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留萌市/飲食・フードサービスの求人・転職情報
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安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
北海道留萌市五十嵐町1-45 ラーメン山岡家 留萌店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万〜72万円 ＜30代〜40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
北海道留萌市花園町5丁目1-1 株式会社プレナス ほっともっと留萌店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 -
年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎／ブランク不問です！
勤務地
北海道留萌市旭町2-1-1 株式会社すき家 仕事の概要
仕事内容: 年齢不問（40代〜50代活躍中！）未経験歓迎 □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能！ □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境！ □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回！ □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00〜9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□面接について□□□□□ □土・日・祝の面接相談可能！ □近くのすき家店舗で面接OK □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合：翌日の準備(清掃)80%／接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 ＼充実した研修制度／ ●店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ●スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ＼安心のセキュリティ／ ●防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意 求める人材
求める人材: 40〜50代活躍中！未経験大歓迎！ 学歴：高卒以上 経験：一切問いません！ブランクや転職回数も不問です♪ 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【こんな方にピッタリ！】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 -
月9休／サービス残業ゼロ／安定した環境／道内トップクラス
勤務地
北海道留萌市東雲町2丁目16番地1 留萌市立病院 仕事の概要
仕事内容 ・北海道内の給食会社シェアNO.1！ ・お取引先は全道475ヶ所 ・売上高120億円（2023.3） ・有給休暇取得日数8.6日 ・産休・育休取得実績28名（男女） ・平均勤続年数11年 ・時間外手当100％支給 当社は北海道で学校・保育・病院・介護施設などの給食事業を行っております。 おかげ様で事業数も増え、業績も好調。 さらなるサービスの向上のためスタッフ増員致します。 利用者さんの笑顔はもちろん、 健康維持の手助けをはじめ「食」の大切さの確認など喜びややりがいを感じられますよ。 「留萌市立病院」での給食調理のお仕事 ・調理業務 ・給食の仕込み、盛付、配膳 ・皿洗いなどの食器洗浄 ・スタッフ管理 栄養士さんが作った献立を調理するお仕事です！ 給食は月毎に献立が決まっており、みんなでサポートしながら調理しています。 スタッフの育成やマネジメントなどキャリアアップも目指せる環境です。 既婚者やご家庭をお持ちの方も多く活躍しており、安心して長く働ける環境です。 パートさんや栄養士さんとの協働体制も整っており負担が少ないのも働きやすさの一つです。 献立例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜朝食＞ ごはん みそ汁（にんじん・きゃべつ） 目玉焼き、ウインナー ほうれん草のおひたし 牛乳 ＜昼食＞ カレーライス サラダ コンソメスープ デザート ＜夕食＞ ごはん みそ汁（とうふ・ワカメ） 煮魚 きんぴらごぼう 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・要調理師資格 ・調理経験のある方（年数不問） ＜歓迎＞ ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊周りとコミュニケーションを取りながら働ける方 〜レストランや飲食店からの転職者も在籍〜 利用者さんに合わせて「きざみ食、ペースト食、ソフト食、とろみ食」などの特殊食もあり、「調理スキル」技術向上もできる環境です。 勤務時間帯や休日など、労働条件を改善したい方もぜひご応募ください！（給与は前職の経験考慮の上決定） -
未経験でも月給27万円〜☆毎年全員昇給＆賞与年3回、日祝休み
勤務地
日本 かんろ株式会社 給与例
給与例 【月収例(初任給）:30代男性(調理師免許あり)子ども2人の場合】 月収28万8000円=月給27万円+資格手当5000円+家族手当1万3000円 仕事の概要
仕事内容 ■ 札幌の中心で、地域密着型の和食居酒屋で働くチャンスです。 ■ 手作りの美味しい料理を提供し、笑顔でお客様をお迎えします。 ■ 経験豊富なスタッフと共に、楽しい職場環境で成長できます。 ■ 日祝はお休みなので、プライベートも大切にできます。 ■ GW、お盆、正月休みも４〜６日間会社自体休みます。 旅行や家族サービスなどプライベートも充実可能です。 ＜仕事内容＞ 和食居酒屋のフロアスタッフとして、接客や調理補助を行います。 初めての方でも安心してスタートできます。 具体的な仕事内容(5項目程度) ■ オーダーの取り方やレジ業務を中心に学びます。 ■ 調理補助を経て、実際の調理にも挑戦できます。 ■ 店舗業務全般をしっかりとサポートしていきます。 ■ モバイルオーダーの導入で、効率的に業務を進めます。 ■ 資格取得支援制度を利用し、調理師免許の取得も可能です。 -☆★アピールポイント★☆- ■ 創業40年以上の信頼あるお店で、安定した経営を実現しています。 ■ 社員の定着率が高く、6年以上働くスタッフが多数います！ ■ 充実した福利厚生、賞与年3回で頑張りをしっかり評価。 ■ 家族手当もあり、家庭と仕事の両立が可能です。 ■ ランチ営業はありません！夕方17時オープン24時閉店を徹底してます。 長時間労働はほぼ無いです。体調管理は大切だと思っております。 ＜1日の流れ（一例）＞ 16:00〜 出勤 17:00〜 オーダー取りやレジ業務 17:30〜 調理補助や接客 翌1:00 退勤 ＜職場環境＞ 《木の温もりが感じられる居心地の良い空間で、ビジネスマンや学生が中心のお客様層です。チームワークも抜群で、楽しく働ける環境が整っています。新店舗も計画中です。 社長も同じ環境で現場で働いてますので皆で成長して行きましょう。お力を貸してください！》 ＜研修について＞ 《3ヶ月の試用期間中に、実際の業務を通じてしっかりと業務を学んでいただけます。定期的なサポートがあり、安心して成長できます。》 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎 ★30代中心に活躍中 ★直近では、20代前半の接客未経験の方もご入社し活躍しています！
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