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登別市/営業・販売の求人・転職情報
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◆決まったお客様へ訪問◇完全週休2日制(土日祝休み)◆豊富な手当をご用意
勤務地
北海道登別市大和町〒059-0025 北海道登別市 大和町1丁目2-16 昭和産業株式会社 給与例
月収例 未経験／月収250,000円（残業代、各手当含む） 入社時の想定年収 400万円（月給220,000円、賞与2回・諸手当含む） ※未経験の場合。経験などにより給与は考慮します。 仕事の概要
仕事内容 民間企業や公的機関に建築・土木資材の販売や設計アドバイス等をお願いします。 ※独り立ち後、社用車を用意致します。 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK ※車持ち込みできる方尚可（営業時に使用／ガソリン代支給） 対象 高卒以上 -
【愛媛】変革と創造に挑戦したい方求む！第二新卒歓迎◎
勤務地
愛媛県松山市千舟町5丁目3‐17 4階 セラピア 愛媛事務所 仕事の概要
仕事内容 ◎中小企業の「困った」を、あなたの力で解決してみませんか？◎ 愛媛をはじめ全国各地の地域を舞台として、IT知識ゼロからスタートできる“DX教育”を広めていく仕事。 現場でがんばる中小企業の方々に寄り添い、一緒に課題を解決していく役割です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ◎ 社会に大きなインパクトを与えられる。 自治体や企業の連携と連携してより良い社会を作っていく社会意義の大きなお仕事です。 ◎ 少数精鋭の仲間と難題に挑戦するやりがい 難しい課題が多いですが、仕事の自由度は抜群。自分の力を思う存分発揮できる環境です。 ◎ 愛媛でフルリモート勤務OK！ 愛媛をはもちろん、全国にクライアントがいます。愛媛県内で仕事ができる環境を整えています。 ◎ ITスキルは必ずしも必要なく、未経験でも活躍可能。 従業員の一部はIT未経験でも業務外で自学自習頂いた上でスタートいただいています。 あなたの頑張り次第でご活躍できる仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 地域企業の「困っていること」を一緒に整理 ・ノーコードツールの使い方をわかりやすくレクチャー ・自治体や支援団体との打合せやチームづくり ・企業担当者とコミュニケーションを取りながら、アプリ開発の進行をサポート ・必要に応じて提案書などの資料を作成 など ――――――――――――――――――――――――――――― 【セラピアについて】 「現場を変え、常識を変え、社会を変えていく」 株式会社セラピアはそんなミッションのもと、全国の中小企業のデジタル変革（DX）を支援している、急成長中のスタートアップ企業です。 いま、地域の中小企業は人手不足や非効率な業務など、さまざまな課題に直面しています。 とはいえ、IT人材や高額なシステム導入が難しい企業も多く、DXが思うように進んでいない現状があります。 そこで私たちは、「ノーコード」という新しい技術に注目しました。 ノーコードとは、プログラミングの知識がなくてもアプリや業務ツールを作ることができる技術。 私たちはこのノーコードを活用し、現場の社員さん自身が “自分たちの業務に合ったツール”をつくれるように支援するコーチングサービスを提供しています。 たとえば── □ 店舗在庫の紙管理 → デジタルで一元管理 □ 手書きの日報 → モバイルアプリで簡単提出 □ 予約受付の電話対応 → Webフォームで自動化 など 現場での実装・運用支援まで丁寧に行い、社員の方が自走できるようになるまで伴走しています。 □ 会社HP：https://therapeer.co.jp/ □ 支援事例動画：https://youtu.be/AIT-Nvw_xL0?si=rRUkL-nfnP9zQJNN 求める人材
求めている人材 【必須】 ・営業・接客・コンサル等、顧客と向き合う仕事の経験（3年以上） ・自宅にPCとネット環境がある方（業務で使用） ・学習意欲が高く業務外でも自主的に不足している知識やスキルをキャッチアップできる方 ・HPをご覧の上、弊社の事業に共感いただける方 【求める人物像】 ・相手の話を丁寧に聞き、必要なことを一緒に考えられる方 ・地域活性・教育・まちづくりに興味関心/想いのある方 ・イベントを企画して参加者に楽しんでもらうことが好きな方 ・過去にリーダーとしてメンバーを率いて成果を出したことがある方 ・答えのない不確実な状況でも責任を持って投げださず物事を進められる方 ・ハードな環境に身を置くことで短期間で成長したい方 【歓迎】 ・第二新卒で社会人経験3～5年程度の方 -
＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／
勤務地
北海道登別市新生町北海道登別市新生町4-1-3 株式会社ヤクルト本社 室蘭ヤクルト販売株式会社/新生町センター 給与例
給与例 月給60,000～ 仕事の概要
仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20軒から30軒程度 【1日の流れ(一例）】 ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼今日も１日お疲れさまでした ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 求める人材
応募資格 【雇用形態】業務委託 ・未経験、長期歓迎 ・主婦・主夫歓迎 この企業の類似求人を見る
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勤務地
北海道登別市登別東町〒059-0492 北海道登別市 登別東町1丁目22番地 株式会社 北海道マリンパーク 仕事の概要
仕事内容 ◇チケット販売インフォメーション業務 ◇団体予約受付 ◇その他の関連する業務 仕事内容の変更 なし 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word） 対象 高卒以上 -
【上場準備中！】地方中心の店舗展開で急成長中のベンチャー企業！キャリアアップしたい方歓迎♪成長フェーズだからこその豊富なキャリアパス☆住宅手当+全国転勤手当あり☆人とモノの“想い”をつなぐ"査定士"のお仕事です！
勤務地
北海道登別市若山町4丁目33－1 買取専門店さすがやイオン登別店 仕事の概要
仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長ベンチャー企業♪ ◇上場準備中の成長フェーズ ◇全国約100店舗・2030年までに250店舗へ拡大計画進行中！ ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇"地方革命"都心と地方の格差を無くす信念のもと給与や福利厚生も東京・地方も同水準。地元で活躍したいという方も好条件で働けます！ 《こんなお仕事をお任せします》 【扱う商品】 ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ・スマートフォン修理（対象店舗のみ） 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ2~4名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 1日に対応するお客様は5~8組ほどなので 真摯に向き合える接客時間を確保しております。 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 【研修制度】 未経験入社9割！基礎から学べますのでご安心ください◎ ・東京本社にて1週間程度の対面研修 対面研修終了後→現場研修（OJT教育） ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・スマートフォン修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・全国で活躍したい方 ・ベンチャー企業で型にはまらずチャレンジしたい方 ・自己成長、活躍を望んでいる方 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 【歓迎条件】 ・営業経験者 ・買取経験者 -
■【プライム市場上場】11年連続業界No.1(中古住宅買取再販戸数ランキング)の「中古住宅市場」のリーデイングカンパニー■中古住宅リフォームの分野から[まちづくり]や[空き家問題]などの社会課題解決に向き合い、成長を続けています。
勤務地
室蘭店（北海道登別市） 想定年収
350万円～520万円 仕事の概要
当社の業務は大きく分けて3つ！【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフ… 求める人材
★未経験のかたのご応募も可能です★ -
未経験OK！ホスピタリティを活かしてお客様の笑顔を支える仕事
勤務地
北海道登別市登別温泉町１６２番地 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 仕事の概要
仕事内容 滝乃家は”時を寛ぐ 癒しの家”をテーマに、 「お客様に最高のサービスを提供すること」を使命としています。 今回、フロントスタッフとしてお客様をお迎えし、 快適な滞在をサポートする方を募集しています♪ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックインや館内・お部屋のご案内 ・宿泊会計・チェックアウトの手続きやお見送り ・交通の手配や観光情報の提供 ・売店の会計や管理、販売促進 ・不測の事態への対応、情報の共有 ・その他ルームサービスや食事提供のヘルプなど 業務は幅広いため、 少しずつ段階を踏んでトライして頂きます。 覚えている段階も、覚え終わった後のどちらでも スキルアップを実感しお仕事ができます。 ・ホテル業界の経験がある方でも しっかりお教えし、逆にそのご経験をもとに教えて頂きたいです。 ・未経験の方でも ご安心下さい。 実は未経験の方の応募も多く、 今活躍しているフロントスタッフも半数以上は未経験スタートですので 安心してご応募ください♪ お客様の笑顔を引き出すためのコミュニケーション能力や、 チームで協力して業務を進める協調性が求められます。 そしてそれは性格等ではなく、日々のスキルアップや訓練で培えることが出来ますので、 「表舞台は向いていない」と自分で思う方でも変われます。 ぜひチャレンジしてみてください。 ぜひ私たちと一緒に素晴らしい旅館を作り上げていきましょう！ ＜＜登別温泉郷”滝乃家”について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美人の湯」「「美肌の湯」としても知られる登別温泉の源泉かけ流しを基本に、 旬の幸を活かした割烹料理や、和を基調とした落ち着いた空間で、 四季折々の自然を愉しみながら、身も心も寛げる”癒し”を提供しています。 全室30室なので、バタバタしすぎず、 お客様一人ひとりに向き合い落ち着いた対応を行います。 落ち着いた空間で、質の高いサービスを提供し、 お陰様でリピートいただくお客様も多数いらっしゃいます。 ぜひホームページもご覧ください。 http://www.takinoya.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＊未経験者歓迎 ＊ホテル業界経験者優遇 ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★お客様対応が得意な方 ★新しいことに挑戦する意欲がある方 ★長く腰を据えて安定した職場で働きたい方 ホテル業界での経験を積みながら、 マナーの基本から様々な対応スキルを身に着けることが可能です。 チームの一員として成長したい方をお待ちしております。 若手～ベテランスタッフまで、幅広く活躍中！ -
地方革命!!!給与も福利厚生も東京都心と同水準◎ベストベンチャー100に選出企業！【Google クチコミ評価4.9（2024年9月現在）】
勤務地
北海道登別市若山町4丁目33－1 買取専門店さすがやイオン登別店 仕事の概要
仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長企業♪上場準備中！ ◇全国98店舗・2030年までに250店舗へ拡大中！ ◇"地方革命"都心と地方の格差を無くす信念のもと給与や福利厚生も東京・地方も同水準。地元で活躍したいという方も好条件で働けます！ ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇採用強化中！未来の活躍人材を求めています！ 《こんなお仕事をお任せします》 【扱う商品】 ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ・iPhone修理（対象店舗のみ） 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。 店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。 1日に対応するお客様は5~8組ほどなので 慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要 といったことがなく落ち着いて接客が可能。 こちらから「買わせてください！」と アプローチする訳でなくお客様からの ご要望に応える接客です。 「お客様の商品に対する想い」を尊重して 丁寧に接客してもらいます。 ※チラシ配りあり 【充実の研修制度】 未経験入社9割！基礎から学べますのでご安心ください◎ ★東京本社にて1週間程度の対面研修 対面研修終了後→OJT+オンラインにて本社研修あり ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・iPhone修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ~下記いずれか1つに当てはまる方~ ・接客経験者（業界年数不問） ・営業経験者（業界年数不問） ・買取経験者（業界年数不問） 【求める人材】 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 ・数字達成の意欲ある方 ・人と話すのが好きな方 -
たすけあいCO・OP共済担当★コミュニケーション重視の共済店舗スタッフ★未経験可能です
勤務地
北海道登別市美園町1丁目8-1 コープさっぽろ しがイースト店(CO・OP共済) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 通算6度目となる顧客満足度第1位を獲得したCO・OP共済。今回は コープさっぽろ店舗での共済のご案内、受付業務です。保険業、 サービス業出身者も活躍中です！商品内容についてはしっかり研 修を行います。複数店舗を担当していただきますが、店舗には他 にも共済専任スタッフが在籍しておりますので安心です。 主な業務 コープさっぽろ店舗の共済カウンターでの組合員対応が主になり ます。ご来店の組合員さんへご案内・オススメ、お電話掛けなど 。主にCO・OP共済へ興味のある方への対応になります。店舗のカ ウンター回り、店内掲示物の設置、パンフレット設置や配布や、 店内イベントのお手伝いなども大切なお仕事です。 具体的には ・担当エリア内にある店舗窓口にて、ご来店客への共済のご案内 ・パンフレットなどを配布して、ご説明 ・店内でのマイク放送や相談会で、呼びかけを行ってご案内 ・各種イベント支援や、イベント内でのご案内対応 ・店舗の固定電話からお電話掛け など・・・ チャーター契約 拠点近隣の店舗を巡回していただきます。自家用車借り上げ契約 で、ガソリン代・オイル交換代は生協負担となります。 コープさっぽろ組合員 「組合員」って何だろう？と思った方へ。単なるスーパーのお客 様ではなく、コープさっぽろの各店舗を利用されるのは、出資者 である組合員さんです。基本的にコープの考え方をご理解いただ いているので、信頼感が違います。初めてお声がけをしても、気 軽に応じてくださるので、緊張する必要はありません！ 求める人材
資格 【具体的には】 ◎自家用車の持ち込みが可能な方 ◎簡単なパソコン操作ができる方 【こんな方が活躍中】 ◎人とお話するのが好きな方 ◎信頼関係を築く努力ができる方 ※規定により新規採用58歳まで ※パートも同時募集！ -
新規事業部のスターティングメンバー募集！◇週休2日制（基本土曜・日曜）
勤務地
北海道登別市大和町〒059-0025 北海道登別市 大和町2丁目 13 株式会社エネコープ 仕事の概要
仕事内容 組合員様にお得な情報をお伝えすることがメインのお仕事です。 主な業務内容は ◇エリア内のコープさっぽろ店舗・宅配センターでのキャンペーン対応 ◇コープさっぽろ組合員様を対象とした電話でのご案内 （リストは会社で用意致します） ※アポ取り後に訪問することもあります。状況により直帰が可能です。 ◇エリア内店舗での販促推進の為のポスター・チラシの設置・ディスプレイ・相談コーナーの設置、それらに関わる店舗との打ち合わせ ◇日報・月報の記録・報告など ※お仕事に慣れてきたら、伝わりやすいチラシのアイディア出しや、キャンペーン企画の立案などに関わっていただく事も可能です。 ※目標件数はありますが、無理のないものになっています。新規職員には、目標達成よりも仕事に慣れていただくこと、組合員様にまずは商品を知っていただく事が優先です。 仕事内容の変更 なし 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK -
◎月給28万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【016】
勤務地
北海道登別市栄町１丁目１５－１ ロイヤル 登別店 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ □月8日休み＆月給28万円以上！ 更に昇給・賞与で安定収入 ＼＼□仕事内容□／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ *ホール・カウンターでの接客 *営業数値管理や人材のマネジメント *店舗運営業務 など ＼＼□こんな方にぜひ□／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●パチンコ店ホールアルバイト・パートから そのまま社員になったけど 思ったより給与が上がらない ●現在ホテルフロントスタッフ、 飲食店ホール・キッチンスタッフ、 その他サービス業・接客販売スタッフ として現場で勤務。 キャリアアップしたいけど 今の会社では難しい ●好きな接客は続けたい！ でも家庭や趣味などの充実のため 収入もお休みもあきらめたくない！ ＼＼□安定企業で働ける□／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 北海道・東北・関東を中心に 全国に38店舗以上を展開中で 今後も拡大予定です。 産休・育休、介護休業等取得者多数 長期働きたい方にピッタリ！ ――――――――――――― 求める人材
求めている人材 □業界未経験OK！ □接客販売経験も活かせる！ …カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、 その他飲食店アルバイト・パート、 雑貨販売スタッフなどから キャリアアップしたい方も◎ □転勤が発生するため、転勤可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 60歳定年のため59歳以下） -
【未経験歓迎】配達業務なし／歩合給で高収入可／週休2日制◆自家用チャーターで楽々！
勤務地
北海道登別市大和町2丁目13番 宅配トドック 室蘭センター(営業部) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ▼主に「コープさっぽろ」の組合員様へ、『宅配トドック』をご案内するお仕事です！ トドックに興味がある方や、利用をお休みしている組合員様への電話でのご案内、アポをとってご自宅へご訪問(トドックの説明・ご契約)、コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所でのトドックのご案内などをお願いします◎ ※ご自宅へのご訪問の際に近隣のお宅へのご案内もお願いします。 ※他、チラシのポスティングなどもお願いします。 ※決められたエリア内でのチーム活動／チームでの行動が多いので、未経験でも安心！ ＜自分の車でOK！＞ 自家用チャーター制度を導入しているので、移動は自分の車でOK！配達業務はないので、自家用車が汚れる心配もありません♪※ガソリン代やオイル交換のサポート(規定)もあり！ ＜成果を出しやすい！＞ 『宅配トドック』といえば、道民で知らない人はほぼいないほどの知名度の高さを誇っているので、営業のしやすさは抜群！信頼性も高く、利用を考えていた人などは「この機会に…」とご契約をいただくことがほとんどです♪ もちろん成果は高還元のインセンティブto！中には月19万円のインセンティブを稼ぐ方もいるなど、頑張り次第で成果を出しやすい環境です◎ ★もちろん成果に応じて基本給もUP！ ★頑張り次第で正社員登用も可能！安定企業で長期安定を目指す方に♪ ＜ママさん多数活躍中♪＞ 子育てイベントやプレママイベントの出店などもあり、育児中ならではのアドバイスや情報交換などもできるので育児中のママさんも多数活躍中！子育て支援も手厚く、安心して働くことができる環境です◎ 【月収例】 高還元のインセンティブで高収入が可能！ 【月収例】 ◆月収380,000円(釧路市・年齢35歳・勤続2年・独身） ◆月収440,000円(札幌市・年齢50歳・勤続2年・扶養家族／配偶者＋子1人） 助け合いが根付いているから安心！ 朝のMTGで一日の業務を決めていくので無理なスケジュールなどは一切なし！当日の朝、お子様が急に熱を出したり、体調不良でお休みしたい場合などもチーム内でしっかりサポート・フォローするのでご安心ください◎ 充実したサポート体制◎ 入社後まずは7日間の座学研修にて、生協やトドックについて、営業の流れや事例などについて学んでいただきます。その後、先輩について同行研修へ！実務開始後はチームでサポートし合いながら成長を応援していくのでご安心ください◎人と話すことが好きな方なら未経験の方でも早い段階で活躍可能ですよ！ ご応募⇒面接確約！ ご応募いただいた方とは必ず面接！営業としての経験ではなく、これまでの人生経験や人柄を重視した採用を行っているので、採用試験や難しい質問は一切なし！面接ではざっくばらんにお話をし、あなたのことを教えてください♪ 求める人材
資格 ＜未経験歓迎＞ 20代～50代が活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※自家用車持ち込み可能な方(車種は問いません) ※PC基本操作可能な方 【歓迎】 〇コミュニケーション力がある方 〇人と話すことが好きな方 〇誠実にお客様対応ができる方 〇やりがいある仕事がしたい方 〇いい仲間がいる職場で働きたい方 ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊学歴不問／年齢不問(※60歳定年) ＊正社員経験不問／第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）活躍中／主婦・主夫歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊女性活躍中／男性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ▼15年のブランクから復帰した方や契約社員から正社員になった方などさまざまな方が活躍中！頑張りを正当に評価する環境なので日々やりがいを感じながら、納得感高く働くことが可能です◎ -
産休・育休の取得率100％★
勤務地
北海道登別市美園町1丁目8-1 コープさっぽろ しがイースト店_2 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 今回はコープドラッグでの薬剤師・登録販売者を大募集。お任せ したいのは医薬品のアドバイスや接客販売、店舗運営サポートで す。付随作業として陳列や発注作業もお願いします。慣れてきた 方には教育やシフト管理などのマネジメント業務も行っていただ きます。ドラッグストア勤務経験者の方は優遇いたします。 求める人材
資格 【具体的には】 ◎薬剤師・登録販売者の資格保持者 【こんな方が活躍中】 ◎接客が好きで明るい対応が得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎店舗業務で知識や経験を活かしたい方 ※勤務先店舗は面接時に居住地からの 通勤等、相談に応じて決定 ※転勤の可能性あり（全道、地区内） ※パートも同時募集！ -
創業160年/学歴・経験不問/週休2日制/月給30万円も可/車通勤OK/単身・世帯それぞれ社宅完備
勤務地
北海道登別市登別温泉町55番地 株式会社第一滝本館 仕事の概要
仕事内容: ／ □□社員寮・社宅完備 □□おいしい社員食堂あり □□社員専用温泉あり◎ ＼ 日本屈指の温泉地、北海道登別市。 「地獄谷」の豊富な源泉を持つ、 登別温泉発祥の老舗旅館でのお仕事です！ 【具体的には】 ＊売店でのグッズやお菓子の販売 ＊商品陳列 ＊レジ、接客業務 求める人材
求める人材: 未経験歓迎＆学歴不問！ ブランクもOK！ 観光業界に興味がある方や温泉が好きな方もご応募ください。 ＜こんな方は特に歓迎！＞ ＊旅館・ホテル業界のサービス系職種経験者 ＊接客や会話をすることが好きな方 -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
北海道登別市若草町2丁目31－1 株式会社IDOM 登別室蘭店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 -
◎キャリアアップ可能【全国展開/38店舗】 【016】
勤務地
北海道登別市栄町１丁目１５－１ ロイヤル 登別店 仕事の概要
仕事内容 *ホール・カウンターでの接客 *営業数値管理や人材のマネジメント *店舗運営業務 など ●現在ホテルフロントスタッフ、 飲食店ホール・キッチンスタッフ、 その他サービス業・接客販売スタッフ として現場で勤務。 キャリアアップしたいけど 今の会社では難しい ●好きな接客は続けたい！ でも家庭や趣味などの充実のため 収入もお休みもあきらめたくない！ ●北海道・東北・関東を中心に 全国に38店舗以上を展開中で 今後も拡大予定の為、 店長へのキャリアアップが可能です。 ――――――――――――― 月8日休み＆月給28万円以上！ 更に昇給・賞与で安定収入 求める人材
求めている人材 □業界未経験OK！ □接客販売経験も活かせる！ …カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、 その他飲食店アルバイト・パート、 雑貨販売スタッフなどから キャリアアップしたい方も◎ □転勤が発生するため、転勤可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 60歳定年のため59歳以下） -
《20代・30代の若手社員が活躍中》全国チェーンの大手ドラッグストアで安心勤務しませんか？◎販売ノルマなし
勤務地
北海道登別市中央町４-１１ 株式会社サンドラッグプラス(登別アーニス店) 仕事の概要
仕事内容: ◎店舗での商品管理業務や販売接客など まずは...『接客業務』『レジ業務』『陳列業務』などからお任せします！ ▼入社後は研修がスタート！ まず笑顔の作り方やお客様との話し方などの研修からスタ ートし、商品の勉強会、オンラインセミナーなど、万全な研修体制が整っています。基礎知識を身に付けた後は、先輩の業務をサポートしながら少しずつ覚えていきましょう！ ＼＊ お仕事のやりがい ＊／ 『何かお探しですか？』『どのような症状がおありですか？』など、相手の要望を汲み取る接客業務を通じて、お客様と関わることで、 地域の方々の暮らしに貢献している、誰かの役に立っているという実感を得ることができ ます！ 求める人材
求める人材: ＼未経験OK＊第二新卒歓迎＊学歴不問／ 医療・医薬品関連の資格や知識、経験は一切必要なし◎ ★仕事に活かせるスキル（必須ではありません） ・販売職や接客業などの経験 『どのようなお薬をお探しですか？』と、 接客業務がメインになるので、接客業が初めてでも、 何気ない会話を笑顔で楽しめる方にぴったりです！ ★先輩たちの前職は？ 美容、化粧、航空、旅行、観光、小売、飲食、その他サービス系など、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 面接の際は、あなたが思う「仕事のやりがいや楽しいと思う瞬間」をぜひ聞かせてください。 +*◇ 「くるみんマーク」認定企業 ◇*+ くるみんマーク認定は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業の証♪ 当社は子育てサポート企業として国から認定を受けています。 今後も性別に関係なくライフステージが変わっても働きやすい環境を作っていきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ★女性の育児休暇取得率は100％ ★育休からの復職率は男性・女性ともに100％ ★育児時短勤務あり（最長小学3年生まで） ★子の看護休暇取得OK！ など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- -
★店長代行として★夜間管理のナイトマネージャー★組合員数190万人のコープさっぽろで安定就労
勤務地
北海道登別市登別東町4丁目3番地 コープさっぽろ のぼりべつ東店_2 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのお店で夜間の店舗管理を担当して頂く方 を大募集。お任せするのは夜間帯売り場の管理やサポート、コー ディネートの他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他 にも閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願い します。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店長の右腕として 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見な がら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全 から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 いままでの経験が生かせるお仕事です。閉店後は施錠時間が決ま っていますので、残業はほぼありません。 安定した就労 契約期間ありの入協（入社）ですが、1年後に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。 求める人材
資格 【具体的には】 ◎小売業界経験あれば尚可 ※普通自動車免許 （地域内拠点移動の可能性あり） 【こんな方が活躍中】 ◎北海道が好きな方 ◎安定してきたい方 ※パートも同時募集！ この企業の類似求人を見る
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営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可
勤務地
北海道登別市若草町2丁目31－1 株式会社IDOM 登別室蘭店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方 求める人材
求める人材: 【必須】 40歳以下（例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為） ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 -
地方で東京の待遇!!入社3年目42万円◎2025年に上場予定の企業！【Google クチコミ評価4.9（2024年9月現在）】
勤務地
北海道登別市若山町4丁目33－1 買取専門店さすがやイオン登別店 仕事の概要
仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長企業♪上場準備中！ ◇全国98店舗・2030年までに250店舗へ拡大中！ ◇"地方革命"都心と地方の格差を無くす信念のもと給与や福利厚生も東京・地方も同水準。地元で活躍したいという方も好条件で働けます！ ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇採用強化中！未来の活躍人材を求めています！ 《こんなお仕事をお任せします》 【扱う商品】 ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ・iPhone修理（対象店舗のみ） 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。 店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。 1日に対応するお客様は5~8組ほどなので 慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要 といったことがなく落ち着いて接客が可能。 こちらから「買わせてください！」と アプローチする訳でなくお客様からの ご要望に応える接客です。 「お客様の商品に対する想い」を尊重して 丁寧に接客してもらいます。 ※チラシ配りあり 【充実の研修制度】 未経験入社9割！基礎から学べますのでご安心ください◎ ★東京本社にて1週間程度の対面研修 対面研修終了後→OJT+オンラインにて本社研修あり ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・iPhone修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル 求める人材
求める人材: ★求める人材 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 ・数字達成の意欲ある方 ・人と話すのが好きな方 -
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
勤務地
北海道登別市栄町 スーパーセンタートライアル登別栄町店 仕事の概要
仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 -
年間休日120/未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/主婦(夫)活躍中/個人ノルマなし/インセンティブあり
勤務地
北海道登別市新生町3丁目1-2 auショップ登別新生 仕事の概要
仕事内容: 《この求人のここが魅力！》 ・未経験者歓迎！9割が業界未経験スタート！ ・スマホ、ケータイが得意じゃなくてOK！ ・接客・販売経験者の方も大歓迎！ ・手当充実！月給40万円以上可能！ ・年2回賞与あり ・残業代全額支給 ・個人ノルマなし！ご安心を♪ ・20～30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎！ ・育児時短勤務などママ・パパになっても働きやすい環境 ・有休休暇付与日数：初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫！ ＼2024年 厚労省認定／ ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」 ・子育てサポート企業「くるみん認定」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 モバイルショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています！ 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！ 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！ ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給：\217,000～\476,400 （内訳） ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 190,000～221,400円+諸手当 【諸手当】 交通費(規定支給／上限5万円／月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円／月) 家族手当(1人あたり、5千円／月) 役職手当(2万2千円～／月) 専門職手当(最大2万5千円／月) 【参考】役職手当例 店長：22,000円／月 課長代理：45,000円／月 担当課長：55,000円／月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年：3,837,000円 (月：284,300円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年：5,033,000円 (月給383,300円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ∟25卒の方もまだ間に合います！ ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・NTTドコモ(docomo)、au（KDDI）、ソフトバンク、 ワイモバイル、楽天モバイルなどの携帯ショップや 家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・外国籍の方は下記資格を全て満たしている方 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) ※日本語での契約業務の為のコミュニケーションが必要な為 ・日本企業での勤務歴1年以上 Proficiency in Japanese at N1 level is required for this job. At least 1 year working experience in a Japanese company required. ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 接客や販売スタッフ等のコミュニケーション職 教員・保育士・幼稚園などの教育業界出身の方 警察官・消防士の経験者の方 工場作業員、製造スタッフ経験者 飲食・アパレル・ホテルスタッフなどの接客職 など、様々な職種から転職して活躍しています。 -
ソフトバンク登別/9割が未経験スタート！充実研修をご用意！ノルマ無し◎20代・30代中心に活躍中！
勤務地
北海道登別市新生町 株式会社コスモネット 仕事の概要
仕事内容: □□ソフトバンクショップでの携帯電話販売のお仕事！ □□ノルマ・目標ナシ◎ □□未経験の方も大歓迎！ ＜具体的なお仕事内容＞ □スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い □各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317581 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎→業界未経験歓迎！ □高卒以上 □経験不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK こんな方にピッタリ！ ・販売や接客業にキャリアチェンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・受付、コールセンター、営業、美容部員、飲食店などの接客経験がある方 20代・30代を中心に40代・50代も活躍中★ -
二卒歓迎！6連休OK＆キャリア充実
勤務地
北海道登別市新生町２丁目１３‐１６ 株式会社コスモネット ソフトバンク登別 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 携帯キャリアショップ（au、docomo、softbankなど）のスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ▼具体的には ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営 など □「モノを売る」のではなく、お客様の“困った”や“迷い”を解決する提案型の接客スタイルです。 ▼この求人のココがPOINT □あなたの「がんばり」を正当に評価します！ 経験・知識ではなく、「どんな姿勢でお客様に向き合えるか」を評価軸にしています。 未経験・第二新卒からのチャレンジも安心。 □入社後は丁寧な研修＋先輩のOJTサポートでじっくり育てます。 「やってみたい」を「できる」に変えていける環境です。 実際の入社理由（スタッフの声） 「美容師から転職。お客様の『ありがとう』が直接返ってくる接客のやりがいを、今も日々実感しています」 「人と関わるのが好きで、“この接客レベル、私も目指したい”と思って入社を決意しました」 「自分の提案が社会に貢献できる仕事って、ちょっとかっこいいなと思ったんです」 「飲食バイトのときの“ありがとう”が忘れられなくて。やっぱり接客の仕事が好きなんだなと再認識しました」 □ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社～半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年～1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年～3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ □ 働く環境も安心・安定 月9～10日休み／シフト制 最大6連休の“連続休暇制度”／記念日休暇もあり 残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい ・“ノルマでギスギス”とは無縁！チームで支え合う社風です ・ Iターン・Uターン歓迎。全国402店舗から希望に応じて配属 ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 □実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 □あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。 求める人材
求めている人材 高卒以上／職種・業界未経験者歓迎 前職からの環境の改善を求めて転職された方が多く活躍しています。 ▼こんな方にぴったり！ ・人と関わる仕事がしたい ・接客を通じて「ありがとう」と言われる喜びを感じたい ・“売る”より“相談にのる”スタイルの接客がしたい ・地元で働きたい・正社員として安定して働きたい ・評価されながら、自分のペースでキャリアアップしたい -
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
勤務地
北海道登別市栄町 スーパーセンタートライアル登別栄町店 仕事の概要
仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 この企業の類似求人を見る
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
北海道登別市栄町 スーパーセンタートライアル登別栄町店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
スマホ販売の認定資格が活かせる！半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地
北海道登別市新生町２丁目１３‐１６ 株式会社コスモネット ソフトバンク登別 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 コスモネットはau、 softbank、 docomo などのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱う C smartを展開しています。 <仕事内容> 店舗でのお客様対応や商材・ サービスの提案、接客、営業、 販売 ＜ほぼ残業ナシ＞ 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどの お客様対応をはじめ、 商材・サービスの営業や接客、 発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、 地域密着の接客も行います。 変化の多い業界の中でも コスモネットは10年間で売上高4倍！ 一次代理店・専売のため、 キャリアに選ばれている企業です！ /////// コスモネットのここが魅力！ /////// ①経験を活かせるキャリアアップの選択肢 家電量販店や店舗での スマホ販売経験者歓迎！ 店長やマネジメント職への キャリアアップが可能です！ キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして 資格手当(1万円～5.6万円)が 支給されます！ 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、 ショップエキスパート、 ショップディレクター、 エグゼクティブショップディレクター - ②長く働いてもらうための休暇制度 店舗でもほぼ残業なし！ 月9~10日の休みにプラスで、 最大6連休の「連続休暇制度」、 自分で決めた記念日に休める 「アニバーサリー休暇」など、 スタッフのプライベートも尊重しています！ ③通信業界トップクラスの店舗数 全国に402店舗を展開してるため、 好きな街で働くことが可能です！ IターンやUターン、 ライフスタイルの変化があっても 希望のキャリアや勤務地を選んで 働くことができます！ ④社員ひとりひとりをサポートする就業環境 日々情報がアップデートされる中でも 定期的な上長との面談や、営業部と連携した トレーニング部門を通して、 メンバーが常に新しい知識を 吸収できる環境があります！ 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは？ 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、 モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、 本部と連携を取りながら店舗運営を サポートしています。 心がけていることは お客様第一の店舗づくりです。 そのためには現場で 活躍してくれるスタッフの 育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい！」と 感じて働くことができるような マネジメントを意識しています。 このような業務を通して チームが強くなっていくことは、 やりがいの一つです。 それを感じたのは 新店の立ち上げに携わった時。 オープン直後は効率よく進めることが できませんでした。 しかし、その都度振り返って 店舗運営をどうするかを スタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、 私自身も成長を感じられます。 求める人材
求めている人材 高卒以上／20・30代活躍中！ 未経験の場合もご相談ください！ <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、 派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、 携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある -
◎月給28万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【016】
勤務地
北海道登別市栄町１丁目１５－１ ロイヤル 登別店 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 アミューズメント施設(パチンコ店)での ホール・カウンターでの接客業務 営業数値管理や人材のマネジメント 店舗運営業務 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●現在ホテルフロントスタッフ、 飲食店ホール・キッチンスタッフ、 その他サービス業・接客販売スタッフ として現場で勤務。 キャリアアップしたいけど 今の会社では難しい ●好きな接客は続けたい！ でも家庭や趣味などの充実のため 収入もお休みもあきらめたくない！ 【一六商事ホールディングス】 北海道・東北・関東を中心に 全国に38店舗以上を展開中で 今後も拡大予定です。 産休・育休、介護休業等取得者多数 長期働きたい方にピッタリ！ ●月8日休み＆月給28万円以上！ 更に昇給・賞与で安定収入 求める人材
求めている人材 □業界未経験OK！ □接客販売経験も活かせる！ …カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、 その他飲食店アルバイト・パート、 雑貨販売スタッフなどから キャリアアップしたい方も◎ □転勤が発生するため、転勤可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 60歳定年のため59歳以下） -
≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！
勤務地
北海道登別市若草町2丁目31－1 株式会社IDOM 登別室蘭店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 求める人材
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売業界未経験歓迎！ ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問！ 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 -
研修制度充実・安定した業界・新卒・既卒・第二新卒歓迎・未経験歓迎・交通費支給・福利厚生が充実・スキルアップ・キャリアアップ可・簡単応募・資格取得支援制度有・社会保険完備
勤務地
北海道登別市若草町2-14-15 株式会社ラルスコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) ①座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 ②先輩社員の販売サポート業務 約2～3カ月 ③スマホの操作方法等のサポート業務 約2～3ヶ月 ④お客様の受付業務 約3～6カ月 ⑤接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー（au）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 未経験スタートの方が活躍中♪ エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 -
全国どこでも働ける！次世代キャリア採用！接客経験者歓迎
勤務地
日本 BPO事業部 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能！！ キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！ 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです！ ＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！ インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！ お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業も月10時間程度と少なめです！ やるときはやる！ メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！ 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！ 勤怠実績や成績評価により正社員登用も！ さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへの ステップアップ可能！ フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！ フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！ 成果によりインセンティブで＋αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など） ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ （またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 ＼こんな方にピッタリ／ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 ＜先輩の志望動機は…＞ ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし -
面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
未経験9割の営業／年収1000万以上多数！研修充実！出社自由
勤務地
日本 ネクストレベル株式会社 給与例
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 仕事の概要
仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！ 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼□このお仕事のPOINT！□／／ □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる！ □成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！ 未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！ もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！ 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！ 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！ 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！ 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！ ＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城） 東北（宮城、福島、山形） 中国（岡山、広島） 九州（福岡、佐賀） 東海（静岡、愛知、岐阜、三重） 関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！ 例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬／完全歩合制 年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働） 例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！ 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！ 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎！ ＜人物重視＞業界経験者・未経験者歓迎です！ ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接（Web・OK）でお会いしましょう！ ＜営業未経験の方大歓迎！＞ 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています！ あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう！ 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう！ -
1アポ取得で5000円以上/出社不要/出勤時間自由/会社携帯支給
勤務地
日本 株式会社徳 仕事の概要
仕事内容: ここがポイント ======================== ・業務委託なので自分の好きな時間で働ける ・1アポ取得に対して5000円以上の高待遇 （詳細は給与欄をご確認ください） ・テレアポの経験者優先で採用します。 ・社用の携帯電話を支給、働く場所は自由です。 ・コールリストも配布、お電話のかけ先に困ることはありません ・コロナの影響により在宅の方が多く需要増加中 ・在宅なので髪型、髪色、服装、ピアス、ネイルも自由！ ・面談（面接）はWeb（PC、スマホ）で行います。 ======================== 仕事内容：リサイクル品買取の訪問アポイントの取得（テレアポ）業務 【具体的には】 ・お客様の不用品（貴金属、着物、衣類、本、車など）がある場合に 訪問査定のアポイントを取得していただきます。 アポイントの取得基準やヒアリング内容 トークスクリプトも支給するのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 年齢不問／テレアポの経験がある方 主婦(夫)歓迎、20代、30代、40代、50代男性、女性活躍中 ブランクOK。 【具体的には】 ・自分の空いた時間を使って副業がしたい方 ・成果を評価（給与）に反映したい方 【下記の経験がある方は優遇】 ・新規営業の経験がある方 ・リサイクル、コールセンター での業務経験がある方 【応募者特徴】 派遣社員、Wワーク、副業、テレフォンアポインター（テレアポ）、 テレワーク、在宅ワーク、育児、介護、カスタマーサポート、 個人営業、高収入（高時給）アルバイト、受電、パート、 テレマーケティング、オペレーター、自宅でできる仕事、 インセンティブ有り、自分らしく働く、時間有効活用、 リモートワーク、土日祝休みなどを探して応募されています。 -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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生成AIを業務で活かしてきたあなたへ。完全反響×高単価商材でキャリアと収入を伸ばす。
勤務地
日本 株式会社インフラトップ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事概要＞ DMM 生成AI CAMPは、生成AI・プロンプトエンジニアリングの基礎から実践まで学べる国内最大級のオンラインスクールです。サービス開始以降、受講希望者からの無料相談申込が急増しており、多くのビジネスパーソンが「生成AIを学ぶことで自分の仕事やキャリアにどんな変化をもたらせるか」を真剣に検討しています。そこで、生成AIを業務で日常的に活用している知見と、キャリアアドバイザーや無形商材の提案営業などで培った対人支援スキルを併せ持つ方を、カウンセラーとしてお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、受講検討者に対する無料オンラインカウンセリングを担当いただきます。一人ひとりの目的や不安を丁寧にヒアリングし、生成AIスキルの習得がどう役立つかを一緒に整理した上で、最適な学習プランへの案内と意思決定の後押しを行うことがミッションです。単なるサービス説明にとどまらず、「なぜ学ぶのか」「どのように活用できるのか」を相談者とともに引き出し、納得感を持って受講を決断できるよう支援することが求められます。 ＜業務内容＞ ・「DMM 生成AI CAMP」に無料相談を申し込まれた個人の方とのオンラインカウンセリング（1件あたり約30分～1時間）を実施 ・相談者の現状の課題や目標をヒアリングし、サービス資料も活用しながら、受講によって得られるメリットを相談者に合わせて具体的に提案 ・カウンセリング後、受講を決断された方への申込手続き案内および社内向けの報告・事務作業（所要5～10分程度） 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・日常的に業務でChatGPTなどの生成AIツールを活用していること ・生成AI分野への高い興味・関心（生成AIに関する最新ニュースを日々ウォッチしている等） ・無形商材の提案営業経験（2年以上） ・ヒアリング～提案～クロージングまでを一気通貫で担った経験 ・成果にコミットし、数字で語れる営業実績をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・プロンプトエンジニアリングなど、生成AI関連技術を書籍やオンライン講座で学習した経験 ・ChatGPTのような生成AIサービスを活用して業務効率化を実現した経験、または社内DX推進に携わった経験 ・教育／人材／SaaS業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー／RA・CA／CS経験 ＜求める人物像＞ ・営業として培ったスキルを、高単価商材で活かしたい方 ・顧客の意思決定を支援するコンサルティブな提案が得意な方 ・フルリモートで主体的に成果を出せる方 ・生成AIという新領域への学習意欲が高い方 -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可） -
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
勤務地
日本 株式会社SUNART 仕事の概要
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 【業務内容】 アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ・チームマネジメント（スキルに応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 求める人材
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方（業界・年数不問） 基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） コミュニケーション力のある方
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