 ・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方 【採用イメージ】 ・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方 ・10人以上のエンジニアグループのマネジメント経験がお有りの方 ・既存の技術志向のメンバーを束ねられる技術力と知見があり、自ら手を動かし、部下のコードレビューなどにも対応できる方 ・技術志向の高いメンバーのモチベーションを高めながら、様々なプロジェクトの全体管理を行えるキャパシティのある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 |
最大還元率95%/年休131日/フルリモート/残業月平均5~8h/社内業務なし/前給保証/産休・育休の取得率100%|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
キャリア・働き方・給与・待遇全て業界最高水準⇒入社した全員が〈高単価×言語×工程×働き方〉の希望を実現/営業力×顧客基盤5,000社⇒案件30,000件からエンジニアが自由に選べる/定着率99%×成長率508%/副業や休暇も自由
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 【時短勤務・フレックス/有給取得率95.2%】全国どこでも好きな場所で働け… |
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年収例 |
1005万円/入社4年/34歳/バックエンドエンジニア(月給83.7万円) 896万円/入社3年/29歳/フロントエンジニア(月給74.6万円) 775万円/入社2年/27歳/クラウドエンジニア(月給64.5万円) |
仕事の概要 |
【30,000件の案件から自由に選択】入社した246名全員が希望<高単価×言語×工程×働き方>を実現 |
求める人材 |
【WEB面談1回/夜間・土日祝OK】★定着率99%|平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
東京【インフラエンジニア】実務未経験者歓迎/希望に沿った配属が可能/研修・資格取得報奨金あり
勤務地 |
東京都港区 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: インフラ(サーバ、ネットワーク)の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。 ※客先常駐または本支店内での受託プロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトによりフルリモートも可能です。 ■サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、運用 ■クラウド環境サーバ設計、構築 ■プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義 変更の範囲:会社の定める業務(エンジニア業務全般) 面接段階であなたの経験やスキルをヒアリングし、最適な案件をご紹介いたします。入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に考えます。 【案件例】 ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 <環境>OS:Windows/クラウド:Azure <工程>設計〜テスト ■運送会社向け配送関連システム基盤運用 配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援 <環境>OS:Linux、Solaris、Windows/仮想化:KVM、OracleVM/ストレージ:ETERNUS <工程>運用・保守 ■国内企業向け ネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施 <環境>ルータ:Cisco、Fujitsu Si-R/スイッチ:Cisco Catalyst/その他:Fujitsu IPCOM <工程>運用・保守・構築 ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計〜運用 ■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守 ■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修(Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど)を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【身につくスキル】 ・Cisco、ForiGate、Aruba、日立などの製品知識 ・SD-WAN化の経験 ・セキュリティ基盤(Firewall、VPN、認証基盤等)の設計、構築、運用経験 ・企業内ネットワーク、WAN、インターネット環境等のネットワーク設計、構築、運用経験 ・サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他) ・ストレージの設計、構築、運用経験 ・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品知識 ・Microsoftの各製品知識(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等) ・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View、Hyper-V、KVM等) ・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等) ・クラウド技術(AWS、Azure等) ・顧客折衝 ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティインシデント対応 ・UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto) 【キャリアプラン例】 @ 技術を磨きたい 保守運用エンジニア ⇒ インフラ設計構築エンジニア ⇒ スペシャリスト A マネジメントをしたい 保守運用エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー 【仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力】 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 【インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定!】 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳未満(省令3号のイによる長期キャリア形成のため) |
将来的にリモートワークへ!着実にスキルアップしましょう!!
勤務地 |
東京都中野区中野駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー(採用事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★当社の特徴 ーーーーーーー 入社後、まずは3ヶ月間の研修を受けていただき、システムエンジニアのスキルを身につけてもらいます! 実際に当社のSEのほとんどは未経験からの入社です。 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からのスタートでしたが、研修を経て今ではシステムエンジニアとして活躍しています! ご応募お待ちしております! ★研修制度 ーーーーーー 入社後は3ヶ月の研修からスタートします。 研修期間も給与は発生しますので、ご安心ください! 現役SEの講師による充実した内容となっていて「プログラミング基礎」からみっちり教えます。 研修は下記の内容となります! ◎HTML,CSS,JavaScript研修 ◎プログラミング基礎〜応用(Java) ◎システム開発演習 ◎WEBアプリ開発演習 成長に合わせて学ぶことができますので、ご安心ください! 演習では実践を想定した研修を行います。 システムエンジニアとして自立できるまでしっかりサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう! ★仕事内容 ーーーーーー 研修後はシステムエンジニアとしてアプリ、システム、スマホゲームなど、Web系の開発にチャレンジ! あなたが普段使っている、スマホアプリやゲーム、ショッピングサイトなどを含む、様々なサービスやシステムの開発に携わることができます。 チーム体制で開発を進めていますので、聞きたいことがあったらお気軽に聞いてください。 システムを作っていく中でさらなるスキル向上も出来て、あなたが目指すSEのキャリアにステップアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: 専門学校卒以上/26卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります 人柄重視の採用になります! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 ◆◇◆歓迎◆◇◆ ・IT、Web、ゲーム業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社電通デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【データ&AI部門について】 データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 【仕事内容】 AIソリューション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 クライアント対応、スケジュール作成、進行管理、資料作成、テスト実施などの作業をご担当いただきます。データサイエンティストやAIエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を整理し、お客様にお伝えするような業務が発生します。 ▼業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・オフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション ▼具体案件 ・デジタル広告ソリューション 「∞AI」 ・ソーシャルメディア分析ツール 「トライブドリブンマーケティング」 ・購買証明システム 「SCAN DA CAN」 ▼チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成されます。社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。 ▼技術スタック ・サーバーサイド:Python ・フロントエンド:Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL ・クラウド:Google Cloud,Aamazon web service ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: Backlog ・ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack, Teams ・仮想化基盤:Docker 【入社後のキャリアパス想定】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 【本ポジションの魅力】 ・AIをつかった先進的な案件の提案、開発ができる ・有名企業のデジタル広告の改善に関わることができる ・消費者として利用するようなAIソリューションの開発に関わることができる |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材要件】 ▼下記いずれか必須 ・ITまたはAIに関わるコンサルティング及びプリセールス経験者 ・ITまたはAIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験 【特に歓迎する経験】 ▼以下いずれかの経験を歓迎 ・AI・機械学習のプロジェクト・マネジメントの経験がある方 ・チームメンバーの育成・管理経験 ・テクノロジーに関する知見・経験・熱意 【求める人物像】 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 |
20代〜60代活躍中!/経験者歓迎/年間休日125日/月平均残業8.9時間/リモートワーク有/サポート体制充実★マッチスル株式会社(グループ年商300億円)企業ページ
年齢関係なく、ワクワクしていたい!
あなたの“人生”にマッチスル仕事を!
■あなたの希望を最大限考慮!・いろんな案件に携わりながら、生涯エンジニアを続けたい。・これまでの経験を活かして更なるスキルアップを目指したい。・新しい人間関係を築きたい。・リモートワークで働きたい。など、希望を聞かせてください。…
...続きを読む
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 転勤なし/【全国都道府県】東京都新宿区・大阪市淀川区・福岡市博多区の各… |
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年収例 |
720万円/48歳・Web系SE・東京勤務(月給60万円×12ヶ月) 660万円/51歳・汎用系SE・横浜勤務(月給55万円×12ヶ月) 420万円/27歳・実務経験1年半PG・大阪勤務(月給35万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
■希望を考慮■SE・PGやリーダー・PM・PMOとして携わりたいプロジェクトをお任せします。 |
求める人材 |
システム開発やインフラ構築・運用等、IT関連の実務経験が1年以上ある方◆未経験者も意欲を考慮! |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社クロスビット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』『らくしふ労務管理』など、様々なプロダクトを開発しています。 このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」を提供し、働く現場の生産性を向上させるためのプロダクト作りを行なっています。 上記のミッションに共感し、プレイングマネージャーとして、組織のアウトカム最大化を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 【仕事概要】 プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクションまで、プロダクトの提供価値について一貫して携わり、プロダクトの価値最大化を担っていただきます。 プロダクトマネージャーのマネジメントもお願いしますが、マネジメント業務だけではなくご自身がプレイヤーとして活躍していただくことも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見 ・開発ロードマップの策定、開発案件の優先順位付け、プロダクト要求仕様の作成 ・複数のプロダクトマネージャー・開発チームを横断したマネジメント ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【使用ツール】 Slack、 Notion、 Google Workspace、 Figma, GitHub、 Metabase、 Miro 【組織構成と働き方】 ・Product Division(プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織)への配属となります※CPOが管掌、プロダクトマネージャーは4名在籍 ・プロダクト内の機能群で開発チームに分けて、各チームにプロダクトマネージャーを立てて、各自が責任と裁量を持って動ける体制をとっています ・開発チームの1つをメインで担当しながら、複数のプロダクトマネージャー・開発チームを横断したプロダクトマネジメントもお任せするポジションになります ・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております ・組織やプロダクトの拡大に合わせて、その時々にあった組織体制作りや施策を行っておりますが、組織作りにも積極的に関わっていただきます 【CPOからのメッセージ】 弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております! ※現在はリモートワークを推奨しております 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・5年以上のSaaSやBtoBプロダクトのプロダクトマネジメントまたはWeb開発のシステム企画、要件定義の経験 ・プロダクト開発の優先度や要件スコープについて、最終的な意思決定をした経験 ・単独でユーザーヒアリングを行い、業務を構造化して整理・可視化できるスキル ・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル ・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル ・チームやプロジェクトの活動において、他のメンバーをリードした経 |
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高卒歓迎□フリーター歓迎□ITへの興味不問□代表は元ニート♪
勤務地 |
東京都中央区銀座4-1-2 中央区エリアのプロジェクト先(株式会社AVATAR) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●1020万円/31歳・入社8年目(月給85万円+諸手当) ●780万円/28歳・入社5年目(月給65万円+諸手当) ●360万円/23歳・入社2年目(月給30万円+諸手当) ※年収1000万円以上可能!こうした20代・30代の先輩が複数います! 《 経験や能力を考慮し決定 》 ・未経験者…月給20万円以上 ・PG経験者…月給25万円以上 ・SE経験者…月給30万円以上 ・ITコンサル経験者…月給40万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 「なんか手堅そう?」 「これからの時代は やっぱITっしょ!」 なんて志望動機でもOK! 面接の実施率は”80%”!! ITエンジニアを目指すなら、 学歴・職歴・経験不問の AVATARを選びましょう◎ - 《 求人のPOINT! 》 ●100%未経験大歓迎 ●高卒、専門卒、短大卒、 大学中退など学歴不問! ●成長レベルに合わせた 丁寧な教育研修あり! ●昇給最大年12回ありで 爆速で給与アップOK! ●AI、スマホ、ゲームなど 人気プロジェクト多数! 《 ちなみに… 》 完全週休2日制(土日祝)で 年間休日は125日もあります! 月残業平均も10時間程度で ワークライフバランスも充実◎ - 《 主な業務 》 AIやスマホアプリ、 ゲームソフトの開発や、 IT事務やITサポート業務など 幅広い業務に携わります。 <プロジェクト例> ●AI、VRシステム ●iOS、Androindアプリ ●ビジネスアプリ ●5Gモバイルネットワーク ●オープンワールド型メタバース ●PlayStation5ソフト ●Nintendo Switchソフト ●Steam用ソフトウェア ●ヘルプデスク ●IT事務 など、上記の中から あなたの適性やスキルに合わせた プロジェクトをお任せします!! - 《 入社後の流れ 》 AVATARはあなたのペースに 合わせた教育研修を行います! プログラミングの基礎から 実践的なITスキルまでこの先の IT業界に必要なベーススキルを しっかりと学べる研修です! 困っている様子があれば講師役の 先輩がすぐにフォローに入るので、 お気軽に質問・相談くださいね♪ ▼実際に… 元ニート、元フリーター、 元夜職、元美容系などなど、 ITがサッパリだった先輩も 全員がプロのエンジニアに!! みんな初めてのIT知識に 戸惑うシーンもありましたが、 当社は“失敗は大歓迎”の社風。 「最初はわからなくて当然」が モットーなのでまずは失敗を恐れず、 色んなことにチャレンジしながら 知識を磨いてみてください♪ - 《 研修後の流れ 》 まずは比較的難易度が低めのものや、 ITの基礎を学びやすいものから 順次プロジェクトをお任せします! 将来的にはゲームやAI、DXなど 最先端のプロジェクトに参画可能。 あなたの頑張り次第で早期から ユニークなプロジェクトに挑戦できます!! ▼もちろん… 頑張る人はガツガツ評価します。 なんと昇給チャンスは年最大12回! 入社1ヶ月後に1万円の給与アップや、 1、2年目で5〜7万円の給与アップを 実現した先輩もたくさんいます◎ あなたの頑張りを正当に評価する。 それがAVATARのやり方だ!! |
求める人材 |
求めている人材 《 なにせ代表も元ニート!! 》 なら職歴・学歴、気にしないっしょ!! ▼ということで 当社は社会人経験15年未満なら 学歴・職歴一切不問の採用です! もちろん男女ともに採用しており、 まずは興味からでも大歓迎! 代表に至っては「ITってなんだ?」 からこの業界に足を踏み入れて、 今や社長業までやっています◎ (しかも30代でIT業界入り) - ●正社員として安定したい ●努力を正当に評価して欲しい ●手に職をつけてみたい ●きちんと教えてくれる先輩や 意見を交わせる仲間が欲しい ●ユニークなプロジェクトに たくさん携わってみたい ●ITやWEBの世界に踏み出したい など、さまざまな方を歓迎します! 《 採用のPOINT 》 ◎学歴不問、職歴不問、性別不問 ◎高卒歓迎、専門卒歓迎、短大卒歓迎 ◎フリーター歓迎、第二新卒歓迎 ◎20代、30代が中心の会社 ◎面接実施率80%(書類選考通過率80%) |
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【今だけ限定のレア求人□】自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見つけて伸ばします!
勤務地 |
東京都23区 株式会社ゴードンブラザーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \元営業、元事務職などIT業界未経験者が活躍!/ \知識ゼロからIT業界で活躍できます/ 『□社するだけでモテて健康的になれる?!』 □社後は約1ヵ□の研修からスタートします。 当社の研修は、ITの知識やを得られるだけではありません! 好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な□□活を送るための「□□活講 座」など、ユニークな研修も□意しています。 ◎社会□としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得など □ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます ≪研修後、アナタにお任せしたいオシゴト≫ ◎ITプロジェクトでのアシスタント(事務) ◎各種問い合わせ対応、データ□□ ◎キッティング(PCの設定) など、□較的簡単な業務から□ 希望により、ITエンジニアへのステ ップアップも可能!じっくりあなたのペースでスキルを磨ける□ もちろん「ITサポート事務として、経験を積んでいきたい」という□も□歓迎。 会社の考えを押し付けることなく、あなたの望むキャリアが築けます。 ≪会社の雰囲気はこんな感じ!≫ 社□との距離が近く、帰社□や飲み会などのイベントも多数 20〜30代が中□の組織で、代表との距離も近く皆で集まるのが□好き! □1回の帰社□はもちろん、「社□、今週ヒマ じゃないですか?」と社員から声をかけて皆で気軽に集まったりしています。 いま社内で流□っているのはダーツ! 最近本社を増床してラボを作ったので「今□はリモートワークだから」と本社に出社して仕事をする□も。皆が気軽に 集まり、交流しています(笑) |
求める人材 |
求める人材: \前職やITの知識は問わず□/ \□柄重視採□□/ ■業界未経験OK ■学歴不問・第□新卒歓迎 ■ブランクがある□やフリーター歓迎 ★これまでにも約20年間に渡って多くの未経験者を採□し、育成してきた実績があり、20〜30代が中□の組織です! \こんな人にもおススメです!/ □□に職をつけたい □□の役に□つ仕事がしたい □□機□転、新しい環境でスタートをきりたい □穏やかな社□のもとで楽しく働きたい |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
クラウドに関する設計・構築・保守・運用等
一連の業務でスキルを上げるなら業界大手で
■当社はAWS認定パートナー クラウドシフトを考える企業が増加している中、必要とされる就業環境をつくりエンジニアを育てている当社。「目の前のキャリア、中長期的な…...続きを読む
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
インフラ環境の設計・構築・保守やクラウド環境の構築・連携など★当社はAWS認定パートナーです |
求める人材 |
【40代50代活躍中】クラウドエンジニアとして設計・構築・運用保守いずれかの経験・知識がある方 |
大手SIer出身などエキスパート人材が多数在籍!スキルアップなど成長機会に恵まれた環境です
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社豆蔵 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社豆蔵について エンベデッド、ロボット、ビジネスプラットフォーム・DX、AIソリューションの4軸で事業を展開。技術力を重視した成長環境を提供。リモートワーク率は80%で、65歳以降も契約社員として勤務可能です。 業務内容 企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド( AWS、Azure等)が前提となりますが、その際はVue.js,React,Python,TypeScript,Java,C#,スマホ対応言語などを用いて開発します。 案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引して頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクト管理のご経験 30〜50人月規模 BP様との信頼関係の構築 顧客折衝、課題解決 歓迎要件 ・プロジェクト計画策定のご経験 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社電通デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 あらゆる顧客接点のデータ収集・蓄積・整形・連携をし、様々なチャネル×シーンでデータを利活用することは、DX推進において必要不可欠です。 データ蓄積/統合プラットフォームを構築し、様々なチャネル×シーンで利活用できる仕組みを作り、クライアント課題の解決やDX推進をリードいただくポジションを募集します。 【仕事内容】 クライアントのDX推進パートナーとして、プライムの立場でシステム企画・提案などの上流工程から運用保守まで一貫して支援しており、データ蓄積/統合などCDP/DMP/DWHなどの各種プラットフォームの導入コンサルティング、設計、構築、改善業務、活用支援などにおけるITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 クライアントのデジタルマーケティング施策の実施を目的とし、Google Cloud/AWS/Snowlfakeなどにより以下のような業務を担っていただきます。 ・データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発 ・機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援 【具体的な案件】 期間:半年〜年単位の大規模案件がメイン 担当案件数:1人当たり2〜3案件担当(対応負荷を考慮して調整) 規模感:数千万〜数億円規模の案件が中心 具体的な案件例: ・地方銀行様:データ統合基盤構築・活用支援プロジェクト ・メーカー系金融事業者様:デジタル戦略基盤構築・活用支援プロジェクト ・情報通信事業者様:チャネル横断DX化プロジェクト など 【想定されるキャリアパス】 ・入社直後は当社他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、当社のプロジェクト推進等のノウハウを獲得いただきます。 ・スキルや経験に応じて、担当システム規模や担当役割の拡大を順次行っていただきながら、より裁量・責任のある立場でのプロジェクト遂行を実施いただきます。 ・データエンジニアだけではなく、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、プリセールスなど様々なキャリアパスを選択いただいたり、掛け持ちいただくなど、志向性によって柔軟なキャリア形成が可能です。 ・上流工程だけではなく、並行して他プロジェクトを担当いただきながら、上流工程、提案活動、プリセなどを並行して行う、あるいは、軸足は上流工程としてアーキテクトを目指すなど、志向に応じて柔軟にキャリア形成は可能です。 ・ITコンサルタントだけではなく、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、プリセールスなど様々なキャリアパスを選択いただいたり、掛け持ちいただくなど、志向性によって柔軟なキャリア形成が可能です。 【魅力・やりがい】 ・DX/デジタルマーケティングのパートナーとして、プライムの立場で支援できる ・クライアントと並走しながらデータに基づくデジタルマーケティングの推進を行うことができる ・プロジェクトを通して、データパイプラインや業務運用フローの設計・開発、機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援などに関するスキルやナレッジの獲得が可能 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率1020%(2022年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ▼下記のいずれか ・Google Cloud、AWSなどのクラウドサービスを用いたシステム導入における実務経験 ・Google Cloud、AWSなどでのデータパイプラインとワークフロー管理の実務経験 ・SQL等のデータの操作に関する実務経験 【歓迎要件】 ・クラウドサービス(AWS/GCP/AZURE)でのデータウェアハウス/データパイプラインの提案または構築/保守経験 ・SQLやPython等データインテグレーションに関する知識と実務経験 ・Pythonなど機械学習によく利用される言語の経験 ・デジタルマーケティング知識(特にGoogleAnalytics、Firebaseなど) |
最上流から携われる&希望の案件もOK!長く働ける環境です♪
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15-520 株式会社システム・フォース |
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仕事の概要 |
仕事内容 システム開発での最上流工程である 企画・立案から、 開発、運用・保守までの業務。 最近ではWEB・スマホアプリ系、 業務システムなどの案件も増加しています! 現在は直請けの案件が6割、あとの4割は 長年お取引がある大手企業からの 受託案件となっています。 システム開発の最上流工程から 携われる案件も多数あり。 当社の創立以来、 客先での常駐業務は1件もないのも特長です。 一部上場の大手のお客様との 取引もあります! 希望する案件、例えば伸ばしたいスキルや 叶えたいキャリアなどがあれば、 希望を代表自身がヒアリングした上で お仕事をお任せします。 可能な限り希望を叶えます! 経験が浅い方でも安心! 仮に希望に合致する案件などがない場合は、 お客様に直接提案し、 新プロジェクトを開拓します! また入社前に給与面などの相談もOK! さらに給与をアップさせるための スキルの研修や 幅広い案件に挑戦できる チャンスがあるので、 仕事へのモチベーションも 高めることができる環境です♪ ■主な開発環境■ □開発言語 PHP、.NET、Objective-C、Kotlin、JavaScript など □データーベース Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Access など □OS Windows、iOS、Android、Linux ■当社の紹介■ 幅広い年代のスタッフが集まる会社です。 エンジニアとしてずっと長く続けられる、 そんな会社をお探しの方におすすめ! 活躍中の30代や40代スタッフは当社でも まだまだ若手の部類◎ ベテランのスタッフが 多数活躍する現場なので、 落ち着いた雰囲気の職場なのもポイント♪ 創立37年ですが、 旧来の考え方に拘泥することなく 常に新しい技術や案件を取り込み、 挑戦し続けています。 そのため、お客様との信頼関係も厚く、 最上流の工程からお任せいただく 案件も多数! ■アピールポイント■ □100%自社での開発案件のため、 常駐での勤務はありません! □リモートやフルリモート勤務(初年度不可)もOK □残業少なめ、 ほぼ18時過ぎには全員退社しています □しっかり高収入!月給40万円〜で前職の給与も保証◎ □冬のボーナスにて大幅還元(2023年度、2024年度 100万円多数) ■仕事へのやりがい■ 決められた工程に沿って 仕事を進めるだけではなく、 エンドユーザーの提案段階から 案件に携われます。 自分でイチから企画・設計を考え、 進めていけるのも特長。 大小さまざまな案件があるため、 2〜3年の長期で、 開発から改修に携わることができ、 その間でまた新規の案件の開発など 全行程の経験ができ、 スキルを積み重ねることができます。 少数精鋭のサポート体制ですがその分、 あなたが思う理想のスキルやキャリアの実現が可能になります。 入社後は希望のスキルや案件を聞き、 成長に合わせた的確なアドバイスや 案件をお任せしていきます。 お客様へ直接提案することもあるので、 プレゼンテーションや ヒアリングする能力も磨け、 ITコンサルタント、PM/PL、 技術を極めたスペシャリストなど、 当社の中核となって様々な キャリアパスが臨めます。 <業務変更の範囲あり> 上記業務を除く当社業務全般 エンジニア限定取材 <転勤なし> 勤務地はアクセスも良く、 通いやすい場所ですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇何かしらのIT業界での実務経験をお持ちの方(年数不問) ◇ブランクがある方も歓迎 ◇経験が浅い方やベテラン・スペシャリストの方も歓迎! <こんなスキル・経験がある方は歓迎> ◇Web・オープン系のシステム開発経験 ◇iPad、iPhoneの開発経験 ◇Androidの開発経験 ◇PHP、VB.NETを用いた開発経験 <こんな方にピッタリ!> ◇上流工程に挑戦したい方 ◇仕事に前向きに挑戦ができる方 ◇自分自身を成長させたい、という方 お客様のシステム開発と並行して、 自社サービス・コンテンツの企画・開発も可能◎ ベテランスタッフもしっかりサポート! キャリアやスキルアップも時間をかけず実現できますよ♪ 過去には未経験で入社した方でも、 数年経った現在では複数のお客様を担当するなど、 スキルやキャリアを伸ばせる環境があります◎ |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
【開発にチャレンジするなら当社で】
着実に成長する学習環境であなたをフォロー
◆20代30代成長中◆転勤なし◆研修充実◆月平均残業11.4H◆完全週休2日制(基本土日)◆年間休日122日〜26歳/入社2年目の場合〜「勉強できる環境があること」「仕事で成…...続きを読む
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
残業少な目!将来的なリモートワークも可能!
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー(採用事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ゲーム開発で活躍したい方// 最初は簡単なゲームプログラミング動作確認やテスト作業から始めていただきます。 その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 入社後は、基本的な技術研修だけではなくビジネスマナー研修、キャリア研修が実施されていますので、安心して社会人デビューできますよ! その他、それぞれの配属先に合わせた研修がございますので、未経験でも安心して仕事に取り組むことができます。 ◆◇◆研修内容◆◇◆ 新卒の方は入社後研修からスタートします。 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎 ・ゲーム開発基礎 ・Linux研修(サーバー側) ・C言語プログラミング基礎研修 ・スマホアプリケーションゲームの開発研修 ・実践研修 プロの専任講師が研修しますので、気軽にご応募ください。 ◆◇◆具体的な仕事内容◆◇◆ ・ゲームソフトウェアのプログラミング ・ゲームを良くするための意見・提案 ・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ等 ・社内ライブラリの作成、バージョンアップ等 ・DCCツール等のプラグインやスクリプトの作成、バージョンアップ等 ゲームプログラマーは、プログラミング技術による貢献にとどまらず、制作中のゲームをより面白くするための意見・提案ができる環境があります。 ゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあいます。 |
求める人材 |
求める人材: 専門学校卒以上/26卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります 人柄重視の採用になります! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 ==【歓迎】== ・未経験でもIT、Web、ゲーム業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・もの作りが好き ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
エンジニア実務経験2年以上、完全在宅、受託なし
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30 (フルリモート) ラッコ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 Webサイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」運用保守・機能開発に携わっていただきます。自社サービスのみで、受託・請負業務はありません。フルリモート勤務で居住地を問いません。 開発環境 * 言語・FW・ライブラリ等:PHP(Laravel) / Vue.js / JavaScript * インフラ:AWS(CloudFront / CloudWatch / EC2 / ELB / ElastiCache / RDS) * CI/CD:AWS CodePipeLine / Github Actions * データベース:Aurora MySQL * 開発環境:Docker * コミュニケーション:slack * エラー監視:Sentry * バージョン管理:GitHub * メール配信:SendGrid * 利用ツール:VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team * 利用端末:MacBookPro プロダクトポリシーに「シンプル・サクサク・わかりやすい」を掲げ、開発環境の充実に力を入れています。新しい技術や効率化に有効な技術やツールを積極的に導入しています。エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境にこだわっています。 開発体制 * 経験豊富で専門性の高い業務委託エンジニアが多く参画しています * エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境にこだわっています フルリモート勤務 * フルリモートで居住地問いません * 平日8時間(8時〜17時/9時〜18時/10時〜19時など選択可能) * 出勤退勤チェックなし * 用事のある日や曜日によって勤務時間を変更可能 * 平日の特定の時間帯の用事(公的手続き・参観日等)がある際は、勤務時間をずらして調整可能。slack事前共有のみで申請承認不要 * 雇用形態:正社員 * 残業・転勤なし ラッコWEBサービスとは プロダクトポリシーに「シンプル・サクサク・わかりやすい」を掲げ、ユーザーの利便性・快適性を第一に考えたサービスを提供しています。 * 「ラッコM&A」サイト売買「成約数No.1」プラットフォーム:https://rakkoma.com/ * 「ラッコキーワード」18万以上のユーザーが利用するキーワード分析・マーケティングリサーチツール:https://related-keywords.com/ * 「ラッコマーケット」Webサイトがフリマ感覚で5秒で買えるサービス:https://rakkoserver.com/market * 「ラッコサーバー」WordPressが快適な高速レンタルサーバー:https://rakkoserver.com/ * 「ラッコドメイン」大量のドメイン管理も快適:https://rakkodomain.com/ |
求める人材 |
求める人材: * Web系サービスの開発・保守・運用の実務経験がある方 * 短期間で仕様をキャッチアップし、自走できる開発スキルをお持ちの方 * リモート勤務に柔軟にご対応いただける方 |
心機一転!◎ IT業界に転職 /未経験可/他業種の方活躍中/3〜6ヵ月のリモート研修
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 アーティカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <弊社のアピールポイント!> ◆ 完全週休2日制の年間休日120日以上! ◆ 研修はリモートでの少人数制で3〜6ヶ月間でしっかり学べる! マンツーマン勉強会もあり安心♪ ◆ 案件先は最初は出社になりますが、2,3件目以降はリモート案件なども相談可能 ◆ WEB・リモート面接で進めるのでまずは気軽にご応募ください ≪やる気さえあれば転職できる!面倒見のよさが弊社の自慢です≫ 「未経験からWEBデザイナーになれる!」と毎年大量に採用して、 ひとにぎりの「できる人」以外はすぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で、アーティカル株式会社は やる気があれば必ず WEBデザイナー へ転身できる会社として 注目を集めています! その理由は《独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 <研修カリキュラム> 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて、 身につくまでしっかり勉強できるから安心! やる気のある方なら、まったくの未経験でも、心配は無用です! <教育体制> 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役エンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 少人数制だから、一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて進む オーダーメイドの研修が可能。 身につくまでしっかり勉強できるから安心です! 【教育カリキュラムは実践形式!】 【カリキュラム例】 (1)HTML/CSS /PHPの基礎学習(1週〜4週) ⇒何事も基礎が大切です。 基礎からしっかり学習していきます。 (2)サイトの模写、データベース学習等(5週〜8週) (1)で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ⇒この辺りからどんどん実践的になってきます。 (3)LaravelによるPHP学習(9週〜12週) ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。 やる気のある方は全くの未経験でもしっかり教えます。 毎週講師とマンツーマンでの勉強会もあります! それとは別に直接講師とカリキュラム生と集まってオフラインの勉強会も開催中!! 現役のエンジニアの講師から現場で必要な知識を伝授してもらえる! わからないことをすぐに解決できるから、スピーディーに成長できます。 ※カリキュラムを修了出来た方のみ入職となりますので、カリキュラム受講中は入職前となりますので給与は発生致しませんので予めご了承ください。 <こんな方を募集します> プログラミングの経験は全くなくても大丈夫。 2年以上の社会人経験があればご応募いただけます(バイトや派遣でもOK!) 前職は不動産営業、ガールズバー、保育士、コンビニバイト…など 個性豊かな先輩たちが、一人前のエンジニアとして活躍中です! <研修終了後の案件例> ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 など、さまざまなプロジェクトで活躍できます。 お客様先企業で、開発メンバーとしてご勤務いただきます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です! お仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップして行けます。 月に2回程度、当社スタッフとの個人面談を実施。 困った時はいつでも連絡を取れる体制です。 職場で気になることやキャリアのこと、なんでも相談してください! |
求める人材 |
求める人材: 【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター 【開発環境(例)】 開発言語:Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW:Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB:Oracle/MySQL/SQL Server OS:Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます! 【求める人材】 ・Webデザイナーを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
転職するなら、下流から上流まで多種多彩な
案件を保有し、スキルアップが叶う場所で!
◆20代30代成長中!◆転勤なし◆リモートワークあり◆研修充実!◆月平均残業11.4H◆完全週休2日制(基本土日)〜入社1年目/Y.Nさん25歳(文系卒)〜オンプレミスサーバ…...続きを読む
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
運用保守の経験を活かして、構築や設計にチャレンジできる案件多数!なりたいエンジニア像を実現しましょう |
求める人材 |
★20代30代活躍中★【ブランク・学歴不問】サーバ設計・構築・運用保守いずれかの経験・知識がある方 |
□【ファンコミュニティ×プロダクト管理】NFTツールや新機能リリースをリード!UXリサーチやKPI設計の経験を活かせる◎
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □プロダクトビジョンの実現に向けたリードポジション! □ファンコミュニティやNFTツールなど多彩なプロダクトに携わる! □エンジニアやデザイナーと連携し、ユーザー価値を最大化! <仕事内容> \□プロダクトマネージャー募集□/ ファンコミュニティやNFTマーケティングツール、分散型IDシステムなど、 複数のプロダクトを担当し、企画・開発からリリースまでをリードしていただきます。 プロダクトロードマップの策定やKPI設計を通じて、 ユーザー体験を最適化する重要なポジションです。 □具体的なお仕事内容□ ● 各ステークホルダーへのヒアリングをもとにしたプロダクトロードマップの策定 ● プロダクトビジョンや提供価値に基づいた要件定義・KPI設計 ● ファンコミュニティの新機能リリースや改善プロジェクトのマネジメント ● エンジニア、デザイナー、BizDev担当との折衝による機能開発の優先順位の決定 ● スケーラブルなリリースを実現するためのフローやツールの構築 □求める経験・スキル□ ◎ Gaudiyのミッションおよびバリューへの共感 ◎ プロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる経験 ◎ プロダクト開発への情熱 ◎ UI/UX業務経験(UXリサーチや顧客フォーカスの調査・分析) ◎ 社内外の関係者から要件をヒアリングし、調整する能力 未来のユーザー体験を共にデザインし、プロダクトを進化させてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ・Gaudiyのミッションおよびバリューへの理解と共感 ・プロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験 ・プロダクト開発への情熱 ・UI/UXに関わる業務経験(UXリサーチなど企画段階で顧客にフォーカスした調査・分析など) ・社内外の関係者から要件をヒアリングした上で、最適な落としどころを調整する力 歓迎スキル ・C向けWebサービスのプロダクトマネジメント経験 ・UXリサーチや、UXデザインに対する深い知見 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・KPI設計や、定量データ分析に対する深い知見 ・アジャイル開発など、チームでの開発経験 ・スタートアップなど、不確実性が高い環境での就業経験 ・5〜10名規模のチームマネジメントの経験 |
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勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集部門】 テクノロジー本部 デジタルテクノロジー統括部 デジタルソリューション部 フロントアプリエンジニアG 【部門概要】 デジタルテクノロジー統括部は、自分たちの役割を、「事業および社会課題を整理し、テクノロジーでサービスの付加価値を高めるプロ集団」と定めています。転職サービス「doda」をはじめとした「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。 【業務内容】 組織には、データビジネス・データエンジニア・データアナリティクスの3つの職種が在籍し、三位一体でプロジェクトを進めています。 サーバーサイドエンジニアは主に社内の既存事業向けに、分析に必要なデータシステムの設計や、機械学習モデルの実装からAPIの開発・運用保守まで行います。 ▼職務内容(一例) ・システム開発全般(設計〜運用保守まで一連の作業) ・データ分析システムの設計 ・機械学習モデルの実装 【プロジェクト事例】 ▼最初に携わっていただく領域としては法人顧客向けのデータ戦略にかかわるデータエンジニア/サーバーサイドエンジニア領域を想定しております。 (1)データ分析、機械学習などを用いた既存事業の業務改善、データ活用環境(データ分析基盤など)の整備・開発 (2)既存サービスの新規開発等 (3)BI環境(Lookerなど)の整備・開発 (4)HR forecaster(toC向けプロダクト)のバッグエンド業務 【開発環境】 ・言語:Python、Goなど ・DB:MySQL、BigQuery、Redshift ・ソースコード管理:Git ・プロジェクト管理:Wrike、Backlog ・課題管理、コミュニケーション:Slack、teams ・その他:AWS、GCP 【特徴/魅力】 ・アーキテクチャ設計/技術選定等の裁量のある領域から携わっていくことが可能です ・超上流工程(構想/企画)から参加して、プロダクトに意見を反映できる要素があります ・自社プロダクトチームに参画できるPJTもあるため事業貢献が実感できます ・最新技術の情報収集などを目的とした、イベント参加が業務扱い(例:AI expo、GoogleCloudNext、その他ベンダー主催イベント)にて参加できます ・予算の範囲ですが、クラウドリソースが使い放題(例:GPUを使って機械学習できる等)、開発用PCとデスクトップモニターを選べる(例:AppleシリコンのMacBookPro、最新のSurface等)、電子書籍が自分のタブレットで読める(立替経費精算できる)、資格取得補助(資格試験の費用と、試験準備のための書籍や研修費など) ※ご入社タイミングの予算状況にもよるため上記は実績となります。 【働き方】 ▼ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます ・PC選択(Mac・Windows)が行えます。マルチクラウドでの技術検証も行え、学習環境充実しております。 【勤務地】 大手町オフィス 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2〜週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) 【定年】 有 60歳 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・システム要件定義の経験 ・データベースに関する基礎的な知識 ・クラウドを利用したシステム開発(何らかの開発言語)の経験3年以上 【歓迎条件】 ・データ分析システムの構築経験、もしくは、機械学習モデルの実装経験1年以上 ・Python、Goなどの言語経験 ・データ活用戦略に基づいたPJT参加経験 【求める人物像】 ▼エンジニアとして、以下の志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方 ・チームワークや協業を大事にされPJTを推進できる方 ・データ領域に対しての技術知見をお持ちでリー |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集部門】 タレントソーシング事業開発本部 【職務内容】 総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のマネージャとして開発をリードいただきます。 ▼業務内容詳細 ・事業戦略とIT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定 ・プロジェクトアサインオフショアメンバーやビジネスパートナーも含めた、柔軟な開発組織の体制づくり ・開発エンジニアの採用と育成、目標設定サポートと評価に加え、期末のフィードバック ・進捗や課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等) ・テレワーク下におけるコミュニケーション支援、組織文化の醸成 ・更なるエンジニアリングスキル向上に向けた、各種施策の計画と実施 【事業・サービスの魅力】 dodaダイレクトは、dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベース(約240万人)に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。転職支援マーケットは今後10年で1兆円以上に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され成長白地がとても大きいため、今後も大小様々な開発がダイナミックに動き続けます。 ・顕在化した市場規模は数百億円、潜在的には数千億円ある巨大マーケットに対峙しながら成長し続けているサービスで、事業フェーズは10→100に入りました ・多くのお客様にご利用いただいている大規模サービスにおいて、成長を加速させるための攻めの開発と、攻めるために必要な守りの開発の両軸で、事業に直接的なインパクトを及ぼせます ・守りの開発においては、2016年のサービスインから蓄積された技術的負債を解消するべくアーキテクチャの刷新を進めており、最新の技術や概念を取り入れた大規模開発プロジェクトを率いることができます ・積極的に開発投資されており、事業に必要な取り組みを柔軟に行える環境です 【職場の魅力】 ・週4〜5日リモートワーク ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる ・始業&終業時間の柔軟な調整可(コアタイムあり)。子どもの送迎など対応OK 【技術環境】 ▼言語 ・フロントエンド:React、Redux、TypeScript ・サーバーサイド:C#(ASP.NET)、Java(Spring boot)、node.js、TypeScript ▼DB Oracle、Elasticsearch、Redis ▼インフラ AWS(EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS) ▼その他 git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook ▼コミュニケーション Microsoft Teams、Slack 【勤務地】 全国どこでも勤務可能 ▼拠点 大手町オフィス 【通勤スタイル】 ワークスタイルB(リモート勤務/週2〜週1日出社 ※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) 拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。 ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし※出社の場合も月10日以内+リモートワーク手当月3000円支給) 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・Webサービス開発経験(5年以上) ・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験 ・メンバー育成経験 【歓迎する経験・スキル】 ・スクラム、アジャイル開発経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験 ・クラウドを利用した開発経験 ・新規事業開発経験 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
将来への不安がなくなる場所で生涯現役を!
★一括請負、受託開発プロジェクトも多数★
【追求しているのはベストマッチング!】★全国に10000件以上の案件保有★長期・上流案件が主体★ムリな配属は一切なし!要望を最大限考慮【顧客企業数約900社&上流案件…...続きを読む
勤務地 |
山形県西置賜郡その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【興味があるプロジェクトで40代50代活躍中】ITエンジニアとしてアプリ開発:要件定義、基本設計など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 dodaに関連した新規サービスのデザインをお任せします。 特に転職先を探す方々が利用する画面のUX設計及びUIデザイン業務を行っていただきます。 ※ローンチ前サービスのため、委細面談にてご説明させていただきます。 ■特徴: PdM※1(プロダクトマネージャー)、サービスデザイナー、UXリサーチャー、エンジニアチームと密に連携をとり、doda他サービスと体験チェーンを繋ぐ設計やプロトタイプ構築、ビジュアルデザインに至るまで、デザインの力でプロダクト開発を推進させていきます。 得意領域を軸としながら、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザーテストまで裁量権を持って関わることができます。 ※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。 【主な業務】 ・サービスデザイナーと協業しながらの包括的な体験設計 ・UXリサーチャーと連携したリサーチ業務/分析 ・価値検証に使用するプロトタイプやコンセプトシートの作成 ・体験設計に基づく要求定義/要件定義/詳細仕様検討 ・PdM、エンジニアとの協働および意思決定への関与 ・UIデザイン、ビジュアルデザイン ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 ■使用ツール Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、MORISAWA PASSPORT※2 など ※2 必要な業務を行う方のみ ■開発環境 MacBook Pro、外付けディスプレイ(希望者のみ)、マウス、iPad Pro(11-inch 第3世代)、Apple Pencil 【部門概要】 クライアントサービスデザイン部は、HR領域における人材獲得のための企業向けサービスに対し、広義なデザインを活用して課題解決を行いながら事業貢献する部門です。 具体的には、既存事業であるdodaを中心としたサービス群(doda CONNECT、HR forecaster、Salaries、HR Spanner等)や社内から発案された新規事業のUX設計からUIデザイン、デザインシステム等を構築しながら、サービスのクリエイティブな価値創造プロセスと一貫した顧客体験を実現する事及び、ビジネスと結合強化し、企業価値向上に貢献する事をミッションとした組織です。 【現状の課題】 ・ユーザーの体験価値とビジネスゴールをすり合わせながら、BtoBtoCプロダクトにおけるC領域のあるべき姿をUIデザインまで落とし込んでいきます。デザインの力であるべき姿の策定を推進し、並行して機能開発を積み上げながらサービスの価値向上を目指します。 【募集の背景】 新規サービス領域においてビジネス設計フェーズが終わり、これからUX設計やUI検討等のクリエイティブフェーズへ移行するタイミングです。 クリエイティブリソースを投下し、CPF(Customer Problem Fit)/PSF(Problem Solution Fit)フェーズからSPF(Solution Product Fit)フェーズでの検証を行い、早急にPMF(Product Market Fit)を目指し、法人向けソリューションの売上拡大に貢献するクリエイティブ体制拡充したいと考えております。 【チームの強みや特徴】 ジュニアからシニア、ゼネラリストやスペシャリスト、事業会社や制作会社出身、新卒や中途まで多様なデザイン人材が共存し共創しながら共栄を目指すために、異なる専門性や背景を活かす多元的組織です。 フルリモートでの就労環境下においてSlackでの密なコミュニケーションは勿論の事、週1での業務共有会やナレッジシェア/チームビルディングや、半期に1回程度の日帰り合宿など、チーム内でのコミュニケーションを活発に行い、互いに高め合いながら成長できる環境です。 チームカルチャーとしては困っている人がいたら主体的/能動的に助け合う事ができるメンバーが多い為、心理的安全性が非常に高い事が自慢の組織です。 また、パーソルやdodaのアセットを駆使し社会的インパクトの大きいHR領域の課題に対し、クリエイティブを通して解決する醍醐味が味わえ、非常にやり甲斐と社会貢献度をより高いレベルで得る事ができます。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・アプリもしくはWebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績 ・設計意図を口頭や文書で言語化できる ・デジタルデバイスにおける複数の経験を示す、ポートフォリオやサイトURLの提示 ・曖昧な要件に対し、叩き台としてのアウトプットを作り、そこから議論を活性化させ周りを巻き込みながら推進するコミュニケーション力 ■歓迎する条件 ・ユーザー数の多いサービスにおけるUIデザイン経験 ・サービスの企画からリリースまで携わった経験 ・Webサービスにおけるリードデザイナ |
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最上流から携われる&希望の案件もOK!抜群の環境で働けます♪
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15-520 株式会社システム・フォース |
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仕事の概要 |
仕事内容 システム開発での最上流工程である 企画・立案から、 開発、運用・保守までの業務。 最近ではWEB・スマホアプリ系、 業務システムなどの案件も増加しています! 現在は直請けの案件が6割、あとの4割は 長年お取引がある大手企業からの受託案件となっています。 システム開発の最上流工程から携われる案件も多数あり。 当社の創立以来、客先での常駐業務は 1件もないのも特長です。 希望する案件、例えば伸ばしたいスキルや 叶えたいキャリアなどがあれば、 希望をヒアリングした上でお仕事を お任せします。 仮に希望に合致する案件などがない場合は、 お客様に直接提案し、新プロジェクトを開拓します! また入社前に給与面などの相談もOK! さらに給与をアップさせるための スキルの研修や 幅広い案件に挑戦できるチャンスがあります♪ ■主な開発環境■ □開発言語(いずれかは必須) PHP、.NET、Objective-C、Kotlin、JavaScript など □データーベース Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Access など □OS Windows、iOS、Android、Linux ■当社の紹介■ 100%持ち帰り案件のため、 働くスタッフの8割がリモートワーク。 その内半数はフルリモートでの勤務です。 (2年目以降フルリモート可能です。) 社員数は12名と少数精鋭。 ひとり一人に目が行き届くからこそ、 希望の案件や志向を聞いた上で 働ける環境です。 創立37年ですが、旧来の考え方に拘泥することなく 常に新しい技術や案件を取り込み、 挑戦し続けています。 そのため、お客様との信頼関係も厚く、 最上流の工程からお任せいただく 案件も多数! 一部上場の大手のお客様との 取引もあります! ■アピールポイント■ □100%自社での開発案件のため、 常駐での勤務はありません! そのためスケジュールや納期などに 余裕をもって対応することができます◎ □リモートやフルリモート勤務(初年度不可)もOK □残業少なめ、ほぼ18時過ぎには全員退社しています □土日祝休みなのでメリハリをつけて働ける! □しっかり高収入!月給32万円〜で前職の給与も保証◎ □冬のボーナスにて大幅還元(2023年度、2024年度 100万円多数) ■仕事へのやりがい■ 決められた工程に沿って 仕事を進めるだけではなく、 エンドユーザーの提案段階から 案件に携われます。 自分でイチから企画・設計を考え、 進めていけるのも特長。 大小さまざまな案件があるため、 2〜3年の長期で、 開発から改修に携わることができ、 その間でまた新規の案件の開発など 全行程の経験ができ、 スキルを積み重ねることができます。 少数精鋭のサポート体制ですがその分、 あなたが思う理想のスキルやキャリアの実現が可能になります。 システム開発の何らかの経験があれば、 早い段階で案件に挑戦することができます。 入社後は希望のスキルや案件を聞き、 成長に合わせた的確なアドバイスや 案件をお任せしていきます。 お客様へ直接提案することもあるので、 プレゼンテーションや ヒアリングする能力も磨け、 ITコンサルタント、PM/PL、 技術を極めたスペシャリストなど、 当社の中核となって様々な キャリアパスが臨めます。 <業務変更の範囲あり> 上記業務を除く当社業務全般 エンジニア限定取材 <転勤なし> 勤務地はアクセスも良く、通いやすい場所ですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇何かしらのIT業界での実務経験をお持ちの方(年数不問) ◇ブランクがある方も歓迎 ◇ベテラン・スペシャリストの方歓迎! <こんなスキル・経験がある方> ◇Web・オープン系のシステム開発経験 ◇iPad、iPhoneの開発経験 OS:iOS 言語:Objective-C ◇Androidの開発経験 OS:Android 言語:Kotlin ◇Webでの開発経験 OS:Windows、Linux 言語:VB.NET、PHP、JavaScript DB:SQL Server、PostgreSQL、Oracle ※上記に興味がある方も歓迎! <こんな方にピッタリ!> ◇上流工程に挑戦したい方 ◇仕事に前向きに挑戦ができる方 ◇自分自身を成長させたい、という方 お客様のシステム開発と並行して、 自社サービス・コンテンツの企画・開発も可能◎ ベテランスタッフもしっかりサポート! キャリアやスキルアップも時間をかけず実現できますよ♪ 過去には未経験で入社した方でも、 数年経った現在では複数のお客様を担当するなど、 スキルやキャリアを伸ばせる環境があります◎ |
将来の安定性を上げましょう!
勤務地 |
東京都千代田区日比谷駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー(採用事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: \ 3ヶ月間の研修でインフラエンジニアに!/ ◆◇◆1ヶ月目◆◇◆ ・ビジネスマナー(メールや挨拶) ・IT基礎研修(Excel、サーバー基礎等) ・サーバー、ネットワーク基礎 ITスクールで CCNA、LPIC(エンジニアとして活躍するための基礎資格)取得の勉強に専念。 これまでの合格率は なんと95%!もし一度で合格できなくても、ベテランエンジニアが再受験の勉強をフォロー。取得までしっかりサポートしますのでご安心ください♪ ※もちろん受講費用は全額負担します! ◆◇◆2ヶ月目、3ヶ月目◆◇◆ 実機を用いた実践研修。サーバ・ネットワーク環境の構築などに挑戦します。 5名程度の少人数体制で、同期と一緒なので心強いですよ! 業務に合ったオーダーメイド研修を実施。ベテランエンジニアが考えたオリジナルのカリキュラムです。 ◆◇◆仕事内容◆◇◆ 配属先で困っていないか、不安を抱えていないか、などをこまめに「未経験者対応チーム」が確認、フォローします。 「配属先を変えてほしい」という相談にも対応します。 \ 例えばこんな仕事があります!/ ◎大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ◎通信会社のシステム設計・構築補助 ◎サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ◎AWS や Azure によるクラウドシステムの設計・構築・運用 ◎Cisco や Oracle などの製品・サービスのサポート ...など多数 AWS、GCP、OCI などのクラウドや Ansible、 Python を駆使した自動化、Docker などのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富。 |
求める人材 |
求める人材: ◆◇◆新卒の方◆◇◆ 専門学校卒以上/26卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります ◆◇◆歓迎◆◇◆ ・IT業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・もの作りが好き ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【部門概要】 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画/構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【業務内容】 プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることや、システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXによりミニマムコストで事業スピードを加速させることをミッションとしています。 ・doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発〜リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャーとして推進します。 ・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトやエンハンス開発をプロジェクトマネージャーとして推進します(プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う) ・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います(実作業はパーソルプロセス&テクノロジーや内製エンジニアが実施) 【本ポジションの魅力】 ・裁量と自由度の高さ 企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ・ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ・多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター/プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 【「doda ダイレクト」について】 dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。 ・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は急速に拡大中 ・ゼロからの事業立ち上げを優先してきたこともあり、整備できていないシステム基盤や技術的負債など多数の課題が残されています。積極的な改善を一緒に進めていただける方、やりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。 【担当者より】 2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・Webシステム/サイトの要件定義経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・データ基盤関連のプロジェクト経験 ・顧客折衝経験 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Schoo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務概要】 当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発を担当して頂きます。フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・チームマネジメント(採用・育成・ベロシティの向上) ・戦略面でのエンジニアリング課題の解決 ・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと 【開発組織の魅力】 1.難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 2.モダンな技術や開発言語にも挑戦 プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 3.働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 【開発環境】 ・PHP、Ruby、Golang、JavaScript ・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js ・Amazon RDS (Aurora)、Amazon ElastiCache (Redis) ・Docker、CircleCI、Kubernetes ・GitHub、JIRA 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・Go/PHP/Ruby/JavaScript/Docker/AWS等の開発経験 【歓迎スキル】 ・スクラム開発経験 ・システムアーキテクチャの設計ができる方 ・マイクロサービスに関する知識や経験 ・toB SaaSの開発および運用の経験 ・教育関連事業の経験 ・Kubernetesの関する知識や経験 【求める人物像】 ・Schooや教育領域への興味関心 ・ビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 【選考フロー】 ●正社員 |
AWS・Azure・GCP/フルリモート◎/残業月10h以下
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ 8F 株式会社Y’s |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万〜600万円 / 経験3年・28歳(月給37万5000〜50万円) 650万〜990万円 / 経験5年・30歳(月給54万1600〜82万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 スキルに合わせて、インフラエンジニア(クラウドエンジニア)として受託開発業務もしくは、お客様先に常駐し、プロジェクトに参画していたた□きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます! 現時点よりも様々な知識を増やしたいという方て□も、当社て□はエンタメ業界、アハ□レル業界、広告業界など、様々な業界を経験していくことか□可能です。また、社内研修や勉強会も実施しているため、PMやPLとしてプロジェクトを牽引することや、デザイン、マーケティングなどの知識も身につけることができます。 〈豊富な案件&希望最優先のアサイン〉 入社後にしっかりと希望をヒアリングし、ひとりひとりが納得した上でのアサインを徹底しています!また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI(Python)などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 <案件詳細> ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程:詳細設計〜構築 ・使用技術:AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社:フルリモート ・年収:550万〜650万 ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程:構築〜運用 ・使用技術:AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社:フルリモート ・年収:550万 ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程:運用 ・使用技術:AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社:ハイブリット(出社/リモート) ・年収:550万 ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程:運用 ・使用技術:Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社:ハイブリット(出社/リモート) ・年収:430万 〈キャリアパス〉 決められたキャリアステップはなく、あなたが目指すキャリアパスに合わせて、業務内容や事業部を越えた挑戦や、新規事業のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど、幅広いキャリアをご用意しています。 〈スキルアップサポート〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。また、社員発信の勉強会(月1回以上)や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』(TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修)など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 ピカトレとは:https://ysinc.co.jp/blog/cco-03/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ※下記のうち、いずれか一つ以上の開発経験 ・インフラ設計、構築、運用の実務経験 ・サーバー(Linux/Windows)、ネットワークの設計 ・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ・仮想化(VMware等)やコンテナ技術(Docker/Kubernetes)の使用経験 【求める人物像】 ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方 |
株式会社クリーク・アンド・リバー社
勤務地 |
東京都港区 株式会社エニグモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【リモートワークについて】 リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。 【概要】 「BUYMA」を中心にしたエニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せします。 直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。 その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・自社サービスのインフラ設計/構築/運用 ‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化 ‐クラウド最適化 ‐セキュリティ向上 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。 ▼エニグモのインフラ環境の補足 BUYMA以外のサービス: AWS BUYMA: オンプレミス BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP 【所属となるインフラグループについて】 開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。 インフラグループのメンバーは現在10名(AWS移行チームメンバーは4名)です。 インフラグループ全体の役割は下記 ・自社サービスBUYMA(バイマ)の設計/構築/運用 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 ・セキュリティ対応 【ポジションの魅力】 ・10年以上継続しているWebサービスであり、ユーザー数やアクセス数の多いBUYMAにおいて、大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。 ・BUYMAを始めとしたエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。 ・エニグモではパブリッククラウド(AWSやGCP)の導入を進めており、パブリッククラウドのインフラ設計や構築の業務に携わることができます。 ・少人数のチームな為、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境です。 【開発環境 ・チームについて】 ・サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、4つのグループ(インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ)に分かれています。 ・インフラグループは20代後半から40代前半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。 ・業務時間の20%はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い(研究開発)制度もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【技術スタック】 AWS: S3 / EC2 / CloudFront / Route53 / RDS / Aurora ElastiCache / EKS / SES / SQS / Lambda / API Gateway / Cloudwatch GuardDuty / Security Hub / Detective / Config GCP: BigQuery / Cloud Storage / GKE Apache HTTP Server / Lighttpd / Nginx Apache Tomcat / Unicorn / Puma MySQL / PostgreSQL / SQL Server Memcached / Redis / Resque / Sidekiq BIND / Postfix / LDAP CentOS / Amazon Linux 2 / Windows Server / Xen / Docker Ansible / Test Kitchen / Serverspec / GitLabRunner Datadog / Zabbix / Grafana / New Relic / Bugsnag CloudFormation / Terraform Fastly GitLab / GitHub Slack / Google Workspace / Zoom esa / Jira / Redmine / Looker / Redash Netskope Private Access 【必須条件】 ・AWS環境でWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験 ・インフラ(Linux)構築・運用経験 ・Infrastructure as Codeの運用経験、もしくは興味をお持ちの方 ・ネットワークに関する基礎知識 【歓迎条件】 ・大規模Webサービスのインフラ構築・運用経験 ・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトをリードした経験 ・複数のAWSアカウントの運用経験 ・セキュリティについての知識をお持ちの方 ・TerraformやCloudFormationを用いたAWS構築経験 【求める人物像】 ・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方 ・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方 ・能動的に改善提案をしたいという意欲がある方 |
【未経験歓迎】研修が充実しているから安心!未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 Lontano株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アプリテスターの仕事内容について】 テスターの主な仕事内容は、おおまかに言うと・チェックと報告です。 作成されたスマホアプリやシステムアプリが、仕様書通りに動いているかテストプレイを行います。 【具体的には】 ・アプリの起動確認 ・機能動作の確認 ・バグや不具合の確認 ・確認内容を所定のフォーマットにまとめて報告 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎! ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK |
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