【賞与実績4.8ヶ月&年休120日】収入面と休日のバランスが良好です!日勤のみ/残業ほぼなし
勤務地 |
北海道夕張郡由仁町東栄 特別養護老人ホーム ユンニこもれびの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□アピールポイント□□□□ 【□充実した福利厚生□】 ・年間休日120日以上!! ・年収例380万円〜500万円!! ・ボーナス年3回(計4.8ヶ月分)!! ・収入、休日面のバランスが良好!! ・福祉分野のナースとして成長できる!! ・ブランクOK、准看護師免許もOK!! 【□働きやすさバツグン□】 「由仁駅」徒歩2分の駅チカ。 アクセスがとてもいいです! (マイカー通勤OK/駐車場無料)。 また日勤のみ、残業ほぼなしで、 オンオフのメリハリをつけやすい。 規則正しい生活がおくれますよ。 「子どもと過ごす時間がほしい」 「プライベートを充実させたい」 「ゆっくりと看護に関わりたい」など、 あなたの想いもきっと叶えられるはず□□ また育児休業の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です! 一緒にがんばりませんか。 《直接の電話応募もOK!》 ユンニこもれびの家(担当:波並 ハナミ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と、 お問い合わせください。 ・早く面接がしたい ・面接日時をスムーズに設定したい ・入社日に関して相談したい そんな方には電話応募がおすすめ!! -------------------------------------------- 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 『ユンニこもれびの家』にて、 看護師をお任せします。 <具体的に> ・血圧、バイタル測定 ・服薬管理、お薬の指導 ・往診のサポートなど 【□寄り添った看護ができる□】 定員70名、1ユニット8〜9名、 全居室が「個室」の施設。 リビングやキッチン・浴室を 配した1つの居住空間があり、 「ユニット型」ならではの、 アットホームな雰囲気が魅力です。 四季のイベントを大切にしたり、 地域の方との交流を深めたりと、 利用者さんやスタッフにとっても 充実した時間を過ごせる環境です。 【□ブランクある方も安心です□】 血圧測定など健康管理がメイン。 高度な医療処置はありませんので、 ナースの実務経験が少ない方や、 介護施設でのお仕事がはじめての 方でも大丈夫です。 【職場環境】 \2011年OPENのキレイな施設/ たくさんの豊かな木々に囲まれた、 やわらかな光があふれる職場です。 家庭的な雰囲気を大切にしています。 \在籍するスタッフについて/ 看護師:3名 20代・30代からミドル(40代・50代)、 60代のシニアまで幅広い職員が活躍中。 「子どもが急に熱を出した」など、 困ったときはお互いさまの心で、 チームワークよくはたらいています。 育児や家事とうまく両立しながら、 ワークライフバランスを充実させる スタッフも多いですよ。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同条件 |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
北海道その他複数 名古屋、大阪、広島、福岡、熊本、札幌、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【保健師】業務 ・総合相談業務 ・企画運営業務 →医療や健康に関する相談対応 介護予防事業 町民や各関係者に介護予防や自立支援に関わる研修会の開催、等 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織との情報網構築のために必要になる業務 ・地域のケア会議を開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 保健師 主任介護支援専門員、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
北海道その他複数 ★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
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年収例 |
370万円/入職1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内や接客、ドクター・看護師のアシスタント業務、事務業務などをお任せします |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜40代の女性活躍中! |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護福祉士】■丁寧な研修制度あり!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護福祉士 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士資格 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・介護職としてキャリアアップをお考えの方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 介護福祉士資格 |
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勤務地 |
北海道その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
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勤務地 |
北海道北広島市西の里西の里347番地4 社会福祉法人札幌厚生会 特別養護老人ホーム聖芳園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ショートステイと併せて計115室の従来型の特養です。 業務は施設の入退所に関わる調整や、現在入居しているご家族・関係機関との連絡調整、その他日常生活に関する支援等を行います。 業務は多岐に渡りますが、複数の生活相談員が在職していますので、日々相談しながら対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【資格条件等】 ・相談業務経験者大歓迎!復帰される方や未経験者も歓迎です。 ・社会福祉士または介護支援専門員の資格所持者が望ましいですが、必須ではありません。 ・普免(AT限定可) |
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北海道その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
北海道その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【主任介護支援専門員】業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催 等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のた めに必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
看護師資格を活かして働けます!入社支度金5万円支給あり〇
勤務地 |
北海道釧路市 介護付有料老人ホーム ハートハウス1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務をお願いします! 具体的には、、利用者様の病院の付き添い、利用者様の健康管理等 准看護師の方も同時募集中 |
求める人材 |
求めている人材 必須:看護師資格 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・資格取得支援あり ・フルタイム歓迎 ・ノルマなし ・長期歓迎 ・中途入社50%以上 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため)) |
経験活かして...今よりもっと給与up!!<賞与・昇給あり>
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東五条15丁目1-37 しんどう歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ////////////////////////////////////// 「転職したら給与が下がった...」 そんな心配いりません!! もっと給与up目指しちゃおう! ///////////////////////////////////// 【しんどう歯科クリニックとは】 「歯の寿命を長くする事を重視した治療」をモットーにし、できるかぎり痛くない治療を心がけています。 悪くなったところだけを削除・修復をする「ミニマルインターベンション」という歯へのダメージを最小限に抑えた治療法です。 治療計画は患者様の想いを重視し、高い満足度を得られているのが当院の魅力です。 【お仕事内容】 ・予防歯科 ・ホワイトニング治療 ・歯周治療 ・入れ歯、補綴、診療補助 ・ブラッシング指導 ・その他歯科衛生士業務全般 【従業員構成】 落ち着いている雰囲気の従業員が多めの穏やかな社風*・。 中途入社の方がほとんどです。 パートさんは家事や育児と両立する方多数! \スタッフインタビュー/ 「勤務時間が複数あるのが働きやすいポイントだと思います! 14:30からの日や18:30上がりの日もあり、フル勤務は週2日。 朝から夜まで毎日勤務ってなるとストレスがかかりますが、2日だけなので続けやすいです! そんな当院だからこそ、育児や家事と両立しているスタッフが多く在籍しています。 頑張り次第でどんどん昇給できるので、モチベーションUPにも繋がっています。」 |
求める人材 |
求めている人材 必須:歯科衛生士免許 ・経験、年齢不問 ・ブランクOK |
入社支度金5万円支給!資格取得支援あり〇社宅あり〇待遇充実!
勤務地 |
北海道釧路市 介護付有料老人ホーム ハートハウス1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでの勤務。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・トランス ・シーツ交換 ・レクリエーションの企画・実行 ・買い物代行 ・外出の援助 ・歩行介助 ・話し相手 ・着替え 等 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・PCスキル不問 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・資格取得支援あり ・フルタイム歓迎 ・ノルマなし ・ブランクOK ・長期歓迎 ・中途入社50%以上 ・主婦・主夫歓迎 ・ひげOK ・髪型・髪色自由 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(労働基準法)〜65歳未満(定年のため)) |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の准看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 准看護師資格 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 准看護師資格 |
昇給・賞与あり!各種手当増額!支度金15万円初回給料日支給◎
勤務地 |
北海道札幌市西区西野二条7丁目1‐1 介護医療院 博友会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <個別ケア> 高齢者、障がい者(入所者)に対する食事介助、入浴や排せつ等の身体介護をお願いいたします。 <夜勤体制> ■介護:5〜6名 ■看護:3〜4名 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■介護経験者 ■介護福祉士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の正看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 正看護師 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 正看護師 |
勤務地 |
北海道札幌市南区南36条西10丁目1-1 モダ石油南36条セルフSS内 からだ元気治療院 藻岩店 モダ石油ガス株式会社ヘルスケア事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に高齢者の患者様のご自宅や介護施設(入所施設)へ訪問し、リハビリ・機能訓練・はり・きゅう・マッサージ等の治療を行います。(治療内容は、患者様の症状や保有資格によります) |
求める人材 |
資格 下記いずれかの資格ある方 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ※柔道整復師あれば尚可 求める人物像 ・「人」と接するのが好きな方 ・成果が直接感じられる仕事をしたい方 ・誰かに何かをして、喜ばれるのが好きな方 ・施術者としても人としても成長して行きたい方 |
【食事・入浴介助・夜勤なし】土日休み・週休2日制 / デイ未経験OK /新年度オープニングスタッフ
勤務地 |
北海道札幌市中央区 スマートライフリハ札幌中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ・リハビリの介助・介護 ・運動指導 ・送迎業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・介護の資格不要 ・未経験OK ・普通自動車免許必須 \こんな方にオススメ!/ ・リハビリに興味がある! ・子どもがいるので家庭優先で働きたい! ・復職したいけどブランクがあり不安! ・スキルアップしてしっかり稼ぎたい! |
<未経験歓迎>月8〜9日休・連休取得も可!社員割引等の厚待遇
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西7丁目2-1 京王プラザホテル札幌地下1階 京王プラザホテル札幌<スポーツ&フィットネス ペント・セプト> |
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仕事の概要 |
仕事内容 *京王プラザホテル内の会員制フィットネス! *楽しく体を動かすことがコンセプト! *インストラクター未経験歓迎! *社割や格安の社員食堂利用可能! *高い接客スキルも身につく仕事! <フィットネスのインストラクター> 京王プラザホテル札幌にある会員制スポーツ・フィットネスクラブでのトレーナー業務をお任せします。 <具体的には> *トレーニングマシンの操作説明 *トレーニング指導 *受付や入会案内 *施設内の清掃(女性ロッカー清掃あり) *サウナの点検 *プール監視 ゆくゆくは *マンツーマンレッスン指導 *プールのレッスン指導 などもお任せします。 <ペント・セプトって?> 会員制スポーツ&フィットネス「ペント・セプト」は、京王プラザホテル札幌が運営するフィットネス施設。 イタリア製フィットネスマシンを取り揃えたジム・スタジオや、バスルーム・サウナを完備したスパ・リラクゼーションルームなど、運動を通してカラダをリフレッシュできます! <会員制フィットネス!> 施設利用者様はホテルを利用されている方がほとんどで、年齢層は50代〜60代の方が中心。激しい運動や水泳技術の向上というよりも適度な運動で楽しく体を動かすのが主なコンセプトになります。 プライベートレッスンが主なので一人ひとりをしっかりと見ながらの指導が可能!とはいえ、利用者様のケガや事故が発生しないよう指導の際は十分ご注意くださいね。 <接客マナーもイチから学べる!> 当施設はホテル内の施設のため、インストラクターとはいえ柔らかな接客や優しい対応などサービスの質も求められます。接客マナーなどについては、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。高い対応力やスキルが身につきますよ。 <未経験者大歓迎> 適度な運動で楽しく体を動かすことがコンセプトのため、高い運動スキルは求めていません。インストラクター・トレーナー経験のない方でも気兼ねなくご応募くださいね! とはいえ、最新マシンやプール・サウナ・バスルームなど充実の設備が揃えられているため、「運動が好き」「ジムが好き」という方は楽しく働けるはず!是非、当社で憧れのインストラクターデビューをしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *フィットネス未経験の方も大歓迎! マンツーマンレッスン指導やプールレッスンはゆくゆくの話なので、泳げない方や指導経験がない方でも大丈夫!希望や適性に合わせて仕事をお任せしていきます。 【以下のような方大歓迎!】 ・経験不問/未経験歓迎・無資格歓迎・初心者歓迎! ・学歴不問/中卒歓迎・高卒歓迎・第二新卒歓迎! ・学生活躍中/副業・Wワーク・学校との両立にも! ・ブランク歓迎/主婦・主夫も大歓迎です! ・異業界・異職種からの未経験者活躍中! ・女性スタッフ活躍中! ・扶養内勤務歓迎!主婦パートや主婦(主夫)活躍中! ・ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! |
待遇充実!月の残業も5時間程度で働きやすさ抜群!
勤務地 |
北海道釧路市柳町9‐5 ハートハウス太陽の顔 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護プランの作成業務全般を担当していただきます。 要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をいただき、 適切な居宅サービス又は施設サービスをご利用できるプランを作成する。 要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査。 ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整やとりまとめを行う業務。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験不問 PCスキル不問 経験者歓迎 業界未経験歓迎 業界未経験者歓迎 有資格者歓迎 資格取得支援あり ノルマなし ブランクOK 長期歓迎 中途入社50%以上 主婦・主夫歓迎 ひげOK 髪型・髪色自由 <必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため)) |
培養の経験が活かせる!日本の食と自然に関わる★基本残業なし
勤務地 |
北海道帯広市川西町川西町西2線25番地4 AGエンブリオサポート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/入社7年目 51歳(月給45万円+賞与2回) 330万円/入社2年目 24歳(月給24万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内初となるOPU専用施設として平成29年に帯広試験場を開設しました。 私たちは貴重な遺伝子資源を無駄にしたくないという想いで、より効率よく、より受胎する培養方法を常に追い求めています。 培養液の調達からすべて自社にこだわり、和牛の生産基盤安定に貢献したいと思っています。 ★年休120日 ★完全週休2日制(土日)(土日出勤の場合は平日代休) ★培養の実務経験や 大学での研究が活かせます! 【仕事内容詳細】 全体の流れ OPU(メス牛から卵を採取) →受精卵の培養 →新鮮卵を販売、もしくは凍結して販売 その中で以下の仕事を担当していただきます。 ・和牛の体外受精卵の培養 ・受精卵の生産計画管理 ・OPUの補助 ▼取扱商品 F1、乳牛、和牛の体外受精卵 ▼入社後 自社研修牧場で知識のインプットをします。 お客様は全国の畜産業界の方々です。 【当社について】 世界に誇れる日本の和牛! しかし、和牛の生産基盤は年々衰退。 将来的には、和牛は輸出のみになり、 国内では和牛を食べられない日がくるかもしれません。 だからこそ、当社は民間の人工授精所として 黒毛和牛の種雄牛を牧場で飼育しながら 精液の採集・凍結・販売を行う当社。 和牛の繁殖力向上の技術や 家畜事故を少なくするための商品を提案できる トータルプロデュースカンパニーを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★何らかの培養経験がある方 ★人や動物の胚培養経験者は尚歓迎 ★人工授精師の有資格者歓迎 ★学生時代に培養などの研究をしていた方 ※要普免 |
★45歳未満応募者全員面接★異業種出身者が活躍★賞与年2回
勤務地 |
北海道札幌市東区 香華殿 札幌東斎場 |
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給与例 |
給与例 480万円 入社3年目 (月給34万円(各種手当含む)+賞与) 430万円 入社1年目 (月給32万円(各種手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【搬送スタッフ】依頼が来たら病院までご遺体をお迎え〜斎場などへ搬送 【具体的には】 ご依頼がきたら、病院などへご遺体をお迎えに行きます。 ご遺族の方にご挨拶をして、ご遺体を斎場やご自宅に安置。 その後、ご遺族の方との日程などの打ち合わせを行っていただきます。 安全運転はもちろん、お客様に寄り添うことが何より大切です! “どんなお葬式にするか?”は専属プランナーが考えますし、 搬送スタッフとして、目の前の仕事に落ち着いてコツコツ取り組める環境です! ≪ある日のスケジュール≫ 〜仕事開始・お迎え準備 〜搬送(病院へお迎え)2名1組 〜ご安置、遺族情報をヒアリング 〜昼休み(60分) 〜搬送準備・備品移動 〜搬送(病院へお迎え)2名1組 〜ご安置、遺族情報をヒアリング 〜搬送準備・備品移動 〜事務処理 〜業務終了 ※処置を要する場合は、専門の「湯灌士」が行います。専門知識は必要ありません。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は先輩と一緒に行動し、 ご遺族の方への挨拶の仕方や話す内容などは 入社後にイチから学べますので、ご安心ください。 ▼ 先輩社員との搬送同行へ 一日の業務の流れを学んでいきます。 【勤務地】 ※希望勤務地をお伺いいたします。 ※転居を伴う異動なし ※研修期間(1〜2ヶ月)はご自宅から近い斎場で実施 (札幌もしくは恵庭) 〜札幌市内〜 香華殿札幌東斎場(札幌市東区北22条東1丁目1番10号) 〜恵庭市〜 香華殿恵庭斎場(恵庭市柏木町3丁目3番16号) 〜北広島市〜 ウィズハウス清田(北広島市大曲並木3丁目1-1) 【交通手段】 勤務地により異なる ☆マイカー通勤可 【当社からのメッセージ】 ☆完全分業制により搬送スタッフとしての仕事に集中 当社の葬儀は「感動を創造する」をテーマに、 ご遺族と故人様のエピソードをヒヤリングし、 一生でお別れの時間をひとつひとつプロデュースしていきます。 “運転は慣れているけれど、自分にもできるのかな?” そう思った方も、ご安心ください。 入社時点で必要なのは、「安全運転で頑張ろう」・「遺族へ寄り添おう」という気持ち。 それさえあれば、ご遺族の方との接客方法やお葬式の専門知識は研修ですべてお伝えするので、ご安心ください。 ──実際のプロデュース例── 入院中、故郷から少し離れた病院で過ごしたお父様。 日々帰りたい、最後は故郷で迎えたいと 仰っていましたがそれが叶うことはありませんでした。 お父様をお迎えに行く朝。 その日はとても綺麗な晴天で、 海が太陽の光を浴びて輝いていました。 搬送スタッフは、願いを叶えるため式場までの道、いつもより少し遠回りをして お父様の生まれ育った故郷、海辺をぐるり。 「おかえり」「いってらっしゃい」 そんな声が、 お父様に届いていますように。 そう願いながら、お父様を送迎致しました。 |
求める人材 |
求めている人材 【45歳以下面接確約】業界未経験の方大歓迎!意欲や人柄を重視して面接します 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ☆20代、30代、40代が活躍中! 年齢不問で長く活躍できる仕事です。 ≪こんな方を歓迎します!≫ 人見知りだけど接客に興味のある方 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 アットホームな社風で働きたい方 ※要普免(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験可!残業なし!うれしい昼食付!北18条駅から徒歩2分
勤務地 |
北海道札幌市北区北十八条西4丁目1-14 18HTビル4F 就労継続支援B型事業所アイラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の日常生活をサポート!就労支援員 就労継続支援B型事業所にて、利用者様の作業支援・相談支援などを通して"より快適な日常生活"をサポートするお仕事です。 入社後はまず新入社員向けの研修があり、業務内容や仕事の流れをここでしっかりと理解いただけます。 研修が終わった後は先輩社員と一緒に実際に利用者様の相談に乗ったり、コミュニケーションをとっていきましょう。 研修後も何かあればすぐに先輩社員がフォローにまわり、成長できるようアドバイスしていきますので、安心してあなたのペースで覚えていってくださいね。 《主な業務内容》 利用者さまとのコミュニケーション ・一人ひとりの特性を理解し、コミュニケーションをとることで、信頼関係を深めていきます。 作業支援 ・パソコンをメインとした作業を提供しています。作業の手順を説明したり、利用者さまからの質問にお答えしたりしています。 相談対応 ・作業面や事業所内での人間関係に関してのことや、日常生活内でお困りのことなどに傾聴し対応しています。 日報等の作成 ・毎日決まった様式に記載します。慣れないうちは先輩スタッフがしっかりとサポートします。 <一日の流れ> 9:00 スタッフ朝礼 10:00 利用者通所・全体朝礼・作業支援・相談支援 12:00 昼食 13:00 作業支援・相談支援 15:00 利用者帰宅 15:30 スタッフミーティング・事務作業 18:00 終了 人対人のお仕事ですので大変ではありますが、毎日新たな発見や新鮮な気持ちで1日を過ごすことが出来るので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 また、お昼には昼食がでるので、かなり節約にもなるのも嬉しいポイント! 残業もありませんので、プライベートと仕事をしっかりと分けることが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者も大歓迎!> 経験・資格等は一切不問。 資格取得支援も行っておりますので、「やってみたい」という気持ちを応援します。 先を見据えて、安心して働いていただける環境です! |
【就職支度金20万円】地下鉄「円山公園駅」より送迎バスあり!手厚い入職時研修や指導を実施しており、先輩職員のフォローも充実しています♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区旭ヶ丘丁目6-51 社会福祉法人札幌慈啓会 慈啓会特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のアピールポイント】 * 就職支度金として20万円支給します! * 地下鉄「円山公園駅」より無料送迎バス有! * 手厚い入職時研修や指導が手厚く、先輩職員のフォローも充実しています! * ブランク・シニア世代も歓迎! * 子育て家庭が安心して働ける環境です! 【具体的な業務内容】 * 食事介助、配膳、片付け * 入浴介助 * 排泄介助 * 通院介助 * 着替えの手伝い * 就寝、起床介助 * シーツ交換 * フロア清掃 * レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 08:45 出勤、朝のミーティングや申し送り 09:00〜 午前の業務 * 水分補給 * ナースコール対応 * 介助業務 11:30〜 食事誘導、食事介助、口腔ケア 13:00 〜お昼休憩 13:45〜 午後の業務 * 水分補給 * ナースコール対応 * 介助業務 * 記録業務、事務作業 * 夜勤者への引継ぎ 17:30 退勤(残業はほとんどありません) |
求める人材 |
求める人材: 【募集人数】 * 2名 【必要資格】 * 介護福祉士 【歓迎スキル・経験】 * 高齢者と関わったことのある方。 * 人と話すのが好きな方。 * 接客などのサービス業経験のある方。 ※必須ではありませんので、お気軽にお申し込みください。 【こんな方が活躍中】 * 20代〜60代の幅広い年齢層の方々。 * 子育てやご家庭と両立されている方々。 * ブランクのある方やシニア世代の方々。 |
【就職支度金5万円支給】年収350万円以上可能!地域に根差した特養で介護職員の募集です♪
勤務地 |
北海道札幌市西区西野二条8丁目1-8 社会福祉法人宏友会 特別養護老人ホーム西野ケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※詳しい給与内容・待遇面についてはページ下部に記載しております 【法人URL】 * http://www.kouyuukai.com/ 【この求人のポイント】 * 月給245,000円〜、賞与1.9ヶ月分支給で高給与! * 採用から一ヶ月後に就職支度金5万円を支給! * 資格取得支援制度を利用して無料で資格取得が可能! * アットホームな雰囲気で定着率の高い職場環境!(平均勤続年数:7.11年) 【具体的な仕事内容】 * 食事介助、配膳、片付け、口腔ケア * 水分補給 * 入浴介助 * 排泄介助 * 着替えのお手伝い * 就寝、起床介助 * シーツ交換 * フロア清掃 * レクリエーションの企画、運営 など、入居者様の生活全般の支援を行っていただきます。 【一日の主な業務の流れ】 07:00〜 起床介助、モーニングケア(身支度手伝い、整容) 08:00〜 朝食介助、服薬、口腔ケア 09:00〜 トイレ誘導、臥床するご利用者様の介助 10:00〜 水分補給、パット交換、昼食の準備 12:00〜 昼食(別フロアに休憩スペース有り) 13:00〜 トイレ誘導、臥床するご利用者様の介助 14:00〜 おやつ、パット交換、夕食準備 17:00〜 夕食介助、服薬、口腔ケア 18:00〜 ナイトケア(随時、就寝介助) ※勤務時間帯は各シフトによる ※午前・午後に随時入浴介助を実施 ※アクティビティ(個別)やレクリエーションは随時実施 【入居者・職員情報】 * 入居人数:80名(平均介護度4.2、2フロア) * 介護職員:41名(常勤33名、非常勤1名、介護キーパー7名) * 看護職員:6名(常勤5名、非常勤1名) ※「介護キーパー」とは『地域の高齢者や障害をお持ちの方々に有償でお手伝い』をしていただく、地域に根差した西野ケアセンターならではの職員さんです。 <平均勤続年数> * 7.11年 <平均年齢> * 37.7歳 <男女比> * 男性37.1%、女性62.9% 【職員配置】 <日勤帯> * 介護職員:1フロアあたり4〜6名×2フロア * 看護職員:全体で4名 <夜勤帯> * 介護職員:1フロアあたり2名×2フロア(全体で4名) * 看護職員:オンコール対応 |
求める人材 |
求める人材: 【募集人数】 * 1名 【必要資格・経験】 * 特にありません ※無資格・未経験の方もお気軽にご応募ください。 【歓迎資格・経験】 * 介護施設での介護業務経験 * 夜勤業務経験 ※なくても問題ありませんので、お気軽にご応募ください。 【こんな方が活躍中!】 * 20代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しています! * シニア世代の方やブランクのある方も活躍中! * 職員定着率が高いのでベテラン介護職員も多く、様々なスキルが学べます! * 「産前産後の休暇制度」や「育休制度」が充実しており、子育て世代の方も活躍中! 【こんな方にオススメの職場です!】 * 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 * 様々な研修に参加してスキルアップしたい方 * 介護の仕事に真剣に取り組んでみたい方 * とにかく高齢者が好きな方 |
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全員未経験スタートで教育体制も安心!しっかりサポート☆
勤務地 |
北海道旭川市永山八条1丁目1番6号 弘善社 中央斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 462万円/入社5年目・32歳/正社員・主任(月給33万円) 350万円/入社1年目・28歳/正社員(月給25万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <業務拡大につき急募!/CMでお馴染みの「コープの家族葬ウィズハウス」を運営する安定企業> 今回募集させていただくお仕事は、当社でご葬儀を終えられたお客様の相談窓口として対応していただくお仕事です。 大切な方を見送った後にお客様が抱える不安…「この後は何をすればいいの?」というものです。 ご葬儀を終えられた後も、公的な手続きや届出、法要・納骨・供養など、ご遺族の方がやらなければならないことはたくさん残っています。 しかし、それらはどれも慣れないことばかりで戸惑うお客様も多くいらっしゃいます。 「来てくれて本当に助かりました。」と、ホッとした笑顔で感謝されることが多いこの仕事。 ご不安をしっかりと受け止め、その方に合わせた的確なアドバイスをすることで、ご家族の明日への一歩を支えています。 <お仕事内容> ◎供養についてのサポート ◎役所手続きや相続、保険についてのサポート ◎法要のサポート ◎遺品整理のサポート等のアフターフォロー営業・事務 ※事前相談やご葬儀のプランニング・進行、当日の会場設置などは別の社員が担当しますので、ご葬儀後のアフターサポートだけに集中できます! <入社後の流れ> 会員サポート・プランナー・専門職…チームでお葬式を作り上げるため、まずはそれぞれの役割からきちんとお伝えいたします。 その後は、先輩社員と一緒に仕事に取り組みます。分からないことは何でも聞きやすいあたたかな雰囲気の職場です。 成長業界である葬儀業界。最近ではコロナ禍の影響もあり、家族葬や小規模な葬儀の需要が急激に増加しています。 最初は慣れずに緊張することもあるかもしれませんが、周囲が優しくサポートするので大丈夫。どんなことでも気軽に質問してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可能) ◆業界・職種未経験の方歓迎 <未経験者活躍中!柔軟な働き方ができます> ・目の前の相手に気持ちの良い対応ができる方 ・人の話を聞き、親身な対応のできる方 ・オフィスワークの仕事を探している方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・PC基本操作のできる方(word、excelへの文字入力程度) 全員が未経験からスタートしています!あたたかな対応のできる方歓迎/学歴不問! 現在活躍中の社員は全員が未経験からスタート! 美容師、飲食店ホール、アパレルスタッフと前職はバラエティ豊か。 これまでの経験よりも「あたたかな対応ができるか」といったあなた自身の人柄を見て採用します。 業界未経験歓迎/経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/未経験者歓迎/経験不問/主婦・主夫歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/女性が活躍中/賞与あり/残業なし/週4日以上OK/完全週休2日制 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与2回と夜勤手当あり!初任者研修以上であればOK
勤務地 |
北海道旭川市緑町18丁目3037−5 グループハウス結 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *****アピールポイント***** ・賞与2回と夜勤手当あり! ・4交代制なので、身体に負担が少ない ・初任者研修以上の資格があればOK! ****************** (募集職種) 正社員介護スタッフ ****************** (仕事内容) ・住宅型有料老人オーム内におけるコール対応・モーニングケア・ナイトケア・食事・排泄などの介助を行います。 ・お年寄りの起床・就寝時の介助なども行ないます。利用者様が安心して生活できる環境作りを目指しています。 *当社の自慢は雰囲気の良さです。スタッフ同士仲が良く、アットホームな感じが自慢です。 趣味で釣りや山菜取り等やっているスタッフが多く、利用者様とも仲良くお話されています。 当施設は、毎月行事があり、利用者様はとても楽しまれています。 誕生会や季節行事、レクリエーション等利用者様とコミュニケーションをとり、寂しさを感じることなく過ごして頂けるよう心掛けています。 ****************** (給与について) ・月給168,000〜250,000円 +賞与年2回、夜勤手当1回4000円、交通費規定支給、各手当 ・JR近文駅から徒歩3分、緑町20丁目バス停より徒歩5分 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) (シフトについて) 06:00〜15:00/早番 09:00〜18:00/日勤 11:00〜20:00/遅番 17:00〜10:00/夜勤 休日 月7日〜8日 シフト制です。 ****************** (当社について) *当施設の思い 笑顔と思いやりを忘れず、利用者様には穏やかに生活して頂けるようなサービスを提供していきたいと考えております。 職員一人一人が利用者様から勉強させて頂く気持ちを忘れずに、安心と信頼ある施設づくりを目指しています。 ****************** 応募はWebから簡単! 電話応募でも全然OK! お気軽にご連絡ください! ****************** |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) 【あれば尚可】 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) 介護福祉士 |
【食事・入浴介助・夜勤なし】土日休み・週休2日制 / デイ未経験OK /新年度オープニングスタッフ
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒中央通 スマートライフリハ月寒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ・リハビリの介助・介護 ・運動指導 ・送迎業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・介護の資格不要 ・未経験OK ・普通自動車免許必須 \こんな方にオススメ!/ ・リハビリに興味がある! ・子どもがいるので家庭優先で働きたい! ・復職したいけどブランクがあり不安! ・スキルアップしてしっかり稼ぎたい! |
職場見学OK!待遇面も充実しています。
勤務地 |
北海道千歳市北光2−1−5 ちとせ市民調剤スギハラ薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは処方箋の受付や調剤報酬の請求、各種申請の手続きなど。 一般的な医療事務業務なので、実務経験がなくても大丈夫です。優しく丁寧に教えます。 勤務・家族・住宅・燃料手当をはじめ昇給や賞与、退職金制度、社員割引制度など待遇面も充実。 残業は月平均10時間程度と少なめでプライベートも楽しめます!まずは職場見学にお越しください。 *医療事務・一般事務経験がない方、薬局で働くの初めての方、「自分にできるかな?」と心配ですよね。 先輩スタッフが在籍していますので、困ったらすぐに聞ける環境です!1つずつ一緒に覚えていきましょう。 【勤務地】 ちとせ市民調剤スギハラ薬局 市内循環バス(中央バス・千歳バス)「市民病院」徒歩1分 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *59歳以下(定年60歳) *医療事務の経験がなくても可 *社会人経験のない方も歓迎! 長期歓迎/ブランクOK/経験不問/業界未経験者歓迎/経験者歓迎 |
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