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30〜50代男性活躍中!マネジメント経験のある方大歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 STV興発 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門長としてメンバー16名のマネジメント業務を行っていただきます】 ・チーム運営 ・日常業務の改善提案の発信、施策 ・部門予算計画の策定、実績進行管理 ・経営企画会議への参加 ・その他不随する庶務業務 <<<応募方法>>> @Indeedからのエントリー A電話からの応募 0120-194-582 BHPからの応募(http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/)こちらの応募フォームに入力し応募 |
求める人材 |
求める人材: ・マネジメント経験、経営に関わったことがある方 ・普通自動車免許必須 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方歓迎 ・宅建有資格者歓迎 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
北海道その他複数 本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
北海道その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
北海道その他複数 ★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
株式会社アクシスビジョン 【完全週休2日制(土日祝)】【年間休日125日以上】【昇給・賞与年2回】【月1回時短デーあり】【福利厚生充実】【20〜30代活躍中】企業ページ
◎土日祝休み◎残業少なめ◎未経験者歓迎
ワークライフバランス重視の環境で働こう!
――★「良い仕事は、良い職場環境から」が当社の考え方◎飛び込み・ノルマ・新規テレアポ一切なし◎完全週休2日制の土日祝休み◎年間休日125日以上・休日出勤なし◎残業時間は月平均で10〜15時間程度◎年2回の賞与やインセンティブ支給◎月1回、…
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勤務地 |
北海道その他複数 ★9拠点合同募集!千葉・横浜・大阪・愛媛・福岡積極採用!■東京本社目黒… |
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年収例 |
510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
Web集客・広告のルート営業 ◎飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし |
求める人材 |
◎学歴不問・第ニ新卒歓迎 ◎営業・接客・販売経験者歓迎 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ITなんてサッパリ…でも全然OK!
今から一緒に、世界を変えましょう◎
私たちWidsley(ウィズリー)が行っているのが、日本のビジネスシーンを変革するシステムの開発。テレワークが主流となった2020年代において「絶対に求められるもの」を…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
世界を変える、Widsleyが変える――
この挑戦に、共感してくれる方大歓迎!
全世界の営業戦略に革命を起こす自社プロダクト『Comdesk』を創り上げ、脅威のシェア成長率300%を記録。国内だけで600社以上の導入実績を誇り、近年は今話題のChatGPTと…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツの力で人と社会を盛り上げる!
そんなビジョンある会社で働きませんか◎
■『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー■読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が顧問に就任■動画配信事業で日本を代表するアスリートとコラボなど、スポーツの世界に…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
研修アリで未経験でも安心!◆「スポーツ×IT」の事業でアプリ開発やWEB系事務・ITサポートを担当 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆将来性のあるITの世界で働いてみたい方◆20〜30代のスポーツ好きが活躍中! |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
今、伸びに伸びているITベンチャーで、
ITスキル、ゼロから身に付けませんか?
今話題の「ChatGPT」とも連携!“世界初のシステム”を開発し急成長を続けるのが、上場も視野に動き始めた私たち「Widsley」です。自社システムの開発はもちろん、新たな…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<新規事業スタート!>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート、アプリ開発・改修等 |
求める人材 |
<オープニング募集!>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「積算の専門性」を高めたいならピッタリ!
価値あるスキルは、全国どこでも手に入る。
◆身につけたいスキルを磨ける環境が整っています!全国拠点あり&転勤なし!の当社。あなたが働きたいエリアで、積算に関する最新のスキルと安定を手にすることが可能で…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 【転勤なし★47都道府県、希望勤務地を考慮】 北海道、東北、関東、甲信越… |
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年収例 |
600万円/37歳:入社1年(月収49万円 “月給40万円+一律手当・資格手当含… 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手… |
仕事の概要 |
積算/サポート業務や事務業務からスタート。できる仕事からどんどんお任せします★20代〜60代活躍中 |
求める人材 |
年齢不問!学歴不問!★「積算」に特化したスキルを磨きたい方 ※施工管理経験などが活かせます |
2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指して事業の拡大を続ける武ダホールディングスで人事・労務業務の経験者を募集します。
勤務地 |
札幌本社(札幌市白石区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■社会基盤総合開発グループとして北海道の街づくりを牽引してきた当グループで、採用人事業務や労務業務… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社での人事実務経験のある方(目安5年以上) ■事業会社で労務実務経験のある方(… |
■300を超えるショップをテナントと一体となりアピア・札幌ステラプレイスを運営する企業 ■札幌駅の発展、まちづくりに貢献。新幹線札幌延伸に伴い生まれ変わる商業施設の開発に関わる人材を募集。
勤務地 |
本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
340万円〜530万円 |
仕事の概要 |
経理担当者として、下記業務を行っていただきます。なお、担当業務は、ご経験に応じて考慮いたします。将… |
求める人材 |
【必須】経理業務の実務経験 |
■世界最大級の事業用不動産の総合サービス会社「CBRE」の完全子会社 ■業界トップクラスのネットワークを駆使し、主にコンストラクションマネジメントサービスを提供します。
勤務地 |
北海道(北海道) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
営業事務業務を中心にお任せいたします。その他にも総務や庶務業務など幅広くご担当頂きます。 |
求める人材 |
【必須】・カスタマーサポートやコールセンターなどの顧客対応経験 ・PCの基本的スキルもしくは、Office… |
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