残業少なめ!事業成長中の大手グループ管理部門でキャリアアップ
勤務地 |
北海道千歳市上長都4番3 株式会社ザイマックスカレス北海道 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の管理部門の業務を、経験や希望に応じて少しずつお任せしていきます! 業務の経験が浅い、自信がないという方も先輩についてじっくりと仕事を学んでいけますので、安心してご応募ください! 【仕事内容】 どの業務も基本的に先輩のサポートからスタートします! ■人事業務 労務管理、採用業務(面接対応、入社手続きなど) ■経理業務 売上、経費の集計、決算業務、予習管理業務など ■経営企画業務 事業計画や目標の取りまとめ ■統括業務 各グループ間のとりまとめ (総務・人事・経理・経営企画・システム系・庶務) 【会社について】 大手ザイマックスグループの一員として、2022年に操業開始した新しい工場です。 日本でも数台しか稼働していない最新鋭の機械を導入するなど、従業員の働きやすさを大事に設備投資にも力を入れている当社。 最近では千歳市長も見学に来られた、キレイで安全な工場です。 事業成長のため、2024年夏には工場を増設の予定。現在急ピッチで増員を進めています! 【職場について】 ザイマックスカレス北海道はまだ若い会社のため、 社歴や年齢に関わらず個々の意見やアイディアを大事にしています。 あなたのアイデアや経験を活かして、一緒により「ホワイト」な会社を作っていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】 以下の中で何か少しでも経験がある方は歓迎! ・人事(面接の日程調整や、メール返信、面接など採用業務) ・経理(実務経験はなくても、簿記の資格などをお持ちの方も歓迎!) ・総務(パソコン作業をしたことがある方) そのほか、労務のお仕事や、サービスの企画、店舗や工場などで売上管理やシフト管理の経験がある方なども経験を活かしてキャリアを積むことができる職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
北海道その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ □驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □□カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) □京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職経験のある方、営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! ※前職どんな職種の方でも まずはご応募をお待ちしております! ※前職例 アルバイト、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、製造業、印刷業、 自動車ディーラー、不動産営業、保険営業、 美容師、印刷業、接客業(バーテンダー等) |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
北海道その他複数 ★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
【業界経験必須】あなたの力で、レストランをもっとワクワクする空間に。一緒に、成長を創ろう!
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町7−6三井アウトレットパーク札幌北広島 オ肉ヤ YOSHIMI(オニクヤヨシミ) 三井アウトレットパーク 札幌北広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャー募集:数字で語る、挑戦を支える、未来を創る(北海道エリア) 飲食業界で店長またはマネージャー経験のある方、ぜひエリアマネージャーとしてご活躍ください。 北広島市内の2店舗を担当していただきます。 数字で語る、あなたのマネジメント力 売上・人件費・仕入コスト・利益を戦略的に管理し、目標達成を支援。 データ分析に基づいた施策で、店舗運営を最適化し、エリア全体の売上向上に貢献。 挑戦を支える、企画力と実行力 売上戦略・企画立案から実行まで、一貫して担当。 新規メニュー開発やキャンペーン企画など、アイデアを形に!変化を恐れず、自ら挑戦する意欲を歓迎!! 人と地域の架け橋、そして未来を創る 出店施設のリサーチ・施設担当者との交渉を通じて、地域のニーズを把握。店舗運営の課題解決を支援し、信頼関係を築き、地域活性化にも貢献。 社員教育・人材育成を通じて、チーム力を強化。個々の能力を最大限に引き出し、成長をサポート。未来を担う人材育成に貢献! コンセプトの「おいしいは、たのしいねっ」を大切にレストランの未来に挑戦していきます。 お客様が、YOSHIMIのレストランに来て良かった。YOSHIMIのおみやげに出会えて良かった。そう思っていただけるよう、前を向いて新しいことに挑戦を続けていきます。 |
求める人材 |
資格 "経験者歓迎","実務経験必須","即戦力","飲食業界経験者","長期できる方","店長経験","マネージャー経験" |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
北海道その他複数 <全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
誰かを喜ばせることが好きな人大募集!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十四条東16丁目3-22 元町スカイレジテル1F 株式会社ライフドア エイブルネットワーク元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 頼られ、感謝される、日々達成感を味わえる仕事環境です。 一緒に笑顔の輪を広げてくれる仲間を募集! 「すべてはお客様の笑顔のために」をモットーに、多くのお客様へより上質なサービスを提供するため 新しい仲間を募集!住まいは誰にとっても大切な場所と考えます。 「コミュニケーションを大切にしたい」「やりがいを感じて働きたい」「新たな環境で挑戦したい」 「不動産を通じて、全ての人々の生活を心豊かで活力あるものに」を企業理念とする当社で、 感動を創るコミュニケーションを目指しませんか? 【不動産管理運営スタッフ】【内勤事務アシスタント】 物件オーナーに代わって賃貸物件の管理・運営業務をお任せします。マンションの入居率や、定着率を上げて物件の収益を最大化させる総合的なコーディネートをするやりがい溢れるお仕事です! ・入居者募集、空室対策、企画マーケティング、リフォーム提案等の運営全般 ・オーナー及び入居者のリクエスト対応、修繕手配等、書類作成作業等(内勤業務) ・物件の定期巡回点検、環境・設備の維持管理、退去立会い、室内点検等(外勤業務) 「借り手よし、貸し手よし、世問よし」 不動産管理の仕事は、「借りる人」「借りてる人」「貸す人」からのたくさんの"いいね!"をもらえるよう目指すお仕事です! 「給湯器の調子が悪い」「水漏れしている」などのお困りごとにあわせ修理手配など。 また、入居している方が、安心してストレスなくおだやかに生活できるように、 「ここをこうすれば今よりもっと喜んでもらえるかな?」とか、「ここをこうした方が探している人からも気に入ってもらえるかな?」などなど、日々、一人一人のアイデアを形にできる企画のやりがいが毎日の仕事です! 『日日是好日』 そこに住まう人を想い、快適な住環境の提供をテーマに、一人一人がのびのびと個性や感性を生かし、日々新たにチームで取り組む日々やりがいを感じられる仕事環境です! ネットで多くの情報やサービスが得られる現在、私たちに求められるものは、感性と利他の心でのコミュニケーションと考えます。 『明日は誰を喜ばそうか』 入居者の方々とオーナーさん、又、修理業者さんなど、関わる全ての人とハッピーエンドの喜びを共にできるのがこの仕事の醍醐味です。 "頼られることが好き" "問題を解決し、相手の力になれることや、達成感にやりがい"を感じて働きたい、そんな方にとっても向いているお仕事です! 【未経験から活躍できるようサポート】 未経験者も仕事が楽しくなるようきちんと指導をしますので、意欲だけあれば大丈夫です。 自分の成長が、お客様や仲間からの「ありがとう」の数に比例し、やりがいが増えていくと思います。 1人で抱え込む必要はありません。チームで解決していきますので大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用> ・要普免(業務使用のため) ・業界経験者、宅建士資格取得者優遇 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ・業務や知識の習得に前向きな方 ・お客様目線を大切にできる方 ・ホスピタリティをもって仕事に臨める方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
北海道その他複数 ★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅 株式会社ザ ニドム(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規和食店改装オープン!! ◆メニューの企画や提案・調理 ◆食材の仕入開発 ◆おせち料理の 企画・製造 ◆宴会・レストランの調理 経験やスキルに応じて仕事をお任せします 事業内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場の経営・運営 |
求める人材 |
求めている人材 *年齢不問 *リゾート業界未経験歓迎 *調理師免許をお持ちの方 *料理長実務経験のある方、主体的に動ける方、業務に意欲的に取り組める方 *U・Iターン歓迎 *有名店などの実務経験がある方尚歓迎(有名店料理長の経験者は給与優遇) |
◆自由な組織風土◆アクセス良好◆株式会社環境デザイン/商業施設の設計・施工・管理、介護事業、教育事業の3つの事業の柱で安定した事業基盤を持つ!企業ページ
自由な風土で残業少なめ★
バックオフィスを支える「経理職」を募集!
様々な商業施設の空間の設計・施工を手掛ける環境デザイン。介護事業や教育事業を手掛けるなど、幅広い分野の事業で安定した事業基盤を確立しています。◆課長候補として…...続きを読む
勤務地 |
北海道 札幌市中央区大通東11丁目22番地56号◆UIターン歓迎!WEB面接、東京での面… |
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年収例 |
390万円/経理経験3年(月給26万円+賞与) 650万円/経理経験10年(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経理職】◆課長候補◆本社にてバックオフィスから会社を支える★ |
求める人材 |
◆業界経験不問!◆経理経験3年以上 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道中川郡(十勝)幕別町札内みずほ町 スーパーセンタートライアル幕別店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
日本経済や国民の生活を支えるバルク輸送。
事業成長に向けて“新たな風”を求めます。
【バルク物流業界においてトップシェア】当社の魅力と言えばまず、陸上バルク物流業界において国内トップシェアを誇る物流会社であり、創業70年を迎えた歴史の中で培われた物流ノウハウと現場オペレーション力をも…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 全国各地、東アジアなど(詳しくはホームページをご覧下さい) |
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仕事の概要 |
物流管理、営業、企画等、ニヤクグループ全体の底上げをお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!◆大卒・大学院卒 |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅 株式会社ザ ニドム(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 レストラン・婚礼でのデザートやケーキの企画・製造。食材の仕入・管理や、クリスマスケーキ・おせち料理の製造等をお任せ。 事業内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場の経営・運営 |
求める人材 |
求めている人材 ◇59歳以下(定年60歳のため) ◇高卒以上◇調理経験必須 ◇調理師免許必須 ◇普通免許(AT限定可)必須 |
■昭和4年創業。アウトドア、スポーツ用品をはじめとして、住宅設備機器、家庭・園芸用品など幅広い商品を提供 ■直近で年間休日が110日→120日に増加!残業も少なく、働きやすい環境づくりに注力している企業です!
勤務地 |
本社(札幌市白石区) |
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想定年収 |
350万円〜520万円 |
仕事の概要 |
予実管理、損益計算書の将来シミュレーション、事業計画作成などの経営企画、管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】管理会計の知識、経験をお持ちの方【歓迎】経理の実務経験がある方/日商簿記の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅 株式会社ザ ニドム(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆婚礼・レストランメニューの企画や提案・調理 ◆食材の仕入開発 ◆おせち料理の企画・製造◆宴会・レストランの調理 経験やスキルに応じて仕事をお任せします。 事業内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場の経営・運営 |
求める人材 |
求めている人材 *年齢不問 *リゾート業界未経験歓迎 *調理師免許をお持ちの方 *調理実務経験のある方 *主体的に動ける方、業務に意欲的に取り組める方 *U・Iターン歓迎、有名店などの実務経験がある方尚歓迎(料理長の経験者は給与優遇) |
■歯科従事者向けの人材紹介「ファーストナビ」を中心とした人材紹介サービス等を展開。設立以来急成長を継続中 ■札幌からの転勤無、仕事の持ち帰り禁止、土日祝休み、メリハリ重視でワークライフバランスの両立が可能!
勤務地 |
札幌本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■マネージャー候補として各種企画/管理の幅広い業務を担当いただきます。【業務詳細】■各種経営管理/予… |
求める人材 |
【何れか必須】■管理部門での業務経験 ■事業会社での企画業務経験 |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅 株式会社ザ ニドム(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 リゾートホテルで結婚式のプランニング・サポート、ブライダルプランの企画等をお任せします! 他にもお客様への提案や契約、結婚式の担当業務、スタッフの育成・研修、HPの企画・更新等もお願いします。 事業内容 「ホテルニドム」と「ニドムクラシック コース」の経営 事前の職場見学もOK♪ 部門関係なくスタッフ全員で協力し合って働いているため安心です☆ 様々な仕事ができ、キャリアアップも叶います♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普免/AT限定可 ◆プライダル学科卒の実務未経験者・又はプランナー経験者(年数不問) ◆マネージャーはブライダル管理及び企画業務の経験必須 |
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■歯科従事者向けの人材紹介「ファーストナビ」を中心とした人材紹介サービス等を展開。設立以来急成長を継続中 ■札幌からの転勤無、仕事の持ち帰り禁止、土日祝休み、メリハリ重視でワークライフバランスの両立が可能!
勤務地 |
札幌本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細(応募時にご覧ください)採用情報ポータルサイト(https://bit.… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での事業/PJT推進のご経験【歓迎】■マーケティング業務経験 ■人材業界での業務経験… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道札幌市西区琴似四条 トライアルスマート琴似店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■1961年創業「ばねづくり」老舗メーカー/オーダーメイドで作る「ものづくり」でお客様から信頼をいただいています ■農業機械部品を中心に自動車部品や鉄道関連部品等を製造し、モノづくりを通じて社会インフラの発展に貢献しています
勤務地 |
本社(北海道小樽市) |
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想定年収 |
250万円〜 |
仕事の概要 |
北海道唯一の「総合バネメーカー」である当社の管理部門において、経理を始めとする管理部門業務全般をお… |
求める人材 |
【必須】■管理部門でのなんらかのご経験(会計、経理、人事総務など) |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅 株式会社ザ ニドム(本社) |
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給与例 |
給与例 年収:420万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎社員のマネジメント(教育研修) ◎イベントやコンペなど営業及び営業企画 ◎VIP対応 事業内容 「ホテルニドム」と「ニドムクラシックコース」の経営 事前の職場見学も可能◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆高卒以上 ◆ゴルフ場またはホテル勤務・マネジメント経験 |
■1961年創業「ばねづくり」老舗メーカー/オーダーメイドで作る「ものづくり」でお客様から信頼をいただいています ■農業機械部品を中心に自動車部品や鉄道関連部品等を製造し、モノづくりを通じて社会インフラの発展に貢献しています
勤務地 |
本社(北海道小樽市) |
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想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
北海道唯一の「総合バネメーカー」である当社の管理部門において、プレイングマネージャーとして経理財務… |
求める人材 |
【いずれも必須】■管理部門でのなんらかのご経験 ■マネジメント経験※未経験の業務につきましては入社… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道小樽市新光 スーパーセンタートライアル小樽朝里店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【東証スタンダード上場企業のCEホールディングス100%子会社】〜医療と健康をITで支援することがミッション〜 ◆電子カルテシステムメーカーとして業界2位グループのシェアを誇り、更なる普及を推し進め社会に貢献する。
勤務地 |
本社(札幌市白石区) |
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想定年収 |
445万円〜517万円 |
仕事の概要 |
株式会社シーエスアイに在籍し、親会社である株式会社CEホールディングスの経営・事業企画、総務業務に従… |
求める人材 |
【いずれか必須】■上場企業における株式事務、株主総会対応 ■開示資料の作成及び公表手続 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東三条 スーパーセンタートライアル月寒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
旭川サテライトオフィス(北海道旭川市) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)■基本的な財務会計の知識 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
北海道函館市若松町21-3 ルートイングランティア 函館駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
札幌支社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)■基本的な財務会計の知識 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道札幌市手稲区新発寒一条 トライアルスマート新発寒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■北洋銀行100%出資。道内資本では希少な本格的なコンサルティングファーム。コンサルティング事業部、M&Aコンサルティング事業部、人材紹介事業部の3つの部署があり、人材×コンサルティングで道内No.1のソリューション企業を目指す。
勤務地 |
本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
管理部の一員として、下記の業務を行っていただきます。【具体的には】■庶務全般■経費清算■契約書の作… |
求める人材 |
【何れか必須】■事業会社で何らかの事務経験(総務事務・一般事務・営業事務など)5年以上■会計事務所… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道帯広市東五条南 スーパーセンタートライアル帯広東店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■北洋銀行100%出資。道内資本では希少な本格的なコンサルティングファーム。コンサルティング事業部、M&Aコンサルティング事業部、人材紹介事業部の3つの部署があり、人材×コンサルティングで道内No.1のソリューション企業を目指す。
勤務地 |
本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
管理部のプレイングマネージャーとして、経理・財務、総務・人事など幅広い業務を行っていただきます。※… |
求める人材 |
【何れか必須】■管理部門での経理・総務の何らかのご経験をお持ちの方■会計事務所、社労士事務所など士… |
未経験から年収1000万円も可能!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西一条 レグセントジョイラー株式会社 札幌支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のとことん稼げる営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 NetflixやDAZNといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 未経験からでもしっかり稼げるような環境と制度があるので、異業種から転職される方も安心して飛び込んできてください。 ご入社いただいた後に、必要最低限の知識を学んでいただくための研修をご用意しています。 勿論、営業経験者の場合は、飛び級でキャリアアップ出来るような制度もご用意していますので、これまで培った知識と経験を思う存分発揮してください。 □ご案内するサービス 「映像コンテンツ」「高速光インターネット(Wi-Fi)」「固定電話」「格安モバイル」等 □サービスの特徴 当社の特徴は、徹底した地域密着型であること。信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルのご提案していきましょう! 続々と新プラン・商品が生まれているので、お客様のご要望にお応えしながら柔軟なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い お問い合わせをする方は、「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方が多いです。「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。お客様が求めているサービスを提供出来た時は、お客様の役に立てたことを実感出来ます。 □頑張りが給与になって返ってくる 3年前に「ダメな自分から脱却したい」という想いで入社した方のエピソード。売れている先輩のマネをし続けたことで、成果を出せたとのこと。自分なりにアレンジせず、教わったことを素直に積み重ねていったことが契約に繋がり、給与も増えていき、欲しかった車を現金で買えるほどになったとのこと。友人と恋人と自分の車で遊びに行けるようになり、増えていく預金残高を見るのが楽しみになったとのことです。 □お仕事の流れ ▼担当エリアのお客様の訪問日を決定 □ ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合った環境をご提案 □ ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼10時〜12時:事務所を出発 対象エリアのお客様を対応(1〜2件) □ ▼12時〜13時:お昼休憩 お客様対応の合間に休憩 □ ▼13時〜17時:お客様対応 対象エリアのお客様を対応(2〜4件) □ ▼17時:事務所に帰社 書類の整理や翌日の準備 □ ▼18時:退社 ※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
★2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞!今、非常に注目を集める企業です。★実績数は5,000件を超え、戸建て住宅から超高層建物まで幅広く手掛けています。
勤務地 |
札幌本社(札幌市北区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
建築構造設計事務所の当社は、2023年5月期決算では売上が13億円を突破!さらなる事業拡大のため、建材の… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験■基本的なPCスキル★建築関係の知識があれば尚可ですが、主体的に動ける方、未経験… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道札幌市北区屯田九条 スーパーセンタートライアル屯田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
★2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞!今、非常に注目を集める企業です。★実績数は5,000件を超え、戸建て住宅から超高層建物まで幅広く手掛けています。
勤務地 |
札幌本社(札幌市北区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
建築構造設計事務所の当社は、2023年5月期決算では売上が13億円を突破!さらなる事業拡大のため、建材の… |
求める人材 |
【必須】■経営企画戦略業務や新規事業開発業務などに携わったことがある方【魅力】■社員が働きやすい会… |
野球一筋の2024年新卒スタッフが月寒店在籍!将来の夢は2年以内に店長→【総合就職支援の会社起業】
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東一条9-25 山岡家 ラーメン山岡家 月寒店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/年収350万円】 月給23万円〜+賞与年2回+残業代全額支給+深夜勤務手当+各種手当 キャリアアップした暁には・・・ 【入社2年目店長/月給44.5万/年収550万円】 【入社6年目SV/月給60万/年収750万円】 も可能に!! ・誕生日手当や社宅制度など手当充実 ・年2回昇給チャンス有&入社1年で店長昇格可 |
仕事の概要 |
仕事内容 小中高大、ずっと野球を続けていました。 明治神宮大会で全国優勝も経験。【写真真ん中】 北星学園大学で、経営学を専攻 将来絶対に起業したい!社長になる。とゴールを定め、就職活動を開始。 自身のスキルアップの貯金&独立の為の資金と 両面から、しっかり稼げる!安定の企業【山岡家】に辿り着き 念願の内定、2024年4月に入社 資格取得支援も、応募の決め手でした。 将来の夢、なぜ起業したいのか。 芸能関係の道に進んだ友人で、セカンドキャリアに困っている人が多く そういった人の支えに慣れたらというのがキッカケです。 大学時代に学んできた経営学と これから山岡家で学ぶ、接客、社会人スキル、店舗運営を活かし いづれは総合就職支援、第二転職を支援するマネジメント会社を 設立できたらと考えています。 同期9人(道内4人)との研修は、目標も共有できて楽しかった。2年以内に店長になる。 入社後は、茨城県つくば市の<トレーニングセンター>で研修を行います。 1週間は研修 経営理念座学→接客(オーダー、片付け)→ロープレ→研修用店舗で実践 2週目からは店舗配属! ・掃除 ・テーブル席リセット ・接客(オーダー、片付け) ・休憩 ・掃除 2年以内に店長になることを目標に 目の前のことをコツコツと! 【お客様にも従業員にも関係している全ての方に愛されここまで来ました。是非、肌で感じて欲しい。】 山岡家は全店舗直営!「店内でイチから手作り」を貫き創業当時の味を守り続けています。 新店舗も続々OPEN!国内300店舗47都道府県への展開を目標に突き進んでます! 直近では単月売上が20億円を超え、東証スタンダード上場、年商260億超へと成長してる企業です。 一番の理由はお客様のリピート率!75%!(※平均50%) 【自身のキャリアアップ。家族を守っていきたい。そんな様々な思いを飲食で<山岡家>で!叶えませんか?】 山岡家のキャリアは「店長になること」がスタートライン! 最短1年でのキャリアアップも可能です! 店長になった後は、SVや本部勤務などのステップアップも可能! あなたがキャリアアップしていくための。 あなたが夢をかなえるための。 あなたが家族を守っていくための。 全てが叶っていくための環境をご用意しています! |
求める人材 |
資格 <未経験歓迎!> ・山岡家のラーメンが好き ・研修制度が整った環境でキャリアアップしたい ・接客・飲食未経験だけどやってみたい あったら活かせる資格(資格取得支援もあり) ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・接客サービスマナー検定 ・サービス接遇検定 ・レストランサービス技能検定 ・和食マイスター ・フードコーディネーター ・フードアナリスト ・食品衛生責任者 【1つでもピンと来たら嬉しい経験】 接客 顧客層 ファミリー 顧客層 友達連れ 顧客層 カップル 顧客層 夫婦 顧客層 55人利用者 安全衛生管理 在庫管理 店頭での業務監督 店舗設備管理 概算損益報告書作成 月次営業報告書作成 イベント企画 マニュアル作成 シフト管理 クレーム対応 スタッフ採用 新規業務オペレーション設計 販促企画 テーブル案内 オーダー取り コース料理配膳 飲み物配膳 テーブル片付け テーブルセッティング ファストフード販売 洗い場 下処理 盛り付け 肉仕込み 材料発注 調理師 衛生管理 機器管理 炒め物 オーブン調理 煮物/シチュー 揚げ物 蒸し物 燻製 |
北海道(札幌,函館)と九州(福岡)、東京に開発拠点を持ち事業を推進しています。管理部門業務のゼネラリストを目指す事が可能です。
勤務地 |
本社(北海道函館市) |
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想定年収 |
360万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社経営企画部の管理職候補として、管理部門業務とスタッフのマネジメントを行っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】経営企画・人事労務・総務・経理・法務など何れかの管理系業務経験者★幅広く管理部門での業務を… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道恵庭市島松寿町 スーパーセンタートライアル恵庭島松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集しています。飲食業界で日本一を一緒に目指しませんか?
勤務地 |
直営店各店舗(北海道) |
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想定年収 |
320万円〜550万円 |
仕事の概要 |
「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社運営ブランドの店舗業務をお任せします。はじめは店… |
求める人材 |
【歓迎】★飲食・接客・販売のご経験(アルバイトも可)飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道北斗市七重浜 スーパーセンタートライアル上磯店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
ラソラ札幌店(札幌市白石区)、旭川東光店(北海道旭川市)、函館戸倉店(北海道函… |
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想定年収 |
329万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(北海道内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金… |
求める人材 |
【必須要件】・正社員経験が1年以上ある方 ・転勤が可能な方 ▼未経験・第二新卒大歓迎▼ 一緒に働く… |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道札幌市北区屯田七条3丁目2-2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
十勝管内を中心にエネルギー・設備を主力事業に事業を展開し、地域のインフラを支えている当社バックオフィスの管理職候補の募集となります。今後も事業拡大をつつける当社の社内整備を担う重要なポジションとなります。
勤務地 |
本社(北海道帯広市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
十勝管内を中心にエネルギー事業や設備事業を展開している当社の管理部門の管理職候補として、人事や経理… |
求める人材 |
【必須】■管理部門(人事、総務、経理、経営企画、事業企画など)の実務経験のある方(目安3年以上) ■マネ… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道苫小牧市字錦岡 スーパーセンタートライアル苫小牧西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
ラソラ札幌店(札幌市白石区)、旭川東光店(北海道旭川市)、函館戸倉店(北海道函… |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(北海道内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金… |
求める人材 |
【必須要件】・正社員として3年以上の業務経験を積まれている方・転勤が可能な方 ・職種に関わらず何か… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道北見市並木町 スーパーセンタートライアル北見並木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
1963年設立。桂和グループは、札幌市内に30棟以上のビル、賃貸マンション16棟、駐車場12ヵ所を展開。
勤務地 |
本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
248万円〜304万円 |
仕事の概要 |
■総務課の事務スタッフとして、総合職社員のサポート業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
★未経験歓迎★人物重視で採用します。《求める人物像》 |
新事業所での立ち上げ募集!平均年齢26歳!未経験歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新事業所オープン!立ち上げメンバー募集! ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 現在「IPO挑戦中」の成長企業! 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
■専門的医療・訪問診療等の予防医療にいち早くから力を入れており巡回検診は北海道最大規模の検診人数を誇ります。 ■検査設備も充実。CT、MRI、各種エコー検査など、多くの検査実績を重ね、地域医療を支える存在です。
勤務地 |
在宅医療センター Keiクリニック(北海道旭川市) |
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想定年収 |
350万円〜 |
仕事の概要 |
慶友会グループの吉田病院にて、経営企画担当をお任せします。病院経営に携われる業務が多く、経営層の意… |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎【必須】■普通自動車免許■経営企画への興味【歓迎】■何らかの企画経験■事業会社… |
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