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月8〜10日休み/年間休日最大最大132日◎大型連休や産前産後休暇制度も完備◎昇給/賞与年2回/交通費/子ども手当など待遇充実◎キャリア手当・役職手当もあり
勤務地 |
北海道砂川市豊沼町54-1 株式会社シロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *会社説明会毎週開催中!お気軽にご参加ください *月8〜10日休み/年間休日最大最大132日 *昇給/賞与年2回/交通費支給 *子ども手当や有給休暇、産前産後休暇など待遇充実 *経験により経験によりキャリア手当や役職手当もありもあり //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0125-52-3756(採用担当)まで //////////////////////////////////////// 「株式会社シロ」について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから半年間での来場者数は約20万名、そのうち 約25%は北海道外からの来場者が占めました。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 自然の恵みを余すことなく使い切る。 素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド「SHIRO」を展開する私たちは、 その世界観をより深く感じていただくための新たな試みとして、この度レストランをオープンします。(2024年冬ごろのオープンを予定) お客様に提供するのは、北海道の間伐材を使った「薪料理」。食材には北海道産の素材を使い、地産地消を実現します。 生産者の方の想いや北海道の魅力を共に発信してくださる方、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方、是非、ご応募をお待ちしております。 【人物イメージ】 ・料理が好きで素材や味に対しての探求心がある方 ・お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 ・業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ・初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 ・素直な心を持ち、周囲への感謝を大切にする方 【業務内容】 ・調理全般 ・食材発注 ・売上/在庫管理 ・スタッフのマネジメント //////////////////////////////////////// <1からのレストラン立ち上げに携われる> 2024年冬ごろ、みんなの工場敷地内に、新規レストランをオープン。北海道の素材をふんだんに使用した薪料理を提供します。 シロにとっても新しい挑戦となるレストラン立ちあげに、一緒に1から関わっていただけるタイミングです。お持ちのスキルによっては経営層とともに素材選定、メニューの考案、試作等から行っていただく、自由度高く創造できるチャレンジングな環境です。 //////////////////////////////////////// <砂川に根付いた場所で。> これからあなたが働く職場「みんなの工場」は2023年4月にオープンした、SHIRO砂川本店・SHIRO CAFE、工場が一体となった複合施設。キッズスペースなども併設されており、砂川市にお住まいの方々の憩いの場所にもなっています。もともとは小学校の跡地であり、かつて子どもたちが集まった場所に、今度は大人も子どもも、働く人も、多くの人が集い、みんなの居場所になるように。そんな願いが込められた場所です。 //////////////////////////////////////// <月8〜10日休み/年間休日最大最大132日> 「月8〜10日休み」「年間休日最大最大132日」とプライベートの両立がしやすい環境です。「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇休暇」「産休・育休制度」なども整っており、砂川市で落ち着いて働きたい方、ライフワークバランスを大切にしたい方も歓迎です。 //////////////////////////////////////// <充実した待遇・福利厚生あり> シロでは「昇給」「賞与年2回」「交通費支給/月上限2万5000円」をはじめ、「子ども手当/2024年4月より開始」「無料送迎バス」「車通勤OK/無料駐車場完備」、「住居手当」「社員割引」などの待遇・福利厚生があります。ブランドが急速に成長を続ける中、100年続くブランドを目指して私たちもさらに進化していきます。ぜひ一緒に成長を楽しみ、長く共に働ければと思います。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 無期社員(正社員) |
求める人材 |
求める人材: ※調理師資格をお持ちの方 ※調理師としての勤務経験3年以上(フレンチ/イタリアン/和食/中華などは問いません) ※自家用車での通勤が可能な方(難しい方はお気軽にご相談ください) ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇最高の料理や空間を提供することを本気でやりたい方 〇地産地消のお料理の提供を通して、お客様にお喜びいただけるよう取り組める 〇SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営、地域活性活動に携わることを楽しめる ――――――――――――――― *第二新卒歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・丁寧な仕事を信条に、日々の業務に取り組める方 ・アドバイスに対して素直に向き合える方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
北海道その他複数 【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
事故や冬季間のレスキュー隊★年間休日115日/学歴・経験不問
勤務地 |
北海道札幌市北区篠路町上篠路271 株式会社ライズレッカー |
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仕事の概要 |
仕事内容 レッカー車を使用してロードサービス全般の業務をお任せいたします! 主に2tレッカー車・3〜4t輸送車・中型レッカー車を使用します。 【お仕事内容】 保険会社からの出動依頼にて、故障車の救出・故障レッカー・応急処理などの 対応を行います。 待機中にはレッカー車の軽整備をする場合もありますが、ロードサービス業務経験は 不問のため、ブランクがあっても先輩スタッフがサポート◎ 出動範囲は札幌市全般で、北区・東区・当別・石狩方面がメインとなります。 ー 2021年に新規スタートしたレッカー会社です。 立ち上げから業務拡大に伴い、初めて正社員を増員募集することになりました! 冬季は冬の影響もあり、忙しい時期もありますがその分給与としてしっかり反映♪ 夏季は出動数が冬より減るため、余裕をもって業務に当たれます。 準中型免許があればOK! 学歴や業務経歴不問でブランクのある方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要準中型免許(マニュアル限定) ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆車好き大歓迎 ◆異業種からの転職OK ◆ロードサービス等の業務経験不問 ◆頑張りはしっかり給与で反映 ◆昇給・賞与がある職場 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
北海道札幌市北区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
勤務地 |
北海道札幌市南区南36条西10丁目1-1 モダ石油南36条セルフSS内 からだ元気治療院 藻岩店 モダ石油ガス株式会社ヘルスケア事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に高齢者の患者様のご自宅や介護施設(入所施設)へ訪問し、リハビリ・機能訓練・はり・きゅう・マッサージ等の治療を行います。(治療内容は、患者様の症状や保有資格によります) |
求める人材 |
資格 下記いずれかの資格ある方 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ※柔道整復師あれば尚可 求める人物像 ・「人」と接するのが好きな方 ・成果が直接感じられる仕事をしたい方 ・誰かに何かをして、喜ばれるのが好きな方 ・施術者としても人としても成長して行きたい方 |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
北海道札幌市中央区 イリーゼ札幌南三条 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
未経験歓迎/全国に勤務地あり/家電量販店などでの携帯販売をお任せします!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店での携帯の販売スタッフとして、 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。 ◆まずは研修からスタート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後は、キャリア側が行う合同研修に5日間参加していただきます。「モバイルとは何か」 といった基本的な部分からスタートするので、未経験の方もご安心ください! 店舗への配属後も先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。 社会人経験がない方も接客術やマナーもイチから学べますよ! ☆成長ステップ(例) 「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」 ⇒「契約のお手続き」と、ステップを踏みながら教えていきます。 【1日の流れ(例)】 <大手キャリアショップの場合> 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 ◆慣れてきたら、こんなことも!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用する方は今後の事業成長の中核になっていただきたいと思っています。 まずは携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨きながら、 将来的にはリーダーやエリアマネージャーなど、人や企業の成長に関わるポジションを 目指してください! ◆「やりたいこと」を後押し!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では本人の希望次第では新事業の立ち上げなどにも挑戦可能! ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社だからこそ、 手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。 ぜひ、あなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください!! |
求める人材 |
求める人材: ・「接客が好き」 or 「笑顔な対応が得意」 ◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒OK ◎「正社員デビューの方」⇒OK ◎「ブランクがある」⇒OK ◎「将来は起業を考えてる」⇒OK その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。 |
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