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資格、経験がなくても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員(契約社員)求人
勤務地 |
宮城県多賀城市留ケ谷宮城県 多賀城市留ヶ谷3丁目23-9 悠泉多賀城(日清医療食品株式会社 仙台支店) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。経験年数は不問です。充実した研修制度もご用意してい るので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジし てみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 車通勤OK&無料駐車場あり 日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通 機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車 場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接 時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
宮城県多賀城市 株式会社ドンク/DEJR多賀城駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために製造職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください! (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 募集雇用形態 正社員 給与・年収 <給与> 月給:199,800円〜300,000円 ※勤務地に応じた地域手当て含む(8,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年3回・6月/12月/2月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店□/490万円 ・32歳 店□/550万円 ・38歳 店□(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 <手当(給与とは別に支給)> 家族手当(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 残業手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度 持株会制度、共済会制度、慶弔見舞金制度 業務内容 ドンクのパンはそれぞれのお店で粉から作るスクラッチ製法。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴です。 <業務詳細> ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 <その他> ・平均勤続年数17年の働きやすい環境です ・一流の職人に技術を学んだり、衛生管理を基礎から学んだりできます ・商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを お届けできるチャンスも十分にあります ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます |
求める人材 |
求める人材 ■学歴不問 〜歓迎ポイント〜 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 ・将来的に独立を視野に入れている方 ・経営ノウハウを学びたい方 キャリアパス スクラッチ製法など100年を超えて培われたドンクの高い技術を 身に着けられる環境です。ドンクで身に着けた技術をベースに 独立して自分の店舗を持つ方もいます。 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる └「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 <自己申告制度> ドンクには、自分のキャリアを自分考え、会社に異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります(年1回)。 皆さんのビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 休日・休暇 ・変形労働時間制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 ドンクは従業員のワークライフバランスを大切にした シフト設定、休日休暇設定や各種社内制度を設けており、 「兵庫県ワークライフバランス表彰企業」に選出されています。 また、全国勤務が難しい方に向けて、エリア限定社員(契約社員)としての 雇用形態もご用意しています(待遇など詳細はお問合せください)。 |
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月9日休み!残業代全額支給!オンオフがしっかりしているので働きやすい職場環境
勤務地 |
宮城県多賀城市多賀城駅 株式会社利久 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人気牛タンチェーン店の中にある和菓子屋さん! 和菓子の販売業務になります。 こんな人にピッタリ! ・オンオフしっかりして働きたい ・温厚な人柄の方 店舗にもよりますが、比較的温厚なスタッフの方が多い印象です。 【求人の魅力】 ・人気の牛タンチェーン店の新業態です! ・飲食業界ですが、月間休日9日 ・残業は月間20-30時間程度! ・残業代全額支給なので安心! ・休日、給与のバランスが良い! ・地元勤務で、基本転勤なし ・残業代全額支給なので安心! ・休日、給与のバランスが良い! ・地元勤務で、基本転勤なし * 物販業 駅構内売店、デパート食品売場物販店舗の運営 * 外商部 全国イベント物販、物産展などの催事出店 * 飲食店事業 * インターネット販売 * テレビ販売 * お弁当販売 給与:24.4-30万円 ※30時間の残業代含んだ給与 ~収入例~ 530万/入社8年目/調理リーダー 430万/入社4年目/調理担当 360万/入社2年目/調理担当 賞与:年2回(7月、12月) 具体的な一日の流れ(8時間シフト) 早番 9時:出社 10時~11時:仕込み作業 11時半~14時:ランチ 15時~16時:休憩(シフトによる) 16時~17時:仕込み作業 遅番 13時半~14時:ランチ 15時~16時:休憩(シフトによる) 16時~17時:仕込み作業 18時~21時:夜営業 21時~22時:休憩(シフトによる) 22時半:締め作業 スタッフインタビュー: 「お客様からのひと言が私を成長させてくれました」 営業部次長A さん 入社16年 前職/医薬品の営業 店舗スタッフからスタートし、3年目で店長に就任。その後マネージャー職を経験し、13年目で現在のポジションに就きました。今は東北をメインとした新店舗の立ち上げや準備などに携わっています。いつも心がけているのは、お客様を喜ばせることを第一に考えながら行動すること。入社1年目に自分が初めて焼いた牛たんをお客様に「美味しい」と言ってもらえた時の喜びは、今でも鮮明に覚えています。新しいスタッフたちも同じ経験ができるよう、誰もが働きやすい職場作りをしていきたいと思います。 「いつも気にかけてくれる仲間がいます」 主婦Bさん 入社3ヶ月 前職/焼肉店 働く前からお客としてお店を利用していました。スタッフさんたちが笑顔で接客している姿を見て、「私もここで働きたい!」と思ったことが入社のきっかけです。前職とは業務内容が異なり、イチから覚えることも多いですが、これからもっとできるようになっていきたいです。主婦が多い職場なので、お互いに家庭と両立できるよう、助け合いながら働いています。この仕事をしていて嬉しいことは、おススメした 「お客様との会話を楽しむことがレベルアップへの第一歩」 学生Cさん 入社3ヶ月 前職/塾・飲食・ホテル 家から近かったことと、利久という高級感のあるお店でのオープニングという求人に魅力を感じ入社しました。社員さんからの丁寧な指導と、前職での経験のおかげで、スムーズに仕事を覚えられたと思います。利久では、お客様に喜んでもらえるよう接客スキルをスタッフ同士で磨き合っているため、お店の接客レベルが全体的に高いと思います。ポイントはお客様との会話を楽しむこと。私はこの間お酒のつぎ方をお客様から褒めていただきました。その嬉しさがさらなる仕事への意欲につながっていると思います。 【こんな方におすすめ】 多賀城駅 /飲食求人/料理長/飲食 調理/調理スタッフ/キッチンスタッフ/キッチン/焼肉/フレンチ/和食/イタリアン/人気/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/第□新卒歓迎/ブランクOK/学歴不問/年齢 |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験者 |
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【20〜40代活躍中】飲食業界未経験でも正社員からスタート!上場企業で安定して働ける!
勤務地 |
宮城県多賀城市高橋 平禄寿司 宮城多賀城西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングスが展開する『平禄寿司』 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現! 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です! 【業務内容】 ネタの出し□・仕込み、寿司の調理、洗い場業など。 徐々に店舗運営にも挑戦していただきます。 (在庫・売上・労務管理、メニュー開発、販促企画など) ※ホール業務も兼務して頂き、将来的には店舗業務全般をお任せ致します きちんとした研修の中で丁寧にお教え致します。 先輩や本部のサポートもありますのでご安心ください。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます! 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!経験者は優遇!/ 飲食業に興味があればOK! 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください! 20代・30代・40代活躍中! ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・中高年の方も活躍中 ・アルバイトから正社員が目指せる ・フリーターから正社員が目指せる ・接客能力が格段に上がる ・出世が早いのでキャリアアップを目指せる ※外国籍社員応募条件下記となります。 ・日本語検定3級(N3)取得以上 ・特定技能1号または2号取得 |
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未経験者も積極採用中!年1回の昇給・年3回のミニボーナスあり★頑張りはしっかり評価します♪
勤務地 |
宮城県多賀城市町前6番21号 たんや善治郎 多賀城店 |
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給与例 |
給与例 月収21万2280円〜月収25万円程度が可能です! +交通費・年3回のミニボーナスあり♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社チソー食房とは?】 宮城県内にて牛たん専門店のたんや善治郎を14店舗、販売店を4店舗、 中華の麺飯甜(ミンパンティン)を3店舗の計21店舗を展開しています。 今後も更なる店舗拡大や働くスタッフの負荷軽減のために、 契約社員として当社の一員となっていただける方を募集しています! あなたと一緒に働けることを楽しみにしております♪ 【お仕事内容】 最初は基本の店舗業務から♪ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・会計 ・お料理配膳 など 慣れてきたら商品の発注や在庫管理などもお任せしていきます! 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします♪ できることから一つずつ覚えていきましょう〇 【店長インタビュー】 当社では飲食店での経験がない方も積極的に採用しています。 採用の際「経験が無いから不安…」というスタッフもいましたが、 接客のマナーなどイチからしっかりお教えします! 経験やスキルよりもまずは元気に「いらっしゃいませ」の挨拶ができる方が大切です♪ スタッフ全員でサポートしますので、ご安心くださいね。 【応募からご入社までの流れについて】 少しお手間をおかけしてしまいますが、下記選考フローとなっております。 入社時期などはご相談ください♪ (1)応募受付後、当社採用担当よりお電話します。 (2)応募シートをご郵送しますので、到着次第ご記入・ご返送ください。 (3)書類選考後、当社から面接設定のお電話をいたします。 (4)面接・合否連絡 |
求める人材 |
資格 ・飲食業界未経験でもOK ・高校卒業以上 ・経験者の方は優遇あり ・土日祝勤務可能な方 ・3年以上の長期勤務が可能な方 ・1年以内に当社への応募履歴のない方 |
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外食レストラン系・居酒屋業態などの大手企業なので地元勤務!給与27万円スタート(経験により30万円)!月9-11日休み!福利厚生も充実しているので長期期間勤務しやすい環境!
勤務地 |
宮城県多賀城市多賀城駅 株式会社レインズインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★オススメ★ 同社は牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどのマルチブランド展開で店舗数が多いので、近場勤務も現実的!給与、休日、近場で勤務をご希望の方にオススメ! 月間休日9-11日休み!給与27-30万円スタート(手当含む)!転勤なし!! バランス型求人です!(賞与あり) 【本求人の魅力】 ・月間休日9-11日なのでオンオフがしっかりできます! ・アニバーサリ休暇取得推奨! ・月収27万円スタート(店長経験者なら30万円も可能) ・賞与 年2回 ・月間残業時間10-30時間程度 ・転勤なしで地元で働けます!(店舗が多いので安心) ・国内最大級の大手飲食企業で飲食ビジネスを学ぶ! 多種多様なブランド、人財が揃う同グループへようこそ。 外食系レストラン、居酒屋、焼肉、ハンバーガー…、同グループでは多種多様なブランドを展開しています。世界各地に2,800以上もの店舗が存在し、お客様に新しい美味しさや楽しさを届けています。また来たいと喜んでもらえるサービスも、料理を安く美味しく提供できる仕組みもすべて一人では決して実現できませんでした。同グループのメンバーが日々、挑戦を続けています。そして、そんな努力が合わさった結果、お客様の日常の大きな歓びへと繋がる成果を生み出しています。 資本金:100億円以上 売上: 1,500億円以上 給与:27 - 30万円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※店長になると400-470万円 ※賞与あり モデル年収 ・店長・28歳例 年収480万円 月給35万円+賞与+インセンティブ ・エリアマネージャー・32歳 年収620万円 月給45万円+インセンティブ ・部長・40歳 年棒900万円 |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験者(店長経験者歓迎!) |
【20〜40代活躍中】飲食業界経験者向け!店長候補募集!地元で安定して働けます!
勤務地 |
宮城県多賀城市高橋 平禄寿司 宮城多賀城西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングスが展開する『平禄寿司』 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現! 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です! 【業務内容】 ネタの出し□・仕込み、寿司の調理、洗い場業など。 徐々に店舗運営にも挑戦していただきます。 (在庫・売上・労務管理、メニュー開発、販促企画など) ※ホール業務も兼務して頂き、将来的には店舗業務全般をお任せ致します きちんとした研修の中で丁寧にお教え致します。 先輩や本部のサポートもありますのでご安心ください。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます! 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: \飲食業界経験者向け/ 飲食店の経験があればOK! 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください! 20代・30代・40代活躍中! ・第二新卒大歓迎 ・学歴不問 ・中高年の方も活躍中 ・アルバイトから正社員が目指せる ・フリーターから正社員が目指せる ・接客能力が格段に上がる ・出世が早いのでキャリアアップを目指せる ※外国籍社員応募条件下記となります。 ・日本語検定3級(N3)取得以上 ・特定技能1号または2号取得 |
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今後の事業拡大に伴う組織強化のため、新しい仲間をお迎えすることになりました♪年1回昇給・年3回賞与有
勤務地 |
宮城県多賀城市町前6番21号 たんや善治郎 多賀城店 |
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給与例 |
給与例 【調理主任(時給1350円)の場合】 月収23万4900円〜月収29万円5000円+交通費 【副料理長候補の(時給1500円)の場合】 月収26万1000円〜月収32万8000円+交通費 +年3回のミニボーナス・年1回の昇給制度があります! これまでのご経験を活かしながら、安定した収入を得る事ができますよ♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社チソー食房とは?】 宮城県内で牛たん専門店のたんや善治郎を14店舗、販売店を4店舗、 中華の麺飯甜(ミンパンティン)を3店舗の計21店舗を展開しています。 オープンキッチンなので、お客様から 「ありがとう」「ごちそうさま」「おいしかった!」など 直接お声をかけてもらえることも♪ お客様にフランクに話しかけていただけることも楽しさの一つです。 【お仕事内容】 最初は基本のキッチン業務から♪ ・炭火での牛たん焼きなどの調理業務 ・仕込み作業 ・ドリンク作り ・洗い場作業 など 慣れてきたら商品の発注や在庫管理、 新メニューの考案などもお任せしていきます! 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします♪ できることから一つずつ覚えていきましょう〇 【応募からご入社までの流れについて】 少しお手間をおかけしてしまいますが、下記選考フローとなっております。 入社時期などはご相談ください♪ (1)応募受付後、当社採用担当よりお電話します。 (2)応募シートをご郵送しますので、到着次第ご記入・ご返送ください。 (3)当社から面接設定のお電話をいたします。 (4)面接・合否連絡 【契約社員として働くメリット】 あなたが望むライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います! 「生まれ育った土地で長く働きたい!」 「家族の介護があるので時間の融通を利かせたいけど、仕事も大事にしたい」 「子育て真っ最中ですが、働き続けたいです」 など、スタッフ一人ひとりが、 それぞれのライフスタイルを実現しながらいきいきと働いています! 【スタッフインタビュー・入社8年目男性】 従業員が楽しく働いてはじめてお客様も「良いお店だな」と感じていただけると思っているので、 「自分がお客様だったら」の立場でお店の雰囲気作りを大切にしています。 おかげさまでたくさんのお客様に来ていただいているので、 もちろん忙しさはありますがスタッフ同士フォローし合いながら、 無理せず楽しく働けていると思います。 |
求める人材 |
資格 ・飲食店やホテルなどでの調理業務経験がある方(年数不問) ・土日祝勤務できる方 ・3年以上の長期勤務が可能な方 ・1年以内に当社への応募履歴のない方 |
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【20〜40代活躍中】飲食業界未経験でも正社員からスタート!上場企業で安定して働ける!
勤務地 |
宮城県多賀城市高橋 平禄寿司 宮城多賀城西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングスが展開する『平禄寿司』 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現! 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です! 【業務内容】 ネタの出し□・仕込み、寿司の調理、洗い場業など。 徐々に店舗運営にも挑戦していただきます。 (在庫・売上・労務管理、メニュー開発、販促企画など) ※ホール業務も兼務して頂き、将来的には店舗業務全般をお任せ致します きちんとした研修の中で丁寧にお教え致します。 先輩や本部のサポートもありますのでご安心ください。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます! 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!経験者は優遇!/ 飲食業に興味があればOK! 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください! 20代・30代・40代活躍中! ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・中高年の方も活躍中 ・アルバイトから正社員が目指せる ・フリーターから正社員が目指せる ・接客能力が格段に上がる ・出世が早いのでキャリアアップを目指せる ※外国籍社員応募条件下記となります。 ・日本語検定3級(N3)取得以上 ・特定技能1号または2号取得 |
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-□□□全国転勤が可能な方!□□□- ★学歴不問★何かしらのマネジメント経験がある方★
勤務地 |
宮城県多賀城市町前 スシロー イオン多賀城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ■店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ▼半年〜1年程度で副店長にシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ▼2〜3年程度で店長へ店舗の売上最大化を目指すための人員計画や、仕入れの管理、店舗の組織づくりなど、試行錯誤しながら店舗全体で協力して |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問!職種・業界未経験OK/第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です。経験者は勿論優遇です。 今までの職歴(学歴、前職の雇用形態)よりも、意欲重視でお迎えします。 |
20〜40代活躍中◎正社員で安定勤務!飲食未経験から正社員で勤務可! 安定して長期で働きたい方に!
勤務地 |
宮城県多賀城市町前3-9 大衆食堂 半田屋 多賀城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界未経験の方も活躍中です! まずは店舗業務からお任せします。 ホールでのオーダー取りや、配膳下膳、 お会計をお任せします。いきなり現場に出て やってみる!ではなく、まずは先輩の お仕事を見て、説明を聞きながら 徐々に覚えて行ってもらいます。 できることから少しづつ自分で 行っていくので、未経験の方も 安心してスタートできます◎ 様々なキャリアもご用意しています! 未経験からスタートし、主任やマネージャー、 店長、SVや他業態店舗への異動など 適正や希望に応じて様々なキャリアをご用意。 半田屋グループで安定して働けます! 現在約250名の従業員が活躍しており、 プライベートと両立できる 働きやすい環境を整えています。 予定や都合に合わせて好きに 有休が取れるように配慮。 例えばお子さんの学校行事など、 大切な人との時間もしっかり確保できます。 仕事の頑張りは賞与や昇給として還元し、 社員旅行等でリフレッシュできる場も 設けています。 |
求める人材 |
資格 ◆業界未経験者の方も活躍中 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆ブランクOK ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆女性が活躍中 ◆ノルマなし |
20〜40代活躍中◎正社員で安定勤務!飲食未経験から正社員で勤務可! 安定して長期で働きたい方に!
勤務地 |
宮城県多賀城市八幡7-30 餃子の王将 多賀城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界未経験の方も活躍中です! まずは店舗業務からお任せします。 ホールでのオーダー取りや、 配膳下膳、お会計をお任せします。 いきなり現場に出てやってみる! ではなく、まずは先輩のお仕事を見て、 説明を聞き、徐々に覚えて行ってもらいます。 できることから少しずつ行っていくので 未経験の方も安心してスタートできます◎ 様々なキャリアもご用意しています! 未経験からスタートし、主任やマネージャー、 店長、SVや他業態店舗への異動など 適正や希望に応じて様々なキャリアをご用意。 半田屋グループで安定して働けます! 現在約250名の従業員が活躍しており、 プライベートと両立できる 働きやすい環境を整えています。 予定や都合に合わせて好きに 有休が取れるように配慮。 例えばお子さんの学校行事など、 大切な人との時間もしっかり確保できます。 仕事の頑張りは賞与や昇給として還元し、 社員旅行等でリフレッシュできる場も 設けています。 |
求める人材 |
資格 ◆業界未経験者の方も活躍中 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆ブランクOK ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆女性が活躍中 ◆ノルマなし |
年齢不問(40代〜50代活躍中!)未経験歓迎/ブランク不問です!
勤務地 |
宮城県多賀城市町前3-7-7 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□年齢不問(40代〜50代活躍中!)未経験歓迎□□ □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能! □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境! □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回! □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00〜9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合:翌日の準備(清掃)80%/接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 主にテイクアウトのお客様対応が中心。日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 \充実した研修制度/ ●本社研修(初日):すき家の基本ルールを分かりやすく学べます。 ●店舗OJT(約1カ月):先輩とペアで実務を学び、安心してスタート! ●スキルアップ:接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦! \安心のセキュリティ/ ●防犯カメラ完備:全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制:本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心:本社直結の防犯ベルを用意 |
求める人材 |
求める人材: 40〜50代活躍中!未経験大歓迎! 学歴:高卒以上 経験:一切問いません!ブランクや転職回数も不問です♪ \あなたの生活スタイルにフィットするお仕事です/ 介護や子育て、趣味・推し活など、日中の時間を有効に使いたい方に最適! 研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して始められます。 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中! フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【活かせる経験】※必須ではありません 飲食業やサービス業の経験 (アルバイト経験でもOK!) 【こんな方にピッタリ!】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 |
業界トップクラスの待遇!月間休日9日!平均年収は驚異の583万円!残業時間30時間程度!残業代全額支給!
勤務地 |
宮城県多賀城市多賀城駅 スシロー イオン多賀城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界最高峰の採用条件(給与・休日・福利厚生)だと思います! 超大型店の店長業務になるので優秀な店長募集中! ★内定でやすい人の特徴 ・大型店もしくは優秀な店長経験者 ※SV経験のある方は歓迎です! 【本求人の魅力】 ・全社員の平均年収 583 万円! (中小飲食企業なら SV クラスの給与) ・月商 3000 万円クラスの店舗経営から飲食ヒ□シ□ネスを学ふ□!! ・業界売上 No.1 ・マネーシ□メントの裁量権も広く(新卒 1 年目て□ 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年間休日 119 日 ・年に 2 回 5 連休か□可能て□す! ・衛生面なと□マニュアルか□しっかりしていて安心 ★これも重要じゃないでしょうか! ・月間休日 8-9 日、残業平均時間 34 時間!! ・店□平均年収 700 万円弱!! (688 万円) ・入社 2-3 年て□店□昇格も珍しくありません!! 給与:21.5-30万円 21.5万円+残業代全額支給+住宅手当 ※住宅手当 … 10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円(平均月給32万4,000円/2021年度実績) 店長の平均年収は688万円(平均月給38万2,000円/2021年度実績) 【賞与】年2回(6月、12月) ※店長になると賞与で100万円オーバー 【こんな方におすすめ】 多賀城市/飲食求人/回転寿司/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・飲食経験者(飲食アルバイト経験だけでもOK) ・人と接する事が好きな人 ★店長経験がある方は大歓迎です! ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 (将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。) |
全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店/年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中/昇進のチャンス大/ボーナスあり/明確な評価制度で着実なステップアップ/従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています!
勤務地 |
〒985-0845宮城県多賀城市町前〒985-0845 宮城県多賀城市町前4-3-6 株式会社ギフト |
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仕事の概要 |
ブロック長候補|家系ラーメン【町田商店 多賀城店】 ブロック長候補|家系ラーメン 宮城県多賀城市町前4-3-6 特徴 急募 寮・社宅あり 履歴書不要 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般(ホール、キッチン等) ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ========= ココがPOINT★ ========= 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます! 【評価制度】 明確な評価制度を完備しており、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です! \お店を作り上げる喜びを一緒に実感しましょう!/ 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください★ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 ブロック長候補|家系ラーメン 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 飲食・レストラン |
求める人材 |
応募資格 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な経験等 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な免許・資格 【必要な経験】を参照ください |
全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店/年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中/3ヶ月に1度は昇進のチャンス/ボーナスあり/明確な評価制度で着実なステップアップ/従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています!
勤務地 |
〒985-0845宮城県多賀城市町前〒985-0845 宮城県多賀城市町前4-3-6 株式会社ギフト |
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仕事の概要 |
調理スタッフ|家系ラーメン【町田商店 多賀城店】 調理スタッフ|家系ラーメン 宮城県多賀城市町前4-3-6 特徴 急募 寮・社宅あり 履歴書不要 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします! ・店舗運営全般(ホール、キッチン等) ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ========= ココがPOINT★ ========= 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます! 【評価制度】 明確な評価制度を完備しており、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です! 【昇格試験】 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。 平均2-3年で店長になっており、早いと入社1年で店長職を実現しています! \お店を作り上げる喜びを一緒に実感しましょう!/ 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください★ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 調理スタッフ|家系ラーメン 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 飲食・レストラン |
求める人材 |
応募資格 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験がある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な経験等 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験がある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な免許・資格 【必要な経験】を参照ください |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県多賀城市 町田商店 多賀城店(宮城県多賀城市) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未来の店長候補を募集*高収入】全国でも有名なラーメン屋さんの店舗スタッフ 【仕事内容】 町田商店 多賀城店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。 まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。 仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください! ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします! まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい!」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください! 『町田商店 多賀城店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります! 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます! そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 |
求める人材 |
求める人材: ■飲食未経験OK! ■社会人未経験も歓迎! ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 |
7連休×年2回・賞与有・鮮魚の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
宮城県多賀城市高橋四丁目3番5号 株式会社ヨークベニマル 多賀城店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(鮮魚)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、鮮魚売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 <先輩コメント> ●働きやすい仕組みが整っている 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、もっと安定した企業で長く働きたいと転職を決めました。 日々お客様と接している店舗スタッフの意見が売り場づくりやイベントなどに反映されるので、やりがいを持って働けます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(鮮魚)の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □調理の経験を活かしたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県多賀城市 町田商店 多賀城店(宮城県多賀城市) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【高収入求人*社宅制度あり】店舗スタッフ募集/全国でも有名なラーメン屋さん 【仕事内容】 町田商店 多賀城店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。 まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。 仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください! ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします! まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい!」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください! 『町田商店 多賀城店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります! 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます! そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 |
求める人材 |
求める人材: ■飲食未経験OK! ■社会人未経験も歓迎! ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 |
20〜40代活躍中◎正社員で安定勤務!飲食未経験から正社員で勤務可! 安定して長期で働きたい方に!
勤務地 |
宮城県多賀城市八幡7-30 ハンバーグレストラン びっくりドンキー 多賀城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界未経験の方も活躍中です! まずは店舗業務からお任せします。 ホールでのオーダー取りや、配膳下膳、 お会計をお任せします。いきなり現場に出て やってみる!ではなく、まずは先輩の お仕事を見て、説明を聞きながら 徐々に覚えて行ってもらいます。 できることから少しづつ自分で 行っていくので、未経験の方も 安心してスタートできます◎ 様々なキャリアもご用意しています! 未経験からスタートし、主任やマネージャー、 店長、SVや他業態店舗への異動など 適正や希望に応じて様々なキャリアをご用意。 半田屋グループで安定して働けます! 現在約250名の従業員が活躍しており、 プライベートと両立できる 働きやすい環境を整えています。 予定や都合に合わせて好きに 有休が取れるように配慮。 例えばお子さんの学校行事など、 大切な人との時間もしっかり確保できます。 仕事の頑張りは賞与や昇給として還元し、 社員旅行等でリフレッシュできる場も 設けています。 |
求める人材 |
資格 ◆業界未経験者の方も活躍中 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆ブランクOK ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆女性が活躍中 ◆ノルマなし |
全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店/年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中/3ヶ月に1度は昇進のチャンス/ボーナスあり/明確な評価制度で着実なステップアップ/従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています!
勤務地 |
〒985-0845宮城県多賀城市町前〒985-0845 宮城県多賀城市町前4-3-6 株式会社ギフト |
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仕事の概要 |
ホールスタッフ|家系ラーメン【町田商店 多賀城店】 ホールスタッフ|家系ラーメン 宮城県多賀城市町前4-3-6 特徴 急募 寮・社宅あり 履歴書不要 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします! ・店舗運営全般(ホール、キッチン等) ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ========= ココがPOINT★ ========= 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます! 【評価制度】 明確な評価制度を完備しており、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です! 【昇格試験】 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。 平均2-3年で店長になっており、早いと入社1年で店長職を実現しています! \お店を作り上げる喜びを一緒に実感しましょう!/ 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください★ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 ホールスタッフ|家系ラーメン 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 飲食・レストラン |
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応募資格 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験がある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な経験等 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験がある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な免許・資格 【必要な経験】を参照ください |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
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宮城県多賀城市 町田商店 多賀城店(宮城県多賀城市) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験でもしっかり稼げる*社宅制度有】人気ラーメン店のSTAFFを大募集 【仕事内容】 町田商店 多賀城店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。 まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。 仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください! ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします! まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい!」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください! 『町田商店 多賀城店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります! 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます! そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 |
求める人材 |
求める人材: ■飲食未経験OK! ■社会人未経験も歓迎! ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 |
全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店/年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中/3ヶ月に1度は昇進のチャンス/ボーナスあり/明確な評価制度で着実なステップアップ/従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています!
勤務地 |
〒985-0845宮城県多賀城市町前〒985-0845 宮城県多賀城市町前4-3-6 株式会社ギフト |
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仕事の概要 |
店長候補|家系ラーメン【町田商店 多賀城店】 店長候補|家系ラーメン 宮城県多賀城市町前4-3-6 特徴 急募 寮・社宅あり 履歴書不要 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします! ・店舗運営全般(ホール、キッチン等) ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ========= ココがPOINT★ ========= 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます! 【評価制度】 明確な評価制度を完備しており、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です! 【昇格試験】 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。 平均2-3年で店長になっており、早いと入社1年で店長職を実現しています! \お店を作り上げる喜びを一緒に実感しましょう!/ 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください★ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 店長候補|家系ラーメン 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 飲食・レストラン |
求める人材 |
応募資格 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験がある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な経験等 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験がある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 必要な免許・資格 【必要な経験】を参照ください |
7連休×年2回・賞与有・青果の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
宮城県多賀城市高橋四丁目3番5号 株式会社ヨークベニマル 多賀城店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(青果)の経験 ※ご経験3年以上 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
商品開発 正社員募集/賞与5.1ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場
勤務地 |
宮城県多賀城市栄宮城県多賀城市栄2004/3/3 株式会社武蔵野 仙台工場 |
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仕事の概要 |
職種 コンビニ向け食品(PBのおにぎり、惣菜、調理パン)などの商品開発 仕事内容 弁当、おにぎり、惣菜、調理パンといったメニューの開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ。 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品〜5品ですが、提案自体はその2倍〜3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・構成を経て試作品を作り、セブン-イレブンにプレゼンします。 【商品化決定】 大量生産できるよう製造マニュアルを作成します。 〜 実際に作られた商品をご紹介します 〜 ■ツナマヨおにぎり ■ネギ塩豚カルビ弁当 ■わさびめし ■オレンジピールのマリトッツォ ■肉大盛! 豚肉うどん など 〜 20代〜30代の若手活躍中 〜 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 |
求める人材 |
資格・経験 商品開発の実務未経験でも歓迎! ・高卒以上 ・定年六十才 ・製造に関する実務経験をお持ちの方 ・業界経験は不問! <活かせる経験> ・商品開発経験者は優遇! ー飲食店での調理経験、メニュー開発 ー食品メーカーでの商品開発 ー栄養士としてメニュー開発 ー学校や企業の食堂でのメニュー開発 など ・製造工場での開発経験 ・製造管理の業務経験 ・品質管理の業務経験 |
商品開発 正社員募集/賞与5.1ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場
勤務地 |
宮城県多賀城市栄宮城県多賀城市栄2004/3/3 株式会社武蔵野 仙台工場 |
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仕事の概要 |
職種 コンビニ向け食品(PBのおにぎり、惣菜、調理パン)などの商品開発 仕事内容 弁当、おにぎり、惣菜、調理パンといったメニューの開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ。 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品〜5品ですが、提案自体はその2倍〜3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・構成を経て試作品を作り、セブン-イレブンにプレゼンします。 【商品化決定】 大量生産できるよう製造マニュアルを作成します。 〜 実際に作られた商品をご紹介します 〜 ■ツナマヨおにぎり ■ネギ塩豚カルビ弁当 ■わさびめし ■オレンジピールのマリトッツォ ■肉大盛! 豚肉うどん など 〜 20代〜30代の若手活躍中 〜 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 |
求める人材 |
資格・経験 商品開発の実務未経験でも歓迎! ・高卒以上 ・定年六十才 ・製造に関する実務経験をお持ちの方 ・業界経験は不問! <活かせる経験> ・商品開発経験者は優遇! ー飲食店での調理経験、メニュー開発 ー食品メーカーでの商品開発 ー栄養士としてメニュー開発 ー学校や企業の食堂でのメニュー開発 など ・製造工場での開発経験 ・製造管理の業務経験 ・品質管理の業務経験 |
7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップ♪
勤務地 |
宮城県多賀城市高橋四丁目3番5号 株式会社ヨークベニマル 多賀城店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 管理職・マネジメントの経験がある方大歓迎 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県多賀城市 サイゼリヤ(東北地方) イオン多賀城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★経営のスペシャリストへ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! ★サイゼリヤで勤務経験のある方、大歓迎★ 正社員として勤務経験がある方。アルバイトとして勤務経験がある方。 あなたのその技能を活かして活躍しませんか? 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
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大衆食堂半田屋で店長候補を募集◎「こんなメニューが喜ばれそう!」などあなただけの店舗作りができます!
勤務地 |
宮城県多賀城市町前3-9 大衆食堂 半田屋 多賀城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 実は結構自由にできます◎ *今日は何を作ろう *今月はどんなメニューを強化しよう *陳列の方法どうしよう などなど、お店独自で決められます! >この前のメニューすぐ売り切れた。 量を増やそう! >売上落ちてきた。。 同じメニューだからかな… >スタッフにもお客さんの反応聞いてみよう など、お店の特徴を踏まえて 独自のお店作りが可能です! お皿を変えたら売上が上がった!? 店舗独自の取り組みができるので その成果をすぐに感じられます。 例えば 「陳列の場所を変えたら、売上が上がった!」 「お皿を変えたら、購入数が増えた」など、 ちょっとしたことでも売上に反映されるので 新しいことへのチャレンジが どんどん楽しくなります! まずは店舗業務を覚えるところから 半田屋の店内は持ち場が多数あり、 レジ、ご飯の盛付、麺…など 1つ1つの持ち場を徐々に覚えてもらいます。 大変なのは、慣れてきたら 複数の持ち場を担当してもらうこと。 マルチタスクが必要で、慣れるまでは大変… ですが、 「今日はこれが作れるようになった」など 自分の成長がちゃんと感じられるお仕事です。 相談しやすい環境があります 困ったら本部に相談できる体制が整っています。 「欠員でシフトが埋まらない」 「食材が切れてしまった」なんて時は 「今●●さんを支援に向かわせたから 大丈夫だよ!」 「その食材なら、●●に電話してみて!」 など、本部がきちんとサポートします。 独りではなく、本部も周囲の従業員も全員で 一緒に店舗を運営しています! |
求める人材 |
資格 ◆業界未経験者の方も活躍中 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆ブランクOK ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆女性が活躍中 ◆女性管理職登用あり ◆ノルマなし |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
例えば、チームスポーツを経験していたり、会社で後輩のサポートをしていたり、そのような方なら活躍できるはず!マネジメントの経験も問いません!業界関係なく、営業・販売経験者を「入社祝い金50万円」「月給30万円以上」でお迎えします!
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業・販売経験1年程度で入社した先輩も活躍中!業界経験不問!車種を知らない方、ペーパードライバーの方も歓迎!入社祝い金50万円/月給30万円〜/毎月インセンティブ支給 ※一部所属部署により年3回支給/年間休日120日/残業月平均13.6h
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
ヘルスインターメソッド株式会社【予防意識の高まる中、日本中に元気を届けて、年収1000万円以上を目指そう!!お客様から感謝され、社会貢献しながら大きく稼ぐ!】企業ページ
あなたは「予防医療」をご存じですか?私たちはその第一人者として、人々の健康寿命を1日でも伸ばそうと取り組んでいる会社です。社会から必要とされ、お客様から感謝と感動をいただける。もちろん、大いに稼げます!セミリタイアだって思いのままです!
勤務地 |
■全国のショールーム/北海道〜沖縄の展示会場◎滞在先では社宅完備!自己… |
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年収例 |
6173万円/入社10年目(月給45万円+歩合給+役職手当) 1240万円/入社4年目(月給33万円+歩合給) 650万円/入社2年目(月給33万円+歩合給) |
仕事の概要 |
活躍の舞台は全国★商業施設敷地内での家庭用医療機器の展示会運営・営業・販売 |
求める人材 |
学歴不問/未経験大歓迎/35歳まで ※要普免 |
大三ミート産業株式会社 ■2024年3月の売上実績は前年比110%達成!大手ドラッグストアをはじめ、小売店内の精肉コーナーを中心に全国で400店舗を展開。企業ページ
全国展開中ですが全国転勤なし。
異動はエリア内のみ。腰を据えて働けます!
食文化は地域によって異なります。売れ筋のお肉も地域ごとにその特色が出ます。地元の皆様に愛される店舗になるためにはそこで働くスタッフがその地域に慣れていることが大切です。そのため、全国転勤なし。同一エ…...続きを読む
勤務地 |
東日本各地の店舗山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県… |
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年収例 |
402万円/店長:入社2年(月給28万円+賞与+手当) 521万円/エリアマネージャー:入社3年(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
精肉加工、品出し、調理業務(接客なし) |
求める人材 |
■学歴・職歴不問 ■未経験・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎 ※20代〜50代まで幅広く活躍中 |
株式会社ポムフード◆「ポムの樹」ブランドを中心に全国120店舗を運営。オムライスのリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアを誇ります。企業ページ
飲食店経験者の転職が多数!経験者は優遇!
関東・東海・九州・宮城で正社員募集
「ポムの樹」ブランドを中心に全国120店舗を展開しています。お客様に常に美味しいオムライスを提供するため独自の「オムライスマイスター制度」を設けてクオリティーを高めています。当社は「お客様との絆」だけ…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・大阪・京都・福岡・長崎・大分・熊… |
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年収例 |
400万円/店長/27歳/2年目(月給25万円+諸手当 ※残業手当含む) 450万円/店長/32歳/5年目(月給27万円+諸手当 ※残業手当含む) 560万円/エリアマネージャー/39歳/10年目(月給32万円+諸手当 ※残業手… |
仕事の概要 |
「ポムの樹」のマネージャー候補として、接客・調理・マネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
未経験歓迎/飲食業経験者優遇/20代・30代男女活躍中 |