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資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-045255
勤務地
宮城県牡鹿郡宮城県牡鹿郡 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 土木施工管理業務 求める人材
応募条件 ・原発内工事経験者歓迎 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／給与アップ率は「1.2～3.8倍」！／od-042334
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町宮城県牡鹿郡女川町 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 電気施工管理業務 求める人材
応募条件 ・電気施工管理の経験がある方 ・電気施工管理技士もしくは、電気工事士の資格を持っている方 ・放射線取扱主任者の資格を持っていると尚よい （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町鷲神浜字堀切山108番地8 ツルハドラッグ宮城女川店 仕事の概要
仕事内容: 登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。 求める人材
求める人材: 登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験1年以上が必要です -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給350,000 ～ 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級土木施工管理技士 スキルアップできる環境！土木施工管理スタッフ土木施工管理マネージャー土木リーダー土木スペシャリスト土木エキスパート土木トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給350,000～650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 土木施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工管理スタッフ電気施工管理マネージャー電気リーダー電気スペシャリスト電気エキスパート電気トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給400,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
■セコム/東京電力/関西電力/中部電力の共同出資で誕生！日本初の原子力施設に関わる"全ての安全"を提供する会社 ■第二新卒歓迎！原子力発電所を中核とした"最高水準のセキュリティが求められる施設"の設計～保守を幅広くご担当
勤務地
本社（東京都港区）、女川事業所（宮城県牡鹿郡） 想定年収
400万円～740万円 仕事の概要
"最高水準の安全が求められる施設"である原子力発電所のセキュリティ設備の設計/施工管理をご担当。施設… 求める人材
■電気工学系の学部出身者(高専卒も歓迎します！) -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給350,000 ～ 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境！建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給350,000～650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを！健康経営優良法□2024に認定／賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町飯子浜 株式会社メイジン仙台支店 仕事の概要
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法□に認定されました□ ＜具体的な仕事内容＞ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など 求める人材
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 （電気設備以外のジャンルでもOK） ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・土木施工管理技士（一級・二級） ※入社後に会社負担で取得することもできます ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 この企業の類似求人を見る
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スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを！健康経営優良法□2024に認定／賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町塚浜 株式会社メイジン仙台支店 仕事の概要
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法□に認定されました□ ＜具体的な仕事内容＞ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など 求める人材
求める人材: 学歴不問 ・建築施工管理経験者 （建築以外のジャンルでもOK） ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・土木施工管理技士（一級・二級） ※入社後に会社負担で取得することもできます ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 この企業の類似求人を見る
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スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを！健康経営優良法□2024に認定／賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町飯子浜 株式会社メイジン仙台支店 仕事の概要
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法□に認定されました□ ＜具体的な仕事内容＞ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など 求める人材
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 （土木以外のジャンルでもOK） ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・土木施工管理技士（一級・二級） ※入社後に会社負担で取得することもできます ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 この企業の類似求人を見る
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退職金制度・寮完備！全国から応募歓迎！原子力発電所関連・長期
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町 株式会社テクノコム 給与例
給与例 ～年収例～ 1300万円／55歳、業界経験10年 ※一級建築・土木施工管理技士資格保有(月給70万円＋手当) 650万円／51歳、業界経験20年(月給45万円＋各種手当) 510万円／28歳、業界経験5年(月給38万円＋各種手当) 仕事の概要
仕事内容 原子力発電所工事の建築施工管理をお任せします。 様々な工事が動いている現場ですので、きっと貴方の経験が活かせると思います。 また、原子力発電所関連のお仕事は、高い専門性を持ち、やりがいがある仕事です。 経験が浅い若手が多い現場なので少しでも建築施工管理経験があれば大歓迎！ 3～5名のチームで動いていくので、サポート体制もしっかりしています！ 【主な業務内容】 ・原子力発電所関連工事の建築施工管理業務 ・品質・安全・工程の管理、監理業務 ・設計図面等の確認及び修正 ・関係者との折衝調整業務 【おすすめポイント】 ・退職金制度あり ・土日祝日休み ・全国から応募歓迎 ・寮完備で長期勤務可能 ・原子力発電所関連工事に携わることができる ・建築施工管理の経験を積める ・品質・安全・工程の管理、監理業務を通じてスキルアップが図れる ・設計図面等の確認及び修正を通じて専門知識が身につく ・関係者との折衝調整業務を通じてコミュニケーション能力が向上する 求める人材
求めている人材 ◆建築施工管理の経験者 ※年数不問 ◆測量や図面修正が可能な方 ※必須ではないので安心ください。 ◆原子力発電所工事の経験者 ※必須ではないので安心ください。 【求める人材】 ・建築施工管理の経験者、または建築系学科出身者 ・原子力発電所の建設工事の経験がある方、またはその知識を有している方 ・品質・安全・工程管理に関する知識・経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者との調整がスムーズに行える方 ・長期的に勤務し、キャリアアップを目指せる方 -
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを！健康経営優良法□2024に認定／賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町飯子浜 株式会社メイジン仙台支店 仕事の概要
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法□に認定されました□ ＜具体的な仕事内容＞ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など 求める人材
求める人材: 学歴不問 ・空調衛生設備管理経験者 （空調衛生設備以外のジャンルでもOK） ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・土木施工管理技士（一級・二級） ※入社後に会社負担で取得することもできます ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 この企業の類似求人を見る
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＜転勤なし＞警備正社員募集！ ALSOKグループで安定雇用 賞与4.4カ月分！月収26.9万円～！
勤務地
〒986-2221宮城県牡鹿郡女川町塚浜〒986-2221 宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田 ALSOK宮城株式会社 仕事の概要
仕事内容 【モデル月収／269,000円】 【モデル年収／397万円（2年目）】 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・転勤はなし！地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＜警備経験ない方もOK！＞ ALSOKグループ：警備正社員募集！ 研修やサポート体制が整っているので 警備未経験者も安心してスタートできます。 ＜PRポイント＞ ・社宅（寮）あり（家から2時間以上かかる場合） ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・警備未経験OK ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・男性活躍中 ＜施設警備のお仕事内容＞ 女川町の発電所に常駐し、入館者の出入管理や巡回などを行います。 ・受付 ・関係者や車両の出入管理 ・巡回 など 適正に合わせて現場に配置となります。 ＜警備未経験の方も活躍中＞ 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ＜人々の安全を守るやりがいあるお仕事＞ ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 ＜先輩スタッフの声＞ 「男性スタッフAさん」 お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 「男性スタッフSさん」 安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 「女性スタッフAさん」 男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では女性も多くの場面で戦力になっています。 ＜安定のALSOKグループ＞ ALSOK綜合警備保障のグループ会社として、 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの 安全・安心を守っています。 大手グループだからこその安定があります。 ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい ＜通勤圏内＞ 石巻市や東松島市、気仙沼市、南三陸町などからの通勤者も多く在籍しています。 通勤に不安がある方も一度ご相談ください。 求める人材
資格・経験 ・未経験OK ・普通自動車免許（AT限定OK） ・18歳以上（警備業法による） -
50代・60代の女性が大活躍中！寮生が快適に過ごせるよう食事と清掃面でサポートしませんか？食事作りがメインのお仕事なので、お料理好きの方大歓迎！家賃・光熱費・赴任時の引越し費用は当社で負担します。
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町 株式会社エルタス東北 石巻サービスセンター 仕事の概要
仕事内容: 50代・60代の女性が大活躍中！寮生が快適に過ごせるよう食事と清掃面でサポートしませんか？食事作りがメインのお仕事なので、お料理好きの方大歓迎！家賃・光熱費・赴任時の引越し費用は当社で負担します。 【仕事内容】 東北電力・東北電力企業グループ社員寮の管理人業務 基本的に行っていただくのは家庭での家事と同じようなこと。 ・食材の買い出し ・食事の調理・提供 ・食後の後片付け ・共有スペース清掃 その他の付随業務をお願いします！ 管理業務や住込みのお仕事が初めての方でも先輩スタッフが丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してご応募ください♪ 求める人材
求める人材: ◆年齢・経験不問(60歳を過ぎてもOK！) ◆ブランクOK ◆お子さんがいる方もOK！ ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 50代～60代の女性が多く活躍している職場です♪ 再就職に関して、年齢がネックになっている方でも安心してご応募ください！ -
フルリモートだから全国から応募可能！自分らしく働ける！
勤務地
日本 BPOテクノロジー株式会社 本社 給与例
給与例 【報酬例】 月80時間（扶養内勤務）の場合： 時間報酬1,080円（一般作業）×80時間＝86,400円/月 仕事の概要
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます！ 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク！】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます！ ■全国・海外どこにいても業務可能／出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託／学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能！ 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園！」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始！」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00～15:00でお仕事！ 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00～18:00でお仕事！ 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など） ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です！ 【お仕事の流れ】 1）クライアントからの依頼内容を確認 2）不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3）作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4）業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 求める人材
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験（年数不問） ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 ＼こんな方、歓迎します／ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 ＜特化型事務＞人事、総務、広報、経理、労務、秘書 ＜専門スキル＞HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 -
＜転勤なし＞消防業務正社員募集 ALSOKグループで安定雇用 賞与4.4カ月分！月収31.5万円～！
勤務地
〒986-2221宮城県牡鹿郡女川町塚浜〒986-2221 宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田 ALSOK宮城株式会社 仕事の概要
仕事内容 【モデル月収／315,500円】 【モデル年収／453万円（2年目）】 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・消防業務未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＜警備経験ない方もOK！＞ ALSOKグループ：消防業務正社員募集！ 研修やサポート体制が整っているので 消防業務未経験者も安心してスタートできます。 ＜PRポイント＞ ・社宅（寮）あり（家から2時間以上かかる場合） ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・警備未経験OK ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・男性活躍中 ＜消防業務のお仕事内容＞ 【調査業務】 火災が発生した際、適切に消火活動ができるよう、事前に危険個所や消火方法について調査、計画を作成 【点検・パトロール】 消防設備等の点検・管理、防災パトロール 【消火活動】 火災が発生時に化学消防車等にて消火活動 【消防訓練】 火災発生に備え、日々消防訓練 ※警備員の資格を取得し、大規模イベント等の際には警備業務に就いていただきます。 ＜消防業務未経験の方も活躍中＞ 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 当社では仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ＜人々の安全を守るやりがいあるお仕事＞ ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 ＜先輩スタッフの声＞ 「男性スタッフAさん」 お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 「男性スタッフSさん」 安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 「女性スタッフAさん」 男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では女性も多くの場面で戦力になっています。 ＜安定のALSOKグループ＞ ALSOK綜合警備保障のグループ会社として、宮城県内の工場や銀行、百貨店などの安全・安心を守っています。 大手グループだからこその安定があります。 ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい ＜通勤圏内＞ 石巻市や東松島市、気仙沼市、南三陸町などからの通勤者も多く在籍しています。 通勤に不安がある方も一度ご相談ください。 求める人材
資格・経験 ・未経験OK ・普通自動車免許（AT限定OK） ・18歳～40歳（キャリア形成による、下限は警備業法による） ・大型自動車免許あれば尚可 ・大型免許取得に向けて運転経験が通算３年以上ある方 -
賞与4.0ヵ月♪未経験OK◎ブランクある方もOKな老健の求人です！
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宮城県牡鹿郡女川町鷲神浜 公益社団法人地域医療振興協会 女川町地域医療センター 仕事の概要
仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：284万～456万 月給：186,900円～294,600円 基本給：146,900円～254,600円 夜勤手当：8,000円/回 扶養手当：あり 住宅手当：あり 賞与 年2回 計4.0ヵ月分（昨年度実績） 求める人材
求める人材: 《必須条件》下記資格をお持ちの方 介護福祉士の資格 《歓迎資格・経験など》 介護職としての実務経験者歓迎 《こんな方歓迎》 ・技術などを学びさらにステップアップを目指していきたい方 ・介護職として長く活躍していきたい方 -
【週払いOK】即日勤務OK未経験大歓迎！☆フルタイムで長期就業の求人となります！綺麗な職場で働けます！友達同士も大募集！ガッツリ働いてガッツリ稼ぎましょう☆入寮も出来ます☆
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宮城県牡鹿郡女川町野々浜 株式会社ディーワーク 仕事の概要
仕事内容: 【製品】トラックのシャーシフレーム【作業内容】組立・プレス・塗装・FLでの構内物流作業【重量】手作業では重量物無し【座り立ち】立ち【ラインorセル】セル ≪綜合キャリアオプションの就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社！ノンストップで職場見学！オンライン登録でスピード就業もOK！就業までの接触機会の最小化を実現しました。 友人紹介で特典をGET★⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント！お友だちを誘っておこづかいGET！ ★交通費上限3万円！業界トップクラス！当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有 求める人材
求める人材: ◆未経験OK！ この企業の類似求人を見る
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【放射線量の高い場所での作業なし】未経験者歓迎/土日祝休み
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宮城県牡鹿郡女川町塚浜1番地 女川原子力発電所 仕事の概要
仕事内容 求人のポイント □【危険な作業なし】放射線量の高い場所での作業は一切なし □【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中！ □【未経験者歓迎】ゼロからの技術者活躍中！ □【土日祝休み】年休126日 □【安定】絶対なくならないお仕事 お仕事内容 計装器の点検（まずは先輩の補助からスタート） 【具体的には】 ■電気計装技術者業務 発電所等の計測制御(計装)機器の保守・点検・管理 ■電気試験技術者業務 発電所等の各種盤（制御盤・計装盤・分電盤等）の保守・点検・管理 原子力プラントを安全に効率よく運転するためには、 常にプラントがどのような状態にあるかを的確に把握しなければなりません。 そのためにプラントからの各種の信号を高い信頼度で検出する必要があります。 信号は各制御システムへ伝わり、運転制御に使用されたり、異常や故障の早期発見に使用されたりします。 私たちの主な業務はこの計測・制御にあたるもので、おおきく「核計装」と「プロセス計装」に分けられます。 核計装は、核分裂を始める原子炉の起動状態から全出力までを 中性子源領域モニタ、中間領域モニタ、出力領域モニタの各レヴェルで計測します。 プロセス計装は原子炉圧力容器、再循環経路、 給水・蒸気系などの容器や配管などにおける流速、温度、圧力、水位などを計測するものです。 これらの計測制御機器は中央操作室に配備され、 いわばプラントの頭脳と中枢神経をコントロールする業務といえます。 ◆未経験から始めた先輩に質問してみました Q 現在のお仕事を教えてください A 原子力発電所の設備保守、主に核計装を担当しています 空気中の放射線量や放射性物質濃度を測定する計器の点検です Q 仕事をする上で意識していることはありますか？ A 安全第一を最優先するように意識しています 計器の点検では点検する前の状態よりも 更に品質、精度を良くするように意識しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ゼロからの技術者＞募集！面倒見の良い 先輩たちが、しっかり面倒を見ます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちＰＭＳは原子力発電所の施設内で、 計装設備や電気設備の点検・修理・データの 収集を行っています。 様々な機械で制御されている原発は、 随時点検やメンテナンスが必要となりますので、 長期的に働きたい方にはピッタリな職場です！ （※放射線量の高い場所での作業は一切ありません） ＊＊＊ 面倒な上下関係などはなく、 落ち着いて作業を学べる環境。 「見て覚えろ」…ではなく、言葉や実践を通し、 分かりやすくしっかり指導いたします。 電気工事士などの資格も入社後に取得でき、 技術者としてゼロから学ぶことが可能。 資格取得により、仕事の幅が広がれば 給与をUPさせることもできます！ ＊＊＊ 【万全な安全対策】 株式会社ピー・エム・エスは、 お客様のニーズにお応えするため、 常に万全のオペレーション体制を整えると同時に、 安全管理体制にも細心の注意をはらっています。 現場となる発電所では、国の規制と監督の下、 安全の確保に万全を期すため、 工事業者ごとに安全管理者の選任が義務づけられています。 安全管理者は、工事主管課と請負工事業者間の連絡を密にし、 作業者ひとり一人に至るまで安全対策の周知徹底。 作業現場において、安全性向上のための諸施策が確実に定着するよう指導監督。 安全管理者を中心に「自主保安管理体制」が確立されているのです。 先輩インタビュー ◆意外と… 原発内って空気が張り詰めていそう… というイメージを持たれそうですが、 意外と（？）普通な環境です。 （一般的な工業内業務と同じ感じ） ミスは絶対に許されない仕事ですが、 決して難易度の高い業務ではなく、 丁寧に丁寧に作業を進められれば大丈夫。 まずは先輩の補助から始められますよ！ 保守・点検 入社2年目Yさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 株式会社ピー・エム・エス （ホームページ） https://www.pms-gr.co.jp/ 設立 1986 年 7 月 30 日 主な取引先 東京パワーテクノロジー株式会社 東芝プラントシステム株式会社 東京電力株式会社 東北発電工業株式会社 東電設計株式会社 その他電力関係・プラント・建設関係など ◆会社の方針◆ お客様のニーズに迅速に対応し、 最高品質のサービスを提供することにより、 お客様に信頼される企業を目指します。 日本経済の発展を支え、 ライフラインを支える一員として誇りある仕事、 信頼を生み出す仕事をします。 社員の人間性を尊重し、魅力的かつ確かな技術を有する企業を目指します。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◎未経験・無資格大歓迎！ 電気設備関連の業務経験がある方、優遇いたします 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆ワード・エクセルの入力レベル必須 ◆第二種電気工事士あれば尚可 ★コンビニ店員、警備員、塾講師、倉庫内軽作業スタッフ… 未経験からエンジニアとして活躍中の先輩が多数在籍！ 充実した研修で基礎から固め､ スタートしたいにピッタリです。 -
【放射線量の高い場所での作業なし】月給28万円～/土日祝休み
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町塚浜1番地 女川原子力発電所 仕事の概要
仕事内容 求人のポイント □【危険な作業なし】放射線量の高い場所での作業は一切なし □【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中！ □【土日祝休み】年休126日 □【安定】絶対なくならないお仕事 お仕事内容 計装器の点検（まずは先輩の補助からスタート） 【具体的には】 ■電気計装技術者業務 発電所等の計測制御(計装)機器の保守・点検・管理 ■電気試験技術者業務 発電所等の各種盤（制御盤・計装盤・分電盤等）の保守・点検・管理 ■工事技術者/工事監督者業務 発電所等の各種工事(電気・計装工事)/工事管理 原子力プラントを安全に効率よく運転するためには、 常にプラントがどのような状態にあるかを的確に把握しなければなりません。 そのためにプラントからの各種の信号を高い信頼度で検出する必要があります。 信号は各制御システムへ伝わり、運転制御に使用されたり、異常や故障の早期発見に使用されたりします。 私たちの主な業務はこの計測・制御にあたるもので、おおきく「核計装」と「プロセス計装」に分けられます。 核計装は、核分裂を始める原子炉の起動状態から全出力までを 中性子源領域モニタ、中間領域モニタ、出力領域モニタの各レヴェルで計測します。 プロセス計装は原子炉圧力容器、再循環経路、 給水・蒸気系などの容器や配管などにおける流速、温度、圧力、水位などを計測するものです。 これらの計測制御機器は中央操作室に配備され、 いわばプラントの頭脳と中枢神経をコントロールする業務といえます。 ◆未経験から始めた先輩に質問してみました Q 現在のお仕事を教えてください A 原子力発電所の設備保守、主に核計装を担当しています 空気中の放射線量や放射性物質濃度を測定する計器の点検です Q 仕事をする上で意識していることはありますか？ A 安全第一を最優先するように意識しています 計器の点検では点検する前の状態よりも 更に品質、精度を良くするように意識しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ゼロからの技術者＞募集！面倒見の良い 先輩たちが、しっかり面倒を見ます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちＰＭＳは原子力発電所の施設内で、 計装設備や電気設備の点検・修理・データの 収集を行っています。 様々な機械で制御されている原発は、 随時点検やメンテナンスが必要となりますので、 長期的に働きたい方にはピッタリな職場です！ （※放射線量の高い場所での作業は一切ありません） ＊＊＊ 面倒な上下関係などはなく、 落ち着いて作業を学べる環境。 「見て覚えろ」…ではなく、言葉や実践を通し、 分かりやすくしっかり指導いたします。 電気工事士などの資格も入社後に取得でき、 技術者としてゼロから学ぶことが可能。 資格取得により、仕事の幅が広がれば 給与をUPさせることもできます！ ＊＊＊ 【万全な安全対策】 株式会社ピー・エム・エスは、 お客様のニーズにお応えするため、 常に万全のオペレーション体制を整えると同時に、 安全管理体制にも細心の注意をはらっています。 現場となる発電所では、国の規制と監督の下、 安全の確保に万全を期すため、 工事業者ごとに安全管理者の選任が義務づけられています。 安全管理者は、工事主管課と請負工事業者間の連絡を密にし、 作業者ひとり一人に至るまで安全対策の周知徹底。 作業現場において、安全性向上のための諸施策が確実に定着するよう指導監督。 安全管理者を中心に「自主保安管理体制」が確立されているのです。 先輩インタビュー ◆意外と… 原発内って空気が張り詰めていそう… というイメージを持たれそうですが、 意外と（？）普通な環境です。 （一般的な工業内業務と同じ感じ） ミスは絶対に許されない仕事ですが、 決して難易度の高い業務ではなく、 丁寧に丁寧に作業を進められれば大丈夫。 まずは先輩の補助から始められますよ！ 保守・点検 入社2年目Yさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 株式会社ピー・エム・エス （ホームページ） https://www.pms-gr.co.jp/ 設立 1986 年 7 月 30 日 主な取引先 東京パワーテクノロジー株式会社 東芝プラントシステム株式会社 東京電力株式会社 東北発電工業株式会社 東電設計株式会社 その他電力関係・プラント・建設関係など ◆会社の方針◆ お客様のニーズに迅速に対応し、 最高品質のサービスを提供することにより、 お客様に信頼される企業を目指します。 日本経済の発展を支え、 ライフラインを支える一員として誇りある仕事、 信頼を生み出す仕事をします。 社員の人間性を尊重し、魅力的かつ確かな技術を有する企業を目指します。 求める人材
求めている人材 高卒以上 発電所における電気設備関連の業務 5年以上経験がある方 ◆ワード・エクセルの入力レベル必須 この企業の類似求人を見る
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【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎！自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか？
勤務地
日本 アウンコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO（検索エンジン最適化）やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談（Zoomなどを利用したオンライン商談）での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です！ ・Ｗeb系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます！ ・フルリモート＆フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です！ ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます！ ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理（Salesforce など） ・コミュニケーションツール（Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど） ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化（SEO）や検索連動型広告（PPC）、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!～GX（グローバル・トランスフォーメーション）社会課題を解決する～ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC（Global PPC） 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 求める人材
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用（Excelやスプレッドシート） 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方（プランナーとしての就業経験がある方など） ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です！ 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 -
《IFA募集》商談に使えるアイテム多数☆クルーザーなど♪異色のIFA！フルリモート可で自由な働き方
勤務地
日本 株式会社J RISE CONSULTING 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜業界高水準！＞60～70％の報酬バック率！収入アップが期待できる☆証券会社出身の方は必見です！ ＊＜他メリットも多数あり！＞ 人材紹介フィー（1％）や退職時の顧客引継ぎによる還元制度など ＊＜商談を優位に進めるための特典も多数！＞会社所有のクルーザーや高級すし店、沖縄のレンタカーなど利用可能◎ ＊＜フルリモート勤務OK！＞ 時間や場所に縛られず働けます♪ ＊＜チャンスを拡大！＞不動産や保険といったお金に関わる需要も自社内でマネタイズできます！ 【仕事内容】 あなたの金融の知識と経験を活かして、 クライアントに対する高品質なプランニングと投資アドバイスを提供していただきます。 （主な業務） ・クライアントに対する金融プランニング、投資アドバイス ・資産運用、税務、遺産相続などの総合的なアドバイス ・新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ・市場動向や金融商品に関するリサーチ 【会社のコンセプト】 大手金融機関出身のIFAが多数在籍するコンサルティング会社です。 系列会社で飲食店や美容サロン、レンタカーなどの事業展開を行っているため、 所属のメンバーのキャリア形成に役立っています。福利厚生を充実させることで、アドバイザー自身が感じる幸福が、そのままお客様への幸福に繋がることを理念とし、営業ノルマを一切排除。 大手金融機関を辞めて将来に不安がある人も、IFAだけの選択肢ではなく様々なことにトライも可能、共に前を向いて成長していく環境があります！ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 業務委託 【給与】 月給：300,000円 - 3,000,000円 試用期間：なし 求める人材
求める人材: 【必須資格】 一種外務員資格（未取得の方は契約時までに取得必須） 【歓迎条件】 ・金融業界での経験がある方（経験年数は問いません） ・顧客第一主義の考え方を持ち、誠実に仕事に取り組む方 ・自分のペースで働きたい、独立したキャリアを築きたい方 ・経済や金融市場に対する深い関心がある方 ・宅地建物取引士など多様な資格をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+259,902円/年(月給換算 21,658円/月) 中央値+222,000円/年(月給換算 18,500円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 [参考]2021年の昇給実績 平均値+218,400円/年(月給換算 18,166円/月) 中央値+216,000円/年(月給換算 18,000円/月) ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
完全出社ゼロ｜WEB広告・ページ作成｜平均年収677万円
勤務地
日本 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 仕事の概要
仕事内容 日本最高峰のWEBマーケティング集団 「北の達人コーポレーション」の 【在宅クリエイティブディレクター】 大募集中！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 クリエイティブを作るのが好きな方 SNS広告や化粧品広告を見るのが好きな方 編集、制作などの企画業務に携わってきた方 大歓迎です！ 自社コスメのWEB広告やページの作成に 携わってみませんか？ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、 WEBマーケティングを通して 直接お客様へ販売するD2C企業です。 広告代理店や制作会社では味わえない、 “インハウス”の面白さがあります。 当社のクリエイティブディレクターは、 □社ブランド商品の特徴・ターゲットを 知り尽くした上で、 どう表現すれば消費者の心を動かして 購入に繋がるかを考えて、 WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 ＊WEB広告のキャッチコピー･広告画像の 作成 ＊WEBページ作成の構成案作成･ セールスライティング･コンテンツ作成 ＊配信後の結果分析と改善案の検討 ＊商品特徴･競合･ターゲットの調査 └自社商品だけではなく、市場を知るための 他社商品の使用や、インターネット･SNS･ 雑誌等での情報収集。 ※実際にページを制作するWEBデザインや コーディング等の業務は社内の制作チームが 行うので、そのようなご経験は不問です◎ 担当する商品は自社製品の ファンデーション、 美容液パッチ、アイクリームなどの スキンケアラインや、 サプリやお茶などの健康食品など、 幅広く展開しております。 ||□こんな方にオススメ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □SNS広告やコスメ広告を 作成したり、見るのが好き □本当に良いと思える商品を、 自分の手で広めたい □自分の広告で、 誰かの“買ってよかった”を生み出したい □クリエイティブ作るのは好きだけど デザインの勉強はしたことがなく自信がない □単にデザインだけをするのではなく、 マーケティング視点で 商品の魅力を伝える仕事がしたい □地方にいるけど業界大手の マーケティング会社で勤めたい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ||□求人のPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □フルリモートで 好きな場所で働ける！ □フルリモートワーク 社員限定の特別手当あり！ □土日祝休み！年間休日129日！ ライフワークバランスが整う◎ □安定昇給で給与UP！ インセンティブや各種手当も充実♪ □成果が数値で見える評価制度あり。 出社有無に関わらず、しっかりと評価！ □一流マーケターになるための 育成研修･教育環境が整っている◎ □20代～30代の女性活躍中！ ||□入社後の流れ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 独自のマーケター育成研修を通して、 ターゲットに合わせて商品特徴を クリエイティブに落とし込む方法や、 消費者の購買意欲の動かし方などを マスターします。 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの 木下を始めとする、当社のトップマーケター が直接指導を行います！ 研修後は、すぐに担当商品を持ち、 WEB広告･ページ作成に従事していただき、 現場の最前線でPDCAを回していただきます。 ||□フルリモート社員紹介□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Iさん／29歳／経験者】 通勤時間を削減し、自分の趣味などに 充てる時間を確保したいと考え、 フルリモート社員を選択。 前職の経験を活かし、ユーザー視点を 意識した新規のWEB広告を複数生み出し、 成果上位の常連に。 入社約1年半で、数多くの受賞歴あり。 《Iさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ フルリモートでは、出社しているメンバーと 比べて仕事が遅れないか心配もありましたが しっかりとした研修制度や整備された マニュアルが整っているため安心でした。 また、分からないことがあれば誰にでも 気軽にZOOMで相談できる雰囲気があり、 人間関係も良好なので、困ることなく快適に 働けています！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 【Sさん／31歳／未経験】 前職の経験からも、周りに人がいない静かな 環境で仕事に集中するほうが効率的だと感じ 在宅でできるフルリモート社員を選択。 WEBマーケティングは未経験ながらも、 前職で培ったターゲティング選定や 企画立案の経験を活かし、ユーザーの心に 響くクリエイティブを多数生み出し、 早期から即戦力として活躍。 さらに、会社の売上向上に貢献。 商品企画チームの責任者としても活躍中。 《Sさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ クリエイティブをじっくり考えることが 多いため、フルリモートという働き方が 自分の能力を最大限に発揮できる環境だと 感じています。 また、他の企業と違い、 フルリモートだからといって責任範囲が 狭まることなく、裁量権のある仕事を 任せてもらえるのも北の達人ならではの 魅力だと思います。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し WEBマーケティングを通して 直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。 商品開発からマーケティング、 カスタマーサポートまで上流から下流までの ほぼ全工程を内製化しています。 インハウスで商品とお客様を知り尽くして マーケティングに向き合える環境を作ること が個々の本質的なスキルの向上を加速させて います。 またインハウスだからこそ責任領域を次々に 広げることが可能で、マーケターとして やりたいと思った事には全てチャレンジ できる環境があります。 プロダクトに対しては 『びっくりするほど良い商品ができた時 にしか発売しない』というポリシーを持ち、 本当に自信を持って友人や家族にオススメ できる商品だけを販売しています。 誇りを持てる商品だけをマーケティングで 世の中へ広げ、ミッションである 「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて 日々尽力しています。 ||□最後に□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは日本最高峰のWEBマーケティング 集団であると自負しております。 しかし、現状に一切満足はしていません。 売上146億円、YonY149%と急成長して おりますが、今後より成長を加速させ、 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 になることを目標としています。 ただ壮大な目標を達成するためには、 今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。 だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で 考えて開拓できる方を求めています。 同じマインドであれば、 働く場所はどこでもいい。 フルリモート社員も、出社している社員も 同等に評価し、同じ目標に向けて自らの パフォーマンスを何一つ惜しむことなく□発揮 できる環境を用意してお待ちしております。 私たちと 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 を創るチャレンジをしませんか？ あなたの応募を心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 クリエイティブ経験者大歓迎です！ デザインスキルがなくても大丈夫。 ECモール運営、求人広告作成、編集、 制作、ライター、WEBデザインなど、 何かしらのクリエイティブ業務に 携わったことがあれば、経験を活かせます！ また、WEBマーケティングの視点がなくても 一から独自のノウハウを学べる環境が整っているので 本質を吸収していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 以下のような環境が用意されています！ ■ノウハウを隅から隅まで学べる 独自設計のマーケター育成研修。 ■代表取締役社長兼現役WEBマーケター の木下を始めとする最前線で活躍する マーケターが直接指導する環境。 ■年間約50億円のマーケティング費用を 活用できる圧倒的な挑戦環境。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務詳細】 ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【具体的なプロジェクト事例】 現在主に進めているところは、生産計画（PSI計画）の領域になります。 需要予測や需要計画は今後の取り組み領域になります。 現在は、2事業部が本稼働、3事業部が導入フェーズとなります。 成果としては、KGI／KPIの設定を指標として、生産計画を組んでいくというプロセス改革の部分になると思います。 もちろん属人化の排除（システム化）もありますが、単にシステム導入を行うということを成果としては捉えていません。 【お客様の事業課題に対するアプローチの流れ・プロジェクトの進行方法】 アプローチは、導入前フェーズにおいて、データ分析を行い、現状の課題形成を行います。 事業部長なども含めて、事業の目指す姿を描き、計画業務のルールブックを作成します。 ここにKGI／KPIが設定されます。そのあとは、キナクシス社のMaestroをベースに導入を行っています。 Maestroの導入にあたっては、OOTBを基本として導入していきます。 【求める役割】 複数導入案件を横ぐしで見るチームとしての活動を期待しています。 また、導入前フェーズで課題形成やKGI・KPI設定するなどの役割にも期待しています。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・SCP製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） 【歓迎スキル・経験】 ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 【求める人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル -
前給保証／年休129／週休3日W／副業OK／業務委託OK
勤務地
日本 株式会社ウィモーション 給与例
給与例 ・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月） ・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月） 仕事の概要
仕事内容 ◆TOPICS◆ 『次世代型SES』 『前職給与保証』 『週休3日week』 『副業OK（申請不要）』 『業務委託契約OK』 『フルリモート / ハイブリットOK』 『20~30代活躍中』 完全案件選択制 / 給与単価連動制 長期案件（1～3年以上）/ リモート率70% プライム&元請け案件参画率70% 年休129日 / 有給取得率80% 月残業8.2H / 待機率2% サバティカル休暇 / 産育休取得100% 社内プログラミングスクール 資格取得支援制度 / 借り上げ社宅 ー 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 従来のSES事業とは異なる、新しい働き方『次世代型SES』事業を展開しております。 ◆従来のSESと何が違うのか◆ 【1】給与単価連動制 【2】完全案件選択制 【3】案件の安定性 【4】時代を先取るワークライフバランス ◆4点の違いをより詳しく◆ 【1】給与単価連動制 ・エンジニアが参画する案件の単価と給与を連動させる仕組み ・大企業のような年功序列ではなく、単価が評価軸のため昇給スピード早 社内向けプログラミングスクールでスキルUPし、2年で年収180万UPした社員も◎ ※一般的に、年収200万UPには10年以上かかると言われています。 【2】完全案件選択制 ・最終決定権はもちろんご本人 ご希望されていない案件への強制参画一切なし ・参画後の辞退ももちろん可能◎ 【3】案件の安定性 ・案件継続年数、1～3年以上 案件切り替え理由は、キャリアアップが多数 ・待機率たったの2% ・参画後も定期的な面談&対応 現場で困っていることや契約延長の可否、将来のキャリアプランなどご相談可能 【4】時代を先取る働き方 ・年間休日129日 ・週休3日ウィーク制度（会社独自の特別休暇 / 年3回週休3日） ・サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度） ・パートナー出産休暇 ・業務委託契約OK ・副業OK（申請不要） ※その他社内制度も充実◎（求人末尾参照） ◆業務内容◆ □某最大手ファッションECサイトの開発,運用,PM □会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計 □ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア □飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース □電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。 ◆使用言語・フレームワーク例◆ □開発環境 Java/HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP/Ruby/Python/Go/React/Vue.js/Next.js/Nuxt.js/Spring Boot □インフラ環境 AWS / Azure / GCP / VMware / Hyper-V / Docker / Kubernetes / OpenShift / Ansible / Terraform / Puppet / Chef / CloudFormation / Jenkins / CircleCI / Azure DevOps / Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu 等） / Windows Server / Apache / Nginx / Tomcat / MySQL / PostgreSQL / Zabbix / Nagios / Prometheus / Grafana / Datadog / Splunk / Elasticsearch / WAF / IDS/IPS / Active Directory / OAuth / SSO / Cisco 等々 ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、「長く働きやすい環境」を整備することができております。 求める人材
求めている人材 ●ミドル層（30代）が中心の会社 ●20～30代活躍中 ●第二新卒活躍中 ー ◆必須項目◆ エンジニアもしくはIT事務の実務経験半年以上 ◆歓迎項目◆ エンジニアもしくはIT事務の実務経験3年以上 ※ご希望であれば、業務委託（フリーランス）としてのご契約も可能です。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 まずは、10分程の電話面談を実施させていただきます。（ご応募後、メッセージ上で日程調整のご連絡を差し上げます。） 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務概要】 製造業向けの生産管理において、MES、SCM、SCPプロジェクトを推進する経験豊富なプロジェクトリーダーを募集。 製造プロセスの最適化、生産効率の向上、およびサプライチェーンの効果的な管理に焦点を当て、プロジェクト成功を牽引して頂くことを期待します。 【業務詳細】 ・RapidResponseなどのSCPソリューションの導入とカスタマイズ ・OpcneterなどのMOMソリューションの導入とカスタマイズ ・MES、SCM、SCPプロジェクトの計画、実行、監視、制御 ・製造プロセスの最適化と生産性向上に向けた提案 ・サプライチェーン全体の可視性向上と効率化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 【プロジェクト事例】 企業（製造業）の全社標準で利用できる共通生産管理をコンセプトに各種システム（生産管理、在庫管理etc）の設計～導入・運用設計などシステム導入におけるプロジェクトを、システム構築サイドのリーダーとして活躍しています。 ※必要な資格取得や講習に関する支援はありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・製造業での生産管理プロジェクトリーダーとしての経験（5年以上） ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること ・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 【以下いずれかの知識が必要】 ・MES、SCM、SCPプロジェクトの推進経験 ・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 ※必要な資格取得や講習に関する支援はありますので安心してご応募ください。 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、 さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 通信キャリアの基幹（もしくは業務）系システムがレガシー化が進んでおり、クラウドリフトをきっかけにシステムとしての役割の見直しや業務最適化するプロジェクトマネージャーを募集。 案件規模が大きく、他社が構築したシステムを引継ぐこともあるため、計画的にプロジェクトを推進し、成功に導いてくれることを期待します。 【業務詳細】 ・クラウドリフトの提案 ・現行システムの理解と最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 【プロジェクト事例・レガシーシステムの課題】 お客さまの仮想基盤上で稼働しているシステムが複数あり、仮想基盤のEoSLをきっかけにクラウドリフトを実施しております。 現行システムをクラウドリフトする上での課題は以下の通りです。 ・コスト低減）業務整理し、機能削減を実施。 ・オンプレからの移行）同一サーバー上に複数システム稼働しており、リソースサイジング等が必要となる ・業務知識習得）他社が構築したシステムをクラウドリフトするため、現システムの知識習得が必要になる 【チーム構成】 チーム構成はPJ単位で差異はありますが、アプリチーム：5名～10名、インフラチーム：２～5名 具体的な役割としては、プロジェクトにおける管理（スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理）を想定しております。 ※利用するクラウドは、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）です。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【スキル・経験】 ・役割（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）としての経験 ・100人月規模相当のプロジェクト経験があること ・通信キャリアでのプロジェクト経験があること ・リーダーシップ、マネジメントのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 ・クラウド環境でのシステム構築経験があること 【歓迎スキル・経験】 ・OCI 資格保持者 ・役割（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）としての経験が10年程度あれば望ましい 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 -
完全出社ゼロ｜マーケ・EC経験者歓迎｜平均年収677万円
勤務地
日本 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 仕事の概要
仕事内容 日本最高峰のWEBマーケティング集団 「北の達人コーポレーション」の 【WEBマーケティングディレクター】募集！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 広告代理店やEC運営、求人広告作成など マーケティングに関わってきた方、大歓迎！ 経験を活かして… 本質の「WEBマーケティング」に 挑戦してみませんか？ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、 WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 広告代理店や制作会社では味わえない、“インハウス”の面白さがあります。 当社のWEBマーケティングディレクターは、 □社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、 どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、 WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 ＊WEB広告のキャッチコピー･広告画像の 作成 ＊WEBページ作成の構成案作成･ セールスライティング･コンテンツ作成 ＊配信後の結果分析と改善案の検討 ＊商品特徴･競合･ターゲットの調査 └自社商品だけではなく、市場を知るための 他社商品の使用や、インターネット･SNS･ 雑誌等での情報収集。 ※実際にページを制作するWEBデザインや コーディング等の業務は社内の制作チームが 行うので、そのようなご経験は不問です◎ 担当する商品は自社製品の ファンデーション、 美容液パッチ、アイクリームなどの スキンケアラインや、 サプリやお茶などの健康食品など、 幅広く展開しております。 ||□こんな方にオススメ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □もっと商品やユーザーに近いところで、 マーケティングに向き合いたい □本当に良いと思える商品を、 自分の手で広めたい □自分の広告で、 誰かの“買ってよかった”を生み出したい □売上や数字に対して、 責任感を持ってPDCAを回してきた方 □地方にいるけど業界大手の マーケティング会社で勤めたい ||□求人のPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □一流マーケターになるための 育成研修･教育環境が整っている◎ □フルリモートで 好きな場所で働ける！ □フルリモートワーク 社員限定の特別手当あり！ □土日祝休み！年間休日129日！ ライフワークバランスが整う◎ □安定昇給で給与UP！ インセンティブや各種手当も充実♪ □成果が数値で見える評価制度あり。 出社有無に関わらず、しっかりと評価！ □20代～30代の女性活躍中！ ||□入社後の流れ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 独自のマーケター育成研修を通して、 ターゲットに合わせて商品特徴を クリエイティブに落とし込む方法や、 消費者の購買意欲の動かし方などを マスターします。 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの 木下を始めとする、当社のトップマーケター が直接指導を行います！ 研修後は、すぐに担当商品を持ち、 WEB広告･ページ作成に従事していただき、 現場の最前線でPDCAを回していただきます。 ||□フルリモート社員紹介□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Iさん／29歳／経験者】 通勤時間を削減し、自分の趣味などに 充てる時間を確保したいと考え、 フルリモート社員を選択。 前職の経験を活かし、ユーザー視点を 意識した新規のWEB広告を複数生み出し、 成果上位の常連に。 入社約1年半で、数多くの受賞歴あり。 《Iさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ フルリモートでは、出社しているメンバーと 比べて仕事が遅れないか心配もありましたが しっかりとした研修制度や整備された マニュアルが整っているため安心でした。 また、分からないことがあれば誰にでも 気軽にZOOMで相談できる雰囲気があり、 人間関係も良好なので、困ることなく快適に 働けています！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 【Sさん／31歳／未経験】 前職の経験からも、周りに人がいない静かな 環境で仕事に集中するほうが効率的だと感じ 在宅でできるフルリモート社員を選択。 WEBマーケティングは未経験ながらも、 前職で培ったターゲティング選定や 企画立案の経験を活かし、ユーザーの心に 響くクリエイティブを多数生み出し、 早期から即戦力として活躍。 さらに、会社の売上向上に貢献。 商品企画チームの責任者としても活躍中。 《Sさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ クリエイティブをじっくり考えることが 多いため、フルリモートという働き方が 自分の能力を最大限に発揮できる環境だと 感じています。 また、他の企業と違い、 フルリモートだからといって責任範囲が 狭まることなく、裁量権のある仕事を 任せてもらえるのも北の達人ならではの 魅力だと思います。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し WEBマーケティングを通して 直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。 商品開発からマーケティング、 カスタマーサポートまで上流から下流までの ほぼ全工程を内製化しています。 インハウスで商品とお客様を知り尽くして マーケティングに向き合える環境を作ること が個々の本質的なスキルの向上を加速させて います。 またインハウスだからこそ責任領域を次々に 広げることが可能で、マーケターとして やりたいと思った事には全てチャレンジ できる環境があります。 プロダクトに対しては 『びっくりするほど良い商品ができた時 にしか発売しない』というポリシーを持ち、 本当に自信を持って友人や家族にオススメ できる商品だけを販売しています。 誇りを持てる商品だけをマーケティングで 世の中へ広げ、ミッションである 「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて 日々尽力しています。 ||□最後に□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは日本最高峰のWEBマーケティング 集団であると自負しております。 しかし、現状に一切満足はしていません。 売上146億円、YonY149%と急成長して おりますが、今後より成長を加速させ、 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 になることを目標としています。 ただ壮大な目標を達成するためには、 今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。 だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で 考えて開拓できる方を求めています。 同じマインドであれば、 働く場所はどこでもいい。 フルリモート社員も、出社している社員も 同等に評価し、同じ目標に向けて自らの パフォーマンスを何一つ惜しむことなく□発揮 できる環境を用意してお待ちしております。 私たちと 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 を創るチャレンジをしませんか？ あなたの応募を心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 WEBマーケティングの経験はなくてもOK！ ・市場分析・戦略立案 ・集客・認知拡大（主に広告・PR領域） ・購買促進・CVR改善 ・CRM領域 など、マーケティング観点を持ち 業務に携わったことがある方、大歓迎です。 ※マーケティング経験をお持ちの方には、 自身の経験と当社のノウハウを融合し、 未経験の方にはゼロからマーケティングの 本質を吸収していただきます。 そのほかにも、 ECモール運営、求人広告作成、制作、ライター、WEBデザインなど、 何かしらのクリエイティブ経験がある方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 北の達人は体系化された 独自のマーケティングノウハウを有し、 一流マーケターになるために 以下のような環境が用意されています！ ■ノウハウを隅から隅まで学べる 独自設計のマーケター育成研修。 ■代表取締役社長兼現役WEBマーケター の木下を始めとする最前線で活躍する マーケターが直接指導する環境。 ■年間約50億円のマーケティング費用を 活用できる圧倒的な挑戦環境。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
臨床心理士および公認心理師保持者 / 実務経験 5年以上 / 医療経験者優遇 / 30～40代の主婦（主夫）の方・副業 大歓迎！
勤務地
日本 こころのケア研究所 SHINKA 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ・オンラインカウンセリング ・全体ミーティング（月に１回実施） ・その他 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・臨床心理士及び公認心理師をお持ちの方、または海外の公的な心理士資格をお持ちの方 ・臨床経験が５年以上ある方 ・医療領域のご経験がある方 ・月に２０枠以上の確保が可能な方（例：火曜５枠×４週＝２０枠）※夜間や土曜がＯＫ なら２０枠以下でも可 ・オンラインカウンセリングを行なっていただくにあたり、ＩＴ関連の操作に抵抗のない方 【求める人材像】 ・医療領域の臨床経験が豊富な方 ・トラウマを抱える方に対する心理療法ができる方 ・クライエントの問題解決に積極的な方 ・時代の流れに合わせて変化できる方 ・多様な価値観を受け入れられる方 ・主体的に行動できる方 ・向上心の高い方 ・SHINKA の活動に関心があり協力したいと思っている方 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 600万円～980万円 仕事の概要
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダーを募集。 Salesforceの開発においてリーダーシップを発揮し、ビジネス要件を満たす革新的なソリューションの提供を期待します。 【業務詳細】 ・Salesforceプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントなどを使用したカスタム開発 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの管理 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【プロジェクト事例】 通信キャリアの業務システムの更改プロジェクト。 日本で始めてのSalesforceプロダクトの導入 ※アピールポイント：日本初の、Salesforceのプロダクト導入プロジェクトに参加の可能性もあり。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Salesforce開発の経験（2年以上） ・Apex、Visualforce、Lightning Frameworkに関する知識 【歓迎スキル・経験】 ・規模1000万円以上の開発リーダー経験があること ・チームリーダーシップおよびプロジェクトマネージメントの経験 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの経験 ・優れたコミュニケーションスキルと問題解決力 ・通信業界でのプロジェクト経験がある方歓迎 ・OmniStudioでの開発経験者 ・通信業界でのシステム開発・導入経験 【資格・ライセンス】 Salesforce認定開発者またはSalesforce認定アーキテクトの資格取得者優遇 推奨：Salesforce 認定 Platform デベロッパー 推奨：Salesforce 認定 OmniStudio デベロッパー -
★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK
勤務地
日本 EBAテック株式会社 給与例
給与例 ■年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※年収200万円UP） ■年収550万円／経験3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※年収100万円UP） ■年収430万円／経験1年目（月給32万円＋諸手当＋賞与※年収30万円UP） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。 求める人材
求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ ＊業界経験2年以上の方尚歓迎！ ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO ＜こんな方にぴったり！＞ □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 この企業の類似求人を見る
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完全在宅ワーク／業界・職種経験不問／人柄重視の採用となります
勤務地
日本 株式会社U-NEXT 給与例
給与例 年収360万円／勤務歴1年目（業界・職種未経験者の場合） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━━ □【仕事内容について】 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━━ U-NEXTにて配信をしているスポーツ番組の オペレーションおよび運用監視になります。 フルリモート勤務となりますが、 仕事中は「Google Meet」を繋ぎ、 他「Slack」から社内コミュニケーションを 取れるようにしております。 そのため、フルリモート勤務でも 放置されるということはありませんし、 困った時には経験豊富な社員に、 いつでも話を聞くことができる環境となっております。 ＜どんな番組を担当するのか＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にテニス番組を担当いただきます。 テニスの知識は不要ですが仕事柄、 番組を見続ける形となりますので、 多少の知識や経験があるという方や、 スポーツが好きだという方であれば、 より楽しみながら仕事に取り組めるかと思います。 場合によっては、 別のチーム(格闘技や野球、サッカーなど)の 番組をサポートいただくこともあります。 <主な仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □映像の視聴監視・トラブル対応 配信中はモニターを監視しつつ、 トラブルが起きた際には迅速に対応します。 □信号管理スイッチング 配信終了後、映像を蓋絵(ダミー映像)に 変更するために信号を切り替えてもらいます。 □プラットフォームへの映像アップロード 見逃し配信用に映像を専用のプラットフォームに登録する作業です。 他、簡単な事務作業などもありますが、 基本的には上記の内容が中心となります。 難しく感じられるかも知れませんが、 1つ1つの業務はいたってシンプルです。 充実した研修やマニュアルもありますので、 業界未経験の方でも問題ありません。 また、全て1人で行うのではなく、 チーム(10人程度)を組んで 業務にあたっていただきますので、 相互協力関係のもと仕事に臨めます。 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━━ □【責任がともなう大切な仕事】 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━━ リアルタイムで映像を届ける 最前線の役割を担っているのがこの仕事。 「ライブ配信」という都合上、 放送事故というリスクが隣り合わせの状態で ミスなく仕事を進めることが求められます。 人によっては、 大きなプレッシャーを感じるでしょうし、 常に仕事には丁寧さや責任感が求められます。 ですが、何万を超える視聴者さんたちに、 スポーツの感動を届けるという 唯一無二の仕事でもあり、 それこそがこの仕事の醍醐味でもあります。 U-NEXTの利用者さんたちに 最高の映像体験を届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━━ □【将来的なキャリアについて】 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 能力や希望次第では、 将来的に正社員登用も可能です。 今後、スポーツコンテンツは、 より充実させていく方針ですので、 規模が拡大しチームが増えていけば、 ゆくゆくはチームリーダーとして 活躍いただく道もあります。 当社で長く活躍していきたい、 キャリアアップを目指していきたい、 という方も歓迎しております。 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験歓迎です！ (実際、現職の人たちは全員が未経験スタートです！) □副業・Wワーク希望OK □短期(6ヶ月程度)勤務も可能 □下記のような方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇責任感もって仕事に取り組める方 ◇丁寧に仕事を進められる方 ◇基本的なPC操作が行える方 ◇仕事を通して自己成長したい方 □以下のような方も歓迎です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇テレワーク／在宅勤務が希望の方 ◇スポーツが好きという方 ◇自身の経験を活かしたい方 ◇映像や配信関係の仕事に就きたい／興味がある方 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務概要】 お客様のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Siemens Teamcenterプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【プロジェクト事例】 成果は、3DAモデルからE-BOM、M-BOM、BOPというようにデジタルスレッドでつないでいくことになります。 これにより設計と製造の連携もデジタルでつないでいきます。 また、MOMにBOPを連携することにより、スマートファクトリーとして製造工程の自動化を実現します。 【使用するソリューション】 使用するソリューションは、Siemens Teamcenterです。 これ以外であればMendixなど付随ソリューションはありますが、Temacenterの経験が一番重要です。 【役割】 役割はPJリーダーで、通常案件のPLとあまり変わらないと思います。 OOTBでのリードを意識した導入が必要です。 ※必要な資格取得や講習に関する支援ありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・IT企業（もしくは、コンサルティング会社）でのシステム導入経験 ・PLM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） 【歓迎スキル・経験】 ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 【求める人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル -
C#開発経験3年以上／自社技術×独自言語／フルリモートOK
勤務地
日本 株式会社カテナス 給与例
給与例 ■Aさん 年収1000万円／月給62.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験5年以上 コンパイラ開発あり 自然言語処理（NLP）の経験あり 大学院卒 ■Bさん 年収600万円／月給37.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験3年以上 ネットワーク・サーバー・クラウドの知識あり 仕事の概要
仕事内容 □C#を用いた開発経験3年以上の方を対象 □年収600万円以上×自社技術×独自言語☆ □フルリモートOK☆国内どこでも居住OK □年休125日以上・完休2日・土日祝休み □フレックス・時間休ありで働き易い環境 □残業ほぼなし｜□忙期でも10～13h程度 □技術で正当に評価される環境で働こう！ □案件ガチャから自社パッケージに集中へ □Visual StudioやAzureなどモダンな環境 □コンパクトなチームで技術に向き合える □自然言語処理、コンパイラなどの挑戦も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□春からの新メンバーを大募集□□ デジタルサイネージ専門のソフト ウェア会社として全国5,000面以上の 導入実績を誇る私たちカテナス。 独自開発の制御技術「KSCS」や 自社言語「KI」をベースに 100％内製のソリューションを展開。 商業施設や公共機関など多様なニーズに 柔軟に応える設計力と技術力が強み。 少数精鋭のチームで、自由な発想と 高い裁量を持って自社プロダクトの 進化に挑み続けています。 今回の募集では、C#開発経験3年以上の 経験者の方を迎えることで製品力強化と 新機能拡張、そして、事業拡大に向けて プロダクトの進化を担っていただける 開発のコアメンバーを募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 自社で開発・展開を行っている デジタルサイネージ用ソフトウェアの 開発業務を担当いただきます。 企画段階から設計・実装・運用まで、 深く関わることが可能です。 また、納品して終わりではなく、 製品を育て続ける視点で、 継続的に機能改善や新規開発ができます。 【具体的には…】 ◇自社サイネージ製品の新機能開発 ◇ブラウザの拡張／UIカスタマイズ ◇顧客のニーズに応じたカスタマイズ対応 ◇既存機能の改善・リファクタリング ◇外部サービスとの連携（APIなど）開発 ◇独自言語「KI」の設計・改修・拡張 ◇チーム内レビュー・技術共有 など 独自言語を使用しているため、 自然言語処理（NLP）やコンパイラ・構文 解析の知識を生かせる部分もあります。 API制御・非同期通信・エラー制御など ネットワーク周りのスキルがある方には、 Azureなどを利用したクラウド側の 設計・構築もお任せします。 「開発だけに集中したい…」 「技術を掘り下げたい…」という方には 裁量もやりがいも感じられる環境です。 当社では独自の技術や言語を扱うため、 まずは仕様理解からスタートいただきます。 サポートは欠かしませんのでご安心下さい。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《プロジェクト例のご紹介》 ■体育堂ビジョン様 店舗からのお知らせや広告を 大型LEDビジョンに表示。 素材を格納するフォルダーを曜日毎に分け、 スケジュール登録なしで表示内容を 変更できる仕様になっています。 ■東京法務局様 施設案内と各施設からの お知らせをサイネージに表示。 合同庁舎のロビーにタッチ式 デジタルサイネージを設置し、 来庁目的に応じて目的の階を 表示できる仕様になっています。 ■大島町観光課様 観光情報と連絡船の 運航情報をサイネージに表示。 連絡船の運航情報を1つの画面で 可視化させることで地域住民の 皆様からご好評をいただいています。 ＝インタビュー＝ やりがいのひとつに挙げられるのが、 自分で組んだUIやロジックが使われている サイネージを街中で見かけたときは ちょっと感動します。 見えないところで動いてるソフトですが、 それが“形になって世に出る”のが、 この仕事の醍醐味で頑張った甲斐が あったなと心から嬉しくなります。 また、納品して終わりではなく、 顧客と長期的な関係を築き、 継続的に機能改善や新規開発が できることも自社開発ならではです。 仕様通りに作ることから、 どう作ればいいかを考えるため、 本質的な開発ができることもポイントです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇C#での開発実務経験が3年以上のある方 ◇要件定義～設計～実装～テストまでの 開発工程を一通り理解している方 ◇技術的なドキュメントを読み解く リテラシーがある方 ◇自ら手を動かしてコードを 書くことに喜びを感じる方 《歓迎》 ◇ブラウザ拡張・UIカスタマイズの知識 ◇Visual Studioなどを使した アプリケーション開発経験 ◇自然言語処理（NLP）に関する開発経験 ◇コンパイラ・構文解析などの プログラミング言語や設計の経験 又は興味がある方 ◇Azureや他クラウドプラット フォームの構築・運用経験 ◇データベース設計・SQLの知識 （PostgreSQL、SQL Serverなど） ◇ネットワーク制御プログラミング経験 《人物像》 ◇自社製品を長く育てていきたい方 ◇コンパクトなチームで深く 技術に没頭したい方 ◇フルリモートや柔軟な 働き方を続けたい方 ◇院卒や研究など技術への 探究心が強い方 ◇SESや受託から次の ステップを探している方 ※フルリモート可能ですが、 慣れるまで心配、本社勤務が良い などはご相談ください。 この企業の類似求人を見る
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C#開発経験3年以上／自社技術×独自言語／フルリモートOK
勤務地
日本 株式会社カテナス 給与例
給与例 ■Aさん 年収1000万円／月給62.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験5年以上 コンパイラ開発あり 自然言語処理（NLP）の経験あり 大学院卒 ■Bさん 年収600万円／月給37.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験3年以上 ネットワーク・サーバー・クラウドの知識あり 仕事の概要
仕事内容 □C#を用いた開発経験3年以上の方を対象 □年収600万円以上×自社技術×独自言語☆ □フルリモートOK☆国内どこでも居住OK □年休125日以上・完休2日・土日祝休み □フレックス・時間休ありで働き易い環境 □残業ほぼなし｜□忙期でも10～13h程度 □技術で正当に評価される環境で働こう！ □案件ガチャから自社パッケージに集中へ □Visual StudioやAzureなどモダンな環境 □コンパクトなチームで技術に向き合える □自然言語処理、コンパイラなどの挑戦も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□春からの新メンバーを大募集□□ デジタルサイネージ専門のソフト ウェア会社として全国5,000面以上の 導入実績を誇る私たちカテナス。 独自開発の制御技術「KSCS」や 自社言語「KI」をベースに 100％内製のソリューションを展開。 商業施設や公共機関など多様なニーズに 柔軟に応える設計力と技術力が強み。 少数精鋭のチームで、自由な発想と 高い裁量を持って自社プロダクトの 進化に挑み続けています。 今回の募集では、C#開発経験3年以上の 経験者の方を迎えることで製品力強化と 新機能拡張、そして、事業拡大に向けて プロダクトの進化を担っていただける 開発のコアメンバーを募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 自社で開発・展開を行っている デジタルサイネージ用ソフトウェアの 開発業務を担当いただきます。 企画段階から設計・実装・運用まで、 深く関わることが可能です。 また、納品して終わりではなく、 製品を育て続ける視点で、 継続的に機能改善や新規開発ができます。 【具体的には…】 ◇自社サイネージ製品の新機能開発 ◇ブラウザの拡張／UIカスタマイズ ◇顧客のニーズに応じたカスタマイズ対応 ◇既存機能の改善・リファクタリング ◇外部サービスとの連携（APIなど）開発 ◇独自言語「KI」の設計・改修・拡張 ◇チーム内レビュー・技術共有 など 独自言語を使用しているため、 自然言語処理（NLP）やコンパイラ・構文 解析の知識を生かせる部分もあります。 API制御・非同期通信・エラー制御など ネットワーク周りのスキルがある方には、 Azureなどを利用したクラウド側の 設計・構築もお任せします。 「開発だけに集中したい…」 「技術を掘り下げたい…」という方には 裁量もやりがいも感じられる環境です。 当社では独自の技術や言語を扱うため、 まずは仕様理解からスタートいただきます。 サポートは欠かしませんのでご安心下さい。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《プロジェクト例のご紹介》 ■体育堂ビジョン様 店舗からのお知らせや広告を 大型LEDビジョンに表示。 素材を格納するフォルダーを曜日毎に分け、 スケジュール登録なしで表示内容を 変更できる仕様になっています。 ■東京法務局様 施設案内と各施設からの お知らせをサイネージに表示。 合同庁舎のロビーにタッチ式 デジタルサイネージを設置し、 来庁目的に応じて目的の階を 表示できる仕様になっています。 ■大島町観光課様 観光情報と連絡船の 運航情報をサイネージに表示。 連絡船の運航情報を1つの画面で 可視化させることで地域住民の 皆様からご好評をいただいています。 ＝インタビュー＝ やりがいのひとつに挙げられるのが、 自分で組んだUIやロジックが使われている サイネージを街中で見かけたときは ちょっと感動します。 見えないところで動いてるソフトですが、 それが“形になって世に出る”のが、 この仕事の醍醐味で頑張った甲斐が あったなと心から嬉しくなります。 また、納品して終わりではなく、 顧客と長期的な関係を築き、 継続的に機能改善や新規開発が できることも自社開発ならではです。 仕様通りに作ることから、 どう作ればいいかを考えるため、 本質的な開発ができることもポイントです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇C#での開発実務経験が3年以上のある方 ◇要件定義～設計～実装～テストまでの 開発工程を一通り理解している方 ◇技術的なドキュメントを読み解く リテラシーがある方 ◇自ら手を動かしてコードを 書くことに喜びを感じる方 《歓迎》 ◇ブラウザ拡張・UIカスタマイズの知識 ◇Visual Studioなどを使した アプリケーション開発経験 ◇自然言語処理（NLP）に関する開発経験 ◇コンパイラ・構文解析などの プログラミング言語や設計の経験 又は興味がある方 ◇Azureや他クラウドプラット フォームの構築・運用経験 ◇データベース設計・SQLの知識 （PostgreSQL、SQL Serverなど） ◇ネットワーク制御プログラミング経験 《人物像》 ◇自社製品を長く育てていきたい方 ◇コンパクトなチームで深く 技術に没頭したい方 ◇フルリモートや柔軟な 働き方を続けたい方 ◇院卒や研究など技術への 探究心が強い方 ◇SESや受託から次の ステップを探している方 ※フルリモート可能ですが、 慣れるまで心配、本社勤務が良い などはご相談ください。 -
chocoZAPの3ヶ月利用無料/未経験歓迎/インセンティブあり/社員登用あり/必要資格：保健師|管理栄養士
勤務地
日本 RIZAP株式会社 仕事の概要
仕事内容: "結果にコミットする"RIZAPが提供する特定保健指導プログラムにおいて、管理栄養士または保健師として、利用者様の健康改善をサポートするお仕事です。 健康診断結果に基づき、メタボリックシンドロームの予防や生活習慣改善を目的とした「特定保健指導」を実施 初回面談から継続支援、最終評価まで一貫して担当 完全フルリモート勤務のため、ご自宅で全国の利用者様をサポート可能 具体的には… ・ Web面談（オンライン指導） 初回面談（50分）：食生活・運動習慣・睡眠などをヒアリングし、改善計画を立案 継続面談（20分/回）：アプリでの記録をもとに生活習慣の振り返り・改善点のアドバイス ・アプリを活用した支援 利用者様の食生活・運動習慣をチェックし、メッセージでアドバイスや励ましを送信 ・顧客管理業務 体重・睡眠・運動内容の記録やアドバイス履歴を専用システムに入力 体重・睡眠・運動内容の記録やアドバイス履歴を専用システムに入力 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・管理栄養士または保健師の資格（資格をお持ちでない方は応募不可） ・ 1年以上業務委託契約が可能な方 ・ 特定保健指導の知識がある方（経験は不問） ・ 基本的なPCスキル（メール・Word・Excel・インターネット利用） ・ スムーズなビデオ通話が可能なインターネット環境（通信速度10Mbps以上推奨） 歓迎するスキル・経験 ・ 人の健康に寄与したいという想いをお持ちの方 ・過去に特定保健指導の経験がある方 ・メソッドを活かしてスキルアップしたい方 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地
日本 ラッドステイト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
フルリモート／昇給あり
勤務地
日本 マナビライト 仕事の概要
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！ ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 営業経験または販売・接客経験がある方（いずれも1年以上、toCが望ましい） 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 ＜歓迎条件＞ ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 -
フルリモートでご自宅で働けますので全国どこからでも応募可能です！一切の出社義務はございません。
勤務地
日本 テレパフォーマンス・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 6/2入社予定（オンライン研修開始） フルリモートでチャットやメールがメインのお仕事です。 【主な仕事内容】 在宅勤務のカスタマーサポートオペレーターとして、クライアント企業の EC サイトに出店している加盟店からの問い合わせに対して、ご不明点解決に向けてサポートをしていただきます。 チャット、WEB（メール）からのお問い合わせをメインに対応いただくため、マルチスキルでの対応が求められます。 内容によって必要であればアウトバウンドコールで確認いただく事もございます。 韓国の加盟店やこれから加盟を検討されているお客様に対して韓国語で対応いただきます。 【具体的なお問い合わせ内容】 ・払い戻し対応、ステータス変更 ・レビューや商品画像の追加、削除依頼など事務処理対応 ・ログインに関するお問い合わせ ・新規登録を検討されているお客様からの質問 【一日の業務スケジュール】 8:50：業務準備 9:00：朝礼 9:30：受付開始 昼頃：ランチ 17:30：受付終了 終礼 18:00：退勤 【魅力ポイント】 ①生産性が最も評価される現場ということもあり、黙々とたくさんのお問い合わせを効率よく処理できれば評価されやすい環境です！ ②電話がないこと、販売店からのお問い合わせ対応の為、温度感の高いお客様からのお問い合わせは少なめ！ ③毎年大きな成長を遂げている人気の EC サイトのサポートの新規窓口にオープニングスタッフとして携われる！管理者/品質管理/トレーナーなどのキャリアアップは勿論、様々なことにチャレンジできるチャンスがあります。 お客様の声に耳を傾け、情熱でお客様のニーズを満たしてください！ ---------------------- こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 一度、弊社担当者と電話面談させていただき詳細な内容もお伝えさせていただきます。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー、担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・韓国語のスキル（韓国の加盟店やこれから加盟を検討されているお客様に対して韓国語で対応いただきます） ・日本語のタイピングスキル（ブラインドタッチ） ・ 光回線のある方 ・基本的な PC スキル（タイピング・一般的なショートカット入力）ができる方 ・静かな環境のドアの閉まる個室を用意できる方 未経験の方もPCスキルがあり接客経験等があれば業種・職種未経験者大歓迎です！ 【求める人物像・尚歓迎】 * コールセンターやカスタマーサポートの経験 * マルチタスクが得意な方 * 丁寧な対応が出来る方 * お客様へのサービスマインドをお持ちの方 * コミュニケーションが大切なので、接客・販売等人と接する業務経験をお持ちの * コールセンターやカスタマーサポートの経験は無くても、接客業や営業の経験がある方も大歓迎です！ 約1か月間しっかりと研修期間も設けられておりますので安心です！ 【会社概要】 Teleperformanceは1978年にフランスで設立され、拠点が100ヶ国となりました。従業員数は50万人にのぼり、コンタクトセンターアウトソーシング業界では最大級の企業です。 2018年に日本法人として『Teleperformance□Japan』を設□し、現在は約1,300人の従業員が在籍しています。 ＜お客様のお力になりたい！＞をモットーにしており、人とコミュニケーションをとるのが好き、困ったことがあったら助けになりたい、そんなお気持ちを持つ皆さまにカスタマーサポートとして、私たちと一緒にお仕事をしていただきたいと考えております！ AIが発達しようとも、人との関りでしか生まれない温かさを大事にしたいと思っております。 2021年から4年連続Great□Place□To□Work～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、フルリモートワークを通じて、理想の働き方を叶えませんか？ -
面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！
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